Estatuto PM CM

Prefeitura do Municpio de Cndido Mota
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=SUMRIO=
TITULO I Disposies Preliminares ................................................................................................ artigos 1 a 4 TITULO II Do Provimento, do exerccio e da ac!ncia dos cargos p"#licos. CAPITULO I Dos $argos P"#licos ....................................................................................................... artigos % e & CAPITULO II Dos Empregos P"#licos .................................................................................................. artigos ' a ( CAPITULO III Da Previd)ncia Social ..................................................................................................... artigos 1* e 11 CAPITULO IV Do Provimento ................................................................................................................ artigos 1+ a 1% CAPITULO V Do $oncurso ................................................................................................................... artigos 1& a 1( CAPITULO VI Da Posse ......................................................................................................................... artigos +* a +4 CAPITULO VII Da ,omeao ................................................................................................................. artigos +% e +& CAPITULO VIII Do Est-gio Pro#at.rio .................................................................................................... artigos +' a +( CAPITULO IX Da /eintegrao ............................................................................................................. artigos 0* a 00 CAPITULO X Da /eintegrao ............................................................................................................. artigo 04 CAPITULO XI Do 1proveitamento ........................................................................................................ artigos 0% e 0& CAPITULO XII Da 2rans3er)ncia ............................................................................................................ artigos 0' a 0( CAPITULO XIII Da 1scenso .................................................................................................................. artigos 4* a 40 CAPITULO XIV Da Promoo ................................................................................................................. artigos 44 a 4&
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CAPITULO XV Da /eadaptao .............................................................................................................. artigos 4' e 48 CAPITULO XVI Da /econduo ............................................................................................................... artigo 4( CAPITULO XVII Da Su#stituio ............................................................................................................... artigos %* a %% CAPITULO XVIII Do Exerccio ................................................................................................................... artigos %& a &1 CAPITULO XX Da ac!ncia .................................................................................................................... artigo &+ CAPITULO XXI Do /egime de 2ra#alCo .................................................................................................. artigos &0 e &4 TITULO III $OS $IR%ITOS % VA&TA'%&S CAPITULO I Do 2empo de Servio ..................................................................................................... artigos &% e && CAPITULO II Das :Drias ....................................................................................................................... artigos &' a '0 CAPITULO III Das Eicenas ............................................................................................................................................. S%()O I Disposies Berais ......................................................................................................... artigos '4 a 8+ S%()O II Da Eicena para 2ratamento de Sa"de ........................................................................... artigos 80 a 88 S%()O III Da Eicena por Fotivo de Doena em Pessoa da :amlia ............................................. artigo '( S%()O IV Da Eicena - :uncion-ria Bestante ................................................................................ artigos (* a (+ S%()O V Da Eicena 1doo ......................................................................................................... artigo (0 S%()O VI Da Eicena Paternidade .................................................................................................. artigos (4 a (%
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S%()O VII Da Eicena para 2ratamento de Doena Pro3issional ou em Decorr)ncia de 1cidente de 2ra#alCo....................................................................................................................... artigos (& a (8 S%()O VIII Da Eicena para Prestar Servios Filitar ................................................................... artigo (( S%()O IX Da Eicena por Fotivo de 13astamento de $GnHuge ou $ompanCeiro de Servidor P"#lico......................................................................................................................... artigo 1** S%()O X Da Eicena $ompuls.ria ............................................................................................ artigo 1*1 S%()O XI Da EicenaAPr)mio por assiduidade ........................................................................... artigos 1*+ a 11* S%()O XII Da Eicena para 2ratamento de 6nteresses Particulares ............................................. artigos 111 a 114 S%()O XIII Da Eicena Especial ................................................................................................... artigos 11% e 11& S%()O XIV Eicena para DesempenCo de Fandato $lassista ...................................................... artigo 11' CAPITULO IV Das :altas ................................................................................................................... artigos 118 a 1+* CAPITULO V Das Disponi#ilidades ................................................................................................. artigo 1+1 CAPITULO VI Da 1posentadoria ....................................................................................................... artigos 1++ e 1+0 CAPITULO VII Da 1cumulao /emunerada ..................................................................................... artigos 1+4 e 1+% CAPITULO VIII Da 1ssist)ncia ao :uncion-rio ................................................................................... artigos 1+& a 101 CAPITULO IX Do Direito de Petio ................................................................................................. artigos 10+ a 10' TITULO VI $O V%&CIM%&TO % $AS VA&TA'%&S P%CU&IRIAS CAPITULO I ; encimento ............................................................................................................. artigos 108 a 148
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CAPITULO II Das antagens Pecuni-rias ........................................................................................ artigo 14( S%()O I Das Di-rias ................................................................................................................. artigo 1%* S%()O II Das Brati3icaes ....................................................................................................... artigo 1%1 SU,S%()O I Da Brati3icao Pela Prestao de Servios Extraordin-rios ..................................... artigos 1%+ e 1%0 SU,S%()O II Da Brati3icao pela Execuo de 2ra#alCo 6nsalu#re, Perigoso ou Penoso ............. artigos 1%4 a 1&+ SU,S%()O III Da Brati3icao pela Participao em Irgo de Deli#erao $oletiva ou Janca Examinadora................................................................................................................ artigo 1&0 SU,S%()O IV Do 10 ?DDcimo 2erceiro@ Sal-rio .............................................................................. artigos 1&4 a 1&( SU,S%()O V Da Brati3icao de :uno ......................................................................................... artigo 1'* SU,S%()O VI Da Brati3icao por Servio ,oturno ........................................................................ artigo 1'1 SU,S%()O VII Da Brati3icao de 7ue#ra de $aixa ......................................................................... artigo 1'+ S%()O III Da 1Huda de $usto ..................................................................................................... artigo 1'0 S%()O VI Dos 1dicionais por 2empo de Servio ...................................................................... artigos 1'4 e 1'% S%()O V Do Sal-rio de :amlia ................................................................................................ artigos 1'& a 18* S%()O VI Do 1uxilio Pelo ,ascimento de :ilCo ....................................................................... artigos 181 e 18+ S%()O VII Do 1uxilio :uneral .................................................................................................... artigos 180 e 184 TITULO V $O R%'IM% $AS $ISCIPLI&AS
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CAPITULO I Dos Deveres ................................................................................................................. artigo 18% CAPITULO II Das Proi#ies ............................................................................................................. artigo 18& CAPITULO III Das /esponsa#ilidades ......................................................................................................................... S%()O I Disposies Berais ...................................................................................................... artigos 18' a 1(+ S%()O II Das Penalidades .......................................................................................................... artigos 1(0 a +*4 CAPITULO IV Do Procedimento Disciplinar ................................................................................................................ S%()O I Disposies Berais ...................................................................................................... artigo +*% S%()O II Da Sindic!ncia ............................................................................................................ artigos +*& a +*( S%()O III Do Processo 1dministrativo Disciplinar .................................................................... artigos +1* a +10 SU,S%()O .&ICA Dos 1tos e 2ermos Processuais .................................................................................. artigos +14 a ++( S%()O IV Do 13astamento Preventivo ........................................................................................ artigo +0* S%()O V Da /eviso do Processo 1dministrativo Disciplinar .................................................. artigos +01 a +0% TITULO VI $ISPOSI(/%S 0I&AIS ........................................................................................... artigos +0& a +%1
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L%I COMPL%M%&TAR &2 -*-34- $% !- $% 5UL6O $% !44-7 $ISCIPLI&A O R%'IM% 5URI$ICO .&ICO $OS S%RVI$OR%S % %MPR%'A$OS PU,LICOS $O MU&ICIPIO $% C8&$I$O MOTA % I&STITUI O %STATUTO7 TITULO I $ISPOSI(/%S PR%LIMI&AR%S Arti o !29 A Esta Eei disciplina o /egime Kurdico Lnico dos Servidores P"#licos Funicipais de $!ndido Fota, Mue D de natureNa Estatut-ria. Par rafo .nico 9 1s disposies desta Eei, aplicamAse ao servidores>
I7
9 da Pre3eitura Funicipal de $!ndido FotaO
II7 9 Empresa e :undaes P"#licas mantidas pelo Poder P"#licoO III7 9 das 1utarMuias Funicipais. :;< Reda=>o dada pe?a Lei 41!3*@@* de *" de deAeBCro de *@@*7 &oDa Reda=>o InciEo I do Arti o *27 Arti o *29 A Para os e3eitos desta Eei, consideraAse>
I7
A SE/ 6D;/ PLJE6$;> pessoa legalmente investida em cargo p"#lico de provimento e3etivo ou est-vel ou, #em como em comisso e os ocupantes de empregos p"#licosO
II7
9 $1/B; PLJE6$;> conHunto de atri#uies e responsa#ilidades representado por um lugar, institudo nos Muadros do 3uncionalismo, criado por lei ou resoluo com denominao pr.pria e atri#uies especi3icasO
III7 9
E,$6FE,2;> retri#uio pecuni-ria #-sica, 3ixada em lei, paga mensalmente ao
servidor pu#lico pelo exerccio das atri#uies inerentes ao seu cargoO IV7 9 /EF4,E/1PQ;> retri#uio pecuni-ria #-sica acrescida da Muantia re3erente as vantagens secund-rias a Mue o servidor tem direitoO
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V7 9 $E1SSE> A agrupamento de cargos p"#licos de mesma denominao e id)ntica re3erencia de vencimento e mesmas atri#uiesO VI7 9 $1//E6/1> o conHunto de classes da mesma natureNa de tra#alCo e de id)ntica Ca#ilitao pro3issional, escalonados segundo a responsa#ilidade e complexidade das atri#uies, para progresso privativa dos titulares dos cargos Mue a integramO VII7 9 741D/;> o conHunto de cargos integrantes das estruturas dos .rgos do Poder Executivo, das 1utarMuias, das empresas oi das 3undaes mantidas pelo Poder Pu#lico. Arti o +29 A 1os cargos p"#licos correspondero re3erencias numDricas seguidas de letras em ordem al3a#Dtica indicadoras de graus. Par rafo !29 A /e3er)ncia D o numero indicativo da posio do cargo na escala #-sica de vencimentos. Par rafo *29 A Brau D a letra indicativa do valor progressivo da re3er)ncia. Par rafo +29 A ; conHunto de re3er)ncia e grau constitui o padro de vencimentos. :;< Reda=>o dada pe?a Lei 41!3*@@* de *" de deAeBCro de *@@*7 Arti o -27 Arti o -29 A 2oda pessoa Mue prestar servio com vinculo empregatcio - administrao p"#lica direta, autarMuias e 3undaes p"#licas ser- considerada, para e3eitos desta Eei, servidor p"#lico. TITULO II $O PROVIM%&TOF $O %X%RCICIO % $A VAC8&CIA $OS CAR'OS P.,LICOS CAPITULO I $OS CAR'OS PU,LICOS Arti o 129 A ;s cargos p"#licos so isolados ou de carreira. Par rafo !29 A ;s cargos de carreira so sempre de provimento e3etivo ou est-vel. Par rafo *29 A ;s cargos isolados so de provimento e3etivo ou em comisso, con3orme dispuser a sua lei ou resoluo criadora.
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:;< Reda=>o dada pe?a Lei !7!-43*@@1 de @4 de deAeBCro de *@@17 Par rafo *2 e +2 do Arti o "27 :;< Reda=>o dada pe?a Lei !7"-13*@!@ de *- de HunIo de *@!@7 Par rafo *2 do Arti o "27 Arti o "29 A 1s atri#uies dos titulares dos cargos p"#licos sero esta#elecidas na Eei criadora do cargo ou em decreto regulamentar. Par rafo !29 A R vedado atri#uir ao servidor pu#lico encargos ou servios diversos daMueles relativos ao seu cargo, exceto Muando Couver consentimento m"tuo e Muando se tratar de 3unes de cCe3ia ou direo, de designaes especi3icadas e dos casos de readaptao. Par rafoE *2 e +2F ReDo adoE pe?a Lei !74#!3*@!+ de *# de Baio de *@!+7 Par rafo *29 A ; servidor p"#lico ocupante de cargo e3etivo, est-vel ou no est-vel, #em como aMueles ocupantes de emprego p"#lico, com mais de cinco anos de e3etivo exerccio, Mue tenCa exercido ou venCa exercer, cargo ou 3uno Mue lCe proporcione remunerao superior - do cargo ou emprego de Mue seHa titular, ou 3uno para Mual 3oi admitido, incorporar- um dDcimo dessa di3erena, por ano, atD o limite de deN dDcimos. Par rafo +29 A ; servidor Mue esteHa exercendo ou tenCa exercido o cargo ou 3uno superior ao seu cargo ou emprego origin-rio terdireito - incorporao relativa ao perodo anterior vig)ncia desta lei, desde Mue comprove a satis3ao das condies aMuisitivas. CAPITULO II $OS %MPR%'OS PU,LICOS :;< Reda=>o dada pe?a Lei !7@4#3*@@1 de *" de aCri? de *@@17 Arti o G27 Arti o G29 A Para atender a necessidade tempor-ria de excepcional interesse p"#lico, podero ser e3etuadas contrataes de pessoal nas seguintes condies>
I7 II7 III7 IV7
9 calamidade p"#lica, comoo interna e surtos epid)micosO 9 campanCa de sa"de p"#licaO 9 implantao de servio urgente e inadi-velO 9 sada volunt-ria, de dispensa ou de a3astamentos transit.rios de servidores, cuHa aus)ncia possa preHudicar sensivelmente os serviosO
V7 9 execuo de servios transit.rios e de necessidades espor-dicasO
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VI7
9 execuo direta de o#ra determinadaO
VII7 9 implantao de programa de sa"de 3amliaO VIII7 9 su#stituir pro3essor ou admitir pro3essor su#stitutoO IX7 9 atender situaes de licenas mDdicas, licenas gestantes, licenasApr)mios e 3DriasO X7 9 3ormao de 3rente de tra#alCo para realiNao de servios de utilidade essencial e de car-ter emergencial. Par rafo .nico 9 1 contratao de pessoal Mue dispe o artigo ', somente poderser 3eita mediante processo seletivo, assegurandoAse igualdade de participao a todos os interessados e o#edecendoAse para contratao rigorosamente a ordem de classi3icao, exceto para as contrataes Mue dispes os incisos 6 e 666. :;< Reda=>o dada pe?a Lei n2 !71G*3*@@4 de !G de deAeBCro de *@@47 Arti o #27 Arti o #29 A 1 contratao ser- 3eita independentemente da exist)ncia do cargo, emprego ou 3uno, o#servandoAse praNo determinado e compatvel com cada situao, de no m-ximo 1+ ?doNe@ meses, ressalvado o disposto nos incisos 6 e 666 do 1rtigo anterior. Par rafo .nico9 A :ica vedada a prorrogao de contratos e a contratao da mesma pessoa, ainda Mue para servios di3erentes, a no ser Mue tenCamos situaes constantes dos incisos 6, 66, 666, 6 , 66, 666 e 6= do artigo ', situao em Mue se admitir- uma "nica prorrogao, e cuHo praNo total no poderser superior a 1+ ?doNe@ meses. :;< Reda=>o dada pe?a Lei 41!3*@@* de *" de deAeBCro de *@@*7 &oDo JcaputK Arti o 427 Arti o 429 A 1os ocupantes de empregos p"#licos previstos neste capitulo, aplicamAse as disposies deste Estatuto, exceo 3eita - previd)ncia, 3icando os mesmos vinculados ao /egime Beral de Previd)ncia SocialO Par rafo .nicoF ReDo ado pe?a Lei 41!3*@@* de *" de deAeBCro de *@@*7 Par rafo .nico9 A ,o se aplicam aos ocupantes de empregos p"#licos a presente lei.
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CAPITULO III $A PR%VI$%&CIA SOCIAL Arti o !@29 A 2odos os servidores mencionados no artigo 1, so considerados contri#uintes do :PF$F 9 :undo de Previd)ncia do Funicpio de $!ndido Fota, assim como os aposentados e pensionistas. Arti o !!29 A ; Gnus da aposentadoria do servidor p"#lico municipal ser- do :undo de Previd)ncia do Funicpio de $!ndido Fota> Par rafo .nico9 A :icam assegurados aos servidores aposentados, ao cGnHuge sepDrstite e<ou dependentes, os e3eitos da Eei Funicipal n +1*<(+ e do Decreto Funicipal n +0*<(+. CAPITULO IV $O PROVIM%&TO Arti o !*29 A Provimento D o ato administrativo atravDs do Mual se preencCe um cargo pu#lico, com a designao de seu titular. Par rafo .nico9 A ; provimento dos cargos p"#licos 3arAseA- por ato do $Ce3e do Executivo ou do dirigente de autarMuia, empresa ou 3undao pu#lica. Arti o !+29 A ;s cargos p"#licos sero acessveis a todos os Mue preencCam, o#rigatoriamente, os seguintes reMuisitos>
I7
9 2er nacionalidade #rasileiraO de livre provimento em comissoO
II7 9 2er sido previamente Ca#ilitado em concurso, ressalvado o preencCimento de cargo III7 9 Estar no goNo dos direitos polticosO IV7 9 Estar Muite com as o#rigaes militar e eleitoralO V7 9 BoNar de #oa sa"de, comprovada em exame mDdico, por .rgo o3icialO VI7 9 Possuir Ca#ilitao pro3issional para o exerccio das atri#uies inerentes ao cargo, Muando 3or o casoO
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VII7 9 1tender as condies especiais prescritas em lei para provimento do cargoO VIII7 9 2er completado 18 ?deNoito@ anos de idade. Par rafo !29 A 1s atri#uies do cargo podem Husti3icar as exig)ncias de outros reMuisitos esta#elecidos em leiO Par rafo *29 A 1s pessoas portadores de de3ici)ncia D assegurado o direito de se inscrever em concurso p"#lico para provimento de cargo, cuHas atri#uies seHam compatveis com a de3ici)ncia de Mue so portadores, 3icando para elas, reservados atD %S ?cinco por cento@ das vagas o3erecidas no concurso. Arti o !-29 A Entre os candidatos ao provimento de cargos no servio pu#lico municipal terpre3er)ncia em igualdade de condies.
I7 II7
9 ingresso atravDs de concurso p"#licoO 9 maior tempo de servio p"#lico municipalO 9 candidato casado ou vi"vo, Mue tiver maior n"mero de 3ilCos menores de 18 ?deNoito@ anosO
III7 9 maior tempo de servio na classeO

