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ANEXO I

CATLOGO NACIONAL DA APRENDIZAGEM O Catlogo Nacional de Programas de Aprendizagem CONAP foi concebido com base nas diretrizes legais da educao profissional e tecnolgica1 e em consonncia com a Classificao Brasileira de Ocupaes CBO2, tendo como principal objetivo orientar as entidades qualificadas em formao tcnico-profissional metdica, definidas no art. 8 do Decreto 5.598, de 1 de dezembro de 2005, e direcionar a elaborao dos programas de aprendizagem profissional. Organizado por famlias ocupacionais, conforme agregao utilizada na CBO, o CONAP enumera as atividades realizadas pelo profissional, especifica requisitos especiais de idade e escolaridade para o exerccio da ocupao, quando isso se justifica, e indica a carga horria total do programa considerando o nvel de complexidade tcnica da ocupao. Devido diversidade encontrada no pblico beneficirio da Lei, a carga horria total estabelecida neste CONAP para determinado CBO poder ser desenvolvida em diferentes jornadas, o que causa impacto na durao do programa, mas no implica cadastro de um novo curso pela entidade ou sujeio do programa a outro processo de validao.

APRENDIZAGEM PROFISSIONAL EM NVEL DE FORMAO INICIAL


De acordo com o 2 do art. 10 desta Portaria, a carga horria mnima terica de um programa de aprendizagem calculada com base na carga horria do curso de nvel tcnico mdio correspondente, conforme classificao do Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos, institudo pela Resoluo n3, de 9 de Julho de 2008 da Cmara de Educao Bsica do Conselho Nacional de educao; em caso de no existir curso para o mesmo itinerrio formativo no referido Catlogo, as horas destinadas teoria na entidade formadora devero somar o mnimo de 400h (quatrocentas horas).

1 Arts. 39 a 41 da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 e Decreto n 5.5154 de 23 de julho de 2004 e as diretrizes curriculares nacionais definidas para a educao tcnica de nvel mdio. 2 A CBO o documento que reconhece, nomeia e codifica os ttulos e descreve as caractersticas das ocupaes do mercado de trabalho brasileiro, organizadas e descritas por famlias. Cada famlia constitui um conjunto de ocupaes similares correspondente a um domnio de trabalho mais amplo que aquele da ocupao. A verso 2002 est disponibilizada pelo Ministrio do Trabalho e Emprego MTE para consulta pela internet por meio do endereo eletrnico http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/home.jsf

Atualizado em 28/08/2012

Estabelecido esse primeiro parmetro, o segundo critrio de padronizao da carga horria dos programas toma por base o disposto no 3, art. 10, fixando a parte terica com o mnimo de 30% (trinta por cento) do total, sem prejuzo de que esse percentual alcance 50% (cinquenta por cento), quando a proposta pedaggica justificar. Para os cursos de formao inicial e continuada, a distribuio da jornada terica e prtica segue trs modelos, conforme ilustra os quadros abaixo:

Observados esses parmetros, os educadores responsveis pela elaborao dos programas devem organizar as atividades prticas inerentes ocupao em tarefas de complexidade progressiva e definir a(s) jornada(s) diria e semanal, de forma a comportar as atividades tericas e prticas do programa de aprendizagem. Para definir as jornadas, necessrio considerar o perfil dos aprendizes no que diz respeito aos aspectos de faixa etria e escolaridade para que lhes seja garantido o direito frequncia escola regular e o tempo dedicado aos estudos, salvo quando o aprendiz j tenha concludo o ensino mdio. Como regra geral a ser observada na elaborao de todo e qualquer programa de aprendizagem profissional em nvel de formao inicial, as primeiras oitenta horas sero destinadas ao incio do desenvolvimento dos contedos de formao humana e cientfica elencados no inciso III do art. 10 e s abordagens tcnico-tericas que contextualizam o mundo do trabalho ao qual o aprendiz est inserido e a profisso que ele ir aprender. Cumprida a exigncia de oitenta horas iniciais de forma sequencial, o restante da carga horria terica dever ser distribuda ao longo do programa para que no haja prejuzo da concomitncia desejada entre parte terica e prtica.

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APRENDIZAGEM PROFISSIONAL EM ARCOS OCUPACIONAIS

Arcos so agrupamentos de ocupaes relacionadas, que possuem base tcnica prxima e caractersticas complementares. Cada um dos Arcos pode abranger as esferas da produo e da circulao (indstria, comrcio, prestao de servios), garantindo assim uma formao que amplie as possibilidades de insero ocupacional do aprendiz ao trmino do programa, seja como assalariado, autnomo ou em atividades da economia solidria. O objetivo principal da utilizao da metodologia, considerada uma inovao no que diz respeito formao adequada a quem inicia sua trajetria profissional, consiste nas possibilidades de vivncias prticas dos beneficirios em mais de uma ocupao dentro da mesma organizao, enriquecidas pela troca de experincias entre os aprendizes contratados por diferentes empresas. Concebidos, portanto, para desenvolvimento de programas em nvel de formao inicial, a relao de arcos ocupacionais, constantes do CONAP, discrimina os cdigos e ttulos das ocupaes referidas no documento Classificao Brasileira de Ocupaes CBO, alertando que tais ocupaes no esto, necessariamente, contidas na mesma famlia ocupacional. Ademais, especifica requisitos especiais de idade e escolaridade para o exerccio da ocupao, quando isso se justifica. As jornadas possveis de serem adotadas para os programas que utilizem a metodologia dos arcos ocupacionais podero ser escolhidas entre os modelos do quadro abaixo, onde se poder observar que as horas destinadas ao desenvolvimento da parte terica da formao somam 552 (quinhentos e cinquenta e duas) horas.

