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DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A

MAPA N.o 2 (a que se refere o n.o 2 do artigo 34.o)

N.o 72 26 de Maro de 2001

rea de actuao das delegaes do Instituto Nacional de Medicina Legal e localizao dos gabinetes mdico-legais

rea de actuao da delegao de Lisboa: Amadora, Lisboa e Loures. Gabinetes mdico-legais: Gabinete Mdico-Legal de Almada. Gabinete Mdico-Legal de Beja. Gabinete Mdico Legal de Cascais. Gabinete Mdico Legal de vora. Gabinete Mdico-Legal de Faro. Gabinete Mdico-Legal de Santiago do Cacm. Gabinete Mdico-Legal de Portalegre. Gabinete Mdico-Legal de Portimo. Gabinete Mdico-Legal de Torres Vedras. Gabinete Mdico-Legal de Setbal. Gabinete Mdico-Legal de Santarm. Gabinete Mdico-Legal de Vila Franca de Xira. rea de actuao da delegao de Coimbra: Anadia, Arganil, Condeixa-a-Nova, Coimbra, Lous, Oliveira do Hospital, Pampilhosa da Serra, Penacova, Penela e Tbua. Gabinetes mdico-legais: Gabinete Mdico-Legal de Aveiro. Gabinete Mdico-Legal de Angra do Herosmo. Gabinete Mdico-Legal de Castelo Branco. Gabinete Mdico-Legal da Covilh. Gabinete Mdico-Legal da Figueira da Foz. Gabinete Mdico-Legal do Funchal. Gabinete Mdico-Legal da Guarda. Gabinete Mdico-Legal de Leiria. Gabinete Mdico-Legal de Tomar. Gabinete Mdico-Legal de Viseu. Gabinete Mdico-Legal de Ponta Delgada. rea de actuao da delegao do Porto: Gondomar, Porto, Maia, Matosinhos, Pvoa de Varzim, Valongo, Vila do Conde e Vila Nova de Gaia. Gabinetes mdico-legais: Gabinete Mdico-Legal de Braga. Gabinete Mdico-Legal de Bragana. Gabinete Mdico-Legal de Chaves. Gabinete Mdico-Legal de Guimares. Gabinete Mdico-Legal de Penafiel. Gabinete Mdico-Legal de Santa Maria da Feira. Gabinete Mdico-Legal de Viana do Castelo. Gabinete Mdico-Legal de Vila Real.

MINISTRIO DA REFORMA DO ESTADO E DA ADMINISTRAO PBLICA

Decreto-Lei n.o 97/2001
de 26 de Maro

O presente diploma, procedendo reviso das carreiras de informtica, procura perspectivar a funo informtica luz da actual realidade informtica, quer do ponto de vista organizacional quer tecnolgico.

Pretende-se, assim, criar um quadro de referncia que permita uma redefinio das carreiras ajustadas importncia que os sistemas de informao e as tecnologias de informao e comunicao (SI/TIC) detm em qualquer organizao, pblica ou privada, e que atente s evolues tecnolgicas e metodolgicas. Neste sentido e entendendo-se que o sistema de informao (SI) um conjunto constitudo por pessoas, meios e procedimentos organizados, tendo em vista garantir a disponibilidade das representaes de um determinado domnio, definem-se trs grandes reas funcionais em que a funo informtica se estrutura, identificando-se para cada rea as funes de primeiro nvel que as constituem e que representam conjuntos de actividades afins, quer do ponto de vista funcional quer de conhecimentos e formao necessrios para o respectivo desempenho. Admite-se que cada uma destas funes possa, sempre que se justifique, ser decomposta em especialidades, nomeadamente ao nvel dos organismos que, pela sua natureza intrnseca vocao, dimenso qualitativa e quantitativa dos recursos , justificam e aconselham a referida especializao. Esta nova viso da funo informtica na Administrao Pblica conduziu a que fosse gizado um figurino de carreiras informticas que se afasta daquele que tem sido comummente adoptado. As carreiras de informtica passam a assentar em dois nveis profissionais o especialista de informtica, carreira de nvel superior para cujo ingresso se exige formao acadmica de nvel superior, e o tcnico de informtica, carreira de nvel profissional ou secundrio. A circunstncia de a carreira de especialista de informtica passar a configurar um tronco comum, onde tm acesso indivduos detentores de habilitaes acadmicas diferenciadas, conduz a que se prefigure o respectivo ingresso em nvel de categoria, tambm, diferenciado. A mesma lgica justificou o regime previsto para a carreira de tcnico de informtica. Para alm desta inovao, contempla-se, ainda, que cada uma das categorias das carreiras de informtica passe a comportar nveis, aos quais correspondem patamares de competncia, de desempenho ou experincia qualificados. As necessidades prprias da actividade informtica, designadamente as que se prendem com funes de superviso, coordenao tcnica ou de enquadramento de uma determinada rea, a de gesto de projectos informticos e ou de coordenao de equipas de projecto e ainda as de apoio gesto nos domnios do planeamento estratgico, do aconselhamento tcnico e da auditoria informtica levam previso de funes ou categorias especficas. O reconhecimento de que as exigncias prprias de alguns organismos e a correspondente natureza e responsabilidade das funes individualmente atribudas podem determinar a necessidade de regime especial de prestao de trabalho conduz consagrao, para estas situaes, do regime de tempo prolongado. Os objectivos que presidem redefinio das carreiras de informtica recomendam que se adoptem solues conducentes integrao nas carreiras de informtica dos operadores de registo de dados e dos controladores de trabalhos, bem como ao reenquadramento dos funcionrios que desempenhem funes correspondentes s carreiras de informtica.

