27-02-2008 11 11 07

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO
ESTADO DA BAHIA
CNPJ/MF N 14.105.704/0001-33
Praa Cel. Zeca Leite, n 415 Centro
CEP: 46100-000 Brumado-BA
ESTRUTURA
ORGANIZACIONAL
DA
PREFEITURA MUNICIPAL
DE
BRUMADO-BA
LEI N 1.390, DE 01 DE DEZEMBRO DE 2005

ESTADO DA BAHIA
CNPJ/MF N 14.105.704/0001-33
LEI N 1.390, DE 01 DE DEZEMBRO DE 2005.

MODIFICA A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA
PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO E D OUTRAS
PROVIDNCIAS.
O PREFEITO DO MUNICPIO DE BRUMADO, Estado da Bahia,
Fao saber que a Cmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei.
CAPTULO I
TTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 - O Municpio de Brumado, unidade territorial do Estado da Bahia, pessoa jurdica de
direito pblico interno, com autonomia poltica, administrativa, financeira e patrimonial, tem a sua
organizao e estrutura estabelecidas na presente Lei.
Art. 2 - O Poder Executivo exercido pelo Prefeito Municipal auxiliado pelos Secretrios do
Municpio.
Art. 3 - A Administrao Municipal Compreende:
I a administrao direta, que se constitui dos servios integrados na estrutura das
Secretarias Municipais.
II a administrao indireta, composta das seguintes categorias de entidades dotadas de
personalidade jurdica prpria:
a) autarquias;
b) fundaes;
c) empresas pblicas;
d) sociedades de economia mista.
Pargrafo nico. As entidades que compem a Administrao Indireta vinculam-se Secretaria
em cuja rea de competncia estiver enquadrada sua principal atividade.
Art. 4 - Para fins desta lei, considera-se:
I autarquia o servio autnomo, criado por lei, com personalidade jurdica, patrimnio e
receitas prprias, para executar atividades tpicas da Administrao Pblica, que requeiram, para seu
melhor funcionamento, gesto administrativa e financeira descentralizada;
II fundao pblica a entidade dotada de personalidade jurdica de direito pblico, sem fins
lucrativos, criada por lei, para o desenvolvimento de atividades que no exijam execuo por rgo da
administrao direta, com autonomia administrativa e patrimonial, sendo o seu funcionamento custeado
por recursos do Tesouro Municipal e de outras fontes;
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III empresa pblica a entidade dotada de personalidade jurdica de direito privado, com
patrimnio prprio e capital exclusivo do Municpio, criada por lei para explorao de atividade
econmica que o governo seja levado a exercer por fora de contingncia ou de convenincia
administrativa, podendo revestir-se de qualquer das formas administrativas em direito.
IV sociedade de economia mista a entidade de personalidade jurdica de direito privado,
criado por lei para a explorao de atividade econmica, sob a forma de sociedade annima, cujas
aes com direito a voto pertenam em sua maioria ao Municpio ou a entidade da Administrao
Indireta.
TTULO II
DOS PRINCPIOS CONSTITUCIONAIS
Art. 5 Os atos da Administrao Pblica Municipal sero pautados e fundamentados nos
seguintes princpios constitucionais:
I
III
IV
V
legalidade;
moralidade;
publicidade;
impessoalidade.
Art. 6 A ao governamental obedecer ao princpio da LEGALIDADE determinando ao

administrador pblico, que em toda sua atividade funcional est sujeito aos mandamentos da lei e s
exigncias dos bens comuns, e deles no se pode afastar ou desviar, sob pena de praticar ato invlido.
Art. 7 A ao governamental obedecer ao princpio da MORALIDADE, que se constitui em
um conjunto de regras para se obter o mximo de eficincia administrativa, onde o administrador
pblico jamais poder desprezar o elemento tico de sua conduta, devendo decidir, tendo como prrequisitos:
I
II
III
IV
V
VI
distino entre o legal e o ilegal;

distino entre o justo e o injusto;
distino entre o conveniente e o inconveniente;
distino entre o oportuno e o inoportuno;
distino entre principalmente o honesto e o desonesto;
a publicao dos atos administrativos para conhecimento pblico.
Art. 8 A ao governamental obedecer ao princpio da PUBLICIDADE que se

consubstancia na divulgao oficial do ato para conhecimento pblico e incio de seus efeitos externos,
visando propiciar seu conhecimento e controle pelos interessados diretos e pelo povo em geral.
Art. 9 A ao governamental obedecer ao princpio da IMPESSOALIDADE, o qual impe
ao administrador pblico a prtica de ato para fim legal. E o fim legal unicamente aquele que a norma
de Direito indica expressa ou virtualmente como objetivo do ato, de forma impessoal, devendo ser
praticado sempre com finalidade pblica.

