AGNCIA NACIONAL DO PETRLEO, GS NATURAL E BIOCOMBUSTVEIS EDITAL N 1 - ANP, DE 13 DE FEVEREIRO DE 2008 O DIRETOR-GERAL da AGNCIA NACIONAL DO PETRLEO, GS NATURAL E BIOCOMBUSTVEIS

- ANP, considerando a autorizao concedida pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, conforme a Portaria n 343, de 24 de outubro de 2007, publicada no Dirio Oficial da Unio de 25 de outubro de 2007, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos vagos de Especialista em Regulao de Petrleo e Derivados, lcool Combustvel e Gs Natural, Especialista em Geologia e Geofsica do Petrleo e Gs Natural, Analista Administrativo, Tcnico em Regulao de Petrleo e Derivados, lcool Combustvel e Gs Natural e Tcnico Administrativo do Quadro Permanente da ANP, de acordo com o disposto no art. 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n 10.871, de 20 de maio de 2004, com a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao CESGRANRIO, obedecidas s normas deste Edital. 1.2 - O Concurso Pblico visa ao provimento nos cargos vagos definidos no Anexo II deste Edital, ressalvada a possibilidade de acrscimo prevista no pargrafo 3 do art. 1 do Decreto n 4.175, de 27 de maro de 2002 e no art. 14 da Portaria n 450, de 6 de novembro de 2002, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. 1.3 - O Anexo II - Quadro de Vagas - apresenta os cargos vagos por especialidade e Unidade da Federao-UF e a quantidade de vagas oferecidas para candidatos portadores de deficincia. 1.4 - O Concurso Pblico ser realizado em at duas etapas de acordo com o cargo. 1.4.1 -Para os cargos de nvel superior de Especialista em Regulao de Petrleo e Derivados, lcool Combustvel e Gs Natural e Especialista em Geologia e Geofsica do Petrleo e Gs Natural: 1.4.1.1 - Primeira etapa, constituda das seguintes fases: a) FASE I: exame de conhecimentos aferidos por meio da aplicao de provas objetivas, todas de carter eliminatrio e classificatrio; b) FASE II: avaliao de ttulos, de carter unicamente classificatrio. 1.4.1.2 - Segunda etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de Curso de Formao e somente para os cargos de Especialista em Regulao de Petrleo e Derivados, lcool Combustvel e Gs Natural e Especialista em Geologia e Geofsica do Petrleo e Gs Natural - Todas as Especialidades, a ser ministrado na cidade do Rio de Janeiro - RJ, sob o gerenciamento da Fundao CESGRANRIO. 1.4.2 -Para o cargo de nvel superior de Analista Administrativo: 1.4.2.1 - Primeira etapa, constituda das seguintes fases: a) FASE I: exame de conhecimentos aferidos por meio da aplicao de provas objetivas, todas de carter eliminatrio e classificatrio; b) FASE II: avaliao de ttulos, de carter unicamente classificatrio. 1.4.3 - Para os cargos de nvel intermedirio de Tcnico em Regulao de Petrleo e Derivados, lcool Combustvel e Gs Natural e Tcnico Administrativo: 1.4.3.1 - Etapa nica constituda de exame de conhecimentos aferidos por meio da aplicao de provas objetivas, todas de carter eliminatrio e classificatrio. 1.5 - Os candidatos investidos no cargo sero regidos pela

Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, pelas disposies da Lei n 10.871, de 20 de maio de 2004, da Lei n 11.292, de 28 de abril de 2006 e demais diretrizes da ANP e ficando sujeitos carga horria de 40 (quarenta) horas semanais. 1.6- As provas sero realizadas nas cidades de Belm-PA, Belo Horizonte-MG, Braslia-DF, Cuiab-MT, Curitiba-PR, FortalezaCE, Manaus-AM, Natal-RN, Porto Alegre-RS, Recife-PE, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, So Paulo-SP e Vitria-ES. 2 - DOS CARGOS 2.1 - DE NVEL SUPERIOR 2.1.1 - CARGO: ESPECIALISTA EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer atividades especializadas envolvidas na regulao das aes e servios da indstria do petrleo e derivados, gs natural e biocombustveis: regulao, normatizao, fiscalizao e inspeo em campo e controle das atividades de prospeco petrolfera, produo, comercializao e do uso de petrleo e derivados, do gs natural e dos biocombustveis e da prestao de servios pblicos e produo de combustveis e de derivados do petrleo, gs natural e biocombustveis, bem como a implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades e a elaborao de estudos de impacto ambiental e de segurana em projetos de obras e operaes de explorao de petrleo, gs natural e biocombustveis. REMUNERAO INICIAL: R$ 6.044,26 (seis mil e quarenta e quatro reais e vinte e seis centavos), composta por parcela fixa referente ao vencimento bsico de R$ 2.906,66 (dois mil, novecentos e seis reais e sessenta e seis centavos), Vantagem Pecuniria Individual, no valor de R$ 59,87 (cinqenta e nove reais e oitenta e sete centavos) e por Gratificao de Desempenho de Atividade de Regulao (GDAR), cujo valor ser de at R$ 3.077,73 (trs mil e setenta e sete reais e setenta e trs centavos), de acordo com o Decreto n 5.827, de 29 de junho de 2006. 2.1.1.1 ESPECIALIDADE: DIREITO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2.1.1.2 ESPECIALIDADE: ECONOMIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente. 2.1.1.3 ESPECIALIDADE: ENGENHARIA 1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produo, Engenharia Eltrica, Engenharia Eletrnica, Engenharia Mecnica, Engenharia Metalrgica, Engenharia Naval, Engenharia do Petrleo, Engenharia Qumica ou Engenharia de Minas fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente. 2.1.1.4 ESPECIALIDADE: ENGENHARIA 2 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produo, Engenharia Eltrica, Engenharia Eletrnica, Engenharia Mecnica, Engenharia Metalrgica, Engenharia Naval, Engenharia do Petrleo, Engenharia Qumica ou Engenharia de Minas fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente. 2.1.1.5 ESPECIALIDADE: GEOCINCIAS

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Geologia, Geofsica ou Engenharia Geolgica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.1.1.6 ESPECIALIDADE: GERAL 1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Exatas ou em Cincias Humanas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.1.1.7 ESPECIALIDADE: GERAL 2 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Exatas ou em Cincias Humanas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.1.1.8 ESPECIALIDADE: MEIO AMBIENTE REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Ambiental ou Engenharia com especializao com carga horria mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas, mestrado ou doutorado em Meio Ambiente ou Gelogo com especializao com carga horria mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas, mestrado ou doutorado em Meio Ambiente fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.1.1.9 ESPECIALIDADE: QUMICA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Qumica, Qumica Industrial ou Engenharia Qumica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.1.2 - CARGO: ESPECIALISTA EM GEOLOGIA E GEOFSICA DO PETRLEO E GS NATURAL DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer atividades inerentes identificao e prospeco de jazidas de petrleo e gs natural, envolvendo planejamento, coordenao, fiscalizao e assistncia tcnica s atividades geolgicas de superfcie e subsuperfcie e outras correlatas; acompanhamento geolgico de poos; pesquisas, estudos, mapeamentos e interpretaes geolgicas visando explorao de jazidas de petrleo e gs natural. REMUNERAO INICIAL: R$ 6.044,26 (seis mil e quarenta e quatro reais e vinte e seis centavos), composta por parcela fixa referente ao vencimento bsico de R$ 2.906,66 (dois mil, novecentos e seis reais e sessenta e seis centavos), Vantagem Pecuniria Individual, no valor de R$ 59,87 (cinqenta e nove reais e oitenta e sete centavos) e por Gratificao de Desempenho de Atividade de Regulao (GDAR), cujo valor ser de at R$ 3.077,73 (trs mil e setenta e sete reais e setenta e trs centavos), de acordo com o Decreto n 5.827, de 29 de junho de 2006. 2.1.2.1 ESPECIALIDADE: GEOFSICA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Geofsica ou Geologia com especializao em Geofsica com carga horria mnima de 360 horas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.1.2.2 ESPECIALIDADE: GEOLOGIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso

de curso de graduao de nvel superior em Geologia ou Engenharia Geolgica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.1.3 - CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: atribuies voltadas para o exerccio de atividades administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais da ANP. REMUNERAO INICIAL: R$ 4.320,51 (quatro mil, trezentos e vinte reais e cinqenta e um centavos), composta por parcela fixa referente ao vencimento bsico de R$ 2.906,66 (dois mil, novecentos e seis reais e sessenta e seis centavos), Vantagem Pecuniria Individual, no valor de R$ 59,87 (cinqenta e nove reais e oitenta e sete centavos) por Gratificao de Desempenho de Atividade Tcnica de Regulao (GDATR), cujo valor ser de at R$1.353,98 (um mil, trezentos e cinqenta e trs reais e noventa e oito centavos), de acordo com o Decreto n 5.827, de 29 de junho de 2006. 2.1.3.1 ESPECIALIDADE: ARQUIVOLOGIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Arquivologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.1.3.2 ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.1.3.3 ESPECIALIDADE: CINCIAS CONTBEIS REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.1.3.4 ESPECIALIDADE: COMUNICAO SOCIAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, habilitao Publicidade, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.1.3.5 ESPECIALIDADE: GERAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Exatas ou Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe correspondente, quando for o caso. 2.2 - NVEL INTERMEDIRIO 2.2.1 - TCNICO EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: atribuies voltadas ao suporte e apoio s atividades especializadas de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da prospeco petrolfera, da explorao, da comercializao e do uso de petrleo, gs natural, e seus derivados, e biocombustveis, e da prestao de servios pblicos e produo de combustvel e gs natural, bem como implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades de competncia da ANP. REMUNERAO INICIAL: R$ 2.970,78 (dois mil, novecentos

e setenta reais e setenta e oito centavos), composta por parcela fixa referente ao vencimento bsico de R$ 1.399,10 (um mil, trezentos e noventa e nove reais e dez centavos), Vantagem Pecuniria Individual, no valor de R$ 59,87 (cinqenta e nove reais e oitenta e sete centavos) e por Gratificao de Desempenho de Atividade de Regulao (GDAR), cujo valor ser de at R$ 1.511,81 (um mil, quinhentos e onze reais e oitenta e um centavos), de acordo com o Decreto n 5.827, de 29 de junho de 2006. 2.2.1.1 ESPECIALIDADE: TCNICO EM CONTABILIDADE REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio tcnico em Contabilidade (antigo segundo grau profissionalizante), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho de Classe, quando for o caso. 2.2.1.2 ESPECIALIDADE: TCNICO DE INSTRUMENTAO REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio tcnico em Instrumentao (antigo segundo grau profissionalizante), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho de Classe, quando for o caso. 2.2.1.3 ESPECIALIDADE: TCNICO EM MECNICA REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio tcnico em Mecnica (antigo segundo grau profissionalizante), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho de Classe, quando for o caso. 2.2.1.4 ESPECIALIDADE: TCNICO EM QUMICA REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio tcnico em Qumica (antigo segundo grau profissionalizante), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho de Classe, quando for o caso. 2.2.1.5 ESPECIALIDADE: GERAL REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2.2.2 - CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: atribuies voltadas para o exerccio de atividades administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais da ANP. REMUNERAO INICIAL: R$ 2.122,09 (dois mil, cento e vinte e dois reais e nove centavos), composta por parcela fixa referente ao vencimento bsico de R$ 1.399,10 (um mil, trezentos e noventa e nove reais e dez centavos), Vantagem Pecuniria Individual, no valor de R$ 59,87 (cinqenta e nove reais e oitenta e sete centavos) e por Gratificao de Desempenho de Atividade Tcnica de Regulao (GDATR), cujo valor ser de at R$ 663,12 (seiscentos e sessenta e trs reais e doze centavos), de acordo com o Decreto n 5.827, de 29 de junho de 2006. 2.2.2.1 ESPECIALIDADE: APOIO ADMINISTRATIVO REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, antigo segundo grau, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 3 - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1 - O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, se atendidas, cumulativamente, as seguintes exigncias:

