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Cristian Mendes

OAB/RO n 4.380

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO


TRABALHO DA ............
VARA DO TRABALHO DO TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 11 REGIO - AMAZONAS

ADELSON

DOS

SANTOS

NASCIMENTO,

brasileiro, casado, pedreiro, portador da Carteira de Trabalho n 68279-0020/AM, e


inscrito no CPF sob n 851.465.792-53, nascido em 18/11/1953, residente e
domiciliado Rua Dr. Elesbo 66, bairro Colnia Oliveira Machado, Manaus/AM,
vem a presena de Vossa Excelncia por intermdio de seu procurador Cristian
Mendes da Silva, regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, sob o n
4.380/RO, com escritrio profissional indicado no rodap desta, onde recebe
intimaes/notificaes, ajuizar a presente:

AO TRABALHISTA INDENIZATRIA DE
1
Rua 3, 800 Cj. Parque Tropical Pq. 10 de Novembro Cep. 69055-742 Fone/Fax (92) 3236 5468
Filial em Braslia - SRTVS Quadra 701 - Bloco"O" - Sala 858 - Braslia-DF - CEP 70340-000 - (61) 3322-8968

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OAB/RO n 4.380

DANO PATRIMONIAL E MORAL


contra CONTRUTORA GAUATAMA LTDA, com sede administrativa Travessa
Barcelona, 10 - Bairro de Adrianpolis, CEP 69057-640 Manaus/AM, inscrita no
CNPJ sob n 00.725.347/0007-97, pelos fatos e fundamentos que a seguir passo a
expor:
DOS FATOS
O requerente foi admitido na empresa na funo de
pedreiro, no dia 07/07/2003 e demitido no dia 15/12/2008.
Em janeiro de 2004 o requerente foi afastado de suas
atividades por auxilio doena e com varias prorrogaes at o dia 30/01/2008,
conforme documentao em anexo.
O requerente aps o seu retorno do INSS, ainda sofria
de fortes dores na cabea , lhe impossibilitando a execuo de seu trabalho.
A reclamada, nunca teve uma atitude sensata , em
emitir a CAT (comunicao de acidente do trabalho), j que o trabalhador sofreu da
molstia enquanto exercia sua atividade de pedreiro nas obras da construtora.
Acontece que a empresa no dia 12/12/2008, dispensou
o trabalhador sem justa causa e sem direitos trabalhistas deixando no verso do
contrato da resciso a ressalva e o reconhecimento que no foi paga suas verbas

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trabalhistas bem como, multas contratuais, multas por atraso de pagamento e 40% do
fundo de garantia.
O reclamante por se analfabeto alega no ter recebido
at os dias de hoje valores do seu termo de resciso do contrato de trabalho, apesar de
ter recebido o contrato devidamente assinado com sua assinatura.
O reclamante tambm afirma no ter feito o exame
demissional, visto que fica evidenciada a falta grave da dispensa do empregado sem
os pressupostos da dispensa.
Em Setembro de 2004 foi pleiteado o requerimento de
beneficio por incapacidade pela Previdncia Social onde o reclamante passou pelo
crivo da pericia mdica daquela entidade que constatou que o trabalhador no tinha
capacidade laborativa.
A partir de ento o reclamante fora encaminhado para
tratamento no Hospital Psiquitrico Eduardo Ribeiro, sendo diagnosticado: Paciente
com histrico de instabilidade, agressividade e dificuldade de concentrao. Tem
impulsividade e idias de perseguio.

O distrbio de comportamento de

provvel causa psiquitrica. Desde ento, est o reclamante sob a tutela


previdenciria. A ltima percia realizada no reclamante foi fevereiro de 2008.
Atualmente, o reclamante sofre grave crise pessoal, ora
pelos fortes medicamentos que vem tomando, deixando-o freqentemente em crise de

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ausncia, nauseabundo e sonolento; ora pela desagregao familiar causada pelas


