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Coleo Trabalho Decente

Cartilha da Previdncia Social

1 Edio Maio/2010

Governo da Bahia Edio Atualizada Junho/2011 Salvador Bahia


Distribuio gratuita

Jaques Wagner Governador do Estado da Bahia

Otto Alencar Vice-governador e Secretrio de Infraestrutura

Nilton Vasconcelos Secretrio do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte

2012. Governo do Estado da Bahia Distribuio gratuita Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte - Setre Avenida Luiz Viana Filho, 2 Avenida, N 200 Centro Administrativo da Bahia - CAB CEP: 41.745-003, Salvador, Bahia-Brasil Telefones: (71) 3115-1616 | 3115-1610

de 10 a 19

de 16 a 19 de 20 a 45

de 23 a 26

28, 29 e 30

34, 35 e 36 36, 37 e 38 de 38 a 42 de 42 a 45 46, 47 e 48

APRESENTAO

A presente Cartilha da Previdncia Social o quarto ttulo da Coleo Trabalho Decente, de responsabilidade da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre) do Estado da Bahia. Esta Coleo nasceu do entendimento de que a promoo de trabalho decente a via principal de superao da pobreza e de incluso social, elementos fundamentais para o desenvolvimento nacional e o fortalecimento da democracia. A extenso da proteo social um dos principais objetivos da Agenda Bahia do Trabalho Decente, pois assegura um rendimento seguro para o sustento do trabalhador contribuinte e de sua famlia, quando ele no pode trabalhar, seja por doena, acidente, invalidez, idade avanada, morte e desemprego involuntrio, ou mesmo a gravidez e a priso. As informaes contidas na presente Cartilha fazem parte do amplo esforo de divulgao sobre proteo social e possibilitaro a conscientizao dos

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trabalhadores dos seus direitos e deveres em relao Previdncia Social. A Setre contou com a valorosa parceria do Ministrio da Previdncia Social, que forneceu todas as informaes que possibilitaram a produo dessa Cartilha. Essa parceria foi consolidada com o Termo de Cooperao firmado no ano de 2008 entre o Governo da Bahia, por meio da Setre, e o Ministrio da Previdncia Social, por meio da Secretaria de Polticas de Previdncia Social (SPS) e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que inclui, alm da construo dessa cartilha, diversas aes voltadas para a promoo de aes voltadas ampliao da proteo social aos trabalhadores baianos no mbito da Agenda Bahia do Trabalho Decente. Nilton Vasconcelos
Secretrio do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte

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PREVIDNCIA SOCIAL
A Previdncia Social o seguro social para a pessoa que contribui. uma instituio pblica que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. A renda transferida pela Previdncia Social utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte quando ele perde a capacidade de trabalho, seja por doena, acidente, invalidez, velhice, morte e desemprego involuntrio, ou mesmo a gravidez e a priso. Assim, ela um sistema de proteo social que assegura o sustento do trabalhador e de sua famlia quando ele no pode trabalhar. A Previdncia Social mantm dez benefcios diferentes, incluindo aposentadorias, penso por morte, salrio-maternidade e auxlio-doena. Todos esses benefcios garantem ao trabalhador tranquilidade quanto ao presente e em relao ao futuro, assegurando um rendimento seguro. Para ter essa proteo, necessrio se inscrever (se tornar um segurado do INSS) e contribuir todos os meses. O sistema previdencirio um seguro organizado sob a forma de regime contributivo em que os empregadores 08

e empresas so obrigados a contribuir sobre a folha de salrios e demais rendimentos das pessoas por eles contratadas. A finalidade da Previdncia Social proteger e oferecer segurana aos trabalhadores.

OS BENEFCIOS SO:

Aposentadoria por idade; Aposentadoria por invalidez; Aposentadoria por tempo de contribuio; Aposentadoria especial; Auxlio-doena; Auxlio-acidente; Auxlio-recluso; Penso por morte; Salrio-maternidade; Salrio-famlia. 09

DEFINIES BSICAS

Empregado
Nesta categoria esto: trabalhadores com carteira assinada, trabalhadores temporrios, diretores-empregados, quem tem mandato eletivo, quem presta servio a rgos pblicos, como ministros e secretrios e cargo em comisso em geral, quem trabalha em empresas nacionais instaladas no exterior, multinacionais que funcionam no Brasil, organismos internacionais e misses diplomticas instaladas 10

DEFINIES BSICAS
no pas. No esto nesta categoria os empregados vinculados a regimes prprios, como os servidores pblicos.

Empregado domstico
Trabalhador que presta servio na casa de outra pessoa ou famlia, desde que essa atividade no tenha fins lucrativos para o empregador. So empregados domsticos: governanta, enfermeiro, jardineiro, motorista, caseiro, domstica e outros.

