ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORNIA

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E PLANEJAMENTO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 002/2013 DE 24 DE ABRIL DE 2013

Estabelece normas para recrutamento, seleo em cadastro de reserva e contratao, em regime de designao temporria, de profissionais para atuar em diversas reas em atendimento s necessidades de excepcional interesse pblico do municpio de Flornia/RN.

1 DISPOSIES PRELIMINARES

O PREFEITO MUNICIPAL DE FLORANIA/RN, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, JANUNCIO DE ARAUJO JUNIOR, no uso de suas atribuies legais, em conformidade com a Lei Orgnica do Municpio, torna pblico que esto abertas s inscries para o Processo Seletivo Simplificado de Experincia e Ttulos destinado contratao de servidores pblicos em carter excepcional, nos termos da Lei Municipal N 715/2013 e Decreto Regulamentar 007/2013 por um perodo de 06 (seis) meses podendo ser prorrogado por mais 03 (trs) meses nos termos do Decreto Regulamentar N 007/2013, a contar da data de homologao da referida seleo, para suprir as necessidades da Administrao Municipal, segundo as necessidades abaixo descritas:

SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE

CARGO: 01 - Fonoaudilogo N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 01 Graduao em Fonoaudiologia 20 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

CARGO: 02 - Farmacutico Cadastro de Reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 01 Graduao em Farmcia e/ou Bioqumica 40 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

CARGO: 03 - Agente Comunitrio de Sade N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 01 Nvel Mdio Completo. 40 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

CARGO: 04 - Auxiliar de Servios Gerais N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 03 Nvel Fundamental Incompleto. 40 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO

CARGO: 05 - Nutricionista N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 01 Graduao em Nutrio 30 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

CARGO: 06 - Professor de Matemtica N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 01 Graduao/Licenciatura em Matemtica. 30 horas R$ 1.174,00 (hum mil cento e setenta e quatro reais)

CARGO: 07 - Professor de Educao Fsica N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 01 Graduao/Licenciatura em Educao Fsica 30 horas R$ 1.174,00 (hum mil cento e setenta e quatro reais)

CARGO: 08 - Auxiliar de Servios Gerais N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 03 Nvel Fundamental Incompleto. 40 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

CARGO: 09 - Motorista habilitao D Com atividade remunerada N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 03 Nvel Fundamental incompleto 40 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

CARGO: 10 - Vigia Cadastro de Reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 04 Nvel Fundamental incompleto 40 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS

CARGO: 11 - Calceteiro Cadastro de Reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 01 Nvel Fundamental incompleto 40 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

CARGO: 12 - Tratorista N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 01 Nvel Fundamental incompleto 40 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL

CARGO: 13 - Auxiliar de Servios Gerais N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 02 Nvel Fundamental incompleto 40 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

CARGO: 14 - Vigia N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 02 Nvel Fundamental incompleto 40 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA

CARGO: 15 - Tratorista N de Vagas/reserva Escolaridade/requisito Regime de trabalho Vencimento 01 Nvel Fundamental incompleto 40 horas R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

2. DOS REQUISITOS PARA INSCRIO

2.1. Cpia da carteira de identidade/RG, CPF e comprovante de residncia; 2.2. Cpia da Certido de nascimento dos filhos (para critrio de desempate); 2.3 Cpia da Carteira Nacional de habilitao D com observao de atividade remunerada; 2.4. Comprovante de grau de escolaridade (diploma e/ou declarao emitida por instituio regulamentar de ensino). 2.5 Todos os candidatos de nvel superior devero apresentar documento hbil que comprove a inscrio no referido conselho de classe. 2.6 Todos os candidatos de nvel superior devero apresentar o IRA ndice de Rendimento Acadmico ou documento com clculo equivalente dependendo do critrio adotado pela Instituio de Ensino Superior. 2.7 Entregar no ato da inscrio: 2.7.1. Ficha de inscrio devidamente preenchida e assinada pelo candidato; 2.7.2 Curriculum Vitae acompanhado das cpias dos respectivos ttulos e comprovantes de experincia profissional. 2.8 Para todos os cargos sero reservadas 5% das vagas para portadores de deficincia compatveis com as atividades a serem desempenhadas.

