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Verso 4.0.2011 .:. Accio Jr .:. nico Company - ltima atualizao: 13/06/2012
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Motivo do Afastamento: Admisso: Data do aviso: Data do ltimo dia trabalhado: Mdia Salarial: Possui uma frias vencidas: Empresa: Trabalhador: N dependentes no Imposto de renda: N de filhos com salrio famla Adiantamentos:
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Maior de
50
anos de idade
no
R$ 915.05
SINCOMERCIRIOS
Sindicato dos Empregados no Comrcio de Itapeva Rua Olvia Marques, 257, Centro - Itapeva/SP (15) 3522 0726
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TOTAL BRUTO:
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Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: vale transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.
SINCOMERCIRIOS
Sindicato dos Empregados no Comrcio de Itapeva
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Infomaes complementares:
Tem direito ao seguro desemprego quem tiver sido dispensado sem justa causa, tiver trabalhado pelo menos 6 meses nos ltimos 36 meses, no possuir renda prpria e no estiver recebendo benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlio-acidente. O trabalhador ter direito de 03 a 05 parcelas do benefcio, de forma contnua ou alternada, a cada 16 meses, de acordo com a quantidade de meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores a dispensa, da seguinte forma:
O trabalhador tem do 7 ao 120 dia aps a data da demisso do emprego para fazer o requerimento do benefcio, que poder ser feito nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho, no PAT ( Posto de Atendimento ao Trabalhador) no SINE (Sistema Nacional de Emprego), ou nas agncias credenciadas da CAIXA. Como requerer? Comparecer em um dos locais acima citados levando os seguintes documentos: Comunicao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro-Desemprego - SD (via verde); Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT; Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com Protocolo de requerimento na Carteira de Identidade, ou Carteira Nacional de Habilitao - CNH, dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista; Comprovante de inscrio no PIS/PASEP; Documento de levantamento dos depsitos no FGTS ou extrato comprobatrio dos depsitos; Cadastro Pessoa Fsica - CPF; Comprovante dos 2 ltimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal (no documentao obrigatria) Onde Receber? Em qualquer Agncia da CAIXA, ou Casa Lotrica ou Correspondente Bancrio (CAIXA AQUI) ou Auto-Atendimento (CAIXA AZUL 24 HORAS). O pagamento nas Lotricas, nos Correspondentes Bancrios ou no Auto-Atendimento somente realizado com o Carto do Cidado.
www.sincomerciarios.org.br
dias
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R$ 0.00
Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: vale transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.
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itapeva@sincomerciarios.org.br
Resciso antecipada do contrato de experincia: Admisso: Sada: Contrato de experincia de quantos dias? Salrio:
dd/mm/aaaa (data do registro na carteira) dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa) mximo 90 dias
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Sindicato dos Empregados no Comrcio de Itapeva Rua Olvia Marques, 257, Centro - Itapeva/SP (15) 3522 0726
Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: vale transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.
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SINCOMERCIRIOS
Sindicato dos Empregados no Comrcio de Itapeva
0 R$ 0.00
Infomaes complementares:
Tem direito ao seguro desemprego quem tiver sido dispensado sem justa causa, tiver trabalhado pelo menos 6 meses nos ltimos 36 meses, no possuir renda prpria e no estiver recebendo benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlio-acidente. O trabalhador ter direito de 03 a 05 parcelas do benefcio, de forma contnua ou alternada, a cada 16 meses, de acordo com a quantidade de meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores a dispensa, da seguinte forma:
O trabalhador tem do 7 ao 120 dia aps a data da demisso do emprego para fazer o requerimento do benefcio, que poder ser feito nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho, no PAT ( Posto de Atendimento ao Trabalhador) no SINE (Sistema Nacional de Emprego), ou nas agncias credenciadas da CAIXA. Como requerer? Comparecer em um dos locais acima citados levando os seguintes documentos: Comunicao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro-Desemprego - SD (via verde); Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT; Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com Protocolo de requerimento na Carteira de Identidade, ou Carteira Nacional de Habilitao - CNH, dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista; Comprovante de inscrio no PIS/PASEP; Documento de levantamento dos depsitos no FGTS ou extrato comprobatrio dos depsitos; Cadastro Pessoa Fsica - CPF; Comprovante dos 2 ltimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal (no documentao obrigatria) Onde Receber? Em qualquer Agncia da CAIXA, ou Casa Lotrica ou Correspondente Bancrio (CAIXA AQUI) ou Auto-Atendimento (CAIXA AZUL 24 HORAS). O pagamento nas Lotricas, nos Correspondentes Bancrios ou no Auto-Atendimento somente realizado com o Carto do Cidado.
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Contribuio Confederativa/Assistencial
2.00%
Aviso prvio proporcional alm da lei. N 12.506 Os empregados dispensandos sem justa causa tero direito de 01 (um) dia em pecnia, no aviso prvio legal, por ano completo de servio na mesma empresa? (alm dos 3 dias j previsto em lei)
No
Aos empregados com certa idade e certo tempo de contrato de trabalho na mesma empresa, dispensados sem justa causa, o aviso prvio ter acrscimo?
Existe o benefcio? A partir de que idade? Anos de trabalho na empresa Dias de acrscimo no aviso
Sim 50 20 15
Tabela de contagem do acrscimo ao tempo de aviso prvio - Lei n 12.506 de 11 de outubro de 2011 Tempo de servio, Ano completo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Imposto de renda na fonte Base de clculo (R$) Alquota (%) at R$ 1,637.11 de R$ 1,637.12 at R$ 2,453.50 7.50% de R$ 2,453.51 at R$ 3,271.38 15.00% de R$ 3,271.39 at R$ 4,087.65 22.50% Acima de R$ 4,087.65 27.50% Deduo por dependente: R$ 164.56
Tabela de desconto de INSS Salrio Alquota para fins de recolhimento (%) at R$ 1,174.82 8% de R$ 1,174.83 at R$ 1,958.10 9% de R$ 1,958.11 at R$ 3,916.20 11%
Tabela para clculo do benefcio Seguro Desemprego Faixas de salrio mdio Valor da parcela at R$ 1,026.77 Multiplica-se salrio mdio por 0.8 80.00% de R$ 1,026.78 at R$ 1,711.45 O que exceder a R$ 1,026.77 multiplica-se por 0.5 acima de R$ 1,711.45 O valor da parcela ser de R$ 1,163.76 invariavelmente
50.00% e soma-se a
R$
821.41
Tabela de salrio famlia Faixa Salarial Valor da cota por filho menor de 14 anos at R$ 608.80 R$ 31.22 at R$ 915.05 R$ 22.00
R$
622.00
Dados do Sindicato SINCOMERCIRIOS Nome Fantasia: Sindicato dos Empregados no Comrcio de Itapeva Razo Social: Rua Olvia Marques, 257, Centro - Itapeva/SP Endereo completo: (15) 3522 0726 Telefones: Site: www.sincomerciarios.org.br E-mail: itapeva@sincomerciarios.org.br
Informao/Nota do rodap Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: vale transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.
Clculo bsico de resciso de contrato de trabalho e seguro desemprego Accio Jnior (15) 9613 6269 - adm@sincomerciarios.org.br msn: acaciojunior@hotmail.com