Trabalhador avulso
Trabalhador que presta servio a vrias empresas, mas contratado por sindicatos e rgos gestores de mo de obra. Nesta categoria esto os trabalhadores em portos: estivador, carregador, amarrador de embarcaes, quem faz limpeza e conservao de embarcaes e vigia. Na indstria de extrao de sal e no ensacamento de cacau e caf tambm h trabalhador avulso. 11

DEFINIES BSICAS
Contribuinte individual
Nesta categoria esto as pessoas que trabalham por conta prpria (autnomos) e os trabalhadores que prestam servios de natureza eventual a empresas, sem vnculo empregatcio. So considerados contribuintes individuais, entre outros, os sacerdotes, os diretores que recebem remunerao decorrente de atividade em empresa urbana ou rural, os sndicos remunerados, os motoristas de txi, os vendedores ambulantes, as diaristas, os pintores, os eletricistas, os associados de cooperativas de trabalho e outros.

Segurado especial
So os trabalhadores rurais que produzem em regime de economia familiar, sem utilizao de mo de obra assalariada. Esto includos nesta categoria cnjuges, companheiros e filhos maiores de 16 anos que trabalham com a famlia em atividade rural. Tambm so considerados segurados especiais o pescador artesanal e o ndio que exerce atividade rural e seus familiares. 12

DEFINIES BSICAS
Segurado facultativo
Nesta categoria esto todas as pessoas com mais de 16 anos que no tm renda prpria, mas decidem contribuir para a Previdncia Social. Por exemplo: donas de casa, estudantes, sndicos de condomnio no-remunerados, desempregados, presidirios no-remunerados e estudantes bolsistas.

Dependentes
So trs classes: Cnjuge, companheiro(a) e filhos menores de 21 anos, no-emancipados ou invlidos; Pais; Irmos menores de 21 anos, no-emancipados ou invlidos. Enteados ou menores de 21 anos que estejam sob tutela do segurado possuem os mesmos direitos dos filhos, desde que no possuam bens para garantir seu sustento e sua educao. 13

DEFINIES BSICAS
A dependncia econmica de cnjuges, companheiros e filhos presumida. Nos demais casos deve ser comprovada por documentos, como declarao do Imposto de Renda. Para ser considerado companheiro(a) preciso comprovar unio estvel com segurado(a). A Ao Civil Pblica n 2000.71.00.009347-0 determina que companheiro(a) homossexual de segurado(a) tem direito a penso por morte e auxlio-recluso. Havendo dependentes de uma classe, os integrantes da classe seguinte perdem o direito ao benefcio.

Perda da qualidade de segurado


Para ter direito aos benefcios da Previdncia Social, o trabalhador precisa estar em dia com suas contribuies mensais, caso contrrio, pode perder a qualidade de segurado. H situaes em que os segurados ficam um perodo sem contribuir e, mesmo assim, tm direito aos benefcios previdencirios. 14

DEFINIES BSICAS
Sem limite de prazo para o segurado que estiver recebendo benefcio; At 12 meses aps cessar o benefcio ou o pagamento das contribuies mensais;

Esse prazo pode ser prorrogado para at 24 meses, se o trabalhador j tiver pago mais de 120 contribuies mensais sem interrupo que acarrete perda da qualidade de segurado;
Para o trabalhador desempregado, os prazos anteriores sero acrescidos de mais 12 meses, desde que comprovada a situao por registro do Ministrio do Trabalho e Emprego; At 12 meses aps cessar a segregao para o segurado acometido de doena de segregao compulsria; At 12 meses aps o livramento para o segurado preso; At trs meses aps o licenciamento para o segurado incorporado s Foras Armadas; At seis meses aps interrompido o pagamento para o segurado facultativo. 15

DEFINIES BSICAS
Carncia

o tempo mnimo de contribuio que o trabalhador precisa comprovar para ter direito a um benefcio previdencirio. Varia de acordo com o benefcio solicitado:
(Observe a tabela da pgina seguinte) 16

B E N E F C I O

C A R N C I A
Sem carncia para as empregadas, empregadas domsticas e trabalhadoras avulsas; 10 contribuies mensais
(contribuintes individual e facultativa);

Salrio-maternidade (*)

10 meses de efetivo exerccio de atividade rural, mesmo de forma descontnua, para a segurada especial. Auxlio-doena Aposentadoria por invalidez Aposentadoria por idade Aposentadoria especial Aposentadoria por tempo de contribuio Auxlio-acidente Salrio-famlia Penso por morte Auxlio-recluso 12 contribuies mensais 12 contribuies mensais 180 contribuies 180 contribuies 180 contribuies sem carncia sem carncia sem carncia sem carncia 17

