DIRETORIA DE GESTO DE PESSOAL (DGP) COORDENAO DE RECRUTAMENTO E SELEO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE PERITO CRIMINAL FEDERAL EDITAL N 10/2012DGP/DPF, DE 10 DE JUNHO DE 2012 A DIRETORA DE GESTO DE PESSOALSUBSTITUTA, no uso das atribuies legais que lhe confer em os incisos II e XII do artigo 32, da Portaria Ministerial n 2.877/MJ, de 30 de de zembro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio n 1, de 2 de janeiro de 2012, e da competncia par a realizar concursos pblicos, delegada por intermdio da Portaria n 2.759, de 12 de dezembro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio n 238, de 13 de dezembro de 2011, tendo em vista a autorizao concedida pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, por meio da Portaria n 5 59, de 9 de dezembro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio n 237, de 12 de dezembro de 20 11, torna pblica a abertura de inscries e estabelece as normas para a realizao de concurso pblic o para provimento de vagas no cargo de PERITO CRIMINAL FEDERAL, observadas as disposies c onstitucionais referentes ao assunto e de acordo com os termos do Decreto n 6.944, de 21 de agos to de 2009, alterado pelo Decreto n 7.308, de 22 de setembro de 2010, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, da Lei n 10.682, de 28 de maio de 2003, da Lei n 11.890, de 24 de dezembro d e 2008, da Lei n 9.266, de 15 de maro de 1996, do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, da Lei n 4.878, de 3 de dezembro de 1965, e do Decreto n 5.116, de 24 de junho de 2004, assim como das normas contidas neste edital e em seus anexos. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e pelos diplomas legais e regulam entares citados em seu caput. 1.2 O concurso pblico visa ao provimento de 100 vagas no cargo de Perito Criminal Federal nos quadros da Polcia Federal, nas localidades especificadas no subitem 18.2 deste ed ital, no sendo mantido cadastro de reserva. 1.3 A seleo de que trata este edital ser realizada em duas etapas, conforme especif icado a seguir. 1.3.1 A primeira etapa do concurso pblico destina-se admisso matrcula no Curso de F ormao Profissional, ser executada pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universida de de Braslia (CESPE/UnB), em todas as capitais e no Distrito Federal, e abranger as seg uintes fases: a) exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicao de prova obje tiva, de carter eliminatrio e classificatrio; b) exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicao de prova disc ursiva, de carter eliminatrio e classificatrio; c) exame de aptido fsica, de carter unicamente eliminatrio; d) exame mdico, de carter unicamente eliminatrio; e) avaliao psicolgica, de carter unicamente eliminatrio; e f) avaliao de ttulos, de carter unicamente classificatrio. 1.3.2 A segunda etapa do concurso pblico consistir de Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio, de responsabilidade da Academia Nacional de Polcia, a ser realizado n o Distrito Federal, podendo ser desenvolvidas atividades, a critrio da Administrao, em qualquer unidade da Federao. 1.3.2.1 A nota obtida no Curso de Formao Profissional ser rigorosamente obedecida p ara efeitos de escolha de lotao. 1.4 O candidato ser submetido investigao social e/ou funcional, de carter unicamente
eliminatrio, no decorrer de todo o concurso pblico, desde a inscrio at o ato de nomeao, em obedincia ao inciso I do artigo 8 do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, e de acordo com o Anexo V deste edital. 1.4.1 O candidato, a critrio da Administrao, poder ser avaliado em exame antidrogas no decorrer de todo o concurso pblico, desde a inscrio at o ato de nomeao, alm da entrega do exame laboratorial, prevista no inciso IV do subitem 3.1 do Anexo III deste edital. 1.5 O candidato poder ser submetido a avaliaes mdica e psicolgica complementares, de carter unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao Profissional, em obedincia ao arti go 6, alneas cef, do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, ao artigo 9, VI e VII, da Lei n 4.878, de 3 de dezembro de 1965, ao artigo 14 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e de ac ordo com os Anexos III e IV deste edital. 2 DO CARGO 2.1 CARGO: PERITO CRIMINAL FEDERAL 2.1.1 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior e m nvel de graduao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Edu cao, nos cursos especificados no subitem 2.1.6. 2.1.2 ATRIBUIES: realizar exames periciais em locais de infrao penal, realizar exame s em instrumentos utilizados, ou presumivelmente utilizados, na prtica de infraes penais , proceder pesquisas de interesse do servio, coletar dados e informaes necessrios complementao do s exames periciais, participar da execuo das medidas de segurana orgnica e zelar pelo cumprimento das mesmas, desempenhar outras atividades que visem apoiar tcnica e administrativ amente as metas da Instituio Policial, bem como executar outras tarefas que lhe forem atribudas. 2.1.3 REMUNERAO: R$ 13.368,68 (treze mil, trezentos e sessenta e oito reais e sess enta e oito centavos). 2.1.4 JORNADA DE TRABALHO: quarenta horas semanais em regime de tempo integral e com dedicao exclusiva. 2.1.5 VAGAS: 100. 2.1.6 REAS 2.1.6.1 CARGO 1: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 1 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reco nhecida pelo Ministrio da Educao. VAGAS: 12. 2.1.6.2 CARGO 2: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 2 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, Engenharia Eletrnica, Engenharia de Telecomunicaes ou Engenharia de Redes de Comunicao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da E ducao. VAGAS: 3. 2.1.6.3 CARGO 3: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 3 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias da Computao, Informtica, Anlise de Sistemas, Engenharia da Computao ou Engenhar ia de Redes de Comunicao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo M inistrio da Educao. VAGAS: 18. 2.1.6.4 CARGO 4: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 4 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Agronmica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo M inistrio da Educao. VAGAS: 4. 2.1.6.5 CARGO 5: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 5 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Geologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. VAGAS: 5. 2.1.6.6 CARGO 6: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 6 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Qumica, Qumica Industrial ou Qumica, fornecido por instituio de ensino sup erior reconhecida pelo Ministrio da Educao. VAGAS: 9. 2.1.6.7 CARGO 7: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 7 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Mini strio da Educao. VAGAS: 19. 2.1.6.8 CARGO 8: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 8 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biomedicina ou Cincias Biolgicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhe cida pelo Ministrio da Educao. VAGAS: 4. 2.1.6.9 CARGO 9: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 9 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Florestal, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. VAGAS: 10. 2.1.6.10 CARGO 10: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 12 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. VAGAS: 2. 2.1.6.11 CARGO 11: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 13 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Odontologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. VAGA: 1. 2.1.6.12 CARGO 12: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 14 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Farmcia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Ed ucao. VAGAS: 5. 2.1.6.13 CARGO 13: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 18 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Min istrio da Educao. VAGAS: 8. 3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE 3.1 Ter sido aprovado no concurso e no ter sido eliminado na investigao social e/ou funcional. 3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portu guesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento d e gozo de direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica. 3.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo mascul ino, apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporao. 3.4 Possuir carteira de identidade civil e carteira nacional de habilitao, categor iaB, no mnimo. 3.5 Comprovar o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo. 3.6 Ter idade mnima de dezoito anos completos, na data de matrcula no Curso de For mao Profissional. 3.7 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.8 Cumprir as determinaes deste edital. 3.8.1 O candidato inscrito no concurso tem cincia e aceita que, caso aprovado, de ver entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da matrcul a no Curso de Formao Profissional e da posse. 4 DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 4.1 TAXA: R$ 150,00 (cento e cinquenta reais). 4.1.1 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, solicitada no perodo entre 10 ho ras do dia 18 junho de 2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 9 de julho de 2012, observado o horr io oficial de Braslia/DF. 4.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivo s de ordem tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linh as de comunicao, bem como de outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 4.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 4.1.4 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito e dever ser, imediatamente, impre ssa, para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 4.1.4.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso. 4.1.5 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 4.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 20 de julho de 2012 . 4.1.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. 4.1.8 No ser aceito o pagamento a taxa de inscrio com uso de cheque. 4.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, aps a aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 4.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponib ilizar locais com acesso Internet, nos endereos listados a seguir, no perodo entre 10 horas do dia 1 8 de junho de 2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 9 de julho de 2012 (horrio oficial de Braslia/ DF), observado o horrio de atendimento de cada estabelecimento. UF Cidade Local Endereo AC Rio Branco Ciber Mouse Lan House Travessa Praxedes, n 217 6 de Agosto AL Macei Mximos Computadores Rua Doutor Lessa de Azevedo, n 597, loja 3 (prximo tica Vision) Pajuara AM Manaus Atlantis II Lan House e Cyber Caf Rua Par, n 136VieiralvesNossa Senhora das Graas AP Macap Cyberplay Informtica & Servios Ltda.ME Rua General Rondon, n 1.476, sala 17Centro BA Salvador AS Escritrio Virtual Avenida Ademar de Barros, n 408 sala 3, Ondina CE Fortaleza Microlins Aldeota Avenida Baro de Studart, n 2.125 Aldeota Microlins Montese Avenida Professor Gomes de MatosMontese Microlins Centro Rua Floriano Peixoto, n 1.040 Centro Microlins Bezerra de Menezes Avenida Bezerra de Menezes, n 2.136Bairro So Gerardo DF Braslia Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino Asa Norte ES Vitria Datacontrol -Vitria Rua Neves Armond, n 535, Edifcio Dacar, sala 301 (antigo largo das compras)Bento Ferreira GO Goinia Lan House 24 HorasAraguaia Shopping Rua 44, quadra rea lote 1/15, Quiosque 95, n 399 Setor Norte Ferrovirio MA So Lus Ponto Cell Rua do Passeio, n 169Centro MG Belo Horizonte Tabuleiro Cyber Caf Avenida Brasil, n 1.050 Funcionrios MS Campo Grande Microteca Dom Bosco Avenida Mato Grosso, n 246 Centro MT Cuiab Supercoopy Avenida Mato Grosso, n 207 Centro Norte PA Belm Lan House Via Company Travessa Padre Eutquio, n 588 (entre Avertano Rocha e Joo Diogo)Campinas PB Joo Pessoa Skina On Line Rua Incio Evaristo, n 15 (esquina com Juarez Tvora)Torre PE Recife Prepara Cursos Avenida Conde da Boa Vista, n 1.186Soledade PI Teresina Microlins Formao Profissional Avenida Frei Serafim, n 2.138 Centro PR Curitiba Microlins CuritibaPorto Avenida Presidente Kennedy, n 4.070 RJ Rio de Janeiro Carioca Internet Rua Riachuelo, n 241, loja 6 Centro Reality Internet Caf Rua Rio da Prata, n 356Bangu RN Natal Game Show Rua dos Pajes, n 1.471, Alecrim RO Porto Velho Centro de Formao dos Profissionais de Educao de Porto Velho Rua Jos do Patrocnio, n 512 Centro RR Boa Vista Lan HousePizzaria Margot Avenida Ville Roy, n 4.293 Canarinho RS Porto Alegre Cyber House Avenida Aureliano Figueiredo Pinto, n 990Praia de Belas SC Florianpolis Microlins Rua lvaro de Carvalho, n 120 (em frente a loja Colombo)Centro SE Aracaju Pr Futuro Formao Profissional Ltda. Microlins Avenida Baro de Maruim, n 83 (ao lado da Agncia do Banco Banese, prximo a Praa Camerino) Centro Acessa So PauloPoupatempo S Praa do Carmo, s/nCentro Acessa So Paulo Poupatempo S II Secretaria da Fazenda Avenida Rangel Pestana, n 300 1. AndarCentro SP So Paulo Acessa So PauloSEADE Avenida Casper Lbero, n 478 TrreoLuz Acessa So PauloSEADS Rua Bela Cintra, n 1.032 Cerqueira Csar TO Palmas Arena Lan House Avenida JK, quadra 106 Sul, lote 19, sala 2Centro 4.3.1 Nos locais listados no subitem anterior, no sero fornecidas informaes nem sero prestados esclarecimentos a respeito do concurso pblico. Para tanto, o candidato dever obser var o disposto no subitem 20.3 deste edital. 4.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO 4.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar- se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pela l ocalidade onde realizar a primeira etapa e pelo cargo/rea que pretende concorrer. Uma vez efetiva da a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 4.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em reas em que haja sobreposio entre os perodos de aplicao das provas desses cargos, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. C aso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no siste ma do CESPE/UnB. 4.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 4.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para o utros concursos. 4.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 4.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade d o candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele q ue no preencher a solicitao de forma completa e correta. 4.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese a lguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 4.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio deve r ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 4.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO 4.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os ca ndidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficia l da Unio de 3 de outubro de 2008. 4.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (C adnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 4.4.8.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel p or meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 18 de junho d e 2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 9 de julho de 2012, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende condio estabelecida na letrabdo subitem 4.4.8.2 deste edital . 4.4.8.3.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se do s locais constantes do subitem 4.3 deste edital para efetuar a solicitao de inscrio com iseno d e taxa. 4.4.8.4 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade da s informaes prestadas pelo candidato. 4.4.8.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilid ade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica , o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 4.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 4.4.8.3 dest e edital. 4.4.8.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, a fax ou via correio eletrnico. 4.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico. 4.4.8.9 A relao dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulga da na data provvel de 13 de julho de 2012, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito. 4.4.8.9.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito. Aps esse perodo, no sero aceitos pe didos de reviso. 4.4.8.10 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito e imprimir a GRU Cobrana , por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 20 de julho de 2012, conforme pro cedimentos descritos neste edital. 4.4.8.11 O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automati camente excludo do concurso pblico. 4.4.8.12 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio d ever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 4.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 4.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das pro vas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 9 de julho de 2012, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnBConcurso DPF Perito (atendimento especial)Caixa Postal 448 8, CEP 70904970, Braslia/DF, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartri o) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps essa data, a solicitao ser indefer ida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 4.4.9.1.1 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples d o CPF referidos no subitem 4.4.9.1 deste edital podero, ainda, ser entregues, at o dia 9 de julho de 2012, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Cen tral de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB), Campus Uni versitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnBAsa Norte, Braslia/DF. 4.4.9.1.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/Un B no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 4.4.9.2 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 4.4.9.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das prov as, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 9 de julho de 2012, e levar um acompanhante adulto no dia das provas, que ficar em sala reserva da e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no po der permanecer com a criana no local de realizao das provas. 4.4.9.3.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 4. 4.9.3 deste edital, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento. 4.4.9.3.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana no dia d a prova. 4.4.9.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, na ocasio da div ulgao do edital de consulta dos locais e do horrio de realizao das provas. 4.4.9.5 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do CESPE/UnBUniversidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro; ou pelo e-mail: atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao ate ndimento especial. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 4.4.9.6 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os c ritrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.4.9.7 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita q ue, caso aprovado, dever entregar os documentos exigidos para matrcula por ocasio da convocao para o Curso de Formao Profissional, assim como os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse. 5 DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO 5.1 A primeira etapa do concurso pblico ser composta de exame de habilidades e de conhecimentos (prova objetiva e prova discursiva), de exame de aptido fsica, de exame mdico, de a valiao psicolgica e de avaliao de ttulos conforme o seguinte quadro: PROVA/TIPO NMERO DE ITENS CARTER (P1) Objetiva (P1A) Conhecimentos bsicos (50 itens) (P1B) Conhecimentos especficos (70 itens) (P1) Total 120 itens Eliminatrio e Classificatrio (P2) Discursiva Elaborao de texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo, com, no mximo, 30 linhas. PROVA/TIPO NMERO DE ITENS CARTER (P3) Exame de aptido fsica Eliminatrio (P4) Exame mdico (P5) Avaliao psicolgica (P6) Avaliao de ttulos Classificatrio 5.2 A prova objetiva e a prova discursiva tero a durao de 5 horas e sero aplicadas n a data provvel de 19 de agosto de 2012, no turno da manh. 5.3 Os locais e o horrio de realizao da prova objetiva e da prova discursiva sero pu blicados, em edital, no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, na data provvel de 9 de agosto d e 2012. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de real izao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 5.3.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem ante rior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva respon sabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 5.3 deste edital. 5.3.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/ UnB. 5.4 O resultado final na prova objetiva e o resultado provisrio na prova discursi va sero publicados, em edital, no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, na data provvel de 10 de setembr o de 2012. 6 DA PROVA OBJETIVA 6.1 A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 120,00 pontos e abranger os objetos de avaliao constantes do Anexo I deste edital. 6.2 A prova objetiva ser constituda de 120 itens para julgamento, agrupados por co mandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo c om o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato cas o julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candi dato caso julgue o item ERRADO. 6.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 6.4 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas s er de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver s ubstituio da folha de respostas por erro do candidato. 6.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchi mento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacor do com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 6.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibili dade de realizao do processamento eletrnico. 6.7 O candidato ser responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 6.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pe ssoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realiz ao da prova. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por representante do CESPE/UnB dev idamente treinado. 6.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realiz aram a prova objetiva, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 20.21 deste edita l, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, aps a data de divulgao do resultado final da prova objetiva. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 6.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de dispo nibilizao da imagem da folha de respostas. 7 DA PROVA DISCURSIVA 7.1 A prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 13,00 pontos e consistir na elaborao de texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo, com, no mximo, 30 linhas , com base em tema formulado pela banca examinadora. 7.2 A prova discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, c om caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitid a a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um representante do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pont uao. 7.3 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubrica da e/ou conter qualquer palavra e/ou marca que a identifique em outro local que no seja o indica do, sob pena de ser anulada. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transc rio dos textos definitivos acarretar nota 0,00 ponto na prova discursiva. 7.4 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova di scursiva. A folha para rascunho no caderno de prova de preenchimento facultativo e no valer pa ra tal finalidade 7.5 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do cand idato. 8 DO EXAME DE APTIDO FSICA 8.1 O exame de aptido fsica ser realizado conforme o Anexo II deste edital, nas dat as provveis de 13 e 14 de outubro de 2012. 8.2 O exame de aptido fsica, de carter unicamente eliminatrio, ser realizado pelo CES PE/UnB e visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, fsica e organicamente, as exignci as da prtica de atividades fsicas a que ser submetido durante o Curso de Formao Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional. 8.2.1 O candidato ser eliminado se no atingir o desempenho mnimo exigido no Anexo I I deste edital. 8.3 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem determinados em e dital prprio, com roupa apropriada para a prtica de educao fsica, munido do documento de identidad e original e de atestado mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) especfico para tal fim. 8.3.1 O atestado mdico dever conter, expressamente, a informao de que o candidato es t apto a realizar o exame de aptido fsica do concurso pblico e dever ter sido expedido, no mxi mo, quinze dias antes da data do exame. 8.3.2 O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato par a o incio do exame e ser retido pelo CESPE/UnB. No ser aceita a entrega de atestado mdico em o utro momento. 8.4 O candidato que deixar de apresentar ou apresentar atestado mdico que no const e expressamente a informao contida no subitem 8.3.1 deste edital ser impedido de real izar os testes, sendo, consequentemente, eliminado do concurso. 8.5 O exame de aptido fsica constar de 4 (quatro) testes especificados a seguir. 