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Prtica de

Coaching
GERENCIANDO C OMPETNCIAS
Coach Snior: Dra. Lcia Kratz de Souza Coach S nior: E sp. Dorothy Irigaray Coelho

MDULO: PRTICA DE COACHING

Coaching

ObjeIvo
Pra7car o Coaching....

MDULO: PRTICA DE COACHING

Coach: Lcia Kratz

Coach: Dorothy Irigaray Coelho

Doutora em Psicologia, Administradora, Mestre em Administrao, Especialista MBA em Gesto de Negcios, em Consultoria e Coordenao de Grupos, em Psicanlise e Inteligncia Multifocal, em Docncia Universitria. Formao Nvel Snior pelo Integrated Coaching Institute, em cruso credenciado pela ICF - International Coaching Federation. Atua como professora, coach e consultora organizacional. Diretora Administrativa da Equipe Consultoria.

Psicloga organizacional, consultora, especialista em educao, professora e Coach Snior qualificada pelo ICI Integrated Coaching Institute em curso credenciado pela ICF - International Coaching Federation. Qualificada no Instrumento MBTI pela FELLIPELLI Instrumentos de Diagnstico e Desenv. Organizacional. Experincia como idealizadora e facilitadora de treinamentos e experincia de 15 anos em desenvolvimento de pessoas.

CONCEITO I NICIAL

MDULO: PRTICA DE COACHING

Coaching
O coaching pode ser entendido como o processo de desenvolvimento de competncias comportamentais do coachee onde o coach o facilitador.

COM Q UE O COACHING T RABALHA

MDULO: PRTICA DE COACHING

O Processo de Coaching

Exercitando
VAMOS L ???

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Roda da Vida Prossional


Como anda sua roda prossional? Qual rea voc quer trabalhar ?
RELACIONAMENTO COM SUBORDINADOS RELACIONAMENTO COM PARES EMPRESA / NEGCIO CARGO/ FUNO

RELACIONAMENTO COM CHEFIA

FINANCEIRO

RELACIONAMENTO COM CLIENTES RECURSOS FSICOS

INTELECTUAL / TCNICO

EMOCIONAL

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Meta Estratgica - denindo

S A R T

SPECIFIC (especfica)

M MEASURABLE (mensurvel)
ACHIEVEABLE (alcanvel) RELEVANT (relevante, importante) TIME BOUND(limitada no tempo)

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Sbado pela manh TODOS


08h00 as 10h00 10h00 as 12h00

Equipe A (10)

Tarde
13h00 as 15h00

Equipe B (12) 15h00 as 17h00 Equipe C (12) 17h00 as 19h00 Equipe D (12)

MDULO: PRTICA DE COACHING

8h00 as 10h00

Domingo Equipe E (10)


10h00 as 13h00

TODOS

Sexta-feira

MDULO: PRTICA DE COACHING

360 INFORMAL
Se fssemos entrevistar as pessoas que te conhecem bem: chea, colegas de trabalho, amigos, pai, me, subordinados... O que eles diriam de posi7vo a seu respeito ? O que elogiariam ? O que eles diriam de nega7vo ? Do que reclamariam ?

MDULO: PRTICA DE COACHING

IDENTICANDO A COMPETNCIA FOCO

Reita :
Dos pontos negaIvos listados, qual (ou quais) deles o que mais te diculta ir em direo sua Meta Estratgica ? Para conseguir super-lo ou neutraliz-lo, que capacidade necessria que voc desenvolva ? Qual a COMPETNCIA a ser desenvolvida ?

MDULO: PRTICA DE COACHING

Meta Competncia - denindo

S M A R T

SPECIFIC (especfica) MEASURABLE (mensurvel) ACHIEVEABLE (alcanvel) RELEVANT (relevante, importante) TIME BOUND(limitada no tempo)

MDULO: PRTICA DO COACING

Misso de Vida
Atravs de ........./.........../......... (comportamentos) Gerar mais ........./.........../......... (sensaes/emoes)

MDULO: PRTICA DE COACHING

Descobrindo seu Peak Performance

Sbado

MDULO: PRTICA DE COACHING

Extraindo seu Plano de Ao de sua Peak Performance

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Plano de Implantao (Tarefas)

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Plano de Implantao (Tarefas)

POR MIHALY CSIKSZENTMIHALYI

FLOW

()as pessoas esto mais felizes quando esto num estado de Flow um estado de concentrao ou completa absoro na atividade em execuo e na situao vivida. (Wikipedia)

Momento de Experincia Mxima quando sentimos que temos controle de nossas aes, somos donos de nosso destino, o que d uma sensao profunda de prazer e satisfao. (Rhandy Di Stfano)

QUANDO ENTRAMOS EM FLOW ?


Necessida de da Situao

FLOW
Foras Pessoais

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Facilitando o Desenvolvimento da Competncia

Compe- tncia

Foras Pessoais

Flow

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Mapeamento das Foras

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18h00 as 20h30 20h30 as 23h00

Equipe A (08) Equipe B (08)

Sexta

Sbado - Manh
8h00 as 10h00 10h00 as 12h00

MDULO: PRTICA DE COACHING

Equipe C (08) Equipe D (08) Sbado Equipe E (08) Equipe F (08) Equipe G (08)

13h00 as 15h00 15h00 as 17h00 17h00 as 19h00

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08h00 as 13h00

Domingo

TODOS

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CompromeImento

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Mensagem Final