Nota: A carncia do salrio-maternidade para as seguradas contribuintes individual e facultativa de dez contribuies mensais, ainda que os recolhimentos a serem considerados tenham sido vertidos em categorias diferenciadas e desde que no tenha havido perda da qualidade de segurado. Em caso de parto antecipado, o perodo de carncia ser reduzido em nmero de contribuies equivalente ao nmero de meses em que o parto foi antecipado. Para o salrio-maternidade nas categorias que exijam carncia, havendo perda da qualidade de segurada, as contribuies anteriores a essa perda somente sero computadas para efeito de carncia depois que a segurada contar, a partir da nova filiao ao RGPS, com, no mnimo, trs contribuies, observada a legislao vigente na data do evento.

Observao: Para os segurados filiados ao Regime Geral de Previdncia Social at 24/07/91, data anterior publicao da Lei 8.213/1991, a carncia exigida no caso das aposentadorias por idade, tempo de contribuio e especial, ser de acordo com a tabela abaixo:
Ano de implementao das condies: 2009 2010 2011 Meses de contribuio exigidos: 168 meses 174 meses 180 meses

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DEFINIES BSICAS
Para o(a) empregado(a) domstico(a), o contribuinte individual e o facultativo, a primeira contribuio a ser contada deve ter o seu pagamento efetuado dentro do prazo legal de vencimento (Arts. 24 a 27, Lei n 8.213/91 e Art. 30 da Lei n 8.212/91). Para o Segurado(a) Especial/Trabalhador(a) Rural, ser exigida a comprovao de exerccio de atividade rural por tempo igual ao nmero de meses de contribuio correspondentes carncia do benefcio pretendido ( 2 do art. 48 e art. 142 da Lei 8.213/91). O tempo de recebimento de auxlio-doena ou de aposentadoria por invalidez, intercalado com perodo de atividade no computado para efeito de carncia e somente para tempo de contribuio (Art. 55 da Lei n 8.213/91 e Art. 60 do Decreto n 3.048/99). O tempo de servio como trabalhador rural, anterior a 11/91, no computado para efeito de carncia ( 2, Art. 55, Lei n 8.213/91). 19

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
APOSENTADORIA POR IDADE
Tm direito ao benefcio os trabalhadores urbanos do sexo masculino aos 65 anos e do sexo feminino aos 60 anos de idade. Os trabalhadores rurais podem pedir aposentadoria por idade com cinco anos a menos: aos 60 anos, homens, e aos 55 anos, mulheres.
Para solicitar o benefcio, os trabalhadores urbanos inscritos a partir de 25 de julho de 1991 precisam comprovar 180 contribuies mensais. Os rurais tm de provar, com documentos, 180 meses de trabalho no campo. A aposentadoria por idade irreversvel e irrenuncivel: depois que receber o primeiro pagamento, o segurado no poder desistir do benefcio. O trabalhador no precisa sair do emprego para requerer a aposentadoria. O aposentado que retornar ao trabalho ter que contribuir para a Previdncia Social, de acordo com a sua categoria de segurado e faixa salarial. Esses trabalhadores tero direito a salrio-famlia, salrio-maternidade e reabilitao profissional, caso a percia mdica da Previdncia Social recomende. 20

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS

O benefcio de qualquer segurado no ser inferior a um salrio mnimo. O benefcio pode ser solicitado por meio de agendamento prvio pelo telefone 135 ou pelo portal da Previdncia Social na internet, mediante o cumprimento das exigncias legais (idade mnima e carncia). 21

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
Benefcio concedido aos trabalhadores que, por doena ou acidente, forem considerados pela percia mdica da Previdncia Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de servio que lhes garanta o sustento.
No tem direito aposentadoria por invalidez quem, ao se filiar Previdncia Social, j tiver doena ou leso que geraria o benefcio, a no ser quando a incapacidade resultar no agravamento da enfermidade. Se o trabalhador estiver recebendo auxlio-doena, a aposentadoria por invalidez ser paga a partir do dia imediatamente posterior ao da cesso do auxlio-doena. Se a Previdncia Social for informada oficialmente da internao hospitalar ou do tratamento ambulatorial, aps avaliao pela percia mdica, a aposentadoria comea a ser paga no 16 dia do afastamento ou na data de incio da incapacidade, independentemente da data do pedido. Quem recebe aposentadoria por invalidez tem que passar por percia mdica de dois em dois anos, se no o benefcio suspenso. A aposentadoria deixa de ser paga quando o segurado 22

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
recupera a capacidade e volta ao trabalho. O benefcio pode ser solicitado nas agncias da Previdncia Social mediante o cumprimento das exigncias cumulativas e a apresentao de documentos. Para ter direito ao benefcio, o trabalhador tem que contribuir para a Previdncia Social por no mnimo 12 meses, no caso de doena. Se for acidente, esse prazo de carncia no exigido, mas preciso estar inscrito na Previdncia Social. Se o trabalhador necessitar de assistncia permanente de outra pessoa, atestada pela percia mdica, o valor da aposentadoria ser aumentado em 25% a partir da data do seu pedido.

APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIO


Pode ser integral ou proporcional. Para ter direito aposentadoria integral, o trabalhador homem deve comprovar pelo menos 35 anos de contribuio e a trabalhadora mulher, 30 anos.
Para requerer a aposentadoria proporcional, o trabalhador tem que combinar dois requisitos: tempo de contribuio e a idade mnima. 23

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
Os homens podem requerer aposentadoria proporcional aos 53 anos de idade e 30 anos de contribuio (mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 30 anos de contribuio). As mulheres tm direito proporcional aos 48 anos de idade e 25 de contribuio (mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 25 anos de contribuio). A aposentadoria por tempo de contribuio irreversvel e irrenuncivel: a partir do primeiro pagamento, o segurado no pode desistir do benefcio. O trabalhador no precisa sair do emprego para requerer a aposentadoria. Entende-se por tempo de contribuio, entre outros: O perodo em que o segurado esteve recebendo auxlio-doena ou aposentadoria por invalidez, entre perodos de atividade; O tempo de servio militar, salvo se j contado para outro regime de previdncia; O perodo em que a segurada esteve recebendo salrio-maternidade; 24

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O perodo de contribuio efetuada como segurado facultativo; O perodo em que o segurado esteve recebendo benefcio por incapacidade por acidente do trabalho, intercalado ou no; O perodo de licena remunerada, desde que tenha havido desconto de contribuies; O perodo em que o segurado tenha sido colocado pela empresa em disponibilidade remunerada, desde que tenha havido desconto de contribuies. Para o segurado empregado, inclusive o domstico, o pagamento ser a partir da data de desligamento do emprego, quando solicitada at 90 dias aps essa data; ou a partir da data de entrada do requerimento, quando no houver desligamento do emprego ou quando for requerida depois de 90 dias do desligamento. Para os demais segurados, a partir da data do pedido. Professores de ensino bsico, fundamental e mdio podem pedir aposentadoria aps 30 anos (homens) e 25 anos (mulheres) de contribuio, desde que comprovem exclusivamente tempo de efetivo exerccio do magistrio, 25

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ou seja, de atividade docente em sala de aula. Para aposentadoria integral, o valor ser de 100% do salrio de benefcio. Para aposentadoria proporcional, de 70% do salrio de benefcio, mais 5% a cada ano completo de contribuio posterior ao tempo mnimo exigido. O salrio de benefcio dos trabalhadores inscritos at 28 de novembro de 1999 corresponder mdia dos 80% maiores salrios de contribuio, corrigidos monetariamente, desde julho de 1994. Para os inscritos a partir de 29 de novembro de 1999, o salrio de benefcio ser a mdia dos 80% maiores salrios de contribuio de todo o perodo contributivo. Nos dois casos ser aplicado o fator previdencirio.

*FATOR PREVIDENCIRIO
aplicado para clculo das aposentadorias por tempo de contribuio e por idade, sendo opcional no segundo caso. Criado com o objetivo de equiparar a contribuio do segurado ao valor do benefcio, baseia-se em quatro elementos: alquota de contribuio, idade do trabalhador, tempo de contribuio Previdncia Social e expectativa de sobrevida do segurado (conforme tabela do IBGE). Na aplicao do fator previdencirio sero 26

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somados ao tempo de contribuio do segurado: Cinco anos para as mulheres; Cinco anos para os professores que comprovarem efetivo exerccio do magistrio no ensino bsico, fundamental ou mdio; Dez anos para as professoras que comprovarem efetivo exerccio do magistrio no ensino bsico, fundamental ou mdio.

APOSENTADORIA ESPECIAL
Benefcio concedido ao segurado que tenha trabalhado em condies prejudiciais sade ou integridade fsica.
Para ter direito aposentadoria especial, o trabalhador dever comprovar, alm do tempo de trabalho, efetiva exposio aos agentes fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais pelo perodo exigido para a concesso do benefcio (15, 20 ou 25 anos). Para ter direito ao benefcio, o trabalhador inscrito a partir de 25 de julho de 1991 dever comprovar no mnimo 180 contribuies mensais. 27

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
Os inscritos at essa data devem seguir a tabela progressiva. A perda da qualidade de segurado no ser considerada para concesso de aposentadoria especial. O segurado que tiver exercido sucessivamente duas ou mais atividades em condies prejudiciais sade ou integridade fsica, sem completar o prazo mnimo para aposentadoria especial, poder somar os referidos perodos seguindo tabela de converso disponibilizada no site do INSS: www.inss.gov.br. E a converso de tempo de atividade sob condies especiais em tempo de atividade comum dar-se- de acordo com tabela disponibilizada no citado site do INSS.

