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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E METAS PESSOAIS DE VIDA

Navegue pela planilha atravs das sees abaixo:

PAINEL INICIAL

REAS MAIS

IMPORTANTES
Defina as reas mais importantes de sua vida. Em seguida, avalie como voc se percebe em relao a cada uma delas e como gostaria de ser. Observe os grficos gerados e reflita sobre o que preciso chegar l.

METAS DE VIDA,
DE LONGO E CURTO PRAZO
Especifique uma meta de vida para cada rea
definida e avaliada no passo anterior. Essa ser a direo que nortear as metas de longo, mdio e curto prazo que voc tambm estabelecer.

ACOMPANHAMENTO
E REVISO PERIDICOS
Acompanhe cada meta periodicamente e revise o que for necessrio. Escolha abaixo o texto que aparecer ao lado do grfico:

METAS DE CURTO PRAZO (CP)

PLANEJAMENTO DE CARREIRA E METAS PESSOAIS DE VIDA

DATA
GRAU DE PRIORIDADE

PASSO 1 - AVALIAO DAS REAS MAIS IMPORTANTES DE SUA VIDA

12/16/2012
REAS MAIS IMPORTANTES
SADE
NOTA GERAL (1-10) NOTA GERAL (1-10)

COMO VOC SE AVALIA HOJE?

Realizo check-ups mdicos anualmente e apenas quando sinto que algo est incomodando. H trs anos no pratico qualquer atividade fsica regular e sinto-me frequentemente cansado e com dores espordicas nas juntas. Durante a semana fao refeies fora de casa e estou acima do meu peso. Grande potencial em minha rea de atuao, mas estou sem foco e tenho aceitado atuar de forma superficial em vrias reas afins, esperando a oportunidade ser chamado para a rea que desejo e poder me especializar no que realmente quero para minha carreira. Minha renda mensal tem aumentado, mas despesas acabam acompanhando-a quase proporcionalmente, fazendo com que no sobre o suficiente para investimentos. Tenho pouco conhecimento a respeito das opes de investimento.

COMO VOC GOSTARIA DE SER?

Gostaria de prestar mais ateno minha sade, realizando check-ups duas vezes por ano, praticando algum esporte regular durante a semana e balanceando melhor a minha alimentao diria.

DISTRIBUIO GRFICA DA AVALIAO

CARREIRA
CARREIRA 6

8 Gostaria de ser uma referncia na empresa para temas relacionados minha rea de atuao e participar das principais decises a seu respeito, com vistas a pode

SADE FINANAS

CARREIRA

Gostaria de ser uma referncia na empresa para temas relacionados minha rea de atuao e participar das principais decises a seu respeito, com vistas a poder, no futuro, tambm atuar em algum tipo de consultoria. Mais disciplinado em relao conteno de despesas suprfluas e com mais conhecimento acerca de opes de investimentos de modo a ampliar minhas reservas, sem deixar, no entanto, que essa busca pela prosperidade material futura seja motivo para no viver bem hoje.

SADE

8 Gostaria de prestar mais ateno minha sade, realizando check-ups duas vezes por ano, praticando algum esporte regular durante a semana e balanceando me

FINANAS

FINANAS

8 Mais disciplinado em relao conteno de despesas suprfluas e com mais conhecimento acerca de opes de investimentos de modo a ampliar minhas reserv

CARREIRA

8 7 6 5 4 3 2 1 0

SADE

FINANAS

PLANEJAMENTO DE CARREIRA E METAS PESSOAIS DE VIDA

INCIO
GRAU DE PRIORIDADE

PASSO 2 - DEFINIO DE METAS DE LONGO E MDIO PRAZO PARA CADA REA

HOJE

1/1/2013
PRAZO EM ANOS (4 OU +) PRAZO EM ANOS (2 OU +)

11/14/2013
PRAZO EM MESES (10 OU +)

COMO VOC GOSTARIA DE SER?