suas crises neurolgicas, humor bipolar, sndrome do pnico.
A situao do reclamante gravssima, inclusive, est
se submetendo a acompanhamento mdico ambulatorial no Centro Psiquitrico
Eduardo Ribeiro, sendo tratado a base de forte medicao controlada.
Portanto, fica percebido o conjunto de fatores
desfavorveis que colocaram o reclamante no atual quadro nosolgico. o que os
especialistas chamam de DORT (disfunes osteomusculares relacionadas ao
trabalho) e DME (dor msculo esqueltica), verbis:
A sigla LER a terminologia mais reconhecida no
Brasil e at em outros pases, entretanto, no o
termo mais correto para designar todas as disfunes
osteomusculoligamentares relacionadas ao trabalho.
Neste caso, a terminologia que traduz em seu
conceito o maior nmero de desordens msculoesquelticas relacionadas ao trabalho o termo
DORT. Os termos apresentados (DORT, LER, LTC)
tem por finalidade designar o conjunto de doenas
que afetam os trabalhadores, ou seja, distrbios de
origem ocupacional que atingem dedos, punhos,
antebraos, cotovelos, braos, ombros, pescoo,
regies escapulares e coluna vertebral, resultantes do
desgaste muscular, tendinoso, articular e neurolgico
provocado pela inadequao do trabalho ao ser
humano que o executa (OLIVEIRA, 1998).
Os DORTs so considerados os mais graves
problemas no campo da sade laboral neste fim de
sculo (LIMA et al., 1998), e tem como elementos
desencadeadores o esforo, a repetitividade, a
velocidade, a resistncia, as sobrecargas, a
temperatura ambiente, as vibraes, os rudos e a
iluminncia (OLIVEIRA, 1998).
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O diagnstico dos DORT so dificultados devido ao


grande nmero de fatores que podem estar
associados s leses, tendo em vista que o nico
sintoma a dor. Para agravar ainda mais, nas fases
iniciais dos DORT no existem sinais fsicos,
achados laboratoriais ou exames de imagem (MELO,
1998). O diagnstico mdico pode esclarecer se a dor
em funo de uma leso msculo-esqueltica ou
provocada por outros problemas de sade (clculo
renal, infeces generalizadas, etc.).

Outros expertos em matria relacionada a doenas


profissionais relatam a exigncia mental em certas atividades, como fator
desencadeador de doenas relacionadas a coluna vertebral e doenas psiquitricas em
alguns trabalhadores.
Portanto,

Excelncia,

desnecessrio

grande

elucubraes para constatar que o grave quadro de doena que se encontra o


reclamante teve como causa nica e exclusiva o exerccio da atividade de pedreiro
em condies inadequadas e contrrias aos postulados da cincia mdica do trabalho.

DA RESPONSABILIDADE DA REQUERIDA

notria a responsabilidade da requerida pelo


infortnio a que vem passando o requerente. Aps quase 05 anos de molstia visto
que tal acontecimento ocorreu em seu local de trabalho e em nenhum momento foi
visitado pela assistente social requerida.
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No h como a requerida se desincumbir da


responsabilidade pelos danos causados ao autor, ora por t-lo submetido atividade
extremamente exaustiva e estressante que lhe retirou a capacidade laborativa.
A Constituio da Repblica, vulga Cidad, ao tratar
dos direitos sociais dita no art. 7, XXVIII:
art. 7

So direitos dos trabalhadores urbanos e

rurais, alm de outros que visem melhoria de sua


condio social:
(omissis)
(omissis)
(omissis)
XXVIII - seguro contra acidente de trabalho, a
cargo do empregador, sem excluir a indenizao a
que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou
culpa;
Conforta-nos o socorro jurisprudencial:
Responsabilidade civil. Fato ocorrido durante a
jornada de trabalho. Em face da nova Constituio
Federal, a indenizao de direito comum no
excluda pela reparao devida como decorrncia
do seguro contra acidentes de trabalho. (ApCv
3.532/90, RDTJRJ 9/260).
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de grande engrandecimento a lio do mestre


Humberto Teodoro, em artigo publicado na RT 608:98, ao comentar o art. 7,
XXVIII, da Constituio da Repblica:
Uma grande e fundamental inovao, pois, com
ele, a responsabilidade civil do patro caiu
totalmente no regime do Cdigo Civil.

No se

cogita mais do tipo de culpa para impor o dever de


reparar o dano regulado pelo Direito comum.
Qualquer que seja, portanto, o grau de culpa, ter o
empregador de suportar o dever indenizatrio,
segundo as regras do Direito Civil, sem qualquer
compensao com a reparao concedida pela
Previdncia Social.

