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RELATRIO DE ESTGIO
FOLHA DE APROVAO
Relatrio Final de Estgio Curricular aceito em 22 de julho de 2012 pelos abaixo assinados:
___________________________________________________ Samuel Menezes Albuquerque ___________________________________________________ Diogo Wanderley Costa Santiago Orientador/Supervisor na Empresa/Instituio ____________________________________________________ Ronaldo Gonalves de Carvalho Cap. Eng. Orientador/Supervisor no ITA ______________________________________________ Eliseu Lucena Neto Coordenador do Curso de Engenharia Civil-Aeronutica
INFORMAES GERAIS
Estagirio Nome do Aluno: Renato de Brito Coelho Curso: Curso Tcnico em Edificaoes
ndice
I. Introduo..................................................................................................5 II. Construtora Norberto Odebrecht..................................................................5 III. Ferrovia Transnordestina............................................................................5 IV. Atividades desenvolvidas............................................................................7 IV.1. Resumo do estgio............................................................................7 IV.2. Plano de atividades............................................................................7 (1) Engenharia & Planejamento...........................................................7 (2) Qualidade.....................................................................................8 (3) Custos..........................................................................................9 (4) Comercial.....................................................................................9 (5) Administrao Contratual...............................................................9 (6) SSTMA.........................................................................................9 (7) Produo......................................................................................9 (8) Superestrutura............................................................................12 V. Comentrios e Concluses..........................................................................15
I. INTRODUO
Este relatrio tem por finalidade descrever as principais atividades realizadas durante o Estgio Curricular Supervisionado na Vale S.A.. As atividades foram desenvolvidas no perodo de 1 de fevereiro a 27 de fevereiro de 2012 na manuteno da estrada de ferro Carajs EFC
O estgio teve como objetivos principais aplicar os conceitos tericos ensinados em sala de aula, verificar at que ponto esses conceitos so realizveis na prtica, alm de desenvolver a tomada de iniciativas para a resoluo de problemas do cotidiano de uma manuteno e o relacionamento com engenheiros e supervisores e operrios da manuteno.
O estgio foi realizado no perodo de 1 de fevereiro a 27 de fevereiro de 2012, nos municpios de Miranda do Norte,Arari,Vitori do Mearm ,Igarap do meio no Maranho . Na primeira semana foram realizados os exames mdicos admissionais, a Integrao com palestras sobre segurana do trabalho, sade e meio ambiente e, em seguida, foi realizada a assinatura do contrato de estgio. As atividades do estgio foram realizadas pelos diversos setores da manuteno da Estrada de Ferro Carajas : Engenharia & Planejamento, Qualidade de via , VPS, IQGV, Administrao Contratual, Cortes de infraestrutura, Produo e Superestrutura. IV.2. Plano de Atividades
Segue abaixo a relao das atividades desenvolvidas em cada um dos setores da manuteno : (1) Engenharia & Planejamento a. Anlise dos projetos em execuo: traado da ferrovia, seo tipo para aterros e cortes em solo e rocha, obras de arte correntes e obras de arte especiais; b. Levantamento de reas alagveis do baixo mearm c. Acompanhamento do remanejamento de equipamentos entre os diversos sertores da EFC: adequao de programao para as atividades; d. Elaborao de relatrios dirios a serem entregues a superviso com o acompanhamento da manuteno; e. Participao na palestra de empresa sobre solues de Medicina e segurana para a manuteno da EFC.
(2) Qualidade de Via a. Acompanhamento de tcnicos de inspeo; b. Acompanhamento de ensaios no campo; c. Visita de inspeo as ares do Baixo Mearim; d. Acompanhamento tcnico na substituio de componentes da via ; (3) VPS a. Acompanhamento das atividades de apropriao no campo; b. Rotina Diria de Apropriao (RDA) lanamento no sistema das informaes coletas no campo para acompanhamento da produo diria do lote e tambm a produtividade dos equipamentos. c. Lanamento de informaes no sistema Maximo para acompanhamento dos custos da obra. (4) Administrao Contratual a. Leitura do contrato de Aliana da obra; b. Acompanhamento dos Relatrios Dirios de Obra (RDO); c. Leitura do termo de referncia para elaborao do projeto executivo e das notas tcnicas para a sua adequao. (5) Sade, Segurana do Trabalho e Meio Ambiente (SSTMA) a. Participao no treinamento para engenheiros e encarregados sobre reas de Preservao Permanente (APP); b. Verificao de documentos: licenas ambientais, autorizaes para supresso vegetal, outorgas e jazidas; c. Vistoria das atividades em campo com a equipe de Segurana do Trabalho.
b. Terraplenagem i. Execuo de camadas do corpo do aterro e sublastro; ii. Cortes em solo e em rocha; iii. Explorao de jazidas de solo. (7) infraestrutura
a. Obras de arte correntes b. Acompanhamento da execuo de bueiros celulares e tubulares, simples, duplos e triplos. (8) Superestrutura a Acompanhamento das b. Acompanhamento de todas as etapas da construo surperstrutura; c. Acompanhamento da montagem de grade ; d substituio de componentes de grade de estrutura e. Acompanhamento das etapas para a produo do trilho longo soldado (TLS): descarregamento dos trilhos, lixamento, solda eltrica e esmerilhamento do boleto do TLS. F. Preparao, solda e esmerilhamento do trilho g Montagem dos AMVs (aparelhos de mudana de via); iii. Manobra de vages no ptio do Canteiro Industrial; iv. Instruo sobre equipamentos ferrovirios: niveladora e socadora de lastro, reguladora de lastro, prticos para retirada dos dormentes, vages e locomotivas.
V. COMENTRIOS E CONCLUSES
O objetivo principal do estgio de complementar a formao acadmica foi plenamente alcanado. Isso foi facilitado a partir da elaborao de um programa de estgio bem estruturado pelo departamento de Recursos Humanos da Vale, com o acompanhamento constante das atividades realizadas e tambm pela dedicao mostrada pelos colaboradores em transmitirem os seus conhecimentos, seguindo a filosofia da empresa de formar seus liderados.
A possibilidade de passar por diversos setores permitiu que obtivesse uma viso geral da obra, verificando a interao entre as vrias equipes e comprovando a importncia do trabalho em equipe para o bom andamento do projeto.
O estgio permitiu o conhecer uma rea no ensinada no curso de Engenharia CivilAeronutica, mas que est em plena expanso no pas que a engenharia ferroviria.
Por fim, gostaria de agradecer a Vale pela oportunidade de fazer parte de um projeto de suma importncia para o desenvolvimento da regio norte e nordeste brasileira, por todo o apoio que foi dado nesses seis meses de estgio e por ter propiciado um grande desenvolvimento na parte tcnica e tambm interpessoal.