Concurso Bombeiro

GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA CORPO DE BOMBEIRO MILITAR DIRETORIA DE PESSOAL DIVISO DE SELEO,
INCLUSO E ESTUDOS DE PESSOAL
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 003-2013/DISIEP/DP/CBMSC Contedo 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. DAS INFORMAES PRELIMINARES ......................................................................................................2 DAS VAGAS ...................................................................................................................................................3 DOS REQUISITOS EXIGIDOS ......................................................................................................................4 DAS FASES DO CONCURSO PBLICO .....................................................................................................5 DA PRIMEIRA FASE: INSCRIO NO CONCURSO PBLICO ..............................................................6 DA SEGUNDA FASE: EXAME DE AVALIAO DE ESCOLARIDADE ..............................................10 DA TERCEIRA FASE: EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO) ......................................19 DA QUARTA FASE: EXAME DE AVALIAO FSICA.........................................................................22 DA QUINTA FASE DO CONCURSO: EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA...............................24
10. DA SEXTA FASE DO CONCURSO: INVESTIGAO SOCIAL.............................................................25 11. DA STIMA FASE DO CONCURSO: ENTREGA DE DOCUMENTOS PARA INCLUSO .................28 12. CLASSIFICAO POR VAGA ...................................................................................................................31 13. DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS ...................................................................................31 14. DO CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS - CFSd .............................................................................33 15. DA ELIMINAO DO CANDIDATO E DA PERDA DA VAGA .............................................................33 16. DA VALIDADE DO CONCURSO ...............................................................................................................33 17. DA PUBLICAO E DO FORO ..................................................................................................................33 18. DISPOSIES FINAIS .................................................................................................................................34 19. ANEXO I PROVAS E PROGRAMAS.......................................................................................................35 20. ANEXO II NDICES MNIMOS EXIGIDOS PARA O EXAME DE SADE ........................................38 21. ANEXO III NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DAS PROVAS DA AVALIAO FSICA - TAF ...............................................................................................................................46 22. ANEXO IV PERFIL PROFISSIOGRFICO EXIGIDO NA AVALIAO PSICOLGICA. ...............54 23. ANEXO V MODELOS ...............................................................................................................................57 24. ANEXO VI FORMULRIO DE RECURSOS ..........................................................................................58 25. ANEXO VII - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ....................................................................................60
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GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA CORPO DE BOMBEIRO MILITAR DIRETORIA DE PESSOAL DIVISO DE SELEO, INCLUSO E ESTUDOS DE PESSOAL
O Secretrio de Estado da Segurana Pblica e o Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuies e considerando o Artigo 7, Inciso X, da Lei Complementar n 381 de 07 de maio de 2007, combinado com o Artigo 2, inciso III, do Decreto Estadual n 1.158 de 18 de maro de 2008, combinado com a Lei Complementar n 454, de 05 de agosto de 2009, Lei Complementar n 582, de 30 de novembro de 2012 e Lei Complementar n 587, de 14 de janeiro de 2013, faz saber, atravs do presente Edital, que esto abertas as inscries para o CONCURSO PBLICO PARA O CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS, para admisso ao Quadro de Praas Bombeiros Militar do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, observadas as seguintes instrues:
1. DAS INFORMAES PRELIMINARES 1.1 1.2 1.3 1.4 O ingresso no estado efetivo do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina - CBMSC se dar nos termos do Art. 19 da Lei Complementar n 587, de 14 de janeiro de 2013. O ingresso no CBMSC se d no ato da matrcula no Curso de Formao de Soldados CFSd, passando o ingressado a ser denominado Aluno Soldado Bombeiro Militar do CBMSC, durante o CFSd. Aps o trmino do CFSd, os Alunos Soldados aprovados sero nomeados Soldados Bombeiro Militar categoria 3 Classe. A Carreira de Praa do CBMSC oferece as seguintes Graduaes: Soldado 3 Classe, Soldado 2 Classe, Soldado 1 Classe, Cabo, 3 Sargento, 2 Sargento, 1 Sargento, podendo encerrar-se na Graduao de Subtenente do CBMSC. 1.5 1.6 Os vencimentos iniciam a partir do primeiro ms do CFSd, no valor bruto de R$ 2.402,49 (dois mil quatrocentos e dois reais e quarenta e nove centavos). Os vencimentos brutos do Soldado 3 Classe depois de formado, sem eventuais vantagens pessoais, agregando estmulo operacional, adicional noturno e auxlio alimentao totalizam R$ 3.347,28 (trs mil trezentos e quarenta e sete reais e vinte e oito centavos). 1.7 Os Soldados exercem funes de execuo nas Unidades do Corpo de Bombeiros Militar, tais como: combatente de incndio, socorrista, resgatista, atividade tcnica, motorista, guarda-vidas e outras funes bombeiro militar, de acordo com as competncias previstas no Art. 108 da Constituio Estadual. 1.8 Caber ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina com sede na Rua Almirante Lamego, n 381, Centro, Florianoplis SC, inscrito no CNPJ sob o n 06.096.391/0001-76: 1.8.1 Responsabilizar-se pela aplicao do Exame de Avaliao Fsica, pela Investigao Social, pelo recebimento e anlise do Exame Toxicolgico e pela Conferncia de Documentos para Nomeao no Cargo Pblico (CFSd), exigidos no Concurso, bem como pelas respostas aos recursos interpostos nas etapas sob sua responsabilidade;
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1.8.2 Homologar e fazer publicar, no Dirio Oficial do Estado, o extrato deste Edital, bem como o resultado final de cada etapa do Concurso Pblico; 1.8.3 Promover a verificao dos requisitos necessrios nomeao, bem como do cumprimento dos requisitos para a posse dos candidatos classificados dentro do nmero de vagas; 1.8.4 Indicar a Comisso que acompanhar o planejamento, a coordenao e a superviso da operacionalizao do Concurso. 1.9 Caber Empresa MSCONCURSOS, estabelecida Rua Doutor Dolor Ferreira de Andrade, n 921, Bairro Monte Castelo, Campo Grande-MS, CEP 79.010-140, telefone (67) 3321-6688, inscrita no CNPJ n 08.377.069/0001-40: 1.9.1 Responsabilizar-se pelo Processo de Inscrio, pelo Exame de Avaliao de Escolaridade, pelo Exame de Avaliao de Sade (mdico e odontolgico), pela Filmagem do Exame de Avaliao Fsica e pelo Exame de Avaliao Psicolgica; 1.9.2 Avaliar e decidir a respeito dos recursos interpostos quanto ao indeferimento de inscries e demais etapas sob sua responsabilidade; 1.9.3 Divulgar, atravs do site do Concurso, os resultados de cada etapa, bem como disponibilizar sistema eletrnico de interposio de recurso para todas as etapas do certame. 2. DAS VAGAS 2.1 Este Edital de Concurso Pblico oferece 143 (cento e quarenta e trs) vagas para o sexo masculino e 10 (dez) vagas para o sexo feminino, totalizando 153 (cento e cinqenta e trs) vagas alm de Cadastro de Reserva (CR), para ambos os sexos. 2.2 2.3 Os candidatos aprovados neste Concurso e classificados para frequentarem o CFSd sero chamados, gradativamente, observando-se, rigorosamente, a classificao final por sexo. O CFSd poder ser realizado no Centro de Ensino Bombeiro Militar, em Florianpolis-SC, no 2 Batalho de Bombeiros Militar, em Curitibanos-SC, no 3 Batalho de Bombeiros Militar, em Blumenau-SC, no 5 Batalho de Bombeiros Militar, em Lages-SC, no 6 Batalho de Bombeiros Militar, em Chapec-SC e no 7 Batalho Bombeiros Militar, em Itaja-SC, e ter durao de aproximadamente 09 (nove) meses. 2.4 2.5 A escolha do local de realizao do CFSd ser de acordo com a ordem de classificao no Concurso. Os candidatos includos subjdice, aps o incio do CFSd, podero ficar na condio de Soldados Bombeiro Militar categoria 3 Classe No Qualificado (NQ), aguardando prximo Curso de Formao, lotados na cidade de Florianpolis-SC, caso no seja possvel cumprir carga horria mnima nas disciplinas do curso de formao.
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2.6
Os candidatos aprovados e classificados fora do nmero de vagas podero ser convocados para incluso para cobrir eventual evaso de efetivo do CFSd em andamento, por motivo de desistncia, desligamento, excluso ou cancelamento de incluso, desde que atenda os interesses da Administrao Pblica.
2.7
Os candidatos aprovados e classificados fora do nmero de vagas podero ser convocados para os prximos Cursos de Formao de Soldados, desde que dentro do prazo de validade do Concurso, observando-se, rigorosamente, a classificao final por sexo.
2.8 2.9
Todos os candidatos convocados para incluso no CBMSC devero atender todos os requisitos para incluso na data da matrcula no CFSd, conforme documento de convocao. O perodo de validade estabelecido para este Concurso Pblico no gera, para a Secretaria de Estado da Segurana Pblica - SSP, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovao gera, para o candidato, apenas o direito preferncia na incluso, dependendo da sua classificao final no Concurso Pblico, conforme o nmero de vagas ofertadas no perodo de validade deste Edital.
2.10 No haver reserva de vagas para portadores de deficincia em razo da incompatibilidade para o exerccio das atribuies do cargo (art. 142, VIII e X, Constituio Federal). 3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 Ter Nacionalidade brasileira. Estar em dia com os deveres do servio militar obrigatrio, para os candidatos do sexo masculino. Apresentar declarao em que conste se sofreu ou no, no exerccio de funo pblica, penalidades administrativas conforme legislao aplicvel. Possuir altura no inferior a 1,65m (um vrgula sessenta e cinco metro) para o sexo masculino e possuir altura no inferior a 1,60m (um vrgula sessenta metro) para o sexo feminino. Possuir peso proporcional a altura, conforme preconizado pela Organizao Mundial da Sade (OMS), por meio do ndice de massa corporal, nos termos do Anexo II deste Edital. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da incluso. No ter completado a idade mxima de 30 (trinta) anos at o ltimo dia de inscrio neste Concurso. No ter sido condenado por crime doloso, com sentena condenatria transitada em julgado. No exercer, ou no ter exercido atividades prejudiciais ou perigosas segurana nacional.
3.10 Ter sido aprovado e classificado no exame de avaliao de escolaridade, por meio de prova escrita. 3.11 Ser considerado apto no exame de sade (mdico e odontolgico). 3.12 Ser considerado apto no Questionrio de Investigao Social (QIS). 3.13 Ser considerado apto no exame de avaliao fsica. 3.14 Ser considerado apto no exame de avaliao psicolgica.
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3.15 Atestar, por exame toxicolgico de larga janela de deteco, que no utiliza droga ilcita. 3.16 Possuir Carteira Nacional de Habilitao (CNH). 3.17 Comprovar, nos termos do edital, nvel de escolaridade em curso superior de graduao em qualquer rea de conhecimento reconhecido pelo MEC ou por rgo oficial com competncia delegada. 3.18 Ter boa conduta comprovada por certides das Justias Comum (estadual e federal), Militar (estadual e federal) e Eleitoral. 3.19 Estar em dia com as obrigaes eleitorais, mediante apresentao de certido emitida pelo Tribunal Regional Eleitoral (TRE). 3.20 Apresentar conceito favorvel de seu Comandante, Chefe ou Diretor quando o candidato for militar estadual ou federal. 3.21 No possuir tatuagem ou pintura em extensas reas do corpo ou em partes expostas ao pblico quando do uso de uniformes militares de qualquer modalidade. 3.22 So vedadas tatuagens, pinturas ou marcas que representem smbolos ou inscries alusivas a ideologias contrrias s instituies democrticas ou que incitem a violncia ou qualquer forma de preconceito ou discriminao. 3.23 Ser automaticamente desclassificado o candidato que deixar de entregar, dentro do prazo estabelecido, qualquer documento exigido para ingresso no estado efetivo e matrcula no curso de formao. 4. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO 4.1 Este Concurso Pblico ser dividido em 07 (sete) fases, a saber: a) Primeira Fase: Inscrio no Concurso Pblico; b) Segunda Fase: Exame de Avaliao de Escolaridade, por meio de prova escrita (objetiva e redao), de carter eliminatrio e classificatrio; c) Terceira Fase: Exame de Sade (mdico e odontolgico), de carter apenas eliminatrio; d) Quarta Fase: Exame de Avaliao Fsica, de carter apenas eliminatrio; e) Quinta Fase: Exame de Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio; f) Sexta Fase: Questionrio de Investigao Social, de carter informativo e eliminatrio; g) Stima Fase: Entrega dos documentos necessrios para incluso no CBMSC e apresentao do Exame Toxicolgico, de carter eliminatrio. 4.2 No haver provas fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da mesma; em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 4.3 O candidato que deixar de comparecer a qualquer uma das fases determinadas, ser eliminado do concurso.
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4.4 4.5
A identificao correta do dia, local e horrio da realizao das provas, bem como seu comparecimento, de responsabilidade exclusiva do candidato. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes, etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou de neles prosseguir ou que lhe diminuam a capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova.
4.6
No ser permitido, durante a realizao das provas o consumo de alimentos em suas embalagens originais, devendo ser colocados em embalagens transparentes. As garrafas de gua devero estar sem os rtulos.
4.7
A SSP, CBMSC e a MSCONCURSOS no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao das provas, exames ou testes deste Concurso Pblico.
4.8
A SSP, o CBMSC e a MSCONCURSOS esto isentos de quaisquer responsabilidades por acidentes que resultarem na incapacidade parcial ou total do candidato originados por imprudncia, impercia ou negligncia do mesmo, durante a realizao de qualquer etapa ou fase do concurso. 5. DA PRIMEIRA FASE: INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
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DAS NORMAS PARA INSCRIO a partir do dia 21 de outubro de 2013 at o dia 10 de novembro de 2013, s 23h59min, conforme Cronograma, Anexo VII deste Edital.
5.1.1 A inscrio dever ser feita exclusivamente pela internet atravs do site www.msconcursos.com.br,
5.1.2 Para efetuar a inscrio pela Internet, o candidato dever ler atentamente o presente Edital e as orientaes constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio. 5.1.3 de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento do requerimento de inscrio e o envio da documentao exigida. 5.1.4 A SSP, o CBMSC e a MSCONCURSOS no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falha ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores tcnicos que impossibilitem a transferncia de dados. 5.1.5 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 5.1.6 Cada candidato poder efetuar somente 01 (uma) inscrio neste Concurso Pblico. 5.1.7 Havendo mais de 01 (uma) inscrio, sero canceladas a(s) mais antiga(s), permanecendo a mais recente.
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5.1.8 A inscrio do candidato implica no conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e das decises que possam ser tomadas pela Comisso de Concurso Pblico e Processos Seletivos do CBMSC. 5.1.9 Aps a efetivao da inscrio, no ser aceito pedido de mudana de opo da cidade para nenhuma das fases do Concurso. 5.1.10 As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato. O CBMSC reserva-se ao direito de excluir do Concurso Pblico, a qualquer tempo, aquele que no preencher o Requerimento de Inscrio de forma completa e correta, bem como o que fornecer dados inverdicos ou falsos. 5.1.11 No sero aceitas inscries: via postal, via fax, por e-mail, com falta de documentos, extemporneas e/ou condicionais. 5.1.12 Sero aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, pela Polcia Militar e pelo Corpo de Bombeiros Militar. Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, so vlidos como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc.. Certificado de Reservista. Passaporte. Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). Caso o candidato tenha documento de Identidade aberto ou avariado ou com foto desatualizada, dever portar outro documento (dentre os acima citados). O documento de identidade utilizado pelo candidato para a realizao da inscrio dever, de preferncia, ser o mesmo tambm utilizado para ingresso no local de realizao da prova e para tratar de seus interesses junto ao CBMSC e MSCONCURSOS. 5.1.13 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF, boletim de ocorrncia policial de perda ou roubo de documentos, protocolos de segunda via ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como documentos ilegveis ou no identificveis. O candidato dever estar ciente de que, caso no validado o documento de identificao, ser impedido de participar desta etapa do concurso e das etapas subsequentes. 5.1.14 Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF Cadastro de Pessoa Fsica, regularizado. 5.1.15 O descumprimento das instrues para inscrio implicar na sua no efetivao. 5.1.16 No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento da inscrio, exceto para os candidatos amparados pela Lei n 10.567, de 07 de novembro de 1997 (doadores de sangue).
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5.2 DO PAGAMENTO DA INSCRIO 5.2.1 Para efetivar sua inscrio o candidato, dever: a) Realizar a inscrio exclusivamente pela Internet atravs do site www.msconcursos.com.br, no perodo de inscrio conforme Cronograma, Anexo VII deste Edital; b) Preencher o Requerimento de Inscrio, conforme instrues contidas no site; c) Imprimir o carto de inscrio e o Documento de Arrecadao - DARE para pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 100,00 (cem reais). 5.2.2 O pagamento da inscrio dever ser efetuado nas agncias do Banco do Brasil, Santander, BANRISUL, CECRED, Caixa Econmica Federal, Bradesco, Ita, HSBC, SICREDI, BANCOOB ou SICOOB em todo territrio nacional, observado o horrio de atendimento externo das agncias, ou em postos de autoatendimento e pela internet observado o horrio estabelecido pelo banco para quitao, at o dia 11 de novembro de 2013, com a Guia DARE impressa (NO ser aceito pagamento por meio de agendamento, banco postal, cheque, depsito ou transferncia entre contas). 5.2.3 A MSCONCURSOS, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 11 de novembro de 2013. As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero acatadas. 5.2.4 O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela empresa MSCONCURSOS, atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua inscrio, no valor estipulado neste Edital. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NO deve remeter MSCONCURSOS cpia de sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 5.2.5 Antes de efetuar o pagamento da inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies e pr-requisitos para inscrio. O candidato, aps efetuar o pagamento da inscrio no poder, sob qualquer pretexto, pleitear a devoluo da importncia recolhida uma vez que, o valor da inscrio somente ser restitudo em caso de anulao plena do Concurso Pblico. Assim sendo, o candidato antes de efetuar o pagamento da inscrio dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para incluso no CFSd do CBMSC. 5.3 DA ISENO DE PAGAMENTO DA INSCRIO 5.3.1 O candidato amparado pela Lei n. 10.567/97 (doador de sangue) e interessado na iseno de pagamento da inscrio dever:
