Edital01 Brigada

1
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

SECRETARIA DA SEGURANA PBLICA
BRIGADA MILITAR
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

CONCURSO PBLICO PARA O CARGO DE SERVIDOR MILITAR
ESTADUAL
NA GRADUAO DE SOLDADO QPM-1
SPI n 828-12.03/12-7

EDITAL DA/DRESA n SD-P 01/2014 Soldado de 1 Classe QPM-1/
BM
(POLCIA OSTENSIVA CARREIRA DE NVEL MDIO)

O Diretor Administrativo e o Chefe da Diviso de Recrutamento,
Seleo e Acompanhamento da Brigada Militar do Estado do Rio
Grande do Sul, no uso de suas atribuies legais e nos termos da Lei
Complementar n 10.990, Lei Complementar n 10.992 e Lei
Complementar 10.993, todas de 18 de agosto de 1997, combinadas
com a Lei n 12.307, de 08 de julho de 2005, Lei do Servio Militar n
4.376, de 17 de agosto de 1964, regulamentada pelo Decreto n 57.654,
de 20 de janeiro de 1966, Lei n 13.664, de 13 de janeiro de 2011, Lei
n. 14.147, de 19 de dezembro de 2012, Decreto n. 43.911, de 13 de
julho de 2005, que regulamenta os Concursos Pblicos do Estado do
Rio Grande do Sul, Decreto n 36.175, de 13 de setembro de 1995 que
aprova o Regulamento de Movimentao do Servidor Policial Militar da
Brigada Militar e a Portaria N 484/EMBM/2011, juntamente com a
Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, torna pblica a abertura
das inscries para o Concurso Pblico para ingresso na carreira de
Militar Estadual, na graduao de Soldado QPM-1 da Brigada Militar.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico se destina ao provimento, na Brigada Militar,
de 1.600 (um mil e seiscentas) vagas de Praa de Polcia
Ostensiva Soldado de 1 Classe - QPM-1 (Carreira de Nvel
Mdio), e outras que vierem a surgir no perodo de validade do
Concurso, observados os critrios de convenincia e
oportunidade da Administrao;
1.2 O vencimento na graduao de Soldado da Brigada Militar
equivale ao valor de R$ 1.864,70 (um mil oitocentos e sessenta
e quatro reais e setenta centavos), e demais vantagens, com
jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, exceto no
perodo em que estiver no Curso Bsico de Formao Policial
Militar, onde a jornada ser de acordo com o Currculo de Ensino
e Regimento Interno das Escolas;
1.3 No ato da inscrio ao Concurso, o candidato dever indicar a
cidade onde deseja realizar a 1 Fase Exame Intelectual;
1.4 Durante o curso que lhe dar a Qualificao Policial Militar
(QPM), o Soldado de 1 Classe poder ficar alojado, com a

Continuao do EDITAL DA/DRESA n SD-P 01/2014 Soldado de 1 Classe QPM-1/ BM 2

finalidade de familiarizar-se ao regime da caserna e s
atividades militares, de acordo com o Regimento Interno das
Escolas de Formao e outras normas da Brigada Militar.

2. DO CARGO DE SOLDADO DE 1 CLASSE

2.1 So atribuies do cargo de Militar Estadual na graduao de
soldado de 1 Classe, entre outras previstas em Lei, executar as
atividades de polcia ostensiva e de preservao da ordem
pblica.
3. REQUISITOS PARA POSSE/INCLUSO E EXERCCIO NA
BRIGADA MILITAR NO CARGO DE SOLDADO DE 1 CLASSE
3.1 Ter nacionalidade brasileira;
3.2 Ter idade mnima de 18 anos e mxima de 25 anos de idade, at o
ltimo dia da inscrio para o Concurso;
3.3 Possuir a altura mnima de 1,65m para candidatos do sexo
masculino, e 1,60m para candidatas do sexo feminino;
3.4 Possuir ilibada conduta pblica e privada a ser comprovada
mediante:
3.4.1 Apresentao de atestado de bons antecedentes, de
alvar de folha corrida do Poder Judicirio, de certido negativa
das Justias Estadual, Federal e Eleitoral e das Justias Militares
Estaduais e Federais;
3.4.2 Realizao de Sindicncia sobre a Vida Pregressa do
candidato;
3.4.3 Na condio de Reservista das Foras Armadas, ter sido
licenciado, no mnimo, no comportamento BOM;
3.4.4 Na condio de ex-servidor, no ter sido demitido;
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais;
3.6 No estar respondendo a processo criminal;
3.7 No ter sofrido condenao criminal com pena privativa de
liberdade, medida de segurana ou qualquer condenao
incompatvel com a funo Policial Militar;
3.8 Estar quite com as obrigaes Militares, comprovadas atravs de
documento Militar que informe ter prestado ou ter sido liberado
definitivamente do Servio Militar Inicial;
3.9 No ter sido isentado do Servio Militar por incapacidade fsica
definitiva;
3.10 Se praa licenciada a pedido ou ex officio, neste ltimo caso,
no poder ter sido licenciada por falta de natureza grave ou
licenciada/excluda a bem da disciplina, devendo estar, no mnimo,
no comportamento BOM;
3.11 Possuir Ensino Mdio (2 Grau) completo ou equivalente;
3.12 Ser portador de Carteira Nacional de Habilitao ou permisso
para dirigir dentro do prazo de validade, que lhe permita conduzir
veculo automotor durante o Curso de Formao Bsica Policial
Militar, classificada no mnimo na Categoria "B", at o dia previsto


em Edital para a entrega da documentao onde ser formalizada a
Posse/Incluso na Brigada Militar;
3.13 Ter obtido aprovao na 1 Fase - Exame Intelectual, ter sido
considerado APTO na 2 Fase - Exame de Sade e na 3 Fase -
Exame de Capacitao Fsica, ter sido considerado INDICADO na
4 Fase - Exame Psicolgico e comprovados os requisitos para
Posse/Incluso - Sindicncia da Vida Pregressa do Candidato;
3.14 No apresentar resultado positivo no exame toxicolgico para
deteco de drogas ilcitas, mediante laudo a ser apresentado por
ocasio da entrega da documentao - Sindicncia da Vida
Pregressa do Candidato para Posse/Incluso.
4. DAS VAGAS
4.1 O Concurso destina-se ao provimento de 1.600 (um mil e
seiscentas) vagas no Cargo de soldado de 1 Classe e outras
que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso,
observados os critrios de convenincia e oportunidade da
Administrao;

4.2 As vagas sero preenchidas da seguinte forma:

4.2.1 Os candidatos podero, de acordo com a sua
classificao no Concurso, escolher os locais para a realizao
do Curso Bsico de Formao Policial Militar (CBFPM),
conforme disponibilidade dos locais de Curso.
4.2.2 A escolha do local de atuao se dar por ordem de
classificao no Curso Bsico de Formao Policial Militar
(CBFPM), de acordo com as necessidades da Brigada Militar.

4.3 Da reserva de Vagas destinadas a candidatos negros e pardos:

4.3.1 s pessoas negras ou pardas que pretendam fazer uso das
prerrogativas que lhes so facultadas pela Lei Estadual n
14.147/2012, assegurado o direito inscrio para o cargo
deste Concurso Pblico, sendo-lhes reservado o percentual de
16% (dezesseis por cento) das vagas previstas neste Edital e
das que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso;
4.3.2 O candidato negro ou pardo dever, quando da inscrio, optar
a concorrer s vagas que vierem a ser reservadas aos
candidatos negros ou pardos no prazo de validade deste
Concurso.
4.3.3 Considera-se negro ou pardo os candidatos que assim se
declararem expressamente, nos termos do art. 4 da Lei
Estadual n 14.147/2012.
4.3.4 As informaes fornecidas pelo candidato so de sua inteira
responsabilidade.
4.3.5 Detectada a falsidade na declarao a que se refere o item
4.3.3, implicar a nulidade da inscrio e de todos os atos
administrativos subseqentes, sem prejuzo da cominao de


outras penalidades legais aplicveis e de responsabilizao
civil do candidato pelos prejuzos decorrentes.
4.3.6 O candidato negro ou pardo que no realizar a inscrio
conforme as instrues constantes deste item no poder
interpor recurso administrativo em favor de sua condio.
4.3.7 O candidato negro ou pardo, se classificado de acordo com as
normas estabelecidas neste Edital, alm de figurar na lista de
classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica
de negros ou pardos.
4.3.8 Se aprovado e classificado dentro do nmero de vagas
reservadas, o candidato que se declarou negro ou pardo ser
submetido aferio que ser realizada pela equipe
especializada definida pela Administrao Pblica ou por
Comisso indicada pela Brigada Militar, sem interferncia da
Exatus Promotores de Eventos e Consultoria;
4.3.9 Na ocorrncia de desistncia de candidato negro ou pardo
aprovado, esta vaga ser preenchida por outro candidato negro
ou pardo, respeitada a ordem de classificao;
4.3.10 No ocorrendo aprovao de candidatos negros ou
pardos, ser observada a lista de classificao geral, com
estrita observncia da ordem de classificao;
4.4 No haver reserva de vagas para pessoas com deficincia, tendo
em vista a natureza do cargo da atividade de Polcia Ostensiva.
5. DA DIVULGAO
5.1 A divulgao oficial das informaes referentes a este Concurso
dar-se- atravs de publicao de Editais ou Avisos no Dirio
Oficial do Estado. Essas informaes, bem como os editais,
avisos e listagens de resultados estaro disposio dos
candidatos nos seguintes locais:
5.1.1 na Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, atravs do site:
www.exatuspr.com.br, at a homologao final do Concurso
Pblico.
5.1.2 no Departamento Administrativo da Brigada Militar - Diviso de
Recrutamento Seleo e Acompanhamento (DReSA), Rua dos
Andradas, 482, Bairro Centro Histrico, Porto Alegre, RS, CEP
90020-002;
5.1.3 Nos quartis da Brigada Militar;
5.1.4 Na INTERNET, pelo site www.brigadamilitar.rs.gov.br.

6. DAS INSCRIES E SUAS CONDIES
6.1 Perodo: As inscries devero ser efetuadas somente pela
Internet, no perodo de 10 de fevereiro de 2014 (segunda-feira)
a 10 de maro de 2014 (segunda-feira), atravs do site:
www.exatuspr.com.br.


6.2 Requisitos e Procedimentos para realizar a inscrio e para o
recolhimento do valor da taxa de inscrio:
6.2.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever
conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para a Posse/Incluso;
6.2.2 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a
aceitao das regras e condies estabelecidas neste Edital, e
nas instrues especficas contidas nos Avisos ou nos editais
pertinentes a este Concurso Pblico, que por ventura venham a
ser publicados, das quais no poder alegar desconhecimento;
6.2.3 Atender aos requisitos do item 3 deste Edital, exceto o
subitem 3.13 que sero provas deste Concurso e os subitens
3.11, 3.12 e 3.14, que devero ser comprovados no momento da
entrega da documentao para Posse/Incluso - Sindicncia da
Vida Pregressa do candidato;
6.2.4 As inscries sero realizadas, somente via Internet, no
Formulrio Eletrnico de Inscrio especfico, disponvel no
seguinte endereo eletrnico: www.exatuspr.com.br.
6.2.5 Dever ser preenchido no Formulrio Eletrnico de
Inscrio o nome completo do candidato, CPF, RG, filiao, grau
de escolaridade, local onde cursou o ensino mdio, raa, sexo,
idade, data de nascimento, endereo, e-mail, telefone, profisso.
Se Militar de Carreira ou Temporrio da Brigada Militar do
Estado do Rio Grande do Sul, dever inserir a identidade
funcional. Dever constar, ainda, a fora armada a que serviu ou
foi dispensado (se militar da Marinha, Exrcito ou Aeronutica),
Carteira de Trabalho (se possuir) ou Carteira Profissional emitida
por Ordem ou Conselho de Classe legalmente reconhecido (se
possuir) e Carteira Nacional de Habilitao, com o rgo
expedidor e UF (se possuir). O documento, cujo nmero de
inscrio constar no Formulrio Eletrnico de Inscrio, dever
ser, preferencialmente, apresentado no momento da realizao
das provas;
6.2.6 O candidato dever optar, no ato da inscrio, pela
realizao da 1 Fase - Exame Intelectual em uma das seguintes
cidades:
6.2.6.1 Caxias do Sul;
6.2.6.2 Lajeado;
6.2.6.3 Osrio;
6.2.6.4 Passo Fundo;
6.2.6.5 Pelotas;
6.2.6.6 Porto Alegre;
6.2.6.7 Santa Cruz do Sul;
6.2.6.8 Santa Maria;
6.2.6.9 Santa Rosa;
6.2.6.10 Santo ngelo;
6.2.6.11 Santana do Livramento.
6.2.7 No haver alterao do local de prova em relao quele
registrado no Formulrio Eletrnico de Inscrio;


6.2.8 Aps o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio,
imprimir a guia de arrecadao para o pagamento de sua taxa
de inscrio no BANRISUL ou BANCO DO BRASIL. O
candidato dever observar o horrio de recebimento do meio a
ser utilizado para fins de pagamento. O pagamento dever ser
feito at o dia 11 de maro de 2014. Em hiptese alguma
processar-se- qualquer registro de pagamento em data
posterior.
6.2.9 O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente
quando a Exatus Promotores de Eventos e Consultoria
receber do Banco a confirmao do pagamento de sua taxa
de inscrio.
6.2.10 O valor da taxa de inscrio de R$ 63,69 (sessenta e
trs reais e sessenta e nove centavos), conforme tabela da
Secretaria da Fazenda;
6.2.11 O candidato dever estar ciente de que aps a concluso
do Curso Bsico de Formao Policial Militar, ser
classificado dentre as vagas disponibilizadas pela Brigada
Militar, conforme necessidade do servio, devendo
permanecer naquela localidade pelo prazo de, no mnimo, 02
(dois) anos, conforme prev o Decreto n 36.175, de 13 de
setembro de 1995, que aprova o Regulamento de
Movimentao de Pessoal da Brigada Militar;
6.2.12 A Brigada Militar e a Exatus Promotores de Eventos e
Consultoria no se responsabilizam pelas inscries via
Internet que no forem recebidas por motivos de ordem
tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como: falhas
de telecomunicaes, nos computadores, nos provedores de
acesso e quaisquer outros fatores que impossibilitem a
correta transferncia dos dados dos candidatos para a
Organizadora do Concurso;
6.2.13 Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio via
Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 11 de
maro de 2014 no sendo devolvido ao candidato qualquer
ressarcimento da importncia paga fora do prazo.
6.2.14 Aps o pagamento da taxa de inscrio no haver
possibilidade de cancelamento da mesma;
6.2.15 No caso do candidato, por qualquer motivo, realizar e
efetuar o pagamento de duas ou mais inscries, ser
homologada a ltima inscrio realizada.
6.3 Regulamentao das Inscries:
6.3.1 No sero homologadas as inscries pagas com cheque
sem a devida proviso de fundos ou reapresentados, assim
como aquelas que no observarem o exigido para a
inscrio;
6.3.2 Somente sero aceitas inscries conforme o item 6.2;
6.3.3 O candidato poder efetuar apenas uma inscrio, a qual
ser efetivada com o pagamento da taxa de inscrio;


6.3.4 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de
alterao de local da realizao da 1 Fase Exame
Intelectual;
6.3.5 O candidato responsvel pelas informaes prestadas no
Formulrio Eletrnico de Inscrio, arcando com as
conseqncias de eventuais erros no preenchimento deste
documento;
6.3.6 No haver devoluo da taxa paga, mesmo que o
candidato, por qualquer motivo, no tenha sua inscrio
homologada, salvo quando for cancelada a realizao do
Concurso;
6.3.7 No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile ou
em carter condicional;
6.3.8 O candidato, ao preencher o Formulrio Eletrnico de
Inscrio reconhece, automaticamente, a declarao
constante neste documento, confirmando que est ciente e
de acordo com as normas e condies previstas neste Edital
e Legislao pertinente.
6.4 Homologao das Inscries:
6.4.1 A homologao do pedido de inscrio ser dada a
conhecer aos candidatos por meio de edital, no qual
tambm ser divulgado o motivo do indeferimento,
conforme o estabelecido no item 3 deste Edital. Da no
homologao cabe recurso que dever ser formulado
conforme o previsto no item 6.4.2 deste Edital.
6.4.2 Do Recurso

6.4.2.1 O candidato poder interpor recurso das inscries no
homologadas, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar
do primeiro dia til subseqente ao da publicao do
Edital de homologao das inscries em Dirio Oficial
do Estado.
6.4.2.2 O recurso dever ser formulado conforme modelo
disponibilizado no site: www.exatuspr.com.br, atravs do
link Recursos, onde o candidato dever digitar o CPF e
preencher a exposio fundamentada acerca do motivo
contestado.
6.4.2.3 No sero analisados os recursos interpostos fora do
prazo;
6.4.2.4 No sero aceitos recursos por fac-smile ou outros
servios de postagem;
6.4.2.5 O deferimento ou indeferimento dos recursos ser
publicado conforme prev o item 5 deste Edital;
6.4.2.6 No haver recurso de reconsiderao de qualquer prova
ou etapa do Concurso.
6.4.3 A homologao das inscries no abrange aqueles itens
que devem ser comprovados por ocasio da
Posse/Incluso, tais como escolaridade e outros itens
previstos nos itens 10 e 11 deste Edital. Nessa ocasio,


estes documentos sero analisados e somente sero
aceitos se estiverem completos e de acordo com as normas
previstas neste Edital. Por isso, o candidato deve verificar
se possui os requisitos exigidos para a inscrio, pois a
homologao das inscries no significa o reconhecimento
de itens que devem ser comprovados posteriormente.
7. DAS FASES DO CONCURSO
7.1 O Concurso constar de 04 (quatro) fases distintas, a saber:

7.1.1 1 Fase - Exame Intelectual;

7.1.2 2 Fase Exame de Sade;

7.1.3 3 Fase Exame de Capacitao Fsica;

7.1.4 4 Fase Exame Psicolgico, composto por duas
etapas obrigatrias:

7.1.4.1 1 Etapa Testagem Coletiva;

7.1.4.2 2 Etapa Entrevista Individual.

7.2 A 1 Fase Exame Intelectual de carter classificatrio e
eliminatrio, as demais Fases so de carter eliminatrio;
7.3 Para a 2 Fase Exame de Sade sero convocados os
candidatos aprovados na 1 Fase - Exame Intelectual at a
classificao 6.000 (seis mil);
7.4 Para a 3 Fase Exame de Capacitao Fsica sero convocados
os candidatos APTOS na 2 Fase Exame de Sade;
7.5 Para a 4 Fase Exame Psicolgico sero convocados os
candidatos APTOS na 3 Fase Exame de Capacitao Fsica at
4.000 (quatro mil) candidatos;
7.6 As Fases do Concurso tero datas, locais e horrios divulgados em
Edital publicado no Dirio Oficial do Estado, com antecedncia
mnima de 08 (oito) dias.
8. DOS EXAMES DO CONCURSO
8.1 Da 1 Fase - Exame Intelectual
8.1.1 Execuo
8.1.1.1 O Exame Intelectual ser realizado nas cidades
de Caxias do Sul, Lajeado, Osrio, Passo Fundo,
Pelotas, Porto Alegre, Santa Cruz do Sul, Santa Maria,
Santa Rosa, Santo ngelo e Santana do Livramento, na
data, horrio e local a serem designados atravs de
Edital ou Aviso, publicado no Dirio Oficial do Estado, no
prazo mnimo de 08 (oito) dias de antecedncia da data
da prova;


8.1.1.2 A critrio da Brigada Militar o Exame Intelectual
poder ser realizado em dia de semana, sbado,
domingo ou feriado;
8.1.1.3 O Exame Intelectual constar de prova de carter
classificatrio e eliminatrio, com 50 (cinqenta) questes
objetivas, distribudas conforme quadro abaixo:
Matrias N de
Questes
Valor da
Questo
N mnimo de Acertos
(questes)
Nota Mxima
Lngua Portuguesa 10 2 01 20
Matemtica 10 2 01 20
Direitos Humanos e Cidadania 05 2 01 10
Legislao Especfica 10 2 01 20
Conhecimentos Gerais 10 2 01 20
Informtica 05 2 01 10
8.1.1.4 O programa e a bibliografia referentes a estas provas
encontram-se no Anexo I deste Edital;
8.1.1.5 O candidato dever comparecer ao local da prova com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do
horrio fixado para seu incio, preferencialmente com o
mesmo documento de identidade com foto que utilizou
para a inscrio, bem como com caneta esferogrfica
de ponta grossa com tinta de cor azul ou preta;
8.1.1.6 O ingresso na sala de prova somente ser permitido
ao candidato que apresentar o documento de
identidade, devendo este estar em perfeitas condies
de forma a permitir, com clareza a sua identificao;
8.1.1.7 No ser permitida a entrada na sala de prova de
candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido para o incio da mesma, salvo se
acompanhado por fiscal da Coordenao do
Concurso;
8.1.1.8 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada,
seja qual for o motivo alegado pelo candidato.
Tambm no sero aplicadas provas fora dos locais e
horrios designados em Edital;
8.1.1.9 Ao ingressar na sala de provas, o candidato
receber um saco plstico, no qual dever colocar
todos os seus pertences: calculadora, relgio com
calculadora, telefone celular (desligado e sem alarme),
bip, ou qualquer outro aparelho receptor de
mensagem. Este saco plstico dever ser fechado e
colocado no cho, embaixo da cadeira/classe do
candidato;
8.1.1.10 No ser permitido utilizar culos escuros, chapu,
bon, touca ou outros acessrios que cubram as
orelhas ou parte do rosto.
8.1.1.11 No ser permitida a permanncia de acompanhante
do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso
nas dependncias do local onde forem aplicadas as
provas.


8.1.1.12 Durante a realizao das provas, no ser permitida a
comunicao entre os candidatos, nem consultas de
quaisquer espcies, bem como o uso de qualquer
aparelhos eletrnicos e/ou similares (bip, telefone
celular, mobi, relgio do tipo data bank, walkman,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, tablet, receptor,
gravador, fones de ouvido), bem como o uso de
calculadora financeira ou cientfica.
8.1.1.13 O candidato dever assinalar suas respostas na Folha
de Respostas com caneta esferogrfica de ponta
grossa com tinta de cor azul ou preta;
8.1.1.14 No sero computadas as questes objetivas no
assinaladas na Folha de Respostas, as questes que
contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura,
mesmo que legveis, nem as questes assinaladas
com material diverso daquele constante do item
8.1.1.13 deste Edital;
8.1.1.15 Ser de inteira responsabilidade do candidato o
preenchimento correto da Folha de Respostas;
8.1.1.16 Ser eliminado do Concurso, mediante Termo de
Infrao, o candidato que:
8.1.1.16.1 Comportar-se de forma descorts para com
qualquer dos examinadores, coordenadores,
fiscais ou autoridades presentes;
8.1.1.16.2 Comunicar-se com outro candidato, bem como
utilizar-se de consultas a equipamentos no
permitidos, surpreendido, em ato flagrante,
durante a realizao do Exame Intelectual;
8.1.1.16.3 Utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou
fraudulentos, durante sua realizao.
8.1.1.17 O candidato somente poder se retirar do recinto de
realizao do Exame Intelectual depois de
transcorridos 60 (sessenta) minutos do incio do
mesmo;
8.1.1.18 O candidato no poder ausentar-se da sala
durante a prova, a no ser momentaneamente, em
casos especiais, devidamente autorizados, e na
companhia de um fiscal da coordenao do
Concurso;
8.1.1.19 O candidato, ao terminar as provas, entregar ao
fiscal da sala a Folha de Respostas preenchida e
assinada. Se assim no proceder, ser excludo do
Concurso mediante o preenchimento do Formulrio
do Termo de Infrao;
8.1.1.20 O candidato somente poder levar a prova depois
de transcorridos 3 (trs) horas do incio da
realizao da prova.


8.1.1.21 O candidato que sair antes do horrio estabelecido
no item 8.1.1.20 no poder retornar para retirar o
caderno de provas.
8.1.1.22 No recinto de provas no ser permitido ao
candidato entrar ou permanecer com armas;
8.1.1.23 A candidata que tiver necessidade de amamentar
durante a realizao da prova, dever levar
acompanhante, que ficar em sala reservada para
tal finalidade e ser responsvel pela guarda da
criana. No ser permitida a permanncia da
criana na sala de prova. O tempo de
amamentao no ser acrescido ao final da prova;
8.1.1.24 O candidato que tiver os seus documentos furtados
ou roubados dever apresentar documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias de
antecedncia da data das provas.
8.1.2 Da Aprovao e Classificao na 1 Fase Exame
Intelectual
8.1.2.1 A 1 Fase Exame Intelectual ser avaliada
numa escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos,
sendo que a Nota Final ser constituda da soma
dos pontos obtidos nas Provas desta Fase;
8.1.2.2 Sero considerados aprovados nesta Fase os
candidatos que obtiverem, no mnimo, pontuao
igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos no
somatrio das matrias e no mnimo 01 (um)
acerto em cada uma. Os candidatos que no
atingirem esta pontuao estaro
automaticamente eliminados do Concurso;
8.1.2.3 A classificao dos candidatos aprovados ser
realizada, depois de esgotada a fase de recursos,
pela ordem decrescente da pontuao obtida na
NOTA FINAL da 1 Fase - Exame Intelectual;
8.1.2.4 No caso de igualdade de pontos obtidos na
Nota Final no Exame Intelectual sero
utilizados, sucessivamente, os seguintes
critrios de desempate, para fins de
classificao:
8.1.2.4.1 Maior pontuao na prova de Lngua
Portuguesa;
8.1.2.4.2 Maior pontuao na prova de Direitos
Humanos e Cidadania;
8.1.2.4.3 Maior pontuao na prova de Legislao
Especfica;
8.1.2.4.4 Maior pontuao na prova de Matemtica;
8.1.2.4.5 Maior pontuao na prova de Informtica;
8.1.2.4.6 Maior pontuao na Prova de
Conhecimentos Gerais;


8.1.2.4.7 Idade mais elevada.

8.1.2.5 Persistindo o empate entre os candidatos, depois
de aplicados todos os critrios acima, o
desempate dar-se- atravs do sistema de
sorteio.
8.1.2.6 O Edital de convocao para o sorteio pblico
ser publicado no Dirio Oficial do Estado e
divulgado nos sites: www.brigadamilitar.rs.gov.br e
www.exatuspr.com.br, aps 03 (trs) dias teis
antes da realizao do mesmo. O sorteio ser
realizado em local indicado pela Exatus
Promotores de Eventos e Consultoria.

8.1.3 Do Recurso

8.1.3.1 O Candidato poder interpor recurso das questes da
prova objetiva da 1 Fase Exame Intelectual e do
gabarito desta, no prazo de 03 (trs) dias teis, a
contar do primeiro dia til subseqente ao da
publicao dos respectivos editais.
disponibilizado no site: www.exatuspr.com.br, atravs
do link Recursos, onde o candidato dever digitar o
CPF e preencher a exposio fundamentada acerca
do motivo contestado.
prazo.
8.1.3.5 Na hiptese de anulao de questes da prova do
Exame Intelectual, estas sero consideradas
respondidas corretamente por todos os candidatos.
publicado conforme prev o item 5, deste Edital;
8.1.3.7 No haver recurso de reconsiderao de qualquer
prova ou etapa do Concurso.

8.2 Da 2 Fase - Exame de Sade

8.2.1 Para a 2 Fase Exame de Sade sero convocados por
ordem de classificao 6.000 (seis mil) candidatos
aprovados na 1 Fase Exame Intelectual;
8.2.2 Os candidatos aprovados na 1 Fase Exame Intelectual,
sero convocados para a 2 Fase - Exame de Sade por
ordem crescente de classificao, devendo comparecer ao
local de realizao do exame com antecedncia mnima de
60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o incio do
mesmo e com documento de identidade em condies, com
foto;


8.2.3 Este Exame tem carter eliminatrio e ser realizado por
uma Junta Policial Militar de Sade Especial (JPMSE) que
avaliar os candidatos quanto ao seu estado clnico geral,
dentrio e laboratorial;
8.2.4 Ser eliminado do Concurso, mediante Termo de
8.2.4.1 Comportar-se de forma descorts para com qualquer dos
examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades
presentes;
8.2.4.2 Comunicar-se com outro candidato, bem como utilizar-se
de equipamento de foto no permitidos durante a
realizao do exame, surpreendido, em ato flagrante,
durante a realizao do Exame de Sade;
8.2.4.3 Utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos,
durante sua realizao;
8.2.5 Para a realizao do Exame de Sade o candidato dever
apresentar-se no local, na data e no horrio que lhe forem
designados, trajando sunga se do sexo masculino e biquni
se do sexo feminino.

8.2.6 Para a realizao do Exame de Sade, o candidato
dever apresentar, obrigatoriamente, no momento da
sua inspeo, os exames abaixo relacionados,
realizados sob suas expensas, no sendo concedido
prazo adicional, inclusive no mesmo dia, para entrega
dos mesmos:

8.2.6.1 Exames de Carter Eliminatrio:

8.2.6.1.1 Raios X panormico das arcadas dentrias com
laudo, realizado at 60 (sessenta) dias antes do
Exame de Sade (Filme);
8.2.6.1.2 Raios X de trax em projees antero-posterior
(AP) e Perfil com laudo, realizado at 30 (trinta)
dias antes do Exame de Sade (Filme);
8.2.6.1.3 Raios X de Coluna Lombo-Sacra com laudo, em
projees antero-posterior (AP) e Perfil, com laudo
realizado at 30 (trinta) dias antes do Exame de
Sade;
8.2.6.1.4 Eletroencefalograma em sono e viglia com laudo
de mdico neurologista realizado at 90 (noventa)
dias antes do Exame de Sade;
8.2.6.1.5 Hemograma, realizada at 30 (trinta) dias antes
do Exame de Sade;
8.2.6.1.6 Glicose Srica realizada at 30 (trinta) dias antes
do Exame de Sade;
8.2.6.1.7 Fator RH e grupo sanguneo, realizado at 30
(trinta) dias antes do Exame de Sade;
8.2.6.1.8 Exame comum de urina, realizado at 30 (trinta)


8.2.6.1.9 Creatinina realizado at 30 (trinta) dias antes do
Exame de Sade;
8.2.6.1.10 Ergometria (teste ergomtrico) realizada at 90
(noventa) dias antes do Exame de Sade;
8.2.6.1.11 Laudo de exame ginecolgico (para candidatas do
sexo feminino) constando descrio de exame
completo, toque vaginal e citopatolgico,
atestando normalidade, realizado at 30 (trinta)
8.2.6.1.12 HCG por RIE ou quantitativo (ELISA, EIE,
quimioluminescncia ou
eletroquimioluminescncia), com resultado
negativo e validade de at 15 (quinze) dias antes
da realizao do Exame de Sade;
8.2.6.1.13 Audiometria Tonal, realizado at 60 (sessenta)
dias antes do Exame de sade;
8.2.6.1.14 Laudo de Avaliao com Oftalmologista, realizado
at 60 (sessenta) dias antes do Exame de Sade,
que dever informar:
8.2.6.1.14.1 Campos visuais normais - perimetria de
Goldman ou Campo Visual
Computadorizado;
8.2.6.1.14.2 Acuidade visual de, no mnimo, 20/30 em
cada olho, separadamente, com ou sem
lentes corretoras. Em caso de necessidade
destas, a viso sem lentes em cada olho
separadamente, dever ser igual ou
superior a 20/100;
8.2.6.1.14.3 No apresentar anormalidade maior de
percepo das cores principais; ou seja, teste
de ISHIHARA com no mximo 04 (quatro)
erros;
8.2.6.1.14.4 No apresentar estrabismo ou qualquer
outra enfermidade ocular que possa evoluir
com dano para a acuidade visual central
ou perifrica;

8.2.6.2 Exames Subsidirios, para fins de Sade
Ocupacional, de carter informativo, sigiloso e no
eliminatrio:

8.2.6.2.1 Anti-HBs, realizado at 30 (trinta) dias antes do
Exame de Sade;
8.2.6.2.2 HBs Ag, realizado at 30 (trinta) dias antes do
Exame de Sade;
8.2.6.2.3 Anti-HCV, realizado at 30 (trinta) dias antes do
Exame de Sade;
8.2.6.2.4 Anti-HBc-IGM, realizado at 30 (trinta) dias antes
do Exame de Sade.


8.2.6.2.5 Anti-HIV, realizado at 30 (trinta) dias antes do
Exame de Sade.
8.2.7 A no apresentao dos exames previstos nos itens
8.2.6.1 e 8.2.6.2, ou o no comparecimento, na data,
local e horrio estabelecido no Edital de Convocao
para o Exame de Sade ou o no cumprimento do prazo
de validade dos exames por parte do candidato implicar
a sua eliminao do Concurso;
8.2.8 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja
qual for o motivo alegado pelo candidato, para a
apresentao e realizao dos exames.
8.2.9 A Junta Policial Militar de Sade Especial (JPMSE)
utilizar o Cdigo Internacional de Doenas (CID-10) para
a identificao das patologias encontradas;
8.2.10 No ser aceito pela JPMSE qualquer tipo de atestado no
momento da realizao do exame;
8.2.11 No ser permitida a permanncia de acompanhante do
candidato, ou de pessoas estranhas ao Concurso, nas
dependncias do local onde for realizado o Exame de
Sade.
8.2.12 Os pareceres da JPMSE sero registrados da seguinte
forma: APTO, INAPTO ou AUSENTE, devendo ser
consignados em Ata de Inspeo de Sade (individual),
contendo carimbo e assinatura do responsvel tcnico
sem rasuras. No caso de INAPTO, dever ser
devidamente explicitado o motivo da inaptido por
especialidade (odontolgico, oftalmolgico, clnico e
laboratorial), chancelada pelo Presidente da Junta.
8.2.13 Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas que
impossibilitem o candidato de se submeter aos exames
ou de neles prosseguir, ou que lhe diminuam a
capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para
fins de tratamento diferenciado, ou novo exame pelos
examinadores ou pela Comisso de Concurso;
8.2.14 No ANEXO II deste Edital constam as causas de
inaptido no Exame de Sade.
8.2.15 Os candidatos considerados INAPTOS sero eliminados do
Concurso.

8.2.16 Do Recurso

8.2.16.1 O candidato poder interpor recurso da 2 Fase Exame
de Sade, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do
primeiro dia til subseqente ao da publicao do
respectivo Edital, que dever ser formulado conforme
modelo previsto no Anexo V deste Edital;
8.2.16.2 O recurso da 2 Fase Exame de Sade dever ser
dirigido ao Diretor do Departamento Administrativo da
Brigada Militar, encaminhado, pelo Correio, por SEDEX
para a Caixa Postal n 200, Agncia Central Porto


Alegre, CEP 90 001-970, Endereo Rua Siqueira
Campos, n 1100. Somente sero aceitos os recursos
que forem postados no prazo, sendo considerada para
fins de prazo a data constante no carimbo de postagem
do Correio.

8.2.16.3 Os recursos devero conter:
8.2.16.3.1 Nome completo do candidato;
8.2.16.3.2 Cargo a que est concorrendo;
8.2.16.3.3 Nmero da Inscrio do candidato;
8.2.16.3.4 Nmero da Classificao do candidato;
8.2.16.3.5 Nmero do CPF;
8.2.16.3.6 Objeto do pedido de recurso, claramente
especificado;
8.2.16.3.7 Exposio fundamentada acerca do motivo
contestado;

8.2.16.4 No sero analisados os recursos formulados fora do
prazo ou que no contenham os elementos indicados no
subitem 8.2.16.3 deste Edital.
publicado conforme prev o item 5 deste Edital.
8.2.16.7 No haver recurso de reconsiderao de qualquer prova
8.3 Da 3 Fase Exame de Capacitao Fsica

8.3.1 Para a 3 Fase Exame de Capacitao Fsica sero
convocados os candidatos aprovados na 2 Fase Exame
de Sade;
8.3.2 Os candidatos aprovados na 2 Fase Exame de Sade
sero convocados para a 3 Fase - Exame de Capacitao
Fsica por ordem crescente de classificao, devendo
comparecer ao local de realizao do exame, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio
fixado para o incio do mesmo, com documento de
identidade em condies, com foto;
8.3.3 Este Exame tem carter eliminatrio e ser realizado pela
Comisso Permanente de Pesquisa e Avaliao Fsica da
Brigada Militar (COPPAFI/BM) que avaliar as condies
fsicas do candidato, atravs de exerccios e respectivos
ndices mnimos exigidos, conforme abaixo transcrito, cuja
descrio pormenorizada se encontra no ANEXO III deste
Edital:
8.3.3.1 Para candidatos do sexo masculino: 03 flexes de
barra, 35 abdominais em 60 segundos e percorrer 2.400
metros em 12 minutos;


8.3.3.2 Para candidatas do sexo feminino: 10 apoios do tipo
feminino (joelhos apoiados no solo), 30 abdominais em
60 segundos e percorrer 2.000 metros em 12 minutos;

8.3.4 Os exerccios do Exame de Capacitao Fsica no
necessariamente sero realizados na ordem descrita no
subitem 8.3.3;
8.3.5 Os candidatos que no realizarem o respectivo ndice
mnimo em quaisquer dos exerccios constantes no item
8.3.3 e no ANEXO III deste Edital, sero considerados
INAPTOS no Exame de Capacitao Fsica e eliminados do
Concurso.
8.3.6.1 Comportar-se de forma descorts para com qualquer dos
examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades
presentes;
8.3.6.2 Utilizar-se de equipamentos no permitidos,
surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao do
Exame de Capacitao Fsica;
8.3.7 Para a realizao do Exame de Capacitao Fsica, o
candidato dever apresentar-se no local, na data e no
horrio que lhe forem designados, trajando calo e/ou
abrigo, camiseta e tnis, no sendo permitida a realizao
do Exame para os candidatos que no se apresentarem
assim vestidos, causando sua eliminao.
8.3.8 No ser permitida a permanncia de acompanhante do
candidato, ou de pessoas estranhas ao Concurso, nas
dependncias do local onde for realizado o Exame de
Capacitao Fsica;
8.3.9 Os pareceres da Comisso Permanente de Pesquisa e
Avaliao Fsica da Brigada Militar (COPPAFI/BM), sero
registrados sob a seguinte forma: APTO, INAPTO ou
AUSENTE, consignados em Ata de Capacitao Fsica
(individual) e Planilha de Avaliao Fsica, devidamente
assinadas e carimbadas pelo Avaliador e Presidente da
Comisso, com os Resultados obtidos nos exerccios e sem
rasuras;
8.3.10 Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas que
impossibilitem o candidato de se submeter aos exames ou
de neles prosseguir, ou que lhe diminuam a capacidade
fsico-orgnica, no sero considerados para fins de
tratamento diferenciado, ou novo exame pelos
examinadores ou pela Comisso de Concurso.
8.3.11 Em razo de condies climticas, a critrio da banca
examinadora, o Exame de Capacitao Fsica poder ser
cancelado ou interrompido, acarretando o adiamento da


prova para nova data, estipulada e divulgada atravs de
edital.
8.3.12 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual
for o motivo alegado. O candidato no poder alegar
qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova
como justificativa de sua ausncia ou atraso. O no
comparecimento prova, no horrio determinado em Edital,
por qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia e
resultar na eliminao do Concurso. No ser aplicada
prova fora do dia, horrio e local designados em Edital.
8.3.13 Caso o candidato queira desistir de realizar o Exame de
Capacitao Fsica, aps haver assinado a Lista de
Presenas, este fato dever ser lavrado em ata e o
candidato dever assin-la, restando eliminado do certame.
8.3.14 A COPPAFI/BM e a Comisso dos Concursos ficam isentas
de qualquer responsabilidade em decorrncia de acidente
que possa vir a sofrer o candidato durante ou aps a
realizao dos testes da Prova de Capacitao Fsica.

8.3.15 Do Recurso:

8.3.16 O candidato poder interpor recurso da 3 Fase Exame
Fsico no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro
dia til subseqente ao da publicao do respectivo Edital,
que dever ser formulado conforme modelo previsto no
Anexo V deste Edital;
8.3.17 O recurso da 3 Fase Exame de Capacitao Fsica
dever ser dirigido ao Diretor do Departamento
Administrativo da Brigada Militar, encaminhado, pelo
Correio, por SEDEX para a Caixa Postal n 200, Agncia
Central Porto Alegre, CEP 90 001-970, Endereo Rua
Siqueira Campos, n 1100. Somente sero aceitos os
recursos que forem postados no prazo, sendo considerada
para fins de prazo a data constante no carimbo de
postagem do Correio.

8.3.18 Os recursos devero conter:
8.3.18.1 Nome completo do candidato;
8.3.18.2 Cargo a que est concorrendo;
8.3.18.3 Nmero da Inscrio do candidato;
8.3.18.4 Nmero da Classificao;
8.3.18.5 Nmero do CPF;
8.3.18.6 Objeto do pedido de recurso, claramente especificado;
8.3.18.7 Exposio fundamentada acerca do motivo
contestado;

8.3.19 No sero analisados os recursos formulados fora do
prazo ou que no contenham os elementos indicados no
subitem 8.3.18 deste Edital.


8.3.20 No sero aceitos recursos por fac-smile ou outros
8.3.21 O deferimento ou indeferimento dos recursos ser
8.3.22 No haver recurso de reconsiderao de qualquer prova

8.4 Da 4 Fase Exame Psicolgico

8.4.1 Para a 4 Fase Exame Psicolgico sero convocados por
ordem de classificao 4.000 (quatro mil) candidatos
aprovados na 3 Fase Exame de Capacitao Fsica;
8.4.2 Os candidatos aprovados na 3 Fase Exame de
Capacitao Fsica sero convocados para a 4 Fase -
Exame Psicolgico por ordem crescente de classificao,
devendo comparecer ao local de realizao do exame, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio
fixado para o incio do mesmo, com documento de
identidade em condies, com foto;
8.4.3 O Exame Psicolgico, de carter eliminatrio, ser
realizado em duas etapas obrigatrias: 1 Etapa
Testagem Coletiva e 2 Etapa Entrevista Individual, e
sua finalidade avaliar as condies emocionais do
candidato para o desempenho do cargo.
8.4.4 O processo de avaliao obedecer ao disposto nas
Resolues do Conselho Federal de Psicologia, sendo
constitudo de instrumentos e tcnicas psicolgicas
aplicadas de forma individual e coletiva, onde cada
candidato ser avaliado conforme o perfil psicolgico
descrito no Anexo IV.
8.4.5 O Exame Psicolgico ser realizado por profissionais da
rea de psicologia, cujos laudos enunciaro as condies
de habilitao dos candidatos.
8.4.6 Aps a divulgao do resultado do Exame Psicolgico, o
candidato considerado NO INDICADO, ter direito
entrevista de devoluo de resultados, de carter facultativo
e informativo, momento em que ter conhecimento dos
resultados do exame, com os motivos de sua no
indicao.
8.4.7 A entrevista de devoluo ser oportunizada conforme
edital a ser publicado, no prazo de 03 (trs) dias a contar da
divulgao do resultado do Exame Psicolgico;
8.4.8 Aps a publicao do trmino da realizao das entrevistas
de devoluo de resultados, atravs de edital, o candidato
NO INDICADO ter o direito de interpor recurso, no prazo
de 03 (trs) dias teis para a realizao de novo exame;
8.4.9 A no realizao da entrevista de devoluo de resultados
no impede a interposio de recurso;


8.4.10 O candidato que no comparecer em qualquer das Etapas
do Exame Psicolgico ser eliminado do certame.
8.4.11.1 Comportar-se de forma descorts para com qualquer
dos profissionais da rea de psicologia, coordenadores,
fiscais ou autoridades presentes;
8.4.11.2 Utilizar-se de equipamentos no permitidos,
surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao do
Exame Psicolgico;

8.4.12 Do Recurso:

8.4.12.1 O candidato poder interpor recurso da 4 Fase
Exame Psicolgico no prazo de 03 (trs) dias teis, a
contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao
do trmino da realizao das entrevistas de devoluo
de resultados, divulgado por meio de edital.
disponibilizado no site: www.exatuspr.com.br, atravs
do link Recursos, onde o candidato dever digitar o
CPF e preencher a exposio fundamentada acerca do
motivo contestado.
prazo.
8.4.12.6 No haver recurso de reconsiderao de qualquer
prova ou etapa do Concurso.

9. DA HOMOLOGAO FINAL DO CONCURSO

9.1 O Resultado Final do Concurso ser homologado atravs de Edital a
ser publicado no Dirio Oficial do Estado e divulgado conforme
previsto no item 5 aps realizadas as 04 (quatro) Fases e decididos
todos os recursos interpostos.

10. DA ENTREGA DA DOCUMENTAO E COMPROVAO DOS
REQUISITOS PARA POSSE/INCLUSO DO CANDIDATO
SINDICNCIA DA VIDA PREGRESSA
10.1 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico, considerando o
nmero de vagas disponibilizadas em Edital de Convocao, sero
convocados por ordem de classificao para a formalizao do
procedimento de Posse/incluso, devendo apresentar a
documentao abaixo relacionada, bem como sero submetidos a


processo de investigao da vida pregressa, com base na letra "b"
do inciso II do art. 2 e art. 6 da Lei 12.307, de 08 de julho de 2005.
10.2 Documentos que devero ser apresentados por ocasio da
Sindicncia da Vida Pregressa, obrigatrio a todos os
candidatos:
10.2.1 Certido de Nascimento ou Casamento (original) e 01 (uma)
cpia reprogrfica (no precisa ser autenticada);
10.2.2 Carteira de Identidade RG (original) e 01 (uma) cpia
reprogrfica (no precisa ser autenticada);
10.2.3 CFP (original) e 01 (uma) cpia reprogrfica (no precisa ser
autenticada);
10.2.4 PIS ou PASEP se for cadastrado em um deles e 01 (uma)
cpia reprogrfica (no precisa ser autenticada), somente
para os candidatos que possuem;
10.2.5 Carteira de Trabalho, onde constem os dados pessoais e
vnculo do primeiro emprego, se houver e 01 (uma) cpia
reprogrfica (no precisa ser autenticada), somente para
os candidatos que possuem;
10.2.6 Ttulo de Eleitor (original) e (uma) cpia reprogrfica (no
precisa ser autenticada);
10.2.7 Prova de quitao das obrigaes eleitorais ou certido
Eleitoral emitida atravs do site: www.tre-rs.jus.br.
10.2.8 Carteira Nacional de Habilitao, categoria B (original) e 01
(uma) cpia reprogrfica (no precisa ser autenticada);
10.2.9 Certificado de Concluso do Ensino Mdio (2 Grau) e
respectivo histrico original devidamente carimbado pelo
Servio de Controle Escolar SECOE ou Coordenadoria
Regional de Educao, conforme a regio, e 01 (uma) cpia
reprogrfica;
10.2.10 Atestado de Antecedentes emitido pelo Instituto Geral de
Percias (www.igp.rs.gov.br) para candidatos residentes no
Estado do Rio Grande do Sul nos ltimos 05 (cinco) anos;
Caso o candidato tenha residido em outros Estados da
Federao, nos ltimos 05 (cinco) anos, dever apresentar
Atestado de Antecedentes emitido pelo rgo de Segurana
Pblica, do respectivo Estado;
10.2.11 Alvar de Folha Corrida do Poder Judicirio
(www.tjrs.jus.br);
10.2.12 Certido Negativa Criminal da Justia Estadual (Frum);
10.2.13 Certido Negativa Criminal da Justia Federal
(www.trf4.jus.br);
10.2.14 Certido Negativa Criminal da Justia Militar Estadual
(www.tjmrs.jus.br);
10.2.15 Certido Negativa Criminal da Justia Militar Federal
(www.stm.jus.br);
10.2.16 Laudo de exame toxicolgico para deteco do uso de
drogas ilcitas, a partir de amostras de materiais biolgicos
(cabelos, plos ou raspas de unhas) doados pelos
candidatos com janela de deteco mnima de 90 (noventa)
dias, abrangendo, pelos menos os seguintes grupos de
drogas: cocana e derivados; maconha e derivados;
opiceos, ecstasy (MDMA, MDA e MDE) e peniciclidina
(PCP). No corpo do laudo devero constar obrigatoriamente
informaes sobre a cadeia de custdia, com os seguintes
campos (no mnimo): identificao completa com assinatura


do doador (inclusive impresso digital); identificao de
assinatura das testemunhas da coleta; identificao,
credencial e assinatura do responsvel tcnico pela emisso
do laudo;
10.2.17 O exame toxicolgico ser realizado s expensas do
candidato;
10.2.18 de responsabilidade do candidato providenciar o exame
toxicolgico com antecedncia, prevendo o prazo que o
laboratrio necessita para emitir o resultado;
10.2.19 Somente sero aceitos os exames toxicolgicos realizados
at 40 (quarenta) dias antes da data da realizao da
Entrega da Documentao prevista no item 10.
10.2.20 Os Candidatos que tiverem resultado POSITIVO para uma
ou mais substncias entorpecentes ilcitas sero eliminados
do Concurso;
10.2.21 As candidatas do sexo feminino, alm dos documentos
elencados acima devero apresentar o exame HCG por RIE
ou quantitativo (ELISA, EIE, quimioluminescncia ou
eletroquimioluminescncia), com resultado negativo e
validade de at 15 (quinze) dias antes da realizao da
Sindicncia da Vida Pregressa;

10.3 Documentos que devero ser apresentados
obrigatoriamente pelos Militares da ATIVA e/ou RESERVISTAS:

10.3.1.1 Certificado Militar 1 ou 2 Categorias, com
carimbos de Exerccios de Apresentao da
Reserva (EXAR), devidamente atualizados;
10.3.1.2 Carta Patente e Certido de Situao Militar,
candidato que prestou servio militar obrigatrio,
na Marinha, Exrcito ou Aeronutica como
Oficial/Temporrio (reserva de 2 classe);
10.3.1.3 Certificado de Iseno por Incapacidade Fsica
(original), candidato que durante a prestao do
servio militar obrigatrio na Marinha, Exrcito ou
Aeronutica, foi dispensado por incapacidade
fsica;
10.3.1.4 Certido de Situao Militar, candidato que
prestou servio militar obrigatrio, na Marinha,
Exrcito ou Aeronutica, como Aspirante
Oficial/Temporrio (reserva de 2 Classe);
10.3.1.5 Certificado de Alistamento Militar (CAM),
candidato alistado em processo de Seleo para
prestao do servio militar obrigatrio (Exrcito,
Marinha e Aeronutica);
10.3.1.6 Permisso para ingressar na Brigada Militar, se
reservista do Exrcito, Marinha ou Aeronutica ou
mesmo detentor do Certificado de Dispensa de
Incorporao (CDI - ESPECIAL), atravs de
documento fornecido pela respectiva Fora (se
licenciado h menos de cinco anos) - original;


10.3.1.7 Declarao de comportamento militar para
Reservistas das Foras Armadas (original) ou
cpia reprogrfica autenticada do diploma de
"Honra ao Mrito".

10.4 Documento que dever ser apresentado obrigatoriamente
pelos DISPENSADOS DO SERVIO MILITAR:

10.4.1 Certificado de Dispensa de Incorporao (CDI) - original,
para o candidato dispensado de prestar servio militar
obrigatrio, aps ter realizado juramento perante
Bandeira Nacional;

10.5 Documentos que devero ser apresentados
obrigatoriamente pelos Militares Estaduais de CARREIRA e/ou
TEMPORRIOS da ativa e/ou licenciados da Brigada Militar:

10.5.1.1 Declarao de comportamento militar, devendo estar no
mnimo no comportamento BOM;
10.5.1.2 Se praa licenciada a pedido, declarao de
comportamento, emitida por sua ltima unidade, devendo
estar no mnimo no comportamento BOM;
10.5.1.3 Se praa licenciada ex officio, declarao de
comportamento, emitida por sua ltima unidade, devendo
estar no mnimo no comportamento BOM e no ter sido
licenciada por falta de natureza grave ou a bem da
disciplina;
10.6 Na apresentao de cpias reprogrficas o candidato dever
exibir o documento original;
10.7 A data da entrega da documentao e comprovao dos
requisitos de ingresso a mesma data que se far a
Posse/Incluso no cargo de soldado de 1 Classe da Brigada
Militar, momento em que far a declarao de que no exerce
Cargo ou funo pblica federal, estadual ou municipal, nem
funo autrquica ou de economia mista, inclusive sob a forma
de contrato temporrio, e nem percebe proventos pelos cofres
pblicos.
10.8 A exigncia da Carteira Nacional de Habilitao por ocasio da
entrega da documentao e comprovao dos requisitos para
Posse/Incluso do candidato - Sindicncia da Vida Pregressa,
item 10.2.8, se faz necessria, pois a natureza do cargo e a
Legislao vigente exigem que o Militar Estadual seja primeiro
empossado/includo para aps realizar o Curso de Formao
onde realizar diversas atividades prticas que exigiro estar
habilitado.
10.9 O Departamento Administrativo, atravs da Diviso de
Recrutamento Seleo e Acompanhamento (DReSA), verificar
a existncia de fato(s) da vida do candidato, que consistir na
coleta de informaes sobre a vida pregressa e atual, bem como
da conduta individual e social do candidato, a quem poder ser
solicitado documentos complementares;
10.10 Ocorrendo algo ou fato que desabone e o incompatibilize para o
exerccio da funo policial militar, ser notificado para, no prazo


de at 03 (trs) dias teis, apresentar alegaes de defesa por
escrito, podendo juntar documentos pertinentes ao caso;
10.11 O candidato ficar sujeito a no efetivao da sua
Posse/incluso na Brigada Militar e eliminado do processo, caso
no comprove os requisitos para ingresso ou no apresente
qualquer um dos documentos exigidos, bem como restar
apurado que sua conduta ou atos anteriormente praticados so
incompatveis para o exerccio da funo policial militar, com
base no Estatuto dos Servidores Militares da Brigada Militar, Lei
Complementar n 10.990, de 18 de agosto de 1997, em especial,
os artigos 9,10, 24 e 25, combinada com a Lei n 12.307, de 08
de julho de 2005;
10.12 O candidato que no atender convocao para a entrega da
documentao e comprovao dos requisitos para Sindicncia
da Vida Pregressa ou deixar de fazer a entrega de qualquer
documento constante do item 10 deste Edital, ser eliminado do
Certame.
11. DA POSSE/INCLUSO
11.1 Os candidatos aprovados em todas as Fases do Concurso, e
atendidos os requisitos da entrega da documentao e
comprovao dos requisitos para Posse/Incluso do candidato -
Sindicncia da Vida Pregressa, bem como classificados dentro
do nmero de vagas previstas no Edital de Convocao, sero
empossados/includos na Brigada Militar, por ato do Governador
do Estado, na graduao de Soldado de 1 Classe, aps a
formalizao dos requisitos de ingresso, bem como o
preenchimento da ficha cadastral do sistema de Recursos
Humanos do Estado (RHE) e declarao de que no exerce
outro cargo ou emprego pblico (Federal, Estadual ou
Municipal);
11.2 O ato de Posse/incluso na Brigada Militar o momento em que
o candidato, preenchidos todos os requisitos previstos nos itens
3 e 10 deste Edital, bem como o atendimento das exigncias
previstas na entrega da documentao - Sindicncia da Vida
Pregressa (item 10), ser empossado/includo na Brigada Militar
na graduao de Soldado de 1 Classe. Aps a formalizao do
ato de Posse/Incluso ser matriculado para freqentar o Curso
Bsico de Formao Policial Militar (CBFPM) j na condio de
Militar Estadual;
11.3 O candidato ser excludo do processo de Posse/incluso, caso
seja constatado fato desabonatrio na entrega da documentao
e comprovao dos requisitos para Posse/Incluso do candidato
- Sindicncia da Vida Pregressa, ou em momento posterior.
Ainda estar sujeito anulao da Posse/incluso, caso surja
fato novo at ento omitido pelo candidato;
11.4 Depois de efetivado o processo de Posse/incluso na graduao
de Soldado de 1 Classe, e tendo concludo com aproveitamento
mnimo o Curso Bsico de Formao Policial Militar, o Militar
permanecer na Organizao Policial Militar (OPM) para a qual
foi designado, pelo prazo de, no mnimo, 02 (dois) anos,
conforme prev o Decreto n 36.175, de 13 de setembro de


1995, que aprova o Regulamento de Movimentao de Pessoal
da Brigada Militar.
12. DA VALIDADE
12.1 O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos,
contados a partir da data de publicao da Homologao do
Resultado Final do Concurso, podendo ser renovado por igual
perodo.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1 A inscrio no Concurso implica o conhecimento por parte do
candidato das instrues contidas neste Edital;
13.2 Ficar sujeito ao desligamento da Brigada Militar, alm de
responder criminalmente por falsidade, o candidato responsvel
por declarao falsa, assim como sero eliminados do Concurso,
mesmo aps a realizao das provas ou aps a divulgao da
homologao do resultado final, os candidatos que,
comprovadamente, no preencherem as condies objetivas ou
as qualidades morais exigidas para o cargo pretendido;
13.3 A comprovao do cumprimento das datas, prazos, nus e
obrigaes constantes do presente Edital so de responsabilidade
exclusiva do candidato;
13.4 Os candidatos aprovados em todas as Fases do Concurso e que
venham a ser convocados para a entrega da documentao -
Sindicncia da Vida Pregressa, passados 6 (seis) meses ou mais
da data da publicao da Homologao do Resultado Final do
Concurso, sero submetidos a nova Junta de Avaliao Mdica,
devendo realizar novamente os Exames de Sade constantes do
item 8.2 deste Edital;
13.5 Os casos no previstos neste Edital sero analisados pela
Comisso do Concurso e chancelados pelo Diretor Administrativo
da Brigada Militar que publicar a deciso em Dirio Oficial do
Estado.

Porto Alegre, RS, 07 de fevereiro de 2014.

Gleider Cavalli Oliveira Cel QOEM
Diretor Administrativo da Brigada Militar

Martim Cabeleira de Moraes Jnior Ten Cel QOEM
Chefe da DRESA


ANEXO I
1 FASE - EXAME INTELECTUAL
PROGRAMA E BIBLIOGRAFIA DAS PROVAS
PROVA DE LNGUA PORTUGUESA
As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa a seguir.
Ainda que a prova seja totalmente redigida na ortografia oficial da
Lngua Portuguesa, no sero elaboradas questes que envolvam o
contedo relativo ao Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n.
6.583, de 29/09/2008 (sobretudo as mudanas nas regras de
acentuao e no uso do hfen).

Programa
1) Interpretao de texto. Organizao textual: relao entre idias e
pargrafos. Identificao de informaes literais e de inferncias.
Elementos de coeso textual. Significado de palavras e expresses
nos contextos em que ocorrem.
2) Sintaxe. Relaes de coordenao e subordinao. Equivalncia de
estruturas, incluindo vozes verbais. Regncia verbal e nominal.
Crase. Concordncia nominal e verbal. Emprego e significado de
nexos. Emprego de sinais de pontuao: ponto final, dois-pontos,
ponto de interrogao, ponto de exclamao e vrgula.
3) Morfologia. Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras
aspectos morfolgicos e emprego. Famlias etimolgicas. Emprego
de tempos verbais dos modos Indicativo e Subjuntivo. Flexes de
tempo, modo, nmero, pessoa e gnero.
4) Aspectos fonticos e grficos: ortografia oficial; acentuao grfica
regras e aplicao. Emprego de maisculas.

Bibliografia
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. Rio de Janeiro:
Lucerna, 37. ed. revista e ampliada, 2001.
CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramtica do Portugus
Contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2001.
FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo Aurlio Sculo XXI: o
dicionrio da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1999.
HOUAISS, Antonio; VILLAR, Mauro de Salles. Dicionrio Houaiss da
Lngua Portuguesa. Rio de Janeiro: Objetiva, 2001.
PROENA FILHO, Domcio. Guia Prtico da ortografia da Lngua
Portuguesa. Rio de Janeiro: Record, 2009.

PROVA DE MATEMTICA
Programa
1) Conjunto dos nmeros reais, seus subconjuntos, relao de incluso
e intervalos.
2) Funes: noo, domnio, imagem, representao grfica.


3) Funo afim, casos particulares da funo afim, funo afim
crescente e decrescente, estudo do sinal da funo afim,
inequaes, funo linear e proporcionalidade.
4) Funo quadrtica: definio, representao grfica, razes,
coordenadas do vrtice, estudo do sinal, inequaes do 2 grau, taxa
de variao da funo quadrtica.
5) Funo Exponencial, equaes e inequaes exponenciais.
6) Funo logartmica: Definio e consequncias da definio de
logaritmo. Propriedades operatrias dos logaritmos, Mudana de
base e clculo de logaritmos, Funo logartmica, equaes e
inequaes logartmicas.
7) Progresses aritmticas e geomtricas. Frmula do termo geral de
uma PA e de uma PG. Soma dos termos de uma PA e de uma PG.
8) Geometria plana: Semelhana de tringulos. Teorema de Tales.
Relaes mtricas no tringulo retngulo. rea e permetro de figuras
planas. rea de um polgono regular Comprimento da circunferncia
e rea do crculo.
9) Geometria Espacial: Volume de figuras geomtricas tridimensionais.
rea da superfcie de figuras geomtricas tridimensionais
10) Trigonometria: relaes que envolvem seno, cosseno e tangente de
ngulos agudos.
11) Matrizes e determinantes.
12) Anlise combinatria: Princpio da multiplicao ou fundamental da
contagem. Permutaes simples e fatorial de um nmero. Arranjos e
combinaes simples.
13) Noes de Matemtica Financeira: Nmeros proporcionais,
porcentagem, termos importantes da Matemtica financeira ( taxa,
tempo, montante, capital ,etc.) Juros simples, juros compostos.
14) Probabilidade: Experimento aleatrio, espao amostral, evento,
probabilidade em espaos amostrais equiprovveis, probabilidade da
unio de dois eventos, probabilidade condicional, probabilidade de
dois eventos simultneos ( ou sucessivos).

Bibliografia
BIANCHINI, Edvaldo. Curso de Matemtica. So Paulo: Moderna,
2010. (volume nico )
DANTE, Luiz Roberto. Matemtica - Contexto e Aplicaes. So Paulo:
tica, 2008. (volume nico).
DANTE, Luiz Roberto. Matemtica- Contextos e Aplicaes. So Paulo:
tica, 2011 (Ensino Mdio Vol. 1, 2 e 3 )
GIOVANNI, Jos Ruy; BONJORNO, Jos Roberto, Jr. Giovanni, Jos
Ruy. Matemtica Fundamental - uma nova abordagem. So Paulo:
FTD, 2009. ( Ensino Mdio Vol. nico).
IEZZI, Gelson; DOLCE, Osvaldo; DEGENSZAJN, David, PRIGO,
Roberto. Matemtica. So Paulo: Atual, 2007 (volume nico)
IEZZI, Gelson; DOLCE, Osvaldo; DEGENSSZAJN, David; PRIGO,
Roberto, ALMEIDA, Nilze de. Matemtica: Cincia e Aplicaes. So
Paulo: Atual, 2001. (Ensino Mdio vol. 1, 2 e 3)


MELLO, Jos Luiz Pastore ( coordenador tcnico). Matemtica,
Construo e Significado. So Paulo: Moderna, 2005 Ensino Mdio
vol. nico
PAIVA, Manuel. Matemtica. So Paulo: Moderna, 2009 (Ensino Mdio,
vol. 1, 2 e 3)
RIBEIRO, Jackson. Matemtica, Cincias e Linguagem. So Paulo:
tica, 2007. ( Ensino Mdio vol. nico)
SMOLE, Ktia; DINIZ, Maria Ignez. Matemtica - Ensino Mdio. So
Paulo: Saraiva, 2002. (Ensino Mdio Vol. 1, 2 e 3)

PROVA DE DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA
Programa
1) Princpios Fundamentais da Repblica Federativa do Brasil.
2) Direitos e Garantias Fundamentais na Repblica Federativa do
Brasil.
3) Defesa do Estado e das Instituies Democrticas na Repblica
Federativa do Brasil.
4) Poder Judicirio, Ministrio Pblico, Advocacia Pblica, Advocacia e
Defensoria Pblica na Constituio da Repblica Federativa do
Brasil.
5) Direitos Humanos. Conceitos. Dimenses ou geraes. Direito
Positivo e Direito Natural. Histrico. Documentos internacionais
histricos.
6) Declarao Universal dos Direitos Humanos (1948).
7) OEA e proteo aos direitos humanos. Declarao Americana dos
Direitos e Deveres do Homem. Conveno Americana sobre Direitos
Humanos (1969) Pacto de San Jose da Costa Rica.
8) Abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65).
9) Tortura (Lei n. 9.455/97 e Conveno Interamericana para Prevenir
e Punir a Tortura).
10) Uso de algemas (Enunciado n. 11 da Smula Vinculante do
Supremo Tribunal Federal).

Bibliografia
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 (arts. 1 a 17 e
92 a 144).
Declarao Universal dos Direitos Humanos (1948).
Declarao Americana dos Direitos e Deveres do Homem.
Conveno Americana sobre Direitos Humanos (1969) Pacto de San
Jose da Costa Rica.
Conveno Interamericana para Prevenir e Punir a Tortura.
Lei n. 4.898/65 - Regula o Direito de Representao e o processo de
Responsabilidade Administrativa Civil e Penal, nos casos de abuso de
autoridade.
Lei n. 9.455/97 - Define os crimes de tortura e d outras providncias.
Enunciado n. 11 da Smula Vinculante do Supremo Tribunal Federal.
SILVA. Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 34. ed.
rev. e atual. So Paulo: Malheiros, 2011.


PROVA DE LEGISLAO ESPECFICA

Programa
CONSTITUIO FEDERAL. Artigos 1 a 5. Artigos 37 e 38. Artigos 42
e 43. Artigos 44 a 50. Artigos 142 a 144.
CONSTITUIO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. Artigo 1 a
7. Artigos 46 a 48. Artigos 124 a 132.
LEI FEDERAL N 11.340, de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da
Penha.
LEI FEDERAL N 12.288, de 20 de julho de 2010 Estatuto Nacional da
Igualdade Racial.
LEI COMPLEMENTAR N 10.990, de 18 de agosto de 1997 - Estatuto
dos Servidores Militares
LEI COMPLEMENTAR N 10.991, de 18 de agosto de 1997 - Lei de
Organizao Bsica da Brigada Militar
LEI COMPLEMENTAR N 10.992, de 18 de agosto de 1997 - Plano de
Carreira dos Servidores Militares
LEI ESTADUAL N 13.694, de 19 de janeiro de 2011 Estatuto
Estadual da Igualdade Racial.
Decreto N 43.245, de 19 de julho de 2004 - Regulamento Disciplinar da
Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul.

Bibliografia
LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 15. ed. So
Paulo: Saraiva, 2011.

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS

Programa
Contextos histricos, geogrficos, polticos, econmicos e culturais do
Brasil e do Rio Grande do Sul.

Bibliografia
PRADO JNIOR, Caio. Histria Econmica do Brasil. So Paulo:
Brasiliense, 2006.
VESENTINI, Jos William. Geografia: Um mundo em transio. So
Paulo, tica, 2010.

PROVA DE INFORMTICA

Programa


Microsoft Windows XP: instalao, utilizao do desktop, plano de
fundo, protetor de tela, alterando a aparncia (fontes, efeitos,
configurao do monitor), menu Iniciar, barra de tarefas, rea de
notificao, ferramentas do sistema, acessrios (calculadora, bloco de
notas, Wordpad, Paint), manipulao de arquivos (tipos de arquivos e
associaes, criao de pastas, copiando, recortando e colando
arquivos e pastas, renomeando arquivos e pastas, atalhos), uso de
comandos na janela do MS-DOS, painel de controle (configurao do
sistema, instalao/remoo de aplicaes, configurao de
impressoras), configurando acesso Internet.
Microsoft Word 2003: edio e formatao de documentos; uso das
barras de ferramentas, menus e atalhos; rgua; formatao de
caracteres, pargrafo, marcadores e numerao, colunas, tabelas,
figuras, objetos e estilos; configurao de pgina e impresso de
documentos; cabealho e rodap; modos de exibio dos documentos;
quebra de pgina, de seo e de coluna; formatao automtica;
numerao de pginas; insero de notas; legendas; gerao de
ndices; insero de objetos; desenhos e cliparts; uso do corretor
ortogrfico e gramatical.
Microsoft Excel 2003: edio, insero, excluso, formatao e
manipulao de planilhas; uso das barras de ferramentas, menus e
atalhos; insero, excluso, manipulao e formatao de clulas,
colunas, linhas e grficos; dividir e mesclar clulas; elaborao de
frmulas e o uso de funes; insero de objetos; controle de quebras;
numerao de pginas, formatao condicional, filtros,classificao.

Bibliografia
STANEK, William R. Microsoft Windows XP Professional. 2. ed.
Bookman, 2006. ISBN 9788536305714.
OGLETREE, Terry W. Dominando Microsoft Windows XP. Makron
Books, 2002. ISBN 8534614601.
Microsoft Official Academic Course. Microsoft Office - Word 2003
Bsico.
Bookman, 2007. ISBN 9788577800179.
ISSA, Najet M. K. I. Word 2003. 5. ed. SENAC, 2009. ISBN
8573596287.
Microsoft. Ajuda e Instrues do Word 2003 - Microsoft Office Online.
Disponvel em http://office.microsoft.com/pt-br/word-
help/CL010072934.aspx
FRYE, Curtis. Excel 2003 Passo a Passo. Bookman, 2006. ISBN
8536306165.
Microsoft Official Academic Course. Microsoft Office Excel 2003
Bsico. Bookman, 2007. ISBN 9788577800445.
Microsoft. Ajuda e Instrues do Excel 2003 - Microsoft Office Online.
Disponvel em http://office.microsoft.com/pt-br/excel-
help/CL010057150.aspx


ANEXO II
SO CAUSAS DE INAPTIDO NA AVALIAO MDICA:

1. Todas as doenas, afeces e sndromes que, nos termos da
Lei, sejam motivo ou causa de incapacidade ou invalidez
para o servio da Brigada Militar;
2. Altura inferior estabelecida neste Edital;
3. Peso desproporcional altura, com IMC (ndice de Massa
Corporal) abaixo de 18,5 e acima de 29,9 conforme tabela
abaixo. O ndice de Massa Corporal (IMC) ser realizado
pela formula: IMC = Kg/m onde o peso, em quilogramas,
dividido pelo quadrado da altura, em metros. Somente sero
aprovados os candidatos que se encontrarem nas situaes
de Saudvel e Sobrepeso. Candidatos que apresentarem
ndices inferiores ou superiores ao estabelecido sero
avaliados individualmente a critrio da JPMSE, observando-
se outros dados do exame clnico.
IMC Classificao
<18,5 Magreza
18,5 24,9 Saudvel
25,0 29,9 Sobrepeso
30,0 34,9 Obesidade Grau l
35,0 39,9 Obesidade Grau ll
> 40,0 Obesidade Grau lll
4. Ps planos ou caves espsticos, com alteraes
articulares;
5. Deformidades ortopdicas incapacitantes ou que venham
a se tornar limitantes ao pleno exerccio da funo
Policial Militar;
6. Exames complementares alterados;
7. Campos pleuro-pulmonares patolgicos;
8. Tatuagem em reas expostas, isto , nas reas no
cobertas pelos uniformes regulamentares usados pela
Brigada Militar conforme estabelece o Decreto n 45.993,
de 14 de novembro de 2008. Para inspeo, ser


utilizado como padro o uniforme de Educao Fsica da
corporao, composto por camiseta meia manga, calo,
meias curtas, e calado esportivo;
9. Tatuagem existindo, e em qualquer parte do corpo,
discriminando ou ofendendo credos, o moral e a
sociedade;
10. Deformidade adquirida em orelhas, lbios, nariz ou outras
regies da face devido ao uso de piercings ou alargador
de lbulos da orelha;
11. Laudo Oftalmolgico descrevendo alteraes em
qualquer dos itens avaliados;
12. Audiometria alterada.

SO CAUSAS DE INAPTIDO NA AVALIAO ODONTOLGICA:

1) Reabilitaes orais existentes que causem prejuzo sob os
aspectos funcionais e estticos;
2) Transtornos de desenvolvimento dos tecidos da cabea e
pescoo, de alteraes extra-orais de identificao, tais como
cicatrizes, tatuagens, etc.;
3) Transtornos de repercusso neurolgica ou outros, que causem
alteraes que comprometam a forma, a funo e a esttica;
4) Transtornos no desenvolvimento e erupo dos dentes, quanto a
sua inter-relao, forma, posio, nmero e sndromes
particulares e das repercusses orgnicas e fisiolgicas
decorrentes;
5) Alteraes de tecidos dentrios duros, doenas da polpa, tecidos
periciais e das repercusses orgnicas e fisiolgicas
decorrentes;
6) Alteraes dos tecidos de sustentao, doenas gengivais,
doenas periodontais e das repercusses orgnicas e
fisiolgicas decorrentes;
7) Alteraes da lngua, de suas patologias e das repercusses
orgnicas e fisiolgicas decorrentes;
8) Transtornos dos tecidos de recobrimento oral, dos lbios, das
mucosas e das repercusses orgnicas e fisiolgicas
decorrentes;
9) Alteraes nas relaes inter-maxilares e nas articulaes
temporomandibulares e das repercusses orgnicas e
fisiolgicas decorrentes;
10) Alteraes nas glndulas salivares, suas estruturas anexas e
das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes;
11) Presena de neoplasias, leses cancerizveis, leses benignas,
leses csticas, anomalias congnitas e nos gnglios linfticos
cervicais e tumores odontognicos e das repercusses
orgnicas e fisiolgicas decorrentes;
12) Sinais e sintomas na cavidade oral, relacionados a doenas
sistmicas e das repercusses orgnicas e fisiolgicas
decorrentes;


Alm de todas as patologias verificadas nos itens de avaliao
odontolgica que, nos termos da legislao vigente e no momento da
realizao do exame, temporria ou permanentemente alterem ou
venham a alterar, ainda que como fator causal secundrio ou
coadjuvante, o correto funcionamento do sistema estomatogntico, a
esttica facial e a condio de sade em geral, sob o enfoque
orgnico e fisiolgico.


ANEXO III
DESCRIO DOS EXERCCIOS PARA O EXAME DE
CAPACITAO FSICA
1) EXERCCIO ABDOMINAL
Posio inicial: Ao comando de "EM POSIO", dado pelo
Examinador, o executante tomar a posio deitada em decbito dorsal,
pernas unidas e flexionadas, apoiadas e fixadas com os braos
estendidos acima da cabea, tocando o solo.
Execuo: Ao comando de "COMEAR", o executante flexionar as
articulaes do quadril e ombro simultaneamente, elevando o tronco em
direo s pernas, passando os braos lateral e externamente pelas
pernas. Em seguida, voltar posio inicial, completando desta forma
uma repetio. Realizar, nestas condies, o maior nmero possvel de
repeties no tempo de 60 (sessenta) segundos.
Para ser considerado APTO, o candidato do sexo masculino
dever realizar, no mnimo, 35 (trinta e cinco) repeties em 60
segundos e, do sexo feminino, no mnimo, 30 (trinta) repeties em 60
segundos.
2) EXERCCIO DE FLEXO NA BARRA
Para candidatos do sexo masculino:
Posio inicial: Ao comando de "EM POSIO", dado pelo
Examinador, o executante empunhar a barra com as palmas das mos
voltadas para fora (pronado), mantendo os braos completamente
estendidos, corpo na posio vertical e perdendo o contato dos ps com
o solo.
Execuo: Ao comando de "COMEAR", o executante flexionar
simultaneamente os braos at ultrapassar com o queixo a parte
superior da barra. Em seguida voltar a posio inicial pela extenso
completa dos braos.
Consideraes Gerais: O corpo deve permanecer na posio
vertical durante o exerccio. Devem ser realizados nestas condies, o
maior nmero possvel de flexes. Para ser considerado APTO o
candidato dever realizar, no mnimo, 03 (trs) flexes.
3) EXERCCIO DE APOIO
Para candidatas do sexo feminino:
Posio inicial: em posio de quatro apoios (mos e joelhos paralelos
entre si); palmas das mos apoiadas no solo, com braos estendidos,
suspendendo o corpo ereto, musculatura dos glteos e abdominais em
contrao isomtrica, mantendo um alinhamento dos joelhos ao tronco.
Para ser considerada APTA a candidata dever realizar, no
mnimo, 10 (dez) repeties.
4) EXERCCIO DE CORRIDA
Exerccio de corrida para pista de atletismo durante o tempo de 12
(doze) minutos, procurando atingir, neste tempo, a maior distncia


possvel. A distncia mnima a ser percorrida em 12 minutos de 2400
metros para os candidatos do sexo masculino e de 2000 metros para as
candidatas do sexo feminino.


ANEXO IV

PERFIL PSICOLGICO DO POLICIAMENTO OSTENSIVO

CARACTERSTICA DIMENSO DESCRIO

Inteligncia geral

Mdia
Fator G dentro da mdia, aliado a capacidade
para incorporar novos conhecimentos e
reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de
dirigir adequadamente seu comportamento.

Relacionamento com figuras
de autoridade

Elevado
Aceita e respeita a autoridade, demonstrando
facilidade para acatar ordens.

Equilbrio emocional

Elevado
Controle da ansiedade em situaes de tenso,
resistncia ao pnico, consegue manter o
controle em situaes difceis ou adversas em
que h risco pessoal, estvel emocionalmente.

Motivao e interesse

Mdia
Identifica-se com o estilo de vida proposto pela
BM, seu papel, sua misso e atuao junto
sociedade.

Tolerncia a frustraes

Elevada
Aceita limites, tem autocrtica, lida eficazmente
com situaes frustrantes.

Responsabilidade

Elevada
Capacidade de comprometimento com o
trabalho, assumindo tarefas com cuidado, zelo e
mostrando-se preocupado em realiz-las com
qualidade e postura profissional adequada.

Sociabilidade

Mdia
Preferncia por atividades em grupo, tem
facilidade para se relacionar, cooperativo.

Maturidade

Mdia
Capacidade para lidar com as exigncias
externas e postergar gratificaes.

Controle da agressividade e
impulsividade

Elevado
Pensa antes de agir, no se deixa levar pelas
emoes, potencial agressivo controlado,
condies para portar armas de fogo.

Iniciativa

Mdia
Consegue agir adequadamente sem depender de
ordem ou deciso superior em situaes
especficas.

Capacidade de adaptao

Mdia
Aceita mudanas e procura adaptar-se a elas de
forma produtiva, atuando adequadamente de
acordo com as exigncias de cada situao em
que estiver inserido. Lida bem com regras e
normas.

Capacidade de
comunicao e expresso

Mdia
Comunica-se de forma compreensvel e clara. A
gagueira inabilitante.

Clareza mental e juzo
crtico

Mdia
Viso realista de si mesmo, suas qualidades e
dificuldades. Separar seus prprios sentimentos
e impulsos dos das outras pessoas. Ter uma
resposta aceitvel em situaes sociais e de
trabalho.

Sinais fbicos

Ausente
Medo irracional ou patolgico de situaes
especficas, que levam o indivduo a desenvolver
evitao ou crises de pnico.

Sinais depressivos

Ausente
Sentimentos de depresso, tristeza patolgica,
que podem levar o indivduo no exerccio de sua
profisso a atentar contra sua prpria vida.


ANEXO V

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
SECRETARIA DA SEGURANA PBLICA
BRIGADA MILITAR
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO

CONCURSO PBLICO PARA O CARGO DE SERVIDOR MILITAR ESTADUAL
NA GRADUAO DE SOLDADO

NOME DO CANDIDATO: _____________________________________________
CARGO: __________________________________________________________
N DA INSCRIO:______________________
CLASSIFICAO:_______________________
CPF: __________________________________

FASE PARA INTERPOSIO DE RECURSO (Assinale a Fase)

( ) 2 Fase Exame de Sade;

( ) 3 Fase Exame de Capacitao Fsica;

Justificativa do candidato Razes do Recurso:

______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

( ) Anexos: _______________________________________________________

INSTRUES:

1. Encaminhar o recurso pelo Correio, por SEDEX para a Caixa Postal n 200, Agncia
Central Porto Alegre, CEP 90 001- 970, Endereo Rua Siqueira Campos, n 1100.
Somente sero aceitos os recursos que forem postados no prazo, sendo considerada
para fins de prazo a data constante no carimbo de postagem do Correio.

Data: ____/____/____

_______________________________
Assinatura do candidato

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