PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

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EDITAL N 09/2008
Estabelece normas de Concurso Pblico para provimento no cargo de GUARDA MUNICIPAL, Nvel I, na carreira de Segurana Municipal.

O SECRETRIO MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, de conformidade com o Decreto no 25/97 e considerando as disposies do Decreto no 600/1991, que estabelece normas gerais de Concurso Pblico para a Administrao Direta e Indireta do Municpio; a Lei no 8.123/1993 que dispe sobre a reviso de provas; a Lei Federal no 7.853/1989, que dispe sobre o apoio s pessoas portadoras de deficincia; o Decreto Federal no 3.298/1999, que regulamenta a Lei Federal no 7.853/1989 e dispe sobre a Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia; o Decreto no 106/2003 que dispe sobre o procedimento de reserva de vagas s pessoas portadoras de deficincia; a Lei no 9.818/2000 que dispe sobre a iseno de taxas em concursos pblicos no Municpio de Curitiba; Lei no 10.741/2003 que dispe sobre o Estatuto do Idoso e considerando ainda, o disposto no inciso II, do Art. 37 da Constituio Federal, e o inciso II, do Art. 80 da Lei Orgnica do Municpio de Curitiba, resolve baixar as seguintes normas do Concurso Pblico para provimento em padro e referncia inicial no cargo de GUARDA MUNICIPAL, nvel I, na carreira de Segurana Municipal, Lei Municipal n 10.630/2002; Lei n 10.815/2003 e Lei n 12.814/2008 que dispe sobre o sistema de avaliao especial de desempenho para servidores em Estgio Probatrio. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
O Concurso Pblico ser regido por este edital e realizado pelo Instituto Professor Wilson Picler de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Educacional, sendo que a 3 fase (Investigao de Conduta) fica sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Curitiba com a gesto da Secretaria Municipal de Recursos Humanos e da Secretaria Municipal da Defesa Social.

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O provimento inicial de 200 (duzentas) vagas para o cargo de Guarda Municipal, no Nvel I, ficando os demais classificados em cadastro de reserva, para suprimento de vagas que vierem a existir durante o prazo de validade do concurso. A seleo de que trata este edital consistir de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; Prova de Aptido Fsica, Investigao de Conduta, Avaliao Psicolgica para o Perfil do Cargo, Avaliao Psicolgica para concesso de Porte de Arma e Exame Mdico Admissional, todos de carter eliminatrio. O vencimento inicial no cargo de R$ 667,49 (seiscentos e sessenta e sete reais e quarenta e nove centavos), acrescido de 40% (quarenta por cento) de Gratificao de Segurana no valor de R$ 267,00 (duzentos e sessenta e sete reais), totalizando os vencimentos de R$ 934,49 (novecentos e trinta e quatro reais e quarenta e nove centavos), para cumprir a carga horria de 40 (quarenta) horas/semanais, em regime de escala de trabalho.

2. DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICINCIA

2.1 2.2 Considera-se pessoa portadora de deficincia aquela enquadrada nas categorias previstas no Decreto Municipal n 106/03. Aos candidatos portadores de deficincia ser reservado 5% (cinco por cento) das vagas, desde que a deficincia de que so portadores seja compatvel com as atribuies do cargo, de acordo com o Decreto Municipal n 106/03.

2.2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 2.2 resulte em nmero fracionado, igual ou superior a 0,5 (zero vrgula cinco), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, conforme o 2 do Art. 8 do Decreto Municipal n 106/03. 2.2.2 Com fundamento no item anterior a reserva de vagas para os candidatos portadores de deficincia corresponde ao total de 10 (dez) vagas.

2.3

Os candidatos portadores de deficincia participaro em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, horrio e local da realizao de todas as fases do concurso.

3. DAS ATRIBUIES DO CARGO DE GUARDA MUNICIPAL 3.1

SUMRIO DAS ATRIBUIES: Executar policiamento ostensivo, preventivo, uniformizado e armado, na proteo populao, bens, servios e instalaes do Municpio de Curitiba.

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3.2

As tarefas tpicas do cargo esto descritas no Anexo I deste edital.

4. DAS INSCRIES 4.1

As inscries devero ser realizadas, exclusivamente, pela internet, por meio do portal www.curitiba.pr.gov.br, no cone Concurso Pblico Guarda Municipal no perodo compreendido entre 8h00, do dia 28 de julho e 12h00 do dia 18 de agosto de 2008, horrio de Braslia. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo. requeridos no item 17.4 deste edital.

4.2

4.2.1 No ato da inscrio no ser solicitada a entrega dos documentos

4.3

vedada a inscrio de ex-servidores pblicos (federal, estadual ou municipal) que tenham sido demitidos a bem do servio pblico, ou por abandono de cargo, nos 5 (cinco) anos anteriores publicao deste edital, bem como daqueles que se enquadrarem nas sanes previstas no 2., do artigo 4., da Lei n. 8.984/1996, acrescidas do artigo 2., da Lei n. 11.378/2005, que estabelece sanes aos pichadores.

4.3.1 Se houver inscrio em uma das situaes mencionadas no item anterior, ainda que aprovado em todas as fases e nomeado, o candidato ter sua nomeao cancelada, ficando impedido de tomar posse no cargo.

4.4

Condies para a inscrio: estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo primeiro do artigo 12 da Constituio Federal;

4.4.1 ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa,

4.4.2 ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos e no deve ter
completado 69 anos, 11 meses e 29 dias at a data da posse, em virtude do disposto no inciso II, do artigo 40, da Constituio Federal; da posse.

4.4.3 ter escolaridade compatvel com o cargo, nvel mdio, completo at a data

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4.4.4 possuir Carteira Nacional de Habilitao, em qualquer categoria, sem

restrio de uso quando convocado para a entrega da documentao exigida no item 17.4;

4.4.5 possuir permisso do Comando, se candidato militar; 4.4.6 no possuir antecedentes criminais. 4.5
Para a realizao da inscrio, o candidato dever: Municipal, preencher os dados solicitados para a inscrio e imprimir o boleto bancrio referente ao recolhimento da taxa de inscrio. cinco reais), em dinheiro, em qualquer agncia do Banco do Brasil, at s 16:00h do dia 18 de agosto de 2008;

4.5.1 acessar o portal www.curitiba.pr.gov.br, no cone Concurso Pblico Guarda

4.5.2 efetuar o pagamento do boleto bancrio no valor de R$ 75,00 (setenta e

4.5.2.1 4.5.2.2 4.5.2.3 4.6

s sero aceitas inscries efetivadas atravs de Boleto Bancrio; o Banco do Brasil emitir formulrios dirios ao Instituto Professor Wilson Picler, confirmando a efetivao da inscrio. o no pagamento da taxa de inscrio implica na no efetivao da inscrio do interessado.

O candidato que necessitar de qualquer tipo de tratamento diferenciado para a realizao de qualquer uma das fases do concurso dever solicit-lo no ato da inscrio, dirigindo-se a Av. Luiz Xavier n 103, Edifcio Garcez - 1 andar sala IBPEX no perodo de 28 de julho a 18 de agosto de 2008, para indicar os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, etc.) concesso deles para qualquer uma das fases do concurso.

4.6.1 A no solicitao de recursos especiais no ato da inscrio implica em no-

4.7

O candidato que inscrever-se como portador de deficincia dever comparecer Av. Luiz Xavier n 103, Edifcio Garcez - 1 andar sala IBPEX, de 28/07 a 18/08/08, das 09h00 s 11h30 e das 13h30 s 17h30, para apresentar: Atestado Mdico, original e fotocpia, datado dos ltimos 30 (trinta) dias, indicando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID 10, bem como a provvel causa da deficincia.

