Fundao Centro de Cincias e Educao Superior a Distncia do Estado do Rio de Janeiro

Centro de Educao Superior a Distncia do Estado do Rio de Janeiro

Atividade
Perodo 2010/1
Disciplina: Sociedade e Organizaes
oordenador da Disciplina: Antonio !" #andi$o
A%&'(S) DO *)+*O: ,'O-A'(.A/0O ) )!P1),O: 1)-A*(!)%*O SO-1) A
#O1!A/0O DO *1A-A'2ADO1
#azer an3lise dos t4picos a5ai6o7 5aseado no te6to a seg8ir e nas teorias apresentadas nas
a8las 89 a oito da disciplina" -8s:8e dar e95asa9ento a s8a arg89enta;o"
#ocos da arg89enta;o:
O :8e ve9 a ser glo5aliza;o e se8s i9pactos na sociedade<
o9o a sociologia a=8da a entender o processo de glo5aliza;o<
!8danas estr8t8rais na >or9a de tra5al?o co9 gera;o de dese9prego decorrente<
!8danas na concep;o do tra5al?o<
Os e>eitos das 98danas na organiza;o do tra5al?o e do dese9prego no
co9porta9ento do tra5al?ador<
Aes governa9entais para incre9entar a :8ali>ica;o na realidade glo5alizada e
s8as possveis conse:@Ancias"
BOM TRABALHO!
1
GLOBALIZAO E EMPREGO: REBATIMENTO SOBRE A FORMAO DO
TRABALHADOR
www.ccsa.ufrn.br/anais/ix_seminario/dados/.../com_41_01.doc
INTRODUO
No incio da dcada de 90 com a abertura econmica do pas esperava-se ue a
economia fosse dinami!ada e com isso mais empre"os fossem "erados# mas o
ue aconteceu foi exatamente o inverso. $ n%mero de desempre"ados vem
aumentando a cada ano e as po&ticas p%b&icas n'o t(m obtido resu&tados
suficientes para minimi!ar os impactos do desempre"o na economia.
) reestrutura*'o produtiva foi necess+ria para dinami!ar as empresas para ue
estas pudessem ter mais competitividade no mercado# mas essa mudan*a
provocou tambm uma ueda nos ndices de empre"o# porue substitua a m'o
de obra pe&a produ*'o automati!ada.
) onda de inova*,es tecno&-"icas trouxe portanto a necessidade de novo perfi&
profissiona& para inser*'o no mercado de traba&.o. $ n%mero de exi"(ncias tem
aumentado a cada dia# impondo ao profissiona& uma forma*'o mais "enera&ista
ue o torne apto para enfrentar o mercado de traba&.o# a&m de torn+-&o
empre"+ve&. ) forma*'o se torna uma pa&avra-c.ave uando se vive em uma
sociedade bombardeada pe&a informa*'o e em ue o con.ecimento se torna
essencia&.
$ ob/etivo centra& desse traba&.o entender os efeitos da "&oba&i!a*'o no
mercado de traba&.o e os rebatimentos na forma*'o do traba&.ador.
0nicia&mente# fa! uma discuss'o sobre a "&oba&i!a*'o1 em se"uida# discute os
efeitos da "&oba&i!a*'o na perspectiva do empre"o e do desempre"o1 em terceiro
&u"ar# tece considera*,es sobre os rebatimentos das novas exi"(ncias do
mercado de traba&.o sobre a forma*'o do traba&.ador e fina&mente# conc&ui pe&a
necessidade de po&ticas p%b&icas vo&tadas para a forma*'o profissiona&.
GLOBALIZAO: efeitos no empe!o e "esempe!o
) "&oba&i!a*'o um fenmeno cc&ico ue inf&uencia aspectos po&ticos# cu&turais#
econmicos e sociais. 2&a se fa! presente em diversas etapas da .ist-ria da
.umanidade. $ primeiro "rande indicio da "&oba&i!a*'o foi a inven*'o do a&fabeto
e sua divu&"a*'o atravs do comrcio praticado pe&os fencios e depois
aperfei*oado pe&os "re"os. Na poca das nave"a*,es# com os europeus
aduirindo mercados novos e se concentrando principa&mente com o comrcio na
2
3sia. ) 4evo&u*'o 0ndustria&# por sua ve!# desperta novamente a necessidade de
expandir mercados e desta ve! a )mrica se torna um importante nic.o.
