Resumo Seguranca e Saude Do Trabalho

AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 1
Auditor Faixa Preta

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Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9)
Sumário
Proposta do Material de Revisão .................................................................. 9
Ementa ............................................................................................................. 9
Tópicos mais cobrados ................................................................................ 10
Noções conceituais de higiene do trabalho e suas relações com o
ambiente de trabalho .................................................................................... 11
Riscos e Agentes ............................................................................................ 11
Identificação das Exposições Ocupacionais .................................................... 11
Avaliação das Exposições Ocupacionais ........................................................... 13
Agentes Físicos ............................................................................................. 13
Ruído ...................................................................................................................... 14
Limites de Tolerância (LT) para Ruído Ocupacional ................................................................ 15
Medidas de Controle para Exposição Ocupacional ao Ruído ................................................ 15
Principais Estratégias: ................................................................................................................... 16
Vibração ................................................................................................................ 16
Avaliação - Metodologias específicas ........................................................................................ 16
Medidas Preventivas e Corretivas para Exposição à Vibração ............................................. 17
Calor ....................................................................................................................... 18
Avaliação da Exposição Ocupacional: ....................................................................................... 20
IBUTG - Índice de Bulbo Úmido e Temperatura de Globo: Explicação Esquematizada .. 20
Radiação Não Ionizantes .................................................................................... 22
Campos Eletromagnéticos .......................................................................................................... 22
Radiações ionizantes .......................................................................................... 23
Agentes Químicos ........................................................................................ 24
Classificação dos gases e vapores quanto aos efeitos provocados no
organismo ............................................................................................................ 25
I. Irritantes: ...................................................................................................................................... 25
II. Asfixiantes: ................................................................................................................................. 26
III. Anestésicos: .............................................................................................................................. 26
Classificação das poeiras quanto ao tamanho da poeira ..................................................... 27
Indicadores de Exposição Ocupacional para Agentes Químicos: ....................................... 27
Agentes Biológicos ...................................................................................... 28

Classificação .................................................................................................................................. 29
Vias de Transmissão ..................................................................................................................... 29
Locais de Risco .............................................................................................................................. 29
Prevenção e Controle ................................................................................................................... 30
Monitoramento e Diagnóstico: ................................................................................................... 30
Intervenção em Emergências ..................................................................................................... 30
ANEXO Nº 14 da NR-15 - AGENTES BIOLÓGICOS ............................................... 31
Insalubridade de Grau MÁXIMO: .................................................................................................. 31
Insalubridade de Grau MÉDIO: ..................................................................................................... 31
Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da exposição .....32
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Antecipação de Riscos e Reconhecimento ...................................................... 32

Princípios Básicos da Prevenção e Controle de Riscos na Higiene
Ocupacional: ........................................................................................................ 34
Hierarquia das medidas de controle ................................................................. 34
1. Controle na Fonte do Fator de Risco: ................................................................................... 35
2. Controle na Transmissão (Entre a Fonte e o Receptor): .................................................. 35
3. Controle no Receptor (Trabalhador): ................................................................................... 35
Doenças relacionadas ao Trabalho............................................................35

Fatores de risco ............................................................................................ 47
Bases Técnicas para o Controle dos Fatores de Risco e Melhoria do
Ambiente de Trabalho ........................................................................................ 47
Risco e Fator de Risco .................................................................................................................. 48
Reconhecimento oficial de doenças relacionadas ao trabalho ........... 50

Reconhecimento do Papel do Trabalho na Saúde dos Trabalhadores: ......... 50
Recursos e Instrumentos para a Investigação das Relações Saúde-
Trabalho-Doença ................................................................................................ 52
Estabelecimento da Relação Causal entre Dano/Doença e Trabalho .......... 53
Nexo técnico previdenciário, individual, profissional e epidemiológico.
.........................................................................................................................55
2 Acidente do Trabalho: ............................................................................... 57
Definição e Legislação ................................................................................. 57
Responsabilidades .............................................................................................. 58
Faltas ao Serviço por Acidente de Trabalho .................................................... 58
NR1 - Disposições Gerais da Segurança e Saúde no Trabalho ....................... 59
Doença do Trabalho x Doença Profissional ...................................................... 59
Equiparação dos acidentes de trabalho às doenças do trabalho ......... 61
Causas e Consequências do Acidente de Trabalho .................................62
Causas do Acidente de Trabalho ....................................................................... 62
Consequências do Acidente de Trabalho ......................................................... 62
Classificação das Consequências: .................................................................... 63
Dias Perdidos: ...................................................................................................... 63
Dias Debitados ..................................................................................................... 63
Tempo Computado .............................................................................................. 65
Horas-Homens de Exposição ao Risco (HH) ..................................................... 65
Taxa de Frequência de Acidentes de Trabalho ................................................ 66
Taxa de Gravidade ............................................................................................... 66
Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT). ......................................... 67
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Instrução Normativa nº45 do INSS / 2010 - Comunicação de Acidente do

Trabalho (CAT) ..................................................................................................... 69
Multas relacionadas ao CAT ............................................................................... 70
NBR 14280 - Cadastro de Acidente do Trabalho ............................................. 70
Indicadores de Saúde−Doença dos Trabalhadores ................................. 71
Taxa de Mortalidade Específica por Acidentes do Trabalho ........................... 71
Taxa de Incidência de Doenças Relacionadas ao Trabalho .............................72
Taxa de Incidência de Acidentes Típicos .......................................................... 72
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) ......................................73
Instrução Normativa nº 31...................................................................................73
Nexo Técnico Previdenciário (NTEP) ................................................................ 74
Fator Acidentário de Prevenção (FAP) .............................................................. 75
LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) ................... 75
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) .................................................... 76
Aposentadoria Especial....................................................................................... 76
Auxílio-Doença ..................................................................................................... 77
Auxílio-Acidente .................................................................................................. 77
Proteção contra incêndio e explosões ...................................................... 78
Teoria do Fogo ..................................................................................................... 78
Formas de Transmissão de Calor ....................................................................... 79
Métodos de Extinção de Incêndio ...................................................................... 79
Classes de Incêndio ............................................................................................ 80
Medidas de proteção contra incêndios ............................................................ 80
Extintores de Incêndio ........................................................................................ 81
Manutenção dos Extintores ................................................................................ 81
NR – 23 - Proteção contra Incêndios ........................................................ 82
Medidas de prevenção contra incêndios .......................................................... 82
Informações ......................................................................................................... 82
SAÍDAS DE EMERGENCIA .................................................................................... 83
NR 20 – Segurança no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis ...... 84
Campo de Aplicação ............................................................................................ 84
Definições ............................................................................................................ 84
Classificação das Instalações ........................................................................... 85
Projeto da Instalação .......................................................................................... 85
Prontuário da Instalação.............................................................................................................. 86
Análise de Riscos ........................................................................................................................... 87
Auditor Faixa Preta
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Segurança na Construção e Montagem e na Operação ........................................................ 87

Manutenção e Inspeção das Instalações ................................................................................. 88
Capacitação dos trabalhadores.................................................................................................. 89
Responsável Técnico .................................................................................................................... 90
Prevenção e controle de Vazamentos, Derramamentos, Incêndios, Explosões e
Emissões Fugitivas ....................................................................................................................... 90
Plano de Resposta a Emergências da Instalação .................................................................... 91
Comunicação de Ocorrências ..................................................................................................... 92
Responsabilidades ........................................................................................................................ 92
NR 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados ... 94

Campo de aplicação ............................................................................................ 94
Gerenciamento de riscos ocupacionais em espaços confinados ................. 95
Cadastro do espaço confinado .......................................................................... 96
Medidas de prevenção em espaços confinados .............................................. 96
Permissão de Entrada e Trabalho - PET ........................................................... 96
Sinalização de segurança................................................................................... 98
Controle de energias perigosas ........................................................................ 98
Avaliações atmosféricas .................................................................................... 99
Ventilação .......................................................................................................... 100
Equipamentos .................................................................................................... 100
Acompanhamento da saúde dos trabalhadores ........................................... 100
Preparação para emergências ........................................................................ 100
Documentação ................................................................................................... 101
Capacitação ........................................................................................................ 101
3 Toxicologia Ocupacional ........................................................................ 103
Conceitos Básicos de Toxicologia Ocupacional ..................................... 103
Outros conceitos importantes referentes a Interações entre Agentes
Tóxicos e Organismo: ........................................................................................ 103
Intoxicação ........................................................................................................ 104
Processo de intoxicação............................................................................104
Toxidade e seus limites .............................................................................. 105
Categorias de toxidade .................................................................................... 105
Exposição ocupacional e seus efeitos ..................................................... 106
Tipos de Intoxicação .................................................................................. 108
Classificação das Intoxicações ....................................................................... 108
Tipos de Agentes Tóxicos ................................................................................ 109
Fase Toxicocinética.................................................................................... 109
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Vias de penetração de um agente tóxico ....................................................... 109

Absorção ............................................................................................................. 110
O Transporte dos Agentes ................................................................................ 110
Distribuição e Armazenagem pelo organismo ........................................ 111
Dose, efeito e resposta e relações dose-efeito e dose-resposta. ........ 111
Fase Toxicodinâmica .................................................................................. 113
Indicadores e limites biológicos ............................................................... 113
Desenvolvimento do Programa ........................................................................ 114
Avaliação de toxicidade ............................................................................. 114
Dose letal X Concentração letal. .............................................................. 115
Variação das Respostas Tóxicas .............................................................. 116
Informações da Curva Dose-Resposta ............................................................ 116
4 Ficha de Informações sobre Produtos Químicos (FISPQ) .................. 118
Introdução e aspectos gerais ................................................................... 118
Treinamento de Trabalhadores ........................................................................ 118
Responsabilidades em relação a FISPQ ................................................... 119
Treinamento de Trabalhadores ........................................................................ 119
Conteúdo do FISPQ ..................................................................................... 120
Seção 1 – Identificação do produto e da empresa .......................................... 121
Seção 2 – Identificação de Perigos .................................................................. 121
Seção 3 – Composição e Informações sobre Ingredientes ...........................122
Seção 4 – Medidas de Primeiros Socorros: .....................................................122
Seção 5 – Medidas de Combate a Incêndio: .....................................................123
Seção 6 – Medidas de Combate para Derramamento ou Vazamento:..........123
Seção 7 – Manuseio e Armazenamento: ......................................................... 124
Seção 8 – Controle de Exposição e Proteção Individual:.............................. 124
Medidas de Controle de Engenharia........................................................................................ 124
Seção 9 – Propriedades Físicas e Químicas: ...................................................125
Seção 10 – Estabilidade e Reatividade: ...........................................................126
Seção 11 – Informações Toxicológicas: ...........................................................126
Seção 12 – Informações Ecológicas: ................................................................ 127
Seção 13 – Considerações sobre Tratamento e Disposição:......................... 127
Seção 14 – Informações sobre Transporte: .................................................... 127
Seção 15 – Regulamentações: ......................................................................... 128
Auditor Faixa Preta

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Seção 16 – Outras Informações: ...................................................................... 128

NR 26 - Sinalização de Segurança ........................................................... 129
Objetivo ............................................................................................................... 129
Campo de aplicação ........................................................................................... 129
Sinalização por Cor ............................................................................................ 129
Identificação de Produto Químico .................................................................. 130
Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos
Químicos ........................................................................................................................................ 130
Classificação ................................................................................................................................ 130
Rotulagem Preventiva ................................................................................................................ 130
Ficha com dados de segurança................................................................................................. 131
Informações e treinamentos em segurança e saúde no trabalho ............... 131
5 Noções conceituais em ergonomia relacionadas a ergonomia física,
cognitiva e organizacional. ....................................................................... 133
Ergonomia .................................................................................................... 133
Adaptação do Trabalho pela Ergonomia: ....................................................... 134
Atuação da Ergonomia nas Atividades ................................................................................... 135
Classificação da Ergonomia ..............................................................................136
Análise da Situação de Trabalho ......................................................................136
Biomecânica e fisiologia do trabalho. ..................................................... 138
Posição de Trabalho .......................................................................................... 138
Levantamento de Cargas ..................................................................................139
Antropometria .................................................................................................... 141
Tipos de Medidas Antropométricas ......................................................................................... 142
Princípios para aplicação dos dados antropométricos ................................ 143
Aspectos cognitivos e psicossociais. ......................................................144
Fadiga ................................................................................................................. 144
Estresse Ocupacional ....................................................................................... 145
Organização do trabalho ...........................................................................148
Assédio moral organizacional................................................................... 149
Definições de Assédio pela Lei n.° 14.612/2023 ................................................................... 150
Relação Profissional .......................................................................................... 152
Classificação....................................................................................................... 152
Danos Provocados pelo Assédio Moral ............................................................153
Diferenças entre o Assédio Moral e o Assédio Sexual .................................. 154
Prevenção ao Assédio........................................................................................ 155
Análise ergonômica do trabalho .............................................................. 155
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Ferramentas de Ergonomia ............................................................................. 158

NR 17 - Ergonomia ....................................................................................... 159
Objetivo ............................................................................................................... 159
Campo de Aplicação ........................................................................................... 159
Avaliação das situações de trabalho ............................................................... 159
Análise Ergonômica do Trabalho – AET .................................................................................. 160
Etapas da AET .............................................................................................................................. 160
Microempresas, Empresas de Pequeno Porte e Microempreendedor Individual ........... 161
Integração com o Inventário de Riscos do PGR ..................................................................... 161
Planos de Ação.............................................................................................................................. 161
Armazenamento do Relatório da AET ...................................................................................... 161
Organização do trabalho ................................................................................... 161
Sobrecarga Muscular .................................................................................................................. 162
Pausas ........................................................................................................................................... 162
Dimensões dos Espaços de Trabalho...................................................................................... 162
Levantamento, transporte e descarga individual de cargas........................162
Requisitos para Levantamento e Transporte ........................................................................ 163
Restrição para Alcance Horizontal .......................................................................................... 163
Medidas de Prevenção ............................................................................................................... 163
Mobiliário dos postos de trabalho ....................................................................163
Requisitos para Trabalho Manual ............................................................................................. 163
Trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais. .............. 164
Projetos de Máquinas e Equipamentos .................................................................................. 164
Equipamentos de Processamento Eletrônico de Dados ..................................................... 164
Seleção de Ferramentas Manuais ............................................................................................ 164
Condições de conforto no ambiente de trabalho ...........................................165
Conforto Acústico ....................................................................................................................... 165
Conforto Térmico ........................................................................................................................ 165
Auditor Faixa Preta

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Proposta do Material de Revisão

Meu objetivo é oferecer o melhor material esquematizado para o Concurso Nacional
Unificado, com uma qualidade incomparável, garantindo assim, que todos possam ter um
material de apoio e revisão para encarar essa reta final. Meu Resumo é projetado para
substituir a necessidade de ler PDFs extensos com centenas de páginas.
Dessa forma, a proposta é entregar um Material Completo, Didático e Objetivo, no Resumo

Esquematizado você encontrará tudo que é mais importante para o Concurso Nacional
Unificado. Cada informação foi cuidadosamente organizada para proporcionar uma
experiência de aprendizado eficiente da matéria.
Para preparar esse resumo, utilizamos a base dos Pdfs dos principais e maiores cursos
preparatórios para concursos, além de contar com a colaboração dos principais
professores de cada matéria, sempre solicitando orientação e dicas, buscando sempre o
melhor caminho. Além de avaliar milhares de questões, de diversas bancas, mas com o foco
nas cobranças da banca do concurso, a CESGRANRIO.
Além do excelente Resumo Esquematizado, em paralelo, temos Flashcards e o RETA

FINAL (um Pacote de Questões Selecionadas), assim você terá todas as ferramentas
para se preparar de forma otimizada para esse grande concurso. Certamente com todo esse
material, você fará revisões muito mais rápidas e eficiente, assim estará um passo à
frente da concorrência.
Ementa
EIXO TEMÁTICO 4 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA
TRABALHADORA 1 Noções conceituais de higiene do trabalho e suas relações
com o ambiente de trabalho: 1.1 Agentes nocivos e os agravos à saúde do
trabalhador. 1.2 Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da
exposição ocupacional. 1.3 Doenças relacionadas ao trabalho, conceitos,
espécies, etiologias, fisiopatologias. 1.4 Fatores de risco. 1.5 Reconhecimento
oficial de doenças relacionadas ao trabalho. 1.6 Nexo técnico previdenciário,
individual, profissional e epidemiológico. 2 Acidente do Trabalho: 2.1 Definição
e legislação previdenciária. 2.2 Equiparação dos acidentes de trabalho às
doenças relacionadas ao trabalho. 2.3 Emissão de Comunicação de Acidente do
Trabalho (CAT). 2.4 Modelos, metodologias, etapas da análise de acidentes de
trabalho e tecnologias de prevenção e combate a sinistros. 2.5 Estudo de
fatores causais em eventos ocupacionais adversos. 2.6 Acidentes ampliados,
planificação de emergências e catástrofes. 2.7 Proteção contra incêndio e
explosões. 2.8 Cuidados e protocolos com respeito ao trabalho em espaços
confinados. 2.9 Primeiros socorros. 3 Toxicologia Ocupacional: 3.1 Noções
conceituais de toxicologia ocupacional relacionadas a perigo, risco, efeitos
tóxicos e agente tóxico. 3.2 Testes de avaliação de toxicidade aguda e crônica.
3.3 Fases da intoxicação. 3.4 Limite de tolerância e limite de exposição
ocupacional. 3.5 Classificações quanto à intoxicação. 3.6 Vias de penetração
de um agente tóxico. 3.7 Absorção e distribuição pelo organismo. 3.8 Dose,
efeito e resposta e relações dose-efeito e dose-resposta. 3.9 Exposição
ocupacional e efeitos. 3.10 Limite de tolerância; limite de exposição
ocupacional. 3.11 Toxicocinética e toxicodinâmica. 3.12 Controle da exposição e
monitoramento biológico da exposição ocupacional: 3.12.1 Indicadores
biológicos. 3.12.2 Avaliação de toxicidade. 3.12.3 Condições para manifestação
da toxicidade. 3.12.4 Dose letal e concentração letal. 3.12.5 Efeitos mutagênicos
e carcinogênicos. 3.13 Classificação dos agentes tóxicos quanto à ação tóxica.
3.13.1 Substâncias sensibilizantes. 3.13.2 Gases e vapores irritantes e
asfixiantes. 3.14 Classificação dos contaminantes no ar. 3.14.1 Particulados
sólidos. 3.14.2 Sensibilizantes e seus efeitos para a saúde humana. 4 Ficha de
Auditor Faixa Preta

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Informações sobre Produtos Químicos (FISPQ)/Ficha com dados de segurança,

e cuidados com fabricação, preparação, armazenamento, transporte, uso e
eliminação de resíduos tóxicos. 5 Noções conceituais em ergonomia
relacionadas a ergonomia física, cognitiva e organizacional. 5.1 Biomecânica e
fisiologia do trabalho. 5.2 Aspectos cognitivos e psicossociais. 5.3 Organização
do trabalho. 5.4 Assédio moral organizacional. 5.5 Análise ergonômica do
trabalho. 6 Biossegurança Vigilância e Promoção da saúde do trabalhador: 6.1
Noções conceituais em biossegurança, vigilância e promoção da saúde do
trabalhador e da trabalhadora. 6.2 Conceitos de perícia médica ocupacional. 6.3
Reabilitação ocupacional. 6.4 Noções conceituais em gestão de riscos
relacionadas a programas prevencionistas. 6.5 Ferramentas e técnicas de
reconhecimento e análise de riscos e adoção de medidas de proteção e controle.
6.6 Prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos, instalações e
serviços. 6.7 Prevenção e controle dos riscos psicossociais; gestão integrada de
saúde, segurança e meio ambiente. 6.8 Elenco de programas, laudos, ensaios e
perícias em segurança e saúde no trabalho. 6.9 Registros administrativos em
segurança e saúde no trabalho. 7 Conceitos de insalubridade e periculosidade,
sua caracterização e controle. 8 Noções conceituais em engenharia da
segurança no trabalho relacionadas a proteção coletiva e individual do
trabalho: 8.1 Saneamento ambiental. 8.2 Gestão de resíduos e meio ambiente.
8.3 Sinalização. 8.4 Organização do trabalho. 8.5 Ferramentas da qualidade e
certificações. 9 Gestão epidemiológica no trabalho: 9.1 Conceitos e objetivos de
epidemiologia. 9.2 Aplicação da epidemiologia para a higiene ocupacional. 9.3
Estudo de acidentes de trabalho à luz da epidemiologia. 9.4 Notificação
compulsória de agravos relacionados ao trabalho e seus instrumentos. 10 A
psicopatologia do trabalho: 10.1 Sofrimento e prazer no trabalho. 10.2 Processo
de trabalho e adoecimento.
Tópicos mais cobrados
Segurança e Saúde do Trabalho

Tópico % TOP5
Acidente do Trabalho 15%
Conceitos de insalubridade e periculosidade 15%
Gestão epidemiológica no trabalho 12%
Ergonomia 11% 🔺🔺
Engenharia da segurança no trabalho
relacionadas a proteção coletiva e individual do 10%
trabalho
Noções conceituais de higiene do trabalho 10%
Biossegurança Vigilância e Promoção da saúde do
9%
trabalhador
A psicopatologia do trabalho 8% 🔻🔻
Toxicologia Ocupacional 7%
FISPQ 3%
Tabela 1
Auditor Faixa Preta

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RESUMO – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO I
Noções conceituais de higiene do trabalho e suas relações com o

ambiente de trabalho
Riscos e Agentes
Separação de Riscos para o estudo:
Físicos
Riscos Ambientais Químicos
Biológicos
Riscos Riscos Mecânicos ou de
Ocupacionais Acidentes
Riscos Ergonômicos
Esquema 1
Identificação das Exposições Ocupacionais

Exposição aos agentes físicos, químicos e biológicos deverá considerar:
Possíveis lesões ou
Descrição das Identificação do agente agravos à saúde
Atividades e formas de exposição; relacionados às
exposições identificadas;
Identificação dos
Fatores determinantes Medidas de prevenção
grupos de trabalhadores
da exposição; já existentes;
expostos.
Esquema 2
Auditor Faixa Preta

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Riscos
Ambientais
Agentes Físicos Agentes Químicos Agentes Biológicos
Ruído;
Vibrações;
Poeiras;
Pressões anormais; Bactérias;
Fumos;
Temperaturas Fungos;
Névoas;
extremas; Bacilos;
Neblinas;
Radiações ionizantes; Parasitas;
Gases;
Radiações não Protozoários;
Vapores;
ionizantes; Vírus;
Névoas;
Infrassom;
Ultrassom;
Esquema 3
Agentes Físicos
Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos
os trabalhadores.
Agentes Químicos
Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam
penetrar no organismo pela via respiratória, ou que, pela natureza da atividade de
exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por
ingestão.
Agentes Biológicos
Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários,
vírus, entre outros.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Avaliação das Exposições Ocupacionais
Medidas de
prevenção direta;
Determinar a
Análise Avaliações
necessidade de
Preliminar qualitativas;
adoção
Avaliações
quantitativas;
Comprovar o
controle da
exposição
ocupacional aos
agentes identificados
Dimensionar a
exposição
Avaliações Deverá ser
ocupacional dos
quantitativas; realizada para
grupos de
trabalhadores
Resultados devem ser

Subsidiar o
equacionamento das
incorporados ao
medidas de
Inventário de riscos do PGR prevenção
Esquema 4
As medidas de prevenção e controle das exposições ocupacionais integram os controles

dos riscos do PGR e devem ser incorporados ao Plano de Ação.
Agentes Físicos
Agente Físico Situações de Exposição
Caldeiras, prensas, serras, rebitagem, utilização de martelos
Ruído pneumáticos, fiação e tecelagem, aeroportos, construção
civil, etc.
Vibrações Utilização de marteletes pneumáticos, tratores, construção civil,
etc.
Calor Fundição, forjas, fábricas de vidro, fornalhas, construção civil,
etc.
Pressão atmosférica Trabalhos em tubulões de ar comprimido, altitude, mergulhos,
anormal etc.
Radiações ionizantes Serviços de saúde, utilização de raio-x industrial.
Radiações não-ionizantes Solda elétrica, trabalhos ao sol, radares, construção civil, etc.
Tabela 2
Auditor Faixa Preta

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Ruído
Sons indesejados, não harmônicos, e Características: falta de

Ruído perturbadores que interferem no padrão e presença de
ambiente sonoro desejado múltiplas frequências
Esquema 5
A produção e propagação do som envolvem ondas sonoras geradas por deformações de

pressão em meios elásticos, como sólidos, líquidos e gases. O som, sendo uma onda
mecânica, não se propaga no vácuo. A sensação auditiva é resultado das variações de
pressão causadas por uma fonte de vibração.
Frequência:
Número de
vibrações por
unidade de tempo
(Hz), determinada
pela contagem de
ondas
Limiar de dor |Faixa audível:

acima de 200 N/m² 20 Hz a 20.000 Hz
Características
do Som
Infrassom (<20 Hz)

Faixa audível:
e Ultrassom
2 x 10^-5 N/m² a
(>20.000 Hz)
200 N/m²
não são ouvidos
Nível de Pressão
Sonora:
Medido em Pascal
(Pa), com limiar de
audibilidade em 2 x
10^-5 N/m² (zero
dB)
Esquema 6
Auditor Faixa Preta

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Interpretação subjetiva e
desagradável do som
Ruído na Higiene
Ocupacional
Denominado como barulho ou
ruído quando indesejável ou
errático
Esquema 7
Limites de Tolerância (LT) para Ruído Ocupacional
Quando a variação do nível de pressão sonora

Ruído Contínuo atinge 3 dB durante um período superior a 15
minutos.
Quando a variação do nível de pressão sonora

Ruído Intermitente varia até 3 dB em períodos inferiores a 15
minutos e superiores a 0,2 segundo.
Esquema 8
Medidas de Controle para Exposição Ocupacional ao Ruído

Controle do Risco na Fonte:
 Eliminação da Fonte: Exclusão da fonte de ruído sempre que possível.

 Seleção de Máquinas ou Equipamentos Menos Ruidosos: Escolha de tecnologias
menos ruidosas.
 Manutenção: Planos preventivos e corretivos, como balanceamento e lubrificação.
 Modificação das Fontes Geradoras: Instalação de silenciadores em sistemas de ar
comprimido e outras fontes.
 Absorção e Isolamento: Medidas para reduzir energia refletida.
 Absorção: Reduz a reflexão do som.
 Isolamento: Evita a transmissão do som.
 Utilização de Protetores Auditivos: Circum-auricular, de inserção, e semiauricular.
Circum-auricular (tipo concha), de inserção (tipo plug de silicone), semiauricular
(tipo plug de espuma).
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Principais Estratégias:
1. Controle na Fonte: Eliminar ou reduzir a emissão de ruído desde a origem.
2. Controle na Trajetória: Absorver ou isolar o som ao longo do percurso.
3. Controle no Receptor: Proteger o trabalhador com protetores auditivos.
Vibração
Vibração
•Movimento oscilatório de um corpo em torno de um
ponto fixo
•Pode ser regular ou irregular, dependendo do padrão
de movimento
Origem das Vibrações

•Provocadas por forças desequilibradas em
componentes rotativos e movimentos
alternados de máquinas
• Movimento oscilatório de um corpo devido a
essas forças
Esquema 9
Avaliação - Metodologias específicas
Características VMB (Vibrações de VCI (Vibrações de

Mãos e Braços) Corpos Inteiros)
NA (Nível de Ação) NA aren: 2,5 m/s² NA aren: 0,5 m/s²
NA VDVR: 9,1 m/s¹,⁷⁵
LT (Limite de LT aren: 5,0 m/s² LT aren: 1,1 m/s²

Tolerância)
LT VDVR: 21 m/s¹,⁷⁵
 VMB (Vibrações de Mãos e Braços): Avaliação baseada na aceleração resultante

para uma jornada de 8 horas, com limites de ação e tolerância.
 VCI (Vibrações de Corpos Inteiros): Avaliação considerando aceleração resultante
e Valor da dose de exposição resultante, também com limites de ação e tolerância.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Efeitos no
Organismo
• Vascular
• Neurológico
• Osteoarticular
• Muscular
Os principais problemas associados incluem artroses nos cotovelos e questões motoras. Os

sintomas iniciais costumam envolver formigamento ou adormecimento leve.
Medidas Preventivas e Corretivas para Exposição à Vibração
Avaliação periódica da exposição.
Orientação dos trabalhadores sobre riscos e uso

adequado de equipamentos.
Medidas de
Prevenção
Vigilância da saúde dos trabalhadores em relação

aos efeitos da exposição.
Adoção de procedimentos e métodos alternativos

de trabalho para reduzir exposição.
Esquema 10
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Modificação do processo ou operação

de trabalho.
Substituição de ferramentas e
Exposição às VMB
acessórios.
Reformulação ou reorganização de
bancadas e postos de trabalho.
Medidas de Corretivas
Práticas adequadas de trabalho.
Controle
Localizado de Instruções para usar força mínima.
Vibrações
Uso de luvas antivibratórias quando
possível.
Modificação do processo ou operação.
Revisão de plataformas de trabalho.

