FACULDADE DE ARQUITETURA, ARTES E COMUNICAO Edital n 087/2013 - STDARH/FAAC - Abertura de Inscries Estaro abertas, a partir de 03/06/2013, nos termos

do Despacho n 370/2013 RUNESP de 25/04/2013, publicado em 26/04/2013, e com base no Estatuto e Regimento Geral da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho, bem como na legislao em vigor, as inscries ao concurso pblico de Ttulos e Provas para preenchimento de 01 (um) emprego pblico de Professor Assistente Doutor, sob o regime jurdico da CLT e Legislao Complementar, em jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, correspondentes ao Regime de Dedicao Integral Docncia e Pesquisa - RDIDP, no conjunto de disciplinas FILOSOFIA, TICA e TICA EM RELAES PBLICAS, junto ao Departamento de Cincias Humanas da Faculdade de Arquitetura, Artes e Comunicao do Campus de Bauru. O concurso destina-se ao preenchimento de um emprego pblico de Professor Assistente Doutor, por tempo indeterminado e at que seja provido o cargo de Professor Assistente no conjunto de disciplinas objeto deste concurso. 1. DA REMUNERAO: 1.1. O salrio correspondente funo de Professor Assistente Doutor na Referncia MS-3.1 no valor de R$ 9.184,94 mensais. OBS.: Caso o candidato tenha o ttulo acadmico de Livre-Docente, o salrio ser, referncia MS-5.1, no valor de R$ 10.950,28 mensais. 2. DAS INSCRIES: 2.1. As inscries sero recebidas, em dias teis, no perodo de 03/06/2013 a 09/08/2013, no horrio das 8h30min s 11h30min e das 14h s 16h30min, na Seo Tcnica de Comunicaes do Campus de Bauru, sita Avenida Eng. Luiz Edmundo Carrijo Coube, n 14-01, Vargem Limpa, Bauru/SP. 2.2. O candidato que tiver interesse na reduo da taxa de inscrio, nos termos da Lei 12.782/2007, dever fazer sua inscrio apenas nos dias 03 e 04/06/2013, satisfeitas as exigncias do item 5. 3. DAS CONDIES PARA INSCRIO: 3.1. Podero inscrever-se graduados em curso superior que tenham, no mnimo, ttulo de Doutor. A qualificao necessria inscrio para o concurso ser demonstrada por estudos, em nvel de graduao ou de ps-graduao, na rea do conhecimento qual se integra o conjunto de disciplinas objeto do concurso. 3.2. O candidato estrangeiro poder inscrever-se no concurso pblico com passaporte, entretanto, por ocasio da contratao, dever apresentar a cdula de identidade com visto permanente. Caso ainda no possua, dever apresentar visto temporrio e no prazo de 30 (trinta) dias entregar cpia simples do protocolo do pedido de transformao do visto temporrio em permanente, sob pena de resciso contratual. 4. DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA A INSCRIO: 4.1. Requerimento a ser preenchido no local de inscries, dirigido ao Diretor da Unidade, indicando nome completo, nmero da cdula de identidade, data de

nascimento, filiao, naturalidade, estado civil, residncia, profisso e endereo eletrnico. 4.2. Original e cpia dos seguintes documentos: 4.2.1. cdula de identidade ou, no mnimo, protocolo de solicitao ou cdula de identidade de estrangeiro com visto permanente ou temporrio e na falta desta o passaporte; 4.2.2. quando do sexo masculino, comprovante de estar em dia com as obrigaes militares; 4.2.3. comprovante de estar em dia com as obrigaes eleitorais; OBS.: O candidato estrangeiro fica dispensado das exigncias contidas nos subitens 4.2.2. e 4.2.3. 4.2.4. comprovante de ser graduado em curso superior, bem como de ser portador de ttulo de Doutor, ou cpia da ata de defesa da tese, condicionada apresentao do ttulo homologado, na ocasio da contratao. 4.3. Os candidatos devero apresentar um Projeto de Pesquisa no conjunto de disciplinas objeto do concurso em no mximo 10 (dez) pginas, contendo introduo e justificativa, fundamentao terica, objetivos, metodologia, cronograma de atividades para 03 (trs) anos e bibliografia, em 04 (quatro) vias; 4.4. Os candidatos devero apresentar, ainda, comprovante de recolhimento da taxa de inscrio, no valor de R$ 72,00 a ser efetuado junto Seo Tcnica de Finanas da Faculdade; 4.5. Curriculum Lattes das atividades realizadas, em 06 (seis) vias, sendo uma delas devidamente comprovada, no qual sejam indicados os trabalhos publicados e todas as demais informaes que permitam cabal avaliao do mrito do candidato; 4.6. No caso de inscrio por procurao devem ser apresentados os documentos de mandato, de identidade do procurador e aqueles relacionados nos itens 4.1. ao 4.5. 