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Amor greo

AMOR GREGO LTDA

PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA MARO 2007

1. INTRODUO A Higiene do Trabalho pode ser definida como rendimento e sade do trabalhador. O Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, institudo atravs da NR-9, Portaria n 3.214, de 08 de Junho de 1978 - Ministrio do Trabalho, objetiva a preservao da sade e integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. 2. IDENTIFICAO DA EMPRESA Razo Social: AMOR GREGO LTDA CNPJ: 05.020.839/0001-05 a cincia que se dedica ao

reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ambientais, influenciando no conforto,

Endereo: RUA PEDRO MESQUITA N 100 MARITUBA - PAR Classificao Nacional de Atividade Econmica CNAE: 36.11- 0 (Fabricao de Mveis com predominncia em madeira) Municpio: Estado: Par CEP: Marituba Telef: (091) Telefax: (091) E-mail: 6699699 6699699

3. QUANTITATIVO DE FUNCIONRIOS Cargo


GER. DE PRODUO

Quan Jornada de Trabalho t. 01 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira).

AUX.ADMINISTR ATIVO.

03

MOTORISTA

01

MONTADOR

03

GALGADOR

03

FORRADOR

04

REFILADOR

02

MARCINEIRO

01

07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira). 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira). 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira).

LIXADOR

03

PINTOR

03

AJUD. PRODUO

DE

01

SERVIOS GERAIS

02

SERVENTE

01

07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira). 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira). 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira). 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira). 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 17:30 h (segunda a quinta-feira) 07:00 s 12:30 h e 14:00 s 16:30 h(sextafeira).

4. GRAU DE RISCO De acordo com a NR-3, quadro I, a empresa encontra-se enquadrada no grau de risco 03, cdigo de atividade 36.11-0 (fabricao de mveis com predominncia de madeira).

5. ESTRATGIA A elaborao e implantao do programa consistem na avaliao qualitativa e quantitativa dos riscos envolvidos, divulgao aos funcionrios do objetivo do programa e aprovao do PPRA pela empresa. Aprovado o programa, a continuidade das aes estabelecidas ficar a cargo da empresa, responsabilizando-se pelo prosseguimento das atividades constantes no cronograma. 6. METODOLOGIA A metodologia de elaborao do PPRA contemplou levantamento dos processos de trabalho, Anlise de Riscos, identificando os principais riscos envolvidos nos processos para efeito de avaliao quantitativa, formas de avaliao do programa e recomendaes.

6.1 Levantamento dos Processos de Trabalho Foram avaliados os processos de trabalho nos setores da empresa, funes, nmero de trabalhadores e atividades desenvolvidas, resultando em base para a Anlise de Riscos.

6.2 Antecipao e Reconhecimento dos Riscos


Cargo/Funo Local de Atividade Trabalho Risco Fsico Risco Qumico Risco Biol gico
**

Risco Ergon mico


Exigncia de postura inadequada Exigncia de postura inadequada . Exigncia de postura inadequada

Risco de Acidente

Tipo de Exposi o
Intermitent e Contnua

Gerente produo

de

Administra o/Produo Administra o Diversos

Gerencia a Produo Administrativ a Conduo de veculos

Rudo

**

Aux. administrativo

**

**

Incndio, Iluminamento Inadequado,, Batidas-Contra Incndio, Iluminamento Inadequado. Incndio, Iluminamento Inadequado, Cortes, BatidasContrae batidas por. Incndio, Iluminamento

Motorista

**

**

**

Contnua

Montador

Fbrica

Montagem das Urnas

Rudo

Poeiras Incmodas (p de madeira)

Exigncia de postura

Intermitent e

inadequada . Galgador Fbrica Fabricao de molduras/ Regulagem de maquinas Forragem das Urnas Rudo Poeiras Incmodas (p de madeira) * Exigncia de postura inadequada . Exigncia de postura inadequada . Exigncia de postura inadequada .

Forrador

Fbrica

Rudo

**

**

Refilador

Fbrica

Fabricao de molduras/ Regulagem de maquinas

Rudo

Poeiras Incmodas (p de madeira)

**

Marceneiro

Fbrica

Marcenaria

Rudo

Poeiras Incmodas (p de madeira)

**

Exigncia de postura inadequada , , Esforo fsico intenso. Exigncia de postura inadequada .

Lixador Porttil

Fbrica

LIxao de peas com lixadeira porttil

Rudo

Poeiras Incmodas (p de madeira)

**

Inadequado, Cortes, BatidasContra. Incndio, Iluminamento Inadequado, Cortes, BatidasContra. Incndio, Iluminamento Inadequado, Perfurao, Batidas-Contra. Exigncia de postura ina Incndio, Iluminamento Inadequado, Cortes, BatidasContra . Incndio, Batidas-Contra, Cortes, Emisso de particulados, Arranjo fsico deficiente Incndio, Iluminamento Inadequado, Cortes, BatidasContra.

Intermitent e

Intermitent e

Intermitent e

Contnua

Contnua

Lixador Manual

Fbrica

Lixao para acabamento

**

Poeiras Incmodas (p de madeira)

**

Pintor

Fbrica

Pinturas de peas

**

Solventes, tintas, verniz.

**

Exigncia de postura inadequada , Monotonia. Exigncia de postura inadequada ,

Incndio, Iluminamento Inadequado, Batidas-Contra Incndio, Iluminamento Inadequado.

Contnua

Itermitente

Ajud. de Produo

Fbrica

Diversos

Rudo

Poeiras Incmodas (p de madeira) Poeiras Incmodas (p de madeira) Contato com produtos de limpeza (sabo e detergentes)

**

Servente

Fbrica

Diversos

Rudo

**

Servios Gerais

Diversos

Servios Gerais (limpeza)

Umidade

**

Monotonia. Exigncia de postura inadequada . Exigncia de postura inadequada . Exigncia de postura inadequada .