Em relao aos Arcos Ocupacionais para o Setor Bancrio, o MTE realizou investimentos na elaborao de material didtico3 para ser utilizado livremente pelas entidades formadoras, com objetivo de: ofertar a formao e apoio tcnico para aplicao da metodologia dos arcos ocupacionais; elevar a qualidade dos programas e estimular o
3

O material didtico destinado a educandos htttp://ead.pep.ufrj.br/moodle/login/index.php

educadores

pode

ser

acessado

no

endereo

eletrnico

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fortalecimento da rede apta a oferecer programas de formao tcnico-profissional metdica, tal qual exigido no artigo n 428 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, possibilitando ainda a interiorizao das vagas por meio de turmas mistas reunindo aprendizes de bancos pblicos e privados.

APRENDIZAGEM PROFISSIONAL EM NVEL TCNICO MDIO


A instituio ofertante de cursos em nvel tcnico mdio de ensino poder realizar a inscrio de um programa no CNAP (cujo curso dever estar previamente regularizado perante o rgo competente do sistema de ensino), fornecendo as informaes complementares que caracterizam um contrato de trabalho de aprendizagem profissional para efeitos de reconhecimento do cumprimento das cotas previstas em Lei. A formao terica segue as diretrizes estabelecidas no Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos, institudo pela Resoluo n 3, de 9 de julho de 2008 da Cmara de Educao Bsica do Conselho Nacional de Educao, devendo ser acrescidas das horas prticas e distribudas de acordo com as jornadas previstas no quadro abaixo.

A durao dos programas de aprendizagem para o nvel mdio tcnico deve coincidir com a vigncia do contrato de trabalho do aprendiz; porm, excepcionalmente poder ocorrer que o contrato de trabalho seja celebrado aps o incio do curso regular, ou terminar antes, desde que observadas as seguintes condies: a. o incio e o trmino do contrato e do programa devero coincidir com o incio

e trmino de um dos mdulos em que se organizam esses cursos; b. o contrato de trabalho dever englobar o mnimo de horas que assegurem a

certificao do curso de aprendizagem correspondente a uma ocupao prevista na


4 Jornada definida no Acordo de Cooperao Tcnica 003/2010/MTE/FENABAN com validade at 04/11/2012.

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Classificao Brasileira de Ocupaes CBO, independente de tratar-se de uma sada intermediria do referido curso de nvel tcnico; c. o plano de atividades prticas dever seguir a descrio com base no Cdigo

CBO correspondente (s) ocupao(s); e d. a carga horria terica no poder ser inferior a quatrocentas horas no

momento da assinatura do contrato do aprendiz. A critrio das instituies ofertantes, as atividades prticas realizadas durante a vigncia do contrato de aprendizagem podero ser reconhecidas para efeitos de contagem da carga-horria de estgio obrigatrio desde que explicitada tal previso na proposta pedaggica de adaptao do curso regular modalidade de aprendizagem profissional.

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CATLOGO NACIONAL DA APRENDIZAGEM PROFISSIONAL - CONAP As entidades formadoras devero elaborar os programas de aprendizagem profissional e efetuar a inscrio por meio do formulrio disponvel na pgina eletrnica do MTE na internet, no endereo www.juventudeweb.mte.gov.br, que deve ser preenchido conforme as regras previstas abaixo e enviado eletronicamente.
CATLOGO NACIONAL DA APRENDIZAGEM CONAP CLASSIFICAO BRASILEIRA DE OCUPAES - CBO
Grande grupo/Famlia / Cdigos CBO Garons, barmen, copeiros e sommeliers 513405 - Garom 513410 - Garom (servios de vinhos) 513415 - Cumim 513420 - Barman 513425 - Copeiro 513430 - Copeiro de hospital Perfil do Aprendiz Carga Horria Tempo de Contrato Perfil de formao profissional (Descrio CBO) Atendem os clientes, recepcionando-os e servindo refeies e bebidas em restaurantes, bares, clubes, cantinas, hotis, eventos e hospitais; montam e desmontam praas, carrinhos, mesas, balces e bares; organizam, conferem e controlam materiais de trabalho, bebidas e alimentos, listas de espera, a limpeza e higiene e a segurana do local de trabalho; preparam alimentos e bebidas, realizando tambm servios de vinhos. Vendem mercadorias em estabelecimentos do comrcio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha. Registram entrada e sada de mercadorias. Promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento, oferecendo-as para degustao ou distribuindo amostras das mesmas. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisio. Expem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratgicos de vendas, com etiquetas de preo. Prestam servios aos clientes, tais como: troca de mercadorias; abastecimento de veculos; aplicao de injeo e outros servios correlatos. Fazem inventrio de mercadorias para reposio. Elaboram relatrios de vendas, de promoes, de demonstraes e de pesquisa de preos. Planejam servios eltricos, realizam instalao de distribuio de alta e baixa tenso. Montam e reparam instalaes eltricas e equipamentos auxiliares em residncias, estabelecimentos industriais, comerciais e de servios. Instalam e reparam equipamentos de iluminao de cenrios ou palcos. Atendem usurios, oferecem servios e produtos, prestam servios tcnicos especializados, realizam pesquisas, fazem servios de cobrana e cadastramento de clientes, sempre via teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientes.