4.7. No sero recebidas inscries por via postal ou Internet. 5. REDUO DA TAXA DE INSCRIO LEI 12.782/2007: 5.1. A reduo do valor da taxa de inscrio, correspondente a 50% (cinquenta por cento), ser concedida aos candidatos interessados que atendam, CUMULATIVAMENTE, os seguintes requisitos: I - sejam estudantes, assim considerados os que se encontrem regularmente matriculados em curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao. II - recebam remunerao, mensal, inferior a 02 (dois) salrios mnimos, ou estejam desempregados. 5.2. A concesso da reduo ficar condicionada apresentao, pelo candidato, no ato da inscrio: I - quanto comprovao da condio de estudante, de um dos seguintes documentos: a) certido ou declarao, expedida por instituio de ensino pblica ou privada; b) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblica ou privada, ou por entidade de representao discente; II - quanto s circunstncias previstas no inciso II do item 5.1. deste Edital:

a) comprovante de renda, ou de declarao, por escrito, da condio de desempregado. OBS.: O candidato dever apresentar os documentos originais bem como as respectivas cpias para conferncia e entrega das mesmas, para posterior anlise. As cpias apresentadas no sero devolvidas. 5.3. O candidato que tiver interesse na reduo da taxa de inscrio, dever se inscrever nos dois primeiros dias do perodo de inscrio. 5.4. O recebimento dos documentos comprobatrios ser procedido pela Seo Tcnica de Comunicaes da Unidade; aps verificao da autenticidade a documentao apresentada ser encaminhada Seo Tcnica de Desenvolvimento e Administrao de Recursos Humanos/STDARH para anlise. 5.5. No caso de indeferimento das solicitaes de reduo de taxa, o prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis contando a data de divulgao. 6. DO DEFERIMENTO E INDEFERIMENTO DE INSCRIES: 6.1. Ser publicada, no Dirio Oficial do Estado - DOE, a relao dos candidatos que tiveram suas inscries indeferidas, por no se enquadrarem nas exigncias estabelecidas no presente Edital. 6.2. O candidato poder requerer ao Diretor da Unidade Universitria, no prazo de 05 (cinco) dias teis, contados da data da publicao a que se refere o item anterior, reconsiderao quanto ao indeferimento de sua inscrio. 7. DAS PROVAS E DOS TTULOS: 7.1. Ttulos obtidos fora da UNESP sero admitidos para fins de inscrio no concurso, devendo, contudo, ser reconhecida sua equivalncia aos ttulos conferidos pela Cmara Central de Ps-Graduao e Pesquisa - CCPG, salvo os de Mestre e de Doutor obtidos em cursos de ps-graduao credenciados regularmente. Caso no seja reconhecida a equivalncia dos ttulos, a contratao do candidato ficar prejudicada. 7.2. Reconhecimento da equivalncia do ttulo pela CCPG a condio obrigatria para permanncia do docente na funo. 7.3. O concurso para o emprego pblico de Professor Assistente Doutor constar de: - prova de ttulos: julgamento do curriculum lattes, quando sero analisadas as atividades de formao didtica e cientfica, com maior relevncia para as atividades relacionadas ao conjunto de disciplinas em concurso; - prova didtica: constar de aula terica em nvel de graduao, com durao de no mnimo 40 minutos e no mximo de 60 minutos, sobre tema a ser sorteado, pelo prprio candidato, com 24 (vinte e quatro) horas de antecedncia; - prova escrita: compreender a redao de um texto dissertativo a respeito do ponto do programa sorteado na ocasio. Aps o sorteio, o candidato ter 01 (uma) hora para consulta de livros, revistas e peridicos. Durante a consulta, o candidato poder efetuar anotaes, em papel rubricado pela Banca Examinadora, as quais podero ser utilizadas no decorrer da prova, devendo ser anexadas ao texto final. Aps o perodo para consulta, ser realizada a prova escrita, com durao mxima de 03 (trs) horas.

