PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MDICO E SADE OCUPACIONAL

EMPRESA : Ltda.
PERODO: Janeiro 2005 Janeiro 2006

PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

RAZO SOCIAL: ENDEREO: CIDADE / ESTADO: CEP: FONE: CNPJ: INSCR. ESTADUAL: C.N. A.E: GRAU DE RISCO: N FUNCIONRIOS:
HORRIO DE TRABALHO:

Ltda
SP.

0 Administrativo Produo 08:00h as 18:00h 06:00h as 14:00h 14:00h as 22:00h 22:00h as 06:00h 07:00h as 07:00h

VALIDADE DO PCMSO: Janeiro 2005 Janeiro 2006 Mdico Coordenador: Dr.

De acordo com a nova Norma Regulamentadora NR-7 em vigncia, a Montreao Indstria e Comrcio, atravs de seu Mdico Coordenador, elaborou o seguinte Programa que dever ser cumprido durante o ano. Os EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS Sero realizados em todos os candidatos de acordo com a rea/funo. I ADMINISTRATIVOS: Diretores, Gerentes, Assistentes Administrativos / Auxiliar Administrativo / Departamento Financeiro / Vendas, Informtica, etc. Dever ser realizado para todos os trabalhadores, considerando o ambiente de trabalho em que a atividade ser exercida, seus riscos e situaes especiais. Sero pesquisadas doenas ocupacionais preexistentes e doenas crnicas ou noocupacionais, avaliando-se se as mesmas so impeditivas ou no do exerccio seguro das atividades propostas, bem como para orientar o seguimento clnico e laboratorial do empregado, no segundo caso.

Sugere-se que faam parte do exame admissional, para todos empregados:

1. 2. 3.

Os exames Pr - Admissionais constaro de: Exames Clnicos minuciosos, fsicos e mentais. Anamnese Ocupacional Exame Clnico: O Exame clnico dever ser anual, quando os trabalhadores forem menores de 18 anos e maiores de 45 anos, e a cada 2 anos para trabalhadores entre 18 anos e 45 anos, conforme Legislao atual (NR-7). II - PRODUO: Pessoal operacional de fbrica: Os exames Pr - Admissionais constaro de: 1.1. Exames Clnicos minuciosos, fsicos e mentais. 1. Anamnese Ocupacional 2. Exames especficos de acordo com a funo a ser executada tabela do setor
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Os Exames Especficos Envolvero todos os empregados, expostos a agentes qumicos, fsicos ou condies potencialmente perigosas em decorrncia de sua atividade laborativa: O seguimento laboratorial indispensvel para o acompanhamento do estado de sade dos empregados, podendo detectar doenas relacionadas ao trabalho ou condies clnicas que contra-indiquem certas atividades laborativas. Modernamente, o mercado de trabalho exige do trabalhador capacitao ampla, com habilidades que vo alm das da funo-ttulo, devido globalizao e crescente competitividade empresarial. Assim, as atividades de cada funo podem eventualmente no ser estanques e existe a possibilidade de um trabalhador ser temporariamente alocado para outra funo, diversa da sua original e dentro de sua as aptides. Os exames subsidirios listados adiante e agrupados por grupo uniforme de risco devero ser efetuados quando admisso e posteriormente com periodicidade anual, previamente aos exames clnicos peridicos e demissional. Caso se faa necessrio, o exame poder ser pedido semestralmente, a fim de se obter segmento individual. Como se relacionaram com o ambiente laboral, exige obrigatoriedade de sua execuo. A anlise de exames indicados para cada funo foi feita a partir da atividade profissional inerente a cada cargo. A relao dos exames detalhada a seguir se aplica somente aos trabalhadores que exercem exclusivamente a funo-ttulo. Aqueles que, mesmo
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esporadicamente, exercem outras atividades, devero ser submetidos tambm aos exames do grupo uniforme derisco das outras atividades consideradas. A introduo do PPP favorecer o entendimento das funes da empresa. Observaes: Dos exames pr-admissionais: Os exames clnicos sero realizados por mdico custeado pela Empresa As audiometrias sero realizadas via area, nas reas de freqncia 500, 1000, 2000, 3000, 4000, 6000 e 8000Hz, com repouso acstico igual/superior a 14 (quatorze) horas, em cabine acstica, com audimetro calibrado segundo a norma ISSO 398-75 ou ANSI 1969, e otoscopia, complementado se necessrio por audiometria ssea. c. Para cada exame pr-admissional realizado, ser emitido o Atestado de Sade Ocupacional (ASO) em duas vias, sendo que, a primeira via ficar arquivada no Departamento Mdico da Empresa, no Pronturio do Trabalhador, e a Segunda via ser entregue ao mesmo. d. Os resultados obtidos nos exames clnicos e complementares sero registrados no Pronturio Mdico Individual do Trabalhador.
a. b.