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4.7.1 O candidato que inscrever-se como portador de deficincia e necessitar de

tratamento diferenciado (materiais, equipamentos, etc.) para realizar a prova, dever fazer a solicitao por escrito Comisso de Concurso, nos dias, local e horrios estipulados, anexando a documentao estabelecida no item 4.7. caso no apresente o atestado mdico no prazo estipulado no item 4.7 o candidato ser considerado como no portador de deficincia, sem direito reserva de vaga.

4.7.1.1

4.8 4.9

No haver inscrio condicional, nem tampouco por correspondncia, s sero aceitas as realizadas via Internet. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao de qualquer uma das fases dever levar um acompanhante, o qual ficar em sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana.

4.10 Em hiptese alguma haver devoluo de qualquer importncia paga. 4.11 O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do
candidato, devendo ser apresentado quando houver necessidade.

4.12 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a

todos os requisitos fixados neste edital, esta ser cancelada e o fato publicado no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba, para conhecimento dos interessados. Municpio de Curitiba, at o dia 21 de agosto de 2008.

4.13 A homologao das inscries ser publicada no Dirio Oficial Atos do 5. DO COMPROVANTE DE INSCRIO NO CONCURSO 5.1
O candidato dever acessar o portal www.curitiba.pr.gov.br no cone Concurso Pblico Guarda Municipal e no link www.ibpex.com.br, no perodo compreendido entre 21 de agosto a 05 de setembro de 2008 e imprimir, obrigatoriamente, o comprovante de inscrio no concurso, com

o dia, local e horrio para realizao da prova.

5.2

Caso o candidato tenha efetuado o pagamento e sua inscrio no tenha sido confirmada, de sua exclusiva responsabilidade solicitar a efetivao no Instituto Brasileiro de Ps Graduao e Extenso IBPEX na Av. Luiz Xavier n 103 Edifcio Garcez 1 andar sala IBPEX de 21 de agosto a 05 de setembro de 2008, das 8h00 s 11h30min e das 13h00 s 17h30min.

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6. DA REALIZAO DO CONCURSO 6.1

O concurso ser realizado em 5 (cinco) fases. (dez) pontos, com carter eliminatrio e classificatrio em que sero avaliados os conhecimentos especficos dos candidatos, sendo a nota mnima para classificao 6,0 (seis) pontos.

6.1.1 a 1. (primeira) fase consistir de prova objetiva, valendo de 0 (zero) a 10

6.1.2 a 2 (segunda) fase consistir de Prova de Aptido Fsica, de carter

eliminatrio, onde sero avaliadas as condies fsicas dos candidatos;

6.1.3 a 3 (terceira) fase consistir de Investigao de Conduta, de carter

eliminatrio, para averiguao, atravs de Atestados e Certides de Antecedentes Criminais Negativa e Certido Negativa Eleitoral, se o candidato est, ou no, recomendado para o exerccio do cargo; eliminatrio, compreendendo 2 etapas sendo:

6.1.4 a 4 (quarta) fase consistir de Avaliao Psicolgica, de carter 6.1.4.1

1 Etapa Avaliao Psicolgica para o Perfil do cargo com a finalidade de identificar as caractersticas e potencialidades dos candidatos, em relao ao perfil psicolgico para o cargo; 2 Etapa - consistir na Avaliao Psicolgica para concesso de Porte de Arma, com a finalidade de identificar aptido para o manuseio de arma de fogo;

6.1.4.2

6.1.5 a 5 (quinta) fase consistir de Exame Mdico Admissional, de carter

eliminatrio, onde sero avaliadas as condies de sade dos candidatos, em relao s atividades atinentes ao cargo.

6.1.5.1

A convocao para a 5 (quinta) fase se dar aps o resultado classificatrio final e a homologao do concurso. Na mesma ocasio, dever ser efetuada a entrega da documentao, dentro do nmero estabelecido de vagas, para a nomeao.

6.1.5.1.1

6.1.6 Poder, a critrio da Administrao, haver alterao do calendrio

para a realizao das fases do concurso.

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7. DA PROVA OBJETIVA 7.1 7.2

A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada para todos os candidatos inscritos no concurso, no mesmo dia e horrio. A prova objetiva ter a durao improrrogvel de 3 (trs) horas e 30 (trinta) minutos e constar de 50 (cinqenta) questes, cada uma com apenas uma resposta certa, valendo 0,20 (vinte dcimos) de ponto cada uma, num total de 10 (dez) pontos, abrangendo assuntos do programa especificado no Anexo III deste edital. As questes da prova objetiva sero divididas em: 15 (quinze) questes envolvendo conhecimentos de Legislao Especfica, 15 (quinze) questes envolvendo Conhecimentos Gerais e Atualidades, 10 (dez) questes envolvendo conhecimentos de Lngua Portuguesa, 05 (cinco) questes envolvendo conhecimentos de Matemtica e 05 (cinco) questes envolvendo conhecimentos de Histria de Curitiba;

7.3

7.3.1 a prova objetiva ser elaborada com o indispensvel sigilo; 7.3.2 sero classificados na prova objetiva todos os candidatos que obtiverem,
no mnimo, 60% (sessenta por cento) de acerto nas questes propostas.

7.4

O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto de respostas, que ser o nico instrumento vlido para a correo da mesma, sendo que o prejuzo advindo do preenchimento incorreto, ser de inteira responsabilidade do candidato.

8. DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA 1 FASE 8.1 8.2

A prova objetiva ser realizada em Curitiba Pr no dia 14 de setembro de 2008. O candidato que realizar sua inscrio e efetivar o pagamento da respectiva taxa dever acessar o portal www.curitiba.pr.gov.br, no cone Concurso Pblico Guarda Municipal e no link www.ibpex.com.br, no perodo 21 de agosto a 05 de setembro de 2008 de para imprimir o Carto de Inscrio com as informaes referentes ao dia, local, sala e horrio de aplicao da prova. A prova objetiva ter incio, pontualmente, s 9 horas, com durao mxima de 3 (trs) horas e 30 (trinta) minutos.

8.3

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8.3.1 A porta de acesso ao local da prova ser aberta s 8h00 e fechada,

impreterivelmente, s 8h45min, obedecendo ao horrio fornecido pelo servio Hora Certa, hora de Braslia, ficando impedido de realizar a prova o candidato que chegar aps o horrio de fechamento.

8.4

A identificao correta do local de aplicao da prova e o comparecimento no horrio determinado sero de inteira responsabilidade do candidato. ausncia do candidato na sua eliminao do concurso; para todos os candidatos;

8.4.1 No haver segunda chamada para a prova objetiva, importando a 8.4.2 No haver aplicao de prova objetiva fora do horrio e do local marcado

8.5

Os candidatos devero apresentar-se para a prova objetiva munidos de:

8.5.1 carto de inscrio no concurso; 8.5.2 caneta esferogrfica com tinta azul ou preta; 8.5.3 documento original de identidade; 8.5.3.1
O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da aplicao da prova objetiva, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido no mximo nos 30 dias anteriores realizao da prova e outro documento que contenha fotografia.

8.6 8.7

Na aplicao da prova objetiva o candidato dever assinar a lista de presena, sob pena de ser considerado ausente. Estar automaticamente excludo do concurso o candidato que: com outras pessoas, verbalmente, por escrito ou de qualquer outra forma, bem como utilizando-se de livros, anotaes, impressos ou similares, mquina calculadora, bip, telefone celular, notebook, walkman, relgio do tipo data bank, equipamentos eletrnicos, receptor, gravador etc.; aplicao da prova objetiva ou perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

8.7.1 durante a aplicao da prova objetiva for surpreendido em comunicao

8.7.2 tornar-se descorts com qualquer membro da equipe encarregada da

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8.7.3 for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio na tentativa de

burlar a prova objetiva, ou for responsvel por falsa identificao pessoal;

8.7.4 o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata. 8.8
vedada a sada de candidato do recinto em que estiver sendo aplicada a prova objetiva, sem autorizao e acompanhamento de fiscal.