Exposição às VCI
Reformulação ou reorganização de
rotinas e procedimentos.
Adoção de assentos antivibratórios em

veículos.
Esquema 11
A implementação efetiva dessas medidas visa garantir um ambiente de trabalho mais

seguro e proteger a saúde dos trabalhadores sujeitos à exposição a vibrações.
Calor
A condição de risco relacionada ao calor está presente em ambientes de trabalho com fontes
artificiais ou luz solar. Isso pode resultar em um desequilíbrio homeotérmico e sobrecarga
térmica no organismo do trabalhador.
Mecanismos de
Termorregulação
Inibição da Vasodilatação
Sudorese
termogênese periférica
Redução da produção Dilatação intensa Elevação na perda de

de calor pelo dos vasos sanguíneos calor pela evaporação
metabolismo cutâneos do suor
Esquema 12
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
A aclimatização refere-se à adaptação fisiológica resultante de exposições sucessivas e

graduais ao calor. Esse processo visa reduzir a sobrecarga fisiológica causada pelo estresse
térmico, permitindo uma melhor adaptação do organismo a condições ambientais mais
quentes.
Fornecer água
Quando níveis de ação para
exposição ao calor forem
excedidos, adotar medidas
Programar trabalhaos
como
mais pesados em
Medidas de
períodos mais amenos
Prevenção
Em ambientes fechados ou Fornecer vestimentas

com fontes artificiais de calor adaptadas.
Esquema 13
Reduzir exposição ao calor abaixo dos

limites estabelecidos
Medidas Adequar processos, alternar operações,

Corretivas fornecer acesso a locais mais amenos.
Adaptar locais de trabalho, reduzir

temperatura, utilizar barreiras e ajustar
ventilação.
Esquema 14
Condução Troca entre dois corpos em contato
Secas Convecção Troca entre corpo e fluido (ar)

Trocas Térmicas
Troca térmica eletromagnética,

Radiação significativa em exposição ao calor
ocupacional
Condensação Mudança de vapor para líquido
Úmidas
Mudança de líquido para vapor,
Evaporação principal mecanismo de perda de
calor
Esquema 15
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Avaliação da Exposição Ocupacional:

A avaliação da exposição ocupacional é realizada com base em parâmetros ambientais e
fisiológicos. Este processo leva em consideração a natureza das trocas térmicas, incluindo
os mecanismos de termorregulação do corpo, para determinar a extensão do impacto da
exposição ao calor no ambiente de trabalho.
Índices de Calor
De conforto térmico De sobrecarga térmica

(NR-17, Ergonomia) (NR-15, Insalubridade)
Índice de
Índice de
Temperatura Índice de Bulbo Úmido
Temperatura Termômetro
efetiva sobrecarga Termômetro
efetiva de Globo e
corrigida térmica (IST) de Globo
Úmido (ITGU)
(IBUTG)
Esquema 16
IBUTG - Índice de Bulbo Úmido e Temperatura de Globo: Explicação Esquematizada
Temperatura
do ar
Umidade Parâmetros Velocidade do

relativa do ar) Ambientais ar
Carga radiante
do ambiente
Esquema 17
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
O IBUTG é composto pelos seguintes parâmetros: temperatura do ar, velocidade do ar, carga
radiante do ambiente e umidade relativa do ar, entretanto, não leva em consideração
integralmente todas as interações de uma pessoa com o ambiente e tampouco consegue
levar em conta condições especiais, como o aquecimento por fontes de micro-ondas e
radiofrequência.
Cálculo:
Variáveis Utilizadas
• Temperatura de Bulbo Seco (TBS):

• Medida por termômetro de mercúrio ou metálico.
• Indica a temperatura do ar.
Temperatura de Bulbo Úmido Natural (TBN)
• Medida por termômetro coberto por pavio hidrófilo imerso em água.

• Reflete influência da umidade e velocidade do ar nas trocas térmicas.
Temperatura de Globo (TG)
• Esfera de cobre com termômetro interno.

• Mede carga radiante no ambiente.
A finalidade da avaliação é analisar as condições térmicas no ambiente de trabalho,

abrangendo diversos fatores para fornecer um índice compreensivo que reflita de forma
abrangente a situação térmica.
A interpretação da avaliação é realizada por meio de um índice numérico resultante do

cálculo, indicando a combinação dos efeitos térmicos dos vários parâmetros considerados.
Suas aplicações incluem a determinação de condições confortáveis ou desconfortáveis,

sendo crucial em ambientes ocupacionais para garantir o bem-estar e a eficiência dos
trabalhadores.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Radiação Não Ionizantes

Radiação não ionizante possui características gerais, como energia relativamente baixa,
comprimentos de onda mais extensos (superiores a 100 nm) e baixa capacidade de
penetração nos tecidos humanos.
Campos Eletromagnéticos
• Micro-ondas (1 m - 1 mm): Estão na faixa de comprimento de onda mais longo e são

usadas em várias aplicações, como comunicações sem fio e fornos de micro-ondas.
• Radiação Óptica (1 mm - 100 nm): Essa categoria inclui diferentes subtipos.
o Ultravioleta (400 - 100 nm): A radiação ultravioleta é conhecida por suas
propriedades germicidas e é frequentemente usada em desinfecção e
esterilização. Dentro dessa faixa, temos a subdivisão em
 UV-B (315 - 280 nm)
 UV-C (280 - 100 nm).
o Lasers (1 mm - 140 nm): Os lasers cobrem uma ampla gama de
comprimentos de onda e são utilizados em várias aplicações, como cirurgia,
comunicações ópticas e medições precisas.
Avaliação da Exposição
Ocupacional
A Exposição Sem
Faixas de Frequências
Qualitativa Proteção já Indica
(Anexo n.° 7 da NR 15)
Nocividade
Esquema 18
Medidas de
Controle
(Proteção Coletiva)
Controle na Fonte
Enclausuramento de Sinalização
Isolamento com
Processos para Adequada em Locais
Barreiras de
Impedir Propagação com Projeção de
Proteção
da Radiação Radiações
Esquema 19
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Radiações ionizantes
A definição geral abrange a emissão e propagação de energia, podendo ser de natureza
ondulatória ou de partículas com energia cinética. A energia radiante é classificada como
ionizante e não ionizante, destacando sua capacidade de ionizar átomos e sua influência na
matéria em níveis atômicos.
Radiações Ionizantes
Comprimentos de Onda Capacidade de Penetração Energia Superior à de

Inferiores a 100 nm Maior Ligação dos Elétrons
Esquema 20
A relação entre frequência e comprimento de onda é inversamente proporcional, o que

significa que à medida que a frequência aumenta, o comprimento de onda diminui, e vice-
versa.
Nas radiações ionizantes, caracterizadas por frequências mais altas, os comprimentos

de onda são menores.
Figura 1
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Agentes Químicos
Estado Físico Descrição
Substâncias em estado gasoso nas Condições Normais de
Gases Temperatura e Pressão (CNTP), como oxigênio,
nitrogênio, gás carbônico, etc.
Fase gasosa de substâncias que, nas CNTP, apresentam-

Vapores
se em estado líquido ou sólido.
Partículas suspensas ou dispersas no ar, podendo ser

Aerodispersóides
sólidas ou líquidas.
Partículas sólidas provenientes de ruptura mecânica de

Poeiras sólidos maiores, como resultado de operações manuais ou
mecânicas.
Sólidos Partículas geradas termicamente, resultantes da
condensação de vapores de substâncias que, nas CNTP,
Fumos
apresentam-se no estado sólido. Exemplos incluem
soldagem e fundição.
Partículas menores formadas por ruptura mecânica de

Névoas partículas líquidas ou atomização de líquidos
pressurizados (spray).
Líquidos
Partículas líquidas geradas por condensação de vapores
Neblinas de substância que se apresentam no estado líquido nas
CNTP.
Tabela 3
Agente Químico Situação de Produção Acidental

Óxidos de nitrogênio e ozônio Solda elétrica (particularmente se executada em local
confinado).
Quando há contato de ácido nítrico com
Óxidos de nitrogênio matéria orgânica, como madeira; decapagem
de metais com ácido nítrico.
Decomposição de matéria orgânica (em
Ácido sulfídrico, amônia, metano cisternas abandonadas, velhos poços,
condutos de esgotos, silos).
Produção de rayon pelo processo viscose; reação
Ácido sulfídrico de ácido sulfúrico concentrado com reboco de
gesso (semidecomposto).
Contato de hidrogênio nascente com minérios ou
Arsina (ou hidrogênio arseniacal) metais contendo arsênio, ou da água com AlAs e
Ca3As2; ou impureza no acetileno.
Fosfina Usinagem do ferro nodular; impureza no acetileno.
Decomposição de hidrocarbonetos clorados
Fosgênio e ácido clorídrico (tetracloreto de carbono, tricloroetileno) pela ação
de chama, calor ou radiação ultravioleta.
Na combustão incompleta, em fornos e fornalhas,
Monóxido de carbono fundições e siderúrgicas, motores de combustão
interna (oficinas de reparação de automóveis,
galpões fechados com máquinas em
funcionamento; cozinhas fechadas com fogões a
lenha, ou onde haja queima de gás).
Ácido cianídrico, Ácido clorídrico,
Isocianetos, Óxido de estireno Resultam da pirólise de certos plásticos.
Tabela 4
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
NÉVOAS NEBLINAS
• Aerodispersóides líquidos • Aerodispersóides líquidos
formados por ruptura formados condensação
mecânica de partículas de vapores que são
líquidas líquidos na CNTP
Solubilidade em Água Efeito no Organismo Exemplos
Retenção nas vias aéreas superiores;

provoca irritação local e imediata; Dióxido de enxofre,
Alta Solubilidade
pode proteger impedindo a chegada amônia.
às vias profundas.
Menor retenção nas vias superiores;

maior facilidade de atingir as vias Gás cloro, solventes
Baixa Solubilidade
aéreas inferiores; pode causar orgânicos.
irritação nas vias profundas.
Tabela 5
Classificação dos gases e vapores quanto aos efeitos provocados no organismo
I. Irritantes:
Irritantes Primários Irritantes Secundários Irritantes Atípicos
Provocam efeitos Devido à baixa

Causam efeitos
irritantes localizados, solubilidade na água,
irritantes de maneira
principalmente nas afetam o trato
generalizada no
vias respiratórias respiratório
organismo
superiores inferior
Exemplos: Exemplos: acroleína,

soda cáustica, gases
Exemplo:
amônia, ácido lacrimogêneos,
gás sulfídrico
sulfúrico, ácido solventes
clorídrico, cloro orgânicos
Esquema 21
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
II. Asfixiantes:
Asfixiantes Simples Asfixiantes Químicos
Comprometem a
Deslocam o oxigênio
oxigenação dos
do ar atmosférico
tecidos
Exemplos:
acetileno, argônio,
Exemplo: monóxido
metano, hélio,
de carbono, anilina.
nitrogênio, dióxido
de carbono.
Esquema 22
III. Anestésicos:
Anestésicos Primários
Causam entorpecimento ou anestesia Exemplos: butano, propano, éteres, cetonas
Com Efeitos sobre as Vísceras
Prejudicam órgãos como fígado, rins e vísceras em Exemplos: tricloroetileno, tetracloreto de

geral carbono
Com Efeitos sobre o Sistema Hematopoiético
Exemplos: solventes orgânicos (benzeno,

Afetam a formação de células sanguíneas
tolueno, xileno)
Com Efeitos sobre o Sistema Nervoso Central
Saída lenta do corpo, impactando o sistema Exemplos: álcool etílico, metanol, ésteres,
nervoso central ácidos orgânicos
Esquema 23
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Classificação das poeiras quanto ao tamanho da poeira
Não Respiráveis
•Constituídas por partículas de diâmetro aerodinâmico maior que 100 μm.

•Não são capazes de entrar pelas narinas ou pela boca.
Inaláveis (∅ < 100 μm)
•Penetram no trato respiratório durante a inalação.

•Avaliação para risco ocupacional relacionado a efeitos adversos no trato
respiratório.
Torácicas (∅ < 25 μm)
•Passam pela laringe, alcançam vias aéreas superiores e penetram nos

pulmões.
•Avaliação para risco ocupacional associado a efeitos adversos nas regiões
traqueobronquial e de troca de gases.
Respiráveis (∅ < 10 μm; ou entre 0,5 e 10 μm):
•Penetram além dos bronquíolos terminais, depositando-se na região de

troca de gases nos pulmões.
•Causam efeito adverso nesse local.
Totais (Coleta em Cassete):
•Material particulado suspenso no ar coletado em cassete.

•Utilizado quando não há indicação específica para coleta de particulado
inalável, torácico ou respirável.
Partículas Não Especificadas de Outra Maneira (PNOS):
•Partículas para as quais não há dados suficientes para demonstrar efeitos à

saúde em concentrações comuns no ambiente de trabalho.
•Não possuem limite de exposição estabelecido.
•Não são citotóxicas, genotóxicas ou quimicamente reativas com o tecido
pulmonar.
•Não emitem radiação ionizante.
•Não causam imunossensibilização ou outros efeitos tóxicos além de
inflamação ou deposição excessiva.
Indicadores de Exposição Ocupacional para Agentes Químicos:

Os Indicadores de Exposição Ocupacional para Agentes Químicos são parâmetros utilizados
na avaliação e monitoramento da exposição dos trabalhadores a substâncias químicas no
ambiente de trabalho. Esses indicadores auxiliam na identificação e controle dos riscos
relacionados à presença de agentes químicos, garantindo a saúde e a segurança
ocupacional.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
TLV (Theshold Limit Value)
•Marca registrada pela ACGIH.

•Estabelecidos para uma jornada de 40 horas semanais e 8 horas diárias.
•Reflete limites sob os quais acredita-se que a maioria dos trabalhadores
pode estar exposta sem danos à saúde.
TLV-TWA (Time Weighted Average - Média Ponderada no Tempo)
•Representa a concentração média ponderada no tempo para uma jornada de

8 horas diárias e 40 horas semanais.
•A exposição abaixo desses valores é considerada segura para a saúde a
longo prazo.
TLV-STEL (Short Time Exposure Limit - Limite de Exposição de Curta

Duração)
•Indica um valor de concentração média ponderada para uma exposição de
15 minutos durante a jornada de trabalho.
•Não deve ser ultrapassado em nenhum momento dentro desse intervalo.
TLV-C (Ceiling - Valor Teto)
•Representa a concentração do agente químico que não pode ser

ultrapassada em nenhum momento da jornada de trabalho.
•Estabelece um limite rígido que não deve ser excedido sob nenhuma
circunstância.
Agentes Biológicos
Os agentes biológicos constituem uma categoria de riscos ocupacionais que exige medidas
rigorosas de prevenção, controle e legislação para assegurar a segurança e a saúde no
ambiente de trabalho.
Esses agentes incluem microrganismos, células ou toxinas derivadas de seres vivos, sendo
capazes de causar danos à saúde humana.
A gestão adequada desses riscos é essencial para proteger os trabalhadores e minimizar os

impactos na saúde ocupacional.
Agente Biológico Exposição

Bacilo (Carbúnculo ou antraz) Trabalho com carcaça, couro ou peles de animais infectados.
Trabalho em silos (bagaço de cana, cereais), trabalhos em
Fungo (Alveolite alérgica
locais fechados com ar-condicionado.
extrínseca)
Trabalho na água, em plantações de arroz, na abertura e limpeza
Platelminto (S.mansoni)
de canais, barragens, etc.
Vírus (Hepatite B e HIV) Trabalho em hospitais e laboratórios, banco de sangue, etc.
Tabela 6
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Classificação
Organismos Estruturas Organismos Organismos

Bactérias
Fungos
Vírus
Parasitas
unicelulares acelulares que eucariontes, multicelulares
procariontes, dependem de incluindo que vivem às
causadores de células leveduras e custas de outros,
doenças como hospedeiras para mofos, como
tuberculose e se reproduzir, associados a protozoários e
salmonelose responsáveis por infecções como helmintos,
infecções como candidíase causadores de
gripe e COVID-19 malária e
verminoses
Tabela 7
Vias de Transmissão
Vias de
Transmissão
Contato Gotículas Veículos

Vetores
Direto Respiratórias Comuns
Transmissão por
Propagação por
meio do contato Transmissão por
partículas Transmissão por
físico com alimentos, água
expelidas ao meio de insetos
pessoas, animais ou objetos
tossir, espirrar ou animais
ou objetos contaminados
ou falar
contaminados
Esquema 24
Locais de Risco
Ambientes de Saúde
• Ambientes de Saúde:
Hospitais e clínicas, onde há
maior concentração de Ambientes Naturais
agentes biológicos
• Áreas com presença significativa
de vetores e animais hospedeiros
Esquema 25
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Prevenção e Controle
Equipamentos
de Proteção Uso de luvas, máscaras e aventais
Individual (EPI)
Vacinação para prevenir infecções

Imunização
específicas
Prevenção e
Controle
Boas Práticas Lavagem frequente das mãos e
de Higiene superfícies
Medidas para evitar a disseminação

Isolamento
em ambientes de saúde
Esquema 26
Monitoramento e Diagnóstico:
Exames Laboratoriais
• Análises clínicas para identificar
a presença de agentes
biológicos Vigilância Epidemiológica
• Áreas com presença significativa de
vetores e animais hospedeiros
Intervenção em Emergências
Estratégias para lidar com situações de

Planos de Contingência
emergência e surtos.
Intervenção em
Emergências
Capacitação de profissionais para resposta

Treinamento
rápida e eficiente.
Esquema 27
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
ANEXO Nº 14 da NR-15 - AGENTES BIOLÓGICOS
Insalubridade de Grau MÁXIMO:
 Contato permanente com pacientes em isolamento por doenças infecto-

contagiosas e objetos não esterilizados.
 Manuseio de carnes, glândulas, vísceras, sangue, ossos, couros, pêlos e dejeções de
animais doentes.
 Trabalho em esgotos (galerias e tanques).
 Coleta e industrialização de lixo urbano.
Insalubridade de Grau MÉDIO:
 Contato permanente com pacientes, animais ou material infecto-contagiante em

hospitais, enfermarias, ambulatórios, etc.
 Trabalho com animais em estabelecimentos de saúde.
 Manuseio de animais para preparo de soro e vacinas.
 Laboratórios de análise clínica e histopatologia (para pessoal técnico).
 Gabinetes de autópsias, anatomia e histoanatomopatologia (para pessoal técnico).
 Exumação de corpos em cemitérios.
 Estábulos e cavalariças.
 Resíduos de animais deteriorados.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da exposição
Antecipação Reconhecimento Avaliação Controle
Esquema 28
Antecipação de Riscos e Reconhecimento
Aspecto Antecipação de Riscos Reconhecimento de Riscos
Objetivo Análise de projetos, métodos ou Identificação de fatores

processos. ambientais nos processos de
trabalho.
Fase Inicial Realizada antes da construção, Realizada após a implementação

modificação ou implementação.
Envolvimento Identificação de riscos potenciais Identificação de riscos evidentes

no projeto. no ambiente de trabalho.
Meio Utilização de técnicas de avaliação Utilização de técnicas de avaliação

qualitativa. qualitativa, como observações.
Controle Introdução de medidas de Implementação de medidas de

proteção para redução ou proteção com base nas
eliminação dos riscos. observações.
Tabela 8
Avaliação
• Utilização de técnicas de
avaliação qualitativa em ambas Controle
as etapas.
• Introdução de medidas preventivas e
corretivas para garantir a segurança e
saúde.
Esquema 29
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Etapa 1: Identificação de Riscos

• Reconhecimento de fatores ambientais e
agentes nocivos.
• Identificação qualitativa dos riscos
ocupacionais.
Etapa 2: Antecipação e
Reconhecimento de Riscos
• Análise de projetos antes da implementação
(antecipação).
• Identificação de riscos evidentes após
implementação (reconhecimento).
• Utilização de técnicas qualitativas para ambas as
etapas.
Etapa 3: Avaliação de Riscos

• Processo de avaliar e dimensionar a exposição dos
trabalhadores e magnitude dos fatores ambientais.
• Coleta de dados e quantificação dos riscos.
• Metodologias incluem exames ocupacionais e
técnicas para determinar a criticidade do risco.
Etapa 4: Controle de Riscos

• Última fase da higiene ocupacional.
• Seleção de meios, medidas e ações para eliminar,
neutralizar, controlar ou reduzir os riscos ambientais.
• Objetivo de atenuar os efeitos a valores compatíveis
com a preservação da saúde, bem-estar e conforto.
Esquema 30
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Princípios Básicos da Prevenção e Controle de Riscos na Higiene Ocupacional:
Evitar ou reduzir o uso de materiais, processos ou

Princípio da Não
equipamentos que possam apresentar riscos à
Geração do Risco
saúde.
Princípio da Redução Prevenir ou reduzir a formação ou ocorrência de

do Risco na Fonte agentes ou fatores de risco desde o início.
Princípios
Evitar ou controlar a liberação de agentes de
Básicos da Princípio da Retenção
risco, impedindo sua disseminação no ambiente
Prevenção e do Risco na Fonte
de trabalho.
Controle
Princípio da Reduzir o tempo de exposição e/ou a quantidade

Organização do de trabalhadores expostos, organizando as
Trabalho atividades laborais.
Evitar que os trabalhadores sejam atingidos por

Princípio da Proteção
agentes de risco, bloqueando as vias de entrada
Individual
no organismo.
Esquema 31
Hierarquia das medidas de controle

 A prioridade é sempre dada à implementação de medidas na fonte, uma vez que
isso pode eliminar ou reduzir significativamente o risco desde sua origem.
 Medidas na transmissão são consideradas quando a intervenção direta na fonte
não é possível ou eficaz.
 Controles no receptor são aplicados quando as opções anteriores não são viáveis
ou suficientes, e o foco é na proteção individual do trabalhador.
1) Na fonte do fator de
risco
2) Na transmissão
(entre a fonte e o
receptor)
3) No receptor
(trabalhador).
Esquema 32
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
1. Controle na Fonte do Fator de Risco:

Atua diretamente na origem do risco, buscando modificar ou eliminar as condições que
geram o perigo.
Exemplo: Se o risco é gerado por uma máquina que emite ruído excessivo, uma
medida na fonte seria a substituição por uma máquina mais silenciosa.
2. Controle na Transmissão (Entre a Fonte e o Receptor):

Interfere no caminho pelo qual o risco se propaga do local de origem até atingir o trabalhador.
Exemplo: Se o risco é a propagação de poeira no ar, medidas na transmissão

podem incluir a instalação de barreiras físicas ou sistemas de ventilação para
conter ou reduzir a disseminação.
3. Controle no Receptor (Trabalhador):

Intervém diretamente no trabalhador, protegendo-o contra a exposição ao risco.
Exemplo: Se o risco é uma substância química, medidas no receptor podem

envolver a fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs)
adequados, como máscaras ou luvas.
Doenças relacionadas ao Trabalho

São condições de saúde resultantes das atividades profissionais e podem abranger diversos
fatores, como exposição a substâncias tóxicas, esforço físico excessivo, posturas
inadequadas e estresse.
Não se limitam a lesões físicas evidentes, incluindo distúrbios

Amplitude
musculoesqueléticos, doenças respiratórias, problemas
das Doenças
dermatológicos e transtornos mentais.
Complexidade Sintomas podem não ser imediatamente aparentes, tornando

Diagnóstica o diagnóstico tardio desafiador.
Identificar riscos ocupacionais e adotar medidas proativas

Prevenção
para reduzir a exposição é essencial.
Envolve prevenção, monitoramento da saúde dos

Gerenciamento
funcionários, promoção de hábitos saudáveis e acesso a
Eficaz
cuidados médicos adequados.
Esquema 33
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Doenças Infecciosas e Parasitárias Relacionadas ao Trabalho

Diferenciam-se de outros grupos de doenças, pois o ambiente de trabalho cria
oportunidades para o contato, contágio ou transmissão de agentes causadores.
Agentes Etiológicos: São comuns em doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao

trabalho, estão presentes no ambiente e são influenciados por condições sanitárias,
ambientais e exposição.
Zoonose é uma doença infecciosa causada por um patógeno que se originou em animais,
mas pulou para os seres humanos, diretamente ou através de uma espécie intermediária.
Tuberculose
Doença infecciosa que afeta órgãos e sistemas, causada por

Mycobacterium tuberculosis ou raramente Mycobacterium
bovis.
 Transmissão: Principalmente por inalação, mas também

pode ocorrer por ingestão de material contaminado.
 Período de Incubação: 4 a 12 semanas após infecção, com
reação tuberculínica positiva. Manifestação clínica em 6 a 12
semanas.
 Risco Ocupacional: Profissionais de saúde, saneamento básico, prisões e ambientes
de alta densidade populacional estão mais expostos.
 Prevenção Ocupacional: Vigilância rigorosa, educação em saúde, vacinação,
quimioprofilaxia e medidas de controle.
Carbúnculo (Antraz)
Zoonose causada pelo Bacillus anthracis, manifestando-se em

formas cutâneas, pulmonares e gastrintestinais.
 Risco Ocupacional: Atividades envolvendo animais e

derivados, como matadouros, pecuaristas, veterinários.
 Diagnóstico: Desafiador devido à raridade e variedade de
apresentação. Tratamento varia conforme a forma clínica.
 Prevenção Ocupacional: Limpeza, descontaminação, vacinação, notificação de
casos, quimioprofilaxia após exposição.
 Controle Animal: Vacinação, manejo de carcaças.
Brucelose
Zoonose causada por bactérias do gênero Brucella, transmitida pelo

contato com animais doentes ou seus produtos derivados.
 Exposição Ocupacional: Abatedouros, frigoríficos,

manipulação de carne, ordenha, produção de laticínios.
 Sintomas: Variáveis, incluindo febre, mal-estar, fadiga, dor,
entre outros, afetando diversos órgãos.
 Diagnóstico: Laboratorial, isolamento da Brucella em cultura
ou testes sorológicos.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
 Prevenção Ocupacional: Conscientização, higiene pessoal, limpeza,

descontaminação, vacinação animal, EPI.
Leptospirose
Zoonose causada por bactérias do grupo Leptospiracea,

transmitida principalmente por contato com água ou solo
contaminados com urina de roedores e animais.
 Exposição Ocupacional: Trabalhadores envolvidos

com águas contaminadas, esgoto, contato com roedores ou
animais domésticos, alimentos de origem animal.
 Sintomas: Variáveis, desde formas leves a graves
com icterícia, hemorragias, insuficiência renal.
 Diagnóstico: Baseado em sintomas, história de exposição e testes sorológicos.
 Prevenção Ocupacional: Educação, EPI, controle de roedores, higiene pessoal,
biossegurança no trabalho.
Tétano
Clostridium tetani produz a neurotoxina tetanospasmina

que leva a contrações musculares prolongadas.
 Exposição Ocupacional: Acidentes em atividades

como agricultura, construção civil, mineração, saneamento,
coleta de lixo, durante o trajeto para o trabalho.
 Sintomas: Espasmos musculares, irritabilidade,
dores, contraturas.
 Prevenção Ocupacional:
o Vacinação em grupos de risco.
o Profilaxia em ferimentos suspeitos.
o Condições de trabalho seguras.
o Notificação de casos relacionados ao trabalho.
o Cumprimento de regulamentos.
Hepatites Virais
Vírus das hepatites A, B, C, D e E com diversas vias de

transmissão.
 Exposição Ocupacional: Profissionais de saúde

expostos ao sangue (hepatite C), áreas endêmicas
(hepatite D) e contato fecal-oral.
 Sintomas: Febre, icterícia, dor abdominal, cansaço.
 Prevenção Ocupacional:
o Higiene, saneamento básico.
o Vacinação (hepatite A e B).
o Uso de preservativos.
o Evitar compartilhamento de seringas.
o Precauções universais em saúde.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
HIV e AIDS
Vírus da Imunodeficiência Humana (HIV).
 Transmissão: Contato sexual, transmissão

sanguínea, transmissão de mãe para filho, acidentes
ocupacionais.
 Sintomas Iniciais: Semelhantes a uma gripe
comum.
 AIDS (Estágio Avançado): Vulnerabilidade a infecções oportunistas, doenças
malignas, problemas neurológicos.
 Tratamento: Antirretrovirais para controlar o vírus.
 Prevenção:
o Educação sobre práticas sexuais seguras.
o Triagem rigorosa de doadores de sangue.
o Precauções em ambientes de saúde (evitar acidentes com agulhas e
seringas).
o Uso de preservativos.
o Tratamento profilático após acidentes ocupacionais.
No Brasil há programas de prevenção e tratamento do HIV/AIDS, distribuição gratuita de

medicamentos antirretrovirais, ações educativas.
Doenças associadas aos Metais Pesados no Trabalho
Fontes de Exposição: Mineração, processamento industrial, combustão de combustíveis

fósseis, indústrias de baterias, metalurgia, produção de plásticos, semicondutores,
agricultura, joias.
Possíveis Doenças Ocupacionais (Metais pesados comuns)

