Jornal do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre - Ano XXI - Edição nº 149

EDITORIAL

Por uma reestruturação

justa na VEM/TAP
O Sindicato reafirma sua
posição contrária às demissões
de trabalhadores da VEM,
enquanto aqueles funcionários
Não caiam na armadilha: Governo é que levaram a empresa à crise
co-responsável pela situação do Aerus continuam compondo sua direção
e gerências.
A matéria veiculada no jornal da Globo, na semana passada, sobre a situação dos
A necessidade de
aposentados e pensionistas da Varig, deu a entender que toda a crise vivida é de
responsabilidade apenas da má gestão dos fundos. O governo federal, entretanto, através
reestruturação interna para
da Secretaria de Previdência Complementar, tem a obrigação de fiscalizar os fundos e foi superar as dificuldades é
omisso em acompanhar os planos do Instituto. Portanto, cabe ao governo, assim como ao evidente. Mas é imprescindível
instituto e à Varig, a responsabilidade de garantir os pagamento dos trabalhadores, que que passe pela revisão de altos
fizeram a sua parte e não podem ser deixados a própria sorte, como faz crer a matéria. salários, cargos desnecessários,
privilégios e gastos dispensáveis.
SAÚDE DO TRABALHADOR Gerenciar melhor os recursos e
cumprir as leis trabalhistas é
É preciso lutar pela redação original da lei 11.430 fundamental. Ignorar o
comprometimento dos
O Sindicato tem participado, aplicação do NTE pelo trabalhadores, tratando-os como
através do Fórum Sindical da empregador e pela perícia médica peças descartáveis, é um
Saúde do Trabalhador (FSST) e do Instituto Nacional de caminho errado nesse processo.
do Coletivo Estadual de Saúde do Seguridade Social (INSS). Todavia, as demissões já estão
Trabalhador (da CUT/RS), das Na prática, não só inviabilizam acontecendo, e o Sindicato vai
discussões sobre a lei 11.430/06 e a aplicação do nexo, como fiscalizar todas as homologações
o decreto 6.042/07, que alteram a também impedem o dos trabalhadores demitidos, em
lei 8.213/91, que versa sobre reconhecimento das doenças do defesa de seus direitos.
benefícios da previdência social. trabalho na maioria dos casos,
A lei 11.430/06 implementa o anulando a conquista.
Nexo Técnico Epidemiológico Ao descaracterizar a lei, as
Homenagem do
(NTE), uma reivindicação antiga mudanças dão plenos poderes Sindicato às mulheres
do movimento sindical que visa aos peritos do INSS, que têm será no dia 3 de maio
combater a subnotificação de demonstrado inquestionável
acidente e doenças do trabalho parcialidade a favor dos Devido ao feriado do dia 1º de
pelas empresas. empregadores, de modo que o Maio (Dia do Trabalho), a
No entanto, durante sua trabalhador que não receber o atividade que o Sindicato
tramitação no Congresso benefício acidentário não terá programou em homenagem ao
Nacional, parlamentares ligados a direito aos doze meses de Dia Nacional das Mulheres será
empresários aprovaram estabilidade, ou ingressar com realizada no dia 3 de maio
modificações na matéria que ações indenizatórias, entre outras (quinta-feira).
podem prejudicar os perdas. As entidades sindicais e a Maiores informações sobre o
trabalhadores. A inserção de dois CUT estão lutando para reverter evento nas próximas edições do
novos parágrafos facilitam a não as mudanças na lei. Aerofolha.
2006/07

Cláusula 16 - VALE-REFEIÇÃO (SNEA)

As empresas fornecerão, a partir de 01 de dezembro de 2006, vale-refeição no valor

