REGULAMENTO DE INSCRIO, ESTGIO E EXAME PROFISSIONAIS TTULO I DA INSCRIO NA OTOC CAPTULO I Objectivos Artigo 1. (mbito de aplicao) 1.

A inscrio de tcnicos oficiais de contas rege-se pelas disposies constantes no Estatuto da Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas. 2. O processo de inscrio integra a realizao do estgio e exame profissionais, nos termos definidos pelo presente regulamento. Artigo 2. (Inscrio) 1. Podem inscrever-se na Ordem como tcnicos oficiais de contas os candidatos que renam as seguintes condies: a) Tenham nacionalidade portuguesa ou de qualquer Estado-membro da Unio Europeia; b) Possuam habilitao acadmica de licenciatura ou superior, ministrada por estabelecimento de ensino superior pblico, particular ou cooperativo, criada nos termos da lei e reconhecida pela Ordem como adequada para o exerccio da profisso; c) Efectuem estgio profissional ou curricular; d) Obtenham aprovao em exame profissional, em lngua portuguesa ou noutra lngua oficial da Unio Europeia a definir pela Ordem, a organizar e realizar no mnimo semestralmente, nos termos definidos no presente regulamento. 2. O reconhecimento da habilitao referida na al. b) do n. 1 obedece aos critrios definidos pela Ordem, nos termos estabelecidos pelo artigo 16. do Estatuto da OTOC. 3. admitida a inscrio aos cidados no pertencentes Unio Europeia que estejam domiciliados em Portugal e que satisfaam as restantes condies referidas nos nmeros anteriores, desde que haja tratamento recproco por parte do seu pas de origem, conforme regulamento especfico para o efeito. Artigo 3. Restries ao direito de inscrio indeferida a inscrio ao requerente que: a) No possua idoneidade moral para o exerccio da profisso; b) Esteja inibido ou interdito para o exerccio da profisso;

c) Tenha sido condenado pela prtica de crime doloso, designadamente de natureza fiscal, econmica ou financeira, salvo se concedida a reabilitao, ou ter sido declarado interdito ou inabilitado. Artigo 4. Forma 1. A candidatura inscrio na Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas, que integra o pedido de admisso a estgio e inscrio no exame, dirigida ao bastonrio da Ordem, acompanhada dos seguintes elementos: a) Documento comprovativo das habilitaes acadmicas, com informao final e detalhada das unidades curriculares, em original ou documento autenticado; b) Fotocpia autenticada do documento de identificao civil, nacional ou estrangeiro; c) Certificado do registo criminal vlido, expressamente solicitado para o efeito; d) Fotocpia de carto de contribuinte, quando aplicvel; e) Conveno do estgio a celebrar pelo patrono e estagirio e ainda pela entidade patronal no caso do patrono se encontrar vinculado por uma relao laboral dependente; f) Formulrio de qualificao do patrono;

g) Plano do estgio nos termos do artigo 9. do presente regulamento; h) Prova de pagamento dos valores previstos no Regulamento de Taxas e Emolumentos da OTOC. 2. Os formulrios de inscrio devem respeitar os modelos aprovados pelo conselho directivo, disponveis no stio da internet da OTOC. 3. Os candidatos so notificados, num prazo mximo de 60 dias, a contar da data da recepo da candidatura, atravs de carta registada com aviso de recepo, da deciso de aceitao da candidatura, com admisso a estgio e exame, ou recusa, neste caso fundamentada, da candidatura, bem como da dispensa de estgio, nos termos do artigo 28.. 4. O patrono e o candidato devem comunicar, conjuntamente, por escrito, ao bastonrio, a data de incio, o local e o horrio de realizao do estgio, bem como a data prevista para o final. 5. O estgio deve ser iniciado no prazo mximo de 30 dias aps a comunicao da aceitao da admisso a estgio, desde que cumprida a comunicao prevista no nmero anterior. 6. A admisso a exame s permitida aos candidatos que tenham concludo o estgio profissional com aproveitamento ou que dele estejam dispensados.

Artigo 5. (Membro estagirio) Os candidatos que renam os requisitos definidos no artigo 2., aps a notificao prevista no n. 3 do artigo 4.. obtm a qualidade de membro estagirio.