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a) Realizar a inscrio exclusivamente pela internet atravs do site www.msconcursos.com.br, no perodo de 21/10/2013 a 10/11/2013, impreterivelmente; b) Preencher o Requerimento de Inscrio, conforme instrues contidas no site, e preencher o campo destinado iseno; c) Imprimir o Documento de Arrecadao DARE; d) O documento para comprovao da condio de doador de sangue dever ser expedido por rgo oficial ou entidade credenciada coletora, discriminando o nmero e as correspondentes datas em que foram realizadas as doaes, em nmero no inferior a 03 (trs), considerando o perodo de 12 meses anteriores ao ltimo dia do perodo previsto para iseno de taxas para doadores de sangue, conforme ANEXO V-A deste Edital; e) A comprovao para equiparao de doador de sangue far-se- mediante documento especfico expedido por rgo oficial ou entidade credenciada devendo constar a data de incio da atuao na campanha, minucioso relato das atividades desenvolvidas e declarao de que o interessado faz jus aos benefcios da Lei Estadual n 10.567/97; f) A ficha de solicitao, modelo Anexo V-A deste Edital, preenchida e impressa, acompanhada dos comprovantes referidos no item 5.3.1, alnea d e alnea e, deste Edital, devero ser escaneados e encaminhados para o seguinte e-mail: documentos.cbmsc@msconcursos.com.br at o dia 25/10/2013, e os documentos originais devem ser encaminhados por SEDEX, postados at o dia 25/10/2013, para o endereo da MSCONCURSOS, estabelecida Rua Doutor Dolor Ferreira de Andrade, 921, Bairro Monte Castelo, Campo Grande-MS, CEP 79.010-140, telefone (67) 3321-6688, inscrita no CNPJ n 08.377.069/0001-40; g) de exclusiva responsabilidade do candidato, o correto preenchimento do requerimento de inscrio e do envio da documentao exigida para a iseno da taxa de inscrio; h) Os candidatos que tiverem os pedidos de iseno deferidos tero suas inscries automaticamente efetivadas, estando habilitados a todos os atos e termos de que trata este Edital; i) A relao dos candidatos contemplados com a iseno de pagamento da inscrio ser divulgada a partir do dia 01/11/2013, pelo site www.msconcursos.com.br; j) Os candidatos que tiverem indeferida sua solicitao de inscrio com iseno da taxa, devero providenciar o pagamento da DARE, impressa no momento da inscrio, ou providenciar a impresso de 2 via da DARE e pagarem dentro do prazo estipulado, para permanecerem participando do certame; k) O no cumprimento pelo candidato de qualquer um dos itens referentes iseno de pagamento da inscrio implicar, automaticamente, no cancelamento de seu pedido de iseno;
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l) Nos termos da orientao do Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina, esto habilitadas a fornecer declarao que ateste a condio de doador de sangue, as seguintes entidades: Cidade Blumenau Chapec Concrdia Cricima Florianpolis Florianpolis Joaaba Joinville Lages Rio do Sul Tubaro Unidade Centro Hemoterpico de Blumenau Hemocentro Regional de Chapec (HEMOSC) Hospital So Francisco Hemocentro Regional de Cricima (HEMOSC) Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC-Coordenador) Hospital Universitrio UFSC Hemocentro Regional de Joaaba (HEMOSC) Hemocentro Regional de Joinville (HEMOSC) Hemocentro Regional de Lages (HEMOSC) Fundao de Sade do Alto Vale do Itaja Posto de Coleta (vinculado ao Hemocentro Regional de Cricima)
5.4 DA HOMOLOGAO DA INSCRIO 5.4.1 Em 19/11/2013 ser divulgada Portaria de homologao das inscries. 5.4.2 O candidato dever acompanhar este Edital; bem como a relao de candidatos homologados para confirmar sua inscrio; caso sua inscrio no tenha sido homologada ou processada, o mesmo no poder prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso, conforme determinado neste Edital. 5.4.3 Se mantida a no homologao ou o no processamento, o candidato ser eliminado do Concurso, no assistindo direito devoluo do valor da inscrio. 5.4.4 Ser indeferida a inscrio do candidato que no atender o item 3.7 deste Edital (limite de idade). 5.4.5 O candidato ter acesso Portaria de homologao, com a respectiva relao de inscritos, diretamente pelo site www.msconcursos.com.br. 6. DA SEGUNDA FASE: EXAME DE AVALIAO DE ESCOLARIDADE 6.1 DAS NORMAS PARA A SEGUNDA FASE DO CONCURSO 6.1.1 Esta Fase do Concurso Pblico ser efetuada mediante aplicao de prova objetiva e de redao em que sero avaliados os conhecimentos dos candidatos em relao s matrias relacionadas carreira, objeto deste Concurso Pblico. 6.1.2 Todos os programas objetos das provas e respectivos quantitativos de questes constam do Anexo I deste. 6.1.3 As provas objetiva e de redao sero realizadas no domingo, 08 de dezembro de 2013, no local e horrio informados mediante Documento de Convocao, a ser divulgado no site do concurso, devendo os candidatos optarem por uma das seguintes cidades de prova:
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- Blumenau; - Canoinhas; - Chapec; - Florianpolis; - Joinville; - Lages. 6.1.4 A MSCONCURSOS remeter ao candidato comunicao complementar informando data, local e horrio da prova, por meio do endereo eletrnico (e-mail) indicado pelo mesmo na ficha de inscrio. No haver encaminhamento de comunicao via postal. 6.1.5 A remessa da comunicao, via e-mail, no exime o candidato da responsabilidade de acompanhamento de todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs de edital, bem como de obter as informaes necessrias pelo site ou por telefone da empresa MSCONCURSOS. 6.1.6 O CBMSC reserva-se ao direito de, na hiptese de fora maior, convenincia administrativa ou falta de locais adequados, com a devida aprovao da Comisso de Concurso Pblico do CBMSC, realizar a Segunda Fase do Concurso em outras cidades prximas quelas apresentadas no item 6.1.3 e/ou em outra data, diferente daquela apresentada no cronograma. Ser comunicada aos candidatos a referida alterao com prazo no inferior a 15 (quinze) dias, ressalvado motivo de fora maior ou de calamidade pblica, no qual o referido prazo pode no ser respeitado. 6.1.7 Os portes dos locais de prova sero fechados 15 (quinze) minutos antes do horrio estipulado para o incio da prova. 6.1.8 O incio das provas ser autorizado quando todos os candidatos presentes estiverem alocados nas respectivas salas de prova. 6.1.9 No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao de prova, no sendo de responsabilidade da MSCONCURSOS quaisquer perdas, danos, ou extravio de objetos e documentos durante o Concurso. 6.1.10 O ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade, desde que o documento permita com clareza sua identificao, conforme item 5.1.12. 6.1.11 No local de provas no ser permitido ao candidato usar culos escuros e acessrios de chapelaria como: bon, chapu, gorro, bem como cachecol ou manta e luvas e, ainda, entrar ou permanecer com armas ou quaisquer dispositivos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relgio ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens. Caso o candidato leve arma ou qualquer aparelho
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eletrnico dever deposit-lo na Coordenao, exceto no caso de telefone celular que dever ser desligado e poder ser depositado junto mesa de fiscalizao at o final das provas. O descumprimento desta determinao implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude. 6.1.11.1 Caso o candidato esteja portando algum dos aparelhos/equipamentos citados no item anterior, exceto armas, este dever ser acondicionado em invlucro distribudo pelos fiscais de sala, antes do incio das provas e somente podero ser removidos do invlucro aps a sada do candidato da sala de provas. 6.1.11.2 Caso o candidato esteja portando alguma arma, esta dever ser entregue na sala da Coordenao Local de Aplicao de Provas e retirada aps a concluso da mesma. 6.1.12 O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua realizao somente poder faz-lo acompanhado de um fiscal. 6.1.13 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo, portando material de prova (cadernos de questes e/ou carto resposta). 6.1.14 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) tornar-se culpado por incorreo ou desrespeito para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; b) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato ou terceiros, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos; c) afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal; d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado a sua realizao. e) Quando estiver entre os 03 (trs) ltimos, recusar-se a permanecer no local de prova para assinatura de ata. 6.1.15 A organizao, visando preservar a veracidade e autenticidade do Concurso Pblico, ir proceder, no momento da aplicao das provas, autenticao digital dos cartes de resposta, podendo tambm assim proceder com outros documentos pertinentes. 6.1.16 O CBMSC e a MSCONCURSOS, atravs de seus representantes, objetivando garantir a lisura e a idoneidade em todas as etapas do Concurso Pblico, faro o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante a verificao do documento de identidade oficial, da coleta de assinatura, fazendo uso de detectores de metal nos banheiros, nos corredores e/ou nas salas de prova, se necessrio, fazendo vistoria rigorosa. 6.1.17 O candidato que se negar identificao em qualquer uma das etapas do concurso ser eliminado do certame. 6.1.18 de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno por ele ocasionado. 6.1.19 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala
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reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir: 6.1.20 A candidata lactante que necessitar amamentar dever informar, em campo prprio da ficha de inscrio, sua necessidade especial, para preparao de logstica adequada. 6.1.21 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 6.1.22 A candidata lactante dever estar munida da certido de nascimento do lactante. Este dever vir acompanhado de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e ficar em ambiente reservado para este fim. 6.1.23 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de um (a) fiscal. 6.1.24 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e um (a) fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 6.1.25 Observando os restritos termos da Lei Estadual 12.870/2004, os candidatos portadores de deficincia momentnea que necessitarem de tratamento diferenciado para o Exame de Avaliao de Escolaridade, devero marcar essa opo na ficha de inscrio e enviar o requerimento, conforme Anexo V-B, e o laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel, com expressa referncia ao cdigo correspondente da classificao internacional de doenas, bem como a provvel causa da necessidade especial. Os referidos documentos devero ser escaneados e encaminhados para o seguinte e-mail: documentos.cbmsc@msconcursos.com.br at o dia 10/11/2013, e os documentos originais devem ser encaminhados por SEDEX, postados at o dia 11/11/2013, para o endereo da MSCONCURSOS, estabelecida Rua Doutor Dolor Ferreira de Andrade, 921, Bairro Monte Castelo, Campo Grande-MS, CEP 79.010-140, telefone (67) 3321-6688, inscrita no CNPJ n 08.377.069/0001-40. 6.1.26 Face incompatibilidade para o exerccio das atribuies do cargo (art. 142, X, Constituio Federal), no sero oferecidas provas em Braile ou ampliadas. 6.1.27 As solicitaes de condies especiais sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.1.28 Os candidatos inscritos nessa condio participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria. 6.1.29 Os cadernos de prova sero mantidos sob a guarda da MSCONCURSOS por um perodo de 180 (cento e oitenta) dias, a contar da divulgao dos resultados do Concurso Pblico. Aps este perodo o material ser destrudo.
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6.2
DA PROVA OBJETIVA resposta, de A a D, e dessas alternativas somente 01 (uma) dever ser assinalada como correta.
6.2.1 A prova objetiva ter 50 (cinquenta) questes, todas de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas de 6.2.2 As questes objetivas da prova, cujo programa encontra-se no Anexo I deste edital, sero assim distribudas quanto quantidade e ao contedo:
REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES
Lngua Portuguesa Matemtica Qumica Histria Geografia Fsica Informtica Legislao Institucional Noes Bsicas de Primeiros Socorros Segurana e Proteo Contra Incndios TOTAL
05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 50
6.2.3 Na Prova de Lngua Portuguesa, no sero exigidas as alteraes introduzidas pelo Decreto Federal n 6.583 de 29 de setembro de 2008 (Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa). 6.2.4 As provas objetiva e de redao tero durao de 05 (cinco) horas. 6.2.5 Para o preenchimento do carto de respostas da prova objetiva, o candidato dever dispor de caneta esferogrfica preta ou azul, fabricada em material transparente. 6.2.6 O preenchimento do carto de respostas de total responsabilidade dos candidatos, sendo expressamente vedado o auxlio de terceiro na execuo dessa tarefa, qualquer que seja o pretexto, sob pena de ser atribuda nota 0 (zero) prova. 6.2.7 Em nenhuma hiptese, ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes. 6.2.8 O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTO DE RESPOSTAS. 6.2.9 A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica, sendo o CARTO DE RESPOSTAS o nico documento vlido e utilizado para esta correo. Este deve ser preenchido com bastante ateno. Ele no poder ser substitudo, tendo em vista sua codificao, sendo o candidato o nico responsvel pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado. A no entrega do carto de respostas
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implicar na automtica eliminao do candidato do certame. A falta de assinatura no carto implicar na eliminao do candidato do certame. 6.2.10 Tendo em vista ser o processo de correo das provas objetivas por meio eletrnico - leitura tica, no haver desidentificao das mesmas. 6.2.11 A prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), tendo todas as questes o mesmo peso. 6.2.12 Sero considerados reprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem nota igual a 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas do item 6.2.2. 6.2.13 Sero considerados reprovados no exame de avaliao de escolaridade os candidatos que obtiverem mdia final inferior a 5,0 (cinco vrgula zero) pontos. 6.2.14 Na hiptese de anulao de questo(es) da prova, ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos. 6.2.15 Na prova objetiva, ser atribuda nota 0 (zero): a) (s) questo(es) da prova, cuja(s) resposta(s) no carto de respostas, contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is); b) (s) questo(es) da prova, cuja(s) resposta(s) no carto de respostas, contenha(m) mais de uma opo assinalada; c) (s) questo(es) da prova que no estiver(em) assinalada(s) no carto de respostas; d) (s) questo(es) da prova, cujo carto de respostas esteja(m) preenchido(s) com canetas esferogrficas de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da indicada no modelo previsto no carto de respostas e; e) (s) questo(es) respondida(s) incorretamente. 6.3 DA PROVA DE REDAO objetiva. 6.3.2 Para a realizao da prova de redao, redigida em folha especfica, o candidato dever dispor de caneta esferogrfica preta ou azul, fabricada em material transparente. 6.3.3 O preenchimento da folha especfica de redao de total responsabilidade do candidato, sendo expressamente vedado o auxlio de terceiro ou de equipamentos na execuo desta tarefa, por qualquer que seja o pretexto, sob pena de ser atribuda nota 0 (zero) prova. 6.3.4 Para efeito de correo, as provas de redao sero desidentificadas na presena dos trs ltimos candidatos que realizarem as provas, em cada sala. As provas de redao sero identificadas na sede da MSCONCURSOS, conforme cronograma - Anexo VII.
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6.3.1 A prova de redao constar de um tema relacionado a qualquer assunto indicado nos programas da prova
6.3.5 Somente ser objeto de correo, a prova de redao do candidato aprovado na prova objetiva, conforme item 6.2.12. 6.3.6 No desenvolvimento da prova de redao o candidato dever apresentar texto com tamanho compreendido entre 20 (vinte) e 30 (trinta) linhas. 6.3.7 A prova de redao ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez), com duas casas decimais. 6.3.8 Todas as redaes sero avaliadas por dois professores, cada um atribuindo nota de 0,00 (zero) a 10,00 (dez). 6.3.9 A nota da prova de redao ser igual mdia aritmtica das notas dos dois avaliadores. 6.3.10 Quando as notas atribudas pelos dois avaliadores apresentarem uma diferena de 3,00 (trs) ou mais pontos, ser realizada uma terceira avaliao por professor avaliador diferente. Neste caso, a nota da redao ser a mdia aritmtica das duas notas mais prximas. 6.3.11 A avaliao da redao ser considerada nos planos do contedo, da expresso escrita e do manejo de linguagem quanto (ao): a) contedo, adequao ao tema proposto e nvel de informao e argumentao; b) expresso escrita, considerando-se ortografia, pontuao, concordncia, coerncia e coeso; e c) manejo de linguagem, considerando-se construo frasal, aspectos formais e vocabulrio. 6.3.12 Somente sero avaliadas as redaes transcritas para folha de redao. As redaes escritas a lpis e/ou as redaes escritas na folha de rascunho no sero consideradas. 6.3.13 A redao deve ser resultado da produo e criatividade do candidato; 6.3.14 Ser atribuda nota zero redao: a) com fuga total do tema; b) resultante de plgio; c) escrita em versos; d) ilegvel; e) com identificao do nome, assinatura, apelido do candidato ou qualquer marca distintiva que o identifique, em outro local que no o apropriado (Canhoto de Identificao do Candidato); f) que no apresentar, no mnimo, 20 linhas escritas e; g) que fugir s orientaes existentes no caderno de prova. 6.4 DO ENCERRAMENTO DAS PROVAS OBJETIVA E DE REDAO a) os candidatos somente podero se retirar da sala de provas depois de 2 (duas) horas de seu incio;
6.4.1 No encerramento das provas devero ser observados os seguintes preceitos:
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b) o candidato, ao encerrar a prova, entregar ao fiscal de prova da sala o carto-resposta da prova objetiva, devidamente assinado no local especificado para tanto, a folha de redao e o caderno de questes, sem faltar qualquer parte; c) Ser permitido aos candidatos copiar seu carto de respostas, para conferncia com o gabarito oficial, em folha especfica distribuda pelos fiscais de prova; d) Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais no sero fornecidas cpias das provas a candidatos ou instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico; e) As provas objetivas sero disponibilizadas no site www.msconcursos.com.br, no perodo de recurso, conforme determinado pelo Cronograma, Anexo VII deste edital; f) Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala de provas devero permanecer no recinto, a fim de acompanhar os fiscais at a coordenao para o lacre dos envelopes, quando, ento, podero retirar-se do local simultaneamente, aps concludo o procedimento. 6.4.2 Os candidatos aprovados nas provas objetiva e de redao sero classificados em ordem decrescente da mdia que obtiverem, expressa essa mdia com 02 (duas) casas decimais e calculada pela seguinte frmula, com arredondamento estatstico, para cada um dos grupos de candidatos, dos sexos masculino e feminino: Mdia = (3 x Nota da Prova Objetiva + 1 x Nota da Redao) / 4 6.5 DO CRITRIO DE DESEMPATE 6.5.1 Havendo candidatos ocupando idntica classificao aps o exame de avaliao de escolaridade (mdia obtida de acordo com o item 6.4.2.), o desempate ser feito em favor do candidato que possuir maior idade. 6.6 DOS RECURSOS E DA ANULAO DAS QUESTES DA PROVA OBJETIVA 6.6.1 O candidato que tiver qualquer discordncia em relao s questes da prova objetiva ou ao gabarito preliminar divulgado, poder interpor recurso, no prazo determinado pelo Cronograma, ANEXO VII deste edital. 6.6.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do endereo eletrnico www.msconcursos.com.br, seguindo as orientaes contidas no Formulrio de Recurso, ANEXO VI deste Edital, conforme data prevista no Cronograma, ANEXO VII deste Edital. 6.6.3 Ser disponibilizada a cpia digitalizada da redao atravs do acesso restrito do candidato.
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6.6.4 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 6.6.5 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico www.msconcursos.com.br quando da divulgao do gabarito oficial definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos atravs de outro meio de comunicao 6.6.6 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo. 6.6.7 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. 6.6.8 Em caso de haver questes que possam vir a serem anuladas por deciso da Comisso Executora do Concurso, as mesmas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos, independente de terem recorrido, quando sero computados os pontos respectivos, exceto para os que j receberam a pontuao. 6.6.9 Se houver alguma alterao de gabarito oficial, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com a alterao. 6.6.10 Caber Coordenao de Concursos da MSCONCURSOS, mediante recomendao da Banca Examinadora, anular questes da prova, quando for o caso. 6.6.11 Nos termos do presente Edital, em virtude da natureza do concurso, em nenhuma hiptese sero concedidas vistas fora da data determinada, cpias, reviso ou nova correo da prova. 6.7 DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA E REDAO 6.7.1 A publicao do resultado das provas objetiva e de redao ser feita por Portaria. 6.7.2 O resultado ser divulgado atravs de: a) Boletim de desempenho individual, que estar disponvel no site www.msconcursos.com.br; b) Relatrio dos candidatos classificados na prova objetiva e redao em ordem decrescente da nota final e; c) Documento de convocao dos candidatos aprovados para a Terceira Fase, composto pelos candidatos classificados at a posio limite de acordo com a tabela abaixo:
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APROVADOS E CLASSIFICADOS PARA TERCEIRA FASE Sexo Masculino Sexo Feminino
NMERO LIMITE DE CANDIDATOS APROVADOS E CLASSIFICADOS 900 (novecentos) candidatos 100 (cem) candidatas
7. DA TERCEIRA FASE: EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO) 7.1 DAS NORMAS PARA A TERCEIRA FASE DO CONCURSO
7.1.1 Para a Terceira Fase do Concurso sero convocados 900 (novecentos) candidatos do sexo masculino e 100 (cem) candidatas do sexo feminino para serem submetidos ao exame de sade, a fim de comprovar, por meio de inspeo mdica/odontolgica e de exames complementares exigidos neste Edital, que usufrui de boa sade para ingresso no CFSd/CBMSC. 7.1.2 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente documento de Convocao. 7.1.3 Os candidatos do sexo masculino e feminino devero estar vestindo, por baixo da roupa, sunga e biquni de duas peas, respectivamente, todos munidos do documento de identidade original. 7.1.4 Para realizao do Exame de Sade o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar no dia da inspeo de sade os seguintes exames: a) Hemograma completo, dosagens de glicose, uria e acido rico; b) Triglicerdeo, VDRL, HIV; c) Glicemia de jejum; d) Creatinina srica; e) Colesterol total e HDL colesterol e triglicerdeo; f) Parcial de urina; g) Radiografia de trax PA, com laudo; h) Radiografia de coluna crvico-traco-lombo-sacra, PA e Perfil, com laudo; i) Eletrocardiograma de repouso, com laudo; j) Gama GT; k) TGP e TGO; l) Audiometria com laudo; m) Ressonncia magntica de joelhos com laudo, para candidatos que tenham se submetido cirurgia de joelho; n) Para as candidatas, dever ser apresentado teste de gravidez (eta-HCG sanguneo);
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o) Exame oftalmolgico com laudo conforme descrito a seguir: Oftalmolgico: avaliao oftalmolgica pelo especialista, constando: (Dever ser realizada sem culos e sem lentes de contato) Acuidade visual sem correo em cada olho; Acuidade visual com correo em cada olho (dever ser informado o grau); Tonometria de aplanao em cada olho; Biomicroscopia de cada olho; Fundoscopia de cada olho; Motricidade ocular de cada olho; e Senso cromtico. Obs.: Caso haja patologia, o oftalmologista dever colocar o CID-10. 7.1.5 Os ndices mnimos para que o candidato seja considerado APTO no exame de sade constam do ANEXO II deste Edital. 7.1.6 O candidato cujos exames citados no item 7.1.4 apresentarem resultado duvidoso que possa comprometer a inspeo de sade, dever procurar mdico especialista particular para ser examinado e esclarecer o diagnstico, devendo comparecer na data do Exame de Sade munido com o parecer especializado, exames complementares com os respectivos laudos, se for o caso. 7.1.7 Os exames de que trata o item 7.1.4 deste Edital devem ter sido realizados no mximo h 90 (noventa) dias anteriores data da realizao do Exame de Sade, com exceo para o exame do item 7.1.4 n, Beta-HCG, que no dever ser superior a 30 (trinta) dias. 7.1.8 A Comisso de Avaliao de Sade CAS poder solicitar outros exames, se necessrio, com a finalidade de esclarecer dvidas diagnsticas ou suscitadas pelos laudos dos exames apresentados. O novo exame dever ser apresentado pelo candidato no prazo estabelecido pela CAS. 7.1.9 O candidato portador de deficincia visual dever apresentar-se munido de culos e/ou de lentes de contato atualizados, quando fizer uso dos mesmos, devendo comunicar a CAS o uso de tais aparelhos, devendo coloc-los para uso somente quando for determinado pelos membros da CAS. 7.1.10 As avaliaes do Exame de Sade sero expressas por meio de conceito APTO ou INAPTO. 7.1.11 Os candidatos que obtiverem conceito INAPTO no Exame de Sade sero considerados reprovados e, por consequncia, eliminados deste Concurso Pblico. 7.1.12 Ser considerado INAPTO pela CAS o candidato que: a) No preencher os ndices mnimos, incidir nas condies incapacitantes ou exceder a proporcionalidade de peso e altura exigidos constantes no ANEXO II deste Edital; b) Possuir altura inferior a 1,65m (um vrgula sessenta e cinco metro), para o sexo masculino e 1,60m (um vrgula sessenta metro), para o sexo feminino; c) Deixar de apresentar algum exame previsto neste Edital ou com o respectivo laudo ausente ou incompleto. d) Incidir em condio clnica que, embora no conste do presente Edital, seja considerada incapacitante para o desempenho na carreira;
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e) Possuir tatuagem ou pintura em extensas reas do corpo ou em partes expostas ao pblico quando do uso de uniformes militares de qualquer modalidade, bem como o que possuir tatuagens, pinturas ou marcas que representem smbolos ou inscries alusivas a ideologias contrrias s instituies democrticas ou que incitem a violncia ou qualquer forma de preconceito ou discriminao; os candidatos que possurem tatuagem visvel, com uso do uniforme de guarda-vidas, sero submetidos a registro fotogrfico realizado pelo CBMSC. 7.1.13 Demais informaes a respeito do Exame de Sade constaro de documento especfico de convocao para esta fase. 7.2 DO LOCAL DE REALIZAO DO EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO) ANEXO VII deste Edital. 7.3 DO RESULTADO DO EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO) www.msconcursos.com.br, conforme Cronograma, ANEXO VII deste Edital. 7.4 DO RECURSO DO EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO) endereo eletrnico www.msconcursos.com.br, seguindo as orientaes contidas no Formulrio de Recurso, ANEXO VI deste Edital, conforme data prevista no Cronograma, ANEXO VII deste Edital. 7.4.2 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 7.4.3 Todos os recursos sero julgados pela Comisso de Concurso Pblico do CBMSC, que poder solicitar Comisso de Avaliao de Sade que o candidato seja submetido a uma nova inspeo de sade, a ser realizada na cidade de Florianpolis, em local a ser definido. 7.4.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico www.msconcursos.com.br quando do trmino do perodo de julgamento dos pedidos de reviso do Exame de Sade. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos atravs de outro meio de comunicao. 7.4.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo. 7.4.1 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do
7.2.1 Conforme documento de convocao a ser publicado no site do Concurso, de acordo com Cronograma,
7.3.1 A publicao do resultado do exame de sade (mdico e odontolgico) estar disponvel no site
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8. DA QUARTA FASE: EXAME DE AVALIAO FSICA 8.1 DAS NORMAS PARA A QUARTA FASE DO CONCURSO
8.1.1 Para a Quarta Fase do Concurso sero convocados somente os candidatos aptos no Exame de Sade (Mdico e Odontolgico) para serem submetidos ao exame de avaliao fsica, a fim de comprovar, por meio de testes fsicos especificados no ANEXO III deste Edital, se possuem condicionamento fsico mnimo para o servio militar e ingresso no CFSd/CBMSC. 8.1.2 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente documento de Convocao, com roupa apropriada para a avaliao fsica (Short, camiseta, meia, tnis, sunga/mai, touca de natao e culos de natao), munidos do documento de identidade original com foto ou correspondente. 8.1.3 Em caso de mau tempo, ou das instalaes no apresentarem condies adequadas, o Exame de Avaliao Fsica poder ter sua data remarcada. 8.1.4 Os ndices mnimos para que o candidato seja considerado APTO no exame de avaliao fsica constam do ANEXO III deste edital. 8.1.5 O Exame de Avaliao Fsica compreendido pelo conjunto de exerccios constantes do ANEXO III, sendo realizados todos os exames no mesmo dia com intervalos de, no mnimo, 5 minutos entre uma prova e outra. Os exames sero executados de acordo com as normas e procedimentos constantes do ANEXO III deste Edital. 8.1.6 Toda execuo dos exerccios pelos candidatos, durante o Exame de Avaliao Fsica, sero filmados pela MSCONCURSOS. 8.1.7 Apenas a MSCONCURSOS ou, excepcionalmente, o CBMSC podero filmar as etapas do exame de avaliao fsica. 8.1.8 Um dos avaliadores far, antes da prova, a correta demonstrao para execuo dos exerccios. 8.1.9 O avaliador, para cada candidato, far a contagem em voz alta somente do movimento de cada exerccio corretamente realizado. 8.1.10 Os exerccios executados incorretamente no sero computados. 8.1.11 As avaliaes do Exame de Avaliao Fsica sero expressas por meio de conceito APTO ou INAPTO. 8.1.12 Sero considerados APTOS no Exame de Avaliao Fsica os candidatos que forem aprovados em todos os testes a que se submeterem. 8.1.13 Ser considerado INAPTO o candidato que no obtiver os ndices mnimos em qualquer uma das provas, conforme tabela de Avaliao Fsica constante do ANEXO III deste Edital. 8.1.14 Ser permitida apenas uma tentativa em cada uma das provas do Exame de Avaliao Fsica.
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8.1.15 No haver repetio na execuo dos testes conforme estipulado, exceto nos casos em que a Banca Examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenha prejudicado seu desempenho. 8.1.16 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no lhes sendo concedido qualquer tratamento diferenciado. 8.1.17 Recomenda-se que, para realizao dos exerccios, os candidatos faam sua ltima refeio com uma antecedncia mnima de 02 (duas) horas antes da prova. 8.1.18 Ficar a cargo dos candidatos o aquecimento para a realizao dos exerccios. 8.1.19 Caber ao Coordenador Local dos Testes decidir a respeito de quaisquer imprevistos ocorridos durante a sua execuo. 8.1.20 Caber aos candidatos o conhecimento de todos os testes relacionados nesse informativo e sua execuo. No sero aceitas quaisquer alegaes de desconhecimento dos aspectos (ndices) exigidos. 8.1.21 O resultado de cada um dos Testes do Exame Fsico ser informado ao candidato, ao trmino da sua realizao. 8.1.22 Demais informaes a respeito do Exame Fsico constaro no documento de Convocao para esta fase. 8.2 DO LOCAL DE REALIZAO DA AVALIAO FSICA 8.2.1 O local de realizao do Exame de Avaliao Fsica ser informado por ocasio do Exame de Sade e no site: www.msconcursos.com.br. 8.3 DO RESULTADO DO EXAME DE AVALIAO FSICA Cronograma, ANEXO VI deste Edital. 8.4 DOS RECURSOS DO EXAME DE AVALIAO FSICA endereo eletrnico www.msconcursos.com.br, seguindo as orientaes contidas no Formulrio de Recurso, ANEXO VI deste Edital, conforme data prevista no Cronograma, ANEXO VII deste Edital. 8.4.2 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
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8.3.1 O resultado do Exame de Avaliao Fsica ser divulgado no site do Concurso, conforme est prescrito no
8.4.1 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do
8.4.3 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico www.msconcursos.com.br quando do trmino do perodo de julgamento dos pedidos de reviso do Exame de Avaliao Fsica. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos atravs de outro meio de comunicao. 8.4.4 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo. 8.4.5 A Comisso julgadora dos Recursos Administrativos ao Exame de Avaliao Fsica poder optar pela aprovao do candidato, por manter o candidato inapto ou ainda, deliberar sobre nova data e local para realizao de novo exame de avaliao fsica. 9. DA QUINTA FASE DO CONCURSO: EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA 9.1 DAS NORMAS PARA A QUINTA FASE DO CONCURSO
9.1.1 Para a Quinta Fase do Concurso, somente os candidatos aptos no Exame de Avaliao Fsica sero convocados para serem submetidos ao Exame de Avaliao Psicolgica, a fim de comprovar se possuem perfil para o servio militar e ingresso no CFSd/CBMSC. 9.1.2 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente documento de Convocao, portando lpis n 2 e caneta esferogrfica azul ou preta, munidos do documento de identidade original com foto ou correspondente. 9.1.3 Os aspectos psicolgicos que sero analisados nesta Fase do Concurso constam no Perfil Profissiogrfico, ANEXO IV deste Edital. 9.1.4 O Exame de Avaliao Psicolgica composto por testes de caractersticas intelectivas, cognitivas e de personalidade devidamente reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia. 9.1.5 Sero considerados APTOS no Exame de Avaliao Psicolgica os candidatos que forem aprovados pela Comisso Avaliadora. 9.1.6 Demais informaes a respeito do Exame de Avaliao Psicolgica constaro no documento de Convocao para esta fase. 9.2 DO LOCAL DE REALIZAO DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA Avaliao Fsica e no site: www.msconcursos.com.br. 9.3 DO RESULTADO DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA prescrito no Cronograma, ANEXO VII deste Edital.
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9.2.1 O local de realizao do Exame de Avaliao Psicolgica ser informado por ocasio do Exame de
9.3.1 O resultado do Exame de Avaliao Psicolgica ser divulgado no site do Concurso, conforme est
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DOS RECURSOS DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA deste Edital.
9.4.1 O recurso de Avaliao Psicolgica dever ser feito conforme data prevista no Cronograma, ANEXO VII 9.4.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do endereo eletrnico www.msconcursos.com.br, seguindo as orientaes contidas no Formulrio de Recurso, ANEXO VI deste Edital, conforme data prevista no Cronograma, ANEXO VII deste Edital. 9.4.3 Para formular o recurso administrativo o candidato dever solicitar, MSCONCURSOS, sntese do parecer contendo as razes da inaptido. 9.4.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico www.msconcursos.com.br no prazo previsto. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos atravs de outro meio de comunicao. 9.4.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo. 9.4.6 No sero consideradas como razes de recurso alegaes de alterao fsica ou patolgica como sendo a desencadeadora do rendimento apresentado durante a realizao dos testes (doena, efeito de substncia medicamentosa, luto, cansao excessivo, tenso extrema, etc.). 10. DA SEXTA FASE DO CONCURSO: INVESTIGAO SOCIAL 10.1 DAS NORMAS PARA A SEXTA FASE DO CONCURSO 10.1.1 Todos os candidatos convocados para o Exame de Sade devero entregar o Questionrio de Investigao Social (QIS) acompanhado dos documentos constantes no item 10.6 deste Edital, em data prevista no Cronograma - ANEXO VII. 10.1.2 A Agncia Central de Inteligncia do CBMSC (ACI) inicialmente proceder a Investigao Social dos primeiros 450 (quatrocentos e cinquenta) candidatos do sexo masculino e dos primeiros 50 (cinquenta) candidatos do sexo feminino, por ordem de classificao, aprovados na Terceira Fase do Concurso. A Investigao Social dos demais candidatos ser realizada posteriormente de acordo com a necessidade do CBMSC. 10.1.3 A fidedignidade das informaes preenchidas no Questionrio de Investigao Social de inteira responsabilidade do candidato. 10.2 A Investigao Social tem por finalidade apurar as informaes prestadas e os antecedentes do candidato, a fim de validar sua aptido para a carreira militar, conforme o Art. 10 do Decreto n 1.479, de 09 de abril de 2013, levantando a vida pregressa e atual do candidato em todos os aspectos de vida