8.5.1 DO TESTE EM BARRA FIXA MASCULINO Nmero de flexes Pontos Abaixo de 3 0,00Eliminado 3 2,00 4 2,33 5 2,67 6 3,00 7 3,33 8 3,67 9 4,00 10 4,33 11 4,67 12 5,00 13 5,33 14 5,67 15 6,00 FEMININO Nmero de flexes Pontos Abaixo de 1 0,00Eliminado 1 2,00 2 3,00 3 4,00 4 5,00 5 6,00 8.5.2 DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL DISTNCIA (metros) Pontos Masculino Feminino Abaixo de 2,14 Abaixo de 1,66 0,00Eliminado De 2,14 a menos de 2,22 De 1,66 a menos de 1,74 2,00 De 2,22 a menos de 2,30 De 1,74 a menos de 1,82 3,00 De 2,30 a menos de 2,38 De 1,82 a menos de 1,90 4,00 De 2,38 a 2,45 De 1,90 a 1,97 5,00 Acima de 2,45 Acima de 1,97 6,00 8.5.3 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS DISTNCIA (metros) Pontos Masculino Feminino Abaixo de 2.350 Abaixo de 2.020 0,00Eliminado De 2.350 a 2.440 De 2.020 a 2.100 2,00 Acima de 2.440 a 2.530 Acima de 2.100 a 2.180 3,00 Acima de 2.530 a 2.620 Acima de 2.180 a 2.260 4,00 Acima de 2.620 a 2.710 Acima de 2.260 a 2.340 5,00 Acima de 2.710 Acima de 2.340 6,00 8.5.4 DO TESTE DE NATAO (50 METROS) TEMPO (segundos) Pontos Masculino Feminino Acima de 4100 Acima de 5100 0,00Eliminado De 3800 a 4100 De 4700 a 5100 2,00 De 3500 a menos de 3800 De 4300 a menos de 4700 3,00 De 3200 a menos de 3500 De 3900 a menos de 4300 4,00 De 2900 a menos de 3200 De 3500 a menos de 3900 5,00 Abaixo de 2900 Abaixo de 3500 6,00 8.6 Caso no haja locais suficientes ou adequados para a realizao dos testes, o CESP E/UnB poder separar a sua aplicao em locais distintos, conforme dispuser o respectivo edital d e convocao. 8.7 O candidato ser considerado apto no exame de aptido fsica se, submetido a todos os testes, obtiver o desempenho mnimo de 2 (dois) pontos em cada teste e o somatrio mnimo de 1 2 (doze) pontos no conjunto dos testes. 8.8 Demais informaes a respeito do exame de aptido fsica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 9 DO EXAME MDICO 9.1 O exame mdico ser realizado conforme o Anexo III deste edital, na data provvel de 21 de outubro de 2012. 9.2 O exame mdico, de carter unicamente eliminatrio, ser realizado pelo CESPE/UnB e objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para suportar os exerccios a que ser submetido durante o Curso de Formao Profissional e para desempenhar as tarefas tpic as da categoria funcional. 9.3 A partir do exame mdico e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser consideradoaptoouinapto. 9.4 As condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o concu rso pblico, nos termos do Anexo III deste edital, sero tambm considerados incapacitantes para a po sse no cargo. 9.5 O exame mdico estar sob a responsabilidade de juntas mdicas designadas pelo CES PE/UnB. 9.6 O exame mdico compreender a avaliao mdica e a apresentao de exames laboratoriais e complementares, cuja relao consta do Anexo III deste edital. 9.7 O candidato submetido ao exame mdico dever apresentar junta mdica os exames lab oratoriais e complementares, previstos no Anexo III deste edital. A junta mdica poder solicit ar, ainda, a realizao de outros exames laboratoriais e complementares, alm dos previstos no Anex o III deste edital, para fins de elucidao diagnstica. 9.8 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e com plementares necessrios. 9.9 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, devero constar, obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no rgo de classe espe cfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do re ferido registro. 9.10 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pelas j untas mdicas, em complementao ao exame mdico. 9.11 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou da inaptido do candidato. 9.12 Ser eliminado do concurso pblico e no ter classificao alguma o candidato consider ado inapto no exame mdico. 9.13 Por ocasio do exame mdico, o candidato dever informar a existncia de qualquer c ondio incapacitante para matrcula no Curso de Formao Profissional e para ingresso no carg o, nos termos do Anexo III deste edital, sob pena de excluso do curso ou anulao do ato de nomeao. 9.14 Demais informaes a respeito do exame mdico constaro de edital especfico de convo cao para essa fase. 10 DA AVALIAO PSICOLGICA 10.1 A avaliao psicolgica ser realizada de acordo com os subitens descritos abaixo e conforme o Anexo IV deste edital, na data provvel de 2 de dezembro de 2012. 10.2 A avaliao psicolgica, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada pelo CESPE/ UnB. 10.3 A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de baterias de testes e in rumentos psicolgicos cientficos, que permitam identificar a compatibilidade de aspectos psi colgicos do candidato com as atribuies do cargo, visando verificar, entre outros: a) capacidade de concentrao e ateno; b) tipos de raciocnio; c) controle emocional (emotividade, segurana, estabilidade emocional, extroverso, vulnerabilidade, entre outros); d) relacionamento interpessoal (confiana, altrusmo, ponderao, assertividade, complacn cia, entre outros); e) capacidade de memria; f) caractersticas de personalidade (senso de dever, autodisciplina, ordem, dinami smo, persistncia, entre outros). 10.3.1 A avaliao psicolgica avaliar tambm as caractersticas de personalidade restritiv as ou impeditivas ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo como, por exemplo, agre ssividade inadequada, impulsividade inadequada, rigidez de conduta, ansiedade exacerbada, sensibilidade exacerbada e picos patolgicos. 10.4 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado aptoouinaptoconforme estabelec o no Anexo IV deste edital. O candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ser elimin ado do concurso e no ter classificao alguma. 10.5 O candidato poder ser submetido, ainda, a avaliaes psicolgicas complementares, conforme disposto no Anexo IV, de carter unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao Pr ofissional, caso a Direo da Academia Nacional de Polcia, de maneira fundamentada, entenda neces srio. 10.6 Demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 11 DA AVALIAO DE TTULOS 11.1 A avaliao de ttulos ser realizada de acordo com os subitens descritos abaixo e o perodo de entrega da documentao para a avaliao ser na data provvel de 3 e 4 de dezembro de 2012.
11.2 A avaliao de ttulos, de carter unicamente classificatrio, valer at 7,00 pontos, me smo que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 11.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, observados os limites de pontos do quadro a seguir. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS ALNEA TTULO VALOR DE CADA TTULO VALOR MXIMO DOS TTULOS A Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de doutorado na rea da Percia a que concorre. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado na rea da Percia a que concorre., 1,7 1,7 desde que acompanhado de histrico escolar. B Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de mestrado na rea da Percia a que concorre.. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de mestrado na rea da Percia a que concorre., desde que acompanhado de histrico escolar. 1,1 1,1 C Certificado de concluso de curso de ps- graduao em nvel de especializao lato sensu na rea da Percia a que concorre., com carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Tambm ser aceita a declarao de concluso de ps- graduao em nvel de especializao na rea da Percia a que concorre, desde que acompanhada de histrico escolar. 0,7 0,7 D Exerccio no cargo de Perito Criminal. 0,4 por ano completo, sem sobreposio de tempo 2,0 E Exerccio em cargo pblico de natureza policial, exceto o da alnea D, nas instituies: Polcia Federal, Polcia Rodoviria Federal, Polcia Ferroviria Federal e/ou polcias civis, conforme previsto no artigo 144, incisos I e IV, da Constituio Federal. 0,3 por ano completo, sem sobreposio de tempo 1,5 TOTAL MXIMO DE PONTOS 7,00 PONTOS 11.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e n o local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 11.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnic o. 11.6 No ato de entrega de ttulos, o candidato dever preencher e assinar relao, na qu al indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com este formulrio dever ser apresent ada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no sero d evolvidas em hiptese alguma. 11.6.1 No sero recebidos os documentos originais. 11.6.2 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax ou outra s formas que no aquelas exigidas neste edital. 11.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectiv o mecanismo de autenticao. 11.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos ent regues por terceiros, mediante apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do c andidato. 11.9 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu p rocurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edita l de convocao para essa fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 11.10 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 11.10.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, relacionados nas alneas A e B do quadro de ttulos, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ac ompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as discip linas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissert ao ou da tese. 11.10.1.1 Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior, ser aceito ape nas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 11.10.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos co mo os ttulos relacionados na alnea A e B do quadro de ttulos. 11.10.2 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, se aceito certificado atestando que o curso possui 360 horas/aula e que atende s nor mas da Lei n 9.394/96Lei de Diretrizes e Bases da Educao, do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita d eclarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico e olar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectiva s menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394/96Lei de Diretrizes e Bases da Educao, do Conselho Nacional de Educao (CNE ) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). 11.10.2.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas estipuladas no subitem anterior, a instituio responsvel pela organizao e realizao do curso dever emitir uma declarao at o que o curso atendeu as normas citadas no subitem anterior. 11.10.3 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados nas alneas D e E do quadro de ttulos deste edital, o candidato dever providenciar uma declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, co m a descrio das atividades desenvolvidas; 11.10.3.1 A declarao ou certido mencionada no subitem 11.10.3 dever ser emitida por r go de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
11.10.3.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo , Controle de Diviso de Pessoas (CPD), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo ac eitas abreviaturas. 11.10.3.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero considera das frao de ano nem sobreposio de tempo. 11.10.3.2.1 Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considera da a experincia aps a concluso do curso superior. 11.10.3.2.2 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, de mo nitoria, de bolsa de estudo, de prestao de servios como voluntrio ou o tempo de Curso de Formao Profissional. 11.11 Diploma ou certificado expedido por instituies estrangeiras ser aceito, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 11.12 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se trad uzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. 11.13 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 11.14 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de P ontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 11.2 sero desconsiderados. 12 DA INVESTIGAO SOCIAL 12.1 A investigao social ser realizada conforme o Anexo V deste edital. 12.2 A investigao social, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada pelo Depart amento de Polcia Federal e visa avaliar o procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral in atacvel dos candidatos nos concursos pblicos para provimento de cargos policiais. 12.3 O candidato preencher, para fins da investigao, a Ficha de Informaes Confidencia is (FIC), na forma do modelo disponibilizado oportunamente, no perodo provvel de 15 a 19 de out ubro de 2012. 12.3.1 Durante todo o perodo do concurso pblico, at a nomeao, exclusivamente para efe ito da Investigao Social, o candidato dever manter atualizados os dados informados na Fich a de Informaes Confidenciais -FIC, assim como cientificar formal e circunstanciadamente qualquer outro fato relevante para a Investigao Social, nos termos do Anexo V deste edital. 12.4 O candidato dever apresentar, em momento definido em edital de convocao especfi co, os originais dos documentos previstos no item 5 do Anexo V deste edital, todos indi spensveis ao prosseguimento no certame. 12.5 O candidato que no preencher e/ou no enviar a Ficha de Informaes Confidenciais -FIC no prazo disposto em edital especfico ser eliminado do certame. 13 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA 13.1 Todos os candidatos tero sua prova objetiva corrigida por meio de processame nto eletrnico. 13.1.1 A nota em cada item da prova objetiva, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gab arito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja mar cao dupla (C e E). 13.1.2 A nota na prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os iten s que a compem. 13.1.3 Ser reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na parte de Conhecimentos Bsicos (P1A); b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na parte de Conhecimentos Especficos (P1B ); c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos na prova objetiva. 13.1.4 O candidato eliminado na forma do subitem 13.1.3 deste edital no ter classi ficao alguma no concurso pblico. 13.1.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 13.1.3 deste edital sero or denados por cargo/rea de acordo com os valores decrescentes da nota na prova objetiva (P1). 13.2 Ser corrigida a prova discursiva dos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados at a posio constante do quadro a seguir, respeitados os empates na ltima posio. QUADRO DE QUANTIDADE DE PROVAS DISCURSIVAS CORRIGIDAS CARGO N DE VAGAS POSIO PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 1 12 48 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 2 3 12 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 3 18 72 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 4 4 16 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 5 5 20 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 6 9 36 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 7 19 76 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 8 4 16 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 9 10 40 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 12 2 8 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 13 1 4 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 14 5 20 PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 18 8 32 13.2.1 Os candidatos que no tiverem sua prova discursiva corrigida sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 13.2.2 A prova discursiva (P2) valer 13,00 pontos e consistir na elaborao de texto, com, no mximo, 30 linhas, conforme explicitado no subitem 7.1 deste edital. 13.2.3 A avaliao da prova discursiva ser feita conforme os critrios a seguir: a) cada texto da prova discursiva ser avaliado quanto ao domnio do contedo objetivid ade e posicionamento frente ao tema, articulao dos argumentos, consistncia e coerncia da a rgumentao e modalidade escrita de lngua portuguesa; b) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a not a relativa ao domnio do contedo (NC), limitada a 13,00 pontos; c) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candi dato, considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade voca bular; d) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato ; e) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de 30 linhas; f) ser calculada ento a nota na prova discursiva (NPD) como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL; g) se NPD < 0,00, ento considerar-se- NPD = 0,00. 13.2.4 Nos casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local inde vido, na forma definida no subitem 7.3 deste edital, o candidato receber nota no texto igual a 0 ,00 ponto. 13.2.5 A prova discursiva ser anulada se o candidato no devolver sua folha de text o definitivo, sendo este candidato consequentemente eliminado do certame nesse caso. 13.2.6 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 6,50 pontos.
13.2.7 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no concurso. 13.2.8 A prova discursiva ser corrigida conforme atendimento ao que est estabeleci do no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de d ezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009. 13.3 Os critrios de pontuao para a avaliao de ttulos esto dispostos no item 11 deste ed ital. 13.4 Sero convocados para o exame de aptido fsica, para o exame mdico e para o preen chimento da Ficha de Informaes ConfidenciaisFIC os candidatos aprovados na prova discursiva. 13.4.1 Os candidatos no convocados para o exame de aptido fsica, para o exame mdico, e para o preenchimento da Ficha de Informaes Confidenciais FIC estaro automaticamente elimin ados do concurso pblico e no tero classificao alguma. 13.4.2 Os candidatos convocados que no comparecerem ao exame de aptido fsica, ao ex ame mdico, ou que no preencherem a Ficha de Informaes Confidenciais FIC estaro automaticamente eliminados do concurso pblico e no tero classificao alguma. 13.4.3 Os candidatos sero considerados aptos ou inaptos no exame de aptido fsica e no exame mdico. 13.4.4 Os candidatos considerados inaptos no exame de aptido fsica e/ou no exame md ico estaro automaticamente eliminados do concurso pblico e no tero classificao alguma. 13.5 Sero convocados para a avaliao psicolgica e para a avaliao de ttulos os candidatos
aprovados no exame de aptido fsica, no exame mdico e que preencheram a Ficha de Inf ormaes ConfidenciaisFIC. 13.5.1 Os candidatos no convocados para a avaliao psicolgica e para a avaliao de ttulos estaro automaticamente eliminados do concurso pblico e no tero classificao alguma. 13.5.2 Os candidatos convocados que no comparecerem avaliao psicolgica estaro automaticamente eliminados do concurso pblico e no tero classificao alguma. 13.5.3 Os candidatos sero considerados aptos ou inaptos na avaliao psicolgica. 13.5.4 Os candidatos considerados inaptos na avaliao psicolgica estaro automaticamen te eliminados do concurso pblico e no tero classificao alguma. 14 DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA 14.1 A nota final na primeira etapa do concurso pblico ser a soma algbrica da nota final obtida na prova objetiva, da nota final obtida na prova discursiva e da pontuao total obtida na avaliao de ttulos. 14.2 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea de acordo com os valores decrescen tes da nota final na primeira etapa do concurso pblico. 14.3 Com base na lista organizada na forma do subitem anterior e observados os c ritrios de desempate citados no item 15 deste edital, ser realizada a convocao para a segunda etapa do c oncurso pblico (Curso de Formao Profissional), na forma do item 17 deste edital. 14.4 Somente participar da segunda etapa do concurso pblico o candidato convocado na forma do subitem anterior, classificado dentro do nmero exato de vagas previsto neste edit al, observando-se o disposto no subitem 17.1.4 deste edital. 14.5 Os candidatos no convocados para a matrcula no Curso de Formao Profissional est aro automaticamente eliminados do concurso. 14.6 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa deci mal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for ig ual ou superior a cinco. 15 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 15.1 Em caso de empate na nota final na primeira etapa do concurso ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste co ncurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova discursiva (P2); c) obtiver a maior nota na prova objetiva de conhecimentos especficos (P1B); d) tiver a maior idade. 16 DOS RECURSOS 16.1 Os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva sero divulgados na Inte rnet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, a partir das 19 horas da data provvel de 21 de agosto de 2012. 16.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais prel iminares da prova objetiva dispor de dois dias para faz-lo no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 16.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, e seguir as instrues ali contidas . 16.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso i nconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 16.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavr a ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 16.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente d e terem recorrido. 16.6.1 Caso a avaliao dos recursos enseje alterao de gabarito de item integrante da prova, o respectivo item ser anulado e a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a tod os os candidatos, independentemente de terem recorrido. 16.7 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das anulaes e das manute nes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perit o quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individu ais aos candidatos. 16.8 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fo ra do prazo. 16.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contr a gabarito oficial definitivo, bem como recurso contra o resultado final nas demais fases e etapas. 16.10 Recurso cujo teor desrespeite a banca ser preliminarmente indeferido. 16.11 A forma e o prazo para a interposio de recurso contra o resultado provisrio n as demais fases e etapas sero disciplinados nos respectivos editais de resultados provisrios. 17 DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO PBLICOCURSO DE FORMAO PROFISSIONAL 17.1 DA MATRCULA 17.1.1 Os candidatos aprovados na primeira etapa do concurso pblico e at o momento no eliminados na investigao social sero convocados para a entrega dos documentos necessrios matrcul a no Curso de Formao Profissional, segundo a ordem de classificao e dentro do nmero de vag as previsto neste edital. 17.1.2 Somente sero admitidos matrcula no Curso de Formao Profissional os candidatos que tiverem a idade mnima de dezoito anos completos, estiverem capacitados fsica e men talmente para o exerccio das atribuies do cargo, bem como apresentarem a seguinte documentao: a) ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio e/ou justificativa de no vota em ambos os turnos, se for o caso (original e cpia); b) comprovante de quitao com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo mas culino (original e cpia); c) carteira de identidade civil (original e cpia); d) carteira nacional de habilitao, categoriab, no mnimo (original e cpia); e) comprovante de nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, por meio de um dos seguintes documentos: i -diploma, devidamente registrado, do curso de nvel superior (original e cpia); o u ii -certificado/declarao de concluso de curso de nvel superior, expedida por Institu io de Ensino Superior (original e cpia); ou iii -declarao, expedida por Instituio de Ensino Superior, de que o candidato ter cond io de implementar o requisito de escolaridade at 31 de julho de 2013, perodo previsto pa ra nomeao e posse, mesmo estando matriculado no Curso de Formao Profissional de Perito Crimina l Federal, na Academia Nacional de Polcia, em Braslia/DF, sob regime de internato, de 7h30min de segunda-feira s 18h de sbado, no podendo frequentar as atividades letivas da Instituio de Ensino Sup erior durante este perodo; f) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pbl o e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal; g) atestado mdico de que est apto para a prtica de atividades fsicas, expedido h, no mximo, quinze dias antes do incio do Curso de Formao Profissional; h) autorizao para obteno, pela Polcia Federal, de dados mdicos referentes ao candidato ; i) autorizao para obteno, pela Polcia Federal, de dados funcionais junto a rgos pblico
autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista e pessoas jurdic as de direito privado. 17.1.3 Ser eliminado do concurso o candidato que: deixar de apresentar os documen tos necessrios matrcula no Curso de Formao Profissional; deixar de efetuar a matrcula no perodo esti pulado; deixar de comparecer ao Curso de Formao Profissional no prazo estipulado no respec tivo edital de convocao ou dele se afastar por qualquer motivo; no satisfizer aos demais requisito s legais, regulamentares, regimentais e editalcios. 17.1.4 Caso o candidato seja eliminado na forma do subitem 17.1.3 deste edital, poder ser convocado outro candidato aprovado na primeira etapa do concurso pblico para cumprir as exi gncias do Curso de Formao Profissional, observada a ordem de classificao, o nmero de matrculas no efeti vadas e o nmero de vagas previsto neste edital, tendo como limite para a convocao data a se r estabelecida no edital de convocao para o Curso de Formao Profissional. 17.1.5 O candidato que for matriculado no Curso de Formao Profissional continuar a ser submetido investigao social e/ou funcional, s avaliaes mdica e psicolgica, segundo os itens 9, 10 e 12 deste edital, podendo vir a ser desligado do Curso de Formao Profissional e, consequente mente, eliminado do concurso, se no possuir procedimento irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel, ou plena capacidade fsica, mdica e/ou psicolgica, nos termos dos Anexos II, III, IV e V dest e edital. 17.2 DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL 17.2.1 O Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio, regular-se- pelo respec tivo Plano de Curso e pelas normas em vigor da Academia Nacional de Polcia. 17.2.2 O Curso de Formao Profissional ser realizado pela Academia Nacional de Polcia , em Braslia/DF, em regime de internato, exigindo-se do aluno tempo integral com frequn cia obrigatria e dedicao exclusiva, no perodo provvel de 4 de fevereiro a 21 de junho de 2013. 17.2.3 Ocorrer o regime de internato no perodo das 7h30min de segunda-feira s 18h d e sbado, ressalvado o disposto no subitem 17.2.4 deste edital. 17.2.4 O candidato que estiver frequentando o Curso de Formao Profissional estar su jeito a tempo integral com dedicao exclusiva, executando atividades que podero se desenvolver nos horrios diurno e noturno, inclusive aos sbados, domingos e feriados. 17.2.4.1 O candidato que estiver frequentando o Curso de Formao Profissional no pod er participar de outras atividades presenciais e concomitantes, como graduao, especializao, mestra do, doutorado, curso de idiomas, dentre outras, no perodo das 7h30min de segunda-feir a s 18h de sbado. 17.2.5 O Departamento de Polcia Federal no se responsabiliza pela requisio do candid ato em seu local de trabalho e/ou pelas despesas com o deslocamento do aluno para a frequnci a no Curso de Formao Profissional. 17.2.6 Ao aluno regularmente matriculado dentro do nmero de vagas previsto no pre sente edital, ser fornecido, durante o perodo do Curso de Formao Profissional, a ttulo de auxlio-financ eiro, 50% do subsdio da classe inicial do cargo. 17.2.7 A Academia Nacional de Polcia disponibilizar alojamento aos candidatos. 17.2.8 O resultado obtido no Curso de Formao Profissional, depois de aprovado pelo Diretor da Academia Nacional de Polcia, ser submetido homologao do Diretor de Gesto de Pessoal d o Departamento de Polcia Federal. 17.3 DO ENXOVAL DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL 17.3.1 Material que o candidato convocado para o Curso de Formao Profissional deve r levar para as atividades na Academia Nacional de Polcia: a) Traje social para a solenidade de formatura (terno para os homens e social di screto para as mulheres); b) Calados totalmente pretos (tnis, botas ou botinas); c) Meias pretas; d) Duas bermudas tipo ciclista, na cor preta (somente para as mulheres); e) Tnis apropriado para a prtica de corrida (qualquer cor, desde que discreta); f) Meias tiposoquete, na cor branca para aulas de Atividade Fsica Policial; g) Top preto (somente para as mulheres); h) Calas jeans ou de brim em cor clara; i) Sunga, na cor preta (para os homens) e mai de pea nica, na cor preta (para as mu lheres); j) Chinelos de dedo tipo havaianas, na cor preta; k) Material de higiene pessoal; l) Toalhas de banho (duas, no mnimo); m) Toalhas de rosto (duas, no mnimo); n) Lenis, colchas para cama de solteiro e fronhas (duas peas de cada, no mnimo); o) Travesseiro; p) Cobertor; q) Pendrive de no mnimo 4 Gigabytes; r) Algemas com chave e porta algemas; s) Capa para chuva transparente; t) Lanterna ttica com bateria e porta lanterna ttica; u) Cinto em nylon preto (tipo SWAT BDU)medidas da fita de aproximadamente 3,8 cm de largura e espessura de aproximadamente 0,2 cm; v) Luvas de ltex (de procedimento cirrgico); w) Porta luvas de ltex (opcional); x) Kit de camuflagem de rosto nas cores verde e preta; y) Cala e gandola operacional camuflados (na cor selva padro Exrcito Brasileiro); z) Joelheira operacional ttica (preferencialmente na cor preta) (opcional); aa) Bota operacional de sola de borracha na cor preta (cano mdio6 polegadas). 17.3.2 Material que o candidato dever adquirir na Academia Nacional de Polcia: a) Calas pretas de brim e de tactel, padro ANP (uma de cada); b) Short azul Royal, padro ANP (somente para os homens); c) Camiseta branca regata, padro ANP (duas); d) Camiseta branca de mangas curtas e gola redonda, padro ANP; e) Camisa polo, padro ANP (duas); f) Camiseta cinza, padro ANP (duas); g) Agasalho completo preto e branco, padro ANP; h) Bon preto com emblema da ANP; i) Cinto de nylon preto com velcro de 3,5 cm; j) Coldre de nylon tipopanquecauniversal; k) Porta carregador duplo para pistola com capacidade de 17 tiros; l) Protetor auricular externo; m) culos de proteo para aulas de tiro; 17.3.3 O material didtico a ser utilizado durante o Curso de Formao Profissional fi ca a critrio do candidato, incluindo: Cdigo Penal, Cdigo de Processo Penal e Constituio Federal atua lizados. 17.3.4 S sero permitidas uma mala e uma sacola por aluno no alojamento. 17.3.5 Os candidatos do sexo masculino devero apresentar-se com o cabelo curto, s em barba e sem bigode (raspados) e os candidatos do sexo feminino com cabelos presos, sem brinc os e sem maquiagem. 17.3.6 No ser permitido ao aluno participar das instrues da Academia Nacional de Polc ia sem o material adequado. 18 DA CLASSIFICAO PARA ESCOLHA DE LOTAO 18.1 A nota obtida no Curso de Formao Profissional ser rigorosamente obedecida para efeito de escolha de lotao. 18.2 Para a escolha de lotao sero disponibilizadas vagas, preferencialmente, nos es tados do Acre, Amap, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Par, Rondnia e Roraima e em unidad es de fronteira. 18.2.1 As vagas que surgirem em decorrncia do resultado do concurso de remoo do Dep artamento de Polcia Federal no sero necessariamente oferecidas para a escolha de vagas dos co ncluintes do Curso de Formao Profissional. 19 DA NOMEAO 19.1 A nomeao do candidato ao cargo fica condicionada: a) ao atendimento dos requisitos bsicos para a posse constantes do item 3 deste e dital e da legislao vigente; b) classificao do candidato, na primeira etapa, dentro do nmero de vagas oferecido neste edital e aprovao na segunda etapa (Curso de Formao Profissional); c) no eliminao na investigao social. 19.2 O candidato habilitado no Curso de Formao Profissional, dentro do nmero de vag as oferecido no presente edital, ser nomeado, em carter efetivo, para investidura na classe ini cial da categoria funcional, conforme preceitua o artigo 13 do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeir o de 1987, modificado pelo Decreto-Lei n 2.418, de 8 de maro de 1988. O policial federal regido pelas Le is n 4.878, de 3 de dezembro de 1965, n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alteraes, e n 9.266, de 15 de maro de 1996, e pelo Decreto n 59.310, de 27 de setembro de 1966. 19.3 O candidato nomeado permanecer na unidade onde for lotado pelo perodo mnimo de trinta e seis meses e cumprir estgio probatrio, nos termos do artigo 20 da Lei n 8.112/1990, e da Lei n 4.878/1965. 19.4 O Departamento de Polcia Federal no se obriga a fornecer residncia ao candidat o nomeado nem a custear despesas com locomoo e transporte para o local designado para a primeira investidura. 19.5 O candidato nomeado ter o prazo de trinta dias para tomar posse no cargo e d e quinze dias para entrar em efetivo exerccio. 19.6 O candidato nomeado dever tomar posse na Superintendncia Regional da unidade da Federao onde for lotado. 20 DAS DISPOSIES GERAIS 20.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico conti das nos comunicados, neste edital e seus anexos e em outros a serem publicados. 20.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam publicados no Dirio Oficial da Unio e/o u divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito. 20.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de A tendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via I nternet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, ressalvado o di sposto no subitem 20.5 deste edital. 20.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a real izao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caix a Postal 4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0111; ou env i-la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br, observado o disposto no subitem 20.6 deste edi tal. 20.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a se rem divulgados na forma do subitem 20.2 deste edital. 20.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento iden tidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante p reenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no h orrio das 8 horas s 19 horas, exceto sbado, domingo e feriado. 20.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento, com cpia do documento de ident idade e do CPF, por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 20.4 deste ed ital. 20.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esfer ogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do c omprovante de pagamento de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso d e lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 20.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comand os Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional ( ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; c arteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 20.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, ca rteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 20.8.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem pr otocolo do documento. 20.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de i dentidade original, na forma definida no subitem 20.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 20.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da s provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, n oventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dado s, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 20.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de id entificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 20.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predetermina dos em edital ou em comunicado. 20.12 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horr io fixado para o seu incio. 20.13 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 20.13.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 20.14 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de
acompanhamento pelos candidatos. 20.15 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 20.16 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 20.17 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das pr ovas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 20.18 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a esta s implicar a eliminao automtica do candidato. 20.19 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impr essos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 20.20 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, agenda eletrnica, notebook, pa lmtop, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer es pcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e/ou borracha. 20.20.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realizao das provas. 20.20.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos suprac itados. 20.20.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 20.20.4 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando ar mas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao antes do incio das provas par a o acautelamento da arma. 20.21 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, n otas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subit em 20.20 deste edital; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua reali zao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a fol ha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto definitivo; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamen to indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prp ria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a ar ma Coordenao; p) no permitir ser submetido ao detector de metal; q) recusar-se ou deixar de transcrever o texto apresentado durante a aplicao das p rovas para posterior exame grafolgico. 20.22 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao si stema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fra ude e de verificar se o candidato est portando material no permitido. 20.23 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equi pe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 20.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual , grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas s ero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 20.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 20.26 Ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que: a) deixar de apresentar ou omitir, no preenchimento da Ficha de Informaes Confiden ciais -FIC ou em atualizaes posteriores, objeto do subitem 12.3.1 deste edital, fato que impossibil itaria a sua matrcula na Academia Nacional de Polcia, mesmo que tenha ocorrido aps sua matrcula no curso, conforme Anexo V deste edital; b) descumprir as normas e os regulamentos da Academia Nacional de Polcia durante a realizao do Curso de Formao Profissional; c) no preencher todos os requisitos previstos no presente edital; d) for considerado inapto para o exerccio da funo policial federal quando submetido avaliao mdica e/ou psicolgica, durante o Curso de Formao Profissional, realizadas por junta mdica e/ou equipe de psiclogos da Polcia Federal, nos termos do disposto nos Anexos III e IV deste edital. 20.27 Durante todo o concurso pblico, o candidato dever informar Coordenao de Recrut amento e Seleo, da Diretoria de Gesto de Pessoal, do Departamento de Polcia Federal, quaisque r fatos que afetem seu procedimento irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel, ou sua plena c apacidade fsica, mdica e/ou psicolgica, sob pena de eliminao do certame ou anulao de sua nomeao. 20.28 As despesas decorrentes da participao em todas as fases e etapas e em todos os procedimentos relativos participao no concurso de que trata este edital e, se for o caso, posse e ao exerccio correm por conta dos candidatos. 20.29 O presente concurso ter como prazo de validade 30 dias, prorrogveis uma nica vez por igual perodo, contados a partir da data de publicao da Portaria de homologao do resultado f inal do Curso de Formao Profissional. 20.30 Os resultados finais da prova objetiva, da prova discursiva, do exame de a ptido fsica, do exame mdico, da avaliao psicolgica, da avaliao de ttulos, e as convocaes para o Curso de Fo Profissional sero publicados no Dirio Oficial da Unio, e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, aps apreciao de recursos.
20.31 O resultado final do concurso ser homologado pelo Diretor de Gesto de Pessoa l e divulgado na forma do subitem 20.30 deste edital. 20.32 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB, enquant o estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central d e Atendimento do CESPE/UnB, na forma do subitem 20.6 deste edital. So de exclusiva responsabilidad e do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 20.33 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB junto com a Coordenao de Recr utamento e Seleo/DGP. 20.34 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como a s alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao, sa lvo se listada nos objetos de avaliao constantes do Anexo I deste edital. 20.35 Os candidatos sero submetidos identificao grafolgica, como medida de segurana c ontra fraudes. 20.36 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por mei o de outro edital. VALQUIRIA SOUZA TEIXEIRA DE ANDRADE Diretora de Gesto de Pessoal -Substituta ANEXO I OBJETOS DE AVALIAO CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODOS OS CARGOS) LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emp rego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estru tura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase . 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 C orrespondncia oficial (conforme Manual da Presidncia da Repblica e respectivas atualizaes). 7.1 Ad equao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero. NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio d e textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes d e computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet . 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud c omputing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas . 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5 .4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). ATUALIDADES: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, trans portes, poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionai s, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, ded ues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas- verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico env olvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. NOES DE DIREITO PENAL: 1 Aplicao da lei penal. 1.1 Princpios da legalidade e da anter ioridade. 1.2 A lei penal no tempo e no espao. 1.3 Tempo e lugar do crime. 1.4 Lei penal excepc ional, especial e temporria. 1.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 1.6 Pena cu mprida no estrangeiro. 1.7 Eficcia da sentena estrangeira. 1.8 Contagem de prazo. 1.9 Fraes no computveis da pena. 1.10 Interpretao da lei penal. 1.11 Analogia. 1.12 Irretroatividade da lei penal. 1.13 Conflito aparente de normas penais. 2 Infrao penal: elementos; espcies; sujeito ativo e sujeito passivo. 3 O fato tpico e seus elementos. 3.1 Crime consumado e tentado. 3.2 Pena de tentativa. 3.3 Concur so de crimes. 3.4 Ilicitude e causas de excluso. 3.5 Punibilidade. 3.6 Excesso punvel. 3.7 Culpabili dade: elementos e causas de excluso. 4 Imputabilidade penal. 5 Crimes. 5.1 Crimes contra a pessoa. 5.2 Crimes contra o patrimnio. 5.3 Crimes contra a f pblica. 5.4 Crimes contra a administrao pblica. 5.5 C oncurso de pessoas. NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Inqurito policial: histrico; natureza; conceito; finalidade; caractersticas; fundamento; titularidade; grau de cognio; valor probatrio; formas de instaurao; notitia criminis; delatio criminis; procedimentos investigativos; indiciamento; garantias do investigado; concluso; prazos. 2 Prova. 2.1 Exame do corpo de delito e percias em geral. 2.2 In terrogatrio do acusado. 2.3 Confisso. 2.4 Qualificao e oitiva do ofendido. 2.5 Testemunhas. 2.6 Re conhecimento de pessoas e coisas. 2.7 Acareao. 2.8 Documentos de prova. 2.9 Indcios. 2.10 Busca e a preenso. 3 Restrio de liberdade. 3.1 Priso em flagrante. 3.2 Priso preventiva. 3.3 Priso temporri a (Lei n 7.960/1989). NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos; elementos; poderes; organizao; natureza; fins; princpios. 2 Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta. 3 Agentes pblicos. 3.1 Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais (Lei n 8.112/1990). 3.2 Regime ju rdico peculiar dos funcionrios policiais civis da Unio e do Distrito Federal (Lei n 4.878/1965). 3 .3 Sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, carg o, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional (Lei n 8.429/1992). 4 Licit aes: modalidades, dispensa e inexigibilidade (Lei n 8.666/1993). 5 Poderes administrat ivos: poderes hierrquico, disciplinar e regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 C ontrole e responsabilizao da administrao: controles administrativo, judicial e legislativo; re sponsabilidade civil do Estado. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e garantias fundamentais. 1.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 1.2 Direitos sociais. 1.3 Direitos de nacionalidade. 1. 4 Direitos polticos. 1.5 Partidos polticos. 2 Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente d a Repblica. 3 Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana ica. 4 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; meio ambien te; famlia; criana, adolescente, idoso e ndio. LEGISLAO ESPECIAL: 1 Lei n 7.102/1983 (dispe sobre segurana para estabelecimentos fin anceiros, estabelece normas para constituio e funcionamento das empresas particulares que ex ploram servios de vigilncia e de transporte de valores, e d outras providncias). 2 Lei n 10.357/200 1 (estabelece normas de controle e fiscalizao sobre produtos qumicos que direta ou indiretamente possam ser destinados elaborao ilcita de substncias entorpecentes, psicotrpicas ou que determine m dependncia fsica ou psquica, e d outras providncias). 3 Lei n 6.815/1980 (define a sit uao jurdica do estrangeiro no Brasil e cria o Conselho Nacional de Imigrao). 4 Lei n 11.343/200 6 (institui o Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre DrogasSISNAD,prescreve medidas para preve no do uso indevido, ateno e reinsero social de usurios e dependentes de drogas, estabelece norm as para represso produo no autorizada e ao trfico ilcito de drogas, define crimes e d outras providncias): apenas aspectos penais e processuais penais. 5 Lei n 4.898/1965 (dir eito de representao e processo de responsabilidade administrativa civil e penal, nos casos de abuso de autoridade): apenas aspectos penais e processuais penais. 6 Lei n 9.455/1997 (def ine os crimes de tortura e d outras providncias): apenas aspectos penais e processuais penais. 7 Le i n 8.069/1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente): apenas aspectos penais e processuais penai s. 8 Lei n 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento): apenas aspectos penais e processuais pen ais. 9 Lei n 9.605/1998 (Lei dos Crimes Ambientais): apenas aspectos penais e processuais pen ais. 10 Lei n 8.072/1990 (Lei dos Crimes Hediondos). 11 Lei n 10.446/2002 (infraes penais de repe rcusso interestadual ou internacional que exigem represso uniforme). CONHECIMENTOS ESPECFICOS PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 1: 1 Contabilidade Geral. 1.1 Teoria Contbil. 1.2 Norm as do Conselho Federal de Contabilidade (CFC). 1.3 Princpios Fundamentais da Contabilid ade (CFC). 2 Contabilidade comercial. 2.1 Operaes com mercadorias. 2.2 Estoques. 2.3 Impostos s obre compras e vendas. 2.4 Proviso para devedores duvidosos. 2.5 Folha de pagamento. 2.6 Operaes c omerciais e bancrias. 3 Contabilidade avanada. 3.1 Investimentos. 3.2 Reavaliao de ativos. 3.3 T ransaes entre partes relacionadas. 3.4 Consolidao de demonstraes financeiras. 3.5 Concentrao e extin de sociedades. 3.6 Matriz e filial. 3.7 Converso de demonstraes contbeis em moedas estr angeiras. 3.8 Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. 4 Contabilidade societria. 4. 1 Companhias abertas. 4.2 Normas da comisso de valores mobilirios (CVM) e do mercado. 4.3 Lei n 6.404/1976 e suas alteraes e legislao complementar. 5 Custos. 5.1 Conceitos e Classificaes. 5.2 Cus tos para Controle. 5.3 Sistemas de custos. 5.4 Custos para Deciso. 6 Contabilidade bancria: princpios gerais do Captulo 1 das Normas Bsicas do Plano Contbil das Instituies do Sistema Financeiro Nac ional (COSIF). 7 Contabilidade tributria. 7.1 Imposto de renda pessoa jurdica. 7.2 Contr ibuio social sobre o lucro lquido. 8 Contabilidade Internacional. 8.1 Contabilidade no contexto intern acional. 8.2 Sistemas contbeis no mbito internacional. 8.3 Padronizao e harmonizao contbil. 8.4 Normas internacionais de contabilidade: IAS e IFRS. 8.5 Contabilidade comparada: princi pais diferenas na aplicao das normas brasileiras e internacionais. 8.6 Processo de convergncia s norma s internacionais de contabilidade. 9 Anlise das demonstraes contbeis. 9.1 Anlise horizo ntal e vertical das demonstraes contbeis. 9.2 Estudo do capital de giro e do capital circulante lqui do. 9.3 Alavancagem financeira e operacional. 10 Auditoria. 10.1 Normas profissionais do auditor independente. 10.2 Normas de auditoria independente das demonstraes contbeis (conce ituao e disposies gerais, normas de execuo dos trabalhos e normas do parecer dos auditores independentes). 10.3 Normas de Auditoria Internacional. 11 Contabilidade pblica. 11.1 Conceito, objeto e regime. 11.2 Campo de aplicao. 11.3 Legislao bsica (Lei n 4.320/1964 e suas a lteraes; Decreto n 93.872/1986 e suas alteraes). 11.4 Receita e despesa pblica. 11.5 Receitas e despesas oramentrias e extra-oramentrios. 11.6 Plano de contas da administrao federal. 11.7 Tab ela de eventos. 11.8 SIAFI. 11.9 Balano e demonstraes das variaes patrimoniais. 12 Administr ao financeira e oramentria. 12.1 Oramento pblico. 12.2 Oramento pblico no Brasil. 12.3 O ciclo oramentrio. 12.4 Oramento-programa. 12.5 Planejamento no oramento-programa. 12.6 Oram ento na Constituio Federal. 12.7 Conceituao e classificao de receita pblica. 12.8 Classifica oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. 12.9 Classificao de gas tos pblicos. 12.10 Tipos de crditos oramentrios. 12.11 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Compl ementar n 101/2000 e suas alteraes). 13 Licitaes. 13.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade . 13.2 Prego presencial e eletrnico. 13.3 Contratos. 14 Convnios. 14.1 Decreto n 6.170/2007. 14. 2 Portaria Interministerial MPOG/MF/CGU n 507/2011. 15 Direito tributrio. 15.1 Direito tributr io na Constituio Federal. 15.2 Cdigo Tributrio Nacional. 15.2.1 Impostos (Ttulo III, Livro Primeiro). 15.2.2 Obrigao tributria (Ttulo II, Livro Segundo). 15.2.3 Crdito tributrio (Ttulo III, Livro Segundo). 15.3 Documento fiscal convencional e eletrnico. 15.3.1 Convnio CONFAZ s/n de 15/12/1970 . 15.3.2 Ajuste SINIEF n 7/2005. 15.4 Imposto de renda de pessoa fsica: declarao anual de ajuste. 16 Direito Penal. 16.1 Condutas tpicas previstas no Cdigo Penal brasileiro e em leis especficas. 16.2 Crimes contra a previdncia social. 16.3 Crimes contra as finanas pblicas. 16.4 Crimes contra o sist ema financeiro nacional. 16.5 Crimes contra o mercado de capitais. 16.6 Crimes contra a ordem t ributria. 16.7 Crimes de lavagem de dinheiro ou ocultao de bens, direitos e valores. 16.8 Crimes de frau de a credores em processos de recuperao judicial, extrajudicial e na falncia do empresrio e da socied ade empresria. 17 Direito Processual Penal (Cdigo de Processo Penal). 17.1 Disposies gerais sobre a prova (Captulo I, Ttulo VII). 17.2 Exame do corpo de delito e percias em geral (Captulo II, Ttulo V II). 17.3 Peritos enquanto auxiliares da justia (Captulo VI, Ttulo VIII). 18 Comrcio internacional e cm bio. 18.1 Instituies intervenientes no comrcio exterior no Brasil. 18.2 Importao: requisitos ad ministrativos (registro do importador, licenas de importao) e fiscais (tributao, isenes e redues).