IV7
V7 9 candidato casadoO VI7 9 candidato mais idoso. Arti o !129 A ;s cargos p"#licos sero providos por>
I7
9 ,omeaoO
II7 9 /eintegraoO III7 9 /eversoO IV7 9 1proveitamentoO V7 9 2rans3er)nciaO VI7 9 1scensoO VII7 9 PromooO VIII7 9 /eadaptaoO IX7 9 /econduo.
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CAPITULO V $O CO&CURSO Arti o !"29 A ; concurso p"#lico regerAseA- por edital, Mue conter- #asicamente, o seguinte>
I7
9 indicao de tipo de concurso> de provas ou de provas e ttulosO exig)ncias legais, tais como> a< c< Diplomas necess-rios ao desempenCo das atri#uies do cargoO $apacidade 3sica para desempenCo das atri#uies do cargoO C< Experi)ncia pro3issional relacionada com a -rea de atuaoO
II7 9 indicao das condies necess-rias ao preencCimento do cargo, de acordo com as
III7
9 indicao do tipo e do conte"do das provas e das categorias de ttulosO
IV7 9 indicao da 3orma de Hulgamento das provas e dos ttulosO V7 9 indicao dos critDrios de Ca#ilitao e classi3icaoO VI7 9 indicao do praNo de validade do certameO
VII7
9 2er completado a idade de 18 anos atD a data da realiNao do concursoO
Par rafo .nico9 A 1s normas gerais para realiNao dos concursos sero esta#elecidas por Decreto do Executivo. Arti o !G29 A ; praNo de validade do concurso serde atD + ?dois@ anos, prorrog-vel uma veN, por igual perodo. Par rafo .nico9 A ,o se a#rir- novo concurso enMuanto Couver candidato aprovado em concurso anterior, com praNo de validade ainda no expirado. Arti o !#29 A ; concurso, uma veN a#erto, dever- estar Comologado dentro do praNo de & ?seis@ meses, contados da data de encerramento das inscries. Arti o !429 A 1s provas e a titulao sero Hulgadas por uma comisso de tr)s mem#ros, pro3issionalmente Ca#ilitados designados pela autoridade competente.
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CAPITULO VI $A POSS% Arti o *@29 A Posse D o ato atravDs do Mual o poder p"#lico expressamente, outorga e o servidor, expressamente, aceita as atri#uies e os deveres inerentes ao cargo pu#lico adMuirindo, assim, a sua titularidade. Par rafo .nico9 A So componentes para dar posse>
I7
9 ; Pre3eito, aos cargos de Secret-rios Funicipais, Diretores e demais cargos e 3unes de con3ianaO
II7 9 ; Pre3eito e<ou Secretaria da 1dministrao, PlaneHamento e Economia nos demais casos. Arti o *!29 A 1 posse em cargos p"#lico depender- de prDvia inspeo mDdica o3icial, a exceo das pessoas detentoras de esta#ilidade constitucional. Arti o **29 A 1 posse veri3icarAse mediante a assinatura do servidor e da autoridade competente, de termo lavrado em livro pr.prio, do Mual constar- o#rigatoriamente o compromisso do servidor de cumprir 3ielmente os deveres dos cargos e os constantes desta lei. Par rafo !29 A 1 posse poderser e3etivada por procurao outorgada com poderes especiais. Par rafo *29 A ,o ato da posse, o servidor declarar- se exerce ou no outro cargo, emprego ou 3uno pu#lica remunerada, na administrao direta ou em autarMuia, empresa pu#lica, ou ainda, em 3uno pu#lica, em MualMuer das es3eras de poder pu#lico. Par rafo +29 A ;s ocupantes de cargos de Secret-rios e<ou cargos em $omisso, 3aro no ato da posse, declarao de #ens. Par rafo -29 A 1 no o#serv!ncia dos reMuisitos exigidos para preencCimento do cargo implicar- a nulidade do ato de nomeao e a punio da autoridade respons-vel, nos termos da lei.
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Arti o *+29 A 1 posse dever- se veri3icar no praNo de 0* ?trinta@ dias, contados da data da pu#licao do ato de nomeao. Par rafo !29 A ; praNo previsto neste artigo poder-, a critDrio da autoridade nomeante, ser prorrogado por 0* ?trinta@ dias, desde Mue assim o reMueira, 3undamentalmente, o interessado. Par rafo *29 A 1 contagem do praNo a Mue se re3ere este artigo poderser suspensa atD o m-ximo de 1+* ?cento e vinte@ dias, a partir da data em Mue o servidor demonstrar Mue estimpossi#ilitado de tomar posse por motivo de doena apurada em inspeo mDdica. Par rafo +29 A ; praNo previsto neste artigo, para aMuele Mue, antes de tomar posse, 3or incorporado as 3oras armadas, sercontado a partir da data de desincorporao. Arti o *-29 A 2ornarAseA- sem e3eito o ato de nomeao, se a posse no se dar no praNo previsto no artigo 4( e seus Par-gra3os. CAPLTULO VII $A &OM%A()O Arti o *129 A ,omeao D o ato administrativo pelo Mual o cargo p"#lico D atri#udo a uma pessoa. Par rafo .nico9 A 1s nomeaes>
I7
9 Em comisso, a critDrio da autoridade nomeante, Muando se tratar de cargo de con3iana, de ar livre exoneraoO
II7 9 vinculadamente, em carat) e3etivo, Muando se tratar de cargo cuHo preencCimento dependa de aprovao em concurso. Arti o *"29 A 1 nomeao em car-ter e3etivo o#edecer- rigorosamente a ordem de classi3icao em concurso cuHo praNo de validade esteHa em vigor. Par rafo .nico9 A 1 posse ocorrer- no praNo de 0* dias contados do ato de provimento, prorrog-vel por mais 0* dias, a reMuerimento interessado.
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CAPITULO VIII $O %ST'IO PRO,ATMRIO Arti o *G29 A Est-gio pro#at.rio D o perodo de *+ ?dois@ anos de exerccio do servidor a partir de sua nomeao em car-ter e3etivo, durante o Mual sero apurados os seguintes aspectos, acerca de sua vida 3uncional>
I7
9 assiduidadeO
II7 9 disciplinaO III7 9 e3ici)ncia e produtividadeO IV7 9 aptido e criatividadeO V7 9 responsa#ilidade e cumprimento das o#rigaes 3uncionais. Par rafo !29 A ; Departamento de /ecursos 5umanos manter- cadastro dos servidores em est-gio pro#at.rio. Par rafo *29 A $inco meses antes do 3im do est-gio pro#at.rio, a Secretaria da 1dministrao, PlaneHamento e Economia, atravDs do Departamento de /ecursos 5umanos solicitar- in3ormaes so#re o servidor ao seu secret-rio, Mue dever- prest-Alas no praNo de 1* ?deN@ dias. Par rafo +29 A $aso as in3ormaes seHam contrarias a con3irmao do servidor no cargo, serAlCeA- concedido praNo de 1* ?deN@ dias para Mue apresente de3esa. Par rafo -29 A 1 con3irmao do servidor no cargo no depender- de novo ato. Par rafo 129 A ; servidor no aprovado no est-gio pro#at.rio ser- exonerado. Arti o *#29 A ; servidor nomeado em virtude de concurso p"#lico adMuirir- esta#ilidade ap.s + ?dois@ anos de e3etivo exerccio. Par rafo !29 A 1 esta#ilidade assegura ao servidor a garantia de perman)ncia no servio pu#lico. Par rafo *29 A 1 esta#ilidade diN respeito ao servio pu#lico 3icando a administrao autoriNada em aproveitar o servidor em outro cargo de igual padro, D vedado a trans3er)ncia para cargo ou 3uno in3erior, em#ora com os mesmos vencimentos e vantagens do cargo.
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Arti o *429 A ; servidor est-vel somente perder- o cargo> I7 9 em virtude de deciso Hudicial transmitida em HulgadoO II7 9 mediante processo administrativo em Mue lCe seHa assegurado ampla de3esaO Arti o +@29 A /eintegrao D o reingresso do servidor mo servios pu#lico municipal em virtude de deciso administrativa ou Hudicial transmitida em Hulgado. Arti o +!29 A 1 reintegrao ser- 3eita no cargo anteriormente ocupado. Par rafo !29 A Se o cargo Couver sido trans3ormado, o servidor ser- reintegrado no cargo resultante da trans3ormao. Par rafo *29 A Se o cargo Couver sido extinto, ser- reintegrado em cargo de vencimento e atri#uies eMuivalentes, sempre respeitada sua Ca#ilitao pro3issional. Arti o +*29 A /eintegrado o servidor, Muem lCe Couver ocupado o lugar ser- reconduNido ao cargo de origem, sem direito a indeniNao, ou aproveitado em outro servio, ou posto em disponi#ilidade. Arti o ++29 A 2ransmitida em Hulgado a deciso Hudicial Mue determinar a reintegrao, o .rgo incum#ido da de3esa do municpio representar- imediatamente a autoridade competente para Mue seHa expedido o decreto de reintegrao no praNo m-ximo de 0* ?trinta@ dias, com ressarcimento de todas as vantagens devidas em atD &* ?sessenta@ dias. CAPITULO X $A R%V%RS)O Arti o +-29 A /everso D o retorno do servidor aposentado ao servio pu#lico, por determinao da autoridade competente. Par rafo !29 A 1 reverso ser- 3eita Muando insu#sistentes as raNes Mue determinaram a aposentadoria por invalideN.
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Par rafo *29 A 1 reverso 3arAseA- em cargo de id)ntica denominao, atri#uies e vencimentos aos daMuele ocupado por ocasio da aposentadoria ou, se trans3ormado, no cargo resultante de trans3ormao. Par rafo +29 A ; aposentado no poder- reverter a atividade se contar mais de &% ?sessenta e cinco@ anos de idade, com proventos integrais. Par rafo -29 A Se o laudo mDdico no 3or 3avor-vel, poderser procedida nova inspeo de sa"de, para o mesmo 3im, decorridos pelo menos (* ?noventa@ dias. CAPITULO XI $A $ISPO&I,ILI$A$% % $O APROV%ITAM%&TO Arti o +129 A 1proveitamento D o retorno, a cargo pu#lico, de servidor colocado em disponi#ilidade, ou daMuele Mue trans3erido para outro departamento no passou pelo est-gio pro#at.rio na nova 3uno. Arti o +"29 A ; 1proveitamento daMuele Mue 3oi posto em disponi#ilidade ou no adaptado em outro departamento, D direito do servidor e dever da 1dministrao Mue o conduNir-, Muando Couver vaga, a cargo de natureNa e vencimento semelCantes ao anteriormente ocupado. Par rafo .nico9 A Ser- tornado sem e3eito o aproveitamento e cassada a disponi#ilidade do servidor, se no entrar em exerccio no praNo legal, con3orme o artigo %8. CAPITULO XII $A TRA&S0%R%&CIA Arti o +G29 A 2rans3er)ncia D a passagem do servidor est-vel de um para outro cargo da mesma denominao, atri#uies e vencimentos, pertencente, porDm, - .rgo de lotao di3erente. Par rafo .nico9 A 1 trans3er)ncia poderser 3eita a pedido do servidor ou de o3icio, atendida sempre a conveni)ncia do servio e os reMuisitos necess-rios ao provimento do cargo.
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Arti o +#29 A ,o poderser trans3erido TexAo33icioU servidor investido em mandato eletivo. Arti o +429 A 1 trans3er)ncia por permuta processarAseA- a pedido escrito de am#os os interessados. CAPITULO XIII $A ASC%&()O Arti o -@29 A 1scenso D a passagem do servidor ocupante de cargo de provimento e3etivo para outro cargo da classe mediante superior aMuela em Mue se encontra, dentro da respectiva carreira, mediante processo seletivo por concurso. Par rafo .nico9 A 1 ascenso depender- de )xito do servidor em processo seletivo interno, em Mue se apurar- sua aptido para o desempenCo de atri#uies mais complexas Mue Husti3icam sua ascenso 3uncional. Arti o -!29 A ; servidor somente poder- concorrer a seleo por concurso interno, a Mue se re3ere o artigo anterior se>
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9 satis3aNer os reMuisitos necess-rios ao preencCimento do cargo p"#lico de classe superiorO
II7 9 contar com mais de + ?dois@ anos de e3etivo exerccio no seu cargo. Arti o -*29 A 5avendo empate no processo seletivo por concurso interno, ser- o#edecido, no Mue cou#er, o artigo14. Arti o -+29 A ; direito a pertencer a carreira, nos casos em Mue isso seHa possvel, D direito indisponvel do servidor pu#lico, se possuir a capacitao tDcnica ou conCecimento exigido. CAPITULO XIV $A PROMO()O
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Arti o --29 A Promoo D passagem do servidor est-vel de um determinado grau ou nvel para o imediatamente superior da mesma classe. Par rafo .nico9 A 1 promoo poder- no se constituir em 3orma de provimento de cargo. Arti o -129 A 1 promoo o#edecer- ao critDrio de antiguidade merecimento, alternadamente, realiNandoAse anualmente a avaliao, de dois em dois anos, a partir de 01<1+<1((4. Arti o -"29 A ;s critDrios, #ene3ici-rios e outras relativas a promoo sero regulamentadas por Decreto do Executivo. CAPITULO XV $A R%A$APTA()O Arti o -G29 A /eadaptao D a investidura do servidor em cargo de atri#uies a3ins e responsa#ilidades compatveis com a limitao Mue tenCa so3rido em sua capacidade 3sica ou mental, veri3icada em inspeo mDdica. Par rafo .nico9 A Se Hulgado incapaN para o servio pu#lico, o readaptado ser- aposentado. Arti o -#29 A 1 readaptao no acarretar- aumento ou diminuio de vencimentos e ser3eita mediante trans3er)ncia. CAPITULO XVI $A R%CO&$U()O Arti o -429 A /econduo D o retorno do servidor est-vel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer- de> I7 9 ina#ilitao em est-gio pro#at.rio relativo a outro cargoO II7 9 reintegrao do anterior ocupante. Par rafo .nico9 A EncontrandoAse provido o cargo de origem, o servidor ser- aproveitado em outro, o#servando o disposto no artigo 0%.
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CAPITULO XVII $A SU,STITUI()O :;< Reda=>o dada pe?a Lei n2 1"!34" de @4 de EeteBCro de !44"7 Arti o 1@27 Arti o 1@29 A 5aver- su#stituio remunerada no impedimento legal e tempor-rio do ocupante de cargo ou emprego p"#lico por perodo igual ou superior a 1% ?MuinNe@ dias consecutivos. Arti o 1!29 A 1 su#stituio recair- sempre em servidor pu#lico titular de cargo de provimento e3etivo, Mue possua Ca#ilitao inerentes ao cargo do su#stitudo. Par rafo .nico9 A 7uando a su#stituio 3or de cargo pertencente a carreira, a designao dever- recair so#re um de seus integrantes. Arti o 1*29 A 1 su#stituio depender- de ato da autoridade competente Muando 3or e3etivada para atender a conveni)ncia administrativa e o#edecer- escala de su#stituio de cada .rgo previamente ela#orado e Comologado. Par rafo !29 A 1 autoridade competente para nomear ser- competente para 3ormaliNar, por ato pr.prio, a su#stituio. Par rafo *29 A ; su#stituto desempenCar- as atri#uies do cargo enMuanto perdurar, por ato pr.prio, a su#stituio. Arti o 1+29 A ; su#stituto durante todo o tempo de su#stituio, terdireito a perce#er o vencimento e as vantagens pecuni-rias inerentes ao cargo do su#stitudo, sem preHuNos das vantagens pessoais a Mue tiver direito, podendo optar pelo vencimento do cargo de Mue D ocupante em car-ter e3etivo, se maior. Par rafo .nico9 A 1 su#stituio autom-tica ser- gratuita se in3erior a 1% ?MuinNe@ dias "teis, inclusive.
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Arti o 1-29 A ;s tesoureiros, caixas e outros servidores Mue tenCam valores so# sua guarda, em caso de impedimento, podero ser su#stitudos por servidores de con3iana, do superior imediato. Par rafo .nico9 A :eita a indicao por escrito a autoridade competente, esta dever- propor a expedio do ato de designao, 3icando assegurado ao su#stituto a remunerao do cargo, a partir da data em Mue assumir as respectivas atri#uies. Arti o 1129 A 1 su#stituio no gerar- direito adMuirido ao su#stituto, em incorporar, aos seus vencimentos, a di3erena entre a sua remunerao e a do su#stituto, salvo o Mue especi3ica o par-gra3o + do artigo &. CAPITULO XVIII $O %X%RCICIO Arti o 1"29 A Exerccio D o e3etivo desempenCo das atri#uies e deveres do cargo. Par rafo .nico9 A ; inicio, a interrupo, o reinicio e a cessao do exerccio sero registrados no assentamento individual do servidor. Arti o 1G29 A ; pre3eito e<ou Secret-rio de 1dministrao, PlaneHamento e Economia D a autoridade competente para autoriNarAlCe o exerccio. Arti o 1#29 A ; exerccio do cargo dever-, o#rigatoriamente, ter inicio no praNo de 0* ?trinta@ dias, contados> I7 9 da data da posseO II7 9 da data da pu#licao o3icial do ato, no caso de integrao, aproveitamento, reverso, trans3er)ncia, promoo, reconduo, redistri#uio. Arti o 1429 A ; servidor Mue no entrar em exerccio, dentro do praNo previsto ser- exonerado do cargo.
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Arti o "@29 A ; a3astamento do servidor para participao em congressos, certames desportivos, culturais ou cient3icos poderser autoriNado pelo $Ce3e do Executivo, ou Diretor das 1utarMuias, empresa ou 3undao p"#lica con3orme o caso na 3orma esta#elecida em decreto. Arti o "!29 A ,enCum servidor poder- ter exerccio 3ora do Funicpio, em misso de estudos ou de outra natureNa, com ou sem Gnus para os co3res p"#licos, sem autoriNao ou designao da autoridade competente. Par rafo !29 A /essalvados os casos de a#soluta conveni)ncia, a HuNo da autoridade competente, nenCum servidor poder- permanecer por mais de + ?dois@ anos em misso 3ora do Funicpio, nem vir a exercer outra, seno depois de decorridos 4 ?Muatro@ anos de e3etivo exerccio no Funicpio, contados da data do regresso. Par rafo *29 A ; a3astamento do servidor para exercer 3uno eletiva, o#edecer- o disposto no artigo 8' da Eei ;rg!nica do Funicpio de $!ndido Fota. Par rafo +29 A 6ndepender- da autoriNao o a3astamento do servidor para exercer cargo eletivo. CAPITULO XX $A VACA&CIA Arti o "*29 A DarAseA- vac!ncia, Muando o cargo p"#lico 3icar destitudo de titular, em decorr)ncia de> I7 9 exoneraoO II7 9 demissoO III7 9 ascensoO IV7 9 trans3er)nciaO V7 9 aposentadoriaO VI7 9 3alecimentoO VII7 9 posse em outro cargo, inacumul-velO VIII7 9 promooO IX7 9 readaptao.
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Par rafo !9 A darAseA- exonerao> I7 9 a pedido do servidorO II7 9 a critDrio da autoridade nomeante, Muando se tratar de ocupante de cargo de provimento em comissoO III7 9 se o servidor no entrar em exerccio no praNo legalO IV7 9 Muando o servidor, durante o est-gio pro#at.rio, no demonstrar Mue re"ne as condies necess-rias ao #om desempenCo das atri#uies do cargo. Par rafo *29 A 1 demisso ser- aplicada como penalidade, nos casos previstos nesta lei. CAPITULO XXI $O R%'IM% $% TRA,AL6O Arti o "+29 A 1 Hornada de tra#alCo mensal dos servidores p"#licos de $!ndido Fota serde 4* ?Muarenta@ Coras semanal, salvo as excees prevista em lei. Arti o "-29 A De acordo com a necessidade do servio, ato do $Ce3e do Poder Executivo poder- esta#elecer regime especial de tra#alCo aos servidores p"#licos da 1dministrao direta e indireta da Pre3eitura Funicipal. Par rafo .nico9 A ,os casos de prestao de servios acima da Hornada de *8 ?oito@ Coras di-rias, estas no podero ultrapassar *0 ?tr)s@ Coras di-rias sem intervalos mnimos de 1+ ?doNe@ Coras, e 1% ?MuinNe@ Coras semanais ou &* ?sessenta@ Coras mensais e sempre sero o#servados os direitos pecuni-rios re3erentes aos adicionais pela prestao de servios extraordin-rios e Cor-rios de tra#alCo noturno. TITULO III $OS $IR%ITOS % VA&TA'%&S CAPITULO I $O T%MPO $% S%RVI(O
