O que isso?

? Um banco de tempo no um banco em si, mas um sistema econmico no qual os usurios pod em oferecer ou exigir produtos ou servios sem a moeda oficial do pas. O banco de tempo uma ferramenta que promove o servio como uma comunidade de coope rao e solidariedade entre as pessoas. Melhorar a sade da comunidade e a qualidade d e vida para si prprios. No banco de tempo trocam-se servios e actividades onde a unidade de troca e de va lor sempre a mesma para todos: o tempo. Uma hora sempre em troca de uma outra hora, independentemente dos servios e activ idades que ofereas ou demandes, ou seja, tem o mesmo valor as aulas mesmo de comp utador, Ingls, acompanhar a uma pessoa idosa, etc. Ao trocar essas experincias iro promover os princpios da igualdade, a solidariedade , o altrusmo, a integrao social, respeito, melhoria dos relacionamentos interpessoa is, auto-estima, auto-conceito, a justia social, ... O banco de tempo uma iniciativa sem fins lucrativos, promovido e coordenado pelo s usurios associados, a fim de desenvolver e fortalecer o voluntariado e a solida riedade em nossa cidade. Essa iniciativa gera vnculos entre as pessoas que tm o desejo de dar aos outros pa rte do seu tempo, incluindo conhecimentos e atividades para ajudar, tanto entre indivduos e organizaes, associaes, etc Em essncia, esta uma proposta amigvel para ajudar a desenvolver e reforar a solidar iedade potencial latente em nosso povo, orientando-as a uma resoluo de questes espe cficas, como a colaborao e assistncia mtua. O que faz? Um banco de tempo pode abrir um grande e rico banco de recursos de todos os tipo s, capacidades, competncias, conhecimento, cuidados ... A eficcia de um banco de tempo para conectar as pessoas tem sido comprovada. Ns todos precisamos de algo e tambm nos sentemos teis quando oferecemos outra coisa . Por exemplo, uma pessoa idosa que precisa de companhia porque se sinte sozinha e ao mesmo tempo oferece o seu tempo para ensinar a cozinhar para um jovem que est precisando. Quando muitas pessoas se renem para oferecer e receber o seu tempo tem como resul tados inmeras atividades e recursos que a comunidade em geral podem se beneficiar . Isso um banco de tempo, um canal para reunir pessoas e resgat o melhor que eles tm , o seu tempo para ajudar aos outros. Todos podemos participar num banco de tempo, porque voc pode oferecer variedade d e servios que no necessitam de uma habilidade especfica, as outras pessoas s preciss am do teu tempo livre. O banco do tempo ajuda em: - Trabalhar em benefcio da comunidade. - Para melhorar as relaes interculturais. - Ajudar a quem precisa.

Incluso dos idosos na vida social. Integrao das pessoas com deficincia. Melhorar as relaes intergeracionais. Conciliar trabalho e famlia.