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TTULO III
DOS PRINCPIOS FUNDAMENTAIS
Art. 10 As atividades da Administrao Pblica Municipal obedecero aos seguintes
princpios fundamentais:
I planejamento;
II coordenao;
III descentralizao;
IV delegao de competncia;
V controle.
TTULO IV
DO PLANEJAMENTO
Art. 11 A ao governamental obedecer a planejamento que visa promover o
desenvolvimento econmico-social do Municpio e compreender a elaborao e atualizao dos
seguintes instrumentos bsicos:
I Plano Diretor;
II Plano Plurianual;
III Diretrizes Oramentrias;
IV Oramentos Anuais;
V Programao Financeira de Desembolso.
TTULO V
DA COORDENAO
Art. 12 As atividades da Administrao Municipal e, especialmente, a execuo dos Planos e
Programas de Governo, sero objeto de permanente coordenao.
1 A coordenao ser exercida em todos os nveis da Administrao, mediante a atuao
dos Coordenadores de Diviso, com a realizao sistemtica de reunies junto aos Secretrios e
Diretores de Departamento.
2 No mbito da Administrao Municipal, a coordenao ser assegurada atravs de
reunies dos Secretrios Municipais.
3 Quando submetidos ao Prefeito, os assuntos devero ter sido previamente coordenados
com todos os setores neles interessados, inclusive no que respeita aos aspectos administrativos
pertinentes, atravs de consultas e entendimentos, de modo a sempre compreenderem solues
integradas e que se harmonizem com a poltica geral e setorial do Governo. Idntico procedimento ser
adotado nos demais nveis da Administrao Municipal, antes da submisso dos assuntos deciso da
autoridade competente.
Art. 13 Quando ficar demonstrada a inviabilidade de celebrao de convnios com rgos
estaduais e federais que exeram atividades idnticas, os rgos municipais buscaro com eles
coordenar-se, para evitar disperso de esforos e de investimentos na mesma rea geogrfica.
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TTULO VI
DA DESCENTRALIZAO
Art. 14 A execuo das atividades da Administrao Municipal dever ser amplamente
descentralizada.
1 A descentralizao ser posta em prtica em trs planos principais:
a) dentro dos quadros da Administrao Municipal, distinguindo-se claramente o nvel de
direo do de execuo;
b) da Administrao Municipal com o Estado e a Unio quando estejam devidamente
aparelhadas e mediante convnio;
c) da Administrao Municipal para a rbita privada, mediante contratos ou concesses.
2 Em cada rgo da Administrao Municipal, os servios que compem a estrutura
central de direo devem permanecer liberados das rotinas de execuo e das tarefas de mera
formalizao de atos administrativos, para que possam concentrar-se nas atividades de planejamento,
superviso, coordenao e controle.
3 A administrao casustica, assim entendida, a deciso de casos individuais, compete,
em princpio, ao nvel de execuo, especialmente aos servios de natureza local, que esto em
contato com os fatos e com o pblico.
4 Compete estrutura central de direo o estabelecimento das normas, programas e
princpios, que os servios responsveis pela execuo so obrigados a respeitar na soluo dos
casos individuais e no desempenho de suas atribuies.
5 Para melhor desincumbir-se das tarefas de planejamento, coordenao, superviso e
controle e com objetivo de impedir o crescimento desmesurado da mquina administrativa, a
Administrao procurar desobrigar-se da realizao material de tarefas executivas, recorrendo,
sempre que possvel, execuo indireta, mediante contrato, desde que exista na rea, iniciativa
privada suficientemente desenvolvida e capacidade a desempenhar os encargos de execuo.
3 A aplicao desse critrio ser condicionada, em qualquer caso, aos ditames do
interesse pblico e s convenincias da Administrao Municipal.
TTULO VII
DA DELEGAO DE COMPETNCIA
Art. 15 A delegao de competncia ser utilizada como instrumento de descentralizao
administrativa, com o objetivo de assegurar maior rapidez e objetividade s decises, situando-se na
proximidade dos fatos, pessoas ou problemas a atender:
Art. 16 facultado ao Prefeito e aos Secretrios Municipais em geral, delegar competncia
atravs de portaria, para prtica de atos administrativos.
Pargrafo nico O a portaria de delegao indicar com preciso a autoridade delegante,
autoridade delegada e as atribuies do objeto de delegao.
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TTULO VIII
DO CONTROLE
Art. 17 O controle das atividades da Administrao Municipal dever exercer-se em todos os
nveis e em todos os rgos, compreendendo particularmente:
I o controle, pela autoridade competente, da execuo dos programas e da observncia das
normas que governam a atividade especfica do rgo controlado;
II o controle de aplicao dos dinheiros pblicos e da guarda dos bens do Municpio pelos
sistemas de controle externo e controle interno, na forma do Art. 70 da Constituio Federal e do Art.
89 da constituio Estadual.
Art. 18 O trabalho administrativo ser racionalizado mediante simplificao de processos e
supresso de controles que se evidenciarem como puramente formais e cujo custo seja evidentemente
superior ao risco.
CAPTULO II
DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
Art. 19 A estrutura administrativa da Prefeitura Municipal de Brumado ser constituda das
seguintes secretarias e rgos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Gabinete do Prefeito - GABIP

Procuradoria Geral do Municpio PROGE
Controladoria Geral do Municpio CONGE
Secretaria Municipal de Administrao e Finanas SEMAF
Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econmico SEPLA
Secretaria Municipal de Infra-Estrutura, Servios Pblicos e Desenv Urbano SEINF
Secretaria Municipal de Educao, Cultura, Esportes e Lazer SEMEC
Secretaria Municipal de Sade SEMUS
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania SESOC
Secretaria Municipal de Agricultura, Recursos Hdricos e Meio-Ambiente SEMAR
1. Gabinete do Prefeito
1.1 Chefia de Gabinete
1.3 Assessoria Especial
1.4 Assessoria de Imprensa
1.5 Diviso de Arquivos e Expediente
1.6 Diviso da Guarda Municipal
2. Procuradoria Geral do Municpio
2.1 Gabinete do Procurador
2.2 Procuradoria Cvel, Trabalhista e Administrativa
2.3 Procuradoria de Meio Ambiente, Patrimnio e Obras
2.4 Procuradoria Fiscal
2.5 Assessor da Procuradoria
3. Controladoria Geral do Municpio
3.1 Diviso de Informaes Gerenciais
3.2 Diviso de Prestao de Contas
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4. Secretaria Municipal de Administrao e Finanas

4.1 Departamento de Administrao
4.1.1 Diviso de Recursos Humanos
4.1.2 Diviso de Licitaes e Contratos
4.1.3 Diviso de Compras e Almoxarifado
4.1.4 Diviso de Patrimnio
4.1.5 Diviso do Arquivo Municipal
4.1.6 Diviso de Informtica
4.2 Departamento de Finanas
4.2.1 Diviso de Contabilidade
4.2.2 Diviso do Tesouro
4.2.3 Diviso de Oramento
4.3 Departamento de Tributos
4.3.1 Diviso de Arrecadao
4.3.2 Diviso de Fiscalizao
4.3.3 Diviso de Cadastros
5. Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econmico
5.1 Departamento de Indstria Comrcio e Servios
5.1.1 Diviso de Fomento s Atividades Econmicas
5.1.2 Diviso de Projetos Econmicos
5.1.3 Diviso de Atividades Ambulantes
5.1.4 Diviso de Abastecimento
5.1.5 Diviso de Apoio s Atividades Tursticas
5.2 Departamento de Planejamento
5.2.1 Diviso de Projetos Globais
5.2.2 Diviso de Projetos Especiais
5.2.3 Diviso de Estudos Setoriais
6. Secretaria Municipal de Infra-Estrutura, Servios Pblicos e Desenv. Urbano
6.1 Departamento de Infra-Estrutura
6.1.1 Diviso de Execuo e Manuteno de Obras e Prdios Pblicos
6.1.2 Diviso da Usina de Asfalto e Mquinas Pesadas

6.2 Departamento de Desenvolvimento Urbano
6.2.1 Diviso de Uso e Ocupao do Solo
6.2.2 Diviso de Fiscalizao de Obras
6.3 Departamento de Servios Pblicos
6.3.1 Diviso de Manuteno
6.3.2 Diviso de Parques, Jardins e reas Verdes
6.3.3 Diviso de Iluminao Pblica
6.3.4 Diviso de Limpeza Pblica
6.3.5 Diviso de Veculos
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7. Secretaria Municipal de Educao, Cultura, Esportes e Lazer