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Arti o "129 A 1 apurao do tempo de servios ser- 3eita em dias. Par rafo !29 A ; numero de dias ser- convertido em anos, considerado o ano de 0&% ?treNentos e sessenta e cinco@ dias. Par rafo *29 A Sero computados os dias de e3etivo exerccio, a vista do registro de 3reMV)ncia ou da 3olCa de pagamento. Arti o ""29 A Sero considerados de e3etivo exerccio, para e3eito de aposentadoria, disponi#ilidade, percepo de vantagens pecuni-rias e demais e3eitos legais, computandoAse integralmente, os dias em Mue o servidor estiver a3astado do servio em virtude de> I7 9 3DriasO II7 9 casamento, atD *8 ?oito@ diasO III7 9 luto, atD *+ ?dois@ dias, por 3alecimento de irmos, tios, av.s, padrasto, madrasta, cunCados, genros, noras, sogro e sograO IV7 9 luto, atD *8 ?oito@ dias, por 3alecimento de cGnHuge, pais e 3ilCosO V7 9 exerccio de outro cargo municipal, de provimento em comissoO VI7 9 convocao para o#rigaes decorrentes do servio militar ou eleitoralO VII7 9 prestao de servios no H"ri e outros o#rigat.rios por leiO VIII7 9 desempenCo de mandato eletivo 3ederal, estadual, municipal, ou no Distrito :ederalO IX7 9 licenaApr)mioO X7 9 licena a servidora gestante 1+* ?cento e vinte@ diasO XI7 9 licena compuls.riaO XII7 9 licena paternidade *0 ?tr)s@ diasO XIII7 9 licena a servidor acidentado em servio para tratamento de sa"de, ou acometido de doena pro3issional ou molDstia graveO
XIV7
A9 misso ou estudo de interesse do municpio em outros pontos do territ.rio nacional ou no exterior, Muando o a3astamento Couver sido autoriNado pela autoridade competenteO
XV7 9 3altas a#onadas, nos termos do artigo 1+*O XVI7 9 participao em delegao esportiva o3icial, devidamente autoriNada pela autoridade competenteO XVII7 9 para doao de sangue, uma veN ao m)s, em .rgos o3iciais e<ou conveniadosO
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XVIII7 9 desempenCo de mandato classistaO XIX7 9 o perodo ativo nas 3oras armadas e encontrandoAse em do#ro o tempo de operaes de guerraO XX7 9 o tempo em Mue o servidor esteHa em disponi#ilidadeO XXI7 9 o tempo em o servidor estiver W disposio de outro .rgo p"#lico. Par rafo !29 A R vedada a contagem em do#ro do tempo de servio prestado simultaneamente em dois cargos, empregos ou 3unes p"#licas, Hunto a 1dministrao Direta ou 6ndireta. Par rafo *29 A ,o caso do inciso 666, o tempo de a3astamento ser- considerado de e3etivo exerccio para todos os e3eitos legais, exceto para promoo por merecimento. CAPITULO II $AS 0NRIAS Arti o "G29 A ; servidor terdireito, anualmente, ao goNo de 0* ?trinta@ dias consecutivos de 3Drias, de acordo com escala, anual e o#rigat.ria organiNada pelo .rgo competente, salvo o disposto no artigo '1. Par rafo !29 A Somente ap.s completado *1 ?um@ ano de exerccio no cargo p"#lico, o servidor adMuirir- o direito a 3DriasO Par rafo *29 A ; goNo das 3Drias ser- remunerado com 1<0 ?um tero@ a mais do Mue o vencimento normalO Par rafo +29 A Durante as 3Drias, o servidor terdireito a todas as vantagens, como se em exerccio estivesseO Par rafo -29 A ; perodo de 3Drias devido ser- calculado, o#servando o artigo '+. Arti o "#29 A Em casos excepcionais, a critDrio da 1dministrao, as 3Drias podero ser goNadas em *+ ?dois@ perodos, nenCum dos Muais poderser in3erior a 1% ?MuinNe@ dias corridos ou o primeiro 1% ?MuinNe@ dias e o segundo perodo, a di3erena se de3erido a converso de 1<0 ?um tero@ em a#ono pecuni-rio, con3orme artigo '1.
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Arti o "429 A R proi#ida a acumulao de 3Drias, salvo por a#soluta necessidade da 1dministrao Pu#lica. Par rafo !29 A Em caso de acumulao de 3Drias, poder- o servidor goNaAlas ininterruptamenteO Par rafo *29 A Somente sero consideradas como no goNadas, por a#soluta necessidade do servio, as 3Drias Mue o servidor deixar de goNar, mediante deciso escrita da autoridade competente, exarada em processo administrativo e pu#licada na 3orma legal, dentro do exerccio a Mue elas corresponderem. Arti o G@29 A Salvo comprovada necessidade de servio o servidor promovido, trans3erido ou removido, durante as 3Drias, no ser- o#rigado a apresentarAse antes de termin-Alas. Arti o G!29 A R 3acultado ao servidor p"#lico converter 1<0 ?um tero@ do perodo das 3Drias em a#ono pecuni-rio, desde Mue o reMueira com 0* ?trinta@ dias antes do inicio de sua 3ruio e de3erido pela autoridade competente e Cavendo interesse da administrao. Arti o G*29 A ; perodo de 3Drias ser- reduNido para +* ?vinte@ dias, se o servidor, contar no exerccio anterior, com mais de *0 ?tr)s@ 3altas inHusti3icadas ou 1* ?deN@ Husti3icadas. Par rafo .nico9 A ,o caso do disposto no TcaputU deste artigo, no se aplica o direito previsto no artigo '1. Arti o G+29 A ; servidor perder- o direito -s 3Drias, se vier a goNar licena para tratar de interesses particulares e licena superior a *& ?seis@ meses para tratamento de sa"de. CAPITULO III $AS LIC%&(AS S%()O I $ISPOSI(/%S '%RAIS Arti o G-29 A $oncederAseA- ao servidor licenas>
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I7 9 para tratamento de sa"deO II7 9 por motivo de doena em pessoa de sua 3amliaO III7 9 para repouso a gestanteO IV7 9 paternidadeO V7 9 para tratamento de doena pro3issional ou em decorr)ncia de acidente de tra#alCoO VI7 9 para prestar servio militarO VII7 9 por motivo de a3astamento do cGnHuge ou companCeiro do servidor p"#lico, civil ou militarO VIII7 9 compuls.riaO IX7 9 pr)mio por assiduidadeO X7 9 para tratar de interesses particularesO XI7 9 por motivo especialO XII7 9 para desempenCo de mandato classistaO XIII7 9 adoo. Par rafo .nico9 A ; ocupante de cargo de provimento em comisso no terdireito a licena para tratar de interesses particulares. Arti o G129 A 1 licena Mue depender de exame mDdico serconcedida pelo praNo indicado no aludo ou no atestado proveniente do .rgo o3icial competente, limitado ao praNo m-ximo de atD *+ ?dois@ anos, Muando se suHeitar- a nova inspeo mDdica o3icial. Arti o G"29 A 2erminada a licena, o servidor reassumir-, imediatamente, o exerccio das atri#uies do cargo. Arti o GG29 A ; servidor licenciado para tratamento de sa"de no poder- se dedicar a MualMuer atividade remunerada, so# pena de ter cassada a licena e ser promovida a sua responsa#iliNao. Arti o G#29 A 1 licena poderser prorrogada de o3icio ou a pedido do interessado, desde Mue 3undada em novo exame mDdico o3icial.
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Par rafo .nico9 A ; pedido dever- ser apresentado pelo menos *0 ?tr)s@ dias antes de 3indar o praNo da licena> se inde3erido ser- considerado como de licena o perodo compreendido entre a data do seu tDrmino e a do conCecimento o3icial do despacCo. Arti o G429 A 1s licenas concedidas dentro de 0* ?trinta@ dias, contados do tDrmino da anterior, sero consideradas como prorrogao. Par rafo .nico9 A Para os e3eitos deste artigo, somente sero levadas em considerao as licenas da mesma natureNa. Arti o #@29 A ; servidor no poder- permanecer em licena, por praNo superior a 4 ?Muatro@ anos, Muando dever- se su#meter a uma Hunta mDdica o3icial Mue emitir- um despacCo de3initivo so#re a incapacidade de eventual reingresso na atividade ou readaptao, no Mue cou#er. Arti o #!29 A ; servidor em goNo de licena dever- comunicar ao cCe3e da repartio o local onde possa ser encontrado. Arti o #*29 A Poder- ser concedido Cor-rio especial ao servidor estudante, Muando comprovada a incompati#ilidade entre o Cor-rio escolar e o da repartio, sem preHuNo do cargo. Par rafo .nico9 A Este artigo poderser regulamentado por Decreto do Executivo, Muando necess-rio. S%()O II $A LIC%&(A PARA TRATAM%&TO $% SA.$% Arti o #+29 A 1o servidor impossi#ilitado de exercer o cargo por motivo de sa"de serconcedida licena pelo .rgo o3icial competente, a pedido do interessado ou de o3icio, pelo praNo estipulado pela Hunta mDdica para o tratamento e resta#elecimento atD *+ ?dois@ anos, Muando novamente se suHeitar- a nova inspeo mDdica o3icial>
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Par rafo .nico9 A Em am#os os casos, D indispens-vel o exame mDdico Mue poderser realiNado, Muando necess-rio, na resid)ncia do servidor. Arti o #-29 A ; exame para concesso da licena para tratamento de sa"de somente serde3erido por Hunta mDdica o3icial da Secretaria Funicipal da Sa"de e 5igiene. Arti o #129 A Ser- punido disciplinarmente, com suspenso de 0* ?trinta@ dias, o servidor Mue recusar a se su#meter a exame mDdico, cessando os e3eitos da penalidade logo Mue se veri3iMue o exame. Arti o #"29 A $onsiderado apto, em exame mDdico, o servidor reassumir- o exerccio do cargo, so# pena de serem considerado como 3altas inHusti3icadas os dias de aus)ncia. Par rafo .nico9 A ,o curso da licena poder- o servidor reMuerer exame mDdico, caso se Hulgue em condies de assumir o exerccio do cargo. Arti o #G29 A 1s licenas resultantes de doenas de car-ter irreversvel ou incapacitante e outras admitidas na legislao previdenci-ria nacional, poderser concedida, Muando o exame mDdico no concluir pela concesso imediata da aposentadoria. Arti o ##29 A Ser- integral a remunerao do servidor licenciado para tratamento de sa"de, ou os licenciados de acordo com o previsto no artigo anterior. S%()O III $A LIC%&(A POR MOTIVO $% $O%&(A %M P%SSOA $A 0AMILIA Arti o #429 A ; servidor poder- o#ter licena, por motivo de doena de ascendente, descendente, cGnHuge no separado legalmente, companCeira ou companCeiro, padrasto ou madrasta, enteado e colateral consangVneo ou a3im atD o + grau civil, mediante comprovao mDdica e praNo estipulado para tratamento e resta#elecimento. Par rafo !29 A 1 licena somente serconcedida se o servidor provar Mue sua assist)ncia pessoal e permanente D indispens-vel, no podendo ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo.
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Par rafo *29 A ProvarAseA- a doena mediante exame mDdico. Par rafo +29 A 1 licena de Mue trata este artigo no poder- ultrapassar o praNo de +4 ?vinte e Muatro@ meses. Par rafo -29 A 1 Eicena de Mue trata este artigo serconcedida, com remunerao integral, atD um m)s, ap.s com os seguintes descontos> I7 9 de um tero, Muando exceder um m)s e prolongarAse atD tr)s mesesO II7 9 de dois teros, Muando exceder tr)s e prolongarAse atD seis mesesO III7 9 sem remunerao, a partir do 3im do sexto m)s ao vigDsimo Muarto m)s. S%()O IV $A LIC%&(A A 0U&CIO&RIA '%STA&T% :;< Reda=>o dada pe?a Lei n2 !74#!3*@!+ de *# de Baio de *@!+7 Arti o 4@27 Arti o 4@29 A 1 servidora gestante serconcedida, mediante exame mDdico, licena de 18* ?cento e oitenta@ dias, sem preHuNo de sua remunerao. Par rafo !29 A Salvo prescrio mDdica em contr-rio, a licena poderser concedida a partir do oitavo m)s de gestao. Par rafo *29 A ;corrido e comprovado o parto, sem Mue tenCa sido reMuerida a licena, a servidora entrar-, automaticamente, em licena pelo praNo previsto neste artigo. Par rafo +29 A 1p.s o tDrmino da licena e atD Mue a criana complete *& ?seis@ meses de idade, a servidora terdireito a dois descansos especiais di-rios de meia Cora cada, para amamentao. Arti o 4!29 A ,o caso de a#orto no provocado, serconcedida licena para tratamento de sa"de, na 3orma prevista no artigo 80. Arti o 4*29 A ,o caso de natimorto, decorridos 0* ?tinta@ dias do evento, a servidora sersu#metida a exame mDdico e se Hulgada apta, reassumir- o cargo.
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S%()O V $A LIC%&(A A$O()O Arti o 4+29 A 1 servidora Mue adotar ou o#tiver guarda Hudicial de criana de atD *1 ?um@ ano de idade, sero concedidos (* ?noventa@ dias de licena remunerada. Par rafo .nico9 A ,o caso de adoo ou guarda Hudicial de criana de *1 ?um@ atD *' ?sete@ anos de idade, o praNo de Mue trata este artigo serde 4* ?Muarenta@ dias. S%()O VI $A LIC%&(A PAT%R&I$A$% Arti o 4-29 A 1o servidor ser- concedia licena paternidade de *% ?cinco@ dias contados, da data do nascimento de seu 3ilCo, sem preHuNo de sua remunerao. Arti o 4129 A ;correndo as situaes previstas pelos artigos (1 e (+, serconcedida ao servidor, licena paternidade de *0 ?tr)s@ dias, para assist)ncia ao cGnHuge. S%()O VII $A LIC%&(A PARA TRATAM%&TO $% $O%&(A PRO0ISSIO&AL OU %M $%CORR%&CIA $% ACI$%&T% $% TRA,AL6O Arti o 4"29 A ; servidor, acometido de doena pro3issional ou acidentado em servio, terdireito a licena para tratamento de sa"de com remunerao integral, pelo praNo estipulado em atestado, por conta do :undo de Previd)ncia do Funicpio de $!ndido FotaO Par rafo !29 A 1cidente D o dano 3sico ou mental so3rido pelo servidor e Mue se relacione mediata ou imediatamente, com as atri#uies de seu cargo. Par rafo *29 A $onsideraAse tam#Dm acidente> I7 9 o do decorrente de agresso so3rida e no provocada inHustamente pelo servidor, no exerccio de suas atri#uies ou em raNo delasO II7 9 o dano so3rido no percurso entre a resid)ncia e tra#alCo.
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Arti o 4G29 A EntendeAse por doena pro3issional a Mue decorrer das condies do servio, devendo o laudo mDdico esta#elecer o nexo de causalidade entre a doena e os 3atos Mue determinou. Arti o 4#29 A eri3icada em caso de acidente, a incapacidade total para MualMuer 3uno
p"#lica ao servidor serconcedida, desde logo, aposentadoria com proventos integrais. Par rafo !29 A ,o $aso de incapacidade parcial e permanente, ao servidor ser- assegurada a readaptao. Par rafo *29 A 1 comprovao do acidente dever- ser 3eita no praNo de 1* ?deN@ dias, a conA tar do acidente ou constatao da doena.
S%()O VIII $A LIC%&(A PARA PR%STAR S%RVI(O MILITAR
Arti o 4429 A 1o servidor convocado para o servio militar ou outros encargos de de3esa naA cional, 3ora do territ.rio do municpio, serconcedida licena com remunerao integral e sem preHuNo de MuaisMuer direitos e vantagens. Par rafo !29 A 1 licena serconcedida - vista de documento o3icial Mue comprove a incorA porao, e praNo estipulado. Par rafo *29 A Da remunerao ser- descontada a import!ncia Mue o servidor perce#er, na Mualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens do servio militar. Par rafo +29 A ; servidor desincorporado reassumir- o exerccio das atri#uies de seu carA go dentro do praNo de 0* ?trinta@ dias, contados da data de desincorporao, sendoAlCe garantiA do o direito de perce#er sua remunerao integral, durante este perodo. Par rafo -29 A 1 licena de Mue trata este artigo ser- tam#Dm concedida ao servidor Mue iniA ciar o curso de 3ormao de o3iciais das :oras 1rmadas ou Policia Filitar durante os peroA
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dos prescritos pelos regulamentos militares, aplicandoAseAlCe o disposto no par-gra3o + deste artigo. S%()O IX $A LIC%&(A POR MOTIVO $% A0ASTAM%&TO $O CO&5U'% OU COMPAO &6%IRO $% S%RVI(O P.,LICO Arti o !@@29 A ; servidor casado ou companCeiro de servidor p"#lico civil, tero direito - liA cena sem remunerao, Muando o cGnHuge ou companCeiro 3orem designados para prestar servios 3ora do municpio. Par rafo .nico9 A 1 licena serconcedida mediante pedido devidamente instrudo e vigoA rar- pelo tempo de atD *+ ?dois@ anos.
S%()O X $A LIC%&(A COMPULSMRIA Arti o !@!29 A ; servidor Mue 3or considerado, a HuNo de autoridade mDdica sanit-ria competente, suspeito de ser portador de doena transmissvel ser- a3astado do servio pu#lico, por conta do :undo de Previd)ncia do Funicpio de $!ndido Fota. Par rafo !29 A /esultando positiva a suspeita, o servidor ser- licenciado para tratamento de sa"de, pelo praNo estipulado em atestado e os dias em Mue estiver a3astado ser- o perodo de licena concedido. Par rafo *29 A ,o sendo procedente a suspeita, o servidor dever- reassumir imediatamente o seu cargo, considerandoAse como de e3etivo exerccio, para todos os e3eitos legais, o perodo de a3astamento. S%()O XI $A LIC%&(AOPR%MIO POR ASSI$UI$A$%
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Arti o !@*29 A 1o servidor Mue reMuerer serconcedida licenaApr)mio de *0 ?tr)s@ meses consecutivos, com todos os direitos de seu cargo, ap.s cada MVinMV)nio ininterrupto de e3etivo exerccio. Par rafo !29 A 1 licenaApr)mio, com as vantagens da 3uno comissionada, somente serconcedida ao servidor Mue a venCa exercendo no perodo aMuisitivo, por mais de *% ?cinco@ anos. Par rafo *29 A Somente o tempo de servio p"#lico, prestado ao municpio, sercontado para e3eito de licenaApr)mio. :;< Reda=>o dada pe?a Lei !7*-"3*@@" de *4 de deAeBCro de *@@"7 Par rafo .nico do Arti o !@+27 Arti o !@+29 A Para 3ins de licena prevista nesta seo, no se consideram interrupo de exerccio>
I7 II7
9 os a3astamentos enumerados no artigo && excetuando previsto no item = O 9 as 3altas a#onadas, as Husti3icadas e os dias de licena a Mue se re3erem os itens 6 e 66 do artigo '4, desde Mue o total de todas essas aus)ncias no exceda o limite de 0* ?trinta@, no perodo de *% ?cinco@ anos.