Despacho aduaneiro. 18.4 Regras de origem. 18.5 Valor aduaneiro. 18.6 Preo de tra nsferncia. 18.7 Pagamentos internacionais. 18.7.1 Interveno bancria no mecanismo de pagamento. 18.7 .2 Contas de no residentes (CC5). 18.7.3 Riscos e modalidades de pagamento (antecipado, red cl ause, crdito documentrio). 18.8 Contencioso aduaneiro. 18.9 Cmbio. 18.9.1 Modalidades. 18.9.2 O peraes prontas e operaes futuras. 18.9.3 Arbitragem. 18.9.4 Swaps. 18.9.5 Tipos de taxas cambiais. 18.9.6 Contratao, prazos e liquidao. 18.9.7 Formas de controle cambial e controle cambial n o Brasil. 18.10 Regimes aduaneiros. 18.11 Exportaes. 18.11.1 Registro do exportador. 18.11.2 Tribu tao. 18.11.3 Despacho aduaneiro. 19 Sistema Financeiro Nacional. 19.1 Estrutura. 19.2 Funes. 19 .3 rgos reguladores. 19.4 Espcies de instituies. 20 Sistema bancrio. 20.1 Sociedades de fome nto mercantil (factoring). 20.2 Sociedades administradoras de cartes de crdito. 20.3 Produtos e servios financeiros. 20.3.1 Depsitos vista. 20.3.2 Depsitos a prazo (CDB e RDB). 20.3.3 Ttulos de crdito. 20.3.4 Cobrana e pagamento de ttulos, tributos e tarifas pblicas. 20.3.5 Transferncias auto mticas de fundos. 20.3.6 Home/office banking, remote banking, banco virtual, dinheiro de p lstico. 20.3.7 Corporate finance. 20.3.8 Hot Money. 20.3.9 Contas garantidas. 20.3.10 Crdito rot ativo. 20.3.11 Descontos de ttulos. 20.3.12 Cheque. 20.3.13 Financiamento de capital de giro. 20 .3.14 Leasing (tipos, funcionamento, bens). 20.3.15 Crdito direto ao consumidor. 20.3.16 Crdito rural. 2 0.3.17 Cadernetas de poupana. 20.3.18 Cartes de crdito. 20.4 Principais indicadores econmicos, taxas d e juros e ndices de inflao. 21 Mercado de capitais. 21.1 Agentes de mercado: bolsas de valore s, de mercadorias e de futuros; balco organizado; entidades de compensao e liquidao (SELIC, CETIP, CBLC e a BM&F); instituies custodiantes, emissoras de valores mobilirios escriturais, emissoras de certificados e agentes autnomos. 21.2 Valores mobilirios. 21.2.1 Qualificao jurdica e especificidade em relao a outros ttulos. 21.2.2 Ttulos de responsabilidade de instituies financeiras e ttulos pb licos. 21.3 Registros e credenciamentos de responsabilidade da CVM. 21.4 Distribuio dos valore s mobilirios no mercado. 21.5 Mercado primrio e secundrio. 21.6 Principais caractersticas dos merca dos de balco; balco organizado e de bolsa (preges de viva voz, eletrnicos e homebroker na BOVESPA , no SOMA e na BM&F). 21.7 Negociao de aes e outros valores mobilirios. 21.8 Operaes vista, com o a termo e futuro. 21.9 Swaps. 21.10 Operaes de financiamento e arbitragem. 21.11 Emp rstimos de aes. 21.12 Fundos de investimentos. 21.13 Lei n 6.385/1976 e suas alteraes. 22 Matemti ca financeira. 22.1 Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. 22.2 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. 22.3 Rendas uniformes e variveis. 22.4 Pla nos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 22.5 Clculo financeiro: custo real de operaes de financ iamento, emprstimo e investimentos. 23 Estatstica bsica. 23.1 Conceitos bsicos: populao; censo; amostra; experimento aleatrio; variveis e atributos; variveis aleatrias discretas e contnuas; normas para apresentao tabular de dados. 23.2 Organizao de dados estatsticos. 23.3 Medidas de pos io. 23.4 Medidas de disperso. PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 2: 1 Conceitos bsicos. 1.1 Medidas eltricas: preciso, ex atido, resoluo e erro. 1.2 Domnio do tempo e domnio da frequncia: fase e amplitude; espectro grama. 2 Eletrnica analgica. 2.1 Dispositivos eletrnicos: passivos e semicondutores. 2.2 Cir cuitos. 2.2.1 Polarizao, transitrio e estado estacionrio. 2.2.2 Resposta em frequncia. 2.2.3 Teorem as da superposio, Thevenin e Norton. 2.2.4 Anlise nodal e por malha. 2.2.5 Amplificadores operacionais. 2.3 Sistemas de televiso. 3 Eletrnica digital. 3.1 Circuitos lgicos combinacionais. 3.2 Circuitos sequenciais. 3.3 Microprocessadores e microcontroladores. 3.4 Memrias. 4 Processa mento digital de sinais. 4.1 Converso analgico/digital. 4.2 Transformada rpida de Fourier. 4.3 Codif icao de voz. 4.4 Codificao de imagem. 4.5 Codificao de vdeo. 4.6 Filtros digitais. 5 Sistemas de comun icao. 5.1 Transmisso, propagao e antenas. 5.1.1 Espectro eletromagntico. 5.1.2 Conceitos de pr opagao nas diferentes faixas de frequncia. 5.1.3 Linhas de transmisso: casamento de impedncia, reflexo e onda estacionria. 5.1.4 Caractersticas dos tipos bsicos de antenas. 5.1.5 Clculo bsico de enlaces radioeltricos. 5.2 Gerao e recepo de sinais. 5.2.1 Banda base, banda passante, modulao e multiplexao. 5.2.2 Informao e capacidade de canal. 5.2.3 Elementos principais de um sistema de comunicao. 5.2.4 Clculo de rudo em sistemas. 5.3 Modulao analgica. 5.3.1 Principais tip os. 5.3.2 Caractersticas bsicas dos circuitos de modulao e de modulao AM e FM. 5.4 Codificao e modulao digitais. 5.4.1 Taxa de transmisso e taxa de sinalizao. 5.4.2 Caractersticas e spectrais de sinais modulados digitalmente. 5.4.3 Modulaes com portadora nica. 5.4.4 Transmisso p or espalhamento espectral com diviso por cdigo. 6 Redes de telecomunicao e telemtica. 6. 1 Conceitos de comutao: espacial, temporal, por pacote e por clula. 6.2 Telefonia fix a. 6.2.1 Modulao por pulsos codificados (PCM). 6.2.2 Principais elementos de uma rede telefnica. 6 .2.3 Aspectos de sinalizao e de interconexo. 6.3 Telefonia celular. 6.3.1 Redes TDMA, CDMA e GSM. 6. 3.2 Arquitetura. 6.3.3 Protocolo da interface area. 6.3.4 Caractersticas gerais das redes de segund a e terceira geraes. 6.4 Redes de dados. 6.4.1 Modelo ISO-OSI. 6.4.2 Redes locais. 6.4.3 Redes de lon ga distncia. 6.4.4 Protocolos IEEE 802.3 e IEEE 802.11: principais caractersticas. 6.4.5 Famlia de pr otocolos TCP/IP: principais caractersticas. 6.4.6 Repetidores, comutadores, pontes e roteadores. 6 .5 Interconexo de redes. 6.6 Noes de criptografia. 6.7 Compresso, armazenamento e transmisso de sinais digitais de som e imagem. 7 Licitaes e contratos na administrao pblica (Com base nas Leis n 8.666/ 1993 e n 8.883/1994). 7.1 Modalidades de licitao. 7.2 Tipos de licitao. 7.3 Fases de licitao. 7 .4 Elementos tcnicos do edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo e oramentos. PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 3: 1 Fundamentos de computao. 1.1 Organizao e arquitetura de computadores. 1.2 Componentes de um computador (hardware e software). 1.3 Sistem as de entrada, sada e armazenamento. 1.4 Princpios de sistemas operacionais. 1.5 Caractersticas do s principais processadores do mercado. 1.6 Processadores de mltiplos ncleos. 1.7 Tecnologias de virtualizao de plataformas: emuladores, mquinas virtuais, paravirtualizao. 1.8 RAID: tipos, caract ersticas e aplicaes. 1.9 Sistemas de arquivos NTFS, FAT12, FAT16, FAT32, EXT2, EXT3: caracters ticas, metadados e organizao fsica. 1.10 Tcnicas de recuperao de arquivos apagados. 2 Bancos de dados. 2.1 Arquitetura, modelos lgicos e representao fsica. 2.2 Implementao de SGBDs relacionais. 2.3 Linguagem de consulta estruturada (SQL). 2.4 Transaes: caractersticas e anlise de lo gs. 3 Engenharia reversa. 3.1 Tcnicas e ferramentas de descompilao de programas. 3.2 Debuggers. 3.3 Anlise de cdigo malicioso: vrus, backdoors, keyloggers, worms e outros. 3.4 Ofuscao de cdigo. 3 .5 Compactadores de cdigo executvel. 4 Linguagens de programao. 4.1 Noes de linguagens procedurais: tipos de dados elementares e estruturados, funes e procedimentos. 4.2 Noes de linguagens de programao orientadas a objetos: objetos, classes, herana, polimorfism o, sobrecarga de mtodos. 4.3 Estruturas de controle de fluxo de execuo. 4.4 Montadores, compiladores , ligadores e interpretadores. 4.5 Desenvolvimento web: Servlets, JSP, Ajax, PHP, ASP. 5 Estru turas de dados e algoritmos. 5.1 Estruturas de dados: listas, filas, pilhas e rvores. 5.2 Mtodos de acesso, busca, insero e ordenao em estruturas de dados. 5.3 Complexidade de algoritmos. 5.4 Autmatos dete rminsticos e no-determinsticos. 6 Redes de computadores. 6.1 Tcnicas bsicas de comunicao. 6.2 Tcnica s de comutao de circuitos, pacotes e clulas. 6.3 Topologias de redes de computadores. 6. 4 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switc hes, roteadores). 6.5 Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. 6.5.1 Arquitetura TCP/IP. 6.5. 2 Arquitetura cliente-servidor. 6.5.3 Redes peer-to-peer (P2P). 6.5.4 Comunicao sem fio: padres 8 02.11; protocolos 802.1x; bluetooth. 6.6 Computao em nuvem. 7 Segurana da informao. 7.1 Normas NBR ISO/ IEC n 27001:2006 e n 27002:2005. 7.2 Biometria. 7.3 Engenharia social. 7.4 Esteganograf ia. 7.5 Desenvolvimento seguro de aplicaes: SDL, CLASP. 8 Segurana de redes de computadores . 8.1 Firewall, sistemas de deteco de intruso (IDS), antivrus, NAT, VPN. 8.2 Monitoramento e anlise de trfego; uso de sniffers; traffic shaping. 8.3 Trfego de dados de servios e programa s usados na Internet. 8.4 Segurana de redes sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2. 8.5 Ataques a redes de computadores. 9 Criptografia. 9.1 Noes de criptografia. 9.2 Sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica. 9.3 Certificao digital. 9.4 Modos de operao de cifras. 9.5 Algoritmos RSA, AES e RC4. 9. 6 Hashes criptogrficos: algoritmos MD-5 e SHA-1, colises. 10 Sistema Operacional Windows. 1 0.1 Sistemas Windows: 2000, XP, 2003, Vista e Windows 7. 10.2 Gerenciamento de usurios em uma rede Microsoft. 10.3 Log de eventos do Windows. 10.4 Registro do Windows. 11 Sistema Operacional Linux. 11.1 Caractersticas do sistema operacional Linux. 11.2 Gerenciamento de usurios. 11.3 C onfigurao, administrao e logs de servios: proxy, correio eletrnico, HTTP. 12 Sistemas operacion ais mveis. 12.1 Sistema iOS. 12.2 Sistema Android. 13 Governana de TI. 13.1 Modelo COBIT 4.1. 13. 2 ITIL v3. 13.3 Gerenciamento de projetos com PMBOK. 13.4 Anlise de pontos de funo. 13.5 Atos norma tivos do MPOG/SLTI: Instruo Normativa n 2/2008 (alterada pela Instruo Normativa n 3/2009); Inst ruo Normativa n 4/2010. PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 4: 1 Administrao e economia rural. 1.1 Administrao e contabilidade agrcolas. 1.2 Comercializao agrcola. 1.3 Crdito rural, seguro agrcola e programas de financiamento. 1.4 Elaborao e anlise de projetos. 1.5 Planejamento agropecurio. 2 Agrometeorologia. 2.1 Meteorologia bsica. 2.2 Climatologia aplicada agricultura. 3 Armazenagem e processamento de sementes e gros. 3.1 Beneficiamento. 3.2 Secagem e aerao. 3.3 Cons ervao e armazenagem. 3.4 Caractersticas e dimensionamento de unidades armazenadoras. 3.5 Princpios e tcnicas usados na cubagem de gros armazenados. 4 Avaliao de imveis rurais. 4.1 Normas tcnicas. 4.2 Metodologias de avaliao de imveis rurais. 5 Botnica. 5.1 Morfologia e anatomia v egetal. 5.2 Taxonomia vegetal. 6 Construes rurais. 6.1 Materiais de construo. 6.2 Estruturas de sustentao. 6.3 Planejamento de instalaes pecurias. 6.4 Oramento e custos de construes rurais. 7 Solos . 7.1 Qumica e fertilidade do solo. 7.2 Fsica do solo. 7.3 Gnese do solo. 7.4 Morfologia do solo. 7.5 Sistema brasileiro de classificao de solos. 7.6 Principais domnios pedolgicos brasileiros. 7 .7 Capacidade de uso da terra e conservao de solos. 8 Entomologia. 8.1 Biologia e ecologia dos inse tos e princpios de sistemtica. 8.2 Principais pragas de plantas cultivadas. 8.3 Mtodos de controle de pragas e tecnologia de aplicao de defensivos. 8.4 Inseticidas. 9 Fisiologia vegetal. 9.1 gua no sistema solo-plantaatmosfera. 9.2 Fotossntese e respirao. 9.3 Absoro e translocao de solutos orgnicos e inorgnicos. 9.4 Efeitos da temperatura e da luz na planta. 9.5 Reguladores de cre scimento. 9.6 Germinao e dormncia de sementes. 9.7 Fisiologia de ps-colheita. 10 Fitopatologia. 10 .1 Conceitos bsicos: histrico, sintomas, agentes fitopatognicos, patognese, epidemiologia. 10.2 P rincpios gerais de controle. 10.3 Principais doenas de plantas e mtodos de controle. 10.4 Fungicid as, nematicidas e bactericidas. 11 Principais culturas agrcolas brasileiras: gros, fibras, fruteiras , olercolas, matrias- primas industriais; aspectos econmicos; caractersticas botnicas e agronmicas; exignci as edafoclimticas; tcnicas de cultivo; ps-colheita e comercializao. 12 Tecnologia de sem entes. 13 Silvicultura: aspectos econmicos; tcnicas de produo. 14 Hidrologia e hidrulica agrcola s. 14.1 Elementos de hidrologia e princpios gerais de hidrosttica e hidrodinmica. 14.2 Capt ao e conduo de gua. 14.3 Mquinas hidrulicas. 14.4 Projetos de barragens de terra; canais; siste mas de recalque e reservatrios de gua na rea rural. 14.5 Mtodos de irrigao. 14.6 Projetos de irrigao e d nagem. 14.7 Manejo da irrigao. 15 Preservao, conservao e manejo de recursos naturais renovveis . 15.1 Noes de ecologia. 15.2 Poluio em agroecossistemas. 15.3 Recuperao de reas degradadas. 1 5.4 Manejo de bacias hidrogrficas. 16 Mecanizao agrcola. 16.1 Operaes com mquinas e impleme ntos agrcolas. 16.2 Dimensionamento do parque de mquinas em empreendimento agrcola. 16.3 Custos operacionais de mquinas e implementos agrcolas. 17 Melhoramento gentico de plantas. 17.1 Noes de melhoramento gentico vegetal. 17.2 Mtodos e tcnicas de melhoramento vegetal. 17. 