Somente a ausncia total de

culpa do patro (em hiptese de caso fortuito ou


fora maior, ou de culpa exclusiva da vtima) que
o isentar da responsabilidade civil concomitante
reparao previdenciria.
Em voto do Desdor. Caetano Carelos - 4 Cmara
Cvel do TJMG - DJMG 24.11.93 - Revista Jurdica n 200/85, discorre sobre o tema:
O que a CF, na verdade, buscou definir no foi o
puro dever de indenizar, j existente e consagrado,
mas

convivncia

da

ao

indenizatria
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paralelamente aos demais direitos do acidentado,


pelo direito comum, e o dever indenizatrio do
empregador por qualquer grau de culpa sua no
acidente.
O Tribunal de Justia de Minas Gerais j se manifestou
no mesmo diapaso, ipsi literis:

Com o advento da Constituio Federal de 1988,


modificou-se o Direito. A norma orgnica contida
no art. 7, XXVIII, da CF passou a assegurar ao
trabalhador

urbano ou rural o seguro contra

acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem


excluir a indenizao a que este est obrigado
quando incorrer em dolo ou culpa. A Lei Maior foi
alm da jurisprudncia sumulada, excluindo a
gravidade da culpa do empregador como condio
para

responsabiliza-lo

civilmente

pelo

ressarcimento do dano. (Ap. 81.280-1, DOE


28.11.1989, Rel. Des. Oliveira Leite, Jurisprudncia
Mineira, 108:267).
Da mesma lavra o voto do Desdor. Antnio
Guilherme Souza Jardim - 9 Cmara Cvel do Tribunal de Alada de Porto Alegre Revista Jurdica n 229/87:
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A inovao trazida pela atual CF (art. 7, XXVIII),


ao arrolar o seguro contra acidentes do trabalho,
no excluiu a responsabilidade do empregador por
perdas e danos. Significando assim que, presente a
culpa e em qualquer grau, ter o empregador de
suportar com a indenizao, nos termos do CC, sem
qualquer compensao com a reparao concedida
pela Previdncia Social.
Dessa forma, no h como afastar a culpa da r,
que, embora no parea de natureza grave, enseja o
dever

de

moralmente.
porque

indenizar,

quer

fisicamente,

quer

At porque afastar a reparao,


ele

leve

ou

mdia,

equivale

desconsiderar o comando do art. 159 do CC, que


no faz distino entre os graus de culpa...
Hodiernamente, a doutrina j vem admitindo a teoria
do risco criado (responsabilidade objetiva) advinda das relaes de trabalho, cabendo
ao lesado somente a prova do dano e do nexo de causalidade, como j ocorre em
legislaes de diversos pases: Inglaterra, Esccia, Canad, EUA, Dinamarca,
Espanha, Peru e Frana (culpa inescusvel) - in Comentrios Constituio,
Pinto Ferreira, Vol. 1, pag. 254.

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O Prof Carlos Alberto Gonalves, Juiz do 1 Tribunal


de Alada Civil de So Paulo, em sua magistria obra intitula Responsabilidade
Civil, Saraiva, 6 , So Paulo, 1996, pg. 336, assevera:
Nota-se um grande avano em termos de
legislao, pois admitiu-se a possibilidade de ser
pleiteada a indenizao pelo direito comum,
cumulvel com a acidentria, no caso de dolo ou
culpa do empregador, sem qualquer distino
quanto aos graus de culpa. No entanto, os novos
rumos da responsabilidade civil caminham no
sentido de considerar objetiva a responsabilidade
das

empresas

pelos

danos

causados

aos

empregados, com base na teoria do risco-criado,


cabendo a este somente a prova do dano e do nexo
causal.
Do Dano Patrimonial Decorrente Do Acidente
O reclamante est impossibilitado de exercer sua
atividade laboral por falta de condies mnimas de sade.

Em conseqncia,

inmeros benefcios trabalhistas deixou o reclamante de gozar, notadamente, seus


recolhimentos do FGTS, gozo de frias e abono pecunirio, sua ascenso no quadro
funcional da empresa, alm da perda do convvio com os seus colegas de trabalho.

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Alm disso, est o reclamante impossibilitado de


conquistar melhor posio no mercado de trabalho, com melhor salrio e benefcios,
meta presente em todos aqueles que esto na iniciativa privada, j que continua a
manter vnculo empregatcio com a empresa reclamada.
O reclamante se encontra em meia idade (56 anos) e
possivelmente, se seu quadro no apresentar melhoras, dever ser aposentado por
invalidez, com um provento de aposentadoria inferior aos valores salariais que o
reclamante receberia se estivesse no mercado de trabalho. Tal fato acarreta dano
patrimonial ao reclamante j que deixara de acumular renda e patrimnio em funo
da perda de sua capacidade laborativa.
Do Dano Moral Decorrente Do Acidente De Trabalho
Depois da deciso do Supremo Tribunal Federal ficou
pacfica na jurisprudncia a competncia da Justia Trabalhista para julgar aes de
danos morais decorrentes da relao de emprego, hoje, consolidado com a EC n
45/2004, por esse motivo no nos ateremos questo da competncia da justia
trabalhista para apreciar a presente demanda.
O dano moral reflexo do acidente do trabalho era
controvertido, pois segundo a Smula 15 do STJ Compete Justia do Trabalho
Estadual processar e julgar litgios decorrentes de acidente de trabalho.
A prpria CF em seu artigo 109 inciso I determina que
a competncia para julgar as aes de acidente do trabalho da justia comum.
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Ora, a ao de acidente do trabalho da competncia


