FISIOTERAPIA DO TRABALHO

Prof.: Eduardo Assis

Eduardo Assis

1 TRABALHO HUMANO

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TRABALHO HUMANO

O vocbulo trabalho provm de uma raiz que indica algo penoso ao

homem, em linguagem cotidiana tem inmeros significados. Algumas

vezes lembra dor, sofrimento, e outras vezes designa operao

humana de transformao da matria. (Santos e Filho, 1997)

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ETIMOLOGIA DA PALAVRA TRABALHO

Grego ergo (trabalho); ergon (criao); ponos (esforo); Kopos (esforo corporal extenuante) Frances travail ; ouvrer (trabalhar); tache (tarefa)

Espanhol trabajar e obrar

Ingleses labour e work Alemo arbeit (significa molstia); Werk (trabalho)

Italiano lavorare (trabalhar); operare (fazer funciona)

Portugus labor e trabalho

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ETIMOLOGIA DA PALAVRA TRABALHO

O Dicionrio Larousse de Lngua Portuguesa (1992), d as seguintes definies para trabalho:

palavra derivada do latim tripaluim que significa instrumento de tortura
composto de trs paus; sofrimento; esforo; luta;

atividade humana aplicada produo, criao ou ao entretenimento; produto/resultado dessa atividade; obra. atividade profissional regular e remunerada.

exerccio de uma atividade profissional; lugar onde essa atividade exercida.

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ETIMOLOGIA DA PALAVRA TRABALHO

palavra derivada do latim tripaluim

que significa instrumento de tortura

composto de trs paus; sofrimento;

esforo; luta.

Dicionrio Larousse de Lngua Portuguesa (1992)

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O TRABALHO

Marilena Chaui, escreve que o sofrimento do

trabalho seguiu-se aps o cio do paraso, como pena imposta pela justia divina.
O direito da Prequia - Paul Lafarque ed Hucitec/Unesp - 1999)

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O TRABALHO HUMANO
O trabalho, ao longo dos sculos, e as

atividades laborais propostas ao homem

como da condio da vida humana passou por vrias transformaes na natureza e na organizao. O trabalho

insere o homem em ciclos repetitivos e

exige adaptaes.

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O TRABALHO HUMANO
Todo o trabalho na contemporaneidade
marcado por uma revoluo tcnico-

industrial, onde prevalece a insero de

novas tecnologias exigindo uma maior

qualificao por parte do trabalhador na execuo de tarefas. (Schaff, 1990, p 47)

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O TRABALHO HUMANO O trabalho como atividade econmica s apareceu na historia da

humanidade no dia em que os homens se achavam numerosos demais para poder nutrir-se dos frutos espontneo da terra. Foucault, 1990 (p 271)

O homem no existia enquanto objeto de conhecimento, isto se deu na

sociedade moderna pelas necessidades materiais e de estruturao do prprio trabalho como meio de insero social.

Foucault, M. A microfisica do poder. 9 ed Rio de Janeiro. Graal, 1990.

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O TRABALHO HUMANO
Na Reforma Protestante, Weber retrata que o trabalho surge como uma forma de dever, pois tal ao implica em servir a Deus, sendo o cio considerado antinatural e pernicioso. Desse modo o trabalho tido como virtude, fazendo parte da obrigao religiosa. Tal ideologia parece justificar a diviso social do trabalho, onde a providencia

divina prev as chances de lucro e enriquecimento dos homens de negcio.

A classe burguesa ocidental tem suas particularidades relacionadas com a organizao capitalista do trabalho.
Weber, M. A tica protestante e o esprito capitalismo. So Paulo. Ed Pioneira. 1967.

