Previdencirio (PPP) Por : Jlvaro da Hora Ifba.hora@gmail.com
Perfil Profissiogrfico Previdencirio
O que ? um documento institudo para habilitao de benefcios e servios previdencirios, especialmente para obteno da aposentadoria especial, bem como para a gesto por parte do empregador sobre seus programas de registros ambientais.
Perfil Profissiogrfico Previdencirio
Base legal - Instruo Normativa INSS/DC 78 / 2002 e suas alteraes
Perfil Profissiogrfico Previdencirio
o Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP) constitui-se em um documento histrico-laboral do trabalhador que rene, entre outras informaes, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitorao biolgica, durante todo o perodo em que este exerceu suas atividades.
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Utilizao torna-se obrigatria a partir de 1 de Janeiro de 2004. Nesse primeiro momento, a exigncia recai somente para os casos de servidores que laborem expostos a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou ainda de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica, considerados para fins de aposentadoria especial, mesmo que no presentes os requisitos para a concesso desse benefcio em virtude da eficcia dos equipamentos de proteo ou por no se caracterizar a permanncia.
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* A partir da disponibilizao do PPP Eletrnico pela Previdncia Social as empresas sero obrigadas a informar o perfil profissiogrfico de todos os trabalhadores, inclusive dos que no exeram atividades baixo agentes nocivos fsicos, qumicos, biolgicos ou combinao destes.
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Quem Preenche ? constitudo de campos que devero ser preenchidos pela rea de RH das Unidades/rgos e tambm pelo SESMT, e dever ser mantido atualizado para todos os servidores sob o regime geral da Previdncia Social (celetistas / autrquicos sob o regime do INSS).
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Quando deve ser emitido ? Deve ser emitido, em papel, nos casos exigidos pela previdncia social para requerimento de benefcios:
No momento, ou seja, a partir de 1 de janeiro de 2004, o PPP deve ser emitido
em papel para: a) Aposentadoria especial (o PPP substitui o documento DIRBEN 8030, antigo SB40).; b) Resciso Contratual do servidor exposto aos agentes nocivos mencionados no item 1.
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Quando deve ser emitido ? A exigncia para as demais situaes, descritas abaixo, ser estabelecida posteriormente pelo INSS: c) Acidente de Trabalho, com afastamento superior a 15 dias; d) Doena ocupacional, com afastamento superior a 15 dias; e) Reabilitao profissional; f) Resciso Contratual, demais situaes..
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Quando deve ser emitido ? A exigncia para as demais situaes, descritas abaixo, ser estabelecida posteriormente pelo INSS: c) Acidente de Trabalho, com afastamento superior a 15 dias; d) Doena ocupacional, com afastamento superior a 15 dias; e) Reabilitao profissional; f) Resciso Contratual, demais situaes..