de R$ 8,78 (oito reais e setenta e oito centavos) para os aeroviários com jornada de
trabalho de 06 (seis) horas e R$ 11,97 (onze reais e noventa e sete centavos) para
os aeroviários com jornada de trabalho de 08 (oito) horas, exceto quando a empresa
fornecer refeição através de serviços próprios ou de terceiros, ressalvadas as
condições mais favoráveis.
 EDITORIAL
CPI do Apagão, ou da oposição
A direção do Sindicato entende
que são necessárias ações
imediatas para reverter todos os
problemas que vêm passando os
aeroviários, controladores de
tráfego aéreo e aeronautas, nos
aeroportos de todo o país.
Os dirigentes da entidade não
são contrários a criação de
Comissão Parlamentar de
Inquérito (CPI) para investigar a
fundo a crise no controle do
ERRATA - Ao contrário do foi
publicado na última edição do
Aerofolha, a empresa Aerojet não atua
no segmento de Táxi Aéreo, mas no de
manutenção de aeronaves. O item da
Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)
a que se refere a matéria é sobre o
vale-refeição, sendo a cláusula correta
a de número 16, e faz parte da CCT
assinada entre sindicatos de
trabalhadores e Sindicato Nacional das
Empresas Aeroviárias (SNEA). A
empresa estava pagando menos que o
estabelecido na CCT e afirma que vai
passar a pagar integralmente o que é
de direto dos trabalhadores.
Você acha que perdeu a
chance de estudar inglês?
Of course not!
Garanta já a sua vaga.
Aulas no Sindicato (2ª a Sábado)
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SATA pretende regularizar salários e benefícios nos próximos meses
O Sindicato participou de nova
reunião com a SATA, nesta quarta-
feira (21/3), no Rio de Janeiro, com
a presença de representantes dos
outros três sindicatos de aeroviários
que compõem a Fentac/CUT, do
gerente de Recursos Humanos e
Relações no Trabalho da SATA,
Carlos Henrique, e da assessoria
jurídica da empresa.
Na reunião, a SATA informou
que planeja pagar o vale-
alimentação de fevereiro na
AEROFolha é uma publicação do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre NÃO FIQUE SÓ. FIQUE SÓCIO!
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As matérias editoriais são de responsabilidade do Sindicato. Editado em 21/03/2007 - Tiragem: 2500 exemplares
espaço aéreo. Todavia, criar uma
CPI para servir de palanque da
oposição a fim de agredir o
governo não resolve nada.
Se constituída de forma séria
em defesa dos direitos da
população, da segurança no vôo,
de melhores condições de
trabalho e visando a solução
definitiva da crise, a CPI poderia
ser um importante espaço de
discussão desses problemas.
Dia Mundial da Água
Dia 22 de
março é o Dia
Mundial da
Água. Criada
pela
Assembléia
Geral da
Organização
das Nações
Unidas (ONU),
a data é um
momento em
que a
sociedade,
mundialmente,
debate questões como
abastecimento, conservação,
preservação da água e de suas
fontes naturais. O tema deste ano
trata da escassez da água e da
necessidade de uma gestão
sustentável dos recursos hídricos
do planeta. Empresas e cidadãos
devem fazer a sua parte.
próxima semana. Reafirmou
também que o pagamento do 13º
salário depende da venda de um
imóvel.
Em relação ao cumprimento da
Convenção Coletiva de Trabalho
(CCT), a empresa passou a pagar o
aumento de 5% no salário de
fevereiro, mas discriminado no
contra-cheque como antecipação
de dissídio. O erro foi contestado
pelos sindicatos e a empresa disse
que irá corrigi-lo. O pagamento do
Assembléia da TAM
sobre o PLR será dia 26
O Sindicato convoca todos os
trabalhadores da TAM a participar,
na próxima segunda-feira, dia 26
de março, de assembléia geral,
no aeroporto, em Porto Alegre.
O objetivo é analisar e
deliberar sobre a proposta de
Participação nos Lucros e
Resultados (PLR) da empresa,
referente ao ano de 2006.
s de olho!
tamo
Es
Vale-transporte
O vale-transporte é um direito
do trabalhador garantido pela
Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), através da lei nº
7.418, de 16/12/1985 e do decreto
nº 95.247,de 17/11/1987. É ele
que garante o deslocamento dos
trabalhadores de suas residências
aos locais de trabalho e vice-
versa. Atenção: o vale-transporte
não pode ser objeto de
negociação entre a empresa e
seus funcionários, ou ser
vinculado a outros benefícios.
O Sindicato está de olho nas
empresas que vêm tentando
negociar ilegalmente o benefício.
retroativo das diferenças devido ao
não cumprimento da CCT desde
dezembro, sobre os salários e
benefícios, segundo a empresa,
deverá ser pago em três parcelas,
nos salários de abril a junho.
A empresa deve aos seus
funcionários todo o 13º salário, os
vales-alimentação e refeição de
fevereiro e março.
A próxima reunião entre os
sindicatos e a SATA será realizada
no dia 11 de abril.