Par rafo .nico9 A ,o terdireito a licenaApr)mio o servidor, Mue dentro do perodo aMuisitivo Couver so3rido pena de suspenso, *+ ?duas@ advert)ncias ou tiver 3altado inHustamente, por mais de 1% ?MuinNe@ dias consecutivos ou alternados. Arti o !@-29 A 1 licenaApr)mio somente serconcedida pelo pre3eito, ou pelos diretores de autarMuias, empresa ou 3undao p"#lica municipal, desde Mue seHa reMuerida com 1* ?deN@ dias de anteced)ncia. Arti o !@129 A 1 licenaApr)mio poder-, a pedido do servidor, ser goNada integral ou em parcela no in3erior a 0* ?trinta@ dias, atendido ao interesse da 1dministrao. Arti o !@"29 A 1 autoridade competente, tendo em vista os interesses da administrao, devidamente 3undamentado, decidir- dentro dos 1+ ?doNe@ meses seguintes a aMuisio do
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direito da licenaApr)mio, Muanto a data do seu inicio e a sua concesso, por inteiro ou parceladamente, limitado a 1<0 ?um tero@ do pessoal lotado no Departamento a Mue pertence. Arti o !@G29 A ; servidor dever- aguardar, em exerccio, a concesso da licenaApr)mio. Arti o !@#29 A 1 concesso de licenaApr)mio depender- de novo ato, Muando o servidor no iniciar o seu goNo dentro dos trinta dias seguintes ao da pu#licao daMuele Mue a de3eriu. :;< Reda=>o dada pe?a Lei !7*-"3*@@" de *4 de deAeBCro de *@@"7 Arti o !@427 Arti o !@429 A 1o servidor Mue completar 1% ?MuinNe@ anos de e3etivo exerccio, poder- a critDrio da 1dministrao, ser concedido o direito de converter, em pec"nia %*S ?cinMVenta por cento@ da licenaApr)mio a Mue 3iNer Hus, se assim o reMuerer, desde Mue de3erido pela autoridade competente e Mue CaHa disponi#ilidade 3inanceira. Par rafo .nico9 A 7uando da aplicao do contido no caput deste artigo, 3ica assegurado ao servidor o direito de goNar os outros %*S ?cinMVenta por cento@ da licenaApr)mio a Mue 3iNer Hus. Arti o !!@29 A Para e3eito de aposentadoria, sercontado o tempo de licenaApr)mio Mue o servidor tiver adMuirido e ainda no Couver goNado, contandoAa em do#ro> Par rafo !29 A Esse tempo sercontado para complemento de MVinMV)nio. S%()O XII $A LIC%&(A PARA TRATAR $% I&T%R%SS%S PARTICULAR%S Arti o !!!29 A ; servidor est-vel ter-, a critDrio da autoridade competente, direito - licena para tratar de interesses particulares, sem vencimentos e por perodo no superior - *+ ?dois@ anos. Par rafo !29 A 1 licena poderser inde3erida Muando o a3astamento do servidor 3or inconveniente ao servio pu#lico. Par rafo *29 A ; servidor dever- aguardar, em exerccio, a concesso da licena.
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Par rafo +29 A 1 licena poderser usu3ruda em atD *+ ?duas@ parcelas, a critDrio da administrao, dentro do perodo de *0 ?tr)s@ anos, ap.s a concesso. Arti o !!*29 A ,o serconcedida licena para tratar de interesses particulares ao servidor nomeado, aproveitado, trans3erido, readaptado, reconduNido, ou su#stitudo antes de completarem *+ ?dois@ anos de exerccio. Arti o !!+29 A ; servidor poder-, a MualMuer tempo, reassumir o exerccio das atri#uies do cargo, cessando, assim, os e3eitos da licena. Arti o !!-29 A ; servidor no o#ter- nova licena para tratar de interesses particulares, antes de decorridos *+ ?dois@ anos do tDrmino da anterior. Sero concedido Muantas licenas 3orem reMueridas, porem poderser convocado a retornar a MualMuer momento, pela autoridade competente, de acordo com a necessidade do servio a seu cargo. S%()O XIII $A LIC%&(A %SP%CIAL Arti o !!129 A ; servidor de provimento e3etivo, designado pelo cCe3e do Executivo, para misso, estudo ou competio esportiva o3icial em outro Funicpio, ou no exterior, terdireito a licena especial. Par rafo !29 A Existindo relevante interesse municipal, devidamente Husti3icado e comprovado, a licena serconcedida, sem preHuNo de vencimento e demais vantagens do cargo. Par rafo *29 A ; inicio da licena coincidir- com a designao e sou tDrmino com a concluso da misso, estudo ou competio, atD o m-ximo de *+ ?dois@ anos. Par rafo +29 A 1 prorrogao da licena somente ocorrer-, em casos especiais, a reMuerimento do servidor, mediante comprovada Husti3icativa. Arti o !!"29 A ; ato Mue conceder a licena dever- ser precedido de Husti3icativas, Mue demonstre a necessidade ou o relevante interesse da misso, estudo ou competio.
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S%SS)O XIV $A LIC%&(A PARA $%S%MP%&6O $% MA&$ATO CLASSISTA Arti o !!G29 A :ica o poder Executivo autoriNado a conceder a3astamento para desempenCo de cargo em sindicato de categoria com ou sem preHuNo de vencimentos e demais vantagens do cargoO Par rafo .nico9 A 1o tDrmino do mandato eletivo, caso no seHa reeleito, o servidor devervoltar imediatamente ao cargo de origem, ou eMuivalente em caso de extino, ou colocado em disponi#ilidade. CAPITULO IV $AS 0ALTAS Arti o !!#29 A ,enCum servidor poder- 3altar ao servio sem causa Husti3icada> Par rafo .nico9 A $onsiderandoAse causa Husti3icada o 3ato Mue, por sua natureNa ou circunst!ncia, principalmente pela conseMV)ncia no !m#ito da 3amlia, possa constituir escusa do no comparecimento. Arti o !!429 A ; servidor Mue 3altar ao servio 3icar- o#rigado a Husti3icar, por escrito, o motivo da 3alta, ao seu cCe3e imediato, no primeiro dia em Mue comparecer - repartio, so# pena de suHeitarAse as conseMV)ncias da aus)ncia. Par rafo !29 A ,o sero consideradas Husti3icativas as 3altas Mue excederem a +4 ?vinte e Muatro@ por ano corrido. Par rafo *29 A ; cCe3e imediato do servidor decidir- em *0 ?tr)s@ dias so#re a Husti3icao das 3altas, atD o m-ximo de 1+ ?doNe@ por ano. Par rafo +29 A 1 Husti3icativa das Mue excederem 1+ ?doNe@ por ano, atD o limite de +4 ?vinte e Muatro@, sersu#metida, pelo cCe3e imediato, a deciso de seu superior, no praNo de *% ?cinco@ dias.
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Par rafo -29 A Para a Husti3icao da 3alta dever- ser exigida prova do motivo alegado pelo servidor. Par rafo 129 A Decidido so#re o pedido de Husti3icao de 3alta, ser- o reMuerimento encaminCado ao .rgo do pessoal para as devidas anotaes, no Mue cou#er. Par rafo "29 A 1s 3altas inHusti3icadas implicam em desconto da remunerao do dia, e do descanso semanal remunerado, e as Husti3icadas na perda da remunerao, apenas do dia da 3alta. Arti o !*@29 A 1s 3altas ao servio, atD o m-ximo de *& ?seis@ por ano, no excedendo *1 ?uma@ por m)s, podero ser a#onadas, por molDstia ou por outro motivo Husti3icado, a critDrio da autoridade competente, nos dias "teis imediatos a elas, em Mue o servidor comparecer ao servio. Par rafo !29 A 1#onada a 3alta, o servidor terdireito ao vencimento correspondente aMuele dia de servio. Par rafo *29 A ,o caso de molDstia dever- ser provada por atestado mDdico, e nos demais casos a aceitao de outros motivos 3icar- a critDrio da cCe3ia imediata do servidor. Par rafo +29 A ; pedido de a#ono dever- ser 3eito pelo servidor no primeiro dia Mue comparecer ao servio, em reMuerimento escrito ao seu cCe3e imediato. CAPITULO V $A $ISPO&I,ILI$A$% Arti o !*!29 A Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor est-vel 3icar- em disponi#ilidade atD seu adeMuado aproveitamento em outro cargo. Par rafo !29 A 1 extino de cargos e declarao de desnecessidade poderser e3etivada e regulamentada atravDs de Decreto do Poder Executivo. CAPITULO VI $A APOS%&TA$ORIA Arti o !**29 A ; servidor ser- aposentado>
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9 por invalideN permanente, sendo os proventos integrais, Muando decorrentes de acidente em servio, molDstia pro3issional ou doena grave, contagiosas ou incur-vel, especi3icadas em lei, e proporcionais nos demais casosO
II7
9 compulsoriamente, aos &% ?sessenta e cinco@ anos de idade, com proventos integraisO
III7 9 voluntariamente> a< 9 aos 0% ?trinta e cinco@ anos de servio, se Comem e aos 0* ?trinta@ anos, se mulCer, com proventos integraisO C< 9 aos 0* ?trinta@ anos de e3etivo exerccio em 3unes de magistDrio, se pro3essor, e +% ?vinte e cinco@, se pro3essora, com proventos integraisO c< 9 aos 0* ?trinta@ anos de servio, se Comem, e aos +% ?vinte e cinco@ se mulCer, com proventos proporcionais - esse tempoO d< 9 aos &% ?sessenta e cinco@ anos de idade, se Comem, e aos &* ?sessenta@, se mulCer, com proventos proporcionais ao tempo de servio. Par rafo !29 A Eei $omplementar :ederal poder- esta#elecer exceo ao disposto no inciso 666, TaU e TcU, no caso de atividades consideradas penosas, insalu#res ou perigosas, e Mue conseMuentemente, ser- regulamentada por Decreto do Executivo, e por enMuanto aplicaAse no Mue cou#er a Eei 80.*8*, de +4<*1<1('(, artigo &* e par-gra3os introduNidos pela Eei 8'.0'4 de *8<*'<1(8+. Par rafo *29 A ; tempo de servio p"#lico prestado so# o /egime da $onsolidao das Eeis do 2ra#alCo na Pre3eitura Funicipal de $!ndido Fota, ser- computado integralmente para os 3ins de aposentadoria e disponi#ilidade, e para as demais 3inalidades desta lei. Par rafo +29 A ;s proventos da aposentadoria sero revistos, na mesma proporo e na mesma data, sempre Mue se modi3icar a remunerao dos servidores em atividade, sendo tam#Dm estendidos aos inativos MuaisMuer #ene3cios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive Muando decorrentes da trans3ormao ou reclassi3icao do cargo ou 3uno, em Mue se deu a aposentadoria, na 3orma da lei. Par rafo -29 A ; #ene3icio da penso por morte corresponder- a 1**S ?cem por cento@ dos vencimentos ou proventos do servidor 3alecido. Par rafo 129 A ; tempo de servio p"#lico 3ederal, estadual, municipal ou prestado ao Distrito :ederal, ser- computado integralmente para os e3eitos de aposentadoria e disponi#ilidade.
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Par rafo "29 A Para e3eito de aposentadoria, D assegurada a contagem recproca do tempo de contri#uio na administrao pu#lica e na atividade privada, rural e ur#ana, con3orme artigo +*+, Par-gra3o + da $onstituio :ederal. Par rafo G29 A 1s aposentadorias e penses dos Servidores P"#licos Funicipais de $!ndido Fota, sero custeados com recursos provenientes da :PF$F 9 :undo de Previd)ncia do Funicpio de $!ndido Fota. Arti o !*+29 A 1 aposentadoria produNir- seus e3eitos, a partir da pu#licao do ato no .rgo o3icial. Par rafo .nico9 A ; servidor ap.s (* ?noventa@ dias decorridos da apresentao do pedido de aposentadoria volunt-ria, instrudo com prova de ter completado o tempo de servio necess-rio a o#teno do direito, poder- cessar o exerccio do cargo pu#lico, independente de MualMuer 3ormalidade. CAPITULO VII $A ACUMULA()O R%MU&%RA$A Arti o !*-29 A R vedada a acumulao remunerada de cargos p"#licos, exceto, Muando Couver compati#ilidade de Cor-rios. I7 9 a de dois cargos de pro3essorO II7 9 a de um cargo de pro3essor com outro tDcnico ou cienti3icoO III7 9 a de dois cargos privativos de mDdico. Par rafo !29 A 1 proi#io de acumular estendeAse a cargos, empregos e 3unes em autarMuias, empresas p"#licas sociedade de economia mista e 3undaes mantidas pelo Poder Pu#lico. Arti o !*129 A 1s autoridades Mue tiverem conCecimento de MualMuer acumulao indevida, comunicaro o 3ato ao Departamento Pessoal, so# pena de responsa#ilidade, nos termos da lei.
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CAPITULO VIII $A ASSIST%&CIA AO 0U&CIO&RIO Arti o !*"29 A ; municpio poder- dar assist)ncia ao servidor e sua 3amlia, concedendo entre outros, os seguintes #ene3cios> I7 9 assist)ncia mDdica, odontol.gica, am#ulatorial e CospitalarO II7 9 previd)ncia social e segurosO III7 9 assist)ncia Hudici-riaO IV7 9 cursos de aper3eioamento, treinamento ou especialiNao pro3issional, em matDria de interesse do municpioO V7 9 assist)ncia social, especialmente no tocante a orientao, recreao e repouso. Arti o !*G29 A ,os tra#alCos insalu#res ou perigosos executados por servidor, a administrao D o#rigada a 3ornecerAlCes gratuitamente eMuipamentos de proteo - sa"de ou 3sica, cuHos cargos podero ser regulamentados por decretos. Par rafo .nico9 A ;s eMuipamentos aprovados por .rgos competentes, sero de uso o#rigat.rio dos servidores, so# pena de suspenso. Arti o !*#29 A Eei poder- determinar as condies de organiNao e 3uncionamento dos servios de assist)ncia deste captulo. Par rafo .nico9 A ;utros #ene3cios podero ser concedidos desde Mue institudo pos lei. Arti o !*429 A 2odo servidor ser- inscrito na instituio de previd)ncia social municipal. Arti o !+@29 A ; municpio poder- instituir ou elevar alMuota, em lei, de contri#uio, co#rada de seus servidores para o custeio em #ene3cios destes, de servios de previd)ncia e assist)ncia social. Arti o !+!29 A 1 assist)ncia a sa"de do servidor ativo, ou inativo ou de seus dependentes, devidamente inscritos, ser- o#rigatoriamente prestada pelo S4S 9 Sistema Lnico de Sa"de,
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inclusive para aMueles aposentados antes do /egime Kurdico Lnico, esta#elecido pela $onstituio 3ederal de 1(88. CAPITULO IX $O $IR%ITO $% P%TI()O Arti oE !+*29 A R assegurado ao servidor o direito de reMuerer, representar, pedir reconsiderao e recorrer, em de3esa de direito ou interesse legitimo. Arti o !++29 A ; reMuerimento, representao, pedido de reconsiderao e recursos sero encaminCados a autoridade competente, por intermDdio da autoridade imediatamente superior ao peticion-rio. Par rafo !29 A ; pedido de reconsiderao dever- ser dirigido a autoridade Mue Couver expedido o ato ou pro3erido a deciso e somente ser- ca#vel Muando contiver novos argumentos, e devero ser despacCados no praNo m-ximo de *% ?cinco@ dias e decididos dentro de 0* ?trinta@ dias. Par rafo *29 A ,enCum pedido de reconsiderao poderser renovado. Par rafo +29 A Somente ca#er- recurso Muando Couver pedido de reconsiderao no conCecido ou inde3erido. Par rafo -29 A ; recurso ser- dirigido a autoridade imediatamente superior a Mue tiver expedido o ato ou pro3erido a deciso e, em ultima instancia, ao Pre3eito. Par rafo 129 A ,enCum recurso poderser renovado. Par rafo "29 A ; pedido de reconsiderao e o recurso no t)m e3eito suspensivo, salvo nos casos previstos em lei. Arti o !+-29 A Salvo disposio expressa em contrario, D de 0* ?trinta@ dias o praNo para interposio de pedidos de reconsiderao e recurso. Par rafo .nico9 A ; praNo a Mue se re3ere este artigo comear- a 3luir a partir da comunicao o3icial da deciso a ser reconsiderada ou recorrida. Arti o !+129 A ; direito de pleitear administrativamente prescrever->
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I7
9 em *% ?cinco@ anos, nos casos relativos a demisso, aposentadoria e disponi#ilidade ou Mue a3etem interesse patrimoniais e crDditos resultantes das relaes 3uncionais com a administrao.
II7
9 em 1+* ?cento e vinte@ dias, nos demais casos, salvo Muando outro praNo 3or 3ixado em lei municipal.
Arti o !+"29 A ; praNo de prescrio ter- seu termo inicial na data da pu#licao o3icial do ato ou, Muando este 3or de natureNa reservada, para resguardar direito do servidor na data da ci)ncia do interessado. Arti o !+G29 A ; recurso, Muando ca#vel, interrompe o curso da prescrio. Par rafo .nico9 A 6nterrompida a prescrio, o praNo recomear- a correr pelo restante, no dia em Mue cessar a interrupo. TITULO IV $O V%&CIM%&TO % $AS VA&TA'%&S P%CU&IRIAS CAPITULO I $O V%&CIM%&TO Arti o !+#29 A ;s vencimentos dos cargos da Pre3eitura, das empresas e 3undaes p"#licas e das autarMuias devero ser iguais, desde Mue suas atri#uies seHam iguais ou assemelCadas. Par rafo .nico9 A Para os e3eitos deste artigo, no se levar- em conta as vantagens de car-ter individual e as relativas a natureNa ou ao local de tra#alCo. Arti o !+429 A R vedada a vinculao ou eMuiparao de vencimentos para o e3eito de remunerao de pessoal do servio pu#lico. Arti o !-@29 A 1s vantagens pecuni-rias perce#idas pelos servidores no sero computadas, nem acumuladas, para concesso de outros acrDscimos, so# o mesmo titulo ou id)ntico 3undamento.
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:;< ReDo ado pe?a Lei n2 G4"3*@@@ de *4 de a oEto de *@@@7 Arti o !-!29 A ; limite m-ximo da remunerao perce#ida em espDcie, a MualMuer titulo, pelos servidores p"#licos ser- correspondente a remunerao perce#ida, em espDcie pelos Secret-rios Funicipais, de acordo com o valor da re3erencia de seu cargo. Par rafo !29 A ;s vencimentos, a remunerao, as vantagens e o s adicionais, #em como os proventos de aposentadoria Mue esteHam sendo perce#idos em desacordo com o disposto neste artigo, sero imediatamente reduNidos ao limite dele decorrente, no se admitindo, neste caso, invocao de direito adMuirido a irreduti#ilidade de vencimento, ou percepo de excesso a MualMuer ttulo. Par rafo *29 A ;s vencimentos do cargo e3etivo, acrescido das vantagens de car-ter permanente e extraordin-rio, #em como aposentadorias Mue esteHam sendo perce#idos acima do limite, permanecero congeladas ou reaHustadas pela di3erena para Mue se posicione o total igual a remunerao dos secret-rios, ap.s o Mue passaro a ser corrigidas igualmente Muando ca#vel, respeitando o teto estipulado ao cargo de secret-rio. Arti o !-*29 A ;s vencimentos dos servidores p"#licos so irredutveis. Arti o !-+29 A ; servidor perder-> I7 9 a remunerao do dia, Mue no comparecer ao servio, #em como o descanso remunerado salvo os casos previstos nesta EeiO II7 9 um tero da remunerao do dia, Muando comparecer ao servio, dentro da Cora seguinte a marcada para o inicio do tra#alCo, ou se retirar atD uma Cora antes de seu tDrmino. Arti o !--29 A Salvo as excees expressamente previstas em lei, D vedado a 1dministrao Pu#lica e3etuar MualMuer desconto nos vencimentos dos servidores salvo prDvia e expressa autoriNao do servidor ou acordo coletivo, com o sindicato da categoria a Mue pertence. Par rafo .nico9 A Em cumprimento a deciso Hudicial transitada em Hulgado, a 1dministrao deve descontar, dos vencimentos de seus servidores, a prestao alimentcia e