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O TRABALHO HUMANO

A histria do trabalho comeou quando o homem procurou meios de satisfazer suas necessidades, na medida em que a satisfao atingida

ampliam-se as necessidades em relao a outros homens e criam-se as

relaes sociais (escravismo, feudalismo, capitalismo) que determinam a

condio histrica do trabalho (processo de trabalho). Desta forma o trabalho

fica subordinado a determinadas fontes sociais historicamente limitadas e a organizaes tcnicas, caracterizando o chamado modos de produo.
Oliveira, C. R. A historia do trabalho. So Paulo. tica. 2006

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O TRABALHO HUMANO
O trabalho uma atividade organizada muitas vezes de maneira extrema, e ao

longo do qual o contrato de trabalho se impe com todo rigor. Horas de

chegada, de sada, pausas, cadencia, procedimentos de trabalho, atitudes

diante da chefia e da clientela, tudo regulado e prescrito. Na maior parte do

tempo estas normas so estabelecidas para o trabalhador em geral, no levam em conta a especialidade de cada um, e as condies de trabalho e suas

possibilidades e potencialidades.
Wisner, A. Por dentro do trabalho ergonomia: metodo & tcnica.So Paulo. FTD: Obor. 1987

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O TRABALHO HUMANO
Verifica-se que o trabalho engloba em si uma srie de outros fatores os quais estabelecem as condies de trabalho, como: a mquina do posto de trabalho; o ambiente de trabalho no que concerne s condies de luminosidade, higiene, salubridade; os meios para se realizar o trabalho; a tarefa; a jornada; a organizao do trabalho; a relao entre as pessoas; produo e salrio*.

O trabalho assim pode ser visto como um comportamento de transformao e aprendizagem do homem que em sua evoluo sempre esteve ligado s transformaes da natureza e seus meios de produo/modificao da prpria natureza.

More, L.F. Cipa: proposta de criao da comisso de estudos do trabalho. Dissertao de Mestrado. UFSC. Engenharia de Produo.1997 *- a palavra salrio origina-se do vocbulo sal; mineral precioso usado como moeda de troca na antiguidade.

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O TRABALHO HUMANO

A organizao do trabalho, envolve os aspectos interdependentes como

repartio das tarefas, sistemas de comunicao, procedimentos de produo,

padronizaes, sistemas de superviso e controle sobre os trabalhadores,

sistemas de recrutamento e seleo de pessoas para o trabalho e mtodos de

formao, capacitao e treinamento, alguns destes tem se mostrado como

fator determinante para a insatisfao dos trabalhadores.

Vidal, M. C. Textos selecionados em ergonomia contempornea. Rio de Janeiro. GENTE/COPPE/UFRJ. 2002. disponvel em www.ergonomia.ufrj.br

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O TRABALHO HUMANO uma atividade finalstica, realizada de modo individual ou coletivo, numa
temporalidade fornecida por um homem ou uma mulher singular, situada num contexto particular que estabelece as exigncias imediatas da situao. Esta atividade no neutra, ela engaja e transforma, em contrapartida, aquele ou aquela que a executa.

Teiger C. Le travail cet obscur objet de lergonomie. In: actes du colloque interdisciplinaire. Travail: Recherche et prospective, Theme Transversal no concept du travail. CNRS, PIRTTEN, ENS DE Lyon. P 111-126.1992.

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O TRABALHO HUMANO O trabalho uma atividade coordenada de homens e mulheres para responder

ao que no est posto, desde o inicio,

pela organizao prescrita do trabalho.
Dejour, C.; Molinier, P. Le travail comme enigme. In: Sociologie du travail XXXVI, Hrs srie, 35-44. Paris.1994.

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O TRABALHO HUMANO

Trabalho para Marx, (1980) a ao dos homens sobre a natureza, modificando-a intencionalmente. Na sistematizao do processo de

trabalho surge o valor-de-troca do trabalho, e no acmulo do trabalho a

mercadoria.
Marx, K. O Capital. Rio de Janeiro: Civilizao Brasileira. 1980:247p.

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Torneiro mecnico

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ELETRICISTA

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Bancada de trabalho para estanhar contatos eletromecnicos:

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

FASE ARTESANAL da antiguidade at a revoluo industrial 1780.
O regime de produo basicamente agrcola, fundamentado no artesanato rudimentar, nas pequenas oficinas e na mo de obra intensiva e no qualificada que recorre a ferramentas rudimentares, bem como o
(Botelho, 1999.)

trabalho escravo ou de relao feudal. O sistema

comercial assenta-se nas trocas locais majoritariamente diretas.