Incndio, Cortes,Ilumina o Inadequada, Batidas-Contra. Incndio, Cortes,Ilumina o Inadequada, Batidas-Contra. Incndio

Contnua

Contnua

Intermitent e

6.3 Avaliao dos Riscos A partir da anlise qualitativa e qualitativa, buscamos avaliar o nvel dos agentes destacados atravs de medies, levando em considerao o horrio de trabalho, postos de servio e trabalhadores envolvidos nos processos, de acordo com o cronograma de atividades. Os resultados obtidos, bem como medidas de controle recomendadas sero descritas a seguir. Sero tratados tambm, de forma qualitativa e com recomendaes de proteo coletiva e individual outros agentes envolvidos nos processos, tais como riscos qumicos, riscos de acidentes e riscos ergonmicos. 6.3 Implantao de Medidas de Controle e Avaliao de Sua Eficincia. As medidas de controle e avaliao visam garantir a conduo adequada do PPRA. Sero realizadas conforme o agente envolvido. A avaliao da eficincia das medidas adotadas poder ser feita atravs de exames audiomtricos, dermatolgicos, oftalmolgicos, clnica geral, inspees peridicas realizadas por profissionais de sade e avaliaes qualitativas/quantitativas peridicas dos agentes envolvidos nos processos.

amor grego

de

fundamental

importncia

que

Servio

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Especializado de Segurana e Medicina do Trabalho - SESMT, a Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA e os funcionrios sejam envolvidos nas aes que sero tomadas para implementao, controle e avaliao da eficincia do PPRA.

6.4 Avaliao dos Riscos A partir da anlise qualitativa e quantitativa, buscamos avaliar o nvel dos agentes Rudo, e Luminosidade atravs de medies, levando em considerao o horrio de trabalho, postos de servio e trabalhadores envolvidos nos processos. Os resultados obtidos, bem como medidas de controle recomendadas sero descritas a seguir. Sero tratados tambm, de forma qualitativa e com recomendaes de proteo coletiva e individual outros agentes envolvidos nos processos, tais com poeiras incmodas, riscos de acidentes, riscos ergonmicos e riscos qumicos. AVALIAO DE RUDO Data: 03/02/2006 Metodologia de Avaliao

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A metodologia utilizada para avaliao quantitativa do rudo seguiu as recomendaes constantes na Norma para Avaliao da Exposio Ocupacional ao Rudo - NHT-06 R/E da Fundao Jorge Dupart e Figueiredo de Segurana MTE.

Medicina do Trabalho FUNDACENTRO e NR: 15 do

Equipamentos Utilizados Para a avaliao quantitativa do rudo, foram utilizados os instrumentos de medio: - INSTRUMENTAL: - Audio Dosmetro INSTRUTHERM, modelo DOS - 500, Escala de compensao A, resposta lenta, devidamente calibrada. - Calibrador de presso sonora com freqncia de sada de 1 MHz em faixa de 94 ou 114 dB QUADRO DE MEDIES rea/Setor NPS dB (A) Tempo de exposio do seguintes

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trabalhador PRODUO (Galpo I) P1. Juntora 3 Faces 102 P2. Juntora 1 Face 100 P3. Serra Circula de bancada metlica( usinagem) P4 .Multilmina 99 P5. Lixadeira de bancada NC P6. Serra circula de corte transversal P7 . Serra circula de corte diagonal(esquadro) P8. Lixadeira de corte ( borda ) P9 .Lixad. banda larga P10. Exaustor / Filtro 99 99 NC 03h NC NC 03 h 08 h 03 h 01 h 01 h 02 h 98 02 hs / dia 01 h 02 hs / dia

P11. Tupia

99

01 h

P12.Serra circula (montagem)

88

04 h

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14

P13. Plainadeira

93

01 h

P14. Serra circula manual P15. Serra circula de bancada corte diagonal (montagem) P16. Serra circula (montagem) P17. Fresadora

102

01 h

98

02 h

98

02 h

98

02 h

P18. Montagem de tampa (grampiador) P19. Montagem de fundo (pinador) P20. Lixadeira porttil

85

08 h

87

08 h

87

04 h

P21. Acabamento de servios manuais P22. Cabine de pintura

NC

08 h

85

02 h

P23. Compressor

90

08 h

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P24. Martelo pneumtico

100

08 h

- As medies foram realizadas nos postos de trabalho dos operadores, sendo que o Dosmetro encontrava-se altura do ponto de audio do trabalhador. - NC: No considerado no Anexo 1 da NR-15. - NPS: Nvel de Presso Sonora.

Anlise dos Protetores Auriculares Haja vista que, em alguns postos, o Limite de Tolerncia para exposio ao rudo foi excedido, faz-se necessria anlise dos meios de proteo oferecidos aos paradigmas. Constatamos, inicialmente, que as medidas de proteo coletiva (isolamentos e atenuadores acsticos) no existem, no entanto tais medidas concentram-se em rotinas de manuteno dos equipamentos. Sendo assim procuramos analisar os equipamentos de proteo individual fornecidos, mais precisamente No setor os PROTETORES AURICULARES.

encontramos todos os trabalhadores utilizando 02 (dois)

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modelos de protetores, um do tipo insero (Protetor

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Auditivo tipo plug ref: 1800 - CA n 10370,NRRsf = 16 dB) e outro tipo circum-auricular(abafador de rudo, CA n 7442, fab.:3M do Brasil Ltda . NRRsf = 22 dB). De acordo com os Certificados de Aprovao - CA e Laudos de Atenuao dos protetores auriculares (vide ANEXOS), verificamos suas atenuaes:
FABRICANTE POMP SEG.TRABAL HO. 3M DO 7442 ABAFADOR ** 22 dB CA 10370 TIPO INSERO NRR/RC ** NRR/sf 16 dB

BRASIL LTDA

De acordo com os certificados de aprovao - CA fornecidos pelo Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE, as curvas de atenuao dos Protetores Auriculares utilizados na empresa apresentam as seguintes atenuaes mdias relacionadas as atenuaes de maior e menor valor: Pt 01 auditivo 102dB (A) 22(A) = 80,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est protegido) Pt 02) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho

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100 dB (A) 22dB (A) =78,0 dB (A) < 85 dB (A).

