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e de seguro de acidentes pessoais, alm da fixao de uma jornada mxima de atividade de acordo com o nvel ou modalidade de educao e ensino que estiver freqentando o educando. Coroando este conjunto de direitos e garantias, cumpre destacar o estabelecimento de limites para o nmero de estagirios do ensino mdio regular que podem ser acolhidos no ambiente de trabalho dos estabelecimentos pblicos e privados, obedecendo a uma escala proporcional ao nmero de seus empregados. Esses limites cobem e previnem abusos decorrentes do acolhimento de estagirios da capacidade de cumprir os contedos formativos e pedaggicos expressos no plano de atividades e as disposies sobre acompanhamento e avaliao da aprendizagem social, profissional e cultural a ser prestada ao educando no ambiente de trabalho. A partir do estabelecimento de condies dignas para o estgio do jovem estudante no ambiente de trabalho, fomenta-se no Pas a construo de um mercado de trabalho mais justo e uma formao profissional que propicie a vivncia prtica de contedos tericos ministrados no ambiente prprio das instituies de ensino. So estes os objetivos que se pretende instrumentalizar por meio desta Cartilha Esclarecedora sobre a Lei do Estgio que o MTE oferece sociedade, na certeza do cumprimento do dever que o exerccio de uma funo pblica impe a todo cidado. Carlos LUpi Ministro do Trabalho e Emprego
Perguntas e Respostas
1. O que o estgio? Cartilha Esclarecedora sobre a Lei do Estgio Lei n 11.788/2008
A Lei n 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estgio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa preparao para o trabalho produtivo do estudante. O estgio integra o itinerrio formativo do educando e faz parte do projeto pedaggico do curso.
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