ndice

Tribunal Regional do Trabalho do Trabalho da 15a Regio

ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA

Apostila de acordo com edital de 1 de outubro de 2013

ARTIGO DO WILLIAM DOUGLAS

LNGUA PORTUGUESA

1 Ortografia oficial. Acentuao grfica..............................................................................................................................01

2 Flexo nominal e verbal.....................................................................................................................................................18
3 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao................................................................................................22
4 Emprego de tempos e modos verbais...............................................................................................................................29
5 Vozes do verbo....................................................................................................................................................................40
6 Concordncia nominal e verbal........................................................................................................................................42
7 Regncia nominal e verbal................................................................................................................................................61
8 Coordenao e Subordinao entre oraes....................................................................................................................69
9 Mecanismo de coeso de textual.......................................................................................................................................80
10 Ocorrncia de crase. Pontuao.....................................................................................................................................88
11 Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas)......................................................................98
12 Inteleco de texto..........................................................................................................................................................126

REGIMENTO INTERNO DO TRT DA 15 REGIO

Ttulo I: Captulo I ao VIII .................................................................................................................................................01

Ttulo V: Captulo I e II........................................................................................................................................................22

MATEMTICA

1 Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao)...........................01

2 Expresses numricas........................................................................................................................................................15
3 Mltiplos e divisores de nmeros naturais......................................................................................................................25
4 Fraes e operaes com fraes......................................................................................................................................35
5 Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores............................................................................................41
5.1 Diviso em partes proporcionais....................................................................................................................................55
6 Regra de trs.......................................................................................................................................................................58
7. Porcentagem......................................................................................................................................................................65
8 Problemas............................................................................................................................................................................71

Didatismo e Conhecimento

ndice
NOES DE ADMINISTRAO GERAL E PBLICA

1 A evoluo da Administrao Pblica e a reforma do Estado. 1.1 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica
e a gesto privada. 1.2 Excelncia nos servios pblicos. 1.3 Excelncia na gesto dos servios pblicos..........................01
2 Gesto de Pessoas 2.1 Conceitos e prticas de RH relativas ao servidor pblico. 2.2 Planejamento estratgico de RH.
2.3 Gesto do desempenho. 2.4 Comportamento, clima e cultura organizacional. 2.5 Gesto por competncias e gesto
do conhecimento. 2.6 Qualidade de vida no trabalho. 2.7 Caractersticas das organizaes formais modernas: tipos de
estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2.8 Liderana, motivao e satisfao
no trabalho. 2.9 Recrutamento e seleo de pessoas. 2.10 Anlise e descrio de cargos..................................................... 11
3 Educao, Treinamento e Desenvolvimento 3.1 Educao corporativa. 3.1.2 Educao distncia. 3.1.3 Planejamento,
desenvolvimento e objetivos do ensino. 3.1.4 Avaliao...........................................................................................................26
4 Gesto Organizacional 4.1 Planejamento Estratgico: definies de estratgia, condies necessrias para se
desenvolver a estratgia, questes-chave em estratgia. 4.1.2 Processos associados: formao de estratgia, anlise,
formulao, formalizao, deciso e implementao. 4.1.3 Metas estratgicas e resultados pretendidos...........................33
5 Indicadores de desempenho..............................................................................................................................................41
6 Ferramentas de anlise de cenrio interno e externo.....................................................................................................42
7 Balanced scorecard............................................................................................................................................................42
8 Modelagem organizacional: conceitos bsicos................................................................................................................43
9 Identificao e delimitao de processos de negcio.......................................................................................................44
10 Tcnicas de mapeamento, anlise, simulao e modelagem de processos...................................................................45
11 Construo e mensurao de indicadores de processos................................................................................................47
12 Gesto de projetos: planejamento, execuo, monitoramento e controle, encerramento.........................................50
13 Escritrio de Projetos......................................................................................................................................................53
14 Gesto de risco..................................................................................................................................................................55
15 A organizao e o processo decisrio..............................................................................................................................57
16 O processo racional de soluo de problemas. 16.1 Fatores que afetam a deciso. 16.2 Tipos de decises. 16.3 Processo
de mudana: mudana organizacional, foras internas e externas. 16.4 O papel do agente e mtodos de mudana. ......60
17 Processo Judicial Eletrnico - PJE: Lei n 11.419/2006; Medida Provisria n 2.200-2, de 24/08/2001; Resoluo n
94, de 23/03/2012, do Conselho Superior da Justia do Trabalho...........................................................................................67

