Os grupos sociais

Os grupos sociais, Os agrupamentos sociais, Caractersticas

da multido, Opinio publica, Diferena entre publico e
massa, Mecanismos de sustentao dos grupos sociais.






1. Os grupos sociais
Grupo social: a reunio de duas ou mais pessoas, interagindo umas com as
outras, e por isso capazes de ao conjunta, visando atingir um objetivo comum.
Principais grupos sociais:
Grupo familiar famlia;
Grupo vicinal vizinhana;
Grupo educativo escola;
Grupo religioso igreja;
Grupo de lazer clube;
Grupo profissional empresa;
Grupo poltico Estado, partidos polticos;
Caractersticas de um grupo social:
Pluralidade de indivduos h sempre mais de um individuo no grupo,
coletivismo;
Interao social os indivduos comunicam-se uns com os outros;
Organizao todo o grupo, para funcionar bem precisa de uma ordem
interna;
Objetividade e exterioridade quando uma pessoa entra no grupo ele
j existe, quando sai ele permanece existindo;
Objetivo comum unio do grupo para atingir os objetivos dos
mesmos;
Conscincia grupal ou sentimento de ns compartilham modos
de agir, pensamentos, idias, etc. Ex: Ns ganhamos.
Continuidade necessrio ter uma certa durao. No pode aparecer
e desaparecer com facilidade.
Classificao dos grupos sociais:
Grupos primrios predominam os contatos primrios, mais pessoais,
diretos, como a famlia, os vizinhos, etc.
Grupos secundrios so mais complexos, como as igrejas e o estado,
em que predominam os contatos secundrios, neste caso, realizam-se
de forma pessoal e direta mas sem intimidade ou de maneira indireta
como cartas, telegramas, telefonemas, etc.
Grupos intermedirios so aqueles que se alternam e se
complementam as duas formas de contatos sociais (primrios e
secundrios). Ex: escola.
2. Outras formas de agrupamentos sociais
Agregados sociais: uma reunio de pessoas que mantm entre si o mnimo de
comunicao e de relaes sociais. Podemos destacar a multido, o publico, e a
massa.
Multido: Ex: um grupo de pessoas observando um incndio.
Caractersticas da multido:
FALTA DE ORGANIZAO: no possui um conjunto de normas.
ANONIMATO: no importa quem faz parte da multido.
OBJETIVOS COMUNS: os interesses, as emoes, e os atos tm o
mesmo sentido.
INDIFERENCIAO: todos so iguais perante a multido, no h
espao para manifestar as diferenas individuais.
PROCIMIDADE FISICA: os componentes da multido ficam e contato
direto e temporrio uns dos outros.
Publico: um agrupamento de indivduos que seguem os mesmos estmulos. No
se baseia no contato fsico, mas na comunicao recebida atravs dos diversos
meios de comunicao. Ex: indivduos assistindo a um jogo todos que esto
juntos recebem o mesmo estimulo - e no se trata de uma multido porque todos
que esto juntos foram com o mesmo propsito assistir ao jogo diferente da
multido, j que a reunio ocasional.
Opinio publica: modo de pensar, agir, e sentir de um pblico.
Massa: formada por indivduos que recebem opinies formadas atravs dos
meios de comunicao de massa.
Diferena entre publico e massa: Publico recebe a opinio e pode opinar.
Massa predomina a comunicao transmitida pelo os meios de massa.
3. Mecanismos de sustentao dos grupos sociais
Toda a sociedade tem uma serie de foras que mantm os grupos sociais. As
principais so a liderana, as normas e sanes sociais, os valores sociais e os
smbolos sociais.
Liderana: a ao exercida por um lder, aquele que dirige o grupo. A dois tipos:
Liderana institucional - autoridade varia de acordo com a posio social ou do
cargo que ocupa no grupo. Ex: gerente de uma fabrica, pai de famlia, etc.
Liderana pessoal autoridade varia das qualidades pessoais do lder
(inteligncia, poder de comunicao, atitudes). Ex: Getulio Vargas, Adolf Hitler, etc.
Normas e sanes sociais:
Normas sociais: regras de conduta de uma sociedade, que controlam e orientam o
comportamento das pessoas. Indica o que permitido e proibido.