8.8.1 no haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a

aplicao da prova objetiva em virtude de afastamento do candidato da sala de provas; decorrida 1 (uma) hora do seu incio;

8.8.2 o candidato somente poder ausentar-se do recinto da prova objetiva aps

8.8.3 o candidato, ao entregar o carto resposta da prova objetiva, poder levar

consigo o caderno da prova, somente no decorrer da ltima hora da realizao da mesma.

8.9

Ser atribuda nota zero questo da prova objetiva que tenha mais de uma resposta, emenda ou rasura, bem como quela no assinalada no carto de respostas.

9. DA PUBLICAO DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA 9.1

O gabarito oficial da prova objetiva estar disposio para consulta no portal www.curitiba.pr.gov.br no cone Concurso Pblico Guarda Municipal e no link do portal www.ibpex.com.br , dia 15 de setembro de 2008, a partir das 18h00. obtiveram a nota mnima exigida, item 7.3.2, ser divulgado nos portais www.curitiba.pr.gov.br e por meio de um link no portal www.ibpex.com.br, dia 23 de setembro 2008, aps s 18h00.

9.1.1 Os resultados da prova objetiva, em ordem alfabtica, dos candidatos que

9.1.2 O resultado da prova objetiva, em ordem alfabtica por meio de relao

nominal dos candidatos que obtiverem o porcentual de acertos exigido no item 7.3.2 ser divulgado no portal www.curitiba.pr.gov.br no cone Concurso Pblico Guarda Municipal e no link do portal www.ibpex.com.br , no dia 23 de setembro de 2008, a partir das 18h00. Para conhecimento da nota obtida, cada candidato, dever digitar o nmero do seu CPF que ser a sua senha, individual.

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9.1.3 O resultado da prova objetiva, de todos os candidatos, inclusive daqueles

com situao de ausente, ser publicado no Dirio Oficial - Atos do Municpio de Curitiba, no dia 23 de setembro de 2008.

10. DO RECURSO DA PROVA OBJETIVA 10.1

O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado da prova objetiva, dispor de at 7 (sete) dias teis, aps a divulgao do mesmo, de 24 de setembro a 03 de outubro de 2008, de acordo com a alnea d do inciso I, Art. 2 da Lei Municipal n. 8123/93. O recurso dever ser interposto e assinado pelo prprio candidato e indicar, com clareza, seu objeto e razes, fatos e circunstncias justificadoras da inconformidade do interessado, anexando o comprovante de pagamento da taxa de reviso no valor de R$ 22,50 (vinte e dois reais cinqenta centavos), em dinheiro, na conta corrente n 5213-2, agncia n 3404-5, em qualquer agncia do Banco do Brasil, em nome da Instituto Professor Wilson Picler; O recurso dever ser entregue no Instituto Brasileiro de Ps Graduao e Extenso - IBPEX, na Av. Luiz Xavier n 103 Edifcio Garcez 1 andar sala IBPEX, das 09h00 s 11h30 e das 13h30 s 17h30. com as normas estabelecidas neste edital.

10.2

10.3

10.4 No ser acatado recurso interposto fora do prazo previsto ou em desacordo 10.5 Se houver alterao do gabarito oficial por fora do julgamento de recurso, a
prova objetiva, de todos os candidatos, ser corrigida de acordo com o novo gabarito, atribuindo pontuao a todos os candidatos que no as obtiveram na correo inicial, e divulgado nos portais www.curitiba.pr.gov.br e por meio de um link no portal www.ibpex.com.br e publicado no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba de 09 de outubro de 2008. especializados na matria e responsveis pela elaborao da prova.

10.6 Os recursos interpostos sero analisados por banca formada por professores 10.7 As devolutivas dos recursos interpostos sero de responsabilidade do Instituto
Professor Wilson Picler e ocorrero na Av. Luiz Xavier n 103 Edifcio Garcez 1 andar sala IBPEX nos dias 09 e 10 de outubro de 2008. pontuao relativa quela questo, ou seja, 0,20 (vinte dcimos) de ponto.

10.7.1 Na eventualidade de questo anulada, todos os candidatos recebero a 10.8 O gabarito ps-perodo recursal estar disposio para consulta no portal
www.curitiba.pr.gov.br, no cone Concurso Pblico Guarda Municipal e no link do portal www.ibpex.com.br no dia 09 de outubro de 2008, a partir das 18h00.

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10.9 O resultado da prova ps-perodo recursal, em ordem alfabtica, por meio de

relao nominal dos candidatos que obtiveram a nota mnima exigida no item 7.3.2, ser divulgado no portal www.curitiba.pr.gov.br, no cone Concurso Pblico Guarda Municipal e no link do portal www.ibpex.com.br, no dia 09 de outubro de 2008 a partir das 18h00. Para conhecimento da nota ps-perodo recursal, cada candidato dever digitar o n. do seu CPF que ser a sua senha individual. daqueles com situao de ausente, ser publicado no Dirio Oficial - Atos do Municpio de Curitiba, dia 09 de outubro de 2008.

10.10 O resultado da prova ps-perodo recursal, de todos os candidatos, inclusive

11. DA CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA 11.1

A classificao na prova objetiva se dar por ordem decrescente da nota obtida, para os candidatos que tiverem obtido a pontuao mnima de 6,0 (seis) pontos; e atravs de desempate, para os candidatos em igualdade de condies na pontuao.

11.1.1 Para a realizao do desempate sero utilizados os seguintes critrios: 11.1.1.1 a maior nota obtida nas questes referentes Legislao
Especfica;

11.1.1.2 a maior nota obtida nas questes referentes a Conhecimentos 11.1.1.3 a maior nota obtida nas questes referentes Lngua Portuguesa; 11.1.1.4 a maior nota obtida nas questes referentes Matemtica; 11.1.1.5 a maior nota obtida nas questes referentes Histria de Curitiba; 11.1.1.6 persistindo, ainda, a igualdade de condies entre os candidatos, o
critrio a ser utilizado ser o de menor idade (dia, ms e ano). Gerais e Atualidades;

11.2

A relao classificatria da prova objetiva dos candidatos que obtiveram a pontuao mnima exigida, no item 7.3.2 e os primeiros 1700 candidatos que foram classificados para a 2 fase (Prova de Aptido Fsica)ser divulgada no portal www.curitiba.pr.gov.br no cone Concurso Pblico Guarda Municipal e no link www.ibpex.com.br dia 09 de outubro de 2008, aps s 18h00 e publicada no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba de 09 de outubro de 2008. Para conhecimento da classificao atingida, cada

candidato dever digitar o n. do seu CPF que ser a sua senha individual.

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12. DA PROVA DE APTIDO FSICA E SUA REGULAMENTAO 2 FASE 12.1 A prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, ser aplicada para os
primeiros 1700 ( mil e setecentos) candidatos aprovados na prova objetiva.

12.1.1 Os candidatos que no atingirem classificao suficiente para participar da

2 (segunda) fase, ainda que tenham obtido nota acima de 6,0 (seis) pontos, estaro automaticamente excludos do concurso.

12.1.2 Somente os candidatos tero acesso ao local da prova de Aptido

Fsica, sendo vedado o acesso de familiares e outras pessoas estranhas s atividades da prova.

12.2

A relao contendo o nome, local, dia e horrio, dos candidatos que realizaro a prova de aptido fsica, ser divulgada nos portais www.curitiba.pr.gov.br, no cone Concurso Pblico Guarda Municipal e no link www.ibpex.com.br no perodo de 13 a 17 de outubro 2008. A prova de aptido fsica ser realizada no perodo de: 18 de outubro de 2008 (sbado Manh e Tarde); 19 de outubro de 2008 (Domingo Manh, Tarde); 25 de outubro de 2008 - (Sbado Manh e Tarde); 26 de outubro de 2008 - (Domingo Manh, Tarde).