 Chumbo: Danos neurológicos, afetando o desenvolvimento cognitivo.
 Mercúrio: Distúrbios neurológicos, tremores, perda de memória.
 Cádmio: Danos aos sistemas renal, ósseo, pulmonar; fadiga, dores abdominais,
osteoporose, hipertensão.
 Cromo: Dermatite de contato, risco de câncer.
 Arsênio: Danos à pele, pulmões, sistema nervoso, risco elevado de câncer.
 Cobre: Intoxicação com náuseas, vômitos, diarreia, distúrbios neurológicos.
 Níquel: Dermatite de contato alérgica.
Necessidade de práticas de segurança rigorosas e regulamentações para proteger a

saúde dos trabalhadores que lidam com esses metais.
Prevenção: Uso de equipamentos de proteção individual, práticas de gestão adequada,

educação sobre riscos ocupacionais e vigilância da exposição.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Anemia Hemolítica Adquirida
Carência de sangue saudável devido à destruição dos

glóbulos vermelhos.
 Causas Ocupacionais: Exposição a produtos

químicos como benzeno, arsênio, chumbo e mercúrio, que
atacam os glóbulos vermelhos.
 Sintomas: Icterícia (pele amarela), alterações nos
glóbulos vermelhos.
 Prevenção: Uso de roupas e equipamentos de proteção para trabalhadores lidando
com substâncias perigosas.
Demência Relacionada ao Trabalho
Condição que afeta funções mentais superiores, como

memória e raciocínio, devido a exposição a substâncias
tóxicas no trabalho ou problemas médicos.
 Causas Ocupacionais: Monóxido de carbono, sulfeto

de hidrogênio, metais pesados como mercúrio e chumbo.
 Prevenção: Ambiente de trabalho seguro com
sistemas fechados, boa ventilação, monitoramento de
substâncias no ar, redução da exposição.
Delirium Relacionado ao Trabalho
Estado de confusão mental, alterações na consciência,

dificuldade de concentração, causado por exposição a
substâncias químicas tóxicas ou ferimentos na cabeça.
 Causas Ocupacionais: Monóxido de carbono, sulfeto

de hidrogênio, metais pesados como mercúrio e chumbo.
 Prevenção: Ambiente de trabalho seguro, cuidados
com substâncias químicas, isolamento de processos químicos, boa ventilação,
equipamentos de proteção individual, avaliação das tarefas laborais. Ter uma equipe
de profissionais de diferentes áreas também ajuda a cuidar da saúde dos
trabalhadores.
Transtorno Cognitivo Leve Relacionado ao Trabalho
Alterações na memória, aprendizado, concentração e fadiga

mental.
 Causas Ocupacionais: Exposição a substâncias

químicas tóxicas e agentes físicos, incluindo solventes, ruído
elevado e metais tóxicos.
 Sintomas: Dificuldade de aprendizado, queixas de
comprometimento de memória e concentração.
 Prevenção: Vigilância ambiental, controle de condições de trabalho, abordagem
interdisciplinar, medidas de controle ambiental.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Transtorno Orgânico de Personalidade Relacionado ao Trabalho
Alterações na personalidade e comportamento devido a

doença cerebral ou exposição a substâncias tóxicas.

químicas tóxicas, incluindo solventes e metais tóxicos.
 Prevenção: Ambiente de trabalho seguro, isolamento
de processos, ventilação adequada, equipamentos de
proteção individual, avaliação das tarefas laborais.
Episódios Depressivos Relacionados ao Trabalho
Sintomas de depressão relacionados às condições de

trabalho ou exposição a substâncias químicas tóxicas.

químicas tóxicas, incluindo solventes e metais tóxicos.
 Sintomas: Humor triste, perda de interesse,
alterações no sono, fadiga, ideação suicida, entre outros.
 Prevenção: Vigilância ambiental, políticas de
trabalho adequadas, controle de condições de trabalho, medidas de controle
ambiental, suporte emocional e acesso a serviços de saúde.
Síndrome de Fadiga Relacionada ao Trabalho
Fadiga constante devido à falta de oportunidade de

descanso no trabalho.
 Causas Ocupacionais: Ritmos acelerados, jornadas

prolongadas, trabalho em turnos e exposição a
substâncias químicas tóxicas.
 Sintomas: Fadiga física e mental, má qualidade do
sono, irritabilidade, dores musculares.
 Prevenção: Ambientes e políticas de trabalho saudáveis, vigilância ambiental,
controle de condições de trabalho.
Ataxia Cerebelosa Relacionada ao Trabalho
Incapacidade de coordenar movimentos voluntários devido a

distúrbios cerebelares.
 Causas Ocupacionais: Exposição ao manganês e

seus compostos em operações de mineração.
 Prevenção: Redução ou eliminação da exposição ao
manganês, controle ambiental, equipamentos de proteção.
Parkinsonismo Secundário e Tremor Relacionados ao Trabalho
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Tremor, rigidez e movimentos lentos, devido a

exposição a substâncias tóxicas ou drogas.
 Causas Ocupacionais: Exposição a

substâncias químicas tóxicas como mercúrio e
brometo de metila.
 Prevenção: Controle ambiental, proteção
coletiva e equipamentos de proteção individual, exames médicos periódicos,
cumprimento de regulamentos e medidas de prevenção.
Blefarite
Inflamação crônica das bordas das pálpebras.
 Causas Ocupacionais: Exposição a radiações

infravermelhas, ionizantes, cimento, arsênio, entre outros.
 Sintomas: Irritação, ardor, prurido, congestão nas
pálpebras, formação de escamas ou granulações.
 Prevenção: Controle ambiental, equipamentos de
proteção individual, normas de higiene e segurança.
Saturnismo (Intoxicação por Chumbo)
Condição causada por exposição excessiva ao chumbo.
 Causas Ocupacionais: Uso histórico do chumbo em

tintas, combustíveis e materiais industriais.
 Efeitos: Danos ao sistema nervoso, cardiovascular,
fígado e rins.
 Prevenção: Regulamentação, conscientização e
redução da exposição ao chumbo.
Doença Renal Hipertensiva (Nefrosclerose)
Alterações renais associadas à hipertensão arterial crônica.

nefrotóxicas como chumbo, ruído e estresse no trabalho.
 Prevenção: Controle ambiental para reduzir
exposição, promoção da saúde e melhoria das condições de
trabalho.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Doenças do Sistema Respiratório

Afecções respiratórias relacionadas ao trabalho, causadas por: Exposição a gases, vapores,
névoas, poeiras e agentes irritantes no ambiente de trabalho.
Pneumoconioses
Inflamação Aguda
da Faringe
Rinite Alérgica
Principais
Doenças
Rinite Crônica
Sinusite Crônica
Ulceração ou Necrose
do Septo Nasal
Esquema 34
Sinusite Crônica
Inflamação dos seios paranasais com causas que incluem

exposição ocupacional a agentes irritantes no ambiente
de trabalho.
 Causas Ocupacionais: Exposição a gases, vapores,

névoas e poeiras irritantes.
 Etiologia Ocupacional: Enquadramento na
Classificação de Schilling Grupo II, onde o trabalho
contribui para a doença.
 Sintomas: Secreção nasal, secreção pós-nasal, tosse noturna, cefaleia, obstrução
nasal, febre, cacosmia, halitose, fadiga, mal-estar e pigarro.
 Prevenção: Vigilância ambiental, controle da exposição, uso de equipamentos de
proteção individual, promoção da saúde, sistemas de ventilação adequados e
treinamento dos trabalhadores.
Ulceração ou Necrose do Septo Nasal
Condições resultantes da exposição ocupacional a

agentes irritantes e tóxicos que levam a inflamação
crônica na mucosa nasal.
 Causas Ocupacionais: Exposição a agentes

como arsênio, cádmio, cromo e seus compostos,
névoas ácidas de ácido cianídrico e derivados.
 Sintomas: Ulceração do septo nasal, eventual
perfuração nasal, dificuldades na pronúncia,
sensação de assobio nasal, entre outros.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
 Prevenção: Equipamentos de proteção individual adequados, promoção da saúde,

detecção precoce por meio de exames médicos periódicos, e notificação de casos
suspeitos ou confirmados.
Bronquite Crônica
Afecção das vias respiratórias caracterizada por

limitação crônica ao fluxo de ar, tosse persistente,
expectoração, chiado e dificuldade respiratória.
 Causas Ocupacionais: Exposição prolongada

a irritantes do trato respiratório, como poeiras de
carvão mineral, poeiras de sílica, cloro gasoso,
poeiras de algodão, amônia, anidrido sulfuroso e
aerossóis de ácidos minerais.
 Prevenção: Controle ambiental, equipamentos de proteção individual, promoção da
saúde, suspensão do tabagismo e tratamento farmacológico com base na gravidade
dos sintomas.
Asma Ocupacional
Condição das vias respiratórias desencadeada ou

agravada pela exposição a substâncias inaláveis no
ambiente de trabalho, levando a obstrução reversível das
vias aéreas.
 Causas Ocupacionais: Exposição a agentes

irritantes no ambiente de trabalho, desencadeando
broncoespasmo.
 Prevenção: Remoção do trabalhador da exposição ao
agente desencadeador, suspensão do tabagismo, tratamento farmacológico,
promoção da saúde e diagnóstico precoce.
Silicose
Condição causada pela inalação de partículas finas

de sílica, com exposição em setores como mineração
e construção civil.
 Causas Ocupacionais: Exposição prolongada

a sílica em locais de trabalho.
 Sintomas: Tosse, falta de ar, fadiga, fraqueza.
 Complicações: Risco aumentado de
infecções, incluindo tuberculose, e outros
problemas de saúde.
 Prevenção: Controle ambiental, equipamentos de proteção individual e promoção
da saúde.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Pneumoconiose causada pelo Carvão
Doença pulmonar ocupacional resultante da exposição

prolongada à poeira de carvão.
 Causas Ocupacionais: Exposição à poeira de carvão

presente em locais de mineração e indústrias relacionadas.
 Formas: Pneumoconiose por Carvão Simples (forma
leve, nódulos de carvão nos pulmões) e Pneumoconiose por
Carvão Complicada (forma grave, sintomas respiratórios,
fibrose pulmonar).
 Sintomas: Tosse crônica, dificuldade respiratória,
fadiga, entre outros.
 Diagnóstico: Histórico ocupacional, exame físico, testes de função pulmonar,
radiografias de tórax.
 Prevenção: Controle de poeira no local de trabalho, uso de equipamentos de
proteção individual (EPI), ventilação adequada, educação sobre riscos.
Asbestose
Doença pulmonar crônica causada pela exposição

prolongada a fibras de amianto.
 Causas Ocupacionais: Exposição a fibras de amianto

em várias indústrias.
 Sintomas: Tosse seca, falta de ar, desconforto no
peito.
 Diagnóstico: Histórico de exposição, sintomas
clínicos, exame físico, testes de função pulmonar,
radiografias de tórax.
 Prevenção: Redução ou eliminação da exposição ao amianto, regulamentações de
segurança no local de trabalho, EPIs adequados.
Pneumoconiose de Mineradores de Talco
Doença pulmonar ocupacional que afeta mineradores

expostos à poeira de talco.
 Causas Ocupacionais: Exposição à poeira de talco

em várias indústrias, como produtos de higiene pessoal e
cerâmica.
 Sintomas: Tosse seca, falta de ar, chiado no peito,
fadiga.
 Diagnóstico: História ocupacional, sintomas clínicos, exame físico, exames de
imagem (radiografias, tomografia).
 Prevenção: Controle de poeira no local de trabalho, ventilação adequada, EPIs,
treinamento sobre riscos.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Asbestose
Doença pulmonar crônica causada por exposição prolongada ao

amianto.
 Causas Ocupacionais: Exposição a fibras de amianto em

várias indústrias.
 Sintomas: Tosse seca, falta de ar, desconforto no peito, risco
de complicações respiratórias.
 Diagnóstico: Histórico de exposição, sintomas, exame físico,
testes de função pulmonar, radiografias de tórax, tomografia.
 Prevenção: Redução da exposição ao amianto,
regulamentações de segurança, EPIs, práticas seguras.
Berilose
Doença pulmonar ocupacional causada por exposição ao

berílio.
 Causas Ocupacionais: Exposição ao berílio em

indústrias como aeroespacial e metalurgia.
 Sintomas: Tosse, falta de ar, fadiga, dores no peito.
 Diagnóstico: História ocupacional, sintomas, exame
físico, exames de imagem.
 Prevenção: Controle de exposição, conscientização, práticas seguras.
Siderose
Condição causada pela inalação crônica de partículas de

ferro.
 Causas Ocupacionais: Exposição a poeiras de ferro

em indústrias de metalurgia, construção, mineração,
soldagem, entre outras.
 Sintomas: Tosse persistente, falta de ar, chiado no
peito, cansaço, dificuldade respiratória em casos graves.
 Prevenção: Uso de EPIs, como máscaras de respiração, para reduzir a inalação de
partículas de ferro.
Estanhose
Condição de saúde devido à exposição ocupacional

ao estanho e seus compostos.
 Causas Ocupacionais: Exposição a vapores

ou poeiras de estanho em várias indústrias,
incluindo soldagem, eletrônica, metalurgia, entre
outras.
 Sintomas: Tosse, falta de ar, chiado no peito,
desconforto respiratório.
 Diagnóstico: História ocupacional, exposição ao estanho, sintomas respiratórios.
 Prevenção: Controle de exposição, ventilação adequada, uso de EPIs, exames
médicos regulares.
Auditor Faixa Preta
@auditorfaixapreta
Bissinose
Doença das vias aéreas causada pela exposição a

poeiras orgânicas de algodão, linho, cânhamo ou sisal.
 Causas Ocupacionais: Exposição a poeiras orgânicas

em trabalhadores da indústria têxtil.
 Sintomas: Dispneia, tosse, opressão torácica,
especialmente após o retorno ao trabalho.
 Diagnóstico: História ocupacional, sintomas, exames
clínicos.
 Prevenção: Controle de exposição, EPIs, ventilação
adequada, exames médicos regulares, promoção da saúde.
Síndrome de Caplan
Condição pulmonar que afeta trabalhadores expostos à

poeira de carvão mineral ou sílica, especialmente
aqueles com artrite reumatoide.
 Causas Ocupacionais: Exposição a poeira de carvão

ou sílica, associada a artrite reumatoide.
 Diagnóstico: Testes de função reumática, histórico
clínico e ocupacional, achados radiológicos.
 Tratamento: Sintomático e de suporte, não há
tratamento específico.
 Prevenção: Protocolos de prevenção de doenças relacionadas à inalação de poeiras
de carvão mineral e sílica.
Síndrome de Raynaud
Crises de palidez e cianose dos dedos (mãos ou pés) em

resposta ao frio ou estresse.
 Formas: Doença de Raynaud (primária) e Fenômeno

de Raynaud (secundário a outra doença ou causa).
 Causas Ocupacionais: Exposição a vibrações, frio,
cloreto de vinila e manuseio de ferramentas como
motosserras e marteletes pneumáticos.
 Sintomas: Palidez, cianose, vermelhidão, sensações de frio, dormência, dor.
 Prevenção: Uso de ferramentas ergonômicas, luvas de proteção, pausas regulares.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Outras Doenças
Síndrome de Burnout
Esgotamento profissional devido a estressores emocionais

crônicos.
 Fatores Predisponentes: Relações sociais

complexas, alto envolvimento emocional, transformações
organizacionais.
 Sintomas: Exaustão emocional, despersonalização,
diminuição do envolvimento pessoal.
 Tratamento: Psicoterapia, tratamento farmacológico, intervenções psicossociais.
 Prevenção: Mudanças na cultura organizacional, apoio emocional, avaliação do
trabalho.
Doenças do Ouvido
Exposição a substâncias neurotóxicas, ruído, pressão

atmosférica, vibrações, radiações ionizantes, agentes
biológicos.
 Perfuração da Membrana Timpânica: Causada por

alterações abruptas de pressão, como em mergulhos ou
câmaras de alta/baixa pressão.
 Hipoacusia Ototóxica: Perda auditiva
neurossensorial causada por substâncias químicas (aminoglicosídeos, diuréticos,
solventes, mercúrio).
 Prevenção: Controle ambiental, EPIs, vigilância em saúde do trabalhador,
regulamentações trabalhistas.
Fatores de risco
Bases Técnicas para o Controle dos Fatores de Risco e Melhoria do Ambiente de

Trabalho
O desafio abrangente de eliminar ou reduzir a exposição a riscos e melhorar ambientes de
trabalho vai além da saúde e demanda soluções técnicas complexas em alguns casos. Para
estabelecer bases técnicas eficazes no controle dos fatores de risco, é necessário um
entendimento profundo dos sistemas e processos envolvidos.
A abordagem técnica busca implementar medidas preventivas e corretivas, adotando

tecnologias e práticas que garantam a segurança e a qualidade do ambiente laboral,
contribuindo para a promoção da saúde e bem-estar dos trabalhadores.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Caracterização e Definição de
Identificação
Quantificação Alternativas
Caracterizar a Discutir e definir

Identificar as alternativas para
exposição e
condições de risco eliminar ou
quantificar as
no trabalho. controlar as
condições de risco
condições de risco
Importância da Participação ativa

participação dos dos trabalhadores Avaliação contínua
trabalhadores nas nas fases das medidas
fases do processo. decisórias adotadas
Esquema 35
A diferença entre a capacidade de um agente para causar dano e a possibilidade de causar

dano reside na distinção entre o potencial intrínseco de um agente (sua habilidade inerente
de causar danos) e a probabilidade real de que tal dano ocorra em circunstâncias específicas.
A possibilidade de causar dano considera fatores como concentração, duração e frequência
da exposição, bem como as condições ambientais e de trabalho.
A observação in loco das condições reais de exposição dos trabalhadores é crucial para
avaliar esses fatores. Isso permite uma análise mais precisa da interação entre os agentes
de risco e os trabalhadores, considerando variáveis específicas do local de trabalho. Essa
abordagem prática e direta contribui para uma avaliação mais realista dos riscos
ocupacionais, fornecendo uma base sólida para a implementação de medidas de controle e
prevenção eficazes.
Risco e Fator de Risco

O conceito de risco é bidimensional, englobando a possibilidade de efeito adverso e a
incerteza associada à sua ocorrência.
Os fatores de risco podem ser classificados em três categorias principais:
• Ambientais (Abrangem fatores físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente

de trabalho).
• Situacionais (Referem-se às condições específicas em determinados contextos
laborais).
• Humanos/comportamentais (Envolvem comportamentos e ações dos próprios
trabalhadores).
Essa abordagem tridimensional permite uma compreensão abrangente dos riscos

ocupacionais, facilitando a implementação de estratégias eficazes de gestão e controle.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Reconhecimento Avaliação Ação Corretiva
Esquema 36
O processo de identificação e avaliação de condições de risco compreende duas etapas

essenciais: reconhecimento e avaliação.
No reconhecimento, busca-se identificar fatores no ambiente de trabalho que possuam

potencial para causar danos à saúde ou segurança.
Após o reconhecimento, a avaliação entra em cena, envolvendo a estimativa da

probabilidade e gravidade do dano associado a esses fatores.
Juntas, essas etapas formam uma abordagem sistemática e crucial para a gestão eficaz de
riscos ocupacionais, proporcionando as bases necessárias para implementar medidas
preventivas e corretivas adequadas.
Forma Agente Situação de Produção e/ou Utilização

Ácido cianídrico Galvanoplastia, fumigação.
Decomposição de matéria orgânica, indústria de rayon
Ácido sulfídrico
pelo processo viscose.
Refinação do cobre, fabricação e uso de pesticidas,
Arsênio fabricação de vidro, produtos farmacêuticos,
preservação da madeira, indústria do couro, etc.
Coquerias, indústria química e petroquímica ou
Benzeno como impureza em certos solventes, etc.
Mineração, refinação, fundição, fabricação de
baterias e pilhas, tintas e pigmentos,
Líquida, Chumbo cerâmica, recuperação de sucata, indústria
gasosa ou de química, etc.
partículas
Processo cloro-álcali, equipamentos eletrônicos,
fabricação de pilhas, indústria farmacêutica, de
Mercúrio pesticidas, termômetros, manômetros, barômetros,
etc.
Monóxido de Formado em processos de combustão
Carbono incompleta, motores de combustão interna, etc.
Solventes
(hidrocarbonetos Indústria química, lavanderia com limpeza a seco,
alifáticos, clorados, desengraxamento de peças, limpeza de metais, etc.
aromáticos)
Mineração, beneficiamento, manufatura de produtos
Asbesto (utilizado ou
têxteis de amianto e de lonas de freios, cimento-amianto
removido)
e sua utilização na construção civil, etc.
Mineração (de ouro, cobre), pedreiras de granito
Sílica livre cristalina ou de arenito, fabricação de abrasivos, fundições,
Poeiras
construção civil, utilização de jato de areia, etc.
minerais e
vegetais* Carvão mineral Mineração de carvão.
Algodão Preparação, carda e fiação.
Sisal Fabricação de cordas.
Serraria, fábricas de móveis e outros artefatos de
Poeira de madeira
madeira, construção civil, etc.
* As poeiras também são agentes químicos, mas são classificadas como um grupo a parte para facilitar a compreensão.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Reconhecimento oficial de doenças relacionadas ao trabalho

O reconhecimento oficial de doenças relacionadas ao trabalho é uma parte fundamental dos
sistemas de seguridade social em muitos países. Ele envolve a identificação e validação, por
parte das autoridades competentes, de que uma doença ou condição de saúde foi adquirida
ou agravada em virtude das atividades laborais do indivíduo.
Reconhecimento do Papel do Trabalho na Saúde dos Trabalhadores:

O reconhecimento do papel do trabalho na saúde dos trabalhadores possui implicações
éticas, técnicas e legais significativas. Isso se reflete na organização e na provisão de ações
de saúde voltadas para os trabalhadores.
Adoecimento dos
Aspectos Positivos do
Relação Causal ou Nexo Trabalhadores e sua
Trabalho
Relação com o Trabalho
• Essencial para a • Apesar de focar nos • Trabalhadores

implementação de ações de aspectos patogênicos, compartilham perfis de
Saúde do Trabalhador destaca a importância de adoecimento da população
• Inicia com a identificação e reconhecer elementos geral
controle de fatores de risco positivos promotores de
ou o diagnóstico, saúde no trabalho
tratamento e prevenção de
danos
Esquema 37
Doenças comuns sem

relação aparente com o
trabalho
Agravos à saúde Modificação de doenças

Quatro grupos
específicos, como comuns devido a
de causas de
acidentes do trabalho e condições específicas
adoecimento
doenças profissionais de trabalho
Ampliação ou
complexidade da
etiologia de doenças
comuns pelo trabalho
Esquema 38
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Efeito aditivo ou
sinérgico de
condições de
trabalho em
doenças comuns
Família de doenças
relacionadas ao
trabalho dividida em
três grupos
Agravos à saúde
Natureza
específicos, como
sutilmente distinta
acidentes do
em cada grupo
trabalho
Esquema 39
Classificação das Doenças Segundo sua Relação com o Trabalho
Categoria Exemplos
Intoxicação por chumbo
Silicose
I – Trabalho como causa necessária
Doenças profissionais legalmente
reconhecidas
Doença coronariana
II – Trabalho como fator contributivo, mas Doenças do aparelho locomotor

não necessário Câncer
Varizes dos membros inferiores
Bronquite crônica
III – Trabalho como provocador de um Dermatite de contato alérgica
distúrbio latente, ou agravador de doença
já estabelecida Asma
Doenças mentais
Tabela 9
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Etiologia múltipla
causada por
múltiplos fatores de
risco
Grupos de
Doenças
(Schilling II e III)
A caracterização do
nexo causal é de
natureza
O trabalho é
epidemiológica,
considerado um fator
observando a
de risco, não
frequência em grupos
necessariamente
ocupacionais e
causal
estudando os
ambientes de
trabalho
Tabela 10
Recursos e Instrumentos para a Investigação das Relações Saúde-Trabalho-Doença
INSTRUMENTOS DE INVESTIGAÇÃO DAS RELAÇÕES SAÚDE-TRABALHO-

DOENÇA
Natureza Nível de Aplicação Abordagem/Instrumento
História clínica/Anamnese
Clínica
Ocupacional
Individual
Exames laboratoriais, provas
Complementar
funcionais
Dano ou Doença Estudos descritivos de morbidade
e mortalidade
Estudos
Coletivo
Epidemiológicos Estudos analíticos, tipo caso-
controle, de "coorte" prospectivos
e retrospectivos
Estudo do Posto ou Estação de Trabalho: Análise
Ergonômica da Atividade
Individual
Avaliação Ambiental: Qualitativa ou quantitativa,
conforme Higiene do Trabalho
Estudo do Posto ou Estação de Trabalho: Análise
Fatores ou Ergonômica da Atividade
Condições de
Risco Avaliação Ambiental: Quantitativa e qualitativa
Coletivo
Elaboração do Mapa de Risco da Atividade
Inquéritos Coletivos
Tabela 11
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
 História Clínica/Anamnese Ocupacional - Clínica: Compreende a coleta de

informações sobre a saúde do trabalhador, incluindo história ocupacional, sintomas,
exposições anteriores e atuais, contribuindo para o diagnóstico e tratamento
adequados.
 Exames Laboratoriais e Provas Funcionais - Complementar: Inclui testes
laboratoriais e funcionais para avaliar a saúde do trabalhador, identificando possíveis
alterações que podem estar relacionadas às condições de trabalho.
 Estudos Descritivos de Morbidade e Mortalidade: Analisam a incidência e
distribuição de doenças e óbitos na população trabalhadora.
 Estudos Analíticos (Caso-controle, de "coorte" prospectivos e retrospectivos):
Investigam a associação entre exposições ocupacionais e o desenvolvimento de
doenças, fornecendo evidências mais robustas.
 Análise Ergonômica da Atividade: Estudo do Posto ou Estação de Trabalho:
Avaliação detalhada das condições ergonômicas no local de trabalho para otimizar o
desempenho e prevenir lesões relacionadas ao trabalho.
 Avaliação Ambiental: Qualitativa ou Quantitativa, conforme Higiene do Trabalho:
Investigação das condições ambientais no local de trabalho, enfocando aspectos
qualitativos ou quantitativos conforme a área de higiene do trabalho.
 Elaboração do Mapa de Risco da Atividade: Identificação e representação gráfica
dos riscos presentes no ambiente laboral, permitindo uma visualização rápida e
eficaz das áreas críticas.
 Inquéritos Coletivos: Investigação abrangente que pode incluir questionários,
entrevistas e observações para coletar dados sobre condições de trabalho,
exposições ocupacionais e a percepção dos trabalhadores sobre sua saúde no
contexto laboral.
Estabelecimento da Relação Causal entre Dano/Doença e Trabalho

As diretrizes para o estabelecimento da relação causal envolvem a identificação do agente
patogênico por meio da história ocupacional e/ou informações no local de trabalho,
destacando a natureza da exposição. Além disso, é crucial considerar a especificidade e a
força da associação causal, avaliando a contribuição significativa do agente patogênico ou
fator de risco como um dos causadores da doença.
Tipo de Relação Causal com o Trabalho (Classificação de Schilling)
Tipo I Tipo II Tipo III
Fator de risco contributivo de Fator desencadeante ou

Trabalho como causa
doença de etiologia agravante de doença
necessária
multicausal preexistente
Esquema 40
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Grau, Tempo de Exposição e

Latência
Compatibilidade com a produção Tempo de exposição suficiente e

da doença tempo de latência adequado
Esquema 41
A consideração de registros anteriores de saúde do trabalhador e evidências

epidemiológicas é essencial para fortalecer a hipótese de relação causal entre a exposição
ocupacional e condições de saúde. A análise de registros prévios fornece um histórico
valioso da saúde do indivíduo, enquanto as evidências epidemiológicas, como estudos de
morbidade e mortalidade na população, reforçam a associação entre a exposição
ocupacional e possíveis impactos na saúde.
Exames • Exames toxicológicos, eletromiográficos, de imagem,

Complementares provas funcionais respiratórias, audiometria, entre
Específicos outros.
• Importante para trabalhadores expostos a substâncias

químicas lesivas.
Monitorização
Biológica • Estabelecida pela Norma Regulamentadora (NR) n.º 7,
Portaria/MTb n.º 3.214/1978, com parâmetros como
IBMP e VRN.
Esquema 42
Informações Complementares
• Obtidas na entrevista com o paciente para identificação de fatores de risco.

