Caractersticas de Comportamento Empreendedor

a. Conjunto da Realizao 1. Busca de Oportunidades e Iniciativa Faz as coisas antes de solicitado ou antes de ser forado pelas circunstncias. Age para expandir o negcio a novas reas, produtos ou servios; Aproveita oportunidades fora do comum para comear um negcio, obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistencia. 2. Correr Riscos Calculados Avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente. Age para reduzir os riscos e controlar os resultados. Coloca-se em situaes que implicam desafios ou riscos moderados. 3. Exigencia de Qualidade e Eficiencia Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rpido ou mais barato. Age de maneira a fazer coisas que satisfaam padres de excelencia. Desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo ou que atenda a padres de qualidade previamente combinados. 4. Persistencia Age diante de obstculos significativos. Age repetidamente ou muda de estratgia a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstculo. Faz um sacrificio pessoal ou despende um esforo extraordinrio para completar uma tarefa. 5. Comprometimento Atribui a si mesmo e a seu comportamento as causas de seus sucessos e fracassos e assume a responsabilidade pessoal pelos resultados obtidos. Colabora com os empregados ou coloca-se no lugar deles, se necessrio, para terminar uma tarefa. Esfora-se para manter os clientes satisfeitos e coloca a boa vontade a longo prazo acima do lucro a curto prazo. b. Conjunto de Planejamento 6. Busca de Informaes Dedica-se pessoalmente a obter informaes de clientes, fornecedores ou concorrentes. Investiga pessoalmente como fabricar um produto ou proporcionar um servio. Consulta especialistas para obter assessora tcnica ou comercial. 7. Estabelecimento de Metas Estabelece metas e objetivos que so desafiantes e que tem significado pessoal. Tem viso de longo prazo, clara e especfica. Estabelece objetivos de curto prazo, mensurveis. 8. Planejamento e Monitoramento Sistemtico Planeja dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos. Constantemente revisa seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanas circunstanciais. Mantm registros financeiros e utiliza-os para tomada de decises. c. Conjunto do Poder 9. Independencia e Autoconfiana Utiliza estratgias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. Utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus proprios objetivos. Age para desenvolver e manter relaes comerciais. 10. Persuaso e Rede de Contactos Busca autonomia em relao a normas e controles dos outros. Mantm seu ponto de vista, mesmo diante da oposio ou de resultados inicialmente desanimadores. Expressa confiana na sua propria capacidade de completar uma tarefa dificil ou de enfrentar um desafio.