12.3

12.4

A identificao correta do local de aplicao da prova de aptido fsica e o comparecimento no horrio determinado sero de inteira responsabilidade do candidato. ausncia do candidato na sua eliminao do concurso; previamente estipulados;

12.4.1 no haver segunda chamada para a prova de aptido fsica, importando a 12.4.2 no haver realizao da prova de aptido fsica fora do horrio e local 12.5
Os candidatos devero apresentar-se para a prova de aptido fsica munidos da seguinte documentao e vestimenta:

12.5.1 carto de inscrio no concurso; 12.5.2 documento original de identidade; 12.5.2.1 O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da aplicao da
prova de aptido fsica, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido no

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mximo nos 30 dias anteriores realizao da prova e outro documento oficial que contenha fotografia;

12.5.3 atestado mdico, conforme modelo no Anexo II deste edital, comprovando

estar em pleno gozo de sade fsica e mental, apto, portanto, para ser submetido prova de aptido fsica. estiver de posse do atestado mdico original, em papel timbrado e com o carimbo em que constem o nome e o CRM do mdico, expedido em data, no mximo, retroativa h 20 (vinte) dias da realizao da prova de aptido fsica.

12.5.3.1 somente ser submetido prova de aptido fsica o candidato que

12.5.4 vestir trajes adequados: camiseta, calo ou cala de agasalho e tnis. 12.6 12.7
Na prestao da prova de aptido fsica o candidato dever assinar a lista de presena, sob pena de ser considerado ausente. A prova de aptido fsica consistir da aplicao dos seguintes testes:

12.7.1 Corrida de Resistncia; 12.7.2 Corrida de Velocidade; 12.7.3 Salto Distncia; 12.7.4 Equilbrio; e 12.7.5 Remador. 12.8 12.9
O teste Corrida de Resistncia considerado pr-requisito para a realizao dos testes subseqentes e devero ocorrer nesta ordem: So considerados testes subseqentes: Corrida de Velocidade, Salto Distncia, Equilbrio e Remador, podendo ser realizados aleatoriamente, conforme cronograma a ser estipulado pelo Instituto Professor Wilson Picler.

12.10 Para aprovao na prova de aptido fsica permitido ao candidato: 12.10.1 reprovar em 1 (um) dos testes subseqentes; 12.11 Ser eliminado da prova de aptido fsica, e do concurso, o candidato que: 12.11.1 No for aprovado no teste considerado pr-requisito;

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12.11.2 No for aprovado em pelo menos 3 (trs) testes subseqentes,mesmo

tendo sido aprovado no teste considerado pr-requisito;

12.12 O resultado de cada teste, APTO ou INAPTO, ser registrado pelo

examinador na Ficha de Avaliao do candidato, no trmino da aplicao dos mesmos, quando o candidato dever tomar cincia do resultado. IV deste edital.

12.13 Os procedimentos para a realizao dos testes esto especificados no Anexo 12.14 No caber ao Instituto Professor Wilson Picler ou ao Municpio de Curitiba
nenhuma responsabilidade com acidentes que possam ocorrer com o candidato durante a execuo dos testes.

12.15 Estar automaticamente excludo do concurso o candidato que: 12.15.1 tornar-se descorts com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicao da prova de aptido fsica ou perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; de burlar a prova de aptido fsica, ou for responsvel por falsa identificao pessoal; inexata; testes;

12.15.2 for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio na tentativa

12.15.3 o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou 12.15.4 deixar de comparecer ou no atender chamada para execuo dos 12.15.5 apresentar condio fsica, psquica ou orgnica (estados menstruais,

indisposies, cibras, contuses etc.), mesmo que temporria, que o impossibilite de realiz-la integralmente na data estipulada; fase.

12.15.6 vier a acidentar-se em qualquer um dos testes e no puder finalizar esta 12.16 Para esta fase no ser concedido direito reviso ou recurso da Prova
de Aptido Fsica.

12.17 A relao nominal com o resultado da prova de aptido fsica, com a situao de APTO, INAPTO ou ausente, ser divulgada no dia 30 de outubro 2008, aps s 18h00, no portal www.curitiba.pr.gov.br e por meio de um link no portal www.ibpex.com.br, e publicada no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba.

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12.18 O Resultado da prova de aptido fsica, com a situao de APTO, INAPTO ou ausente, ser divulgada no dia 30 de outubro 2008, aps s 18h00, no portal www.curitiba.pr.gov.br e por meio de um link no portal www.ibpex.com.br e publicada no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba. Para conhecimento do resultado obtido cada candidato dever digitar o n do seu CPF que ser sua senha individual.

13. DA INVESTIGAO DE CONDUTA E SUA REGULAMENTAO 3 FASE

13.1 A investigao de conduta, de carter eliminatrio, ser solicitada para todos
os candidatos com a situao de APTO na prova de Aptido Fsica.

13.2 Constitui-se a avaliao de conduta na anlise conceitual do comportamento

pblico e funcional do candidato, atravs da entrega dos seguintes documentos: Instituto de Identificao do Paran;

13.2.1 Atestado de Antecedentes Criminais, 01 (um) documento emitido pelo 13.2.2 Certido de Antecedentes Criminais, 03 (trs) documentos emitidos pela
Vara de Execues Penais;

13.2.3 Certido Negativa de Distribuio Criminal, 01 (um) documento emitido

pela Justia Federal, Estadual, Militar e Eleitoral.

13.2.3.1 O atestado e as certides so confidenciais e daro f de que no

existe registro de antecedentes criminais no Instituto de Identificao do Paran Departamento da Polcia Civil e nada consta, nas Varas das Execues Penais, Corregedoria dos Presdios e Justia Federal.

13.2.4 Declarao de Conduta de emprego anterior na carreira de segurana

nas esferas Municipal, Estadual e Federal

13.3

Para emisso do Atestado de Antecedentes Criminais o candidato dever: Paran GR-PR e preencher todos os campos; Brasil;

13.3.1 Comprar, em qualquer papelaria, a Guia de Recolhimento do Estado do 13.3.2 efetuar o pagamento da GR-PR em qualquer agncia do Banco do

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13.3.3 solicitar a emisso do Atestado nos seguintes locais: Rua da Cidadania

do Carmo; Rua da Cidadania da Fazendinha; 3 Distrito, no bairro Mercs; 5 Distrito, no bairro Bacacheri; 6 Distrito, no bairro Cajuru; 7 Distrito, no bairro Vila Hauer; 8 Distrito, no bairro Porto; 9 Distrito, no bairro Santa Quitria; 11 Distrito, no bairro CIC; e 12 Distrito, no bairro Santa Felicidade; dever ser anexada uma fotocpia autenticada do documento.

13.3.3.1 se a Carteira de Identidade tiver sido expedida por outro Estado 13.3.4 aguardar o prazo solicitado pelo Instituto de Identificao do Paran e
retornar ao Posto de Identificao, com o Protocolo expedido pelo rgo e a Carteira de Identidade, para a retirada do mesmo.

13.4

Para emisso da Certido de Antecedentes Criminais o candidato dever: aps recolher uma taxa, em dinheiro, na Vara de Execues Penais, Av. Joo Gualberto, n 741, Alto da Glria, das 08:30h s 17:00h. pessoa esteja de posse do documento oficial de identidade do candidato.