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(o que significa que o trabalhador est protegido). Pt 03) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 98 dB (A) 22dB (A) = 76,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est protegido).

Pt 04) auditivo

NRR/sf =

Rudo de exposio do aparelho 85 dB (A). (o

99 dB (A) 22dB (A) = 77,0 dB (A) protegido).

<

que significa que o trabalhador est devidamente

Pt 06) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 99 dB (A) 22dB (A) = 77,0 (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido)

Pt 07_ NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 99 dB (A) 22 dB (A) = 77,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido). Pt 11) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 99 dB (A) 16 dB (A) = 83,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido)

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Pt 12) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 88 dB (A) 16 dB (A) = 72,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido) Pt 13) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 93 dB (A) 16 dB (A) = 77,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido). Pt 14) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 102 dB (A) 22 dB (A) =80,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido). Pt 15) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 98 dB (A) 16 dB (A) = 82,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido). Pt 16) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 98 dB (A) 16 dB (A) = 82,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido).

Pt 17) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo

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98 dB (A) 16 dB (A) = 82,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador devidamente protegido).

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est

Pt 18) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 85 dB (A) 16 dB (A) =69,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido). Pt 19) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 87 dB (A) 16 dB (A) =71,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido). Pt 20) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 87 dB (A) 16 dB (A) =71,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido). Pt 22) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 85 dB (A) 16 dB (A) =69,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido). Pt 23) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo 90 dB (A) 16 dB (A) =74,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador est devidamente protegido). Pt 24) NRR/sf = Rudo de exposio do aparelho auditivo

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100 dB (A) 22 dB (A) =78,0 dB (A) < 85 dB (A). (o que significa que o trabalhador devidamente protegido).

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est

Verificamos ainda que:


a)

Os setores no esto sinalizados e advertidos sob o agente rudo e o uso de protetor auricular; Todos os trabalhadores recebem protetores auriculares durante laboral; sua vida

b)

c)

Todos trabalhadores expostos ao rudo utilizavam protetores auriculares durante as avaliaes; Foi encontrada comprovao que os trabalhadores foram treinados e orientados sobre o agente rudo; Os trabalhadores eram fiscalizados quanto ao uso de protetores; A Empresa possui programa voltado preveno de acidentes e preservao da sade do trabalhador. Os trabalhadores mantm os protetores sob constante higienizao ocupacional segundo da 3M, o departamento de de sade fabricantes protetores

d)

e) f)

g)

auriculares A vida til dos protetores auriculares varivel e depende intimamente do local, do tipo de trabalho, da utilizao, da higienizao correta pelo usurio. Deve ser trocado sempre que tiver enrijecido, condio essa que impedir uma vedao adequada do canal auditivo do usurio. Em termos gerais,

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importante que o servio de segurana do trabalho descarte dos protetores.

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oriente os funcionrios quanto ao uso, cuidado e

MEDIDAS DE CONTROLE Comparando os valores encontrados para os Nveis de Presso Sonora - NPS nos ambientes de trabalho com os valores constantes da NR-15 ANEXO N. 1, verifica-se que, em funo do uso de protetores auriculares, associados a rotinas administrativas, atenuam os nveis de exposio do agente, conforme preceitos da NR:15 e IN 99 no caracterizando agente causador de insalubridade. Recomendamos que sejam tomadas as seguintes medidas: 1. Interveno na Fonte Emissora: Realizar relativo; manutenes/lubrificaes principalmente onde peridicas h nos

equipamentos,

movimento

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2. Interveno na Propagao: a propagao de para do rudo atravs de trabalho, isso promovendo

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Evitar

outros o com

ambientes/postos barreiras, utilizando

enclausuramento de fontes ruidosas ou instalao de compartimentos aplicados revestimentos acsticos

internamente, quando possvel.

3. Interveno no Receptor:

Manter obrigatrio a utilizao de Protetores Auriculares pelos trabalhadores expostos a rudos acima ou em torno de 85 dB(A);

Tendo em vista, que o nvel de Rudo est acima de 90dB, recomendamos que todos trabalhadores que esto expostos ao nvel de rudo acima de 100 dB utilizem o protetor auricular de maior nvel e/ou conjugado.

Reduzir a jornada de trabalho, diminuindo a exposio ao agente;

Realizar Programa de Conservao Auditiva - PCA, instruindo o trabalhador sobre a Perda Auditiva Induzida pelo Rudo - PAIR;

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Realizar campanhas/palestras sobre efeitos do rudo, formas controle. de reduo e

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4-Tipos de Protetores Auriculares Dentre considerar, os para vrios existentes, do a empresa o dever conforto, escolha protetor,

aceitabilidade pelo trabalhador, custo, durabilidade e higiene proporcionada pelo Equipamento de Proteo Individual - EPI. Os tipos comumente utilizados so: - Tampo descartvel; - Tampo moldvel; - Protetor tipo Concha; - Protetor tipo capacete Os tampes possuem as seguintes vantagens: a) oferecem adequada proteo, desde que inserido corretamente, b) Confortveis em locais quentes e midos; c) Podem ser encontrados em vrios tamanhos. Instrues de uso do protetor auricular

Passe a mo por cima da cabea e puxe a orelha levemente para cima e para o lado. Segurando pela haste, introduza a

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ponta do protetor com o flange menor no ouvido, fazendo suave presso contra a flange maior. Certifique- se de que os trs flanges estejam inseridos no canal auditivo. Faa o mesmo procedimento em ambas as orelhas.

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Limpeza: Aps o uso do protetor auricular, lave-o com gua e sabo neutro.

