FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

EDITAL N 02/2012

O Diretor Geral da FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA, com sede na rua Lothrio Boutin, n 7585, Bairro Pinheirinho, Curitiba-Pr, CEP 81110522 no uso de suas atribuies legais, conforme pargrafo 2 do artigo 13 da Lei Municipal n. 13.663, de 21 de dezembro de 2010 e artigo 17 do seu Estatuto, resolve baixar as seguintes normas do Processo Seletivo Pblico para provimento do quadro de pessoal para a FUNDAO e suas Unidades: Hospital do Idoso Zilda Arns(HIZA), Centros Municipais de Urgncia Mdicas do Municpio de Curitiba (CMUMs), Servio de Atendimento Mvel de Urgncia do Municpio de Curitiba (SAMU), alm de outras Unidades que vierem a ser institudas no decorrer da vigncia deste, nos cargos de: Nvel Tcnico: Tcnico Em Administrao, Tcnico Em Contabilidade, Tcnico De Enfermagem, Tcnico De Enfermagem Do Trabalho, Tcnico De Enfermagem Para Funo De Instrumentador Cirrgico, Tcnico De Informtica, Tcnico De Manuteno Equipamento Mdico-Hospitalares, Tcnico De Segurana Do Trabalho, Tcnico Em Radiologia. Nvel Mdio: Agente Funerrio, Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES. 1.1 O Processo Seletivo Pblico ser regido por este edital e realizado pela Associao Paranaense de Cultura APC, entidade mantenedora da Pontifcia Universidade Catlica do Paran PUC/PR, com a gesto da Fundao Estatal de Ateno Especializada em Sade de Curitiba FEAES. 1.2 O Processo Seletivo Pblico visa o provimento, pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, de: 1.2.1 Nvel Tcnico: 03 (trs) vagas para Tcnico em Administrao, 04 (quatro) vagas para Tcnico em Contabilidade, 244 (duzentas e quarenta e quatro) vagas para Tcnico de Enfermagem, sendo 204 (duzentas e quatro) para atuao intra-hospitalar e 40(quarenta)vagas para atuao no Servio de Ateno Domiciliar, 01 (uma) vaga para Tcnico de Enfermagem do Trabalho, 06 (seis) vagas para Tcnico de Enfermagem para atuar como Instrumentador Cirrgico, 09 (nove) vagas para Tcnico em Informtica, 02 (duas) vagas para Tcnico em Manuteno de Equipamentos Mdico-Hospitalares, 02 (duas) vagas para Tcnico em Segurana do Trabalho, 86 (noventa) vagas para Tcnico em Radiologia,
1

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

1.2.2 Nvel Mdio: 05 (cinco) vagas para Agente Funerrio, 101 (cento e uma) vagas para Assistente Administrativo, para atuao intra-hospitalar e/ou CMUM/SAMU, 23 (vinte e trs) vagas para Assistente Administrativo, para atuao na Fundao Estatal de Ateno Especializada em Sade de Curitiba, 14 (quatorze) vagas para Auxiliar Administrativo (recepo). 1.3 Durante o perodo de validade do Processo Seletivo Pblico, a FUNDAO reserva o direito de proceder as contrataes em nmero que atenda aos interesses e necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira, dentro das vagas que possam vir a existir, atendendo a proporcionalidade de reserva de vagas. 1.4 Os cargos, os salrios base, a carga horria, o total de vagas, os requisitos de formao e as vagas destinadas aos portadores de deficincia so estabelecidos a seguir: 1.4.1 Nvel Tcnico.
Salrio Base da FEAES 1.400,00 1.385,39 Carga *Total de Requisitos de Formao horria Vagas e outros semanal 40h 40h 3 4 Formao em Tcnico de Administrao Formao em Tcnico de contabilidade Formao em Tcnico de Enfermagem Formao em Tcnico de Enfermagem do Trabalho Formao em Tcnico de Informtica Formao em Tcnico de Manuteno de Equipamentos Mdico hospitalares Formao em Tcnico de Segurana do Trabalho Formao em Tcnico de Enfermagem com curso de Instrumentador Cirrgico 2 **Total de Vagas para portador de deficincia 1 2 6 1.026,39 a ***36h a 40h 1.140,43 244

Categoria

Tcnico em Administrao Tcnico em Contabilidade Tcnico em Enfermagem (intra-hospitalar e/ou Servio de Ateno Domiciliar) Tcnico de Enfermagem do Trabalho Tcnico de Informtica Tcnico em Manuteno de Equipamento Mdico-Hospitalar Tcnico de Segurana do Trabalho Tcnico em Enfermagem para atuar como Instrumentador Cirrgico

1.140,43 1.650,00

40h ***36h

1 9

2.141,00

40h

1.370,00

40h

1.026,39

***36h

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

Tcnico em Radiologia

1.301,00

***24h

85

Formao em Tcnico de Radiologia

*Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia). ** Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total das vagas. *** sujeito jornada de trabalho em regime de escala, e/ou sobreaviso, conforme estabelecido em contrato de trabalho. 1.4.2 Nvel Mdio
Salrio Base da FEAES 1.036,00 900,00 932,00 1.036,40 Carga *Total de Requisitos de Formao horria Vagas e outros semanal ***36h ***36h ***36h ***40h 5 14 101 23 Formao em nvel mdio Formao em nvel mdio Formao em nvel mdio Formao em nvel mdio 2 7 5 **Total de Vagas para portador de deficincia

Categoria

Agente Funerrio Auxiliar Administrativo Assistente Administrativo Assistente Administrativo

*Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia). ** Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total das vagas. *** regime de escala conforme jornada de trabalho e/ou sobreaviso, conforme estabelecido em contrato de trabalho. 2 DA VAGA DESTINADA AO PORTADOR DE DEFICINCIA. 2.1 Considerar-se-a pessoa portadora de deficincia a enquadrada nas categorias previstas no Decreto n. 3.298/99. 2.2 Aos candidatos portadores de deficincia sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas, desde que a deficincia de que so portadores seja compatvel com as atribuies do cargo, de acordo com o Decreto n. 3.298/99. 2.3 Os candidatos portadores de deficincia participaro em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, horrio e local da realizao de todas as fases do Processo Seletivo Pblico e a pontuao mnima exigida para todos os candidatos. 2.4 Ao candidato portador de deficincia assegurado o direito de inscrever-se no Processo Seletivo Pblico, devendo no ato de inscrio declarar tal condio para concorrer vaga destinada, responsabilizando-se por todos os efeitos decorrentes de tal declarao.