3. DO PERODO, HORRIO E LOCAL DE INSCRIO.

3.1. Perodo: de 29/04/2013 a 07/05/2013 (de segunda a sexta-feira) 3.2. Horrio: das 13:00 s 17:00 horas. 3.3. Local: Secretaria Municipal de Assistncia Social, na Rua Prof. Edil Medeiros, SN, Flornia/RN. (antigo Casulo) 3.4. As inscries podero ser efetuadas pessoalmente ou por procurador mediante procurao, dentro do prazo estabelecido para inscrio, no local e horrio acima descrito. 3.5. No caso de inscrio por procurador, a procurao dever ser anexada ao pedido de inscrio devendo conter a identificao do Processo Seletivo e o nome do candidato. 3.6. A ficha de inscrio estar disponvel na sede da Secretaria Municipal de Assistncia Social/RN no perodo e horrio estabelecidos nos item 3.1 e 3.2. 3.7. A efetivao da inscrio se dar aps o preenchimento da ficha de inscrio e entrega da documentao exigida neste edital. 3.8. Em nenhuma hiptese ser feita inscrio condicional ou extempornea. 3.9. O candidato, no ato da inscrio, dever fazer a entrega de toda a documentao exigida no edital, no podendo fazer juntada aps a entrega da ficha de inscrio. 3.10. No podero candidatar-se a esse processo seletivo, servidores pblicos do quadro efetivo e/ou comissionado da Prefeitura Municipal de Flornia/RN.

4. DOS CRITRIOS DE SELEO

4.1. Para cargos de nvel superior: 4.1.1 Sero considerados como critrio de seleo para os cargos de nvel superior, exclusivamente, o IRA (ndice de Rendimento Acadmico) ou clculo equivalente dependendo do critrio utilizado pela Instituio de Ensino Superior.

4.2. Para cargos de nvel mdio e nvel fundamental: 4.2.1 Ser adotada como critrio de seleo a mdia ponderada atribuindo-se peso 2,0 (dois) Curso Tcnico na rea especfica ou correlata em instituio publica ou reconhecida; peso 01 (um) Experincia profissional comprovada exclusivamente por documentao.

Pargrafo nico: Para todos os cargos a experincia dever ser comprovada atravs de registro em Carteira de Trabalho e Previdncia Social, termos de contratos firmados com a administrao pblica direta ou indireta ou Certido de tempo de servio expedida por repartio pblica federal, estadual ou municipal.

5. DA CLASSIFICAO

5.1. A classificao final dos candidatos ser feita com base no somatrio dos pontos obtidos, em ordem decrescente de pontuao. 5.2. No caso de empate, a classificao obedecer seguinte ordem de preferncia:

I. O candidato mais idoso; II. Maior pontuao em ttulos; III. Maior experincia profissional devidamente comprovada; IV. Maior nmero de filhos.

Pargrafo nico - Quando algum candidato, dentre os empatados na ordem de classificao, tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, dar-se- preferncia ao de maior idade, nos termos da Lei federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso.

6. DOS RECURSOS

6.1. Sero admissveis recursos contra as decises da Comisso Julgadora nas seguintes hipteses: I. Do indeferimento preliminar da inscrio, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da divulgao do mesmo, e; II. Do resultado final do Processo Seletivo Simplificado, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, a contar da data da divulgao. 6.2. O recurso dever ser dirigido Comisso Julgadora e protocolado na Secretaria Municipal de Administrao do municpio. 6.3. As etapas do Processo Seletivo Simplificado s tero incio efetivo aps o decurso do prazo estabelecido no inciso I, bem como do resultado do julgamento do recurso e cincia aos interessados.