DANOS CAUSADOS PELO RUDO

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exposio leses

prolongada no

ao

rudo

intenso

pode

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provocar

aparelho

auditivo,

reduzindo

permanentemente a sensibilidade auditiva. Citamos alguns efeitos provocados pelo rudo: - Perdas auditivas repentina, provocadas pela exposio ao rudo excessivo por pequenos intervalos de tempo; - Surdez temporria, onde a recuperao ocorre ao longo do tempo, provocada pela exposio por curto intervalo de tempo; - Surdezes permanentes, provocadas pela exposio continuada ao rudo, causando a surdez ocupacional. - Dores no aparelho auditivo, nuseas, modificaes das ondas eletroencefalogrficas, fadiga nervosa, estresse, irritabilidade, hipertenso, alteraes do sono, desconforto; - Diminuio do rendimento no trabalho, interferncia nas comunicaes orais e na segurana do trabalho.

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AVALIAO DE ILUMINAMENTO Data: 21/01/2003 Metodologia de Avaliao A metodologia utilizada para avaliao quantitativa do nvel de iluminamento seguiu as recomendaes constantes na Norma para Avaliao da Exposio Ocupacional do Nvel de Iluminamento - NHT-I/E da Fundao Jorge Dupart de Segurana e Medicina do Trabalho FUNDACENTRO Equipamentos Utilizados Para a avaliao quantitativa do nvel de iluminamento, foi utilizado o seguinte instrumento de medio: - Medidor de Intensidade Luminosa, Fabricao ICEL, Tipo LD-500

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QUADRO DE MEDIES rea Nvel de Iluminamento (Lux) Produo / Administrao P1. Juntora 3 Faces 260 P2. Juntora 1 Face 280 P3. Serra Circula de bancada metlica( usinagem) P4 .Multilmina 275 P5. Lixadeira de bancada P6. Serra circula de corte transversal P7 . Serra circula de corte diagonal(esquadr o) P8. Lixadeira de corte ( borda ) P9 .Lixad. banda larga 300 287 300 300 300 285 290 285 300 300 300 290 300 300 280 Nvel Recomendado Pela NBR5413 (Lux) 300 300

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P10. Exaustor / Filtro P11. Tupia P12.Serra circula (montagem) P13. Plainadeira P14. Serra circula manual P15. Serra circula de bancada corte diagonal (montagem) P16. Serra circula (montagem) P17. Fresadora P18. Montagem de tampa (grampiador) P19. Montagem de fundo (pinador) P20. Lixadeira porttil P21. Acabamento de servios manuais P22. Cabine de pintura P23. Compressor P24. Martelo pneumtico

295 250 240 245 260 258 247 230 245 250 250 265 240 90 250

300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300

- As medies foram realizadas nos postos de servio dos operadores, sendo que a fotoclula encontrava-se no plano de trabalho.

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MEDIDAS DE CONTROLE/RECOMENDAES Embora o nvel de iluminamento no caracterize ambiente insalubre, a empresa deve seguir as recomendaes abaixo descritas: 1. Manuteno e limpeza das luminrias; 2. Limpeza do teto, paredes, pisos, mesas, objetivando proporcionar maior ganho luminoso no ambiente; 3. Direcionar luminrias, quando a atividade assim exigir, utilizando lmpadas de maior fluxo luminoso e menor consumo de energia; 4. Iluminar o ambiente de forma que a luz seja distribuda difusa e uniformemente no ambiente; 5. Ampliar o aproveitamento da iluminao natural atravs de telhas transparentes nos galpes e janelas no escritrio, principalmente nos postos de trabalho onde os nveis de luminosidade esto aqum do recomendado pela NBR-5413 (vide quadro de medies); 6. Ampliar o parque de luminrias nos galpes; 7. Utilizar cores claras na pintura de paredes/teto 8. Seguir as recomendaes da NBR-5413, quanto ao nvel de iluminamento recomendado.

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AGENTES QUMICOS

A exposio aos agentes qumicos (poeiras incmodas, sabo,detergentes solventes, Veneno para cupim e cabine de pintura) dever ser controlada atravs de medidas de proteo coletiva e individual. Recomendamos algumas medidas de proteo coletiva e individual: 1. Ampliar o sistema exausto das poeiras incmodas encontradas no ambiente, principalmente p da madeira (atualmente a empresa conta com sistema de exausto forada que capta o p diretamente na fonte no entanto insuficiente para a demanda); 1.1 Dever ser utilizado pelos trabalhadores em atividades localizadas nos setores de produo (galpo) mscaras descartveis contra poeiras incmodas.

amor grego 2.

Manter obrigatrio o uso de luvas e aventais de PVC/ veneno para cupim;

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latex durante a manipulao de sabo e detergentes e Dever ser utilizado pelos trabalhadores em atividades localizadas no setor de pintura, mscara com filtro e culos de proteo para vapores txicos. 4.Exames mdicos peridicos. Efeitos dos Agentes Qumicos no Organismo Humano - Sabo e Detergentes: Dermatoses e irritaes. - P de madeira: Pneumoconiose. -Verniz/solventes: Intoxicao dos pulmes. -Veneno para cupim: Intoxicao atravs das vias cutneas, complicaes renais.

3.

RISCOS ERGONMICOS

A Ergonomia est presente na vida de cada ser humano, no somente no ambiente de trabalho, mas na vida como um todo. Ergonomia definida pela Associao Internacional de Ergonomia como parte integrante do conhecimento derivado das cincias humanas para adaptar o trabalho, sistemas, produtos e ambiente s capacidades fsica e mental, assim como s limitaes das pessoas. Monotonia no Trabalho

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O trabalho pode ser montono ou estimulante. A monotonia refere-se uniformidade enfadonha, falta de variedade e tdio, do provocando trabalhador e efeitos na na condio e psicofisiolgica Atividades produtividade de

qualidade do trabalho. prolongadas, repetitivas, pouca dificuldade tendem a gerar monotonia. Existem agravantes que aumentam o grau de monotonia na atividade, entre eles os fatores ambientais como locais mal iluminados, quentes, ruidosos, etc. de suma importncia que o empregador preocupe-se em prevenir a monotonia, uma vez que estar contribuindo para o trabalhador e para a produo da empresa. Recomendamos algumas aes que podem influir nas atividades, reduzindo o nvel de monotonia: Execuo, pelo mesmo trabalhador, de vrias tarefas Execuo, pelo mesmo trabalhador, de tarefas sucessivas pertencentes mesma funo; pertencentes a funes diferentes; Pausas livres e organizadas; Utilizar msica em em ambientes conta de trabalhos para no sua levando-se critrios

ruidosos, -

implantao; Utilizar cores adequadas no ambiente de trabalho; Permitir variao postural do trabalhador ao longo da

jornada de trabalho.