13.4.1 apresentar a Carteira de Identidade e solicitar a emisso das certides,

13.4.1.1 as certides podero ser solicitadas por terceiros, desde que a

13.5

Para emisso da Certido Negativa de Distribuio Criminal o candidato dever:

13.5.1 Atravs da INTERNET: 13.5.1.1 acessar o portal www.jfpr.gov.br; 13.5.1.2 direcionar e clicar com o mouse em Certido On-Line; 13.5.1.2.1 caso no ocorra o aparecimento do documento, o candidato
ser informado onde dever comparecer para a retirada do mesmo.

13.5.2 Pessoalmente: 13.5.2.1 dirigir-se Avenida Anita Garibaldi n 888, Juvev, das 13h00 s
17h00, recolher a taxa correspondente e solicitar o documento.

13.6

Somente sero aceitos atestados e certides, dentro do prazo de validade especificado nos respectivos documentos.

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13.7 13.8

Para certides e atestados sem prazo de validade, ser aceito a validade de 30 dias a contar da data de expedio do documento. O prazo para a entrega do Atestado e das Certides de Antecedentes Criminais ocorrer no perodo compreendido entre 03 a 14 de novembro 2008. no Ncleo de Recursos Humanos da Secretaria Municipal da Administrao, situado Rua Solimes,160, Alto So Francisco, no horrio das 08h:30 min. s 11h:30min. e das 13h:30 min s 17h00, de segunda sexta-feira; comparecimento, que ficar disponvel apenas no prazo estipulado no item 13.8, sob pena de ser considerado ausente; e atravs de formulrio a ser disponibilizado no local especificado no item 13.8.1, que est se responsabilizando pela entrega do Atestado e das Certides de Antecedentes Criminais.

13.8.1 o atestado e as certides devero ser entregues em envelope fechado,

13.8.1.1 no ato da entrega o candidato dever assinar a lista de

13.8.1.2 atestar, juntamente com um representante da Comisso Executiva,

13.9

A no entrega do atestado e das certides, no prazo estipulado no item 13.8, acarretar a excluso do candidato do concurso. concurso, dentro do mais absoluto sigilo, utilizando-se do termo INDICADO, quando recomendado pelos rgos oficiais, ou CONTRA INDICADO, quando no recomendado pelos rgos oficiais. constatada a falta de qualquer um dos documentos, o candidato ser CONTRA INDICADO e automaticamente eliminado do concurso.

13.10 O atestado e as certides sero avaliados pela Comisso Executiva do

13.10.1 se, por ocasio da anlise pela Comisso Executiva do Concurso, for

13.11 Para esta fase no ser concedido direito reviso de Investigao de

Conduta.

13.12 A relao com o resultado da investigao de conduta dos candidatos, com a

situao de INDICADO, CONTRA INDICADO ou ausente, ser divulgada dia 18 de novembro de 2008, aps s 18h00 no portal www.curitiba.pr.gov.br e publicada no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba.

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13.13 O resultado da investigao de conduta dos candidatos, com a situao de

INDICADO, CONTRA INDICADO ou ausente, ser divulgada dia 18 de novembro de 2008, aps s 18h00 no portal www.curitiba.pr.gov.br e publicada no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba. Para conhecimento

do resultado obtido, cada candidato dever digitar o n do seu CPF que ser sua senha individual.

14. DA AVALIAO PSICOLGICA E SUA REGULAMENTAO 4 FASE ESTA FASE COMPREENDE 2 (DUAS) ETAPAS: 14.1 1 ETAPA AVALIAO PSICOLGICA PARA O PERFIL DO CARGO.
caractersticas cognitivas e de personalidade dos candidatos, mediante o emprego de tcnicas cientficas, e, para tanto, podero ser utilizados testes (validados pelo Conselho Federal de Psicologia CFP); questionrios, inventrios, anamnese, dinmica de grupo, testes situacionais e procedimentos complementares. aplicando exames em um grupo de candidatos) e/ou tcnicas individuais (um psiclogo aplicando exame em um candidato).

14.1.1 A avaliao psicolgica consistir em uma avaliao padronizada de

14.1.2 Podero ser aplicados tcnicas coletivas(um ou mais psiclogo(s)

14.1.3 recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de

realizao da avaliao psicolgica, alimente-se adequadamente, no beba e no ingira nenhum tipo de substncia qumica, a fim de estar em boas condies para a realizao da referida fase.

14.2

A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, ser aplicada para todos os candidatos com a situao de APTO na prova de aptido fsica e de INDICADO na 3 Fase (Investigao de Conduta) O ensalamento dos candidatos que realizaro a avaliao psicolgica para o perfil do cargo ser divulgado no portal www.curitiba.pr.gov.br e por meio de um link no portal www.ibpex.com.br no perodo de 24 a 29 de novembro 2008, aps s 18h00. novembro 2008.

14.3

14.4 A avaliao psicolgica para o perfil do cargo ser realizada no dia 30 de

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14.5

A avaliao psicolgica para o perfil do cargo ter incio, pontualmente, s 9:00 horas, sendo a porta de acesso ao local fechada s 08h45min, obedecendo ao horrio fornecido pelo servio hora-certa (fone 130) e ter durao mxima de 3 (trs) horas. A identificao correta do local de aplicao da avaliao psicolgica para o perfil do cargo e o comparecimento no horrio determinado sero de inteira responsabilidade do candidato.

14.6

14.6.1 no haver segunda chamada para a avaliao psicolgica para o perfil

do cargo, importando a ausncia do candidato na sua eliminao do concurso; fora do horrio e do local marcado para todos os candidatos.

14.6.2 no haver realizao da avaliao psicolgica para o perfil do cargo 14.7

Os candidatos devero apresentar-se para a avaliao psicolgica para o perfil do cargo munidos da seguinte documentao: cargo;

14.7.1 carto de ensalamento para a avaliao psicolgica para o perfil do 14.7.2 documento original de identidade; 14.7.3 2 lpis preto HP, borracha e apontador; 14.7.4 caneta azul escuro ou preta. 14.7.4.1 O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da aplicao da
avaliao psicolgica, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido no mximo nos 30 dias anteriores realizao da prova e outro documento oficial que contenha fotografia;

14.8

Na realizao da avaliao psicolgica para o perfil do cargo o candidato dever assinar a lista de presena, sob pena de ser considerado ausente.

14.9 Estar automaticamente excludo do concurso o candidato que:

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14.9.1 durante a aplicao da avaliao psicolgica for surpreendido em

comunicao com outras pessoas, verbalmente, por escrito ou de qualquer outra forma, bem como utilizando-se de livros, anotaes, impressos ou similares, mquina calculadora, bip, telefone celular, notebook, walkman, relgio do tipo data bank, equipamentos eletrnicos, receptor, gravador etc.;

14.9.2 tornar-se descorts com qualquer membro da equipe encarregada da

aplicao da avaliao psicolgica ou perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; de burlar a avaliao psicolgica, ou for responsvel por falsa identificao pessoal; inexata.

14.9.3 for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio na tentativa

14.9.4 o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou 14.10 vedada a sada de candidato do recinto em que estiver sendo aplicada a
avaliao psicolgica.

14.10.1 no haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a

aplicao da avaliao psicolgica;

14.10.2 o candidato somente poder ausentar-se do recinto da aplicao da

avaliao psicolgica aps o trmino da aplicao dos testes;

14.10.3 o candidato no poder levar consigo os cadernos de testes. 14.11 2 ETAPA - DA AVALIAO PSICOLGICA PARA PORTE DE ARMA. 14.11.1 O processo de Avaliao Psicolgica para a concesso de Porte de
Arma consistir na aplicao de uma coleta de dados atravs de 1(um) questionrio e uma dinmica de grupo sendo considerado o resultado dos testes da etapa anterior;

14.12 A data, local e horrio da entrevista e da avaliao psicolgica para

concesso de porte de arma ser divulgada no perodo de 01 a 05/12/2008;

14.13 A identificao correta do local de aplicao da avaliao psicolgica para

concesso de porte de arma e o comparecimento no horrio determinado sero de inteira responsabilidade do candidato;

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14.13.1 no haver segunda chamada para a Avaliao Psicolgica para

concesso de Porte de Arma, importando a ausncia do candidato na sua eliminao do concurso; Porte de Arma fora do horrio e do local marcado para todos os candidatos;

14.13.2 no haver realizao da Avaliao Psicolgica para concesso de

14.14 A Avaliao Psicolgica para concesso de Porte de Arma ser realizada no

perodo de: 06/12/2008 Sbado M/T 07/12/2008 Domingo M/T 13/12/2008 Sbado - M/T 14/12/2008 - Domingo M/T

14.15 ser considerado habilitado, nesta fase, o candidato que obtiver o resultado de
APTO para o cargo.

