SECRETARIA DA SEGURANA PBLICA E JUSTIA CORPO DE BOMBEIROS MILITAR COMANDO GERAL

PLANO DE GESTO PARA O ANO DE 2012 Referncia: Planejamento Estratgico 2012-2022.

1 Finalidade: Estabelecer aes gerais para o ano de 2012, conforme Diretrizes do Comando Geral, em todos os setores do CBMGO, visando delegao de atribuies aos elementos subordinados, atendendo ao que preconiza o Planejamento Estratgico 2012/2022 (Anexo I Mapa Estratgico).

2 Local, data e horrio: No mbito do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Gois, no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2012.

3 Objetivos especficos: 3.1Estabelecer misses especficas aos setores da Corporao, bem como definir as atribuies dos elementos subordinados; 3.2 Estabelecer os objetivos a serem buscados para o ano de 2012, visando assim por em prtica o Planejamento Estratgico 2012/2022; 3.3 Nortear a busca de metas a serem alcanadas por cada setor da instituio; 3.4 Incentivar a expanso fsica/material e intelectual da Corporao; 3.5 Controlar as atividades desenvolvidas por toda a Corporao nos nveis de planejamento, execuo, apoio logstico e estruturao; 3.6 Atualizar a legislao pertinente ao CBMGO; 3.7 Desenvolver as reas de tecnologia da informao 3.8 Criar setores especficos/equipes/comisses de promoo, controle, fiscalizao e anlise das atividades; 3.9 Promover polticas pblicas para o trabalho com crianas.
3 Seo do Estado Maior Geral email bm3@bombeiros.go.gov.br Avenida Anhanguera, 7384, quadra 30 Setor Aerovirio, Goinia, GO, CEP 74543-010, FONE (62) 3201 2072 Pgina 2 de 10 O documento assinado encontra-se arquivado na BM/3

4 Aes gerais a serem desenvolvidas:

N. ORD

AES/EIXO ESTRATGICO

SETORES RESPONSVEIS

RESULTADOS ESPERADOS - Desenvolver as condies necessrias para o incremento de efetivo na Corporao, visando expanso das atividades da Corporao em todo territrio goiano; - Desenvolver aes que visem abertura de concurso para 500 vagas no ano de 2013. - Planejar as atividades a serem desenvolvidas no ano de 2012, com incremento de 22% nas vagas ofertadas. - Desenvolver atividades de formao de pessoal; - Desenvolver atividades de especializao de pessoal de tropa pronta; - Desenvolver atividades de aperfeioamento de oficiais e graduados. - Planejar e divulgar em prazo hbil, as operaes previsveis / imprevisveis a que o corporao tem o mister de executar,; - Manter o controle dos projetos a serem desenvolvidos pela corporao. - Planejar, executar e avaliar as misses operacionais e grandes operaes, dentro de suas reas de atuao; - Desenvolver aes de referentes aquisio de equipamentos operacionais/administrativos, mobilirios - Desenvolver os meios necessrios visando eficcia / eficincia das atividades de compras, bem como a otimizao dos recursos empregados.

PRAZO

Comando de Gesto Finanas - CGF

30 jun 2012

Formao / incluso de pessoal (Eixo 2).

2 jan 2012

Comando de Ensino Bombeiro Militar

Ao longo do ano de 2012

Planejamento / execuo de operaes (Eixo 1).

Terceira Seo do Estado Maior Geral - BM/3

Ao longo do ano de 2012

Comandos Regional Bombeiros Militar

Ao longo do ano de 2012

Aprimoramento e desenvolvimento das atividades de compras (Eixo 2).

Comando de Apoio Logstico CAL

Ao longo do ano de 2012

Quarta Seo do Estado Maior Geral - BM/4.

De janeiro a novembro de 2012

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N. ORD

AES

SETORES RESPONSVEIS - Comando de Apoio Logstico CAL, - Quarta Seo do Estado Maior Geral- BM/4; OBM (operacionais da capital e interior) 1 Comando Regional de Bombeiro Militar 2 Comando Regional de Bombeiro Militar

RESULTADOS ESPERADOS - Viabilizar a captao de recursos buscando o pleno emprego dos mesmos nas demandas ordinrias / extraordinrias dos setores da Corporao, diminuindo assim, os desgastes ocasionados pela escassez dos recursos. - Criao de avanados. 2 postos

PRAZO

Estruturao de fundos captao de recursos / compras (Eixo 1).

Ao longo do ano de 2012

Ao longo do ano de 2012 Ao longo do ano de 2012 Ao longo do ano de 2012

Instalaes de OBM/ crescimento * ** (Eixos 1 e 2).

- Criao de OBM nas cidades de: Goiatuba, Quirinpolis, Ipor e So Luiz - Criao de OBM nas cidades de: Itabera, So Miguel do Araguaia e Ceres. - Implantao e estruturao do 4 CRBM; - Criao de OBM nas cidades de: guas Lindas, Santo Antnio, Valparaso, Novo Gama e Cidade Ocidental - Viabilizar a agilidade nos projetos / processos de aquisio de equipamentos/viaturas visando o aporte necessrio para as atividades operacionais da Corporao. - Trabalhar para que a legislao pertinente ao CBMGO permanea atualizada e atenda s novas demandas da Corporao; - Promover a valorizao do pblico interno. - Promover a aplicao da tecnologia da informao na totalidade das atividades que envolvam o aprimoramento dos processos, visando a

3 Comando Regional de Bombeiro Militar

4 Comando Regional de Bombeiro Militar

Ao longo do ano de 2012

Adquirir / equipar viaturas e equipamentos para o servio operacional (Eixo 1).