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO As organizaes produtivas evoluram lentamente at perto de 1780.(Botelho, 1999)

As estruturas econmicas, sociais e polticas foram afetadas pela inveno da mquina vapor criada por James Watt -1776. (Chiavenato, 2000.)

Botelho, LDB Tcnicas de gesto: trabalho integrado na preparao da homepage da DGSJ. Lisboa. Ruvassa. 1999. Chiavenato, I. Introduo teoria geral da administrao.Edio compacta. Rio de Janeiro. Campus.2000.

James Watt

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

Fase 2 - Revoluo Industrial 1860 1914.

Domnio da industria pela cincia. Novos

avanos tecnolgicos.
necessrio grandes recursos

financeiros. Surgem os bancos e fortalecese o capitalismo industrial.

Chiavenato, I. Introduo teoria geral da administrao.Edio

compacta. Rio de Janeiro. Campus.2000.

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

A figura mostra maquinrio txtil ingls: a automao crescente marca da Revoluo Industrial. Eduardo Assis 24

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

Sai de cena a manufatura entra o ao 1856. A eletricidade e os derivados do petrleo constituem novas fontes de energia. Motor exploso e motor eltrico.

A primeira mquina a vapor amplamente usada foi criada em 1712 por Thomas
Newcomen, ferreiro de Devonshire, que se baseou na bomba a vapor de Thomas

Savery.
Cinqenta anos depois, James Watt, da Esccia, comeou a trabalhar no aperfeioamento dessas mquinas. Em 1765, havia criado uma que empregava o calor de maneira muito mais eficiente do que a mquina de Newcomen e consumia menos combustvel.
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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO O capitalismo industrial cede lugar ao capitalismo financeiro. As empresas

crescem assustadoramente e passam por um processo de burocratizao face

ao seu tamanho.

aparecimento do automvel (1880),

do avio (1906), do telgrafo (1837),

do primeiro cabo submarino transatlntico (1886), do cinema e a primeira projeo dos irmos Lumire
(1895).

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

O fordismo se apia em cinco pontos fundamentais:

1) a produo em massa, 2) o parcelamento das tarefas, 3) a criao da linha de montagem, 4) a padronizao das peas, , 5) a automatizao das fbricas.
(GOUNET: 1999, pp 18-19)

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

Linha de montagem da Ford organizao cientfica do trabalho - Taylor

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

Guglielmo Marconi (1874-1937), fsico italiano, inventor do telgrafo sem fio, nasceu em Bolonha. Realizou suas

primeiras experincias com apenas 20 anos de idade.

Em 1898, Marconi transmitiu pela primeira vez sinais de

rdio entre a Frana e a Inglaterra e, alguns anos

depois,conseguiu faz-lo cruzando o oceano Atlntico. Em 1931, as luzes da esttua do Cristo Redentor, no morro do Corcovado, no Rio de

Janeiro, foram acionadas distncia pelo inventor italiano a partir de um barco no litoral
italiano. Marconi e seu parceiro, o alemo Karl Braun, receberam o Prmio Nobel de

Fsica em 1909.
Kate Carew - publicada originalmente no New York Tribune, de 14 de abril de 1912 e republicada no livro ALTMAN, Fabio. A arte da entrevista. So Paulo: Scritta, 1995, disponvel em: http://www.tirodeletra.com.br/entrevistas/Marconi.htm

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

Fase 3 - Gigantismo industrial

A tecnologia desenvolvida para fins blicos permite o aperfeioamento em todas os setores: primeiro o

eletrnico.
Sevcenko, N. A corrida para o sculo XXI: no loop da montanha russa. So Paulo. Companhia das letras. 2001.

O 1 computador ENIAC 1945 assegurava os

clculos das tabelas da artilharia dos EUA.

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

1979 - O PIM/m-1, um dos poucos "computadores de quinta gerao" que chegaram a ser realmente produzidos. Surgem os navios de grandes toneladas.

Seguem-se
automobilstico,

revoluo
na aviao,

no
e

setor
nas

comunicaes em especial no radio e na televiso.