7.4. O programa do concurso e a bibliografia fazem parte do Anexo I do presente Edital; 7.5. As provas tero os seguintes pesos: - Ttulos - peso 2 - Didtica - peso 1 - Escrita - peso 1 7.5.1. A Prova de Ttulos ter como base os seguintes critrios de avaliao: Item 1: FORMAO ESCOLAR (at 5,0 pontos) Diploma de Doutorado devidamente registrado na rea: 2,5; Diploma de Doutorado devidamente registrado em reas afins: 1,5; Diploma de Mestrado devidamente registrado na rea: 1,0; Diploma de Mestrado devidamente registrado em reas afins: 0,5; Certificado de concluso de curso de especializao na rea do concurso ou afim, com carga horria mnima de 360 horas: 0,5; Certificado de aperfeioamento na rea do concurso ou em reas afins, com carga horria mnima de 160 horas: 0,25; Ps-doutorado na rea ou em reas afins: 0,75; Item 2: EXPERINCIA DIDTICA/PROFISSIONAL (at 3,0 pontos) Exerccio de magistrio em curso superior na rea do concurso (para efeito de pontuao, no ser considerada a frao de ano): 0,2 por ano, sem sobreposio de tempo de atuao; Exerccio de magistrio em nvel no universitrio na rea do concurso: 0,1 ponto por ano. Item 3: ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACADMICAS (at 1,0 ponto) Participaes em conselhos, rgos colegiados, chefia e vice-chefia de Departamento, coordenao de curso, direo, etc: 0,25 para cada uma. Item 4: ORIENTAES ACADMICAS (at 1,5 ponto) Orientaes concludas, na rea do concurso, de trabalhos de concluso de curso de graduao (0,2), de ps-graduao lato sensu (0,3), de mestrado (0,4) ou de doutorado (0,5). Item 5: PESQUISA (at 3,0 pontos) Anlise do Projeto de Pesquisa proposto pelo candidato quanto ao mrito e adequao Linha de Pesquisa do Departamento indicada no item 4.3 (at 2,0 pontos); Projetos em andamento (0,25) e concludos (0,5); Participao em grupos de pesquisa cadastrados no CNPq (0,25); Financiamento obtido de agncia de fomento (0,25). Item 6: APRESENTAO DE TRABALHOS EM ENCONTROS (at 1,5 ponto) Participao com apresentao de trabalho (0,25 cada um) ou realizao de palestras e conferncias (0,5 cada uma) em encontros, jornadas, simpsios, congressos, etc., na rea do concurso. Quando se tratar de eventos internacionais, multiplica-se por dois o valor de cada participao. Item 7: PUBLICAES (at 3,0 pontos) Livro na rea do concurso, em autoria exclusiva do candidato: 1 ponto; Livro na rea do concurso, em coautoria: 0,5; Organizao e editorao de livros e peridicos na rea do concurso: 0,3 para cada edio;

Artigos em peridicos cientficos internacionais na rea do concurso, com Qualis A, B ou C: 0,5 para cada um; Artigos em peridicos cientficos nacionais na rea do concurso, com Qualis A (0,5 ponto), B (0,4) ou C (0,3); Artigos em peridicos cientficos com corpo editorial: 0,25 para cada um; Captulos de livros na rea do concurso: 0,5 ponto para cada um; Trabalhos completos publicados em anais de eventos na rea do concurso: 0,2 para cada um. Item 8: ATIVIDADES DE EXTENSO (at 2,0 pontos) Coordenao de projetos institucionais (1,0); Palestras comunidade (0,25); Participao em bancas de TCC (0,1), de especializao lato sensu (0,2), de mestrado (0,3), de doutorado (0,5); Outras atividades de extenso (0,25), sendo todas essas atividades de extenso na rea do concurso. TOTAL GERAL: at 20 pontos. 7.5.2. A Prova Didtica ter como base os seguintes critrios de avaliao: Item 1: ADEQUAO DA AULA. Pertinncia maior ou menor do contedo em relao ao ponto sorteado e clientela de graduao; abrangncia da aula em relao aos assuntos includos no ponto sorteado. (at 5,0 pontos) Item 2: DIDTICA DA EXPOSIO. Organizao da apresentao; mtodo utilizado; otimizao dos recursos didticos escolhidos pelo candidato. (at 5,0 pontos) A banca poder pontuar itens dentro desses dois critrios ou optar por uma nota global. TOTAL GERAL: at 10 pontos. 7.5.3. A Prova Escrita ter como base os seguintes critrios de avaliao: Item 1: DOMNIO DA MATRIA. Contextualizao do problema; uso apropriado da bibliografia; pertinncia do contedo em relao ao tema do ponto sorteado; relevncia dos argumentos arrolados (at 8,0 pontos); Item 2: QUALIDADE DO TEXTO. Adequao da linguagem, coerncia e coeso textuais, correo gramatical. (at 2,0 pontos). A banca poder pontuar itens dentro desses dois critrios ou optar por uma nota global. TOTAL GERAL: at 10 pontos. 8. DA HABILITAO, CLASSIFICAO E DESEMPATE: 8.1. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem mdia igual ou superior a 07 (sete), por pelo menos 02 (dois) membros da banca examinadora; 8.2. Cada examinador indicar os candidatos segundo as notas atribudas; 8.3. A ordem de classificao dos candidatos ser estabelecida em razo do maior nmero de indicaes por parte dos membros da banca examinadora; 8.4. Em caso de empate nas indicaes, a classificao ser feita pela mdia geral dos candidatos empatados. 8.5. Persistindo o empate, ter preferncia pela indicao o candidato: - de maior idade, conforme o nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741/2003, quando for o caso; - tenha obtido a maior mdia geral na prova de ttulos; e - tenha obtido a maior mdia geral na prova didtica.