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Microcomputador O uso laboral do computador pode ser causa de acidentes do trabalho. A evoluo tecnolgica se deu com o concomitante surgimento de novos ambientes de trabalho e dos riscos de acidentes inerentes. Se atividade laborativa como um por uma um considerarmos que, to de grande de do jamais, em qualquer poca, uma mquina foi to utilizada na numero trabalhadores e, ao mesmo tempo, entendermos as doenas profissionais trabalho. decorrncia mais acidentes e Em sentido amplo, possvel

percebermos a importncia do papel do computador na gnese desses acidentes e, em conseqncia, dessas doenas. Especificamente, nesses casos, o efeito a mdio prazo, ou seja, se apresenta ao longo do tempo por ao cumulativa de eventos sucessivos, como se, diariamente, ocorresse um pequeno e imperceptvel acidente. A Segurana do Trabalho avalia esta situao com preocupao. Muitos questionamentos vem sendo feitos sobre os riscos de acidentes do trabalho devidos ao uso laboral de computadores, com especial ateno dedicada aos chamados riscos ergonmicos, como: exigncia de postura inadequada, utilizao de mobilirio imprprio, imposio de ritmos excessivos, trabalho noturno, jornadas de trabalho prolongadas, monotonia e repetitividade, bem como o nvel de iluminao do ambiente de trabalho, a

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temperatura, o rudo, a umidade do ar, as cores da pintura e outros fatores que possam ter influencia

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no

comportamento do trabalhador e, consequentemente, no seu desempenho. Entre esses trabalhadores, as regies do corpo mais freqentemente afetadas so o pescoo, os olhos e a regio lombar. De forma mais pormenorizada, algumas recomendaes podem ser feitas quanto ao mobilirio utilizado na atividade laboral. Este deve se ajustar s peculiaridades de cada trabalhador, e no o contrrio. Assim: 1. A cadeira de trabalho deve ser regulvel, de forma que os ps do operador fiquem totalmente apoiados no cho e o encosto fique posicionado na curvatura lombar, devendo tambm ser forrada com tecido que permita o conforto trmico, no provocando retenes de lquidos. Pode ou no ter braos e deve ter bordas arredondadas. Se necessrio, deve ser usado um suporte apropriado para os ps do operador de estatura muito baixa. 2. A mesa de trabalho deve ter regulagem independente para a altura do monitor e do teclado e ter bordas arredondadas para no comprimir estruturas nobres dos braos e no ter estruturas sobressalentes que possam provocar eventuais transtornos. Deve ser suficientemente grande para permitir a movimentao do trabalhador, ficando tudo ao alcance das mos.

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3. O monitor deve ter tela anti-reflexiva, j que a maioria apresenta nvel de reflexo acima do aceitvel e sua borda superior deve estar na altura dos olhos do trabalhador. 4. A altura do teclado deve coincidir com o cotovelo do trabalhador, anatmica. 5. Se a mesa de trabalho no dispuser de apoio para o pulso, deve ser providenciado um, de preferncia de espuma. O pulso no deve ficar em posio quebrada, quando da digitao - uma das agravantes da tenossinovite. No manuseio do "mouse" necessrio um apoio de pulso de forma a mant-lo neutro. 6. Havendo entrada de dados, deve ser usado um suporte para documentos que ficara preso ao monitor, na frente do operador, para evitar movimentos repetidos do pescoo e alternncia de foco, que cansam a vista. No correta a afirmao de que o terminal de vdeo emite radiao em quantidade suficiente para causar danos a sade do trabalhador. Embora, em teoria, o terminal emita radiaes ionizantes e no-ionizantes, na prtica este problema insignificante. A radiao inferior emitida pelos fios de eletricidade e para receb-la o trabalhador ter que se posicionar a menos de cinco centmetros da tela. Existem queixas de trabalhadores quanto a vista cansada. Este sintoma, muito comum nos operadores, esta garantindo a manuteno da postura

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freqentemente relacionado a posio do mobilirio ou a

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deficincia de iluminao, embora tambm possa ocorrer devido a visualizao do monitor por longos perodos de tempo. Em resumo, no que se refere ao operador, certos meios podem ser utilizados para se evitar acidentes do trabalho desta natureza. 1. O monitor deve estar com sua parte superior ao nvel dos olhos do usurio
2.

distncia entre o monitor e o operador deve ser equivalente extenso do brao; O monitor deve ser ajustado para no permitir reflexos da iluminao do ambiente; Os ps devem estar apoiados no cho ou em um

3.

