EDITAL PROEX/UFRN N 017/2013

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROFISSIONAL PARA ATUAO NO PROJETO CENTRO DE REFERNCIA EM DIREITOS HUMANOS DO SEMI-RIDO.

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte, por meio da Pr-Reitoria de Extenso em parceria com a Universidade Federal do Semi-rido, financiada pela Secretaria de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica, estabelece e divulga as condies para o processo seletivo simplificado de profissional na rea de Direito que prestar servio eventual ao Centro de Referncia em Direitos Humanos/Semi-rido, em conformidade com as diretrizes previstas no Termo de Referncia objeto do Termo de Cooperao n 03/2011-SDH/PR.

1. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES: 1.1 A seleo regida por este Edital ser realizada por comisso designada pelo Pr-Reitor de Extenso, atravs de Portaria; 1.2 A seleo do candidato compreender exame de currculo e entrevista, tendo como rea de seleo POLTICA DE DIREITOS HUMANOS; 1.3 O candidato classificado desenvolver atividades constantes no item 2, como prestador de servios, de acordo com o nmero de vagas e respectiva carga horria constantes no item 4 deste Edital, pelo perodo de cinco meses, na cidade de Mossor/RN, no Campus Central da UFERSA.

1. 2. DAS ATIVIDADES E REQUISITOS: 2.1 Nvel Superior. 2.1.1 Advogado: Realizar atendimento multidisciplinar, prestar informaes acerca de garantia de direitos humanos, redigir ofcios acerca de casos atendidos, prestar assessoria jurdica jurisdicional e extrajurisdicional, assessorar atividades do Centro Itinerante, supervisionar atividades de estagirios, fazer articulaes com as instituies parceiras e com os projetos de pesquisa e extenso da UFERSA na rea de Direitos Humanos e realizar demais atividades pertinentes ao projeto;

2.1.2 Requisitos: Graduao em Direito e inscrio nos quadros da OAB.

3. DAS INSCRIES: 3.1 As inscries sero presenciais e ficaro abertas no perodo de 18 a 22 de outubro de 2013, na Secretaria do Departamento de Agrotecnologia e Cincias Sociais (DACS) da UFERSA (Av. Francisco Mota, 572, Bairro Costa e Silva, Mossor-RN | CEP: 59.625-900, das 08:30h s 11:30h e das 13:30h s 17:30h; 3.2 As inscries sero gratuitas e implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento; 3.3 Conforme Decreto n 5.151 de 22/06/20 04: vedada a contratao, a qualquer ttulo, de servidores da Administrao Pblica Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como de empregados de suas subsidirias e controladas; 3.4 No ato da inscrio os candidatos devero apresentar os seguintes documentos: - Ficha de inscrio devidamente preenchida (anexo I); - Currculo (preferencialmente apresentar Currculo Lattes), com comprovantes e ficha com pontuao registrada pelo(a) candidato (a) (anexo III) - Cpia do documento de identidade; - Cpia da inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF; - Declarao de ausncia de vnculo com a Administrao Pblica (anexo II); - Cpia do diploma ou documento equivalente que comprove nvel superior na rea do cargo e comprovante de registro na OAB; 3.5 O fornecimento de informaes inverdicas implica na desclassificao automtica do candidato.

4. DAS VAGAS: Especificao Advogado Nmero de Vagas 01 Carga Horria 30h/semanais Subsdio R$ 2.550,00

5. DO PROCESSO SELETIVO: 5.1. A seleo ser realizada em duas etapas eliminatrias e classificatrias: I. Anlise de currculo. II. Entrevista. 5.2. As entrevistas sero realizadas na sala 13 do DACS; 5.3. Os requisitos preferenciais de seleo sero os seguintes: I. Disponibilidade para atender as necessidades do projeto, o que pode incluir viagens a todo Rio Grande do Norte (particularmente para as cidades-plo do Centro: Natal, Caic e Pau dos Ferros); II. Experincia mnima comprovada de estudos, extenso universitria, trabalho profissional, e/ou estgios na rea de Direitos Humanos; III. Atuao junto a movimentos sociais e comunitrios; IV. Experincia mnima de trabalho em equipe. 5.4. A anlise do currculo levar em considerao a formao profissional e seu aproveitamento escolar, a experincia profissional e a produo cientfica do candidato, com devida comprovao; 5.5. Sero selecionados para a segunda etapa do processo os cinco currculos que tiverem maior pontuao.