14.16 O candidato INAPTO ser eliminado do concurso. 14.17 ser considerada sem efeitos legais a avaliao psicolgica do candidato que
deixar de responder, algum dos testes ou parte deles nas duas etapas.

14.18 A relao com o resultado da avaliao psicolgica 4 Fase com a situao

de APTOS, INAPTOS ou ausente, ser divulgada dia 05 de Fevereiro de 2009, aps s 18h00 no portal www.curitiba.pr.gov.br e por meio de um link no portal www.ibpex.com.br e publicada no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba.

14.18.1 O resultado da avaliao psicolgica 4 Fase com a situao de APTOS,

INAPTOS ou ausente, ser divulgada dia 05 de Fevereiro de 2009, aps s 18h00 no portal www.curitiba.pr.gov.br e por meio de um link no portal www.ibpex.com.br e publicada no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba. Para conhecimento do resultado obtido, cada candidato dever digitar o n do seu CPF que ser sua senha individual.

14.19 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado da Avaliao

Psicolgica 4 Fase, dispor de at 7 (sete) dias teis, aps a divulgao do mesmo, de 06 a 16 de Fevereiro de 2009, de acordo com a alnea d do inciso I, Art.2 da Lei Municipal n 8.123/93.

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14.19.1 O recurso dever ser interposto e assinado pelo prprio candidato,

anexando o comprovante de pagamento da taxa de reviso para despesas operacionais do recurso, no valor de R$ 22,50( vinte e dois reais e cinqenta centavos) em dinheiro na AG n 3404-5, conta corrente n 5213-2 em qualquer agencia do Banco do Brasil em nome do Instituto Wilson Picler e entregue em envelope fechado na Av. Luiz Xavier n 103 Edifcio Garcez 1 andar sala IBPEX das 09h00 as 11h30 e das 13h30 as 17h30; psicolgica - 4 fase poder ser :

14.19.2 O recurso apresentado contra o resultado das 2 etapas da avaliao

a)

assessorado por um psiclogo contratado pelo candidato, regularmente inscrito no Conselho Regional de Psicologia CRP e credenciado pela Polcia Federal a quem ser aberta vistas do material produzido pelo candidato. O psiclogo contratado, no prazo de recurso dever anexar ao pedido de recurso a fundamentao do mesmo; 1) o psiclogo contratado dever fazer constar nas razes apresentadas as seguintes informaes a seu respeito : nome completo, n do registro no Conselho Regional de Psicologia, endereo e telefone comercial e o credenciamento na polcia Federal. Sero esclarecidos ao psiclogo contratado, quais foram os instrumentos, tcnicas utilizadas na Avaliao Psicolgica com resultado INAPTO.

2) o sigilo sobre os resultados obtidos na Avaliao Psicolgica das 2 etapas dever ser mantido pelo psiclogo contratado, na forma prevista pelo Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. As condutas e informaes advindas do psiclogo contratado sero de sua inteira responsabilidade; b) no ser permitida ao candidato /e ou psiclogo contratado a retirada ou reproduo do material do candidato referentes Avaliao Psicolgica. As informaes tcnicas e relativas ao perfil do cargo s podero ser discutidas com o psiclogo contratado; c) caso no contrate um psiclogo, o candidato ser atendido em sesso individual, na qual tomar conhecimento do resultado INAPTO no entanto no sero discutidos aspectos tcnicos da Avaliao Psicolgica. O candidato no prazo de recurso dever anexar ao pedido de recurso a fundamentao do mesmo;

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14.19.3 Os recursos interpostos sero analisados no perodo de 17/02 a

15/03/2009 por uma Comisso, sendo: 1(um) psiclogo credenciado pela Polcia Federal representante da Secretaria Municipal de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Curitiba ; 1 (um) psiclogo credenciado pela Polcia Federal representando o Instituto Wilson Picler;. 1(um) psiclogo credenciado pela Polcia Federal, contratado pelo candidato. deciso pela banca revisora.

14.19.4 No haver qualquer outro recurso e/ou pedido de reconsiderao da 14.19.5 As devolutivas dos recursos interpostos sero de responsabilidade do
Instituto Professor Wilson Picler, na Av. Luiz Xavier n 103 Edifcio Garcez 1 andar sala IBPEX entre 16 a 27 de Maro de 2009.

14.20 Se houver alterao no resultado oficial da Avaliao Psicolgica 4 Fase

por fora de julgamento de recurso ser divulgada nova relao nominal dos candidatos com a situao de APTOS, INAPTOS ou ausente, at o dia 07 de Abril de 2009, aps s 18h00 no portal www.curitiba.pr.gov.br e por meio de um link no portal www.ibpex.com.br e publicada no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba. Para conhecimento do resultado obtido, cada candidato dever digitar o n do seu CPF que ser sua senha individual.

15. DA PUBLICAO DO RESULTADO CLASSIFICATRIO FINAL 15.1

O resultado classificatrio final do concurso ser emitido em duas listas: da 1 (primeira) constar a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e da 2 (segunda) constar somente a pontuao dos portadores de deficincia.

15.1.1 O candidato portador de deficincia concorrer a todas as vagas

oferecidas, utilizando-se das vagas reservadas somente quando, tendo sido aprovado, a classificao obtida no quadro geral de candidatos for insuficiente para habilit-lo nomeao, atendido o percentual de reserva de vagas inicialmente estabelecido.

15.2

O resultado classificatrio final ser divulgado no dia 07 de abril de 2009, a partir das 18h00, por meio de relao nominal com a classificao dos candidatos, no portal www.curitiba.pr.gov.br, no cone Concurso Pblico Guarda Municipal e no link do portal www.ibpex.com.br. Para conhecimento da classificao obtida, cada candidato dever digitar o n. do seu CPF que ser a sua senha individual.

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15.3 O Resultado Classificatrio Final ser publicado no Dirio Oficial - Atos do

Municpio de Curitiba no dia 07 de Abril de 2009.

16. DA HOMOLOGAO E DO PRAZO DE VALIDADE 16.1

A Homologao do Concurso Pblico de que trata este edital dever ocorrer, e ser publicada no Dirio Oficial Atos do Municpio de Curitiba, at o dia 02 de Junho de 2009 e ter validade de 1 (um) ano, a contar da data de sua publicao, podendo ser prorrogado por igual perodo, desde que haja interesse da Administrao.

17. DA CONVOCAO, DO EXAME ADMISSIONAL E DA POSSE.

CONVOCAO

17.1

A convocao dos candidatos ser feita obedecendo a ordem das listas classificatrias, geral e dos portadores de deficincia, conforme o descrito no item 15.1 deste edital, dentro do nmero de vagas estabelecido para a nomeao. Os candidatos sero convocados atravs de Edital de Convocao, publicado em jornal de grande circulao de Curitiba; Internet, atravs do portal www.curitiba.pr.gov.br; e correspondncia, a ser entregue no endereo informado quando do preenchimento da inscrio. em que os convocados devero comparecer para a entrega da documentao necessria, item 17.4, e o encaminhamento aos exames mdicos admissionais;

17.2

17.2.1 O Edital de Convocao especificar as classificaes, local, data e hora

17.2.2 A correspondncia especificar o local, data e hora em que os

convocados devero comparecer para a entrega da documentao necessria, item 17.4, e o encaminhamento aos exames mdicos admissionais; responsabilidade do candidato e dever, quando necessrio, ser atualizada na Secretaria Municipal de Recursos Humanos, Departamento de Polticas de Pessoal, Gerncia de Suprimento de Pessoal.