3 Engenharia gentica: legislao sobre organismos geneticamente modificados e aplicaes na agricultur a. 18 Plantas daninhas e seu controle. 18.1 Biologia das plantas daninhas. 18.2 Mtodos de controle. 18.3 Herbicidas. 18.4 Tecnologia de aplicao de herbicidas. 19 Relaes entre solo, organism os e plantas. 19.1 Morfologia, fisiologia, gentica e taxonomia de microrganismos de importncia a grcola. 19.2 Transformaes bioqumicas envolvendo microrganismos do solo. 19.3 Associaes simbiticas e ntre microrganismos do solo e plantas. 19.4 Microflora, micro e mesofauna do solo. 20 Agroindstria do acar e do lcool: aspectos socioeconmicos; matria-prima; equipamentos e etapas do proc esso industrial; produtos e subprodutos; resduos, efluentes e impacto ambiental. 21 To pografia: mtodos de levantamento topogrfico e aplicaes na rea rural. 22 Geoprocessamento: cartografia bsi ca; sistemas de geoposicionamento; sistema de informaes geogrficas (SIG) e sensoriamento remoto. 23 Zootecnia. 23.1 Agrostologia. 23.2 Defesa sanitria animal. 23.3 Nutrio e alimentao an imal. 23.4 Reproduo e melhoramento animal. 24 Legislao especfica e normas tcnicas. 24.1 Leis n 4.771/1965 (e suas alteraes), n 6.938/1981, n 7.802/1989, n 9.605/1998, n 9.985/2000, n 11.105/2005, n 12.305/2010. 24.2 Resolues do CONAMA n1/1986 (alterada pelas Resolues n 11/1986, n 5/1987 e n 237/1997), n 303/2002 e n 357/2005 (alterada pelas Resolues n 370/2006, n 397/2008, n 410/2009 e n 430/2011). 24.3 Normas da ABNT: NBR n 14.653-1: 2001 (verso corrigida 2:2005) e NBR n 14.653-3:2004. PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 5: 1 Mineralogia. 1.1 Microscopia ptica. 1.2 Minerogra fia. 1.3 Petrologia e petrografia. 2 Gemologia. 3 Geologia geral. 3.1 Estratigrafia. 3.2 Geoarqueologia. 3.3 Sedimentologia. 3.4 Geologia estrutural. 3.5 Mapeamento geolgico. 3.6 Geologia do Quaternrio. 4 Paleontologia. 4.1 Princpios gerais. 4.2 Ocorrncias brasileiras de fsseis. 5 Pedolo gia. 5.1 Intemperismo, formao e classificao de solos. 5.2 Perfis dos solos. 5.3 Anlise e remed iao da contaminao do solo. 6 Geomorfologia. 6.1 Evoluo e classificao das formas de relevo. 6. 2 Processos erosivos e assoreamento. 7 Geofsica aplicada. 7.2 Geofsica forense. 7.3 Geofsica de guas subterrneas. 7.4 Perfilagem geofsica. 7.5 Anlise de sinais. 7.6 Mtodos potenciais. 7 .7 Mtodos eltricos e eletromagnticos. 7.8 Geofsica nuclear. 8 Geologia do petrleo. 9 Geologia de engenharia. 9.1 Investigaes geotcnicas de superfcie e do subsolo. 9.2 Aplicaes em fundaes, estabil ade de taludes, perfurao de tneis e barragens. 9.3 Uso de solos e rochas como materiais de construo. 9.4 Riscos geolgicos e impactos ambientais. 9.5 Mecnica das rochas. 9.6 Mecnica dos sol os. 10 Hidrogeologia. 10.1 Hidrologia de superfcie. 10.2 Influncia da estrutura das rocha s na gua subterrnea. 10.3 Hidrulica dos poos. 10.4 Poluio de recursos hdricos. 10.5 Uso e gesto de recursos hdricos. 11 Geoqumica. 11.1 Mtodos de levantamentos geoqumicos. 11.2 Geoqumi ca de istopos estveis e radiognicos. 11.3 Tcnicas analticas de minerais e rochas. 12 Geopro cessamento. 12.1 Sistemas sensores. 12.2 Sensoriamento remoto. 12.3 Interpretao de imagens area s e orbitais. 13 Recuperao de reas degradadas pela minerao: NBRs n 11.174:1990, n 13.028:2006, n 13.029:2006 e n 13.030:1999. 14 Geoestatstica. 15 Legislao ambiental atualizada: Lei s n 4.771/1965 (e suas alteraes), n 6.938/1981, n 9.605/1998, n 9.985/2000 e n 12.305/2010; Decreto-L ei n 227/1967; Decreto Federal n 3.358/2000; Resolues do CONAMA n 1/1986 (alterada pelas Resolues n 11/1986, n 5/1987 e n 237/1997), n 303/2002, n 357/2005 (alterada pelas Reso lues n 370/2006, n 397/2008, n 410/2009 e n 430/2011). PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 6: 1 Fsico-qumica. 1.1 Termodinmica qumica. 1.2 Equilbrio e cintica qumica. 1.3 Leis empricas e mecanismos. 1.4 Propriedades dos gases. 2 Qumica inorgnica. 2.1 Ligao qumica e estrutura molecular. 2.2 cidos e bases. 2.3 Qumica de nions. 2.4 Ta bela Peridica e qumica dos elementos. 2.5 Qumica de coordenao. 3 Qumica orgnica. 3.1 Fundame ntos da qumica orgnica. 3.2 Ligao qumica e estrutura molecular em molculas orgnicas. 3.3 Gru pos funcionais. 3.4 Propriedades fsicas dos compostos orgnicos. 3.5 Estereoqumica. 3.6 Propriedades qumicas dos compostos orgnicos. 3.7 Reaes dos compostos orgnicos e seus mecanismos. 4
Qumica analtica. 4.1 Qumica analtica qualitativa; qumica analtica quantitativa; anlise gravimtrica; anlise volumtrica. 4.2 Anlise estatstica e quimiomtrica de dados experimentais; plane jamento de experimentos; validao de metodologias analticas. 4.3 Mtodos espectroscpicos de anlise: absoro molecular nas regies do infravermelho, visvel e ultravioleta; fluorescncia e fosfor escncia; absoro atmica; emisso atmica. 4.4 Mtodos cromatogrficos: cromatografia em camada delgada; cromatografia em fase gasosa; cromatografia lquida de alta performance. 4.5 Espec trometria de massas. 5 Legislao sanitria. 5.1 Lei n 6.360/1976 e suas alteraes. 5.2 Lei n 10.742/200 3. 5.3 Portaria SVS/MS n 344/1998. 5.4 Resoluo da ANVISA n 81/2008. 5.5 Resoluo da ANVISA n 10/2010. 5.6 Resoluo da ANVISA n 14/2010. 5.7 Resoluo da ANVISA n 18/2010 . PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 7: 1 Planejamento de projetos e obras de engenharia: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-fina nceiro e econmico. 1.2 NBR n 12.721:2006 (verso corrigida 2:2007): avaliao de custos unitrios; preparo de oramento de construo para incorporao de edifcio em condomnio; definio de reas. 1.3 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Estudos prelimin ares. 2.2 Terraplenagem e locao da obra. 2.3 Canteiro de obras. 2.4 Fundaes. 2.5 Escavaes. 2.6 C onteno de taludes e escoramentos. 2.7 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; for mas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.8 Instalaes prediais: eltricas, hi drulicas, de esgoto, de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar-condicionado, combate a incndio, ar comprimido, vcuo e gua quente). 2.9 Alvenarias e revestimentos. 2.10 Esquadrias. 2 .11 Forros. 2.12 Pisos. 2.13 Coberturas. 2.14 Impermeabilizao. 2.15 Noes de projeto assistido por com putador (CAD). 3 Projeto e execuo de rodovias e ferrovias. 3.1 Movimento de terra. 3.2 Pro jeto geomtrico. 3.3 Ensaios geotcnicos principais. 3.4 Pavimentao/superestrutura: projeto, tipos, a plicao e componentes. 3.5 Principais elementos. 3.6 Drenagem. 3.7 Critrios de medio. 3.8 Cus tos rodovirios. 4 Hidrulica e saneamento bsico. 4.1 Redes de gua e esgoto. 4.2 Tratamento de gua e e sgoto. 4.3 Hidrulica aplicada e hidrologia. 5 Materiais de construo civil. 5.1 Aglomerantes e agregados. 5.2 Materiais betuminosos. 5.3 Propriedades fsicas e mecnicas. 5.4 Ensaios. 5.5 Sistem as construtivos. 6 Mecnica dos solos. 6.1 Origem e formao dos solos: processos erosivos. 6.2 ndices fsic os. 6.3 Caracterizao e propriedades dos solos. 6.4 Presses nos solos. 6.5 Prospeco geotcnica. 6.6 Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. 6.7 Compactao, compressibilidade e ade nsamento dos solos; estimativa de recalques. 6.8 Resistncia dos solos ao cisalhamento. 6.9 Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes, de fundaes superficiais e de fundaes profundas. 7 Projeto e execuo de barragens e hidreltricas. 7.1 Principais tipos. 7.2 Elementos. 7.3 Mecanismos de ruptura de barragens. 8 Resistncia dos materiais e anlise estrutural. 8.1 Deformaes e anlise de tenses. 8.2 Flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. 8.3 Esforos em uma seo: esforo normal; esforo cortante; toro e momento fletor. 8.4 Diagrama de esforos solicitantes. 8.5 Estruturas isostticas: vigas simples, vigas gerber, quadros, ar cos e trelias. 8.6 Estruturas hiperestticas: mtodos dos esforos; mtodo dos deslocamentos. 9 Dimensionam ento de estruturas em concreto. 9.1 Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. 9.2 Ti pos de ao para concreto armado; fabricao do ao; caractersticas mecnicas do ao; estados limites; adernc ia; ancoragem e emendas em barras de armao. 9.3 Dimensionamento de elementos estrutura is: pilares, lajes e vigas. 9.4 Detalhamento de armao em concreto armado. 9.5 Concreto protendi do: noes gerais e tipos de protenso. 9.6 Concreto premoldado: dimensionamento, detalhament o e montagem. 10 Engenharia legal. 10.1 NBR n 13.752:1996 (percias de engenharia na construo civil ). 10.2 Engenharia de avaliaes: mtodos; depreciao; desapropriaes; laudos de avaliao (NBRs n 14.653-1:2001 e 14.653-2:2011). 10.3 Fiscalizao. 10.3.1 Ensaios de recebimento da obra. 10.3.2 Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura, clculos de reajustame nto). 10.3.3 Controle de execuo de obras e servios. 10.3.4 Anlise de documentao tcnica: diri de obra, documentos de legalizao, ARTs, aditivos contratuais. 11 Engenharia de custos . 11.1 Levantamento de servios e seus quantitativos. 11.2 Oramento analtico e sinttico. 11. 3 Composio analtica de servios. 11.4 Cronograma fsico-financeiro. 11.5 Clculo de benefcio e desp esas indiretas (BDI). 11.6 Clculo de encargos sociais. 11.7 ndices de atualizao de custos na constr uo civil. 11.8 Sistemas referenciais oficiais: SINAPI, SICRO 2 e 3 metodologia e conceitos; pro dutividade e equipamentos. 12 Patologia de obras de engenharia civil. 12.1 Patologia de edifi caes. 12.2 Patologia de obras de terra. 12.3 Patologia de obras rodovirias e ferrovirias. 12.4 Patologi a de obras hdricas. 13 Legislao. 13.1 Lei n 8.883/1994 e suas alteraes, Lei n 8.987/1995 e suas alteraes, Lei 10.520/2002, Lei n 11.079/2004, Decreto n 5.450/2005 e Lei n 12.462/2011. 13.2 Lei n 8.666/1993 e suas alteraes: modalidades de licitao; tipos de licitao; fases de licitao; elementos t cos do edital de licitao (projeto bsico, projeto executivo e oramentos). 14 Obras porturias. 14.1 Tipos de portos (genricos e especializados). 14.2 Obras de implantao e principais equipament os de operao. 14.3 Estruturas de proteo e atracamento. 14.4 Canal de acesso. 14.5 Aspectos const rutivos. PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 8: 1 Bioqumica bsica e biomolculas. 1.1 Estrutura e funo d e cidos nucleicos. 1.2 Protenas e enzimas. 2 Padres de herana gentica. 3 Gentica de popu laes. 3.1 Teorema de Hardy-Weinberg. 3.2 Estrutura de populaes. 4 Evoluo. 4.1 Anlise filogentica . 4.2 Seleo natural, mutao, deriva, fluxo gnico. 4.3 Especiao. 4.4 Evoluo molecular. 4.5 Ev humana. 5 Biologia molecular. 5.1 Replicao. 5.2 Mutao, recombinao e reparo do DNA. 5.3
Expresso gnica. 5.4 Organizao do genoma humano. 5.4.1 Estrutura e organizao dos cromos somos. 5.4.2 Regies repetitivas e polimorfismos. 6 Tcnicas de biologia molecular. 6.1 Seq uenciamento do DNA. 6.2 Tcnica de PCR. 6.3 Tcnicas de identificao usando o DNA. 7 Organismos geneti camente modificados. 8 Microbiologia. 8.1 Diversidade microbiana. 8.2 Biologia de micror ganismos. 8.3 Microrganismos patognicos. 8.4 Armas biolgicas. 9 Noes de parasitologia. 10 Noes de im unologia. 11 Ecologia. 11.1 Ecologia de populaes e comunidades. 11.2 Ecologia de paisagens. 11.3 Biomas e ecossistemas brasileiros. 11.4 Fatores ecolgicos. 12 Zoologia. 12.1 Cdigo Internac ional de Taxonomia Zoolgica. 12.2 Identificao e classificao taxonmica da fauna silvestre brasileira. 12.3 Manejo da fauna silvestre brasileira in situ e ex situ. 12.4 Tcnicas de coleta e de preparo de material zoolgico. 12.5 Entomologia forense. 13 Botnica. 13.1 Taxonomia vegetal. 13.2 Identificao anatm ica de madeiras. 13.3 Plantas alucingenas. 13.4 Tcnicas de coleta e de preparo de materia l vegetal. 13.5 Anatomia e histologia vegetal. 13.6 Fisiologia vegetal. 14 Biopirataria e trfico de animais, vegetais e outros materiais de origem biolgica. 15 Biogeografia. 16 Recursos hdricos. 17 Polu io e controle ambiental. 17.1 Bioindicadores. 17.2 Ensaios de toxicidade de efluentes e de pro dutos solveis e insolveis com organismos de diversos nveis trficos. 17.3 Fisioecotoxicologia. 18 Bi oestatstica. 19 Avaliao de impactos ambientais e valorao de danos ambientais. 20 Planejamento ambien tal; planejamento territorial; vocao e uso do solo (zoneamento ecolgico-econmico). 21 Bio logia da conservao. 21.1 Gesto, conservao e manejo de recursos naturais. 21.2 Gesto e manejo em