4. 5. 6.

suporte; Os pulsos devero estar relaxados, porm, sem estarem Se h entrada de dados, deve ser usado um suporte flexionados; para documentos, para evitar os movimentos repetidos do pescoo e a alternncia de foco; 7. O usurio deve fazer pausas regulares para descanso, levantar, caminhar e exercitar os pulsos e pescoo com movimentos de flexo e extenso. Estes procedimentos no so suficientes. A adoo desses procedimentos contribui para um trabalho mais seguro, desde que as condies do ambiente estejam

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adequadas ao tipo de trabalho que nele se desenvolve,

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entendendo essas condies como o controle dos nveis de iluminao, rudo, temperatura, umidade do ar e outros agentes cuja presena possa representar perigo. Mobilirio em Geral Com relao mesas e cadeiras de trabalho, podemos recomendar algumas modificaes no mobilirio utilizado na atividade laboral. Este deve se ajustar as peculiaridades de cada trabalhador, e no o contrrio. Assim: 1. A cadeira de trabalho deve ser regulvel, de forma que os ps do trabalhador fiquem totalmente apoiados no cho e o encosto fique posicionado na curvatura lombar, devendo tambm ser trmico, no provocando retenes de lquidos. Pode ou no ter braos e deve ter bordas arredondadas. Se necessrio, deve ser usado um suporte apropriado para os ps do trabalhador de estatura muito baixa. 2. A mesa de trabalho deve ter altura,- variando de 64 a 84 cm (mdia de 72 cm), permitindo que o trabalhador realize suas tarefas sem esforos localizados na colu na cervical, musculatura lombar e do pescoo e ter bordas arredondadas para no comprimir estruturas nobres dos braos e no ter estruturas sobressalentes que possam provocar eventuais transtornos. Deve ser suficientemente forrada com tecido que permita o conforto

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grande para permitir a movimentao do trabalhador, ficando tudo ao alcance das mos. Posturas Inadequadas

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Muito embora a posio sentada seja melhor que a de p, deve-se evitar longos perodos sentado. O pescoo e as costas ficam submetidos a longas tenses, provocando dores. Recomendamos algumas medidas que visam minimizar o agente ergonmico: 1. 2. Alternar perodos em atividades sentada com outras A cadeira do motorista deve ser regulvel, de forma que que permitam ficar de p ou andando; os ps do trabalhador fiquem totalmente apoiados nos pedais e o encosto fique posicionado na curva tura lombar, devendo tambm ser forrada com tecido que permita o conforto trmico, no provocando retenes de lquidos. Trabalho em P importante alternar a posio em p com outra sentada ou andando. No se recomenda passar o dia todo na posio em p, pois isso provoca fadiga nas costas e pernas. Deve-se permitir que o trabalhador possa sentar durante as pausas naturais do trabalho. Levantamento Manual de Peso

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Quando a carga a ser erguida for inferior a 23 kg caso), necessrio adotar os

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(nosso a)

seguintes

procedimentos para realizao das tarefas: manter a carga o mais prximo possvel do corpo (distncia horizontal entre mos e tornozelos de aproximadamente 25 cm );

b) c) d) e)

no exceder 25 cm de deslocamento vertical da carga; suportar a carga com as duas mos; se possvel prover as caixas com furos ou alas p/ encaixe dos dedos; manter o tronco ereto (reto) durante o levantamento;

f) a frequncia de levantamento no deve exceder a uma por minuto; g) a durao do levantamento no deve exceder a uma hora, e deve ser seguida de um perodo de descanso h) (ou tarefas mais leves) de aproximadamente o mesmo tempo de levantamento; durante o levantamento, o trabalhador deve usar a musculatura das pernas (agachar). No deve inclinar ou girar o tronco durante a tarefa, o que pode provocar acrscimo de 30% na tenso do dorso.

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Movimentao de Cargas (puxar e empurrar)

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A postura indicada para puxar ou empurrar cargas aquela onde o trabalhador utiliza o peso do prprio corpo em favor do movimento (puxar - o corpo deve pender para trs e; empurrar - o corpo deve inclinar para frente). Imposio de Ritmos Excessivos e Controle Rgido de Produtividade A densidade excessiva de trabalho pode ser controlada respeitando as pausas e o tempo de cada indivduo para executar suas tarefas. O modelo ideal seria substituir a exigncia do tempo pelo gerenciamento da produo do trabalhador ao longo do dia, haja vista que a capacidade produtiva do indivduo varia ao longo do tempo. O revezamento de funes proporciona reduo da densidade e modifica a solicitao muscular, prevenindo as leses, diminuindo as rotinas e tornando o trabalho mais interessante. Jornada Prolongada de Trabalho Deve ser mantida, sempre que possvel, a jornada de trabalho original do indivduo, dimensionado o contigente de trabalhadores em funo da demanda dos servios. Sabemos que a utilizao da hora-extra cmoda para o empregador

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e rentvel para o empregado, entretanto priva o indivduo

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de horas importantes de lazer e descanso, provocando vrios efeitos nocivos, como fadiga fsica e mental, sono reduzido, falta de concentrao e memria, distrbios gastrointestinais, cefalias. RECOMENDAES ADICIONAIS Sugerimos implementar as seguintes aes, visando o conforto e bem estar do trabalhador: Atenuar a jornada excessiva de trabalho;

Implementar ginstica laboral, principalmente para os trabalhadores sujeitos a esforos fsicos;

Promover o uso de msica ambiente no escritrio; Exames Mdicos peridicos.

EFEITOS DOS AGENTES ERGONMICOS 1. 2. 3. 4. Fadiga fsica e mental; Acidentes (tombamento, quedas, esmagamento); Leso por Esforo Repetitivo - LER; Distrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho DORT.

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RISCOS DE ACIDENTES ELETRECIDADE

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OBS: Observou-Se que no galpo de produo as instalaes eltricas esto feitas de forma inadequadas sendo utilizado fiao deteriorada e ligaes irregulares. Riscos da Eletricidade para Ser Humano
EXPOSIO

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Resumidamente, existem trs efeitos principais do choque eltrico sobre o corpo humano:
-

Sobre o corao: o corao um rgo involuntrio, passando no aurculo direito o ndulo de Keith-Flack ou marcapasso com funo de emitir em intervalos regulares, impulso eltrico que atenua nas fibras dos msculos, fazendo com que estes contraiam ou dilatem ordenadamente, bombeando o sangue atravs do corpo; se houver distrbio neste sistema, pela falta de ritmo da contrao, provocado por corrente externa, sendo tal fenmeno conhecido por fibrilao ventricular, o que causa a morte; Sobre o crebro: o crebro comanda os msculos do sistema respiratrio, e se porventura uma corrente atravess-lo, o sistema de comandos desorganizarse-, da os msculos passaro a contrair-se devido tal desorganizao, no mais obedecendo aos comandos centrais emitidos pelo crebro; Sobre o sistema respiratrio: as correntes que trafegarem pelo organismo humano, na altura do trax, podem promover a chamada tetanizao dos msculos respiratrios, acarretando a morte por asfixia.