• Registros ambientais do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
(PPRA) e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
podem ser úteis.
Dificuldades na Obtenção de Informações
• Empregadores frequentemente não cumprem legislação.

• Estimativa da exposição via identificação de tarefas, esforço físico, produtos
usados, entre outros.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Ausência ou
imprecisão na
identificação de fatores
de risco e potencial de
risco.
Conhecimento
insuficiente sobre
efeitos para a saúde
associados à
Principais exposição.
Dificuldades no
Estabelecimento do
Nexo
Desconhecimento de
aspectos da história de
exposição e da clínica.
Necessidade de
abordagens
multiprofissionais nem
sempre disponíveis.
Esquema 43
O Estabelecimento da relação causal é responsabilidade do médico, conforme

Resolução/CFM n.º 1.488/1988.
Relacionamento de
Cooperação
Procedimentos registrados e
Cooperação entre médicos,
equipe de saúde, colegas na documentados devido à
empresa e em outros serviços. natureza conflituosa das
relações.
Esquema 44
Nexo técnico previdenciário, individual, profissional e

epidemiológico.
O NTEP é um sistema que busca identificar o nexo entre a atividade laboral e o adoecimento
do trabalhador. Ele visa aprimorar a concessão de benefícios previdenciários e ações de
prevenção de acidentes e doenças no trabalho.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Quando se fala em "nexo técnico previdenciário", pode estar relacionado a avaliações

médicas e laudos periciais para determinar se uma doença ou lesão tem relação com as
atividades profissionais do trabalhador.
O Nexo Técnico Previdenciário (NTP) é um conceito crucial na relação entre a saúde do

trabalhador e suas atividades laborais, desempenhando um papel determinante no
reconhecimento de benefícios previdenciários.
Este nexo estabelece uma conexão específica entre a doença do trabalhador e o ambiente
de trabalho, sendo categorizado em três tipos principais: Nexo Individual, Nexo
Profissional e Nexo Epidemiológico.
Ligação direta entre a condição de saúde

Individual
do trabalhador e suas atividades laborais.
Relação entre a enfermidade e a categoria

Nexos
Profissional profissional, considerando exposições
Específicos típicas da ocupação.
Correlação entre a doença e padrões

Epidemiológico observados na população exposta a
determinados fatores de risco.
O médico desempenha um papel crucial no estabelecimento do Nexo Técnico Previdenciário,

analisando o histórico clínico e ocupacional do paciente. Essa avaliação inclui a consideração
das exposições no ambiente de trabalho e a incorporação de evidências epidemiológicas. A
complexidade desse processo demanda um conhecimento detalhado da saúde do
trabalhador e das características ocupacionais, exigindo uma abordagem integrada que
combine elementos clínicos, ocupacionais e epidemiológicos.
Avaliar histórico clínico e ocupacional.
Papel do
Considerar exposições no ambiente de trabalho.
Médico
Levar em conta evidências epidemiológicas.
Esquema 45
A importância do Nexo Técnico Previdenciário reside no fato de que ele é determinante para
o reconhecimento de benefícios previdenciários, como o auxílio-doença acidentário, ao
estabelecer a relação entre a doença e as condições de trabalho. Além disso, contribui para
a prevenção ao identificar relações entre doenças e ambientes laborais específicos.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Acidente do Trabalho:
Definição e Legislação
Na prestação espontânea de qualquer

serviço à empresa para lhe evitar
prejuízo ou proporcionar proveito
Na execução de ordem ou na
realização de serviço sob a autoridade
Acidente sofrido pelo segurado da empresa
ainda que fora do local de
trabalho
Em viagem a serviço da empresa
Doença Proviniente de
contaminação acidental do Percurso da residência para o local de
empregado no exercício de sua trabalho
ativdade
Agressão, sabotagem ou terrorismo

praticado por terceiro ou companheiro
de trabalho
Ofensa física intencional, inclusive de

terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho
Acidente de
Trabalho Acidente sofrido no local e no Ato de imprudência ou de imperícia de
horário de trabalho em terceiro ou de companheiro de
consequência: trabalho
Ato de pessoa privada do uso da razão
Desabamento, inundação, incêndio e

outros casos fortuitos ou decorrentes
de força maior
Morte do segurado
Acidente ligado ao trabalho que,

Redução ou perda da sua capacidade
embora não tenha sido a causa para trabalho
única contribua:
Produzido lesão que exija atenção

médeica para a sua recuperação
Esquema 46
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Responsabilidades
Responsabilidades do Empregador
 Adotar medidas de segurança e medicina do trabalho.
 Instruir os empregados sobre precauções para evitar acidentes e doenças
ocupacionais.
 Fornecer ordens de serviço sobre precauções a serem tomadas.
 Adotar máquinas e equipamentos de dispositivos de segurança.
 Garantir a prevenção de acidentes, especialmente quanto ao risco de
acionamento acidental.
O empregador deve comunicar imediatamente à autoridade competente qualquer

acidente de trabalho que resulte em morte ou incapacidade do trabalhador.
Necessidade de providências e investigação das causas do acidente.
Faltas ao Serviço por Acidente de Trabalho

A ausência do empregado devido a acidente de trabalho não é considerada falta ao
serviço. O empregado é ressarcido por motivo de acidente do trabalho ou doença atestada
pelo INSS.
Empregados que receberam prestações do

INSS por acidente de trabalho ou auxílio-
doença por mais de 6 meses não têm direito a
férias no período aquisitivo.
Direito a Férias
Exceto nos casos previstos

no artigo 133 da CLT
Esquema 47
Art. 133. Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período
aquisitivo:
I - deixar o emprego e não for readmitido dentro dos 60 (sessenta) dias

subseqüentes à sua saída;
II - permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30

(trinta) dias;
III - deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 30 (trinta) dias
em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa; e
IV - tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho

ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
NR1 - Disposições Gerais da Segurança e Saúde no Trabalho
Objetivo: Promover a prevenção de

acidentes e doenças ocupacionais
Princípios básicos para todas

as Normas Regulamentadoras
NR-1 - Disposições Empregadores devem adotar medidas

Gerais da Segurança de proteção, capacitar trabalhadores e
e Saúde no Trabalho criar CIPA
Análise de acidentes e doenças
relacionadas ao trabalho,
considerando as causas
Fornecer diretrizes gerais para

segurança e saúde no trabalho
Esquema 48
Condições precárias, falta de equipamentos de

Causas de
proteção, treinamento inadequado, ritmo
Acidentes de
acelerado, pressão por produtividade, negligência
Trabalho
nas normas de segurança, entre outros...
Lesões físicas, amputações, queimaduras,

Consquências do
fraturas, traumas, doenças ocupacionais, óbito.
Acidente de
Impacto emocional, psicológico e social no
Trabalho
trabalhador.
Esquema 49
Doença do Trabalho x Doença Profissional
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Ocorre durante o exercício do

trabalho a serviço da empresa ou
de trabalhador rural
Definição de
Acidente de
Trabalho
Provoca lesão corporal ou Morte, Perda ou Redução da
perturbação funcional capacidade de trabalho
que cause (temporária ou permanente)
Esquema 50
Progressivas e associadas ao
envelhecimento e desgaste natural
do corpo
Doenças degenerativas
Exigem evidências de relação
Exclusões de Doença do Trabalho
entre o trabalho e o agravamento

ou desencadeamento para serem
consideradas doenças ocupacionais
Inerentes a grupo etário
Sem produção de incapacidade Ocorrem habitualmente

laboral em regiões geográficas específicas
Doença endêmica em região do Podem ser relacionadas ao trabalho

segurado, salvo comprovação de se agravadas ou desencadeadas
relação com o trabalho pelas condições laborais
Requer investigação detalhada

para estabelecer a relação
Esquema 51
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Equiparação dos acidentes de trabalho às doenças do trabalho

Tipo de Acidente Definição
Ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de
empresa ou de empregador doméstico, ou pelo
exercício do trabalho dos segurados especiais,
Acidente do trabalho em sentido estrito
causando lesão corporal ou perturbação
(stricto sensu) ou típico funcional que resulta em morte, perda ou
redução permanente ou temporária da
capacidade para o trabalho.
Incluem doenças ocupacionais e profissionais,

produzidas ou desencadeadas pelo exercício do
Eventos equiparados a acidente do trabalho
trabalho peculiar a determinada atividade e
para fins legais (previdência) constante da respectiva relação elaborada pelo
Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
Adquiridas ou desencadeadas em função de

Doenças do trabalho em sentido estrito
condições especiais em que o trabalho é
(stricto senso) realizado, relacionando-se diretamente a ele.
Acidentes ligados ao trabalho que, embora não

Acidentes ou doenças do trabalho em sejam a causa única, contribuem diretamente
sentido amplo (lato sensu) decorrentes de para a morte do segurado, a redução ou perda da
concausalidade sua capacidade para o trabalho, ou lesões que
exigem atenção médica para a recuperação.
Equiparam-se ao acidente do trabalho eventos

como acidentes sofridos pelo segurado no local e
no horário de trabalho devido a atos de agressão,
sabotagem, terrorismo, ofensa física intencional,
imprudência, negligência, imperícia, ato de
pessoa privada do uso da razão, desabamento,
inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou
decorrentes de força maior. Além disso, incluem
doenças provenientes de contaminação
acidental do empregado no exercício de sua
atividade e acidentes sofridos pelo segurado fora
Acidentes do trabalho em sentido amplo do local e horário de trabalho, como na execução
(lato sensu) decorrentes de causalidade de ordem ou realização de serviço sob a
indireta autoridade da empresa, na prestação espontânea
de qualquer serviço à empresa para evitar
prejuízo ou proporcionar proveito, em viagem a
serviço da empresa, inclusive para estudo
financiado por esta dentro de seus planos para
melhor capacitação da mão-de-obra,
independentemente do meio de locomoção
utilizado, inclusive veículo de propriedade do
segurado, e no percurso da residência para o
local de trabalho ou deste para aquela,
independentemente do meio de locomoção,
inclusive veículo de propriedade do segurado
Tabela 12
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Causas e Consequências do Acidente de Trabalho
Causas do Acidente de Trabalho
Visualização em uma
cadeia sequencial
Identificação de fatores
pessoais e causas
fundamentais
"Por quê" - questionamento

essencial para entender
causas
Evitar restrição apenas às Considerar fatores

Causas dos causas imediatas complementares
Acidentes
Falta de controle
Causas gerenciais
Padrões inadequados
Análises abrangentes para
identificar raízes de
acidentes
Elaboração de medidas
preventivas efetivas
Esquema 52
Consequências do Acidente de Trabalho
Agravamento de
Morte: cessação da deficiência física
Consequências do
capacidade de trabalho preexistente e sua
Acidente
pela perda da vida consideração como
lesão pessoal
Lesões pessoais adicionais

(lesões infligidas, causadas Lesões resultantes de
Classificação em por animais, resultantes de
brincadeiras ou
diferentes tipos de lesão condições térmicas, lesões
cutâneas, incapacidades atividades esportivas
pessoal
musculares ou durante o trabalho
esqueléticas)
Lesões por eventos
Lesões com externos de grande
afastamento magnitude:
Lesões imediatas e
(incapacitantes ou com consideradas lesões
mediadas (tardias)
perda de tempo) e sem pessoais apenas se
afastamento ocorrerem durante
atividade laboral
Esquema 53
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Classificação das Consequências:

As classificações são essenciais para identificar as consequências corretamente e a
base para medidas preventivas e assistência aos acidentados.
Incapacidade Perda total e permanente da capacidade

Permanente Total de trabalho sem resultar em morte
Redução parcial e permanente da

Incapacidade
capacidade de trabalho sem
Permanente Parcial
incapacidade total
4 Categorias de
Consequências
Leva à perda total da capacidade de
Incapacidade
trabalho resultando em um ou mais dias
Temporária Total
perdidos
Lesão sem Sem perda de capacidade de trabalho

Incapacidade (Pode incluir lesões sem afastamento)
Esquema 54
Incapacidade Permanente Parcial é incluída nas estatísticas de acidentados com "lesão com
afastamento" mesmo sem dias perdidos.
Dias Perdidos:
Os dias corridos de afastamento do trabalho devido a lesão pessoal.
 Exclui o dia do acidente e o dia do retorno ao trabalho.

 Inclui dias de incapacidade temporária total e dias perdidos devido à falta de
assistência médica ou recursos de diagnóstico necessários.
 Abrange repouso remunerado, feriados e dias em que a empresa ou
estabelecimento estão fechados.
Dias Debitados
Dias usados no cálculo do tempo computado, incluindo "dias debitados pelos acidentados
vítimas de morte ou incapacidade permanente, total ou parcial."
 Variações de dias debitados em casos de incapacidade permanente parcial,

conforme um quadro de referência.
ATENÇÃO: Em casos de redução permanente de função, dias a debitar são uma

porcentagem dos dias debitados por amputação, avaliada pela seguradora.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Quadro 1 - Dias a serem computados para cálculo de Taxa de Gravidade
Quadro 1 - NBR 14280/2011
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Tempo Computado
O período total desde o afastamento do trabalhador devido a uma lesão pessoal em
acidente.
 Calculado somando "dias perdidos por incapacidade temporária total" e "dias

debitados por morte ou incapacidade permanente, total ou parcial."
Indicador importante Auxilia na compreensão Orienta medidas

para análise e do impacto das lesões preventivas e
estatísticas de nos trabalhadores e políticas de segurança
acidentes de trabalho empresas no trabalho
Esquema 55
Horas-Homens de Exposição ao Risco (HH)

Medida para calcular o tempo total em que os empregados ficam à disposição do
empregador durante um período.
 Importante para avaliar o risco de acidentes no trabalho, considerando as horas

em que os trabalhadores estão expostos a perigos.
Cálculo: Soma das horas de

trabalho individuais.
Em situações de variação nas

horas trabalhadas, somar
produtos individuais.
Horas-Homens de
Exposição ao Risco
(HH)
Possível estimar multiplicando
o total de dias de trabalho
pela média de horas diárias.
Não incluir horas não

trabalhadas, como férias e
feriados.
Esquema 56
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Taxa de Frequência de Acidentes de Trabalho

Mede a incidência de acidentes em um ambiente de trabalho durante um período específico.
Representa o número de acidentes por milhão de horas-homem de exposição ao risco.
Existem duas variações:
• Taxa de frequência de acidentados com lesão com afastamento.

• Taxa de frequência de acidentados com lesão sem afastamento.
Comparada com referências do setor de atividade para avaliar o desempenho em segurança.

Sendo base para a implementação de ações corretivas e preventivas para melhorar a
segurança dos trabalhadores.
Cálculo da Taxa de Frequência
FA = Frequência de acidentes
N = Número de Acidentes
HH = Horas-homem de exposição ao risco
𝑁𝑁∗1.000.000
FA=
𝐻𝐻𝐻𝐻
Taxa de Gravidade
Indicador para medir a gravidade dos acidentes de trabalho ocorridos em um determinado
período. Calculada como o número de dias perdidos devido a acidentes de trabalho por
milhão de horas-homem de exposição ao risco.
Essa taxa indica a quantidade média de acidentes que ocorrem por cada milhão de horas
trabalhadas pelos empregados.
Quanto maior a taxa, maior é o risco de acidentes no ambiente de trabalho.
Cálculo da Taxa de Gravidade
G = Taxa de gravidade de acidentes
T = Tempo computado
HH = Horas-homem de exposição ao risco
𝑇𝑇∗1.000.000
G=
𝐻𝐻𝐻𝐻
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT).

Documento obrigatório previsto na legislação brasileira para informar o Instituto Nacional
do Seguro Social (INSS) sobre acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.
A CAT é obrigatória e visa garantir os direitos dos trabalhadores acidentados,

proporcionando acesso a benefícios previdenciários e assistenciais.
A comunicação deve ser feita pelo empregador, sindicato, médico, trabalhador

acidentado ou seus dependentes em até 1 dia útil após o acidente ou a constatação
da doença ocupacional.
Até o PRIMEIRO DIA

útil seguinte ao da Previdência Social
ocorrência
CAT
Imediatamente Autoridade
(em caso de morte) competente
Esquema 57
A falta de comunicação por parte da empresa não exime sua responsabilidade, e

outras pessoas têm o direito de formalizá-la. E a comunicação feita por terceiros
não isenta a empresa das obrigações previstas na legislação.
O empregador deve
fornecer atendimento
Comunicação em até 1 médico, exames e
Procedimento
dia útil após o acidente tratamentos
necessários ao
trabalhador acidentado
O INSS inicia o processo

Sindicatos e entidades A CAT deve ser
de análise e
representativas podem preenchida com todas
reconhecimento do
acompanhar a cobrança as informações
acidente de trabalho ou
de multas, quando pertinentes e entregue
doença ocupacional a
cabíveis, pela ao INSS e ao sindicato
partir do recebimento
Previdência Social da categoria, se existir
da CAT
Esquema 58
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente:
Deve ser enviada à O acidente dede ser

Em caso de Previdência Social (CAT de comunicado de IMEDIATO à
Morte comunicação de óbito), autoridade competente
após registro da CAT inicial (não se trata de CAT)
Esquema 59
Acidente Típico Dia da ocorrência
Dia do acidente Data do início da

considerado incapacidade laborativa.
Doença Ocupacional Dia da segregação

(o que ocorrer primeiro). compulsória.
Dia do diagnóstico
Esquema 60
Próprio acidentado
Na falta de Comunicação por parte da
Empresa, podem formalizar:
Dependentes do
acidentado
Entidade sindical
competente
Médico do acidentado
Qualquer autoridade
pública
Esquema 61
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Instrução Normativa nº45 do INSS / 2010 - Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT)

Estabelece que todos os acidentes de trabalho devem ser emitido Comunicado de Acidente
de Trabalho (CAT).
Para acidentes típicos, de

trajeto, doenças
CAT Inicial
profissionais, acidentes de
trabalho ou óbito imediato.
Para agravamento de lesão

Tipos de
CAT de Reabertura de acidente do trabalho ou
CAT
doença profissional.
Para informar o falecimento

decorrente de acidente ou
CAT de óbito
doença profissional após o
registro da CAT inicial.
Esquema 62
O registro da CAT pode ser feito em uma Agência da Previdência Social (APS) ou
eletronicamente no site da previdência.
O preenchimento da CAT deve ser elaborado em 4 vias:

CAT emitida em 4 vias para ser enviado:
1ª VIA INSS
2ª VIA Segurado ou Dependente
Sindicato de classe do
3ª VIA
trabalhador
4ª VIA Empresa
Esquema 63
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
CAT Inicial CAT de Reabertura CAT de Comunicação

•Emitida quando ocorre •Quando há afastamento de Óbito
acidente de trabalho ou decorrente de agravo de •Emitida em caso de óbito
quando há diagnóstico lesão ou doença oriunda subsequente ao
de doença profissional. de um acidente de acidente de trabalho que
trabalho anteriormente já foi comunicado
comunicado. anteriormente.
Esquema 64
Multas relacionadas ao CAT

A penalidade, emitida por responsáveis indiretos ou subsidiários, consiste em uma multa
administrativa com pena variável entre o mínimo (um salário-mínimo) e o máximo do
salário de contribuição (teto do INSS).
Aumento da multa
•Em casos de reincidência e é aplicada pela Previdência Social com o objetivo

pedagógico de compelir o cumprimento das obrigações,
•Seu caráter administrativo e educativo para garantir a conformidade com as
responsabilidades previdenciárias.
Não se aplica multa
•CATs entregues fora do prazo, se emitidas antes do início de procedimento

administrativo ou fiscalização.
•Não emissão de CAT, quando o enquadramento ocorre pelo Nexo Técnico
Epidemiológico Previdenciário (NTEP).
NBR 14280 - Cadastro de Acidente do Trabalho
Objetivo: Uniformizar linguagem na análise de

acidentes de trabalho.
NBR 14280 - Cadastro Aplicável a todas as atividades laborativas e

de Acidente do Trabalho empresas interessadas no estudo de acidentes.
Fixa critérios para registro, comunicação,

investigação e análise de acidentes.
Esquema 65
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Indicadores de Saúde−Doença dos Trabalhadores

São representações sintéticas que encapsulam informações sobre atributos e dimensões
do estado de saúde e o desempenho do sistema de saúde.
 Variam em complexidade, desde a contagem direta de casos até medidas

sofisticadas como proporções, razões, taxas ou índices.
 A qualidade dos indicadores depende da precisão dos sistemas de informação e
da aplicação de definições operacionais padronizadas.
 A seleção dos indicadores deve considerar recursos, prioridades e necessidades
regionais.
 A manutenção dos indicadores deve ser simples e monitorada para garantir a
confiabilidade das informações.
Taxa de Mortalidade Específica por Acidentes do Trabalho
Avalia o risco de morte por acidentes de trabalho entre

trabalhadores segurados
Calculada dividindo o número de óbitos por acidentes

do trabalho pelo número de 100 mil trabalhadores
segurados, em uma área geográfica específica, durante
um ano.
Taxa de Mortalidade
Reflete o nível de segurança no ambiente de
Específica por Acidentes
trabalho, considerando fatores de risco ocupacionais.
do Trabalho
Usada para analisar variações geográficas, temporais

e identificar desigualdades na mortalidade por acidentes
de trabalho.
Dados provêm do Ministério da Previdência Social,

Secretaria de Previdência Social e Empresa de
Tecnologia e Informações da Previdência Social
(Dataprev).
Esquema 66
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Taxa de Incidência de Doenças Relacionadas ao Trabalho
Mede o risco de trabalhadores desenvolverem novos

casos de doenças relacionadas ao trabalho
Calculada como o número de novos casos de doenças

do trabalho por 10 mil trabalhadores segurados, em
um local geográfico específico e durante um ano
Taxa de Incidência de
Doenças Relacionadas
ao Trabalho
Reflete o nível de segurança no ambiente de trabalho e
a eficácia das medidas preventivas.
Usos: analisar variações na incidência, contribuir para a

avaliação de riscos e danos laborais e apoiar políticas de
saúde do trabalhador
Esquema 67
Taxa de Incidência de Acidentes Típicos
Avalia o risco de trabalhadores sofrerem acidentes

do trabalho típicos
Calculada como o número de acidentes do trabalho

típicos por mil trabalhadores segurados, em um local
geográfico específico e durante um ano
Taxa de Incidência de
Acidentes Típicos
Reflete o nível de segurança no ambiente de trabalho e

a eficácia das medidas preventivas
Usos: analisar variações na incidência, contribuir para a

avaliação de riscos e danos laborais e apoiar políticas de
segurança no trabalho
Esquema 68
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP)
Estabelece a conexão entre doenças e acidentes e a

prática de uma função profissional
Pode caracterizar uma doença como um acidente de

trabalho se houver relação entre a atividade laboral e a
condição patológica
Nexo Técnico
Epidemiológico
Previdenciário (NTEP)
Processo envolve análise detalhada de incidência de
doenças em relação às condições de trabalho
Importante para determinar responsabilidades e

apoiar ações preventivas no ambiente de trabalho
Esquema 69
Instrução Normativa nº 31
Estabelece diretrizes e procedimentos

para determinação do Nexo Técnico
Instrução Visa garantir a concessão adequada de

Normativa benefícios previdenciários relacionados
nº 31 a acidentes e doenças do trabalho
Profissional ou do
Trabalho,
Por doença
Define critérios para o estabelecimento
equiparada a
de nexos técnicos em três categorias: acidente de trabalho,
e Epidemiológico
Previdenciário
Esquema 70
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Nexo Técnico Previdenciário (NTEP)
Relação entre doenças ou acidentes e as atividades

laborais dos segurados do Regime Geral de Previdência
Social (RGPS).
Pode ser causal ou não
Profissional ou do
Trabalho,
Nexo Técnico
Por doença
3 categorias equiparada a acidente
de trabalho,
e Epidemiológico
Previdenciário
A empresa tem o direito de contestar a aplicação do NTEP

se não houver conexão entre o trabalho e a doença,
conforme o Decreto 3.048/99.
Esquema 71
A Lei 8.213/91 estabelece fatores que impedem a classificação de doenças como

ocupacionais. Não são consideradas doenças ocupacionais: degenerativas, inerentes a
um grupo etário específico, que não resultem em incapacidade para o trabalho,
endêmicas adquiridas em áreas comuns.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Fator Acidentário de Prevenção (FAP)
Calcula o grau de risco de acidentes de trabalho e

doenças ocupacionais de uma empresa.
Influencia a alíquota de contribuição

ao Seguro Acidente de Trabalho (SAT)
O cálculo leva em conta o histórico de ocorrências

Fator Acidentário de
de cada empresa em relação à sua atividade
Prevenção (FAP)
econômica.
Empresas com baixo índice de acidentes em

comparação com o setor podem ter um FAP menor,
reduzindo a alíquota do SAT
O FAP é calculado anualmente e varia de 0,5 a 2,0,

afetando os custos e incentivando a prevenção de
acidentes de trabalho
Esquema 72
LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho)
Documento legal obrigatório no Brasil,

regulado pela Lei 8.213/91
Avalia as condições de trabalho, com foco em

agentes físicos, químicos, biológicos e
ergonômicos.
Laudo Técnico das

Determina se os trabalhadores têm direito à
Condições Ambientais
aposentadoria especial
de Trabalho - LTCAT
Deve ser atualizado sempre que houver

mudanças nas condições de trabalho
Diferente do PPP, concentra-se nas

condições ambientais e exposição a riscos
Esquema 73
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
Documento regulamentado pelo INSS no Brasil.
Fornece informações detalhadas sobre as atividades

laborais do trabalhador e os agentes nocivos a que
esteve exposto.
Perfil Profissiográfico Importante para comprovar as condições de trabalho

Previdenciário- PPP do segurado perante a Previdência Social
Inclui dados pessoais, informações sobre a empresa,

descrição das atividades, agentes nocivos, fornecimento
de EPIs, períodos de exposição e assinatura do
responsável pelas informações.
Deve ser fornecido pela empresa e reflete as

condições reais de trabalho do trabalhador
Esquema 74
Aposentadoria Especial
Benefício previdenciário para

trabalhadores expostos a agentes
nocivos à saúde
Permite aposentadoria com menos tempo

de contribuição
Aposentadoria Requer comprovação da exposição a

Especial agentes nocivos através do PPP e LTCAT.
Períodos de exposição são convertidos

em tempo de contribuição 15 anos de
contribuição
20 anos de
3 níveis de exposição
contribuição
25 anos de
contribuição
Esquema 75
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Auxílio-Doença
Benefício para trabalhadores temporariamente

incapacitados devido a doença ou acidente
Carência de 12 meses
de contribuição
Requisitos
Incapacidade temporária
Auxílio-Doença comprovada por perícia médica
Valor é uma porcentagem da média

dos salários de contribuição
Pagamento enquanto durar a incapacidade,

com avaliações periódicas
Esquema 76
Auxílio-Acidente
Benefício para trabalhadores com sequela permanente

de acidente que reduz a capacidade laboral
Não é cumulativo com outros

benefícios previdenciários
Auxílio-Acidente
Valor é 50% do salário de

benefício anterior ao acidente
Concedido de forma vitalícia para auxiliar trabalhadores

a continuar ativos apesar das sequelas
Esquema 77
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Proteção contra incêndio e explosões
Teoria do Fogo
3 componentes devem estar presentes e interagir para produzir o fogo, a ausência de
qualquer um deles impedirá o surgimento ou a continuação de um incêndio:
• COMBUSTÍVEL,
• CALOR
• OXIGÊNIO.
Combustível
Fogo
Comburente
Calor (oxigênio)
Esquema 78
A teoria do TETRAEDRO DO FOGO considera que a REAÇÃO EM CADEIA também é um

elemento essencial para a formação e continuação do fogo.
Comburente
Combustível
(oxigênio)
TETRAEDRO
DO FOGO
REAÇÃO EM
Calor
CADEIA
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Temperatura mais baixa na qual um

PONTO DE
FULGOR
líquido pode formar uma mistura
inflamável no ar.
Temperatura na qual o vapor de um

PONTO DE
COMBUSTÃO
líquido inflama-se e continua a queimar
após a remoção da fonte de ignição.
Temperatura na qual um combustível se

PONTO DE incendeia e queima por conta própria,
IGNIÇÃO sem a necessidade de uma fonte de calor
externa.
Esquema 79
Formas de Transmissão de Calor
Condução Convenção Radiação
•O calor se transfere •Envolve transferência •O calor se transfere

mediante contato físico de calor em substâncias através de ondas
entre dois corpos. líquidas ou gasosas eletromagnéticas.
através de diferença de
densidade.
Esquema 80
Métodos de Extinção de Incêndio
Isolamento Abafamento Resfriamento Interrupção
•Retirada do •Retirada do •Retirada do calor, •Interrupção da

combustível comburente. mediante reação em cadeia
diminuição da
temperatura
Esquema 81
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Classes de Incêndio
CLASSE A
•Materiais COMBUSTÍVEIS SÓLIDOS que queimam em superfície e deixam

resíduos.
•Madeira, tecidos, papéis em uma lixeira de escritório, borrachas, polímeros
(plásticos), fibras etc.
CLASSE B
•Envolve basicamente LÍQUIDOS INFLAMÁVEIS ou combustíveis, bem como

GASES INFLAMÁVEIS
•Graxas, parafinas, sabões, gasolina, álcool, óleo diesel, gás natural veicular
(GNV), gás liquefeito de petróleo (GL),butano, acetileno, propano, etc.
CLASSE C
•Compreende incêndios em equipamentos ENERGIZADOS.