a) ter sido aprovado e classificado neste Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas retificaes; b) ter nacionalidade brasileira e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do art. 12, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; c) ter idade mnima de 18 anos, na data da posse; d) estar em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais; f) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; g) possuir os requisitos exigidos para o cargo/especialidade, conforme discriminado no item 2 deste Edital, devendo obrigatoriamente estar em situao regular no rgo fiscalizado do exerccio da profisso, quando for o caso. h) ser considerado APTO em todos os exames mdicos pradmissionais, devendo o candidato apresentar exames clnicos e laboratoriais solicitados, os quais correro s suas expensas. Caso o candidato seja considerado INAPTO para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames pr-admissionais, este no poder tomar posse. Esta avaliao ter carter eliminatrio. i) no ter sido, nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: I - punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; II - condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992; e j) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse. 3.2 - Todos os requisitos especificados no subitem 3.1 deste Edital devero ser comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do Concurso Pblico aquele que no os apresentar no prazo fixado, assim como aquele que for considerado INAPTO nos exames mdicos pr-admissionais. 4 - DAS INSCRIES 4.1 - As inscries para este Concurso Pblico realizar-se-o de 19/02 a 26/02/2008, nos horrios de atendimento da EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELGRAFOS - ECT, nas Agncias indicadas no Anexo I e pela Internet (vide subitem 4.11.2 deste Edital). 4.2 - Antes de efetuar a inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 4.3 - O valor da taxa de inscrio para cada cargo est discriminado conforme quadro abaixo:

4.4- Documentao exigida para inscrio: a) Documento oficial de identidade (com retrato do candidato) e cpia, que ficar retida. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e

pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Obs.: quando o candidato apresentar como documento de identidade a carteira de trabalho (CTPS) ou o passaporte, dever ser tirada cpia da pgina onde est colado o retrato do candidato e conste o n de srie do documento; b) Requerimento de Inscrio fornecido no local, completa e corretamente preenchido, incluindo o n do CPF, e assinado; c) Declarao (constante do Requerimento de Inscrio), firmada pelo candidato, sob as penas da Lei, de que atende s condies exigidas para a inscrio; d) Comprovante do pagamento da taxa de inscrio. 4.5 - Condies Gerais: a) somente ser aceita uma inscrio de cada candidato, isto , no ser permitida inscrio em mais de um cargo/especialidade/ UF. Caso no haja especificao correta do cargo/especialidade/UF (opo em branco, mltipla ou inexistente) no Requerimento de Inscrio, a inscrio ser CANCELADA. Em havendo inscries mltiplas, prevalecer a inscrio de data mais recente ou, caso haja coincidncia de datas, as inscries sero CANCELADAS; b) a inscrio no presente Concurso Pblico implica o conhecimento e a aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento; c) o candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever e, caso no possa satisfazer a todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido classificado nas provas, exames e avaliaes; d) a no-integralizao dos procedimentos de inscrio (pagamento de taxa de inscrio, entrega do Requerimento prprio devidamente preenchido - e xerox do documento de identidade) implica a DESISTNCIA do candidato e sua conseqente ELIMINAO deste Concurso Pblico; e) no sero aceitas inscries condicionais e/ou extemporneas, por via postal ou por fax, admitindo-se, contudo, inscries atravs de Procurao. O original da Procurao e a cpia do documento oficial de identidade do candidato ficaro retidos. Nesta hiptese, o candidato assumir as conseqncias de eventuais erros de seu Procurador quando do preenchimento do respectivo Requerimento de Inscrio. Dever ser apresentada uma Procurao para cada candidato. 4.5.1 - O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de condio especial para a realizao das provas dever (prova ampliada, ledor, auxilio para transmisso, sala de mais fcil acesso ou tempo adicional) enviar, at o dia 29/02/2008, impreterivelmente, para o Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (mencionando Concurso Pblico ANP), situado na Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ CEP 20.261-235, o laudo mdico em que conste o tipo de atendimento a ser realizado conforme art. 40, pargrafos 1 e 2 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida. 4.5.1.1 - O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido e no sero fornecidas cpias desse laudo. 4.5.2 - A candidata que tiver necessidade de amamentar

durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 4.5.3 - A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.6 - Roteiro do Candidato: por ocasio da inscrio ser entregue ao candidato um Roteiro, contendo: Edital completo, programas e cronograma de eventos bsicos. Cumpre salientar que os interessados podero ter conhecimento do contedo do Roteiro do Candidato, nos postos de inscrio ou no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), antes de efetivarem o pagamento da taxa de inscrio. 4.7 - O candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos para participao neste Concurso Pblico, antes de efetuar o depsito da taxa de inscrio, pois a taxa, uma vez paga, no ser restituda, salvo em caso de cancelamento do Certame por convenincia da Administrao. 4.7.1 - O candidato dever declarar, no Requerimento de Inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo/especialidade/UF por ocasio da posse. 4.8 - No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio. 4.9 - O candidato por ocasio da inscrio dever assinalar, corretamente, no campo prprio do Requerimento de Inscrio, a opo de cargo/especialidade/UF a cuja vaga deseja concorrer, como tambm o local onde deseja prestar as Provas Objetivas. O preenchimento indevido (ilegvel, incorreto, mltiplo ou em branco) implica a eliminao do candidato deste Concurso Pblico. 4.10 - As vagas sero preenchidas com estrita observncia da ordem classificatria por cargo/especialidade/UF. 4.11- Procedimentos de Inscrio 4.11.1 - INSCRIES NAS AGNCIAS DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELGRAFOS - ECT - O recolhimento da taxa de inscrio, expressa nos seguintes valores: cargos de Nvel Superior: R$ 58,00 (cinqenta e oito reais) e cargos de Nvel Intermedirio: R$ 35,00 (trinta e cinco reais), dever ser efetuado em espcie ou cheque do prprio candidato, nas Agncias dos Correios constantes no Anexo I. Caso o cheque seja devolvido, por qualquer motivo, a inscrio ser, automaticamente, CANCELADA. No sero aceitos quaisquer pedidos de alterao de cargo/especialidade/ UF. Ao trmino dos procedimentos de inscrio, obedecendo aos horrios da ECT, o candidato deve exigir o Comprovante de Entrega do Requerimento de Inscrio (canhoto do Requerimento), devidamente rubricado e etiquetado, bem como o Roteiro do Candidato. 4.11.2 - INSCRIES VIA INTERNET 4.11.2.1 - Para inscrio via Internet, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) ou atravs do Roteiro do Candidato disponvel na pgina citada para download; b) cadastrar-se, no perodo entre 0 (ZERO) hora do dia 19/02/2008 e 23:59 horas do dia 26/02/2008, observado o horrio oficial de Braslia, atravs de formulrio especfico disponvel na pgina citada; c) imprimir o boleto bancrio que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento aps a data de vencimento implicar o cancelamento

da inscrio. O banco confirmar o seu pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO. ATENO: a inscrio via Internet s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio. O recolhimento da taxa de inscrio, conforme especificado no subitem 4.11.1, exclusivo para os candidatos inscritos nas Agncias dos Correios; d) verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 26/03/2008, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO anteriormente citada e imprimi-la. 4.11.2.2 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet NO-RECEBIDAS por quaisquer motivos, sejam os de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios. 4.11.2.3 - Os candidatos inscritos via Internet no devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva dos mesmos os dados cadastrais informados no ato de inscrio. 4.11.2.4 - IMPORTANTE: Os candidatos portadores de deficincia que optarem pela inscrio via Internet e que desejarem concorrer s vagas reservadas aos deficientes tambm devero cumprir as exigncias contidas no item 5 deste Edital e enviar, at 29/02/2008, o atestado mencionado no subitem 5.4. 4.11.2.5 - O atestado mencionado no subitem 5.4 deste Edital dever ser endereado ao Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (mencionando Concurso Pblico ANP), situado na Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro RJ - CEP 20.261-235. 5 - DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 - Em cumprimento ao disposto no inciso VIII do artigo 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo/especialidade, conforme discriminado no Anexo II, deste Edital. 5.2 - Ressalvadas as disposies especiais definidas, os candidatos portadores de deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao horrio de incio, aos locais de aplicao, ao contedo e correo das provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais normas que regem este Concurso Pblico. 5.3 - Somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 5.4 - Os candidatos portadores de deficincias que desejarem concorrer s vagas reservadas devero declarar tal inteno no Requerimento de Inscrio e, se necessrio, solicitar condies especiais para realizar as Provas Escritas (prova ampliada, ledor, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso ou tempo adicional). No ato de inscrio, devero apresentar laudo mdico original, ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia de que so portadores, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e sua provvel causa ou origem. O atestado mdico dever ser grampeado ao Requerimento de Inscrio,

nas inscries feitas nas Agncias da ECT. Nas inscries, via Internet, os laudos devero ser postados, conforme descrito nos subitens 4.5.1, 4.11.2.4 e 4.11.2.5. 5.4.1 - Na falta do atestado mdico ou no contendo este as informaes anteriormente indicadas, o candidato no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 5.4.2 - Os candidatos que no solicitarem, no prazo estabelecido, as condies especiais previstas no subitem 5.4 no poder dispor das mesmas. 5.5 - Os candidatos que, no ato de inscrio, manifestarem a inteno de concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia, se classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a ordem de classificao. 5.6 - Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, aps a aprovao na primeira etapa ou na etapa nica deste Concurso Pblico, conforme o cargo escolhido devero submeter-se percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pela ANP, que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do art. 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 5.7 - A equipe multiprofissional emitir parecer conclusivo, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies para o cargo, a viabilidade das condies de acessibilidade e o ambiente de trabalho, a possibilidade de utilizao, pelo candidato de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a Classificao Internacional de Doenas apresentadas. 5.7.1 - Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia. 5.7.2 - As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meio ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especficas para o cargo. 5.7.3 - A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana e definitiva. 5.8 - Os candidatos que no se enquadrarem como portadores de deficincia pela equipe multiprofissional ou que no comparecerem no dia, hora e local marcado para a realizao da avaliao por essa equipe figuraro na classificao das vagas no abrangidas pelas reservadas. 5.9 - Os portadores de deficincia que no optarem, no momento da inscrio, por disputar as vagas reservadas aos deficientes ou no cumprirem o disposto no subitem 5.4 deixaro de concorrer s mesmas. 5.10 - As vagas reservadas a portadores de deficincia, discriminadas no Anexo II deste Edital, que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por contra-indicao na percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao dentro do cargo/especialidade/UF. 6 - DOS CARTES DE CONFIRMAO 6.1 - O CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO ser enviado, pela EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELGRAFOS exclusivamente para os inscritos nas agncias credenciadas,