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em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, dentre outras possveis, impedindo que pessoa com perfil incompatvel ingresse no Corpo de Bombeiros Militar. 10.3 10.4 10.5 A Investigao Social dever identificar condutas que indiquem ou contra indiquem o candidato para matrcula no estabelecimento de ensino da Corporao. O candidato dever autorizar e fornecer dados para a Agncia Central de Inteligncia, atravs do Questionrio de Investigao Social, para proceder investigao social. A no autorizao pelo candidato, para que se proceda investigao social a seu respeito, faculta a Agncia Central de Inteligncia, contra indicar o candidato para matricula no estabelecimento de ensino da Corporao. 10.6 Na data marcada para entrega do Questionrio de Investigao Social, o candidato dever entregar tambm os seguintes documentos: a) (uma) cpia simples da Cdula de Identidade (RG); b) (uma) cpia simples da Certido de Nascimento ou de Casamento; c) Se funcionrio pblico federal, estadual ou municipal ou militar federal ou estadual, dever apresentar certido expedida pelo rgo em que estiver lotado ou a que pertenceu, informando se responde ou j respondeu a algum processo administrativo, contendo, em caso positivo, breve resumo dos fatos; d) (uma) foto recente e datada com no mximo 06 (seis) meses, no tamanho 5x7 cm; e) Certido de Antecedentes Criminais (original), Delegacia de Polcia Civil, com at no mximo 03 (trs) meses da data de emisso. Para os candidatos residentes no Estado de Santa Catarina, Certido de Antecedentes Criminais (original), da Delegacia de Polcia Civil, nos termos da Resoluo n 001/GAB/DGPC/SSP/2013, com at no mximo 03 (trs) meses da data de emisso; f) Certido de Antecedentes Criminais (original), da Delegacia de Polcia Federal, com at no mximo 03 (trs) meses da data de emisso; g) Certido negativa das varas criminais da Justia Estadual; h) Certido negativa das varas criminais da Justia Federal; i) Certido negativa de crimes eleitorais emitido pela Justia Eleitoral. 10.7 A inexatido de dados fornecidos pelo candidato ou constatao de irregularidades na documentao apresentada, ainda que verificadas posteriormente, bem como o no cumprimento dos prazos para apresentao de documentos ou para apresentao do termo de defesa, contra indicam o candidato em qualquer das fases do concurso. 10.8 Para ser considerado APTO no Questionrio de Investigao Social (QIS) o candidato no poder incidir em: a) habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
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b) uso ou dependncia qumica de drogas ilcitas de qualquer espcie; c) embriaguez contumaz; d) relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes criminais ou morais; e) prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes; f) contumcia na prtica de infraes ou transgresses disciplinares; g) participao ou filiao como membro, scio ou dirigente em entidade ou organizao, cujo funcionamento seja legalmente proibido ou contrrio s disposies da Constituio da Repblica e ao Estado Democrtico de Direito; h) indiciamento em inqurito policial (IP) ou inqurito policial militar (IPM), qualificao como autor em termo circunstanciado de ocorrncia, citao como ru em ao penal ou ainda figurando como acusado em procedimento administrativo disciplinar, em qualquer das situaes, por atos que atentem aos preceitos ticos e morais da instituio militar; i) condenao em processo criminal na esfera estadual ou federal ou ainda condenao em processo, seja na esfera estadual ou federal, que possa ser considerado pela Agncia Central de Inteligncia como incompatvel com o exerccio da funo; j) demisso de cargo pblico, destituio de cargo em comisso ou do exerccio da funo pblica, em qualquer rgo da administrao direta ou indireta federal, estadual ou municipal, em razo de conduta desabonatria; k) declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa; e l) outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato, tornando-o incompatvel, em face dos preceitos ticos e morais da instituio militar. 10.9 A investigao social ter carter unicamente eliminatrio e considerar os candidatos APTOS ou INAPTOS. 10.10 No caso de apurada alguma irregularidade, poder ser efetuada, pelo Setor de Inteligncia, entrevista com o candidato a fim de se dirimir quaisquer dvidas. 10.11 Ficaro os candidatos sujeitos a desligamento e cancelamento de matrcula, ainda que estejam frequentando o Curso de Formao de Soldados, caso surja fato novo, informao no declarada, omitida ou declarada falsamente, ou que seja reconhecida a existncia de fato da vida pregressa dos candidatos que os desabone, e seja considerado incompatvel com o exerccio da funo, mesmo que apurado posteriormente. 10.12 Os candidatos em Cadastro de Reserva (CR), caso tenha decorrido mais de 01 (um) ano da realizao de sua Investigao Social, podero ser submetidos a uma nova Investigao Social.
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10.13 O resultado da Investigao Social ser divulgado somente para os candidatos ou para os seus representantes legais, por meio de acesso restrito no site do concurso, atravs de senha pessoal. 10.14 O candidato considerado INAPTO na Investigao Social restar eliminado do Concurso Pblico. 10.15 Sendo considerado INAPTO na Investigao Social, o candidato, caso queira, ter o prazo para recurso, conforme cronograma, ANEXO VII deste Edital. Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do endereo eletrnico www.msconcursos.com.br, seguindo as orientaes contidas no Formulrio de Recurso, ANEXO VI deste Edital, conforme data prevista no Cronograma, ANEXO VII deste Edital. 10.15.1 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no acesso restrito do candidato, atravs do endereo eletrnico www.msconcursos.com.br no prazo previsto. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos atravs de outro meio de comunicao. 10.15.2 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo. 11. DA STIMA FASE DO CONCURSO: ENTREGA DE DOCUMENTOS PARA INCLUSO 11.1 DAS NORMAS PARA A STIMA FASE DO CONCURSO 11.1.1 Para a Stima Fase do Concurso sero convocados os primeiros 200 (duzentos) candidatos do sexo masculino e os primeiros 20 (vinte) candidatos do sexo feminino aptos na Investigao Social, para entregar o exame toxicolgico e os documentos para incluso no estado efetivo do CBMSC e matrcula no CFSd. 11.1.2 O candidato dever entregar o resultado do Exame Toxicolgico, a fim de atestar que no utiliza droga ilcita. 11.1.3 O Exame Toxicolgico (maconha e metablicos derivados do Delta 9 THC, cocana, crack, metablicos e derivados do merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos e "ecstasy" - MDMA e MDA) dever ser realizado a partir de amostras de materiais biolgicos (cabelos, pelos ou raspa de unhas) doado pelo candidato, devendo ter uma larga janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias. 11.1.4 O candidato que obtiver referncia "POSITIVA" para uma ou mais drogas ser eliminado automaticamente do Concurso Pblico. 11.1.5 O candidato que no apresentar o resultado do Exame Toxicolgico na data estabelecida ser eliminado do Concurso Pblico. 11.1.6 Ser divulgada no site do Concurso a relao dos Laboratrios de Anlises Clnicas autorizados a realizar o Exame Toxicolgico.
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11.1.7 de inteira responsabilidade do candidato a entrega do resultado do Exame Toxicolgico na data prevista. Recomenda-se ao candidato verificar junto ao laboratrio o tempo necessrio para a entrega do resultado. 11.1.8 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente documento de Convocao, de acordo com cronograma constante no ANEXO VII deste Edital, munidos do documento de identidade original com foto ou correspondente e do referido exame. 11.2 DOS DOCUMENTOS PARA INCLUSO NO CFSd/CBMSC 11.2.1 Para a incluso no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina, o candidato, quando convocado, dever na data estipulada, apresentar a seguinte documentao: a) Certido de nascimento ou casamento: original e fotocpia autenticada; b) Certido de nascimento dos filhos: se possuir - original e fotocpia autenticada; c) Cdula de Identidade (RG): original e fotocpia autenticada (frente e verso); d) Carto de Identificao do Contribuinte - CIC ou Cadastro de Pessoa Fsica CPF: original e fotocpia autenticada (frente e verso); e) Ttulo de eleitor - original e fotocpia autenticada (frente e verso); f) Carteira Nacional de Habilitao (CNH) dentro da data de validade original e fotocpia autenticada; g) Comprovante de residncia: (conta de gua, luz ou telefone) original e uma fotocpia autenticada; h) Diploma original e duas cpias autenticadas do curso superior em qualquer rea do conhecimento, reconhecido pelo Ministrio da Educao MEC; i) O candidato que no possuir o Diploma poder apresentar a Certido de Concluso original e duas cpias autenticadas do curso superior em qualquer rea do conhecimento, reconhecido pelo Ministrio da Educao - MEC. Sendo que a Certido de Concluso dever ser emitida pela Instituio de Ensino Superior (IES) com curso devidamente reconhecido pelo MEC e pela mesma IES que emitir o diploma registrado pelo MEC. Dever ainda conter as seguintes informaes na Certido de Concluso: o Ato (Portaria ou Decreto) de reconhecimento do curso e a Certido dever ser assinada por funcionrio da IES que possua competncia (Coordenador do Curso, Diretor Acadmico e /ou Diretor Geral da Instituio). Caso outro funcionrio assine, o candidato dever apresentar documento da IES que delegou a competncia para o mesmo; j) Histrico escolar original e duas cpias autenticadas do curso superior apresentado para incluso; k) Carteira Profissional: se possuir, com o registro do ltimo emprego - original e fotocpia autenticada; l) Carto de inscrio do PIS ou PASEP: se possuir - original e fotocpia autenticada; m) Ato de Exonerao do cargo pblico que exercia: se agente pblico - fotocpia autenticada;
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n) Comprovante de exonerao (resciso de contrato) do ltimo emprego/funo: original e fotocpia autenticada; o) Ex-militar estadual (policial militar ou bombeiro militar), licenciado do estado efetivo dever apresentar declarao de que estava no mnimo no bom comportamento e atender as demais exigncias deste Edital - original; p) Militar estadual (policial militar ou bombeiro militar), da ativa dever apresentar declarao de seu comandante comprovando que est no mnimo no bom comportamento e atender as demais exigncias deste Edital - original; q) O candidato que estiver servindo as Foras Armadas dever apresentar permisso por escrito de seu Comandante para incluso, informando se o mesmo encontra-se no mnimo no Bom comportamento e declarao de seu Comandante, constando que ser licenciado da Fora para ingressar no Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, na data prevista neste Edital de Concurso Pblico original; r) Reservista de Fora Armada, o candidato dever apresentar declarao original constando ter sido licenciado no mnimo no comportamento bom; s) O candidato do sexo masculino dever comprovar situao militar entregando documento em via original e fotocpia; t) Certido Negativa de Protestos dos Cartrios de Ttulos e Protestos ou Certido Negativa de Distribuio de Ttulos dos Cartrios de Protestos da Comarca junto ao Cartrio de Distribuio do Frum: da cidade/municpio ou circunscrio onde residiu nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses - original; u) Certido de antecedentes criminais da Justia Federal: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses - original; v) Certido de antecedentes criminais da Justia Estadual para fins empregatcios: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses - original; w) Certido de antecedentes criminais da Justia do Distrito Federal: para os candidatos residentes no Distrito Federal dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses - original; x) Certido de Antecedentes Criminais da Justia Eleitoral: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses original; y) Certido de Quitao com a Justia Eleitoral: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses original; z) Certido de Antecedentes Criminais da Justia Militar Estadual ou Militar Federal para os que j foram militares: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses original; aa) Uma foto 3X4 datada, com no mximo seis meses.
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11.3 DO RESULTADO DA ENTREGA DOS DOCUMENTOS PARA INCLUSO 11.3.1 Ser divulgado no site do Concurso, conforme prescrito no cronograma, ANEXO VII. 11.4 DA APRESENTAO E INCLUSO DO CANDIDATO a) A apresentao do candidato fica prevista para o dia e horrio conforme Cronograma, ANEXO VII deste Edital. b) O candidato dever apresentar-se na sede do Centro de Ensino Bombeiro Militar CEBM, sito a Rua Lauro Linhares, n 1.213, Bairro Trindade - Florianpolis/SC; c) Os candidatos que no apresentarem a documentao obrigatria exigida no item 11.2 e seus subitens, ou que no cumprirem os requisitos obrigatrios apresentados no item 3 e seus subitens sero excludos do presente concurso. 12. CLASSIFICAO POR VAGA 12.1 Ser divulgada no site do CBMSC e da MSCONCURSOS a relao dos candidatos aprovados e classificados at o limite de vagas oferecidas por sexo. Os candidatos classificados fora das vagas comporo o Cadastro de Reserva (CR), conforme classificao por sexo. 13. DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS 13.1 admitido pedido de reviso e de recurso quanto: a) ao no deferimento de pedido de iseno da taxa de inscrio; b) ao no deferimento de inscrio; c) ao no deferimento de condies especiais de prova; d) formulao das questes e respectivos quesitos; e) opo considerada como certa na prova objetiva; f) ao resultado da prova de redao; g) ao resultado do questionrio de investigao social; h) ao resultado do exame de sade e apresentao do exame toxicolgico; i) ao resultado do exame de avaliao fsica; j) ao resultado do exame de avaliao psicolgica e, k) aos resultados finais do Concurso Pblico. 13.2 Todos os recursos, devero ser interpostos dentro dos prazos estabelecidos no cronograma, ANEXO VII deste Edital.
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13.3 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do endereo eletrnico www.msconcursos.com.br, seguindo as orientaes contidas no Formulrio de Recurso, ANEXO VI deste Edital. 13.4 Nos formulrios digitais no haver necessidade de qualificao do candidato ou de seu procurador, tendo em vista que cada formulrio estar vinculado diretamente ao registro do recorrente. 13.5 No haver hiptese de solicitao do pedido de reviso por outro meio seno aquele disponibilizado para tal na respectiva pgina, considerando-se deserto o pedido cujo preparo seja efetuado de outro modo. 13.6 As razes do pedido e os respectivos requerimentos devero ser elaborados previamente em processador de texto de escolha do candidato. Uma vez concludos (razes e requerimentos), estes devero ser trasladados do arquivo do processador de textos para a respectiva rea no formulrio digital. 13.7 As razes do pedido e os respectivos requerimentos devero ser desprovidos de qualquer identificao do recorrente, timbre de escritrio e/ou empresa, etc., permitindo-se assim a sua anlise sem a identificao do postulante. 13.8 No permitida qualquer identificao no corpo das razes do pedido ou de seus respectivos requerimentos, sendo indeferidos sumariamente os que no atenderem a esta condio. 13.9 O reconhecimento e a consequente considerao de marca distintiva como elemento de identificao do recurso est contido no poder discricionrio do julgador. 13.10 Pedidos de Reviso inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero preliminarmente indeferidos. 13.11 admitido recurso quanto homologao dos resultados finais. 13.12 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem. 13.13 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico www.msconcursos.com.br no prazo determinado. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos atravs de outro meio de comunicao. 13.14 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo. 13.15 Os recursos acerca das questes da Prova Objetiva devem observar, alm do disposto neste item, o que dispe o item 6.6. 13.16 Os recursos contra o resultado da Avaliao Fsica devem observar, alm do disposto neste item, o que dispe o item 8.4. Apenas neste caso, os recursos sero presenciais. 13.17 Os recursos contra o resultado da Avaliao Psicolgica devem observar, alm do disposto neste item, o que dispe o item 9.4.
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14. DO CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS - CFSd 14.1 O CFSd poder ser realizado no Centro de Ensino Bombeiro Militar, em Florianpolis-SC, no 2 Batalho de Bombeiros Militar, em Curitibanos-SC, no 3 Batalho de Bombeiros Militar, em Blumenau-SC, no 5 Batalho de Bombeiros Militar, em Lages-SC, no 6 Batalho de Bombeiros Militar, em Chapec-SC e no 7 Batalho Bombeiros Militar, em Itaja-SC, e ter durao de aproximadamente 09 (nove) meses. 14.2 O Curso de Formao de Soldados do CBMSC com dedicao exclusiva previsto em regime de internato, semi-internato e externato, de forma progressiva. 14.3 No sero validadas, para efeito deste Curso, disciplinas cursadas e concludas em quaisquer outros cursos, quer tenham sido realizadas no mbito externo ou interno Corporao. 15. DA ELIMINAO DO CANDIDATO E DA PERDA DA VAGA 15.1 Ser eliminado o candidato que: 15.1.1 No cumprir os requisitos exigidos no item 3 deste edital; 15.1.2 Zerar em alguma das matrias da prova objetiva e/ou redao; 15.1.3 Obtiver mdia final inferior a 5,0 (cinco vrgula zero) no exame de avaliao de escolaridade; 15.1.4 Faltar ou apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao de qualquer fase; 15.1.5 Ausentar-se do local de realizao das provas sem o acompanhamento de um fiscal ou antes de decorrido o prazo mnimo para sada do candidato do local; 15.1.6 For surpreendido em comunicao com outras pessoas durante a realizao das provas ou utilizando-se de materiais no permitidos; 15.1.7 No devolver integralmente todo o material de prova (caderno de questes, carto resposta e folha de redao); 15.1.8 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; 15.1.9 Fizer declarao falsa ou inexata em qualquer fase ou documento.
16. DA VALIDADE DO CONCURSO 16.1 Este Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar de sua data de homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo. 17. DA PUBLICAO E DO FORO 17.1 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina.
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17. 2 Os editais e seus anexos estaro disponveis pela internet, nos sites www.msconcursos.com.br e www.cbm.sc.gov.br. 17. 3 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico do CBMSC. 17.4 Fica eleito o Foro da Comarca da Capital para dirimir toda e qualquer questo inerente ao presente Concurso.
18. DISPOSIES FINAIS 18.1 O candidato relacionado no Cadastro de Reserva (CR) ao ser convocado para ingresso no CBMSC, caso tenha ultrapassado o perodo de 06 (seis) meses do seu Exame de Avaliao de Sade e Avaliao Fsica dever ser submetido a novo Exame de Avaliao de Sade e Avaliao Fsica. Caso o candidato seja reprovado em algum desses exames ser eliminado do certame. 18.2 O candidato que no apresentar todos os documentos exigidos para incluso e matrcula na data prevista no ser includo nem matriculado, sendo eliminado do Concurso. 18.3 O candidato dever manter atualizado seu endereo. Em caso de alterao do endereo constante da "FICHA DE INSCRIO", o candidato dever encaminhar documento MSCONCURSOS indicando seu cargo, nmero de inscrio e fazendo meno expressa que se relacione ao Concurso Pblico objeto deste Edital. 18.4 O candidato militar dever usar trajes civis durante a realizao de todas as etapas deste concurso pblico. 18.5 O candidato, ao apresentar-se para incio no CFSd, dever trazer o enxoval determinado em norma interna da Academia Bombeiro Militar da Trindade, publicada no site do CBMSC. 18.6 Aps a formatura, o Soldado ser movimentado para as Organizaes Bombeiros Militares (OBM) de qualquer Municpio do Estado de Santa Catarina, de acordo com a necessidade de distribuio do efetivo. 18.7 A escolha das vagas disponibilizadas nas OBM ser realizada conforme ordem de Classificao Geral no Curso de Formao de Soldado, podendo o Comandante-Geral designar o militar para outra OBM, Diretoria ou Funo, conforme necessidade do servio. 18.8 Todas as convocaes sero de acordo com a ordem de classificao e no ser permitida, em nenhuma hiptese, a realizao do exame em data diversa da convocao. Florianpolis, 21 de outubro de 2013.
FERNANDO RODRIGUES DE MENEZES