unidades de conservao. 22 Noes de geologia, paleontologia e pedologia. 23 Noes de geoprocessamento e geoposicionamento. 24 Noes de microscopia ptica e eletrnica. 25 S istema de gesto da qualidade. 25.1 Definies. 25.2 Requisitos tcnicos da norma ABNT NBR ISO/IEC n 17.025:2005 (verso corrigida 2:2006). 26 Legislao ambiental. 26.1 Conveno da Biodiver sidade. 26.2 Conveno Internacional sobre o Comrcio de Espcies da Fauna e Flora em Perigo de Extino (CITES). 26.3 Lei n 9.605/1998. 26.4 Decreto n 6.686/2008 (regulamenta a Lei n 9.605/1998). 26.5 Lei n 9.985/2000. 26.6 Lei n 5.197/1967. 26.7 Lei n 4.771/1965 e suas alteraes. 26.8 Resol uo do CONAMA n 1/1986 (alterada pelas Resolues n 11/1986, n 5/1987 e n 237/1997). 26.9 Resol uo do CONAMA n 237/1997. 26.10 Lei n 9.433/1997. 26.11 Lei n 8.974/1995. PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 9: 1 Ecologia florestal. 1.1 Fitossociologia e sucesso florestal. 1.2 Fitogeografia. 1.3 Recuperao de reas degradadas. 1.4 Tratamentos silviculturais apl icados regenerao natural. 2 Proteo florestal. 2.1 Incndios florestais: causas, efeitos, prev eno, dinmica e combate. 2.2 Eroso e conservao de solos. 3 Dendrometria e inventrio florestal. 3.1 Mtodos de estimao de volumes de madeira. 3.2 Processos de amostragem. 3.3 Planejamento de in ventrios florestais. 3.4 Anlise de inventrios florestais. 4 Manejo florestal. 4.1 Manejo de florestas plantadas. 4.2 Manejo de florestas tropicais. 4.3 Normas e regulamentos dos planos de manej o. 5 Taxonomia e identificao anatmica de madeiras; espcies madeireiras com restrio de corte. 6 Hidrolog ia e manejo de bacias hidrogrficas. 6.1 Influncia das florestas no regime dos rios. 6.2 Mudanas no uso da terra em bacias hidrogrficas. 7 Indstria e tecnologia de madeira; rendimento de se rraria; rendimento de carvoaria. 8 Poltica e legislao ambiental atualizada: Leis n 4.771/1965 (e suas a lteraes), n 6.938/1981, n 9.605/1998, n 9.985/2000, n 11.284/2006, n 11.428/2006, n 12.305/2010; Decreto Federal n 6.514/2008; Resolues do CONAMA n 1/1986 (alterada pelas Resolues n 11/1986, n 5/1987 e n 237/1997), n 237/1997, n 303/2002, n 357/2005 (alterada pelas Resolues n 370/2006, n 397/2008, n 410/2009 e n 430/2011), n 369/2006 e n 406/2009. 9 Gesto flore stal. 9.1 Aspectos socioeconmicos; caracterizao e ocupao dos biomas brasileiros. 9.2 Zoneamento
ambiental. 9.3 Estudos ambientais: tipos e aplicaes. 10 Anlise de projetos de reflo restamento. 11 Geoprocessamento. 11.1 Sistema de informao geogrfica. 11.2 Geoposicionamento. 11.3 Princpios de cartografia. 11.4 Sistemas sensores: caractersticas e aplicaes. PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 12: 1 Medicina pericial. 1.1 Histria da medicina peric ial. 1.2 Conceito e campo de ao da medicina legal (penal, cvel, administrativa e securitria). 1.3 Pape l do mdico perito nos processos judiciais. 1.4 Autonomia pericial. 2 tica mdica e percia mdica. 3 Docu mentos mdico- legais: relatrios, pareceres e atestados. 4 Traumatologia forense. 4.1 Conceitos fundamentais. 4.2 Estudo das leses causadas por instrumentos perfurantes, cortantes, contundentes, cortocontundentes, perfurocontundentes, perfurocortantes. 4.3 Agentes fsicos no-mecnicos: leses causada s por temperatura, eletricidade, presso atmosfrica, exploses, energias ionizantes e no-ion izantes. 4.4 Asfixiologia: enforcamento, estrangulamento, esganadura, sufocao, soterramento, af ogamento, confinamento e gases inertes. 4.5 Avaliao e diagnstico pericial em casos de tortura . 4.6 Leses corporais: conceitos e interpretao do artigo 129 do Cdigo Penal. 4.7 Legislao em perci as mdicas. 4.8 Avaliao do aparelho locomotor: debilidades motoras e funcionais. 4.9 Avaliao do dano corporal. 5 Antropologia forense. 5.1 Conceitos fundamentais. 5.2 Princpios da identificao hu mana: identificao e identidade. 5.3 Exumaes em sepulturas regulares ou clandestinas; tcnica s de escavao em sepulturas coletivas (valas comuns). 5.4 Ossadas: diagnstico mdico-legal da espcie; sexo, idade e estatura em ossadas e restos humanos; sinais de violncia. 5.5 Grand es desastres. 6 Tanatologia forense. 6.1 Conceitos fundamentais. 6.2 Aspectos mdicos, ticos e jurdi cos da morte. 6.3 Perinecroscopia. 6.4 Necropsia mdico-legal: indicaes, requisitos, tcnicas. 6.5 Sinai s de morte; leses vitais e ps-mortais. 6.6 Cronotanatognose e alteraes cadavricas; tafonomia. 7 Toxico logia forense. 7.1 Conceitos fundamentais. 7.2 Embriaguez etlica ou por outras drogas; legislao ap licvel. 7.3 Dependncia do lcool ou de outras drogas; legislao aplicvel. 7.4 Estudo mdico-legal das leses causadas por substncias custicas e venenos. 8 Gentica forense. 8.1 Conceitos fundam entais. 8.2 Investigao de paternidade e maternidade. 8.3 Aplicaes mdico-legais do DNA. 9 Sexologi a forense. 9.1 Conceitos fundamentais. 9.2 Estudo mdico-legal dos crimes contra a liberdade sexual. 9.3 Estudo mdico-legal do abortamento. 9.4 Estudo mdico-legal do infanticdio. 10 Psicopatologi a forense. 10.1 Conceitos fundamentais. 10.2 Classificao das doenas mentais. 10.3 Aspectos mdicos e jurdicos: aplicabilidade no campo penal. 10.4 Inimputabilidade e semi-imputabilidade: aval iao mdico-legal. 10.5 Capacidade civil: avaliao mdico-legal. 11 Infortunstica mdico-legal. 11.1 Aciden tes de trabalho e doenas ocupacionais. 11.2 Legislao e percias de acidentes de trabalho. 11.3 Percias securitrias. 12 Responsabilidade civil e penal do mdico: legislao e aspectos periciais. 13 Percia s mdica cvel, administrativa e previdenciria. 13.1 Legislao. 13.2 Critrios de avaliao de dano. 13.3 Nexo causal. 14 Sade ocupacional. 15 Noes acerca das seguintes patologias: doenas coronarianas, i nsuficincia cardaca, arritmias, hipertenso arterial, endocardite, insuficincia respiratria aguda , tromboembolismo pulmonar, acidentes vasculares cerebrais, sepse e abdome agudo. 16 Noes acerca das seguintes patologias clinicopeditricas: infeces perinatais, doenas respiratrias a gudas, diarreias agudas e meningites. 17 Noes de obstetrcia: assistncia pr-natal, assistncia ao parto n ormal e operatrio e suas complicaes, puerprio normal e patolgico, sndromes hipertensivas na ge stao, diabetes gestacional, placenta prvia e descolamento de placenta, sofrimento fetal . 18 Noes de psiquiatria: anamnese e entrevista psiquitrica, retardo mental, esquizofrenias, t ranstornos do humor, transtornos neurticos e transtornos somatoformes. 19 Noes de patologia. PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 13: 1 Odontologia legal no Brasil e aspectos histricos . 2 Lei n 5.081/1966 (regulamenta o exerccio da odontologia no Brasil). 3 Cdigo de tica Odont olgica. 4 Percia odontolgica nos foros civil, penal, trabalhista e administrativo. 5 Documentos me dicolegais e odontolegais. 6 Traumatologia forense. 6.1 Conceitos fundamentais. 6.2 Estudo da s leses causadas por instrumentos perfurantes, cortantes, contundentes, cortocontundentes, perfurocon tundentes, perfurocortantes. 6.3 Agentes fsicos no-mecnicos: leses causadas por temperatura, el etricidade, presso atmosfrica, exploses, energias ionizantes e no-ionizantes. 6.4 Asfixiologia: enforcamento, estrangulamento, esganadura, sufocao, soterramento, afogamento, confinamento e gas es inertes. 7 Tanatologia forense. 7.1 Conceitos fundamentais. 7.2 Perinecroscopia. 7.3 Sinais de morte; leses vitais e ps-mortais. 7.4 Cronotanatognose e alteraes cadavricas; tafonomia. 8 Princpios de i dentificao humana. 9 Antropologia forense. 9.1 Conceitos fundamentais. 9.2 Exumaes em sepultu ras regulares ou clandestinas; tcnicas de escavao em sepulturas coletivas (valas comuns). 9.3 Oss adas: principais mtodos para diagnstico da espcie. 9.4 Estimativa do sexo, da idade, da estatura, do fentipo e da cor da pele por meio do estudo do crnio ou por outras tcnica sem ossadas e restos huma nos. 10 Estimativa de idade por meio do estudo dos dentes. 11 Reconstruo facial forense. 1 2 Marcas de mordidas: metodologias de coleta e estudo comparativo. 13 Importncia da interpret ao radiogrfica e exames de imagem na identificao odontolgica. 14 Desastres em massa. 14.1 Conceituao e
classificao. 14.2 Planos de contingncia. 14.3 Importncia da odontologia nos desastre s de massa. 14.4 Protocolos de identificao de vtimas de desastre. 15 Noes de dactiloscopia. 16 Le ses corporais. 16.1 Conceitos e interpretao do Art. 129 do Cdigo Penal. 16.2 Percias odo ntolgicas das leses do aparelho estomatogmtico. 16.3 Traumatismo dentrio. 16.4 Avaliao do dano em odontologia. 17 Noes de gentica forense. 17.1 Tcnica de PCR. 17.2 Tcnicas de identifi cao utilizando o DNA. 17.3 Tcnicas de coleta e armazenamento de vestgios biolgicos. 18 Sexologia forense: estupro e atentado violento ao pudor. PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 14: 1 Farmacologia geral: subdiviso da farmacologia; c lassificao das formas farmacuticas; classificao das drogas. 2 Bases fisiolgicas da farmacologia : mediadores qumicos; evoluo do conceito de mediao qumica; receptores farmacolgicos; receptores pr pssinpticos; interao droga-receptor; mensageiro secundrio. 3 Farmacocintica: via de administrao de drogas; absoro; biodisponibilidade; meia-vida das drogas; distribuio; biotransfor mao; excreo. 4 Farmacodinmica: mecanismos de ao das drogas; interao droga-receptor; relao dose/efeito; sinergismo; tipos de antagonismo; eficcia e potncia de uma droga. 5 D rogas que atuam em nvel de sistema nervoso central: hipnticos e sedativos; lcoois alifticos; anestsic os gerais; estimulantes do sistema nervoso central; neurolpticos; ansiolticos; antidepressivo s; opiceos; alucingenos; abuso de drogas; dependncia; tolerncia. 6 Farmacognosia: qumica de prod utos naturais; mtodos de extrao, separao e identificao; tintura; infuso; decoco; macera estabilizao e liofilizao; mtodos gerais de identificao, reconhecimento e caracterizao princpios vegetais. 7 Toxicologia: conceitos bsicos de toxicologia; classificao toxi colgica; avaliao de toxicidade; monitorizao ambiental e biolgica; toxicocintica; toxicodinmica; agente s txicos gasosos e volteis; agentes txicos meta-hemoglobinizantes; metais pesados; agentes psicotrpicos; toxicologia laboratorial; toxicologia ambiental; toxicologia forense; casos clin icotoxicolgicos. 8 Fsico- qumica. 8.1 Termodinmica qumica. 8.2 Equilbrio e cintica qumica. 8.3 Leis empricas e me canismos. 8.4 Propriedade dos gases. 9 Qumica inorgnica. 9.1 Ligao qumica e estrutura molecular . 9.2 cidos e bases. 9.3 Qumica de nions. 9.4 Tabela Peridica e qumica dos elementos. 9.5 Qumica de
coordenao. 10 Qumica orgnica. 10.1 Fundamentos de qumica orgnica. 10.2 Ligao qumica e estrutura molecular em molculas orgnicas. 10.3 Grupos funcionais. 10.4 Propriedade s fsicas dos compostos orgnicos. 10.5 Estereoqumica. 10.6 Propriedades qumicas dos compostos orgn icos. 10.7 Reaes dos compostos orgnicos e seus mecanismos. 11 Qumica analtica. 11.1 qumica analtic a qualitativa; qumica analtica quantitativa; anlise gravimtrica; anlise volumtrica. 11.2 anlise estatstica e quimiomtrica de dados experimentais; planejamento de experimentos; va lidao de metodologias analticas. 11.3 Mtodos espectroscpicos de anlise: absoro molecular nas re gies do infravermelho, do visvel e do ultravioleta, fluorescncia e fosforescncia; absoro atmic a, emisso atmica. 11.4 Metodologias analticas aplicadas toxicologia: extrao em fase slida; crom atografia em camada delgada; CLAE; CG; CG/EM; imunoensaio; espectrometria de massas. 12 Bioqum ica bsica e biomolculas. 12.1 Estrutura e funo de cidos nucleicos. 12.2 Protenas e enzimas. 13 Pa dres de herana gentica. 14 Gentica de populaes. 14.1 Teorema de Hardy-Weinberg. 14.2 Estrutur a de populaes. 15 Evoluo. 15.1 Anlise filogentica. 15.2 Seleo natural, mutao, deriva, flu o. 15.3 Especiao. 15.4 Evoluo molecular. 15.5 Evoluo humana. 16 Biologia molecular. 16.1 Replicao. 16.2 Mutao, recombinao e reparo do DNA. 16.3 Expresso gnica. 16.4 Organiza genoma humano. 16.4.1 Estrutura e organizao dos cromossomos. 16.4.2 Regies repetiti vas e polimorfismos. 17 Tcnicas de biologia molecular. 17.1 Sequenciamento do DNA. 17.2 Tcnica de PCR. 17.3 Tcnicas de identificao usando o DNA. 18 Organismos geneticamente modificados. 19 Microbiologia. 19.1 Diversidade microbiana. 19.2 Biologia de microrganismos. 19. 3 Microrganismos patognicos. 19.4 Armas biolgicas. 20 Noes de imunologia. 21 Sistema de gesto da quali dade. 21.1 Definies. 21.2 Requisitos tcnicos da norma ABNT NBR ISO/IEC n 17.025:2005. 22 Legisl ao sanitria. 22.1 Lei n 6.360/1976. 22.2 Lei n 10.742/2003. 22.3 Portaria SVS/MS n 344/ 1998. 22.4 Resoluo da ANVISA n 81/2008. 22.5 Resoluo da ANVISA n 10/2010. 22.6 Resoluo da ANVISA 14/2010. 22.7 Resoluo da ANVISA n 18/2010. PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 18: 1 Fluxo de potncia. 2 Qualidade da energia eltrica. 3 Transitrios eletromagnticos. 4 Curto-circuito e proteo de sistemas eltricos. 5 Coorde nao de isolamento. 6 Gerao de energia eltrica. 6.1 Componentes principais de usinas hidrelt ricas e termeltricas. 6.2 Gerao distribuda e cogerao. 6.2.1 Pequenas centrais hidreltricas. 6.2 .2 Usinas termeltricas. 7 Transmisso e distribuio de energia eltrica. 7.1 Linhas de transmisso. 7.2 Redes de distribuio. 7.3 Dimensionamento, especificao e oramento. 8 Subestaes de energia eltric 8.1 Proteo de sistemas eltricos. 8.2 Para-raios e aterramento. 8.3 Equipamentos de mano bra em alta tenso. 8.4 Diagramas unifilares: arranjos tpicos e tipos de barramento. 9 Anlise de sistemas eltricos: p.u.; componentes simtricas; modelagem de elementos; faltas simtricas e assimtricas . 10 Segurana em instalaes e servios em eletricidade (NR-10). 11 Mquinas eltricas. 11.1 Geradores, motores de induo e transformadores. 11.2 Partida, operao, ligaes e ensaios. 11.3 Controle eletrnic o. 11.3.1 Retificadores industriais. 11.3.2 Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. 12 In stalaes eltricas prediais e industriais. 12.1 Rels e contatores. 12.2 Transformadores de corrente e de potencial. 12.3 Proteo de mquinas eltricas. 12.4 Instalaes eltricas em baixa e mdia tenses. 13 Licita contratos da administrao pblica (Lei n 8.666/1993 e suas alteraes e Lei n 8.883/1994 e suas alteraes). 13.1 Modalidades de licitao. 13.2 Tipos de licitao. 13.3 Fases de licitao. .4 Elementos tcnicos do edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo e oramentos.