TTULO II DO ESTGIO CAPTULO I Objectivos e definio Artigo 6. Definio Entende-se por estgio profissional o exerccio de prticas no mbito da profisso de TOC, por parte de um candidato, sob a tutela de um patrono.

Artigo 7. Objectivos O estgio profissional visa os seguintes objectivos: 1. Dar a quem possua formao reconhecida como suficiente para o acesso profisso de Tcnico Oficial de Contas, uma experincia especfica, que facilite e promova a sua insero na actividade profissional. 2. Complementar e aperfeioar as competncias conhecimento das regras deontolgicas. scio-profissionais e o

3. Possibilitar, quando aplicvel, uma maior articulao entre o sistema educativo e formativo e o mundo do trabalho.

CAPTULO II Tempo / Durao Artigo 8. Durao O estgio profissional tem uma durao de oito meses a um ano, com um mnimo de oitocentas horas cumpridas dentro do horrio laboral.

CAPTULO III Contedo / Plano Artigo 9. Plano de Estgio 1. O estgio profissional deve, pelo menos, incidir sobre as seguintes prticas: a) Aprendizagem relativa forma como se organiza a contabilidade nos termos do sistema de normalizao contabilstica ou outros planos de contas oficialmente aplicveis, desde a recepo dos documentos at sua classificao, registo e arquivo; b) Prticas de controlo interno; c) Apuramento de contribuies e impostos e preenchimento das respectivas declaraes; d) Superviso dos actos declarativos para a segurana social e para efeitos fiscais relacionados com o processamento de salrios; e) Encerramento de contas e preparao das demonstraes financeiras e restantes documentos que compem o dossier fiscal; f) Preparao da informao contabilstica para relatrios e anlise de gesto e informao peridica entidade a quem presta servios;

g) Identificao e acompanhamento relativo resoluo de questes da organizao com o recurso a contactos com os servios relacionados com a profisso. h) Conduta tica e deontolgica associada profisso. 2. No caso de entidades pblicas que disponham, h pelo menos dois anos, de contabilidade organizada de acordo com o plano de contas legalmente aplicvel, o estgio deve tambm incidir sobre a preparao e apresentao de documentos de prestao de contas e outros a que essas entidades estejam legalmente obrigadas.

CAPTULO IV Do Membro Estagirio

Artigo 10. Deveres Gerais Constituem deveres gerais do membro estagirio: a) Respeitar os princpios estatutrios e deontolgicos gerais definidos no Estatuto da Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas e Cdigo Deontolgico dos Tcnicos Oficiais de Contas;

b) Defender os fins e prestgio da Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas e da profisso de Tcnico Oficial de Contas; c) Identificar-se na qualidade de membro estagirio quando intervenha em qualquer acto de natureza profissional; d) No assumir durante o perodo de estgio, funes que, por lei ou regulamento aplicvel, sejam exclusivas do Tcnico Oficial de Contas; e) Inteirar-se, desde o incio do estgio, das alteraes legislativas relacionadas com o desempenho da profisso que vo sendo publicadas, bem como das ferramentas de trabalho que so facultadas aos Tcnicos Oficiais de Contas.

Artigo 11. Deveres Especficos 1. Constituem deveres especficos do membro estagirio para com a Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas: a) Informar sobre as alteraes de domiclio de estgio profissional, devendo as alteraes de domiclio e quaisquer outros factos que possam influenciar na inscrio ser comunicados, por escrito, Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas, no prazo de cinco dias; b) Pagar nos prazos convencionados os emolumentos e as taxas e outros encargos que forem devidos Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas; c) Elaborar o dossier de estgio e mant-lo actualizado. 2. Constituem deveres especficos do membro estagirio para com o patrono: a) Colaborar com o patrono e efectuar os trabalhos que lhe sejam confiados, desde que compatveis com a actividade de membro estagirio; b) Cumprir escrupulosamente as regras, condies e limitaes de utilizao do escritrio do patrono; c) Guardar respeito e lealdade para com o patrono; d) Manter o sigilo profissional nos termos definidos no Estatuto da Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas e no Cdigo Deontolgico dos Tcnicos Oficiais de Contas.