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

2.5 O candidato portador de deficincia que no ato da inscrio no declarar as condies perder o direito de concorrer como portador de deficincia e tambm as condies especiais para a realizao das provas, no cabendo recurso em favor de sua situao. 2.6 Ser concedido atendimento especial para o dia da prova, ao candidato portador de deficincia (auditiva, fsica, motora, visual e mltipla), em conformidade com o Decreto n 3.298/99, mediante solicitao prvia pelo e-mail processoseletivofeaes2012@pucpr.br e apresentao de laudo comprobatrio. 2.7 O candidato que necessitar de qualquer tipo de tratamento diferenciado para a realizao da prova dever solicit-lo previamente digitalizado, por e-mail, acompanhado do respectivo laudo comprobatrio (documento digitalizado), no endereo eletrnico processoseletivofeaes2012@pucpr.br Comisso de Processos Seletivos da PUC/PR, at as 23 horas e 59 minutos do dia 03 de fevereiro de 2012, devendo conter a indicao das condies diferenciadas de que o candidato necessita para a realizao da prova. A solicitao ser confirmada ao candidato por e-mail, no mesmo em que a solicitao fora formalizada. 2.7.1 O candidato que no puder enviar o laudo comprobatrio por meio eletrnico, dever fazer a entrega do mesmo ao Ncleo de Processos Seletivos da PUCPR, at s 17horas e 30minutos do dia 03 de fevereiro de 2012, sito a Rua Imaculada Conceio, n. 1155, no prdio Prdio do SIGA (Suporte Integrado de Gesto Acadmica) do Bairro Prado Velho, Curitiba, Paran devendo conter a indicao das condies diferenciadas de que o candidato necessita para a realizao da prova. A solicitao ser confirmada ao candidato por e-mail, no mesmo em que a solicitao fora formalizada. 2.8 O candidato que se inscrever como pessoa portadora de deficincia dever apresentar, quando de sua convocao, laudo mdico original e fotocpia, datado dos ltimos 30 dias do incio das inscries para o Processo Seletivo Pblico, indicando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, com assinatura, nmero do Conselho Regional de Medicina - Paran e o carimbo do mdico. 2.9 Quando da convocao para o preenchimento da vaga, a documentao comprobatria da deficincia ser avaliada no momento do exame admissional por mdico e/ou por uma equipe multiprofissional, conforme Decreto n. 3.298/99, em exame mdico, quanto existncia da deficincia declarada, bem como seu enquadramento legal. No havendo comprovao, o candidato ter sua classificao considerada apenas na listagem geral. 2.10 As vagas reservadas a candidatos portadores de deficincia e no preenchidas sero destinadas aos demais candidatos habilitados, com estrita observncia da ordem classificatria no Processo Seletivo Pblico. 2.11 A FUNDAO designar o local de trabalho ao candidato portador de deficincia contratado, considerando as necessidades especficas da deficincia e do cargo.

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

3.

NCLEO BSICO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS.

3.1 NVEL TCNICO 3.1.1 Tcnico de Administrao - Realizar atividades de compras, auxiliar no gerenciamento dos insumos, auxiliar no gerenciamento da Hotelaria, realizar atas, controlar rotina administrativa. - Conduzir os procedimentos relativos ao prego presencial ou na forma eletrnica, aps capacitao especfica; promover o credenciamento dos interessados em participar do certame; receber as propostas e lances; analisar a aceitabilidade e a classificao das propostas e lances; proceder a habilitao e a adjudicao do objeto do certame ao licitante vencedor; realizar a elaborao da ata da sesso pblica do prego; encaminhar o processo devidamente instrudo, aps a adjudicao, autoridade superior, para fins de homologao e a contratao da empresa vencedora. Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Ter habilidade com informtica: Word, Power Point, Excel, Internet. - Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo.

3.1.2 Tcnico de Contabilidade: - Realizar atividades inerentes contabilidade, identificar documentos e informaes, atender fiscalizao, proceder consultoria, executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos, efetuar contabilidade gerencial, realizar controle patrimonial. Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir as normas emanadas pelo Conselho de Classe respectivo. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Ter habilidade com informtica: Word, Power Point, Excel, Internet. - Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo.

3.1.3 Tcnico de Manuteno Equipamento Mdico-Hospitalares: - Planejar a manuteno preventiva dos equipamentos, supervisionar processos de manuteno, manter equipamentos em condies plenas de funcionamento; Manter os equipamentos calibrados, elaborar procedimentos tcnicos e administrativos, propor melhorias nos processos de aquisio de equipamentos; aplicar tcnicas de segurana e normas ambientais. Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Ter habilidade com informtica: Word, Power Point, Excel, Internet. - Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo.
5

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

3.1.4 Tcnico de Segurana do Trabalho: - Elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e segurana no trabalho, realizar auditoria, identificar variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho, participar de percias e fiscalizaes; participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao de Sade e Segurana no Trabalho; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de preveno e controle. Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir as normas emanadas pelo Conselho de Classe respectivo. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Ter habilidade com informtica: Word, Power Point, Excel, Internet. - Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo.

3.1.5 Tcnico em Enfermagem intra hospitalar e/ou para Servio de Ateno Domiciliar: - Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem; prestar assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem-estar; administrar medicamentos; organizar ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantes; trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana; realizar registros e elaborar relatrios tcnicos; desempenhar atividades tcnicas de enfermagem no domiclio Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir as normas emanadas pelo Conselho de Classe respectivo. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Ter habilidade com informtica: Word, Power Point, Excel, Internet. # O exerccio do emprego exige disponibilidade para trabalhar aos sbados, domingos, feriados, no perodo diurno e/ou noturno, em regime de escala, conforme estabelecido em Contrato de Trabalho.

3.1.6 Tcnico em Enfermagem para a funo de Instrumentador Cirrgico: - Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem; instrumentar cirurgias; prestar assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem-estar; desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica; posicionar de forma adequada o paciente e o instrumental; organizar ambiente de trabalho; trabalhar em conformidade com s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana; realizar registros e elaborar relatrios tcnicos. Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir as normas emanadas pelo Conselho de Classe respectivo. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Ter habilidade com informtica: Word, Power Point, Excel, Internet. - Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo.

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

# O exerccio do emprego exige disponibilidade para trabalhar aos sbados, domingos, feriados, no perodo diurno e/ou noturno, em regime de escala e/ou sobreaviso, conforme estabelecido em Contrato de Trabalho. 3.1.7 Tcnico em Enfermagem do Trabalho: - Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem; prestar assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem-estar; administrar medicamentos; organizar ambiente de trabalho; trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana; realizar registros e elaboram relatrios tcnicos; Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir as normas emanadas pelo Conselho de Classe respectivo. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Ter habilidade com informtica: Word, Power Point, Excel, Internet. - Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo. # O exerccio do emprego exige disponibilidade para trabalhar aos sbados, domingos, feriados, no perodo diurno e/ou noturno, em regime de escala, conforme estabelecido em Contrato de Trabalho.

3.1.8 Tcnico de Informtica: - Operar sistemas de computadores, monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada e sada de dados, recursos de armazenamento de dados, registros de erros, consumo da unidade central de processamento, recursos de rede e disponibilidade dos aplicativos; assegurar o funcionamento do hardware e do software; garantir a segurana das informaes por meio de cpias de segurana armazenando-as em local prescrito, verificando acesso lgico de usurio e destruindo informaes sigilosas descartadas; atender clientes e usurios, orientando-os na utilizao de hardware e software; inspecionar o ambiente fsico para segurana no trabalho. Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo. # O exerccio do emprego exige disponibilidade para trabalhar aos sbados, domingos, feriados, no perodo diurno e/ou noturno, em regime de escala, conforme estabelecido em Contrato de Trabalho.

3.1.9 Tcnico em Radiologia: - Processar imagens; organizar rea de trabalho, equipamentos e acessrios; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames de RX e/ou tomografia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir as normas emanadas pelo Conselho de Classe respectivo. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao.
7

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

- Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo. # O exerccio do emprego exige disponibilidade para trabalhar aos sbados, domingos, feriados, no perodo diurno e/ou noturno, em regime de escala e/ou sobreaviso, conforme estabelecido em Contrato de Trabalho.

3.2 Nvel Mdio 3.2.1 Agente Funerrio: - Providenciar registros de bitos e demais documentos necessrios; providenciar liberao de cadveres; receber o corpo e conferir os dados (identificao do corpo); acompanhar e orientar os familiares conforme as normas do Hospital; comunicar a Assistente Social qualquer ocorrncia; comunicar o responsvel da limpeza para realizar a higienizao do local. Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo. # O exerccio do emprego exige disponibilidade para trabalhar aos sbados, domingos, feriados, no perodo diurno e/ou noturno, em regime de escala, conforme estabelecido em Contrato de Trabalho.

3.2.2 Assistente Administrativo (Unidades Assistenciais e Farmcia): - Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, farmcia, administrao, finanas e logstica; atender clientes, familiares e acompanhantes; fornecer e receber informaes sobre produtos e servios; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos.

Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo. # O exerccio do emprego exige disponibilidade para trabalhar aos sbados, domingos, feriados, no perodo diurno e/ou noturno, em regime de escala, conforme estabelecido em Contrato de Trabalho.

3.2.3 Assistente Administrativo: - Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender fornecedores e clientes; fornecer e receber informaes sobre produtos e servios; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo.
8

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

# O exerccio do emprego exige disponibilidade para trabalhar aos sbados, domingos, feriados, no perodo diurno e/ou noturno, em regime de escala, conforme estabelecido em Contrato de Trabalho.

3.2.4 Auxiliar Administrativo (Recepo): - Prestar atendimento ao pblico; atender fornecedores, pacientes, familiares e acompanhantes, fornecendo e recebendo informaes realizar alindamentos de consultas e exames sobre produtos e servios; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Observaes: - Participar e colaborar com a implantao dos processos de qualidade. - Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundao. - Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo. # O exerccio do emprego exige disponibilidade para trabalhar aos sbados, domingos, feriados, no perodo diurno e/ou noturno, em regime de escala, conforme estabelecido em Contrato de Trabalho.

4 DAS INSCRIES. 4.1 As inscries devero ser realizadas, exclusivamente, pela internet, por meio do portal www.pucpr.br/concursos, a partir de 12 de janeiro de 2012 at 03 de fevereiro de 2012. 4.2 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo. 4.2.1 No ato da inscrio no ser solicitada a entrega dos documentos requeridos nos itens 14.3 e 14.4 deste edital. 4.2.2 Para a inscrio, observar: 4.2.2.1 Ser brasileiro nato, naturalizado ou no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1., do artigo 12, da Constituio Federal. Candidatos de outras nacionalidades devero comprovar regularidade de situao de permanncia no Brasil (Lei n 6.815/80 e leis posteriores) e apresentar passaporte com visto permanente, ou CIE Cdula de Identidade de Estrangeiro. 4.2.2.2 Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos na data da contratao; 4.2.2.3 Possuir permisso do Comando Militar, se o candidato for militar; 4.2.2.4 Possuir escolaridade compatvel com o cargo a que candidato conforme informado na tabela constante do item 1.4 deste Edital. 4.3 Para todos os cargos que se fizer necessria a inscrio em conselho de classe obrigatria a apresentao do mesmo a qual o Estado do Paran est sob jurisdio.
9

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

4.3.1 Somente ser aceita a comprovao de escolaridade que atender por completo aos itens anteriores. 4.3.2 O certificado de concluso e o histrico escolar de concluso de curso devero estar formalmente autorizados e reconhecidos perante o rgo competente na forma da Lei. A instituio de ensino expedidora da documentao deve estar credenciada para ofertar o nvel e a modalidade de ensino com o correspondente ao certificado. 4.4 Para efetivar a inscrio, o candidato dever realizar os procedimentos a seguir: 4.4.1 Acessar o portal www.pucpr.br/concursos e preencher os dados solicitados para a inscrio e imprimir o boleto bancrio referente ao recolhimento da taxa de inscrio. 4.4.2 Efetuar o pagamento do boleto bancrio em qualquer agncia bancria, do dia 12 de janeiro de 2012 a 03 de fevereiro de 2012, no valor de R$ 70,00 (setenta reais). 4.4.2.1 S sero aceitas inscries pagas por meio de boleto bancrio; as inscries cujo pagamento for efetuado depois da data estabelecida no subitem 4.4.2, no sero aceitas. 4.4.2.2 A falta de pagamento da taxa de inscrio implica em no efetivao da inscrio do interessado. 4.4.2.3 O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato, devendo ser apresentado quando solicitado. 4.4.2.4 Em hiptese alguma haver devoluo de qualquer importncia paga para inscrio. 4.4.2.5 No haver inscrio condicional, nem por correspondncia, sendo aceitas somente as realizadas via internet. 4.5 O candidato que necessitar de qualquer tipo de tratamento diferenciado para a realizao da prova dever solicit-lo previamente, por e-mail, acompanhado do respectivo laudo comprobatrio (documento digitalizado), no endereo eletrnico processoseletivofeaes2012@pucpr.br Comisso de Processos Seletivos da PUCPR, at as 23horas e 59minutos do dia 03 de fevereiro de 2012, devendo conter a indicao das condies diferenciadas de que o candidato necessita para a realizao da prova. A solicitao ser confirmada ao candidato por e-mail, no mesmo em que a solicitao fora formalizada. 4.5.1 O candidato que no puder enviar o laudo comprobatrio por meio eletrnico (digitalizado), dever fazer a entrega do mesmo ao Ncleo de Processos Seletivos da PUCPR, at as 17horas e 30minutos do dia 03 de fevereiro de 2012, sito a Rua Imaculada Conceio, n 1155 - Bairro Prado Velho, Curitiba, Paran devendo conter a indicao das condies diferenciadas de que o candidato necessita para a realizao da prova. A solicitao ser confirmada ao candidato por e-mail, no mesmo em que a solicitao fora formalizada. 4.6 O candidato que necessitar de qualquer tipo de tratamento diferenciado para a realizao da prova dever solicit-lo previamente, por e-mail, acompanhado do respectivo laudo comprobatrio (documento digitalizado), no endereo eletrnico processoseletivofeaes2012@pucpr.br ao Ncleo de Processos Seletivos da PUCPR, at as 23 horas e 59 minutos do dia 03 de fevereiro de 2012,
10

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

devendo conter a indicao das condies diferenciadas de que o candidato necessita para a realizao da prova. A solicitao ser confirmada ao candidato por e-mail, no mesmo em que a solicitao fora formalizada. 4.5.2 Somente ser aceita solicitao de tratamento diferenciado realizada no momento da inscrio no endereo eletrnico processoseletivofeaes2012@pucpr.br. 4.5.3 A falta de solicitao de recursos especiais, conforme estabelecido no item 4.6 implica em no concesso dele para a realizao da prova objetiva, no cabendo recurso. 4.6 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova objetiva, dever levar um acompanhante que entrar no local das provas permanecendo no local das provas durante todo o tempo de realizao das provas. 4.7 Verificado a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste edital, ser esta cancelada e o fato publicado no Dirio Oficial - Atos do Municpio de Curitiba, para conhecimento dos interessados. 4.8 O candidato que pretender obter a iseno do pagamento da taxa de inscrio com base na Lei 9.818/00, dever realizar a inscrio no Processo Seletivo Pblico, imprimir o boleto e obrigatoriamente, dirigir-se Rua Imaculada Conceio, n. 1155, Bairro Prado Velho, Curitiba, Paran Prdio do SIGA (Suporte Integrado de Gesto Acadmica) no perodo de 12 de janeiro a 03 de fevereiro de 2012, nos dias teis, das 9 horas s 11 horas e 30 minutos e das 14 horas s 17 horas e 30 minutos, para apresentar e entregar o comprovante original de doador regular, expedidos por Bancos de Sangue ou instituies de sade vinculadas ao SUS (Sistema nico de Sade) e de reconhecida idoneidade, portando o boleto de inscrio no Processo Seletivo Pblico, devendo a doao ter ocorrido no perodo de 12 de janeiro de 2011 a 03 de fevereiro de 2012. 4.9 A homologao das inscries ser publicada no Dirio Oficial - Atos do Municpio de Curitiba dia 07 de fevereiro de 2012.

5 DO COMPROVANTE DA INSCRIO E DO ENSALAMENTO. 5.1 O candidato dever acessar o portal www.pucpr.br/concursos de 08 de fevereiro de 2012 a 12 de fevereiro de 2012 e imprimir, obrigatoriamente, o ensalamento para a Prova Objetiva, com local, data e horrio. 5.2 Caso o candidato tenha efetuado o pagamento e sua inscrio no tenha sido confirmada, de sua exclusiva responsabilidade comparecer pessoalmente e solicitar a efetivao, na Rua Imaculada Conceio, n 1155, Bairro Prado Velho, Curitiba, Paran, Prdio do SIGA (Suporte Integrado de Gesto Acadmica), nos dias 08 a 11 de fevereiro de 2012, das 9horas s 11horas e 30 minutos e das 14horas s 17horas e 30 minutos. 5.3 de inteira responsabilidade do candidato a obteno do comprovante de ensalamento no concurso.