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4.5.2 MEIOS DE PROTEO

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A empresa deve promover sistema de proteo coletiva e tornar obrigatrio o uso de equipamentos de segurana para atividades de manuteno/inspeo eltrica das instalaes, equipamentos e subestaes de energia, tais como:
i.

Utilizar sistemas de proteo coletivos composto de: - Isolamento fsico da rea onde forem executados

os servios; - Sinalizao indicando os servios em andamento; Aterramento provisrio, quando da utilizao de mquinas e/ou equipamentos energizados. Utilizar Equipamentos de Proteo Individual composto de: - Escadas adequadamente fixadas; - Detectores de tenso; Cinto de segurana tipo para-quedista para atividades acima de 2 m.; - Capacetes de segurana; - Luvas de borracha de 05kv e 20kv para trabalhos em circuitos e equipamentos energizados; - Luvas de raspa de couro para os demais servios; - Calados de segurana contra riscos eltricos (COM SOLADO DE POLIURETANO).

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As ferramentas utilizadas devero ser eletricamente

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isoladas. Devero ser tomadas medidas de segurana para garantir a ausncia de tenso no circuito eltrico, durante todo o tempo necessrio para a execuo dos servios, utilizando para isto detectores de tenso, dispositivos de comando sinalizados e bloqueados, bem como o circuito eltrico aterrado. Quando os servios forem realizados em locais midos ou encharcados, bem como o piso oferecer condies propcias para conduo de corrente eltrica, devem ser utilizados cordes eltricos alimentados por transformador de segurana ou por tenso eltrica no superior a 24 Volts. Em todos os locais de trabalho deve haver iluminao adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, de acordo com a atividade, de modo que sejam respeitados os limites mnimos estabelecidos pela NBR 5413. Recomendamos ainda: 1. 2. Manter Manter tomadas de energia eltrica devidamente de com comando vistas a

sinalizadas quanto sua voltagem; instalaes eltricas/painis peridicas vedados, conservados e isentos de fios descascados, bem como 3. realizar manutenes preservar a integridade fsica das instalaes; Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.

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A empresa deve manter identificados os componentes

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eltricos das instalaes, bem como permitir acesso apenas a pessoas autorizadas. 4. Utilizar os epi's necessrio durante a execuo de qualquer atividade relacionada com eletricidade.

RISCO DE INCNDIO As conseqncias derivadas de incndios so bem conhecidas, sendo que as estatsticas, geralmente, no registram custos indiretos, como litgios e investigaes, entre outros. Mesmo com as normatizaes existentes, vrios estabelecimentos industriais no contam com instalaes de deteco e combate a incndios, muito menos preocupadas em minimizar os riscos de um sinistro. As principais causas e percentagens de incndios podem ser devidas a: 23 % 08 % 10 % 08 % 07 % Eltricos (manuteno precria) Materiais que geram fumaa, cigarros, etc. Ignio por atrito (mancais, mquinas emperradas) Materiais superaquecidos Superfcies quentes (caldeiras, fornos, dutos,

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07 % 03 03 03 03 01 01 01 05 05 05 05 02 02 02 % % % % % % %

lmpadas, etc.) Chamas provenientes de equipamentos de combusto aberta Combusto devido fascas Combusto espontnea Processos de corte e solda Incndios premeditados Fascas Ao qumica Metais derretidos

A tabela acima mostra percentagens extradas da prtica de 25.000 incndios ocorridos nos ltimos 12 anos em vrios pases. Os incndios so agrupados em classes, de acordo com o material combustvel envolvido. Assim temos: CLASSE A: Abrange em geral todos os combustveis slidos que, ao queimarem em superfcie e em profundidade, deixam cinzas (resduos), como por exemplo: Tecido, Papel, Borracha, Plstico, Madeira, entre outros. CLASSE B: Abrange em feral lquidos inflamveis, gases combustveis, graxas, que, ao queimarem em superfcie, no deixam resduos, tais como: Gasolina, lcool, Solventes, leo Diesel, Parafina, Cera, Graxa, etc. CLASSE C: Abrange materiais energizados eletricamente. Uma vez eliminada a fonte de energia eltrica, sua classificao modifica-se de acordo com o

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material envolvido pelo fogo. Normalmente torna-se classe A.

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CLASSE D: Envolve materiais combustveis pirofricos, como magnsio, alumnio em p, zinco, zircnio, potssio.

EXTINTORES DE INCNDIO So equipamentos destinados a combater o incndio na sua fase inicial. Para que se obtenha xito no emprego de extintores, necessrio ter os seguintes cuidados: - Deve ser feita uma distribuio adequada dos extintores de incndio na rea a ser protegida; - Devem ser colocados em locais visveis, de fcil acesso, distribudos e dimensionados adequadamente de acordo com a NR-23 e devidamente sinalizados; - Realizar manutenes peridicas;

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- Treinamento peridico de utilizao de unidades

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extintoras.

O local dos extintores deve ser sinalizado por um crculo ou uma seta, pintado internamente de vermelho e, na borda, de amarelo. A rea livre (1 m x 1 m) para extintores deve ser pintada de vermelho, como mostra a figura acima. Os extintores no devem ser colocados a uma altura superior a 1,60 m.

