Você está na página 1de 21

EGB ILERA

Sociedade Afro-Brasileira de Educao e Promoo da Sade

PROPOSIES PARA O PLANEJAMENTO ESTRATGICO 2013 2017


July 21, 2013

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto): 2.1 a resposta eficaz epidemia de HIV/Aids, considerando a importncia das diversidades, o direito e o
acesso sade pblica global, integral e humanizada;
Estratgias Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

REVISO METODOLGICA DO PROJETO XIRE PARA INTERVENO COMUNITRIA EM PARCERIA COM O PODER PBLICO

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto): 2.2 a promoo dos direitos bsicos, fundamentais e humanos de cada pessoa na sociedade ampliada;
Estratgias Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

FORMAO INTERDISCIPLINA R; PROJETO DE INTERVENO COMUNITRIA; ADVOCACY INVESTIMENTO REPRESENTATIVI DADE POLTICA PARTICIPAO NOS ESPAOS DE CONTROLE SOCIAL

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto): 2.3 a defesa politica, intelectual, ideolgica e respeitosa dos povos tradicionais de matriz africana;
Estratgias Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

1. PROJETO DE FORMAO INTERDISCIPLINA R 2. INVESTIMENTO EM ADVOCACY REPRESENTATIVI DADE POLITICA

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto): 2.4 o enfrentamento ao preconceito, ao racismo, discriminao, a xenofobia e a intolerncias correlatas,
sobretudo a intolerncia religiosa;
Estratgias Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

1. PROJETO DE FORMAO INTERDISCIPLINA R


INTERVENO COMUNITRIA

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto): 2.4 o enfrentamento ao preconceito, ao racismo, discriminao, a xenofobia e a intolerncias correlatas,
sobretudo a intolerncia religiosa;
Estratgias Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

1. PROJETO DE FORMAO INTERDISCIPLINA R 2. CICLO DE DEBATES PBLICOS

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto): 2.5 a cooperao com vistas para com a implementao, monitoramento e avaliao de polticas de ao
afirmativa, de promoo da equidade e promoo da igualdade tnico-racial;
Estratgias Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

1. PROJETO DE FORMAO INTERDISCIPLINAR 2. CICLO DE DEBATES PBLICOS 3. ADVOCAY

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto): 2.6 a devida ateno a questes relacionadas comunidade de crianas, jovens e adolescentes, no que
tange a proteo de seus diretos bsicos, fundamentais e humanos;
Estratgias Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

1. PROJETO DE FORMAO INTERDISCIPLINA R 2. CICLO DE DEBATES PBLICOS

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto): 2.7 a promoo da cultura do voluntariado, da cultura de paz e no violncia;
Estratgias Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

1. PROJETO DE FORMAO INTERDISCIPLINAR 2. CICLO DE DEBATES PBLICOS 3. ENFRENTAMENTO CONTINUO AO RACISMO EM SUAS VRIAS DIMENSES E, DESGUALDADE DE GNERO 4. APOIO REDE DE CONTROLE SOCIAL E SADE DA POPULAO NEGRA

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto): 2.8 a promoo de assistncia social humana e eficaz.


Estratgias Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

1. PROJETO DE FORMAO INTERDISCIPLINA R 2. ENCAMINHAMEN TO DE DETERMINADOS CASOS PARA OS SERVIOS PBLICOS DE REFERNCIA

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto): Art. 4 A Egbe Ilera - Sociedade Afro-Brasileira de Educao e Promoo da Sade disciplinar seu
funcionamento por meio de Ordens Normativas, emitidas pela Assembleia Geral, e Ordens Executivas, emitidas pela Diretoria, alm do Regimento Interno aprovado em Assembleia Geral.
Estratgias Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

1. organizar regimento interno e orientaes normativas

CAPTULO II DOS SCIOS Art. 6 A Egbe Ilera Sociedade Afro-Brasileira de Educao e Promoo da Sade constituda por nmero ilimitado de scios, distribudos nas seguintes categorias: Fundadores, Benfeitores, Honorrios e Contribuintes. Art. 7 So direitos de todos os associados quites com suas obrigaes sociais: I - votar e ser votado para os cargos eletivos; II - tomar parte nas Assembleias Gerais. Art. 8 So deveres dos scios: I - cumprir as disposies estatutrias e regimentais; II - acatar as decises da Diretoria. Art. 9 Os scios no respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelos encargos da Instituio. Art. 10 A Egbe Ilera - Sociedade Afro-Brasileira de Educao e Promoo da Sade ser administrada por: I - Assembleia Geral; II - Diretoria; III - Conselho Fiscal. Pargrafo nico: A Egbe Ilera - Sociedade Afro-Brasileira de Educao e Promoo da Sade no remunera, sob qualquer forma, os cargos de sua Diretoria e de seu Conselho Fiscal, bem como as atividades de seus scios, cujas atuaes so inteiramente gratuitas. Art. 11. A Assembleia Geral, rgo soberano da instituio, se constituir dos scios em pleno gozo de seus direitos estatutrios. Art. 12. Compete Assembleia Geral: I eleger a Diretoria e o Conselho Fiscal; II decidir sobre reformas do Estatuto, na forma do art. 33; III decidir sobre a extino da instituio, nos termos do artigo 32; IV decidir sobre a convenincia de alienar, transigir, hipotecar ou permutar bens patrimoniais; V aprovar o Regimento Interno; VI emitir Ordens Normativas para funcionamento interno da instituio.