7.1 Departamento de Educao
7.1.1 Diviso de Administrao e Recursos Humanos
7.1.2 Diviso de Planejamento Pedaggico
7.1.3 Diviso de Legislao, Organizao e Inspeo Escolar
7.1.4 Diviso de Apoio ao Magistrio
7.1.5 Diviso de Apoio ao Estudante
7.1.6 Diviso de Educao Especial
7.1.7 Diviso de Material e Equipamento e Prdios Escolares
7.1.8 Diviso de Transporte Escolar
7.3 Departamento de Cultura, Esporte e Lazer

7.2.1 Diviso de Atividades Artsticas e Culturais
7.2.2 Diviso de Atividades e Praas Esportivas
7.2.3 Diviso de Projetos de Lazer
8. Secretaria Municipal de Sade

8.1 Departamento de Administrao
8.1.1 Diviso de Contabilidade
8.1.2 Diviso de Finanas
8.1.3 Diviso de Recursos Humanos
8.1.4 Diviso de Compras
8.1.5 Licitaes
8.2 Departamento de Assistncia e Planejamento em Sade
8.2.1 Diviso de Ateno Bsica
8.2.2 Diviso de Ateno Especializada
8.2.3 Diviso de Assistncia Farmacutica
8.2.4 Diviso de Sade Bucal
8.2.5 Diviso de Vigilncia Sanitria e Ambiental
8.2.6 Diviso de Vigilncia Epidemiolgico
8.2.7 Diviso de Sistema de Informao em Sade
8.3 Departamento de Auditoria e Regulao
Lei Municipal n 1.350, de 01 de junho de 2005
8.4 Departamento de Administrao Hospitalar
8.4.1 Diviso Clnica
8.4.2 Diviso de Enfermagem
8.4.3 Diviso de Farmcia
8.4.4 Diviso de Nutrio e Diettica
8.4.5 Diviso Administrativa e Recursos Humanos

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9. Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania

9.1 Departamento de Assistncia Social
9.1.1 Diviso de Apoio Infncia e Adolescncia
9.1.2 Diviso de Assistncia Social
9.1.3 Diviso de Organizao e Desenvolvimento Comunitrio
9.1.4 Assistncia Judiciria e Defesa do Consumidor
9.2 Departamento de Habitao
9.2.1 Diviso de Cadastros e Lotes
9.2.2 Diviso de Controle e Distribuio Materiais
10. Secretaria Municipal de Agricultura, Recursos Hdricos e Meio-Ambiente
10.1 Departamento de Agricultura e Recursos Hdricos
10.1.1 Diviso de Atividades Agrcolas
10.1.2 Diviso de Apoio Produo Animal
10.1.3 Diviso de Recursos Hdricos
10.2 Departamento de Meio-Ambiente
10.2.1 Diviso de Fiscalizao Ambiental
10.2.2 Diviso de Educao Ambiental
11 Conselhos Municipais
CAPTULO III
DAS FINALIDADES E COMPETNCIA
TTULO I
DO GABINETE DO PREFEITO
Art. 20 O Gabinete do Prefeito tem por finalidade prestar assistncia ao Prefeito,
administrativa e politicamente, atravs dos seus rgos vinculados, coordenando a atuao dos demais
setores do Municpio, competindo-lhe:
I assessorar diretamente o Prefeito nas atividades do Executivo Municipal;
II assessorar o Prefeito nas relaes com entidades representativas da comunidade;
III intermediar contatos com rgos estaduais, federais e instituies privadas do Municpio,
visando compatibilizar suas diretrizes governamentais;
IV coordenar planos de trabalho integrados;
V coordenar entendimentos com organismos nacionais e internacionais;
VI promover a divulgao oficial dos atos e atividades da Administrao Municipal;
VII coordenar a representao social e poltica do Prefeito;
VIII coordenar a agenda, audincias, reunies do Prefeito e Cerimonial;
IX representar o Prefeito por designao individual;
XII assessorar o Prefeito na coordenao dos rgos da Prefeitura;
XIII coordenar as atividades, fluxo de informaes e as relaes pblicas de interesse do
prefeito;
XIIII acompanhar a tramitao dos Projetos de interesse do Executivo, prestando-lhe
informaes necessrias;
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XIII preparar, encaminhar e arquivar o expediente do Gabinete;

XIV preparar, registrar e publicar os atos do Prefeito;
XV exercer o comando da Guarda Municipal;
XVII exercer outras atividades correlatas.
TTULO II
DA PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO
Art. 21 A Procuradoria Geral do Municpio o rgo que representa o Municpio judicial e
extrajudicialmente e de assessoramento jurdico aos rgos e entidades de sua administrao,
competindolhe:
I representar o Municpio e promover a defesa de seus direitos e interesses em qualquer
instncia judicial, nas causas em que for autor, ru, assistente, oponente, terceiro interveniente ou, por
qualquer forma, interessado, usando todos os recursos legalmente permitidos e todos os poderes para
o foro legalmente permitido expressamente autorizado pelo Prefeito ou por delegao de competncia,
os especiais para desistir, transigir, acordar, transacionar, firma compromisso, receber e dar quitao,
bem como deixar de interpor recursos nas aes em que o Municpio figure como parte;
II emitir parecer sobre questes jurdicas que lhe sejam submetidas pelo Prefeito e, atravs
das Representaes, pelos Secretrios do Municpio e dirigentes de rgos ou Entidades da
Administrao Indireta do Municpio;
III representar a Fazenda Municipal nas assemblias das sociedades de economia mista e
empresas pblicas ou outras entidades de que participe o Municpio;
IV representar a Fazenda Municipal junto ao Conselho de Contribuintes do Municpio;
V representar ao Ministrio Pblico, sempre que tiver cincia do desvio de renda ou de bem
pblico e propor ao civil para apurao de responsabilidade;
VI representar a Fazenda Municipal junto aos Cartrios de Registro de Imveis, requerendo a
inscrio, transcrio ou averbao de ttulo relativo a imvel do patrimnio do Municpio;
VII assessorar a Fazenda Municipal nos atos relativos aquisio, locao, cesso,
concesso, permisso, aforamento, locao e outros concernentes a imveis do Patrimnio Municipal;
VIII representar a administrao pblica municipal, centralizada e descentralizada, junto aos
rgos encarregados da fiscalizao oramentria e financeira do Municpio;
IX supervisionar, coordenar, dirigir e executar os trabalhos de apurao de liquidez e certeza
da Dvida Ativa do Municpio, tributria e de qualquer outra natureza, bem como inscrever, cobrar,
receber e controlar a dvida ativa;
X examinar as ordens e sentenas judiciais cujo cumprimento envolva matria de
competncia do Prefeito ou de outra autoridade do Municpio;
XI promover, junto aos rgos competentes, as medidas destinadas apurao, inscrio e
cobrana da Dvida Ativa do Municpio;
XII minutar contratos, convnios, acordos e, quando solicitada, exposio de motivos, razes
de veto, memoriais ou outras peas de natureza jurdica;
XIII promover a expropriao amigvel ou judicial de bens declarados de utilidade pblica,
necessidade pblica ou interesse social;
XIV promover a uniformizao da jurisprudncia administrativa, de maneira a evitar
contradio ou conflito na interpretao das leis e dos atos administrativos;
XV coligir elementos de fato e de direito e preparar, em regime de urgncia, as informaes
que devam ser prestadas, em mandado de segurana, pelo Prefeito e Secretrios do Municpio e
outras autoridades municipais, quando acusados de coatoras;
XVI apurar a responsabilidade patrimonial dos que exercem funes pblicas municipais
diretamente ou por delegao;
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XVII diligenciar e adotar medidas necessrias ao sentido de suspender medida liminar, ou a