Atualizao da legislao (Eixo 2).

Desenvolvimento da tecnologia da informao e segurana eletrnica (Eixo 2).

- Comando de Apoio Logstico CAL, - Quarta Seo do Estado Maior Geral- BM/4; OBM (operacionais da capital e interior) Sees do EMG; Chefia de Gabinete; Assessoria Jurdica; - Comando de Correio e Disciplina CCD. Primeira Seo do EMG, Segunda Seo do EMG e Centro de Operaes Bombeiros-COB.

Ao longo do ano de 2012

Ao longo do ano de 2012

Ao longo do ano de 2012

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eficcia aes.

eficincia

das

N. ORD AES

SETORES RESPONSVEIS

RESULTADOS ESPERADOS - Estruturar equipe de especificaes de materiais de acordo com as necessidades da instituio e avanos tecnolgicos existentes no mercado.

PRAZO

Desenvolvimento de setores de especificaes (Eixo 2). Criao de comisses contrato de gesto, feedback, avaliao de desempenho (Eixo 2).

Comando de Apoio Logstico CAL

30 mar 2012

10

- Sees EMG; - Primeira Seo do EMG; Chefia de Gabinete.

- Controle dos indicadores de excelncia (desempenho) nas atividades do CBMGO.

Ao longo do ano de 2012

11

Modernizao do sistema de fiscalizao, vistoria e anlise de projetos (Eixo 1)

Comando de Operaes de Defesa Civil CODEC

12

13

Implementar o Programa Educacional Bombeiro Mirim (Eixo 2). Incrementar o Plano de Marketing do CBMGO (Eixos 1 e 2) Execuo do planejamento estratgico (Eixos 1 e 2).

Assessoria Fundacional; Unidades Operacionais;

- Criar sistema que propicie a agilidade do CBMGO nos servios de licenciamento das empresas de at 150 m; - Criar sistema que propicie a agilidade do CBMGO nos servios de licenciamento das empresas acima de 150 m; - Incrementar o sistema de anlise de projeto digital. Formar turmas de Bombeiros Mirins de forma padronizada, em conformidade com o PROEBOM. - Desenvolver aes de marketing que busque a difuso e defesa organizacional. - Apresentar Planos de Aes, visando executar as metas e objetivos traados pelo Planejamento Estratgico primando pela excelncia nas atividades a serem desenvolvidas.

Janeiro de 2012

Agosto de 2012

Ao longo do ano de 2012

- Quinta Seo do EMG

17 jan 2012

14

Todos os setores do CBMGO

17 jan 2012

*Cada Comando Regional dever inaugurar durante o ano de 2012 pelo menos duas unidades, priorizando as cidades especificadas na coluna relacionada em misses. **Caso as OBM das cidades relacionadas na coluna misses no sejam inauguradas em 2012, dever existir planejamento para a implantao de todas elas.

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5 Coordenador dos trabalhos Coronel QOC Divino Aparecido de Melo Subcomandante Geral do CBMGO

6 Atribuies do Coordenador dos trabalhos 6.1 Coordenar e fiscalizar as aes definidas pelo Comando da instituio e elencadas no presente Plano de Ao; 6.2 - Informar ao Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Gois, do andamento do processo da atividade referendada; 6.3 Dirimir duvida dos setores da corporao envolvido no processo de execuo; 6.4 - Servir como mediador nos trabalhos de elaborao dos Planos de Trabalho setoriais (veja quadro item 4);

7 Atribuies dos setores subordinados: Apresentar Planos de Aes em conformidade com o previsto no item n. 9 do quadro acima (Aes gerais a serem desenvolvidas), at o dia 17 de janeiro de 2012 (terafeira), conforme anexo I Modelo de Plano de Ao.

8 Emprego de efetivo O emprego do efetivo ser de acordo com os planos de aes setoriais.

9 Desenvolvimento das atividades De acordo com os planos de aes setoriais, atendendo aos prazos estipulados no presente Plano de Aes para o ano de 2012.

10 Difuso: Todo o CBMGO.

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11 Anexo(s): 11.1 Anexo I - Mapa Estratgico; 11.2 Anexo II - Calendrio de eventos previsveis para o ano de 2012; 11.3 Anexo III - Modelo de Plano de Ao PA.

Comando Geral do CBMGO, em Goinia, GO, 29 de dezembro de 2011.

Carlos Helbingen Jnior Coronel QOC Comandante Geral do CBMGO

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ANEXO I MAPA ESTRATGICO

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ANEXO II CALENDRIO DE EVENTOS PREVISVEIS PARA O ANO DE 2012

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ANEXO III MODELO DE PLANO DE AO PA CABEALHO Plano de Ao PA n. _____/2012 1 Finalidade:

2 Local, data e horrio:

3 Objetivos especficos:

4 Aes a serem desenvolvidas: - Apresentar cronograma de execuo; - Apresentar mapa contendo (oramento de execuo, metas a serem alcanadas e sugesto de indicadores de desempenho).

5 Subcomandante da Operao: - Se for o caso.

6 Atribuies do Subcomandante da Operao: - Se for o caso.

7 Atribuies dos Comandos subordinados:

8 Emprego de efetivo:

9 Desenvolvimento das atividades:

10 Difuso:

11 Anexo(s): Nome da OBM, Cidade, __ de _________ de ____.

(nome completo)
3 Seo do Estado Maior Geral email bm3@bombeiros.go.gov.br Avenida Anhanguera, 7384, quadra 30 Setor Aerovirio, Goinia, GO, CEP 74543-010, FONE (62) 3201 2072 Pgina 10 de 10 O documento assinado encontra-se arquivado na BM/3