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DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A Artigo 4.o

Promoo

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O carcter inovador da nova estrutura e dinmica das carreiras de informtica aconselha a que a Direco-Geral da Administrao Pblica faa um criterioso e sistemtico acompanhamento da sua aplicao, tendo em vista introduzir, com a necessria oportunidade, os aperfeioamentos que se revelarem adequados. Assinala-se o relevante contributo dado pelas organizaes sindicais ao longo do prolongado e complexo trabalho de negociao. Foram ouvidos os rgos de governo prprio das Regies Autnomas e a Associao Nacional de Municpios Portugueses. Foram observados os procedimentos decorrentes da Lei n.o 23/98, de 26 de Maio. Assim: Nos termos da alnea a) do n.o 1 do artigo 198.o da Constituio, o Governo decreta, para valer como lei geral da Repblica, o seguinte: CAPTULO I Natureza, estrutura e dinmica das carreiras de informtica Artigo 1.o
Objecto e mbito

1 A promoo a categoria superior da respectiva carreira, que se opera nos termos da lei geral, depende da realizao de concurso de prestao de provas e da permanncia na categoria anterior de quatro anos classificados de Muito bom ou de seis anos classificados, no mnimo, de Bom. 2 A promoo faz-se para o nvel 1 da categoria imediatamente superior detida, para o escalo 1 ou para o escalo a que na estrutura remuneratria do nvel corresponda o ndice superior mais aproximado, se o funcionrio vier j auferindo remunerao igual ou superior do escalo 1, ou para o escalo seguinte, sempre que a remunerao que caberia em caso de progresso fosse superior. Artigo 5.o
Mudana de nvel

1 O presente diploma estabelece o estatuto das carreiras, categorias e funes do pessoal de informtica, bem como as condies especficas de prestao de trabalho. 2 O regime previsto no presente diploma aplica-se a todos os servios e organismos da administrao central, local e regional autnoma, incluindo os institutos pblicos que revistam a natureza de servios personalizados ou de fundos pblicos. Artigo 2.o
Carreiras de informtica

As carreiras de informtica so de regime especial, enquadram um conjunto de profissionais com formao especializada na funo informtica e assentam em dois nveis profissionais: a) Especialista de informtica carreira de nvel superior com funes de concepo e aplicao, para a qual se exige formao acadmica de nvel superior; b) Tcnico de informtica carreira de nvel profissional com funes de aplicao e execuo, para a qual se exige formao acadmica de nvel profissional ou secundrio. Artigo 3.o
Estrutura das carreiras de informtica

1 A mudana de nvel a passagem para o escalo com ndice superior mais aproximado do nvel seguinte da mesma categoria, opera-se mediante procedimento interno de seleco e depende da permanncia no nvel anterior de um perodo de dois anos classificados de Muito bom e ainda da permanncia no mesmo organismo pelo perodo de um ano. 2 Os critrios para o procedimento interno de seleco so definidos previamente, mediante despacho do dirigente mximo do organismo, e devem ter por base a classificao de servio, atravs da sua expresso quantitativa, e a avaliao dos resultados dos projectos e actividades realizados nos dois ltimos anos. 3 A efectiva mudana de nvel depende da obteno de pontuao no inferior a um mnimo, a fixar nos termos do nmero anterior, o qual no poder ser inferior a 14 valores numa escala de 20. 4 A mudana de nvel opera-se ainda, automaticamente, aps a permanncia no ltimo escalo de cada nvel da mesma categoria, pelo perodo de dois anos classificados de Muito bom ou de trs anos classificados, no mnimo, de Bom. Artigo 6.o
Progresso

A progresso consiste na mudana de escalo dentro de cada nvel, automtica e depende da permanncia no escalo imediatamente anterior de dois anos classificados de Muito bom ou de trs anos classificados, no mnimo, de Bom. CAPTULO II Desenvolvimento das carreiras de informtica Artigo 7.o
Recrutamento e seleco

1 As carreiras de informtica compreendem categorias, nveis e escales. 2 Categoria a posio que o funcionrio ocupa no mbito de cada uma das carreiras informticas, correspondendo a cada categoria diferentes graus de complexidade e de responsabilidade. 3 As categorias desenvolvem-se por nveis, os quais correspondem a patamares de competncia, de desempenho e de experincia qualificados. 4 Cada nvel integrado por escales a que correspondem ndices remuneratrios diferenciados.

O ingresso e acesso nas carreiras de informtica obedece ao regime geral de recrutamento e seleco de pessoal aplicvel funo pblica e s normas estabelecidas no presente diploma.