18 a 24 anos

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

513435 - Atendente de lanchonete Operadores do comrcio em lojas e mercados 521105 - Vendedor em comrcio atacadista 521110 - Vendedor de comrcio varejista 521115 - Promotor de vendas 521120 - Demonstrador de mercadorias 521125 - Repositor de mercadorias 521130 - Atendente de farmcia balconista 354125 - Assistente de vendas 521135 Frentista

14 a 24 anos

14 a 24 anos

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

18 a 24 anos

Trabalhadores de instalaes eltricas 715605 - Eletricista de instalaes (cenrios) 715610 - Eletricista de instalaes (edifcios) 715615 Eletricista de instalaes Operadores de telemarketing 422305 - Operador de telemarketing ativo 422310 - Operador de telemarketing ativo e receptivo 422315 - Operador de telemarketing receptivo

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Modelo A 960 horas (432 tericas + 528 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas) Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas)

421125 Operador de caixa

18 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

622010 - Jardineiro 622015 - Trabalhador na produo de mudas e sementes

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Recebem valores de vendas de produtos e servios; controlam numerrios e valores; requerem formao inicial equivalente ao ensino fundamental completo; Efetuam preparo de mudas e sementes atravs da construo de viveiros e canteiros, cujas atividades baseiam-se no transplante e enxertia de espcies vegetais. Realizam tratos culturais, alm de preparar o solo para plantio.

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3172-05 - Operador de computador (inclusive microcomputador); 3172-10 - Tcnico de apoio ao usurio de informtica (helpdesk) Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 14 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos 411005 - Auxiliar de escritrio, em geral 411010 - Assistente administrativo 411015 - Atendente de judicirio 411020 - Auxiliar de judicirio 411025 - Auxiliar de cartrio 411030 - Auxiliar de pessoal 411035 - Auxiliar de estatstica 411040 - Auxiliar de seguros 411045 - Auxiliar de servios de importao e exportao. Recepcionistas 422105 - Recepcionista, em geral 422110 - Recepcionista de consultrio mdico ou dentrio 422115 - Recepcionista de seguro sade 422120 - Recepcionista de hotel

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 14 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Operam sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada e sada de dados, recursos de armazenamento de dados, registros de erros, consumo da unidade central de processamento (cpu), recursos de rede e disponibilidade dos aplicativos. Asseguram o funcionamento do hardware e do software; garantem a segurana das informaes, por meio de cpias de segurana e armazenando-as em local prescrito, verificando acesso lgico de usurio e destruindo informaes sigilosas descartadas. Atendem clientes e usurios, orientando-os na utilizao de hardware e software; inspecionam o ambiente fsico para segurana no trabalho. Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos.

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 14 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Cozinheiros 513205 - Cozinheiro geral 513215 - Cozinheiro industrial 513220 - Cozinheiro de hospital 513505 Auxiliar nos servios de alimentao 18 a 24 anos

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Recepcionam e prestam servios de apoio a clientes, pacientes, hspedes, visitantes e passageiros; prestam atendimento telefnico e fornecem informaes em escritrios, consultrios, hotis, hospitais, aeroportos e outros estabelecimentos; marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes; averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados; agendam servios, reservam (hotis e passagens) e indicam acomodaes em hotis e estabelecimentos similares; observam normas internas de segurana, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranas sobre presenas estranhas; fecham contas e estadas de clientes. Organizam informaes e planejam o trabalho do cotidiano. Organizam e supervisionam servios de cozinha em hotis, restaurantes, hospitais, residncias e outros locais de refeies, planejando cardpios e elaborando o prpreparo, o preparo e a finalizao de alimentos, observando mtodos de coco e padres de qualidade dos alimentos.

513315 - Camareiro de hotel;

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Limpam, arrumam, organizam, vistoriam e abastecem apartamentos, camarotes, camarins, quartos e banheiros, em hotis; mantm em ordem, conservam, classificam e organizam os figurinos e vesturios de clientes e atores, identificando e controlando as sadas, devolues e substituies das roupas e acessrios; atendem e auxiliam os hspedes e atores em suas solicitaes e necessidades pessoais e profissionais. Atuam na indstria de construo e nas indstrias de fabricao de produtos de madeira, de produtos de metal, de mveis e indstrias diversas e na construo.