Todos podem fazer parte de um banco de tempo, no importa o sexo, idade ou a condio fsica que cada um tem, todos temos algo a oferecer, alis todos em algum momento pr ecisamos de algo. Como ele funciona Quatro princpios bsicos: 1. Pessoas 2. Redefinio do trabalho 3. Incentivar a recprocidade 4. Construo de capital social 1. Pessoas so os ativos do sistema: a verdadeira riqueza de uma sociedade o seu p ovo, todo ser humano pode ser uma parte essencial da sociedade a que pertence. 2. Trabalho precisa ser redefinido: deve ser capaz de incluir tudo o que se refe re aos cuidados de pessoas e todo que ajuda a torna-lo melhor. 3. A reciprocidade a chave para gerar sociedades mais eqitativas e justas. A dinmi ca de reciprocidade universal, temos de mudar: voc precisa de mim, pelo: ns precis amos uns dos outros. Se algum est sempre permanentemente dando e outro recebendo, se fortalece o doador e o receptor est enfraquecido. Todos no sistema devem dar e receber de modo que se possa alcanar o pleno desenvolvimento deste valor: O CAPI TAL SOCIAL 4. Capital social: As redes sociais so fortalecidas pela contnua contribuio de capit al humano: entusiasmo, confiana, compromisso e reciprocidade, impulsionando o cre scimento do capital social que estamos construindo em conjunto e isso leva a soc iedades mais fortes e mais resilientes. Falando sobre os 4 princpios faz necessrios lembrar um pouco da histria dos bancos de tempo e a co-produo: Em primeiro lugar, no Neoltico, quando a agricultura comeou, as pessoas comeam a te r excedentes que podem e precisam trocar, aparece a troca, comea a idia do dinheir o (conchas, prolas, pedras foram as primeiras moedas ...) e assim, o homem comea a viagem econmica. E agora vamos dar um salto gigante para a frente... ns fomos par a USA em torno do final dos anos 70, quando Edgar Cahn comea a pensar sobre a con cepo de um sistema que impea que a falta de ajudas sociais ficera perder o apoio a comunidades carentes de tais ajudas e comea a falar de co-produo. Depois de analisar que em toda comunidade, para sustenta-la habiam trabalhos inv isveis (o cuidado das crianas, a segurana da comunidade, cuidados para os idosos e mais frgeis ...) que no so normalmente considerados trabalho, mas so essenciais para a sustentabilidade de qualquer sociedade, e que se consideram assegurados sempr e, concluiu que naquele tempo gasto no atendimento da espcie existe um valor de e nergia potencial que podia ser visvel e capitaliza-lo, colocar em ao e iterrelacion ar. Uma vez percebida essa realidade, com a unidense num programa de colaborao da EUA, pediu uma licena temporria para iu a partir de Edgar Cahn e partindo da colaborao de Ana Miyares, banqueira estado banca com as associaes sem fins lucrativos dos o seu banco para estudar o problema que surg sua viso e com a colaborao de outras pessoa

s apareceram os bancos de tempo atuais. Os europeus, comeando com Italianos e Inglses, pegaram o conceito e se estende a i dia por toda a Europa, incluindo Espanha. Histria Esta seo trata-se dos Bancos de Tempo como experincia econmica e outras experincias q ue, ou so imediatamente anteriores ao aparecimento dos bancos de Tempo ou so simul tneos com eles, ou seja, acontecendo todo desde os anos 70, e com um final utopic o do futuro. A primeira coisa para falar que essas experincias so principalmente e xperincias com um profundo contedo social e definidas como econmicas no sentido lit eral do termo "economia": <<cincia que analisa o comportamento humano como uma re lao entre determinados fins e meios escassos que tm usos alternativos>>. No nosso c aso, o comportamento humano criou estas novas experincias econmicas a partir da ba se contrria de que estes meios supostamente escassos aludidos na definio - base da chamada economia capitalista - so abundantes, porque so a prpria criatividade e riq ueza de recursos dos seres humanos, supostamente escondidos por um sistema econmi co que goberna e que divide s pessoas entre funcionrios desempregados teis e inteis - mas que estas novas ferramentas econmicas trazem luz atravs da criao de riqueza so cial que se cristaliza em sociedades saudveis, abertas e solidrias. Eu no sou economista, ento no espere um estudo complexo e detalhado, mas eu sou um funcionrio do banco h 15 anos, e s por curiosidade no meu tempo livre e minha dedic ao ao voluntariado para diferentes ONGs que tm abordado essas questes. Para mim, fas cinante, e que consistem principalmente de fornecer energia para todas as pessoa s as mesmas oportunidades e opes de desenvolvimento que os homens. A pedra angular desse mosaico escambo. Mas escambo clssica, que a troca de produt os feita a partir de quase pr-histrico, mas o escambo moderno nasceu no Canad na dca da de 70, naqueles anos houve um movimento social para retornar Terra com as coo perativas e as experincias da comunidade apoiada por jovens sem recursos e na mai oria das vezes, o que os motivou a criar em 1976 na cidade de Vancouver um siste ma de troca de moeda escritural em primeiro eles chamaram de "Comunidade Exchang e" (comunidade de partilha), criando em 1979 uma sistema semelhante na ilha de V ancouver. Em 1982, Michael Linton comea em British Columbia com outro sistema de troca cham ado "LETS" - Local Exchange Trading System, sistema de troca de local - um acrnim o que seria famoso do mundo e identificar um sistema de troca com base no chamad o "dlar verde" ou dlar verde, o equivalente em dlares canadenses. Para o efeito um programa de computador desenvolvido pela primeira vez pelo surgimento e dissemin ao do computador pessoal, permitindo a implementao de sistemas de troca directa ou d eixa em qualquer lugar e criar uma empresa, Landsman Ltd., preocupado em difundi r este novo sistema. Estes sistemas de permuta antecipada foram os altos e baixos normais dos pioneir os em qualquer iniciativa, muitos deles logo desceu, tirou proveito do que as re des que sobreviveram a tomar nota das boas e ms prticas. Expandido do Canad Austrlia, Nova Zelndia e Reino Unido, onde cresceram generosamen te. No caso da Austrlia, a entrada do Reino Unido para a Comunidade Econmica Europ eia, que significou a perda de seus principais mercados estrangeiros, provocando uma grave crise econmica e um terreno frtil para experincias como LETS, em 1992, o governo brasileiro convidou Linton para criar uma rede de grupos permite que to do o pas, apoiada com generosos subsdios para a formao, publicidade e manuteno destas redes, e as empresas de viabilizar a participao de admitir moedas LETS como moeda complementar, sempre e somente no mercado local. Muitas dessas empresas doaram s uas moedas em seguida, permite s instituies de caridade, o que resultar tambm em bene