Cel RR PM/SC Secretrio de Estado da Segurana Pblica, em Exerccio
MARCOS DE OLIVEIRA
Coronel BM Comandante Geral do CBMSC
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19.
ANEXO I PROVAS E PROGRAMAS
Em todas as provas, quando da citao de legislao, devem ser consideradas as alteraes da legislao publicadas at 19 de novembro de 2013. 1. Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais - 30 (trinta) questes Lngua Portuguesa 05 (cinco) questes Compreenso e interpretao de textos; ortografia e redao oficial; acentuao grfica; emprego das classes de palavras; emprego do sinal indicativo de crase; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia nominal e verbal; semntica. A produo de textos (logicidade, correo, clareza, objetividade). Histria 05 (cinco) questes A escravido e o preconceito. A configurao de um novo espao econmico, poltico e social no sculo XIX. A evoluo econmicosocial: de subsistncia subsidiria; o rural e o urbano; a industrializao; poltica de urbanizao e a modernidade. Os movimentos e rebelies poltico-sociais sculo XIX e XX. Os impactos da 1a Grande Guerra, do Estado Novo e da 2a Grande Guerra no Brasil e em Santa Catarina. Os governos democrticos, os governos militares e a Nova Repblica. Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, ecologia, segurana pblica e sociedade, divulgada pelos principais meios de comunicao, nos ltimos cinco anos. Geografia 05 (cinco) questes Organizao polticoadministrativa do Brasil: diviso poltica e regional. Relevo, clima, vegetao, hidrografia e fusos horrios. Aspectos humanos: formao tnica, crescimento demogrfico. Aspectos econmicos: agricultura, pecuria, extrativismo vegetal e mineral, atividades industriais e transportes. A questo ambiental: degradao e polticas de meio ambiente. As regies geoeconmicas de Santa Catarina: formao, caracterizao, delimitao, localizao, abrangncia, principais atividades. Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, ecologia, segurana pblica e sociedade divulgados pelos principais meios de comunicao, nos ltimos cinco anos. Matemtica 05 (cinco) questes Teoria de conjuntos; conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Relaes, Equaes de 1o e 2o graus, sistemas. Inequaes do 1o e do 2o grau; Funes do 1o grau e do 2o grau; Funo exponencial,
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funo logartmica, Seqncias numricas; Progresso Aritmtica (PA) e Geomtrica (PG), Funo trigonomtrica, Matrizes e Determinantes, Sistemas Lineares, anlise combinatria, geometria espacial, geometria de slidos; Geometria analtica. Noes de Trigonometria; Distribuio de freqncias: absoluta, relativa, acumulada; Medidas de posio: mdia, moda, mediana e separatrizes; Medidas de Disperso; Desvio padro e Coeficientes de variao; Representao Grfica. Fsica 05 (cinco) questes Conceitos Fundamentais: Conhecimento Cientfico; Grandezas Fsicas; Grandezas Escalares e Vetoriais; Grandezas Fundamentais; Sistemas de Unidades; Leis Fsicas. Mecnica: cinemtica escalar e vetorial; Foras sobre uma partcula; Leis de Newton; Energia e Trabalho: trabalho de uma fora constante; Energia cintica e potencial; conservao da energia; Lei da gravitao universal; Leis de Kepler; Queda Livre e movimento de projteis; Movimento dos planetas e satlites. Sistemas de Partculas: Esttica do slido; Momento de uma fora e momento resultante; densidade; Presso; Teorema fundamental e princpios de Pascal e Arquimedes; Comportamento dos gases ideais e reais. Calor: temperatura e escalas termomtricas; Leis da termodinmica; Calor: transmisso, propagao; Dilatao; Mudana de fase; Calor especfico e capacidade trmica; Calorimetria; tica: tica fsica; modelo ondulatrio da luz; velocidade de propagao; ndice de refrao absoluto e relativo; Difrao; Leis de reflexo e refrao; Reflexo total, objetos e imagens reais e virtuais em espelhos planos esfricos. Eletricidade: eletrizao: interao entre objetos eletrizados; Carga eltrica: conservao da carga eltrica; Lei de Coulomb; Campo e potencial eltrico; Corrente eltrica; Associao de resistores em srie e em paralelo. Qumica 05 (cinco) questes Transformaes Qumicas; Evoluo dos modelos atmicos; tomos e molculas: nmero atmico, nmero de massa, istopos, massa molar e constante de Avogadro; Reaes qumicas; Leis das reaes qumicas; Leis dos gases, equao de estado do gs ideal; Clculos estequiomtricos. A tabela peridica; Estados fsicos da matria; Separao de componentes de mistura; Ligaes qumicas; Polaridade das ligaes; A gua na Natureza, estrutura, propriedades e importncia; Poluio e tratamento da gua; cidos, bases, sais e xidos; Velocidade das transformaes qumicas; Equilbrio em transformaes qumicas; pH e pOH; Entalpia; Princpio da conservao da energia; Produo de energia eltrica: pilha; Consumo de energia eltrica: eletrlise; Radioatividade; Reaes nucleares; Radioistopos e meiavida; Usos da energia nuclear e implicaes ambientais; Compostos Orgnicos: hidrocarbonetos (petrleo), lcoois (etanol), teres, haletos de alquila, aminas, aldedos, cetonas, cidos carboxlicos, steres e amidas. Isomeria. Reaes orgnicas: substituio, adio, eliminao, oxidao, reduo, esterificao e hidrlise cida e bsica. Qumica orgnica no cotidiano.
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Triglicerdeos (gorduras e leos), sabes e detergentes. Polmeros naturais: carboidratos e Protenas. Polmeros sintticos: polmeros de adio (polietileno, poliestireno, PVC e teflon) e polmeros de condensao (polister e poliamida). Reciclagem. Compostos Qumicos e o Meio Ambiente. 2. Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos - 20 (vinte) questes Noes bsicas de informtica 05 (cinco) questes Conceitos bsicos de computao e microinformtica. Conhecimentos em aplicativos e funes do Linux. Conhecimentos em processador de textos. Conhecimentos bsicos de banco de dados. Conhecimentos bsicos para a utilizao da Internet. Legislao Institucional 05 (cinco) questes Lei Estadual no 6.218, de 10 de fevereiro de 1983; Emenda Constitucional n 033, de 13 de junho de 2003; Decreto Estadual no 12.112, de 16 de setembro de 1980. Disponveis em: http://www.pge.sc.gov.br/index.php?option=com_wrapper&Itemid=163 Noes Bsicas De Primeiros Socorros 05 (cinco) questes Abordagem da vtima; Transporte da vtima; Situaes vitais; Enfarte e parada cardaca; Parada respiratria; Estado de choque; Acidentes (carro, motocicleta, nibus, avio); Afogamento; Alcoolismo; Corpos estranhos e asfixia; Choque eltrico; Exposio ao calor; Feridas; Fraturas, entorses, luxaes e contuses; Hemorragias; Envenenamentos; Intoxicaes; Mordidas de animais; Parto sbito; Aborto; Perda de conhecimento; Picadas de insetos; Queimaduras; Resfriamento. Segurana e Proteo Contra Incndios 05 (cinco) questes Decreto Estadual no 4.909, de 18 de Outubro de 1994. (DOE No 15.042 de 19/10/94), disponvel em: www.cb.sc.gov.br/cat/nsci94.htm, nos seguintes tpicos: CAPTULO V Proteo por Extintores SEO I Capacidades extintoras Art 31 e 32; SEO II rea de proteo Art 33; SEO III Do caminhamento Art 34 e 35; SEO IV Da Sinalizao e Localizao Art 36; SEO V Do tipo e da quantidade de extintores Art 37 a 46. 3. Prova Discursiva - Redao Constar de uma questo discursiva, respondida sob forma de redao, com tema relacionado a qualquer assunto indicado nos programas das provas objetivas.
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20.
ANEXO II NDICES MNIMOS EXIGIDOS PARA O EXAME DE SADE
Altura: Mnima de 1,60 para o sexo feminino e 1,65 para o sexo masculino. Peso: Proporcional altura, conforme Tabela de Proporcionalidade de Peso e Altura para ambos os sexos, constante neste anexo. Acuidade visual: Ser observada a acuidade visual, segundo a escala de SNELLEN, sendo considerados aptos: (Sem correo) os candidatos cm viso mnima de 0.7 (zero ponto sete) em cada olho, separadamente, ou viso 1.0 (um ponto zero) em um olho e, no outro, pelo menos, com 0.5 (zero ponto cinco); (Com correo) os candidatos com viso igual a 1.0 (um ponto zero) em cada olho, separadamente, com a correo mxima de 1.5 (um ponto cinco) para diptrias esfricas ou cilndricas; Prescries: Nas ametropias mistas, ser levado em conta seu equivalente esfrico. Censo cromtico: admissvel a discromatopsia de graus leve e mdio; incapacitante a discromatopsia de grau acentuado, definida de acordo com as instrues que acompanham cada modelo de teste empregado. Dentes: Sero consideradas como condies mnimas: Possuir no mnimo quatro dentes molares, desde que estejam distribudos um em cada hemiarco, permanecendo assim ausncia de extremos livres, no considerando os maiores inclusos; Ausncia de razes inaproveitveis proteticamente; Ausncia de dentes que possuam cimentos obturados provisrios; Ausncia de anomalias de desenvolvimento de lbios, lngua, palato, que prejudiquem a funcionalidade do aparelho estomatogntico; Adaptabilidade adequada das prteses utilizadas para substiturem os dentes naturais;
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Possuir no mnimo 20 (vinte) dentes naturais, computando-se os terceiros molares, ainda que inclusos, quando revelados radiograficamente; Ausncia de dentes cariados ou com leses perapicais; A presena de todos os dentes anteriores, tolerando-se dentes artificiais, desde que satisfaa esttica e funo; Ausncia de leses periodontais graves; Ausncia de distrbios da fala. A presena de razes hgidas que foram aproveitadas proteticamente, ser considerada como dentes naturais para todos os efeitos desde que possua a referida pea prottica; Limites mnimos de motilidade: Limites mnimos de motilidade da extremidade superior: OMBRO = elevao para diante 90; abduo 90; COTOVELO = extenso completa; PUNHO = alcance total 15; MO = supinao / pronao 90; DEDOS= formao de pina digital. Limites mnimos de motilidade da extremidade inferior: COXO-FEMURAL= flexo 90; extenso 10; JOELHO = extenso total; flexo 90. TORNOZELO = dorsiflexo 10; flexo plantar 10. ndices crdio-vasculares: Presso arterial medida em repouso e em decbito dorsal ou sentado: SISTLICA Igual ou menos de que 140mmHg; DIASTLICA Igual ou menos de que 90mmHg; PULSO ARTERIAL MEDIDO EM REPOUSO Igual ou menor que 100bat/min.
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ndice audiomtrico: Sero considerados aptos os candidatos que apresentarem perdas auditivas em qualquer ouvido, por vias area e ssea: at 20 decibis, nas freqncias de 500HZ e 1000HZ; at 30 decibis, na freqncia de 2000HZ; at 35 decibis, nas freqncias de 3000 8000HZ. CONDIES INCAPACITANTES Constituem condies incapacitantes incluso na Polcia Militar de Santa Catarina: Cabea e pescoo: a) deformaes, perdas extensas de substncia; b) cicatrizes extensas, deformantes, aderentes ou antiestticas; c) contraes musculares anormais, cisto branquial, higroma cstico de pescoo e fstulas. Ouvido e audio: em teste audiomtrico ser observado o ndice de acuidade auditiva constantes dos ndices mnimos exigidos. deformidades ou agenesia do pavilho auricular; anormalidades do conduto auditivo e tmpano; infeces crnicas recidivantes, otite mdia crnica, labirintopatias e tumores. Olhos e viso: a discromatopsia de grau acentuado. infeces e processos inflamatrios, excetuando conjuntivites agudas e hordolo; ulceraes, tumores, excetuando cisto benigno palpebral; opacificaes corneanas, degeneraes, seqelas de traumatismo ou de queimaduras; doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais superiores a 10 graus; anormalidades: funcionais significativas e diminuio da acuidade visual alm da tolerncia permitida; leses retinianas; doenas neurolgicas ou musculares oculares.
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Boca, nariz, laringe, faringe, traquia e esfago: anormalidades estruturais congnitas ou no; desvio acentuado de septo nasal; mutilaes, tumores, atresias e retraes; seqelas de agentes nocivos; fstulas congnitas ou adquiridas; infeces crnicas ou recidivantes; deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio; doenas alrgicas do trato respiratrio. Dentes: estado sanitrio geral deficiente; infeces; mal ocluso; tumores; restauraes, dentaduras e pontes insatisfatrias; deficincias funcionais, na mastigao Para estabelecer as condies normais de esttica e mastigao, tolera-se a prtese dental, desde que o inspecionado apresente dentes naturais, conforme previsto nos ndices Mnimos. Pele e tecido celular subcutneo: infeces crnicas ou recidivantes; micoses extensas, infectadas ou cronificadas; parasitoses cutneas extensas; eczemas alrgicos cronificados ou infectados; expresses cutneas das doenas auto-imunes; manifestaes das doenas alrgicas de difcil resoluo; ulceraes e edemas; cicatrizes deformantes, comprometendo a esttica; nevus vasculares extensos ou antiestticos. piercing: em ambos os sexos, em qualquer rea do corpo, constituem condio incapacitante.
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Pulmes e paredes torcicas: deformidades relevante congnita ou adquirida de caixa torcica; funo respiratria prejudicada; doenas e defeitos, congnitos ou adquiridos; infeces bacterianas ou micticas; doenas imuno-alrgicas do trato respiratrio inferior (importante a histria morbida pregressa); fstula e fibrose pulmonar difusa; tumores malignos e benignos dos pulmes e da pleura; anormalidade radiolgicas; anormalidade radiolgicas; exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida e sem comprometimento funcional. Sistema crdio-vascular: anormalidades congnitas ou adquiridas; infeces e inflamaes; arritmias; doenas do pericrdio, miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao; anormalidade do feixe de conduo e outras, detectadas no eletrocardiograma; doenas oro-valvulares; hipotenso arterial com sintomas; hipertenso arterial e taquiesfigmia; alteraes significativas da silhueta cardaca no exame radiolgico; doenas venosas, arteriais e linfticas. Abdome e trato digestivo: anormalidades da parede perceptveis inspeo ou palpao(ex. hrnias, fstulas), inspeo ou palpao; visceromegalias; infeces, esquistossomose e outras parasitoses graves, (ex. doena de Chagas, calazar, malria, amebase extra-intestinal); micoses profundas; histria de cirurgia significativa ou resseces importantes;
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doenas hepticas e pancreticas; leses do trato gastrointestinal; distrbios funcionais, desde que significativos; tumores benignos e malignos. Aparelho gnito-urinrio: anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias; tumores; infeces e outras leses demonstrveis no exame de urina; criptorquidia; varicocele, volumosa e/ou dolorosa O testculo nico no incapacitante, desde que no resulte de criptorquidia do outro testculo. A hipospdia no incapacitante. Aparelho osteo-mio-articular: doenas e anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosa, neoplsicas e traumticas; desvios ou curvaturas anormais significativos da coluna vertebral; deformidades ou qualquer alterao na estrutura normal das mos e ps; prteses cirrgicas e seqelas de cirurgia. diferena de mais de 1,0 cm no comprimento dos membros inferiores. No caso de p plano e curvatura discreta da coluna vertebral, critrio da CAS poder ser solicitado parecer especializado para avaliao de sintomas, distrbios funcionais orgnicos e vcio postural. Doenas metablicas e endcrinas: diabetes mellitus; tumores hipotalmicos e hipofisrios; disfuno tiroideana sintomtica; tumores da tiride, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida; tumores de supra-renal e suas disfunes congnitas ou adquiridas; hipogonadismo primrio ou secundrio; distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina; erros inatos do metabolismo;
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desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica. Sangue e rgos hematopoiticos: alteraes significativas do sangue e rgos hematopoiticos; doenas hemorrgicas; (importante a histria mrbida pregressa); Alteraes hematolgicas consideradas significativas, critrio da CAS podero ser submetidas a parecer especializado. Doenas neuropsiquitricas: a) distrbios neuromusculares; b) afeces neurolgicas; c) anormalidades congnitas ou adquiridas; d) ataxias, incoordenaes, tremores, paresias e paralisias, atrofias e fraquezas musculares; e) Sndromes convulsivas, distrbios de conscincia, distrbios comportamentais e de personalidade (avaliar cuidadosamente a histria morbida pregressa, para identificar estas manifestaes); f) Tartamudez (gagueira) que prejudique a fluncia da fala. Tumores e neoplasias: tumor maligno; tumores benignos, dependendo da localizao, repercusso funcional, potencial evolutivo ou comprometimento esttico importante. Doenas sexualmente transmissveis: doena sexualmente transmissvel em atividade; sero toleradas cicatrizes sorolgicas.
PROPORCIONALIDADE DE PESO E ALTURA: Ser julgado apto para ingresso no CBMSC e matrcula no Curso de Formao de Soldados, o candidato, de ambos os sexos, cujo ndice de Massa Corprea (IMC) situa-se no limite de 18,5 a 30, conforme tabela de proporcionalidade de peso e altura, constante neste processo seletivo. O ndice de Massa Corprea, conforme preconizado pela Organizao Mundial de Sade (OMS), ser aferido da seguinte forma: IMC = P/A (peso em quilogramas dividido pela altura em metros, elevada ao quadrado), sendo, IMC = ndice de Massa Corprea, P = peso do inspecionado em quilogramas e A = altura do inspecionado em metros, descalo e descoberto.
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Tabela de Proporcionalidade de Peso e Altura, ambos os sexos (OMS): Altura (m) 1,60 1,61 1,62 1,63 1,64 1,65 1,66 1,67 1,68 1,69 1,70 1,71 1,72 1,73 1,74 1,75 1,76 1,77 1,78 1,79 1,80 1,81 1,82 1,83 1,84 1,85 1,86 1,87 1,88 1,89 1,90 1,91 1,92 1,93 1,94 1,95 Peso Mnimo (Kg) 47,5 48,0 48,5 49,0 49,5 50,0 51,0 51,5 52,0 53,0 53,5 54,0 54,5 55,5 56,0 56,5 57,0 58,0 58,5 59,0 60,0 60,5 61,5 62,0 62,5 63,5 64,0 64,5 65,5 66,0 67,0 67,5 68,0 69,0 69,5 70,5 Peso Mximo (Kg) 77,0 78,0 78,5 79,5 80,0 81,5 82,5 83,5 84,5 85,5 86,5 88,0 89,0 90,0 91,0 92,0 93,0 94,0 95,0 96,0 97,0 98,0 99,5 100,0 101,5 102,5 104,0 105,0 106,0 107,0 108,5 109,5 110,5 111,5 113,0 114,0
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21.
ANEXO III NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DAS PROVAS DA
AVALIAO FSICA - TAF