•Incêndio em um quadro elétrico de distribuição em uma sala de comando.
CLASSE D
•Envolve materiais PIROFÓRICOS

•Alumínio, zircônio, magnésio, titânio, lítio, potássio etc.
CLASSE K
•Compreende incêndios em ÓLEOS e GORDURAS de cozinhas comercial.

•Óleos, gorduras, banha etc.
Figura 2
Medidas de proteção contra incêndios

As medidas de prevenção contra incêndios podem ser classificadas em ativas e passivas. As
medidas ativas têm o propósito de combater o fogo, extinguindo-o ou alertando os
ocupantes no início do incêndio. Já as medidas passivas visam impedir a propagação do fogo
pela edificação ou área, contribuindo para minimizar danos e aumentar a segurança. Essa
divisão abrange estratégias tanto para lidar com o incêndio em andamento quanto para
reduzir seu impacto potencial.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Medidas Passivas Medidas Ativas
Projeto de sistemas Sistemas de combate a incêndio por extintores
Treinamentos Sistemas de combate a incêndio por mangotinhos
Uso de materiais incombustíveis ou de baixa

Sistemas de combate a incêndio por hidrantes
combustibilidade
Uso de argamassas projetadas e revestimentos Sistemas de combate a incêndio por chuveiros

intumescentes, principalmente pinturas automáticos (sprinklers)
Paredes corta-fogo, portas corta-fogo,

Sistemas de alarme e detecção de incêndio
compartimentação, instalação de diques ao redor
Tabela 13
Extintores de Incêndio
ÁGUA
Fogo Classe A
PRESSURIZADA
PÓ QUÍMICO SECO
Fogo Classe B e C
(PQS)
Proteção ATIVA Extintores
GÁS CARBÔNICO
Fogo Classe C
(CO2)
ESPUMA
Fogo Classe B
MECÂNICA
Esquema 82
Manutenção dos Extintores
PRIMEIRO NÍVEL SEGUNDO NÍVEL TERCEIRO NÍVEL

• Inspeção técnica visual no • Ocorre, principalmente, a • Ocorre a revisão total do
extintor recarga e pressurização extintor, com destaque
do extintor para o teste hidrostático.
Esquema 83
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
NR – 23 - Proteção contra Incêndios

Essa norma estabelece diretrizes e medidas de prevenção e combate a incêndios nas
edificações e áreas de trabalho, com o objetivo de assegurar a segurança dos trabalhadores.
Estabelece
Contra
OBJETIVO medidas de
incêndios
prevenção
Esquema 84
Alguns pontos abordados incluem a instalação de equipamentos de combate a incêndio,

como extintores e hidrantes, a realização de treinamentos para evacuação, a sinalização de
segurança, a proteção contra descargas elétricas, além de medidas preventivas para reduzir
os riscos de incêndios.
Estabelecimentos
As medidas de
Campo de
prevenção se
Aplicação
aplicam
Locais de Trabalho
Esquema 85
Medidas de prevenção contra incêndios

Toda organização deve adotar medidas de prevenção contra incêndios em conformidade
com a legislação estadual e, quando aplicável, de forma complementar, com as normas
técnicas oficiais.
Informações
Utilização dos
equipamentos de
combate ao incêndio
Procedimentos de
resposta aos cenários de
emergências
Deve providenciar
Organização Informação a todos os
trabalhadores sobre
Procedimentos para
evacuação dos locais de
trabalho com segurança
Dispositivos de
alarme existentes
Esquema 86
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
SAÍDAS DE EMERGENCIA
Os locais de trabalho devem dispor de saídas em número

suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem
nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança em
caso de emergência.
Indicando a
Identificadas e sinalizadas
direção da saída
Devem ser
As aberturas, Mantidas desobstruídas

saídas e vias de
passagem de
emergência
Não devem Durante a jornada
Fechada à chave ou presa
ser de trabalho
Esquema 87
As saídas de emergência podem ser equipadas com dispositivos de travamento que

permitam fácil abertura do interior do estabelecimento.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
NR 20 – Segurança no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
Requisitos mínimos Inflamáveis e

Objetivo para Gestão de Líquidos
Segurança e Saúde Combustíveis
Esquema 88
Campo de Aplicação
Aplica-se a atividades:
 Extração Plataformas de
 Produção Petróleo e Gás
Inflamáveis e Marinho
 Armazenamento Líquidos NR 20
 Transferência Combustíveis NÃO se Aplica
 Manuseio Edificações
Residenciais
 Manipulação Unifamiliares
Esquema 89
Definições
Líquidos com ponto de fulgor ≤ 60°C
Líquidos
Inflamáveis Quando aquecidos a
essa temperatura, são
Líquidos com ponto de fulgor > 60°C
considerados
inflamáveis
Líquidos
Líquidos com ponto de fulgor > 60°C e ≤ 93°C
Combustíveis
Inflamam com o ar a 20°C e
Gases
Inflamáveis
Pressão padrão de 101,3 kPa
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Classificação das Instalações

As instalações são divididas em três classes: I, II e III, com base em critérios de atividade e
capacidade de armazenamento.
TABELA
Classe I
Atividades:
Postos de serviço com inflamáveis e/ou líquidos combustíveis,
Distribuição canalizada de gases inflamáveis com PMTA até 18,0 kgf/cm².
Capacidade:
Gases inflamáveis (acima de 2 ton até 60 ton),
Líquidos inflamáveis/combustíveis (acima de 10 m³ até 5.000 m³).
Classe II
Atividades:
Engarrafadoras de gases inflamáveis,
Transporte dutoviário de gases/líquidos inflamáveis/combustíveis,
Distribuição canalizada de gases inflamáveis com PMTA > 18,0 kgf/cm².
Capacidade:
Gases inflamáveis (acima de 60 ton até 600 ton)
Líquidos inflamáveis/combustíveis (acima de 5.000 m³ até 50.000 m³).
Classe III
Atividades:
Refinarias, unidades de processamento de gás natural, instalações petroquímicas, usinas de
etanol.
Capacidade:
Gases inflamáveis (acima de 600 ton),
Líquidos inflamáveis/combustíveis (acima de 50.000 m³).
A atividade tem prioridade sobre a capacidade de armazenamento na classificação.
Exceção:
• Capacidade superior a 250.000 m³ de líquidos inflamáveis/combustíveis ou

• 3.000 toneladas de gases inflamáveis, onde a capacidade tem prioridade.
Projeto da Instalação
As instalações relacionadas a inflamáveis e líquidos combustíveis devem ser projetadas
considerando aspectos de segurança, saúde e meio ambiente que afetem a integridade
física dos trabalhadores.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Descrição das instalações e processos por

meio de um manual de operações
Planta geral de localização das instalações
Informações de segurança, saúde e meio

ambiente sobre inflamáveis e líquidos
Conteúdo combustíveis
Mínimo do
Projeto
Especificações técnicas dos equipamentos,
máquinas e acessórios críticos para segurança
Plantas, desenhos e especificações técnicas

dos sistemas de segurança
Identificação das áreas classificadas na

instalação
Esquema 90
O projeto deve respeitar as distâncias de segurança entre

Distâncias
instalações, edificações, tanques, máquinas, equipamentos
Mínimas e vias de circulação, conforme normas técnicas nacionais.
Deve incluir mecanismos de controle para interromper ou

Controle de
reduzir a propagação de eventos decorrentes de
Riscos vazamentos, incêndios ou explosões.
Atualização de Projetos existentes devem ser atualizados usando análise

Projeto das
Projetos de riscos para identificar a necessidade de medidas de
Instalações proteção adicionais.
Existentes
Alterações ou expansões das instalações que afetem a

Modificações ou
segurança e integridade física dos trabalhadores precisam
Ampliações de um projeto com estudo de análise de riscos.
Elaboração Deve ser elaborado por um profissional habilitado.
Esquema 91
Prontuário da Instalação
Documentação do Prontuário
O Prontuário da instalação deve ser organizado, mantido e atualizado pelo empregador e

deve conter os seguintes documentos:
 Projeto da Instalação
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
 Plano de Inspeção e Manutenção

 Análise de Riscos
 Plano de prevenção e controle de vazamentos, derramamentos, incêndios e
explosões, incluindo a identificação das fontes de emissões fugitivas
 Plano de Resposta a Emergências
O Prontuário da Instalação deve estar disponível para as autoridades competentes e os

trabalhadores e seus representantes (exceto as informações comerciais confidenciais).
Análise de Riscos
O empregador deve realizar e documentar análises de riscos para operações envolvendo
processos nas atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio
e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis.
Nas instalações:
 Classe I, deve ser elaborada uma Análise Preliminar de Perigos/Riscos

(APP/APR).
 Classes II e III, devem ser utilizadas metodologias de análise definidas pelo
profissional habilitado (justificar e registrar tecnicamente), considerando os
riscos e características da instalação.
As análises de riscos devem ser revisadas de acordo com prazos recomendados pela
análise, modificações significativas no processo, solicitação do SESMT ou da CIPA,
recomendações após análises de acidentes ou incidentes, ou quando o histórico de
eventos assim o exigir.
O empregador deve implementar as recomendações resultantes das análises de riscos,

definindo prazos e responsáveis pela execução. A não implementação das recomendações
nos prazos estabelecidos deve ser justificada e documentada.
Segurança na Construção e Montagem e na Operação
Construção e Montagem
A construção e montagem das instalações para lidar com inflamáveis e líquidos

combustíveis devem seguir as especificações do projeto, NRs, normas técnicas nacionais
e, na falta destas, normas internacionais.
Inspeções, testes,
Devem ser Confrome
montagem e
Documentdas Normas
comissionamento
Esquema 92
Operação
O empregador deve criar, documentar, implementar, divulgar e manter atualizados

procedimentos operacionais que abordem aspectos de segurança e saúde no trabalho.
Fases dos Procedimentos (Instalações Industriais Classes II e III)
Instruções claras para as seguintes fases:
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Pré-operação
Operação
Normal
Fases dos Procedimentos

Operação
Temporária
Operação em
Emergência
Parada
Normal
Parada de Emergência
Operação
Pós-emergência
Esquema 93
Revisão e Atualização dos Procedimentos
Instalações das
3 anos classes I e II
Procedimentos Instalações da
5 anos classe III
Revisados e/ou
Atualizados
no máximo a cada
Ou em situações como
recomendações de mudanças,
análises de riscos,
modificações na instalação,
análises de acidentes ou
solicitações da CIPA ou SESMT
Esquema 94
Manutenção e Inspeção das Instalações
Documentado em
Plano de Inspeção e Instalações das
formulário próprio ou
Manutenção classes I, II e III
sistema informatizado.
Esquema 95
O plano deve abranger tipos de intervenção, procedimentos de inspeção e manutenção,

cronograma anual, identificação dos responsáveis, equipamentos críticos para a
segurança, sistemas e equipamentos de proteção coletiva e individual.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Periodicidade das Inspeções e Manutenções

deve considerar normas regulamentadoras,
recomendações do fabricante, relatórios de
inspeções de segurança, análises de riscos e
condições ambientais agressivas.
Realizadas por trabalhadores capacitados e

supervisionadas adequadamente.
Plano de
Inspeção e
Manutenção Recomendações resultantes das inspeções e
Caso não seja possível
implementar dentro do
manutenções devem ser registradas e
prazo estabelecido, isso deve
implementadas, com prazos e responsáveis
ser justificado e
definidos.
documentado
Os planos devem ser periodicamente

revisados e atualizados.
Esquema 96
O plano de inspeção e manutenção deve incluir as tubulações de água utilizadas para

combate a incêndio.
Capacitação dos trabalhadores

Custeada pelo empregador e realizada durante o expediente normal da empresa. Além
de fornecer o material didático.
O tipo de capacitação necessária depende da atividade do trabalhador, da classe da

instalação e de seu contato direto com o processo.
Curso de Iniciação
sobre Inflamáveis e
Combustíveis
Curso Básico
Curso Intermediário,
Tipos de
capacitação
Curso Avançado I
Curso Avançado II
Curso Específic.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Trabalhadores em áreas
críticas, sem contato direto
Curso de com o processo, devem Complementação
Iniciação fazer o Curso Inicial sobre do Curso Básico
Inflamáveis e
Combustíveis.
Quem fez o Curso Quem já fez o Curso Básico e

Intermediário e precisa do Complementação precisa do Curso
Curso Avançado I deve do Curso Intermediário deve
completar com 8 horas de Intermediário completar com 8 horas de
treinamento prático. treinamento prático
Aqueles que concluíram o

Complementação Curso Avançado I e precisam Curso
do Curso do Curso Avançado II devem
fazer mais 8 horas de Avançado II
Avançado I
treinamento prático.
Esquema 97
Cursos de atualização são necessários em casos de histórico de acidentes,

modificações significativas, ferimentos graves ou morte de trabalhador.
Responsável Técnico
 Cursos de Iniciação sobre Inflamáveis e Combustíveis, Básico e Intermediário
devem ter um responsável técnico, que também é um dos instrutores.
 Cursos Avançados I e II e Específicos devem ter um profissional habilitado
como responsável técnico.
O empregador deve manter um sistema de identificação que permita verificar a

capacitação de cada trabalhador.
Prevenção e controle de Vazamentos, Derramamentos, Incêndios, Explosões e Emissões

Fugitivas
Empregador deve elaborar plano de prevenção e controle de vazamentos, derramamentos,
incêndios, explosões e identificação de emissões fugitivas em áreas com inflamáveis.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Adequados aos perigos dos inflamáveis.
Tanques de líquidos inflamáveis devem ter

sistemas de contenção de vazamentos de
acordo com normas técnicas
Plano de Prevenção
e Controle
Armazenamento em bacias de contenção é
permitido apenas para manutenção e inspeção
Esferas de armazenamento de gases

inflamáveis, o plano deve incluir testes de
funcionamento de dispositivos e sistemas de
segurança
Esquema 98
Plano de Resposta a Emergências da Instalação

Empregador deve criar e implementar um plano de resposta a emergências para lidar
com vazamentos, derramamentos, incêndios e explosões.
O plano pode ser combinado com o:

a) Plano de Prevenção e
b) Controle de Vazamentos, Derramamentos, Incêndios, Explosões e Emissões Fugitivas.
Plano de Respostas
a Emergências
deve conter
Cronograma de Mecanismos de
Cenários de Procedimentos
exercícios proteção da
Emergência de Resposta
simulados comunidade
A participação do Realizados com

trabalhador na frequência mínima
equipe de resposta anual
é voluntária, salvo
se a função exigir
Esquema 99
O plano deve ser avaliado após exercícios simulados e situações reais para testar sua
eficácia e fazer ajustes.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Comunicação de Ocorrências
Empregador deve comunicar imediatamente à unidade descentralizada do Sistema
Federal de Inspeção do Trabalho e ao sindicato no estabelecimento casos de:
 Vazamento, Incêndio ou Explosão com as seguintes consequências:

 Morte de trabalhadores.
 Ferimentos graves (2º ou 3º grau) que levem à internação hospitalar.
 Acionamento de um plano de resposta a emergências de grande magnitude.
Morte de
trabalhadores
Unidade Vazamento,
Descentralizada do Incêndio ou Ferimentos graves
Sistema Federal de Explosão (2º ou 3º grau) que
Inspeção do levem à internação
Trabalho e ao com as hospitalar
Sindicato consequências:
Empregador
deve Acionamento de um
Comunicar Como nome da plano de resposta a
empresa, endereço, emergências de
local, data, hora, grande magnitude
descrição do
até o 2º dia útil
incidente, nome da
após o ocorrido vítima, procedimentos
de investigação,
consequências e
medidas emergenciais
Esquema 100
O empregador deve elaborar um relatório de investigação e análise da ocorrência,

identificando as causas e medidas preventivas adotadas, e mantê-lo disponível no local
de trabalho para autoridades, trabalhadores e seus representantes.
Responsabilidades
Garantir que os requisitos de segurança e saúde no trabalho

aplicados aos empregados das contratadas sejam, pelo menos,
equivalentes aos aplicados aos seus próprios empregados.
Empresa
Verificar e avaliar o desempenho em segurança e saúde no
contratante
trabalho nos serviços contratados.
deve:
Informar às contratadas e aos seus empregados sobre os

riscos existentes no ambiente de trabalho e as medidas de
segurança e de resposta a emergências que devem ser
adotadas.
Esquema 101
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Cumprir os requisitos de segurança e saúde no

trabalho estabelecidos pela contratante, bem como os
definidos por esta NR e outras Normas
Regulamentadoras.
Empresa
Contratada
deve:
Garantir a participação dos seus empregados nas
capacitações em segurança e saúde no trabalho
oferecidas pela contratante, além de providenciar
outras capacitações específicas quando necessário.
Esquema 102
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
NR 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados

A NR 33 (Norma Regulamentadora 33) estabelece as medidas de segurança e saúde a serem
adotadas em trabalhos realizados em espaços confinados.
A norma define responsabilidades, procedimentos e medidas preventivas, como a

necessidade de treinamento específico, utilização de equipamentos de proteção adequados,
monitoramento atmosférico, plano de resgate e comunicação eficiente.
Requisitos para caracterização dos

espaços confinados;
Segurança e saúde Critérios para o gerenciamento de

NR-33 nos trabalhos em riscos ocupacionais em espaços
espaços confinados confinados;
Medidas de prevenção;
Esquema 103
O objetivo é assegurar a integridade física dos trabalhadores que atuam nesses espaços e
prevenir acidentes.
Campo de aplicação
Organizações Trabalhos em
Campo de
que possuem Espaços
Aplicação
ou realizem Confinados
Esquema 104
Espaços confinados são ambientes não projetados para ocupação contínua, que
possuem meios limitados de entrada e saída, com ventilação insuficiente,
representando riscos à saúde e segurança dos trabalhadores.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Não ser projetado para

ocupação humana contínua
Qualquer área que atenda

Espaço Possuir meios limitados de
simultaneamente os
Confinado entrada e saída
seguintes requisitos
Em que exista ou possa

existir atmosfera perigosa
Esquema 105
Considera-se Atmosfera Perigosa:
 Deficiência ou enriquecimento de oxigênio;

 Presença de contaminantes com potencial de causar danos à saúde do trabalhador;
 Seja caracterizada como uma atmosfera explosiva.
Gerenciamento de riscos ocupacionais em espaços confinados
Levantamento Existência ou Alteração da Alteração dos

construção de geometria ou perigos
Preliminar de novos espaços meios de anteriormente
Perigos confinados acessos identificados
Esquema 106
Quando o trabalho no espaço confinado não puder ser evitado, a identificação de perigos
e a avaliação de riscos ocupacionais devem considerar:
 Os perigos existentes nas adjacências do espaço confinado que possam interferir

nas condições de segurança do trabalho em espaço confinado;
 Possibilidade de formação de atmosferas perigosas;
 Necessidade de controle de energias perigosas;
 Medidas de prevenção;
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Cadastro do espaço confinado
Identificação do espaço
confinado
Volume do espaço confinado
Número de aberturas de
entrada e
A organização deve
elaborar e manter Formas de acesso, suas
Cadastro do espaço dimensões e geometria;
confinado
Condição do espaço confinado
Croqui do espaço confinado
Utilização e/ou produto

armazenado e indicação dos
possíveis perigos existentes
Esquema 107
Medidas de prevenção em espaços confinados

Medidas para eliminar ou controlar os riscos de incêndio ou explosão em
trabalhos a quente (solda, aquecimento, corte ou outros que liberem chama
aberta, faísca ou calor).
A organização que realiza o trabalho em espaços confinados deve elaborar procedimentos

de segurança que contemplem:
• Preparação, emissão, cancelamento e encerramento da PET;

• Requisitos para o trabalho seguro nos espaços confinados; e
• Critérios para operação dos movimentadores dos trabalhadores autorizados, quando
aplicável.
Os procedimentos para trabalhos em espaço confinado devem ser revistos quando ocorrer
alteração do nível de risco, entrada não autorizada, acidente ou condição não prevista
durante a entrada.
Permissão de Entrada e Trabalho - PET

ATENÇÃO: Toda e qualquer entrada e trabalho em espaço confinado deve ser
precedida da emissão da PET.
Auditor Faixa Preta
@auditorfaixapreta
A PET adotada pela organização deve conter, no mínimo:

 Identificação do espaço confinado a ser adentrado;
 Objetivo da entrada;
 Perigos identificados e medidas de controle, incluindo o controle de energias
perigosas, resultantes da avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de
Riscos, em função das atividades realizadas;
 Perigos identificados e medidas de prevenção estabelecidas no momento da
entrada;
 Avaliação quantitativa da atmosfera, imediatamente antes da entrada no espaço
confinado;
 Relação de supervisores de entrada, vigias e trabalhadores autorizados a entrar
no espaço confinado, devidamente relacionados pelo nome completo e função que
irão desempenhar;
 Data e horário da emissão e encerramento da PET; e
 Assinatura dos supervisores de entrada e vigias.
Supervisor de
entrada
Em meio Físico Em 2 vias
Vigia
PET
Acessível ao vigia
durante a atividade
Em meio Digital
Certificação de
assinatura
Esquema 108
Arquivadas
Devem ser
PET pelo período de
Rastreáveis
5 anos.
Esquema 109
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
PET deve ser

encerrada
quando
Ocorrer a saída Houver a

de todos os substituição de
Atividades forem Ocorrer condição
trabalhadores do vigia por outro
completadas não prevista
espaço não relacionado
confinado na PET
Esquema 110
A validade da PET deve ser limitada a uma jornada de trabalho.
A validade da PET, incluindo as prorrogações, não pode exceder a 24 horas.
Sinalização de segurança
Mantida sinalização permanente em todos os espaços confinados, junto à entrada.
 Caso a sinalização permanente não se torne visível após a abertura do espaço

confinado, deve ser providenciada sinalização complementar.
 Em locais com exposição a agentes agressivos ou circulação de pessoas,

veículos ou equipamentos, a sinalização permanente deve ser indelével, de forma a
garantir que não seja danificada ou retirada.
o Não se aplica a espaços confinados já existentes em vias públicas, exceto
quando ocorrer a substituição da tampa de acesso.
o Dispensada a aplicação de cores à sinalização permanente.
Controle de energias perigosas

Deve ser implementado o controle de energias perigosas nos espaços confinados,
considerando as seguintes etapas:
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Isolamento ou Isolamento ou
Controle de
Preparação e neutralização desenergização
energias
comunicação dos das fontes de
perigosas
equipamentos energia
Verificação do
Liberação ou
isolamento ou
controle das Etiquetagem Bloqueio
da
energias
desenergização
Retirada dos Retirada dos

Liberação para
trabalhadores, Comunicação Bloqueios e das
o início da
ferramentas e etiquetas após
atividade
resíduos as atividades
Liberação para Reenergização

a retomada da ou retirada dos
operação dispositivos
Esquema 111
VEDADO a retirada ou substituição de dispositivo de bloqueio ou etiquetas por

pessoas não autorizadas.
Avaliações atmosféricas
As avaliações atmosféricas iniciais do interior do espaço confinado devem ser realizadas
com o supervisor de entrada fora do espaço confinado, imediatamente antes da entrada
dos trabalhadores, para verificar se o seu interior é seguro.
Indicado para
Percentual de entrar em
20,90%
oxigênio (O2) espaços
confinados
Esquema 112
Sendo aceitável o percentual entre 19,5% até 23% de volume, desde que a causa da
redução ou enriquecimento do O2 seja conhecida e controlada.
 O monitoramento da atmosfera deve ser contínuo durante a permanência dos

trabalhadores no espaço confinado, os equipamentos de medição devem:
o Efetuar leitura instantânea;
o Ser intrinsecamente seguro;
o Protegido contra interferências eletromagnéticas de radiofrequência;
o Possuir alarme sonoro, visual e vibratório;
o Possuir grau de proteção contra o ingresso de poeira e água;
o Manual em português.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Ventilação
Antes do início da atividade em espaço confinado devem ser garantidas condições de
entrada seguras, com ventilação, purga, lavagem ou inertização do espaço confinado.
Durante a realização da atividade deve haver um sistema de ventilação selecionado e

dimensionado de acordo com as características dos espaços confinados e as condições
térmicas devem observar o disposto no Anexo III da NR-09.
VEDADO a ventilação com oxigênio puro
Equipamentos
Em áreas classificadas, os equipamentos elétricos e eletrônicos
devem estar certificados ou possuir documento contemplado no
âmbito do Sistema Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade
Industrial - Sinmetro.
O acesso ao espaço confinado com atmosfera Imediatamente

Perigosa à Vida ou à Saúde - IPVS somente é permitido com a
utilização de:
 Máscara autônoma de demanda com pressão positiva ou

 Respirador de linha de ar comprimido com cilindro auxiliar
para escape.
As medidas de prevenção para espaços confinados devem estar contempladas no plano

de ação.
Acompanhamento da saúde dos trabalhadores

Os trabalhadores devem ser avaliados quanto à aptidão física e mental, considerando os
fatores de riscos psicossociais;
A aptidão para trabalhos deve estar consignada no Atestado de Saúde Ocupacional – ASO;
Preparação para emergências