B Exames Peridicos Dever ser realizado para todos os trabalhadores com nfase nos expostos a riscos ou situaes de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doena ocupacional, ou ainda, aqueles que sejam portadores de doenas crnicas. Os exames clnicos devero ser repetidos conforme determinado nas indicaes por funo ou, nos que sejam portadores de doenas crnicas, com periodicidade anual ou a juzo clnico. Os exames clnicos e complementares sero realizados anualmente nos funcionrios, haver ainda audiometria realizada aps 6 meses aps admisso. Durante os exames peridicos, os exames subsidirios devero seguir as tabelas de cada setor, alm de exames preventivos no ligados ao trabalho. O seguimento laboratorial interessante para o acompanhamento do estado de sade dos empregados, podendo detectar doenas no relacionadas ao trabalho. Os exames listados abaixo deveriam idealmente ser efetuado com periodicidade anual. Como no se relacionam com o ambiente laboral, no existe obrigatoriedade de sua execuo, sendo sua realizao optativa. A deciso e sua implementao sero da direo, em virtude de implicar em custos significativos, no cobertos pela assistncia mdica contratada. Recomenda-se, portanto, para todos empregados, administrativos e produtivos e independentes da idade: 1.2.1. Hemograma 1.2.2. Urina tipo I
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1.2.3. Audiometria - obrigatrio 1.2.4. Raios-X trax em P.A. 1.2.5. Glicemia (jejum) Recomenda-se, ainda, para todos empregados, administrativos e produtivos com idade acima de 40 anos: 1.2.6 Triglicrides 1.2.7 Colesterol Recomenda-se, ainda, para todos empregados, administrativos e produtivos do sexo feminino e acima de 25 anos: 1.2.8. Colpocitologia onctica. Recomenda-se, ainda, para todos empregados, administrativos e produtivos do sexo feminino e acima de 40 anos: 1.2.9. Mamografia. Recomenda-se, ainda, para todos empregados, administrativos e produtivos do sexo masculino e acima de 40 anos: 1.2.10. Antgeno Prosttico Especfico (PAS): acima de 40 anos. C Exames de Mudana de Funo Toda vez que um trabalhador mudar de funo, posto de trabalho ou setor que implique a sua exposio a riscos diferentes aqueles que estava exposto anteriormente, sero realizados os exames clnicos e subsidiados inerentes nova funo. D Exames Demissionais A todo trabalhador demitido, ser realizado dentro de 15 (quinze) dias que antecederem o desligamento definitivo do mesmo, os exames clnicos e subsidirios inerentes funo. Aps os exames ser emitido pelo mdico o atestado de sade ocupacional (ASO) em duas vias, a primeira via ficar arquivada no departamento mdico da empresa, no pronturio do trabalhador, e a segunda via ser entregue ao mesmo. Aps a realizao dos exames clnicos e subsidirios do trabalhador demitido os mesmos sero colocados no pronturio mdico e arquivado em separado durante o perodo de 20 (vinte) anos, em um arquivo morto ou em arquivo informatizado sob guarda da empresa, delegado que foi esta incumbncia pelo mdico coordenador do PCMSO.

E Exames de Retorno ao Trabalho Toda vez que um funcionrio ficar afastado do trabalho por um perodo igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, ou parto, sero realizados no primeiro dia de retorno ao
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trabalho o exame mdico clnico e subsidirio inerente funo ser emitido pelo mdico o atestado de sade ocupacional (ASO), em duas vias, sendo que, a primeira via ficar arquivada no departamento mdico da empresa, no pronturio do trabalhador, e a segunda via ser entregue ao mesmo. F Implantao do Programa de Conservao Auditiva (PCA) Os funcionrios submetidos ao contato com rudo acima dos nveis preconizados pela legislao estaro sendo monitorados semestralmente aps sua admisso, e anualmente na avaliao peridica, nos casos em que houve piora dos parmetros de curva auditiva a partir da audiometria inicial de referncia, sero encaminhados ao INSS para notificao de disacusia e avaliao da capacidade laborativa. A campanha para uso do EPI em situaes no possveis de implantao (EPC), esta sendo reforada atravs da participao do SESMT. G Avaliao Mdico-Ocupacional nos locais de trabalho O servio mdico tem em sua programao vistas a todos os locais de trabalho da empresa, seja por demanda de queixas dos funcionrios, ou por estabelecimento de prioridades. H Participao do Servio Mdico junto a CIPA O servio mdico, assim que convocado poder participar de reunies junto aos membros da CIPA na realizao de cursos ou informao de dados tcnicos. I Programa de Qualidade de Vida Os funcionrios por ocasio do exame peridico sero avaliados no sentido da preveno, de acordo com suas queixas, patologias, etc., encontradas no exame clnico, sendo ento orientados para que possam estar cientes das dietas e programas de exerccios fsicos necessrios. J Ciclo Informativo Dentro do programa estabelecido pelo servio mdico podero, a critrio da empresa, serem fornecidas informaes sobre tpicos de qualidade de vida, como: doenas sexualmente transmissveis, aids, orientaes ergonmicas, tabagismo, hipertenso, etc. L Campanha de Vacinao Ser sugerida a empresa a complementao do programa de Vacinao aos seus colaboradores. M Kits de Primeiros Socorros Devero ser implementados kits de primeiros socorros, em locais estratgicos da empresa para atendimento de urgncia aos funcionrios. Os mesmos sero reabastecidos por colaborador indicado pela empresa.
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N Relatrio anual do PCMSO Este relatrio ser realizado anualmente, discriminando os setores da empresa, o nmero e a natureza dos exames mdicos e complementares realizados, apresentando estatsticas de resultados anormais e planejamento e metas para o ano subseqente. O relatrio estar a disposio para ser apresentado e discutido com a CIPA e uma cpia ser anexada ao livro de atas desta.

PCMSO

Programa de Controle Mdico de Sade Ocupaciona l

200 5200 6

Setor: Manuteno Descrio sumria da atividade: Executar manuteno e reparos mecnicos, predial e hidrulico. Condies do Ambiente: Espao fsico a ser adequado para o desenvolvimento das atividades, conforme PPRA.
Quantidade de Funcionrios Funes Existentes Requisitos de Exa mes Exame Clnico Exame Mental Acuidade visual Exames Complementare s

03

Torneiro mecnico Auxiliar Manuteno

Audiometria

RISCO Ergonmico Fsico Rudo

AGENTE Postura inadequada Iluminao Rudo MEDIDAS DE CONTENO EXISTENTES

FONTE GER ADO RA Maquinrio e rudo de fundo MEDIDAS DE CONTEN O PROPOSTA S Continuidade de uso equipamento s de proteo Individual e treinamento dos colaboradore s

PERIODICIDAD E DA EXPOSIO Todo o perodo

OBSERVAES Conforme laudo de reconhecimento de riscos ambientais

POSSVEIS DANOS SADE Surdez Patologia steo musculares Deficincia visual

Fornecimento e obrigatoriedad e do uso de EPI

PCMSO

Programa de Controle Mdico de Sade Ocupaciona l

200 5200 6

Setor: Produo Tesoura Rotativa Descrio sumria atividade:

da

Realizar o corte e a reduo das chapas de ao, operar mquinas laminadoras e tesoura rotativa.
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Condies do Ambiente: Espao fsico para o desenvolvimento da atividade a ser adequado conforme PPRA.
Quantidade de Funcionrios Funes Existentes Ajudante de Servios Gerais Ajudante Prtico Encarregado de Produo Lder de produo Encarregado de Tesoura rotativa Operador de rotativa Operador de laminador Operador de estiradas AGENTE Rudo Postura Solventes Requisitos de Exa mes Exame Clnico Exame Mental Acuidade visual Exames Complementare s

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Audiometria cido Hiprico cido Metil Hiprico

1.RISCO Fsico Ergonmico Qumico

FONTE GER ADO RA Prpria atividade processo de e cortar fitas e laminar. MEDIDAS DE CONTEN O PROPOSTA S Continuidade de uso equipamento s de proteo Individual e

PERIODICIDAD E DA EXPOSIO Todo o perodo

POSSVEIS DANOS SADE Surdez Patologia steo musculares Deficincia visual Alterao de medula ssea

MEDIDAS DE CONTENO EXISTENTES Fornecimento e obrigatoriedad e do uso de EPI

OBSERVAES Conforme laudo de reconhecimento de riscos ambientais

treinamento dos colaboradore s

PCMSO

Programa de Controle Mdico de Sade Ocupaciona l

200 5200 6

Setor: Administrativo. Descrio sumria da atividade: As atividades laboram de todas as reas administrativas so executadas de maneira anloga. Operam micro computador, telefone, fax, mquina de calcular. Emitem relatrios, NFs e arquivam documentos. Possuem mesas, cadeiras, ar condicionado, armrios e arquivos. Condies
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do

Ambiente: sem risco especfico e com digitao

Quantidade de Funcionrios Funes Existentes Assistente Financeiro Gerente financeiro Diretor Adm AGENTE Postura Requisitos de Exa mes Exame Clnico Exame Mental Acuidade visual FONTE GER ADO RA Movimentos corporais Exames Complementare s

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1.RISCO Ergonmico

PERIODICIDAD E DA EXPOSIO Todo o perodo

POSSVEIS DANOS SADE Tendinite

MEDIDAS DE CONTEN O EXISTENTE S Treinamento postura

MEDIDAS DE CONTEN O PROPOSTA S Treinamento dos colaboradore s

OBSERVAES Conforme laudo de reconhecimento de riscos ambientais

PCMSO
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Programa

200

de Controle Mdico de Sade Ocupaciona l

Setor: Transportes: Motorista Descrio sumria da atividade: Efetuar a retirada e entrega de matria - prima nos fornecedores, efetuar a entrega e a retirada do produto acabado para clientes, manobrar os veculos internamente, efetuar a embalagem e identificao dos carretis e cruzetas, efetuar a conferncia no recebimento de matria - prima, efetua a pesagem do produto para entrega, Auxiliar no gerenciamento dos materiais no conforme (retirar / segregar / devolver)
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5200 6

preservao dos veculos. Condies do Ambiente: Sem risco especifico

Quantidade de Funcionrios Funes Existentes Requisitos de Exa mes Exame Clnico Exame Mental Acuidade visual FONTE GER ADO RA Prpria atividade POSSVEIS DANOS SADE Surdez Patologia steo musculares MEDIDAS DE CONTENO EXISTENTES Fornecimento e obrigatoriedad e do uso de EPI MEDIDAS DE CONTEN O PROPOSTA S Continuidade de uso equipamento s de proteo Individual e treinamento dos colaboradore s OBSERVAES Conforme laudo de reconhecimento de riscos ambientais Exames Complementare s

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Motorista

Audiometria

1.RISCO Fsico Ergonmico

AGENTE Rudo Postura

PERIODICIDAD E DA EXPOSIO Todo o perodo

RELATRIO ANUAL-2004/2005
N. geral de exames realizado s N. anual de Resultado s normais Indicador biolgico N. anual Resultados anormais Espirometri a N. anual Resultados Anormais audiometri a Resultados anormais de Raios-X de torax N. de exames para o ano seguinte

SETOR

NATUREZA DO EXAME

Administrao

ADMISSIONA L PERIDICO DEMISSIONA L

02 01 03 06 33 04 07 33 03 03

Manuteno

ADMISSIONA L PERIDICO DEMISSIONA L

Rotativa e Laminado

ADMISSIONA L PERIDICO DEMISSIONA L

Transporte

ADMISSIONA L PERIDICO DEMISSIONA L

01 -

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Dr. Jr Mdico do Trabalho CRM

Relao dos exames Peridicos realizados

Nome Funo Exame udio Resultados Norma l/ Alterado

Torneiro Mecnico Aj. Servs. Gerais Enc. De produo Op. Laminador Aux. Manuteno Op. Rotativa Op.Rotativa Aj. Servs. Gerais Op. Rotativa Aj. Servs. Gerais Op. Rotativa Aj. Servs. Gerais Encar.produo Op. Laminador Mec. de manut. Aj. Servs. Gerais Op. Rotativa Aj. Serv. Gerais Aj. Serv. Gerais Op. Laminador Op. Laminador Op. Rotativa Op. Laminador Op. Mq.Estirada Op. Rotativa Op. Laminador Op. Rotativa Encar . Rotativa Op. Laminador Lder de produo Op. Laminador Aj. Servs Gerais Lder de produo Op. Rotativa Ger. Adm Finan. Sup. Produo Diretor Op. Laminador Op. Rotativa Assist. Financ. Aprendiz Elet.Manut.
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