fcios fiscais. Alguns economistas experientes australianas acreditavam que, no ca so de uma falha da economia mundial, a Austrlia seria atravs de redes LETS dos men os desfavorecidos do mundo. Na Gr-Bretanha comeou em 1985, e neste caso e por causa da recesso nos direitos lab orais e sociais causados ??pela poltica econmica do governo de Margaret Thatcher, desenvolveu uma ampla rede nacional de LETS, patrocinado pela organizao Letslink R eino Unido . Permite que muitos foi financiada e apoiada pelas autoridades locai s, e at mesmo os partidos polticos estavam interessados ??em seguida, inclu-las nos seus programas. Barter na Argentina Mas a derradeira experincia do intercmbio teve lugar na Argentina: Em Maio de 1995 , 23 pessoas participaram do clube de troca primeiro de uma garagem na cidade de Bernal, no distrito de Buenos Aires, no deixe os seus produtos e em troca recebe u um carto computador gravados e impressos em seguida, entregou trocados para adq uirir algo que os outros tinham sido. Um pouco de cartes comeou a chamar estes crdi tos, mas s existia no PC. Em 1996 e antes do crescimento natural e expanso do sist ema de criar a primeira troca verdadeira, chamando a unidade de troca como "crdit o" e nasceu a "rede global de solidariedade escambo" que gostaria de participar do primeiro clubes de troca chamados " ns "em toda a Argentina. Em 1997 ele criou o conceito de "prosumer", ou seja, produtores e consumidores a o mesmo tempo, como um princpio filosfico inerente rede. O ano de 2002 a exploso da s redes de troca na Argentina por crise econmica grave emocionante do pas, represe ntando mais de 5.000 ns e escambo que vivem mais de 6 milhes de pessoas. Em 2003, apenas desonestos arruinar definitivamente o sistema de vouchers moeda falsa e o s conflitos polticos que deram origem ao controle dos clubes de troca na Argentin a, real instrumentos econmicos nas mos do povo.