para o endereo informado pelo candidato no Requerimento de Inscrio. No Carto, sero colocados, alm dos principais dados do candidato, informados por ocasio da respectiva inscrio, seu nmero de inscrio, cargo/especialidade/UF, interesse nas vagas reservadas para deficientes (se for o caso), condio especial de provas (se for o caso), data, horrio e local de realizao das provas. 6.1.1 - O CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO do candidato inscrito via internet estar disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 26/03/2008, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.2 - obrigao do candidato conferir, no CARTO DE CONFIRMAO, os seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, CPF, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; data de nascimento; sexo; nome do cargo/especialidade/UF para o qual se inscreveu e, quando for o caso, a informao de ter optado por concorrer s vagas reservadas para portadores de deficincia e/ou haver solicitado condio especial para a realizao das provas. 6.3 - Caso haja inexatido na informao relativa ao cargo/ especialidade/UF de sua opo e/ou em relao sua eventual opo por vagas reservadas para portadores de deficincia e/ou por condio especial de provas, o candidato dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 7012028, munido do respectivo Carto de Confirmao de Inscrio, ou por email (www.cesgranrio.org.br), nos dias 27 ou 28/03/2008, das 09 s 17 horas (horrio de Braslia), Somente ser procedida a alterao no caso em que o dado expresso pelo candidato em seu Requerimento de Inscrio tenha sido transcrito erroneamente para o CARTO DE CONFIRMAO. No ser admitida troca de cargo/especialidade/ UF nem local de provas. Em se confirmando a procedncia da solicitao, sero informados ao candidato data, horrio e local de realizao das provas. 6.4 - Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, CPF, data de nascimento, sexo, etc. devero ser corrigidos, somente, no dia e local das respectivas provas. 6.5 - Caso o CARTO DE CONFIRMAO no seja recebido at 26/03/2008, o candidato dever contatar a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 7012028, munido do respectivo Comprovante de Entrega do Requerimento de Inscrio, nos dias 27 ou 28/03/2008, das 09 s 17 horas (horrio de Braslia), para inteirarse do seu nmero de inscrio, data, horrio e local de realizao das provas. As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet vlido como Carto de Confirmao de Inscrio. 6.6 - No sero emitidas segundas vias do CARTO DE CONFIRMAO sob qualquer pretexto. 6.7 - O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como DESISTNCIA do candidato e resultar em sua ELIMINAO do Concurso Pblico. 7 - DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO 7.1 - NVEL SUPERIOR: ESPECIALISTA EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL; ESPECIALISTA EM GEOLOGIA E GEOFSICA DO PETRLEO E GS NATURAL e ANALISTA ADMINISTRATIVO. 7.1.1 -FASE I DA PRIMEIRA ETAPA: de carter eliminatrio

e classificatrio, constituda de: Provas Objetivas (mltipla escolha) de Lngua Portuguesa II (15 questes), de Lngua Inglesa II (5 questes), de Noes de Informtica II (5 questes), de Conhecimentos Gerais II (15 questes) e de Conhecimentos Especficos (30 questes); As Provas tero a seguinte distribuio de pontos: Provas Objetivas Lngua Portuguesa II - 5 questes valendo 1,0 ponto, 5 valendo 2,0 e 5 valendo 3,0, subtotalizando 30,0 pontos. Lngua Inglesa II - 5 questes valendo 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos. Noes de Informtica II - 5 questes valendo 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos. Conhecimentos Gerais II - 5 questes valendo 0,8 ponto, 5 valendo 1,0 e 5 valendo 1,2, subtotalizando 15,0 pontos. Conhecimentos Especficos - 10 questes valendo 2,0 pontos, 10 valendo 3,0 e 10 valendo 4,0, subtotalizando 90,0 pontos. TOTAL DAS PROVAS OBJETIVAS - 145,0 pontos. 7.1.2 - Aps a Primeira Fase, sero classificados por cargo/ especialidade/UF os candidatos que obtiverem no mnimo 50% do total de pontos das Provas Objetivas. Sero eliminados os candidatos que obtiverem aproveitamento inferior a 50% dos pontos estabelecidos. Havendo empate na totalizao, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do estatuto do idoso; b) obtiver, sucessivamente, o maior total de pontos nas Provas Objetivas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa II, de Conhecimentos Gerais II e de Noes de Informtica II; c) persistindo o empate, preponderar o maior nmero de acertos nas questes objetivas de maior valor, sucessivamente, em Conhecimentos Especficos, em Lngua Portuguesa II e em Conhecimentos Gerais II; d) perdurando o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 7.1.3 -FASE II DA PRIMEIRA ETAPA: Sero considerados habilitados para a Segunda Fase-Avaliao de Ttulos os candidatos que no tenham sido eliminados de acordo com os critrios definidos no subitem 7.1.2 e nos seguintes quantitativos: os candidatos mais bem classificados at o triplo do nmero de vagas oferecidas por cargo/especialidade/UF para o qual haja mais de dez vagas, e, em at cinco vezes o nmero de vagas oferecidas por cargo/especialidade/UF por qual haja menos de dez vagas. 7.2 - NVEL INTERMEDIRIO: TCNICO EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL. 7.2.1 -ETAPA NICA: de carter eliminatrio e classificatrio, constituda de: Provas Objetivas (mltipla escolha) de Lngua Portuguesa I (15 questes), de Lngua Inglesa I (5 questes), de Noes de Informtica I (5 questes), de Conhecimentos Gerais I (15 questes) e de Conhecimentos Especficos (30 questes). As Provas tero a seguinte distribuio de pontos: Provas Objetivas Lngua Portuguesa I - 5 questes valendo 1,0 ponto, 5 valendo 2,0 e 5 valendo 3,0, subtotalizando 30,0 pontos. Lngua Inglesa I - 5 questes valendo 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos. Noes de Informtica I - 5 questes valendo 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos. Conhecimentos Gerais I -- 5 questes valendo 0,8 ponto, 5 valendo 1,0 e 5 valendo 1,2, subtotalizando 15,0 pontos.

Conhecimentos Especficos - 10 questes valendo 2,0 pontos, 10 valendo 3,0 e 10 valendo 4,0, subtotalizando 90,0 pontos. TOTAL DAS PROVAS OBJETIVAS - 145,0 pontos. 7.2.2 - Aps a Primeira Etapa, sero classificados por cargo/ especialidade/UF os candidatos que obtiverem no mnimo 50% do total de pontos das Provas Objetivas. Sero eliminados os candidatos que obtiverem aproveitamento inferior a 50% dos pontos estabelecidos. Havendo empate na totalizao, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do estatuto do idoso; b) obtiver, sucessivamente, o maior total de pontos nas Provas Objetivas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa I, de Conhecimentos Gerais I e de Noes de Informtica I; c) persistindo o empate, preponderar o maior nmero de acertos nas questes objetivas de maior valor, sucessivamente, em Conhecimentos Especficos, em Lngua Portuguesa I e em Conhecimentos Gerais I; d) perdurando o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 7.2.3 - Sero indicados como classificados os candidatos listados, em ordem decrescente de pontuao, at o nmero de vagas disponveis por cargo/especialidade/UF. 7.3 - NVEL INTERMEDIRIO: TCNICO ADMINISTRATIVO 7.3.1 -ETAPA NICA: de carter eliminatrio e classificatrio, constituda de: Provas Objetivas (mltipla escolha) de Lngua Portuguesa I (15 questes), de Noes de Informtica I (5 questes), de Conhecimentos Gerais I (15 questes) e de Conhecimentos Especficos (30 questes). As Provas tero a seguinte distribuio de pontos: Provas Objetivas Lngua Portuguesa I - 5 questes valendo 1,0 ponto, 5 valendo 2,0 e 5 valendo 3,0, subtotalizando 30,0 pontos. Noes de Informtica I - 5 questes valendo 2,0 pontos, subtotalizando 10,0 pontos. Conhecimentos Gerais I - 5 questes valendo 0,8 ponto, 5 valendo 1,0 e 5 valendo 1,2, subtotalizando 15,0 pontos. Conhecimentos Especficos - 10 questes valendo 2,0 pontos, 10 valendo 3,0 e 10 valendo 4,0, subtotalizando 90,0 pontos. TOTAL DAS PROVAS OBJETIVAS - 145,0 pontos. 7.3.2 - Aps a Primeira Etapa, sero classificados por cargos/ especialidades/UF os candidatos que obtiverem no mnimo 50% do total de pontos das Provas Objetivas. Sero eliminados os candidatos que obtiverem aproveitamento inferior a 50% dos pontos estabelecidos. Havendo empate na totalizao, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do estatuto do idoso; b) obtiver, sucessivamente, o maior total de pontos nas Provas Objetivas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa I e de Conhecimentos Gerais I; c) persistindo o empate, preponderar o maior nmero de acertos nas questes objetivas de maior valor, sucessivamente, em Conhecimentos Especficos, em Lngua Portuguesa I e em Conhecimentos Gerais I; d) perdurando o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 7.3.3 - Sero indicados como classificados os candidatos listados, em ordem decrescente de pontuao, at o nmero de vagas disponveis por UF. 8 - DA SEGUNDA FASE DA PRIMEIRA ETAPA (somente para os candidatos aos cargos de Nvel Superior): consistir de pontuao obtida na Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio.

8.1 - Os candidatos aos cargos de Nvel Superior devero postar seus ttulos, por SEDEX com AR, em 31/03/2008 ou 01/04/2008, para o Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO, Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - CEP 20.261-235 (mencionando Concurso Pblico ANP ttulos). 8.1.1 - Os ttulos postados aps 01/04/2008 no sero considerados. 8.1.2 - A avaliao de ttulos, de carter classificatrio, valer, no mximo, 25,0 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 8.1.3 - Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir: QUADRO DE TTULOS

8.2 - S sero avaliados os ttulos dos candidatos classificados de acordo com o definido no subitem 7.1.3. 8.3 - Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma e no prazo estipulados no presente Edital. 8.4 - No sero aceitos ttulos encaminhados, via fax ou via correio eletrnico. 8.5 - Dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. 8.5.1 - No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em cartrio. 8.6 - Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados na alnea G do Quadro de Ttulos o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) apresentao de cpia de Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) acrescida de declarao que informe o perodo e a espcie do servio realizado, com descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada, acompanhada do diploma de graduao; b) apresentao de certido que informe o perodo e a espcie do servio realizado com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica, acompanhada do diploma de graduao: c) apresentao do contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento de autnomo (RPA) acrescido de declarao, emitida pelo contratante, que informe o perodo e a espcie do servio realizado, no caso de servio prestado como autnomo, acompanhada do diploma de graduao. 8.7 - No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio ou monitoria.