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DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A Artigo 8.o

Carreira de especialista de informtica

N.o 72 26 de Maro de 2001

2 O recrutamento para ingresso na carreira de tcnico de informtica efectua-se mediante concurso de prestao de provas, nos seguintes termos: a) Para tcnico de informtica do grau 1, nvel 1 de entre indivduos aprovados em estgio, com classificao no inferior a Bom (14 valores), habilitados com adequado curso tecnolgico, curso das escolas profissionais ou curso que confira certificado de qualificao de nvel III em reas de informtica; b) Para tcnico de informtica-adjunto, nvel 1 de entre indivduos aprovados em estgio, com classificao no inferior a Bom (14 valores), habilitados com o 12.o ano de escolaridade e formao complementar especfica em informtica devidamente certificada; c) Para tcnico de informtica-adjunto, nveis 2 ou 3 de entre assistentes administrativos possuidores, no mnimo, da categoria de principal, habilitados com o 11.o ano e tcnicos profissionais possuidores, no mnimo, da categoria de 1.a classe, habilitados com um dos cursos a que se refere a alnea d) do n.o 1 do artigo 6.o do Decreto-Lei n.o 404-A/98, de 18 de Dezembro. 3 Os tcnicos de informtica-adjuntos podem aceder, mediante concurso de prestao de provas, com dispensa de estgio, categoria de tcnico de informtica do grau 1, nvel 1, em escalo a que corresponda o ndice superior mais aproximado, mediante a frequncia, com aproveitamento, de curso de formao profissional adequado e quatro anos de permanncia na categoria de tcnico de informtica-adjunto classificados de Muito bom ou seis anos classificados de Bom. 4 O nmero de lugares a prover nos termos dos nmeros anteriores no pode ultrapassar a quota a fixar, em cada caso, no respectivo aviso de abertura. 5 O provimento efectuado nos termos da alnea c) do n.o 2 faz-se em escalo a que corresponda o ndice superior mais aproximado na estrutura da nova categoria. Artigo 10.o
Regime de estgio

1 A carreira de especialista de informtica tem o desenvolvimento e a estrutura indiciria constantes do mapa I anexo ao presente diploma, de que faz parte integrante. 2 O recrutamento para a categoria de ingresso da carreira de especialista de informtica efectua-se mediante concurso de prestao de provas, nos seguintes termos: a) Para o nvel 1 de entre indivduos aprovados em estgio, com classificao no inferior a Bom (14 valores), habilitados com curso superior no domnio da informtica que no confira o grau de licenciatura; b) Para o nvel 2 de entre indivduos aprovados em estgio, com classificao no inferior a Bom (14 valores), habilitados com licenciatura no domnio da informtica. 3 O recrutamento para as categorias de acesso da carreira de especialista de informtica alargado aos tcnicos de informtica, nos seguintes termos: a) Para especialista de informtica do grau 3, nvel 1 tcnicos de informtica do grau 3, nvel 2, com cinco anos de servio na categoria classificados de Muito bom ou oito anos classificados de Bom, habilitados, no mnimo, com o curso superior no domnio da informtica que no confira o grau de licenciatura ou, ainda, curso superior adequado que no confira o grau de licenciatura e formao complementar em rea especfica de informtica; b) Para especialista de informtica do grau 2, nvel 1 tcnicos de informtica do grau 2, nvel 2, com cinco anos de servio na categoria classificados de Muito bom ou oito anos classificados de Bom, habilitados, no mnimo, com curso superior no domnio da informtica que no confira o grau de licenciatura ou, ainda, curso superior adequado que no confira o grau de licenciatura, e formao complementar em rea especfica de informtica. 4 O nmero de lugares a prover nos termos do nmero anterior no pode ultrapassar a quota a fixar, em cada caso, no respectivo aviso de abertura. 5 Para concretizao do disposto no n.o 3, dotao da carreira de especialista de informtica pode ser aditado o nmero de lugares que se revele necessrio, por abatimento dos correspondentes lugares na carreira de tcnico de informtica. 6 O provimento nas categorias a que se refere o n.o 3 efectua-se no escalo a que corresponda na nova categoria o ndice superior mais aproximado. Artigo 9.o
Carreira de tcnico de informtica

1 O estgio para ingresso nas carreiras de informtica obedece ao disposto no Decreto-Lei n.o 265/88, de 28 de Julho, com as alteraes decorrentes do Decreto-Lei n.o 427/89, de 7 de Dezembro, sem prejuzo das seguintes regras: a) O estgio tem a durao de seis meses, findo o qual os estagirios so ordenados em funo da classificao obtida; b) O nmero de estagirios no pode ultrapassar em mais de 30 % o nmero de lugares vagos existentes no conjunto das categorias que se integram na dotao global. 2 O perodo de estgio releva apenas para efeitos de promoo nas carreiras de informtica. Artigo 11.o
Formao profissional

1 A carreira de tcnico de informtica tem o desenvolvimento e a estrutura indiciria constantes do mapa II anexo ao presente diploma, de que faz parte integrante.

O sistema de formao profissional das carreiras de informtica objecto de portaria do membro do Governo responsvel pela Administrao Pblica.