Ser considerado aprovado nos exames fsicos de incluso ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (Teste de Aptido Fsica, - TAF), o(a) candidato(a) que, durante a execuo dos exerccios fsicos relacionados na presente norma, apresentar desempenho fsico compatvel com os ndices estipulados na tabela de exigncias a seguir exposta: EXERCCIOS FSICOS Masculino (dinmica) NDICE
Mnimo 3 (trs) repeties Mnimo 1000 (dez segundos e zero centsimos) Mnimo 16 (dezesseis) repeties Mnimo 12 (doze) repeties Mnimo 32 (trinta e duas) repeties Mnimo 26 (vinte e seis) repeties Mximo 800 (oito segundos e zero centsimos) Mximo 900 (nove segundos e zero centsimos) Mnimo 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros Mnimo 2.000 (dois mil) metros Mximo 1'10 (um minuto e dez segundos) Mximo 1'20 (um minuto e vinte segundos)
Flexo de cotovelo em barra fixa
Feminino (esttico) Masculino Feminino Masculino Feminino Masculino Feminino Masculino Feminino Masculino Feminino
Apoio 4 tempo (meio-sugado) em 6000 (sessenta segundos e zero centsimos) Abdominal tipo remador em 6000 (sessenta segundos e zero centsimos) Corrida de 50 metros Corrida de 12 minutos e 00 (zero) segundos Natao 50 metros (estilo livre)
DESCRIO DOS EXERCCIOS FSICOS: 1 Prova (masculino) Flexo do cotovelo em barra fixa (dinmica): A prova ser executada da seguinte forma: 1. Posio inicial: 1.1. Pegada na barra com as mos em pronao; 1.2. Membros superiores e inferiores estendidos; 1.3. Corpo na posio vertical, sem contato algum com o solo.
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POSIO 0 (INICIAL)
2. Execuo: 2.1. Flexionar os cotovelos, at posicionar o queixo sobre a barra horizontal, sem toc-la com o mesmo;
POSIO 1
2.2. Voltar posio inicial pela extenso completa dos cotovelos.
POSIO 2
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3. Observaes:
3.1. No ser permitido utilizar movimentos acessrios como extenso da coluna cervical, dos quadris, pernas, ou
balanar o corpo para executar cada flexo;