8.7.1 - Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional, das alneas a e b do subitem 8.6 dever ser emitido pelo setor de pessoal ou recursos humanos competente e conter a data de incio e de trmino do trabalho realizado. No havendo rgo de pessoal ou recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 8.7.2 - Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional relativa ao mesmo perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia. 8.7.3 - No ser considerada frao de ano para efeito de pontuao da alnea G do Quadro de Ttulos. 8.8 - Os Diplomas ou Declaraes comprobatrios da escolaridade exigida como requisito bsico para o cargo/especialidade/ UF no sero computados na Avaliao de Ttulos. 8.9 - Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de mestrado ou doutorado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado de concluso do curso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou tese. 8.9.1 - Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 8.9.2 - Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como ttulos relacionados nas alneas A, B, C, D, E e F do Quadro de Ttulos. 8.9.3 - Para receber as pontuaes relativas aos ttulos relacionados nas alneas E e F do Quadro de Ttulos o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES n 1, de 3 de abril de 2001). 8.9.4 - Todo documento expedido em Lngua Estrangeira somente ser considerado se apresentado com traduo para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 8.9.5 - Cada ttulo descrito nas alneas A, B, C, D, E e F do Quadro de Ttulos ser considerado uma nica vez. A contagem de pontos ser de forma cumulativa. 8.9.6 - Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulado no subitem 8.1.2 no sero considerados. 8.9.7 - No ser permitido anexar qualquer documento quando da interposio de pedido de reviso da pontuao atribuda aos Ttulos. 9 - DAS NORMAS E PROCEDIMENTOS COMUNS RELATIVOS CONTINUIDADE DO CONCURSO PBLICO 9.1 - As provas tero por base os programas especficos entregues aos candidatos no ato da inscrio (Anexo III do Roteiro do Candidato). 9.2 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com retrato do candidato). Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,

valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Obs.: quando o candidato apresentar como documento de identidade a carteira de trabalho (CTPS) ou o passaporte, dever ser tirada cpia da pgina onde est colado o retrato do candidato e conste o n de srie do documento. Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 9.3 - O candidato dever se apresentar no local das provas com uma hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de documento de identidade com o qual se inscreveu, CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO (se houver recebido) e caneta esferogrfica de tinta na cor preta. 9.4 - No ser admitido sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das mesmas. 9.5 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 9.6 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador. 9.7 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem ser permitida a realizao de provas fora do local e horrio previstos no CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO ou nas listas de alocao divulgadas. 9.8 - O candidato s poder ausentar-se do recinto das provas aps 120 minutos contados a partir do efetivo incio das mesmas e, por motivos de segurana, no poder levar o Caderno de Questes. 9.8.1 - As questes das provas estaro disposio dos candidatos, no primeiro dia til seguinte ao de realizao das mesmas, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio. org. br). 9.9 - Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em cada sala sendo liberados somente quando todos as tiverem concludo ou o perodo para realizao das mesmas se tenha encerrado. 9.10 - O candidato dever assinalar suas respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar no espao prprio com caneta esferogrfica de tinta na cor preta. 9.11 - No sero computadas questes no assinaladas e questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 9.12 - Os gabaritos das Provas Objetivas sero distribudos Imprensa para divulgao, no primeiro dia til seguinte ao de realizao das mesmas e estaro disponveis, tambm, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 9.13 - O candidato ser sumariamente eliminado do Concurso Pblico se: lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; atrasar-se ou no comparecer a qualquer das provas; afastar-se do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; deixar de assinar a Lista de Presena e o espao prprio dos respectivos Cartes-Resposta; descumprir as instrues contidas nas capas

das provas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, ou, aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas. 9.13.1 - So vedados o porte e/ou uso de armas, de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, relgios digitais, relgios no convencionais, telefones celulares, "pagers", microcomputadores portteis ou similares. 9.14 - Os resultados das provas sero distribudos Imprensa para divulgao, estando tambm disposio dos candidatos nos endereos eletrnicos da ANP (www.anp.gov.br) e da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 9.15 - Os valores das questes estaro impressos nas provas, no sendo concedida recontagem de pontos, vista de provas, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a alegao do candidato. As Provas Objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 10 - DOS RECURSOS E REVISES DA PRIMEIRA ETAPA 10.1 Recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou os gabaritos divulgados - Admitir-se- um nico recurso para cada candidato desde que devidamente fundamentado e apresentado, at s 17 horas do dia 01/04/2008, e encaminhados FUNDAO CESGRANRIO, conforme orientao constante no endereo eletrnico www.cesgranrio.org.br. 10.1.1 - O recurso dever ser dirigido ao Presidente da Banca Examinadora e poder ser entregue, tambm, no dia das Provas Objetivas, Coordenao nos locais de realizao das mesmas. 10.1.2 - As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos e quando da divulgao dos resultados das Provas Objetivas, em 17/04/2008. 10.1.3 - A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes. 10.2 - Reviso dos pontos obtidos na Prova de Avaliao de Ttulos - Os candidatos podero solicitar reviso dos pontos da Avaliao de Ttulos, dirigida Banca Examinadora, nos dias 06 ou 07/05/2008. A pontuao do candidato poder ser mantida, aumentada ou diminuda. 10.2.1 - Ser cobrada, pelo pedido de reviso, uma taxa de expediente correspondente a R$ 20,00 (vinte reais), a qual dever ser depositada em favor da FUNDAO CESGRANRIO, em qualquer Agncia do Banco do Brasil, para crdito na conta 1205-X, Agncia Jardim Laranjeiras, cdigo 3100-3. 10.2.2 - O pedido de reviso dever ser enviado Fundao Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br), conforme orientao na pgina citada. Dever conter, tambm, as seguintes informaes do candidato: nome e endereo completos, telefone para contato, CPF, identidade e dados bancrios (Banco, Agncia e Conta Corrente) para eventual devoluo da taxa de expediente. O comprovante original do depsito da taxa de expediente dever ser postado, via SEDEX, at 07/05/2008, para o Departamento de Concursos da Fundao Cesgranrio (mencionando Concurso Pblico ANP), para o endereo Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.261-235. 10.2.3 - As decises deferidas dos pedidos de reviso dos pontos da Avaliao de Ttulos sero divulgadas, coletivamente, quando da divulgao dos resultados finais da Primeira Etapa, em 13/05/2008.

10.2.4 - Caso a nota original seja aumentada, a taxa de expediente ser devolvida em 27/05/2008. 10.3- A Banca Examinadora da entidade promotora do presente Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos ou revises adicionais. 11 - DA NOTA FINAL DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO 11.1 - A nota final da Primeira Etapa do Concurso ser a soma algbrica da nota obtida nas Provas Objetivas e da pontuao final obtida na Avaliao dos Ttulos para os cargos de Nvel Superior. Para os cargos de Nvel Intermedirio, a nota final do Concurso Pblico ser a pontuao obtida nas Provas Objetivas. Havendo empate na totalizao, prevalecer a classificao obtida na 1 Fase para os candidatos aos cargos de Nvel Superior ou nas Provas Objetivas para os candidatos aos cargos de Nvel Intermedirio (conforme definido em 7.2.2 e 7.3.2). 11.2 - Os candidatos sero ordenados por cargo/especialidade/ UF de acordo com os valores decrescentes da nota final na primeira etapa do Concurso Pblico. 11.3 - Sero convocados para o Curso de Formao, de carter eliminatrio e classificatrio, os candidatos classificados, na primeira etapa para os cargos de Especialista em Regulao de Petrleo e Derivados, lcool Combustvel e Gs Natural e Especialista em Geologia e Geofsica de Petrleo e Gs Natural, todas as especialidades, respeitado o nmero de vagas para cada cargo/especialidade/ UF. 12- SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO PBLICO - DO CURSO DE FORMAO 12.1 - Os candidatos aos cargos de Especialista em Regulao de Petrleo e Derivados, lcool Combustvel e Gs Natural e Especialista em Geologia e Geofsica de Petrleo e Gs Natural, classificados na primeira etapa do Concurso Pblico sero convocados para o Curso de Formao, por meio de Edital especfico, contendo informaes para realizao da matrcula (documentao necessria, prazos para envio da documentao e procedimentos a serem seguidos) e orientaes gerais. 12.2 - Para admisso ao Curso de Formao, o candidato dever, no ato da matrcula, satisfazer os seguintes requisitos; a) ter sido classificado e selecionado dentro do nmero de vagas oferecidas; b) apresentar documento de identidade oficial; c) apresentar atestado de sanidade fsica e mental, que comprove a aptido do candidato para freqentar o Curso de Formao; d) apresentar os requisitos exigidos para o cargo/especialidade, conforme discriminado no item 2 deste Edital; e) ter sido considerado em condies de exercer as atividades referentes ao cargo/especialidade a qual concorre, conforme estabelecido na legislao especfica e nos subitens 5.6, 5.7 e 5.7.1 deste Edital, no caso de candidato portador de deficincia; f) no caso de servidor ocupante de cargo efetivo da Administrao Pblica Federal, de Autarquia Federal ou de Fundao Pblica Federal, declarao do dirigente do rgo/entidade de lotao, comprovando essa condio. 12.2.1 - O candidato que no atender ao disposto no Edital referido no subitem 12.1 deste Edital ou no atender aos requisitos exigidos para a matrcula ser eliminado do Concurso. 12.2.2 - Ser tambm considerado reprovado e eliminado do Concurso Pblico o candidato que no comparecer ao Curso de Formao, desde o incio, ou no obtiver a freqncia mnima exigida

conforme regulamento especfico, ou no obtiver a pontuao mnima exigida no Curso de Formao. 12.2.3 - O candidato que no for convocado para a matrcula no Curso de Formao passa condio de aguardando vaga, podendo, respeitada a ordem de classificao, ser convocado para matrcula em funo do surgimento de vagas supervenientes. 12.3 - O Curso de Formao ser ministrado na cidade do Rio de Janeiro/RJ e ter carter eliminatrio e classificatrio, com apurao de freqncia e avaliao de rendimento acadmico, conforme estabelecido em regulamento prprio. 12.4 - O Curso de Formao ter carga-horria mnima de 64 horas, em tempo integral, com atividades que podero ser desenvolvidas nos turnos diurnos e noturnos, inclusive sbados, domingos e feriados. 12.4.1 - O contedo programtico, a carga horria, o nmero de provas escritas e os critrios de aprovao na Segunda Etapa Curso de Formao constaro de regulamento especfico. 12.5 - Os candidatos matriculados no Curso de Formao faro jus, durante o curso, a auxlio financeiro correspondente a 50% (cinqenta por cento) da remunerao inicial mensal do cargo, sobre a qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito de opo pela percepo do vencimento e das vantagens do cargo efetivo de servidor pblico federal, nos termos do art. 14 da Lei n 9.624, de 02 de abril de 1998. 12.6 - Aplicam-se s disposies do subitem 12.2.3 a autorizao para nomeao de candidatos classificados e no convocados at o limite de cinqenta por cento a mais do quantitativo original de vagas definido neste Edital, conforme o disposto no art. 14 da Portaria n 450, de 6 de novembro de 2002, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. 12.7 - O Curso de Formao ser vlido para todos os efeitos. 13 - DA NOTA FINAL DO CONCURSO PBLICO 13.1 - A nota final no Concurso Pblico para os cargos de Especialista em Regulao de Petrleo e Derivados, lcool Combustvel e Gs Natural e Especialista em Geologia e Geofsica do Petrleo e Gs Natural ser a soma algbrica da nota final obtida na Primeira Etapa com a nota final obtida na Segunda Etapa - Curso de Formao. 13.1.1 - Havendo empate na totalizao, prevalecer a classificao obtida na Primeira Etapa. 13.2. - A nota final no Concurso Pblico para o cargo de Analista Administrativo ser a soma das notas obtidas nas Fases I e II da Primeira Etapa; 13.3 - A nota final no Concurso Pblico para os cargos de Tcnico em Regulao de Petrleo e Derivados, lcool Combustvel e Gs Natural e Tcnico Administrativo ser a nota obtidas na Etapa nica. 14 - DA NOMEAO 14.1 - A homologao do resultado final do Concurso Pblico ser feita considerando-se o disposto no art. 13 da Portaria n 450, de 6 de novembro de 002, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. 14.2 - Os candidatos aprovados sero nomeados de acordo com a necessidade e a convenincia administrativa, observado o nmero de vagas previsto neste Edital, obedecida a ordem de classificao por cargo/especialidade/UF. 14.3 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio s suas expensas. 14.3.1 - O candidato nomeado ser lotado em qualquer Unidade Organizacional na ANP no estado de vaga para o qual foi