N.o 72 26 de Maro de 2001 CAPTULO III Categoria e funes especficas Artigo 12.o
Categoria e funes especficas

DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A

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Para satisfao das exigncias prprias de gesto da funo informtica, e sem prejuzo das competncias prprias da estrutura hierrquica, criada a categoria especfica de consultor de informtica e as funes especficas de coordenador tcnico e de coordenador de projecto. Artigo 13.o
Categoria de consultor de informtica

4 O exerccio da funo de coordenador tcnico confere direito a um acrscimo remuneratrio correspondente a 60 ou 40 pontos indicirios, conforme se trate, respectivamente, de especialista de informtica ou de tcnico de informtica. 5 O tempo de servio prestado nos termos do presente artigo releva, para todos os efeitos legais, como prestado na categoria de origem. Artigo 15.o
Coordenador de projecto

1 Ao coordenador de projecto incumbem funes de: a) Gesto de projectos informticos; b) Coordenao de equipa de projecto. 2 Podem ser designados para o exerccio da funo de coordenador de projecto especialistas de informtica e tcnicos de informtica do grau 3 da respectiva carreira ou de grau inferior sempre que no existam no organismo efectivos com o perfil adequado em grau superior. 3 A designao para as funes de coordenador de projecto efectua-se mediante despacho do dirigente mximo do organismo nas seguintes condies: a) Por perodo de dois anos na funo a que se refere a alnea a) do n.o 1, o qual pode ser renovado se, com a antecedncia mnima de 60 dias em relao ao seu termo, houver manifestao expressa de vontade nesse sentido; b) No pode ultrapassar a durao do projecto na funo a que se refere a alnea b) do n.o 1, podendo ser dada por finda, a qualquer momento, mediante despacho fundamentado. 4 O exerccio da funo de coordenador de projecto confere o direito a um acrscimo remuneratrio de 60 ou 40 pontos indicirios, conforme se trate, respectivamente, de especialista de informtica ou de tcnico de informtica. 5 O tempo de servio prestado nos termos do presente artigo releva, para todos os efeitos legais, como prestado na categoria de origem. CAPTULO IV Quadros de pessoal e reas e contedos funcionais Artigo 16.o
Estruturao dos quadros de pessoal

1 Ao consultor de informtica compete dar apoio gesto nos domnios do planeamento de sistemas de informao e de tecnologias de informao e comunicao, do aconselhamento tcnico e da auditoria informtica. 2 O provimento nos lugares de consultor de informtica faz-se por nomeao, mediante concurso circunscrito a especialistas de informtica do grau 3 do organismo com, pelo menos, trs anos na categoria classificados de Muito bom. 3 categoria de consultor de informtica corresponde a estrutura indiciria e respectivos nveis da categoria de especialista de informtica do grau 3, com um acrscimo remuneratrio de 60 pontos indicirios. 4 A integrao na categoria de consultor de informtica opera-se para o mesmo nvel e escalo da categoria de origem, relevando o tempo de servio nesta detido para efeitos de progresso e mudana de nvel. 5 Excepcionalmente, o provimento pode efectuar-se em comisso de servio, pelo perodo mximo de dois anos, no renovvel, desde que se verifique alguma das seguintes situaes: a) Inexistncia de pessoal das carreiras de informtica no quadro; b) Inexistncia no organismo de especialistas de informtica do grau 3; c) Noutras situaes devidamente fundamentadas, mediante despacho conjunto dos membros do Governo responsveis pela Administrao Pblica e pelo organismo interessado. 6 Nas situaes a que se refere o nmero anterior, o tempo de servio prestado na categoria de consultor de informtica releva, para todos os efeitos legais, como prestado no lugar de origem. Artigo 14.o
Coordenador tcnico

1 Ao coordenador tcnico incumbem funes de superviso, de coordenao tcnica ou de enquadramento de uma dada rea de especializao. 2 Podem ser designados para o exerccio da funo de coordenador tcnico os especialistas e os tcnicos de informtica do grau 3 da respectiva carreira ou de grau inferior, sempre que no existam efectivos no organismo com o perfil adequado em grau superior. 3 A designao a que se refere o nmero anterior efectua-se por despacho do dirigente mximo do organismo pelo perodo de dois anos, o qual pode ser renovado se, com a antecedncia mnima de 60 dias em relao ao seu termo, houver manifestao expressa de vontade nesse sentido.

1 Os quadros de pessoal das entidades abrangidas pelo presente diploma fixam dotaes globais por carreira, de modo a conferir maior flexibilidade gesto dos recursos humanos de informtica disponveis em cada organismo. 2 categoria de tcnico de informtica-adjunto corresponde uma dotao global autnoma. Artigo 17.o
Dotaes da categoria e funes especficas

Os quadros de pessoal dos organismos fixam os lugares correspondentes categoria de consultor de informtica e fazem a previso numrica global dos coordenadores tcnicos e dos coordenadores de projecto.

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DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A Artigo 18.o

reas e contedos funcionais

N.o 72 26 de Maro de 2001 CAPTULO VI Disposies transitrias e finais Artigo 21.o

1 As reas e contedos funcionais em que se desenvolvem as carreiras de informtica so objecto de portaria do membro do Governo responsvel pela Administrao Pblica. 2 Os organismos cuja natureza intrnseca, designadamente vocao, dimenso qualitativa e quantitativa dos recursos, o justifique podem prever, nos respectivos quadros de pessoal, reas funcionais e ou especializaes por carreira, conforme o mapa III anexo ao presente diploma, de que faz parte integrante. 3 As reas e contedos funcionais e especializaes a que se referem os nmeros anteriores podem ser objecto de actualizao mediante portaria do membro do Governo responsvel pela Administrao Pblica, designadamente quando o avano tecnolgico assim o justificar. CAPTULO V Regime especial de prestao de trabalho Artigo 19.o
Regime especial de prestao de trabalho