O que escambo?

sistemas LETS ou troca-se de iniciativas locais sem fins lucrativos que fornecem informao comunidade sobre os produtos e servios que os membros possam trocar dados utilizando sua prpria moeda para transaes cujo valor acordado por eles, e cujo nom e uma propriedade gravao de todas as transaes entre eles. Os princpios bsicos subjace tes so a reciprocidade, confiana e ajuda mtua. Normalmente, essas iniciativas promovidas pela surgem situaes em que as economias nacionais e do emprego precrio no pode gerar novos recursos na comunidade. Assim, os sistemas paralelos Vamos criar um novo mercado local para o sistema bancrio tr adicional e alternativa, configurado de acordo com as necessidades de seus usurio s formas mais ou menos radical de diferenciao. Eles so realmente as competncias, hab ilidades e conhecimentos das pessoas que, a fim de servir comunidade so reunidos para uso como valor de troca. Neste clientes do novo banco abrir novas contas na moeda local, livre de qualque r flutuao da moeda e juros sobre o que a confiana eo bem comum. Eles tambm podem dar crdito aos seus usurios, permitindo que os saldos negativos nas suas contas. Alm d isso, a riqueza gerada no deixar a comunidade porque a comunidade apenas em moeda local so vlidos. Alugando objetos tambm fornecido em alguns LETS. Estes sistemas so por vezes confrontados com o mercado aberto tradicional, deixam de ser um trabalho pago em espcie e, portanto, com responsabilidade fiscal, fisc al e criar uma concorrncia desleal com os profissionais faam seu trabalho de forma legal. No entanto, eles devem ser direcionados para os pobres, os reformados co m baixas penses e aposentados cedo com tempo e vontade de fazer as coisas, os imi

grantes ilegais e refugiados, estudantes, a longo prazo as pessoas desempregadas ou que esto fora dos sistemas de produo normal. Sua falta de controle e de volunta riado dos seus promotores so o principal motivo que a maioria dessas iniciativas continuam a ser muito pouco tempo, ou cair na marginalizados at que desaparea. Em alguns pases, exigiu regulamentao em Austrlia, Reino Unido e, recentemente, na Argen tina, onde os impostos podem ser pagos ainda em moeda local.

Como que ao contrrio do sistema LETS outros? Em organizaes envolvidas e da sua gesto: uma associao, uma universidade, um centro cu ltural ... importante para criar um grupo de gesto que ser responsvel pela gravao de informao dos servios e produtos oferecidos no banco e rapidamente divulgados a todo s os membros tambm registo comercial e das contas de cada um, para receber e acol her novos membros e para estimular e coordenar as atividades coletivas de apoio ao desenvolvimento do SNEL. O valor da moeda, a unidade de troca pode ser comparada da moeda nacional ou uma porcentagem do tempo. s vezes a quantidade de troca sempre fixado por acordo ent re os dois adeptos livre entendimento, embora haja normalmente as tabelas de preo s e tarifas orientao fornecida pelos promotores do SNEL. A moeda local, em qualque r caso, no pode ser trocado por dinheiro real. A variedade de moedas e valores se mpre dificultou a possibilidade de intercmbio entre os diferentes ncleos. Quanto ao modo de troca de dinheiro, por cheque, a entrega de uma moeda local, e laborao de relatrios, tanto para um gerente de grupo da transao, etc As rotas de informao que oferecida ou solicitada: on-line, atravs de um boletim inf ormativo regular, em um painel, etc A desvalorizao gradual da moeda; O endividamento permitido, s vezes, o banco que lhe d um saldo positivo inicial, a fim de iniciar o compartilhamento. O grau de envolvimento com a realidade envolvente econmica: alguns mecanismos de intercmbio LETS com as empresas locais, profissionais liberais, restaurantes, etc que permitem a troca ainda mais variado e recompensador. s vezes prprias autorida des locais esto envolvidas oferecendo a oportunidade de trocar alguns servios muni cipais, e at mesmo para pagar os impostos locais. Alm disso, alguns grupos tm utili zado esses sistemas a fim de compensar de alguma forma o trabalho de seus voluntr ios.