7. DO PROCESSO SELETIVO

7.1. O Processo Seletivo Simplificado ser realizado por uma Comisso de Julgamento designada para esse fim. 7.2. Compete Comisso: I. Deferir ou indeferir as inscries; II. Julgar os recursos dos candidatos, cujas inscries foram indeferidas; III. Aplicar, corrigir e avaliar os critrios estabelecidos para o Processo Seletivo; IV. Examinar os ttulos e curriculum Vitae dos candidatos; V. Julgar os recursos interpostos contra o resultado da seleo; VI. Elaborar relatrio final, constatando todas as etapas e resultados do Processo Seletivo. 7.3. A lista de inscries deferidas, indeferidas e a classificao dos candidatos ser disponibilizada no quadro de avisos da Prefeitura

Municipal de Flornia/RN, em local visvel e publicada no Dirio Oficial do Municpio. 7.4. Os candidatos concorrentes ao cargo de Motorista D com inscries deferidas, depois de esgotados os recursos e estando classificados, sero convocados paulatinamente para prova prtica atravs de publicao de lista no Mural da Prefeitura e no Dirio Oficial do Municpio (Femurn).

8. DA INVESTIDURA NO CARGO

8.1 - Os candidatos classificados sero admitidos conforme as necessidades da administrao pblica municipal e disponibilidade financeirooramentria desde que estejam de acordo com as seguintes exigncias: a) Ter sido classificado no processo seletivo simplificado; b) Ter idade mnima de 18 anos completos no ato da admisso; c) Comprovar que est apto para o exerccio das atribuies do encargo; 8.2 Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal,estadual ou municipal. 8.3 Apresentar a seguinte documentao original com suas respectivas cpias:

Cdula de Identidade; Cadastro de Pessoas Fsicas; Titulo de Eleitor e Comprovante de quitao eleitoral; Comprovante de residncia; Certificado de reservista ou comprovante de alistamento militar, se do sexo masculino; Certificado de concluso de curso equivalente ao cargo concorrido; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Carteira Nacional de Habilitao Categoria D com atividade remunerada (se for o caso); Carto PIS/PASEP; Certido de Casamento (se for o caso); Certido de nascimento de filhos (se for o caso); Declarao de no acumulao de cargos consoante o inciso XVI, art. 37 da CF/88; Certides negativas de antecedentes criminais fornecidas pelas Polcias Federal e Estadual; Atestado de Sade Ocupacional emitido por mdico do trabalho; Certido negativas de tributos federais, estaduais e municipais; Comprovante do Registro no Conselho de Ordem com a devida quitao. (se for o caso) 8.4. Na hiptese de o candidato convocado no comparecer dentro do prazo estipulado no ato da convocao, ser imediatamente desclassificado.

9 DAS DISPOSIES FINAIS

9.1. A inscrio pressupe o conhecimento, por parte do candidato,das normas reguladoras deste Processo Seletivo Simplificado e o compromisso de aceitar as condies estabelecidas neste edital. 9.2. Fica proibida a contratao de candidato que j tenha vnculo empregatcio com quaisquer dos entes federativos da unio, salvo aqueles de acumulao pela permisso constitucional. 9.3. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 03 (trs) meses, a

contar da data de divulgao do resultado final. 9.4. Os candidatos classificados sero contratados at o limite das vagas oferecidas neste edital. A contratao dar-se- na ordem crescente de classificao, observada a disponibilidade oramentria. 9.5. As situaes omissas no presente edital sero resolvidas pela Comisso Organizadora e Julgadora. 9.6. O Resultado final ser divulgado at o dia 21 de maio de 2013 e publicado no mural da Prefeitura Municipal e no Dirio Oficial dos Municpios do Rio Grande do Norte (Fermurn) <http://www.diariomunicipal.com.br/femurn>. 9.7 Esta data poder ser prorrogada posteriormente a critrio da Comisso, nica e exclusivamente motivada pela quantidade de inscries e posterior aumento do nmero de documentos a serem analisados.

Em Flornia/RN, 24 de abril de 2013.

JANUNCIO DE ARAUJO JUNIOR Prefeito Municipal

Publicado por:

Ayrton Roosevelt Azevedo de Medeiros Cdigo Identificador:C2727A31 Matria publicada no no dia 25/04/2013. A verificao de autenticidade da matria pode ser feita informando o cdigo identificador no site: http://www.diariomunicipal.com.br/femurn/