Art. 13. A Assembleia Geral se realizar, ordinariamente, uma vez por ano para: I aprovar a proposta de programao anual da instituio, submetida pela Diretoria; II apreciar o relatrio anual da Diretoria; III discutir e homologar as contas e o balano aprovado pelo Conselho Fiscal. Art. 14. A Assembleia Geral se realizar, extraordinariamente, quando convocada: I pela Diretoria; II pelo Conselho Fiscal; III por requerimento de dois teros de scios quites com as obrigaes sociais. Art. 15. A convocao da Assembleia Geral ser feita por meio de edital afixado na sede da Instituio e/ou publicado na imprensa local, por circulares ou outros meios convenientes, com antecedncia mnima de quinze dias. Art. 16. A instituio adotar prticas de gesto administrativa, necessrias e suficiente, a coibir a obteno, de forma individual ou coletiva, de benefcios e vantagens pessoais, em decorrncia da participao nos processos decisrios.

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto):


Estratgias Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

1. indicar associados nas diferentes categorias (acolhida pela diretoria executiva), na perspectiva de ampliao de quadros 2. rever e ampliar a misso institucional no

Estatuto, atentando para outros objetivos como o fomento a pesquisa, etc... 3. revisar prazos: assembleias ordinrias conforme o ano contbil (Ata);

CAPTULO II DA ADMINISTRAO Art. 17. A Diretoria ser constituda por cinco membros: Diretor Executivo, Diretor Adjunto, Secretrios Geral e Adjunto e, Diretor Financeiro. 1 O mandato da Diretoria ser de quatro anos, sendo vedada mais de uma reeleio consecutiva. 2 No podero ser eleitos para os cargos de diretoria da entidade os scios que exeram cargos, empregos ou funes pblicas junto aos rgos do Poder Pblico. Art. 18. Compete Diretoria: I elaborar e submeter Assembleia Geral a proposta de programao anual da Instituio; II executar a programao anual de atividades da Instituio; III elaborar e apresentar Assembleia Geral o relatrio anual; IV reunir-se com instituies pblicas e privadas para mtua colaborao, em atividades de interesse comum; V contratar e demitir funcionrios; VI regulamentar as Ordens Normativas da Assembleia Geral e emitir Ordens Executivas para disciplinar o funcionamento interno da instituio. Art. 19. A Diretoria se reunir no mnimo uma vez por ms. Art. 20. Compete ao Diretor Executivo: I representar A Egbe Ilera - Sociedade Afro-Brasileira de Educao e Promoo da Sade judicial e extra-judicialmente; II cumprir e fazer cumprir este Estatuto e o Regimento Interno; III presidir a Assembleia Geral;

IV convocar e presidir as reunies da Diretoria. Art. 21. Compete ao Diretor Adjunto: I substituir o Presidente em suas faltas ou impedimentos; II assumir o mandato, em caso de vacncia, at o seu trmino; III prestar, de modo geral, sua colaborao ao Presidente. Art. 22. Compete ao Secretrio Executivo: I secretariar as reunies da Diretoria e da Assembleia Geral e redigir as atas; II publicar todas as notcias das atividades da entidade. III organizar e manter sob sua guarda todos os documentos jurdicos e publicaes da instituio; Art. 23. Compete ao Secretrio Adjunto: I substituir o Secretrio Executivo em suas faltas ou impedimentos; II assumir o mandato, em caso de vacncia, at o seu trmino; III prestar, de modo geral, sua colaborao ao Secretrio Executivo no exerccio de suas funes, em geral;

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto):


Estratgias 1. plano de trabalho conforme o cronograma: ano um, dois, trs e quatro; 2. oficina para monitoramen to do plano de trabalho; 3. buscar parcerias, financiamento s, apoios e Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

etc, com instituies pblicas e privadas para mtua colaborao, em atividades de interesse comum; 4. conduzir a organizao com reunio peridica da diretoria; 5. documentar os atos institucionais atas e relatrios, tornando-os pblicos; 6. elaborar publicaes e congneres;

Art. 24. Compete ao Diretor Financeiro: I arrecadar e contabilizar as contribuies dos associados, rendas, auxlios e donativos, mantendo em dia a escriturao da instituio; II pagar as contas autorizadas pelo Diretor Executivo; III apresentar relatrios de receitas e despesas, sempre que forem solicitados; IV apresentar ao Conselho Fiscal a escriturao da instituio, incluindo os relatrios de desempenho financeiro e contbil e sobre as operaes patrimoniais realizadas; V conservar, sobre sua guarda e responsabilidade, os documentos relativos tesouraria; VI manter todo o numerrio em estabelecimento de crdito.