A organização deve elaborar um Plano de Resgate para espaços confinados.
Identificação dos perigos associados à operação de resgate;
Designação da equipe de emergência e salvamento,

interna ou externa, dimensionada conforme a geometria,
acessos e riscos das atividades e operação de resgate;
Plano de Tempo de resposta para atendimento à emergência;

Resgate
deve conter
Seleção das técnicas apropriadas, equipamentos pessoais e/ou
coletivos específicos e sistema de resgate disponíveis, de forma a reduzir o
tempo de suspensão inerte do trabalhador e sua exposição aos perigos
existentes;
Previsão da realização de simulados dos cenários identificados.
Esquema 113
Auditor Faixa Preta
@auditorfaixapreta
Documentação
Cadastro dos espaços confinados
PETs emitidas
Organização deve Inventário de riscos do trabalho

manter os em espaço confinado
Documentos (quando aplicável)
Procedimentos de segurança
Plano de Resgate
Esquema 114
O modelo de PET a ser adotado pela organização deve ser adaptado de modo a contemplar
as peculiaridades dos espaços confinados da organização tendo como referência o Anexo
II da NR-33
Capacitação
A capacitação de acordo com o estabelecido na NR-01.
 Supervisores de entrada;
 Vigias;
 Trabalhadores autorizados;
 Equipe de emergência e salvamento;
Inicial
Capacitação Periódica
Eventual
Esquema 115
A capacitação deve considerar o tipo de espaço confinado e as atividades

desenvolvidas. Deve ser feita uma análise, para aferir os conhecimentos adquiridos pelos
trabalhadores.
Os instrutores devem possuir comprovada proficiência no conteúdo que irão ministrar.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Sem prévia
autorização
Não realização de
avaliações atmosféricas
antes da entrada dos
Proibida a entrada em trabalhadores
Espaço Confinado
Ausência de vigia
durante a entrada, Supervisores de entrada
permanência e saída
Vigias
Falta de capacitação
Trabalhadores autorizados
Equipes de resgate
Esquema 116
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Toxicologia Ocupacional
Conceitos Básicos de Toxicologia Ocupacional

É a ciência que estuda os efeitos adversos produzidos pela interação de agentes químicos
com sistemas biológicos.
"Ciência que define os limites de segurança dos agentes químicos". Casareth
O objetivo básico é prevenir, diagnosticar e tratar as intoxicações provocadas por esses

agentes.
Toxicologia Ambiental
Toxicologia Ocupacional
Toxilogia Toxicologia de Alimentos
Toxicologia de Medicamentos
Toxicologia Social
Esquema 117
Toxicologia Ocupacional - aplicada ao estudo dos mecanismos de ação e efeitos nocivos

produzidos pelos contaminantes, presentes nos ambientes de trabalho, sobre a saúde dos
trabalhadores, visando ao controle ambiental desses contaminantes, à vigilância da saúde
dos trabalhadores, através de controle biológico de exposição durante e após as exposições,
além de avaliação de tratamentos feitos em trabalhadores doentes.
Outros conceitos importantes referentes a Interações entre Agentes Tóxicos e

Organismo:
 Adição: Efeito resultante de dois agentes tóxicos igual à soma dos efeitos
individuais.
 Sinergismo: Efeito de dois agentes tóxicos é maior que a soma dos efeitos
individuais.
 Potencialização: Um agente tóxico, mesmo incapaz de atuar sobre um órgão,
intensifica a ação de outro agente tóxico sobre esse órgão.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
 Antagonismo: Efeitos atenuados ou anulados de dois agentes tóxicos devido a

interações contrárias com o indivíduo intoxicado.
 Reação Idiossincrática: Reações anormais a agentes tóxicos, com o indivíduo
apresentando respostas inesperadas a doses consideradas não tóxicas ou
mostrando surpreendente tolerância a doses altas ou letais.
 Reação Alérgica: Reações adversas após sensibilização prévia do organismo a um
agente tóxico, envolvendo a produção de anticorpos e desencadeamento de reações
alérgicas em exposições subsequentes.
Intoxicação
É um estado de desequilíbrio no organismo provocado por um agente tóxico que interage
com qualquer órgão do corpo. Este estado é caracterizado por um conjunto de sinais e
sintomas que revelam um estado patológico.
A intoxicação é a manifestação clínica do efeito tóxico. Qualquer substância química em

interação com o organismo é capaz de produzir um efeito adverso.
Processo de intoxicação
Fases da Intoxicação por Agentes Tóxicos:
•Corresponde ao contato inicial do organismo

com o agente tóxico.
1. Fase de Exposição
•Fatores importantes: via de incorporação,
dose/concentração e tempo de exposição.
•Período de "movimentação" do agente tóxico no

organismo.
•Destaque para processos de absorção,
2. Fase Toxicocinética
distribuição e eliminação.
•Metabólitos são os produtos resultantes de
transformações no organismo.
•Momento da interação do agente tóxico com o

organismo.
3. Fase Toxicodinâmica
•Pode causar desde distúrbios leves até
condições letais.
•Período de manifestação externa dos efeitos do

agente tóxico.
4. Fase Clínica
•Apresentação dos sinais e sintomas de
intoxicação.
Esquema 118
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Toxidade e seus limites

Agente tóxico como sendo qualquer substância que interagindo com o organismo seja capaz
de produzir em um órgão ou conjunto de órgãos, lesões estruturais e/ou funcionais,
podendo provocar até mesmo a morte.
De modo geral, a intensidade da ação do agente tóxico será proporcional à concentração

e ao tempo de exposição.
Toxicidade refere-se à capacidade de um agente tóxico gerar efeitos prejudiciais no

organismo com o qual interage.
A avaliação quantitativa do grau de toxicidade de uma substância é realizada por meio da

"DL50", que representa a dose estatisticamente obtida de um agente tóxico capaz de
causar a morte de 50% da população em estudo. Consequentemente, um agente é
considerado mais tóxico quanto menor for sua DL50.
A toxicidade de uma substância pode ser avaliada com base na dose letal provável para
humanos quando ingerida por via oral. Com base nesse critério, os agentes tóxicos podem
ser classificados em seis categorias distintas de toxicidade.
Categorias de toxidade
CLASSIFICAÇÃO DL50
1 - Praticamente não tóxico Acima de 15g/Kg
2 - Ligeiramente tóxico Entre 5 e 15 g/Kg
3 - Moderadamente tóxico Entre 0,5 – 5 g/Kg
4 - Muito tóxico Entre 50 – 500 g/Kg
5 - Extremamente tóxico Entre 5 - 50mg/Kg
6 - Super tóxico Abaixo de 5mg/Kg
Tabela 14
Um agente químico de alta toxicidade pode ser de baixo risco em virtude da baixa exposição,
mas um agente químico de baixa toxicidade pode ser de maior risco se houver elevada
exposição individual ou coletiva.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Exposição ocupacional e seus efeitos
Fase de Fase Fase Fase

Exposição Toxicocinética Toxicodinâmica Clínica
Esquema 119
A exposição e manifestação de efeitos tóxicos estão intrinsecamente ligadas à interação

entre substâncias tóxicas e organismos, dependendo da duração e localidade dessa
exposição.
Os efeitos tóxicos resultam da presença prolongada de agentes nocivos em áreas

específicas, sendo a exposição o ponto de contato entre o agente tóxico e o indivíduo.
Essa exposição atua como a porta de entrada para a intoxicação, destacando a importância
da compreensão do tempo e localidade na avaliação dos potenciais efeitos prejudiciais.
Fatores que afetam na

Manifestação de Efeitos
Tóxicos
Fatores Internos Tempo de Exposição Tipo de Exposição
Esquema 120
 Os fatores internos, como genética, nutrição e idade, desempenham um papel

significativo na toxicidade, influenciando as condições de saúde internas. A
variedade biológica, representada pela diversidade individual nesses fatores
internos, também contribui para a resposta única de cada organismo a
substâncias tóxicas.
 Além disso, o tempo de exposição emerge como um elemento crucial na
avaliação da toxicidade de um agente. Exemplificando, o cianeto, mesmo em
doses baixas, pode ser altamente tóxico em exposições curtas, sublinhando a
importância de considerar a relação entre a duração da exposição e os efeitos
tóxicos.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Exposições Agudas: Período

curto (máximo 24 horas) ou
único contato com o agente
tóxico
Exposições Subagudas:
Exposições repetidas por
menos de 1 mês
Tipos de Exposição
Exposições Subcrônicas:
Exposições repetidas por 1 a 3
meses
Exposições Crônicas:
Períodos longos (superior a
10% da vida) em contato com
o agente tóxico
Esquema 121
Geralmente ocorrem no ambiente de

trabalho, mas também podem ser oriundas
da poluição atmosférica
Exposições Crônicas
Os efeitos decorrem de acumulação de

dano ao longo de períodos extensos
Esquema 122
Os efeitos e sintomas resultantes da exposição a substâncias tóxicas divergem entre

exposições agudas e crônicas.
 Exposições agudas frequentemente geram sinais e sintomas nítidos e prontamente

identificáveis.
 Exposições crônicas, os efeitos estão associados à acumulação ao longo do tempo,
manifestando-se em quadros clínicos menos evidentes e de aparecimento gradual
ao longo de anos.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Tipos de Intoxicação
Classificação das Intoxicações
Intoxicações Acidentais:
• Ocorrem de maneira inesperada e independente da vontade da vítima.
Intoxicações Alimentares:
• Resultam da ingestão de alimentos contaminados por produtos químicos industriais,

substâncias presentes nos próprios alimentos ou microorganismos diversos (fungos,
bactérias, vírus).
Intoxicações Profissionais:
• Provêm da exposição do trabalhador a agentes químicos durante suas atividades

laborais.
Intoxicações Iatrogênicas:
• Decorrem do uso de medicamentos, seja por superdosagem, sinergismo,

hipersensibilidade ou erros na prescrição, via de introdução, frequência, etc.
Intoxicações Ambientais:
• Causadas pela poluição atmosférica, hídrica e do solo, mais comuns em áreas

urbanas e industriais, podendo ocorrer também em regiões com intensa atividade
agropecuária.
Intoxicações Suicidas e Homicidas:
• Produzidas deliberadamente pela vítima ou por terceiros com o objetivo de causar a

morte.
Intoxicações Congênitas:
• Adquiridas pelo feto em formação durante a gravidez.
Intoxicações Agudas:
• Resultam de uma única ingestão/exposição ou sucessivas, desde que ocorram em

um prazo médio de 24 horas.
Intoxicações Crônicas:
• Decorrem da exposição prolongada a pequenas quantidades do agente tóxico

durante meses ou anos.
Intoxicações Subagudas:
• Apresentam evolução intermediária entre o quadro agudo e o crônico no processo

de intoxicação.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Tipos de Agentes Tóxicos
Tipo de Agente Tóxico Descrição Exemplos
Gás Clorídrico, Amônia,

Causam inflamação em
Irritantes Cloro, Soda Cáustica, Ácido
tecidos de contato.
Sulfúrico.
Gases inertes que afetam a Gás Carbônico, Hélio,

Asfixiantes (Simples)
diluição do oxigênio. Hidrogênio, Nitrogênio.
Monóxido de Carbono,
Impedem o transporte Anilina, Cianeto de
Asfixiantes Químicos
adequado de oxigênio. Hidrogênio, Sulfeto de
Hidrogênio.
Atuam no sistema nervoso

Anestésicos Álcoois, Éter, Clorofórmio.
central.
Efeitos no local de contato Cimento (Dermatose

Ação Local
inicial. Ocupacional).
Efeitos em áreas distantes Benzeno (Danos na Medula

Ação Sistêmica
do contato inicial. Óssea).
Causam alterações no Alguns Pesticidas,

Mutagênicos
material genético. Clorofórmio, Formaldeído.
Afetam o desenvolvimento Mercúrio, Selênio,

Teratogênicos
do feto. Manganês.
Induzem transformação Benzeno, Asbesto,

Carcinogênicos
em células cancerígenas. Formaldeído, Anilina.
Tabela 15
Fase Toxicocinética
Fase de Fase Fase Fase

Exposição Toxicocinética Toxicodinâmica Clínica
Esquema 123
Vias de penetração de um agente tóxico

Após a primeira fase de exposição, a fase de Toxicocinética é composto por 3 sub-fases:
Fase
Absorção Distribuição Eliminação
Toxicocinética
Esquema 124
Auditor Faixa Preta
@auditorfaixapreta
Absorção
A absorção de xenobióticos varia de acordo com a via de penetração, considerando que
diferentes membranas (pele, mucosa do sistema respiratório) apresentam resistências
distintas ao transporte de substâncias para a corrente sanguínea.
Os fatores cruciais na absorção incluem:
Fatores cruciais na Estrutura da Espessura da

absorção membrana membrana
Área de membrana Seletividade da Lipossolubilidade

disponível membrana do agente
Hidrossolubilidad
e do agente
(coeficiente de
partição óleo/água)
Esquema 125
O Transporte dos Agentes

O transporte de agentes tóxicos através das membranas opera por quatro mecanismos:
Difusão simples
•Passagem do agente tóxico através das membranas, governada pelo coeficiente

de partição óleo/água
Filtração
•O agente tóxico, sob a forma de soluto, atravessa os poros da membrana junto

com o fluxo de água, influenciada pela solubilidade do agente em água
Pinocitose
•Células específicas incorporam o agente tóxico através de dobras na membrana

celular
Transporte ativo
•Substâncias específicas atuam como "transportadores" do agente tóxico,

movendo-o contra gradientes de concentração, pressão ou diferença elétrica,
consumindo energia do organismo receptor
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Distribuição e Armazenagem pelo organismo
Distribuição
Após a absorção, os agentes tóxicos Essa distribuição, rápida em geral, é regulada pelo
fluxo sanguíneo e pela capacidade do agente
entram na corrente sanguínea, permitindo atravessar membranas, alcançando o "sítio de ação"
sua disseminação pelo organismo. ou tecido alvo.
Armazenagem
Certos agentes têm afinidade por tecidos

específicos, resultando em armazenagem O equilíbrio entre a forma livre e a
preferencial. Esse processo ocorre, por armazenada é dinâmico e afeta a
exemplo, em tecidos sanguíneos, onde há toxicidade do agente.
ligações com proteínas plasmáticas.
Biotransformação
Biotransformação refere-se às alterações químicas que as substâncias sofrem no

organismo, frequentemente catalisadas por enzimas. Isso resulta em compostos mais
solúveis em água.
Excreção
A eliminação de agentes tóxicos ocorre por diversas

vias, incluindo secreções (biliar, sudorípara, lacrimal, O sistema renal, especialmente a urina,
salivar, láctea), excreções (urina, fezes, catarro) e até destaca-se na toxicologia e é usado na
a expiração. A meia-vida biológica, associada à NR-7 (PCMSO) para rastreamento em
excreção, indica o tempo necessário para reduzir pela ambientes ocupacionais.
metade a concentração do agente no organismo.
Esquema 126
Dose, efeito e resposta e relações dose-efeito e dose-resposta.

Os estudos de relações dose x efeito e dose x resposta são cruciais na toxicologia,
desempenhando um papel essencial tanto na avaliação de novos medicamentos quanto na
compreensão dos riscos ocupacionais.
Em ambientes de trabalho, a análise de grupos homogêneos de trabalhadores expostos a

riscos similares é fundamental para entender as implicações à saúde.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
O objetivo principal é confirmar ou compreender dados estatísticos que relacionam a

intensidade da exposição com possíveis alterações na saúde.
Embora as respostas a xenobióticos sejam geralmente uniformes na população, variações

individuais, como susceptibilidade ou resistência, podem ocorrer.
Além disso, atingir o limiar para efeitos tóxicos ocorre quando a capacidade de
desintoxicação ou reparo da lesão é ultrapassada, sendo que muitos órgãos possuem uma
reserva capaz de compensar a perda de função até certo ponto.
Quantidade ou concentração de um agente tóxico

que atinge um ponto específico do organismo em
determinado período
Dose
Expressão: Massa da substância administrada /

Unidade de massa corporal do indivíduo
Relações
Alteração biológica observada em um indivíduo ou
Efeito população, resultante da interação entre a dose do
agente tóxico e os organismos receptores.
Índice percentual da população que apresentou um

Resposta determinado efeito após a administração de uma
dose específica.
Esquema 127
Estabelece o nexo causal entre os

fatos observados e o produto
tóxico em estudo;
Conhecimento da
Estabelece a menor dose onde um
Relação dose-
efeito induzido ocorre;
resposta
Determina a taxa de evolução da

lesão
Esquema 128
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Fase Toxicodinâmica
Fase de Fase Fase

Fase Clínica
Exposição Toxicocinética Toxicodinâmica
Esquema 129
Indicadores e limites biológicos

A monitorização biológica é uma abordagem que avalia a exposição a agentes tóxicos
utilizando indicadores biológicos.
Por meio de tecnologia avançada, é possível empregar indicadores específicos e alcançar

uma maior sensibilidade na detecção de substâncias nocivas no organismo. Essa prática
oferece uma avaliação mais precisa e personalizada da exposição, permitindo uma
monitorização mais eficaz da presença de agentes tóxicos no corpo humano.
Indicadores de
Indicadores de Efeito
Dose Interna
Revelam alterações
Seletivos: Agente
resultantes da ação
pode ser determinado
tóxica em tecidos,
diretamente
órgãos ou sistemas
Não Seletivos: Serve

Devem diagnosticar
para um grupo de
precocemente, ser
substâncias com
reversíveis e úteis
características
para evitar danos
comuns
Esquema 130
Valores de Referência (VR) Para população não exposta
Limites
Índices Biológicos Máximos
Biológicos de Máximo sem risco de saúde
Permitidos (IBMP)
Exposição
Não são marcos absolutos; revisão

Advertência
periódica necessária
Esquema 131
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Desenvolvimento do Programa
Visitas
Profundo periódicas do
Conhecimento
entendimento do Médico e
Ambiente de Conhecimento do potencial
processo controle
trabalho dos riscos pelos tóxico e
industrial pelo contínuo da
higiênico trabalhadores significado dos
Médico do qualidade dos
resultados
Trabalho exames
toxicológicos
Avaliação de toxicidade
A avaliação toxicológica é um processo que compreende a análise de dados relacionados à
toxicologia, visando estabelecer critérios para o uso seguro de substâncias.
O principal objetivo dessa avaliação é definir parâmetros diante dos potenciais efeitos
nocivos de determinadas substâncias. Ao examinar dados toxicológicos, são identificados e
considerados os riscos associados à exposição, proporcionando uma base sólida para a
determinação de diretrizes e limites que assegurem a segurança no uso dessas substâncias.
Capacidade do agente causar

Perigo
intoxicação.
Necessidade de entender como a

Principais
Exposição substância será utilizada e o nível
Conceitos
de exposição resultante
Probabilidade de intoxicação,
Risco considerando toxicidade e forma de
uso
Esquema 132
Estudos
Toxicológicos
Analisam efeitos
Contribuem para a
adversos da exposição,
tomada de decisão no
considerando também
manejo do risco
benefícios sociais
Esquema 133
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Avaliação dos custos em relação aos

Custo-benefício
benefícios.
Determinação de padrões seguros

Manejo do Risco Nível de Segurança
para uso.
Definição de
Auxílio na priorização de ações e
Atividades
regulamentações.
Prioritárias
Esquema 134
A obtenção de conhecimento sobre a toxicidade de substâncias envolve a realização de

experimentos em laboratórios, frequentemente utilizando animais como modelos. Esses
experimentos fornecem dados cruciais que contribuem para a compreensão dos potenciais
efeitos nocivos das substâncias. Ao analisar os resultados desses estudos, é possível avaliar
riscos e extrapolar conclusões relevantes para a saúde humana. Essa abordagem
desempenha um papel essencial na formulação de diretrizes e na tomada de decisões
relacionadas ao uso seguro de substâncias, garantindo uma base científica sólida para a
proteção da saúde pública.
Dose letal X Concentração letal.

DL50
Dose letal 50 Concentração letal 50:

É a dose necessária de uma Refere- se à concentração de
dada substância ou tipo de um produto químico no ar ou
radiação para matar 50% de na água que leva à morte de
uma população em teste 50% dos indivíduos num tempo
(normalmente medida em pré-estabelecido, é para
miligramas de substância por substância em que a exatidão
quilograma de massa corporal da dose administrada fica mais
dos indivíduos testados), comprometida, pois não se
geralmente é utilizada para consegue ter precisão na
substância em que é possível quantidade, ex. via inalatória
quantificar a dose administrada
com precisão. Ex. via oral, via
dérmica, intravenosa, etc
CL50
Esquema 135
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Variação das Respostas Tóxicas
Seletividade Diferenças entre Polimorfismo Genético

• Capacidade de um Espécies • Efeitos variáveis em
composto ser tóxico • Variações qualitativas e grupos específicos de
para um organismo e quantitativas nas indivíduos pela
não para outro respostas entre diversidade genética
diferentes organismos
Informações da Curva Dose-Resposta

As informações da curva dose-resposta desempenham um papel significativo na seleção
de doses em testes de exposição a médio e longo prazo.
Esta curva fornece uma guia essencial para a avaliação toxicológica, ajudando a entender
como a resposta biológica varia em relação à dose administrada. No entanto, é crucial
ressaltar que, embora seja um recurso valioso, a curva dose-resposta não garante
segurança absoluta.
Figura 3
Ela fornece insights sobre a relação entre dose e resposta, mas a interpretação e aplicação
dessas informações devem ser feitas considerando outros fatores, tais como características
individuais, tempo de exposição e outros potenciais variáveis.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Realizados em animais
de laboratório sob
condições definidas
Indicam possíveis
efeitos tóxicos, não a
segurança da
substância
Testes Toxicológicos
Padronizados
Aplicados em
fármacos após
triagens
farmacológicas
Efeitos em animais
devem ocorrer também
em humanos
Princípios dos Testes
Toxicológicos
Altas doses em
animais essenciais
para identificar efeitos
adversos ao homem
Esquema 136
O intervalo entre doses, o número adequado de grupos e animais, as doses máximas a serem
administradas e a escolha cuidadosa dos grupos de controle são aspectos cruciais. Além
disso, é fundamental observar o regime de doses, confirmar a efetiva ingestão da substância
em estudo e controlar doenças incidentais que não estejam relacionadas à exposição.
Agudos ou de
Breve exposição e observação.
Curta Duração
Testes
Exposição repetida por até alguns
Toxicológicos Subcrônicos
meses.
Agrupados
Exposição a longo prazo,

Crônicos frequentemente no ambiente de
trabalho..
Esquema 137
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Ficha de Informações sobre Produtos Químicos (FISPQ)
Introdução e aspectos gerais

A NBR 14725-4 estabelece que a FISPQ (Ficha de Informações de Segurança de Produtos
Químicos) tem como objetivo primordial fornecer informações cruciais sobre produtos
químicos, com foco na proteção da saúde, segurança e meio ambiente.
É um documento não confidencial, sendo essencial para transmitir dados sobre perigos,
medidas de proteção e ações de emergência aos usuários. Mesmo quando a composição
completa não é revelada, as informações sobre perigos devem ser fornecidas,
assegurando a prioridade da segurança e evitando comprometimentos com a saúde e meio
ambiente, inclusive em situações de segredo industrial.
Fornecer Não é um
Objetivo informações sobre documento
produtos químicos confidencial
Esquema 138
Áreas Abordadas:
• Proteção  Foco na segurança e saúde.

• Meio Ambiente  Considerações ambientais.
Informações sobre Perigos:
• Devem ser fornecidas mesmo se consideradas confidenciais.

• Garantir a não comprometimento da saúde, segurança dos usuários e proteção do
meio ambiente
Treinamento de Trabalhadores
O usuário deve escolher a melhor maneira de informar e treinar os trabalhadores quanto a,
no mínimo:
 Identificação do produto
 Composição
 Identificação dos perigos
 Medidas de primeiros-socorros
 Medidas de combate a incêndio
 Medidas de controle para derramamento ou vazamento
 Instruções para manuseio e armazenamento
 Medidas de controle de exposição e proteção individual
 Informações sobre estabilidade e reatividade
 Informações toxicológicas
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Responsabilidades em relação a FISPQ
Responsabilidades Fornecedor Usuário
Tornar disponível ao receptor/usuário

Manter os trabalhadores
Fornecimento da uma FISPQ completa, com
informados sobre os perigos
FISPQ informações de segurança, saúde e
no local de trabalho.
meio ambiente.
Escolher a melhor forma de

informar e treinar os
trabalhadores sobre
identificação do produto,
composição, perigos,
medidas de primeiros-
Agir conforme avaliação de riscos socorros, combate a
Avaliação de
considerando as condições de uso do incêndio, controle de
Riscos
produto. vazamento, instruções para
manuseio e armazenamento,
controle de exposição,
proteção individual,
estabilidade e reatividade,
informações toxicológicas,
tratamento e disposição.
Manter a FISPQ sempre atualizada e

Atualização da
disponibilizar a edição mais recente -
FISPQ
ao usuário/receptor.
Disponibilizar várias versões

da FISPQ em caso de
Alterações na alterações na composição
-
Composição que afetem a classificação
de perigo, assegurando o
uso correto do produto.
Tabela 16
Treinamento de Trabalhadores
O usuário deve escolher a melhor maneira de informar e treinar os trabalhadores quanto a,
no mínimo:
 Identificação do produto
 Composição
 Identificação dos perigos
 Medidas de primeiros-socorros
 Medidas de combate a incêndio
 Medidas de controle para derramamento ou vazamento
 Instruções para manuseio e armazenamento
 Medidas de controle de exposição e proteção individual
 Informações sobre estabilidade e reatividade
 Informações toxicológicas
 Considerações sobre tratamento e disposição
Auditor Faixa Preta
@auditorfaixapreta
Conteúdo do FISPQ
Uma FISPQ deve fornecer as informações sobre o produto químico em 16 seções, essas
seções não podem ser alteradas, nem mesmo a sua ordem:
DECORE o nome das 16 Seções!
 Seção 1 Identificação do produto e da empresa

 Seção 2 Identificação de perigos
 Seção 3 Composição e informações sobre os ingredientes
 Seção 4 Medidas de primeiros-socorros
 Seção 5 Medidas de combate a incêndio
 Seção 6 Medidas de controle para derramamento ou vazamento
 Seção 7 Manuseio e armazenamento
 Seção 8 Controle de exposição e proteção individual
 Seção 9 Propriedades físicas e químicas
 Seção 10 Estabilidade e reatividade
 Seção 11 Informações toxicológicas
 Seção 12 Informações ecológicas
 Seção 13 Considerações sobre tratamento e disposição
 Seção 14 Informações sobre transporte
 Seção 15 Regulamentações
 Seção 16 Outras informações
(CESGRANRIO/PETROBRÁS/2015) Em se tratando de segurança com produtos químicos,

as informações sobre compostos químicos, toxicidade, aspectos físico-químicos e demais
informações relevantes podem ser obtidas em um documento chamado de FISPQ – Ficha de
Informação de Segurança de Produtos Químicos. A elaboração de uma FISPQ é normatizada
pela ABNT e deve seguir uma sequência de 16 seções.
Entre as seções obrigatórias, NÃO se inclui (em)
(A) identificação de riscos (Resposta)
(B) informações ecológicas
(C) propriedades físico-químicas
(D) medidas de combate a incêndio
(E) composição e informações sobre os ingredientes
Tem diversas questões desse tipo, solicitando a exceção (a seção que não está inclusa no
padrão FISPQ)
Seção 1 Identificação do produto e da empresa

Seção 2 Identificação de perigos
Seção 3 Composição e informações sobre os ingredientes
Seção 4 Medidas de primeiros-socorros
Seção 5 Medidas de combate a incêndio
Seção 6 Medidas de controle para derramamento ou vazamento
Seção 7 Manuseio e armazenamento
Seção 8 Controle de exposição e proteção individual
Seção 9 Propriedades físicas e químicas
Auditor Faixa Preta
@auditorfaixapreta
Seção 10 Estabilidade e reatividade