Tempo de Bancos Banco de Tempo uma evoluo natural das redes de LETS com praticamente os mesmos ide ais sociais, mas com caractersticas distintas que o definem. Fazendo um pouco de histria, tempo Bancos comeam com a experincia do "Time Dollar" ou Time Dollar, Esta dos Unidos. O conceito de "Time Dollar" foi desenvolvido por Edgar Cahn nos anos 80 como uma evoluo natural das redes de troca LETS nos Estados Unidos ea idia prin cipal que a unidade de valor o tempo ou o tempo de dlares. "

Iniciativas "Tempo de dlares" nos Estados Unidos operam da seguinte forma: uma or ganizao local como uma igreja ou uma organizao comunitria ou associao que serve como b nco central do bairro eletronicamente no trabalho de todos os programa de volunt ariado, os voluntrios relatam seus horas trabalhadas e obter crditos no "Banco" qu e podem ser usados ??quando necessrio no futuro. Desta forma, o banco prev um pode

r "comprar" as pessoas geralmente deixado de fora do mercado de servios. idade snior, adolescentes e at mesmo as pessoas desempregadas podem se redefinir c omo os produtores e os contribuintes, ao invs de receber a caridade ou de beneficn cia, as pessoas que rejeitam a economia formal, porque lhes falta a capacidade d e gerar recursos financeiros nem da capacidade de consumo que pode ser acomodado por estas novas redes de confiana e de reconhecimento das suas competncias e nova s possibilidades de vida. Aplicando o conceito de crdito de servio, tempo Bancos a judar a resolver problemas bsicos de sobrevivncia para pessoas idosas ou apenas pe ssoas com baixa renda ou desempregadas, desta forma, pode transformar o seu temp o em dinheiro ou crditos para servios futuros. A ao mais eficaz "Time Dollar" nos Estados Unidos esto fazendo para atender s necess idades da terceira idade. Em Miami, os voluntrios esto depositados mais de 10.000 horas por ms para os servios que prestam aos outros, um exemplo a existncia de um p rograma de emprstimos em dois nveis, que se realiza em Miami para ajudar a reparar e restaurar casas danificadas pelos furaces, por ao em dinheiro para a compra de m aterial ea outra na forma de tempo que so depositadas no Banco do Tempo de voluntr ios que fazem os reparos. O emprstimo que o Banco do Tempo tem feito, vai se recu perar dentro de cinco a dez anos de prestao de servio comunitrio para os outros. "Tempo Brasileiro" j esto operando em mais de 28 estados dos EUA.

O "Banco do Tempo" no Reino Unido O conceito de banca de tempo veio para o Reino Unido em 1998 dos Estados Unidos e da experincia do "tempo de dlares", a organizao que dirigia desde o incio foi a New Economics Foundation (NEF), com sede em Londres, organizao dedicada ao estudo e p romoo de novas rotas, para alm da economia de mercado atual. O primeiro Banco de Te mpo foi baseado em um centro mdico no sul de Londres, a fim de avaliar o impacto desta iniciativa na sade das pessoas e para incorporar esse conceito em servios lo cais de sade e bem-estar social. Mais tarde, a NEF criou uma campanha nacional, q ue apoiaria a criao de novas Time Banks: "TIME bancos do Reino Unido", que foi lana do em outubro de 2000, com o suporte de mdias da BBC, com a ajuda do Ministrio do Interior e Ingls atravs da colaborao com os parceiros no Pas de Gales e Esccia durante os prximos trs anos chegou a 120 "banco de tempo" novo Banco de Tempo ou maro 2003 O "banco de tempo" British detectar as necessidades locais, descobrir e desenvol ver os recursos da comunidade para encontr-los, criando redes entre pessoas e ins tituies esto preocupadas com o meio ambiente e estimular este novo tecido social. O resultado uma economia paralela que usa o tempo como uma nova moeda de troca en tre os usurios criar reciprocidade e confiana mtua que dificilmente poder oferecer u m voluntariado tradicional. Levantamentos de campo mostraram que esses bancos fo ram o tempo capaz de envolver as pessoas que normalmente no trabalham como voluntr ios (pessoas com deficincia, as populaes de baixa renda) e que, uma vez introduzida no projeto, participaram ativamente de crescimento , um fenmeno exatamente o opo sto do que ocorre no voluntariado tradicional. H tempo Bancos do Reino Unido nas escolas como um meio para desenvolver as aspiraes das crianas e famlias, Banco de Tempo, como forma de apoiar a empresa e as empres as, Banco de Tempo para facilitar o transporte rural, assistncia a crianas e idoso s ... Tempo de bancos no Reino Unido operam muito prximas ao funcionrio e as instituies pbl icas no mbito dos programas dos partidos polticos, que garantiu no apenas o financi amento, mas tambm a necessidade de uma definio clara dos limites dessas iniciativas com as estruturas locais de comrcio, o voluntariado tradicional e tributao: pessoa s que trabalham com bancos de tempo obter benefcios fiscais e incentivos fiscais