No 5rasi&# assim como na )mrica 6atina nos anos 90 tem inicio uma abertura
do mercado dentro de uma concep*'o po&tica neo&ibera& iniciada na 2uropa e
nos 2stados 7nidos na dcada de 80 com a vit-ria dos "overnos de direita nos
27)# na )&eman.a# na 0n"&aterra. 2ssa abertura provocou no incio a uebra de
muitas empresas no pas. 9ouve assim uma necessidade de reestrutura*'o
produtiva para ue .ouvesse c.ances de sobreviver e ao mesmo tempo competir
em um mercado muito concorrido.
:e"undo 5rasi&iano;<00=# p.1># o aumento da concorr(ncia entre as or"ani!a*,es
uma tend(ncia na ua& se observam?
mudan*as r+pidas nas exi"(ncias do consumidor em re&a*'o a
produtos e servi*os1 demanda crescente do consumidor por
produtos e servi*os de ua&idade1a&tera*'o no poder de compra
da popu&a*'o1 escasse! de insumos produtivos e recursos
crticos1 a&tera*,es tecno&-"icas crescentes1 escasse! de
determinadas .abi&idades1 a&tera*,es no ritmo e na nature!a das
mudan*as sociais.
$ neo&ibera&ismo econmico prop,e a re"u&amenta*'o do mercado com
redu!ida interfer(ncia do 2stado. )tua&mente# o mercado de traba&.o brasi&eiro
encontra-se retrado dado ue a procura por empre"o tem sido maior do ue a
oferta. )s po&ticas p%b&icas tambm n'o t(m sido suficientes para suprir a
demanda. ) reestrutura*'o produtiva causou diversos impactos sobre a
sociedade em busca da competitividade# onde a principa& de&as o desempre"o.
2ssa reestrutura*'o fe! com ue traba&.adores com con.ecimentos pouco
especia&i!ados# cu/a m'o de obra n'o era t'o ua&ificada fosse substituda pe&a
automati!a*'o da industria.
@uadro1 A Bonseu(ncias da C&oba&i!a*'o
B
,'O-A'(.A/0O
A-)1*C1A
)O%O!(A
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Dentro desse contexto# as re&a*,es de traba&.o sofrem muta*,es e o 5rasi& um
bom exemp&o disso. 9+ no pas um enfrauecimento da for*a dos sindicatos ue
n'o conse"uem "arantir nem a estabi&idade# nem o empre"o dos fi&iados# uanto
mais um sa&+rio me&.or. Bom a inova*'o tecno&-"ica e a fa&ta de ua&ifica*'o das
pessoas para ocupar esses car"os o desempre"o tem aumentado no pas e
c.e"a .o/e a um patamar de 1< mi&.,es de desempre"ados# sem contar com
aue&es ue traba&.am no setor informa&# cu/a situa*'o tambm prec+ria no ue
se di! respeito E se"uridade socia&.
$utro aspecto ue as novas tecno&o"ias fa!em com ue o conceito de fronteira
se/a posto em xeue# uando uma pessoa pode traba&.ar /unto a uma empresa
sem sair de casa. ) passa"em da economia industria& para a economia da
informa*'o e&eva sa&+rios# porm esse aumento de sa&+rios se refere aos
traba&.adores instrudos e tecnicamente competentes. $s traba&.adores sem
ua&ifica*'o e instru*'o ter'o seus sa&+rios em dec&nio.

EMPREGO e DESEMPREGO: f#$es "o po$esso "e !%o&#%i'#()o
)s re&a*,es de traba&.o eram extremamente prec+rias# desde o inicio da
4evo&u*'o 0ndustria& no scu&o FG000 at meados do scu&o FF .$s traba&.adores
tin.am uma car"a .or+ria mdia de 1H .oras por dia# inc&usive mu&.eres e
crian*as. 9ouve muitas revo&tas# "reves# para ue o traba&.ador pudesse
conuistar os seus direitos em re&a*'o a me&.ores condi*,es de traba&.o#
ambiente e se"uran*a.