Seção 11 Informações toxicológicas
Seção 12 Informações ecológicas
Seção 13 Considerações sobre tratamento e disposição
Vamos passar por cada uma das seções, para fins de prova, não precisa decorar o conteúdo
de cada seção, mas é bom conhecer a Estrutura do FISPQ, atenção maior a Seção 8, que
trata do Controle de Exposição e Proteção Individual.
Seção 1 – Identificação do produto e da empresa
Nome do Produto (Nome Comercial):
• Nome utilizado no rótulo do produto químico
Código Interno de Identificação:
• Código utilizado pela empresa para identificação do produto (quando existente)
Informações da Empresa:
• Nome, endereço e telefone de contato da empresa
Telefone de Emergência:
• Número para situações de emergência, disponível 24 horas
Fax e E-mail:
• Número de fax e endereço de e-mail da empresa (se disponíveis)
Seção 2 – Identificação de Perigos
Perigos Importantes Sintomas Emergências
•Efeitos adversos à •Principais sintomas •Procedimentos a

saúde humana e relacionados ao serem seguidos em
ambientais. produto em caso de situações de
• Perigos físicos e exposição emergência
químicos.
• Perigos específicos
(quando aplicável).
Esquema 139
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Seção 3 – Composição e Informações sobre Ingredientes
Tipo de Produto Substância Mistura
•Indicar se o produto é •Nome químico, •Natureza química da

uma substância pura sinônimos, e número mistura
ou uma mistura. de registro no
Chemical Abstract
Service (CAS)
Informações
Informação Omitida
Confidenciais
•Se o produto contiver •Frase informativa

ingredientes quando a composição
confidenciais, informar é omitida por razões
medidas conforme de segredo industrial
regulamentações
Esquema 140
Seção 4 – Medidas de Primeiros Socorros:
Geral Vias de Exposição
•Instruções gerais para •Inalação, contato com a

primeiros socorros pele, contato com os
olhos e ingestão
Proteção do Prestador Notas para o Médico
•Recomendações para a •Instruções específicas

segurança da pessoa para profissionais de
que presta os primeiros saúde, destacando
socorros medidas apropriadas
Esquema 141
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Seção 5 – Medidas de Combate a Incêndio:
Meios de Extinção Meios de Extinção Não

Perigos Específicos
Apropriados Recomendados
•Indicação dos métodos •Informação sobre •Indicação de perigos

de combate ao fogo métodos de combate específicos
considerados ao fogo relacionados às
adequados desaconselhados) medidas de combate e
métodos especiais
Equipamentos
Perigos da Combustão
Especiais
•Equipamentos •Informações sobre

recomendados para perigos específicos
proteção das pessoas provenientes da
envolvidas no queima do produto
combate a incêndio químico
Esquema 142
Seção 6 – Medidas de Combate para Derramamento ou Vazamento:
Prevenção de Perigos
Métodos de Limpeza
Secundários
•Procedimentos para •Medidas para prevenir

limpeza, coleta, riscos secundários,
neutralização e como fontes de ignição
descontaminação
Precauções ao Meio Procedimentos de

Precauções Pessoais
Ambiente Emergência
•Instruções específicas •Procedimentos para •Ações a serem tomadas

para a segurança prevenir danos ao meio em situações de
pessoal em caso de ambiente, incluindo emergência, incluindo
derramamento ou medidas de contenção sistemas de alarme
vazamento
Esquema 143
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Seção 7 – Manuseio e Armazenamento:
Precauções de
Manuseio
Manuseio
•Métodos apropriados •Advertências gerais

para manuseio, apropriadas e
incluindo prevenção inapropriadas durante
de exposição e de o manuseio)
incêndio
Recomendações
Armazenamento
Específicas
•Medidas técnicas •Diretrizes específicas,

adequadas e considerando
inadequadas para o propriedades físicas,
armazenamento para evitar riscos
como atmosferas
explosivas,
corrosividade, etc
Esquema 144
Seção 8 – Controle de Exposição e Proteção Individual:

A Seção 8, relacionada ao Controle de Exposição e Proteção Individual, aborda
parâmetros específicos de controle. Isso inclui a indicação de limites de tolerância,
indicadores biológicos de exposição e outros valores relevantes.
Além disso, a Seção 8.2 destaca a importância de listar os Limites de Exposição

Ocupacional utilizando nomes químicos, comuns ou números de registro CAS. Esses dados
são essenciais para orientar práticas seguras no ambiente ocupacional, garantindo que os
limites estabelecidos sejam comunicados de maneira clara e compreensível.
Medidas de Controle de Engenharia

 Descrição das medidas para eliminação ou minimização do risco, adaptadas às
condições de uso.
• Manter concentrações no ar abaixo dos limites de exposição.
• Uso de ventilação geral ou exaustor local.
• Utilização em sistemas fechados ou herméticos.
• Uso de cabines ou sistemas automatizados.
• Controle de manuseio de poeiras explosivas.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Equipamento de Proteção Individual (EPI):
•Identificação do EPI necessário, combinado com outras medidas de

controle.
Exigências Especiais para Luvas e Vestimentas:
Requisitos específicos para prevenir exposição à pele,

olhos ou pulmões.
•Especificar tipo, material e tempo de desgaste das luvas.
•Indicar requisitos para outras vestimentas de proteção.
EPI para Tratamento e Disposição:
•Especificar o EPI necessário para o tratamento e descarte dos resíduos e

embalagens.
EPI para Atendimento de Emergência:
•Mencionar EPI específico para situações de emergência, se diferente do EPI

de rotina.
Seção 9 – Propriedades Físicas e Químicas:
Ponto de
Aspecto: Estado Ebulição Inicial e Pressão e Coeficiente de
físico, forma e Faixa de Densidade de Partição – n-
cor Temperatura de Vapor octanol/água
Ebulição
Odor e Limite de Temperatura de

Ponto de Fulgor Densidade
Odor Auto-Ignição
Limites
Inferior/Superior
Taxa de Temperatura de
pH de
Evaporação Decomposição
Inflamabilidade
ou Explosividade
Ponto de
Fusão/Ponto de Inflamabilidade Solubilidade Viscosidade
Congelamento
Esquema 145
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Seção 10 – Estabilidade e Reatividade:
Possibilidade de
Estabilidade Química Reatividade
Reações Perigosas
•Estado de •Descrição dos •Indicação de reações

estabilidade ou perigos de que liberam pressão,
instabilidade em reatividade, calor ou geram
condições normais e incluindo dados dos condições perigosas
específicas de ingredientes quando
armazenamento/ma dados da mistura
nuseio não estiverem
disponíveis
Condições a serem Materiais Produtos Perigosos

Evitadas Incompatíveis da Decomposição
•Listagem de •Substâncias com as •Lista de produtos

condições quais pode reagir, resultantes de
prejudiciais gerando situações manuseio,
perigosas armazenamento e
aquecimento
Esquema 146
Seção 11 – Informações Toxicológicas:
Dados
Informações Sintomas e Efeitos
Toxicológicos e
Toxicológicas Tardios/Imediatos
Interações
Fornecer Dados
Misturas e Outras quando Disponíveis
Vias de Exposição
Informações e Declaração se
Não
Esquema 147
 Toxicidade Aguda: Efeitos em corrosão/irritação da pele, lesões oculares,

sensibilização, mutagenicidade, carcinogenicidade, toxicidade à reprodução, entre
outros.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Seção 12 – Informações Ecológicas:
Propriedades
Impacto Ambiental Resumo dos Dados
Ecológicas
•Avaliação do •Bioacumulação, •Ecotoxicidade,
impacto ao meio persistência, persistência/degra
ambiente em caso degradabilidade, dabilidade,
de vazamentos/ quando disponíveis bioacumulação,
derramamentos para cada mobilidade no solo,
ingrediente outros efeitos
adversos.
• Declarar quando
as informações não
estiverem
disponíveis
Esquema 148
Seção 13 – Considerações sobre Tratamento e Disposição:
Atenção às
Métodos
Regulamentações
Recomendados
Locais
•Indicar métodos •Destacar possíveis

ambientalmente regulamentações
aprovados para locais relevantes
tratamento e
disposição.
Esquema 149
Seção 14 – Informações sobre Transporte:
Classificações e Produtos Informações nos

Precauções para
Códigos para Classificados Modais de
Transporte
Transporte como Perigosos Transporte
•Terrestre (ANTT), •Incluir número •Indicar medidas •Escrever em
Hidroviário ONU, nome e condições português
(IMDG, Norma 5 apropriado, específicas de (Brasil) e, quando
do DPC, ANTAQ), classe/subclasse precaução necessário, em
Aéreo (ICAO-TI, de risco, número inglês
IATA-DGR, DAC) de risco, grupo
de embalagem, e
outras
informações
específicas.
Esquema 150
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Seção 15 – Regulamentações:
Informações sobre
regulamentações
aplicáveis ao produto
químico
Regulamentações
Específicas
Destacar possíveis
regulamentações
locais
Esquema 151
Seção 16 – Outras Informações:
Fornecer informações
Informações importantes para segurança,
Adicionais saúde e meio ambiente não
abordadas anteriormente
Seção 16
Incluir referências relevantes e

Referências e
evidenciar legendas e
Abreviações
abreviações utilizadas na FISPQ
Esquema 152
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
NR 26 - Sinalização de Segurança
A NR26 trata da sinalização de segurança abrangendo cores, identificações e rotulagem
de produtos químicos e também das Fichas com Dados de Segurança que devem ser
elaboradas pelo fabricante ou fornecedor nacional desses produtos.
Objetivo
Estabelecer
Segurança nos
medidas de
Objetivo Sinalização e
Locais de
Trabalho
Identificação
Esquema 153
Campo de aplicação
Aplica-se aos estabelecimentos ou locais de trabalho.
Estabelecimentos
Campo de
Aplicação
Locais de Trabalho
Esquema 154
Sinalização por Cor
Advertir
Perigos ou Riscos existentes
Sinalização com Comunicação de

Cores Segurança
Identificar equipamentos, áreas,

tubulações, etc.
Esquema 155
A utilização de cores não dispensa o emprego de outras formas de prevenção de

acidentes.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Distrações
Uso Reduzido A fim

de evitar
Confusão
das Cores
Fádiga
Esquema 156
Identificação de Produto Químico
Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos

GHS é um sistema que tem por objetivo a padronização mundial para a classificação,
rotulagem e fichas de dados de segurança de produtos químicos com utilização de símbolos
facilmente compreensíveis.
Classificação
Classificação dos produtos químicos conforme critérios do Sistema Globalmente
Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos (GHS).
Na ausência da lista
Lista de Classificação
nacional, pode ser utilizada
Harmonizada
a lista internacional
Classificação de
Substâncias
Perigosas
Classificação realizada com
ensaios exigidos pelo
processo de classificação
Esquema 157
Rotulagem Preventiva
A rotulagem preventiva é um conjunto de elementos com informações escritas, impressas
ou gráficas, relativas a um produto químico, que deve ser afixada, impressa ou anexada à
embalagem que contém o produto.
Essa rotulagem deve utilizar procedimentos definidos pelo GHS, contendo os elementos:
Identificação
e composição Pictograma(s) Palavra de Frases de Frase de Informações
do produto de perigo; advertência; perigo; precaução; suplementares.
químico;
Esquema 158
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Produto químico não classificado como perigoso (conforme GHS) deve dispor de
Rotulagem Preventiva Simplificada.
Produto Rotulagem
Perigoso Preventiva
Rotulagem
Produto
Preventiva
Não Perigoso
Simplificada
Esquema 159
Rotulagem Preventiva Simplificada, que contenha no mínimo:
• Indicação do nome;
• Informação que o produto não é perigoso;
• Recomendações de precaução.
Ficha com dados de segurança

Todos os produtos classificados como perigosos devem ter disponível Ficha com dados de
segurança (formato e conteúdo estabelecido pelo GHS).
A responsabilidade pela elaboração da Ficha com dados de Segurança é do fabricante ou,

no caso de importação, do fornecedor nacional do produto químico.
Representam
perigo na sua
Mistura de Explicitado na concentração
Nome e a concentração
Produtos Ficha com Dados
das substâncias
Químicos de Segurança Possuem limites de
exposição
ocupacional
estabelecidos
Esquema 160
 Produto químico não classificado como perigoso, mas cujos usos previstos ou
recomendados podem gerar riscos.
Informações e treinamentos em segurança e saúde no trabalho

Acesso dos trabalhadores às fichas com dados de segurança dos produtos químicos
utilizados.
 Os trabalhadores devem receber treinamento:
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Rotulagem
Preventiva
Compreensão
Ficha com Dados de
Segurança
Treinamento aos
Perigos
trabalhadores
Riscos
Informação sobre
Medidas preventivas
para o uso seguro
Procedimentos para
emergências
Esquema 161
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Noções conceituais em ergonomia relacionadas a ergonomia física,

cognitiva e organizacional.
Ergonomia
Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e
ambiente e, particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e
psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento.
Levantamento
Materiais Transporte
Descarga
Mobiliário
Condições de Trabalho
Postos de Trabalho Máquinas, Equipamentos e Ferramentas Manuais
Condições Ambientais de Conforto
Normas de Produção
Modo Operatório (quando aplicável)
Exigência de Tempo
Organização do
Trabalho
Ritmo de Trabalho
Conteúdo das Tarefas e Meios Técnicos Disponíveis
Aspectos Cognitivos que Podem Comprometer a

Segurança e a Saúde do Trabalhador
Esquema 162
"Ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica que estuda as

interações entre os seres humanos e outros elementos do sistema de trabalho,
aplicando os princípios teóricos, dados e métodos, a fim de realizar projetos
para otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral desses sistemas".
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
"Ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica que estuda as

interações entre os seres humanos e outros elementos do sistema de trabalho,
aplicando os princípios teóricos, dados e métodos, a fim de realizar projetos
para otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral desses sistemas".
Tecnologia
Ergonomia
Organização
Ambiente
do Trabalho
Esquema 163
A ergonomia é um campo interdisciplinar que se concentra na interação entre pessoas,

tecnologia, organização do trabalho e ambiente. Seu objetivo é realizar intervenções e
propor projetos integrados para melhorar segurança, conforto, bem-estar e eficácia nas
atividades humanas. Essa abordagem abrange o estudo das condições ambientais, como
iluminação e temperatura, juntamente com aspectos tecnológicos e organizacionais,
visando uma otimização global das experiências laborais.
Adaptação do Trabalho pela Ergonomia:
Adaptação Do trabalho Para o ser humano.
Esquema 164
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Atuação da Ergonomia nas Atividades
Planejamento e Monitoramento, Análises

projeto avaliação e correção Posteriores
• Antes do trabalho • Durante a execução • Análise das consequências

do trabalho
Preferência por
escolher
livremente
posturas.
Organização Utilização
coletiva para alternada de
gerenciar carga toda a
de trabalho. musculatura.
Adaptação das Características Dificuldade com

capacidades tarefas
com o Psicofisiológicas do Ser fragmentadas e
envelhecimento. Humano tempo exíguo.
Variação inter e Resistência à

intra-indivíduos imposição de
nas capacidades cadência por
sensitivas e fatores
motoras. Capacidade de externos.
resolver
problemas e
pensar.
Esquema 165
Objetivos da Ergonomia
Saúde e segurança:
 Preservação dentro das capacidades dos trabalhadores.
 Evitar estresse, fadiga, acidentes e doenças ocupacionais.
Satisfação:
 Atendimento às necessidades e expectativas.
 Produção de bem-estar e conforto.
Eficiência e produtividade:
 Resultados comparados com recursos e tempo.
 Resultado de adequações no planejamento, organização e tecnologia
Minorias Populacionais:
 Consideração de normas de acessibilidade (ex: NBR 9050)
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Classificação da Ergonomia
•Envolvida com características anatômicas,

Ergonomia antropométricas e biomecânicas.
Física •Foca em posturas, manipulação de objetos,
movimentos repetitivos e arranjo físico.
•Lida com processos mentais como percepção,

memória e raciocínio.
Ergonomia
•Aborda temas como carga mental, decisões,
Cognitiva interação homem-máquina e estresse
profissional.
•Otimização de sistemas sociotécnicos e

estruturas organizacionais.
Ergonomia
•Inclui gestão de coletivos, concepção do
Organizacional trabalho, trabalho em equipe, teletrabalho e
cultura organizacional.
Esquema 166
Análise da Situação de Trabalho

A análise das situações de trabalho abrange a distinção entre tarefa e atividade. A tarefa
representa o trabalho prescrito, delineando o que deve ser realizado e considerando objetos
e condições necessárias para sua execução.
Em contrapartida, a atividade representa o trabalho real, descrevendo o que é efetivamente

realizado e sendo composta por partes observáveis, como ações e gestos, e partes não
observáveis, como aspectos intelectuais.
Trabalho prescrito, ou seja, o Considera objetos e

Tarefa que deve ser feito programadas condições necessárias
no nível operacional para sua execução
Partes observáveis
Trabalho real, o que é (ações, gestos) e não
Atividade
efetivamente realizado. observáveis
(intelectuais).
Esquema 167
Essa análise também abrange a avaliação das variabilidades, incluindo variações

humanas, como intraindividuais (internas no mesmo indivíduo) e interindividuais (entre
diferentes indivíduos do mesmo grupo), além de variabilidades técnicas, que podem ser
normais ou previsíveis, e incidentais ou imprevisíveis. Esse entendimento aprimora a
compreensão da dinâmica do trabalho, permitindo intervenções ergonômicas mais
eficazes para otimizar a eficiência e o bem-estar dos trabalhadores.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Variações internas
INTRAindividual dentro do mesmo
indivíduo.
Humanas
Variações entre
INTERindividual diferentes indivíduos
do mesmo grupo.
Avaliação das
Variabilidades
Variações que
Normal ou Previsível podem ser
antecipadas.
Variabilidades
Técnicas
ariações que
Incidental ou ocorrem de
Imprevisível maneira
imprevisível
Esquema 168
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Biomecânica e fisiologia do trabalho.
A biomecânica ocupacional, dentro do âmbito mais amplo da

biomecânica, dedica-se à análise dos movimentos corporais e
das forças associadas ao trabalho. Seu objetivo principal é
quantificar as cargas mecânicas geradas durante as atividades
laborais, especialmente focando no impacto dessas cargas no
sistema osteomuscular. Essa disciplina concentra-se na
investigação das posturas corporais adotadas durante o
trabalho, nas aplicações de força e em suas consequências,
visando compreender as interações físicas entre o trabalhador,
seu ambiente de trabalho, máquinas, ferramentas e materiais. Ao
priorizar essa abordagem, busca-se mitigar os riscos de
distúrbios osteomusculares e promover ambientes laborais mais
seguros e saudáveis.
Posição de Trabalho
Vantagens da Posição Sentada
- Libera membros para tarefas - Sedentarismo e pouca atividade

produtivas. física geral.
Desvantagens da Posição Sentada

- Facilita trabalhos delicados e de - Possíveis problemas
precisão. circulatórios e varizes.
- Menor pressão intradiscal na - Desconforto em superfícies
coluna. articulares.
- Baixa solicitação muscular nos - Posturas desfavoráveis e
membros inferiores. tensão muscular
Reduz desconforto e cansaço.
- Facilita circulação sanguínea
nas pernas
Esquema 169
Considerações sobre Posição em Pé
• Deslocações contínuas, manipulação de cargas ou alcances

amplos justificam a posição em pé.
• Postura em pé nem sempre é a mais adequada para longos
períodos.
• Postura sentada é preferível para precisão e trabalhos de
escritório.
• Alternância de posturas e tarefas é crucial.
• Flexibilidade postural na organização do trabalho previne
lesões e aumenta a satisfação do trabalhador.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Levantamento de Cargas
Define-se o Levantamento Manual como o deslocamento de objetos da posição inicial para
cima sem o auxílio de qualquer ajuda mecânica.
Esse termo abrange a movimentação manual de cargas e destaca a ação física direta do
trabalhador no processo, ressaltando a importância de compreender as práticas e
precauções necessárias para garantir a segurança durante essas atividades.
Os problemas associados ao levantamento manual destacam-se pelos impactos no

desgaste da coluna vertebral, particularmente na região lombar. Essa prática constitui
uma fonte significativa de traumas osteomusculares, representando 80% dessas lesões,
sendo que 60% estão diretamente relacionados ao ato de levantar cargas.
Técnica Correta para Levantamento de Cargas
1) Manter a coluna na posição vertical ou levemente inclinada.
2) Utilizar a musculatura das pernas para realizar a força.
3) Postura com dorso ereto, semelhante à de halterofilistas.
•Segurar a carga com costas retas e joelhos

dobrados.
•Manter a carga próxima ao corpo e entre os
joelhos.
Recomendações Adicionais •Evitar rotação ou torção do tronco.
para Levantamento de •Usar elementos mecânicos quando possível
Cargas (carrinho, rampa).
•Dividir carga pesada em duas partes e carregar
simetricamente.
•Limitar a força aplicada em puxar ou empurrar
cargas em movimento.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Importância da Técnica Correta
•Manter a coluna ereta para reduzir tensões nos discos

intervertebrais.
•Evitar tensões de cisalhamento e rotação do tronco.
•Posturas incorretas e rotação do tronco são principais
causas de problemas na coluna, como hérnias de
disco.
Limite de Força para Puxar e Empurrar:
100 N
(superior a
1 minuto)
200 N (até
1 minuto)
Limite de
Força para
Puxar e
Empurrar
Esquema 170
Carrinhos devem ter Com altura entre 90 e

pegas cilíndricas 120 cm
Utilização de
Elementos Mecânicos
Preferir rampas em Inclinação entre 5% e

relação a escadas 8%.
Esquema 171
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Antropometria
A antropometria é a ciência que se dedica às medidas do corpo humano para compreender
as diferenças entre indivíduos e grupos.
Desafios na Ergonomia
A variabilidade nas medidas

Não é viável projetar para uma
corporais apresenta desafios para o
"pessoa média", sendo necessário
design de equipamentos e postos
considerar dimensões extremas.
de trabalho.
Esquema 172
Ao abordar as considerações econômicas na ergonomia, observa-se que os projetos

geralmente se baseiam nas medidas que abrangem 95% da população. No entanto, a
limitação econômica pode impedir o atendimento a dimensões extremas, seja em termos de
tamanho muito grande ou muito pequeno.
Essa realidade destaca um desafio enfrentado na busca por designs ergonomicamente

otimizados, onde restrições financeiras podem influenciar a capacidade de abranger
completamente todas as variações dimensionais, enfatizando a necessidade de equilibrar
eficiência econômica com a inclusão da diversidade de dimensões corporais.
Em regra, os Ergonomistas
Mobiliário de checkout
utilizam os dados
deve atender às
antropométricos de 95% da
Exceção características
população para dimensionar
da NR 17 antropométricas de
postos de trabalho,
90% dos
máquinas, ferramentas,
trabalhadores.
equipamentos
Esquema 173
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Tipos de Medidas Antropométricas
Estática ou Estrutural
•Medidas entre segmentos corporais com o corpo parado.

• Usadas para dimensionar locais de trabalho com pequenos movimentos
corporais.
Dinâmica
•Medidas entre pontos anatômicos enquanto o sujeito realiza movimentos.

•Complementa dados da antropometria estática, contribuindo para projetos
mais precisos.
Funcional
•Considera a coordenação de vários movimentos simultâneos para realizar

uma função.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Princípios para aplicação dos dados antropométricos
1º Princípio: Projetos para a Média da

População:
• Aplicado em produtos de uso coletivo.
• Os produtos são dimensionados para a média
da população (50º percentil).
• Adequado quando não é possível definir o
público-alvo com precisão.
2º Princípio: Projetos para Extremos da População:

• Emprega um dos extremos da população (95º ou 5º
percentil) para o dimensionamento.
• Espaços para circulação frequentemente projetados
para o extremo superior, enquanto alcances dos
movimentos para o percentil inferior.
• Maioria dos produtos industrializados dimensionada
para até 95% da população por questões
econômicas.
3º Princípio: Projetos com Dimensões Reguláveis:

• Certos produtos podem ter dimensões reguláveis
para se adaptar aos usuários individuais.
• Regulagens podem abranger variáveis consideradas
mais importantes para o desempenho.
• Exemplo: cadeiras de escritório com regulagem de
altura.
4º Princípio: Projetos para Faixas da População:

• Produtos fabricados em diversos tamanhos discretos
(P, M, G), cada um para acomodar uma parcela
específica da população.
• Mesmo que as medidas da população sigam
distribuições contínuas, a produção é feita em
tamanhos discretos para equilibrar conforto e
custos.
5º Princípio: Projetos Adaptados aos Indivíduos:

• Produtos projetados especialmente para um
indivíduo.
• Raro na produção industrial seriada.
• Justificado em casos de extrema necessidade ou
quando as consequências de uma falha são
significativas, mesmo sendo mais oneroso.
Esquema 174
A aplicação eficaz dos dados antropométricos no projeto e produção de produtos é crucial

para garantir conforto, segurança e aceitação no mercado. Existem cinco princípios
hierarquizados pelos ergonomistas, considerando diferentes abordagens para atender às
variabilidades da população
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Aspectos cognitivos e psicossociais.