11

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

6 DA REALIZAO DO PROCESSO SELETIVO PBLICO. 6.1 O Processo Seletivo Pblico para os cargos disponveis neste Edital ser realizado em 2 (duas) fases: 6.1.1 A 1 (primeira) fase consistir de Prova Objetiva de Mltipla Escolha, valendo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, com carter eliminatrio e classificatrio em que sero avaliados os conhecimentos especficos dos candidatos, sendo a nota mnima para classificao 60 (sessenta) pontos. 6.1.2 A 2 (segunda) fase consistir de Exame Mdico Admissional, de carter eliminatrio, em que sero avaliadas as condies de sade dos candidatos em relao s atividades inerentes ao cargo. 6.1.2.1 A convocao para (Exame Mdico Admissional) dar-se- aps o resultado classificatrio final e a homologao do Processo Seletivo Pblico, observando-se o nmero de vagas previstas neste Edital, e quando houver necessidade de suprimento de vagas. 6.2 Na mesma ocasio ser realizada a entrega da documentao para a contratao, conforme itens 14.3 e 14.4, de acordo com o cargo. 6.3 Poder haver alterao do calendrio para realizao das fases do Processo Seletivo Pblico, a critrio da FUNDAO.

7 DA PROVA OBJETIVA. 7.1 A prova objetiva ser aplicada para todos os candidatos inscritos no Processo Seletivo Pblico, no mesmo dia e horrio. 7.2 A Prova Objetiva para o Nvel Tcnico ter a durao improrrogvel de 03(trs) horas e constar de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, com cinco alternativas cada questo, valendo 2,5 (dois vrgula cinco) cada uma, num total de 100 (cem) pontos, abrangendo 05 (cinco) questes referentes Poltica de Sade; 05 (cinco) questes de tica e biotica; 20 (vinte) conhecimento tcnico especifico; 10 (dez) questes de portugus instrumental. Os assuntos do programa esto especificado neste edital, no Anexo I. 7.3 A Prova Objetiva para o Nvel Mdio ter a durao improrrogvel de 3 (trs) horas e constar de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, com cinco alternativas cada questo, valendo 0,25 (vinte cinco centsimos) cada uma, num total de 10 (dez) pontos, abrangendo 05 (cinco) questes referentes a Poltica de Sade; 05 (cinco) questes de tica e biotica; 15 (quinze) matemtica instrumental; 15 (quinze) questes de portugus instrumental;. Os assuntos do programa especificado neste edital, no Anexo I. 7.4 Sero classificados na prova objetiva os candidatos que obtiverem no mnimo, 60 (sessenta) pontos nas questes propostas.

12

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

7.5 O candidato dever transcrever as respostas do caderno de prova para o carto de respostas, que ser o nico instrumento vlido para a correo das questes, sendo o prejuzo advindo do preenchimento incorreto de inteira responsabilidade do candidato. 7.5.1 As respostas s questes objetivas devero ser transcritas para o carto de resposta com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada questo. 7.5.2 No sero consideradas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura.

8 DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA. 8.1 A prova objetiva para todos os candidatos ser realizada em Curitiba (Paran), no dia 12 de fevereiro de 2012. 8.2 O candidato que realizar sua inscrio dever acessar o portal www.pucpr.br/concursos, de 08 a 12 de fevereiro de 2012 para imprimir o comprovante de ensalamento, com as informaes referentes ao local, sala, data e horrio de aplicao da prova. 8.3 A Prova Objetiva ter incio, pontualmente s 14 (quatorze) horas e com durao mxima de 3 (trs)horas. 8.3.1 O acesso ao local (porta dos blocos) da prova objetiva ser aberto s 13 (treze) horas e fechado, impreterivelmente, s 13 (treze) horas e 45 (quarenta e cinco) minutos, obedecendo ao horrio fornecido pelo servio Hora Certa, hora de Braslia, ficando impedido de realizar a prova o candidato que chegar aps o horrio de fechamento das portas dos blocos de realizao das provas. 8.4 A identificao correta do local de aplicao da prova e o comparecimento no horrio determinado, sero de inteira responsabilidade do candidato. 8.4.1 No haver segunda chamada para a prova objetiva, importando a ausncia do candidato em sua eliminao do Processo Seletivo Pblico, independente da ocorrncia. 8.4.2 No haver aplicao da prova objetiva, fora do horrio e do local definido para todos os candidatos. 8.5 Os candidatos devero apresentar-se para a prova objetiva munidos do comprovante de ensalamento do Processo Seletivo Pblico, documento original de identidade oficial, com foto e caneta esferogrfica com tinta preta ou azul. 8.5.1 O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da aplicao da prova objetiva, documento original de identidade oficial, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento oficial que ateste o registro de ocorrncia B.O. (Boletim de Ocorrncia) em rgo policial, expedido no mximo nos 30 (trinta) dias anteriores realizao da prova e outro documento oficial que contenha fotografia. Casos omissos sero analisados pela Comisso Executiva.
13

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

8.6 Durante a realizao da prova objetiva, o candidato dever reapresentar o documento de identidade e assinar a lista de presena, sob pena de no o fazendo, ser considerado ausente. 8.7 Estar automaticamente excludo do Processo Seletivo Pblico o candidato que: 8.7.1 Durante a aplicao da prova objetiva for surpreendido em comunicao com outras pessoas, verbalmente, por escrito ou de qualquer outra forma, bem como utilizando livros, anotaes, impressos ou similares, mquina calculadora, bip, telefone celular, notebook, relgio do tipo data bank, equipamentos eletrnicos, receptor, gravador, etc. 8.7.2 Tornar-se descorts com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova objetiva ou perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 8.7.3 For apanhado em flagrante, utilizando qualquer meio na tentativa de burlar a prova objetiva ou for responsvel por falsa identificao pessoal. 8.7.4 Fizer em qualquer documento, declarao falsa ou inexata. 8.8 vedada a sada de candidato do recinto em que estiver sendo aplicada a prova objetiva, sem autorizao e acompanhamento de fiscal. 8.8.1 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova objetiva, por motivo de afastamento do candidato da sala de prova. 8.8.2 O candidato somente poder ausentar-se do recinto da prova objetiva depois de decorrida 1 (uma) hora de seu incio. 8.8.3 O candidato ao encerrar a prova, dever entregar ao fiscal de sala o carto resposta da prova objetiva e respectivo caderno de prova, sob pena de ser desclassificado. 8.9 Ser atribuda nota zero questo da prova objetiva que tenha mais de uma resposta assinalada, emenda ou rasura, bem como quela no assinalada no carto de respostas.