Artigo 12. Direitos 1. Durante o perodo do estgio, o membro estagirio tem direito: a) Ao acompanhamento profissional adequado pelo patrono para o exerccio das suas funes; b) Ao acesso biblioteca da OTOC;

c) A frequentar aces de formao ou outros eventos promovidos pela Ordem em condies idnticas s dos Tcnicos Oficiais de Contas. 2. A remunerao do estgio rege-se pelas disposies legais aplicveis.

Artigo 13. Mudana de Patrono 1. O membro estagirio pode solicitar ao bastonrio, com o conhecimento formal do patrono, que lhe seja concedida autorizao de mudana de patrono, desde que devidamente fundamentada. 2. Este pedido, sem prejuzo do disposto no n. 4 deste artigo, suspende de imediato o estgio. 3. O membro estagirio deve proceder substituio dos elementos referidos nas alneas e), f) e g) do n 1 do artigo 4, no prazo mximo de 15 dias a contar da data em que lhe for notificado o deferimento do pedido de mudana. 4. O bastonrio pode excepcionalmente considerar vlido o perodo de estgio j decorrido. 5. A validao referida no nmero anterior est condicionada apresentao de relatrio (artigo 22.), e do parecer do patrono (artigo 23.), relativamente ao perodo de estgio decorrido, e desde que o plano de estgio previsto para esse perodo tenha sido cumprido. 6. O bastonrio comunica ao novo patrono e ao membro estagirio, no prazo de 30 dias aps a formalizao do pedido, a deciso de aceitao ou recusa da mudana proposta, bem como a validade do perodo do estgio j decorrido. 7. A mudana de patrono est sujeita ao pagamento da taxa de admisso prevista no Regulamento de Taxas e Emolumentos.

CAPTULO V Do Patrono Artigo 14. Condies Gerais 1. O patrono obrigatoriamente Tcnico Oficial de Contas com qualificaes, capacidade e disponibilidade suficientes para orientar estagirios, avaliar a aptido profissional e a idoneidade tica e deontolgica dos candidatos a Tcnicos Oficiais de Contas facultando-lhes os meios adequados ao normal desenvolvimento do estgio. 2. No caso do estgio decorrer em entidades pblicas que disponham, h pelo menos dois anos, de contabilidade organizada de acordo com o sistemas de contas legalmente aplicveis, podem assumir as funes de patrono o Director, ou outro responsvel oficialmente designado na cadeia hierrquica, dos servios de contabilidade da entidade em questo.

3. Para a assumpo das funes de patrono, o TOC deve cumprir os seguintes requisitos: a) Exerccio efectivo e contnuo da profisso nos ltimos cinco anos, comprovados atravs da inscrio na Ordem e da declarao de incio de funes, nos termos do artigo 10. do Estatuto da Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas; b) No lhe ter sido aplicada pena disciplinar mais grave do que a de advertncia h menos de cinco anos. 4. No caso do estgio a decorrer em entidade pblica, mencionado no n. 2 deste artigo, o patrono deve ter experincia profissional na funo nos ltimos cinco anos, comprovados por documento da Segurana Social, da ADSE, publicao em Dirio da Repblica, declarao da administrao fiscal ou outra entidade legalmente competente para o efeito. 5. O patrono, no pode ter, em simultneo, mais de dois estagirios.

Artigo 15. Atribuies 1. Compete ao patrono orientar e dirigir o estgio profissional do membro estagirio, iniciando-o no exerccio efectivo da profisso e no cumprimento das regras estatutrias e deontolgicas. 2. Ao patrono cabe ainda apreciar a aptido e idoneidade tica e deontolgica do membro estagirio para o exerccio da profisso.

Artigo 16. Deveres 1. Ao aceitar um membro estagirio o patrono fica vinculado a: a) Facultar ao membro estagirio e Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas o acesso ao local de realizao de estgio e os documentos de estgio de modo a permitir a avaliao das condies de trabalho e da actividade desenvolvida; b) Orientar, aconselhar e informar o membro estagirio diligentemente; c) Guardar o dossier de estgio pelo perodo mnimo de dois anos aps a concluso do mesmo; d) Cumprir o estabelecido no artigo 23. do presente regulamento. 2. A violao dos deveres previstos no nmero anterior constitui infraco disciplinar, nos termos do disposto no Estatuto da OTOC.