aprovados pelo governo britnico. Existem redes regionais no Reino Unido que trabalham juntas em mais de 300 Time Banks, um dos mais importantes de Londres, o London Bank Time ". Bancos de tempo no Reino Unido trabalhando em paralelo com as redes LETS estudam os anteriormente. As principais diferenas entre essas duas opes. BANCOS tempo e permite que so: No banco de tempo (a seguir "BT"), a unidade de valor vale o tempo e as mesmas p ara cada transao, no valor unitrio de cada rede permite arbitrria e acordadas pelo g rupo; A BT de trabalho nas reas de sade, assistncia social e em estreito contacto e colab orao com as autoridades locais; LETS representa uma alternativa para a economia fo rmal, geralmente fora da administrao e mais auto-suficientes, e alegando asamblear io ( exemplo da Argentina); A BT no Reino Unido contactado as ofertas e demandas de seus scios, o relatrio dei xa somente da oferta e da demanda por produtos e servios; A BT, por vezes, paga funcionrios, o SNEL se baseia unicamente no voluntariado A BT locais tm uma base social prpria onde os clientes podem ir, LETS normalmente no; A BT tem benefcios fiscais reconhecidos pelo governo, LETS no (apesar de existirem iniciativas para mudar isso.)

Um dos mais recentes e interessantes de saber a "Escola-LETS - promotores so o In stituto de Pesquisa de Polticas Pblicas, New Economics Foundation e do Reino Unido Letslink - que visa promover e desenvolver em vrias escolas britnicas e experincia s LETS hbrido Bancos de Tempo.

A experincia italiana O pioneiro na troca de tempo na Europa foi a Itlia. Em 1992, a Unio dos Aposentado s de Parma foi a primeira a implementar o tempo de troca proposta para resolver os problemas da vida cotidiana. Em 1995, a experincia foi estendida para outras c idades. Para 300 bancos atualmente. Na Itlia, inicialmente promovido por grupos d e mulheres. Portugal O promotor do Tempo Bancos em Portugal a associao GRAAL, um movimento internaciona l de mulheres Catlica, cujo principal objetivo melhorar as condies das mulheres em todos os aspectos da vida. Criado em 1921 na Holanda. Projecto Time Bancos em Portugal comeou a partir do mesmo Programa de Ao Comunitria para a Igualdade de Oportunidades entre Mulheres e Homens na Unio Europeia que te ve lugar em Barcelona. Eles tm actualmente uma verdadeira rede de filiais em todo o pas (16 escritrios, incluindo Madeira e Aores), com sede em Lisboa, a sede da ca rga GRAAL de promoo, aconselhamento e troca de experincias entre todos os ramos, e desenvolver e cuidados um conceito muito estudado e marca sob o nome "BANCODETEM PO".