sua eficcia, concedida em mandado de segurana, quando para isso for solicitada;
XVIII propor ao Prefeito a provocao de representao, quando necessria, ou diretamente
para a declarao de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo;
XIX propor ao Prefeito a revogao ou a declarao de nulidade de atos administrativos;
XX promover a pesquisa e a regularizao dos ttulos de propriedade do Municpio, vista de
elementos que lhe foram fornecidos pelos servios competentes;
XXI exercer funo normativa, supervisora e fiscalizadora em matria de natureza jurdica;
XXII sugerir ao Prefeito, aos Secretrios do Municpio e dirigentes de rgos diretamente
subordinados ao Chefe do Executivo e de rgos da administrao descentralizada, providncias de ordem
jurdica reclamadas pelo interesse pblico ou por necessidade de boa aplicao das leis vigentes;
XXIII colaborar, quando solicitada, na elaborao de projetos de lei, decretos e outros atos
administrativos da competncia do Prefeito;
XXIV requisitar a qualquer Secretaria, ou rgo da administrao centralizada ou
descentralizada, processos, documentos, certides, cpias, exames, diligncias, informaes e
esclarecimentos necessrios ao cumprimento de suas finalidades, bem como tcnicos da Prefeitura
Municipal de Brumado, para realizao de percia, quando o assunto envolver matria que reclame o
exame profissional especializado;
XXV celebrar acordos judiciais, em qualquer instncia, que visem extino de processo;
XXVI zelar pela observncia das normas jurdicas emanadas dos poderes pblicos;
XXVII manter, permanentemente atualizado, o arquivo de toda legislao emanada da Unio,
do Estado da Bahia e do Municpio de Brumado.
TTULO III
DA CONTROLADORIA GERAL DO MUNICPIO
Art. 22 A Controladoria Geral do Municpio, que tem a finalidade coordenar o sistema
controle interno, proteger o Patrimnio Pblico, atravs de uma estrutura voltada para fiscalizao e
acompanhamento da aplicao dos recursos pblicos, coordenada pelo Auditor Geral do Municpio,
competindo-lhe:
I verificar a regularidade da programao oramentria e financeira, avaliando o cumprimento
das metas previstas no Plano Plurianual, a execuo dos programas de governo e do oramento do
municpio;
II comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto eficcia, eficincia e
economicidade da gesto oramentria, financeira e patrimonial nos rgos e entidades da
administrao direta e indireta municipal, bem como da aplicao de recursos pblicos por entidades
de direito privado;
III exercer o controle das operaes de crdito, avais e garantias, bem como dos direitos e
haveres do Municpio;
IV apoiar o controle externo no exerccio de sua misso institucional;
V examinar a escriturao contbil e a documentao a ela correspondente;
VI examinar as fases de execuo da despesa, inclusive verificando a regularidade das
licitaes e contratos, sob os aspectos da legalidade, legitimidade, economicidade e razoabilidade;
VII examinar a execuo da receita bem como as operaes de crdito, emisso de ttulos e
verificao dos depsitos de caues e fianas;
VIII examinar os crditos adicionais bem como a conta restos a pagar e despesas de
exerccios anteriores;
IX acompanhar a contabilizao dos recursos provenientes de celebrao de convnios e
examinar as despesas correspondentes, na forma do inciso IV deste artigo;
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X acompanhar, para fins de posterior registro no Tribunal de Contas dos Municpios, os atos
da admisso de pessoal, a qualquer ttulo, na administrao direta e indireta, includas as fundaes
institudas ou mantidas pelo poder pblico municipal, executadas as nomeaes para cargo de
provimento em comisso e designaes para funo gratificada.
XI organizar, executar, por iniciativa prpria ou por solicitao do Tribunal de Contas dos
Municpios, a programao bimestral de auditoria contbil, financeira, oramentria, operacional e
patrimonial nas unidades administrativas sob seu controle, enviando os respectivos relatrios, na forma
estabelecida pela legislao do TCM;
XII realizar auditorias nas contas dos responsveis sob seu controle, emitindo relatrio,
certificado de auditoria e parecer;
TTULO IV
DA SECRETARIA DE ADMINISTRAO E FINANAS.
Art. 23 A Secretaria Municipal de Administrao e Finanas tem a finalidade de formular e
executar as polticas de administrao geral, informatizao, recursos humanos, planejamento global,
controle financeiro e oramentrio, competindo-lhe:
I exercer as atividades relativas ao controle patrimonial do Executivo Municipal;
II exercer as atividades de aperfeioamento de recursos humanos e administrao de
pessoal;
III exercer as atividades relativas administrao de materiais e equipamentos;
IV formular, coordenar e executar o programa de modernizao administrativa e informtica
no mbito da administrao;
V buscar melhoria da qualidade de servios municipais prestados comunidade;
VI promover a operacionalizao do Sistema Municipal de Administrao, estabelecendo as
diretrizes e normas de administrao geral;
VII analisar e avaliar as propostas de oramento dos rgos e entidades do Municpio e
elaborar a proposta geral do oramento com base no Plano Plurianual e na Lei de Diretrizes
Oramentrias as quais, igualmente, elaborar;
VIII elaborar projetos visando a captao de recursos para o Municpio;
XIX coordenar e avaliar a poltica tributria do Municpio;
X estudar e propor alteraes na legislao tributria e elaborar a sua regulamentao;
XI fiscalizar e arrecadar tributos e todos os componentes da receita pblica municipal;
XII proceder orientao fiscal e tributria;
XIII administrar a contabilidade geral do Municpio;
XIV elaborar a programao financeira do Municpio;
XV coordenar as atividades do arquivo municipal
XVI exercer outras atividades correlatas.
TTULO IV
DA SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO E PLANEJAMENTO ECONMICO
Art. 24 A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico tem por finalidade
formular, coordenar e executar a Poltica de desenvolvimento e apoio ao comrcio, indstria, aos
servios, ao turismo, a agropecuria e ao Sistema de Abastecimento do Municpio, competindolhe:
I fomentar o desenvolvimento do comrcio, da indstria, da agropecuria, dos servios, do
sistema de abastecimento e do turismo, no mbito do Municpio, adotando para tanto, todas as
medidas pertinentes a este objetivo, por intermdio dos rgos da sua estrutura;
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II estabelecer diretrizes e coordenar os programas e projetos relativos a macro e micro