EM RELAO A CARREIRA: Gostaria de ser uma referncia na empresa para temas relacionados minha rea de atuao e participar das principais decises a seu respeito, com vistas a poder, no futuro, tambm atuar em al... EM RELAO A SADE: Gostaria de prestar mais ateno minha sade, realizando check-ups duas vezes por ano, praticando algum esporte regular durante a semana e balanceando melhor a minha alimentao diria. EM RELAO A FINANAS: Mais disciplinado em relao conteno de despesas suprfluas e com mais conhecimento acerca de opes de investimentos de modo a ampliar minhas reservas, sem deixar, no entanto, que essa bu...

META DE VIDA
Ser uma referncia em minha regio na rea de consultoria de Recursos Humanos, com foco em dimensionamento de quadro e seleo de pessoas, a partir dos prximos 10 anos. Garantir o preparo fsico necessrio para participar de eventos de corrida de longa distncia (acima de 10km) e participar de pelo menos duas corridas desse tipo todos os anos a partir dos prximos 5 anos. Aplicar at, no mximo, 20% de minha renda em opes de investimento racionalmente estudadas para garantir um padro de vida igual ou superior ao atual.

META DE LONGO PRAZO

Assumir cargo de superintendncia ou superior na rea de Recursos Humanos.

DATA

META DE MDIO PRAZO

Assumir cargo de gerncia ou superior na rea de Recursos Humanos.

DATA

META DE CURTO PRAZO

Iniciar ps-graduao cujo plano de curso contemple as principais competncias requeridas para assumir cargo de gesto na rea de Recursos Humanos.

DATA

Dec-17

Dec-15

10

Oct-13

Concluir uma prova oficial de pelo menos 20km (meia maratona).

Dec-16

Participar de pelo menos duas corridas oficiais de 10km.

Dec-14

Participar de pelo menos duas corridas oficiais de 5km.

12

Dec-13

Montar carteira de investimento com, no mnimo, R$ 50 mil para aplicar no longo prazo com base nos conhecimentos adquiridos em torno das opes disponveis.

Dec-16

Ultrapassar marca dos R$ 25 mil em opes de investimento conservadoras e de alta liquidez (poupana, CDB etc.)

Dec-14

Poupar pelo menos R$ 12 mil em opes de investimento conservadoras e de alta liquidez (poupana, CDB etc.)

12

Dec-13

10

PLANEJAMENTO DE CARREIRA E METAS PESSOAIS DE VIDA

INCIO
GRAU DE PRIORIDADE

PASSO 3 - ACOMPANHAMENTO PERIDICO E REVISO DAS METAS

HOJE

1/1/2013
REAS MAIS IMPORTANTES
CARREIRA

11/14/2013

METAS DE CURTO PRAZO (CP)

Iniciar ps-graduao cujo plano de curso contemple as principais competncias requeridas para assumir cargo de gesto na rea de Recursos Humanos.

Jan-13

Nov/13 (hoje)
Nov/13 (hoje) Jan-13 Oct/13 (CP) Dec/15 (MP) Dec/17 (LP) Dec/17 (trmino)

Dec/17 (LP) Dec/15 (MP)

Oct/13 (CP)

Jan-13

Dec/13 (CP)
Nov/13 (hoje) Jan-13 Dec/13 (CP) Dec/14 (MP) Dec/16 (LP)

Dec/16 (LP)
Dec/17 (trmino)

SADE

Participar de pelo menos duas corridas oficiais de 5km.

Nov/13 (hoje)

Dec/14 (MP)

FINANAS

Poupar pelo menos R$ 12 mil em opes de investimento conservadoras e de alta liquidez (poupana, CDB etc.)

Jan-13

Dec/13 (CP)
Nov/13 (hoje) Jan-13 Dec/13 (CP) Dec/14 (MP) Dec/16 (LP)

Dec/16 (LP)
Dec/17 (trmino)

Nov/13 (hoje)

Dec/14 (MP)

10