Fatores Humanos:
Fadiga
A fadiga é um efeito resultante do trabalho contínuo, levando a uma redução reversível da
capacidade do organismo.
Pode manifestar-se como mal-estar com sintomas temporários, como perda de eficiência,
força e velocidade de movimentos. A fadiga é reversível, mas seus efeitos podem se tornar
crônicos se os limites fisiológicos e psicológicos do trabalhador forem ultrapassados.
Fatores ambientais e
sociais como
Fatores fisiológicos Fatores psicológicos
iluminação, ruído,
Causas de Fadiga como intensidade e como monotonia e
relacionamentos
duração do trabalho falta de motivação
interpessoais e
problemas familiares
Esquema 175
Alertas do corpo
indicando que a carga Pausas ou descanso
Sinais de Fadiga de trabalho excedeu as são essenciais para
condições fisiológicas reverter os sintomas
e psicológicas
Esquema 176
 Fadiga Circadiana: Relacionada ao ritmo biológico do ciclo dia/noite, afetando o

sono.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Estresse Ocupacional
O estresse está associado à reação do organismo a situações ameaçadoras ou opressivas.
Situações prolongadas ou recorrentes de estresse podem ter efeitos prejudiciais à saúde,
especialmente nos sistemas gastrointestinal e cardiovascular.
Conteúdo/ Controle Pressão para manter ritmos de

do Trabalho produção e cumprir prazos.
Causas de Estresse Ocupacional
Problemas no ambiente físico,

como iluminação, vibrações,
Condições de Trabalho temperatura, ruído, e postos
mal dimensionados.
Equilíbrio entre repetição

Complexidade Excessiva monótona e complexidade alta
é crucial.
Percepção pessoal de não

Sentimento de
conseguir atender às demandas
Incapacidade de trabalho.
Comportamentos de chefes,
Fatores Organizacionais remuneração, carreira, horário
de trabalho, entre outros.
Esquema 177
Fadiga visual
fadiga crônica fadiga geral
Tipos de Fadiga
Distinguidos
fadiga
fadiga mental
nervosa
Esquema 178
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Mitigação do Estresse no Trabalho
Redesenho do posto de trabalho.
Melhoria dos contatos sociais.
Mudança de estilo gerencial.
Treinamento e apoio emergencial.
Exercícios de relaxamento, como a

ginástica laboral.
Esquema 179
Quando o estresse no trabalho atinge níveis excessivos, especialmente relacionados ao

conteúdo e carga de trabalho, pode resultar em sérios danos à saúde do trabalhador. A
redução do estresse pode ser alcançada através de várias medidas que visam melhorar as
condições de trabalho e promover o bem-estar dos trabalhadores.
Riscos Psicossociais do Trabalho

De acordo com a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA), os
riscos psicossociais resultam de deficiências na conceção, organização e gestão do trabalho,
assim como de um contexto social problemático. Esses riscos podem ter impactos negativos
nos níveis psicológico, físico e social dos trabalhadores.
Exemplos de Condições de
Falta de controle sobre a Falta de apoio das chefias
Trabalho Conducentes a
execução do trabalho. ou colegas.
Riscos Psicossociais
Cargas de trabalho Má gestão de mudanças Assédio psicológico (moral)

excessivas. organizacionais. e sexual.
Exigências contraditórias e
Dificuldades com clientes,
falta de clareza nas Precariedade laboral.
pacientes, alunos, etc.
funções.
Falta de participação nas

decisões que afetam o Comunicação ineficaz.
trabalhador.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
É crucial distinguir entre fatores de risco psicossociais, como carga de trabalho excessiva, e
ambientes em que as tarefas são estimulantes, desafiadoras, com um contexto de trabalho
favorável e apoio aos trabalhadores. Um ambiente psicossocial positivo promove o bom
desempenho, desenvolvimento pessoal e bem-estar mental e físico dos trabalhadores.
Problemas de saúde mental, como

esgotamento, ansiedade, depressão e
intenções suicidas.
Impactos do
Estresse no
Trabalho
Possíveis problemas de saúde física,
como doenças cardiovasculares e lesões
musculoesqueléticas
Esquema 180
Desempenho
geral fraco
Aumento das
Efeitos Aumento do
taxas de
Negativos nas absentismo e
acidentes e
Organizações presenteísmo
lesões
Maior rotação de
funcionários
Esquema 181
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Prevenção dos Riscos

Psicossociais
A avaliação e o
Abordagem Participação ativa
controle
abrangente da dos trabalhadores
adequados dos
saúde mental em e seus
riscos no local de
todos os domínios representantes é
trabalho são
de intervenção, crucial para uma
responsabilidades
especialmente no gestão eficaz dos
legais das
trabalho riscos psicossociais
organizações
Esquema 182
Organização do trabalho
A organização do trabalho é um elemento fundamental para garantir a eficiência,
segurança e saúde dos trabalhadores.
Envolve a divisão de funções entre operadores e máquinas, abordando questões como

normas de produção, modo operatório, exigência de tempo, ritmo de trabalho, conteúdo das
tarefas e aspectos cognitivos.
Normas de Produção
• Incluem todas as regras, explícitas ou implícitas, que os trabalhadores devem
seguir.
• Afetam a saúde e segurança, como horário de trabalho, qualidade do produto e
uso de mobiliário/equipamento.
Modo Operatório
• Define as atividades necessárias para atingir o resultado desejado.
• Pode ser prescrito pela empresa ou desenvolvido pelo próprio trabalhador para
lidar com variações.
Exigência de Tempo
• Expressa o que deve ser produzido em um tempo determinado.
• Ajustes devem considerar pausas para prevenção da fadiga
Ritmo de Trabalho
• Distinto da cadência, refere-se à maneira como as cadências são ajustadas.
• Pode ser livre (determinado pelo trabalhador) ou imposto por máquinas ou linhas
de produção.
Conteúdo das Tarefas e Instrumentos Técnicos

• Influenciam a percepção do trabalhador sobre o trabalho.
• Ferramentas e meios técnicos afetam diretamente essa percepção.
Aspectos Cognitivos
• Engloba a carga mental, processos de decisão, desempenho especializado,
interação homem-máquina, estresse profissional e formação.
• Considerações importantes para a relação pessoa-sistema e complexidade da
tarefa.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Evitar jornadas superiores a oito horas diárias
Limitar dias consecutivos de trabalho noturno
Recomendações
Conceder folga de 24 horas após cada dia de
para Trabalho em
trabalho noturno
Turnos
Oferecer folga de dois dias consecutivos pelo

menos uma vez por mês
Garantir folgas anuais equivalentes aos

trabalhadores de turno único
Esquema 183
Rotação de Turnos
 Recomenda-se a rotação no sentido horário para minimizar impactos no ciclo

circadiano.
 Preferência por inícios de turnos às 7h, 15h e 23h ou 8h, 16h e 24h.
A ergonomia desempenha um papel crucial na mitigação dos

impactos negativos do trabalho noturno e em turnos, procurando
equilibrar as necessidades econômicas com a saúde e qualidade
de vida dos trabalhadores.
Assédio moral organizacional
REPETIÇÃO + INTENCIONALIDADE + DIRECIONALIDADE +

TEMPORALIDADE = ASSÉDIO MORAL
O assédio moral, assim como outras formas de assédio, é um resultado indesejado de

imperfeições na organização do trabalho. É um fenômeno estudado pela ergonomia e
destaca-se na legislação brasileira, especialmente na Lei n.° 14.612/2023, que define
diferentes formas de assédio, incluindo o moral, sexual e discriminação.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Definições de Assédio pela Lei n.° 14.612/2023
Definições de Assédio
Assédio Moral Assédio Sexual Discriminação
Conduta praticada no
exercício profissional,
envolvendo a repetição
Conduta que dispensa
deliberada de gestos,
Conduta de conotação tratamento constrangedor
palavras faladas ou
sexual praticada no ou humilhante com base
escritas, ou
exercício profissional, em características como
comportamentos que
causando constrangimento deficiência, raça, cor, sexo,
exponham o profissional a
e violando a liberdade procedência nacional,
situações humilhantes e
sexual gestação, lactação, faixa
constrangedoras, com o
etária, religião, entre outros
objetivo de prejudicá-lo
emocionalmente ou excluí-
lo de suas funções
Esquema 184
O assédio moral na prática refere-se à repetição deliberada de gestos, palavras ou

comportamentos humilhantes, que expõem o indivíduo a situações ofensivas à sua
personalidade, dignidade ou integridade. Esse fenômeno tem como objetivo principal
excluir o profissional de suas funções ou desestabilizá-lo emocionalmente. Configura-
se como uma forma de violência psicológica no ambiente de trabalho, impactando
negativamente o bem-estar e a saúde mental dos envolvidos.
Não é um
fenômeno
recente, Assédio Moral
intensificado como Problema
pela Social
competitividade
e individualismo.
Reproduz práticas
enraizadas em Afeta todos os
desigualdades
sociais, sexos, raças e
especialmente de etnias.
gênero e raça.
Preocupação Impacta
crescente de negativamente o
organizações e ambiente de
trabalhadores na trabalho, o ente
identificação, público, a
prevenção e empresa e a
repressão. comunidade
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Exemplos Específicos de Assédio Moral

Exemplos Comuns de Assédio Moral
contra Mulheres
Retirar autonomia funcional. Dificultar consultas médicas.
Sonegar informações úteis. Interferir no planejamento familiar.
Criticar sistematicamente decisões. Desconsiderar recomendações médicas.
Agredir verbalmente, gestos de desprezo. Desconsiderar opinião técnica.
Atribuir tarefas excessivas ou inferiores.
Controlar o tempo de uso de banheiros.
Espalhar boatos ou fofocas.
Tabela 17
Atos administrativos
sem finalidade
discriminatória não
caracterizam assédio Atos de gestão vinculados ao
moral interesse da Administração ou
empresa e razoáveis não são
considerados assédio.
Esquema 185
Habitualidade da Intencionalidade
conduta
Características do
Assédio Moral
Temporalidade Direcionalidade
Esquema 186
O assédio moral é uma forma silenciosa e destrutiva de violência psicológica no trabalho,

causando efeitos negativos que ultrapassam a esfera do trabalhador. A compreensão e a
prevenção são fundamentais para preservar a dignidade humana e os direitos
fundamentais dos profissionais.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Relação Profissional
Vertical
• Descendente: Assédio praticado por superior hierárquico.

• Ascendente: Assédio praticado por subordinado.
Horizontal
• Entre colegas de trabalho sem relação de subordinação.
Misto
• Cumulação do assédio moral vertical e horizontal.
Classificação
Interpessoal
• Ocorre de forma pessoal e direta, visando prejudicar ou eliminar

profissionais no relacionamento com a equipe.
Institucional
• A própria organização incentiva o assédio, promovendo uma cultura de

humilhação e controle..
Pessoas com
Deficiência (PcDs)
Raça e etnia LGBTQIA+
Alvos
Preferenciais Doentes e
Sexo feminino
do Assédio acidentados
Moral
Esquema 187
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Mulheres negras são frequentemente alvos de assédio moral.
Danos Provocados pelo Assédio Moral

Danos provocados às vítimas:
Culpa, vergonha, rejeição, tristeza, inferioridade, baixa

Psicológicos autoestima, irritação constante, pensamentos suicidas,
entre outros
Distúrbios digestivos, hipertensão, palpitações, tremores,

Físicos dores generalizadas, alterações da libido, insônia, entre
outros
Diminuição da capacidade de fazer novas amizades,

Sociais retraimento nas relações sociais, degradação do
relacionamento familiar, entre outros
Redução da concentração e produtividade, erros nas

Profissionais tarefas, intolerância ao ambiente de trabalho, reações
exageradas às ordens superiores
Esquema 188
Danos provocados às organizações/instituições:
Prejuízo à Culpa, vergonha, rejeição, tristeza, inferioridade, baixa

Imagem autoestima, irritação constante, pensamentos suicidas,
Institucional entre outros
Degradação
das Condições Redução da produtividade e criatividade
de Trabalho
Aumento de
Doenças Acidentes de trabalho
Profissionais
Alterações
Constantes no Mudanças frequentes de lotação ou posto de trabalho,
Ambiente entre outros
Profissional
Esquema 189
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Diferenças entre o Assédio Moral e o Assédio Sexual
Aspecto Assédio Moral Assédio Sexual
Não se confunde com o Espécie agravada do assédio

Definição
assédio sexual. moral, com finalidade sexual.
Caracterizado por
Mais amplo, envolvendo
constranger alguém para
Abrangência diversas formas de violência
obter vantagem ou
psicológica no trabalho.
favorecimento sexual.
Repetição de gestos, palavras

Constranger alguém mediante
ou comportamentos
Características palavras, gestos ou atos com
humilhantes, visando
finalidade sexual.
prejudicar a vítima.
Exige repetição para Pode se consumar mesmo em

Consumação
caracterização. um único episódio.
Obter vantagem ou
Prejudicar a vítima
favorecimento sexual,
Finalidade psicologicamente no
prevalecendo-se de posição
ambiente de trabalho.
hierárquica.
Não requer entrega de Pode ocorrer mesmo se os

Favores Sexuais
favores sexuais. favores não forem entregues.
Medidas preventivas
Medidas preventivas focadas
específicas para combater
Prevenção em combater violência
constrangimento sexual e
psicológica no trabalho.
favorecimento indevido.
Essencial diferenciar para Necessário reconhecer as

Abordagem Adequada abordar cada forma características específicas
corretamente. para tratamento adequado.
Tabela 18
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Prevenção ao Assédio
Ambas as organizações e trabalhadores desempenham papéis cruciais na prevenção do
assédio moral. A conscientização, a comunicação aberta e o suporte são elementos-
chave para criar ambientes de trabalho saudáveis e respeitosos.
Aspecto Organizações Devem: Trabalhadores Devem:
Formar e informar sobre o

Conscientização e Anotar detalhadamente
assédio moral, suas formas e
Informação situações de assédio moral.
responsabilizações.
Definir claramente as
Definição de Atribuições e Denunciar situações próprias
atribuições e condições de
Condições de Trabalho ou de colegas.
trabalho.
Introduzir medidas de
Compartilhar o problema com
Inclusão em Códigos de Ética prevenção do assédio moral
colegas de confiança ou
e Convenções Coletivas no código de ética ou em
superiores hierárquicos.
convenções coletivas.
Promoção de Relações Incentivar boas relações de Buscar apoio de familiares e

Positivas trabalho e cooperativismo. amigos.
Avaliar constantemente as
Avaliação Constante das Afastar sentimentos de culpa,
relações sociais na
Relações Sociais buscando apoio psicológico.
organização.
Atentar para mudanças de Utilizar estratégias

Atenção a Mudanças de
comportamento dos defensivas, como a
Comportamento
colaboradores. racionalização.
Se necessário, solicitar
Suporte Psicológico e Apoio
- alterações na lotação, posto
Social
de trabalho ou jornada.
Tabela 19
Análise ergonômica do trabalho

O método de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) tem como objetivo a observação,
diagnóstico e correção de situações reais de trabalho, guiado pelos princípios de ergonomia.
Este processo se inicia com a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), que consiste em
uma análise simplificada. A AEP pode adotar abordagens qualitativas, semiquantitativas,
quantitativas ou combinações dessas, dependendo dos riscos identificados e dos
requisitos legais pertinentes.
Essa metodologia proporciona uma base estruturada para identificar e abordar desafios
ergonômicos, visando melhorar as condições de trabalho e promover a saúde e eficiência
dos trabalhadores.
Auditor Faixa Preta
@auditorfaixapreta
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é mais aprofundada, sendo obrigatória em certas

situações.
A NR 17 estabelece condições para realizar a AET, como necessidade de avaliação mais

aprofundada, inadequações identificadas, sugestão do acompanhamento de saúde,
exigências de NRs, classificação de riscos, e associação com lesões.
FINALIDADES - AET
Evidenciar complexidade do trabalho real
Analisar a função integradora
Criar recursos para gerir variabilidades
Desenvolver competências dos trabalhadores
Contribuir para melhorar condições de Trabalho, Saúde e

desempenho global
Esquema 190
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Análise do
funcionamento da
Análise da demanda e
organização,
ETAPAS reformulação do
processos, situações
problema
de trabalho e
atividade
Descrição e
Recomendações justificação de
Estabelecimento de
ergonômicas para métodos, técnicas e
diagnóstico
situações de trabalho ferramentas para
análise
Restituição dos
resultados, validação e
revisão das
intervenções, se
necessário
Esquema 191
Durante a análise da demanda, é crucial considerar os diferentes pontos de vista dos

envolvidos na empresa (proprietários, gestores, trabalhadores) para compreender as
diferentes leituras do funcionamento da empresa.
Etapas do Método AET (Doutrina) Etapas Obrigatórias da AET para NR 17
Análise da demanda e, quando aplicável,

Análise da demanda
reformulação do problema
Análise da tarefa Análise do funcionamento da organização,

dos processos, das situações de trabalho e
Análise da atividade da atividade
Formulação do diagnóstico Estabelecimento do diagnóstico
Recomendações para as situações de

Recomendações ergonômicas
trabalho analisadas
Restituição dos resultados, validação e

Não especificado no método AET revisão das intervenções efetuadas, quando
(recomendação prática) necessária, com a participação dos
trabalhadores
Tabela 20
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Ferramentas de Ergonomia
Tipo de Ferramenta Nome da Ferramenta Objetivo Principal Aplicação
Aplicada em atividades
Avaliação subjetiva do que envolvem esforço
Análise de Esforço esforço e desconforto físico, permitindo ao
Escala de Borg
Físico percebido pelo trabalhador indicar seu
trabalhador. nível de esforço ou
desconforto.
Utilizada para
entrevistar
Identificação de áreas trabalhadores, que
Diagrama de Áreas corporais onde os marcam em um
Dolorosas trabalhadores sentem diagrama as regiões
dores. onde sentem dores,
auxiliando na análise de
Análise de Desconforto desconfortos.
e/ou Dor
Questionário com Aplicado para avaliar
desenho corporal desconforto, dor e
dividido em nove partes problemas de saúde,
Questionário Nórdico para avaliação de proporcionando uma
problemas e impactos visão geral das
nas últimas semanas ou condições dos
meses. trabalhadores.
Avaliação biomecânica Principalmente em

focada nos membros atividades que envolvem
RULA (Rapid Upper-Limb
superiores, utilizado movimentos dos
Assessment)
para detectar posturas membros superiores,
de risco. como digitadores.
Evolução do RULA,
Amplamente utilizado
avalia posturas de todo o
REBA (Rapid Entire Body para análise de posturas
corpo, considerando
Assessment) em diversas atividades
aspectos biomecânicos
laborais.
e de esforço.
Adequado para
Registro e Registro e análise
avaliação de posturas no
Avaliação de Posturas OWAS (Ovaco Working prática de posturas,
ambiente de trabalho,
Posture Analysing utilizando um código de
considerando diversas
System) 6 dígitos para definir a
combinações de
adequação postural.
posições do corpo.
Especialmente utilizado
Avaliação para análise da
semiquantitativa da exposição dos
OCRA (Occupational exposição a fatores de trabalhadores a fatores
Repetitive Action) risco relacionados a de risco de Doenças
doenças Osteomusculares
osteomusculares. Relacionadas ao
Trabalho (DORT).
Tabela 21
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
NR 17 - Ergonomia
Objetivo
Adaptar as condições de
Estabelece
trabalho às características
Objetivo DIRETRIZES e
psicofisiológicas dos
REQUISITOS
trabalhadores
Esquema 192
Conforto
Segurança
A NR 17 visa No desempenho das
proporcionar atividades laborais
Saúde
Eficiencia
Esquema 193
Campo de Aplicação
Se aplica Todas as situações de trabalho
Organizações, órgãos públicos,

Campo de Poderes Legislativo, Judiciário e
Abrangência
Aplicação Ministério Público com
empregados sob CLT.
Pode se aplicar a outras

Extensão relações jurídicas conforme a
lei.
Esquema 194
Avaliação das situações de trabalho

A organização deve realizar uma avaliação ergonômica preliminar das situações de
trabalho que, devido à natureza e conteúdo das atividades, exigem adaptações às
características psicofisiológicas dos trabalhadores.
O objetivo é identificar os perigos e gerar informações para planejar medidas de

prevenção adequadas.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Análise Ergonômica do Trabalho – AET
Houver necessidade de uma avaliação mais detalhada da

situação de trabalho
Forem identificadas inadequações ou insuficiências nas

ações já adotadas
A organização deve
realizar a Análise
Ergonômica do
Trabalho (AET)
Recomendado pelo acompanhamento de saúde dos
trabalhadores, conforme o PCMSO e a NR 01
Indicado devido a causas relacionadas às condições de

trabalho na análise de acidentes e doenças ocupacionais, de
acordo com o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
Esquema 195
Etapas da AET
Análise do
Análise da demanda e, funcionamento da
ETAPAS quando necessário, organização,
AET reformulação do processos, situações
problema de trabalho e
atividades.
Descrição e
justificativa da
Recomendações para
Estabelecimento de escolha de métodos,
as situações de
diagnóstico técnicas e
trabalho analisadas
ferramentas para a
análise.
Retorno dos resultados,

validação e revisão das
intervenções, quando
necessário, com a
participação dos
trabalhadores
Esquema 196
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Microempresas, Empresas de Pequeno Porte e Microempreendedor Individual
Classificadas com Não são

ME e EPP Grau de Risco obrigados a
1e2 elaborar a AET
Esquema 197
ME ou EPP enquadradas como graus de risco 1 e 2 devem realizar a AET sempre que:
• Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do PCMSO

• Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e
doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do PGR.
Integração com o Inventário de Riscos do PGR

Os resultados da avaliação ergonômica preliminar e as revisões indicadas pela AET devem
fazer parte do inventário de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Planos de Ação
Devem ser planejados planos de ação, conforme o PGR, para as medidas preventivas e
adaptações resultantes da avaliação ergonômica preliminar, conforme previsto na NR
17, e para as recomendações da AET.
Armazenamento do Relatório da AET
Mantido
Pelo prazo de
Relatório da AET disponível pela
20 ANOS
organização
Esquema 198
Organização do trabalho
Normas de produção
Modo operatório, quando

aplicável
Exigências de tempo
A organização
deve considerar
Ritmo de trabalho
Conteúdo das tarefas e meios

técnicos disponíveis
Aspectos cognitivos que

possam afetar a saúde
Esquema 199
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Sobrecarga Muscular
Em atividades que envolvam sobrecarga muscular estática ou dinâmica em partes do
corpo, medidas técnicas, organizacionais e administrativas devem ser adotadas para
eliminar ou reduzir essa sobrecarga, com base na avaliação ergonômica preliminar ou
AET.
Medidas de Prevenção
Evitar que os trabalhadores realizem continuamente e repetidamente:

 Posturas extremas ou prejudiciais.
 Movimentos bruscos de impacto.
 Uso excessivo de força.
 Frequência de movimentos que possam prejudicar a saúde.
 Exposição a vibrações (conforme NR 09).
 Exigência cognitiva que afete a saúde.
As medidas de prevenção devem incluir:

 Pausas que contem como tempo de trabalho efetivo.
 Alternância de atividades.
 Alteração na forma de execução ou organização da tarefa.
 Outras medidas técnicas recomendadas na avaliação ergonômica.
Pausas
As pausas devem propiciar descanso sem aumentar a cadência individual e devem ser
realizadas fora dos postos de trabalho.
 Os trabalhadores têm direito a sair dos postos de trabalho para satisfazer suas
necessidades fisiológicas, independentemente das pausas.
Qualquer sistema de avaliação de desempenho que afete remuneração e vantagens deve

considerar as implicações na saúde dos trabalhadores.
Dimensões dos Espaços de Trabalho

Os espaços de trabalho e circulação devem ser adequados para permitir que os
trabalhadores se movimentem livremente e executem tarefas sem adotar posturas
extremas.
ATENÇÃO: A concepção dos postos de trabalho deve considerar fatores

organizacionais, ambientais e facilitar a alternância de posturas.
Levantamento, transporte e descarga individual de cargas
É PROIBIDO exigir ou permitir que um trabalhador transporte manualmente

cargas que possam prejudicar sua saúde ou segurança.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
O peso da carga deve ser REDUZIDO quando mulheres e menores realizam atividades
permitidas por lei.
Requisitos para Levantamento e Transporte

As áreas de pegar e depositar cargas devem ser organizadas para evitar flexões, extensões
e rotações excessivas do tronco e movimentos forçados dos segmentos corporais.
Restrição para Alcance Horizontal
PROIBIDO o
Distância Superior a
Levantamento não
Horizontal de 60 cm
eventual de
alcance da pega em realação ao corpo
cargas
Esquema 200
Medidas de Prevenção
Medidas de prevenção na movimentação manual de cargas
Alternância
Adequação do Limitação da
Uso de meios Redução das com outras
peso e duração,
técnicos distâncias atividades ou
tamanho da frequência e
facilitadores. percorridas pausas a cada
carga movimentos
2 horas
Esquema 201
Trabalhadores que realizam transporte manual de cargas devem receber orientação sobre
métodos adequados de levantamento, carregamento e deposição de cargas.
Mobiliário dos postos de trabalho

O mobiliário do posto de trabalho deve ser ajustável para se adequar às características
dos trabalhadores e à natureza das atividades. E sempre que for possível, o posto de
trabalho deve ser projetado para permitir que os trabalhadores alternem entre as posições
sentadas e em pé. Os Locais de trabalho em que os trabalhadores fiquem em pé devem
disponibilizar assentos com encosto para descanso durante as pausas.
Requisitos para Trabalho Manual
Os planos de trabalho devem:
 Permitir boa postura, visualização e operação.

 Ter dimensões que não prejudiquem a saúde.
 Ter altura e superfície de trabalho adequadas à atividade.
 Estar dentro da zona de alcance manual do trabalhador.
 Para trabalho sentado, permitir espaço para pernas e pés.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
 Para trabalho em pé, permitir espaço para os pés.
Assentos devem ter

altura ajustável
Devem ter sistemas de

ajustes acessíveis
Requisitos para Devem ter características

Assentos de base plana
A borda frontal deve

ser arredondada
O encosto deve ser adaptado ao

corpo para proteger a região lombar
Esquema 202
Trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais.

O trabalho com máquinas e equipamentos deve seguir as normas da NR 12 (Segurança no
Trabalho em Máquinas e Equipamentos), além dos aspectos abordados pela NR-17.
Projetos de Máquinas e Equipamentos

Fabricantes devem projetar componentes para facilitar a interação clara e precisa com o
operador, reduzindo erros de interpretação. Além dos Painéis de controle e comandos devem
ser bem localizados e visíveis.
Equipamentos de Processamento Eletrônico de Dados

 Equipamentos com terminais de vídeo devem ser ajustáveis às tarefas.
 Devem ser móveis para ajuste à iluminação e para evitar reflexos.
 Em computadores portáteis, teclado, mouse e tela devem ser adaptáveis às
características do trabalhador e tarefas.
Seleção de Ferramentas Manuais

A organização deve escolher ferramentas manuais com empunhaduras apropriadas à
tarefa e ao uso de luvas, considerando:
• Tipo,
• Formato,
• Textura.
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta
Condições de conforto no ambiente de trabalho
Iluminação adequada
(natural ou artificial)
é necessária em todos os
locais de trabalho
Para atividades que exigem

concentração, são necessárias
Ofuscamento
medidas de conforto acústico e
térmico.
Condições de Conforto
no Ambiente de Trabalho
Reflexos
A iluminação deve ser
projetada para evitar:
Sombras
Em ambientes internos, o nível

mínimo de iluminamento deve Contrastes
seguir a Norma de Higiene Excessivos
Ocupacional nº 11 (NHO 11).
Esquema 203
Conforto Acústico
Controle do ruído em ambientes internos para proporcionar conforto acústico.
Ou serem de
Devem seguir
Níveis de Ruído de até 65 dB(A)
normas técnicas
fundo para os demais
oficiais
casos
Esquema 204
Conforto Térmico
Controle da temperatura, velocidade do ar e umidade para proporcionar conforto térmico,
além do Controle da ventilação para evitar correntes de ar diretas sobre os trabalhadores.
Faixa de Em Ambientes
Entre 18 e 25ºC
Temperatura do Ar Climatizados
Esquema 205
Auditor Faixa Preta

@auditorfaixapreta

Resumo Seguranca e Saude Do Trabalho

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AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 1

Auditor Faixa Preta

Agentes Biológicos ...................................................................................... 28

Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da exposição .....32

Auditor Faixa Preta

Antecipação de Riscos e Reconhecimento ...................................................... 32

Doenças relacionadas ao Trabalho............................................................35

Reconhecimento oficial de doenças relacionadas ao trabalho ........... 50

Instrução Normativa nº45 do INSS / 2010 - Comunicação de Acidente do

Segurança na Construção e Montagem e na Operação ........................................................ 87

NR 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados ... 94

Auditor Faixa Preta

Vias de penetração de um agente tóxico ....................................................... 109

Auditor Faixa Preta

Seção 16 – Outras Informações: ...................................................................... 128

Auditor Faixa Preta

Ferramentas de Ergonomia ............................................................................. 158

Auditor Faixa Preta

Proposta do Material de Revisão

Dessa forma, a proposta é entregar um Material Completo, Didático e Objetivo, no Resumo

Além do excelente Resumo Esquematizado, em paralelo, temos Flashcards e o RETA

Auditor Faixa Preta

Informações sobre Produtos Químicos (FISPQ)/Ficha com dados de segurança,

Tópicos mais cobrados

Segurança e Saúde do Trabalho

Auditor Faixa Preta

RESUMO – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO I

Noções conceituais de higiene do trabalho e suas relações com o

Riscos Ambientais Químicos

Identificação das Exposições Ocupacionais

Auditor Faixa Preta

Agentes Físicos Agentes Químicos Agentes Biológicos

Auditor Faixa Preta

Avaliação das Exposições Ocupacionais

Resultados devem ser

As medidas de prevenção e controle das exposições ocupacionais integram os controles

Auditor Faixa Preta

Sons indesejados, não harmônicos, e Características: falta de

A produção e propagação do som envolvem ondas sonoras geradas por deformações de

Limiar de dor |Faixa audível:

Infrassom (<20 Hz)

Auditor Faixa Preta

Limites de Tolerância (LT) para Ruído Ocupacional

Quando a variação do nível de pressão sonora

Quando a variação do nível de pressão sonora

Medidas de Controle para Exposição Ocupacional ao Ruído

 Eliminação da Fonte: Exclusão da fonte de ruído sempre que possível.

Auditor Faixa Preta

Origem das Vibrações

Avaliação - Metodologias específicas

Características VMB (Vibrações de VCI (Vibrações de

NA (Nível de Ação) NA aren: 2,5 m/s² NA aren: 0,5 m/s²

NA VDVR: 9,1 m/s¹,⁷⁵

LT (Limite de LT aren: 5,0 m/s² LT aren: 1,1 m/s²

 VMB (Vibrações de Mãos e Braços): Avaliação baseada na aceleração resultante

Auditor Faixa Preta

Os principais problemas associados incluem artroses nos cotovelos e questões motoras. Os

Medidas Preventivas e Corretivas para Exposição à Vibração

Avaliação periódica da exposição.

Orientação dos trabalhadores sobre riscos e uso

Vigilância da saúde dos trabalhadores em relação

Adoção de procedimentos e métodos alternativos

Auditor Faixa Preta