9. DA PUBLICAO DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA. 9.1 A prova e o gabarito provisrio estaro disposio para consulta no portal www.pucpr.br/concursos, no dia 12 de fevereiro de 2012, aps s 18 (dezoito) horas. 9.2 A relao nominal, em ordem alfabtica, dos candidatos que obtiverem a pontuao exigida no item 6.1.1, ser divulgada no portal www.pucpr.br/concursos, no dia 24 de fevereiro de 2012. Para conhecimento da pontuao obtida na prova objetiva, o candidato dever acessar o link RESULTADO e digitar o nmero do seu CPF e a data de nascimento que a sua senha individual. 9.3 O resultado da prova objetiva dos candidatos aprovados, no aprovados e ausentes ser publicado no Dirio Oficial - Atos do Municpio de Curitiba, no dia 28 de fevereiro de 2012.
14

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

10 DO RECURSO DA PROVA OBJETIVA. 10.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado da prova objetiva dispor de 2 (dois) dias teis a contar da divulgao do resultado, ou seja, nos dias 13 e 14 de fevereiro de 2012. 10.2 Ser aceito questionamento sobre o resultado, desde que dirigido Comisso de Processos Seletivos da PUC/PR, devidamente fundamentado e apresentado no formulrio disponibilizado eletronicamente no site www.pucpr.br/processoseletivofeaes2012 mediante acesso pelo nmero do CPF do candidato. O recorrente dever observar os critrios estabelecidos para a interposio do recurso. 10.3 No ser aceito recurso que no estiver redigido na forma e no formulrio especfico no site www.pucpr.br/processoseletivofeaes2012 ou que no estiver devidamente fundamentado. No ser aceito tambm recurso encaminhado aps o prazo estipulado ou em forma diferente da estabelecida neste Edital. 10.4 No sero considerados questionamentos relativos ao preenchimento do carto-resposta. 10.5 O recurso ser apreciado por banca examinadora especialmente designada pelo Ncleo de Processos Seletivos da PUCPR. O resultado do recurso estar disponvel no site www.pucpr.br/processoseletivofeaes2012 mediante acesso pelo nmero do CPF e data de nascimento do candidato recorrente, a partir da data de divulgao do resultado da prova psperodo recursal. 10.6 A FEAES e o Ncleo de Processos Seletivos da PUCPR no se responsabilizaro por eventuais falhas tcnicas de terceiros no processamento da interposio do recurso pela Internet. 10.7 Ser emitido novo gabarito, caso o recurso seja julgado procedente. 10.8 A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no caber recurso do recurso. 10.9 Os pontos relativos s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova. Se houver alterao, por fora de impugnaes do resultado provisrio, de item integrante da prova, esta alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no. 10.10 Com exceo dos recursos previstos nos itens anteriores, no ser concedida reviso de provas, segunda chamada, vistas ou recontagem de pontos das provas. 10.11 O gabarito ps-perodo recursal estar disposio www.pucpr.br/concursos, no dia 23 de fevereiro de 2012. para consulta no portal

10.12 A relao nominal, em ordem alfabtica dos candidatos com o resultado da prova ps-perodo recursal, ser divulgada no portal www.pucpr.br/concursos, dia 27 de fevereiro de 2012. Para conhecimento da pontuao ps-perodo recursal, cada candidato, dever acessar o link RESULTADO e digitar o nmero do seu CPF e a data de nascimento que ser a sua senha individual.
15

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

11 DA CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA. 11.1 Os candidatos que obtiverem a pontuao mnima de 60 (sessenta) pontos sero classificados em ordem decrescente da pontuao obtida, aps aplicao dos critrios de desempate, estabelecidos nos itens 11.2 e 11.3, para os candidatos que obtiveram a mesma pontuao na prova objetiva, por cargo. 11.2 Para o desempate dos candidatos aos cargos de nvel seguintes critrios: tcnico sero considerados os

11.2.1 o maior nmero de acertos na parte de conhecimentos especfico da prova; 11.2.2 persistindo empate o critrio a ser utilizado ser o de maior nmero de acertos nas questes referentes a Portugus Instrumental. 11.2.3 persistindo o empate, o critrio a ser utilizado ser o de maior idade (ano, ms e dia). 11.2.4 persistindo o empate, o critrio a ser utilizado ser o sorteio quando da convocao. 11.3 No caso do candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme artigo 27, pargrafo nico da Lei n 10.741/2003 Estatuto do Idoso, o primeiro critrio de desempate ser a maior idade, seguido pelo maior nmero de acertos na parte de conhecimento especifico da prova, seguido pelo maior nmero de acertos na parte relativa a Poltica de Sade, seguido por sorteio. 11.4 Para o desempate dos candidatos aos cargos de nvel mdio sero considerados os seguintes critrios: 11.4.1 O maior nmero de acertos na parte da prova de portugus instrumental. 11.4.2 O maior nmero de acertos na parte da prova de matemtica instrumental. 11.4.3 Persistindo o empate, o critrio a ser utilizado ser o de maior idade (ano, ms e dia). 11.4.4 persistindo o empate, o critrio a ser utilizado ser o sorteio quando da convocao. 11.5 No caso do candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme artigo 27, pargrafo nico da Lei n 10.741/2003 Estatuto do Idoso, o primeiro critrio de desempate ser a maior idade, seguido pelo maior nmero de acertos na prova de portugus instrumental, seguido pelo maior nmero de acertos na parte relativa a prova de matemtica instrumental, seguido por sorteio. 12 DA PUBLICAO DO RESULTADO CLASSIFICATRIO FINAL. 12.1 O resultado classificatrio final do Processo Seletivo Pblico ser emitido em 2 (duas) listas distintas.

16

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

12.1.1 Na 1. (primeira) lista, considerando cada uma das reas de atuao e dos cargo previstos neste Edital, constar a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia; 12.1.2 Na 2. (segunda) lista, considerando cada uma das reas de atuao e dos cargos previstos neste edital, constar somente a classificao dos candidatos portadores de deficincia. 12.2. O resultado classificatrio final ser divulgado por meio de relao nominal com a classificao dos candidatos, no portal www.pucpr.br/concursos e no Dirio Oficial - Atos do Municpio de Curitiba at 28 de fevereiro de 2012. Para conhecimento da classificao obtida, cada candidato dever acessar o link RESULTADO e digitar o nmero do seu CPF e a data de nascimento que ser a sua senha individual.

13 DA HOMOLOGAO E DO PRAZO DE VALIDADE. 13.1 A homologao do Processo Seletivo Pblico de que trata este Edital dever ocorrer e ser publicada no Dirio Oficial - Atos do Municpio de Curitiba, at o dia 28 de fevereiro de 2012 e ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de sua publicao, podendo ser prorrogado por igual perodo.

14 DA CONVOCAO. 14.1 A convocao dos candidatos aprovados, obedecendo a ordem classificatria, geral e dos portadores de deficincia, de acordo com o nmero de vagas estabelecido, ser realizada por meio de edital, a ser publicado no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba e divulgado pela internet, no portal www.curitiba.pr.gov.br. 14.1.1 Os candidatos tambm sero convocados por telegrama, a ser entregue no endereo informado, quando do preenchimento da inscrio ou por meio de documento entregue mediante confirmao de recebimento. 14.2 A remessa do telegrama tem carter meramente supletivo. 14.2.1 O candidato no poder alegar desconhecimento da data, hora e local da realizao do exame admissional e entrega da documentao relacionada nos itens 14.3, 14.4, ficando a FUNDAO isenta de qualquer responsabilidade decorrente do no recebimento do telegrama enviado pela FUNDAO, por meio dos Correios. 14.2.1.1 O candidato dever comparecer pessoalmente para a realizao do exame admissional e entrega da documentao, no sendo possvel se fazer substituir ou representar por outra pessoa. 14.2.2 O telegrama especificar ao candidato, local, data e hora de comparecimento para a entrega dos documentos e encaminhamento dos exames mdicos admissionais.