AUXLIO-DOENA
Benefcio concedido ao segurado impedido de trabalhar por doena ou acidente por mais de 15 dias consecutivos.
No caso dos trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias so pagos pelo empregador, e a Previdncia Social paga a partir do 16 dia de afastamento do trabalho. No caso do contribuinte individual (empresrio, 28

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profissionais liberais, trabalhadores por conta prpria, entre outros), a Previdncia paga todo o perodo da doena ou do acidente (desde que o trabalhador tenha requerido o benefcio).

Para ter direito ao benefcio, o trabalhador tem de contribuir para a Previdncia Social por, no mnimo, 12 meses. Esse prazo no ser exigido em caso de acidente de qualquer natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho). 29

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
Para concesso de auxlio-doena necessria a comprovao da incapacidade em exame realizado pela percia mdica da Previdncia Social. O trabalhador que recebe auxlio-doena obrigado a realizar exame mdico peridico e participar do programa de reabilitao profissional prescrito e custeado pela Previdncia Social, sob pena de ter o benefcio suspenso. No tem direito ao auxlio-doena quem, ao se filiar Previdncia Social, j tiver doena ou leso que geraria o benefcio, a no ser quando a incapacidade resulta do agravamento da enfermidade. Quando o trabalhador perde a qualidade de segurado, as contribuies anteriores s so consideradas para concesso do auxlio-doena aps nova filiao Previdncia Social se houver pelo menos quatro contribuies que, somadas s anteriores, totalizem no mnimo 12.

O valor do benefcio corresponde a 91% do salrio de benefcio. O segurado especial (trabalhador rural) ter direito a um salrio mnimo, se no contribuiu facultativamente.
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AUXLIO-DOENA ACIDENTRIO
Benefcio concedido ao segurado incapacitado para o trabalho em decorrncia de acidente de trabalho ou de doena profissional.
Considera-se acidente de trabalho aquele ocorrido no exerccio de atividades profissionais a servio da empresa (tpico) ou ocorrido no trajeto casa-trabalho-casa (de trajeto).

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Tm direito ao auxlio-doena acidentrio o empregado, o trabalhador avulso, o mdico-residente e o segurado especial. A concesso do auxlio-doena acidentrio no exige tempo mnimo de contribuio.

AUXLIO-ACIDENTE
Benefcio pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho.
concedido para segurados que recebiam auxlio-doena. Tm direito ao auxlio-acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial. O empregado domstico, o contribuinte individual e o facultativo no recebem o benefcio. Para concesso do auxlio-acidente no exigido tempo mnimo de contribuio, mas o trabalhador deve ter qualidade de segurado e comprovar a impossibilidade de continuar desempenhando suas atividades, por meio de exame da percia mdica da Previdncia Social. O auxlio-acidente, por ter carter de indenizao, pode ser acumulado com outros benefcios pagos pela Previdncia Social, exceto aposentadoria. O benefcio 32

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deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta. Para pedir auxlio-acidente, o trabalhador no precisa apresentar documentos, porque eles j foram exigidos na concesso do auxlio-doena. O pagamento devido a partir do dia seguinte em que cessa o auxlio-doena.

O valor do benefcio corresponde a 50% do salrio de benefcio que deu origem ao auxlio-doena corrigido at o ms anterior ao do incio do auxlio-acidente.

*REABILITAO PROFISSIONAL
Servio da Previdncia Social que tem o objetivo de oferecer aos segurados incapacitados para o trabalho (por motivo de doena ou acidente) os meios de reeducao ou readaptao profissional para o seu retorno ao mercado de trabalho. O atendimento feito por equipe de mdicos, assistentes sociais, psiclogos, socilogos, fisioterapeutas e outros profissionais. A reabilitao profissional prestada tambm aos dependentes, de acordo com a disponibilidade das unidades de atendimento da Previdncia Social. 33

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Depois de concludo o processo de reabilitao profissional, a Previdncia Social emitir certificado indicando a atividade para a qual o trabalhador foi capacitado profissionalmente. A Previdncia Social poder fornecer aos segurados recursos materiais necessrios reabilitao profissional, incluindo prteses, rteses, taxas de inscrio em cursos profissionalizantes, instrumentos de trabalho, implementos profissionais e auxlios transporte e alimentao. O trabalhador vtima de acidente de trabalho ter prioridade de atendimento no programa de reabilitao profissional. No h prazo mnimo de contribuio para que o segurado tenha direito reabilitao profissional.