715525 Carpinteiro de obras 715505 Carpinteiro 7711-05 Marceneiro 7152-10 Pedreiro 7244-40 Serralheiro

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Atualizado em 28/08/2012

Trabalhadores de instalaes eltricas 715605 Eletricista de instalaes (cenrios) 715610 Eletricista de instalaes (edifcios) 715615 Eletricista de instalaes Aplicadores de revestimentos cermicos, pastilhas, pedras e madeiras 716505 - Assoalhados 716510 - Ladrilheiro 716515 - Pastilheiro 716520 - Lustrador de piso 716525 - Marmorista (construo) 716530 - Mosasta 716535 Taqueiro Montadores de mquinas, aparelhos e acessrios em linhas de montagem 725105 Montador de mquinas, motores e acessrios (montagem em srie)

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Planejam servios eltricos, realizam instalao de distribuio de alta e baixa tenso. Montam e reparam instalaes eltricas e equipamentos auxiliares em residncias, estabelecimentos industriais, comerciais e de servios. Instalam e reparam equipamentos de iluminao de cenrios ou palcos. Planejam o trabalho e preparam o local de trabalho. Estabelecem os pontos de referncia dos revestimentos e executam revestimentos em paredes, pavimentos, muros e outras partes de edificaes com ladrilhos, pastilhas, mrmores, granitos, ardsia ou material similar, tacos e tbuas de madeira. Fazem polimento e lustram revestimentos. Montam peas para mquinas e aparelhos e acessrios em linha de montagem. Organizam o local e revisam instrues de trabalho. Fazem manuteno preventiva em ferramentas. Confeccionam e especificam peas de montagem. Montam mquinas e aparelhos eletrnicos. Preenchem relatrios, notas, requisies e laudos tcnicos. Montam veculos automotores, organizam o ambiente de trabalho e monitoram o funcionamento de equipamentos e ferramentas em linhas de montagem. Controlam processos de montagem e elaboram documentao tcnica. As atividades so exercidas em conformidade a normas e procedimentos tcnicos, de qualidade, segurana, sade e preservao do meio ambiente. Montam, testam e inspecionam placas, aparelhos e, ou equipamentos eletroeletrnicos. Instalam painel de comando de rampa, esteira rolante e elevadores; preenchem relatrios e fichas dos equipamentos. Organizam e mantm o local de trabalho em condies de uso. Abastecem o posto de trabalho de componentes, peas e materiais.

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Montadores de veculos automotores (linha de montagem) 725505 Montador de veculos (linha de montagem) 725510 Operador de time de montagem

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Montadores de equipamentos eletroeletrnicos 731105Montador de equipamentos eletrnicos (aparelhos mdicos) 731110Montador de equipamentos eletrnicos (computadores e equipamentos auxiliares) 731115Montador de equipamentos eltricos (instrumentos de medio) 731120Montador de equipamentos eltricos (aparelhos eletrodomsticos) 731125Montador de equipamentos eltricos (centrais eltricas) 731130Montador de equipamentos eltricos (motores e dnamos) 731135Montador de equipamentos eltricos 731140Montador de equipamentos eletrnicos (instalaes de sinalizao) 731145Montador de equipamentos eletrnicos (mquinas industriais) 731150Montador de equipamentos eletrnicos 731155Montador de equipamentos eltricos (elevadores e equipamentos similares) 731160Montador de equipamentos eltricos (transformadores) 731165 - Bobinador eletricista, mo 731170 - Bobinador eletricista, mquina 731175Operador de linha de montagem (aparelhos eltricos) 731180Operador de linha de montagem (aparelhos eletrnicos)

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

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Mecnicos de instrumentos de preciso 741105 - Ajustador de instrumentos de preciso 741110 - Montador de instrumentos de ptica 741115 - Montador de instrumentos de preciso 741120 - Relojoeiro (fabricao) 741125 - Relojoeiro (reparao) Confeccionadores de instrumentos musicais 742105 - Afinador de instrumentos musicais 742110 - Confeccionador de acordeo 742115 - Confeccionador de instrumentos de corda 742120 - Confeccionador de instrumentos de percusso (pele, couro ou plstico) 742125 - Confeccionador de instrumentos de sopro (madeira) 742130 - Confeccionador de instrumentos de sopro (metal) 742135 - Confeccionador de rgo 742140 - Confeccionador de piano Joalheiros e lapidadores de gemas 751005 - Engastador (jias) 751010 - Joalheiro 751015 - Joalheiro (reparaes) 751020 - Lapidador (jias)

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 14 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Montam, desmontam, ajustam, testam e calibram instrumentos de preciso para medio e controle. Instalam sistemas mecnicos de preciso e fazem manuteno em linhas de produo industrial e laboratrios. Registram informaes e ocorrncias tcnicas. Realizam o trabalho com segurana, cumprindo normas e cuidando da limpeza e higiene do local de trabalho. Projetam instrumentos musicais, distinguem acsticas de materiais para a fabricao dos instrumentos musicais e preparam matriasprimas para confeco dos instrumentos. Confeccionam componentes dos instrumentos, realizam acabamentos, montam, afinam, consertam e vendem instrumentos musicais.