NOES DE ORAMENTO PBLICO

1 Conceitos.............................................................................................................................................................................01
2 Princpios oramentrios.....................................................................................................................................................2
3 Oramento-Programa: conceitos e objetivos...................................................................................................................22
4 Oramento na Constituio Federal................................................................................................................................23
4 Proposta oramentria: Elaborao, discusso, votao e aprovao..........................................................................26
5 Plano Plurianual - PPA......................................................................................................................................................27
6 Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA.................................................................28
7 Lei n 4.320/64: Da Lei de Oramento; Da receita; Da Despesa; Dos Crditos Adicionais; Da execuo do
Oramento....................................................................................................................................................................................30
8 Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento; Da Despesa Pblica; Da
Transparncia, Controle e Fiscalizao.....................................................................................................................................46

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL

1 Constituio: princpios fundamentais............................................................................................................................01
2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas
programticas. . ...........................................................................................................................................................................05

Didatismo e Conhecimento

ndice
3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos
de nacionalidade; dos direitos polticos......................................................................................................................................06
4 Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios....................................33
5 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos.......................................................................42
6 Da organizao dos Poderes..............................................................................................................................................49
7 Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica..............................................50
8 Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria..................................................................53
9 Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos
Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho...................................................56
10 Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria
Pblicas.........................................................................................................................................................................................70

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

1 Administrao pblica: princpios bsicos......................................................................................................................01

2 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia..................02
3 Servios Pblicos: conceito e princpios...........................................................................................................................06
4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e
vinculao.....................................................................................................................................................................................08
5 Licitaes e Contratos administrativos: Lei n 8.666/93: Conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade,
dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego presencial e
eletrnico, sistema de registro de preos. Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e
fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio
econmico-financeiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo........12
6. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos................................................................................................56
7. Lei n. 8.112/90 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio): Das disposies preliminares; Do
provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao;
das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e
proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades.....................................................................................57
8. Processo administrativo (Lei 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados.............94
9. Lei n. 8.429, de 2/6/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa.........................................96

NOES DE DIREITO DO TRABALHO

1 Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho...............................................................................................................01

2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7. da CF/88)................................................................................04
3 Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino.......................................................................09
4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e Do empregador: conceito e caracterizao; dos
poderes do empregador no contrato de trabalho......................................................................................................................12
5 Do grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade solidria..................................................13
6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas...............................................................15
7 Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi...............................................17
8 Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino.......................................................19
9 Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa
recproca; da indenizao............................................................................................................................................................21
10 Do aviso prvio.................................................................................................................................................................24
11 Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e
alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio................................28
12 Do salrio-mnimo; irredutibilidade e garantia............................................................................................................36

Didatismo e Conhecimento

ndice
13 Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de
frias. ............................................................................................................................................................................................37
14 Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios
de pagamento do salrio; 13. salrio.........................................................................................................................................40
15 Da prescrio e decadncia.............................................................................................................................................46
16 Da segurana e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres.........................................................47
17 Da proteo ao trabalho do menor.................................................................................................................................58
18 Da proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licena-maternidade.....................................62
19 Do direito coletivo do trabalho: das convenes e acordos coletivos de trabalho......................................................66
20 Da renncia e transao..................................................................................................................................................70

NOES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

1 Da Justia do Trabalho: organizao e competncia......................................................................................................01

2 Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdio e competncia.......................................08
3 Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC)......10
4 Dos atos, termos e prazos processuais..............................................................................................................................19
5 Dos dissdios individuais: da forma de reclamao e notificao; da reclamao escrita e verbal; da legitimidade
para ajuizar...................................................................................................................................................................................22
6 Dos recursos no processo do trabalho..............................................................................................................................25

Didatismo e Conhecimento

SAC

Ateno
SAC

Dvidas de Matria

A NOVA APOSTILA oferece aos candidatos um servio diferenciado - SAC (Servio de Apoio ao Candidato).
O SAC possui o objetivo de auxiliar os candidatos que possuem dvidas relacionadas ao contedo do edital.
O candidato que desejar fazer uso do servio dever enviar sua dvida somente atravs do e-mail: professores@
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Todas as dvidas sero respondidas pela equipe de professores da Editora Nova, conforme a especialidade da
matria em questo.
Para melhor funcionamento do servio, solicitamos a especificao da apostila (apostila/concurso/cargo/Estado/
matria/pgina). Por exemplo: Apostila do Tribunal de Justia do Estado de So Paulo - Cargo Escrevente. Portugus
- paginas 82,86,90.
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Didatismo e Conhecimento

Artigo
O contedo do artigo abaixo de responsabilidade do autor William Douglas, autorizado gentilmente e sem clusula
de exclusividade, para uso do Grupo Nova.
O contedo das demais informaes desta apostila de total responsabilidade da equipe do Grupo Nova.