AUXLIO RECLUSO
Os dependentes do segurado que for preso por qualquer motivo tm direito a receber o auxlio-recluso durante todo o perodo da recluso.
O benefcio ser pago se o trabalhador no estiver recebendo salrio da empresa, auxlio-doena, 34

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aposentadoria ou abono de permanncia em servio. No h tempo mnimo de contribuio para que a famlia do segurado tenha direito ao benefcio, mas o trabalhador precisa ter qualidade de segurado. Aps a concesso do benefcio, os dependentes devem apresentar Previdncia Social, de trs em trs meses, atestado de que o trabalhador continua preso, emitido por autoridade competente. Esse documento pode ser a certido de priso preventiva, a certido da sentena condenatria ou o atestado de recolhimento do segurado priso.

O auxlio recluso deixar de ser pago:


Com a morte do segurado e, nesse caso, o auxlio-recluso ser convertido em penso por morte; Em caso de fuga, liberdade condicional, transferncia para priso albergue ou extino da pena; Quando o dependente completar 21 anos ou for emancipado; Com o fim da invalidez ou morte do dependente. 35

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
O valor do auxlio-recluso corresponde mdia dos 80% melhores salrios a partir de 1994.
Em caso de fuga, o pagamento interrompido e s pode ser restabelecido a partir da data da recaptura. Em caso de falecimento do detento, o benefcio automaticamente convertido em penso por morte. Havendo mais de um dependente, o auxlio dividido entre todos, em partes iguais. Quando um dos dependentes perde o direito de receber o benefcio, feita nova diviso entre os dependentes restantes.

PENSO POR MORTE


Benefcio pago famlia do trabalhador quando ele morre.
Para concesso de penso por morte, no h tempo mnimo de contribuio, mas necessrio que o bito tenha ocorrido enquanto o trabalhador tinha qualidade de segurado. 36

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Se o bito ocorrer aps a perda da qualidade de segurado, os dependentes tero direito a penso desde que o trabalhador tenha cumprido, at o dia da morte, os requisitos para obteno de aposentadoria, concedida pela Previdncia Social. O irmo ou o filho maior invlido far jus penso, desde que a invalidez concluda mediante exame mdico pericial seja anterior data do bito do segurado, e o requerente no tenha se emancipado at a data da invalidez. O benefcio deixa de ser pago quando o pensionista morre, quando se emancipa ou completa 21 anos (no caso de filhos ou irmos do segurado) ou quando acaba a invalidez (no caso de pensionista invlido). Se os dependentes forem menores de idade ou incapazes, o pagamento da penso por morte valer a partir do dia do bito, independentemente da data de entrada do requerimento.

O valor do benefcio corresponde a 100% do valor da aposentadoria que o segurado recebia no dia da morte ou a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez.
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BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
Se o trabalhador tiver mais de um dependente, a penso por morte ser dividida igualmente entre todos. Quando um dos dependentes perder o direito ao benefcio, a sua parte ser dividida entre os demais.

A penso por morte deixada por trabalhadores rurais de um salrio mnimo.

SALRIO-MATERNIDADE
As trabalhadoras que contribuem para a Previdncia Social tm direito ao salrio-maternidade nos 120 dias em que ficam afastadas do emprego por causa do parto.
O benefcio foi estendido tambm para as mes adotivas. O salrio-maternidade concedido segurada que adotar uma criana ou ganhar a guarda judicial para fins de adoo (120, 60 ou 30 dias, conforme a idade da criana). 120 dias, se a criana tiver at 1 ano completo de idade; 60 dias, se a criana tiver de 1 at 4 anos completos de idade; 30 dias, se a criana tiver de 4 at completar 8 anos de idade. 38

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS

Para concesso do salrio-maternidade, no exigido tempo mnimo de contribuio das trabalhadoras empregadas, empregadas domsticas e trabalhadoras avulsas, desde que comprovem filiao nesta condio na data do afastamento para fins de salrio maternidade ou na data do parto.