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QUADRO DE APLICAO DE AGENTES EXTINTORES Agente Forma Clas Clas Cla Clas Extintor gua gua gua P Qumico Seco P Qumico Seco Espuma Jato Slido ou Chuveiro Neblina Vapor Bicarbonato de Sdio Especial Qumica se A tim o Bom Bom se B No Bom tim sse C No * * se D No No No No Bom No

o Auxili tim Bom ar Auxili ar Bom o Bom Bom Bom (hidr ocarbone tos) tim No

Espuma Gs Carbnico (CO2) Limalha de Ferro Fundido Areia Seca

Mecnica Polivalente Gs

Bom Auxili ar

No

No No

o Bom Bom

Granulada

Auxili ar

No

No

Bom

P ou Granulada

Auxili

No

No

Bom

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Nitrognio Nitrognio

Gs Lquido

ar ** **

** ?

** No

No Bom

* Pode ser aplicada atravs de instalao fixa e/ou por pessoa tecnicamente preparada. ** em ambiente confinado age por abafamento (Bom) OUTROS RISCOS Outras medidas de Controle/Recomendaes quanto riscos de acidentes:
1.

Manter

enclausurada

transmisses

de

fora

de

mquinas/equipamentos; 2. Utilizar culos de segurana/protetor facial quando realizar servios de esmerilhamento;


3.

Manter

sistema

de

proteo

nas

serras

circulares

composto de coifa e cutelo; Efetuar rotinas de manuteno conforme recomendaes do fabricante do equipamento. 4. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. CONSIDERAES GERAIS

Finalmente,

orientamos

empresa

seguir

as

orientaes complementares abaixo:

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1.

Manter obrigatrio o uso de botas de segurana (com biqueiras de ao)

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2.

Adquirir Equipamento de Proteo Individual - EPI sob exigncia do Certificado de Aprovao (CA); Realizar exames mdicos peridicos em todos os funcionrios; Divulgar a todos os funcionrios da empresa os dados, recomendaes documento; e avaliaes propostas neste

3.

4.

5.

Realizar, a partir dos dados contidos no PPRA, Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional - PCMSO, sob a coordenao de Mdico do Trabalho; Tanto o PPRA, quanto s anlises qualitativas e quantitativas dos riscos envolvidos nos ambientes de trabalho, devero sofrer reviso anual, conforme recomenda a NR-9 do Ministrio do Trabalho.

6.

7.

METAS

7.1 Minimizar, Controlar ou Neutralizar os riscos a que esto expostos os trabalhadores. De acordo com o art. 191 da Consolidao das Leis Trabalhistas - CLT, a eliminao ou neutralizao da insalubridade ocorrer:

Com a adoo de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia;

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Com a utilizao de equipamentos de proteo individual agressor ao limite de tolerncia.

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pelo trabalhador, que diminuam a intensidade do agente A primeira situao o mtodo mais racional, alm de ser o mais eficiente contra agentes insalubres (medidas de proteo coletiva). H diferena entre a eliminao e a neutralizao da insalubridade. A eliminao do agente insalubre requer medidas que mantenham o ambiente laboral dentro dos limites de tolerncia; j a neutralizao pode ser alcanada com a adoo de medidas de proteo individual, como a utilizao de EPI, diminuindo a intensidade do agente agressivo aos limites de tolerncia.

NR-06

condiciona as medidas inviveis

fornecimento de ou proteo no

de

EPI

trs forem

circunstncias: Quando coletiva tecnicamente assegurarem completa

proteo sade do trabalhador;

Enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implementadas;

Para atender situaes de emergncia. 7.2 Conscientizao da importncia do PPRA na sade/eficincia do trabalhador;

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importante que o empregador tenha em mente que

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as despesas com a implantao de medidas de proteo coletiva e individual no ambiente laboral no so gastos irrelevantes, a mas sim fsica investimentos e ocupacional que do proporcionam integridade

trabalhador e ganhos na produo da empresa, haja vista o incremento da eficincia das atividades desenvolvidas. 7.3 Adequao dos ambientes de trabalho a recomendaes contidas nas Normas Regulamentadoras. Por fora de lei a empresa obrigada a seguir os preceitos da CLT e Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho, objetivando adequar o ambiente de trabalho s recomendaes ali contidas, sujeitando-se, no caso de no cumprimento, a notificaes e multas de ordem trabalhistas.

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7. PERODO ATIVIDADE Levantamento Processos dos de MA R06 AB R 06

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES MAI JUN 06 06 JUL 06 AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR 06 06 06 06 06 07 07 07

x x x x x x x

Trabalho Inspeo e Anlise de Riscos Avaliao Quantitativa Palestra sobre rudo Palestra proteo respiratria Palestra incndio Implementar recomendaes relativas aos Riscos cmbt. sobre

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de Acidentes Implementar recomendaes relativas aos Riscos Fsicos Implementar recomendaes relativas aos Riscos Qumicos Palestra alcolismo Curso: Socorros Palestra sobre Primeiros sobre

x x x x

DST/AIDS Semana Interna de Preveno Acidentes Trabalho SIPAT Reviso do PPRA de no

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9.

AVALIAO DO PROGRAMA/PERIODICIDADE O Programa dever ser avaliado aps seis meses de

implantado e quando da realizao da reviso anual, conforme recomenda o CRONOGRAMA. Devero ser utilizados instrumentos de avaliao da eficincia do PPRA, como anlises qualitativa/quantitativa dos agentes, exames mdicos, relatrios de inspeo e pesquisas junto aos empregados quanto ao nvel de satisfao no ambiente de trabalho. 10. RECOMENDAES O Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA um documento que busca otimizar as condies de higiene, segurana e sade do trabalhador dentro de seu ambiente laboral. de fundamental importncia que o empregador implemente e divulgue as aes contidas no PPRA, bem como se comprometa em reduzir os riscos de acidentes e doenas ocupacionais. O empregador dever estimular a participao do corpo funcional nas atividades constantes do CRONOGRAMA, buscando maior integrao possvel entre empregados e gerentes. Reunies mensais podero ser utilizadas para adequao/coordenao das aes a serem implementadas. Belm (PA), 01 de maro de 2006

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ANXOS LAY OUT DA FBRICA FOTOS