No 5rasi&# v+rios direitos traba&.istas come*aram a ser conuistados na dcada
de =0# era do "overno Gar"as# como a "arantia do dcimo terceiro sa&+rio# direito
a descanso remunerado# previd(ncia socia& e frias.
$ mercado de traba&.o foi se modificando e as re&a*,es de traba&.o foram
evo&uindo no intuito de proporcionar se"uridade ao traba&.ador e evitar a
exp&ora*'o do traba&.ador por parte do empre"ador.
:e"undo B.iavenato ;1999# p. 8<># o mercado de traba&.o definido como?
(...)ofertas de oportunidades de trabalho oferecidas pelas diversas organizaes.
Toda organizao na medida em que oferece oportunidades de trabalho
constitui parte integrante de um mercado de trabalho.
$ mercado de traba&.o atua&mente constitudo por traba&.adores ue fa!em
parte do mercado forma& e do mercado informa&.
$ empre"o forma& tem uma srie de caractersticas# se"undo 420N2BI2 ;1999#
p.119 apud 4$DC24:#19891 C7244)#1994>? um %nico empre"ador e um %nico
&oca& de traba&.o1 exist(ncia de contrato de traba&.o entre empre"ador e o
empre"ado1 servi*os contnuos1 dia de traba&.o inte"ra&1 se"uridade socia& e
prote*'o a certos direitos.
Juitos traba&.adores sentiram as conseK(ncias da abertura econmica no 5rasi&
atravs da perda do empre"o. ) fa&ta de ua&ifica*'o e preparo para enfrentar a
F
competitividade do mercado "&oba& fe! com ue os profissionais perdessem seus
empre"os e muitos n'o sabem fa!er nada a&m do ue /+ estavam acostumados
a fa!er .+ anos.
$ empre"o forma& no 5rasi&# nesse contexto# tem diminudo a cada dia# porue o
ndice de cria*'o de empre"os n'o tem acompan.ado a demanda. 2ssa situa*'o
fa! com ue muitos traba&.adores se su/eitem a traba&.ar sem a carteira assinada
para conse"uir continuar no mercado de traba&.o.
)&m do empre"o forma& existe tambm no pas o empre"o informa&# cu/a situa*'o
tem se a"ravado com a situa*'o econmica. :e"undo a B7L ;1998# p.1> .+ duas
maneiras de definir o traba&.o informa&?
;...> De um &ado# .+ aue&es ue definem o traba&.o informa& como
aue&e cu/as atividades produtivas s'o executadas E mar"em da
&ei# especia&mente da &e"is&a*'o traba&.ista vi"ente em um
determinado pas. )ui estariam os traba&.adores conta-pr-pria#
"rande parte dos uais n'o contribui E previd(ncia# os
traba&.adores sem carteira assinada e os n'o-remunerados. 2ste
ponto de vista compreende o traba&.o informa& a partir da
precariedade da ocupa*'o. De outro &ado# pode-se definir o
traba&.o informa& como aue&e vincu&ado a estabe&ecimentos de
nature!a n'o tipicamente capita&ista. 2stes estabe&ecimentos se
distin"uiriam pe&os baixos nveis de produtividade e pe&a pouca
diferencia*'o entre capita& e traba&.o. $ n%c&eo b+sico seria
formado pe&os traba&.adores por conta pr-pria# mas tambm pe&os
empre"adores e empre"ados de peuenas firmas com baixos
nveis de produtividade.
$ traba&.o informa& sur"e como uma a&ternativa para reso&ver em curto pra!o os
prob&emas causados ao traba&.ador pe&a fa&ta de empre"o. ) re&a*'o entre uem
tem um traba&.o forma& /se"uridade socia&# uem traba&.a sem carteira/se"uridade
socia& enorme. Dessa maneira# a se"uridade socia& e a prote*'o a certos
direitos est'o diretamente &i"adas a forma&idade do traba&.o.
$ empre"o padr'o# como a sociedade se acostumou a ter est+ cada ve! mais
escasso.9+ uma vertente de pensamento tradiciona& ue defende a f&exibi&i!a*'o
dos contratos traba&.istas# tendo em vista a modifica*'o do empre"o padr'o# para
viabi&i!ar o aumento da competitividade e a diminui*'o da uantidade de
traba&.adores informais.