localizao de empreendimentos industriais, comerciais, agropecurios, tursticos, de servios, no
mbito da competncia da Administrao Municipal;
III estabelecer prioridades para a realizao de investimentos pblicos nos setores das
atividades industriais, comerciais, de servio, agropecurias e tursticas;
IV coordenar as atividades de promoo e divulgao das oportunidades de investimentos na
indstria, comrcio, agropecuria, servios e turismo;
V coordenar, no mbito da sua competncia e em colaborao com os demais rgos de
planejamento do Municpio, a elaborao de estudos, pesquisas, planos, programas e projetos voltados
para o atendimento das necessidades da indstria, comrcio, servios, agropecuria e turismo;
VI coordenar estudos e aes voltados para a elevao do grau de produtividade,
competitividade e qualidade dos bens e servios produzidos e comercializados no Municpio;
VII fomentar e implementar as atividades de pesquisa, planejamento, e assistncia tcnica
voltadas para a indstria, comrcio, servios, agropecuria e turismo;
VIII promover, em articulao com os demais rgos competentes do Municpio, a infra
estrutura necessria ao desenvolvimento da indstria, comrcio, servios, agropecuria e turismo;
IX fomentar as exportaes de produtos do Municpio;
X estabelecer critrios e medidas que disciplinem o exerccio das atividades em logradouros
pblicos para emisso do Alvar de Licena consoante a Legislao;
XI coordenar, fomentar e articular programas de desenvolvimento rural alternativos para
pequenos agricultores;
XII promover e coordenar a poltica de aquisio de insumos e distribuio de sementes, com
apoio de Sindicato, trabalhadores rurais e das associaes rurais do Municpio;
XIII coordenar e orientar a poltica de processos tecnolgicos, em consonncia com os
princpios ecolgicos;
XIV promover e executar a poltica florestal e a preservao dos recursos naturais no mbito
do Municpio;
XV promover e executar uma poltica de preveno e combate seca;
XVI estabelecer e executar a poltica de irrigao, de modo articulado com as demais
instituies pblicas e privadas atuantes no setor;
XVII promover o associativismo rural, bem como assistir s cooperativas e outras
associaes de classe de produtores e de trabalhadores;
XVIII articularse com organismos federais e estaduais com vistas execuo dos servios
de audagem e perfurao de poos;
XIX promover e coordenar a poltica de assistncia tcnica ao pequeno produtor;
XX elaborar projetos de controle da produo e seu respectivo escoamento;
XXI elaborar projetos de unidades de abastecimento e armazenamento;
XXII promover a fiscalizao quanto ao cumprimento de normas e posturas relacionadas com
o sistema de abastecimento;
XXIII executar os programas de abastecimento e de comercializao de produtos;
XXIV elaborar programas e estudos alternativos;
XXV promover a integrao do Municpio com rgos federais e estaduais que exeram
atividades de abastecimento, objetivando estabelecer diretrizes gerais para aes conjuntas;
XXVI estabelecer normas para controle da produo e do seu respectivo escoamento,
promovendo a localizao e construo de unidades de armazenamento e abastecimento;
XXVII promover a regularizao da oferta de alimentos;
XXVIII administrar as feiras, mercados, matadouros e centros comerciais sob o domnio do
Poder Pblico Municipal;
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XXIX articularse com rgos afins da Prefeitura, no cumprimento de normas e posturas

municipais relacionadas com o sistema de abastecimento;
XXX resguardar os interesses da populao no que se refere comercializao de
mercadorias e bens que comprometam a sade e as normas pblicas;
XXXI defender os interesses da municipalidade contra a ao dos especuladores;
XXXII reprimir o abate e a comercializao clandestina de animais;
XXXIII exercer outras atividades correlatas.
TTULO V
DA SECRETARIA DE INFRA-ESTRUTURA, SERVIOS PBLICOS E DESENVILVIMENTO URBANO
Art. 25 A Secretaria Municipal de Infra-Estrutura, Servios Pblicos e Desenvolvimento

Urbano tem por finalidade planejar, coordenar, administrar, orientar, executar e fiscalizar as obras e
servios pblicos em geral, competindo-lhe:
I executar e fiscalizar os servios de limpeza urbana;
II executar, coordenar e fiscalizar os servios de iluminao pblica;
III executar a poltica de transportes urbanos;
IV promover a manuteno de reas verdes, parques e jardins;
V exercer o plano de ordenamento do uso e da ocupao do solo do Municpio;
VI executar e fiscalizar os servios tcnicos e administrativos concernentes ao cumprimento
da legislao especfica e outros dispositivos legais pertinentes, referentes ao ordenamento do uso e
da ocupao do solo do Municpio;
VII fiscalizar e executar servios tcnicos, construo, projetos, especificaes,
melhoramentos, pavimentao e reconstruo das vias, inclusive obras de arte especiais, drenagem,
saneamento bsico, conteno, edificao, urbanizao e obras complementares;
VIII executar o plano de conservao e manuteno de estradas e vias pblicas do
Municpio;
IX executar a poltica habitacional do Municpio;
X implementar aes que visem erradicao das condies sub-humanas de moradia;
XI promover o acompanhamento e avaliao habitacional do Municpio;
XII incentivar a realizao de mutires, visando construo e recuperao de casas
populares;
XIII promover a doao de material de construo civil para a populao carente do
Municpio, de acordo com critrios preestabelecidos;
XIV definir as regies de interveno urbanstica, visando utilizao espacial das reas
potenciais do Municpio;
XV implantar o Plano de Saneamento Bsico do Municpio;
XVI realizar as atividades de implantao da rede de esgotos com tratamento adequado;
XVII promover os meios necessrios execuo dos servios prestados pela polcia
administrativa e guarda municipal, destinada prestao de bens, servios e instalaes da Prefeitura;
XVIII coordenar e administrao de Cemitrios, Mercado e Matadouro Municipal;
XIX exercer outras competncias correlatas.
TTULO VI
SECRETARIA DE EDUCAO CULTURA, ESPORTE E LAZER
Art. 26 A Secretaria Municipal de Educao, Cultura, Esportes e Lazer tem a finalidade
de exercer, orientar e coordenar as atividades pedaggicas, competindo-lhe:
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I traar a poltica de ensino e elaborar o Plano Municipal de Educao;