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contri#uio sindical de con3ormidade com a sentena Hudicial ou a lei, respectivamenteO ou lei superveniente. Arti o !-129 A 1 3reMV)ncia do servidor ser- apurada> I7 9 pelo ponto, atravDs de registro manual, mec!nico ou automatiNado. II7 9 por outra 3orma Mue a autoridade competente Hulgar apropriada. Arti o !-"29 A 1s reposies e indeniNaes ao Er-rio sero descontadas em parcelas mensais no excedentes a dDcima parte da remunerao ou provento, sempre corrigidos monetariamente. Par rafo .nico9 A 6ndependentemente do parcelamento previsto neste artigo, o rece#imento de Muantia indevida poder- implicar em processo disciplinar, para apurao de responsa#ilidades e aplicao das penalidades ca#veis. Arti o !-G29 A ; servidor em dD#ito com o Er-rio Mue 3or demitido, exonerado ou tiver a sua aposentadoria ou disponi#ilidade cassada, ter- praNo de sessenta dias para Muit-Alo. Par rafo .nico9 A 1 no Muitao do dD#ito no praNo previsto implicar- sua inscrio em divida ativa. Arti o !-#29 A ; vencimento, a remunerao e o provento no sero o#Heto de arresto, seMVestro ou penCora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultantes de deciso Hudicial. Par rafo .nico9 A Poder- Caver desconto em 3olCa, para pagamento de conv)nios, com autoriNao escrita e individual do servidor. CAPITULO II $AS VA&TA'%&S P%CU&IRIAS Arti o !-429 A 1lDm do vencimento, podero ser concedidas ao servidor as seguintes vantagens> I7 9 di-riasO II7 9 grati3icaes
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III7 9 aHudas de custo IV7 9 adicionais por tempo de servioO V7 9 sal-rioA3amlia. Par rafo .nico9 A ; sal-rio 3amlia ser- custeado pelo :undo de Previd)ncia do Funicpio de $!ndido Fota. S%()O I $AS $IRIAS Arti o !1@29 A 1o servidor Mue, por determinao da autoridade competente, se deslocar temporariamente 3ora do municpio, no desempenCo de suas atri#uies, em misso ou estudo de interesse da 1dministrao, sero concedidas di-rias a ttulo de indeniNao das despesas de alimentao, pousada e transporte. Par rafo .nico9 A 1 concesso de di-ria ser- regulamentada por ato administrativo. S%()O II $AS 'RATI0ICA(/%S Arti o !1!29 A Ser- concedida grati3icao> I7 9 pela prestao de servios extraordin-riosO II7 9 pela execuo de tra#alCo insalu#re, perigoso ou penosoO III7 9 pela participao em .rgo de deli#erao coletiva ou #anca extraordin-riaO IV7 9 de 10 ?dDcimo terceiro@ sal-rioO V7 9 de 3unoO VI7 9 de adicional pelo tra#alCo noturnoO VII7 9 de Mue#ra de caixa.
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SU,S%()O I $A 'RATI0ICA()O P%LA PR%TA()O $% S%RVI(OS %XTRAOR$I&RIOS Arti o !1*29 A ; servidor p"#lico ocupante de cargo de provimento e3etivo ou em comisso, Muando convocado para tra#alCar em Cor-rio diverso de seu expediente, terdireito a grati3icao por servios extraordin-rios. Par rafo .nico9 A R vedado conceder grati3icao por servio extraordin-rio com o#Hetivo de remunerar outros servios ou encargos. :;< Reda=>o dada pe?a Lei 11-34"F de !- de a oEto de !44"7 A?tera Reda=>o do Par rafo +2 do Arti o !1+27 Arti o !1+29 A 1 grati3icao ser- paga por Cora de tra#alCo, prorrogado ou antecipado, Mue exceda o perodo normal de expediente, acrescido no mnimo em %* S ?cinMVenta por cento@ do valor da Cora normal de tra#alCo. Par rafo !29 A Salvo os casos de convocao de emerg)ncia, ou escala de servio, devidamente Husti3icadas, o servio extraordin-rio no poder- exceder a Muatro Coras di-rias, o#servando o artigo &4 e seu par-gra3o "nico. Par rafo *29 A 7uando o servio extraordin-rio 3or noturno, assim entendido o Mue 3or prestado no perodo compreendido entre ++ ?vinte e duas@ e *% ?cinco@ Coras, o valor seracrescido de mais +%S ?vinte e cinco por cento@, acima do percentual estipulado de %*S ?cinMVenta por cento@. Par rafo +29 A ; valor pago a titulo de grati3icao pela prestao de servios extraordin-rios prestados Ca#itualmente, por mais de *+ ?dois@ anos ou durante todo o vinculo la#orativo, integraAse ao sal-rio para 3ins de aposentadoria.
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SU,S%()O II $A 'RATI0ICA()O P%LA %X%CU()O $% TRA,AL6O I&SALU,R%F P%RI'OSO OU P%&OSO Arti o !1-29 A Sero consideradas atividades ou operaes insalu#res, aMuelas Mue, por sua natureNa, condies ou mDtodos de tra#alCo, exponCam os servidores a maiores riscos ou agentes nocivos a sa"de. Arti o !1129 A Sero consideradas atividades ou operaes perigosas aMuelas Mue, por sua natureNa ou mDtodo de tra#alCo, impliMuem no contato permanente com in3lam-veis ou explosivos, em condies de risco acentuado. Arti o !1"29 A Sero consideradas atividades ou operaes penosas, aMuelas Mue, por sua natureNa ou mDtodo de tra#alCo, exponCam o servidor pu#lico a es3oro 3sico acentuado ou desgastante. Arti o !1G29 A ;s cargos aludos nos artigos 1&0, 1&4 e 1&% podero ser de3inidos por decreto e os percentuais Mue serviro para calculo de adicionais de insalu#ridade, periculosidade e atividades penosas sero de 1*S ?deN por cento@ grau mnimo, +*S ?vinte por cento@ grau #aixo, 0*S ?trinta por cento@ grau mDdio e 4*S ?Muarenta por cento@ grau m-ximo, con3orme o grau de exposio calculados so#re o sal-rio de piso re3erencia do servidor. Arti o !1#29 A 1 classi3icao nos graus mnimo, #aixo, mDdio e m-ximo da grati3icao 3ixada no artigo anterior, respectivamente ser- ela#orada por perito especialista nos locais de tra#alCo ou mediante legislao 3ederal especi3ica. Arti o !1429 A 1s grati3icaes por servios insalu#res, periculosos e atividades penosas sero devidas durante o perodo de 3Drias e licenas regulares desde Mue tenCa Cavido o exerccio da atividade pelo praNo mnimo de 1+ ?doNe@ meses antes do inicio do goNo.
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Arti o !"@29 A ; servidor Mue 3iNer Hus a mais de um adicional, Mue se re3ere esta su#seo, dever- optar por um deles no sendo acumul-veis essas vantagens. Arti o !"!29 A ; direito ao adicional de insalu#ridade ou periculosidade, cessa, com a eliminao das condies ou dos riscos Mue deram causa - sua concesso. Arti o !"*29 A 1 servidora gestante ou lactante, ser- readaptada para outro cargo enMuanto durar a gestao e a lactao se suas atividades 3orem realiNadas em locais considerados como insalu#res , penosos ou perigosos. SU,S%()O III $A 'RATI0ICA()O P%LA PARTICIPA()O %M OR')O $% $%LI,%RA()O COL%TIVA OU ,A&CA %XAMI&A$ORA Arti o !"+29 A 1o servidor pu#lico designado para participar em .rgo de deli#erao coletiva ou aMuele Mue participar como mem#ro ou auxiliar de #anca ou comisso examinadora de concurso p"#lico, poderser concedida grati3icao em percentual 3ixada em Decreto Executivo. Par rafo .nico9 A 1 grati3icao poderser paga tantas veNes Muantas 3or o servidor designado para o exerccio do cargo a Mue se re3ere o TcaputU deste artigo, nunca se incorporando aos vencimentos do servidor. SU,S%()O IV $O !+2 :$%CIMO T%RC%IRO< SALRIO Arti o !"-29 A ; 10 ?dDcimo terceiro@ sal-rio ser- pago anualmente atD o dia +* ?vinte@ do m)s de deNem#ro de cada ano, a tGo servidor p"#lico municipal, pela remunerao a Mue 3iNer Hus, Muer integral ou proporcional ao tempo de tra#alCo durante o exerccio> Par rafo .nico9 A ; 10 ?dDcimo terceiro@ sal-rio corresponder- a 1<1+ ?um doNe avos@ por m)s, calculado so#re a remunerao ou provento devidos em deNem#ro do ano correspondente.
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Arti o !"129 A Do 10 ?dDcimo terceiro@ sal-rio ser- descontada a parcela devida - previd)ncia municipal. Arti o !""29 A ; 10 ?dDcimo terceiro@ sal-rio ser- estendido aos inativos e pensionistas, nas mesmas condies Mue aos ativos, por conta do :undo de Previd)ncia do Funicpio de $!ndido Fota. Arti o !"G29 A $aso o servidor deixe o servio pu#lico municipal, o 10 ?dDcimo terceiro@ sal-rio serAlCeAa pago proporcionalmente ao n"mero de meses de exerccio do ano, com #ase na remunerao do m)s do desligamento. Par rafo .nico9 A 1 3rao igual ou superior a 1% ?MuinNe@ dias ser- considerada como m)s integral. Arti o !"#29 A ;s servidores Mue durante o ano tenCam sido a3astados ou licenciados com preHuNos de vencimentos ou remunerao, no tero computado o perodo ausente para 3ins de calculo do 10 ?dDcimo terceiro@ sal-rio. Par rafo .nico9 A ,a Cip.tese deste artigo, o 10 ?dDcimo terceiro@ sal-rio ser- calculado con3orme o disposto no artigo anterior. Arti o !"429 A ; 10 ?dDcimo terceiro@ sal-rio no ser- considerado para calculo de MualMuer vantagem pecuni-ria. SU,S%()O V $A 'RATI0ICA()O $% 0U&()O Arti o !G@29 A 1 grati3icao de 3uno ser- devida ao servidor Mue 3or designado para atender, temporariamente, su#stituio de cargo de cCe3ia superior ou outro Mue no Husti3iMue a criao de cargo, o#servando o disposto no artigo %*> Par rafo !29 A 1 vantagem somente ser- devida enMuanto perdurar o e3etivo desempenCo das atri#uies Mue Husti3icaram a concesso da grati3icao.
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Par rafo *29 A 1 grati3icao de 3uno no se incorporar- ao vencimento do servidor. SU,S%()O VI $A 'RATI0ICA()O POR S%RVI(O &OTUR&O Arti o !G!29 A ; servio noturno, prestado entre ++ ?vinte e duas@ Coras de um dia e *% ?cinco@ Coras do dia seguinte, ter- o valor da Cora de servio acrescido de +* ?vinte por cento@. Par rafo .nico9 A 1 Cora de servio noturno re3erenciada no TcaputU deste artigo sercontada a cada %+ ?cinMVenta e dois@ minutos e 0* ?trinta@ segundos. SU,S%()O VII $A 'RATI0ICA()O $% PU%,RA $% CAIXA :;< Reda=>o $ada pe?a Lei !7#-43*@!* de @+ de aCri? de *@!*F Arti o !G*27 Arti o !G*29 A 1o Servidor P"#lico ocupante da 3uno de $Ce3e de Seo de 2esouraria ou ocupante dos cargos de $aixa ou 2esoureiro ou outro cargo de provimento e3etivo Mue seHa designado, por ato da autoridade competente, para exercer servios de pagamento e rece#imento, movimentao de contas vinculadas, guarda de valores em moeda corrente, 3aro Hus a grati3icao de Mue#ra de caixa, correspondente a 0*S ?trinta por cento@ so#re o valor de sua respectiva remunerao, enMuanto permanecer no desempenCo dessas atividades. Par rafo .nico9 A 1 grati3icao s. ser- devida enMuanto o Servidor P"#lico estiver ocupando cargo ou 3uno, e3etivamente, a Mual ser- incorporada ao seu vencimento, Muando completar no mnimo % ?cinco@ anos de e3etivo e ininterrupto exerccio das atividades. S%()O III $A A5U$A $% CUSTO Arti o !G+29 A 1 aHuda de custo destinaAse a co#rir as despesas de viagem e instalao do servidor Mue passar a exercer o seu cargo 3ora da sede do municpio, a servio da Pre3eitura Funicipal>
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Par rafo .nico9 A 1 concesso de aHuda de custo depender- do Decreto do Executivo Mue determinar- seus #ene3ici-rios a percentuais.
S%()O IV $OS A$ICIO&AIS POR T%MPO $% S%RVI(O Arti o !G-29 A ; servidor, ap.s cada perodo de *% ?cinco@ anos de e3etivo desempenCo de suas atri#uies no servio pu#lico municipal, perce#er- adicional por tempo de servio, calculado a raNo de *%S ?cinco por cento@ so#re seu padro de vencimento, no capitaliN-veis o Mual se incorporar- a sua remunerao para todos os e3eitos, exceto para 3im de concesso de MVinMV)nios su#seMVentes. Par rafo !29 A ; tempo prestado em outros municpios e outras es3eras de governo, sercontado para 3ins de percepo de adicional. Par rafo *29 A ; tempo de servio para 3ins de percepo de adicional por tempo de servio, sercontado corrido, no se considerando como a3astamentos os previstos no artigo &&. Arti o !G129 A ; servidor Mue completar *4 ?Muatro@ MVinMV)nios no servio p"#lico municipal perce#er- a sextaAparte do seu vencimento, o Mual se incorporar- a sua remunerao para todos os e3eitos. S%()O V $O SALRIOO0AMLLIA Arti o !G"29 A ; sal-rioA3amlia ser- concedido por conta do :undo de Previd)ncia do Funicpio de $!ndido Fota, a todo servidor ou empregado, ativo ou inativo, Mue tiver> I7 9 3ilCo menor de 18 ?deNoito@ anos de idade, Mue no exera atividade remunerada e sem renda pr.priaO II7 9 dependente inv-lidoO III7 9 3ilCa solteira com menos de +1 ?vinte e um@ anos de idade.
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Par rafo !29 A $ompreendemAse neste artigo os 3ilCos de MualMuer condio, os adotivos, os enteados ou os menores Mue vivam so# a guarda e sustento do servidor. Par rafo *29 A Para e3eito do inciso 66 deste artigo, a invalideN corresponde W incapacidade total e permanente para o tra#alCo. Arti o !GG29 A 7uando pai e me 3orem servidores ou inativos e viverem em comum, o sal-rioA3amlia ser- pago a apenas um deles. Par rafo !29 A Se no viverem em comum, ser- pago ao Mue tiver os dependentes so# a sua guarda. Par rafo *29 A Se am#os os tiverem, ser- pago a um e a outro, de acordo com a distri#uio dos dependentes. Arti o !G#29 A ; servidor D o#rigado a comunicar ao departamento de pessoal, dentro de 1% ?MuinNe@ dias da ocorr)ncia, MualMuer alterao Mue se veri3iMue na situao dos dependentes, da Mual decorra modi3icao no pagamento do sal-rioA3amlia. Par rafo .nico9 A 1 ino#serv!ncia dessa o#rigao implicar- a responsa#iliNao do servidor, nos termos desta Eei. Arti o !G429 A ; sal-rioA3amlia ser- pago independentemente de assiduidade ou produo do servidor e no poder- so3rer MualMuer desconto, nem ser o#Heto de transao. Arti o !#@29 A ; valor do sal-rioA3amlia serde *%S ?cinco por cento@ calculado so#re o piso salarial da ta#ela de padro de vencimentos da Pre3eitura Funicipal, por cada 3ilCo. Par rafo !29 A ; sal-rioA3amlia no ser- devido ao servidor licenciado sem direito a percepo de vencimentos. Par rafo *29 A ; disposto no par-gra3o anterior no se aplica aos casos de licena por motivo de doena em pessoa da 3amlia. S%()O VI $O AUXILIO P%LO &ASCIM%&TO $% 0IL6O
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Arti o !#!29 A ; auxilio pelo nascimento de 3ilCo D 3ixado no valor de 1 ?um@ piso salarial da ta#ela de padro de vencimentos da Pre3eitura Funicipal pela ocasio do nascimento de cada 3ilCo do servidor. Par rafo .nico9 A R devido o auxilio re3erido no TcaputU a partir da apresentao da $ertido de ,ascimento ao .rgo competente somente atD 0*?trinta@ dias ap.s o nascimento. Arti o !#*29 A ; auxilio previsto no artigo 181 ser- pago ao servidor com recursos do :undo de Previd)ncia do Funicpio de $!ndido Fota. S%()O VII $O AUXILIO 0U&%RAL Arti o !#+29 A ; auxilio por ocasio do 3uneral D 3ixada no valor de *1 ?um@ piso salarial da 2a#ela de Padro de vencimentos em raNo de .#ito> I7 9 do servidor e ser- pago ao cGnHuge e na aus)ncia deste, aMuele Mue comprovar ter 3eito a despesa com seu 3uneralO II7 9 de cGnHuge, 3ilCo menor, pais ou dependente inv-lido ser- pago ao servidor. Par rafo .nico9 A R devido ao auxilio re3erido no TcaputU a partir da apresentao da $ertido de I#ito ao .rgo competente #em como da documentao compro#at.ria da realiNao da despesa com o 3uneral atD 0* ?trinta@ dias ap.s a ocorr)ncia do .#ito. Arti o !#-29 A ; auxilio 3uneral no artigo 180 ser- pago ao servidor com recursos do :undo de Previd)ncia do Funicpio de $!ndido Fota. TITULO V $O R%'IM% $ISCIPLI&AR CAPITULO I $OS $%V%R%S
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Arti o !#129 A So deveres do servidor alDm dos Mue lCe ca#em em virtude do desempenCo de seu cargo e dos Mue decorrem, em geral, de sua condio do servidor pu#lico> I7 9 comparecer ao servio, com assiduidade e pontualidade e nas Coras de tra#alCo extraordin-rio, Muando convocadoO II7 9 cumprir as determinaes superiores, representado, imediatamente e por escrito, Muando 3orem mani3estante ilegaisO
III7
9 desempenCar, com Nelo e presteNa, os tra#alCos Muer lCe 3or incum#idoO pre3er)ncia pessoalO
IV7 9 tratar com ur#anidade os colegas e o pu#lico em geral, atendendo este, sem V7 9 providenciar para Mue esteHa sempre atualiNada, no assentamento individual, sua declarao de 3amlia, de resid)ncia e de domicilioO VI7 9 manter cooperao e solidariedade com relao aos companCeiros de tra#alCoO VII7 9 apresentarAse ao servio em #oas condies se asseio e convenientemente traiado, ou com uni3orme Mue 3or determinadoO VIII7 9 representar aos superiores so#re irregularidades de Mue tenCa con3iado IX7 9 Nelar pela economia e conservao do material Mue lCe 3or con3iadoO
X7
9 atender, com pre3er)ncia a MualMuer outro servio, as reMuisies de documentos, papDis, in3ormaes ou providencias destinadas a de3esa da 3aNenda municipalO
XI7 9 apresentar relat.rios ou resumos de suas atividades nas Cip.teses e praNos previstos em lei, regulamentado ou regimentoO
XII7
9 sugerir provid)ncias tendentes - racionaliNao, in3ormatiNao, melCoria ou aper3eioamento do servioO 9 ser leal -s instituies a Mue servirO
XIII7
XIV7 9 manter o#serv!ncia as normas legais e regulamentaresO XV7 9 atender com presteNa>
a<
9 o pu#lico em geral, prestando as in3ormaes reMueridas, ressalvadas aMuelas 9 a expedio de certides reMueridas para a de3esa de direito ou esclarecimentos 9 manter conduta compatvel com a moralidade administrativaO 9 representar contra ilegalidade ou a#uso de poder.
cuHo sigilo seHa imprescindvel - segurana da sociedade e da administraoO