da justia comum, porm, a ao de danos morais decorrente de acidente do trabalho
de competncia da justia trabalhista. Esse o entendimento de renomados
doutrinadores, vejamos.
O mestre Srgio Pinto Martins sobre o tem o seguinte
entendimento in verbis:
Na ao em que postule reparao de danos moral
ou material contra o empregador, decorrente de
acidente do trabalho causado por dolo ou culpa do
segundo, a competncia ser a da Justia do
Trabalho, por decorrer da relao de emprego,
independentemente de a norma a ser aplicada ser a
de Direito Civil. O acidente de trabalho originrio
da existncia do contrato de trabalho ( Sergio
Pinto Martins Direito Processual do Trabalho. 17
edio. So Paulo : Atlas , 2002.)
O professor Daniel Itokazu Gonalves em festejado
artigo publicado sobre o tema assevera, vejamos:
Argumentam ainda que a competncia se cinge
Justia

Comum

quando

questo

envolver

benefcios previdencirios provenientes de acidente


do trabalho, postulado perante o INSS. Embora
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muitos ainda defendam a competncia da Justia


comum

para

processar

julgar

dissdios

envolvendo o dano moral proveniente de acidente


de trabalho, coadunamos com a posio doutrinria
a qual defende a competncia da justia trabalhista;
uma porque inegvel se origina de forma direta
da relao de emprego; duas, porque a anlise das
matrias afetas a outro ramo da cincia jurdica
possui previso Expressa do artigo 8 da CLT.
( Daniel Itokazu Gonalves Sntese TrabalhistaRepositrio Autorizado de Jurisprudncia do STF;
do STJ; do TST ; do TRF 1 Regio e 5 Regio.
Ano XIV n 168- junho de 2003.p. 152).
O emrito professor Rodolfo Pamplona Filho espanca
qualquer dvida que ainda possa existir sobre o tema, verbis:
Com efeito, enquanto a ao de acidente do
trabalho, em que figura o INSS, numa tpica
hiptese de responsabilidade civil objetiva, da
competncia da justia comum, a ao de reparao
de dano moral decorrente de acidente de trabalho,
causada dolosa ou culposamente pelo empregador,
somente pode ser da competncia da justia do
trabalho, eis que os sujeitos da lide figuram na
funo da qualidade jurdica de empregador e
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empregado,

numa

discusso

de

controvrsia

decorrente da relao de emprego, em que se vai


discutir

responsabilidade

subjetiva

do

empregador ( hiptese do 159 Cdigo Civil ) ( leiase artigo 927 do Novo Cdigo Civil- (Rodolfo
Pamplona Filho O Dano Moral na Relao de
Emprego. So Paulo : Ltr . 1998. P. 111)
O

mestre

Valdir

Florindo

tem

mesmo

posicionamento, vejamos:
da competncia da justia do trabalho, com base
no artigo 114 da CF, alinhado com os setores,
doutrinrios e jurisprudencial, o dano moral que
seja decorrente do acidente de trabalho, posto que
figura na ao, o empregado e seu empregador,
discutindo um conflito originado na relao de
emprego,

consistente

em

indenizao

compensatria, a ser paga pelo empregador, caso


tenha agido com dolo ou culpa, com fulcro no artigo
159 do Cdigo Civil Brasileiro e 5 , inciso V e X da
Constituio Federal ( Valdir Florindo - Dano
Moral e o Direito do Trabalho, 2 Edio, So
Paulo: Editora LTr , 1996, pg 124.
Com o advento da EC 45/2004, a competncia da
justia do trabalho foi bastante ampliada, de maneira que ela passa agora a processar
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e julgar as aes oriundas, no apenas da relao de emprego, como tambm daquelas