17.2.2.1 A atualizao do endereo para correspondncia de inteira

17.2.3 Para a apresentao da documentao, item 17.4, o candidato ter o

prazo improrrogvel de 10 (dez) dias corridos, contados do dia marcado para a sua reunio de convocao;

17.2.4 No ser permitida a entrada aps o incio das reunies.

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17.3 As reunies sero, tambm, para esclarecimentos sobre os prximos

procedimentos administrativos.

17.4

O candidato convocado dever apresentar, nas reunies, a seguinte documentao (original e fotocpia legvel):

17.4.1 Carteira de Identidade; 17.4.2 C.P.F. prprio; 17.4.3 PIS ou PASEP (caso no possua, retirar um extrato na Caixa Econmica 17.4.4 17.4.5 17.4.6 17.4.7 17.4.8
Federal PIS, e no Banco do Brasil PASEP); Ttulo de Eleitor; ltimo comprovante de votao, ou justificativa eleitoral; Carteira de Reservista, quando couber; Carteira Nacional de Habilitao, em qualquer categoria; Certido de Casamento, Carteira de Identidade e C.P.F. do cnjuge, quando couber; 17.4.9 Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos, quando couber; 17.4.10 Comprovante de endereo, sem abreviaturas, constando bairro e CEP; 17.4.11 E-mail endereo eletrnico quando possuir;

17.4.12 Histrico Escolar de concluso do nvel mdio, expedido por entidade

reconhecida pelo MEC;

17.4.13 1 (uma) foto 3x4 atualizada. 17.5

facultado solicitar o deslocamento para o final da lista classificatria, uma nica vez, dentro do prazo mximo de 30 (trinta) dias corridos, iniciando a contagem no dia da reunio de entrega da documentao e encaminhamento ao exame mdico admissional, alertando-se, porm, que poder ocorrer o trmino da validade do concurso, sem o aproveitamento do candidato. classificatria, a nova colocao obedecer rigorosamente a ordem classificatria final no concurso; da Secretaria Municipal de Recursos Humanos.

17.5.1 por ocasio da solicitao de deslocamento para o final da lista

17.5.2 o deferimento ou no da solicitao referida no item anterior, fica a cargo 17.6 Os candidatos que no foram convocados atravs do 1 (primeiro) Edital de

Convocao faro parte do cadastro de reserva e podero ser convocados, quando novas vagas vierem a existir, atravs de um novo Edital de Convocao, a ser publicado em jornal de grande circulao de Curitiba; Internet, no portal www.curitiba.pr.gov.br; e correspondncia, dentro do prazo de validade do concurso.

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EXAME MDICO ADMISSIONAL 17.7

O exame mdico admissional, de carter eliminatrio, consistir de exame mdico clnico e, se necessrio, exames complementares, que sero realizados pelo Departamento de Sade Ocupacional Secretaria Municipal de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de Curitiba, nos Ncleos de Recursos Humanos, segundo normas tcnicas estabelecidas. Alm dos exames mdicos admissionais previstos no item anterior, os candidatos portadores de deficincia tero apurada a compatibilidade para o

17.8

exerccio das atribuies do cargo com as deficincias de que so portadores, por uma equipe multiprofissional, conforme Decreto Municipal n 106/03.

17.8.1 concluindo, esta equipe, pela inexistncia de deficincia, passar o

candidato a concorrer s vagas no reservadas, salvo na hiptese de m f comprovada, quando ser excludo do concurso.

17.9

O Departamento de Sade Ocupacional, atravs do Ncleo de Recursos Humanos, determinar ao candidato o dia e horrio para a realizao do exame mdico admissional, quando da convocao. (ASO), sendo entregue uma cpia ao candidato.

17.10 O resultado ser emitido sob a forma de Atestado de Sade Ocupacional 17.11 Sero considerados aprovados nos exames mdicos admissionais somente
os candidatos com parecer de APTO (aptido para o cargo nesta data), quando da concluso do mesmo. contados a partir da data da sua assinatura, pelo mdico examinador.

17.12 A validade do Atestado de Sade Ocupacional de 180 (cento e oitenta) dias, 17.12.1 expirado o prazo de validade do ASO, ser o candidato convocado,

atravs de ligao telefnica, telegrama e e-mail para submeter-se nova avaliao mdica que, quando concluda, resultar na emisso de novo ASO.

17.13 O no comparecimento do candidato no dia e hora marcados para a

realizao do exame mdico admissional, ou reviso mdica, implicar na sua eliminao do concurso.

POSSE

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17.14 A admisso ser pelo Regime Estatutrio - Lei n 7.600/91, sendo a nomeao feita rigorosamente pela ordem de classificao dos candidatos, de acordo com a necessidade da Administrao, no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao do total dos aprovados no concurso, ficando o aprovado com a simples expectativa de direito nomeao. 17.14.1 Durante o perodo de validade do concurso, a Prefeitura Municipal de
Curitiba reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda aos interesses e necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria, dentro das vagas existentes ou que possam vir a existir, atendendo a proporcionalidade de reserva de vagas. reservadas sero destinadas aos demais candidatos habilitados, com estrita observncia da ordem classificatria no concurso.

17.14.2 No preenchidas por candidatos portadores de deficincia, as vagas

17.15 A lotao ocorrer conforme a necessidade da escala de trabalho. 17.16 Os candidatos nomeados comporo o quadro de pessoal da Administrao
Direta do Municpio.

17.17 A convocao para a posse - data, hora e local - dar-se- por meio de e-mail
endereo eletrnico, telefonema ou telegrama.

17.17.1 A atualizao de e-mail endereo eletrnico e do endereo residencial,

conforme prev a Lei n 8.668/95 e o Decreto n 694/95, entre o perodo da inscrio e a nomeao, de inteira responsabilidade do candidato. documentao admissional. e o encaminhamento ao exame

17.17.1.1 As atualizaes devero ser feitas na ocasio da entrega da

mdico

17.17.2 o candidato no poder alegar desconhecimento da data, hora e local da

reunio para a posse, ficando o Municpio de Curitiba isento de qualquer pena decorrente da no verificao dos e-mails recebidos e/ou recados telefnicos no transmitidos.

17.17.3 a remessa dos telegramas tem carter meramente supletivo e

independe de publicao em Dirio Oficial. Qualquer reclamao quanto ao eventual no recebimento do mesmo no invalida, sob qualquer aspecto ou motivo, o concurso pblico;

17.18 O candidato convocado ter 15 (quinze) dias teis, a contar da publicao do

ato de nomeao, para tomar posse e ser submetido a um perodo de estgio probatrio de 3 (trs) anos.

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17.19 O candidato convocado ter 15 (quinze) dias teis, a contar da publicao do

ato de nomeao, para tomar posse e ser submetido a um perodo de estgio probatrio de 3 (trs) anos.

17.20 O candidato que tomar posse ser automaticamente matriculado no Curso de

Formao Tcnico Profissional para a Guarda Municipal;

17.20.1 O candidato que no obtiver aprovao em todas as disciplinas

ministradas no Curso de Formao ser encaminhado para exonerao.