C<
de situaes de interesse pessoal nos praNos estipulados em leiO XVI7 XVII7
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CAPITULO II $AS O,RI'A(/%S Arti o !#"29 A So proi#idas as servidor toda ao ou misso capaN de comprometer a dignidade e o decoro da 3uno pu#lica, 3erir a disciplina e a CierarMuia, preHudicar a e3ici)ncia do servio ou causar dano a administrao pu#lica, especialmente> I7 9 ausentarAse do servio durante o expediente sem prDvia autoriNao do cCe3e imediatoO II7 9 retirar, sem prDvia autoriNao da autoridade competente, MualMuer documento ou o#Heto da repartioO III7 9 recusar 3D a documentos p"#licosO IV7 9 opor resist)ncia inHusti3icada ao andamento de documento, processo ou execuo de servioO V7 9 re3erirAse pu#licamente, de modo depreciativo as autoridades constitudas e aos atos da administraoO
VI7
9 cometer - pessoa estranCa - repartio, 3ora dos casos previstos em lei, o desempenCo de encargo Mue lCe competir ou a seus su#ordinadosO 9 compelir outro servidor no sentido de 3iliarAse ou no a associao pro3issional ou sindical, ou a partido polticoO 9 deixar de comparecer ao servio sem causa Husti3icadaO
VII7
VIII7
IX7 9 exercer comDrcio entre os companCeiros de servio no local de tra#alCoO X7 9 praticar atos de sa#otagem contra o servio p"#licoO
XI7
9 3aNer com a 1dministrao Direta ou 6ndireta contratos de natureNa comercial, industrial ou de prestao de servios com 3ins lucrativos, para si ou como representante de outremO
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XII7
9 exercer ine3icientemente suas 3unesO situaes de emerg)ncia e transit.riasO
XIII7 9 cometer a outro servidor atri#uies estranCas ao cargo Mue ocupa, exceto em XIV7 9 valerAse de sua Mualidade de servidor, para o#ter proveito pessoal para si ou para outremO
XV7
9 participar de gerencia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer comercio, e, nessa Mualidade, transacionar com o FunicpioO 9 pleitear, como procurador ou intermedi-rio, Hunto as reparties municipais, salvo Muando se tratar de interesses do cGnHuge ou de parentes, atD + ?segundo@ grauO
XVI7
XVII7 9 rece#er de terceiros MualMuer vantagem, por tra#alCos realiNados na repartio, ou pela promessa de realiN-AlosO
XVIII7
9 aceitar comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, sem prDvia autoriNao do Presidente da /epu#licaO
XIX7 9 praticar usura so# MualMuer de suas 3ormasO