aprovado e classificado. 14.3.2 - Caso o candidato no aceite o local de lotao definido pela Administrao, o mesmo ser eliminado do Concurso, perdendo o direito a ocupar a vaga para a qual foi nomeado. 15- DAS DISPOSIES GERAIS 15.1 - Os candidatos que vierem a ser nomeados e empossados tero exerccio na cidade onde est destinada a vaga para a qual esto concorrendo. 15.2 - No poder haver remoo de Unidade da Federao nos primeiros 36 meses da data da nomeao. A remoo de servidores, para local diverso de sua posse, somente poder ser efetuada antes de completado o perodo de estgio probatrio por imperiosa necessidade de servio, conforme dispuser em regulamento e a critrio da Diretoria Colegiada. 15.3 - Tm o mesmo valor do presente Edital as informaes especficas sobre os programas e cronograma de eventos bsicos do Concurso Pblico constantes no Roteiro do Candidato. 15.4 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio. 15.5 - No sero fornecidos atestados, cpias de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos, bem como cpia de cartes-resposta ou vista dos mesmos. 15.6 - No haver arredondamento de notas. 15.7 - No haver segunda chamada para qualquer fase, etapa, avaliao, procedimento ou pr-nomeao do Concurso Pblico e nenhum candidato poder prestar provas, exames ou avaliaes fora dos locais e horrios pr-determinados no respectivo Carto de Confirmao de Inscrio ou nos Avisos/Convocaes. 15.8 - O candidato convocado para a posse que no comparecer nos prazos determinados ser considerado desistente, sendo automaticamente excludo do Concurso Pblico. 15.9 - O resultado final do Concurso Pblico, nele incluindose apenas os candidatos aprovados e classificados, ser divulgado por Edital publicado no Dirio Oficial da Unio. 15.10 - A inexatido de declaraes e/ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao ou habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das cominaes legais aplicveis. 15.11 - No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. Fotocpias no autenticadas devero estar acompanhadas dos originais para efeito de verificao. 15.12 - Todas as despesas decorrentes da participao em todas as fases, etapas e procedimentos do Concurso Pblico de que trata este Edital correro por conta dos candidatos. 15.13 - A inscrio importar aceitao das condies contidas neste Edital, incluindo seus Anexos, e no Roteiro do Candidato, que constituem partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico. 15.14 - A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A ANP reservase o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas previsto neste Edital, no prazo de validade do Concurso Pblico. 15.15 - O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo, contado a partir da data de publicao do Edital de Homologao do Resultado Final. 15.16 - A Agncia Nacional do Petrleo, Gs Natural e Biocombustveis-ANP e a Fundao CESGRANRIO no se responsabilizam

por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este Concurso. 15.17 - Todos os atos oficiais relativos a este Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial da Unio. 15.18 - Os casos omissos sero resolvidos pela ANP juntamente com a FUNDAO CESGRANRIO. HAROLDO BORGES RODRIGUES LIMA ANEXO I LOCAIS DE INSCRIO (Agncias da ECT)

ANEXO II QUADRO DE CARGOS VAGOS - NVEL SUPERIOR

(1) Total de cargo vagos (2) Total de cargos vagos a portadores de deficincia NVEL INTERMEDIRIO

(1) Total de cargo vagos (2) Total de cargos vagos a portadores de deficincia ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO Lngua Portuguesa I e II (para todos os cargos): Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas: 1) Tipologia textual. 2) Parfrase, perfrase, sntese e resumo. 3) Significao literal e contextual de vocbulos. 4) Processos de coeso textual. 5) Coordenao e subordinao. 6) Emprego das classes de palavras. 7) Concordncia nominal e verbal. 8) Regncia nominal e verbal. 9) Estrutura, formao e representao das palavras. 10) Ortografia oficial. 11) Pontuao. 12) Acentuao grfica. 13) Emprego do sinal indicativo de crase. 14) Sintaxe da orao e do perodo. 15) Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 16) Emprego de tempos e modos verbais. 17) Vozes dos verbos. 18) Redao de correspondncias oficiais (relatrio, ata, atestado, circular, declarao, memorando, ofcio e requerimento). OBS: O PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA O MESMO PARA TODOS OS CARGOS, PORM AS PROVAS FOCALIZARO O REFERIDO CONTEDO EM GRAU DE PROFUNDIDADE COMPATVEL COM A ESCOLARIDADE EXIGIDA. Lngua Inglesa I e II (para todos os cargos de nvel superior e para o cargo de Tcnico em Regulao de Petrleo e Derivados, lcool Combustvel e Gs Natural): Compreenso e interpretao de texto escrito em lngua inglesa. OBS: O PROGRAMA DE LNGUA INGLESA O MESMO PARA TODOS OS CARGOS, PORM AS PROVAS FOCALIZARO O REFERIDO CONTEDO EM GRAU DE PROFUNDIDADE COMPATVEL COM A ESCOLARIDADE EXIGIDA. Noes de Informtica (para todos os cargos): 1) Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 2) Rotinas de proteo e segurana. 3) Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenagem de dados para realizao de cpia de segurana (backup). 4) Tcnicas de organizao e gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalao de perifricos. 5) Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas eletrnicas. 6) Noes de hardware. CONHECIMENTOS GERAIS I (para os cargos de Nvel Intermedirio) 1) Direito Administrativo: Conceitos e fontes; regime jurdicoadministrativo; A Administrao Pblica: princpios, espcies, formas e caractersticas; Organizao Administrativa da Unio; Administrao Pblica Direta e Indireta; Autarquias; Fundaes Pblicas; Empresas pblicas; Sociedades de economia mista; Servio Pblico: conceito, classificao, regulamentao e controle; Concesso,

permisso e autorizao; Atos Administrativos; Mrito do Ato administrativo; Discricionariedade; tica e funo pblica; Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico (Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994). 2) Regulao da Indstria de Petrleo, Gs Natural, seus derivados e Biocombustveis: Regulamentao especfica do setor de petrleo e seus derivados, gs natural e biocombustveis. Modelo institucional brasileiro do setor de petrleo e seus derivados - Lei n 9.478/97; Regimento Interno da ANP - Portaria ANP n 160, de 02 de agosto de 2004, publicada no DOU 03 de agosto de 2004 e retificada no DOU de 16 de agosto de 2004; 3) Regulao e Agncias Reguladoras - Criao de Carreiras e Organizao de cargos efetivos das Agncias Reguladoras - Lei n 10.871 de 20 de maio de 2004; Legislao do servidor pblico federal - Lei n 8.112 de 11 de dezembro de 1990. CONHECIMENTOS GERAIS II (para os cargos de Nvel Superior) 1) Direito Administrativo: Conceitos e fontes; regime jurdicoadministrativo; A Administrao Pblica: princpios, espcies, formas e caractersticas; Organizao Administrativa da Unio; Administrao Pblica Direta e Indireta; Autarquias; Fundaes Pblicas; Empresas pblicas; Sociedades de economia mista; Servio Pblico: conceito, classificao, regulamentao e controle; Concesso, permisso e autorizao; Atos Administrativos: fatos da Administrao Pblica, atos da Administrao Pblica e fatos administrativos; Mrito do Ato administrativo; Discricionariedade; Atos administrativos; revogao, anulao e convalidao; Contratos administrativos: conceito, princpios e caractersticas; Formao do contrato administrativo; Execuo do contrato administrativo; Alterao, execuo e extino. tica e funo pblica; Cdigo de tica profissional do Servio Pblico (Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994). 2) Direito Constitucional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Princpios fundamentais; Direitos e Garantias Fundamentais. Organizao do Estado: organizao poltico-administrativa: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos civis. Organizao dos Poderes: Poder Legislativo - Congresso Nacional, Cmara dos Deputados e Senado Federal: atribuies.Poder Executivo: atribuies e responsabilidades. Poder Judicirio: disposies gerais, atribuies, funes essenciais e responsabilidades. Finanas Pblicas. Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. 3) Regulao da Indstria de Petrleo e Gs Natural, seus derivados e Biocombustveis: Evoluo da indstria do petrleo. Regulamentao especfica do setor de petrleo, gs natural. seus derivados e biocombustveis. Modelo institucional brasileiro do setor de petrleo e seus derivados - Lei n 9.478/97; Regimento Interno da ANP - Portaria ANP 160, de 02 de agosto de 2004, publicada no DOU 03 de agosto de 2004 e retificada no DOU de 16 de agosto de 2004; 4) Regulao e Agncias Reguladoras - Criao de Carreiras e Organizao de cargos efetivos das Agncias Reguladoras - Lei n 10.871 de 20 de maio de 2004. Legislao do servidor pblico federal - Lei n 8.112 de 11 de dezembro de 1990 CONHECIMENTOS ESPECFICOS ESPECIALISTA EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: DIREITO I) Direito Civil: 1 Aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao da lei; analogia. 1.1 Princpios gerais do direito e eqidade. 2 Das pessoas. 2.1 Das pessoas naturais. 2.2 Das pessoas jurdicas. 2.3 Do domiclio. 3 Dos bens. 3.1 Das diferentes classes de

bens. 4 Dos fatos jurdicos. 4.1 Do negcio jurdico. 4.2 Dos atos jurdicos lcitos. 4. 3 Dos atos ilcitos. 4.4 Da prescrio e da decadncia. 4.5 Da prova. 5 Do direito das obrigaes. 5.1 Das modalidades das obrigaes. 5.2 Da transmisso das obrigaes. 5.3 Do adimplemento e extino das obrigaes. 5.4 Do inadimplemento das obrigaes. 5.5 Dos contratos em geral. 5.6 Das vrias espcies de contratos. 5.7 Dos atos unilaterais. 5.8 Dos ttulos de crdito. 5.9 Da responsabilidade civil. 5.10 Das preferncias e privilgios creditrios. 6 Do direito das coisas. 6.1 Da posse. 6.2 Dos direitos reais. 6.3 Da propriedade. 6.4 Da superfcie. 6.5 Das servides. 6.6 Do usufruto. 6.7 Do uso. 6.8 Da habitao. 6.9 Do direito do promitente comprador. 6.10 Do penhor e da hipoteca. 7 Responsabilidade civil do Estado e do particular. 8 Do direito de empresa. 8.1 Do empresrio. 8.2 Da sociedade. 8.2.1 Da sociedade no personificada. 8.2.1.1 Da sociedade em comum. 8.2.1.2 Da sociedade em conta de participao. 8.2.2 Da sociedade personificada. 8.2.2.1 Da sociedade simples. 8.2.2.2 Da sociedade em nome coletivo. 8.2.2.3 Da sociedade em comandita simples. 8.2.2.4 Da sociedade limitada. 8.2.2.5 Da sociedade annima. 8.2.2.6 Da sociedade em comandita por aes. 8.2.2.7 Da sociedade cooperativa. 8.2.2.8 Das sociedades coligadas. 8.2.2.9 Da liquidao da sociedade. 8.2.2.10 Da transformao, da incorporao, da fuso e da ciso das sociedades. 8.3 Do estabelecimento. 8.4 Dos institutos complementares. 8.4.1 Do registro. 8.4.2 Do nome empresarial. 8.4.3 Dos prepostos. 8.4.4 Da escriturao. II) Direito Administrativo: 1 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. 1.1 Anulao e revogao. 1.2 Prescrio. 2 Controle da administrao pblica: controle administrativo, controle legislativo e controle judicirio. 2.1 Domnio pblico. 2.2 Bens pblicos: classificao, administrao e utilizao. 3. Contrato administrativo: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. 3.1 Licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e exigibilidade, procedimentos e modalidades. 3.2 Contratos de concesso de servios pblicos. 3.3 Contratos de gesto. 4 Agentes administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. 4.1 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. 4.2 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 5. Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 5.1 Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. 6. Interveno do Estado na propriedade: desapropriao, servido administrativa, requisio, ocupao provisria e limitao administrativa. 6.1 Reversibilidade dos bens afetos ao servio. 7. Princpios bsicos da administrao. 7.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 7.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 7.3 Sanes penais e civis. 7.4 Improbidade administrativa. 8. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8.1 Concesso e autorizao dos servios pblicos. 9. Organizao administrativa: noes gerais. 9.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. III) Direito Econmico: 1. Ordem constitucional econmica: princpios gerais da atividade econmica. 1.1 Ordem jurdico-econmica: conceito. 1.2 Ordem econmica e regime poltico. 2.1 Sujeitos econmicos. 3. Interveno do Estado no domnio econmico. 4. Liberalismo e intervencionismo. 4.1 Modalidades de interveno. 4.2 Interveno no direito positivo brasileiro. 5 Lei Antitruste (Lei n. 8.884, de 1994). 5.1. Mecanismos de proteo da Concorrncia. 5.2 Princpios da concorrncia, atuao do CADE e mecanismos de regulao por agncias reguladoras. IV) Direito do Consumidor: 1 Princpios gerais. 2 Campo de aplicao. 3 Responsabilidade pelo fato do

