Rua Gentil Bittencour, n. 01, Centro, Camet-Pa, CEP: 68400-000 Fone: (91) 3781-1289 CNPJ: 05.105.283/0001-50. 9 EDITAL DE CONVOCAO DO CONCURSO PBLICO 001/2013 1. DA CONVOCAO E NOMEAO 1.1. O Prefeito Municipal de Camet no uso de suas atribuies legais, e em cumprimento ao disposto no item 2 do Edital do Concurso Pblico 001/2013, para provimento de cargos na administrao pblica municipal, devidamente homologado atravs do Edital de Homologao n 04/2014, publicado no Dirio Oficial do Estado do Par, na pgina 3, caderno 9 de 25 de maro de 2014 e na Home Page www.fadesp.org.br, bem como afixao no quadro de avisos da Prefeitura Municipal, torna pblica a 9 Convocao dos candidatos classificados e aprovados constantes no Anexo I deste Edital. 1.2. Todos os candidatos constantes desta convocao conforme anexos devero comparecer junto ao Departamento de Recursos Humanos, localizado no trreo da Prefeitura Municipal de Camet localizada a Av. Gentil Bittencourt, 01, Centro, Camet-Par, perodo de 07 a 10 de OUTUBRO de 2014 no horrio das 8h s 13h, a fim de serem nomeados para provimento do cargo. 1.3. Aps o ato de nomeao os nomeados devero se apresentar perante o Mdico perito oficial, Dr. CELSO JOS DE CARVALHO VALENTE, designado pelo Secretrio Municipal de Sade na Clnica Master com endereo a Rua Coronel Raimundo Leo, S/N, Bairro Central, Camet-Pa, a partir das 10h de a fim de proceder avaliao mdica quanto aos exames pr-admissionais, apresentando para isso o Decreto de nomeao. 1.4. Os candidatos devero comparecer para a Avaliao do exame-mdico-pericial, com os originais dos seguintes exames (que sero retidos pelo Mdico): a) HEMOGRAMA COMPLETO; GLICEMIA DE JEJUM; URINA DE ROTINA; TIPAGEM SANGUNEA; ELETROCARDIOGRAMA E HEPATITE (TGO/TGP); RAIOS-X (TORAX). 1.5. Os candidatos constantes desta convocao, identificados como portadores de necessidades especiais devero apresentar-se junto ao perito munido de laudo mdico detalhado que comprove a deficiencia declarada, para, alm da avaliao mdica comum a todos os candidatos, se submeterem percia mdica com a finalidade de caracterizao da deficincia declarada no ato da inscrio bem como sua compatibilidade com as atribuies do cargo.
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Rua Gentil Bittencour, n. 01, Centro, Camet-Pa, CEP: 68400-000 Fone: (91) 3781-1289 CNPJ: 05.105.283/0001-50. 2. DA DOCUMENTAO A SER APRESENTADA NO ATO DA POSSE 2.1. O candidato considerado APTO no laudo da avaliao mdica dever apresentar a seguinte documentao para tomar posse no cargo: a) CPF b) Carteira de Identidade (RG) c) Carteira de Trabalho d) Ttulo de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justia eleitoral (comprovante de votao na ltima eleio ou certido emitida pela justia Eleitoral). e) Carteira de Habilitao (Para Cargos Relacionados ao Trnsito) f) Carteira de Reservista (Sexo Masculino) g) Carteira Profissional (Para os Cargos que Exigem Registro do Conselho) h) Nmero de Inscrio do PIS/PASEP i) Certido de Nascimento ou Casamento j) Certido de Nascimento dos Dependentes Menores de 14 Anos k) Comprovante de Residncia l) Antecedentes Criminais (Polcia Civil) m) Escolaridade completa ou habilitao exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituio de ensino legalmente reconhecida ou autorizada; n) Diploma de concluso de curso em que conste a informao de que o curso foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE) e carga horria; ou, o) Certificado ou declarao de concluso de curso, com a carga horria, obrigatoriamente acompanhada do histrico escolar, no qual conste a informao de que o curso foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE). p) Caso o diploma, certificado ou declarao de concluso de curso no se explicite que o curso atende s normas do CNE, essa observao dever vir em declarao fornecida pela instituio, anexada documentao. q) 02 Fotos 3X4 r) Declarao de Acmulo de Cargo, funo e/ou Emprego Pblico, conforme previsto no Art. 37, XVI, a, b e c da C. F, e no 5. do Art. 17 da Lei Municipal n 065/2006; s) Declarao de bens que constitui seu patrimnio, atualizada. (Lei Municipal 065/2006, Art. 17, 5.); t) Laudo Mdico detalhado que comprove a deficincia declarada no ato da inscrio. Obs: Apresentar cpias autenticadas, com exceo aos tens: q, r, s e t. 2.1.1. No h que se confundir laudo mdico da deficincia com atestado mdico. 2.2.2 Os candidatos constantes desta convocao, identificados como portadores de necessidades especiais devero apresentar juntamente com o laudo da avaliao mdica, o laudo da percia mdica de caracterizao da deficincia declarada no ato da inscrio bem como sua compatibilidade com o exerccio do cargo pleiteado, conforme Decreto Federal 3.289/99.
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Rua Gentil Bittencour, n. 01, Centro, Camet-Pa, CEP: 68400-000 Fone: (91) 3781-1289 CNPJ: 05.105.283/0001-50. 3. DO REGULAMENTO PARA POSSE E EXERCCIO (Lei Municipal 065/2006) 3.1. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo. 3.2. A posse ocorrer no prazo de at trinta dias, contados da data de publicao do ato de provimento (Decreto de nomeao). 3.2.1. A posse poder ser prorrogada por trinta dias, a pedido do interessado, por problemas de sade, com comprovao mdica. 3.2.2. O requerimento do qual trata o subitem anterior dever ser protocolado junto ao Protocolo Geral no Prdio da Prefeitura Municipal, juntamente com a comprovao mdica. 3.2.3. O servidor que na data da nomeao, se encontrar em gozo oficial de umas das licenas abaixo, o prazo para posse ser contado do trmino da mesma. a) por motivo de doena em pessoa da famlia; b) por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro, com problemas de sade; c) para o servio militar d) para atividade poltica; (e) para capacitao ou qualificao profissional; f) para desempenho de mandato classista; g) maternidade; h) paternidade; i) para tratamento de sade; j) por acidente em servio. 3.2.4. A posse poder dar-se por procurao especfica, emitida por cartrio oficial. 3.2.5. O ato de provimento ser tornado sem efeito, pelo Chefe do Executivo, caso a posse no ocorra dentro dos prazos estabelecidos. 3.2.6. O prazo mximo para entrada em exerccio de trinta dias, contados da data da posse. 3.2.7. O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio no prazo previsto no subitem anterior, observado o disposto nos subitens 3.2.2 e 3.2.3. 3.2.8. Ao entrar em exerccio o servidor ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de trs anos, perodo em que seu desempenho ser objeto de avaliao especial para adquirir a estabilidade no servio pblico municipal. 3.2.8.1. A avaliao a qual se refere o subitem anterior e, regulamentada pelo Chefe do Executivo, observa os seguintes fatores: a) assiduidade; b) disciplina; c) iniciativa; d) produtividade; e) responsabilidade; f) pontualidade; e g) criatividade.
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IRACY DE FREITAS NUNES Prefeito Municipal
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