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qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq Solicitao de Pessoal wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui Recrutamento e Seleo opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc

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Hotel Sol&Mar

Empresa: Hotel Sol e Mar Ramo: Hotelaria

>Vagas em aberto * Externo: Recepcionista - Recepo *Interno: Gerente Geral - Administrativo

>Fontes de Recrutamento *Externo: Agncias de emprego, meios de publicao (jornais, sites) *Interno: Banco de Dados, mural da empresa, e-mail coorporativo

>Tcnicas de Recrutamento *Externo: Jornais, contatos com associaes de classes *Interno: Cartazes, divulgao junto aos funcionrios

Ficha de Solicitao de Pessoal

Empresa: Hotel Sol&Mar Diretoria:Administrativa Depto.:Comercial Setor:Comercial Cargo:Gerente Geral (X) Mensalista ( ) Horista Motivo da Solicitao: ( )Aumento de Pessoal (X)Substituio a Demisso (X)Efetivo ( )Temporrio: de ___/___/_____ a ___/___/_____

Quantidade de ocupantes do cargo: 01 Sexo: (X)Masculino ( )Feminino

Horrio de Trabalho: 8:00 s 18:00 hs 2hs Intevalo 8:00 s 12 hs Sbado

Requisitos bsicos dos candidatos 1.Escolaridade: Nvel superior Espanhol com Gesto Hoteleira Ingls fluente e

2.Experincia: Mnima de 2 anos com Gesto Hoteleira 3.Faixa etria: Entre 35 e 50 anos 4.Estado civil:Indiferente 5.Disponibilidade para realizar horas extras: ( )Ocasionais (X)Frequentes 6.Caractersticas Pessoais: Dinmico, disposto a novos desafios, disponibilidade de mudanas de cidades. Principais atribuies do cargo: Controlar e monitorar toda Gesto Comercial, Administrao e de Recursos Humanos da unidade.

Aprovado por: Diretoria Administrativa

Em:___/___/____

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Ficha de Solicitao de Pessoal

Empresa: Hotel Sol&Mar Diretoria: Administrativa Depto.: Atendimento Setor:Recepo Cargo: Recepcionista (X) Mensalista ( ) Horista Motivo da Solicitao: (X)Aumento de Pessoal ( )Substituio a___________ (X)Efetivo ( )Temporrio: de ___/___/_____ a ___/___/_____

Quantidade de ocupantes do cargo: 04 Sexo: ( )Masculino (X)Feminino

Horrio de Trabalho: 8:00 s 17 hs Seg. a sbado 1h de Intervalo

Requisitos bsicos dos candidatos 1.Escolaridade: Nvel universitrio ou concludo - Ingls e Espanhol bsico 2.Experincia: Com atendimento clientes 3.Faixa etria: Entre 20 e 30 anos 4.Estado civil: Indiferente 5.Disponibilidade para realizar horas extras: ( )Ocasionais (X)Frequentes 6.Caractersticas Pessoais: Dinmica, simpatia, extrovertida, disponibilidade e disposto a novos desafios. Principais atribuies do cargo: Atender, orientar e fazer vendas de pacotes de hospedagem para clientes.

Aprovado por: Diretoria Administrativa

Em:___/___/____

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Faculdade Estcio de S FASE

Curso: Turismo Matria: Administrao de Recursos Humanos I Turno: Noturno Turma: 3001

Assunto : Gesto de Pessoas Recrutamento e Seleo Alunos: Patrcia Santos Dantas Paula Valessa Jeremias Nogueira Vagner de Melo Vicente Yasmin Stephany Araujo Braga

Triagem Inicial *Externo: Escolaridade e disponibilidades para horas extras *Interno: Experincia e conhecimento

Aplicao de testes *Externo: Psicolgicos( aptido e personalidade) e situacionais. *Interno: Conhecimento (oral, escrita), psicolgicos( aptido intelectual, personalidade, inteligncia), situacional.

Referncias *Externo: experincia em atendimento. *Interno: Experincia mnima de 2 anos em gesto hoteleira.

Entrevista Final *Externo: feita com a ajuda do departamento de atendimento. *Interno: sob a tutela de um representante do departamento comercial.

>>Feita a seleo do candidato ser direcionado a fazer exames mdicos e de acordo com os resultados obtidos, o candidato dever comparecer na seo de RH com toda documentao necessria para sua contratao.