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Recrutamento e Currculo
E como participar de um processo seletivo? CURRICULO: documento que relata a trajetria profissional de uma pessoa. A elaborao de um bom currculo de vital importncia na busca por uma colocao profissional.
Tipos de Currculos
- Cronolgico: lista de empresas descritas das mais recentes para as mais antigas. Usado por profissionais mais experientes. Relata as conquistas e os resultados. - Funcional: destaca mais as funes desempenhadas e, no d muita importncia aos locais de trabalho, que so informados mas sem muito destaque. O que deve conter um bom currculo? - Seus objetivos claramente. - Informaes bem distribudas, claras e organizadas. - Histrico do seu desenvolvimento profissional. - Formao acadmica. - Resumo das qualificaes (idioma, informtica, cursos). - Informaes para contato.
Seleo de Pessoas
O que a seleo?
Entrevista
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Controle a ansiedade? Respire profundamente. Responda as perguntas devagar e sem pressa. Utilize seu tom de voz normal. Perguntar quando no entender.
- Informe-se sobre a empresa. - Durma bem no dia que antecede a entrevista. - Chegar aproximadamente 10 minutos antes da entrevista. - No leve seus pais ou companheiros, acompanhantes em geral. - Desligue o celular. - No use culos escuros, bons nem masque chicletes.
Dicas Importantes
Dinmica de Grupo
So situaes que permitiro ao candidato expor seus pontos de vista, atuar, ouvir e cumprir tarefas. - Seja espontneo e verdadeiro. - Demonstre disponibilidade em participar. - No esquea: no uma brincadeira. - Fale somente o necessrio. - Respeite os outros participantes. - Aja normalmente e no busque aprovao dos avaliadores a todo momento.
Testes Psicolgicos So instrumentos padronizados, fidedignos e planejados, elaborados por um profissional da rea de Psicologia, visando a avaliao das diferentes caractersticas do indivduo. O teste psicolgico poder avaliar aspectos da personalidade, aptides, ateno, tendncias do comportamento, capacidade mental, entre outros Dicas para a avaliao psicolgica - No cole do candidato vizinho. - Durma bem no dia que antecede a prova. - No beba antes da prova. - Alimente-se antes de fazer a prova. - Caso faa uso de algum medicamento, comente com o avaliador. - Concentre-se na sua atividade. - Seja honesto consigo mesmo.
Provas Situacionais
Simulao de um problema que poderia ocorrer no dia a dia do candidato e solicitar a resoluo do problema.
Teste Prtico
Quando h necessidade de certas habilidades, faz-se necessrio um teste prtico para que se comprove as informaes contidas no currculo do candidato, por exemplo: motorista.
O ser humano possui desejos de segurana, estabilidade financeira, conforto e uma aposentadoria saudvel. Isso buscado durante toda a sua trajetria profissional. Como isso acontece?
Projeto de Vida: o ponto de partida para a independncia financeira. - Planejar - Avaliar - Conhecer - Investir - Rever - Persistir
Autonomia Financeira
Planejar a autonomia financeira simples. Executar nem tanto. Obter depende de vrios fatores. Alm de almejar, importante saber quanto ganha, o quanto pode gastar mensalmente, economizar, controlar seus gastos, aplicar adequadamente, trabalhar com eficincia e no ter pressa.
Alm dos empregos tradicionais, para ampliar sua renda voc poder optar por trabalhos que no demandem muito tempo...
Acompanhe a evoluo do seu patrimnio e tambm do seu projeto de vida. Dessa forma, voc poder, no mundo que se vive hoje, ter qualidade de vida pessoal e profissional.