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CURSO: Direito
AUTORIZAO 3355 PORT. MEC, D.O.U. 09/07/2001

DADOS SOBRE COMPONETE CURRICULAR CDIGO: DIR 212 NOME: Psicologia Aplicada ao Direito PROFESSOR: Daniel Marinho Drummond CH SEMESTRAL CH SEMANAL PR-REQUISITO PERODO 72H 04H ------------2007/1

SEMESTRE 4

EMENTA: A relevncia da psicologia para a administrao. A psicologia do trabalho e a atuao do psiclogo. Contribuies das principais escolas psicolgicas para a compreenso da personalidade e do comportamento humano individual e coletivo nas organizaes: percepo, aprendizagem, emoes, sexualidade, motivao, significados e valores. Trabalho e identidade social. Competncias, habilidades cognitivas e interpessoais, desempenho e medidas psicolgicas. Sade mental e trabalho. OBJETIVOS: Permitir ao aluno compreender o papel da psicologia e do psiclogo no mbito judicirio e no campo do direito; Facilitar a compreenso do comportamento humano e de sua multi-determinao; Apreender contribuies fundamentais da psicologia em relao ao desenvolvimento da personalidade humana; Discutir e apreender noes de comportamento normal e anormal, do ponto de vista psicolgico e psicopatolgico; Perceber as contribuies atuais e possveis contribuies futuras da psicologia nos diversos mbitos do direito. CONTEDO PROGRAMTICO: I UNIDADE 1. A relevncia da psicologia para o direito: que a psicologia?; psicologia como cincia multi-paradigmtica e seus objetos de estudo; para que estudar psicologia? 2. A psicologia como profisso: reas de atuao do psiclogo; diferenas entre psicologia, psiquiatria, psicanlise e reas afins. 3. A multideterminao do comportamento humano: aspectos biolgicos, psicolgicos, sociais, histricos e espirituais (posicionamento). II UNIDADEI 1. Contribuies de diferentes teorias psicolgicas para a compreenso do comportamento humano e do desenvolvimento da personalidade: Psicologia da Gestalt (percepo da realidade...); Behaviorismo (aprendizagem/condicionamento/controle comportamental...); Psicanlise (sexualidade, emoes, motivaes inconscientes...); Fenomenologia (mundo fenomnico; descrio da realidade; intersubjetividade...) Existencialismo (sentido da vida, posicionamento pessoal...); Humanismo (auto-realizao; atitudes humanas e ajuda psicolgica...) ; Psicologia Sistmica (causalidade circular; viso sistmica...). III UNIDADE 1. Psicologia jurdica: A psicologia jurdica no Brasil; A atuao do psiclogo no mbito judicirio e no campo do direito: Psicologia criminal; Psicologia penitenciria; Psicologia da infncia e adolescncia; Psicologia e direito de famlia;
Sede / Mantenedora: Avenida Luiz Eduardo Magalhes, 1305 Bairro Candeias Fone: Fax (77) 3161-1000 CEP: 45. 055 030 / Vitria da Conquista BA - E-mail: fainor@fainor.com.br