6. DO CRONOGRAMA: DATA 17 de outubro de 2013 18 a 22 de outubro 2013 EVENTO Publicao do edital. Recebimento das inscries Secretaria do DACS, 08:30h s 11:30h e das 13:30h s 17:30h. Resultado da primeira etapa: anlise dos currculos. Prazo para recursos da anlise dos currculos. Entrevistas, na sala 13 do DACS. Resultado Final (disponvel no site da PROEX/UFRN, e-mail dos candidatos e no mural do DACS/UFERSA).

23 de outubro de 2013 24 de outubro de 2013 25 de outubro de 2013 28 de outubro de 2013

7. DOS RECURSOS: 7.1. Ser admitido recurso, na modalidade pedido de reconsiderao, apenas quanto ao resultado da primeira etapa da seleo (anlise dos currculos), protocolado na Secretaria do Departamento de Agrotecnologia e Cincias Scias (DACS) da UFERSA, na Av. Francisco Mota, 572, Bairro Costa e Silva, Mossor-RN | CEP: 59.625-900, das 08:30h s 11:30h e das 13:30h s 17:30h, contra as decises da Comisso do Processo Seletivo, no prazo de um dia til, contado da publicao do resultado nas pginas eletrnicas da Pr-Reitoria de Extenso (www.proex.ufrn.br) e da UFERSA (www.ufersa.edu.br); 7.2. No sero aceitos os recursos remetidos via postal, via fax ou via correio eletrnico; 7.3. Sero preliminarmente indeferidos recursos intempestivos, no acompanhados das razes do inconformismo, ou que no atendam s especificaes exigidas neste Edital; 7.4. Caber Comisso do Processo Seletivo Simplificado julgar os recursos em nica instncia; 7.5. A deciso dos recursos ser publicada nas pginas eletrnicas da PrReitoria de Extenso (www.proex.ufrn.br) e da UFERSA (www.ufersa.edu.br); 7.6. Os Recursos no tero efeito suspensivo; 7.7. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso ou recurso do recurso.

8. DA CLASSIFICAO: 8.1. O resultado da anlise do currculo eliminatrio. O candidato dever elaborar seu currculo detalhando sua formao, extenso, ps-graduao, experincias, conhecimentos e publicaes devidamente enquadradas nos requisitos solicitados neste Edital. A anlise do currculo levar em considerao a formao acadmica, as experincias, conhecimentos e publicaes do candidato, com devida comprovao. A pontuao obtida pelo candidato ser registrada e validada pela banca examinadora conforme anexo III. Para efeitos de clculo, atribuir-se- ao currculo do candidato que atingir maior pontuao a nota 10,0. As notas dos currculos dos demais candidatos sero dadas proporcionalmente a nota mxima. Sero classificados para a etapa seguinte os cinco currculos que obtiverem maior pontuao; 8.2. O resultado da entrevista eliminatrio e classificatrio, sendo sete a nota mnima para classificao. Sero desclassificados os candidatos que no possuam o perfil profissional adequado para este processo seletivo.

8.3. A classificao final ser feita com base na mdia aritmtica simples das notas das duas etapas da seleo: pontuao do currculo e nota da entrevista; 8.4. Em caso de igualdade de pontos, originando empate na classificao final, sero utilizados, quando couber, os seguintes critrios de desempate, sucessivamente: - Maior idade; - Maior experincia em trabalho desenvolvido na rea de Direitos Humanos.