II organizar e administrar o ensino no mbito do Municpio, buscando permanentemente a
elevao do Nvel de qualidade de ensino;
III promover, ampliar e diversificar as formas de apoio ao educando e integrao
comunitrios;
IV administrar as unidades escolares e planejar e executar a poltica de expanso e
manuteno de rede;
V compatibilizar a poltica educacional do Municpio com as diretrizes e bases traadas pela
Unio e com o sistema educacional de ensino;
VI apoiar as manifestaes folclricas e populares do Municpio;
VII promover e organizar as atividades Culturais e Artsticas centralizadas no Municpio
mobilizando os meios necessrios;
VIII preservar, situar, ampliar e divulgar o patrimnio histrico cultural e artstico do Municpio;
IX promover, desenvolver, administrar atividades de Artes Plsticas, Literatura, Musica,
udioVisual, Bibliotecas e demais espaos culturais do Municpio;
X administrar as unidades esportivas e culturais do Municpio;
XI promover, desenvolver e administrar as atividades de recreao e lazer do Municpio;
XII exercer outras atividades correlatas.
TTULO VII
DA SECRETARIA DE SADE
Art. 27 A Secretaria Municipal de Sade tem por finalidade coordenar, orientar,
supervisionar e executar as atividades mdicas, odontolgicas e sanitrias do Municpio, competindolhe:
I elaborar, executar e avaliar o Plano Municipal de Sade, de acordo com as metas e
diretrizes estabelecidas pelo Governo Municipal;
II superintender, orientar, regular, controlar, promover, executar e avaliar a execuo das
atividades visando melhoria do nvel de sade da populao;
III dirigir, coordenar, supervisionar, controlar e avaliar as unidades de prestao de servios
de sade;
IV participar do planejamento, da programao e da organizao da rede de prestao de
servio regionalizada e hierarquizada do sistema unificado de sade SUS, em articulao com a
direo estadual;
V orientar, promover, regular, controlar, executar e avaliar atividades destinadas melhoria
das condies mdico-sanitrias da populao;
VI executar as atividades de vigilncia epidemiolgica e sanitria com vistas deteco de
quaisquer mudanas dos fatores condicionais da sade individual e coletiva, a fim de prevenir e
controlar a ocorrncia e a evoluo de enfermidades, surtos e epidemias;
VII estabelecer normas, padres e procedimentos para promoo e recuperao do Sistema
Municipal de Sade, zelando pelo cumprimento das normas;
VIII formular e executar a poltica de formao e desenvolvimento de recursos humanos para
a sade;
IX participar da elaborao da poltica e da execuo das atividades de saneamento bsico;
X fiscalizar e controlar os procedimentos dos servios privados de sade;
XI gerir laboratrios de sade pblica e hemocentros;
XII formar consrcios administrativos intermunicipais;
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XIII colaborar na fiscalizao das agresses ao meio ambiente que tenham repercusses
sobre a sade humana e atuar junto aos rgos competentes para control-las;
XIV participar da fiscalizao da avaliao e do controle dos ambientes de trabalho, bem
como das aes tendentes sua otimizao;
XV exercer outras atividades correlatas.
TTULO VIII
DA SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA
Art. 28 A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania tem por finalidade
formular e executar a poltica de promoo social no mbito do municpio, competindo-lhe:
I coordenar, promover e executar aes que viabilizem a integrao e a assistncia social
das comunidades;
II promover aes voltadas para a superao de problemas emergenciais das comunidades;
III articularse com os segmentos comunitrios organizados, visando a sua participao na
definio das polticas da rea de ao da Secretaria;
IV fomentar, coordenar e executar aes de apoio Criana, o Adolescente, Famlia, ao
Idoso e Pessoa portadora de Deficincia;
V desenvolvimento de aes que objetivem a valorizao do trabalhador e a sua integrao
na Economia;
VI desenvolver programas que possibilitem a melhoria de qualidade de vida da populao
carente;
VII exercer outras atividades correlatas.
TTULO IX
DA SECRETARIA DE AGRICULTURA, RECURSOS HDRICOS E MEIO-AMBIENTE
Art. 29 A Secretaria Municipal de Agricultura, Recursos Hdricos e Meio-Ambiente tem a
finalidade de formular e executar as polticas de desenvolvimento e apoio agropecuria, ao sistema
de abastecimento do municpio e o meio ambiente, competindo-lhe:
I coordenar, fomentar e articular programas de desenvolvimento rural alternativos para
pequenos agricultores;
II promover e coordenar a poltica de aquisio de insumos e distribuio de sementes, com
apoio de Sindicato, trabalhadores rurais e das associaes rurais do Municpio;
III coordenar e orientar a poltica de processos tecnolgicos, em consonncia com os
princpios ecolgicos;
IV promover e executar a poltica florestal e a preservao dos recursos naturais no mbito
do Municpio;
V promover e executar uma poltica de preveno e combate seca;
VI estabelecer e executar a poltica de irrigao, de modo articulado com as demais
instituies pblicas e privadas atuantes no setor;
VII promover o associativismo rural, bem como assistir s cooperativas e outras associaes
de classe de produtores e de trabalhadores;
VIII articularse com organismos federais e estaduais com vistas execuo dos servios de
audagem e perfurao de poos;
IX promover e coordenar a poltica de assistncia tcnica ao pequeno produtor;
X elaborar projetos de controle da produo e seu respectivo escoamento;
XI elaborar projetos de unidades de abastecimento e armazenamento;
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XII promover a fiscalizao quanto ao cumprimento de normas e posturas relacionadas com