Artigo 17. Direitos O patrono tem direito a frequentar gratuitamente duas aces de formao eventual promovidas pela OTOC, no ano de aceitao do estgio ou no subsequente.

Artigo 18. Pedido de Escusa 1. O patrono pode pedir escusa da continuao do patrocnio do estgio, por motivo devidamente fundamentado. 2. O pedido de escusa do patrocnio suspende de imediato o estgio. 3. O pedido de escusa, com a exposio dos factos que o justificam, deve ser dirigido, por escrito, ao bastonrio, com conhecimento formal ao estagirio. 4. Para efeitos de validao do perodo de estgio j decorrido, o pedido de escusa deve ser acompanhado dos elementos referidos nos artigos 22. e 23. do presente regulamento. 5. O bastonrio notifica o patrono e o membro estagirio, no prazo de 30 dias, da aceitao desta escusa e da validade da parte do estgio j decorrido. 6. Para continuao do processo de candidatura, o membro estagirio deve proceder substituio dos elementos referidos nas alneas e), f), g) e h) do n. 1 do artigo 4.. 7. A escusa injustificada ser passvel de procedimento disciplinar.

CAPTULO VI Acompanhamento e Avaliao Artigo 19. Acompanhamento e Superviso 1. A Ordem avalia e supervisiona regularmente os estgios profissionais: a) Quanto aos meios disponibilizados para a sua realizao; b) Quanto ao cumprimento do respectivo plano; c) No que respeita ao cumprimento dos deveres do estagirio e do patrono. 2. Para cumprimento do disposto no nmero anterior, o bastonrio poder constituir equipas de acompanhamento e superviso. 3. As equipas de acompanhamento e superviso devero elaborar relatrios da actividade de superviso que sero apresentados ao bastonrio para efeitos de avaliao do estgio profissional.

Artigo 20. Supervisor de estgio 1. As equipas de acompanhamento e superviso sero compostas por supervisores de estgio, que sero TOC, inscritos h pelo menos cinco anos, devidamente credenciados pelo bastonrio da Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas. 2. O supervisor far a ligao com a Ordem, corresponsabilizando-se na verificao das condies de funcionamento dos estgios profissionais que lhe forem atribudos e reportando, nos termos requeridos, todos os factos pertinentes.

Artigo 21. Avaliao 1. O processo de avaliao do membro estagirio ser orientado segundo o princpio da avaliao contnua, devendo para o efeito existir um dossier de estgio, contendo toda a documentao relevante, nomeadamente um registo de presenas dirias de acordo com o modelo aprovado pelo conselho directivo da OTOC. 2. Os elementos referidos no nmero anterior devem ser actualizados diariamente e estar disponveis no local de estgio.

Artigo 22. Relatrio de estgio 1. No final do estgio o membro estagirio deve elaborar um relatrio. 2. O relatrio deve ser remetido ao bastonrio at 30 dias aps a concluso do estgio. 3. O relatrio deve ser sucinto, e respeitar o plano de estgio, incluindo pelo menos a referncia aos seguintes aspectos: a) A caracterizao da entidade promotora; b) A descrio sumria das actividades desenvolvidas; c) Datas de incio e fim, bem como o nmero de horas totais de estgio; d) Os trabalhos realizados; e) Os problemas encontrados e as solues adoptadas; f) Cursos de formao frequentados;

g) A bibliografia consultada.

Artigo 23. Parecer do Patrono 1. No final do estgio profissional, o patrono elabora um parecer fundamentado informando acerca da aptido tcnica e a idoneidade tica e deontolgica do estagirio para o exerccio da profisso. 2. O patrono dever remeter ao bastonrio, at 30 dias aps a data de concluso do estgio: a) O parecer referido no nmero anterior; b) A grelha da avaliao, conforme modelo aprovado pelo conselho directivo da Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas; c) Cpia do registo de presenas dirias previsto no n. 1 do artigo 21. deste Regulamento, conforme modelo aprovado pelo conselho directivo.

