RESISTNCIA FSICA Estado de sade condizente com o esforo fsico que o trabalho requer. Est sempre doente.

. No tem resistncia fsica nem sade para o servio que executa. Sua sade e resistncia fsica permitem que o empregado execute servios pesados e aguente sobrecarga de horas de trabalho. Seu estado fsico no lhe permite fazer servios pesados. No aguenta sobrecarga de trabalho. Sua sade e resistncia fsica compatvel com o trabalho que executa. QUALIDADE Grau de perfeio com que o empregado executa suas funes. Trabalho mal feito, cheio de imperfeies. Qualidade de trabalho irregular: ora boa, ora deixa a desejar. Trabalho bem feito, com mnima margem de erros. Trabalho de excelente qualidade, sem erros ou omisses. PRODUTIVIDADE Volume de trabalho executado em relao ao tempo gasto. Produz mais que a maioria. Aproveita muito bem o tempo. Produtividade insuficiente. Perde tempo. esforado, porm produz menos que a maioria do pessoal. Produtividade igual a da maioria. Procura aproveitar bem o tempo. SEGURANA NO TRABALHO Confirme at que ponto o funcionrio conhece e pratica regras de preveno de acidentes. Conhece e observa as normas de segurana, sem comprometer. Conhece, porm no observa as normas de segurana, pondo em risco sua integridade fsica e daqueles com quem trabalha. No conhece as normas de segurana. Poder envolver-se num acidente a qualquer momento. Conhece muito bem todas as normas para prevenir acidentes. Observa-as cuidadosamente, inclusive orientando colegas de trabalho e apresentando sugestes visando melhorar as condies de trabalho. PONTUALIDADE/ASSIDUIDADE Disposio do empregado em cumprir integralmente sua jornada de trabalho. Algumas faltas. Nenhum atraso. No falta nem chega atrasado. Faltas e atrasos frequentes. Alguns atrasos. Nenhuma falta. AGILIDADE Coordenao motora, agilidade de movimentos e habilidade em lidar com mquinas. No muito gil, porm no atrasa a produo. Apresenta dificuldade de movimentos, atrasando a produo. Agilidade regular, condizente com o cargo que ocupa. Muito gil. Possui excelente coordenao motora. SENSO DE RESPONSABILIDADE Condio de trabalhar sem necessidade de superviso, adquirida pelo desenvolvimento profissional do empregado.

 pessoa de inteira confiana. Tem plenas condies para assumir maiores responsabilidades. Tem conscincia de suas funes, porm ainda requer um mnimo de superviso. Pode assumir maiores responsabilidades, desde que devidamente treinado. No responsvel. Requer superviso constante. reponsvel, porm necessita superviso regularmente. Ainda no tem condies para assumir maiores responsabilidades.