2.

2 DIREITO IGUALDADE (isonomia, equiparao, ou paridade)

-Tratamento diferenciado para aqueles que so naturalmente diferentes, na medida de suas diferenas...tratamento igual aos iguais e desigualmente aos desiguais, na medida de sua desigualdade (pensamento originado dos filsofos gregos, com nfase em Plato e Aristteles). No Brasil, destaca-se tal pensamento com Ruy Barbosa. OBS: O STF j se posicionou nesse sentido (STF, 2 T. RE 120.305-6, Rel. Min. Marco Aurlio, DOU 110, de 9-6-1995, p. 17236). -Subdiviso: Igualdade formal (todos iguais indistintamente, sem considerar o aspecto subjetivo; Igualdade material (tratamento igual aos iguais e desigualmente aos desiguais, na medida de sua desigualdade). Casos concretos: concursos pblicos princpio da razoabilidade e proporcionalidade nas exigncias contidas no edital (ex: art. 7, XXX e a smula 683 STF); PROUNI (Programa Universidade para Todos Lei 11096/05); etc. Em qualquer ao do Estado que tenha por objetivo efetivar o direito de igualdade, tem que observar o princpio da razoabilidade e proporcionalidade, sob pena de infringir o princpio da isonomia, ou seja, o prprio princpio da igualdade. A respeito do princpio da razoabilidade e proporcionalidade: Contribui o princpio notavelmente para conciliar o direito formal com o direito material em ordem a prover exigncias de transformaes sociais extremamente velozes, e doutra parte juridicamente incontrolveis caso faltasse a presteza do novo axioma constitucional. BONAVIDES, Paulo. Curso de direito constitucional. 22 ed. Pg. 399. OBS: Um axioma uma sentena ou proposio que no provada ou demonstrada e considerada como bvia ou como um consenso inicial necessrio para a construo ou aceitao de uma teoria. Por essa razo, aceito como verdade e serve como ponto inicial para deduo e inferncias de outras verdades (dependentes de teoria). Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: XXX - proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil; STF Smula n 683 - Limite de Idade - Inscrio em Concurso Pblico - Natureza das Atribuies do Cargo a Ser Preenchido, O limite de idade para a inscrio em concurso pblico s se legitima em face do art. 7, XXX, da CF, quando possa ser justificado pela natureza das atribuies do cargo a ser preenchido. OBS: Princpio da Igualdade isonomia entre homens e mulheres (art. 5, I) x art. 100, I do CPC (o STJ se manifestou pela no interpretao extensiva do dispositivo no que diz respeito ao divrcio direto Resp n 17.999-0): correo de defeito histrico de opresso do homem sobre a mulher, permitindo esta demandar em seu foro (territrio, comarca). OBS: Aes afirmativas (discriminaes positivas ou desequiparaes permitidas): Nossa ordem constitucional resguarda o tratamento diferenciado a certos grupos, em virtude de marginalizaes que sofreram no passado. Busca-se compensar os menos favorecidos, ex.: idosos, mulheres, negros pardos, ndios, homossexuais, deficientes fsicos os quais nunca tiveram, ao longo da histria constitucional brasileira, os mesmos direitos e privilgios dos brancos, ricos, detentores de postos de poder e destaque social. OBS: O STF j decidiu que certos privilgios em favor das entidades estatais e em nome do interesse pblico, contidos nas leis e na prpria constituio, no ferem o princpio da isonomia, sem leso garantia constitucional (STF, Revista Forense, 201:118). OBS: Discriminaes negativas so as desequiparaes injustificveis, por isso, proibidas pelo constituinte originrio. Proibies de determinadas classes ao acesso queles postos reservados aos historicamente favorecidos, excluindo com base em critrios de raa, origem, cor, condio financeira, social etc.