Transio para a nova estrutura das carreiras de informtica

1 A transio dos funcionrios integrados nas carreiras de informtica, constantes do Decreto-Lei n.o 23/91, de 11 de Janeiro, para as carreiras de pessoal de informtica previstas no presente diploma faz-se de acordo com os mapas IV e V anexos ao presente diploma, do qual fazem parte integrante. 2 O tempo de servio detido na categoria de origem conta, para efeitos de promoo e mudana de nvel, como prestado na carreira e categoria para que se opera a transio. 3 Nos casos em que da transio a que se refere o n.o 1 ocorra a fuso de duas categorias de uma carreira numa nica categoria releva na nova categoria o somatrio de tempo de servio detido nas categorias de origem. 4 O tempo de servio detido no escalo resultante da aplicao do Decreto-Lei n.o 12/2000, de 11 de Fevereiro, releva para efeitos de progresso na categoria para que se opera a transio. Artigo 22.o
Transio dos operadores de registo de dados e dos controladores de trabalhos

Sempre que as exigncias prprias de cada organismo e a natureza e responsabilidade das funes individualmente atribudas o justifique, as funes de informtica podem ser exercidas em regime de tempo completo prolongado, nos termos regulamentados no presente diploma. Artigo 20.o
Tempo completo prolongado

1 Tendo em ateno as necessidades dos organismos, pode ser autorizada a aplicao do regime de tempo completo prolongado de quarenta horas semanais, at ao limite de 20 % do nmero total de lugares das carreiras de informtica previstos no quadro de pessoal. 2 Em casos excepcionais, pode esta percentagem ser ultrapassada, mediante proposta fundamentada do dirigente mximo do organismo e aprovada por despacho do membro do Governo competente. 3 A esta modalidade de trabalho corresponde um acrscimo remuneratrio de 12,5 % do respectivo ndice salarial, o qual s devido em situao de prestao efectiva de trabalho. 4 Para efeitos do disposto no nmero anterior, as situaes de faltas e licenas no so consideradas prestao efectiva de trabalho. 5 A afectao a este regime depende de declarao escrita do funcionrio, manifestando a sua disponibilidade para o efeito. 6 Este regime poder ser retirado com fundamento em deficiente cumprimento das obrigaes do funcionrio, se houver modificao na sua situao funcional ou se cessarem as necessidades que o determinaram, observando-se o prazo de 60 dias. 7 Os funcionrios podem renunciar ao regime de tempo completo prolongado com pr-aviso de 60 dias.

1 Os operadores de registo de dados e os controladores de trabalhos transitam para a categoria de tcnico de informtica-adjunto, de acordo com o mapa VI anexo ao presente diploma, do qual faz parte integrante. 2 Os operadores de registo de dados e os controladores de trabalhos que transitam, nos termos do nmero anterior, para a categoria de tcnico de informtica-adjunto podem aceder categoria de tcnico de informtica do grau 1, nos termos previstos no n.o 3 do artigo 9.o do presente diploma. 3 O tempo de servio detido na categoria de origem conta, para efeitos de promoo e mudana de nvel, como prestado na carreira e categoria para que se opera a transio. 4 O tempo de servio detido no escalo resultante da aplicao do Decreto-Lei n.o 12/2000, de 11 de Fevereiro, releva para efeitos de progresso na categoria para que se opera a transio. Artigo 23.o
Enquadramento dos funcionrios que desempenham funes de informtica

1 Os funcionrios que, at ao termo do prazo previsto no n.o 7 do presente artigo, completem, pelo menos, trs anos de servio na respectiva carreira e trs anos de experincia profissional no exerccio de funes correspondentes s carreiras criadas pelo presente diploma transitam para a carreira que as integre. 2 Para efeitos do disposto no nmero anterior, transitam: a) Para a carreira de especialista de informtica os funcionrios que possuam, no mnimo, curso superior que no confira o grau de licenciatura e detenham formao profissional com especializao no domnio da informtica;

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DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A Artigo 26.o

Concursos pendentes

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b) Para a carreira de tcnico de informtica os funcionrios que possuam formao profissional adequada no domnio da informtica. 3 A transio a que se refere o nmero anterior efectua-se para a categoria e nvel cujo escalo 1 seja igual ou superior mais aproximado do escalo 1 da categoria de origem. 4 A integrao na nova estrutura indiciria faz-se em escalo a que corresponda ndice remuneratrio igual ou, na falta de coincidncia, o ndice superior mais aproximado na estrutura da categoria. 5 O tempo de servio prestado no exerccio de funes correspondentes s carreiras para que se opera a transio conta, para efeitos de promoo e mudana de nvel, como prestado na carreira e categoria para que se opera a transio. 6 Para efeitos do disposto no presente artigo, criada uma comisso de avaliao constituda por representantes da Direco-Geral da Administrao Pblica, que preside, do Instituto de Informtica, do Instituto Nacional de Administrao e do organismo interessado, qual incumbe, designadamente: a) Proceder verificao das condies de integrao; b) Formular recomendaes sobre a necessidade da frequncia e contedo da formao profissional complementar; c) Ouvir as organizaes sindicais dos trabalhadores, as quais podem participar nas reunies da comisso, sem direito a voto. 7 A integrao a que se refere o presente artigo efectua-se no prazo mximo de um ano, contado em dias seguidos, a partir da data da entrada em vigor do presente diploma. Artigo 24.o
Transio dos funcionrios providos em categorias especficas

