Objetivo da Pesquisa

A pesquisa tem o objetivo de quantificar o quanto os

colaboradores esto motivados e o que eles esperam da empresa neste perodo de mudana, e ate onde eles se sentem seguros fazendo parte da TKB aps a mudana de mercado, a reduo no quadro de pessoal, a empresa ter sido alvo de ambientalistas e ter tido como idia de melhoria de competitividade o ingresso de novas pessoas.

4 Fatores
Fator: Relacionamentos Internos
Avaliar o impacto das relaes na dinmica do trabalho em equipe e,

conseqentemente, a eficincia.

Fator: Qualidade de Treinamento

Avaliar necessidade de novos treinamentos e a qualidade dos

treinamentos j fornecidos aos colaboradores.

Fator: A imagem da Empresa

Avaliar a relao da empresa entre o meio ambiente, responsabilidade

social, segurana e solidez da organizao na viso dos colaboradores.

Fator: Condies de Trabalho

Avaliar as condies do ambiente de trabalho a fim de garantir as

necessidades bsicas de seus colaboradores para a execuo de suas atividades.

Populao Abrangida
75% do quadro Operacional Partindo do ponto que a demanda maior, e

rea mais afetada com essa mudana, obteremos resultados favorveis para a tabulao.

Divulgao da pesquisa
O recurso que ser usado para divulgao da

pesquisa, ser quadro de aviso e intranet.

Aplicao da pesquisa
Sero fornecidos em uma rea comum a todos, os

envelopes com uma senha para o acesso do questionrio.

Servio contratado
Consultoria externa e a melhor opo para

aplicar essa pesquisa.

Questionrio da Pesquisa

Sempre = Satisfeito Quase Sempre = Satisfeito Raramente = Insatisfeito Nunca = Insatisfeito

Tabulao da pesquisa

Divulgao dos Resultados

O resultado ser divulgado em quadro de aviso e

intranet atravs de grficos demonstrao dos resultados.

para

melhor