Artigo 24. Dossier de Estgio 1. O dossier de estgio deve conter o registo de presenas dirias, os trabalhos realizados pelo membro estagirio, bem como todos os documentos, informaes e pareceres que sejam relevantes. 2. O dossier de estgio deve incluir tambm todas as ocorrncias significativas, nomeadamente a correspondncia trocada com a OTOC.

Artigo 25. Notificao da aprovao 1. O bastonrio comunica ao membro estagirio, atravs de carta registada com aviso de recepo, no prazo de 60 dias, contados a partir da data da recepo do relatrio de estgio profissional e do parecer do patrono, a deciso acerca do aproveitamento ou no do estgio realizado. 2. No caso de no aprovao do estgio profissional, o candidato deve, no prazo mximo de 15 dias, requerer um novo pedido de admisso a estgio, acompanhado dos documentos referidos nas alneas e), f), g) e h do n. 1 do artigo 4., sob pena de caducidade do pedido de inscrio. 3. A validade da aprovao do estgio profissional, para efeitos de sequncia no processo de candidatura, no dever ultrapassar dois anos aps a data da realizao do primeiro exame para o qual foi notificado.

Artigo 26. Prorrogao 1. O pedido de prorrogao de estgio, pelo prazo mximo de um ano, deve ser solicitado, conjuntamente, pelo membro estagirio e patrono, mediante requerimento dirigido ao bastonrio. 2. A prorrogao do estgio no pode ultrapassar o prazo mximo de um ano. 3. O bastonrio notifica o patrono e o membro estagirio da deciso relativa solicitao referida no nmero anterior, no prazo mximo de 30 dias aps a sua recepo.

Artigo 27. Suspenso do Estgio 1. O pedido de suspenso do estgio deve ser solicitado previamente e de comum acordo, pelo membro estagirio e patrono, dirigido ao bastonrio, devidamente justificado. 2. A suspenso tem a durao mnima de 60 dias e mxima de um ano. 3. O bastonrio notifica o patrono e o membro estagirio da deciso relativa ao pedido de suspenso, no prazo mximo de 30 dias, aps a recepo da mesma. 4. A suspenso do estgio indevidamente fundamentada determina o reincio do mesmo. 5. O reincio do estgio deve ser previamente comunicado, por escrito, ao bastonrio pelo patrono e pelo membro estagirio.

CAPTULO VII Da Dispensa do Estgio Artigo 28. (Dispensa) 1. A Ordem dos Tcnicos Oficiais de Contas poder facultar a dispensa da realizao de estgio profissional a candidatos que: a) Tenham realizado com aproveitamento, em curso conferente de grau acadmico de licenciatura ou superior ministrado por estabelecimento de ensino superior, unidades curriculares com caractersticas de projecto (simulao empresarial) com um mnimo de 15 ECTS (European Credit Transfer System); ou com caractersticas de estgio curricular com um mnimo de 15 ECTS e seis meses de durao, requerendo-se, neste caso, cumulativamente a concluso do curso onde o estgio figure como unidade curricular; ou

b) Tenham experincia profissional de pelo menos trs anos na prestao de servios de contabilidade e demais actividades conexas em entidade obrigada a dispor de Tcnico Oficial de Contas, confirmada por esta e reconhecida pela Ordem; ou c) Tenham experincia profissional de pelo menos trs anos em servios de contabilidade, de entidades pblicas que disponham de contabilidade organizada de acordo com o plano de contas legalmente aplicvel. 2. A confirmao referida nas alneas b) e c) est sujeita ao prvio reconhecimento da Ordem e deve ser comprovada pelo TOC da entidade para o qual presta servios ou, no caso de entidades pblicas, pelo Director, ou outro responsvel oficialmente designado na cadeia hierrquica, dos servios de contabilidade. 3. As prticas associadas s unidades curriculares ou experincia profissional referidas no n. 1 devem, pelo menos, respeitar as previstas no artigo 9.. 4. Os candidatos dispensados do estgio nos termos definidos na alnea a) do n. 1, devem requerer a inscrio na Ordem no prazo mximo de dois anos aps a data da concluso da base acadmica que permite a candidatura ou aps a data de concluso do mestrado ou doutoramento, para os candidatos que prossigam os seus estudos em reas ligadas profisso. 5. Ultrapassado o prazo estipulado no nmero anterior, o candidato ficar sujeito realizao do estgio, nos termos regulamentados.