o sistema de abastecimento;
XIII executar os programas de abastecimento e de comercializao de produtos;
XIV elaborar programas e estudos alternativos;
XV promover a integrao do Municpio com rgos federais e estaduais que exeram
atividades de abastecimento, objetivando estabelecer diretrizes gerais para aes conjuntas;
XVI estabelecer normas para controle da produo e do seu respectivo escoamento,
promovendo a localizao e construo de unidades de armazenamento e abastecimento;
XVII promover a regularizao da oferta de alimentos;
XVIII administrar as feiras, mercados, matadouros e centros comerciais sob o domnio do
Poder Pblico Municipal;
XIX articularse com rgos afins da Prefeitura, no cumprimento de normas e posturas
municipais relacionadas com o sistema de abastecimento;
XX resguardar os interesses da populao no que se refere comercializao de
mercadorias e bens que comprometam a sade e as normas pblicas;
XXI defender os interesses da municipalidade contra a ao dos especuladores;
XXII reprimir o abate e a comercializao clandestina de animais;
XXIII executar o plano de conservao e manuteno de estradas e vias pblicas do
Municpio;
XXIV executar a poltica ambiental do Municpio, examinando e aprovando as medidas para
prevenir e corrigir alteraes do meio ambiental natural, urbano e rural;
XXV exercer outras atividades correlatas.
TTULO X
DOS CONSELHOS MUNICIPAIS
Art. 30 Os Conselhos Municipais, so rgos colegiados de participao e representao, e
sero regidos por leis, estatutos e regulamentos prprios.
CAPTULO IV
DOS PROGRAMAS ESPECIAIS E GRUPOS TEMTICOS DE TRABALHO
TTULO I
DOS PROGRAMAS ESPECIAIS DE TRABALHO
Art. 31 O Prefeito Municipal poder criar programas especiais de trabalho com objetivos
especficos para atender a necessidades conjunturais que demandem atuao direta da Prefeitura.
Art. 32 O Decreto que instituir Programa Especial de Trabalho especificar:
I os objetivos;
II as atividades a serem executadas;
III as atribuies do servidor coordenador do Programa, bem como sua competncia para
proferir despachos decisrios;
IV o rgo ao qual ser diretamente subordinado;
V o tempo de durao;
VI os recursos materiais humanos necessrios ao seu funcionamento;
Art. 33 Os Programas Especiais de Trabalho sero coordenados por servidor designado pelo
Prefeito.
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TTULO II
DOS GRUPOS TEMTICOS TRABALHO
Art. 34 Os Grupos Temticos de Trabalho sero criados nas Divises da Secretaria Municipal
de Educao, por solicitao do respectivo Secretrio, para atendimento a necessidades especiais de
trabalho.
1. Para exercer a Coordenao o profissional do Grupo Temtico de Trabalho, dever ter a
qualificao, de acordo com a especificidade do servio, ou experincia de dois anos, no mnimo, na
rea em que for atuar.
2. S podero ser designados para a funo de Coordenador do Grupo Temtico de
Trabalho os servidores do quadro efetivo, atravs de Portaria do Prefeito, mediante solicitao do
Secretrio Municipal de Educao, Cultura Esportes e Lazer.
3. O Grupo Temtico de Trabalho dever ser formado pelo Coordenador e coordenados
(professores, auxiliares administrativos, secretrios escolares).
4. Os Coordenadores dos Grupos Temticos de Trabalho percebero gratificao especial
por Condies Especiais de Trabalho CET.
5. O Secretrio Municipal de Educao dever comunicar ao Chefe do Executivo Municipal a
extino de qualquer Grupo Temtico de Trabalho, no havendo mais convenincias e necessidades
do mesmo.
CAPTULO V
DAS DISPOSIOES GERAIS
Art. 34 A estrutura organizacional estabelecida na presente Lei, entrar em funcionamento,
gradativamente, na medida em que os rgos que a compem forem sendo implantados, segundo a
convenincia da Administrao e a disponibilidade de recursos.
Art. 35 O Prefeito Municipal complementar, na medida em que for necessria, a estrutura
bsica estabelecida nesta Lei, criando ou extinguindo, por decreto, unidades administrativas e funes
de chefia de nvel inferior a Departamento, desde que sejam ocupadas por pessoal estvel ou efetivo
da Prefeitura.
Art. 36 Cargos de provimento em comisso so os cargos de confiana, de livre nomeao e
exonerao pelo Prefeito Municipal.
1 O servidor municipal que for nomeado para exercer cargo de provimento em comisso
poder optar:
I pelo vencimento do cargo em comisso;
II pela remunerao do cargo de provimento efetivo, acrescida da gratificao de 30% (trinta
por cento) sobre o valor do vencimento do cargo em comisso.
2 No ser facultado ao servidor, em nenhuma hiptese, acumular as remuneraes totais
ou parciais dos dois cargos a que se refere o pargrafo anterior.
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Art. 37 As funes gratificadas correspondentes a cargos de chefia, constituem vantagem

transitria e sero privativas de ocupantes de cargos permanentes do quadro do pessoal, e criadas por
decreto do Poder Executivo.
nico A designao para o exerccio de funo gratificada de competncia exclusiva do
Prefeito, por indicao do titular do rgo onde se encontra lotado o servidor.
Art. 38 Fica instituda a Gratificao Especial por Condies Especiais de Trabalho CET que
ser concedida pelo Chefe do Poder Executivo at o limite de 80% (oitenta por cento) sobre o
vencimento bsico do Servidor Municipal ou sobre o valor do Smbolo do Cargo Comissionado.
Pargrafo nico A Gratificao Especial por Condies Especiais de Trabalho CET poder
ser concedida at o limite de 100% (cem por cento) quando se tratar de cargo preenchido por
profissional de nvel superior.
Art. 39 Para implantao da estrutura prevista nesta lei e sua adequao Lei Oramentria
Anual, fica o Poder Executivo autorizado a promover as transposies, transferncias e
remanejamentos de recursos conforme o disposto na Constituio Federal, art. 169, inciso IV.
Art. 40 Fica autorizado o Poder Executivo a praticar todos os atos necessrios
regulamentao desta Lei, editando os regimentos internos, atravs dos quais sero estabelecidas as
competncias que complementaro a estrutura ora estabelecida.
Art. 41 Os vencimentos dos cargos ora criados esto contidos no Anexo nico desta Lei
Art. 42 Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogando-se as disposies em
contrrio.
Gabinete do Prefeito Municipal de Brumado, em 01 de dezembro de 2005.
EDUARDO LIMA VASCONCELOS

PREFEITO MUNICIPAL
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ANEXO I
QUARO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
TABELA I
GABINETE DO PREFEITO
DENOMINAO
QUANTIDADE
01
01
10
01
01
01
03
01
04
Chefe do Gabinete
Coordenador da Assessoria Especial
Assessor Especial
Coordenador da Diviso de Arquivos e Expediente
Coordenador da Assessoria de Imprensa
Coordenador da Diviso da Guarda
Assistente de Administrao
Oficial de Gabinete
Encarregado de Servios
SMBOLO VALOR R$
CC-01
2.200,00
CC-02
2.000,00
CC-03
1.000,00
CC-04
800,00
CC-04
800,00
CC-04
800,00
CC-05
500,00
CC-06
300,00
CC-06
300,00
TABELA II
PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO
DENOMINAO
Procurador Geral do Municpio
Procurador Cvel, Trabalhista e Administrativo
Procurador de Patrimnio Urbanismo Obras e Meio Ambiente
Procurador Fiscal
Assessor da Procuradoria Geral
QUANTIDADE
01
01
01
01
01
SMBOLO
CC-01
CC-02
CC-02
CC-02
CC-03
VALOR R$
4.000,00
2.000,00
2.000,00
2.000,00
1.200,00
SMBOLO
CC-01
CC-02
CC-02
CC-03
VALOR R$
2.100,00
1.000,00
1.000,00
500,00
TABELA III
CONTROLADORIA GERAL DO MUNICPIO
DENOMINAO
Auditor Geral do Municpio
Coordenador da Diviso de Informaes Gerenciais
Coordenador da Diviso de Prestao de Contas
19
QUANTIDADE
01
01
01
02