Mantm-se em vigor os concursos cujos avisos de abertura se encontrem publicados data de entrada em vigor do presente diploma, observando-se o disposto no artigo 30.o do Decreto-Lei n.o 404-A/98, de 18 de Dezembro. Artigo 27.o
Adaptao dos quadros de pessoal

1 Os quadros de pessoal dos organismos abrangidos pelo presente diploma consideram-se automaticamente alterados nos seguintes termos: a) A dotao da carreira de especialista de informtica corresponde dotao prevista para a carreira tcnica superior de informtica aditada do nmero de lugares da carreira de programador cujos titulares transitem, nos termos do presente diploma, para a carreira de especialista de informtica; b) A dotao da carreira de tcnico de informtica corresponde ao nmero de lugares das carreiras de programador e operador de sistema cujos titulares transitem, nos termos do presente diploma, para a carreira de tcnico de informtica; c) A dotao de tcnico de informtica-adjunto corresponde ao nmero de lugares das carreiras de controlador de trabalhos e operador de registo de dados cujos titulares transitem, nos termos do presente diploma, para a categoria de tcnico de informtica-adjunto. 2 Os quadros de pessoal dos organismos consideram-se ainda automaticamente aditados dos lugares necessrios execuo do disposto no artigo 23.o do presente diploma. Artigo 28.o
Pessoal civil dos estabelecimentos fabris das Foras Armadas

1 Os funcionrios que se encontrem nomeados, em comisso de servio, nas categorias especficas previstas no Decreto-Lei n.o 23/91, de 11 de Janeiro, alterado pelo Decreto-Lei n.o 177/95, de 26 de Julho, transitam para as novas carreiras, de acordo com a carreira, categoria e escalo de origem, tendo em ateno o disposto nos mapas IV e V anexos ao presente diploma. 2 Cessam no seu termo as comisses de servio dos funcionrios a que se refere o nmero anterior. 3 Os funcionrios nomeados em primeira comisso de servio podem optar por manter o direito remunerao que vm auferindo, se esta for mais favorvel, at ao termo da comisso de servio. 4 Os funcionrios nomeados ininterruptamente em segunda ou sucessivas comisses de servio tm direito, no seu termo, progresso de um escalo, tendo por limite o ndice 850. Artigo 25.
o

1 Ao pessoal civil dos estabelecimentos fabris das Foras Armadas que data da produo de efeitos do presente diploma se encontre provido em regime de direito pblico, nomeao ou contrato administrativo de provimento aplicvel o Decreto-Lei n.o 12/2000, de 11 de Fevereiro, e o disposto no presente diploma. 2 Na aplicao do Decreto-Lei n.o 12/2000, de 11 de Fevereiro, observam-se, quando necessrio, as regras de transio previstas em anteriores diplomas que regulamentaram as carreiras de informtica. Artigo 29.o
Legislao subsidiria

Em tudo o que no estiver expressamente previsto no presente diploma aplicvel o disposto no Decreto-Lei n.o 353-A/89, de 16 de Outubro, e legislao complementar. Artigo 30.o
Produo de efeitos

Estgios pendentes

Os estgios pendentes data da produo de efeitos do presente diploma consideram-se reportados s categorias de ingresso das novas carreiras, tendo em ateno a transio efectuada nos termos dos mapas IV e V anexos ao presente diploma.

1 A transio do pessoal inserido nas carreiras de informtica para a nova estrutura de carreiras resultante da aplicao do artigo 21.o do presente diploma produz efeitos desde 1 de Abril de 2000. 2 Aos funcionrios que tenham mudado de categoria ou de escalo a partir de 1 de Abril de 2000 so aplicveis as transies constantes dos mapas IV, V e VI anexos ao presente diploma, com efeitos a partir da data em que as mesmas ocorreram.

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DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A Artigo 31.o

Revogao

N.o 72 26 de Maro de 2001

res Joaquim Augusto Nunes Pina Moura Jos Scrates Carvalho Pinto de Sousa Alberto de Sousa Martins. Promulgado em 8 de Maro de 2001. Publique-se. O Presidente da Repblica, JORGE SAMPAIO. Referendado em 15 de Maro de 2001. O Primeiro-Ministro, Antnio Manuel de Oliveira Guterres.

So revogados: a) O Decreto-Lei n. 23/91, de 11 de Janeiro; b) O Decreto-Lei n.o 177/95, de 26 de Julho; c) O Decreto-Lei n.o 12/2000, de 11 de Fevereiro. Visto e aprovado em Conselho de Ministros de 25 de Janeiro de 2001. Antnio Manuel de Oliveira Gutero

MAPA I (a que se refere o n.o 1 do artigo 8.o)

Escales Carreira Categoria Nvel 1 2 3 4

Especialista de informtica . . . . . . . . . . . . . .

Especialista de informtica do grau 3 . . . . . . . . . . . . . . . . .