Artigo 29. Estgio Curricular/ Projecto (Simulao Empresarial) 1. Nos casos previstos na alnea a) do n. 1 do artigo 28. ser celebrado um protocolo entre a OTOC e o estabelecimento de ensino superior responsvel pelas unidades curriculares de estgio ou de projecto (simulao empresarial), onde se definem as regras de actuao, determinando-se nomeadamente que: a) No caso de estgio curricular, o candidato deve apresentar certificado de concluso do respectivo curso que inclui no seu plano de estudos o estgio realizado e documento emitido pelo estabelecimento de ensino superior responsvel, onde conste expressamente a aprovao no estgio em conformidade e dentro do perodo de vigncia do protocolo, local, a durao do mesmo e a indicao do patrono; b) No caso de projecto (simulao empresarial), o candidato deve apresentar certificado de aproveitamento das respectivas unidades curriculares, realizadas dentro do perodo de vigncia do protocolo. 2. Nos casos das alneas a) e b) do nmero anterior e de acordo com protocolo estabelecido, o estabelecimento de ensino superior deve permitir OTOC o acesso ao local onde decorre o estgio curricular / projecto (simulao empresarial), bem como ao respectivo arquivo documental. 3. Para efeitos de estgio curricular, tem a qualidade de patrono na entidade onde o mesmo se realiza, o responsvel definido nos nmeros 1 e 2 do artigo 14., que

fica vinculado ao conjunto de deveres e direitos previstos nos artigos 16. e 17. deste Regulamento.

Artigo 30. Dispensa por experincia profissional 1. Nos casos previstos nas alneas b) e c) do n. 1 do artigo 28., o candidato deve: a) Apresentar a declarao das entidades empregadoras ou contratantes dos servios prestados, confirmados pelo responsvel nos termos definidos no n. 2 do artigo 28., bem como declarao da Segurana Social, Caixa Geral de Aposentaes ou Administrao Fiscal ou outra entidade legalmente competente, atestando a efectivao de descontos sociais naquela categoria profissional ou a obteno de rendimentos profissionais na prestao de servios de contabilidade, no espao de tempo em causa; b) Instruir o processo de dispensa de estgio com relatrio de contedo idntico ao do previsto no n. 3 do artigo 22. do presente regulamento, confirmado pelo Tcnico Oficial de Contas da entidade ou entidades onde os servios foram prestados. 2. A Ordem reserva-se no direito de, sempre que o entenda conveniente, efectuar entrevista aos candidatos abrangidos pela alnea b) e c) do n. 1 do artigo 28., bem como solicitar os documentos que entenda por necessrios para a comprovao do referido na alnea a) do nmero anterior.

TTULO III DO EXAME CAPTULO I (Objectivos gerais) Artigo 31. (Objectivo) O exame destina-se a avaliar a capacidade profissional do candidato tendo em vista garantir padres de desempenho compatveis com o nvel de exigncia que se requer destes profissionais. Artigo 32. (Contedo do exame) O exame de avaliao profissional consiste na realizao de uma prova escrita sobre matrias contabilsticas (Contabilidade Geral ou Financeira e Contabilidade Analtica ou de Gesto), de natureza fiscal (Fiscalidade Portuguesa) e de tica e Deontologia Profissional dos TOC, com a durao de quatro horas. Artigo 33. (Programa e calendarizao)