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Psicologia e direitos humanos; Psicologia e direito do trabalho; Psicologia do testemunho; Psicologia dos magistrados; Mediao; Proteo a testemunhas; Vitimologia; Autopsia psicolgica. 2. Tpicos complementares em psicologia aplicada ao direito: Comportamento normal e anormal: noes bsicas de psicopatologia forense; Criminologia (crimes em srie, esotricos, satnicos, psicopatas); Percia psicolgica e psiquitrica forense; Imputabilidade; Delinqncia infantil e juvenil; Violncia domstica; Violncia sexual e crime sexual; Assdio moral; Outros tpicos de interesse da turma. METODOLOGIA DE ENSINO: Aulas expositivas (1 e 2 unidades); Seminrios (3 unidade); Realizao de reflexo, por escrito, sobre o desenvolvimento da prpria personalidade ou da personalidade de uma outra pessoa (biografia e entrevista com familiares). Discusses em grupo sobre estas atividades. CRITRIOS DE AVALIAO: Avaliaes escritas, individuais, sem consulta (o nmero de avaliaes variar segundo o desempenho da turma); Apresentao do trabalho de biografia e entrevista com familiares; Apresentao de seminrio sobre um dos temas da 2 item da 3 unidade. RECURSOS AUDIOVISUAIS/ LABORATRIOS Quadro; Filmes BIBLIOGRAFIA BSICA FREIRE, I. R. Razes da Psicologia. So Paulo: Vozes, 1998. DANTAS, H. A Infncia da razo. So Paulo: Vozes. BERGAMINI, Ceclia Whitaker. Psicologia aplicada administrao de empresas. So Paulo: Pioneira, 1988. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: FRANA, Ftima. Reflexes sobre psicologia jurdica e seu panorama no Brasil. Psicologia: Teoria e Prtica 2004, 6 (1) 73-80.). AGUIAR, Maria A. Ferreira de. Psicologia Aplicada Administrao. So Paulo: Excellus, 1997. ANTUNES, Ricardo. Os sentidos do trabalho. So Paulo: Bomtempo, 1999. BENNIS, Warren e NANUS. Lderes: estratgias para assumir a verdadeira liderana. So Paulo: Harbra, 1988. BERGAMINI, C. W. Avaliao de desempenho. B. Pioneira das Cincias Sociais: 1989. BERGAMINI, C. W. Psicologia aplicada administrao de empresas. So Paulo: Pioneira, 1988. CAETE. Humanizao: desafio da empresa moderna. 2 ed. So Paulo: cone, 2001. CARVALHO, Antnio O. Treinamento de recursos Humanos. So Paulo: Pioneira, 1988. CASTILHO, urea. Liderando grupos: um enfoque gerencial. Rio de Janeiro: Qualytimark, 1992. CATANI, Antnio David. Trabalho e tecnologia: dicionrio crtico. Petrpolis: Vozes; Porto Alegre: Ed. Universidade, 1997. CHANIAT, Jean-Francois. O indivduo na organizao: dimenses esquecidas. So Paulo: Atlas,
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1992, 1994. v. I e II. CHIAVANATO, L. Recursos Humanos na Empresa. Ed. Compacta 3 ed. Atlas. CORADI, Carlos. Comportamento humano em administrao de empresas. So Paulo: Pioneira, 1991. DAVUL, Eduardo e VASCONCELOS, Joo. Recursos Humanos e Subjetividade. Petrpolis: Vozes, 1995. DEJOURS, C. A Loucura do Trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. So Paulo: Cortez / Obor, 1998 __________. A banalizao da injustia social. Rio de Janeiro, FGV, 1999. ENRIQUEZ, Eugne. A organizao em anlise. Petrpolis: Vozes, 1997. FIELDLER, F. E. E CHEMERS, M. M. Liderana e Administrao Eficaz. So Paulo: Pioneira, 1981. FLIPPO, Edwin B. Princpios de Administrao Pessoal. So Paulo: Atlas, 1970. FOGUUE, Srgio & SOUZA, C. C. Desenvolvimento Organizacional, 2 ed. So Paulo: Atlas, 1989. FRITZ, R. Estrutura e Comportamento Organizacional. So Paulo: Pioneira, 1997. GRISCI, Carmen L. L. Trabalho, tempo e subjetividade. In: Psicologia cincia e profisso. 1999, 19(1), 2-13. GUATARI, Flix. Revoluo Molecular. Ed. Brasiliense. HAILEIOT, G. B. Dnmica e Gnese dos Grupos. So Paulo: Atlas, 1985. HAMPTON, D. Administrao e comportamento organizacional. So Paulo: McGrawhill, 1990. KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizaes: o homem rumo ao sculo XXI. So Paulo: Atlas, 1994.

Prof. Erick Menezes de Oliveira Jnior Coordenador do Curso de Direito

Prof. Daniel Marinho Drummond Professor do Componente Curricular Psicologia

Prof. Fbio Flix Ferreira Coordenador do Curso de Direito

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