CONTEDO PROGRAMTICO CARGOS: ANALISTA ADMINISTRATIVO (TODAS AS REAS) E ESPECIALISTA EM REGULAO E VIGILNCIA SANITRIA(TODAS AS REAS) CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA

PORTUGUESA 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncias nominal e verbal. 10. Regncias nominal e verbal. 11. Significao das palavras. 12. Redao de textos tcnicos (ABNT). LNGUA INGLESA 1. Compreenso e interpretao de texto escrito em lngua inglesa. 2. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL A D M I N I S T R AT I V O 1. Lei n 8.112/1990 e suas alteraes - Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. 2. Lei n 9.784/1999 e suas alteraes Regula o processo administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal. 3. Administrao Pblica: princpios, espcies, formas e caractersticas. 4. Administrao Pblica direta e indireta; 4.1 Autarquias; 4.2 Empresas pblicas, sociedade de economia mista e fundaes pblicas; 4.3 Agncias Reguladoras. 5. Poderes Administrativos: poder regulamentar, poder de polcia, poder vinculado e poder

discricionrio. 6. tica e funo pblica: Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico - Decreto n 1.171/1994 e suas alteraes - Aprova o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal. 7. Lei n 10.871/2004 e suas alteraes - Dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras, e d outras providncias. 8. Lei n 8.666/1993. 9. Acesso informao: Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011 e Decreto n 7.724, de 16 de maio de 2012. CONSTITUCIONAL 1. Princpios fundamentais. 2. Direitos e garantias fundamentais. 3. Organizao do Estado; 3.1 Organizao Poltico-Administrativa: Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. 4. Administrao Pblica: disposies gerais dos servidores pblicos civis. POLTICAS PBLICAS E GESTO PBLICA 1. Conceito de Poltica Pblica. Relao entre Poltica e Poltica Pblica. 2. Anlise de Polticas Pblicas. 3. Modelos de tomada de deciso em poltica pblica: incremental, racional e suas variantes. 4. Tipos de polticas pblicas: distributivas, regulatrias e redistributivas. 5. Polticas Pblicas e suas fases: formao da agenda; formulao; implementao; monitoramento e avaliao. 6. Controle Social - transparncia e participao social. 7. Polticas de Sade; 7.1. Lei n 8.080/1990 e suas alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias; 7.2. Decreto n 7.508/2011 e suas alteraes - Regulamenta a Lei n

8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e d outras providncias; 7.3. Organizao e funcionamento do Sistema nico de Sade - SUS; 7.4. Lei n 8.142/1990 e suas alteraes - Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade (SUS} e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias. 8. Modelos de Administrao Pblica: Patrimonialista, Burocrtico e Gerencial. 9. Processos participativos de Gesto Pblica. 10. Conselhos de Gesto, Oramento Participativo e Parceria entre Governo e Sociedade. 11. Caracterizao das organizaes: tipos de estruturas organizacionais, aspectos comportamentais (motivao, clima e cultura). 12. Gesto da mudana organizacional: ferramentas de mudana organizacional: benchmarking, programa de qualidade, aprendizado organizacional e planejamento estratgico. 13. Instrumentos gerenciais contemporneos: avaliao de desempenho e resultados, flexibilidade organizacional, trabalho em equipe, a cultura da responsabilidade e os mecanismos de rede. 14. Gesto do Conhecimento. REGULAO 1. O papel regulador do Estado: pressupostos, objetivos e instrumentos. 2. Regulao de mercados. 3. Regulao dos Incentivos. 4. Regulao econmica e agncias reguladoras. 5. Conceitos bsicos: monoplios naturais, estruturas de mercado, indstrias de rede, eficincia econmica, externalidades, bens pblicos, assimetria de informao. 6. Falhas de mercado; Estado e Regulao; Falhas de Governo. 7. rgos reguladores no Brasil: histrico, caractersticas

das autarquias. 8. Regulao moderna, de incentivos. Modelos de seleo adversa e prejuzo moral. 9. Objetivos e recursos regulatrios: o problema do regulador, recursos disposio do regulador, escolha de critrios de desempenho, desenho de um plano regulatrio. 10. Princpios de qualidade regulatria, boas prticas de governana regulatria, noes de avaliao de impacto regulatrio. Regulao setorial: regulao sanitria

ANALISTA ADMINISTRATIVO - REA 6 GESTO DE PESSOAS: 1. Gesto de Pessoas: conceitos, importncia, relao com os outros sistemas da organizao. 2. A funo do rgo de gesto de pessoas: atribuies e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais. 3. Desenvolvimento e capacitao de pessoas: levantamento de necessidades e de custos, planejamento, execuo e avaliao de processo e de resultados. 4. Comunicao: sua importncia; 4.1 O processo de comunicao; 4.2 Noes de Endomarketing. 5. Clima Organizacional e gesto de conflitos. 6. Cultura e poder nas organizaes. 7. Gesto por competncias: conceito, finalidade, abordagens e ferramentas atualmente utilizadas. 8. Decreto n 5.707/2006 e suas alteraes - Institui a Poltica e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal na Administrao Pblica Federal, Autrquica e Fundacional e regulamenta dispositivos da Lei n 8.112/90. PEDAGOGIA: 9. Planejamento de Ensino. 10. Planejamento Curricular. 11. Didtica. 12. Recursos de Ensino. 13. Metodologia de

Ensino. 14. Avaliao do processo ensino-aprendizagem. 15. Habilidades e competncias. 16. Elaborao e gesto de projetos pedaggicos. 17. Tecnologia da educao de adultos. 18. Educao a distncia. 19. Educao inclusiva. 20. Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 21. Regime Jurdico nico: Lei n 8.112/1990 e suas alteraes Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. 22. Lei n 10.871/2004 e suas alteraes - Dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras, e d outras providncias. 23. Lei n 9.986/2000 e suas alteraes - Dispe sobre a gesto de recursos humanos das Agncias Reguladoras e d outras providncias. 24. Lei n 10.882/2004 e suas alteraes - Dispe sobre a criao do Plano Especial de Cargos da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria - ANVISA e da Gratificao Temporria de Vigilncia Sanitria, e d outras providncias