9. DA CONTRATAO: 9.1. O candidato contratado ingressar, inicialmente, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, assim permanecendo at que seu Plano Global de Atividades, relativo ao Regime de Dedicao Integral Docncia e Pesquisa RDIDP, seja analisado pelos rgos competentes da UNESP e baixado ato que permita seu ingresso nesse regime, em estgio probatrio. 10. DAS DISPOSIES GERAIS: 10.1. Caber recurso Congregao da Unidade, no prazo de 05 (cinco) dias teis, contados da data de divulgao do resultado final do concurso. A Congregao ter o prazo de 10 (dez) dias teis para responder o recurso, a contar da data do seu protocolo. 10.2. O prazo de validade deste concurso ser de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio da administrao, conforme os termos do Ofcio Circular 17/97- RUNESP. 10.3. O candidato contratado dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela Administrao. 10.4. A permanncia do candidato contratado ficar condicionada ao reconhecimento da equivalncia do ttulo pela CCPG, quando o mesmo tenha sido obtido em curso no credenciado. 10.5. Implicar na resciso contratual do servidor: 10.5.1. a no apresentao do Plano Global de Atividades no prazo mximo de 30 (trinta) dias corridos, devidamente protocolado, a contar da data de seu exerccio na funo; 10.5.2. em caso de no haver parecer favorvel aplicao do regime especial de trabalho docente ao interessado; 10.5.3. o no reconhecimento da equivalncia do ttulo pela CCPG; 10.5.4. quando do provimento do cargo de Professor Assistente no conjunto de disciplinas objeto da contratao. 10.5.4.1. se o classificado em 1 lugar no concurso pblico para provimento do cargo no for o candidato contratado, caber Administrao providenciar, unilateralmente, a resciso contratual, com o pagamento das verbas rescisrias devidas. 10.5.4.2. em sendo o candidato contratado o 1 classificado no concurso pblico e havendo interesse, por parte dele, em prover o cargo, cabe-lhe a apresentao do pedido de resciso contratual. 10.5.5. a no apresentao da cdula de identidade com visto permanente, no caso de candidato estrangeiro. 10.6. O candidato aprovado cujo CPF esteja cancelado no ser contratado conforme Orientaes Gerais e Instruo Normativa SRF n 190, de 09/08/2002 e posteriores alteraes da Receita Federal. 10.7. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar pelo Dirio Oficial do Estado a publicao de todos os Editais referentes a este Concurso Pblico. 10.8. A inscrio implicar no conhecimento deste Edital e no compromisso de aceitao das condies do concurso, aqui estabelecidas, bem como das normas que regem a aplicao de regimes especiais de trabalho docente (RDIDP/RTC) na UNESP, cujos textos encontram-se disposio do candidato, no ato da inscrio.