2 1 2 1 3 2 1

780 720 660 600 540 480 420 (a) 400 (b) 340

820 760 700 640 580 520 460

860 800 740 680 620 560 500

900 840 780 720 660 600 540

Especialista de informtica do grau 2 . . . . . . . . . . . . . . . . .

Especialista de informtica do grau 1 . . . . . . . . . . . . . . . . .

Estagirio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(a) Para os estagirios a que se refere a alnea b) do n.o 2 do artigo 8.o (b) Para os estagirios a que se refere a alnea a) do n.o 2 do artigo 8.o

MAPA II (a que se refere o n.o 1 do artigo 9.o)

Escales Carreira Categoria Nvel 1 2 3 4

Tcnico de informtica . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tcnico de informtica do grau 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2 1 2 1 3 2 1 3 2 1

640 580 520 470 420 370 320 275 235 200 (a) 280 (b) 180

670 610 550 500 440 390 340 290 250 215

710 640 580 530 470 420 370 310 265 230

750 680 610 560 500 450 400 330 285 250

Tcnico de informtica do grau 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tcnico de informtica do grau 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tcnico de informtica-adjunto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Estagirio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(a) Para os estagirios a que se refere a alnea a) do n.o 2 do artigo 9.o (b) Para os estagirios a que se refere a alnea b) do n.o 2 do artigo 9.o

N.o 72 26 de Maro de 2001

DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A

MAPA III (a que se refere o n.o 2 do artigo 18.o)

1691

rea funcional

Especializao

Carreira

Gesto e arquitectura de sistemas de informao.

Organizao e gesto de SI/TIC . . . . . . . . . . . . . . . Controlo e avaliao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Contratao de TIC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gesto de recursos informacionais . . . . . . . . . . . . . Administrao e suporte de infra-estruturas . . . . . Gesto de sistemas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Apoio a utilizadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Especialista de informtica.

Infra-estruturas tecnolgicas . . . . . . . .

Tcnico de informtica. Especialista de informtica. Especialista de informtica. Tcnico de informtica. Especialista de informtica. Especialista de informtica. Tcnico de informtica.

Engenharia de software . . . . . . . . . . . . .

Anlises de sistemas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Desenvolvimento de sistemas . . . . . . . . . . . . . . . . .

SI sistema(s) de informao. TIC tecnologias de informao e comunicao. MAPA IV (a que se referem os artigos 21.o e 30.o)
Decreto-Lei n.o 97/2001, de 26 de Maro Decreto-Lei n.o 23/91, de 11 de Janeiro Carreira de especialista de informtica

Carreira

Categoria

Escalo

ndice

Categoria

Nvel

Escalo

ndice

Tcnico superior de informtica.

Assessor principal . . . . . . . . . . . . Assessor principal . . . . . . . . . . . . Assessor principal . . . . . . . . . . . . Assessor principal . . . . . . . . . . . . Assessor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Assessor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Assessor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Assessor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico superior principal . . . . . Tcnico superior principal . . . . . Tcnico superior principal . . . . . Tcnico superior principal . . . . . Tcnico superior de 1.a . . . . . . . . Tcnico superior de 1.a . . . . . . . . Tcnico superior de 1.a . . . . . . . . Tcnico superior de 1.a . . . . . . . . Tcnico superior de 2.a . . . . . . . . Tcnico superior de 2.a . . . . . . . . Tcnico superior de 2.a . . . . . . . . Tcnico superior de 2.a . . . . . . . .

4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1

900 860 820 780 820 770 730 690 730 700 660 630 640 600 570 540 540 520 490 450

Especialista do grau 3 Especialista do grau 3 Especialista do grau 3 Especialista do grau 3 Especialista do grau 3 Especialista do grau 3 Especialista do grau 3 Especialista do grau 3 Especialista do grau 2 Especialista do grau 2 Especialista do grau 2 Especialista do grau 2 Especialista do grau 2 Especialista do grau 2 Especialista do grau 2 Especialista do grau 2 Especialista do grau 1 Especialista do grau 1 Especialista do grau 1 Especialista do grau 1

...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ......

2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2

4 4 3 2 4 3 2 1 4 3 2 1 3 2 1 1 4 3 2 1

900 900 860 820 840 800 760 720 780 740 700 660 680 640 600 600 600 560 520 480

Programador com curso superior.

Programador especialista . . . . . . Programador especialista . . . . . . Programador especialista . . . . . . Programador especialista . . . . . . Programador principal . . . . . . . . Programador principal . . . . . . . . Programador principal . . . . . . . . Programador principal . . . . . . . . Programador . . . . . . . . . . . . . . . . Programador . . . . . . . . . . . . . . . . Programador . . . . . . . . . . . . . . . . Programador . . . . . . . . . . . . . . . . Programador . . . . . . . . . . . . . . . .

4 3 2 1 4 3 2 1 5 4 3 2 1

700 650 630 590 570 540 520 490 545 520 470 440 410

Especialista do grau 2 Especialista do grau 2 Especialista do grau 2 Especialista do grau 2 Especialista do grau 1 Especialista do grau 1 Especialista do grau 1 Especialista do grau 1 Especialista do grau 1 Especialista do grau 1 Especialista do grau 1 Especialista do grau 1 Especialista do grau 1

...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ......