9. DA DIVULGAO DO RESULTADO: 9.1. Os resultados sero divulgados at o dia 28 de outubro de 2013. 9.2. A lista de classificao dos candidatos selecionados ser publicada pela internet, na pgina da Pr-Reitoria de Extenso da UFRN http://www.proex.ufrn.br/, bem como no stio da UFERSA www.ufersa.edu.br, e no mural do DACS/UFERSA.

10. DA CONVOCAO: 10.1. O candidato selecionado ser convocado obedecendo rigorosamente ordem de classificao e o nmero de vagas existentes; 10.2. O candidato convocado dever procurar a Secretaria do DACS no prazo mximo de trs dias teis, contados a partir da publicao do resultado, munido dos seguintes documentos: cpia de documento de identidade, contendo fotografia, acompanhada do original para conferncia; dados da conta bancria, Certido Conjunta de Dbitos relativos a Tributos Federais e Dvida Ativa da Unio; (link para emisso: http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATSPO/Certidao/CndConjuntaInt er/InformaNICertidao.asp?Tipo=2 );

10.3. Sero considerados documentos de identificao: - Carteira expedida por Secretaria de Segurana Pblica, por Comando Militar, por Instituto de Identificao, por Corpo de Bombeiros Militar e por rgo fiscalizador (ordem, conselho etc.);

- Passaporte; - Certificado de Reservista; - Carteira funcional do Ministrio Pblico; - Carteira funcional expedida por rgo pblico que, por Lei Federal, valha como identidade; - Carteira de Trabalho e Previdncia Social; - Carteira Nacional de Habilitao, contendo foto.

11. DO PRAZO DE VIGNCIA DA SELEO: 11.1. A seleo ter validade de cinco meses a contar da data de homologao desta seleo pblica. A validade do Edital poder ser prorrogada por igual perodo; 11.2. Os candidatos classificados fora do limite das vagas oferecidas podero ser convocados dentro do prazo de vigncia da seleo caso surja vacncia nas vagas preenchidas.

12. DAS DISPOSIES FINAIS: 12.1. Os candidatos aprovados devero manter atualizados seus telefones e endereos eletrnicos junto Pr-Reitoria de Extenso da UFRN e UFERSA; 12.2. Na hiptese de surgimento de casos no contemplados no presente Edital, a soluo ser conferida mediante deliberao da Comisso de Seleo; 12.3. A classificao no Processo Seletivo Simplificado assegurar apenas a expectativa de direito contratao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes e da exclusiva necessidade, interesse e convenincia da administrao, de acordo com a disponibilidade oramentria e observado o nmero de vagas existentes no presente Edital.

Natal, 17 de outubro de 2013.

(a) Edmilson Lopes Jnior - Pr-Reitor

ANEXO I

FICHA DE INSCRIO

ANEXO II

DECLARAO

Declaro, para os fins que se fizerem necessrios, que no possuo vnculo de servidor da Administrao Pblica Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, nem de empregado de suas subsidirias e controladas e, portanto, no estou impedido(a) de participar do processo seletivo do Centro de Referncia em Direitos Humanos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Local:_________________Data:____/____/_______

Assinatura:__________________________________

CPF:_____._____._____-____

ANEXO III

Critrios de avaliao do currculo

OBSERVAO: O/A CANDIDATO/A QUE OBTIVBER MAIOR PONTUAO EQUIVALE A DEZ PONTOS. AS MDIAS SEGUINTES SERO RESULTADO DE REGRA DE TRS (PROPORCIONAL): TOTAL DE PONTOS REGISTRADOS PELO/A CANDIDATO/A: _________ TOTAL DE PONTOS VALIDADOS PELA COMISSO: _____________ APENAS OS CINCO CURRCULOS COM MAIOR PONTUAO SERO SELECIONADOS PARA A ETAPA SEGUINTE.