oriundas da relao de trabalho (CF, art.114, I). Presente a relao de emprego, os
conflitos dela emergentes sero dirimidos pela Justia do Trabalho, sendo que a EC
45 em nada alterou esse entendimento, pelo contrrio, reforo-o, inclusive em relao
ao dano moral. o que afirma Carlos Henrique Bezerra Leite, in Curso de Direito
Processual do Trabalho, LTR, 3., So Paulo : 2004, p.145, verbis:
Antes mesmo da EC 45 a jurisprudncia j vinha
admitindo a competncia material original da
justia do trabalho para todas as lides oriundas da
relao de emprego, inclusive as que dizem respeito
a: a) dano moral (STF, CJ 6.959.6, Rel. Min.
Seplveda Pertence, j. 23.5.1990, DJU 22.2.91,
p.1259 e OJ n. 327 da SDI-1 do TST); b) dano
moral decorrente de acidente do trabalho. Esse o
atual entendimento da SDI/TST, por maioria de
votos, adotado no julgamento do recurso de
embargos de revista (ERR341/02-900-03-00.9)
E a matria tambm j foi sufragada pelo Pretrio
Excelso, conforme recente deciso que colacionamos:
EMENTA.CONFLITO DE COMPETNCIA.
AO DE INDENIZAO. ACIDENTE DE
TRABALHO. EMENDA CONSTITUCIONAL
45/2004. ALTERAO DO ARTIGO 114, VI, DA
CF.PRECEDENTE DO STF.Tratando-se de ao
de indenizao em razo de acidente do trabalho e e
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doena profissional, a competncia para apreci-la


da Justia do Trabalho, consoante julgamento do
Supremo Tribunal Federal (CC n7.204-1/MG),
aps a EC n 45/2004, alterando a redao do artigo
114, VI, da Constituio Federal.
Contudo,
conforme decidido pela Segunda Seo desta Corte
no julgamento do CC 51.712/SP, a prolao da
sentena o marco definidor da competncia ou
no da justia obreira: "Se j foi ela prolatada pelo
Juiz de Direito por onde tramitava, a competncia
permanece na Justia comum estadual,cabendo o
eventual recurso Corte de segundo grau
correspondente. Se ainda no foi proferida a
deciso, o feito deve desde logo ser remetido
Justia do Trabalho."

Diante de todo esse quadro doutrinrio se torna


disperdiciendo repetir que da competncia da Justia do Trabalho julgar aes que
pleiteiam danos morais decorrentes de acidentes do trabalho.
Ultrapassado o ponto da competncia se faz necessrio
entrar no mrito do pedido de danos morais.
Ora, o reclamante por negligncia da empresa era
obrigado a realizar seu labor em ambiente extremo, causador de sua molstia
profissional irreversvel, que desestruturou toda a sua vida pessoal, com srios
sintomas psiquitricos.

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Diante desse fato incontestvel, cabalmente provado


atravs de provas documentais, vem o reclamante pleitear indenizao por danos
morais decorrente do acidente de trabalho.
No sentido de quantificar o dano moral existe no
Congresso Nacional um projeto de lei que tem o intuito tabelar o valor indenizatrio
do dano moral. Novamente nos refugiamos nos ensinamentos do Professor Daniel
Itokazu Gonalves que explica o assunto, verbis:
Hodiernamente, est tramitando um projeto de lei
no Congresso Nacional com o intuito de tabelar o
valor indenizatrio do dano moral, tentando
estabelecer novos parmetros de quantificao
mediante a previso de um teto , conforme o grau
de ofensa apurado. O texto teve sua aprovao na
Comisso de Constituio, Justia e Cidadania do
Senado, aguardando a apreciao pelo plenrio da
casa, pois visa, precipuamente, acabar com a
indstria do dano moral. Portanto, de acordo com a
natureza da ofensa, est previsto que para um dano
moral leve a indenizao dever ser de at R$
20.000,00, a mdia poder ser de R$ 20.000,00 a R$
90.000,00 a grave poder ser de R$ 90.000,00 a R$
180.000,00 (Daniel Itokazu Gonalves Sntese
Trabalhista-

Repositrio

Autorizado

de

Jurisprudncia do STF; do STJ; do TST ; do TRF


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Cristian Mendes

OAB/RO n 4.380

1 Regio e 5 Regio. Ano XIV n 168- junho de


2003.p. 150).
No diapaso do projeto de lei no podemos entender
que a incapacidade de um trabalhador esteja inserida no dano moral de grau mdio,
por isso entendemos que uma indenizao razovel para o caso em tela seria o valor
da indenizao grave no montante de R$ 200.000,00, devido nefasta conseqncia
causada na vida pessoal do autor, hoje, freqentando centro psiquitrico.
DOS HONORRIOS ADVOCATCIOS
O novo cdigo civil trouxe uma nova roupagem ao
inadimplemento das obrigaes, sendo mais severo com o devedor inadimplente,
respondendo o mesmo por perdas e danos, juros, atualizao monetria e honorrios
advocatcios (art. 389 CC). Como se v do novo texto legal, os honorrios no
decorrem

simplesmente

da

sucumbncia

no

processo,

mas

do

prprio

inadimplemento das obrigaes.