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 14 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Trabalhadores polivalentes das indstrias txteis 761005 - Operador polivalente da indstria txtil

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Trabalhadores polivalentes do curtimento de couros e peles 762005 - Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Trabalhadores do curtimento de couros e peles 762205 - Curtidor (couros e peles) 762210 - Classificador de couros 762215 - Enxugador de couros 762220 - Rebaixador de couros

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Planejam lapidao de gemas e fabricao de jias. Preparam material para fabricao e reparao de jias, bijouteriais e lapidao de gemas. Realizam manuteno produtiva de mquinas, equipamentos e ferramentas. Fundem metais preciosos e semipreciosos. Conformam metais preciosos e semipreciosos, laminando, rebaixando, trefilando, recozendo, estampando e dobrando. Montam jias e semi-jias, ajustando, encaixando, soldando, rebitando, pinando e aplicando resinas em peas. Prformam e facetam gemas. Do polimento em metais preciosos e semipreciosos. Cravam gemas em peas. Preparam fibras para fabricao de fios e fabricam fios para tecelagem. Tecem e beneficiam produtos txteis (tinturaria, estamparia e acabamento final). Controlam a qualidade da produo e expedem produtos txteis. Realizam manuteno produtiva em mquinas txteis. Trabalham em vrias etapas do processamento de peles e couros, desde a preparao at o acabamento. Preparam couros, peles e insumos auxiliares de curtimento. Operam mquinas e equipamentos da transformao de peles em couro. Organizam o local de trabalho, realizam tarefas auxiliares no curtimento e do acabamento em couros. Controlam o processo de produo conforme normas e procedimentos tcnicos, de qualidade, meio ambiente e sade. Realizam manuteno produtiva dos equipamentos. Controlam parmetros fsico-qumicos e operam o processo de curtimento de peles e couros. Classificam couros (flor e raspa) e operam mquinas para enxugamento e rebaixamento de peles e couros. Trabalham seguindo normas e procedimentos tcnicos e de qualidade, segurana, meio ambiente, higiene e sade. Projetam e modelam confeces de roupas sob encomenda; confeccionam peas-piloto; preparam peas e costuram roupas em tecidos, couros e peles; preparam produtos para armazenagem e expedio, incluindo atividades de passadoria, embalagem e controle de estoques; realizam manuteno produtiva. Atuam em todas as etapas da confeco de roupas sob medida, desde o desenho do modelo at sua expedio.

Profissionais polivalentes da confeco de roupas 763005 - Alfaiate 763010 - Costureira de peas sob encomenda 763015- Costureira de reparao de roupas 763020 - Costureiro de roupa de couro e pele

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 14 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Atualizado em 28/08/2012

Trabalhadores de acabamento de calados 764305 - Acabador de calados

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Trabalhadores do acabamento grfico 766305 - Acabador de embalagens (flexveis e cartotcnicas) 766310 - Impressor de corte e vinco 766315 - Operador de acabamento (indstria grfica) 766320 - Operador de guilhotina (corte de papel) 766325 - Preparador de matrizes de corte e vinco Trabalhadores de embalagem e de etiquetagem 784105 - Embalador, a mo 784110 - Embalador, a mquina

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Colocam solados, fixam saltos e palmilham calados, limpam e lustram calados. Revisam numerao, tonalidade, costuras e colagem de calados, registrando ocorrncias de falhas e defeitos. Preparam calados para expedio. Planejam a execuo do servio, ajustam e operam mquinas de acabamento grfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco, fazem gravaes a mquina (hot-stamping) e realizam manuteno produtiva dos equipamentos. Trabalham em conformidade a estritas normas e procedimentos tcnicos, de qualidade, segurana, meio ambiente e sade. Preparam mquinas e local de trabalho para empacotar e envasar; embalam produtos e acessrios; enfardam produtos, separando, conferindo, pesando e prensando produtos; realizam pequenos reparos em mquinas, identificando falhas, regulando-as, substituindo pequenas peas e testando seu funcionamento. Preparam materiais para alimentao de linhas de produo; organizam a rea de servio; abastecem linhas de produo; alimentam mquinas e separam materiais para reaproveitamento. Produzem massas alimentcias, doces, salgados, achocolatados e chocolates. Preparam massas alimentcias e recheios e controlam processos e linhas de produo. Efetuam testes e inspees em produtos e embalagens. Preparam utenslios, mquinas e equipamentos para produo e realizam manuteno produtiva das mquinas e equipamentos. Trabalham seguindo normas de higiene, segurana no trabalho, qualidade e preservao ambiental. Planejam a produo e preparam massas de po, macarro e similares. Fazem pes, bolachas e biscoitos e fabricam macarro. Elaboram caldas de sorvete e produzem compotas. Confeitam doces, preparam recheios e confeccionam salgados. Redigem documentos tais como requisio de materiais registros de sada de materiais e relatrios de produo. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental. Operam sistemas de ar - condicionado, acionando motores, ventiladores, chillers para resfriamento de lquidos, fancoil para climatizao de ambientes, dispositivos de controle pneumtico e eletroeletrnico e condicionadores de ar. Operam sistemas de refrigerao convencional e de refrigerao com amnia. Controlam o funcionamento dos sistemas de refrigerao e ar - condicionado e realizam manuteno preventiva bsica nesses sistemas. Utilizam equipamentos de comunicao, registram ocorrncias operacionais e preenchem relatrios de rotina. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental.