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

Duas vezes no sculo XX a industria automobilstica alterou nossas noes mais fundamentais de como

produzir bens.
E a maneira como os produzimos determina, no somente como trabalhamos, mas ainda como

pensamos, o que compramos e como vivemos.

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

Cada vez menor o mundo tambm mais
complexo. Neste momento da historia da humanidade e o mundo do trabalho em especial o setor industrial e financeiro passa pela depresso de 1929 e a crise mundial de 1941. Esta fase marcada pela massificao da produo.

Taylor- Organizaao Cientfica do Trabalho

Womack, P.J.; Jones D. T.; Roos, D. A mquina que mudou o mundo. Rio de Janeiro. Campus. 1992.

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

A partir da segunda metade do sculo XX, o

tempo entre a descoberta cientfica e sua

aplicao industrial tem sido progressivamente

reduzido: foram necessrios 56 anos para o

telefone e 3 anos para os circuitos integrados.

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HISTRICO DO TRABALHO HUMANO

Fase 4 - modernidade Do ps guerra ao choque petrolfero 1946 1980. Pases desenvolvidos (industrializados)

Pases subdesenvolvidos (no industrializados)

Fontes energticas: Petrleo, eletricidade e energia nuclear.

Novas materiais e matrias primas: plsticos, alumnio, fibras testeis sintticas, etc. Novas tecnologias: silicone, circuito integrado, transistor, etc.

Sevcenko, N. A corrida para o sculo XXI: no loop da montanha russa. So Paulo. Companhia das letras. 2001.

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trabalho - condies de trabalho

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trabalho - condies de trabalho

MONTMOLLIN (1990), define condies de trabalho como: tudo o que caracteriza uma situao de trabalho e permite ou impede a atividade dos trabalhadores.
Organizao do trabalho a diviso do trabalho e a diviso dos homens,

representando a natureza objetiva do processo de trabalho, maneira pela qual

este estruturado, supervisionado e executado.

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trabalho - condies de trabalho

organizao do trabalho hierarquia
Horrios / turnos Ritmo de produo

Medida do trabalho
Posto de trabalho

Prescrio da tarefa
Remunerao Clima organizacional

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trabalho - condies de trabalho

organizao do trabalho que garanta a cada pessoa uma tarefa com contedo adequado as suas capacidades fsicas, psquicas, mentais e emocionais, que seja interessante e motivante;

organizao temporal do trabalho que permita ao trabalhador levar uma vida com
ritmo sincronizado com seu ritmo circadiano, comprometendo ao mnimo a sua sade, bem como o seu convvio familiar e social; sistema de remunerao de acordo com a solicitao do trabalhador no seu sistema de trabalho, considerando-se tambm sua qualificao profissional;

clima social sem atritos, bom relacionamento com colegas, superiores e subalternos.

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condies de trabalho
"conjunto de fatores que determinam o comportamento do trabalhador.
LEPLAT e CUNY (1977)

constitudos por: exigncias impostas ao trabalhador; critrios de medida do trabalho as condies de execuo

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Trabalho - condies de trabalho

meios de produo;

regulao e controle;
tarefa; ritmo carga de trabalho; riscos;
Tambelini, 2004

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condies de trabalho

meios de produo:

tudo que o trabalhador utiliza para executar a tarefa.

regulao e controle do trabalho:

Realizado durante a execuo da tarefa.

Controle de qualidade, quantidade, tempo despendido para realizar a tarefa ou frao

da tarefa.
Superviso e controle sobre o trabalhador. Remunerao

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trabalho - condies de trabalho

Boas condies de trabalho significam, em termos prticos:

meios de produo adequados s pessoas - o que pressupe o projeto ergonmico das mquinas, dos equipamentos, dos veculos,

das ferramentas, dos dispositivos auxiliares, usados no sistema de

trabalho;

objetos de trabalho, materiais e insumos incuos s pessoas que com elas entram em contato;
Sell I. UFSC, 1983

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trabalho - condies de trabalho

postos de trabalho, projetos ergonmicos, o que inclui bancadas,

assentos, mesas, a disposio e a alocao de comandos, controles, dispositivos de informao e ferramentas fixas em bancadas;

controle sobre os fatores ambientais adversos, como por

exemplo, iluminao, rudos, vibraes, temperaturas altas ou baixas, partculas txicas, poeiras, gases, etc. reduzindo-se o efeito

destes sobre as pessoas no sistema de trabalho;