17

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

14.2.3 A atualizao do endereo para correspondncia de inteira responsabilidade do candidato e dever ser feita na Fundao Estatal de Ateno Especializada em Sade de Curitiba sito a Rua Lothrio Boutin, 7585, Bairro Pinheirinho, Curitiba,Paran, CEP 81110-522. 14.3 O candidato quando convocado dever apresentar a seguinte documentao (original e fotocpia legvel): 14.3.1 Carteira de Identidade; 14.3.2 CPF prprio; 14.3.3 PIS ou PASEP - se no possuir, retirar um extrato do PIS na Caixa Econmica Federal ou do PASEP no Banco do Brasil; 14.3.4 Ttulo de Eleitor; 14.3.5 ltimo comprovante de votao ou justificativa eleitoral; 14.3.6 Certificado de Reservista, quando couber; 14.3.7 Certido de Casamento, Carteira de Identidade e CPF do cnjuge, quando couber; 14.3.8 Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos, quando couber; 14.3.9 Comprovante de endereo, sem abreviaturas, constando bairro e CEP; 14.3.10 E-mail (endereo eletrnico), quando possuir; 14.3.11 Permisso do Comando Militar em documento oficial, se candidato militar; 14.3.12 Comprovante de escolaridade; 14.3.13 Certido negativa de antecedentes criminais do Estado do Paran; 14.3.14 Carteira de Vacinao de Adulto. 14.3.15 Declarao do Setor de Recursos Humanos do rgo em que trabalha, para os candidatos que j possuem cargo, emprego ou funo pblica, na qual dever constar: o nome do cargo, emprego ou funo pblica, a forma de provimento, a carga horria semanal e a jornada efetivamente cumprida (horrio de incio e trmino da jornada e dias da semana), para os fins do item 14.6. 14.4 Os comprovantes de escolaridade obrigatrios so:

18

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

14.4.1 Nvel Tcnico: 14.4.1.1 Para o cargo de Tcnico de Administrao: Certificado de concluso do curso de Tcnico em Administrao acompanhado do Histrico Escolar e registro no Conselho Regional de Administrao do Paran 14.4.1.2 Para o cargo de Tcnico de Contabilidade: Certificado de concluso do curso de Tcnico em Contabilidade, acompanhado do Histrico Escolar de Ensino Mdio e registro no Conselho Regional de Contabilidade do Paran. 14.4.1.3 Para o cargo de Tcnico de Enfermagem Intra Hospitalar e/ou para Servio de Ateno Domiciliar: Certificado de concluso do curso de Tcnico em Enfermagem acompanhado do Histrico Escolar em Ensino Mdio e registro no Conselho de enfermagem do Paran. 14.4.1.4 Para o cargo de Tcnico de Enfermagem do Trabalho: Certificado de concluso do curso Tcnico em Enfermagem acompanhado do Histrico Escolar de Ensino Mdio e Certificado do curso de Tcnico em Enfermagem do Trabalho e registro no Conselho de Enfermagem do Paran. 14.4.1.5 Para o cargo de Tcnico de Enfermagem para atuar como Instrumentador Cirrgico: Certificado de concluso do curso de Tcnico em Enfermagem acompanhado do Histrico Escolar de Ensino Mdio e Certificado do curso de Instrumentador Cirrgico e registro no Conselho de Enfermagem do Paran. 14.4.1.6 Para o cargo de Tcnico de Informtica: Certificado de concluso do curso de Tcnico em Informtica, acompanhado de Histrico Escolar de Ensino Mdio. 14.4.1.7 Para o cargo de Tcnico de Manuteno em Equipamento Mdico-Hospitalares: Certificado de concluso do curso de Tcnico em Manuteno de Equipamentos Mdicos Hospitalares acompanhados de Histrico Escolar de Ensino Mdio. 14.4.1.8 Para o cargo de Tcnico de Segurana do Trabalho: Certificado de concluso do curso de Tcnico em Manuteno de Tcnico em Segurana do Trabalho acompanhado do Histrico Escolar de Ensino Mdio e registro profissional no Ministrio do Trabalho. 14.4.1.9 Para o cargo de Tcnico em Radiologia: Certificado de concluso do curso de Tcnico em Radiologia acompanhado do Histrico Escolar de Ensino Mdio e registro no Conselho Regional de Tcnicos em Radiologia do Paran. 14.5 Nvel Mdio 14.5.1 Para o cargo de Agente Funerrio: Histrico Escolar de Ensino Mdio. 14.5.2 Para o cargo de Auxiliar Administrativo: Histrico Escolar de Ensino Mdio. 14.5.3 Para o cargo de Assistente Administrativo: Histrico Escolar de Ensino Mdio 14.5.4 Para o cargo de Assistente Administrativo (Unidades Assistenciais e Farmcia): Histrico Escolar de Ensino Mdio.
19

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

14.6 Alm dos documentos relacionados nos itens 14.3 e 14.4, o candidato dever preencher a Declarao De No Acumulo de Cargo, Emprego ou Funo Pblica (federal, estadual ou municipal), nos termos do artigo 37, incisos XVI e XVII, e 10 do mesmo artigo, e artigo 40, 6 da Constituio Federal. 14.6.1 A documentao exigida nos itens (tabela) 1.4.3 e 1.4.4 ser analisada por uma comisso de verificao de habilitao, nomeada pelo Diretor Geral da FUNDAO em conjunto com a Presidente do Conselho Curador da FUNDAO, que atestar a compatibilidade dos documentos com a escolaridade exigida. 14.7 Os candidatos que no forem convocados pelo 1 (primeiro) Edital de Convocao faro parte do cadastro de reserva e podero ser convocados quando novas vagas vierem a existir, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Pblico e de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira. 14.8 O candidato que por algum motivo for eliminado do concurso pblico, ter o prazo de 30 (trinta) dias corridos, a contar da data de sua eliminao para retirar as fotocpias da documentao apresentada no ato da convocao ou da contratao, na Gerncia de Pessoas, na FUNDAO sito a Rua Lothrio Boutin, n 7585, Bairro Pinheirinho, Curitiba,Pr. 14.9 As fotocpias dos documentos apresentados que no forem retiradas sero eliminadas. 15 DO EXAME MDICO ADMISSIONAL. 15.1 O exame mdico admissional, de carter eliminatrio, consistir de exame mdico clnico e, se necessrio, exames complementares que sero realizados pelo candidato. 15.2 Alm do previsto no item anterior, os candidatos portadores de deficincia tero apurada a compatibilidade para o exerccio das atribuies do cargo considerando cada uma das reas de atuao, com as deficincias de que so portadores. 15.3 Concluindo essa avaliao pela inexistncia de deficincia, o candidato passar a concorrer s vagas no reservadas, salvo na hiptese de m f comprovada, quando ser excludo do Processo Seletivo Pblico. 15.4 O resultado do Exame Mdico Admissional ser emitido sob a forma de Atestado de Sade Ocupacional ASO, sendo entregue uma cpia ao candidato. 15.5 Sero considerados aprovados nos exames mdicos admissionais somente os candidatos com parecer APTO (aptido para o cargo nesta data), quando da concluso dos referidos exames. 15.5.1 Quando for evidenciada alguma alterao clnica na avaliao de sade ou em exame complementar, o mdico dever, tomando como parmetro as caractersticas dos cargos que compem este Edital, considerar o candidato APTO ou INAPTO (aptido para o cargo no dia da Avaliao Mdica), levando em considerao se a alterao :
20

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

a compatvel ou no com o cargo pretendido; b potencializada com as atividades a serem desenvolvidas; c determinante de freqentes ausncias; d capaz de gerar atos inseguros que venham colocar em risco a situao de outras pessoas; e potencialmente incapacitante em curto prazo. 15.6 O no comparecimento do candidato na data, horrio e local agendados para a realizao do exame mdico admissional implicar em eliminao do Processo Seletivo Pblico.