Sano social: uma recompensa ou uma punio que o grupo determina para os
indivduos de acordo co o seu comportamento social. aprovativa quando vem
sob a forma de aceitao, aplausos, honras, promoes. reprovativa quando
vem sob a forma de punio imposta ao individuo que desobedece a alguma
norma social. Ex: insulto, zombaria, priso, pena de morte.
Valores sociais: variam no espao e no tempo, em funo de cada poca, gerao
e cada sociedade. Ex: o que bonito para os jovens nem sempre aceito pelos
mais velhos. As roupas, os cabelos, modo de danar, as idias, o comportamento,
enfim, entram em choque com os valores sociais j estabelecidos e cultivados por
seus pais, criando uma certa tenso entre jovens e adultos.
Smbolos: algo cujo valor e significado atribudo pelas pessoas que o utilizam.
Ex: a aliana que simboliza a unio de casais.
A linguagem um conjunto de smbolos. Podemos dizer que todo o
comportamento humano simblico e todo o comportamento simblico humano,
j que a utilizao de smbolos exclusiva do homem. Sem os smbolos no
haveria cultura.
4. Sistema de status e papis
A posio ocupada por um individuo no grupo social denomina-se status social.
Status social: implica direitos, deveres, prestigio, e ate privilgios, conforme o valor
social conferido a cada posio. Ex: os chefes de uma grande empresa tm muitas
regalias sala decorada, respeito dos funcionrios j os de posio inferior no
possuem. Ou seja, tem status mais elevado.
Dependendo de como o individuo obtm seu status pode ser classificado como:
Status atribudo: no escolhido pelo individuo, e no depende de si prprio. Ex;
irmo caula, filho de operrio.
Status adquirido: depende das qualidades pessoais do individuo, de sua
capacidade, e habilidade. So status adquiridos atravs de anos de luta e
competio, supe a vitria sobre os rivais. A pessoa demonstra superioridade. Ex:
classe alta.
Papel social: so comportamentos que o grupo social espera de qualquer pessoa
que ocupe determinado status social.Corresponde s tarefas e obrigaes
atribudas de acordo com o status do individuo.
Status e papel so coisas inseparveis e s os distinguimos para fins de estudo.
No h status que no corresponda a um papel social e vice-versa.Todas as
pessoas sabem o que esperar ou exigir do individuo de acordo com o status
ocupado no grupo ou na sociedade. E a sociedade sempre encontra meios para
punir os indivduos que no cumprem seu papel.
5. Estrutura e organizao social
Estrutura social: a totalidade dos status existentes num determinado grupo social
ou numa sociedade.
Organizao social: o conjunto de todas as aes que so realizadas quando os
membros de um grupo desempenham seus papeis sociais.
Assim, enquanto a estrutura social da a idia de algo esttico, que simplesmente
existe, a organizao social da a idia de uma coisa que acontece.
A estrutura social se refere a um grupo de partes ex: reunio de indivduos
enquanto a organizao social se refere s relaes que se estabelecem entre
essas partes.
Quanto mais complexa a sociedade, mais complexa e maior ser a sua estrutura e
organizao social.
Tanto a estrutura quanto a organizao social no permanecem sempre iguais.
Elas podem passar, e passam com freqncia, por um processo de mudana
social.
Por Gabriele Gonalves

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sbado | 21/06/2014 | Sandra Marcia
Responder 1 0

Excelente artigo! Parabns pela objetividade nas explicaes.Gostei e recomendo.
quinta-feira | 15/05/2014 | maiara
Responder 0 2

bem adorei a explicao e o jeito de escrita,confesso que com esse estudo e interesse
sociolgico importante saber sobre o povo e cada um de seus grupos etc.
domingo | 03/06/2012 | Cida Santos
Responder 11 42

Bom artigo,atendeu ao que eu estava procundo!
domingo | 22/04/2012 | celi
Responder 13 9

Muito bom, muito bem explicado e timo entendimento perfeirto. Parabns!!!!!!!!! Um
abrao!
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