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 14 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Alimentadores de linhas de produo 784205 - Alimentador de linha de produo

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Operadores de equipamentos na fabricao de pes, massas alimentcias, doces, chocolates e achocolatados 841805 Operador de forno (fabricao de pes, biscoitos e similares) 841810 Operador de mquinas de fabricao de doces, salgados e massas alimentcias 841815 Operador de mquinas de fabricao de chocolates e achocolatados Padeiros, confeiteiros e afins 848305 Padeiro 848310 Confeiteiro 848315 Masseiro (massas alimentcias) 848325 Trabalhador de fabricao de sorvete

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Operadores de instalaes de refrigerao e ar-condicionado 862505 Operador de instalao de refrigerao 862510 Operador de refrigerao com amnia 862515 Operador de instalao de arcondicionado 18 a 24 anos

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Atualizado em 28/08/2012 10

Mecnicos de manuteno de mquinas industriais 9113-05 Mecnico de manuteno de mquinas, em geral 9113-10 Mecnico de manuteno de mquinas grficas 9113-15 Mecnico de manuteno de mquinas operatrizes (lavra de madeira) 9113-20 Mecnico de manuteno de mquinas txteis 9113-25 Mecnico de manuteno de mquinas-ferramentas (usinagem de metais) 9111-20 Mecnico de manuteno de motores Diesel (Exceto de veculos automotores) Mecnicos de manuteno de veculos automotores 914405 Mecnico de manuteno de automveis, motocicletas e veculos similares 914410 Mecnico de manuteno de empilhadeiras e outros veculos de cargas leves 914415 Mecnico de manuteno de motocicletas 914420 Mecnico de manuteno de tratores 914425 Mecnico de veculos automotores a diesel (exceto tratores) Restauradores de instrumentos musicais 915205 Restaurador de instrumentos musicais (exceto cordas arcadas) 915210 Reparador de instrumentos musicais 915215 Luthier (restaurao de cordas arcadas)

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Realizam manuteno em componentes, equipamentos e mquinas industriais; planejam atividades de manuteno; avaliam condies de funcionamento e desempenho de componentes de mquinas e equipamentos; lubrificam mquinas, componentes e ferramentas. Documentam informaes tcnicas; realizam aes de qualidade e preservao ambiental e trabalham segundo normas de segurana.

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Elaboram planos de manuteno; realizam manutenes de motores, sistemas e partes de veculos automotores. Substituem peas, reparam e testam desempenho de componentes e sistemas de veculos. Trabalham em conformidade com normas e procedimentos tcnicos, de qualidade, de segurana e de preservao do meio ambiente.

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) 14 a 24 anos Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Mecnicos de manuteno de bicicletas e equipamentos esportivos e de ginstica 919305 Mecnico de manuteno de aparelhos esportivos e de ginstica 919310 Mecnico de manuteno de bicicletas e veculos similares 919315 Montador de bicicletas 18 a 24 anos

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

Eletricistas de manuteno eletroeletrnica 951105 Eletricista de manuteno eletroeletrnica 18 a 24 anos

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Restauram, transformam, reformam e adaptam instrumentos musicais de sopro, cordas, percusso e teclado. Montam e desmontam instrumentos, realizam as intervenes necessrias tais como desmembrar componentes, confeccionar peas de reposio, trocar peas e acessrios, soldar e colar componentes, alinhar e ajustar os instrumentos. Realizam testes nos componentes mecnico, eltrico e eletrnico, afinam e do acabamento de superfcie nos instrumentos. Orientam clientes na conservao dos instrumentos musicais e elaboram laudos tcnicos e oramentos. Podem operar mquinas motrizes e construir ferramentas. Oram servios de manuteno de bicicletas e equipamentos esportivos e de ginstica, estimando custos, relacionando defeitos, avaliando peas para soldagem, listando mquinas e equipamentos, especificando materiais e tipo de mo de obra e requisitando peas necessrias aos servios. Efetuam revises gerais em bicicletas e equipamentos esportivos e de ginstica. Desmontam e montam bicicletas e equipamentos esportivos e de ginstica. Realizam manutenes em bicicletas e em equipamentos esportivos e de ginstica. Recuperam peas de equipamentos esportivos e de ginstica. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente. Planejam servios de manuteno e instalao eletroeletrnica e realizam manutenes preventiva, preditiva e corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrnicos e realizam medies e testes. Elaboram documentao tcnica e trabalham em conformidade com normas e procedimentos tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental.

