Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Renato Saraiva renatosaraivaprofessor@hotmail.com Direito Coletivo do Trabalho DISSDIO COLETIVO DISSDIO COLETIVO - CONCEITO Ao que vai dirimir os conflitos coletivos de trabalho por meio do pronunciamento do Poder Judicirio do Trabalho, seja fixando novas normas e condies de trabalho para determinadas categorias, seja interpretando normas jurdicas preexistentes. DISSDIO COLETIVO CABIMENTO: DISSDIO COLETIVO CLASSIFICAO: O dissdio coletivo somente poder ser suscitado uma vez esgotada ou frustrada, total ou parcialmente, a negociao coletiva implementada diretamente pelos entes interessados, ou mesmo intermediada pelo rgo competente do Ministrio do Trabalho, mediante a realizao das denominadas mesas de negociao. A prpria Constituio Federal de 1988, art. 114, 1. e 2., condiciona a nomeao de rbitros ou o ajuizamento de dissdio coletivo frustrao da negociao coletiva. Nessa esteira, caso seja suscitado um dissdio coletivo sem o esgotamento da negociao prvia pelos entes interessados, ser o processo extinto pelo Tribunal do Trabalho sem resoluo do mrito, com base no art. 267, IV, do CPC. Embora a matria j fosse pacfica na doutrina e jurisprudncia, a nova redao do art. 114, II, da CF/1988, imposta pela EC 45/2004, tornou explcita a competncia da Justia do Trabalho para processar e julgar as aes que envolvam o exerccio do direito de greve, entre elas, o dissdio coletivo de greve, em geral ajuizada pelo ente patronal em caso de suspenso dos trabalhos pelos obreiros. Tambm foi acrescentado pela EC 45/2004 o 3. ao art. 114 da Constituio, estabelecendo que, De natureza econmica ou de interesse em que so reivindicadas novas condies econmicas ou sociais que sero aplicveis no mbito das relaes individuais de trabalho. Representam a maioria absoluta dos dissdios propostos perante a Justia do Trabalho, envolvendo quase sempre a discusso sobre o reajuste salarial da categoria profissional. A sentena normativa oriunda do dissdio coletivo de natureza econmica constitutiva, pois cria novas regras jurdicas de observncia obrigatria pelos entes sindicais envolvidos e que repercutem nas relaes individuais de trabalho; De natureza jurdica para interpretao de clusulas de sentenas normativas, de instrumentos de negociao coletiva, acordos e convenes coletivas, de disposies legais particulares de categoria profissional ou econmica e de atos normativos. A sentena normativa oriunda do dissdio coletivo de natureza jurdica declaratria, pois objetiva interpretar determinado dispositivo legal ou convencional. DISSDIO COLETIVO PARTES E INICIATIVA: Em regra, as partes suscitante e suscitado so as categorias profissionais e econmicas interessadas na fixao das condies de trabalho; 1 em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de leso do interesse pblico, o Ministrio Pblico do Trabalho poder ajuizar dissdio coletivo, competindo Justia do Trabalho decidir o conflito. Portanto, havendo a paralisao de atividades essenciais como os transportes coletivos, coleta seletiva de lixo, sade etc., poder o Ministrio Pblico do Trabalho suscitar o competente dissdio coletivo de greve, em funo do interesse difuso de toda uma coletividade ameaada em funo da suspenso total das atividades pelos grevistas.