A ETERNA COMPETIO ENTRE O LAZER E O ESTUDO

Por William Douglas, professor, escritor e juiz federal.

Todo mundo j se pegou estudando sem a menor concentrao, pensando nos momentos de lazer, como tambm j deixou de
aproveitar as horas de descanso por causa de um sentimento de culpa ou mesmo remorso, porque deveria estar estudando.
Fazer uma coisa e pensar em outra causa desconcentrao, estresse e perda de rendimento no estudo ou trabalho. Alm da
perda de prazer nas horas de descanso.
Em diversas pesquisas que realizei durante palestras e seminrios pelo pas, constatei que os trs problemas mais comuns de
quem quer vencer na vida so:
medo do insucesso (gerando ansiedade, insegurana),
falta de tempo e
competio entre o estudo ou trabalho e o lazer.
E ento, voc j teve estes problemas?
Todo mundo sabe que para vencer e estar preparado para o dia-a-dia preciso muito conhecimento, estudo e dedicao, mas
como conciliar o tempo com as preciosas horas de lazer ou descanso?
Este e outros problemas atormentavam-me quando era estudante de Direito e depois, quando passei preparao para concursos
pblicos. No toa que fui reprovado em 5 concursos diferentes!
Outros problemas? Falta de dinheiro, dificuldade dos concursos (que pagam salrios de at R$ 6.000,00/ms, com status e
estabilidade, gerando enorme concorrncia), problemas de cobrana dos familiares, memria, concentrao etc.
Contudo, depois de aprender a estudar, acabei sendo 1 colocado em outros 7 concursos, entre os quais os de Juiz de Direito,
Defensor Pblico e Delegado de Polcia. Isso prova que passar em concurso no impossvel e que quem reprovado pode dar a
volta por cima.
possvel, com organizao, disciplina e fora de vontade, conciliar um estudo eficiente com uma vida onde haja espao para
lazer, diverso e pouco ou nenhum estresse. A qualidade de vida associada s tcnicas de estudo so muito mais produtivas do que a
tradicional imagem da pessoa trancafiada, estudando 14 horas por dia.
O sucesso no estudo e em provas (escritas, concursos, entrevistas etc.) depende basicamente de trs aspectos, em geral,
desprezados por quem est querendo passar numa prova ou conseguir um emprego:
1) clara definio dos objetivos e tcnicas de planejamento e organizao;
2) tcnicas para aumentar o rendimento do estudo, do crebro e da memria;
3) tcnicas especficas sobre como fazer provas e entrevistas, abordando dicas e macetes que a experincia fornece, mas que
podem ser aprendidos.
O conjunto destas tcnicas resulta em um aprendizado melhor e em mais sucesso nas provas escritas e orais (inclusive entrevistas).
Aos poucos, pretendemos ir abordando estes assuntos, mas j podemos anotar aqui alguns cuidados e providncias que iro
aumentar seu desempenho.
Para melhorar a briga entre estudo e lazer, sugiro que voc aprenda a administrar seu tempo. Para isto, como j disse, basta
um pouco de disciplina e organizao.
O primeiro passo fazer o tradicional quadro horrio, colocando nele todas as tarefas a serem realizadas. Ao invs de servir
como uma priso, este procedimento facilitar as coisas para voc. Pra comear, porque vai lev-lo a escolher as coisas que no so
imediatas e a estabelecer suas prioridades. Experimente. Em pouco tempo, voc vai ver que isto funciona.
Tambm recomendvel que voc separe tempo suficiente para dormir, fazer algum exerccio fsico e dar ateno famlia ou
ao namoro. Sem isso, o estresse ser uma mera questo de tempo. Por incrvel que parea, o fato que com uma vida equilibrada o
seu rendimento final no estudo aumenta.
Outra dica simples a seguinte: depois de escolher quantas horas voc vai gastar com cada tarefa ou atividade, evite pensar em
uma enquanto est realizando a outra. Quando o crebro mandar mensagens sobre outras tarefas, s lembrar que cada uma tem
seu tempo definido. Isto aumentar a concentrao no estudo, o rendimento e o prazer e relaxamento das horas de lazer.
Aprender a separar o tempo um excelente meio de diminuir o estresse e aumentar o rendimento, no s no estudo, como em
tudo que fazemos.
*William Douglas juiz federal, professor universitrio, palestrante e autor de mais de 30 obras, dentre elas o best-seller
Como passar em provas e concursos . Passou em 9 concursos, sendo 5 em 1 Lugar
www.williamdouglas.com.br
Contedo cedido gratuitamente, pelo autor, com finalidade de auxiliar os candidatos.

Didatismo e Conhecimento

LNGUA PORTUGUESA