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Treinamento para novos

Lderes de Clulas
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NDICE

Introduo............................................................................................................... 02
Processo para recrutamento de novos auxiliares ............................................. 03
Alicerce para a multiplicao planejada na Viso do MDA .......................... 04
Canalizar as fontes para dentro do corao .......................................... 05
Tapar as fontes externas ............................................................................. 06
Um nimo permanente .............................................................................. 09
Reconstruindo o muro ................................................................................. 10
Construindo o muro de proteo ............................................................. 12
A Viso do MDA ..................................................................................................... 15
A escada do sucesso na Viso do MDA ............................................................ 19
Clula bblico?..................................................................................................... 20
Razes e benefcios da Igreja organizada em Clulas ..................................... 21
O que uma Clula?............................................................................................. 22
Cdigos genticos de uma boa Clula ............................................................. 22
Como deve ser a reunio da clula?.................................................................. 24
A importncia do crescimento da Clula .......................................................... 26
O Fator multiplicador de Deus .............................................................................. 27
Dez dicas para fazer a Clula crescer, ficar forte e multiplicar-se................... 29
Qualificaes para algum tornar-se lder de clula ....................................... 31
As funes do lder de Clula .............................................................................. 33
As cinco funes bsicas de uma clula ........................................................... 34
Discipulando com eficcia ................................................................................... 37
Orientaes para o supervisor de setor .............................................................. 41
O que um Pastor de rea?................................................................................. 47
Requisito para um supervisor torna-se Pastor de rea ...................................... 48


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INTRODUO

Neste novo treinamento vamos disponibilizar a voc, querido auxiliar,
um material que ir ajud-lo a entender o propsito de Deus para sua vida e
de como ser uma bno na implantao do Reino de Deus.
Voc est de parabns por fazer parte da grande multiplicao e ser
um dos muitos da linha de frente. Parabns!
Estar envolvido com clulas estar trabalhando em consonncia com
os propsitos de Deus, escolher a excelente obra que I Timteo 3: 1 nos fala
... se algum aspira ao episcopado, excelente obra almeja.
Lembre-se, voc capaz e no aceite nenhum sentimento de
fracasso, pois Deus no chama somente os capacitados, mas capacita os
que Ele chama!
Em Efsios 4: 11-12 nos fala sobre o papel do Pastor, que de ensinar,
treinar e equipar os cristos para que eles desempenhem bem o ministrio.
Ns estamos aqui para ajud-lo atravs desse treinamento e v-lo crescendo
e rompendo ministerialmente.
Lembre-se: Ovelha gera ovelha e ovelha sadia sempre d cria!
O que queremos, nestes dias, levar cada membro a desenvolver o
ministrio que Deus tem colocado em suas mos e devolver esse ministrio
Igreja. Muitos acham que o ministrio deve ser exercido por poucos, mas
essa no a nossa realidade. Deus quer usar a todos basta voc se dispor!
Que Deus te abenoe!







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PROCESSO PARA RECRUTAMENTO DE NOVOS AUXILIARES

H trs princpios importantes para o recrutamento:
1. Ore e entre em crise diariamente para Deus levantar auxiliares;
2. Use os binculos espirituais;
Aprenda a reconhecer a capacidade de liderana das pessoas:
Capacidade de influenciar outras pessoas da clula;
Capacidade de levar outras pessoas clula;
Capacidade de assumir responsabilidades;
Capacidade de se comunicar e prender a ateno dos
ouvintes;
O exemplo de Samuel quando ungiu Davi como rei. No olhou
para sua aparncia.
Procure recrutar membros da clula que j so fiis:
Observe a fidelidade e interesse que demonstram pela clula;
Observe a participao durante a reunio da clula.
3. Motive a nvel pessoal.
Motive o maior nmero possvel de pessoas para virem ao TADEL.
melhor ter muitos participando, do que somente uma pessoa, pois quanto
mais auxiliares treinados, melhor para a multiplicao da clula.









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ALICERCE PARA A MULTIPLICAO PLANEJADA NA VISO DO MDA
Antes mesmo de falarmos sobre a multiplicao planejada temos que
falar sobre um bom alicerce que ir suportar o que ser construdo, nada
durvel se construdo rapidamente, o que feito para durar custa ser
construdo.
Nada tem que ser feito aleatoriamente, se quisermos ter sucesso na
Viso do MDA temos, ento, que formar um bom alicerce, pois a viso
dinmica e trs resultados impressionantes.
Mas, antes mesmo de sonharmos com a multiplicao planejada,
temos que separar um bom tempo para preparar o alicerce, mas o que
acontece s vezes que queremos ver logo os resultados e, no temos
pacincia para preparar o terreno nos mnimos detalhes da viso, e isso leva
um certo tempo de planejamento, preparo, estudo, formao de lderes,
pesquisas, leituras, etc. A viso exige que sejamos peritos, por isso,
precisamos conhecer profundamente essa viso. No h mais tempo a
perder, os campos esto prontos para a ceifa.
No adianta simplesmente querer multiplicar; a sair dando tiro para
todos os lados! Temos que ser organizados e com objetivos claros e definidos.
O que queremos? Onde queremos chegar? Como alcanar os nossos
objetivos? O que estou fazendo para chegar ao meu objetivo? So
perguntas que temos que fazer para ns mesmos. Voc um lder que quer
chegar ao pice da multiplicao? Ento, voc tem que saber o que fazer.
Vamos ver, ento, como o rei Ezequias se planejou para vencer o rei
Senaquiribe.
Vendo, pois, Ezequias que Senaquiribe vinha e que estava resolvido a
pelejar contra Jerusalm, resolveu, de acordo, com os seus prncipes e os
seus homens valentes, tapar as fontes das guas que havia fora da cidade;
e eles o ajudaram. Assim, muito povo se ajuntou, e taparam todas as fontes
como tambm o ribeiro que corria pelo meio da terra, pois diziam: por que
viriam os reis da Assria e achariam tantas guas? Ele cobrou nimo,
restaurou todo o muro quebrado e sobre ele ergueu terras; levantou
tambm o outro muro por fora, fortificou a Milo na cidade de Davi e fez
armas e escudos em abundncia II Cr. 32: 2-5.


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1. CANALIZAR AS FONTES PARA DENTRO DO CORAO
Sobre tudo o que se deve guardar, guarda o corao, porque dele
procedem as fontes da vida. Pv. 4: 23
no corao que esto as fontes da vida, claro que dele, tambm,
procedem os maus desgnios (Mt. 7: 21), por isso, ento, temos que aprender
a canalizar para dentro do nosso corao a viso do MDA, as revelaes, as
boas intenes, alegria, intrepidez, sensibilidade a voz de Deus, a
obedincia, enfim, tudo de positivo.
Os arquelogos descobriram um canal aberto na rocha, um aqueduto
feito por Ezequias, tem altura de quase dois metros e largura mdia de
oitenta centmetros, foram 510 metros da fonte de Geon at o tanque de
Silo cavado na rocha.
Quando o rei Davi aconselhou o seu filho Salomo que estava prestes
a assumir o reino de Israel disse: ... s forte e corajoso e faze a obra... (I Cr.
28: 20)
Irmos, para canalizarmos as fontes de Deus para dentro do nosso
corao preciso um esforo de nossa parte acima do normal, crente
normal Deus no usa, tem que haver um trabalho, e as vezes vamos precisar
cavar na rocha.
O mtodo do MDA requer que canalizemos todo nosso esforo para
cavar sobre a rocha um canal que conduzir para o nosso corao todo
suprimento que ir cooperar para o avano da viso.
No existir crescimento, sucesso, avano da viso e conquista de
novos territrios se o inimigo estiver bebendo nossa gua e estiver sugando
nossas foras e tempo com coisas suprfluas e vinho velho.
A Bblia diz: porque, onde est o teu tesouro a estar tambm o teu
corao (Mt. 6: 21), nosso tesouro a viso do MDA que Deus nos deu, no
podemos nos distrair. Minha concentrao, meus esforos tem que estar nos
mnimos detalhes da viso do MDA, s quando nosso corao estiver
transbordando da viso que iremos influenciar nossos discpulos, nossa
gerao. Lder que no influencia, no lder.
Na viso do MDA, temos que aproveitar cada minuto de nossas vidas
para discipular, para formar novos lderes com carter, que sejam leais
viso. No podemos perder tempo flutuando e agitado de um lado para o
outro.
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Temos que buscar para dentro do nosso corao essa viso, no
temos que ter somente na mente, temos que ter a revelao pelo Esprito
Santo, pois o inimigo da viso tentar de todas as formas impedir o avano
e a multiplicao, ele tentar tambm controlar as fontes das guas. Temos
que canalizar para dentro do nosso corao as guas, nem que seja preciso
cavar na rocha.
Quando falo em cavar na rocha, eu me refiro ao trabalho, ao
planejamento, a pacincia, a minha luta, a um esforo acima do comum!
Ns vamos precisar de tudo isso para canalizar tudo da viso do MDA para
dentro do nosso corao e isso s vem por meio da revelao do Esprito
Santo.
Essa viso no se decora, se aprende na prtica, no adianta voc
tentar canalizar para dentro do seu corao atravs de um aqueduto feito
de areia, porque vai cair, voc vai se decepcionar, voc tem que vigiar o
corao das ciladas de satans.
Na media que vou cavando esse canal na rocha, maior ser a
beno de Deus, maior ser a revelao.
Quem cr em mim, Omo diz as criaturas, do seu interior fluiro rios de
gua viva (Jo. 7: 38)
Nosso corao no pode ter dois tipos de fontes. Na Bblia no h
meio termo (Tg. 3: 11), ou minha fonte produz gua amarga ou gua doce,
no pode produzir as duas ao mesmo tempo, a pergunta : Eu estou ou no
estou na viso? O que que vai dizer se estou ou no o modo como
trabalho, se com amor ou no, compreendendo todos os mnimos detalhes
da viso do MDA; na verdade, meu corao tem que estar transbordando
constantemente da viso do MDA.

2. TAPAR AS FONTES EXTERNAS

Tapar as fontes significa eliminar os meios pelos quais o inimigo se
alimenta e se fortalece, fazendo com que as circunstncias fiquem mais
resistentes. Na verdade o rei Ezequias usou de uma santa sabedoria, no
deixou fora dos muros da cidade nenhuma fonte onde o inimigo poderia
beber gua e se manter forte.
O que eu acho triste em certos lderes que esto despercebidos, no
esto nem um pouco preocupados em tapar as fontes externas que
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alimentam o inimigo da viso, e muitas vezes esto at recuando depois de
conquistar partes do territrio e, muitas vezes s percebem a perda tarde
demais, a vo ter que trabalhar em dobro para retomar o territrio perdido.
Para que eu e voc possamos ter sucesso na multiplicao planejada, temos
que saber quais as fontes abertas que o inimigo da viso ainda est
bebendo e nos arrependermos e taparmos essas brechas.
BRECHAS A SEREM TAPADAS
a. Incerteza
Se vivermos na incerteza no chegaremos a lugar nenhum. No ter
certeza no que faz s ir produzir crentes derrotados e infrutferos.
O lder que constantemente flutua na incerteza ter 100% de chance
de ser um lder derrotado, temos que ter convico no que fazemos,
certeza, f, firmeza, independente das circunstncias.
A incerteza gera um corao inseguro, quem no tem firmeza,
convico na viso do MDA no ir convencer os seus discpulos, se no
tiver certeza nem no que prega.
Um lder que vive uma vida de incerteza muito fcil ser um desistente,
um fracassado. Jesus convencia seus ouvintes pela certeza, convico que
o que Ele estava falando era verdade e o povo se maravilhava com a
doutrina de Cristo. (Mt. 7: 28)
No dizer: talvez vai dar certo, no, temos que dizer com
convico vai dar certo, eu vou conseguir! O grande exemplo na Bblia foi
o dos espias, dez deixaram que seus coraes fossem contaminados pela
incerteza, mas dois foram diferentes, eles creram, tiveram a certeza que o
Senhor era com eles, foram os nicos que entraram na terra prometida e
puderam usufruir das bnos de Deus.
Por isso que a Palavra fala que no cu no entrar covarde e nem
incrdulo (Ap. 21: 8). Voc tem que transmitir a viso com vida, com
convico.
Se mantivermos a certeza e no a incerteza, nosso crescimento ser
sem precedente na histria da igreja. Temos que ter uma profunda certeza
no corao que a viso d certo, e que ela trs a uno da multiplicao e
da colheita, a viso do MDA de Deus.


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b. Medo
A viso do MDA requer de ns coragem, no temos que ter medo de
mudar, o medo nada mais f no diabo.
Porque Deus no nos tem dado esprito de covardia, mas de poder,
de amor de moderao. (II Tm. 1: 7)
Muitos lderes, por serem medrosos, tm perdido a beno de Deus. O
medo paralisa a sua f e por isso ficam escravos de seus temores. O nosso
futuro grandioso, mas s alcanar os que forem corajosos e
desbravadores; tenha coragem, confie em Deus, pois a viso do MDA foi
gerada no de Deus.
Veja o que aconteceu com o Apstolo Pedro, comeou bem
andando sobre as guas, mas quando o medo entrou em seu corao, ele
comeou a afundar e Jesus, misericordioso o acudiu. Queridos, sejamos
firmes em nossos passos sobre a gua, no vamos deixar que o medo
chegue ao nosso corao.
Olhe para frente! H uma linha chegada, os corredores esto na pista,
temos que ter mpeto nessa corrida, nossos olhos devem estar fixos na tem
linha de chegada, o atleta no tem tempo para temores, seu alvo, objetivo
chegar at o final da corrida.
No tenha medo de mudar, muitos lderes tem medo de mudar! A
viso do MDA grandiosa, o nosso futuro grandioso, no temos que ter
medo de buscar novos horizontes, foram os desbravadores, os corajosos, os
pioneiros que ficaram na histria, ento, seja um deles, creia na viso do
MDA, no tenha medo, Jesus est conosco.
c. Cegueira
Atos 9: 18
Esta uma das armas do diabo mais terrvel que ele tem usado contra
o povo de Deus, no momento em que no conseguem enxergar no mundo
espiritual, ento, voc passa a perder o controle da situao. muito
perigoso ser guiado somente pelos sentimentos.
Props-lhe tambm uma parbola: pode porventura, um cego guiar
outro cego? No cairo ambos no buraco? (Lc. 6: 39)
Quantos tm at uma boa inteno no corao de querer estar
dentro da viso do MDA, mas infelizmente no conseguem ver a amplitude
que esta viso engloba. Eu tenho ficado maravilhado com a viso, mas
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como sofri de miopia espiritual, no conseguia ver os detalhes, que embora
pequenos, fazem uma grande diferena no resultado e na multiplicao.
E muitos, por no poderem ver alm dos olhos naturais esto sofrendo,
assim mesmo sofri quando iniciei na viso MDA, eu no conseguia captar o
mesmo sentimento de minha liderana, a eu murmurava e pensava que o
erro estava na liderana, tudo porque no conseguia ver a viso
espiritualmente, a viso no se capta pela letra, mas pelo esprito.
A viso do MDA no sentimento, convico.
d. Rebelio
I Samuel 15: 23
Um dos exemplos mais tristes na Bblia do rei Saul; s vezes s olhamos
o fato de que Saul desobedeceu ao profeta Samuel e no damos nfase
nas consequncias dos seus atos, o rei Saul no perdeu somente o trono de
Israel, ele perdeu sua vida, destruiu a sua famlia, seu futuro, sua linhagem, foi
muito mais que um simples reinado, todos os planos de Deus, os projetos,
tudo foi perdido por causa da rebelio.
...raiz de Davi, venceu para abrir o livro e seus sete selos. (Ap. 5: 5)
Se o rei Saul tivesse obedecido a Deus em Ap. 5: 5 seria ...a raiz de
Saul venceu.... No tenho dvida que o rei Saul teria sido muito abenoado,
esse exemplo serve para mostrar o tanto que esse pecado diablico, e
pode destruir Igrejas, reinados. A rebelio mata, destri as pessoas, o Senhor
nos deu essa viso do MDA, ento vamos ser leais a nossa liderana.
Acredito se estivermos cuidando bem de nossas vidas espirituais, o
inimigo no poder nos surpreender, corte o suprimento de satans e ele
morrer de fome.

3- UM NIMO PERMANENTE

Ningum fica feliz em saber que dentro de poucos dias vai ter que
guerrear com algum, essa era a situao do rei Ezequias. A Bblia fala que
ele teve que recobrar o nimo, ele era lder do seu povo, ele tinha que
contagiar a nao com nimo para lutar, dizem que uma pessoa
desanimada e sem nenhuma motivao j est com 90% de sua vitria
comprometida.
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Para o rei Ezequias vencer seu inimigo ele precisava estar com seu
nimo restaurado, ele tinha que passar uma alta estima para seus soldados e
prncipes, pelo que a Bblia fala ele conseguiu, porque todos se envolveram
no trabalho para cavar na rocha e restaurar muros.
Imagine nossos soldados (lderes, supervisores, pastores) trabalhando
sempre animados, motivados com a grande viso, uma questo de tempo
ganharmos o Brasil para Jesus. Lderes pressionados no produziro os frutos
que um lder bem animado e motivado produzir.
No importa como est o tempo ao redor de ns, temos que continuar
crendo e trabalhando, temos que ser uma boa mquina no importa se o
tempo est tempestivo ou no, a mquina continua trabalhando
normalmente, mesmo que ao redor de ns haja pessoas desanimadas e as
circunstncias sejam visveis, no seremos abalados, continuaremos com f
na viso e sempre declarando palavras positivas. Se mantermos essa atitude
logo vamos ver os resultados abenoados.
Vemos na histria do rei Ezequias que para vencer o seu inimigo ele
precisou fortalecer o nimo dos seus soldados, claro que havia uma certa
presso nos soldados, mas a motivao era maior, o corao deles estava
na viso, a vontade de vencer era maior, eles estavam motivados, sobre eles
pairava um esprito de vitria e de conquista.
Assim tambm nossos liderados devem estar motivados no para
alcanar resultados satisfatrios, mas resultados excelentes.
Espera pelo Senhor, tem bom nimo, e o fortifique-se o teu corao,
espera, pois, pelo Senhor. (Sl 27: 14)

4- RECONSTRUINDO O MURO

Uma cidade sem muro, no oferece nenhuma proteo aos seus
moradores, o rei Ezequiel sabia disso, antes que ele partisse para a guerra ele
restaurou o muro da cidade.
A palavra de Deus fala sobre as armaduras do crente, isso significa que
estamos numa guerra, e quantos lderes tem sido derrotado por no ter a
preocupao e o trabalho de restaurar muros cados de sua vida.


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MUROS A SEREM RESTAURADOS.

a. Orao

No se constri uma vida crist bem sucedida sem orao, no
conceito de Paulo, a orao algo absolutamente essencial para o crente.
Em Ef. 6: 13-17 ele nos adverte para orarmos em todo tempo com toda
perseverana a favor de todos os santos.

A parbola do juiz injusto ( Lc. 18:1-8) exorta sobre a perseverana na
orao. A demora, s vezes, da resposta da orao, no significa que Deus
no nos ama, ou que Deus esta indiferente ao nosso problema, mas Deus
quer que nossa f se desenvolva e alcance um nvel mais elevado que s
coopera para o nosso crescimento e da viso do MDA.

Na parbola do fariseu e do publicano (Lc. 18: 10-14) Jesus fala sobre
a humildade e adverte contra o senso de auto superioridade. Na orao
temos que ser ns mesmos reconhecendo da nossa necessidade diante de
Deus, e no tem que ser diferente, pois a auto exaltao oculta a face do
nosso Deus, mas aos humildes d de sua graa. ( Tg. 4: 6)

Nada coloca mais sentimento em uma orao do que uma razo
para orar, muitos oram uma orao vaga, esses no tem uma verdadeira
razo para orar, s esto orando por orar, uma orao vazia e sem
sentimento, e por isso no recebem a resposta de sua orao.

Na viso do MDA temos vrias razes para orar: pelas almas perdidas,
pela restaurao das famlias, pela multiplicao das clulas, pelos
Natanais, pelos nossos discpulos, pelos cultos de celebrao, pela nossa
liderana, pelos nossos alvos, pela comunho das clulas, pelas reunies de
setor, pelo Tadel, pelo congresso, pelas conferncias, etc...


b. Jejum

s vezes jejuamos somente quando estamos passando por crises,
quando estamos querendo resolver algo, infelizmente isso uma realidade
no meio cristo, no qual deveria ser algo to normal como respirar, no deve
ser algo forado, imposto, o jejum deve fluir naturalmente na vida do cristo,
e por no ser algo natural na vida de muitos lideres por isso desconhecem o
poder e a importncia do jejum.
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O jejum trs mais sensibilidade para ouvirmos a voz de Deus, o jejum
nos ajuda a trazer a presena de Deus ante ns, quando jejuamos a carne
morre, o desejo carnal, a obra do diabo enfraquecida.

Jesus nos advertiu dizendo que as castas de demnios que s saem
com jejum (Mc 9: 29), para vermos mais resultados em nossos ministrios e em
nossas vidas devemos ter uma firme deciso de jejuar sempre e que isso
torne algo to natural como respirar.

c. Meditao na Palavra

O rei Davi dizia: guardo a tua palavra no meu corao para no
pecar contra ti... (Sl 119: 8-16), a Palavra nosso alimento, ela o prprio
Deus, a Palavra viva, se quisermos mais de Jesus temos que nos alimentar
mais de sua Palavra.

Todas as coisas so sustentadas pela Palavra ( Hb. 1: 3), quanto
poder h nessa Palavra, poder para transformar, para restaurar, para salvar,
inadmissvel que ns como lideres no tenhamos esse hbito de se
alimentar da Palavra todos os dias.

No s de po viver o homem, mas de toda palavra que sai da
boca de Deus (Mt 4: 4).

Jesus venceu satans pela Palavra: conhecereis a verdade e ela
vos libertar. A Bblia diz que o povo de Deus perece por falta de
conhecimento, temos que manejar bem essa Palavra.

Ento, so trs assuntos que voc deve dominar com muita prtica,
lembre-se: a orao, o jejum e a meditao na Palavra de Deus devem
estar bem estabelecidos em nossas vidas, isso nos levar a um nvel de
crescimento constante e permanente.

5- CONSTRUINDO O MURO DE PROTEO POR FORA

Alm do muro que o rei Ezequias fez, ele construiu mais um muro por
fora do que j havia construdo.

Por isso o lder na obra do Senhor deve ser muito zeloso viso que de
Deus temos recebido.
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Existem algumas coisas em nossas vidas que temos que defender e
proteger muito bem protegido, e no devemos medir esforos para proteger
aquilo que temos recebido do Nosso Senhor:

a. A Viso do MDA

Jesus zeloso com sua obra, e o homem de Deus deve tambm ser
zeloso, Deus nos deu uma viso e temos recebido muitas bnos atravs
dessa viso do MDA.

Se realmente queremos o crescimento, o progresso da viso do MDA,
ento ns temos que proteg-la, com toda certeza essa viso sofrer
ataques de satans, ele quer destru-la, os muros so necessrios para
proteger a viso de todos aqueles inimigos espirituais que pretendem impedir
a multiplicao.

Uma vez que voc tenha experimentado o verdadeiro amor pela
viso do MDA, ento notaremos que ao redor de cada um de ns se
levantar uma muralha de proteo, ento os planos de Deus s iro
desenvolver a viso e o amor arder mais forte dentro de cada um de ns.

O estudo da Bblia, o estudo da viso do MDA e a comunho ntima
com o Senhor so fundamentais na construo da proteo ao redor da
viso do MDA.

Descuidar do estudo da Palavra e da viso abrir uma brecha pela
qual o inimigo tentar entrar, para bagunar e levar voc a prtica de
erros.

Temos que constantemente falar positivamente da viso do MDA,
sendo fiel e leal a todos os detalhes dessa viso maravilhosa, com isso iremos
conquistar o mundo para o Senhor Jesus.

b. Famlia
Ningum consegue ter sucesso no ministrio tendo a famlia
desestruturada.
Por muitos anos erramos em no usarmos nossas esposas e filhos na
obra, o responsvel pela obra era o marido, a esposa ficava em casa, e
nunca pregava na igreja, quem aconselhava sempre era o pastor, mas Deus
no unge s o homem, Deus ungiu a famlia, Ele prometeu abenoar as
famlias da terra.
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Davi lutou com gigantes, venceu muitas guerras, foi um grande
comandante, um general vencedor, mas infelizmente perdeu tragicamente
a sua famlia.
S o que sustentar nossas famlias o alicerce na verdade, isso vai
garantir nosso futuro no ministrio. Uma famlia estruturada ser vencedora.
Quando Deus tirou o povo do Egito (Ex. 12: 1), houve o ajuntamento
das famlias, e cada uma fazia uma comunho, e passava o sangue nos
umbrais das portas, simbolizando a proteo de Deus para as famlias.

Temos que ter cuidado para no querermos somente mostrar o
caminho para nossos filhos, temos que no caminho ensinar nossos filhos o que
certo, porque muitos filhos no querem ser parecidos com seus pais, por
causa do mau exemplo que lhes deram, temos que resgatar isso, que nosso
exemplo de vida seja o fator de influncia para nossos filhos se apaixonarem
pela viso e pela nossa igreja.

c. A igreja

O crescimento da Igreja da Paz tem sido notvel e admirado pelo
Brasil e h pastores, no Brasil, querendo saber a que se deve esse
crescimento, eu acredito que h muitos motivos, mas principalmente, o
nosso amor e unio em torno da viso do MDA, a lealdade nossa
liderana, e a conscincia que temos que a igreja um organismo vivo
onde todos os membros so indispensveis, e necessitamos um dos outros.

Quando ns, a igreja, somos unidos em torno do MDA e no por
interesse pessoal, tendo um amor, companheirismo e santidade, os
resultados sero muitas almas convertidas e clulas se multiplicando.

Um reino dividido no subsiste, por isso ns como Igreja temos que
saber isso e praticar, temos que defender a nossa unio, a nossa lealdade
igreja, para que no sejamos agitados de um lado para o outro, o que vai
fazer a diferena o nosso amor.

Quando h um forte amor de proteo pela igreja que congregamos,
somos movidos a orar constantemente pelos lderes, pastores e membros. (Sl.
133: 1-3)

A Igreja a nica instituio estabelecida por Deus para cumprir todos
os objetivos para terra, ns como igreja no podemos falhar. ( Mt. 18: 18-20 )

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A Igreja coluna, baluarte da verdade, temos que proteg-la, pois
onde est nossas famlias e lderes.

Ento, apenas termos sonhos e alvos de multiplicaes no funciona
temos que ter um carter bem alicerado e bem formado para que
possamos ser lderes de sucesso que estaro levantando outros lderes de
sucesso.

A VISO DO MDA


A viso, o modelo do MDA vem priorizando o discipulado um-a-um, e
tambm procurando aproveitar as vantagens de outros modelos de Igreja.

A viso do MDA vem resgatar na Igreja o crescimento em quantidade
e em qualidade. Atravs do modelo do MDA possvel que a igreja ganhe
muitos para Jesus sem deixar de cuidar bem de cada cristo. Isso resultado
do Discipulado um-a-um posto em prtica.

A maneira como Jesus desenvolveu-se com os seus discpulos foi em
uma base de um-a-um. Apesar de ele ter um grupo de doze homens, o seu
ministrio no se restringiu apenas a um discipulado em grupo. O mesmo
modelo ensinado por Jesus continuou sendo praticado pelos seus discpulos.
Pedro investiu muito em Joo Marcos; Barnab em Saulo (Paulo); Paulo em
Timteo, em Silas, em Lucas, etc; e assim por diante. Este Mtodo de
Discipulado Apostlico. Alm do MDA englobar vrios fatores da Igreja, ele
nos fala da viso geral que devemos ser como Igreja Local, e, sem dvida, o
fator central do MDA o discipulado um-a-um, que toda a igreja deve
receber.

Em Mateus 6: 33, Deus tem deixado
claro para ns, qual a viso Dele para
ns: Implantar o seu Reino na Terra.
Crescei e Multiplicai. A ordem de Deus
para ns permanece a mesma: O meu
Reino ser implantado sobre a terra quando
meus filhos colocarem em primeiro lugar o
Meu Reino, crescerem e multiplicarem at
que toda a terra esteja cheia de pessoas
que reflitam a Minha Glria.

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muito fcil algum dizer que est buscando em primeiro lugar o
Reino de Deus, mas qual o contexto que ns buscamos em primeiro lugar o
Reino de Deus? Jesus disse: Eu edificarei a Minha Igreja, e mais tarde Ele
falou: Quem comigo No ajunta espalha. Em outras palavras podemos dizer
que o Reino de Deus aqui na terra esta centralizado na Igreja do Senhor
Jesus Cristo. A Igreja do Senhor Jesus o corao do Reino de Deus. Como
edificar a Igreja do Senhor Jesus?

Se no estiver edificando a Igreja
Local eu no estou edificando, como devo
a Igreja do Senhor Jesus. Quem no est na
viso da Igreja Local (ajudando a crescer e
multiplicar em quantidade e qualidade)
est, na realidade, trabalhando contra
Deus. Deus coloca muita importncia
Igreja local, porque ela o corao da
Igreja de Jesus Cristo em toda a terra.
Como posso ajudar minha Igreja local a ser
edificada?

Entendendo qual o corao da Igreja Local:
A Igreja Local no Novo Testamento no era o que muitos hoje pensam
que . A Igreja primitiva se reunia nos cultos de celebrao, mas a reunio
que eles priorizavam eram as reunies nos lares.

A forma bblica de ser clula
consiste em que cada pessoa esteja
em uma igreja no lar. A Igreja no lar
tem, sintetizada dentro de si toda a
vida do corpo, como a clula
humana. O que queremos dizer com
isso? Que cada clula tenha
adorao, intercesso, evangelismo,
discipulado, treinamento de lderes,
comunho, etc. assim como existe na
Igreja Local. Dessa forma, esta ser de
fato e de verdade, uma verdadeira
clula, contendo dentro de si toda a
vida da Igreja Local.

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17

Na igreja baseada em Clulas, tudo acontece pela Clula, para a
Clula, atravs da Clula e em funo da Clula. Ento, como posso ajudar
minha Clula a ser edificada? Entendendo qual o corao da Clula.
Jesus priorizou o discipulado em sua vida aqui na terra. Uma grande
parte do seu tempo foi investido na vida desses discpulos.
Foi feito uma pesquisa entre lderes que estavam tendo sucesso
ministerial, para saber como eles foram formados: 0% foram produzidos pelo
plpito, ou em reunies pblicas; 10% foram gerados no discipulado em
grupo e 90% foram gerados atravs do discipulado um-a-um.
Temos visto resultados incrveis do discipulado um-a-um. Por que? Por
que o discipulado mais intenso, profundo e especfico. importante que
este discipulado seja feito no contexto da clula, ou seja, o lder deve
discipular o seu auxiliar principal e os outros auxiliares; eles Por sua vez,
discipulam o restante da Clula. O lder discipulado pelo supervisor de
setor, o supervisor de setor pelo Pastor de rea, e assim por diante.
Lembrete: Discipulador no voc quem escolhe, Deus, ou seja,
quem estiver sobre voc como seu discipulador, creia que foi Deus quem o
colocou sobre voc. Seja transparente, humilde e submisso. Lembre-se,
discipulado proteo e crescimento.
Uma vez que voc est sendo discipulado, voc deve orar para que
Deus lhe revele quem sero os seus discpulos. importante que todos
estejam fazendo discpulos. Jesus nos ordenou que fizssemos discpulos,
partindo desse ponto, cremos que discpulos significa pelo menos trs.
Cremos que todo cristo deve ter um discipulador, e pelo menos trs
discpulos. Ao relacionamento entre o discipulador e o discpulo chamamos
de micro-clula. A partir de agora queremos desafiar todos a fazerem
discpulos, pois, fazendo isso estamos valorizando o que Deus valoriza.
Chegamos, ento, a concluso de que o
discipulado um-a-um o corao da Clula,
assim como a nfase central da viso do
Mtodo de Discipulado Apostlico o
discipulado um-a-um, resolvemos usar a
mesma sigla: MDA.
MDA como viso da Igreja Local
Mtodo de Discipulado Apostlico
MDA como nome da Micro-clula de
discipulado.
Micro-clula de Discipulado Apostlico.
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18


O discipulado na micro-clula deve ser feito um-a-um. Existem algumas
excees em que um casal discpula uma s pessoa (dois a um), ou quando
uma pessoa discpula um casal (uma a dois), mas o ideal que seja feito em
uma base de um-a-um. J que o discipulado um-a-um chamado de um
MDA contaremos os MDAs das clulas, tanto para honrar os que esto
fazendo discpulos, quanto para desafiar os que no esto discipulando. Ao
motivar todo cristo a ter pelo menos trs discpulos, estamos priorizando o
que Deus priorizava. Na Viso do MDA todos devem ser e fazer discpulos.
Fazendo isso, estamos buscando em primeiro lugar o Reino de Deus,
crescendo e multiplicando.















Na viso do MDA todos devem ser e fazer discpulos; uma vez fazendo
isso, estamos, com certeza, buscando em primeiro lugar o Reino de Deus,
crescendo e nos multiplicando.













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19

A ESCADA DO SUCESSO NA VISO DO MDA


ENVIAR

TREINAR

EDIFICAR

CONSOLIDAR
GANHAR

Uma vez que o seguidor de Jesus comeou subir a escada, ele j
pode trabalhar para tambm levar outros com ele por cada um dos cindo
degraus. Alis, este o trabalho de um bom discipulador.
Como voc j observou, os degraus da escada do sucesso so cinco
e so os seguintes:
1. Ganhar: Existem muitas estratgias para ganhar algum para Jesus. Vamos
usar todas!
2. Consolidar: Alm do MDA e da Clula, o Fator Barnab e o Encontro
se ternam cruciais para integrar e consolidar o novo convertido.
3. Edificar: Temos aprendido que importante imediatamente desafiar o
novo convertido com o Projeto Natanael. Isso acoplado ao CTL vai
realmente edific-lo.
4. Treinar: Nosso lema : todo o mundo evangelizado; todo evanglico um
lder compromissado. CTL, TADEL, etc.
5. Enviar: Por fim, atravs da Igreja Local surgir todo o ministrio quntuplo
que ganhar o mundo para Jesus.






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20

CLULAS BBLICO
A Igreja Primitiva se reunia no templo em Jerusalm, mas elas reuniam-
se tambm nos lares.
Alguns exemplos bblicos:
...de casa em casa... Atos 2: 46
...a Igreja que se rene na casa... Rm. 16: 5
...os da casa de Aristbulo. Rm. 16: 10
...os da casa de Narciso... Rm. 16: 11
...e aos irmos que se renem com eles. Rm. 16: 14
...os santos que se renem com eles. Rm. 16: 15
...a igreja que est na casa deles. I Co. 16: 19
...a igreja que ela hospeda em sua casa. Cl. 4: 15

Vemos que a Bblia nos ensina que os apstolos organizavam a Igreja
em grandes reunies com as multides (a grande congregao) e nos lares
(a pequena congregao). Cremos, ento, que espiritualmente
importante que cada cristo congregue fielmente nos Cultos de Celebrao
e nas Clulas.
A IGREJA BASEADA EM CLULAS
Todas as Igrejas que usam o sistema de Clulas podem estar
classificadas em um dos dois tipos bsicos de Igreja: A Igreja com Clulas e
a Igreja de Clulas.
A grande diferena entre uma Igreja de Clulas e uma Igreja com
Clulas est na viso. Na Igreja com Clulas a viso bem vinda, mas no
priorizada, ou seja, Clulas mais uma programao da Igreja, mais um
ministrio.
Na Igreja de Clulas a viso priorizada e enfatizada. Tudo
acontece pela Clula, para a Clula, atravs da Clula e em funo da
Clula, em fim, Clula o corao desta Igreja.


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21

RAZES E BENEFCIOS DA IGREJA ORGANIZADA EM CLULAS

1. Porque bblico e est funcionando no mundo todo;
2. Porque na Clula cada pessoa e novo convertido recebe um forte
acompanhamento, com um sistema de discipulado um-a-um (MDA), dentro
do contexto da Clula, o que vai garantir a cada pessoa um crescimento e
amadurecimento sadio;
3. Porque as Clulas so os melhores berrios espirituais para receber todos
os novos convertidos que viro;
4. Porque a melhor maneira de acelerar o processo de crescimento
qualitativo e quantitativo da Igreja. As pessoas sempre estaro motivadas a
ganhar outros para Jesus, por causa da multiplicao;
5. Porque nas Clulas todos podem participar de uma forma significativa na
vida da Igreja, tornando-se discipuladores e lderes;
6. Porque na Clula cada um valorizado como pessoa e no apenas
como um simples espectador;
7. Porque na Clula mais fcil o atendimento a todas as necessidades,
sejam elas materiais, espirituais ou fsicas;
8. Pelo fato de a Clula ser um ambiente informal, ajuda a ganhar pessoa
que nunca iriam a uma Igreja evanglica;
9. Porque na Clula h um cuidado mtuo entre todos os membros, ou seja,
eu sou responsvel por todos e todos so responsveis por mim;
10. Porque a Clula o melhor contexto para recrutar, treinar e formar novos
lderes. Atravs do discipulado um-a-um, na viso do MDA, onde cada lder,
no nvel em que estiver ir treinar e formar outro lder, ou seja, lder treina e
forma lder; supervisor de setor treina e forma supervisor de setor; pr. de rea
treina e forma pr. de rea e assim por diante.





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O QUE UMA CLULA?

A Clula nada mais, nada menos do que a reunio da famlia.
um lugar onde juntos, como famlia, vamos crescer em comunho uns com
os outros, com Deus e levar este amor e vida para outros. o lugar onde
cada cristo ter um crescimento espiritual e onde fortes lderes sero
formados base de um discipulado um-a-um. Enfim, o corao da Igreja
Local, onde tudo acontece pela clula, para a Clula, atravs da Clula e
em funo da Clula.

CDIGOS GENTICOS DE UMA BOA CLULA
Assim como o princpio do Cdigo Gentico foi estabelecido por
Deus desde o incio (Gn. 1: 11-12 e 1: 22-25), assim tambm cremos que esse
mesmo princpio se aplica ao discipulado e prtica da viso de Clulas, ou
seja, haver uma reproduo segundo a sua espcie.
Tanto nossas qualidades quanto defeitos so reproduzidos em nossos
discpulos, da mesma forma as qualidades e debilidades de uma Clula iro
se reproduzir para aquela nova na qual se multiplicou. Por exemplo: uma
Clula ungida ir se reproduzir numa outra Clula ungida. Uma Clula
doente ir reproduzir-se em noutra Clula doente. Portanto, h a
necessidade de garantirmos que nossas Clulas esto desenvolvendo um
cdigo gentico saudvel para que elas possam reproduzir segundo a sua
espcie, Clulas saudveis.
1. Um bom lder
Um bom lder vai se reproduzir em outro bom lder, e o contrrio disso
tambm verdade. A vida do lder vai determinar como ser a sua
Clula. Assim como em famlia a tendncia de os filhos serem iguais aos
pais, assim tambm a tendncia de os membros serem iguais ao lder.
Mais em frente veremos as qualificaes necessrias para ser um bom
lder de Clula.

2. Entendimento e prtica da Viso do MDA
Pr em prtica toda a viso de discipulado forte e um-a-um no
contexto da Clula para garantir que cada membro, do menor ao maior
seja devidamente cuidado, naquele entendimento de que haver um
pastor para cada ovelha.

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23

3. Um bom local
a. Um bom anfitrio
De preferencia que todos da famlia sejam crentes, ou pelo menos
o casal;
Algum que aceita a Clula de corao, com simpatia e
hospitalidade e no forado;
Algum que d liberdade para que todos sintam-se vontade e
que no seja aquela pessoa com cuidados exagerados com
plantas, sofs, tapetes, etc.
b. Bancos confortveis.
c. Boa iluminao.

4. Uma boa atmosfera espiritual
a. De amor e carinho;
b. De alegria e f;
c. De perdo e aceitao;
d. De famlia, liberdade e espontaneidade;
e. De descontrao, comunho e amizade;
f. De responsabilidade mtua.

5. Um bom louvor e adorao
6. Ensino da Palavra com revelao
7. Viso e prtica do Pur de Batatas
a. Ser famlia;
b. Tornando-se um;
c. Cuidado mtuo.

8. Um bom potencial de multiplicao
Uma boa distribuio dos membros ao multiplicar, ou seja, uma boa
base ps-multiplicao.











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24

COMO DEVE SER A REUNIO DA CLULA

No podemos fixar padres rgidos de como deve ser a reunio de
uma Clula, porque o que deve prevalecer a liberdade e a
espontaneidade, ou seja, devemos seguir as orientaes do Esprito Santo e
no ficarmos presos a um sistema de padres.
Por exemplo: algumas vezes a nfase ser no louvor e adorao,
outras vezes no ensino da Palavra, outras na comunho, outras na busca
pelo Esprito Santo, outras na orao, libertao e cura, e outras na orao
intercessria, enfim, o importante no anular a vontade do Esprito Santo.
Portanto, a regra : no ter regras, cada lder deve buscar ouvir de Deus
para cada reunio e obedecer. No entanto, importante termos uma
direo pr-estabelecida para que possamos nos guiar.
bom que o lder e seus auxiliares cheguem antes da reunio para um
perodo de orao juntos, para quebrar toda resistncia uma boa
atmosfera espiritual.
importante que a reunio dure, em mdia, uma hora e meia, para
no tornar-se cansativa.
importante tambm, que em todas as reunies tenha: louvor e
adorao, ensino da Palavra, tempo para ofertar, tempo para compartilhar
(necessidades e testemunhos) e tempo para comunho.

1. Comeando a reunio:
Deve-se comear a reunio de maneiras criativas: um tempo de
orao ou lendo trechos da Palavra e levar os irmos a confessar a Palavra
em voz alta; outra maneira comear aclamando ao Senhor com gritos de
exaltao, expressando nosso amor por Deus. Enfim, existem diversas
maneiras de comear uma reunio de Clula e, cremos que Deus te dar
revelao e direo.

2. Tempo de louvor e Adorao:
O louvor no deve ser longo e religioso. Incentive a
espontaneidade de cada irmo. O lder da Clula deve ser exemplo para os
membros, ou seja, por mais que ele no esteja dirigindo o louvor, ele deve
ser intenso e expressivo para com Deus.
importante que a pessoa que vai dirigir o louvor no apenas
cante, mas leve os membros da Clula a louvar e a adorar.
Se no tiver quem toque violo, incentivamos voc a usar um toca
CD para que todos cantem juntos.



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25

3. Tempo de ofertar:
Cremos que o melhor tempo para ofertar logo aps o louvor e
adorao. De preferncia leia um texto que fale sobre esse assunto.

4. Apresente os visitantes:
Antes de comear o estudo da Palavra d boas vindas aos
visitantes. De preferncia apresente-o pelo nome, mencionando que o
trouxe. Seja simptico, encoraje-o e motive-o a vir mais vezes. Nunca fale
sobre religio, deixe-os bem vontade!

5. Tempo para estudar a Palavra:
Como j falamos, haver reunies onde o estudo no ser
ministrado, mas normalmente, em cada reunio o assunto deve ser o
programado.
importante que o lder no haja como um dominador e sim
como um facilitador, como algum que estar conduzindo o estudo
fazendo perguntas e gerando discusses, mantendo o rumo da discusso
dentro do assunto.
Todos devem participar respondendo ou dando seu ponto de vista
pelo menos uma vez. importante tambm, que o lder leve os seus auxiliares
a ministrarem o estudo de vez em quando, pois assim ele estar treinando-o.

6. Tempo de compartilhar:
Esse momento importante que o lder d oportunidade para
qualquer pessoa que deseja compartilhar com a Clula:
Necessidades pessoais;
Ideias criativas;
Testemunhos;
Etc.

7. Passando a Viso:
muito importante que em toda reunio o lder fale da viso da
Clula, de ser famlia, do pur de batatas, do alvo de crescer e multiplicar,
da data de multiplicao. Falar da importncia de todos se envolverem na
viso do MDA e participarem do TADEL contribuindo para o crescimento da
Clula.

8. Tempo de comunho
importante que ao final de cada reunio tenha um saboroso
lanche para compartilhar com todos.


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26

A IMPORTNCIA DO CRESCIMENTO DA CLULA

Em Gnesis no captulo 1 est o princpio da criao e tambm o
princpio da multiplicao. Cada ser vivo faz duas coisas: cresce e
multiplica-se.
a coisa mais normal que existe. O testemunho mais ntido para ns
deve ser: se o meu ministrio tem vida, ele deve se multiplicar. Se a minha
clula tem vida, ela deve multiplicar e assim sucessivamente.
Em Gn. 1: 27 Deus cria o homem e quando termina esse processo
de criao ele mesmo coloca uma sentena sobre o homem no versculo
28.
1. Deus o abenoou:
Os homens precisam desta revelao de que j nasceram debaixo
de uma sentena divina de ser abenoado. Aleluia!

2. Sede fecundo:
Ser fecundo ter capacidade de produzir ou reproduzir, no ser
estril, mas sim frtil, fecundo, inclusive no Reino de Deus, todos ns somos
proibidos de sermos estreis. Em Lv. 21: 20 expressamente proibido ter o
testculo quebrado. Portanto, ningum pode estar com o rgo reprodutor
defeituoso, pelo contrrio, temos que estar reproduzindo normalmente.
Todos ns j samos de fbrica, fecundos. Podemos ver esse dom
claramente nas mulheres.

3. Multiplicai-vos:
Que quer dizer aumentar a intensidade de repetir tantas vezes
quantas so as unidades de outro nmero. Exemplo: 2 x 2= 4; 4 x 2= 8; 8 x 2=
16.
A palavra multiplicar est dentro do princpio e da lei da aritmtica,
que crescer os nmeros. Dentro dos princpios da criao de Deus, todos os
seres vivos crescem e multiplicam-se.

4. Enchei a terra:
Este o nosso desafio. A Bblia diz em I Joo 5: 19 que o mundo
inteiro est debaixo do poder do diabo (na verso da Linguagem de hoje),
ento, pensando assim, cada Clula que se multiplica um espao que se
ocupa no mundo, no territrio do diabo. Quanto mais Clulas se implantam,
quanto mais Igrejas se multiplicam, o reino das trevas recua e desaparece e
o Reino de Deus cresce.
Ns estamos em um grande mutiro e devemos a cada dia apertar
o cerco com agressividade para cima do inimigo (Mt. 11: 12) e assim ele vai
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27

recuando e a Igreja vai avanando, ou seja, vamos enchendo a terra e
cumprindo a determinao do Senhor.

ESTRATGIAS DE CRESCIMENTO: SUGESTES

Temos Clulas que tiram 21 dias de jejum e orao, s pelo
horrio da manh, quebrando as foras do mal. Muitas
pessoas foram alcanadas por essas Clulas.
O segredo de garantia de todo o sucesso da Clula ou da
Igreja est em Mt. 12: 29: trata-se de guerra espiritual.
Realizar eventos evangelsticos. Ex.: cafs, chs e etc.
Comear amizades evangelsticas, ou seja, a prtica do G.E.


O FATOR MULTIPLICADOR DE DEUS

1. Multiplicao um princpio de Deus desde o incio. Gn. 1: 22 e
Gn. 1: 28.
Desde o princpio, o modelo de crescimento que Deus tem
usado o de dar uma semente e ordenar que aqueles que a
receberam devam utiliz-la para faz-la multiplicar-se. um
princpio universal de crescimento que Deus sempre d,
entretanto, existem coisas em que Deus tem um interesse
especial em multiplicar: II Co. 9: 10 multiplicar-se em outros, em
lderes.

2. Deus multiplica a Palavra:
Lucas 8: 11 o sentido da parbola : A semente a
Palavra de Deus.
Na parbola do semeador Jesus nos mostra que Deus est
interessado na expanso, ou seja, na multiplicao da
Palavra. Deus h de fazer qualquer esforo para
multiplicar a Sua Palavra
Mt. 13: 23 mas o que foi semeado em boa terra o que
ouve a Palavra e a compreende; este frutifica e produz a
cem, a sessenta e a trinta por um.

3. Deus multiplica o processo de discipulado (Mt. 10: 1; Lc. 10: 1;
Atos 1: 15; I Co. 15: 6)
Jesus comeou seu ministrio com apenas doze discpulos que
foram escolhidos a dedo. Em Lucas 10 vemos que este grupo
cresceu para 70 pessoas. Em Atos 1 lemos a respeito de 120
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28

pessoas que estavam no cenculo esperando a descida do
Esprito Santo. Em I Co. 15: 6 a Bblia diz que Jesus foi visto por
mais de quinhentos irmos depois da sua ressurreio. Se
somarmos temos: 12+70+120+500= 702. Vemos que em apenas
trs anos, Jesus teve a possibilidade de mais do que 700
discpulos atravs de um ministrio que se concentrou, na maior
parte, no discipulado pessoal.

4. Deus multiplica a liderana.
A Igreja do Pr. Csar Castellanos em Bogot, Colmbia, cresceu de
uma sala de crentes em 1899 para uma congregao que tem mais do que
30.000 membros. O alvo deles para o final de 1997 era de ter 30.000 Clulas.
Fez-se um estudo da efetividade do crescimento do cristianismo nas
ilhas Filipinas, desde 1899 atravs do evangelismo em massa numa faixa de 3
a 5%. Nos anos sessenta um grande movimento de evangelismo foi iniciado,
eles, literalmente, cobriram o pas com folhetos evangelsticos, distriburam
Bblias e outras literaturas e tiveram um acrscimo de 5%. Mas no incio dos
anos 70 foi introduzido o sistema de Clulas e as igrejas que adotaram o
sistema tiveram um acrscimo de 500%. Hoje, h nas Ilhas Filipinas mais do
que 30.000 igrejas.
5. Deus multiplica a Uno
Nmeros 11: 16-17
Deus tirou da mesma uno que estava sobre Moiss e a multiplicou
nos setenta debaixo dele. No foi apenas uma poro, mas a mesma
uno. Atravs da multiplicao da uno e da distribuio de
responsabilidades foi possvel a Moiss multiplicar a sua efetividade.

6. Deus multiplica a Igreja
A multiplicao da Igreja surgiu dessas outras multiplicaes. O
crescimento da Igreja depende de quatro fatores: ministrio centralizado na
Palavra; um bom sistema de discipulado, treinamento de Liderana e a
liberao para os lderes exercerem sua funo.
ESTE O FATOR MULTIPLICADOR DE DEUS.


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DEZ DICAS PARA FAZER A CLULA CRESCER,
FORTALECER-SE E MULTIPLICAR-SE

H alguns princpios indispensveis no processo de crescimento e
multiplicao de uma Clula:

1. Oua a voz do Esprito Santo
Cremos que o principal segredo para que sua Clula cresa e
multiplique voc aprender ouvir a voz do Esprito Santo e saber o que Ele
quer que voc faa. preciso separar tempo para esperar em Deus e
receber direes e idias criativas. Como lder indispensvel esta prtica
de comunho com o Esprito Santo.

2. Aprenda com quem est tendo resultados
Todo lder precisa ter um corao ensinvel e disposto a aprender
com quem est tendo sucesso. Pergunte, descubra o segredo do
crescimento; no tenha vergonha e nem orgulho de fazer isso, pelo
contrrio, reconhea que voc precisa aprender com aqueles que sabem
mais do que voc.

3. Obedea a sua liderana
importante ser submisso e obediente s direes e orientaes da
sua liderana. Deus nunca abenoou e nem vai abenoar um
desobediente, por isso se esforce para por em prtica tudo o que seu lder
disser para voc fazer nessa rea de clulas, pode ser at algo que voc
no concorde que seja a melhor maneira, mas obedea.

4. Estimule tempo de comunho
Se voc realmente quer que sua clula cresa importante
desenvolver um ambiente de muita comunho entre os irmos. Programe
atividades em conjunto: almoos, passeios, cafs da manh, assistir ao filme
juntos, etc. O importante que uma Clula com este tipo de ambiente de
comunho e alegria ir atrair novas pessoas.

5. Aprenda o segredo de visitas relmpagos
Estamos conscientes de que uma rpida visita no o suficiente
para entrar na vida dos membros e saber muito sobre eles, aspecto esse que
deve ser visto no discipulado um-a-um. Entretanto, se todos os lderes
entendessem a eficcia de uma visita relmpago, metade dos seus
problemas com a Clula teriam sido resolvidos. O lder que pratica essas
visitas logo ir perceber o crescimento da Clula. Lembre-se: mais vale uma
visita relmpago do que nenhuma.
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30

6. Se interesse de verdade por cada pessoa de sua Clula
As pessoas precisam saber que voc, realmente as ama de verdade e
que no quer apenas us-las para o seu sucesso ministerial. Ame-as e elas
percebero isso. Seja simptico e carinhoso, faa-lhes visitas, esteja com eles
dando-lhes total ateno. Faa-os sentirem importantes para voc,
principalmente os novos convertidos. Lembre-se: um abrao e u minuto de
ateno, algumas vezes, valem mais que mil palavras.

7. Tenha uma atitude de f
De fato, sem f impossvel agradar a Deus, por isso, para que voc
tenha resultados positivos em sua vida, famlia e ministrio, voc precisa
manter uma atitude de f. Como lder, voc precisa, sempre, acreditar no
sucesso de sua Clula, por mais que voc ainda no tenha visto resultados.
Sempre acredite nas promessas de Deus e declare-as em voz alta.
Nunca deixe que na Clula haja um ambiente de incredulidade e de
comentrios negativos. Fale com sua liderana sobre seus problemas e lutas,
mas nunca fique confessando derrota diante de sua Clula.

8. Ore diariamente e jejue frequentemente em favor de sua Clula
No podemos ignorar que atravs do poder de Deus que as vidas
so transformadas, por isso, importante separar semanalmente um tempo
para o jejum e orao em favor de sua Clula. No precisa jejuar quarenta
dias, mas jejue de acordo com sua disponibilidade. Lembre-se: o importante
que voc pague o preo para ver a transformao na vida de todos da
sua Clula.

9. Seja perseverante
No desista fcil das pessoas. Lembre-se: estamos em guerra e satans
no desiste facilmente das pessoas ( o exemplo do bom pastor que deixou
as noventa e nove ovelhas e foi atrs da que se perdeu). Leia Fl. 1: 6 e se
aproprie dessa promessa.

10. Descanse no Senhor
Salmos 127: 1-2; Isaas 64: 4; I Co. 3: 7.
No se iluda achando que voc quem ir fazer a sua Clula crescer,
pois esta parte cabe ao Senhor. Tudo o que voc precisa fazer descansar
no Senhor, pois fazendo isso, voc est expressando sua f e confiana no
Senhor.




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31

QUALIFICAES PARA SE TORNAR LDER

Este, sem dvida, o principal aspecto a ser observado: a qualidade
dos lderes que estaro assumindo futuras Clulas. Temos, algumas vezes,
sacrificado a qualidade em prol da quantidade, ou seja, na nossa euforia
por crescimento e multiplicao acabamos colocando pessoas no
qualificadas para tornarem-se lderes.

A questo que o Pastor imediato de uma pessoa dentro da Igreja
o Lder da Clula, e se ele estiver doente toda a Clula estar doente e,
consequentemente, a Igreja estar doente.

Ento, como garantir que um lder estar cuidando bem de sua
Clula?

1. VIDA DE ORAO
Se o Senhor no edificar a casa, em vo trabalham os que a edificam.

2. GARANTIR QUE CADA OVELHA TENHA UM DISCIPULADOR.
Se uma pessoa no tiver um discipulador, o culpado o lder. ele
quem deve providenciar.

3. GARANTIR QUE OS MEMBROS DA CLULA ESTEJAM INDO PARA O
CULTO DE CELEBRAO.
O lder deve ir atrs de suas ovelhas e garantir que os trs coraes
estejam funcionando, ou seja, sendo e fazendo discpulos; congregando e
participando ativamente da vida da Clula, congregando e participando
ativamente dos Cultos de Celebrao.

Existem vrias exigncias que se devem aplicar queles que almejam
o episcopado. Em I Tm. 3: 1-10 e em Tito 1: 6-9 a Bblia nos relata como deve
ser o comportamento moral, familiar e espiritual do lder. Em suma, cremos
que o lder deve ser e ter:

1. VIDA CRIST EXEMPLAR:

a. Convertido de verdade;
b. Ter o carter de Cristo formado em si:
Submisso;
Ensinvel;
Transparente;
Tratvel;
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32

Servo;
Honesto.
c. Evidncia dos frutos do Esprito. Gl. 5: 22-25
d. Bom testemunho dos de fora;
e. Vida familiar exemplar;
f. No ter dvidas;
g. Ser trabalhador;
h. Congregar fielmente nos Cultos de Celebrao, Clula e TADEL;
i. Ter um discipulador.
2. SER BATIZADO NO ESPRITO SANTO
a. Falar em lnguas;
b. ntima comunho com o Esprito Santo;
O lder que no fala em lnguas e no ver a importncia de uma
comunho ntima com o Esprito Santo no ver a importncia disso na vida
dos membros de sua Clula.
3. SER DIZIMISTA FIEL
4. MDA 2
a. No pode haver lderes que no tenham nenhum discpulo;
b. Tem que estar fazendo discpulos.
5. SER MATRICULADO NO CTL
6. COMPROMISSADO DE GANHAR SUA FAMLIA PARA JESUS E ESTAR
COM O CASAMENTO LEGALIZADO;
7. FAZER O CURSO INTENSIVO PARA LDERES E AUXILIARES;
8. PREPARO PRTICO DA CLULA E MDA:
a. Membro, auxiliar, auxiliar principal e lder da Clula;
b. Membro, lder de GE e lder de Clula.
9. TEM QUE TER COMPLETADO A APOSTILA PASSO 9.
O Pr. de Distrito ou o Pr. de rea ir passar essa apostila.
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33

10. A APROVAO DO LDER E DO DISCIPULADOR PARA SER LDER.

AS FUNES DO LDER DE CLULA

Cremos, muito, que cada lder um pastor, e cada Clula uma
Igreja que precisa ser apascentada. muito importante que o lder saiba
quais so as suas funes dentro de uma Clula. Existem alguns
compromissos e responsabilidades que um lder deve observar. O sucesso
ministerial de um lder est, simplesmente, em praticar ou no esses requisitos.
1. Orar por sua liderana;
2. Frequentar fielmente ao TADEL, toda semana;
3. A responsabilidade de liderar a reunio principal da Clula toda
semana (dever tambm delegar responsabilidades para poder treinar seus
auxiliares).
4. Encontrar-se semanalmente com seu Supervisor de Setor;
5. Participar, uma vez por semana, da orao de rea;
6. Pastorear as pessoas da sua Clula;
Orar e jejuar por cada pessoa;
Visitar frequentemente os membros;
Ter compromisso com o discipulado de cada pessoa e dos
novos convertidos (os seus MDAs devero ser seus auxiliares)
Preparar os membros para o batismo;
Socorrer com assistncia social os necessitados de sua Clula.
7. Ter Natanael 3 e seus GEs (compromisso com o evangelismo);
8. Ter o compromisso com o crescimento e multiplicao de sua
Clula;
9. Levantar um novo anfitrio para a nova Clula;
10. Ser dizimista fiel;
11. Preencher os relatrios e entreg-los ao Supervisor de Setor;
12. Desenvolver-se na funo de Lder supervisor, uma vez que sua
Clula tenha multiplicado.

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AS CINCO FUNES BSICAS DE UMA CLULA

Apesar de crermos que uma Clula tem muitas funes, estaremos
estudando cinco destas funes que so indispensveis na vida de uma boa
Clula.
1. EVANGELISMO E INTEGRAO:
Cremos que a melhor forma do evangelismo fluir naturalmente,
atravs da vida de cada crente, ou seja, todo crente cheio de Jesus deve
dar Jesus. Todo cristo deve ser desafiado a ter seus G.E.s (Grupo de
Evangelismo).
Uma vez que uma pessoa ganha, ela dever ser, imediatamente,
cuidada e integrada vida da Igreja. O problema que muitas vezes, temos
nos preocupados mais em querer ganhar do que integrar as pessoas, e a
que estar um dos nossos grandes erros!
De certo modo, mais importante integrar Igreja Local do que
ganh-la para Cristo. Por qu? Porque uma pessoa que foi ganha, pode no
ter sido integrada, o que pode acontecer de ela abandonar a Cristo por no
ter amigos na Igreja. Por outro lado, a pessoa que est sendo integrada, que
tem amigos na igreja, de incio, vem Igreja por causa dos amigos, porm,
mais cedo ou mais tarde ela acabar firmando um compromisso com Jesus,
pois est constantemente ouvindo a pregao da Palavra de Deus; a f
vem pelo ouvir. Uma vez que essa pessoa aceita a Cristo, as possibilidades
de a perdermos so muito remotas, pois, alm de Jesus, ela tambm, tem
muitos amigos na Igreja.
2. PASTOREAMENTO E DISCIPULADO:
Cremos que da vontade de Deus que todas as suas ovelhas sejam
bem cuidadas, e isso pode acontecer em uma Igreja baseada em Clulas,
da seguinte forma:
Em primeiro lugar, a Clula deve visitar, ajudar e discipular o novo
convertido nos seus primeiros passos na f crist, que chamamos de
acompanhamento inicial. Cada novo convertido deve ter um discipulador
que ir orar e estudar a Bblia junto com ele semanalmente. Mesmo depois
que o material do discipulado terminar, o discipulador ainda dever
pastorear e discipular essa ovelha. Deve lev-la a se reproduzir em outras.
O lder deve discipular o auxiliar principal e os outros auxiliares e, os
auxiliares devem discipular demais membros da Clula. Dessa forma, o lder
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estar garantindo que cada pessoa da Clula seja pastoreada e
discipulada.
Precisamos cuidar bem daqueles que o Senhor tem colocado em
nossas mos, pois Deus ir cobrar de cada um de ns como estamos
cuidando de cada alma que Ele nos deu. Se no cuidarmos bem daqueles
que Ele nos confiou, Ele no confiar outros (quem fiel no pouco, ser fiel
no muito). Precisamos cuidar bem de cada pessoa para que, mais tarde,
ningum saia falando que foi mal alimentado, mal cuidado, mal ajudado,
mal pastoreado, mal amado ou mal discipulado.

3. COMUNHO
Uma das funes to preciosa da Clula a Comunho. A
verdadeira comunho Bblica acontece num contexto, onde cristos
verdadeiros esto buscando intimidade com Deus e relacionamentos sadios
uns com outros. Toda vez que tivermos o compromisso de perseverar a
unidade de esprito e colocarmos em prtica a comunho Bblica, Deus ir
acrescentar dia a dia o nmero dos que sero salvos.
Temos o que chamamos de A Viso do Pur de Batatas. Em Jo. 17:
20-23 Jesus nos diz que devemos ser UM, por isso, cremos que Igreja como
um todo deve ter a viso da unidade. A Clula o local ideal para que esta
viso vinda de Jesus seja colocada em prtica.
A Clula no pode ser um saco de batatas onde existe unio (vrias
juntas), mas no existe unidade (como no pur, em que elas so misturadas
e amassadas a tal ponto que impossvel separar uma da outra). Quando a
Clula pe em prtica a viso do Pur de batatas ela sempre ser uma
Clula atraente e gostosa de se estar.
O lder deve estimular muito tempo de comunho na sua Clula, se
ele quer que realmente sua Clula cresa. importante que sempre haja um
ambiente muito gostoso e de muita comunho entre os irmos. O lder deve
programar outras atividades entre os membros de sua Clula, como por
exemplo: cafs da manh, almoos, retiros, tempo para assistir um filme
juntos, etc. Uma Clula chata no ir atrair ningum, mas uma Clula
gostosa atrair novos pessoas.
4. TREINAMENTO DE LDERES
Cremos e temos visto na prtica, que uma Igreja baseada em
Clulas produz muitos lderes e lderes de qualidade. Por qu? Porque toda
liderana boa no formada apenas com teoria ou de plpito, mas na
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prtica e atravs do discipulado um-a-um. Sabemos que tudo na vida deve
ser aprendido de uma forma prtica, e com a liderana no ministrio,
tambm no diferente. Quando um cristo colocado ao lado de outro
crente mais maduro e experiente na f e no ministrio, ele poder ser
treinado de uma prtica de como ele poder executar o ministrio. A partir
da, tudo o que ele aprender nas classes dominicais, Instituto Bblico, livros,
etc. s iro servir para enriquecer seu aprendizado. Cremos muito na
importncia das Escolas Bblicas, mas reconhecemos que o MDA
(discipulado um-a-um) no contexto de Clulas tem sido o principal segredo
para preparar, treinar e equipar lderes fortes para o ministrio.

5. CRESCIMENTO E MULTIPLICAO
Uma das funes muito importantes da Clula a multiplicao.
No devemos crescer, crescer e acomodar; mas devemos crescer e crescer
e multiplicar.
Precisamos multiplicar para continuarmos crescendo. Se pararmos
de multiplicar paramos de crescer e, se paramos de crescer, morreremos.
Cada Clula deve funcionar, realmente, como uma clula no corpo
humano. Cada Clula tem dentro de si todas as informaes do organismo,
s que de uma forma sintetizada, por isso ela deve se multiplicar, para que
esta vida seja levada a outros.
A Clula deve crescer e multiplicar em trs direes:
1. Vertical: Em relao a Deus Deve crescer em intimidade com Deus,
levando todos a serem ntimos com Ele de uma forma mais abundante e
reproduzir este desejo na vida de todos os membros da Clula.
2. Horizontal: Em relao a meus irmos Fala de comunho. Levar todos a
crescerem na expresso da unidade de Cristo. o estarmos juntos.
3. Exteriormente: Em relao ao mundo Fala de novos membros para a
Clula. Crescendo e multiplicando em nmero de discpulos e reproduzindo
isto para que haja discpulos fazedores de discpulos.




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DISCIPULANDO COM EFICCIA

1. MATERIAL DE DISCIPULADO
Existe o livro acompanhamento Inicial, com oito lies e o Manual
do Discipulador que lhes ajudaro muito a discipular. Leia-os
cuidadosamente. Alm destes, sugerimos os seis livros do Discipulado
Pessoal da Cruzada Estudantil com o Manual (livros do Timo). Tambm
sugerimos: Bem vindo Famlia de Ralph Neighbour Jr.
Alm destes materiais provvel que o Esprito Santo lhe dirija a
estudar um livro da Bblia com seu discpulo. s Vezes, voc se sentir dirigido
por Deus a estudar um bom livro evanglico juntamente com seu discpulo.
Livros do Pr. David Yonggi Cho, Kenneth Hagin, Watchman Nee, Benny Hinn,
e outros autores de confiana estimularo a edificao espiritual do seu
discpulo.

2. MAIS IMPORTANTE QUE O MATERIAL
Lembre-se: muito importante que o material usado para discipular,
a transferncia de realidade espiritual que deve acontecer entre voc e seu
discpulo. Para que haja a transferncia da vida de Deus para dentro do seu
discpulo, voc, primeiramente tem que estar cheio da vida de Deus. Para
isso, necessrio que voc esteja tirando muito tempo com Deus e com sua
Palavra. Tambm importante que voc esteja vinculado com seu discpulo,
orando por ele e buscando a Deus sobre como ministrar em sua vida.
indispensvel que voc esteja produzindo frutos, para que voc
seja um bom exemplo para seu discpulo. Os frutos do Esprito em GL. 5: 22-23
(carter de Cristo) e o fruto ministerial na Clula vo transferir ao seu
discpulo um modelo de vida produtiva.
Voc no poder reproduzir na vida de seu discpulo aquilo que
voc ainda no . Se o prprio Senhor Jesus se santificou para que seus
discpulos tambm fossem santificados (Jo. 17: 19), imagine o quanto ns,
como discipuladores tambm, precisamos nos santificar.

3. A IMPORTNCIA DE SER GUIADO PELO ESPRITO SANTO
O Esprito Santo o discipulador principal de todo cristo. Voc tem
que se estribar completamente nEle para dirigi-lo no discipulado. O Esprito
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Santo sabe exatamente o que seu discpulo est precisando. Seja sempre
muito sensvel voz do dEle ao aconselhar seu discpulo. Siga as instrues
do Esprito e tenha coragem de dizer tudo o que Ele mandar, mas tambm,
tenha a humildade de pedir perdo e admitir seu erro para seu discpulo, se
voc, no ouvir corretamente a voz do Esprito Santo.
Ao ser guiado pelo Esprito Santo, importante ser sensvel s
necessidades de seu discpulo. s vezes ele precisa s de um amigo um
ombro no qual poder chorar e desabafar sem repreenses. Outras vezes
ele vai precisar do seu conselho e experincia. Talvez outras vzes, voc
tenha que ser como um pai ou me e amorosamente corrigi-lo. Nenhum
discpulo quer que voc passe a mo por cima de seus erros. necessrio
corrigir, mas no esquea: Toda vez que voc for corrigir, faa de uma
forma muito amorosa e com muita f de que ele v aceitar a sua correo e
mudar.

4. ASSUNTOS PERTINENTES AO DISCIPULADO
Seguem-se alguns assuntos importantes a serem abordados com seu
discpulo. Apesar de que muitas vezes, voc s abordar um, dois ou trs
assuntos com seu discpulo numa reunio pessoal. Eventualmente
importante abordar estes assuntos e, outros, na medida em que o Esprito
Santo lhe dirigir.
Relacionamento com Deus.
Como est?
Como est o seu tempo sozinho com Deus?
Quanto tempo tira com Deus por dia?
Quando? Onde? Como?
Como o seu tempo de orao?
Como o tempo na Palavra de Deus?
Como cultivar mais intimidade com Deus?

Relacionamento com a famlia.
Como est?
Como se sente acerca de sua famlia?
Sua esposa, filhos, irmos, pais, etc.?
Est ganhando sua famlia para Jesus?
Quanto tempo tira por dia para a famlia?
Quanto tempo tira para investir na famlia durante a semana?
Tem culto domstico? Como ?
Ora todo dia com a esposa?
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Est andando em amor, sem grosserias, palavras duras, ou gritos em
casa com a esposa e os filhos?
Relacionamentos com suas autoridades espirituais e outras
autoridades.

Relacionamentos com companheiros no ministrio.

Relacionamento com seus liderados (discpulos e ovelhas).

Relacionamentos com pessoas do sexo oposto.
Se sente tentado? Est tendo cuidado com seus pensamentos,
palavras, aes, olhos?

Relacionamento com dinheiro.
Compromisso de no amar ao dinheiro.
Compromisso de dar dzimos e ofertas.
Compromisso de ajudar os pobres e necessitados.

Orgulho.

Desnimo.

Preguia.

Tem alguma tentao para roubar, ou mesmo, sutilmente pegar ou
emprestar algo sem permisso?

Tem alguma tentao de praticar qualquer ato sexual ilcito ou
qualquer outro tipo de pecado?

Est tendo o cuidado em no gastar muito tempo assistindo televiso,
lendo revistas, etc.?

Quando assiste televiso ou l revistas, tem cuidado com seus olhos
e pensamentos?

Tem mgoas ou ressentimentos contra algum? Est andando em
amor, paz e perdo com todos?

Tem problemas de mentir, ou at soltar pequenas inverdades,
enganar os outros, ou quando estiver contando alguma experincia,
exagerando um pouco?
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Prioridades (na vida, no chamado, na atualidade, no futuro, etc.)
Uso do seu tempo.
Como economizar tempo.
Como dizer no com muito amor.
Como aproveitar o tempo.
Como organizar a agenda de uma forma eficiente.
Como controlar sua agenda e no permitir que ela o controle.
Como organizar as coisas para que no sejam esquecidas.

Mais acerca das finanas.
Atitude para com quanto recebe.
Atitudes em geral para com esse assunto.
Integridade total no uso das finanas.
Administrao geral e o uso de suas finanas.

Como vo os seus discpulos?
Tem MDA 3 pelo menos?
Como vo os discpulos da 2 gerao, 3... at a 7 gerao.
Seus discpulos esto sendo bem cuidados?

Sabe fazer visitas?
Para os Natanais?
Para os novos convertidos?
Est fazendo visitas? Como faz? importante que voc, discipulador,
faa visita com seu discpulo para demonstrar como fazer boas visitas.
Vocs devem visitar pelo menos um Natanael (visita evangelstica), e
tambm pelo menos um novo convertido juntos.

Como est indo na Escada do Sucesso na Viso do MDA?

Tem a viso da Igreja Local? De Clulas? De discipulado?

Seu MDA est completo?

Alm de sua famlia, est ganhando seus parentes para Jesus?

Todos os detalhes na sua vida ministerial.

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41

Sabe ouvir a voz de Deus, especialmente, no que se refere a vontade
de Deus em assuntos to importantes como: planos para a sua vida,
seu chamado ministerial, sua famlia, seu futuro, etc.

ORIENTAES PARA O SUPERVISOR DE SETOR

DEFINIO DE SUPERVISOR DE SETOR o ttulo que damos a uma pessoa
que depois de ter sido um lder supervisor de clula bem sucedido em liderar
e multiplicar as clulas e com um chamado evidente, assume a posio de
supervisor de setor, que supervisiona os lderes de clulas. Um supervisor de
setor passa a ser responsvel e tambm passa a ser a cobertura espiritual
dos lderes de clulas e de cada membro das respectivas clulas,
discipulando e acompanhando, no mnimo, trs lderes de clulas e no
mximo, cinco lderes de clulas.
RESPONSABILIDADES BSICAS DE UM SUPERVISOR DE SETOR:
1. Liderar a reunio de setor semanalmente.
2. Fazer superviso das clulas semanalmente.
3. Encontrar individualmente para discipulado pessoal e ministerial com
seus lideres de clulas, uma vez por semana.
4. Pastorear os membros do seu setor, especialmente os lderes de clulas
e seus auxiliares.
5. Encontrar com o supervisor de rea para discipulado pessoal e
ministerial uma vez por semana.
6. Frequentar as reunies de supervisores de setor.
7. Conhecer os nmeros atuais de clulas, membros compromissados,
MDAs e G.E.s do seu setor, passando todas essas informaes para o
supervisor de rea semanalmente.
8. Treinar um ou mais auxiliares para multiplicao do setor.
9. Multiplicar o setor.
LIDERANDO UMA REUNIO DE SETOR
A VISO
O supervisor de setor precisa ser o canal de motivao, encorajando e
estimulando o lder de clula a ser um lder de excelncia, levando a clula
a crescer e a multiplicar. A reunio de setor o tempo chave para fazer isso,
o supervisor deve aproveitar bem essa oportunidade.
PREPARANDO COM ANTECEDNCIA
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A vitria vem do Senhor, mas devemos estar preparados, orando
sempre antes das reunies, esse uns dos segredos para a realizao de
uma reunio com sucesso, lembre-se: metade do tempo do TADEL est em
suas mos, por isso importante buscar e ouvir de Deus antes de cada
reunio. Sempre busque fazer uma reunio gostosa, positiva e encorajadora,
com o objetivo principal de manter cada lder motivado na viso da igreja.
Todo supervisor de setor precisar ter uma agenda exclusiva para as
clulas, com objetivo de organizao e controle das reunies do setor.
TEMPO DE DURAO DAS REUNIES DE SETOR NO TADEL
O tempo de durao de uma reunio de setor de 30 minutos. O
Tadel comea s 19:30 e vai at s 21:00. Aps s 20:00 todos, sem exceo
devem participar da segunda parte do TADELl, ningum deve deixar de
participar sem o conhecimento e permisso do seu lder imediato.
O QUE DEVE SER ABORDADO EM UMA REUNIO DE SETOR:
1. Repassar a folha do Tadel Expess; repassar todas as informaes e
estratgias que foram direcionados pelo supervisor de rea,
abordando os objetivos e perguntas da pregao do culto de
celebrao para o dia da clula.
2. Encorajar os lderes a falarem e compartilharem o que Deus est
fazendo na sua clula.
a) Boas idias, criatividade.
b) Testemunhos de vitrias e bnos que sua clula est
experimentando.
c) Idias que esto dando certo no evangelismo.
d) O que Deus est fazendo na vida das pessoas e nas reunies da
clula.
3. Nunca fale dos problemas nesta reunio. A reunio precisa sempre ter
uma atmosfera de f e de nimo, nunca negativa. Os problemas e
dificuldades so abordados e resolvidos no discipulado pessoal (um-a-
um).
4. Apertos de parafusos - Falar sobre todo e qualquer assunto que voc
tem notado que precisa melhorar, ajudando o lder a desenvolver em sua
clula, como por exemplo: discipulado um-a-um, oferta, cesta bsica,
orao pelos membros, acompanhamento inicial do novo convertido,
preenchimento correto do relatrio da clula, treinamento de auxiliares
etc.
5. Planejamento em geral: retiro, almoo, dia de Koinonia, qualquer
comunho ou evento que precisar de planejamento.
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6. Palavra de encorajamento: um versculo ou uma revelao que Deus
colocar em seu corao. muito bom terminar a reunio citando uma
promessa de Deus, pois isso vai encorajar os lderes.
FAZENDO UMA BOA SUPERVISO
Outra funo do supervisor de setor visitar semanalmente as clulas
para verificar de perto como est indo, chamamos isso de sentir o pulso da
clula.
Todo supervisor deve ter sua prpria clula, onde ele e sua famlia so
membros compromissados. Quando a clula acontece no mesmo dia oficial,
sugerimos que a superviso seja feita da seguinte forma: uma semana ele
visita uma clula e fica do comeo ao fim, na segunda semana ele visita
duas clulas na mesma noite, na terceira semana ele visita todas as clulas
do seu setor e na quarta semana ele participa da clula da qual ele
membro.
O QUE OBSERVAR NAS VISITAS DE SUPERVISO
Todo supervisor precisa observar os seguintes detalhes nas clulas
quando estiver fazendo o trabalho de superviso:
O lder chegou antes do horrio da clula comear?
Quantas pessoas estavam na clula no inicio da reunio ?
O lder passou a viso da Igreja e falou da data de multiplicao?
A clula j tem auxiliar principal?
As crianas que estavam na clula foram bem cuidadas?
A clula teve orao evangelstica?
Foi dada a oportunidade para pedidos de orao?
O lder encorajou os membros, para convidarem visitantes para a
prxima reunio da clula?
O lder j est treinando seus auxiliares, na prtica ensinando e
acompanhando seus primeiros passos?
O lder foi o ltimo a sair da clula, dando o exemplo e incentivando
ter na clula a comunho?
O lder foi agradvel com todos na clula, inclusive com os visitantes,
procurou conversar e dar-lhes ateno?
O lder tem priorizado a oferta, dando nfase e explicando o
propsito?
O lder tem encorajado os membros a no faltarem no culto de
celebrao?
O lder tem mantido uma boa dinmica de discusso na hora da
edificao?
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ENCONTRO PESSOAL DO SUPERVISOR DE SETOR COM O
LDER DE CLULA SEMANALMENTE.

Entre tantas coisas importantes na viso da igreja em clulas, o
encontro semanal entre o supervisor e o lder de clula de extrema
importncia, indispensvel para o real sucesso da clula. Jamais um
supervisor pode deixar de reunir com seu lder, exceto em casos justificveis e
no por muito tempo. necessrio, portanto, que fique bem definido o local,
o dia e a hora que o encontro acontecer e de preferncia que seja fixado
para evitar desculpas e m comunicao. Procure passar maior tempo
possvel nesse encontro, pelo menos uma hora, j que o propsito desse
encontro estabelecer um vnculo de discipulado nas reas ministerial e
pessoal quando for do mesmo sexo.

INSTRUES DE COMO PROCEDER NO ENCONTRO PESSOAL COM O LDER DE
CLULA NO QUE SE REFERE AO DISCIPULADO MINISTERIAL.
Todas as vezes que voc for se encontrar com seu lder procure sempre
ter uma reunio muito informal, evite ser superficial e a impresso de que
um encontro entre patro e empregado. Ser amigo do lder o ingrediente
mais importante para se ter um encontro agradvel. No entanto, muito
importante ter sempre conversa profunda e detalhada. Neste encontro a
hora certa para lidar com os problemas das clulas e do lder,
principalmente aqueles detalhes que voc observou nas visitas de
superviso.
MANTENDO O EQUILBRIO
Se voc for um bom supervisor, voc vai ver muitos defeitos para
corrigir no seu lder de clula, se voc s o elogia, a tendncia dele relaxar,
se voc s o corrigir, ele desanima, portanto, elogie muito (no falsamente)
e corrija bastante.
Entre fundo e detalhadamente em todas as reas que se refere a
clula; lembre-se que algumas vezes o lder pode tentar te convencer que
est tudo bem, quando na realidade no est, ele no est te enganando,
mas na verdade ele que est enganado.
Faa perguntas especficas e exija respostas especficas e detalhadas.
A seguir sugerimos algumas perguntas que podem ser usadas no seu
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encontro pessoal com seu lder e discpulo no que se refere ao discipulado
ministerial.


PERGUNTAS SOBRE O LDER DE CLULAS.

Como vai sua vida de orao? Voc orou todos os dias, esta semana?
Como a sua vida de jejum?
Algum tipo de crise ou dificuldade (financeira, familiar, emocional,
outras) tem atingido voc pessoalmente?
Quantas oportunidades voc tem tido para evangelismo (muitas,
poucas, algumas, nenhuma)?
Que horas voc chegou reunio da clula? Voc costuma chegar
atrasado?
Voc tem visitado ou telefonado para os membros que faltaram nessa
semana na clula e no culto de celebrao?
Voc est visitando e levando seu auxiliar quando voc sai para fazer
visitas evangelsticas e delegando a ele responsabilidades para visitar
membros da clula?
Est recolhendo a oferta da clula e entregando no TADEL?
Voc est se encontrando com seu auxiliar principal para o
discipulado?
Voc est levando seus auxiliares pelos passos prticos do
treinamento?
Voc est recolhendo alimentos para fazer a cesta bsica com
propsito de ajudar quem precisa?
Voc est delegando responsabilidades aos membros com objetivo
de envolv-los na clula, ou est fazendo tudo sozinho?
Voc dizimista fiel?
H qualquer coisa que eu possa fazer para ajudar sua clula a
crescer?
Existe algum assunto especifico que voc gostaria de ver abordado na
nossa reunio de setor ou no Tadel?
Perguntas sobre a reunio da Clula
Que horas comeou a reunio?
Quantas pessoas estavam presentes no inicio da reunio?
Quem comeou a reunio?
Quem dirigiu o louvor?
O que voc achou do louvor?
Quem liderou a edificao?
A edificao foi sobre a pregao de domingo?
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46

Houve algum tipo de testemunho durante a reunio?
Tinha visitantes? Quantos?
Quantos estavam presentes na reunio?
Houve lanche e comunho?
Que horas terminou a reunio?
Quem foi o ltimo a sair aps o trmino da reunio?
Aconteceu algum imprevisto na reunio?
Foi colhida a oferta? Qual foi o valor?
Houve o tempo compartilhando a viso?
Houve orao pelas necessidades das pessoas presentes?

Perguntas sobre os anfitries
Toda a sua famlia segue a Jesus?
Como est o testemunho do anfitrio?
Ele tem demonstrado compromisso com a Clula?
Ele carinhoso e hospitaleiro?

Perguntas sobre os membros

Quantos membros h a Clula?
Est sendo observada a freqncia deles na Clula, nos Cultos de
Celebrao?
Ento crescendo na viso do Pur de Batatas?
Est sendo realizado o dia de Koinonia para estimular a
comunho?
Todos os membros batizados participaram da Santa Ceia neste
ms?
Todos os membros tm Natanais?
Todos os membros, inclusive os novos convertidos, tm
discipuladores?
H algum membro que est desanimado, deixou de vir a Clula ou
caiu em pecado?

Perguntas sobre a multiplicao da Clula

Qual a data alvo da multiplicao?
Voc j tem G. E. ?
Quantas pessoas da Clula esto vindo ao TADEL?
Voc est levando seus auxiliares pelo processo de treinamento
prtico?
Quem ser o novo lder?
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47

Quem ser o novo anfitrio?
A Clula tem alvos prticos de evangelismo?
O que a Clula tem feito para alcanar novas pessoas?
Houve decises recentemente?
O que pode ser feito para melhorar o evangelismo da Clula?
Quantos discipuladores treinados h na Clula?

Ateno Supervisor: Estimule o lder para trazer o maior nmero de
pessoas da Clula para o TADEL.

O QUE UM PASTOR DE REA?

algum capacitado por Deus (por esta razo chamado pastor),
ministerialmente aprovado, que tem vida com Deus, o carter de Cristo e
que, alm de tudo, tem um corao de Pastor.
Aspectos importantes:
O Pastor de rea deve ser aquele lder que vai fazer com que as
engrenagens da estrutura funcionem, ou seja, ele a pessoa que vai:
1. Preencher seu relatrio;
2. Cobrar relatrio dos lderes e supervisores de setor;
3. Garantir que os supervisores de setor estejam se encontrando
semanalmente com cada lder;
4. Responsabilizar-se pela orao de rea;
5. Supervisionar as Clulas;
6. Garantir que o contato em 24 horas com o novo convertido tenha sido
feito (o ideal que o prprio pastor de rea faa esse contato, se no for
possvel a ele, ento que delegue esta responsabilidade a outra pessoa);
7. Visitar os membros de sua rea.
o Pastor de rea que o grande motivador, ou seja, o que tem a
viso e precisa alimentar esta viso (com sonhos, ouvindo e lendo mais sobre
Clulas. Deve ser aquele que est sempre pensando e falando sobre
Clulas).
importante que o Pastor de rea sempre tenha uma Palavra de F.
Aquilo que os nossos liderados ouvirem de ns, isso que sero.
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Lembre-se: A rea de um Pastor de rea ser aquilo que ele .

O pastor de rea como restaurador.
1. Manter-se na viso certa;
2. As Clulas existem por causa das pessoas e no as pessoas por cauda das
Clulas. No podemos nos preocupar demais com a estrutura e
esquecermos das vidas.Vidas so mais importantes.
3. Corao de Pastor cuidando dos feridos, amando os mal amados, etc.
A importncia de sonhos e vises
O teu progresso a todos ser manifesto.

REQUISITOS PARA O SUPERVISOR DE SETOR TORNAR-SE PASTOR DE REA

1. I Tm. 3: 1-10; Tt. 1: 6-9
2. Vida com Deus
Tempo sozinho com Deus;
Comer da Palavra;
Adorao
3. Relacionamento familiar
Culto domstico;
Esposo, esposa;
Pais e filhos.
4. Trabalho secular
Sucesso no trabalho;
Obedecei a vossos senhores.
5. Lidando com as finanas
Em relao s dvidas;
Em relao a dzimos e ofertas.
6. Carter
Frutos do Esprito. Gl. 5: 22
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Transparente, tratvel, malevel, cordato, submisso, etc.

7. Rompimento ministerial
Ter se multiplicado em trs novos supervisores;
Ter em mdia doze Clulas formadas abaixo dele;
Ter uma vida de maturidade;
Ter aprovao do Pastor de Distrito;
Ter a aprovao do discipulador.
8. Apto para ensinar
Estar fazendo ou ter concludo o CBL.
9. Bom testemunho
Sendo bom exemplo dentro e fora da Igreja.
10. Ter a viso do Pastor Titular
Culto de Celebrao (Igreja Local);
Clula (o corao da Igreja Local);
MDA (Mtodo de Discipulado Apostlico) o corao da Clula.