ANEXO II DO EXAME DE APTIDO FSICA Consoante o disposto no inciso IV do artigo 8 do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de jan eiro de 1987, e diante da necessidade de estabelecer os critrios, regular a aplicao do Exame de Apt ido Fsica e definir os padres exigidos dos candidatos no Exame de Aptido Fsica dos concursos pbl icos para provimento de vagas nos cargos policiais, o Exame de Aptido Fsica ser realizado nos seguintes termos. 1 O Exame de Aptido Fsica consiste no conjunto de quatro testes fsicos previstos no subitem 2.2 deste anexo, de carter eliminatrio, com pontuao mnima e mxima, realizados em ordem prestabele cida, por candidatos habilitados por atestado mdico especfico, participantes de concurso s pblicos para provimento de vagas nos cargos policiais. 2 Das Disposies Iniciais 2.1 Os candidatos convocados nos termos do edital do respectivo concurso devero s ubmeter-se ao Exame de Aptido Fsica, conforme as normas estabelecidas neste anexo, tendo em vist a a aptido fsica necessria para suportar as exigncias do Curso de Formao Profissional e desenvolver a s competncias tcnicas necessrias para desempenhar com eficcia as atribuies dos cargos po liciais. 2.1.1 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente d ivulgados em edital especfico, munido de atestado mdico original ou cpia autenticada em cartrio, especfico para tal fim, emitido h, no mximo, quinze dias anteriores realizao dos testes, com roupa apropriada para prtica de educao fsica, tais como: camiseta, calo ou bermuda, tnis, meias, traje p ara natao (sunga para homens e mai de pea nica para mulheres). 2.1.2 No atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto prtic a de atividades fsicas e realizao dos testes de aptido fsica exigidos no certame, no sendo aceito o atestado em que no conste esta autorizao expressa ou do qual conste qualquer tipo d e restrio. 2.1.3 O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato par a a realizao do Exame de Aptido Fsica e ser retido pela organizadora do certame. No ser ace ita a entrega do atestado mdico em outro momento, ou em que no conste a autorizao expressa nos termos do subitem anterior. 2.1.4 Constatada, a qualquer tempo, a desobedincia aos subitens 2.1.1, 2.1.2 e 2. 1.3 deste anexo, o candidato ter o resultado dos seus testes anulado e assumir a responsabilidade pel as consequncias do esforo realizado. 2.1.5 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ou que apresent-lo com restries realizao de qualquer dos testes fsicos ser impedido de realizar o Exame de Aptido Fsic a e, consequentemente, ser considerado eliminado do certame. 2.1.6 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, gravidez etc.), que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a performance dos candidatos nos testes do Exame de Aptido Fsica, sero des considerados, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado por parte da Administrao, mesmo que ocorram durante a realizao dos testes. 2.1.7 A realizao de qualquer exerccio preparatrio para o Exame de Aptido Fsica ser de t otal responsabilidade do candidato. 2.2 O Exame de Aptido Fsica constar de 4 (quatro) testes especificados a seguir: Iteste em barra fixa; IIteste de impulso horizontal; IIIteste de corrida de 12 (doze) minutos; e IVteste de natao (50 metros). 2.2.1 O Exame de Aptido Fsica obedecer ordem prevista na especificao no subitem 2.2 d este anexo e ser aplicado de forma subsequente com intervalo mnimo de 5 (cinco) minutos entre um e outro. 2.2.2 O candidato que no obtiver pontuao mnima em qualquer dos testes do Exame de Ap tido Fsica no poder prosseguir na realizao dos demais testes, estando eliminado e, consequ entemente, excludo do concurso pblico. No ser permitida a permanncia do candidato eliminado no l ocal do Exame de Aptido Fsica. 2.2.3 O candidato ser considerado apto no Exame de Aptido Fsica se, submetido a tod os os testes, obtiver o desempenho mnimo de 2 (dois) pontos em cada teste e o somatrio mnimo de 1 2 (doze) pontos no conjunto dos testes. 2.2.4 O candidato ser considerado inapto no Exame de Aptido Fsica se no obtiver o de sempenho mnimo de 2 (dois) pontos em cada teste. Tambm ser considerado inapto o candidato qu e no atingir 12 (doze) pontos no somatrio dos pontos obtidos no conjunto dos testes. Sendo con siderado inapto em qualquer dos critrios mencionados, o candidato ser eliminado do concurso. 3 Da Descrio dos Testes 3.1 Do Teste em Barra Fixa 3.1.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste em barra fixa, para os candida tos dos sexos masculino e feminino, ser a seguinte: Iao comandoem posio, o candidato dever se dependurar na barra, com pegada livre (prona ou supinao) e cotovelos estendidos, podendo receber ajuda para atingir essa posio, deve ndo manter o corpo na vertical, sem contato com o solo e sem contato com as barras de sustent ao laterais; II ao comandoiniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at o queixo ultrapassar a parte superior da barra. Em seguida, estender novamente os cotovelos at a posio inic ial; III -a contagem das execues corretas levar em considerao o seguinte: a) o movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos; b) a no extenso total dos cotovelos antes do incio de uma nova execuo ser considerada um movimento incorreto, no sendo computado no desempenho do candidato. 3.1.2 Sero concedidas duas tentativas ao candidato. O intervalo mnimo entre a prim eira e a segunda tentativa ser de no mnimo 5 (cinco) minutos. Ser considerada a melhor marca obtida pelo candidato entre as duas tentativas. 3.1.2.1 O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser considerada a pontuao obtida na primeira tentativa. 3.1.3 No ser permitido ao candidato: I tocar com o(s) p(s) o solo ou qualquer parte de sustentao do suporte do aparelho d a barra fixa aps o incio das execues, sendo para tanto permitida flexo dos joelhos; IIaps o incio do teste, receber qualquer tipo de ajuda fsica; IIIutilizar luva(s) ou qualquer outro material para a proteo das mos; IVapoiar o queixo na barra. 3.1.4 O teste ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do subitem 3.1.3 deste anexo. O desempenho do candidato at o momento da interrupo ser considerado como ndice da tenta tiva. 3.1.5 A barra fixa necessria aplicao do teste aos candidatos dos sexos masculino e feminino dever ter, aproximadamente, 2 (duas) polegadas de dimetro. 3.1.6 A pontuao do teste em barra fixa, para os candidatos dos sexos masculino e f eminino, ser atribuda conforme as tabelas a seguir. MASCULINO Nmero de flexes Pontos Abaixo de 3 0,00Eliminado 3 2,00 4 2,33 5 2,67 6 3,00 7 3,33 8 3,67 9 4,00 10 4,33 11 4,67 12 5,00 13 5,33 14 5,67 15 6,00 FEMININO Nmero de flexes Pontos Abaixo de 1 0,00Eliminada 1 2,00 2 3,00 3 4,00 4 5,00 5 6,00 3.1.7 O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo de 3 (trs) fl exes consecutivas em uma das duas tentativas e o candidato do sexo feminino que no obt iver o desempenho mnimo de 1 (uma) flexo em uma das duas tentativas estaro impedidos de pr osseguir no Exame de Aptido Fsica e sero considerados eliminados do certame. 3.2 Do Teste de Impulso Horizontal 3.2.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de impulso horizontal, para os candidatos dos sexos masculino e feminino, ser a seguinte: Iao comandoem posio, o candidato dever se posicionar atrs da linha de medio inicial ( de largurafazendo parte do valor a ser medido), em p, esttico, ps paralelos e sem tocar a linha; IIao comandoiniciar, o candidato saltar frente com movimento simultneo dos ps. A marca da distncia saltada ser medida a partir da linha de medio inicial at a marca no solo, de qualquer parte do corpo, mais prxima da linha de medio inicial, deixada pelo candidato; IIIa marcao levar em considerao o seguinte: a) a parte do corpo que tocar o solo mais prxima da linha de sada ser referncia para a marcao; b) na aterrissagem com os ps, o calcanhar do p que estiver mais prximo da linha de sada ser a referncia. 3.2.2 Sero concedidas duas tentativas ao candidato. O intervalo mnimo entre a prim eira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco) minutos. Ser considerada a melhor marca obtida pelo can didato nas duas tentativas. 3.2.2.1 O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser considerada a pontuao obtida na primeira tentativa. 3.2.3 No ser permitido ao candidato: Ireceber qualquer tipo de ajuda fsica; IIutilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso; IIIperder o contato de algum dos ps com o solo antes da impulso; IVtocar com o(s) p(s) a linha de medio inicial (saltoqueimado); Vprojetar o corpo frente com consequente rolamento. 3.2.4 O salto realizado em quaisquer das condies proibidas no subitem 3.2.3 deste anexo ser contado como tentativa, sendo a distncia saltada desconsiderada, e 02 (dois) saltos reali zados nestas condies implicaro na eliminao do candidato. 3.2.5 O teste de impulso horizontal ser realizado em caixa de salto (caixa de arei a). 3.2.6 A pontuao do teste de impulso horizontal, para os candidatos dos sexos mascul ino e feminino, ser atribuda conforme a tabela a seguir: DISTNCIA Pontos Masculino Feminino Abaixo de 2,14 Abaixo de 1,66 0,00Eliminado De 2,14 a menos de 2,22 De 1,66 a menos de 1,74 2,00 De 2,22 a menos de 2,30 De 1,74 a menos de 1,82 3,00 De 2,30 a menos de 2,38 De 1,82 a menos de 1,90 4,00 De 2,38 a 2,45 De 1,90 a 1,97 5,00 Acima de 2,45 Acima de 1,97 6,00 3.2.7 O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo de 2,14 metr os em uma das duas tentativas e o candidato do sexo feminino que no obtiver o desempenho mni mo de 1,66 metros em uma das duas tentativas estaro impedidos de prosseguir no Exame de Apti do Fsica e sero considerados eliminados do certame. 3.3 Do Teste de Corrida de 12 (doze) Minutos 3.3.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minuto s, para os candidatos dos sexos masculino e feminino, ser a seguinte: Io candidato dever, no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a maior distncia possve l. O candidato poder, durante os 12 (doze) minutos, se deslocar em qualquer ritmo, correndo ou c aminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir; II o incio e o trmino do teste sero indicados ao comando da banca examinadora, emiti do por sinal sonoro; III aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocando em sentido perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pela banca. 3.3.2 Cada candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste. 3.3.3 No ser permitido ao candidato: Iuma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela banca exa minadora; IIdeslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps finaliza dos os 12 (doze) minutos, sem ter sido liberado pela banca; IIIdar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica. 3.3.4 O teste do candidato ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do s ubitem 3.3.3 deste anexo, sendo a distncia percorrida desconsiderada e implicando na eliminao do candidato. 3.3.5 O teste de corrida de 12 (doze) minutos dever ser aplicado em uma pista com condies adequadas, apropriada para corrida e com marcao escalonada a cada 10 (dez) metros.
3.3.5.1 O piso da pista de corrida de 12 (doze) minutos poder ser asfltico, de con creto, sinttico, de carvo, de cascalho, de saibro, dentre outros tipos de materiais existentes. 3.3.6 A pontuao do teste de corrida de 12 (doze) minutos, para os candidatos dos s exos masculino e feminino, ser atribuda conforme a tabela a seguir. DISTNCIA Pontos Masculino Feminino Abaixo de 2.350 Abaixo de 2.020 0,00Eliminado De 2.350 a 2.440 De 2.020 a 2.100 2,00 Acima de 2.440 a 2.530 Acima de 2.100 a 2.180 3,00 Acima de 2.530 a 2.620 Acima de 2.180 a 2.260 4,00 Acima de 2.620 a 2.710 Acima de 2.260 a 2.340 5,00 Acima de 2.710 Acima de 2.340 6,00 3.3.7 O candidato do sexo masculino que no alcanar a distncia mnima de 2.350 metros e o candidato do sexo feminino que no alcanar a distncia mnima de 2.020 metros sero impedidos de pr osseguir no Exame de Aptido Fsica e sero considerados eliminados do certame. 3.4 Do Teste de Natao (50 metros) 3.4.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de natao, para os candidatos dos sexos masculino e feminino, ser a seguinte: I ao comando em posio, o candidato dever posicionar-se em p, na borda da piscina, pront o para iniciar o teste; IIAo comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o candidato dever sal tar na piscina e nadar 50 (cinquenta) metros em nado livre, qualquer estilo; IIIna virada ser permitido tocar a borda e impulsionar-se na parede; IVa chegada dar-se- quando o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada. 3.4.2 Sero concedidas duas tentativas ao candidato. O intervalo mnimo entre a prim eira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco) minutos. Ser considerada a melhor marca obtida pelo can didato nas duas tentativas. 3.4.2.1 O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser considerada a pontuao obtida na primeira tentativa. 3.4.3 No ser permitido ao candidato: Iapoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia; IIna virada, parar na borda; IIIapoiar-se no fundo da piscina; IVdar ou receber qualquer ajuda fsica; Vutilizar qualquer acessrio que facilite o ato de nadar, exceto touca e culos prprio s para natao. 3.4.4 O teste do candidato ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do s ubitem 3.4.3 deste anexo, sendo contado como tentativa. No ser computado ndice para essa tentati va e 2 (duas) tentativas realizadas nestas condies implicaro na eliminao do candidato. 3.4.5 O teste de natao dever ser realizado em piscina com a extenso de 25 (vinte e c inco) metros, sem bloco de partida e dividida em raias. No so exigidas linhas orientadoras no fu ndo da piscina. O teste poder ser aplicado na largura de piscina de 50 metros de cumprimento ou out ra extenso, desde que, nessa largura, haja exatos 25 metros de extenso. 3.4.6 A pontuao do teste de natao, para os candidatos dos sexos masculino e feminino , ser atribuda conforme a tabela a seguir. TEMPO (segundos) Pontos Masculino Feminino Acima de 4100 Acima de 5100 0,00Eliminado De 3800 a 4100 De 4700 a 5100 2,00 De 3500 a menos de 3800 De 4300 a menos de 4700 3,00 De 3200 a menos de 3500 De 3900 a menos de 4300 4,00 De 2900 a menos de 3200 De 3500 a menos de 3900 5,00 Abaixo de 2900 Abaixo de 3500 6,00 3.4.7 O candidato do sexo masculino que nadar a distncia de 50 (cinquenta) metros em tempo superior a 4100 (quarenta e um segundos) e o candidato do sexo feminino que nadar a mesma distncia em tempo superior a 5100 (cinquenta e um segundos) sero impedidos de prosseguir no Ex ame de Aptido Fsica e sero considerados eliminados do certame. 4 Das Disposies Gerais e Finais 4.1 responsabilidade do candidato manter seu condicionamento fsico condizente com , no mnimo, os desempenhos exigidos para aprovao no Exame de Aptido Fsica at a convocao e durante o Cu rso de Formao Profissional. 4.2 Os imprevistos ocorridos durante o Exame de Aptido Fsica sero decididos pelo pr esidente da banca examinadora. 4.3 O Exame de Aptido Fsica dever ser aplicado por uma banca examinadora presidida por um profissional devidamente registrado no Conselho Regional de Educao Fsica (CREF), co m habilitao plena em Educao Fsica e poder ser acompanhado por um representante do Servio de Educao Fsica da Coordenao de Ensino da Academia Nacional de Polcia. 4.4 O candidato que infringir qualquer proibio prevista neste anexo, independentem ente do resultado dos testes, ser eliminado do concurso. 4.5 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento das regras deste anexo. 4.6 As dvidas, as controvrsias e os casos no previstos neste anexo sero dirimidos pe la Diretoria de Gesto de Pessoal (DGP), ouvido o Servio de Educao Fsica da Coordenao de Ensino da Acade mia Nacional de Polcia. ANEXO III DO EXAME MDICO Consoante o disposto no inciso II do artigo 8 do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de jan eiro de 1987, e no inciso VII do artigo 9 da Lei n 4.878, de 3 de dezembro de 1965, e diante da neces sidade de definir os padres exigidos dos candidatos no Exame Mdico dos concursos pblicos para provimento de cargos policiais, o Exame Mdico ser realizado nos seguintes termos. 1 Das Disposies Iniciais. 1.1 O Exame Mdico ser composto de avaliao mdica, realizada por junta mdica, de exames laboratoriais e de exames complementares. 1.2 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e compl ementares dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um. 1.3 A partir do Exame Mdico e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado apto ou inapto. 1.4 Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado inapto no Exame Mdico.
1.5 Os candidatos convocados para Exame Mdico devero comparecer aos locais previam ente indicados, conforme os editais especficos, para avaliao mdica, munidos dos exames la boratoriais e dos exames complementares. 2 Da Avaliao Mdica 2.1 A avaliao mdica ser realizada por junta mdica, a qual dever consignar, objetivamen te, os dados observados na respectiva ficha mdica. 2.1.1 A critrio da junta mdica, poder ser solicitado ao candidato a realizao de outro s exames laboratoriais e complementares, que devero ser apresentados no prazo de at 10 (dez ) dias e s suas expensas. 2.1.2 Se na anlise do exame clnico, dos exames laboratoriais e complementares for evidenciada alguma alterao clnica, a junta mdica dever determinar se a mesma : Iincompatvel com o cargo pretendido; IIpotencializada com as atividades a serem desenvolvidas; IIIdeterminante de frequentes ausncias; IVcapaz de gerar atos inseguros que venham a colocar em risco a segurana do candid ato ou de outras pessoas; Vpotencialmente incapacitante a curto prazo. 2.1.3 Evidenciadas quaisquer das alteraes descritas no subitem 2.1.2 deste anexo, o candidato ser considerado inapto. 3 Dos Exames Laboratoriais 3.1 Durante a avaliao mdica devero ser apresentados pelos candidatos os seguintes ex ames laboratoriais: I sangue: hemograma completo, glicose, ureia, creatinina, cido rico, colesterol to tal e fraes, triglicerdeos, Gama-GT, fosfatase alcalina, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas , sorologia para doena de Chagas, VDRL, perfil sorolgico para hepatite B (HBsAg, HBeAg, Anti HBc (I gM, IgG), Anti HBe, Anti HBs), sorologia para Hepatite C (Anti HVC) e ABO-Rh; IIurina: EAS; IIIfezes: parasitolgico de fezes; IVantidrogas: exame com janela de deteco de 90 (noventa) dias pela amostra de quera tina para: a) maconha; b) metablicos do delta-9 THC; c) cocana; d) anfetaminas (inclusive metablitos e seus derivados); e) opiceos. 3.1.1 Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realizao de outros exames antidrogas, a qualquer tempo, no interesse do Departamento de Polcia Feder al. 4 Dos Exames Complementares 4.1 No decorrer da avaliao mdica devero ser apresentados pelos candidatos os seguint es exames complementares: Ineurolgicos, todos com laudo: a) avaliao clnica neurolgica realizada pelo especialista; e b) eletroencefalograma (EEG); IIcardiolgicos, todos com laudo: a) avaliao clnica cardiolgica realizada pelo especialista; b) eletrocardiograma; c) ecocardiograma bidimensional com Doppler; IIIpulmonar, todos com laudo: a) radiografia de trax em projees pstero-anterior (PA) e perfil esquerdo; b) prova de funo pulmonar; IVoftalmolgicos: avaliao oftalmolgica pelo especialista, considerando: a) acuidade visual sem correo; b) acuidade visual com correo; c) tonometria; d) biomicroscopia; e) fundoscopia; f) motricidade ocular; g) senso cromtico; Votorrinolaringolgicos: a) avaliao clnica otorrinolaringolgica realizada pelo especialista; b) audiometria tonal com laudo; VI radiografia de coluna lombo-sacra, em projees antro-posterior (AP) e perfil com l audo e medida do ngulo de Cobb, se for o caso; VIIecografia de abdome total; VIIIpsiquitrico: a) avaliao psiquitrica realizada por especialista, com laudo sobre comportamento, h umor, coerncia e relevncia do pensamento, contedo ideativo, percepes, hiperatividade, encadeamento de ideias, orientao, memria recente, memria remota, tirocnio, uso ou no de medicamentos psicotrpic os (psicofrmacos), e ainda, qualquer antecedente de doena psiquitrica, conforme o mode lo constante no item 7 deste anexo. 5 Dos Resultados do Exame Mdico 5.1 So condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso pb lico, bem como para a posse no cargo: Icabea e pescoo: a) tumores malignos na rea de cabea e pescoo; b) alteraes estruturais da glndula tireoide, com repercusses em seu desenvolvimento;