produto ou do servio. 4 Responsabilidade por vcio do produto ou do servio. 5 Desconsiderao da personalidade jurdica. 6 Proteo contratual. 7 Sistema Nacional de Direito do Consumidor. ESPECIALISTA EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: ECONOMIA 1) Anlise Microeconmica: Equilbrio do Consumidor. Efeitos Preo, Renda e Substituio. Elasticidade da Procura. Fatores de Produo. Produtividade Mdia e Marginal. Elasticidade da Oferta. Estrutura de Mercado: Concorrncia Perfeita, Concorrncia Imperfeita, Monoplio, Oligoplio. Dinmica de Determinao de Preos e Margem de Lucro. Padro de concorrncia. Anlise de Competitividade. Anlise de Indstrias e da Concorrncia. Vantagens Competitivas. Cadeias e Redes Produtivas. Competitividade e Estratgia Empresarial. 2) Anlise Macroeconmica: Curva de oferta de produto e de demanda de trabalho. Modelo keynesiano. Abordagem de expectativas racionais. Determinantes do consumo e do investimento. Anlise de poltica monetria e fiscal em economias fechadas e abertas sob diferentes regimes cambiais. Conceitos de Oferta e Demanda Monetria. Taxa de Juros. Sistema Financeiro Nacional. Instrumentos de Poltica Monetria. Teorias da Inflao. Crescimento Econmico: modelos de crescimento. 3) Economia Internacional: Teoria do Comrcio Internacional: Vantagens Comparativas. Comrcio e Desenvolvimento. Regimes Cambiais. Balano de Pagamentos. Instrumentos de Poltica Comercial. Globalizao, blocos econmicos regionais e acordos multilaterais e bilaterais de comrcio exterior. O Mercado de Capital Global. Organismos Internacionais. 4) Economia do Setor Pblico: Conceito de bem pblico. Funes governamentais. Conceitos gerais de tributao. Tendncias gerais da evoluo do gasto pblico no mundo. Conceitos bsicos da contabilidade fiscal. "Curva de Laffer monetria" e o financiamento atravs de senhoriagem. Noo de sustentabilidade do endividamento pblico. Evoluo do dficit e da dvida pblica no Brasil a partir dos anos 80. Previdncia Social. Sistema tributrio. Federalismo. Privatizao e regulao no Brasil. 5) Economia Brasileira: Evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o perodo do "milagre econmico". Reformas estruturais da dcada de 90. Economia brasileira aps o Plano Real. 6) Desenvolvimento Econmico e Social: Transformaes do papel do Estado nas sociedades contemporneas e no Brasil. O papel das principais agncias de fomento no Brasil (BNDES, Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, agncias de fomento estaduais). Noes de Economia do Meio Ambiente. 7) Anlise de Projetos e Elementos de Finanas: Estudo de mercado. Previses de receitas e custos. Mtodos de clculo de depreciao. Projeo de lucros e perdas. Projeo de capital de giro. Cronograma financeiro. Esquema de financiamento dos investimentos. Projeo de fluxo de caixa. Critrios de avaliao de investimentos. Capitalizao. Anlise de projetos estruturados. 8) Mtodos Quantitativos: Elementos de Estatstica e Econometria: estatstica descritiva; probabilidades; distribuies de probabilidade; testes de hipteses; nmeros ndices; correlao; regresso simples e mltipla; problemas economtricos (quebra das hipteses); modelos de equaes simultneas; anlise de sries temporais; projeo e estimao; inferncia estatstica; aplicaes. ESPECIALISTA EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA 1 1) Princpios da explorao e produo de petrleo. 2) Constituintes, composio e classificao do petrleo. 3) Noes gerais sobre as atividades de aquisio de dados geofsicos. 4) Conhecimentos bsicos de geologia de petrleo e sistemas petrolferos. 5)

Operaes de perfurao, completao e abandono de poos de petrleo. 6) Conhecimentos de avaliao de formaes: perfilagem e testes de poos de petrleo. 7) Engenharia e caracterizao de reservatrios. 8) Instalaes de produo de petrleo e gs natural em terra e no mar. 9) Integridade estrutural. 10) Processamento primrio de fluidos. 11) Elevao artificial. 12) Desativao de instalaes e equipamentos. 13) Equipamentos e tcnicas de medio de vazo de petrleo e gs natural. 14) Tcnicas de autuao, fiscalizao e auditoria. 15) Mecnica dos fluidos. 16) Legislao brasileira aplicada s atividade de explorao e desenvolvimento e produo. 17) Legislao do sistema de gesto de meio ambiente. 18) Legislao e boas prticas de segurana operacional de instalaes petrolferas. 19) Gesto de projetos. Conhecimentos bsicos de anlise econmica de projetos. Anlise econmica e de risco. 20) Noes de matemtica financeira. 21) Noes de probabilidade e estatstica. ESPECIALISTA EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA 2 1) Estrutura da indstria de petrleo e do gs natural. 2) Caractersticas da cadeia produtiva do petrleo. 3) Caractersticas do segmento de distribuio e revenda de combustvel. 4) Instalaes de transferncia e transporte de gs natural. 5) Anlise fsico-qumica: realizao de ensaios e interpretao de resultados de anlises de combustveis. 6) Caractersticas gerais dos combustveis lquidos derivados do petrleo, gs natural e dos biocombustveis. 7) Conhecimentos bsicos de logstica e suprimento de derivados: modais de transporte de derivados de petrleo; caractersticas, propriedades e usos dos derivados de petrleo; armazenamento e acondicionamento. 8) Legislao da Indstria, da fiscalizao e do abastecimento do petrleo, gs natural, seus derivados e biocombustveis. 9) Legislao ambiental relacionada s atividades de refino de petrleo, processamento de gs natural, distribuio e revenda de derivados e produo de biodiesel. 10) Mecnica dos fluidos. 11) Noes bsicas de refino de petrleo e aplicao de seus derivados. 12) Noes de legislao de segurana industrial. 13) Noes de qumica orgnica. Propriedades bsicas do tomo de carbono; Principais funes da qumica orgnica (hidrocarbonetos, lcool, cidos e steres); Hidrocarbonetos - nomenclatura e classificao; Principais tipos: alcanos, alcenos, ciclo-alcanos e aromticos. 14) Noes de transferncia de calor. 15) Noes de Variveis e critrios bsicos para equipamentos de processo - operaes unitrias. 16) Noes gerais sobre as atividades de separao, tratamento e pr-processamento de petrleo e gs natural. 17) Noes bsicas de processamento de gs natural. 18) Noes bsicas de processamento de biodiesel. ESPECIALISTA EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: GERAL 1 1) Conhecimentos de Direito do Consumidor. 2) Noes de Direito Penal: dos crimes contra a Administrao Pblica. 3) Legislao da Indstria, da Fiscalizao e do Abastecimento do petrleo e de seus derivados; Noes sobre a Indstria do Petrleo e Gs: upstream, midstream e downstream e UPGN. 4) Legislao ambiental relacionada s atividades de distribuio e revenda de derivados de petrleo; Noes sobre controle ambiental: efeito estufa, especificao atual de combustveis e tendncias futuras. 5) Funo reguladora na Constituio Federal. 6) Regulao em Petrleo e Gs Natural e o contrato de concesso: caractersticas, direitos e obrigaes do concessionrio, sanes e penalidades. 7) Tributao do setor de petrleo e gs natural: royalties, participaes especiais, Decreto 2.705 de 03 de agosto de 1998, CIDE e ICMs. 8) Noes de

Estatstica: Estatstica Descritiva: tabelas, grficos, medidas de posio e disperso. Probabilidade; Inferncia estatstica: estimao e testes de hipteses. Regresso e correlao. Previso em sries temporais. 9) Matemtica Financeira: Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Clculo da taxa interna de retorno (TIR). Clculo do tempo de retorno (Pay-back period). Clculo do valor presente lquido (VPL). Regra de trs simples e composta. Noes de contabilidade geral e de custos. 10) Macroeconomia: Renda e produto nacional. Consumo, poupana e investimento. Funo de produo. Poltica fiscal e monetria. Inflao. Desenvolvimento econmico. 11) Microeconomia: Teoria do consumidor. Teoria da firma e anlise marginal. Elasticidade. Risco e incerteza. Competio, oligoplio e monoplio. Poltica regulatria e interveno em mercados. 12) Regulao Econmica e Agncias Reguladoras. Conceitos bsicos: monoplios naturais; estruturas de mercado; indstrias de rede; eficincia econmica; externalidades; bens pblicos; assimetria de informao. Diversificao industrial e integrao vertical. Falhas de mercado; Estado e regulao; Falhas de Governo. As agncias reguladoras e o princpio da legalidade: histrico e limites ao regulatria. rgos reguladores no Brasil: histrico, caractersticas das autarquias. Abordagens: teoria econmica da regulao, teoria da captura, teoria do agente-principal; condicionantes polticos da regulao. Formas de regulao: Regulao de preos; Regulao de entrada; Regulao da qualidade; Limites de participao de mercado. Regulao Setorial: Regulao da Indstria de Petrleo e Gs Natural no Brasil. Processos regulatrios. Anlise do cenrio institucional da indstria nacional de petrleo e gs. Abertura do mercado brasileiro. Modelos de negcios e de contratos. Processos Licitatrios. 13) Defesa da Concorrncia e Polticas Prcompetitivas: Conceitos bsicos: concorrncia, monoplio e oligoplio; modelos de concorrncia e de oligoplio; excedentes do produtor e do consumidor; barreiras entrada; acordos entre produtores; abuso de posio dominante; concentrao vertical e horizontal. Abordagens: as escolas de Harvard e Chicago; as regras do per se e da razo; o modelo de estrutura-conduta-desempenho; a abordagem dos custos de transao. Defesa da concorrncia: poder de mercado; mercados relevantes; prticas anti-competitivas horizontais e verticais. Prticas anti-concorrenciais no setor de petrleo e gs natural. Uso ilcito da posio dominante. Polticas de Defesa da Concorrncia. Instituies da defesa da concorrncia no Brasil. Interao entre agncias reguladoras e rgos de defesa da concorrncia no Brasil. ESPECIALISTA EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: GERAL 2 1) Conhecimentos de Direito do Consumidor. 2) Noes de Direito Penal: dos crimes contra a Administrao Pblica. 3) Legislao da indstria, da fiscalizao e do abastecimento do petrleo, de seus derivados e biodiesel. Noes sobre a Indstria do Petrleo e Gs: upstream, midstream e downstream. 4) Noes de Legislao Ambiental: relacionada s atividades de distribuio e revenda de derivados de petrleo. 5) Funo reguladora na Constituio Federal.: 6) Lei das Penalidades: Lei 9.847, de 26 de outubro de 1999 e Decreto 2.953 de 28 de janeiro de 1999. 7) Legislao especfica (disponvel em www.anp.gov.br): especificao de combustveis; revenda de combustveis lquidos, GNV, GNC, GLP e TRR; distribuio de combustveis e de GLP; leo lubrificante 8) Processos Administrativos: Lei n 9.784 de 29 de janeiro de 1999. 9) Tributao do setor de combustveis: CIDE, ICMS, PIS e COFINS. 10) Matemtica