Todas as agncias so o resultado de um acordo prvio com as organizaes locais que promo vam e facilitem a abertura de cada ramo, sendo actualmente envolvidos mais de 30 organizaes, de conselhos locais, igrejas, escolas, ONGs, empresas, etc redes de partilha de conhecimentos Eles se originam na Frana, que onde as redes foram inspirados catalo. "As redes de compartilhamento de conhecimento" ou "Xarxa d'intercanvis de coneixements" so ba seadas na troca de conhecimentos a partir da premissa de que tudo pode ser apren dido, e ambos ensinar e compartilhar. As redes de compartilhamento de conhecimen to entram em contato com pessoas que querem aprender ou adquirir uma formao com as pessoas que querem ensinar ou transmitir informaes, conhecimentos e habilidades. Parte da filosofia desses bancos romper com a idia da direo da educao ea sua natureza hierrquica, uma vez que todos eles so professores e alunos: todo mundo sabe algum a coisa e que todos possam conscientizar, comunicar o que ele sabe. , portanto, u ma alternativa educao institucional, um sistema de educao popular, e um meio de comp reenso da relao entre bairro e seus vizinhos, criando no tecido social. No Banco de Tempo, a sua esfera de aco de um bairro ou cidade pequena, e trabalha fora de uma estrutura bsica normalmente fornecidos pelo pr ou comprometidos com o projeto: um local e um impulso para o grupo bancrio. Espanha no so conhecidos para este tipo de experincia de conselhos locais bancadas patrocinados, que so em vez a lguns deles subsidiados. As regras so semelhantes s Time Banks, favorecendo o princpio da reciprocidade - qu e ensina possa aprender e vice-versa - mas a diferena principal que no h nenhuma ta xa ou tarifa horria de cmbio e, portanto, no h contas ou conta cada parceiro, pelo c ontrrio, so motivados pela troca, que voc aprender a ensinar bem e vice-versa. A tr oca de moeda, neste caso o conhecimento, conhecimento e comprometimento. Algumas reunies chamadas "yonosequeensear", cujo nome relativamente aos seus objec tivos todo.Aqu diz que tambm o conhecimento a experincia, para que os nossos idosos possam contribuir com a sua sabedoria de anos mais jovem e inexperiente na vida . Quanto mais conhecimento voc tem de mais poder que tem sobre as coisas. Um membro de um destes bancos fez o seguinte comentrio: "Toda vez que eu aprender alguma c oisa sobre meu corpo, ou o funcionamento de minha mente, adquirir poder sobre mi m mesmo, toda vez que eu aprender a me colocar nos relacionamentos, na vida grup os e instituies, ganhou a capacidade de exercer poder sobre minha vida, e quando p assar o que eu sei, eu trago a minha prpria pedra na construo do conhecimento colet ivo, eu tenho uma utilidade social. " Gisbert Quero julho Vantagens Entre os benefcios que podemos obter em um banco de tempo destacam-se: Facilitar a integrao social da sociedade que, por alguma razo, eles so relegados com o imigrantes. Reforar o intercmbio de produtos e servios para as minorias, aprender a conhec-los a entender e aprender sua cultura. Permitir o acesso ao mercado de "trabalho" para as pessoas que so excludas ou velh os, jovens, deficientes fsicos, ... Fazer as pessoas se sentem mais parte de sua comunidade.