De acordo com os dados do Jinistrio do Lraba&.o e 2mpre"o ;<00=> .ouve um
decrscimo no ndice do empre"o forma& no 5rasi&. M possve& observar esse
dec&nio na Labe&a 1# abaixo?
Labe&a 1 A 2vo&u*'o do 2mpre"o Norma& no 5rasi&# se"undo Oerodo e )no
Pe*o"o Ano +
Pan a Jaio <000 <#18
Pan a Jaio <001 <#14
Pan a Jaio <00< <#Q8
G
Pan a Jaio <00= 1#9Q
Nonte? Jinistrio do Lraba&.o e 2mpre"o
De acordo com especia&istas# traba&.o n'o fa&tar+. $ importante nesse momento
encontrar sadas ue possibi&item a cria*'o de novos postos de traba&.o e dessa
maneira a cria*'o de condi*,es para a sociedade asse"urar pe&o menos suas
necessidades b+sicas com di"nidade.
Na atua& con/untura# muitos traba&.adores se encontram fora do mercado de
traba&.o se/a e&e forma& ou informa&# caracteri!ando assim uma situa*'o de
desempre"o. :e"undo o D022:2;<00<># um indivduo ue se encontra em uma
situa*'o invo&unt+ria de n'o-traba&.o por fa&ta de oportunidade de traba&.o ou ue
exercem traba&.os irre"u&ares com dese/o de mudan*a# encontra-se em situa*'o
de desempre"o. 2ssas pessoas basicamente s'o c&assificadas# uanto E
procura# em tr(s tipos de desempre"o?
!esemprego aberto - s'o pessoas ue procuram traba&.o nos %&timos trinta dias e
n'o exerceram nen.um tipo de atividade durante sete dias.
!esemprego oculto pelo trabalho prec"rio , s'o pessoas ue rea&i!am traba&.o
n'o-remunerado e buscam mudar de traba&.o nos =0 dias anteriores ou ue# n'o
tendo procurado neste perodo# o fi!eram sem (xito at 1< meses atr+s # ou ent'o
aue&es ue possuem um traba&.o remunerado ocasiona& de auto-ocupa*'o.
!esemprego oculto por desalento - pessoas ue n'o possuem traba&.o e nem
procuraram nos %&timos =0 dias# por desestmu&os do mercado de traba&.o ou por
circunstRncias fortuitas# mas apresentaram procura efetiva de traba&.o nos %&timos
1< meses.
2m fun*'o da poca ou de determinadas situa*,es especficas- .+ outros tipos de
desempre"o?
!esemprego #azonal - sur"e por varia*,es de determinadas pocas do
ano.
!esemprego $iccional - $ri"inado pe&a sada de seus empre"os de a&"uns
traba&.adores ue procuram outros me&.ores# porue a&"umas empresas
est'o atravessando uma crise# ou porue os novos membros da for*a de
traba&.o &evam tempo procurando empre"o.
:e"undo Ooc.mann ;1998# p.<<=> existem tr(s tipos de desempre"o?
!esemprego %strutural & ocorre devido a inadeua*'o da
estrutura econmica ue opera sem uti&i!ar p&enamente a
for*a de traba&.o disponve&. Decorre# na maior parte das
ve!es# do baixo dinamismo econmico# da destrui*'o de
ocupa*,es tradicionais do campo# da r+pida mudan*a da
base tcnica# da car(ncia educaciona&# da desre"u&a*'o do
mercado de traba&.o# da abertura inadeuada da economia.
H
!esemprego 'on(untural & podeAse associar com o nve& de
f&utua*'o de atividade econmica ;ace&era*'o e
desace&era*'o do crescimento do O05>. Nos perodos de
prosperidade "enera&i!ada# com a amp&ia*'o de renda# de
abertura de novas f+bricas e de aumento no consumo# o
empre"o tende a a&can*ar nveis mais e&evados# enuanto
nas fases de desace&era*'o econmica .+ "era&mente o
aumento da taxa de desempre"o.
!esemprego !isfarado o desempre"o disfar*ado ocorre
porue o traba&.ador# com dificu&dade de acesso ao mercado
forma& de traba&.o# n'o encontra mecanismos ue
proporcionem renda adeuada a manuten*'o do seu padr'o
de vida. ) busca de a&ternativas de sobreviv(ncia &eva esse
traba&.ador a rea&i!ar peuenas tarefas e atividades
tempor+rias# n'o exercendo p&enamente suas ua&ifica*,es#
com o re"ime de traba&.o sem recon.ecimento &e"a& e em
condi*,es prec+rias# confi"urando assim uma situa*'o de
desempre"o.