Atualizado em 28/08/2012 11

Especialistas Em Logstica 3421-05 - Analista de transporte em comrcio exterior 3421-10 - Operador de transporte multimodal 3421-15 - Controlador de servios de mquinas e veculos 3421-20 Afretador 3911-15 Controlador de entrada e sada 14 a 24 anos

Modelo A e C - 1280 horas (400 tericas + 880 prticas) Modelo B 1320 horas (400 tericas + 920 prticas)

3522 - Agentes da sade e do meio ambiente

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

Auxiliares de laboratrio da Sade 5152-05 Auxiliar de banco de sangue 5152-10 Auxiliar de farmcia de manipulao 5152-15 Auxiliar de laboratrio de anlises clnicas 5152-20 Auxiliar de laboratrio de imunobiolgicos 5152-25 Auxiliar de produo farmacutica Agente de Limpeza Urbana e 5 Ambiental 5142-25

Modelo A e C - 1600 horas (480 tericas + 1120 prticas) 18 a 24 anos Modelo B 1560 horas (480 tericas + 1080 prticas)

18 a 24 anos

800 horas 400 prticas e 400 tericas em 08 meses

Vigilante - 517330

Idade entre 21 e 23 anos e 2 meses

Programa realizado em parceria entre entidade qualificadora e escolas especializadas em segurana, devidamente credenciadas pelo rgo regulamentador Polcia Federal. Mximo de 10 meses - Total de 800 horas.

Transportes - Motoristas de nibus Urbanos, Metropolitanos e Rodovirios (7824); - Motoristas de Veculos de Carga em Geral (7825);

Condutor de Transporte de Passageiros Categoria D Idade mnima de 02 anos na Categoria B; Condutor de Transporte de Cargas Categoria C - Estar habilitado h 01 ano na Categoria B;

Programa realizado em parceria entre entidade qualificadora e escolas especializadas autorizadas a formar motoristas conforme Resoluo 168/2004 Contran (DENATRAN). Mximo de 10 meses - Total de 800 horas.

Controlam, programam e coordenam operaes de transportes em geral; acompanham as operaes de embarque, transbordo e desembarque de carga. Verificam as condies de segurana dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como tambm, da prpria carga. Supervisionam armazenamento e transporte de carga e eficincia operacional de equipamentos e veculos. Controlam recursos financeiros e insumos, elaboram documentao necessria ao desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisam preos de servios de transporte, identificam e programam rotas e informam sobre condies do transporte e da carga. Planejam, controlam e programam a produo; controlam suprimentos (matria-prima e outros insumos). Planejam a manuteno de mquinas e equipamentos. Tratam informaes em registros de cadastros e relatrios e na redao de instrues de trabalho. Orientam e fiscalizam as atividades e obras para preveno/preservao ambiental e da sade, por meio de vistorias, inspees e anlises tcnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislao ambiental e sanitria; promovem educao sanitria e ambiental. Coletam material biolgico, orientando e verificando preparo do paciente para o exame. Auxiliam os tcnicos no preparo de vacinas; aviam frmulas, sob orientao e superviso. Preparam meios de cultura, estabilizantes e hemoderivados. Organizam o trabalho; recuperam material de trabalho, lavando, secando, separando e embalando. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos tcnicos e de biossegurana. Executam servios de coleta de resduos de limpeza e conservao de reas pblicas e privadas, incluindo limpeza hospitalar. Conservam vidros e fachadas. Preservam as vias pblicas, varrendo caladas, sarjetas e calades, acondicionando o lixo para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitrio. Zelam pela segurana das pessoas sinalizando e isolando reas de risco e de trabalho. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente. Vigiam dependncias e reas pblicas e privadas com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos como porte ilcito de armas e munies e outras irregularidades; zelam pela segurana das pessoas, do patrimnio e pelo cumprimento das leis e regulamentos; recepcionam e controlam a movimentao de pessoas em reas de acesso livre e restrito; fiscalizam pessoas, cargas e patrimnio; escoltam pessoas e mercadorias. Controlam objetos e cargas; vigiam parques e reservas florestais, combatendo inclusive focos de incndio. Dirigem e manobram veculos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificaes e manutenes bsicas do veculo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalizao sonora e luminosa, software de navegao.

Carga horria definida a partir do Grupo de Trabalho institudo pela Portaria MTE 1642 de 11 de Agosto de 2011.

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RELAO DE ARCOS OCUPACIONAIS6

ARCOS OCUPACIONAIS
Setor Bancrio Adolescente Servios Administrativos (14 a 18 anos)

OCUPAES
Escriturrio de Banco Contnuo Auxiliar de Escritrio

CARGA HORRIA

CDIGO CBO
4122-05 4132-25 4110-05

1840 horas (460 tericas + 1380 prticas) 4132-05 4132-25 4122-05 4132-10

Setor Bancrio - Jovem Servios Bancrios (18 a 24 anos)

Atendente de Agncia Escriturrio de Banco Contnuo Caixa de Banco 2760 horas (690 tericas + 2070 prticas)

Setor Bancrio - Jovem Servios Administrativos (18 a 24 anos)

Contnuo Auxiliar de Escritrio Operador de Telemarketing Agente de Microcrdito 2760 horas (690 tericas + 2070 prticas)