Permitir que as comunidades, empresas e indivduos a compartilhar de forma criativ a, recursos valiosos que so, por vezes fora da economia de mercado formal. Proporcionar um meio de pagamento adicional (dinheiro fora do formal) para todas as pessoas a trocar bens e servios. um meio de salvar e que salva concurso dinheiro legal para pagamento de impostos , servios pblicos, compra de insumos, gerando uma disponibilidade de recursos impo rtantes. Permitir que os produtores com capacidade ociosa que no podem ser colocados no me rcado formal, comerciantes, donas de casa, professores e subempregados tm alterna tivas importantes para complementar os seus rendimentos auferidos. Adicionar uma forma de financiamento para a organizao para implantar o banco de te mpo, porque voc pode alterar "as doaes de produtos dentro de horas, eles recebem do trabalho. Permite que as pessoas a trocar o valor sem juros. Aumentar a confiana e interdependncia mtua entre os membros. Ns adicionamos valor econmico para as competncias que no tm lugar no mercado formal e , portanto, d o submarino. funcionrios a oportunidade de ganhar uma renda extra. Manter o fluxo de dinheiro dentro do site e, assim, o valor no escapam da comunid ade (porque aumenta o valor de troca das operaes que esto limitados a nvel local). Permite que os membros da comunidade gastar dinheiro em bens e servios disponveis no diretrio e, portanto, formal pode economizar dinheiro para comprar bens ou pag ar impostos, que s esto disponveis dentro da economia formal. No promessa de enriquecimento, mas a possibilidade de poupar dinheiro e acesso a servios ou produtos que outra forma no seria possvel, atravs da ligao com os outros, t er uma interao entre todos os membros compartilham o mesmo problema. Os bens e servios consumidos so artesanais recursos fornecidos com o guarda para u sar materiais que no agridem o meio ambiente. Ao fazer um melhor uso dos recursos ambientais um sistema econmico, no verdadeiro sentido do termo. As crianas e os jovens a fazer o contato precoce com a realidade econmica, aprende ndo a se verem como potenciais empresrios. Os reformados, os deficientes e os desempregados tm a oportunidade de contribuir para a sua comunidade as suas competncias e habilidades. reintroduzir o sistema de admisso de pessoas por causa de seu status socioeconmico foi rebaixado, mas as autoridades so capazes de fornecer uma soluo. Permite que voc para participar da produo, mas a falta de sofisticao tecnolgica e de apital. promover a indstria local. produtos consumidos so nicos, no os importadores e os est abelecimentos estrangeiros. O crculo todo dirigido por indivduos que vivem no pas e que ocorrem dentro dele. A troca outra forma de diviso de trabalho que persegue um mercantilista. Da a sua

eficcia na satisfao das necessidades reais de uma forma direta. Melhoria da qualidade de vida como parceiros podem acessar bens e servios com ded icao. No encolhimento da economia, mas uma expanso, com o incentivo para produzir e consumir. O dinheiro economizado, as pessoas podem usar para comprar coisas ou i r aos locais que esto sempre privadas s porque eles no tm dinheiro. Troca estimula os laos de famlia atravs da prtica da "economia do amor" A troca a relao mais direta conhecida para unir produtores e consumidores. Os preos so obtidos satisfatria para ambas as partes, eliminando as distores no mercado de i ntermediao. A troca estimula a criatividade. No final da Idade Mdia o dinheiro demasiado esca ssos. Tomou um grande talento para desenvolver os intercmbios. Esta a origem do m ercado moderno. Intercmbio promove a imaginao. Ns encontramos uma maneira de produzir um artigo que pode ser aceite sem os problemas de ter uma apresentao luxuosa, ou incorrer em cam panhas de publicidade massivas. Isso exigiria um grande investimento de dinheiro que pode nunca ser recuperado. Alm disso, se a atividade no desejada rentabilidad e pode ser passada para outro sem problemas. Cresce a uma auto-estima e da famlia. Uma rede de relacionamentos, cujo poder maior do que a soma de suas partes. Se 2 00 pessoas esto levantando uma casa em uma hora, nunca uma pessoa poderia fazer o mesmo, 200 horas. Com a confiana mtua entre os parceiros, promove o intercmbio de solidariedade entre seus membros. A troca proposta permite que as empresas que no tm o mesmo apelo que se fez com o dinheiro. Receba por exemplo, um cruzeiro pelo Caribe, em troca da prestao de um s ervio, pode ser mais estimulante do que um valor monetrio. multireciprocal Exchange cria o efeito de "benefcio distorcido", e que o progress o dos membros da rede indireta resulta em crescimento pessoal.