c) deformidades congnitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqu eio funcional na rea de cabea e pescoo; IIouvido e audio: a) perda auditiva maior que 25 (vinte e cinco) decibis nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz); b) perda auditiva maior que 30 (trinta) decibis isoladamente nas frequncias de 500 , 1000 e 2000 Hz (hertz); c) otosclerose; d) labirintopatia; e) otite mdia crnica; IIIolhos e viso: a) acuidade visual a 6 (seis) metros: avaliao de cada olho separadamente; b) acuidade visual com correo: sero aceitos, 20/20 em ambos os olhos e at 20/20 em u m olho e 20/40 no outro; c) motilidade ocular extrnseca: as excurses oculares devem ser normais; d) senso cromtico: sero aceitos at 3 (trs) interpretaes incorretas no teste completo; e) presso intraocular: fora dos limites compreendidos entre 10 a 18 mmHg; f) cirurgia refrativa: ser aceita desde que tenha resultado na viso mnima necessria aprovao; g) infeces e processos inflamatrios crnicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e h ordolo; h) ulceraes, tumores, exceto o cisto benigno palpebral; i) opacificaes corneanas; j) sequelas de traumatismos e queimaduras; k) doenas congnitas e adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais (estrabismo superior a 10 D prismtica); l) ceratocone; m) leses retinianas, retinopatia diabtica; n) glaucoma crnico com alteraes papilares e/ou campimtricas, mesmo sem reduo da acuida de visual; o) doenas neurolgicas ou musculares; p) discromatopsia completa; IVboca, nariz, laringe, faringe, traqueia e esfago: a) anormalidades estruturais congnitas ou no, com repercusso funcional; b) desvio acentuado de septo nasal; c) mutilaes, tumores, atresias e retraes; d) fstulas congnitas ou adquiridas; e) infeces crnicas ou recidivantes; f) deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio; Vpele e tecido celular subcutneo: a) infeces bacterianas ou micticas crnicas ou recidivantes; b) micoses profundas; c) parasitoses cutneas extensas; d) eczemas alrgicos cronificados ou infectados; e) expresses cutneas das doenas autoimunes; f) ulceraes, edemas ou cicatrizes deformantes que podero vir a comprometer a capaci dade funcional de qualquer segmento do corpo; g) hansenase; h) psorase grave com repercusso sistmica; i) eritrodermia; j) prpura; k) pnfigo: todas as formas; l) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica; m) colagenoselpus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia; n) paniculite nodulareritema nodoso; o) neoplasia maligna; VIsistema pulmonar: a) doena pulmonar obstrutiva crnica (DPOC); b) tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro rgo; c) sarcoidose; d) pneumoconiose; e) tumores malignos do pulmo ou pleura; f) raio X de trax: dever ser normal, investigando-se a rea cardaca, exceto se insign ificantes e desprovidas de potencialidade mrbida e sem comprometimento funcional; VIIsistema cardiovascular: a) doena coronariana; b) miocardiopatias; c) hipertenso arterial sistmica, no controlada ou com sinais de repercusses em rgo alv o; d) hipertenso pulmonar; e) cardiopatia congnita, ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicament e, e a valva artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica; f) valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de valva mitral com ausncia de r epercusso funcional; g) pericardite crnica; h) arritmia cardaca complexa; i) linfedema; j) fstula arteriovenosa; k) angiodisplasia; l) arteriopatia oclusiva crnicaarteriosclerose obliterante, tromboangete obliterant e, arterites; m) arteriopatia no oclusivaaneurismas, mesmo aps correo cirrgica; n) arteriopatia funcionaldoena de Raynaud, acrocianose, distrofia simptico reflexa;
o) sndrome do desfiladeiro torcico; VIIIabdome e trato intestinal: a) hrnia da parede abdominal com protuso do saco hernirio inspeo ou palpao; b) visceromegalias; c) formas graves de esquistossomose e outras parasitoses (ex: doena de Chagas, ca lazar, malria, amebase extraintestinal); d) histria de cirurgia significativa ou resseco importante (apresentar relatrio cirrg ico, descrevendo o que foi realizado no ato operatrio); e) doenas hepticas e pancreticas; f) leses do trato gastrointestinal ou distrbios funcionais, desde que significativ os; g) tumores malignos; h) doenas inflamatrias intestinais; i) obesidade mrbida; IX -aparelho genito-urinrio: a) anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias, com rep ercusses funcionais; b) uropatia obstrutiva crnica; c) prostatite crnica; d) rim policstico; e) insuficincia renal de qualquer grau; f) nefrite interticial; g) glomerulonefrite; h) sfilis secundria latente ou terciria; i) varicocele e/ou hidrocele em fase de indicao cirrgica; j) orquite e epidemite crnica; k) criptorquidia; l) urina: sedimentoscopia e elementos anormais; cilindruria, proteinria (++), hem atria (++), glicosria, atentando-se para a proteinria e hematria de candidatos de sexo feminino em poca me nstrual (normal); m) a existncia de testculo nico na bolsa no incapacitante desde que a ausncia do outr o no decorra de anormalidade congnita; a hipospdia balnica no incapacitante; Xaparelho osteomioarticular: a) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite); b) alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes; c) alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e infe riores; d) escoliose desestruturada e descompensada, apresentando mais de 10 Cobb, com to lerncia de at 3; e) lordose acentuada, com mais de 48 Ferguson (com radiografia em posio ortosttica e descalo); f) hipercifose que ao estudo radiolgico apresente mais de 45 Cobb e com acunhament o de mais de 5 em trs corpos vertebrais consecutivos; g)genu recurvatumcom mais de 5 alm da posio neutra em RX lateral, decbito dorsal com el evao ao nvel do calcneo de 10 cm em situao de relaxamento; h) genu varum que apresente distncia bicondilar superior a 7 cm, cujas radiografias realizadas em posio ortosttica com carga, evidencie 5, com tolerncia de mais ou menos 3, no sexo mas culino, no eixo anatmico; i) genu valgum que apresente distncia bimaleolar superior a 7 cm, cujas radiografia s realizadas em posio ortosttica com carga, evidenciem 5 no sexo masculino, no eixo anatmico; j) discrepncia no comprimento dos membros inferiores que apresente ao exame, encu rtamento de um dos membros, superior a 10 mm (0,10), constatado atravs de escanometria dos membr os inferiores; k) espondillise, espondilolistese, hemivrtebra, tumores vertebrais (benignos e mal ignos); l) discopatia, laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal lombar do espao intervertebral; presena de material de sntese, exceto quando utilizado para fixao de fraturas, desde que estas estejam consolidadas, sem nenhum dficit funcional do segmento acometido , sem presena de sinais de infeco ssea; artrodese em qualquer articulao; m) prteses articulares de quaisquer espcies; n) doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatr ias, infecciosas, neoplsticas e traumticas; casos duvidosos devero ser esclarecidos por Percia Mdica Oficial; o) luxao recidivante de qualquer articulao, inclusive ombros; frouxido ligamentar gen eralizada ou no; instabilidades em qualquer articulao; p) fratura viciosamente consolidada, pseudoartrose; q) doena inflamatria e degenerativa steo-articular, incluindo as necroses avascular es em quaisquer ossos e as osteocondrites e suas sequelas; r) artropatia gotosa, contraturas musculares crnicas, contratura de dupuytren; s) tumor sseo e muscular; t) distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforo repetitiv o, incluindo tendinopatias em membros superiores e inferiores; u) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps (p cavo-varo, p plano rgido, hlux-valgo , hluxvaro, hlux-rgidus, sequela de p torto congnito, dedos em garra com calosidade ou no, calosi dade aquileia, dedo extranumerrio, coalizes tarsais); v) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremi dades; w) qualquer diminuio da amplitude do movimento em qualquer articulao dos membros sup eriores e inferiores, da coluna vertebral ou pelve; XIdoenas metablicas e endcrinas: a) "diabetes mellitus"; b) tumores hipotalmicos e hipofisrios; c) disfuno hipofisria e tireoidiana sintomtica; d) tumores da tiroide, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potenciali dade mrbida; e) tumores de suprarrenal e suas disfunes congnitas ou adquiridas; f) hipogonadismo primrio ou secundrio; g) distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina; h) erros inatos do metabolismo; i) desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica; j) doena metablica; XIIsangue e rgos hematopoiticos: a) anemias, exceto as carenciais; b) doena linfoproliferativa malignaleucemia, linfoma; c) doena mieloproliferativa -mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera; d) hiperesplenismo; e) agranulocitose; f) distrbios hereditrios da coagulao e da anticoagulao e deficincias da anticoagulao (trombofilias); XIIIdoenas neurolgicas: a) infeco do sistema nervoso central; b) doena vascular do crebro e da medula espinhal; c) sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico; d) distrbio do desenvolvimento psicomotor; e) doena degenerativa e heredodegenerativa, distrbio dos movimentos; f) distrofia muscular progressiva; g) doenas desmielinizantes e esclerose mltipla; h) epilepsias e convulses; i) eletroencefalograma: fora dos padres normais; XIVdoenas psiquitricas: a) transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoa tivas; b) esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes; c) transtornos do humor; d) transtornos neurticos; e) transtornos de personalidade e de comportamento; f) retardo mental; g) dependncia de lcool e drogas; XVdoenas reumatolgicas: a) artrite reumatoide; b) vasculites sistmicas primrias e secundrias (granulomatose de Wegener, poliangiit e microscpica, sndrome de Churg-Strauss, poliarterite nodosa, doena de Kawasaki, arterite de Taka yasu), arterite de clulas gigantes, prpura de Henoch-Shlein; c) lpus eritromatoso sistmico; d) fibromialgia; e) sndrome de Sjgren; f) sndrome de Behet; g) sndrome de Reiter; h) espondilite anquilosante; i) dermatopolimiosite; j) esclerordemia; XVItumores e neoplasias: a) qualquer tumor maligno; b) tumores benignos dependendo da localizao, repercusso funcional e potencial evolu tivo. 6 Das Disposies Gerais e Finais 6.1 Os exames laboratoriais e complementares mencionados acima devero ser realiza dos a expensas do candidato e neles dever constar o nome completo do candidato, que dever ser con ferido quando da avaliao mdica. 6.2 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no rgo de classe espe cfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do re ferido nmero. 6.3 Os exames laboratoriais e complementares tero validade de 180 (cento e oitent a) dias. 6.4 Em obedincia ao artigo 6, alnea c, do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1 987, ao artigo 9, inciso VI, da Lei n 4.878, de 3 de dezembro de 1965 e ao artigo 14 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o candidato poder ser submetido a avaliaes mdicas complementares, de carter unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao Profissional. 6.5 Caso o candidato seja considerado inapto, a junta dever fundamentar tal inapt ido, nos termos do subitem 2.1.2 deste anexo. 6.6 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras deste anexo. 6.7 O Exame Mdico poder ser acompanhado por um mdico do Servio de Inspeo e Assistncia Mdica da Coordenao de Recursos Humanos (SIMED/CRH/DGP). 6.8 As dvidas, as controvrsias e os casos no previstos neste anexo sero dirimidos pe la Diretoria de Gesto de Pessoal, ouvido o Servio de Inspeo e Assistncia Mdica da Coordenao de Recurso Humanos (SIMED/CRH/DGP). 7 Modelo de laudo de avaliao psiquitrica Atestado Mdico Psiquitrico Declaro para os devidos fins que avaliei o(a) candidato(a) _____________________ ___________ para cumprir uma finalidade do Edital n 10, de 8 de junho de 2012, da Polcia Feder al, e que no encontrei alteraes do comportamento, humor, percepes, orientao e da memria recente e remota. Observei coerncia e relevncia do pensamento, do tirocnio e do encadeamento de ideias. No encontrei indcios acerca do uso de psicofrmacos. Atenciosamente, Local, , de 20___ Assinatura Legvel do Profissional com CRM e informao de ser especialista em Psiquiatria ANEXO IV DA AVALIAO PSICOLGICA Consoante o disposto no inciso III do artigo 8 do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de ja neiro de 1987, no inciso VII da Lei n 4.878, de 03 de dezembro de 1965, no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009 e no Decreto n 7.308, de 20 de setembro de 2010, assim como na Resoluo CFP n 01, de 19 de abril de 2002, do Conselho Federal de Psicologia, e diante da necessidade de regular a ap licao da Avaliao Psicolgica nos concursos pblicos para provimento de cargos policiais, a Avaliao Psic olgica ser realizada nos seguintes termos: 1 Considera-se Avaliao Psicolgica o processo realizado mediante o emprego de um con junto de procedimentos cientficos destinados a aferir a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do candidato com as atribuies do cargo. 2 A avaliao psicolgica, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada aps a aplicao provas escritas e do exame de aptido fsica. 3 A Avaliao Psicolgica ser realizada com base em estudo cientfico das atribuies, das responsabilidades e das competncias necessrias para cada cargo policial integrante do Departamento de Polcia Federal. 3.1 Os requisitos psicolgicos para o desempenho no cargo sero estabelecidos previa mente, por meio de estudo cientfico das atribuies e responsabilidades dos cargos, descrio detalhada d as atividades e tarefas, identificao dos conhecimentos, habilidades e caractersticas pessoais neces srios para sua execuo e identificao de caractersticas restritivas ou impeditivas para o cargo. 4 A Avaliao Psicolgica poder compreender a aplicao coletiva e/ou individual de instrum entos, capazes de aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicolgicos do candidato para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo. 4.1 So requisitos da Avaliao Psicolgica caractersticas de personalidade, capacidade i ntelectual e habilidades especficas, definidos em consonncia com o estudo cientfico citado no su bitem 3.1 deste anexo. 5 A Avaliao Psicolgica ser realizada por banca examinadora constituda por psiclogos re gularmente inscritos em Conselho Regional de Psicologia. 6 A banca examinadora dever utilizar testes psicolgicos validados em nvel nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, em conformidade com a Resoluo CFP n 02, de 24 de ma ro de 2003. 7 O resultado da Avaliao Psicolgica ser obtido por meio da anlise de todos os instrum entos psicolgicos utilizados, considerando os critrios estabelecidos, a partir do estudo cientfico, os quais devero ser relacionados aos requisitos psicolgicos do candidato para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo. 8 O candidato ser consideradoaptoouinaptona Avaliao Psicolgica. 8.1 Ser considerado apto o candidato que apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e habilidades especficas, de acordo com os requisitos psicolgicos para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo. 8.2 Ser consideradoinaptoo candidato que apresentar caractersticas restritivas ou im peditivas e/ou no apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual, habilidades especficas, isolada ou cumulativamente, de acordo com os requisitos psicolgicos para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo. 8.3 A classificao inapto na Avaliao Psicolgica no significar, necessariamente, incapa de intelectual ou existncia de transtornos de personalidade; indicar apenas que o can didato no atendeu aos requisitos para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo. 9 Ser eliminado do concurso pblico o candidatoinaptona Avaliao Psicolgica ou que no te a sido avaliado em razo do no comparecimento nas datas e horrios estabelecidos em edital e specfico. 10 A publicao do resultado da Avaliao Psicolgica listar apenas os candidatosaptos, em edincia ao que preceitua o artigo 6 da Resoluo CFP n 01, de 19 de abril de 2002, do Conselho Federal de Psicologia. 11 Ser assegurado ao candidato conhecer as razes que determinaram o seu resultado comoinapto, bem como a possibilidade de interpor recurso. 11.1 Na sesso de conhecimento das razes da inaptido, o candidato, se assim desejar, poder ser assessorado por psiclogo contratado, devidamente inscrito em Conselho Regional de Psicologia. 11.2 No ser permitido ao candidato, nem ao psiclogo contratado, gravar a sesso de co nhecimento e nem retirar ou reproduzir os testes psicolgicos e as folhas de respostas. 11.3 O psiclogo contratado somente poder ter acesso documentao pertinente Avaliao Psicolgica do candidato na presena de um psiclogo da banca examinadora. 12 Em obedincia ao artigo 6, alneas c e f, ao artigo 8, inciso III, do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, ao artigo 9, incisos VI e VII da Lei n 4.878, de 03 de dezembro d e 1965, ao artigo 14 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o candidato poder ser submetido a avali aes psicolgicas complementares, de carter unicamente eliminatrio, durante o Curso de Fo rmao Profissional, caso a Direo da Academia Nacional de Polcia, de maneira fundamentada, entenda como necessrio. 13 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras deste anexo. 14 As dvidas, as controvrsias e os casos no previstos neste anexo sero dirimidos pel a Diretoria de Gesto de Pessoal, ouvida a Coordenao de Recrutamento e Seleo. ANEXO V DA INVESTIGAO SOCIAL -AVALIAO DO PROCEDIMENTO IRREPREENSVEL E DA IDONEIDADE MORAL INATACVEL DO CANDIDATO Consoante o disposto no inciso I, do artigo 8, do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de ja neiro de 1987, e no Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994, e diante da necessidade de definir norma s disciplinares de avaliao do procedimento irrepreensvel e da idoneidade moral inatacvel, exigidos dos candidatos nos concursos pblicos para provimento de cargos policiais, a Investigao Social ser reali zada nos seguintes termos: 1 O procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral inatacvel sero apurados por mei o de investigao sobre a vida pregressa e atual do candidato, no mbito social, funcional, civil e criminal dos candidatos inscritos nos concursos pblicos para provimento de cargos policiais no Departamento de Polcia Federal. 2 A investigao citada no item 1 deste anexo da competncia da Diretoria de Gesto de P essoalDGP e ser realizada pela Coordenao de Recrutamento e Seleo COREC/DGP e pela rea de Intelig ia Policial da Academia Nacional de Polcia ANP/DGP, com participao das Unidades Centra is e Descentralizadas do Departamento de Polcia Federal. 3 A investigao ter incio por ocasio da inscrio do candidato no concurso pblico e termi r com o ato de nomeao. 4 O candidato preencher, para fins da investigao, a Ficha de Informaes ConfidenciaisFI C, na forma do modelo disponibilizado oportunamente. 4.1 Durante todo o perodo do concurso pblico o candidato dever manter atualizados o s dados informados na Ficha de Informaes Confidenciais FIC, assim como cientificar formal e circunstanciadamente qualquer outro fato relevante para a investigao. 5 O candidato dever apresentar, em momento definido em edital de convocao especfico, os originais dos seguintes documentos, todos indispensveis ao prosseguimento no cert ame: I-certido de antecedentes criminais, das cidades da Jurisdio onde reside e onde res idiu nos ltimos 5 (cinco) anos: a) da Justia Federal; b) da Justia Estadual ou do Distrito Federal; c) da Justia Militar Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino; d) da Justia Militar Estadual ou do Distrito Federal, inclusive para os candidato s do sexo feminino; II-certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral; III -certides dos cartrios de protestos de ttulos das cidades onde reside e onde re sidiu nos ltimos 5 (cinco) anos; IV -certides dos cartrios de execuo cvel das cidades onde reside e onde residiu nos lt imos 5 (cinco) anos. 5.1 Somente sero aceitas certides expedidas, no mximo, nos 90 (noventa) dias anteri ores data de entrega fixada em edital e dentro do prazo de validade especfico se constante da mesma. 5.2 Sero desconsiderados os documentos rasurados. 5.3 O Departamento de Polcia Federal poder solicitar, a qualquer tempo durante a i nvestigao, outros documentos necessrios para a comprovao de dados ou para o esclarecimento de fatos e situaes envolvendo o candidato. 6 So fatos que afetam o procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral inatacvel d o candidato: I -habitualidade em descumprir obrigaes legtimas; II -relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antece dentes criminais; III -vcio de embriaguez; IV -uso de droga ilcita; V -prostituio; VI -prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes; VII -prtica habitual do jogo proibido; VIII -respondendo ou indiciado em inqurito policial, envolvido como autor em term o circunstanciado de ocorrncia, ou respondendo a ao penal ou a procedimento administrativo-disciplina r; IX -demisso de cargo pblico e destituio de cargo em comisso, no exerccio da funo pbli em qualquer rgo da administrao direta e indireta, nas esferas federal, estadual, distri tal e municipal, mesmo que com base em legislao especial; X -demisso por justa causa nos termos da legislao trabalhista; XI -existncia de registros criminais; XII -declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa; XIII -outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato. 7 Ser passvel de eliminao do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que: I-deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos nos itens 4 e 5 deste a nexo, nos prazos estabelecidos nos editais especficos; II-apresentar documento ou certido falsos; III -apresentar certido com expedio fora do prazo previsto no subitem 5.1 deste ane xo; IV -apresentar documentos rasurados; V-tiver sua conduta enquadrada em qualquer das alneas previstas item 6 deste anex o; VI-tiver omitido informaes ou faltado com a verdade, quando do preenchimento da Fi cha de Informaes Confidenciais (FIC) ou de suas atualizaes. 8 A Comisso de Investigao Social, rgo de carter deliberativo, que tem por finalidade a avaliao do procedimento irrepreensvel e da idoneidade moral inatacvel dos candidatos nos c oncursos pblicos para provimento de cargos policiais do Departamento de Polcia Federal composta po r um presidente, o titular da Coordenao de Recrutamento e Seleo, e pelos representantes da Diviso de Planejamento e Execuo de Concursos DPLAC/COREC, da Coordenao de Ensino COEN/ANP, da Coordenao Escola Superior de Polcia CESP/ANP, da Coordenao de Assuntos Internos COAIN/COGER e da Diviso de Contrainteligncia PolicialDICINT/DIP, e possui as seguin tes atribuies: I-promover apreciao das informaes, indicando infrigncia de qualquer dos dispositivos elencados no item 6 deste anexo, ou contendo dados merecedores de maiores esclarecimentos;
II -deliberar por notificar candidato, o qual dever apresentar defesa no prazo de 5 (cinco) dias teis; III -analisar e julgar defesa escrita de candidato, fundamentando, expondo os ar gumentos de fato e de direito, em ata a ser lavrada pelo secretrio, que ser assinada pelos integrantes d a Comisso. 8.1 Caso a Comisso decida pela excluso do candidato, este ser devidamente cientific ado. 9 Ser publicada em edital a relao dos candidatos eliminados do concurso pblico com b ase na investigao social. 10 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras deste anexo. 11 As dvidas, as controvrsias e os casos no previstos neste anexo sero dirimidos pel a Direo de Gesto de Pessoal do Departamento de Polcia Federal, ouvida a Coordenao de Recrutamen to e Seleo.