$ desempre"o de maneira "era& traum+tico# pois n'o se restrin"e apenas E
perda de rendimentos e poder de consumo# mas "era o sentimento de exc&us'o
socia&. )&m disso# com a perda do empre"o o indivduo perde a capacidade de
manuten*'o de suas necessidades b+sicas. Oor isso# os efeitos do desempre"o
podem ser percebidos no Rmbito psico&-"ico# socia& e fsico. 2&es est'o
demonstrados no @uadro <# abaixo?
./#"o 0 , Efeitos psi$o%1!i$os- so$i#is e f*si$os nos "esempe!#"os
Psi$o%1!i$o So$i#% F*si$o
4esi"na*'o Oobre!a G+rias formas de
doen*a )uto-estima ne"ativa Oerda de status
Desespero Oerda de discip&ina tempora& e
rotina di+ria
0nsnia
Ger"on.a Lens'o e ansiedade
"erando? embria"ue!#
uso de dro"as# vio&(ncia
intra-fami&iar# maus-
tratos a crian*as e
tentativas de suicdio.
)patia Desa"re"a*'o da vida fami&iar
;inc&uindo div-rcio> :ensa*'o de futi&idade
Oassividade Bomportamento anti-socia& ;roubo#
tr+fico e vanda&ismo> Depress'o
Desesperan*a
0ndiferen*a
Nonte? www."eocities.com/des<000
No @uadro < verifica-se ue os efeitos do desempre"o se ramificam de diversas
maneiras. $s efeitos psico&-"icos mais comuns s'o auto-estima ne"ativa#
depress'o# desesperan*a. 2sses sintomas s'o a"ravados pe&o fato do
I
desempre"ado ser visto muitas ve!es como Sva"abundoT# a&m do tempo de
reinser*'o no mercado muitas ve!es ser &on"o# o ue a"rava esses sintomas.
:ocia&mente o desempre"ado passa por prob&emas ue v'o da pobre!a E
desa"re"a*'o fami&iar e o mais "rave# em a&"uns casos# inicia-se um
comportamento anti-socia& ue por sua ve! a"rava o prob&ema da vio&(ncia socia&.
$s efeitos fsicos s'o diversos# sendo ue os mais "raves v'o da embria"ue!#
uti&i!a*'o de dro"as# maus-tratos e at mesmo tentativas de suicdio. 2sses
sintomas demonstram ue os efeitos do desempre"o# em re&a*'o ao ser .umano#
podem ser muito mais "raves do ue se ima"ina. Oor isso se fa! necess+rio
combater o desempre"o# para ue a sociedade brasi&eira possa ter uma ua&idade
de vida me&.or e a "arantia de atendimento das necessidades b+sicas.
E2IG3N4IAS DO MER4ADO DE TRABALHO E OS REBATIMENTOS NA
FORMAO
2ssas in%meras transforma*,es do mercado de traba&.o# principa&mente no inicio
da dcada de 90 no 5rasi&# marcam a abertura econmica e o processo de
"&oba&i!a*'o da economia. ) "&oba&i!a*'o trouxe uma nova rea&idade para o pas.
$s nveis de desempre"o aumentaram e o nve& de exi"(ncia para contrata*'o
aumentou em contrapartida. Novos conceitos como o de empre"abi&idade
;capacidade do profissiona& em se manter empre"ado> foram sur"indo e at
mesmo a vis'o de ue n'o era empre"o ue fa&tava# mas encontrar pessoas ue
se adeuassem aos novos perfis dessa economia.
$ mercado de traba&.o na medida em ue possui uma oferta maior do ue a
procura possibi&ita aos profissionais esco&.erem me&.or onde traba&.ar e com isso
a oportunidade de receber um sa&+rio me&.or tambm aumenta. @uando
acontece a situa*'o contr+ria# o profissiona& fica em desvanta"em porue existe
uma "rande massa de traba&.adores e com isso e&e se su/eita a receber sa&+rios
menores e passa a n'o arriscar tanto uma sada de um empre"o ue n'o o
a"rade por medo de n'o conse"uir outro. )&m disso# a exi"(ncia para a
contrata*'o uanto a forma*'o tambm aumenta .
