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Descrio
A sndrome de Burnout (do ingls to burn out, queimar por completo), tambm chamada de sndrome do esgotamento profissional, foi assim denominada pelo psicanalista nova-iorquino, Freudenberger, aps constat-la em si mesmo, no incio dos anos 1970. A dedicao exagerada atividade profissional uma caracterstica marcante de Burnout, mas no a nica. O desejo de ser o melhor e sempre demonstrar alto grau de desempenho outra fase importante da sndrome: o portador de Burnout mede a auto-estima pela capacidade de realizao e sucesso profissional. O que tem incio com satisfao e prazer, termina quando esse desempenho no reconhecido. Nesse estgio, necessidade de se afirmar, o desejo de realizao profissional se transforma em obstinao e compulso.1 Estgios So doze os estgios de Burnout:
Necessidade de se afirmar ou provar ser sempre capaz Dedicao intensificada - com predominncia da necessidade de fazer tudo sozinho e a qualquer hora do dia (imediatismo); Descaso com as necessidades pessoais - comer, dormir, sair com os amigos comeam a perder o sentido; Recalque de conflitos - o portador percebe que algo no vai bem, mas no enfrenta o problema. quando ocorrem as manifestaes fsicas; Reinterpretao dos valores - isolamento, fuga dos conflitos. O que antes tinha valor sofre desvalorizao: lazer, casa, amigos, e a nica medida da autoestima o trabalho; Negao de problemas - nessa fase os outros so completamente desvalorizados, tidos como incapazes ou com desempenho abaixo do seu. Os contatos sociais so repelidos, cinismo e agresso so os sinais mais evidentes; Recolhimento e averso a reunies (anti-socializao); Mudanas evidentes de comportamento (dificuldade de aceitar certas brincadeiras com bom senso e bom humor); Despersonalizao (evitar o dilogo e priorizar e-mails, mensagens, recados etc); Vazio interior e sensao de que tudo complicado, difcil e desgastante; Depresso - marcas de indiferena, desesperana, exausto. A vida perde o sentido; E, finalmente, a sndrome do esgotamento profissional propriamente dita, que corresponde ao colapso fsico e mental. Esse estgio considerado de emergncia e a ajuda mdica e psicolgica uma urgncia.1
Alguns autores defendem a Sndrome de Burnout como sendo diferente do estresse, alegam que esta doena envolve atitudes e condutas negativas com relao aos usurios, clientes, organizao e trabalho, enquanto o estresse apareceria mais como um esgotamento pessoal com interferncia na vida do sujeito e no necessariamente na sua relao com o trabalho. Outros julgam essa Sndrome de Burnout seria a conseqncia mais depressiva do estresse desencadeado pelo trabalho.
Polticas inadequadas da escola para casos de indisciplina; Atitude e comportamento dos administradores; Avaliao dos administradores e supervisores; Atitude e comportamento de outros professores e profissionais; Carga de trabalho excessiva; Oportunidades de carreira pouco interessantes; Baixo status da profisso de professor; Falta de reconhecimento por uma boa aula ou por estar ensinando bem; Alunos barulhentos; Lidar com os pais.
Sentimento de exausto; Sentimento de frustrao; Sentimento de incapacidade; Carregar o estresse para casa; Sentir-se culpado por no fazer o bastante; Irritabilidade.
As estratgias utilizadas pelos professores, segundo a pesquisa, para lidar com o estresse so:
Realizar atividades de relaxamento; Organizar o tempo e decidir quais so as prioridades; Manter uma dieta equilibrada ou balanceada e fazer exerccios; Discutir os problemas com colegas de profisso; Tirar o dia de folga; Procurar ajuda profissional na medicina convencional ou terapias alternativas.
Quando perguntados sobre o que poderia ser feito para ajudar a diminuir o estresse, as estratgias mais mencionadas foram:
Dar tempo aos professores para que eles colaborem ou conversem; Prover os professores com cursos e workshops; Fazer mais elogios aos professores, reforar suas prticas e respeitar seu trabalho; Dar mais assistncia; Prover os professores com mais oportunidades para saber mais sobre alunos com comportamentos irregulares e tambm sobre as opes de programa para o curso; Envolver os professores nas tomadas de deciso da escola e melhorar a comunicao com a escola. Como se pode ver, o burnout de professores relaciona-se estreitamente com as condies desmotivadoras no trabalho, o que afeta, na maioria dos casos, o desempenho do profissional. A ausncia de fatores motivacionais acarreta o estresse profissional, fazendo com que o profissional largue seu emprego, ou, quando nele se mantm, trabalhe sem muito apego ou esmero.
Fases do Burnout
O quadro evolutivo do Sndrome de Burnout tem quatro fases de manifestao: 1 fase : Falta de vontade, animo ou prazer de ir a trabalhar. Dores nas costas, pescoo e coluna. Diante da pergunta "o que voc tem?", normalmente a resposta "no sei, no me sinto bem". 2 fase: Comea a deteriorar o relacionamento com outros. Pode haver uma sensao de perseguio ("esto todos contra mim"), aumenta o absentesmo e a rotatividade de empregos. 3 fase: Diminuio notvel da capacidade ocupacional. Podem comear a aparecer doenas psicossomticas, tais como alergias, psorase, picos de hipertenso, etc. Nesta etapa comea a automedicao, que no princpio tem efeito placebo, mas, logo em seguida, requer doses maiores. Neste nvel tem se verificado tambm um aumento da ingesto alcolica. 4 fase: Esta etapa caracteriza-se pelo alcoolismo, drogas, ideias ou tentativas de suicdio, podem surgir doenas mais graves, tais como neoplasia (cancro), acidentes cardiovasculares, etc. Durante esta etapa ou antes dela, nos perodos prvios, o ideal e afastar-se do trabalho.