XX7
9 proceder de 3orma desidiosaO utiliNar da sua condio de servidor pu#lico para rati3icar aros de sua vida particular. CAPITULO III $A R%SPO&SA,ILI$A$% S%()O I $ISPOSI(/%S '%RAIS
XXI7 9 utiliNar pessoal ou recursos materiais de servio p"#lico para particulares ou ainda
Arti o !#G29 A ; servidor responder- civil, penal e administrativamente, pelo exerccio irregular de suas atri#uies. Arti o !##29 A 1 responsa#ilidade civil decorrer- de conduta dolosa ou culposa devidamente apurada, Mue importe em preHuNo a :aNenda Funicipal ou terceiros.
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Par rafo !29 A 1 indeniNao de preHuNo dolosamente causado ao Er-rio, somente serliMuidada na 3orma prevista nos artigos 14& e 14', na 3alta de outros #ens Mue assegurem a execuo do dD#ito pela via Hudicial. Par rafo *29 A 1 o#rigao de reparar o dano estendeAse aos sucessores e contra eles serexecutada atD o limite do valor da Cerana rece#ida, atravDs de ao regressiva. Arti o !#429 A 1 responsa#ilidade penal a#range os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa Mualidade. Arti o !4@29 A 1 responsa#ilidade civil e administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenCo do cargo ou 3uno. Arti o !4!29 A 1s sanes civis, penais e administrativas podero cumularAse, sendo independentes entre si. Arti o !4*29 A 1 responsa#ilidade civil ou administrativa do servidor ser- a3astada no caso de a#solvio criminal Mue negue a exist)ncia do 3ato ou da sua autoria. S%()O II $AS P%&ALI$A$%S Arti o !4+29 9 So penas disciplinares> I7 9 advert)nciaO II7 9 suspensoO III7 9 demissoO IV7 9 cassao da aposentadoria e da disponi#ilidadeO V7 9 destituio de cargo em comisso. Arti o !4-29 A ,a aplicao das penalidades sero consideradas a natureNa e a gravidade da in3rao cometida, os danos Mue dela provierem para o servio p"#lico, as circunst!ncias
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agravantes ou atenuantes, os antecedentes 3uncionais atendendoAse, sempre, a devida proporo entre o ato praticado e a pena a ser aplicada. Arti o !4129 A 1 advert)ncia ser- aplicada por escrito, nos casos de reincid)ncia de 3altas punidas com advert)ncia, violao e de proi#io, constante do artigo 18% incisos 6 a =6 , reincid)ncia de 3altas punidas com advert)ncias e de ino#serv!ncia de dever 3uncional. Arti o !4"29 A 1 pena de suspenso, no exceder- a (* ?noventa@ dias, e ser- aplicada> I7 9 atD 1% ?MuinNe@ dias, ao servidor Mue, sem Husta causa, deixar de su#meterAse a exame mDdico determinado pela autoridade competenteO II7 9 atD em (* ?noventa@ dias em caso de reincid)ncia em in3rao suHeita a pena de advert)ncia e de violao das demais proi#ies Mue no tipi3iMuem in3raes suHeitas a pena de demisso. Arti o !4G29 A 1s penalidades de advert)ncia e de suspenso tero registros cancelados, ap.s o decurso de *0 ?tr)s@ e *% ?cinco@ anos de e3etivo exerccio, respectivamente, se o servidor no Couver, nesse perodo, praticado nova in3rao disciplinar. Arti o !4#29 A 1 pena de demisso ser- aplicada nos casos de> I7 9 crime contra a 1dministrao Pu#licaO II7 9 a#andono do cargo ou 3alta de assiduidadeO III7 9 inassiduidade Ca#itualO IV7 9 incontin)ncia pu#lica e em#riagueN Ca#itualO V7 9 insu#ordinao grave em servioO VI7 9 o3ensa 3sica, em servio, contra servidor ou particular, salvo em legitima de3esaO VII7 9 aplicao irregular do dinCeiro p"#licoO VIII7 9 leso aos co3res p"#licos e dilapidao do patrimGnio municipalO IX7 9 impro#idade administrativaO X7 9 acumulao ilegal de cargos, empregos e 3unes p"#licasO XI7 9 no apresentao da declarao de #ens na posse de cargo p"#lico municipalO
XII7
9 corrupoO
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XIII7 9 revelao de segredo con3iado em raNo do cargoO