16 DA CONTRATAO. 16.1 A admisso ser pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, sendo a contratao feita rigorosamente pela ordem de classificao dos candidatos, de acordo com a necessidade da FUNDAO, no havendo obrigatoriedade de contratao do total dos aprovados no Processo Seletivo Pblico e ficando o candidato aprovado com a simples expectativa de direito contratao. 16.2 A lotao ocorrer conforme a necessidade da FUNDAO. 16.3 A celebrao do contrato de trabalho ocorrer na mesma data fixada para a realizao do exame mdico admissional e entrega de documentos, para o candidato aprovado em todas as fases do Processo Seletivo Pblico. 16.4 O candidato convocado para inicio das atividades que recusar ou deixar de se apresentar para o exerccio da funo, na data estipulada no contrato de trabalho, perder o direito ao cargo e ser excludo do certame. 16.5 O contratado ter direito aos benefcios conforme regras estabelecidas em Conveno Coletiva de Trabalho. Acordo ou

17 DAS DISPOSIES FINAIS. 17.1 A inscrio implicar conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das demais normas do Processo Seletivo Pblico, atos dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 17.2 No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de locais, datas e horrios da realizao de quaisquer das fases do Processo Seletivo Pblico. 17.3 As informaes relativas ao Processo Seletivo Pblico, at a publicao das listas classificatrias estaro disponveis no site www.pucpr.br/concursos e aps sua homologao, sero divulgadas pelo portal www.curitiba.pr.gov.br 17.4 Poder a critrio da FUNDAO, ocorrer alterao do cronograma para a realizao das fases do Processo Seletivo Pblico.

21

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

17.5 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes de todos os comunicados e Editais referentes ao Processo Seletivo Pblico de que trata este Edital. 17.6 Na contagem dos prazos estabelecidos neste Edital excluir-se- o dia do incio e incluir-se- o do vencimento, e considerar-se-o os dias consecutivos, exceto quando for explicitamente disposto em contrrio. 17.7 A FUNDAO no se responsabilizar por quaisquer cursos, textos, apostilas ou contedos programticos no expressamente indicados no Anexo I deste Edital. 17.8 O Ncleo de Processos Seletivos da PUCPR ter autonomia na elaborao e correo da Prova Objetiva, e do exame mdico admissional. 17.9 Para todos os clculos sero consideradas a preciso de 02 (duas) casas decimais, desconsiderando os demais dgitos. 17.10 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Executiva designada pela FUNDAO. 17.11 A Comisso Executiva permanecer constituda at a homologao do Processo Seletivo Pblico.

Gabinete da Fundao Estatal de Ateno Especializada em Sade, 10 de janeiro de 2012.

Tereza Kindra Diretora Geral

Gustavo Justo Schulz Diretor de Ateno Sade

22

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO PARTE INTEGRANTE DESTE EDITAL N. 02/2012 PROGRAMA DA PROVA OBJETIVA PROGRAMA DE ESTUDOS COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL TCNICO: a) Portugus Instrumental: Interpretao e compreenso de texto (gneros textuais variados), sintaxe e semntica da frase, noes gramaticais da lngua portuguesa padro. b) Polticas de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade. Poltica Nacional de Ateno Sade do Idoso. Pactos em Defesa do SUS. Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade. Rede de Ateno em Sade. Gesto e Financiamento no SUS. Controle Social em Sade. c) Poltica Nacional para a Pessoa Idosa d) tica e Biotica e) Legislao do Exerccio Profissional (de cada rea especfica de atuao)
PROGRAMA DE ESTUDOS POR REA DE CONHECIMENTO ESPECFICO:

TCNICO DE ADMINISTRAO: Tcnicas organizacionais/operacionais e de gesto dos servios administrativos dos setores de compras, almoxarifado e distribuio, tcnicas e procedimentos de compras pblicas e cadastro de fornecedores e produtos, base legal vigente sobre prego pblico. Tcnicas bsicas de gesto de insumos hospitalares. Tcnicas bsicas de gesto de hotelaria hospitalar. Tcnicas bsicas de gesto documental. Tecnicas bsicas de gesto de pessoas. Tcnicas bsicas de gesto da informao. TCNICO EM CONTABILIDADE: Contabilidade Geral: a) Conceito, princpios contbeis. b) Contas: conceito, funo, funcionamento, teoria das contas, classificao das contas. c) Plano de Contas: conceito, finalidades, caractersticas, planificao contbil. d) Escriturao: objeto, classificao, disposies legais, livros de escriturao, formalidades na escriturao contbil. e) Lanamento: conceito, critrios para debitar e creditar, frmulas de lanamento, retificao de lanamentos, documentos contbeis. f) Balancete de Verificao: conceitos, tipos de balancetes, periodicidade. g) Apurao do Resultado do Exerccio: perodos contbeis, regimes de apurao do resultado, lanamentos de ajustes. h) Avaliao de Investimentos: conceito, critrios, mtodo de equivalncia patrimonial. i) Demonstraes Contbeis: demonstrao de origens e aplicaes de recursos. j) DVA - Demonstraes do Valor Adicionado. k) - Demonstrao do Fluxo de Caixa. Contabilidade Pblica: conceito, campo de aplicao, sistemas de contabilizao, regimes contbeis. a) Oramento Pblico: definio e princpios oramentrios, processo de planejamento-oramento - Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei de Oramentos Anuais e execuo oramentria, ciclo oramentrio, crditos adicionais. b) Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Financeiro e Patrimonial, Demonstraes e Variaes Patrimoniais. c) Patrimnio Pblico: Conceito, aspecto quantitativo e qualitativo, variaes patrimoniais, Inventrio. Repercusso da movimentao da receita e despesas sobre o patrimnio. Avaliao e inventrio. Insubsistncias e supervenincias patrimoniais. d) Crditos Adicionais: Conceito, classificao, requisitos para a abertura de crditos, vigncia. e) Regime de Adiantamento: Conceito, caractersticas, finalidade, concesso e controle. f) Patrimnio Financeiro e Patrimnio Permanente: Elementos constitutivos, formas de avaliao. Restos a pagar. Dvida ativa. g) Plano de Contas e Sistemas: Conceito, Elencos, Escriturao, Encerramento de Contas, Plano de Contas de adoo exigida pelo TCE das Entidades Municipais, h) Prestao de Contas: Funes do Tribunal de Contas e dever do administrador pblico de prestar contas.
23

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

Relatrios de gesto. i) Controle Interno e Externo e as Contas Governamentais: Controle Interno, Controle Externo, Tomada de Contas e Prestao de Contas. TCNICO DE ENFERMAGEM PARA ATUAO INTRA-HOSPITALAR E/OU PARA SERVIO DE ATENO DOMICILIAR: Enfermagem: procedimentos e tcnicas de enfermagem para prestao do cuidado. Documentao do paciente: responsabilidades do tcnico de enfermagem no registro das aes realizadas. Medidas de preveno e controle de infeco em ambientes de sade. Biossegurana nos cuidados de enfermagem. Cuidados de Enfermagem nos pacientes no pr, trans e ps-operatrio.Administrao de medicamentos em enfermagem: normas tcnicas, diluies e cuidados. Cuidados de enfermagem na administrao de dietas ao paciente: via oral, por sonda. Cuidados de enfermagem ao paciente grave. Educao em sade ao paciente idoso hospitalizado. Cuidados de enfermagem ao paciente clnico e cirrgico idoso. Cuidados de enfermagem nos exames de laboratrio, de diagnsticos e teraputicos. Cuidados de enfermagem na ateno domiciliar. TCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO: Enfermagem: procedimentos e tcnicas de enfermagem para prestao do cuidado. Documentao do paciente: responsabilidades do tcnico de enfermagem no registro das aes realizadas. Medidas de preveno e controle de infeco em ambientes de sade. Biossegurana nos cuidados de enfermagem.Conhecimento especifico: Princpios , diretrizes, estrutura e organizao dos servios de sade do trabalhador. Legislao de Segurana e Medicina de Trabalho - Normas Regulamentadoras. Segurana no trabalho. Atendimento de Emergncia e Primeiros Socorros. Doenas relacionadas ao trabalho. Acidente de trabalho. Equipamentos de Proteo Individual. Programa de riscos Ambientais. Comisso Interna de Preveno de acidentes. TCNICO DE ENFERMAGEM PARA ATUAR COMO INSTRUMENTADOR CIRRGICO: Enfermagem: procedimentos e tcnicas de enfermagem para prestao do cuidado. Documentao do paciente: responsabilidades do tcnico de enfermagem no registro das aes realizadas. Medidas de preveno e controle de infeco em ambientes de sade. Biossegurana nos cuidados de enfermagem. Conhecimento especifico: Biossegurana no Centro Cirrgico. Responsabilidades do Tcnico de Enfermagem como Instrumentador Cirrgico. Riscos, medidas de controle e preveno de Infeco para o adulto idoso em Centro Cirrgico. Manejo do instrumental cirrgico. Montagem das mesas cirrgicas. Sinalizao dos instrumentais cirrgicos. Terminologia cirrgica TCNICO EM INFORMTICA: Conhecimento especifico: Conceitos Bsicos e Modos de Utilizao de Tecnologias, Ferramentas. Aplicativos e Procedimentos de Informtica: Tipos de Computadores, Conceitos de Hardware de Software; Sistema Operacional Windows XP e Windows 7; pacote Microsoft Office 2003 ou superior (MS Word MS Excel MS Power Point), BR Office verso 3 ou superiora; Internet; Procedimentos para o armazenamento de Dados e para a Realizao de Cpia de Segurana (backup). TCNICO EM MANUTENO DE EQUIPAMENTOS MDICO-HOSPITALARES: Conhecimento especifico: Gesto da manuteno de equipamentos medico-hospitalares. Programa de manuteno preventiva dos equipamentos medico hospitalares. Treinamento em servio no uso dos equipamentos. Vistorias nos ambientes de trabalho. Equipamentos eletromdicos e de imagens mdicas. Instrumentos de medidas eletroeletrnicas. Dispositivos eletrnicos: lgica de programao. Projetos de circuitos assistidos por computador Fundamentos de metrologia e qualidade.
24