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013

2017 Capitulo II

Finalidades (conforme o Estatuto):


Estratgias 1. buscar recurso junto de financiadores; 2. criar fundo interno de sustentabilida de- doaes; 3. organizar planilhas com as peas oramentrias e financeiras; 4. apresentar os documentos necessrios as devidas instncias; Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

Art. 25. O Conselho Fiscal ser constitudo por dois membros e um suplente, todos eleitos pela Assembleia Geral. 1 O mandato do Conselho Fiscal ser coincidente com o mandato da Diretoria. 2 Em caso de vacncia, o mandato ser assumido pelo respectivo suplente, at o seu trmino. Art. 26. Compete ao Conselho Fiscal: I examinar os livros de escriturao da instituio; II opinar sobre os balanos e relatrios de desempenho financeiro e contbil e sobre as operaes patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para os organismos superiores da entidade; III requisitar ao Diretor Financeiro, a qualquer tempo, documentao comprobatria das operaes econmico-financeiras realizadas pela instituio; IV acompanhar o trabalho de eventuais auditores externos independentes; V convocar extraordinariamente a Assembleia Geral. Pargrafo nico: O Conselho Fiscal se reunir ordinariamente a cada seis meses e, extraordinariamente, sempre que necessrio.

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017 Capitulo II

Finalidades (conforme o Estatuto):


Estratgias Dificuldades Recursos e insumos

1. organizar reunio
semestral do conselho fiscal para monitoramento das contas, emitindo parecer a cerca dos documentos apresentados;

Resultado Esperado cronograma

Meios de Verifica o

Cronogram a

Responsvel

Parceiros

Observae s

CAPTULO IV DO PATRIMNIO Art. 27. O patrimnio da Egbe Ilera - Sociedade Afro-Brasileira de Educao e Promoo da Sade ser constitudo de bens mveis, imveis, veculos, semoventes, aes e ttulos da dvida pblica. Art. 28. No caso de dissoluo da instituio, o respectivo patrimnio lquido ser transferido a outra pessoa jurdica qualificada nos termos da Lei 9.790/99, preferencialmente que tenha o mesmo objetivo social. Art. 29. Na hiptese da instituio obter e, posteriormente, perder a qualificao instituda pela Lei 9.790/99, o acervo patrimonial disponvel, adquirido com recursos pblicos durante o perodo em que perdurou aquela qualificao, ser contabilmente apurado e transferido a outra pessoa jurdica qualificada nos termos da mesma Lei, preferencialmente que tenha o mesmo objetivo social.

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto):


Estratgias 1. adquirir bens mveis, imveis e imateriais, conservando os j obtidos; Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

CAPTULO V DA PRESTAO DE CONTAS Art. 30. A prestao de contas da Instituio observar as seguintes normas: I os princpios fundamentais de contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade; II a publicidade, por qualquer meio eficaz, no encerramento do exerccio fiscal, ao relatrio de atividades e das demonstraes financeiras da entidade, incluindo as certides negativas de dbitos junto ao INSS e ao FGTS, colocando-os disposio para o exame de qualquer cidado; III a realizao de auditoria, inclusive por auditores externos independentes se for o caso, da aplicao dos eventuais recursos objeto de Termo de Parceria, conforme previsto em regulamento; IV a prestao de contas de todos os recursos e bens de origem pblica recebidos ser feita, conforme determina o pargrafo nico do art. 70 da Constituio Federal.

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017 Capitulo II

Finalidades (conforme o Estatuto):


Estratgias 1. oferecer prestao de contas as devidas instncias de controle, conforme a transparncia necessria; 2. manter em ordem os respectivos documentos; Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

CAPTULO VI DAS DISPOSIES GERAIS Art. 31. A Egbe Ilera - Sociedade Afro-Brasileira de Educao e Promoo da Sade ser dissolvida por deciso da Assembleia Geral Extraordinria, especialmente convocada para esse fim, quando se tornar impossvel a continuao de suas atividades. Art. 33. O presente Estatuto poder ser reformado, a qualquer tempo, por deciso da maioria absoluta dos scios, em Assembleia Geral especialmente convocada para esse fim, e entrar em vigor na data de seu registro em Cartrio. Art. 34. Os casos omissos sero resolvidos pela Diretoria e referendados pela Assembleia

EGBE ILERA - SOCIEDADE AFRO-BRASILEIRA DE EDUCAO E PROMOO DA SADE: planejamento estratgico 2013 2017

Finalidades (conforme o Estatuto):


Estratgias 1. avaliao peridica dos objetos e misso institucionais; Dificuldades Recursos e insumos Resultado Esperado cronograma Meios de Verifica o Cronogram a Responsvel Parceiros Observae s

Você também pode gostar