2 2 1 1 3 3 2 2 2 1 1 1 1

3 2 3 2 3 2 3 2 3 4 3 2 1

740 700 680 640 620 580 560 520 560 540 500 460 420

1692

DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A

MAPA V (a que se referem os artigos 21.o e 30.o)

N.o 72 26 de Maro de 2001

Decreto-Lei n.o 97/2001, de 26 de Maro Decreto-Lei n.o 23/91, de 11 de Janeiro Carreira de tcnico de informtica

Carreira

Categoria

Escalo

ndice

Categoria

Nvel

Escalo

ndice

Programador sem curso superior.

Programador especialista . . . . . . Programador especialista . . . . . . Programador especialista . . . . . . Programador especialista . . . . . . Programador principal . . . . . . . . Programador principal . . . . . . . . Programador principal . . . . . . . . Programador principal . . . . . . . . Programador . . . . . . . . . . . . . . . . Programador . . . . . . . . . . . . . . . . Programador . . . . . . . . . . . . . . . . Programador . . . . . . . . . . . . . . . . Programador . . . . . . . . . . . . . . . . Programador-adjunto de 1.a . . . Programador-adjunto de 1.a . . . Programador-adjunto de 1.a . . . Programador-adjunto de 1.a . . . Programador-adjunto de 1.a . . . Programador-adjunto de 2.a . . . Programador-adjunto de 2.a . . . Programador-adjunto de 2.a . . . Programador-adjunto de 2.a . . . Programador-adjunto de 2.a . . . Operador de sistema-chefe . . . . Operador de sistema-chefe . . . . Operador de sistema-chefe . . . . Operador de sistema-chefe . . . . Operador de sistema principal Operador de sistema principal Operador de sistema principal Operador de sistema principal Operador de sistema principal Operador de sistema de 1.a . . . . Operador de sistema de 1.a . . . . Operador de sistema de 1.a . . . . Operador de sistema de 1.a . . . . Operador de sistema de 1.a . . . . Operador de sistema de 2.a . . . . Operador de sistema de 2.a . . . . Operador de sistema de 2.a . . . . Operador de sistema de 2.a . . . . Operador de sistema de 2.a . . . .

4 3 2 1 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1

700 650 630 590 570 540 520 490 545 520 470 440 410 420 390 365 345 325 370 340 320 305 290 545 510 490 460 470 435 415 395 385 420 390 365 345 325 370 340 320 305 290

Tcnico do grau 3 Tcnico do grau 3 Tcnico do grau 3 Tcnico do grau 3 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 2 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1 Tcnico do grau 1

.......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ..........

2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 2 2 2 2 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1

4 3 2 1 4 3 2 1 3 4 2 1 1 4 3 2 1 1 4 3 2 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 4 3 2 1 1 4 3 2 2 1

750 710 670 640 610 580 550 520 580 560 500 470 470 450 420 390 370 370 400 370 340 340 320 610 580 550 520 500 470 440 420 420 450 420 390 370 370 400 370 340 340 320

Operador de sistema . . . .

MAPA VI (a que se referem os artigos 22.o e 30.o)

Decreto-Lei n.o 97/2001, de 26 de Maro Decreto-Lei n.o 23/91, de 11 de Janeiro Carreira de tcnico de informtica

Carreira

Categoria

Escalo

ndice

Categoria

Nvel

Escalo

ndice

Controlador de trabalhos

Controlador de trabalhos-chefe Controlador de trabalhos-chefe Controlador de trabalhos-chefe Controlador de trabalhos-chefe Controlador de trabalhos-chefe Controlador de trabalhos principal Controlador de trabalhos principal Controlador de trabalhos principal Controlador de trabalhos principal Controlador de trabalhos principal Controlador de trabalhos principal Controlador de trabalhos . . . . . .

5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6

325 305 285 270 260 280 260 245 235 225 215 240

Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto

3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1

4 3 2 1 1 4 3 2 2 1 1 4

330 310 290 275 275 285 265 250 250 235 235 250

N.o 72 26 de Maro de 2001

DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A

Decreto-Lei n.o 97/2001, de 26 de Maro

1693

Decreto-Lei n. 23/91, de 11 de Janeiro Carreira de tcnico de informtica

Carreira

Categoria

Escalo

ndice

Categoria

Nvel

Escalo

ndice

Controlador de trabalhos

Controlador de trabalhos Controlador de trabalhos Controlador de trabalhos Controlador de trabalhos Controlador de trabalhos

...... ...... ...... ...... ......

5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1

230 220 210 200 190 325 305 285 270 260 280 260 245 235 225 215 240 230 220 210 200 190

Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto Tcnico de informtica-adjunto

1 1 1 1 1 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1

4 3 2 2 1 4 3 2 1 1 4 3 2 2 1 1 4 4 3 2 2 1

250 230 215 215 200 330 310 290 275 275 285 265 250 250 235 235 250 250 230 215 215 200

Operador de registo de dados.

Monitor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Monitor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Monitor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Monitor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Monitor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Operador de registo de dados principal. Operador de registo de dados principal. Operador de registo de dados principal. Operador de registo de dados principal. Operador de registo de dados principal. Operador de registo de dados principal. Operador de registo de dados . . . Operador de registo de dados . . . Operador de registo de dados . . . Operador de registo de dados . . . Operador de registo de dados . . . Operador de registo de dados . . .