Alm disso, trata a presente ao de indenizao com
fundamento no Constituio Federal e nas normas do cdigo civil, passando ao largo
das normas celetistas, tanto que a competncia para aes indenizatrias por acidente
de trabalho eram da competncia da justia comum estadual, somente se
consolidando na justia especial laboral com o advento da EC 45.
Requer, por estas razes, desde logo, a condenao da
reclamada em honorrios de sucumbncia no percentual de 20% ou conforme
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OAB/RO n 4.380

eqitativa avaliao do e. magistrado que preside o processo, conforme vem


reiteradamente decidindo os Tribunais Laborais do pas, verbis:
O entendimento de que no processo do trabalho
no h condenao em honorrios advocatcios
trata-se de posicionamento que fere preceitos
constitucionais e no se sustenta diante dos
preceitos jurdicos que lhe dizem respeito, ainda
mais diante das alteraes legislativas impostas
pelas leis ns 10.288/01 e 10.537/02 e pelo novo
cdigo

civil,

alm

de

contrariar

os

mais

rudimentares princpios da lgica e os ideais do


movimento de acesso justia. (TRT 15 R. ROPS
0537-1999-049-15-00-0 6 C. Rel. Juiz Jorge Luis
Souto Maior DOESP 24.06.2005.
Pelo Exposto,
Requer a Vossa Excelncia se digne de determinar a
notificao da reclamada na pessoa de seu representante legal, para comparecer
audincia que for designada sob pena de revelia e confisso.
Requer, concesso de gratuidade ao reclamante na
conformidade com o disposto no art.5 inciso LXIV, da Constituio Federal.

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Requer o reclamante perante essa justia especializada


que a reclamada seja condenada a indenizar o trabalhador no montante de R$
200.000,00 (duzentos mil reais), pelo dano moral decorrente do acidente de trabalho.
Alm disso, requer a condenao da reclamada no montante de R$ 100.000,00 (cem
mil reais), pelo dano patrimonial decorrente do acidente do trabalho.

Requer os pagamentos da resciso contratual


Aviso Prvio.............................................................................................................. R$
572,02
Salrio.........................................................................................................................
R$

286,01

13

Salrio

....................................................................................................................R$

572,02

Frias............................................................................................................................R
$

381,35

INSS.............................................................................................................................R
$

588,19

FGTS ..........................................................................................................................R$
2.134,19
Multa no atraso da resciso .....................................................................................R$
572,01
Indenizao do Seguro desemprego (artigo 927 do CC) ou entrega das
guias???........................................................................................................................
Repouso Sem. Remunerado....................................................................................R$
6.614,91
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Cristian Mendes

OAB/RO n 4.380

Valor Total = R$11.720,70.


Requer, por fim, a condenao da reclamada em
honorrios de sucumbncia, pelas razes expostas supra.
Protesta desde j pr todas as provas processualmente
admitidas, notadamente pelo depoimento pessoal da reclamada, oitivas de
testemunhas, provas documentais, apresentao dos cartes de ponto, percias, e o
mais necessrio para o esclarecimento da verdade, tudo desde j requerido.
D-se o valor da causa de R$ 311.720.70 (trezentos e
onze mil, setecentos e vinte reais e setenta centavos).
Neste termos,
pede deferimento.
Manaus, 01 de fevereiro de 2010.
Cristian Mendes da Silva
OAB/RO 4.380

Documentos Anexos:
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OAB/RO n 4.380

1. Procurao;
2. Laudos mdicos emitidos pela empresa reclamada;
3. Resultado de percia e prorrogao de benefcio previdencirio;
4. Atestados
5. do Centro Psiquitrico Eduardo Ribeiro;
6. Declarao emitida pela reclamada atestando o reclamante como Funcionrio ;
7. Atestado de sade ocupacional (exame admissional);
8. Carta de Aviso Prvio;
9. Termo de Resciso do Contrato de Trabalho.

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