O exame de avaliao profissional, realiza-se, no mnimo, duas vezes por ano, competindo Ordem: a) Divulgar os programas das matrias sujeitas a exame e elementos de consulta permitidos, atravs dos meios de informao considerados adequados; b) Fixar a data, hora e local da realizao do exame e divulg-los, atravs dos veculos de informao mencionados na alnea anterior, bem como convocar os candidatos admitidos; c) Assegurar todos os meios indispensveis ao funcionamento do jri e realizao do exame; d) Divulgar os resultados do exame no prazo mximo de 60 dias aps a sua realizao. CAPTULO II Do Jri Artigo 34. (Nomeao) O jri do exame nomeado por deliberao do conselho directivo, sob proposta do bastonrio. Artigo 35. (Composio) 1. O jri composto por, pelo menos, cinco membros os quais devem ser, de preferncia, TOC com experincia profissional e docentes h mais de trs anos. 2. Podem ainda ser nomeados para o jri, quaisquer personalidades de reconhecido mrito, de preferncia com experincia de docncia no ensino superior nas matrias consideradas nucleares relativamente ao programa de exame. Artigo 36. (Competncia) Ao jri do exame compete: a) Colaborar com o conselho directivo na definio de critrios de avaliao, relativos formao necessria e fundamental para o desempenho das funes de TOC; b) Coordenar a planificao do exame de avaliao profissional no que respeita realizao das provas e estabelecer as regras para a sua correco, classificao, reapreciao e reclamao; c) Proceder elaborao dos enunciados, assegurando a sua absoluta confidencialidade at serem presentes aos candidatos;

d) Supervisionar directamente, tudo quanto se relacione com a prestao de provas, designadamente na resoluo relativa s situaes de dvida ou de omisso que possam surgir; e) Assegurar e supervisionar a correco, classificao, reapreciao e reclamao das provas de avaliao profissional; f) Classificar as provas realizadas e transmitir os resultados ao conselho directivo, no prazo de 45 dias, a contar da data de realizao da prova, para efeitos de comunicao aos candidatos;

g) Promover os mecanismos de apoio prestao de provas de exame por parte de candidatos com necessidades especiais.

CAPTULO III Admisso a Exame Artigo 37. (Convocatria) Os candidatos que tenham concludo o estgio com aproveitamento ou dele tenham sido dispensados 60 dias antes da data do exame, so convocados, por carta registada com A.R., para a realizao do exame, com 15 dias de antecedncia.

Artigo 38. (Adiamento de Exame) 1. Considera-se um adiamento de exame, a solicitao apresentada por um candidato que tenha sido convocado para o mesmo. 2. O pedido de adiamento de exame dever ser apresentado ao bastonrio, num prazo de cinco dias teis aps a recepo da convocatria. 3. O pedido de adiamento de exame devidamente justificado e aceite pela Ordem, determina a transio da inscrio para a poca seguinte. 4. A cada candidato s ser permitido adiar uma vez, por cada inscrio no exame.

CAPTULO V Da Realizao do Exame Artigo 39. (Identificao e Funcionamento) No decurso do exame:

a) Os candidatos devem ser identificados atravs da exibio de documento de identificao civil, nacional ou estrangeiro, vlido ou de outro meio oficial de identificao; b) A folha de resposta, bem como as folhas de rascunho se solicitadas, so rubricadas por um dos membros do Jri ou por um seu representante no local de realizao do exame; c) O candidato dever identificar a folha de resposta em conformidade com os requisitos exigidos no enunciado; d) Ao candidato que preste falsas declaraes ou no comprove adequadamente as que lhe forem solicitadas, ser anulada a inscrio no exame; e) Ao candidato que no decurso da prova de exame tenha uma actuao que implique o desvirtuamento do objectivo do mesmo, ser-lhe- anulada a inscrio no exame; f) Terminado o tempo para a realizao das provas, as folhas de resposta sero imediatamente recolhidas pelo representante do jri no local de exame, que as enviar ao presidente do jri, em subscrito devidamente lacrado e acompanhadas de acta de ocorrncias;

g) Durante a realizao da prova o candidato apenas poder estabelecer contacto com os elementos do jri ou seus representantes. Artigo 40. (Classificao) 1. O resultado final do exame, ter uma das seguintes menes: Aprovado ou No aprovado. 2. Considera-se aprovado o candidato que obtenha pelo menos 50% da cotao atribuda na prova, numa escala de 0 a 20 valores. 3. A classificao obtida ser arredondada para o valor inteiro imediatamente superior, caso a fraco decimal obtida seja igual ou superior a 0,5. Artigo 41. (Elementos de Consulta) 1. O exame efectuado com consulta, sendo esta nica e exclusivamente permitida em suporte de papel. 2. Os candidatos podem utilizar mquina calculadora. 3. No ser permitido consultar legislao anotada, nem a utilizao de meios informticos programveis. Artigo 42. (Permanncia) 1. Aps o incio da prova o candidato no pode abandonar a sala de exame sem a concordncia do jri ou dos seus representantes no local.