Financeira: Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Regra de trs simples e composta. Noes de contabilidade geral e de custos. 11) Noes Microeconomia: Teoria do consumidor. Teoria da firma e anlise marginal. Elasticidade. Risco e incerteza. Competio, oligoplio e monoplio. Poltica regulatria e interveno em mercados. 12) Defesa da Concorrncia e Polticas Pr-competitivas: Conceitos bsicos: concorrncia, monoplio e oligoplio; modelos de concorrncia e de oligoplio; excedentes do produtor e do consumidor; barreiras entrada; acordos entre produtores; abuso de posio dominante; concentrao vertical e horizontal. 13) Qualidade 13.1) Controle da Qualidade: conceito, aspectos gerais, fatores que afetam a qualidade do produto. 13.2) Garantia da Qualidade: conceitos, princpio da garantia da qualidade, objetivo, requisitos bsicos, auditoria da qualidade (finalidade e procedimentos) e controle de produtos no conformes. 13.3) Especificao atual de combustveis. ESPECIALISTA EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: GEOCINCIAS 1) Geologia das bacias sedimentares brasileiras. 2) Geologia de subsuperfcie, acompanhamento geolgico de poos. 3) Geologia do petrleo, geofsica e geoqumica. 4) Conhecimentos bsicos de GIS aplicado rea do petrleo. 5) Princpios da explorao e produo de petrleo. 6) Princpios da perfurao de poos de petrleo. 7) Princpios da Avaliao de Formaes: perfis, amostras de rocha e testes de formao. 8) Princpios de aquisio e interpretao de dados ssmicos de reflexo aplicados prospeco petrolfera. 9) Legislao e regulao da industria do petrleo e do gs natural. 10) Noes da legislao ambiental brasileira. ESPECIALISTA EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: MEIO-AMBIENTE 1) Lei dos Crimes Ambientais: Lei n 9.605/98. 2) Sistema Nacional de Unidades de Conservao: Lei n 9.985/00 e Decreto n 4.340/02. 3) EIA/RIMA: Resoluo CONAMA n 001/86. 4) Licenciamento Ambiental; Resoluo CONAMA 237/97. 4.1) Estudos de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental. 4.2) Competncia legal para o licenciamento. 4.3) Avaliao de impacto ambiental: metodologias e aplicabilidade. 4.4) Legislao aplicada: 4.4.1) EIA/RIMA, publicaes e audincia pblica: Resolues CONAMA n 01/86; n 06/86; n 09/87. 4.4.2) Licenciamento ambiental de Petrleo e Gs Natural: Resoluo CONAMA n 23/94. 4.4.3) Poluio de guas por lanamento de leo: Lei n 9.966, de 28 de abril de 2000 e Decreto n 4.136/02. 4.4.4) reas de preservao permanente: Resolues CONAMA n 302/02 e n 303/02. Lei de crimes ambientais: Lei n 9.605/98 e Decreto n 3.179/99. 4.4.5) Sistema Nacional de Unidades de Conservao - SNUC: Lei n 9.985/00 e Decreto n 4.340/02. 4.4.6) Desapropriao por utilidade pblica: Decreto Lei n 3.365/41 e suas alteraes. 4.4.6) Pesquisas ssmicas martimas: Resoluo CONAMA n 350/04. 4.4.7) Gerenciamento de risco e plano de emergncia individual: Resoluo CONAMA n 293/01 5) Lei de Proteo Fauna e Flora em Perigo de Extino (CITES). 6) Resoluo CONAMA n 303/02. 7) Poltica Nacional de Meio Ambiente: Lei n 6.938/81. 8) Zoneamento ecolgico-econmico. 9) Recuperao de reas degradadas. 10) Noes de cartografia e geoprocessamento. 11) Noes de educao ambiental. 12) Aspectos fsicos. 12.1) Noes de geologia. 12.2) Noes de pedologia e classificao do solo. 12.3) Poluio de solo, gua e ar. 12.4)

Noes de oceanografia. ESPECIALISTA EM REGULAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: QUMICA 1) Noes de Estatstica: Estatstica Descritiva: tabelas, grficos, medidas de posio e disperso. Probabilidade; Inferncia estatstica: estimao e testes de hipteses. Regresso e correlao. Previso em sries temporais. 2) Qualidade: 2.1. Controle da Qualidade: conceito, aspectos gerais, fatores que afetam a qualidade do produto. 2.2. Garantia da Qualidade: conceitos, principio da garantia da qualidade, objetivo, requisitos bsicos, auditoria da qualidade (finalidade e procedimentos) e controle de produtos no conformes. 2.3. Gesto da Qualidade: requisitos para um sistema de qualidade total, auditoria do sistema de qualidade, programas interlaboratoriais, aes corretivas e preventivas. 3) Qumica Geral e Inorgnica: Ligaes qumicas e foras intermoleculares. cidos e bases. Solues. 4) Qumica Orgnica: Funes orgnicas e suas reaes. Polmeros. 5) Qumica Analtica: Volumetria. Potenciometria. Espectometria no UV-VIS. Cromatografia. Absoro atmica. Metodologia de anlise (amostragem, tratamento da amostra, tratamento dos dados, avaliao e interpretao de resultados). 6) Petrleo e seus derivados: Composio do petrleo e classificao dos leos crus. Mtodos analticos de determinao das caractersticas fsico-qumicas de combustveis. ESPECIALISTA EM GEOLOGIA E GEOFSICA DO PETRLEO E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: GEOLOGIA 1) Geologia do petrleo, geoqumica e sistemas petrolferos. 2) Geologia estrutural e geotectnica. 3) Estratigrafia, sismoestratigrafia e estratigrafia de seqncias. 4) Geologia ds bacias sedimentares brasileiras. 5) Geologia de sub-superfcie: interpretao de perfis, correlao de poos, mapeamento. 6) Noes de geoestattica e avaliao de recursos. 7) Noes de economia do petrleo. ESPECIALISTA EM GEOLOGIA E GEOFSICA DO PETRLEO E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: GEOFSICA 1) Geologia estrutural e geotectnica. 2) Geologia do Petrleo. 3) Noes de estratigrafia, sismoestratigrafia de seqncias. 4) Geologia das bacias sedimentares brasileiras. 5) Geofsica do petrleo: mtodos potenciais e ssmicos aplicados ao petrleo, fundamentos, aquisio, processamento e interpretao. 6) Geologia de sub-superfcie: interpretao de perfis. ANALISTA ADMINISTRATIVO: ESPECIALIDADE - ARQUIVOLOGIA 1) Estrutura e funcionamento da Administrao Pblica Federal: origem, histrico, finalidade, funo, caractersticas. 2) Fundamentos Arquivsticos; Terminologia arquivstica; Ciclo vital dos documentos; teoria das trs idades; natureza, espcie, tipologia e suporte fsico; Arranjo e descrio de Documentos - princpios e regras (ISAD-G, ISAAR-CPF); Poltica e legislao de acesso e preservao de documentos; Arquivos e sociedade, arquivos e memria e arquivos e patrimnio cultural. 3) Gesto de Documentos: Protocolo; recebimento; classificao; registro; tramitao e expedio de documentos. 4) Produo, utilizao e destinao de documentos. 5) Cdigos e Planos de classificao de documentos e Tabelas de temporalidade e destinao de documentos; Sistemas e mtodos de arquivamento. 6) Identificao e tratamento de arquivos em diferentes suportes. 7) Gerenciamento da informao arquivstica, gerenciamento arquivstico de documentos eletrnicos, gesto eletrnica de documentos; Conservao, restaurao, digitalizao e microfilmagem. 8) Polticas, sistemas e redes de arquivo. 8.1) Constituio Brasileira (artigos relativos ao direito a informao, gesto e preservao do patrimnio cultural). 8.2) Legislao Arquivstica Federal. 8.3) Resolues do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ). 8.4) Paleografia.

8.5) Diplomtica. ANALISTA ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA 1) Planejamento, Administrao e Organizao de Bibliotecas e Centros de Documentao e Informao. 1.1) Tipos e Funes. 1.2) Desenvolvimento de colees. 1.3) Polticas de seleo e aquisio. 1.4) Catalogao e indexao de documentos. 1.5) Estratgia de busca e disseminao da informao. 1.6) Formatos de intercmbio, banco e base de dados. 1.7) Sistemas automatizados nacionais e internacionais. 2) Intercmbio: emprstimo entre unidades de informao. 3) Gerenciamento do fluxo da informao em ambiente WEB. 4) Acervo e Colees. 5) Normas de Documentao. 6) Processos tcnicos: Preservao, Registro, Catalogao, Classificao. 7) Polticas de indexao/classificao, indexao pr e ps-coordenada, atributiva e derivativa e implicaes na recuperao, principais fontes bibliogrficas para a classificao/indexao. 8) Servio de referncia: fontes de informao, disseminao da informao. 9) Novas tecnologias - Internet, Intranet, bibliotecas automatizadas, uso e acesso base de dados e fontes de informao on-line, informtica aplicada biblioteconomia. 10) Estudo de usurios: Conceitos, funes, mtodos e abordagens metodolgicas; necessidades e demandas de informao. ANALISTA ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: CINCIAS CONTBEIS 1) Contabilidade Geral: objetivo, finalidade; conceito, objeto e campo de atuao; patrimnio e suas variaes; contas (conceito, tipo e plano de contas); escriturao; mtodos, dirio, razo e livros auxiliares; registro de operaes mercantis e de servios; provises; depreciao, amortizao e exausto; ajustes e levantamento de demonstrativos financeiros (balano patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao das mutaes do patrimnio lquido e demonstrao das origens e aplicaes de recursos). 2) Contabilidade Pblica: conceito e campo de atuao; bens pblicos: conceito e classificao; crditos adicionais: conceito e classificao; receitas e despesas oramentrias; estgios e classificao; receitas e despesas extra-oramentrias; variaes independentes da execuo oramentria; sistema de contas: conceito e classificao; comparativo da receita orada com a arrecadada. Comparativo da despesa autorizada com a realizada. Demonstrativo da dvida flutuante (restos a pagar). Organizao dos servios de Contabilidade Pblica. Frmulas de escriturao contbil. Controle dos bens patrimoniais. Demonstrativos Contbeis: balanos oramentrios, financeiro patrimonial e demonstrativo das variaes patrimoniais, voltados para a concepo do SIAFI (Sistema Integrado de Administrao Financeira). 3) Oramento Pblico: conceito, elaborao, campo de ao, tipos e regime oramentrio; despesas e receitas pblicas segundo as categorias econmicas; programa de trabalho de governo; programas e sub-programas por projetos e atividades. 4) Auditoria: noes bsicas de auditoria interna e externa; natureza e campo de atuao da auditoria; controle interno e parecer de auditoria. Auditoria Governamental. 5) Administrao Financeira: O ambiente financeiro: Conceitos, funo e campo de atuao; administrao do capital de giro: administrao de caixa, administrao de valores a receber, administrao de estoques. 6) Matemtica Financeira: Juros e descontos simples: conceitos bsicos, taxas proporcionais, valor nominal, valor atual. Juros compostos: conceito, taxa equivalente, taxa efetiva, nominal. Descontos compostos: conceito, desconto composto real, desconto composto bancrio, valor atual, equivalncia de capitais. Emprstimos: emprego de tbuas financeiras, clculo das prestaes, clculo dos montantes, planos de amortizao. Investimentos, fluxo de caixa, taxa de atratividade, mtodos, valor atual e taxa de retorno.