18. DAS DISPOSIES FINAIS

18.1
A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das condies estabelecidas no inteiro teor deste edital e demais normas do concurso, atos dos quais no poder alegar desconhecimento. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de locais, datas e horrios da realizao de qualquer das fases do concurso. As informaes relativas ao concurso sero divulgadas atravs dos portais www.ibpex.com.br e www.curitiba.pr.gov.br, todas as fases. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os comunicados e editais referentes ao Concurso Pblico de que trata este edital. O Municpio de Curitiba no se responsabilizar por quaisquer cursos, textos, apostilas ou contedos programticos no expressamente indicados no Anexo III deste edital. O Instituto Professor Wilson Picler, ter autonomia na elaborao e julgamento da prova escrita de conhecimentos, prova de aptido fsica, avaliao psicolgica para o perfil do cargo e avaliao psicolgica para concesso de Porte de Arma de Fogo. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Executiva, designada pela Secretria Municipal de Recursos Humanos, formada por 02 (dois) representantes da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, 02 (dois) representantes da Secretaria Municipal da Defesa Social, 01 (um) representante da Procuradoria Geral do Municpio e 03 (trs) representantes do Instituto Professor Wilson Picler.

18.2 18.3 18.4

18.5

18.6

18.7

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18.7.1 os representantes do Instituto Professor Wilson Picler, faro parte da

comisso at o trmino do concurso;

18.7.2 os representantes da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, da

Secretaria Municipal da Defesa Social e da Procuradoria Geral do Municpio faro parte da Comisso Executiva at a Homologao do concurso.

Gabinete da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, em xx de Julho de 2008.

SECRETRIO MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

Arnaldo Agenor Bertone

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Anexo I
TAREFAS TPICAS DO CARGO

Desempenhar atividades de proteo do patrimnio pblico municipal no sentido de prevenir a ocorrncia interna e externa de qualquer infrao penal, inspecionando as dependncias dos prprios, fazendo rondas nos perodos diurno e noturno, fiscalizando a entrada e sada, controlando o acesso de pessoas, veculos e equipamentos. Prestar colaborao e orientar o pblico em geral, quando necessrio. Apoiar e garantir as aes fiscalizadoras e o funcionamento dos servios de responsabilidade do Municpio. Executar atividades de socorro e proteo s vtimas de calamidades pblicas, participando das aes de defesa civil. Orientar, fiscalizar e controlar o trnsito municipal de pedestres e veculos na rea de suas atribuies. Efetuar a segurana de autoridades municipais, quando necessrio. Colaborar na preveno e combate de incndios e no suporte bsico da vida, quando necessrio. Colaborar com os diversos rgos Pblicos, nas atividades que lhe dizem respeito. Operar equipamentos de comunicaes. Dirigir viaturas, conforme escala de servio. Fazer manuteno do armamento de 1 escalo. Elaborar relatrios de suas atividades. Cumprir fielmente as ordens emanadas de seus superiores hierrquicos. Desempenhar outras atividades correlatas.

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Anexo II
MODELO DO ATESTADO MDICO

ATESTADO
Atesto que o(a) Sr.(a)

___________________________________________ _________________________________, portador(a) da Carteira de Identidade n ____________________, encontra-se, no momento do presente exame mdico, em boas condies de sade, para realizar a prova de aptido fsica citada no edital normativo do Concurso Pblico para a carreira de Segurana Municipal, no cargo de Guarda Municipal, nvel I, da Prefeitura Municipal de Curitiba.

Curitiba, _____ de _____________________ de 2003.

____________________________________________ Carimbo e assinatura

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Anexo III
PROGRAMA DA PROVA ESCRITA DE CONHECIMENTOS

LEGISLAO ESPECFICA
Lei Municipal n 10.630/2002 Transforma a carreira de Segurana Municipal, da Administrao Direta, prevista na Lei Municipal n 7670/91 e suas alteraes; Lei Federal n 8.069/1990 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras providncias; Art. 5 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil 1988 Captulo I Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Lei Federal n 4.898/1965 Regula o direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de autoridade. CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES Localizao e limites do municpio de Curitiba; Pontos cardeais e colaterais do estado do Paran; Hidrografia do Paran e de Curitiba; Aproveitamento dos recursos naturais; Populao de Curitiba e do Paran; Cidadania; Direitos e deveres do cidado; Os Trs Poderes: Legislativo Executivo Judicirio; Aspectos polticos, econmicos e culturais do Brasil, Paran e Curitiba;

Pontos tursticos de Curitiba. LNGUA PORTUGUESA Interpretao de texto; Uso da Gramtica.

MATEMTICA Resoluo de problemas envolvendo: sistema mtrico decimal; transformao de unidades; razo e proporo; regras de trs; porcentagem; permetro e rea de figuras planas; equao de 1 grau.

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HISTRIA DO PARAN E DE CURITIBA Fundao de Curitiba; Emancipao poltica do Paran; Prefeitos de Curitiba e governadores do Paran.

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Anexo IV
PROCEDIMENTOS DA PROVA DE APTIDO FSICA

1 CORRIDA DE RESISTNCIA
Objetivo: Demonstrar resistncia fsica, preferencialmente correndo, durante 12 (doze) minutos. Local: Pista de atletismo. Execuo: Correr de acordo com sua aptido, sem interromper o percurso (o candidato poder andar, se achar conveniente). O teste ser encerrado quando o candidato parar. Padro mnimo necessrio: Percorrer, em 12 (doze) minutos, 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros, se do sexo masculino e 2.100 (dois mil e cem) metros, se do sexo feminino, em uma s tentativa.

2 CORRIDA DE VELOCIDADE
Objetivo: Local: Material utilizado: Execuo: Padro mnimo necessrio: Avaliar a velocidade natural do candidato. Pista de atletismo. Cronmetro e prancheta. Correr 50 (cinqenta) metros em tempo preestabelecido. Percorrer os 50 (cinqenta) metros em at 7,5s (sete segundos e meio), se do sexo masculino e 8,5s (oito segundos e meio), se do sexo feminino, com a possibilidade de uma s tentativa.

3 SALTO DISTNCIA
Objetivo: Medir a fora explosiva dos msculos das pernas e do tronco com impulso horizontal do corpo. Material utilizado: Quadra. Execuo: Em p, atrs da linha inicial, o candidato flexionar as pernas e, lanando o corpo para frente, saltar a maior distncia possvel. Padro mnimo necessrio: O candidato dever saltar uma distncia mnima de 1,80m (um metro e oitenta centmetros), se do sexo masculino e 1,60m (um metro e sessenta centmetros), se do sexo feminino, em uma s tentativa.

4 EQUILBRIO
Objetivo: Avaliar a capacidade do candidato para subir e andar sobre a trave de equilbrio de ginstica olmpica, e deslocar-se em equilbrio. Material utilizado: Uma trave de ginstica olmpica com 01 (um) metro de altura e 03 (trs) colches de ginstica para segurana. Execuo: Subir na barra com o auxilio das mos, locomovendo-se, sem o auxlio dos membros superiores, de uma extremidade a outra da trave. Padro mnimo necessrio: O candidato no poder cair durante o percurso, com a possibilidade de uma s tentativa.

5 REMADOR
Objetivo: Avaliar a resistncia de fora e flexo dos membros superiores. Material utilizado: Colchonete de ginstica; Quadro com barra, regulvel, de flexo de braos. Execuo: O candidato dever se posicionar em decbito dorsal sob a barra regulvel. Na posio, dever ajustar a altura da barra, de tal forma a deixar o tronco fora de contato com o solo. O candidato ficar apoiado pelos calcanhares, com as pernas estendidas, segurando, com ambas as mos, a barra. A partir desta posio, flexionar e estender os braos, sem tocar o solo com o tronco. A cada movimento COMPLETO contar uma repetio. Padro mnimo necessrio: O candidato dever realizar um mnimo de 07 (sete) repeties COMPLETAS.