3.2. No dever haver o contato das pernas ou do corpo com quaisquer objetos ou auxlios por parte de um
circunstante;
3.3. No ser permitido que o avaliado solte uma das mos aps a tomada da empunhadura e execuo do
exerccio;
3.4. Encerra-se a execuo do exerccio assim que o candidato largar a barra; 3.5. O candidato dever fazer, no mnimo 3 (trs) repeties corretas, para ser considerado apto; 3.6. Para a contagem sero vlidas as traes corretamente executadas, a partir do momento em que a barra for
segura com as duas mos;

3.7. As traes sero computadas da seguinte maneira: o executante com o corpo na vertical (posio um)
flexionar os cotovelos, posicionando o queixo sobre a barra sem toc-la, considerando este movimento como posio dois. Em seguida retorna para posio um com os braos totalmente estendidos. Neste caso ao retornar a posio um ser computado uma repetio correta.
1 Prova (feminino) Flexo do cotovelo em barra fixa (esttica): A prova ser executada da seguinte forma: 1. Posio inicial: 1.1. Dirigir-se barra atravs de um apoio (banco, escada ou outro material disponvel); 1.2. Dependurar-se na barra com os cotovelos flexionados; 1.3. Pegada na barra com as mos em pronao e o queixo acima da barra, sem toc-la com essa parte do corpo.
POSIO INICIAL (0) POSIO INICIAL (0)
2. Execuo: 2.1. Aps a candidata perceber que est em posio segura, com o queixo sobre a barra e cotovelos flexionados, avisar ao avaliador para retirar o apoio, momento em que ser acionado o cronmetro. A candidata permanecer na posio final at o avaliador lhe informar que ela superou o tempo mnimo necessrio para ser considerada apta na prova.
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POSIO FINAL
3. Observao: 3.1. A candidata dever permanecer na posio correta por, no mnimo 1000 (dez segundos e zero centsimos), para ser considerada apta; 3.2. Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo considerado para o cmputo oficial, o maior tempo. 2 Prova (masculino e feminino) Apoio 4 tempos (meio-sugado): A prova ser executada da seguinte forma: 1. Posio inicial: 1.1. O(a) avaliado(a) em p, com braos estendidos ao longo do corpo, o qual dever estar ereto, posio inicial.
POSIO 0 (INICIAL) POSIO 0 (INICIAL)
2. Execuo: 2.1. Flexionar os quadris e joelhos mantendo as pernas juntas, apoiando-se com as mos no solo (posio um);
POSIO 1
2.2. Aps, apoiando-se somente com as palmas das mos no solo, arremessar as pernas para trs, estendendo os joelhos, tocando o solo apenas com as pontas dos ps, (posio dois);
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POSIO 2
2. 3. Flexionar novamente os joelhos, retornando posio anterior, (posio trs);
POSIO 3
2.4. Voltar posio inicial, para completar o exerccio (posio quatro).
POSIO 4 (FINAL)
3. Observaes: 3.1. O(a) candidato(a) ter um tempo mximo de 60'00 (sessenta segundos e zero centsimos) para executar o ndice mnimo; 3.2. O(a) avaliado(a) dever estender totalmente os joelhos tanto ao arremessar as pernas para trs quanto ao retornar posio inicial; 3.3. Para realizar um exerccio completo, deve ser observada a total extenso do tronco, ao retornar a posio inicial. No ser permitido que o candidato efetue o exerccio apenas inclinando o tronco para frente; 3.4. O candidato do sexo masculino dever fazer, no mnimo 16 (dezesseis) repeties corretas, para ser considerado apto e a candidata do sexo feminino, no mnimo 12 (doze) repeties corretas, para ser considerada apta. Ambos os sexos no tempo de 60' 00 (sessenta segundos e zero centsimos). 3.5. Ser utilizado um cronmetro (cronometragem manual) para registrar o tempo.
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3 Prova (masculino e feminino) Abdominal tipo remador: O teste abdominal tipo remador ser executado da seguinte forma: 1. Posio inicial: 1.1. O(a) avaliado(a) deve estar deitado em decbito dorsal, com os membros inferiores estendidos paralelamente e os membros superiores estendidos paralelamente acima da cabea, posio inicial.
POSIO 0 (INICIAL)
2. Execuo: 2.1. Flexionar simultaneamente o quadril e joelhos de modo que as plantas dos ps se apiem totalmente no cho, ao mesmo tempo em que se lana os membros superiores frente at o cotovelo alinhar-se com os joelhos (posio um);
POSIO 1 POSIO 2
2.2. Retornar posio inicial (posio dois).
POSIO 2
3. Observaes: 3.1. O(a) candidato(a) ter um tempo mximo de 60'00 (sessenta segundos e zero centsimos) para executar o ndice mnimo; 3.2. A contagem dar-se- a cada movimento de execuo e retorno posio inicial; 3.3. No se computar o exerccio quando o avaliado levar ambos os cotovelos para frente ao iniciar o abdominal ou utilizar-se de qualquer tipo de auxlio para a subida do tronco;
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3.4. O candidato do sexo masculino dever fazer, no mnimo 32 (trinta e duas) repeties corretas, para ser considerado apto e a candidata do sexo feminino, no mnimo 26 (vinte e seis) repeties corretas, para ser considerada apta. Ambos os sexos no tempo de 60'00 (sessenta segundos e zero centsimos); 3.5. Ser utilizado um cronmetro (cronometragem manual) para registrar o tempo. 4 Prova (masculino e feminino) Corrida de velocidade (50 metros): A prova ser executada da seguinte forma: 1. Posio inicial: 1.1. O(a) candidato(a) se postar em p, com um afastamento antero-posterior das pernas; 1.2. P da frente, alinhado com a marca de partida. 2. Execuo: 2.1. Ao sinal, o(a) executante percorrer os 50 (cinquenta) metros no menor tempo possvel. 3. Observaes: 3.1. Para largada o rbitro de sada simultaneamente, alm das orientaes, utilizar um apito, com um silvo forte, bem como descerrar uma bandeirola que servir de referncia para cronometragem; 3.2. O cronmetro dever ser acionado exatamente no momento do sinal de partida; 3.3. Dever ser explicado ao candidato(a) para correr o mais rpido que possa, no diminuindo o ritmo propositadamente ao aproximar-se da linha de chegada; 3.4. O candidato do sexo masculino dever completar o percurso em, no mximo 800 (oito segundos e zero centsimos), para ser considerado apto e a candidata do sexo feminino em, no mximo 900 (nove segundos e zero centsimos), para ser considerada apta; 3.5. No ser permitido o uso de sapatilhas; 3.6. O piso da pista poder ser sinttico, natural (de carvo; saibro ou material equivalente), de cimento ou asfalto; 3.7. Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo considerado para o cmputo oficial o menor tempo; 3.8. A prova dever ser realizada num percurso retilneo; 3.9. A penas uma sada em falso ser admitida por concorrente. Se a largada for queimada pela segunda vez o(a) candidato(a) ser considerado(a) desclassificado(a); 3.10. Os requisitos previstos no item 3.4. devero ser cumpridos independente das condies climticas durante a realizao da prova. 5 Prova (masculino e feminino) Corrida de longa distncia: A prova ser executada da seguinte forma:
1. Posio inicial: 1.1. O (a) avaliado(a) se postar em p junto a linha de partida.

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2. Execuo: 2.1. Ao sinal, o(a) candidato(a) percorrer a distncia equivalente ao seu sexo dentro do tempo estipulado. 3. Observaes: 3.1. O (a) candidato(a) no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica para percorrer o percurso; 3.2. Ao sinal, o candidato do sexo masculino percorrer, dentro do tempo de 12'00 (doze minutos e zero segundos) a distncia de, no mnimo 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros, para ser considerado apto e a candidata do sexo feminino a distncia de, no mnimo 2.000 (dois mil) metros, para ser considerada apta. 3.2. O piso da pista poder ser sinttico,natural (de carvo; saibro ou material equivalente), de cimento ou asfalto; 3.4. Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo considerado para o cmputo oficial o menor tempo; 3.5. Os requisitos previstos no item 3.2. devero ser cumpridos independente das condies climticas durante a realizao da prova.
6 Prova (masculino e feminino) Natao (50 metros): A prova ser executada da seguinte forma: 1. Posio inicial: 1.1. O (a) avaliado(a) se postar junto a borda da piscina, dentro d'gua. 2. Execuo: 2.1. Ao sinal, atravs de silvo de apito ou a viva voz, o candidato iniciar o percurso da distncia equivalente ao seu sexo dentro do tempo estipulado, utilizando estilo livre para o nado; 2.2. O(a) candidato(a), aps ser dado o sinal, poder submergir junto a borda e impulsionar o corpo com os ps obtendo a posio hidrodinmica para o nado. 3. Observaes: 3.1. O(a) candidato(a) no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica para completar o percurso; 3.2. O candidato do sexo masculino dever completar o percurso em, no mximo 110 (um minuto e dez segundos), para ser considerado apto e a candidata do sexo feminino em, no mximo 120 (um minuto e vinte segundos), para ser considerada apta; 3.3. Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo considerado para o cmputo oficial o menor tempo; 3.4. O candidato dever se apresentar trajando calo de banho (masculino sunga ou equivalente), mai (feminino), touca e chinelo de dedo para o evento; 3.5. Apenas uma sada em falso ser admitida por concorrente. Se a largada for queimada pela segunda vez o(a) candidato(a) ser considerado(a) desclassificado(a); 3.6. A dimenso (comprimento/profundidade/largura) da piscina, a ser utilizada na avaliao, poder ser varivel, sendo preferencialmente com comprimento de 50 (cinquenta) metros ou 25 (vinte e cinco) metros; 3.7. No caso de piscina com comprimento inferior a 50 (cinquenta) metros, ser admitido a virada olmpica ou batida com uma das mos na parede da piscina, sem apoiar na borda, submergir e impulsionar o corpo com os ps obtendo novamente a posio hidrodinmica. 3.8. No existe restrio quanto a localizao da piscina, podendo ser realizada em piscina coberta ou no.
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3.9. A temperatura da gua pode variar entre 18 C (dezoito graus celcius) 28 C (vinte e oito graus celcius).
22.
ANEXO IV PERFIL PROFISSIOGRFICO EXIGIDO NA AVALIAO PSICOLGICA.
Publicado no Dirio Oficial do Estado n. 18.080, de 09 de maro de 2007. O presente perfil profissiogrfico consta das caractersticas exigidas ao candidato a ingresso no Curso de Formao de Soldados do CBMSC, bem como suas respectivas descries e dimenses (nveis). As dimenses classificam-se em elevado (muito acima dos nveis medianos), adequado (dentro dos nveis medianos), baixo (abaixo dos nveis medianos) e ausente (no apresenta a caracterstica). 1. CONTROLE EMOCIONAL (AUTOCONTROLE): 1.1 Descrio: habilidade de reconhecer as prprias emoes diante de um estmulo, controlando-as de forma que no interfiram em seu comportamento; 1.2 Dimenso: elevado. 2. ANSIEDADE: 2.1 Descrio: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que pode afetar a capacidade cognitiva do candidato; devido antecipao de consequncias futuras, a preocupao antecipada leva a um estado de preparao fsica e psicolgica para defender a incolumidade pessoal contra uma possvel adversidade, o que deixa o indivduo em constante estado de alerta (fase 1 do ciclo de estresse); 2.2 Dimenso: baixo. 3 ANGSTIA: 3.1 Descrio: mal estar psicofsico caracterizado por temor difuso, podendo ir da inquietao ao pnico; 3.2 Dimenso: baixo. 4. IMPULSIVIDADE: 4.1 Descrio: incapacidade de controlar as emoes e tendncia a reagir de forma brusca e intensa, diante de um estmulo interno ou externo; 4.2 Dimenso: ausente. 5. AUTOCONFIANA: 5.1 Descrio: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e confiana nos prprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida. Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais dominantes e acreditar em si mesmo; 5.2 Dimenso: adequado. 6. RESISTNCIA FRUSTRAO: 6.1 Descrio: capacidade de absorver e lidar objetiva e eficazmente com situaes frustrantes; 6.2 Dimenso: adequado. 7. POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO: 7.1 Descrio: grau de inteligncia geral (fator G), dentro de faixa mediana padronizada para a anlise, aliado receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento; 7.2 Dimenso: elevado. 8. AGRESSIVIDADE: 8.1 Descrio: manifestao de tendncia ao ataque em oposio fuga de perigos ou enfrentamento de dificuldades; 8.2 Dimenso: baixo. 9. DISPOSIO PARA O TRABALHO: 9.1 Descrio: capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva;
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9.2 Dimenso: elevado. 10. INICIATIVA: 10.1 Descrio: capacidade de agir adequadamente sem depender de ordem ou deciso superior em situaes especficas; 10.2 Dimenso: elevado. 11. POTENCIAL DE LIDERANA: 11.1 Descrio: habilidade para agregar as foras latentes existentes em um grupo, canalizando-as no sentido de trabalharem de modo harmnico e coeso na soluo de problemas comuns, visando atingir objetivos pr-definidos. Facilidade para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com excelncia e motivao, estando o futuro lder disponvel para ser treinado em sua potencialidade; 11.2 Dimenso: adequado. 12. SOCIABILIDADE (RELACIONAMENTO INTERPESSOAL): 12.1 Descrio: capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros; 12.2 Dimenso: elevado. 13. FLEXIBILIDADE DE CONDUTA (ADAPTABILIDADE): 13.1 Descrio: capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente, de acordo com as exigncias de cada situao em que estiver inserido; 13.2 Dimenso: elevado. 14. CRIATIVIDADE: 14.1 Descrio: habilidade do candidato para tirar concluses e revitalizar solues antigas a que chegou pela prpria experincia anterior e vivncia interna, apresentando ento novas solues para os problemas existentes, procurando assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e atingir objetivos, valendo-se dos meios disponveis no momento; 14.2 Dimenso: adequado. 15. FLUNCIA VERBAL (COMUNICABILIDADE): 15.1 Descrio: capacidade em comunicar-se de forma compreensvel e agradvel; 15.2 Dimenso: elevado. 16. SINAIS FBICOS: 16.1 Descrio: medo irracional ou patolgico de situaes especficas como: animais, altura, gua, sangue, fogo, etc., que levam o indivduo a desenvolver evitao ou crises de pnico; 16.2 Dimenso: ausente. 17. RESPONSABILIDADE: 17.1 Descrio: capacidade do indivduo em tomar decises, assumindo suas consequncias; 17.2 Dimenso: elevado. 18. AMBIO: 18.1 Descrio: desejo de alcanar aquilo que valoriza, os bens materiais ou o amor prprio; 18.2 Dimenso: adequado. 19. ASSERTIVIDADE: 19.1 Descrio: capacidade de expressar-se corretamente, deixando clara a sua vontade, agindo ativamente para sua aquisio; 19.2 Dimenso: elevado. 20. DISCIPLINA: 20.1 Descrio: capacidade de ater-se a um mtodo, uma ordem, uma maneira de ser e de agir;
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20.2 Dimenso: elevado. 21. ORGANIZAO: 21.1 Descrio: capacidade de desenvolver atividades, sistematizando as tarefas; 22.2 Dimenso: elevado. 22. PERSEVERANA: 22.1 Descrio: capacidade para executar uma tarefa, vencendo as dificuldades encontradas at conclu-la; 22.2 Dimenso: elevado. 23. ATENO CONCENTRADA: 23.1 Descrio: capacidade de discriminar e localizar, rapidamente, partes de um todo: perceber e distinguir semelhanas e diferenas pequenas, em dois objetos aparentemente iguais ou diferentes; 23.2 Dimenso: elevado. 24. PERCEPO ESPACIAL: 24.1 Descrio: capacidade de imaginar a posio de um objeto, aps ter sofrido uma rotao no espao; identifica-se e localizar-se em um ambiente, tendo conhecimento da posio de outros pontos ao seu redor; 25.2 Dimenso: elevado. 25. CORAGEM: 25.1 Descrio: qualidade de quem alm de ter vontade, enfrenta situaes adversas ou que representem risco pessoal; 25.2 Dimenso: elevado. 26. DIPLOMACIA: 26.1 Descrio: capacidade de ser atencioso, corts, evitando magoar as outras pessoas; 26.2 Dimenso: elevado. 27. METICULOSIDADE: 27.1 Descrio: capacidade de agir atendo-se a detalhes; 22.2 Dimenso: adequado. 28. OBJETIVIDADE: 28.1 Descrio: capacidade de selecionar, dentre vrias possibilidades, o essencial e necessrio para atingir uma determinada meta; 28.2 Dimenso: elevado.
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23.
ANEXO V MODELOS
A - Requerimento para iseno de taxa de inscrio Lei Estadual n. 10.567/97 A MSCONCURSOS Nome do Candidato Numero da Inscrio CPF Cargo Funo O candidato acima qualificado vem pelo presente requerer seu enquadramento para iseno da taxa de inscrio, no amparo da Lei Estadual n. 10.567/97, juntando os documentos exigidos pelo Edital n 003-
2013/DISIEP/DP/CBMSC de Concurso Pblico do CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE

SANTA CATARINA. Local, Data e Assinatura. B - Requerimento para condies especiais de prova A MSCONCURSOS Nome do Candidato Numero da Inscrio CPF Cargo Funo O candidato acima qualificado vem pelo presente requerer as seguintes condies especiais para realizao das provas objetivas previstas no Edital n 003-2013/DISIEP/DP/CBMSC de Concurso Pblico do CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE SANTA CATARINA. [Descrever as condies que necessita] Local, Data e Assinatura.
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24.
ANEXO VI FORMULRIO DE RECURSOS
FOLHA DE ROSTO Banca Examinadora, Venho, por meio deste, interpor recurso contra ____________________, aplicada em ___/___/_______, de acordo com a(s) razo(es) constante(s) na(s) folha(s) seguintes(s). Nmero da inscrio: ___________________ Candidato _______________________________________________________________________________ CPF:_________________________________________ (a):
RG: _____________________________________
Cargo:____________________________________________________________________________________ __ Endereo:_________________________________________________________________________________ __ Telefone: ( ) _________________________________
E-mail: _____________________________________________________________________________________ Local e ________________________________________________________________________________ Observaes: 1) Todos os campos de identificao constantes da folha de rosto, bem como das razoes do recurso, devero ser preenchidos. 2) Admitir-se- um nico recurso por questo/motivo de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada evento que lhe der origem. 3) Cada recurso dever ser apresentado em um formulrio. 4) O recurso dever estar digitado, no sendo conhecido o recurso interposto de forma diferente ao estabelecido no Edital. 5) O Recurso dever ser encaminhado em arquivo formato .doc (word). 6) Especificar o fato motivador do recurso de forma sucinta e clara, em campo prprio, sem nenhum sinal identificador (nome, n de inscrio, etc.). 7) O recurso dever ser enviado recursos.cbmsc@msconcursos.com. pela internet, atravs de e-mail, no endereo eletrnico data:
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RAZES DO RECURSO
1.
Cargo: __________________________________________________________________
2. Nmero da Questo (obrigado informar o nmero da questo da prova objetiva):______________________
3. Motivo (quando no se tratar de questo da prova objetiva):________________________________________
4. Fundamentao e/ou embasamento legal, com as devidas razes do recurso:
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25.
Item 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Atividade Site do Concurso
ANEXO VII - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

Data Perodo www.msconcursos.com.br segunda-feira, 21 de outubro de 2013 segunda-feira, 21 de outubro de 2013 sexta-feira, 25 de outubro de 2013 sexta-feira, 01 de novembro de 2013 sbado, 02 de novembro de 2013 segunda-feira, 04 de novembro de 2013 quinta-feira, 07 de novembro de 2013 domingo, 10 de novembro de 2013 domingo, 10 de novembro de 2013 segunda-feira, 11 de novembro de 2013 tera-feira, 19 de novembro de 2013 tera-feira, 19 de novembro de 2013 tera-feira, 19 de novembro de 2013 tera-feira, 19 de novembro de 2013 quarta-feira, 20 de novembro de 2013 sexta-feira, 22 de novembro de 2013 quinta-feira, 28 de novembro de 2013 quinta-feira, 28 de novembro de 2013 segunda-feira, 02 de dezembro de 2013 domingo, 08 de dezembro de 2013 segunda-feira, 09 de dezembro de 2013 segunda-feira, 09 de dezembro de 2013 quarta-feira, 11 de dezembro de 2013 sexta-feira, 03 de janeiro de 2014 sexta-feira, 03 de janeiro de 2014 sexta-feira, 03 de janeiro de 2014 domingo, 05 de janeiro de 2014 segunda-feira, 06 de janeiro de 2014 segunda-feira, 13 de janeiro de 2014 segunda-feira, 13 de janeiro de 2014 segunda-feira, 13 de janeiro de 2014 quarta-feira, 15 de janeiro de 2014 quarta-feira, 22 de janeiro de 2014 quarta-feira, 22 de janeiro de 2014 quarta-feira, 22 de janeiro de 2014 sexta-feira, 24 de janeiro de 2014 quarta-feira, 29 de janeiro de 2014 quarta-feira, 29 de janeiro de 2014 Pgina 60 de 61
Incio do perodo de Inscries Incio do perodo para solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio Trmino do perodo para solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio Divulgao da deciso dos pedidos de iseno Incio do pedido de reviso quanto ao indeferimento de pedido de iseno Trmino do pedido de reviso quanto ao indeferimento de pedido de iseno Divulgao da deciso sobre pedidos de reviso dos indeferimentos de pedido de iseno. Trmino do Perodo de Inscries Data limite para solicitao de condies especiais de prova Prazo limite de Pagamento da taxa de inscrio Reunio da Comisso do Concurso Pblico do CBMSC Divulgao da relao de inscries deferidas Divulgao da deciso sobre pedidos de condies especiais de prova Divulgao do ato de indeferimento de inscries Incio do pedido de reviso quanto ao indeferimento de inscries e de condies especiais de prova Trmino do pedido de reviso quanto ao indeferimento de inscries e de condies especiais de prova Reunio da Comisso do Concurso Pblico do CBMSC Divulgao da deciso dos pedidos de reviso quanto ao indeferimento de inscries e de condies especiais de prova Expedio do Documento de Confirmao de Inscrio e divulgao dos Locais do Exame de Avaliao de Escolaridade Data do exame de avaliao de escolaridade Divulgao das provas objetivas e seus gabaritos Incio do pedido de reviso de questes da prova objetiva Trmino do pedido de reviso de questes da prova objetiva Divulgao da deciso dos pedidos de reviso de questes e divulgao do gabarito definitivo da prova objetiva Divulgao dos Boletins Individuais de Desempenho da pontuao da prova objetiva Incio do pedido de reviso da pontuao da prova objetiva Trmino do pedido de reviso da pontuao da prova objetiva Ato pblico de identificao das redaes na sede da MSCONCURSOS Divulgao da deciso dos pedidos de reviso da pontuao da prova objetiva Divulgao da pontuao da prova de redao Incio do pedido de reviso da nota da prova de redao Trmino do pedido de reviso da nota da prova de redao Divulgao da deciso dos pedidos de reviso da nota da prova de redao Divulgao da Mdia e Classificao do Exame de Avaliao de Escolaridade Incio do pedido de reviso quanto divulgao da Mdia e Classificao do Exame de Avaliao de Escolaridade Trmino do pedido de reviso quanto divulgao da Mdia e Classificao do Exame de Avaliao de Escolaridade Reunio da Comisso do Concurso Pblico do CBMSC Divulgao do resultado dos pedidos de reviso da Mdia e Classificao do Exame de Avaliao de Escolaridade
e convocao ao Exame de Sade 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 Incio do perodo do Exame de Sade, entrega do Laudo de No Apto no Exame de Sade e recebimento do Questionrio de Investigao Social e documentos constantes no item 10.6 do Edital Trmino do perodo do Exame de Avaliao de Sade Divulgao do resultado Exame de Avaliao de Sade Incio do perodo de pedido de reviso do resultado do Exame de Sade Trmino do perodo de pedido de reviso do resultado do Exame de Sade Reunio da Comisso do Concurso Pblico do CBMSC Divulgao do documento de convocao dos candidatos Inaptos no Exame de Sade, com recursos em anlise, para serem submetidos Comisso de Avaliao de Sade Apresentao dos candidatos considerados Inaptos no Exame de Sade, com recursos em anlise, para serem submetidos Comisso de Avaliao de Sade Reunio da Comisso do Concurso Pblico do CBMSC Divulgao do resultado dos pedidos de reviso do Exame de Sade e convocao ao Exame de Avaliao Fsica Incio do perodo do Exame de Avaliao Fsica, entrega da Ficha de No Apto no Exame de Avaliao Fsica Trmino do perodo do Exame de Avaliao Fsica Divulgao do resultado Exame de Avaliao Fsica Incio do perodo de pedido de reviso do Exame de Avaliao Fsica Trmino do perodo de pedido de reviso do Exame de Avaliao Fsica Reunio da Comisso do Concurso Pblico do CBMSC Divulgao do resultado dos pedidos de reviso do Exame de Avaliao Fsica, convocao ao Exame de Avaliao Psicolgica e orientao para realizao do exame toxicolgico Incio do perodo do Exame de Avaliao Psicolgica Trmino do perodo do Exame de Avaliao Psicolgica Divulgao do resultado do Exame de Avaliao Psicolgica Disponibilizao do Laudo de No Apto no Exame de Avaliao Psicolgica (acesso restrito ao candidato no site do concurso) Incio do perodo de pedido de reviso do Exame Avaliao Psicolgica Trmino do perodo pedido de reviso do Exame Avaliao Psicolgica Reunio da Comisso do Concurso Pblico do CBMSC Divulgao do resultado dos pedidos de reviso do Exame Avaliao Psicolgica Divulgao do resultado do Questionrio de Investigao Social Disponibilizao do Laudo de No Apto no Questionrio de Investigao Social (acesso restrito ao candidato no site do concurso) Incio do perodo de pedido de reviso do Questionrio de Investigao Social Trmino do perodo de pedido de reviso do Questionrio de Investigao Social Reunio da Comisso do Concurso Pblico do CBMSC Divulgao do resultado dos pedidos de reviso do Questionrio de Investigao Social Divulgao do documento de convocao dos candidatos para entrega dos Documentos para Ingresso no CBMSC Incio da apresentao dos candidatos para conferncia dos documentos para incluso no CBMSC Trmino da apresentao dos candidatos para conferncia de documentos para incluso no CBMSC Reunio da Comisso do Concurso Pblico do CBMSC Divulgao do Resultado Final do Concurso Ato de Homologao do Concurso Incluso no CBMSC e matrcula no Curso de Formao de Soldados sbado, 01 de fevereiro de 2014 tera-feira, 04 de fevereiro de 2014 sexta-feira, 07 de fevereiro de 2014 sexta-feira, 07 de fevereiro de 2014 domingo, 09 de fevereiro de 2014 quarta-feira, 12 de fevereiro de 2014 quinta-feira, 13 de fevereiro de 2014 sbado, 15 de fevereiro de 2014 tera-feira, 18 de fevereiro de 2014 tera-feira, 18 de fevereiro de 2014 sbado, 22 de fevereiro de 2014 tera-feira, 25 de fevereiro de 2014 quinta-feira, 27 de fevereiro de 2014 quinta-feira, 27 de fevereiro de 2014 sbado, 01 de maro de 2014 segunda-feira, 10 de maro de 2014 segunda-feira, 10 de maro de 2014 quinta-feira, 13 de maro de 2014 domingo, 16 de maro de 2014 segunda-feira, 07 de abril de 2014 segunda-feira, 07 de abril de 2014 segunda-feira, 07 de abril de 2014 quarta-feira, 09 de abril de 2014 tera-feira, 15 de abril de 2014 tera-feira, 15 de abril de 2014 tera-feira, 15 de abril de 2014 tera-feira, 15 de abril de 2014 tera-feira, 15 de abril de 2014 quinta-feira, 17 de abril de 2014 tera-feira, 22 de abril de 2014 tera-feira, 22 de abril de 2014 quarta-feira, 23 de abril de 2014 sbado, 26 de abril de 2014 segunda-feira, 28 de abril de 2014 tera-feira, 29 de abril de 2014 tera-feira, 29 de abril de 2014 tera-feira, 29 de abril de 2014 quarta-feira, 30 de abril de 2014
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GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA CORPO DE BOMBEIRO MILITAR DIRETORIA DE PESSOAL DIVISO DE SELEO,

INCLUSO E ESTUDOS DE PESSOAL

6.4.1 No encerramento das provas devero ser observados os seguintes preceitos:

APROVADOS E CLASSIFICADOS PARA TERCEIRA FASE Sexo Masculino Sexo Feminino

DOS RECURSOS DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA deste Edital.

FERNANDO RODRIGUES DE MENEZES

ANEXO I PROVAS E PROGRAMAS

ANEXO II NDICES MNIMOS EXIGIDOS PARA O EXAME DE SADE

ANEXO III NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DAS PROVAS DA

AVALIAO FSICA - TAF

Flexo de cotovelo em barra fixa

2.2. Voltar posio inicial pela extenso completa dos cotovelos.

balanar o corpo para executar cada flexo;

segura com as duas mos;

POSIO INICIAL (0) POSIO INICIAL (0)

POSIO 0 (INICIAL) POSIO 0 (INICIAL)

2. 3. Flexionar novamente os joelhos, retornando posio anterior, (posio trs);

2.4. Voltar posio inicial, para completar o exerccio (posio quatro).

2.2. Retornar posio inicial (posio dois).

1. Posio inicial: 1.1. O (a) avaliado(a) se postar em p junto a linha de partida.

ANEXO IV PERFIL PROFISSIOGRFICO EXIGIDO NA AVALIAO PSICOLGICA.

2013/DISIEP/DP/CBMSC de Concurso Pblico do CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE

ANEXO VI FORMULRIO DE RECURSOS

Cargo:____________________________________________________________________________________ __ Endereo:_________________________________________________________________________________ __ Telefone: ( ) _________________________________

2. Nmero da Questo (obrigado informar o nmero da questo da prova objetiva):______________________

3. Motivo (quando no se tratar de questo da prova objetiva):________________________________________

4. Fundamentao e/ou embasamento legal, com as devidas razes do recurso:

ANEXO VII - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

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Cargo:____________________________________ Endereo:_ Telefone: ( ) _