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BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
A contribuinte facultativa e a individual tm que ter pelo menos dez contribuies para receber o benefcio. A segurada especial receber o salrio-maternidade se comprovar no mnimo dez meses de trabalho rural. A trabalhadora que exerce atividades ou tem empregos simultneos tem direito a um salrio-maternidade para cada emprego/atividade, desde que contribua para a Previdncia nas duas funes. O salrio-maternidade devido a partir do oitavo ms de gestao (comprovado por atestado mdico) ou da data do parto (comprovado pela certido de nascimento). O pagamento do salrio-maternidade das gestantes empregadas feito diretamente pelas empresas, que sero ressarcidas pela Previdncia Social, exceto os casos em que o afastamento da segurada empregada seja em funo de adoo ou guarda judicial para fins de adoo. As mes adotivas, contribuintes individuais, facultativas e empregadas domsticas tero de pedir o benefcio nas agncias da Previdncia Social.

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BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
Em casos comprovados por atestado mdico, o perodo de repouso poder ser prorrogado por duas semanas antes do parto e ao final dos 120 dias de licena. O valor do benefcio para a segurada empregada que tem salrio fixo ser o valor integral da remunerao mensal. Para a empregada domstica, o salrio-maternidade equivalente ao ltimo salrio de contribuio, observados os limites mnimo e mximo do salrio de contribuio para a Previdncia Social. A trabalhadora rural tem direito a um salrio mnimo. A lei n 11.770 de 09 de setembro de 2008 instituiu o Programa Empresa Cidad, destinado a prorrogar por 60 (sessenta) dias a durao da licena-maternidade, garantida empregada da pessoa jurdica que aderir ao Programa, desde que a empregada a requeira at o final do primeiro ms aps o parto, e concedida imediatamente aps a fruio da licena-maternidade j prevista. A prorrogao ser garantida, na mesma proporo, tambm empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de criana. 41

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
Durante o perodo de prorrogao da licena-maternidade, a empregada ter direito sua remunerao integral e no poder exercer qualquer atividade remunerada.
Alm disso, a criana no poder ser mantida em creche ou organizao similar.

SALRIO FAMLIA
Benefcio pago aos segurados empregados, exceto os domsticos, e aos trabalhadores avulsos com salrio mensal de at R$ 915,05, para auxiliar no sustento dos filhos de at 14 anos de idade ou invlidos de qualquer idade.
So equiparados aos filhos: os enteados e os tutelados que no possuem bens suficientes para o prprio sustento. Tm direito ao salrio-famlia os trabalhadores empregados e os avulsos. Os empregados domsticos, contribuintes individuais, segurados especiais e facultativos no recebem salrio-famlia. Para a concesso do salrio-famlia, a Previdncia Social no exige tempo mnimo de contribuio. 42

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS

O valor do salrio-famlia ser de R$ 31,22, por filho de at 14 anos incompletos ou invlido, para quem ganhar at R$ 608,80. Para o trabalhador que receber de R$ 608,81 at R$ 915,05, o valor do 43

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
salrio-famlia por filho de at 14 anos de idade ou invlido de qualquer idade ser de R$ 22,00. O salrio-famlia comear a ser pago a partir da comprovao do nascimento da criana ou da apresentao dos documentos necessrios para pedir o benefcio. O pagamento do benefcio ser suspenso se no forem apresentados atestados de vacinao e frequncia escolar dos filhos (este ltimo se os filhos estiverem em idade escolar) e quando os filhos completarem 14 anos de idade. O trabalhador s ter direito a receber o benefcio no perodo em que ele ficou suspenso se apresentar esses documentos. O salrio-famlia ser pago mensalmente ao empregado pela empresa qual est vinculado e deduzido do recolhimento das contribuies sobre a folha salarial. Os trabalhadores avulsos recebero dos sindicatos, mediante convnio com a Previdncia Social. O benefcio ser pago diretamente pela Previdncia Social quando o segurado estiver recebendo auxlio-doena, se ele j recebesse o salrio-famlia em atividade. 44

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
Caber tambm Previdncia Social pagar o salrio-famlia para os aposentados por invalidez. Os demais aposentados tero direito ao salrio-famlia a partir dos 60 anos (mulheres) e 65 anos (homens). O trabalhador rural aposentado receber o benefcio desde que comprove ter dependentes com menos de 14 anos ou invlidos.

LEGISLAO ESPECFICA
Constituio Federal de 1988. Lei n. 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispe sobre os Planos de Benefcios da Previdncia Social e d outras providncias.
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ONDE BUSCAR INFORMAES


MINISTRIO DA PREVIDNCIA SOCIAL
Endereo: Esplanada dos Ministrios, Bloco F, Braslia/ DF Telefone da Previdncia Social: 135 www.mpas.gov.br Atravs site do Ministrio da Previdncia so oferecidos vrios servios e informaes para a populao, sendo possvel ainda consultar tabelas e ter acesso a Certides, Extratos, consultas de andamentos de processos e a guias de recolhimento. INSS INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL GERNCIA EXECUTIVA EM SALVADOR/BA Endereo: Rua Miguel Calmon, 395 - Comrcio - Salvador / BA CEP: 40015 - 010 - Fax: (71) 3241-2115 - www.inss.gov.br Cidades do interior que possuem Gerncia Executiva do INSS: Barreiras, Feira de Santana, Itabuna, Juazeiro, Santo Antnio de Jesus, Vitria da Conquista. No site do INSS, encontram-se o endereo de todas as gerncias executivas do interior do Estado.