XIV7
9 demais casos dos incisos = a ==66 do artigo 18&.
Arti o !4429 A $on3iguraAse o a#andono de cargo Muando o servidor se ausenta inHusti3icadamente do servio por mais de 0* ?trinta@ dias consecutivos. Arti o *@@29 A EntendeAse por 3alta de assiduidade a aus)ncia do servio sem causa Husti3icada, p. &* ?sessenta@ dias, intercaladamente, durante o perodo de 1+ ?doNe@ meses. Arti o *@!29 A 1 aplicao de MualMuer das penalidades previstas nesta Eei depender-, sempre, de prDvia autoriNao da autoridade competente. Arti o *@*29 A Ser- cassada a aposentadoria e a disponi#ilidade do inativo, se 3icar provado, em procedimento administrativo em Mue se assegure ampla de3esa, Mue este praticou, Muando em atividade, 3alta grave para a Mual seHa cominada nesta Eei, pena de demisso. Arti o *@+29 A Prescrevero> I7 9 em 18* ?cento e oitenta@ dias, as 3altas disciplinares suHeitas as penas de advert)nciaO II7 9 em *+ ?dois@ anos, as in3raes, disciplinares suHeitas a pena de suspensoO III7 9 em *% ?cinco@ anos, as in3raes, disciplinares suHeitas a pena de demisso, cassao de aposentadoria ou disponi#ilidade e destituio de cargos em comisso. Par rafo !29 A ; praNo prescricional comea a correr do dia em Mue a autoridade tomar conCecimento da exist)ncia da in3rao, disciplinares assim tam#Dm daMueles capitulados como crime contra a 1dministrao P"#lica, no $.digo Penal, 1rtigos 01+, 010, 014, 01%, 01&, 01', 01(, 0+*, 0+1, 0++, 0+0, 0+4, 0+% e 0+&. Par rafo *29 A 6nterrompeAse a prescries pela a#ertura de sindic!ncia ou instaurao de processo administrativo. Arti o *@-29 A Para aplicao das penalidades, so componentes> I7 9 o Pre3eito, nos casos de demisso, cassao de aposentadoria e de disponi#ilidade e, destituio de cargos em comisso e suspenso por mais de 0* ?trinta@ diasO
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II7
9 ao Secret-rio de 1dministrao, PlaneHamento e Economia, mediante solicitao dos Secret-rios da -rea, nos casos de advert)ncia e suspenso, respectivamente.
CAPITULO IV $O PROC%$IM%&TO $ISSIPLI&AR S%()O I $ISPOSI(/%S '%RAIS Arti o *@129 A 1 autoridade Mue tiver ci)ncia ou noticia de irregularidade no servio p"#lico D o#rigada a promover a apurao dos 3atos e a responsa#ilidade, mediante sindic!ncia ou processo administrativo disciplinar, sendo assegurado ao servidor o contradit.rio e a ampla de3esa, com os meios e recursos a ela inerente. Par rafo !29 A 1s providencias para a apurao tero inicio, a partir do conCecimento dos 3atos e sero tomadas na unidade onde estes ocorreram, devendo consistir, no mnimo, de *1 ?um@ relat.rio circunstanciado so#re o Mue se veri3icou. Par rafo *29 A 1 averiguao preliminar de Mue se trata o par-gra3o anterior dever- ser cometida a servidor ou comisso de servidores previamente designada para tal 3inalidade. S%()O II $A SI&$ICA&CIA Arti o *@"29 A 1 sindic!ncia D a pea preliminar e in3ormativa do processo administrativo disciplinar, devendo ser promovida Muando os 3atos no estiverem de3inidos ou 3altarem elementos indicativos da autoria da in3rao. Par rafo .nico9 A 1 sindic!ncia ser- levada a e3eito, por servidor, por $omisso de servidores, de condio Cier-rMuica nunca in3erior a do indiciando.
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Arti o *@G29 A 1 sindic!ncia no comporta o contradit.rio constituindoAse em procedimento de investigao e no de punio. Arti o *@#29 A 1 sindic!ncia dever- ser concluda no praNo de 0* ?trinta@ dias, Mue s. poderser prorrogado por um "nico e igual perodo mediante solicitao 3undamentada. Arti o *@429 A Da sindic!ncia instaurada pela autoridade, poder- resultar>
I7
9 o arMuivamento do processo desde Mue os 3atos no con3igurem, evidentes in3raes disciplinaresO
II7 9 a apurao da responsa#ilidade do servidorO III7 9 instalao de processo disciplinar. S%()O III $O PROC%SSO A$MI&ISTRATIVO $ISCIPLI&AR Arti o *!@29 A ; processo administrativo D o instrumento destinado a apurar a responsa#ilidade do servidor por ao ou omisso no exerccio de suas atri#uies, ou de outros atos Mue tenCam relao com as atri#uies inerentes ao cargo e Mue caracteriNem in3rao disciplinar. Par rafo .nico9 A R o#rigat.ria a instaurao do processo administrativo, Muando a in3rao praticada por sua natureNa, possa determinar a pena de suspenso por mais de 0* ?trinta@ dias, demisso, cassao de aposentadoria ou disponi#ilidade e destituio de cargo em comisso. Arti o *!!29 A ; processo ser- realiNado por comisso de *0 ?tr)s@ servidores e3etivos, de condio Cier-rMuica igual ou superior a do indiciado, designada pela autoridade competente. Par rafo !29 A ,o ato de designao da comisso processante, um de seus mem#ros serincum#ido de, como presidente, dirigir os tra#alCos. Par rafo *29 A ; Presidente da $omisso designar- um servidor, Mue poderser um dos mem#ros da comisso, para secretariar seus tra#alCos.
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Arti o *!*29 A 1 autoridade processante, sempre Mue necess-rio, dedicar- todo o tempo aos tra#alCos no processo, 3icando os mem#ros da comisso, em tal caso, dispensados dos servios normais da repartio. Arti o *!+29 A ; praNo para a concluso do processo administrativo serde &* ?sessenta@ dias, a contar da pu#licao Mue constituir, prorrog-vel por igual perodo, mediante autoriNao de Muem tenCa determinado a sua instaurao. Par rafo .nico9 A Em caso de mais de um servidor acusado, o praNo previsto neste artigo serem do#ro. SU,S%()O .&ICA $OS ATOS % T%RMOS PROC%SSUAIS Arti o *!-29 A ; processo administrativo ser- iniciado pela citao pessoal do servidor, tornandoAse suas declaraes e o3erecendoAseAlCe oportunidade para acompanCar todas as 3ases do processo, inclusive por procurador, 3acultando a este reinMuirir s. por intermDdio do Presidente da $omisso. Par rafo .nico9 A 1cCandoAse o servidor ausente do lugar, ser- citado por via postal, em carta registrada, HuntandoAse ao processo administrativo o comprovante de registro, no sendo encontrado o servidor ou ignorandoAse o seu paradeiro, a citao 3ar- com praNo de 1% ?MuinNe@ dias, por edital por *0 ?tr)s@ veNes seguidas na imprensa local. Arti o *!129 A 1 autoridade processante realiNar- todas as dilig)ncias necess-rias ao esclarecimento dos 3atos, recorrendo, Muando necess-rio, - tDcnicos ou peritos. Arti o *!"29 A 1s diligencias, depoimentos de testemunCas e esclarecimentos tDcnicos ou periciais sero reduNidos a termo nos autos do processo administrativo. Arti o *!G29 A :eita a citao sem Mue comparea o servidor, o processo administrativo prosseguir- a sua revelia.
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Par rafo .nico9 A Ser- dispensado a termo, no tocante a mani3estao de tDcnico ou perito, se por este 3or ela#orado laudo para ser Huntado aos autos. Arti o *!#29 A 1s testemunCas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo Presidente da $omisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexada aos autos. Arti o *!429 A ; depoimento ser- prestado oralmente e reduNido a termo, no sendo lcito a testemunCa 3aNeAlo por escrito. Par rafo .nico9 A 1s testemunCas sero inMuiridas separadamente. Arti o **@29 A Se as irregularidades apuradas no processo administrativo constiturem crime, - autoridade processante encaminCar- certides das suas peas necess-rias ao FinistDrio P"#lico, para instaurao de inMuDrito policial. Arti o **!29 A 1 autoridade processante assegurar- ao servidor todos os meios adeMuados a ampla de3esa. Par rafo !29 A ; servidor poder- constituir procurador para 3aNer a sua de3esa. Par rafo *29 A Em caso de revelia, a autoridade processante designar-, de o3icio, advogado do Funicpio Mue se incum#a da de3esa do servidor. Arti o ***29 A 2omadas as declaraes do servidor, serAlCeA- dado praNo de *% ?cinco@ dias, para vista do processo, na repartio e o3erecer sua de3esa prDvia e Huntar contraprovas. Par rafo .nico9 A 5avendo *+ ?dois@ ou mais servidores, o praNo ser- comum e de 1* ?deN@ dias, contados - partir das declaraes do ultimo deles. Arti o **+29 A Encerrada a instruo do processo, a autoridade processante a#rir- vista dos autos ao servidor ou seu de3ensor, para Mue, no praNo de *8 ?oito@ dias, apresente suas contra raNes e contraprovas. Par rafo .nico9 A ; praNo ser- comum e de 1% ?MuinNe@ dias, se 3orem *+ ?dois@ ou mais os servidores.
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Arti o **-29 A :indo o praNo e o acusado no exercendo o direito de apresentar as contra raNes, a comisso apreciar- todos os elementos do processo, ela#orando relat.rio 3undamentado no Mual propor- a a#solvio ou a punio do servidor, indicando neste caso, a pena ca#vel #em como o seu em#asamento legal. Par rafo .nico9 A ; relat.rio e todos os elementos dos autos sero remetidos - autoridade Mue determinou a instaurao do processo, dentro de 1* ?deN@ dias contados do tDrmino do praNo para apresentao da de3esa 3inal. Arti o **129 A 1 comisso 3icar- a disposio da autoridade competente, atD a deciso 3inal do processo, para prestar esclarecimentos Mue 3orem necess-rios. Arti o **"29 A /ece#ido o processo com o relat.rio, a autoridade competente pro3erir- a deciso, em +* ?vinte@ dias, por despacCo motivado. Arti o **G29 A Da deciso poder- ca#er reviso pela autoridade de alada superior, Muando existir. Arti o **#29 A ; servidor s. poderser exonerado a pedido ou aposentado voluntariamente, ap.s o Hulgamento 3inal do processo administrativo a Mue estiver respondendo, desde Mue reconCecida a sua inoc)ncia, ou cumprir- primeiro a pena de suspenso acaso aplicada ou serdemitido, se concluir Mue a in3rao, tipi3icou 3alta grave de3inido no artigo 1(8. Arti o **429 A eri3icada a exist)ncia de vicio insan-vel, a autoridade Hulgadora declarar- a
nulidade total ou parcial do processo e ordenar- a constituio de oura comisso para a instaurao de novo processo. S%()O IV $O A0ASTAM%&TO PR%V%&TIVO
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Arti o *+@29 A ; pre3eito poder- determinar o a3astamento preventivo do servidor, por atD 0* ?trinta@ dias, prorrog-veis por igual praNo, se Couver necessidade, sem preHuNo de sua remunerao, para a apurao de 3alta a ele imputa.
S%()O V $A R%VIS)O $O PROC%SSO A$MI&ISTRATIVO $ISCIPLI&AR Arti o *+!29 A 1 reviso ser- rece#ida e processada mediante reMuerimento Muando> I7 9 a deciso 3or mani3estadamente contr-ria a texto expresso de lei, ou a evidencia dos autosO
II7
9 surgirem, ap.s a deciso, novas provas Mue con3irmem a inoc)ncia do punido.
Par rafo !29 A ,o constitui 3undamento para a reviso a simples alegao de penalidade inHusta, ou aus)ncia de novas provas. Par rafo *29 A 1 reviso poder- se veri3icar a MualMuer tempo, sendo vedada a agravao da pena. Par rafo +29 A ; pedido de reviso poderser 3ormulado por 3amiliares mesmo ap.s o 3alecimento do punido, nos termos dos incisos 6 e 66. Arti o *+*29 A ; pedido de reviso ser- sempre dirigido a autoridade competente Mue decidirso#re o seu processamento ou arMuivamento em 3ace do Par-gra3o Primeiro do 1rtigo +01. Arti o *++29 A Estar- impedida de 3uncionar no processo revisional a $omisso Mue participou do processo disciplinar primitivo. Arti o *+-29 A Kulgada procedente a reviso, a autoridade competente determinar- a reduo, o cancelamento ou anulao da pena. Par rafo .nico9 A 1 deciso dever- ser sempre 3undamentada e pu#licada pelo .rgo de imprensa o3icial do Funicpio.
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Arti o *+129 A 1plicaAse ao processo de reviso, no Mue cou#er, o previsto nesta lei para o processo disciplinar. TITULO VI $ISPO$SI(/%S 0I&AIS Arti o *+"29 A ;s praNos previstos nesta lei sero contados em dias corridos, excluindoAse o dia do comeo e incluindoAse do vencimento, salvo expressa disposio em contr-rio. Par rafo .nico9 A $onsiderandoAse prorrogado o praNo atD o primeiro dia "til, se o tDrmino ocorrer no s-#ado, domingo, 3eriado ou em dia Mue> I7 9 no CaHa expedienteO II7 9 o expediente 3or encerrado antes do Cor-rio por lei. Arti o *+G29 A So isentos de MualMuer pagamento os reMuerimentos, certides, e outros papDis Mue, na ordem administrativa, interessem ao servidor p"#lico municipal, ativo ou inativo. Arti o *+#29 A So assegurados aos servidores p"#licos os direitos de associao pro3issional ou sindical. Par rafo .nico9 A Eei $omplementar :ederal dispor- so#re os direitos de greve dos servidores p"#licos e de3inir- os servios ou atividades p"#licas essenciais, so#re atendimento das necessidades inadi-veis da comunidade. Arti o *+429 A ; regime Hurdico, esta#elecido neste Estatuto, no extingue nem restringe direitos e vantagens concedidos por leis em vigor, anteriores a sua pu#licao. Arti o *-@29 A ,enCum servidor poderser trans3erido ou removido de o3icio, dentro do perodo de *& ?seis@ meses anteriores e no de *0 ?tr)s@ meses posteriores as eleies.
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Arti o *-!29 A ;s servidores pertencentes ao Muadro de FagistDrio P"#lico Funicipal serregido pelo Estatuto de FagistDrio proveniente da Eei 1+*<(* de +1<1+<1((* e suas alteraes, Mue dever- o#edecer, no Mue cou#er, os par!metros de3inidos pela presente Eei. Arti o *-*29 A :ica assegurado ao Procurador Kurdico do Funicpio o direito de rece#er para si, os Conor-rios de sucum#)ncia nas aes Mue representar o poder p"#lico. Arti o *-+29 A 1o Presidente do :undo de Previd)ncia do Funicpio de $!ndido Fota, 3ica assegurado uma grati3icao adicional de %*S ?cinMVenta por cento@ so#re sua re3erencia. Arti o *--29 A R vedado o ingresso de MualMuer pessoa no exerccio p"#lico municipal sem a prDvia exist)ncia de cargo criado por lei, exceto para desempenCo de empregos p"#licos. Arti o *-129 A ; dia +8 ?vinte e oito@ de outu#ro D consagrado ao servidor p"#lico municipal, sendo considerado ponto 3acultativo nas reparties p"#licas municipais neste dia. Arti o *-"29 A 1s despesas com a execuo desta lei correro por conta de dotaes orament-rias pr.prias. Arti o *-G29 A Esta lei entrar- em vigor na data de sua pu#licao. Arti o *-#29 A /evogamAse as disposies em contr-rio, especialmente a Eei 4*<'4 de 1( de novem#ro de 1.('4, e artigos % e &, da Eei ++<'' de 1* de novem#ro de 1.(''. Pre3eitura do Funicpio de $!ndido Fota. /egistreAse, Pu#liMueAse e $umpraAse.
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9 da Pre3eitura Funicipal de $!ndido FotaO

E,$6FE,2;> retri#uio pecuni-ria #-sica, 3ixada em lei, paga mensalmente ao

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V7 9 execuo de servios transit.rios e de necessidades espor-dicasO

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9 execuo direta de o#ra determinadaO

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9 2er nacionalidade #rasileiraO de livre provimento em comissoO

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III7 9 maior tempo de servio na classeO

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II7 9 indicao das condies necess-rias ao preencCimento do cargo, de acordo com as

9 indicao do tipo e do conte"do das provas e das categorias de ttulosO

9 2er completado a idade de 18 anos atD a data da realiNao do concursoO

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9 satis3aNer os reMuisitos necess-rios ao preencCimento do cargo p"#lico de classe superiorO

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