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO: Conhecimento especifico: Introduo Segurana, Higiene e Medicina do Trabalho. Documentaes e Programas de Segurana e Sade no Trabalho. Legislao de Segurana e Medicina de Trabalho - Normas Regulamentadoras. Segurana no trabalho e higiene nos ambientes de trabalho. Equipamentos de Proteo Individual(EPIs) e coletiva. Acidente de trabalho. Programa de riscos Ambientais. Comisso Interna de Preveno de acidentes. Inspeo dos ambientes de trabalho. Proteo contra incndios e exploses. Biossegurana em sade. Manejo de resduos de servios de sade TCNICO EM RADIOLOGIA: Conhecimento especifico: EQUIPAMENTO DE RAIOS X: principais constituintes do equipamento de Raios X; formas de retificao, tubo de Raios X e seus principais componentes; efeito andico; tipos de alvos. PRODUO DA RADIAO: conceito de tomo: ncleo e camadas eletrnicas; interao entre eltrons e tomos; radiao de espectro contnuo; radiao caracterstica. INTERAO DA RADIAO COM A MATRIA: formas de interao; conceito de atenuao exponencial; processo de formao da imagem latente (e virtual); escala de contraste; densidade ptica (e brilho). QUALIDADE DA IMAGEM RADIOGRFICA: fatores do filme (e outros receptores), fatores geomtricos; fatores subjetivos. ANATOMIA RADIOLGICA EM IMAGENS RADIOLGICAS: anatomia ssea do esqueleto humano: cabea, coluna vertebral, caixa torcica, pelve, MMSS, MMII; principais fraturas associadas a cada rea anatmica. POSICIONAMENTO RADIOLGICO: definio de incidncia; definio de posio; principais incidncias para as reas anatmicas: cabea, coluna vertebral, caixa torcica, abdome, pelve, MMII, MMSS, cintura escapular. SISTEMAS DIGITAIS EM RAIOS X (RADIODIAGNSTICO): diferenciao entre sistema convencional e sistema digital no radiodiagnstico; sistema CR; sistema DR; PACS; DICOM. PRINCPIOS DA RADIOPROTEO: princpios fundamentais da radiobiologia, radiobiologia molecular e celular; efeitos imediatos e tardios da radiao, procedimentos de radioproteo. PRINCPIOS DA TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA POR RADIAO X: histrico, geraes dos tomgrafos, equipamentos de tomografia: principais partes, tipos de feixes de radiao, tipos de detectores; tomografia helicoidal e sistema multislice. CARACTERSTICAS DOS MEIOS DE CONTRASTE: classificao geral dos meios de contrastes; contrastes iodados: caractersticas e classificao dos contrastes iodados, classificao e incidncia das reaes adversas por meio de contrastes iodados; sulfato de brio: caractersticas quimico-fsicas, indicaes e contra-indicaes. PRINCIPAIS EXAMES CONTRASTADOS: angiografia cerebral: anatomia vascular, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contra-indicaes ao exame; enema opaco: anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contra-indicaes ao exame; urografia excretora: anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contra-indicaes ao exame; EED: anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contra-indicaes ao exame; trnsito intestinal: anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contra-indicaes ao exame. PROGRAMA DE ESTUDOS COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO: Agente Funerrio
a) Portugus Instrumental: Interpretao e compreenso de texto (gneros textuais variados), sintaxe e semntica da frase, noes gramaticais da lngua portuguesa padro.
25

FUNDAO ESTATAL DE ATENO ESPECIALIZADA EM SADE DE CURITIBA

b) Matemtica Instrumental: Operaes matemticas, resolues de problemas lgicos, sistema de medidas, razo e proporo, progresses matemticas, matrizes matemticas c) Polticas de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade. Poltica Nacional de Ateno Sade do Idoso. Pactos em Defesa do SUS. Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade. Rede de
Ateno em Sade. Gesto e Financiamento no SUS. Controle Social em Sade. d) Poltica Nacional para a Pessoa Idosa e) Conceitos de tica e Biotica

Assistente Administrativo para atuao intra-hospitalar e/ou CMUM/SAMU

a) Portugus Instrumental: Interpretao e compreenso de texto (gneros textuais variados), sintaxe e semntica da frase, noes gramaticais da lngua portuguesa padro.

b) Matemtica Instrumental: Operaes matemticas, resolues de problemas lgicos, sistema de medidas, razo e proporo, progresses matemticas, matrizes matemticas
c) Polticas de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade. Poltica Nacional de Ateno Sade do Idoso. Pactos em Defesa do SUS. Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade. Rede de Ateno em Sade. Gesto e Financiamento no SUS. Controle Social em Sade. d) Poltica Nacional para a Pessoa Idosa e) Conceitos de tica e Biotica

Assistente Administrativo, para atuao na Fundao Estatal de Ateno Especializada em Sade de Curitiba
a) Portugus Instrumental: Interpretao e compreenso de texto (gneros textuais variados), sintaxe e semntica da frase, noes gramaticais da lngua portuguesa padro.

b) Matemtica Instrumental: Operaes matemticas, resolues de problemas lgicos, sistema de medidas, razo e proporo, progresses matemticas, matrizes matemticas
c) Polticas de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade. Poltica Nacional de Ateno Sade do Idoso. Pactos em Defesa do SUS. Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade. Rede de Ateno em Sade. Gesto e Financiamento no SUS. Controle Social em Sade. d) Poltica Nacional para a Pessoa Idosa e) Conceitos de tica e Biotica

Auxiliar Administrativo
a) Portugus Instrumental: Interpretao e compreenso de texto (gneros textuais variados), sintaxe e semntica da frase, noes gramaticais da lngua portuguesa padro.

b) Matemtica Instrumental: Operaes matemticas, resolues de problemas lgicos, sistema de medidas, razo e proporo, progresses matemticas, matrizes matemticas
c) Polticas de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade. Poltica Nacional de Ateno Sade do Idoso. Pactos em Defesa do SUS. Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade. Rede de Ateno em Sade. Gesto e Financiamento no SUS. Controle Social em Sade. d) Poltica Nacional para a Pessoa Idosa e) Conceitos de tica e Biotica

26