JUSTIA FEDERAL
Aes contra o INSS, cujas matrias so previdencirias, devem ser propostas na Justia Federal.

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ONDE BUSCAR INFORMAES


Observao: Sero processadas e julgadas na justia estadual, no foro do domiclio dos segurados ou beneficirios, as causas em que forem parte instituio de previdncia social e segurado, sempre que a comarca no seja sede de vara do juzo federal.

TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL


Edifcio-Sede onde esto localizadas as Varas da Justia Federal em Salvador: Frum Teixeira de Freitas Av. Ulysses Guimares, n 2.631, Sussuarana - Salvador/BA. CEP: 41213-000 - Fone: (71) 3617-2600 www.ba.trf1.gov.br Seo de Atendimento dos Juizados Especiais Federais Ncleo de Atendimento Judicirio (NAJ) Av. Jos Joaquim Seabra, 111 Shopping Baixa dos Sapateiros, 2 Piso - Baixa dos Sapateiros CEP: 40025-000 - Telefone: (71) 3421-6100 Celulares de Planto Juiz(za) Federal: (71) 9981-7493 Diretor(a) de Secretaria: (71) 9982-2646 Cidades que possuem Subsees Judicirias: Barreiras, Campo Formoso, Eunpolis, Feira de Santana, Guanambi, Ilhus, Itabuna, Jequi, Juazeiro, Paulo Afonso e Vitria da Conquista.

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ONDE BUSCAR INFORMAES


No site do Tribunal Regional Federal, encontram-se todas as cidades do interior do estado que possuem Subsees Judicirias: www.ba.trf1.gov.br/contatos.htm

JUIZADOS ESPECIAIS FEDERAIS


Sede dos Juizados: Centro Administrativo da Bahia, 4 Avenida, Prdio dos Juizados Especiais Federais, Salvador/Bahia CEP: 41.745-002, prximo Embasa. Telefone geral: (71) 3616-4600 Atendimento externo: das 9 s 18 horas, ininterruptamente. www.ba.trf1.gov.br/jefcivel

MINISTRIO PBLICO FEDERAL


Procuradoria da Repblica no Estado da Bahia (PR/BA) Av. Sete de Setembro, 2365 - Corredor da Vitria CEP: 40.080-002 - Salvador - Bahia Telefone: (71) 3338-1800 Fax: (71) 3336-5576 e-mail: informe@prba.mpf.gov.br www.prba.mpf.gov.br

GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA


SETRE: SECRETARIA DO TRABALHO, EMPREGO, RENDA E ESPORTE Endereo: Av. 2, n 200, CAB, Salvador-BA; CEP: 41745-003 www.setre.ba.gov.br

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SAIBA MAIS
AGENDA BAHIA DO TRABALHO DECENTE
uma pauta de compromissos entre governo, trabalhadores e empregadores, com foco na promoo e defesa do trabalho decente como elemento central de suas estratgias de desenvolvimento em oposio crescente falta de oportunidades de emprego de qualidade para homens e mulheres. coordenada por um amplo Comit Gestor e objetiva promover o trabalho decente na Bahia, por meio de parcerias com rgos pblicos, instituies privadas e sociedade de forma geral. A Agenda Bahia do Trabalho Decente foi elaborada de forma participativa e suas prioridades so apresentadas em nove eixos, entre eles o da Segurana e Sade do Trabalhadores.

TRABALHO DECENTE
um trabalho produtivo e adequadamente remunerado, exercido em condies de liberdade, equidade e segurana, sem quaisquer formas de discriminao, e capaz de garantir uma vida digna a todas as pessoas que vivem de seu trabalho (Organizao Internacional do Trabalho - OIT, 2006).

Visite o site: www.setre.ba.gov.br/trabalhodecente


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PESQUISA E ORGANIZAO DE TEXTOS


Patrcia Lacerda Trindade de Lima

PROJETO GRFICO
Programao Visual e Diagramao: WL ideias Ilustraes: Etiettenne Bosetto

Todas as informaes contidas nessa Cartilha esto disponveis no site www.mpas.gov.br e foram cedidas pelo Ministrio da Previdncia Social ao Governo do Estado da Bahia por intermdio de Termo de Cooperao firmado entre ambos.

permitida a reproduo parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte.