Você está na página 1de 4

Nota Informativa n 13 / DGPGF / 2014

Assunto: Programa de Rescises por Mtuo Acordo - Pessoal Docente



No sentido de esclarecer algumas dvidas que tm vindo a ser colocadas pelas Escolas sobre o
processamento e pagamento das compensaes e outros direitos dos docentes no mbito do Programa de
Rescises por Mutuo Acordo, informa-se o seguinte:

I Compensaes no mbito do Programa de Rescises por Mtuo Acordo - Pessoal Docente

Com a publicao da Portaria n. 332-A/2013, de 11 de novembro, foi regulamentado o Programa de
Rescises por Mtuo Acordo de Docentes, integrados na Carreira dos Educadores de Infncia e dos
Professores dos Ensinos Bsico e Secundrio, dos estabelecimentos de educao ou de ensino
dependentes do Ministrio da Educao e Cincia.

Para os docentes com componente letiva, ao abrigo do disposto na alnea b) do artigo 13. da
mencionada Portaria n. 332-A/213, o acordo de cessao produz efeitos a partir do dia 01/09/2014.

Os montantes das compensaes no mbito deste programa devem ser requisitados na classificao
econmica: 01.02.12.B0.A0 Programa de Rescises por Mtuo Acordo Compensao Pessoal
Docente, Atividade 957 Gesto de Recursos Financeiros.

dada cabimentao oramental para os abonos referidos neste ponto, pelo que, os estabelecimentos de
ensino tero impreterivelmente que incluir na requisio de fundos do corrente ms de setembro, os
montantes da compensao que constam nos Acordos de Extino do Vnculo de Emprego Pblico,
desde que estejam devidamente assinados.
Os servios devem atender pendncia de eventuais penhoras, informando as entidades competentes de
que o trabalhador cessa a relao jurdica de emprego pblico a 01 de setembro de 2014 e procedendo
em conformidade com as notificaes existentes nesse mbito.



II - Efeitos da Cessao do Contrato



Para alm da compensao a pagar no mbito do programa de rescises, so ainda devidos os crditos
resultantes da cessao do contrato de trabalho previstos no art. 245 do Cdigo do Trabalho, por fora
da remisso operada pela alnea h) do art. 4 e n. 1 do artigo 122. ambos da LTFP, (Lei Geral do
Trabalho em Funes Pblicas, aprovada pela Lei n 35/2014, de 20/06/2014), nos termos abaixamos
indicados:
Na data a partir da qual se vai produzir a cessao do contrato de trabalho, j foram gozadas as frias
relativas a 2014, e pago subsdio de frias e os proporcionais do Subsidio de Natal correspondentes.
Assim, na data da cessao do contrato de trabalho, (01.09.2014), ainda devido aos docentes, o
pagamento da remunerao correspondente a um perodo de frias proporcional ao tempo de servio
prestado at data da cessao (janeiro a agosto de 2014), bem como o respetivo subsdio de frias.

Neste sentido, os estabelecimentos de ensino devem ter em ateno o seguinte:

O clculo do perodo de trabalho prestado no ano da cessao corresponder ao nmero de dias de frias
proporcional, de acordo com a seguinte frmula:

Ndf =( Ndt x 25 ) / 365

Ndf - o nmero de dias de frias arredondado, por excesso, para a unidade seguinte.
Ndt - o nmero de dias de servio efetivo - ou situaes para este efeito equiparadas.

O montante da remunerao correspondente deve ser apurado de acordo com a seguinte frmula:

Remunerao por Frias No Gozadas =RBM x Ndf / 22
Subsdio de Frias =RD x 1,365 x ndf

RD - Remunerao diria (Remunerao Base mensal / 30)
Ndf o nmero de dias de frias, no podendo exceder o limite de 22 dias.


A remunerao correspondente ao perodo de frias no gozadas deve ser requisitada na classificao
econmica: 01.02.12.A0.A0 - Abonos devidos pela cessao da relao jurdica Pessoal docente
Atividade 957 Gesto de Recursos Financeiros.

O subsdio de frias correspondente ao perodo de frias proporcional ao tempo de servio prestado no


ano da cessao deve ser requisitado na classificao econmica 01.01.14.SF.A0 - Subsidio de Frias -
Pessoal Docente.


III Regras de Tributao da Compensao


1. O tratamento fiscal do valor ilquido da compensao de cada trabalhador da responsabilidade dos
servios processadores, que devero ter em ateno o fator de majorao utilizado no clculo da
compensao (taxa de bonificao que consta no acordo);

2. A taxa de reteno na fonte em sede de IRS determinada pelo montante sujeito a tributao (e no
pelo valor total da compensao), nos termos do n 1 do artigo 99 do Cdigo do IRS;

3. Sobre o valor sujeito a tributao incide, aps as dedues devidas, a reteno na fonte em sede de
sobretaxa de IRS, nos termos dos n.s 5 a 8 do artigo 187. do Cdigo do IRS;

4. No h lugar a desconto para regime de proteo social ou ADSE;

5. Quando o trabalhador for titular de deficincia fiscalmente relevante, a reteno na fonte incidir
sobre a totalidade do valor da compensao que estiver sujeita a tributao, por aplicao da taxa
correspondente a esse valor que constar das tabelas especficas, conforme o disposto no artigo 4. do
Decreto-Lei n 42/91, de 22 de janeiro.

Nota: A compensao ser sujeita ao pagamento de IRS na totalidade nos casos em que:
O docente tenha beneficiado de excluso da tributao por IRS nos ltimos 5 anos.
O docente venha a estabelecer novo vnculo laboral com a atual entidade empregadora nos 24
meses seguintes resciso.

Com os melhores cumprimentos.

Lisboa, 5 de setembro de 2014

O Subdiretor-Geral


LUS MIGUEL
BERNARDO
FARRAJOTA
Assinado de forma digital por LUS
MIGUEL BERNARDO FARRAJOTA
DN: c=PT, o=Carto de Cidado,
ou=Cidado Portugus, ou=Autenticao
do Cidado, sn=BERNARDO FARRAJOTA,
givenName=LUS MIGUEL,
serialNumber=BI116359757, cn=LUS
MIGUEL BERNARDO FARRAJOTA
Dados: 2014.09.05 18:13:30 +01'00'


ANEXONOTAINFORMATIVAn13/DGPGF/2014
EXEMPLO:
Docente com 35 anos de servio, com a remunerao base de 2.718,99 (ndice 299) que vai receber
uma compensao no montante de 113.568 e cuja taxa de bonificao foi de 1,25.
a) Clculo da remunerao correspondente s frias no gozadas (1 de janeiro a 31 de agosto)

Ndf =(243 x 25) / 365 =17 dias
Frias No Gozadas =2.718,99 / 22 dias * 17 dias
FNG = 2.101,04 (valor a requisitar na rubrica 01.02.12.B0.A0)

b) Clculo do subsdio de frias:

RD =2.718,99 / 30 dias =90,63
Subsdio de Frias =90,63 x 1,365 x 17 dias
SF = 2.103,07 (valor a requisitar na rubrica 01.01.14.SF.A0)



c) Reteno na fonte sobre a parte sujeita a tributao em sede de IRS:
Considerando que remunerao base auferida em 31 de dezembro de 2013 foi 2.533,95 e que o tempo
de servio em dias 35,855 anos (35 anos +10 meses +12 dias) e que a regra de clculo de 1,25
salrios por ano de servio, temos uma compensao de 113.568 (35,855 anos x 1,25 x 2.533,95).
Caso a regra fosse de 1 salrio por ano de antiguidade, a compensao seria de 90.854 (35,855 anos x 1
x 2.533,95).
Assim, a parte a tributar ser o diferencial entre a contabilizao da taxa de bonificao de 1,25 e
a taxa de bonificao de 1, isto , 113.568 - 90.854 = 22.714 (35,855 x 0,25 x 2.533,95).