2sse processo de reestrutura*'o imp&ica em fortes impactos nos aspectos
econmicos# po&ticos# sociais e de traba&.o. 2ssas transforma*,es nos cen+rios
do mercado de traba&.o v(m exi"indo mais ua&idade# produtividade e
f&exibi&idade. :ur"e ent'o a necessidade de ua&ificar e reua&ificar profissionais
para ue as pessoas ten.am mais c.ances de conse"uir se inserir novamente no
mercado de traba&.o.
2m 199H# se"undo a 4eso&u*'o nU 1<H do dia <= de outubro o "overno cria a
:2N$4 ;:ecretaria de Norma*'o e Desenvo&vimento Orofissiona&> ue tem como
miss'o executar a*,es de ua&ifica*'o e reua&ifica*'o no Rmbito do pro"rama de
se"uro-desempre"o atravs da uti&i!a*'o dos recursos do N)L ;Nundo de )mparo
ao Lraba&.ador># se"undo orienta*,es emanadas do B$D2N)L ;Bonse&.o
De&iberativo do N)L>. 2ssa :ecretaria atua em tr(s &in.as? avan*o conceitua&#
articu&a*'o instituciona&# apoio E sociedade civi&.
J
$ apoio E sociedade civi& se concreti!a atravs do O6)NN$4 - O&ano Naciona& de
2duca*'o Orofissiona&. $ O&anfor tem como meta ua&ificar e reua&ificar pe&o
menos <0V da Oopu&a*'o 2conomicamente )tiva ;O2)>.
$ O&anfor tem como ob/etivo mobi&i!ar e articu&ar# "radua&mente# toda a
capacidade e compet(ncia disponve& de educa*'o profissiona& no pas atravs
das po&ticas de ua&ifica*'o e reua&ifica*'o.
7m dos mecanismos de imp&ementa*'o do O&anfor s'o os O&anos 2staduais de
@ua&ifica*'o ;O2@>. 2sses p&anos passam pe&a aprova*'o das Bomiss,es
2staduais de 2mpre"o# or"anismos tripartites e parit+rios# com representa*'o do
"overno# empresariado e traba&.adores de cada estado.
) articu&a*'o instituciona& necess+ria para mobi&i!ar# &i"ar e inte"rar toda a
capacidade de atendimento ao traba&.ador existente no pas tendo como foco a
po&tica p%b&ica.
$ avan*o conceitua& tem como escopo a e&abora*'o e revis'o conceitua& e
metodo&-"ica sobre uest,es c.aves na +rea de traba&.o# ua&ifica*'o e
educa*'o.
) educa*'o profissiona& composta por uma variedade de sistemas p%bicos e
privada# ue operam em Rmbito &oca&# re"iona& ou naciona&. $s sistemas ou
mode&os de educa*'o profissiona& ;2O> encontrados no pas ref&etem basicamente
duas condi*,es?
$r"ani!a*'o Nedera& do pas em tr(s nveis "overno federa&# estadua& e
municipa& A combinando a&to "rau de centra&i!a*'o po&tica e burocr+tica no
"overno federa&# com &ar"a mar"em de descentra&i!a*'o econmica e
executiva nos "overnos estadua& e municipa&.
)mp&a diversidade de institui*,es e or"anismos p%b&icos e privados#
envo&vidos em ou respons+veis pe&a 2O no pas# sem uma efetiva
coordena*'o naciona&.
$s paradi"mas de traba&.o e ua&ifica*'o se encontram em profunda
transforma*'o e esses mode&os peda"-"icos est'o sendo co&ocados em xeue.
4eve&a-se uma tend(ncia E reformu&a*'o do ensino mdio para ue e&e retorne a
seu car+ter "enera&ista# deixando a educa*'o profissiona& a car"o do sistema :?
:2N)0# :2N)B# :2N)4# :2N)L. ) educa*'o profissiona& ministrada por
institui*,es de diversos tipos# combinada com uma amp&a diversidade de mode&os
or"ani!acionais# peda"-"icos e de financiamentos.