Sell I. UFSC, 1983

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trabalho - condies de trabalho

Deste modo, distinguem-se as condies:

fsicas: caractersticas dos instrumentos , mquinas, ambiente do posto de trabalho (rudo, calor, poeiras,); temporais: em especial os horrios de trabalho; organizacionais: procedimentos prescritos, ritmos impostos, "contedo" do trabalho; as condies subjetivas: caractersticas do operador: sade, idade, formao; e as condies sociais: remunerao, qualificao, vantagens sociais, segurana de emprego, em certos casos condies de alojamento e de transporte, relaes com a hierarquia, etc.

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Posto de trabalho em bancada de montagem de circuitos eltricos

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trabalho - condies de trabalho

Tarefa Prescrita: prescrita pela empresa para que o trabalhador execute.

Tarefa Real: a tarefa que o trabalhador executa.

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trabalho - condies de trabalho

trabalho deve ser realizvel, isto , as cargas provenientes da tarefa e da situao de trabalho no podem ultrapassar os limites individuais do trabalhador,

como por exemplo, o alcance dos membros, a

velocidade de reao, as capacidades sensoriais, etc;
SELL (1994)

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TRABALHO HUMANO

trabalho - condies de trabalho

1. trabalho deve ser suportvel ou incuo ao longo do
tempo, isto , o trabalhador deve pode executar a tarefa durante o tempo necessrio, diariamente, e se

for o caso, durante toda uma vida profissional, sem

levar danos por isso;
SELL (1994)

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TRABALHO HUMANO

trabalho - condies de trabalho

Ritmo de trabalho um aspecto

qualitativo, a maneira como as

cadncias

so

ajustadas

ou

arranjadas: livre (pelo indivduo) ou imposto (por outros).

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TRABALHO HUMANO

trabalho - condies de trabalho

Fatores Temporais:

estresse derivado de atividades desenvolvidas sob presso de tempo.

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Determinantes para estudo de ritmo e condies de trabalho humano

Anlise do ciclo da tarefa A durao do ciclo proporcional ao nmero de operaes realizadas. Compensadas peo nmero de incidentes que, porventura, aconteam.
O contedo do ciclo de trabalho corresponde ao tipo/conjunto das operaes que o compem. Fatores a considerar na relao ritmo e risco:

Invariabilidade do trabalho: refere-se atividade que sempre a mesma durante toda a jornada de trabalho. Repetitividade: fator de risco importante no caso de LER/DORT, que interagindo com outros fatores, tem seus efeitos potencializados.

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trabalho - condies de trabalho Risco / probabilidade:

fsicos, qumicos, biolgicos, ambientais,

ergonmicos.
outros que representem riscos para as pessoas, isto , sem partes mveis expostas, sem

ferramentas cortantes, sem emisso de gases,

vapores, poeiras nocivas, etc.
SELL (1994)

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TRABALHO HUMANO

trabalho - condies de trabalho Diretoria

organizao do trabalho Sistema de produo

Contabilidade Dep. pessoal Recrutamento e Seleo

lavagem

PASSADEIRA DE ROUPAS ACABADAS ETIQUETAGEM DOBRAR E ORGANIZAR POR TAMANHO

CORTE DESIGN PROGRAMAO MODELAGEM PLOTAGEM

COSTURA
LIMPADORA DE ROUPAS ACABADAS

ALMOXARIFAD O

LIMPADORA / REVISORA DE PEAS INACABADAS

PASSADEIRA DE PEAS INACABADAS

REVISORA DE ROUPAS ACABADAS

bordado
ESTAMPARIA SILKSCREEN
RASPAGEM ACABAMENTO JEANS

EMBALAGEM

ARMAZENAGEM E EXPEDIO

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TRABALHO HUMANO

ORGANIZAO DO TRABALHO

SISTEMA PRODUTIVO

SADE DO TRABALHADOR

CARGA DE TRABALHO

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Trabalho sempre trabalho

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