10.9. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no DOE. ANEXO I: PROGRAMA DO CONCURSO: 1. Filosofia e Linguagem. 2. Filosofia: Corpo e Subjetividade. 3. Filosofia e Conhecimento. 4. Filosofia e Moral. 5. Filosofia e Poltica. 6. Filosofia e Arte. 7. Filosofia e Comunicao. 8. Filosofia e Novas Tecnologias. 9. Filosofia e Crtica Social. 10. Filosofia: Percepo e Realidade. 11. Filosofia e o problema da Representao. 12. Filosofia e o problema da relao Mente e Corpo. BIBLIOGRAFIA: ADORNO, T. Teoria Esttica. Lisboa: Edies 70, 2008. ARENDT, H. A Condio Humana. So Paulo: Forense Universitria, 2012. ARENDT, H. Origens do Totalitarismo. So Paulo: Companhia das Letras, 1989. ARISTOTELES. tica a Nicomaco. So Paulo: Loyola, 2010. BACHELARD, G. A Potica do Espao. So Paulo: Martins Fontes, 2000. BAUDRILLARD, J. Senhas. So Paulo: Difel, 2001. BAUDRILLARD, J. O Sistema dos Objetos. So Paulo: Perspectiva, 2000. BAYER, R. Histria da Esttica. Lisboa: Editorial Estampa. 1979. BENJAMIN, W., ADORNO, T., HORKHEIMER, M., HABERMAS, J. Textos Escolhidos. In: Os pensadores. So Paulo: Abril Cultural, 1980. BERGSON, H. Textos Escolhidos. In: Os pensadores. So Paulo: Abril Cultural. 1979. BERKELEY, G. Obras Filosficas. So Paulo: UNESP, 2010. CHURCHLAND, P. Matria e Conscincia. So Paulo: UNESP, 2004. DESCARTES, R. Meditaes Metafsicas. In: Os pensadores. So Paulo: Nova Cultural, 1988. FOUCAULT, M. Microfsica do Poder. So Paulo: Graal, 2012. HABERMAS. J. Conhecimento e Interesse. Rio de Janeiro: Zahar. 1982. HABERMAS, J. Teoria de la Accion Comunicativa. Madrid: Trotta, 2010. HEGEL, G.W.F. Esttica: Textos Seletos. So Paulo: cone, 2012. HEIDEGGER, M. Que isto - A Filosofia? So Paulo: Duas Cidades, 1971. HOBBES, T. Leviat. So Paulo: Abril Cultural, 1979. HORKHEIMER, M. e ADORNO, T. Dialtica do Esclarecimento. So Paulo: Zahar, 1990. HUME, D. Investigaes sobre o Entendimento Humano. So Paulo: UNESP, 2009.

KANT, I. Crtica da Razo Pura. In: Os pensadores. So Paulo: Nova Cultural. 1987. KANT, I. Crtica da Razo Prtica. So Paulo: Martins Fontes, 2003. KANT, I. Crtica do Juzo. So Paulo: Forense Universitria, 2005. LVY, P. O que o Virtual? So Paulo: Editora 34, 1996. LVY, P. A Inteligncia Coletiva. So Paulo: Loyola, 1998. LOCKE, J. Ensaio sobre o Entendimento Humano. So Paulo: Martins, 2012. LOCKE, J. Dois Tratados sobre o Governo. So Paulo: Martins, 2005. MAQUIAVEL, N. O Prncipe. So Paulo: Martins Fontes, 2010. MARCUSE, H. Razo e Revoluo. So Paulo: Paz e Terra, 2004. MARX, K. Manuscritos Econmico-Filosficos. So Paulo: Nova Cultural, 1987. MARX,K. Para uma crtica da Economia Poltica. So Paulo: Nova Cultural, 1987. MERLEAU-PONTY, M. Fenomenologia da Percepo. So Paulo: Martins Fontes, 1999. MERLEAU-PONTY, M. Signos. So Paulo: Martins Fontes, 2000. NIETZSCHE, F. A Genealogia da Moral. So Paulo: Vozes, 2009. PANOFSKY, I. Idea: sobre a Evoluo do Conceito de Belo. So Paulo: Martins Fontes, 2002. PLATO. Repblica. So Paulo: Perspectiva, 2010. PLATO. Dilogos I. So Paulo: Edipro, 2007. PLATO. Dilogos II. So Paulo: Edipro, 2007. PLATO. Dilogos III. So Paulo: Edipro, 2008. ROUSSEAU, J. J. Textos Escolhidos. So Paulo: Abril Cultural, 1980. ROUSSEAU, J. J. Contrato Social. So Paulo: Abril Cultural, 1980. SARTRE, J. P. Textos Escolhidos. So Paulo: Abril Cultural, 1980. SEARLE, J. A redescoberta da mente. So Paulo: Martins Fontes, 2006. SIMMEL, G. A Esttica e a Cidade. So Paulo: Annablume, 2011. WITTGENSTEIN, L. Investigaes Filosficas. So Paulo: Vozes, 2005. Coleo Os Pensadores. So Paulo: Abril Cultural/Nova Cultural. Stanford Encyclopedia of Philosophy. http://plato.stanford.edu/contents.html Internet Encyclopedia of Philosophy. http://www.iep.utm.edu/ (Processo n 1531/45/01/12).