) ua&ifica*'o tem um pape& fundamenta&? evitar ue os traba&.adores fiuem E
mar"em do mercado de traba&.o# ou se/a# tornar o profissiona& empre"+ve& "
:e"undo v+rios autores o profissiona&# para ser empre"+ve&# deve apresentar uma
srie de caractersticas tais como? ter vis'o sist(mica do ne"-cio e dos processos
K
da empresa# buscar aprendi!a"em e aperfei*oamento continuo# uti&i!ar a
capacidade criativa# ser capa! de se re&acionar e traba&.ar com euipes#
capacidade de se comunicar com c&ientes internos e externos# ser f&exve&# ter
uma vis'o "enera&ista e especia&ista ao mesmo tempo.
:e"undo :a&m ;1998# p.<40>?
) esco&a# certamente n'o constitui a %nica fonte de auisi*'o
dessas compet(ncias. ) fam&ia# os meios de comunica*'o# o
convvio socia& ou a pr-pria experi(ncia de traba&.o s'o# tambm#
instRncias importantes de ua&ifica*'o. 2ntretanto# n'o .+ duvida
de ue as oportunidades ocupacionais v(m exi"indo perfis de
ua&ifica*'o para os uais a responsabi&idade da esco&a cada
ve! mais proeminente.
$ desenvo&vimento do con.ecimento um conceito c.ave para cuidar da
empre"abi&idade e conseuentemente para permanecer no mercado. Bada
profissiona& respons+ve& por cuidar da sua empre"abi&idade. 0sto si"nifica &ivrar
as empresas de a/udar os profissionais a se recic&arem# tornando assim o
profissiona& o %nico respons+ve& pe&a sua situa*'o de empre"o ou desempre"o. )
recic&a"em de con.ecimento e a constante ua&ifica*'o profissiona& s'o
necess+rias para ue as pessoas consi"am acompan.ar as r+pidas mudan*as
ue existem em fun*'o do avan*o tecno&-"ico. ) sociedade da informa*'o nos
condiciona a isto se .ouver o dese/o de continuar inserido no mercado de
traba&.o.
Jas dentro desse contexto importante ressa&tar ue a responsabi&idade pe&a
inser*'o do profissiona& n'o apenas do oper+rio# como a mdia# o "overno e as
empresas tem divu&"ado# mas deve ser um esfor*o con/unto de todos os setores
da sociedade. $ desenvo&vimento de po&ticas pub&icas inte"radas permitir+ a
expans'o do mercado de traba&.o e conseuentemente da economia# a&m do
crescimento pessoa& dos profissionais.
4ON4LUSO
$ mercado de traba&.o brasi&eiro e mundia& passa por uma srie de
transforma*,es ue ref&etem a atua& con/untura po&tica# socia& e econmica ue
se encontram. $s efeitos da "&oba&i!a*'o transformaram a concorr(ncia e
tornaram o mercado cada ve! mais competitivo# atravs da abertura de mercado.
) "&oba&i!a*'o modificou a maneira de pensar o mercado de traba&.o# mudou as
concep*,es de empre"o# amp&iou o conceito de traba&.o. Oor isso a necessidade
de ua&ifica*'o fica evidente e se fa! necess+ria para enfrentar as exi"(ncias do
mercado de traba&.o ue por sua ve! s'o cada ve! maiores# por causa da
competitividade e da reestrutura*'o produtiva.

) ua&ifica*'o profissiona& assim como o mercado de traba&.o sofre mudan*as
para poder acompan.ar as necessidades de um mundo "&oba&i!ado# aonde o
perfi& do traba&.ador vem sendo modificado. Novos conceitos como o da
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empre"abi&idade s'o criados# enuanto outros como o do empre"o forma& passam
a ser uma rea&idade cada dia mais distante.
) ua&ifica*'o profissiona& uma das sadas para tentar reinserir o profissiona& em
um mercado mutante. $ crescimento da economia vita& para ue empre"os
possam ser "erados# /untamente com as po&ticas p%b&icas de incentivo ao
empre"o nas esferas federais# estaduais e municipais s'o emer"enciais e
necessitam ser co&ocadas em pr+tica rapidamente para evitar ue profissionais
continuem a mar"em do mercado de traba&.o sem ter condi*,es de inser*'o.
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