Lei de Responsabilidade Fiscal. 7) Legislao: Lei 4320, de 17 de maro de 1964; Lei 8666, de 21 de junho de 1993, com alteraes da Lei 8883/94 e suas atualizaes; Lei Complementar 101, de 4 de maio de 2000; Lei 10.520, de 17 de julho de 2002; Decreto n 3.555, de 08 de agosto de 2002; Instruo Normativa da Secretaria do Tesouro Nacional n 01, de 13 de janeiro de 1997; Prestao de contas: Instruo Normativa da Secretaria da Receita Federal de Controle n 02/2000 e Instruo Normativa do Tribunal de Contas da Unio n 12, de 24 de dezembro de 1996; Instruo Normativa do Tribunal de Contas da Unio, de 24 de abril de 1996. ANALISTA ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: COMUNICAO SOCIAL 1) Principais teorias da comunicao. O papel social da comunicao. O interesse pblico e o interesse da instituio. Processos de comunicao e o seu planejamento. Polticas de comunicao. Novas tendncias da pesquisa dos meios massivos e o aproveitamento das novas tecnologias para o novo padro da interatividade na comunicao. 2) Legislao em comunicao social. Cdigos de tica da profisso. O direito do consumidor dos meios de comunicao e sua expresso: painel dos leitores, cartas, medidas judiciais, interatividade, direito de resposta. 3) Conceitos de opinio pblica e praticas de pesquisa. Survey e suas caractersticas de legibilidade e interpretao. Pesquisa qualitativa e sua aplicao a pblicos especficos. Pesquisa via internet e por telefone. Comportamento do consumidor, Leitura de grficos e tabelas estatsticas. 4) O texto publicitrio, suas tcnicas e tipos. Conceitos de editorial, informativo, comunicado, carta, boletim, relatrio, teaser, anncio, informe publicitrio, e briefing em texto e imagem. 5) Planejamento editorial e grfico. Sensibilidade visual e de seleo de textos. Tcnicas de design para comunicao impressa, audiovisual e virtual (webdesign), Importncia da edio de publicaes institucionais e o processo de hierarquizao. Ferramentas bsicas para a diagramao. Colunas e fios. Recursos infogrficos. O uso da cor e as tcnicas de impresso. Tipos de papel e adequao ao veculo. 6) Tcnicas de redao. A linguagem publicitria: objetividade, clareza, conciso e criatividade. Estilos e formas do texto jornalstico, publicitrio e promocional. 7) Relaes pblicas e suas estratgias de comunicao. Planejamento e elaborao de projetos. Comunicao corporativa. Imagem da instituio e informao. Comunicao nas organizaes. Comunicao institucional. Marketing de relacionamento e telemarketing. 8) Gesto de dados e relacionamento com agentes econmicos. Plano de comunicao. Mtodos e tcnicas de marketing. O mercado e seus segmentos: upstream, midstream e downstream. Responsabilidade social das organizaes contemporneas e o papel da comunicao nesse processo. 9) Eventos promocionais e corporativos: conceito, objetivos e pblico. Planejamento. Planilha de custos. 10) Redes digitais, novas tecnologias da comunicao, convergncia das mdias. A Internet e a comunicao on-line. O espao virtual e sua comercializao. Publicidade e Internet. Fundamentos e tcnicas de comunicao visual e navegao em Intranet e Internet. 11) A tica empresarial e governamental. A tica como fundamento do comportamento e das convices do profissional de comunicao. Credibilidade e imagem do profissional de comunicao. ANALISTA ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: GERAL 1) Planejamento e organizao institucional. Estrutura organizacional. Gesto de processos organizacionais: gesto por competncia; gesto estratgica. 2) Administrao de bens e materiais 3) Administrao de recursos humanos. 4) Licitao Pblica: modalidade, dispensa e inexigibilidade. Prego. Contratos e compras. Convnios e termos similares. 5) Auditoria governamental. 6) Oramento

pblico: conceito, elaborao, campo de ao, tipos de regime oramentrio; despesas e receitas pblicas, segundo as categorias econmicas; programa de trabalho do governo; programas e subprogramas por projetos e atividades. 7) Despesas pblicas: conceitos, estgios (empenho, liquidao e pagamento), classificaes, restos a pagar (processados e no processados). Suprimento de fundos. Avaliao econmica de projetos. 8) Administrao Financeira: o ambiente financeiro: conceitos, funo e campos de atuao; administrao do capital de giro: administrao de caixa, administrao de valores a receber, administrao de estoques. 9) Matemtica Financeira: juros e descontos simples: conceitos bsicos, taxas proporcionais, valor nominal, valor atual. Juros compostos: conceito, taxa equivalente, taxa efetiva, nominal. Descontos compostos: conceito, desconto composto real, desconto composto bancrio, valor atual, equivalncia de capitais. Emprstimos: emprego de tbuas financeiras, clculo das prestaes, clculo dos montantes, planos de amortizao. Investimentos, fluxo de caixa, taxa de atratividade, mtodos, valor atual e taxa de retorno; regra de trs simples e composta. 10) Noes de contabilidade geral e de custos. 11) Tecnologia da informao: conceitos bsicos; sistemas; classificao; terminologia; arquitetura da tecnologia; princpios e ambientes. 12) Legislao: Lei n 9.784,de 29 de janeiro de 1999. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes. TCNICO EM REGULAAO DE PETRLEO E DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: TCNICO EM CONTABILIDADE 1) Noes de Contabilidade Geral e de Custos: Contabilidade Geral: objetivo, finalidade; conceito, objeto e campo de atuao; patrimnio e suas variaes; contas (conceito, tipo e plano de contas); escriturao; mtodos, dirio, razo e livros auxiliares; fatos contbeis; registro de operaes mercantis e de servios; ajustes e levantamento de demonstrativos financeiros (Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido) Dbito e Crdito. Contabilidade de Custos: conceitos, classificao, custos para avaliao, controle e tomada de deciso. 2) Noes de instalaes do petrleo. 3) Noes de legislao: participaes governamentais e royalties na rea do petrleo, Decreto 2.705 de 03 de agosto de 1998. TCNICO EM REGULAO DE PETRLEO, DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: TCNICO DE INSTRUMENTAO 1). Tipos de Instrumentos, terminologia, simbologia. 2) Transmisso e transmissores pneumticos, eletrnicos analgicos e transmissores microprocessados. 3) Noes de metrologia, eletrnica analgica e digital. 4) Definies e unidades de presso, temperatura, nvel e vazo. 5) Instrumentos de medio de presso, nvel, temperatura e vazo. 6) Calibrao de instrumentos. 7) Noes bsicas de analisadores. 7.1) Medidores de pH. 7.2). Condutivmetros. 7.3). Cromatgrafos. 8) Noes de Sistemas de Superviso, Controladores Lgicos Programveis e softwares de programao. 9) Noes de materiais usados em instalaes de instrumentao. 10) Noes Bsicas de Hidrulica. 11) Painis microprocessados. 16. Eletrnica digital. 12) Operao e manuteno de instrumentos. 13) Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes e sistemas eletrnicos (manuteno preventiva e corretiva) 14). Materiais, equipamentos e dispositivos. TCNICO EM REGULAO DE PETRLEO, DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: TCNICO EM MECNICA

1) Composio do petrleo e classificao dos leos crus. Derivados de petrleo, gs natural, lcool etlico combustvel: composio e especificao. 2) Princpios da explorao e produo de petrleo. 3) Instalaes de produo de petrleo e gs natural em terra e no mar. 4) Integridade estrutural. 5) Desativao de instalaes e equipamentos. 6) Equipamentos e tcnicas de medio de vazo de petrleo e gs natural. 7) Legislao e boas prticas de segurana operacional de instalaes petrolferas. 8) Contratos de concesso para explorao e produo de petrleo e gs natural e biocombustveis. 9) Legislao das participaes governamentais e royalties do petrleo. TCNICO EM REGULAO DE PETRLEO, DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: TCNICO EM QUMICA 1) Qumica Geral e Inorgnica: Estrutura atmica. Classificao peridica dos elementos. Ligaes qumicas. Funes Inorgnicas. Reaes qumicas e suas leis. Clculo estequiomtrico. Separao de misturas. 2) Qumica Orgnica: Funes orgnicas e suas nomenclaturas. Reatividade e propriedades qumicas dos compostos orgnicos. 3) Fsico-Qumica: Solues. Equilbrio Qumico. Termoqumica. Eletroqumica. 4) Qumica Analtica: Aparelhagem bsica de laboratrio. Amostragem. Volumetria. Potenciometria. Cromatografia. Absoro atmica. Erros e tratamento de dados. 5) Petrleo e seus derivados. Composio do petrleo e classificao dos leos crus. Derivados de petrleo, gs natural e biocombustveis: composio e especificao. Mtodos analticos de determinao das caractersticas fsico-qumicas de combustveis. TCNICO EM REGULAO DE PETRLEO, DERIVADOS, LCOOL COMBUSTVEL E GS NATURAL - ESPECIALIDADE: GERAL 1) Noes de Direito do Consumidor. 2) Noes de Direito Penal: dos crimes contra a Administrao Pblica. 3). Noes da Lei das Penalidades: Lei 9.847, de 26 de outubro de 1999 e Decreto 2.953 de 28 de janeiro de 1999. 4) Noes de Processos Administrativos: Lei n 9.784 de 29 de janeiro de 1999. 5) Noes de Legislao da indstria, da fiscalizao e do abastecimento do petrleo, de seus derivados e biodiesel. 6) Noes sobre a Indstria do Petrleo e Gs: upstream, midstream e downstream. 7) Noes de Defesa da Concorrncia e Polticas Pr-competitivas: Conceitos bsicos: concorrncia, monoplio e oligoplio; modelos de concorrncia e de oligoplio; excedentes do produtor e do consumidor; barreiras entrada; acordos entre produtores; abuso de posio dominante; concentrao vertical e horizontal. 8) Matemtica: Nmeros reais, inteiros e racionais. Operaes. Problemas. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regras de trs simples e composta. Porcentagem. Juros simples e compostos. Descontos. Equaes e inequaes do 1 e 2 Graus. Sistemas de 1 e de 2 graus. Problemas. Progresses Aritmticas e Geomtricas. Anlise Combinatria. Probabilidade. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema legal de unidades de medida. Mdias Aritmtica, Ponderada. e Geomtrica. TCNICO ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: APOIO ADMINISTRATIVO 1) Matemtica: Nmeros reais, inteiros e racionais. Operaes. Problemas. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regras de trs simples e composta. Porcentagem. Juros simples e compostos. Descontos. Equaes e inequaes do 1 e 2 Graus. Sistemas de 1 e de 2 graus. Problemas. Progresses Aritmticas e Geomtricas. Anlise Combinatria. Probabilidade. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade,

massa e tempo. Sistema legal de unidades de medida. 2) Contabilidade Pblica: conceitos e princpios gerais. 3) Noes de Administrao Pblica: Licitaes e Contratos. 4) Noes de Administrao de Pessoal, de material e servios. 5) Noes de Arquivologia: Tipos de Arquivos. Atualizao de arquivo. Conservao e proteo de documentos. Mtodos de arquivamento. ANEXO IV CRONOGRAMA DE EVENTOS BSICOS