4122-05 4110-05 4223-05 4110-50

Telemtica Operador de Microcomputador Operador de Telemarketing (vendas) Helpdesk (assistncia) Assistente de vendas (informtica e celulares) Construo e Reparos I (Revestimentos) Ladrilheiro Pintor Gesseiro Trabalhador da manuteno de edificaes (revestimentos)

Somente Modelo B - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas)

4121-10 4223-10 3172-10 3541-25

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

7165-10 7233-10/7166-10 7164-05 9914-05

Construo e Reparos II (Instalaes)

a) Eletricista Predial b) Instalador-reparador de linhas e equipamentos de telecomunicaes c) Instalador de sistemas eletrnicos de segurana d) Trabalhador da manuteno de edificaes (instalaes eltricas e de telecomunicaes) Cumim (auxiliar de garom) Recepcionista Guia de turismo (Local) Organizador de evento

7156-10 7313-20 Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas) 9513-05 9914-05

Turismo e Hospitalidade

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

5134-15 4221-05 5114-05 3548-20

Vesturio

Costureiro Reformadora de roupas Montador de artefatos de couro Vendedor de comrcio varejista (vesturio)

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

7632-10 7630-15 7653-15 5211-10

Administrao

Arquivista/arquivador Almoxarife Auxiliar de escritrio/administrativo Contnuo/Office-boy/Office-girl

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

4151-05 4141-05 4110-05 4122-05

Servios Pessoais

Cabeleireiro escovista Manicure/pedicure Maquiador Depilador

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

5161-10 5161-20/5161-40 5161-25 Sem CBO

Para definio da faixa etria a ser atendida a entidade deve verificar o Decreto 6481/2008 Lista das Piores Formas de Trabalho Infantil.

Atualizado em 28/08/2012 13

Metalmecnica

Serralheiro Funileiro industrial Assistente de vendas (automveis e autopeas) Auxiliar de promoo de vendas administrativo (lojas de automveis e autopeas) Marceneiro Reformador de mveis Vendedor lojista (mveis) Auxiliar de desenhista de mveis

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

7244-40 7244-35 3541-25 4110-05

Madeira e Mveis

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

7711-05 7652-35 5211-10 Sem CBO

Arte e Cultura I

DJ/MC Assistente de coreografia ( a alterar) Animador de eventos culturais Assistente de produo

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

Sem CBO 2628-05 3763-05/37 63-10 Sem CBO

Arte e Cultura II

Revelador de filmes fotogrficos Fotografo social Operador de cmara de vdeo (cameraman) Finalizador de vdeo

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

7664-10/7664-15 2618-15 3721-15 3744-15

Sade

Atendente de laboratrio de anlises clnicas Recepcionista de consultrio mdico ou dentrio Atendente de farmcia-balconista Auxiliar de administrao (hospitais e clnicas) Auxiliar administrativo Coletor de dados em pesquisas Agente de projetos Sociais7 Agente comunitrio

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

Sem CBO 4221-10 5211-30 4110-05

Gesto Pblica e 3 Setor

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

4110-10 4241-05 Sem CBO Sem CBO

Educao

Monitor de recreao Reforo escolar Contador de histrias Auxiliar administrativo (escolas/bibliotecas)

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

3714-10 3341 2625-05 4110-10

Transporte

Cobrador Ajudante de motorista (entregador) Assistente administrativo (transporte) Despachante de transportes coletivos

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

5112-15 7832-25 4110-10 5112-10

Alimentao

Chapista Repositor de mercadorias (em supermercados) Cozinheiro auxiliar Vendedor ambulante (alimentao)

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

5134-35 5211-25 5132-05 3541-30

Grfica

Guilhotineiro - na indstria grfica Encadernador Impressor (serigrafia) Operador de acabamento (indstria grfica)

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

7663-20 7687-05 7662-05 7663-15

Joalheria

Joalheiro na confeco de bijuterias e jias de fantasia Joalheiro (reparaes) Gravador (joalheria e ourivesaria) Vendedor de comrcio varejista (jias, bijuterias e adereos)

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

7510-10 7510-15 7511-15 5211-10

Atualizado em 28/08/2012 14

Agro-extrativista

Pesca/piscicultura

Criador de pequenos animais (apicultura ou avicultura de corte ou avicultura de postura) Trabalhador em Cultivo regional (fruticultura, olericultura) Extrativista florestal de produtos regionais (madeira; alimentos silvestres; fibras, ceras e leos; gomas e resinas) Arteso regional (cermica, bordados, madeira, palha e materiais orgnicos) Pescador artesanal (pescado de gua doce e salgada) Auxiliar de piscicultor Trabalhador no beneficiamento do pescado (limpeza, salgador, defumador e subprodutos dos peixes) Vendedor de pescado - Peixeiro (comrcio varejista)

6234-10/6233-05/6233-10 6225/6223 Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas) 6321/6324/6323/6322

7521-05/7523-10/768205/8332-05

Modelo A e C - 1840 horas (552 tericas + 1288 prticas) Modelo B 1800 horas (552 tericas + 1248 prticas)

a) 6311-05/6310-20 b) 6313-25 c) 8414-84/8481-10/ 8481-05 d) 1414-10

Atualizado em 28/08/2012 15

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