2. Ser possvel autorizar o abandono da sala de exame, depois de decorrida mais de uma hora do incio da prova, mediante a entrega do enunciado da prova, designadamente nas situaes seguintes: a) Em caso de desistncia, sendo entregue a folha de resposta devidamente rubricada pelo examinando, com a meno expressa da sua desistncia; b) No caso de ter concludo a prova. 3. S poder ser autorizada a sada de candidatos com o enunciado depois de ter decorrido mais de 75% do tempo previsto para a realizao da prova. Artigo 43. (Omisses) As situaes omissas relativas realizao do exame sero decididas pelo jri, ou seus representantes, no local. Artigo 44. (Faltas) 1. O candidato admitido que no comparea a exame por motivo de fora maior, devidamente justificado e aceite pelo bastonrio, transita para a poca de exame seguinte. 2. A justificao mencionada no nmero anterior deve ser apresentada ao bastonrio no prazo de 2 dias teis seguintes ao da realizao do exame. 3. A falta injustificada ou uma segunda falta justificada ao exame obriga o candidato a nova inscrio a exame, mediante o pagamento da respectiva taxa. Artigo 45. (Reviso de Provas) 1. Os candidatos no aprovados podero solicitar a reviso da prova escrita nos dois dias teis seguintes aps a notificao por carta registada com A.R., mediante requerimento dirigido ao presidente do jri. 2. Sero enviadas ao candidato cpias ou outro tipo de evidncia da prova a rever, atravs de carta registada com aviso de recepo. 3. Aps a recepo dos elementos referidos no nmero anterior, o candidato deve, no prazo mximo de trs dias teis, apresentar a fundamentao do pedido de reviso. 4. A procedncia ou improcedncia do pedido ser comunicada, por escrito, ao candidato, no prazo de 20 dias, indicando, se for o caso, a reclassificao da prova. 5. O processo de reviso de provas est sujeito ao pagamento da taxa estabelecida para o efeito no Regulamento de Taxas e Emolumentos. 6. Julgado procedente o pedido de reviso de prova, com consequente aprovao, o valor definido no nmero anterior ser devolvido ao candidato. Artigo 46. (Recurso)

Da deciso de indeferimento do pedido de reviso apresentado pelo candidato, cabe recurso para o bastonrio, no prazo de 10 dias teis. Artigo 47. (Repeties) 1. O candidato que no obtenha aprovao no exame pode, com antecedncia de 60 dias, reinscrever-se para nova prova, mediante o pagamento da respectiva taxa, at ao limite de dois anos, a contar da data do primeiro exame. 2. Terminado o prazo de dois anos previsto no n. 1 o pedido de inscrio caduca, devendo o interessado apresentar nova candidatura. CAPTULO VI Da Inscrio na OTOC Artigo 51. (Inscrio) O candidato que obtenha aprovao nas condies definidas no n. 2 do artigo 41. inscrito como Tcnico Oficial de Contas. CAPTULO VIII Disposies Finais e Transitrias Artigo 52. (Casos Omissos) Nos casos omissos do presente regulamento, a interpretao e integrao de lacunas do presente regulamento da competncia do conselho directivo.

Artigo 53. (Dispensa de Taxas e Emolumentos) Mediante requerimento devidamente fundamentado, o bastonrio pode, em casos excepcionais, dispensar o candidato do pagamento de taxas e emolumentos previstos no presente regulamento. Artigo 54. (Entrada em Vigor) O presente regulamento entra em vigor no dia 1 de Julho de 2010, com excepo dos artigos 45. e 46. que entram em vigor no dia seguinte ao da sua publicao. _____________________________________________________________________

Conforme Anuncio n6106/2010, publicado na Dirio da Repblica, 2 srie N 126 de 1 de Julho de 2010, e alteraes no Anuncio n2796/2011 publicadas no Dirio da Repblica, 2 srie N 43 de 2 de Maro de 2011