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TABELA IV
SECRETARIA ADMINISTRAO E FINANAS
DENOMINAO
Diretor do Departamento de Administrao
Coordenador da Diviso de Recursos Humanos
Coordenador da Diviso de Licitao e Contratos
Coordenador da Diviso de Compras e Almoxarifado
Coordenador da Diviso de Patrimnio
Coordenador da Diviso do Arquivo Municipal
Coordenador da Diviso de Informtica
QUANTIDADE
01
01
01
01
01
01
01
SMBOLO
CC-01
CC-02
CC-02
CC-02
CC-03
CC-03
CC-03
VALOR R$
1.200,00
1.000,00
1.000,00
1.000,00
800,00
800,00
800,00
Diretor do Departamento de Finanas

Coordenador da Diviso de Contabilidade
Coordenador da Diviso do Tesouro
Coordenador da Diviso de Oramento
01
01
01
01
CC-01
CC-02
CC-02
CC-02
1.200,00
1.000,00
1.000,00
1.000,00
Diretor do Departamento de Tributos

Coordenador da Diviso de Arrecadao
Coordenador da Diviso de Fiscalizao
Coordenador da Diviso de Cadastro
Oficial de Gabinete
01
01
01
01
04
01
10
CC-01
CC-02
CC-02
CC-03
CC-04
CC-05
CC-05
1.200,00
1.000,00
1.000,00
800,00
500,00
300,00
300,00
TABELA V
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO ECONMICO
DENOMINAO
Diretor do Departamento de Indstria, Comrcio e Servios
Coordenador da Div. de Fomento Atividade Econmica

Coordenador da Diviso de Projetos Econmicos
Coordenador da Diviso de Atividades Ambulantes
Coordenador da Diviso de Abastecimento
Coordenador da Div. de Apoio s Atividades Tursticas
Diretor do Departamento de Planejamento
Coordenador da Diviso de Projetos Globais
Coordenador da Diviso de Projetos Especiais
Coordenador da Diviso de Estudos Setoriais
Oficial de Gabinete
20
QUANTIDADE
01
01
01
01
01
01
SMBOLO
CC-01
CC-02
CC-02
CC-03
CC-03
CC-03
01
01
01
01
02
01
04
CC-01
CC-02
CC-02
CC-03
CC-04
CC-05
CC-05
VALOR R$
1.200,00
1.000,00
1.000,00
800,00
800,00
800,00
1.200,00
1.000,00
1.000,00
800,00
500,00
300,00
300,00

ESTADO DA BAHIA
CNPJ/MF N 14.105.704/0001-33
TABELA VI
SECRETARIA DE INFRA-ESTRUTURA, DESENVOLVIMENTO URBANO E SERVIOS PBLICOS
DENOMINAO
QUANTIDADE
01
01
01
SMBOLO
CC-01
CC-03
CC-03
Diretor do Departamento de Desenvolvimento Urbano

Coordenador da Diviso de Uso e Ocupao do Solo
Coordenador da Diviso de Fiscalizao de Obras
01
01
01
CC-01
CC-02
CC-02
1.200,00
1.000,00
1.000,00
Diretor do Departamento de Servios Pblicos

Coordenador da Div de Parques, Jardins e reas Verdes
Coordenador da Diviso de Iluminao Pblica
Coordenador da Diviso de Transporte Pblico
Coordenador da Diviso de Limpeza Pblica
Coordenador da Diviso de Veculos
Oficial de Gabinete
01
01
01
01
01
01
03
01
06
CC-01
CC-03
CC-03
CC-03
CC-03
CC-03
CC-04
CC-05
CC-05
1.200,00
800,00
800,00
800,00
800,00
800,00
500,00
300,00
300,00
Diretor do Departamento de InfraEstrutura

Coord da Div de Execuo e Manut de Obras e Prdios Pblicos
Coord. Da Diviso de Usina de Asfalto e Mquinas Pesadas
VALOR R$
1.200,00
800,00
800,00
TABELA VII
SECRETARIA DE EDUCAO, CULTURA, ESPORTE E LAZER
DENOMINAO
QUANTIDADE
SMBOLO
Diretor do Departamento de Educao

Coordenador da Div. de Administrao e Rec. Humanos
Coordenador da Diviso de Planejamento Pedaggico
Coord. da Div de Legislao, Organizao e Inspeo Escolar
Coordenador da Diviso de Apoio ao Magistrio
Coordenador da Diviso de Apoio ao Estudante
Coordenador da Diviso Educao Especial
Coord. da Div. de Manuteno de Equip. e Prdios Escolares
Coordenador da Diviso de Transporte Escolar
01
01
01
01
01
01
01
01
01
CC-01
CC-02
CC-02
CC-02
CC-02
CC-02
CC-02
CC-02
CC-02
1.200,00
800,00
800,00
800,00
800,00
800,00
800,00
800,00
800,00
Departamento de Cultura, Esporte e Lazer

Coordenador da Diviso de Atividades Artsticas e Culturais
Coordenador da Diviso de Atividades e Praas Esportivas
Coordenador da Diviso Projetos de Lazer
Oficial de Gabinete
01
01
01
05
01
10
CC-02
CC-02
CC-02
CC-03
CC-04
CC-04
1.200,00
800,00
800,00
800,00
500,00
300,00
300,00
21
VALOR R$

ESTADO DA BAHIA
CNPJ/MF N 14.105.704/0001-33
TABELA VIII
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
DENOMINAO
Diretor do Departamento de Administrao
Coordenador da Diviso de Contabilidade
Coordenador da Diviso de Finanas
Coordenador da Diviso de Recursos Humanos
Coordenador da Diviso de Compras
Coordenador da Diviso de Licitaes
Coord. da Div. do Sistema de Informaes em Sade
Diretor do Depart. de Assist. e Planejamento em Sade
Coordenador da Ateno Bsica
Coordenador da Diviso de Ateno Especializada
Coordenador da Diviso de Assistncia Farmacutica
Coordenador da Diviso de Sade Bucal
Coordenador da Div. de Vigilncia Sanitria e Ambiental
Coordenador da Diviso de Vigilncia Epidemiolgica
QUANTIDADE
01
01
01
01
01
01
01
SMBOLO
CC-03
CC-04
CC-04
CC-04
CC-04
CC-04
CC-04
01
01
01
01
01
01
01
CC-01
CC-02
CC-02
CC-02
CC-02
CC-02
CC-02
VALOR R$
1.200,00
800,00
800,00
800,00
800,00
800,00
800,00
1.800,00
1.500,00
1.500,00
1.500,00
1.500,00
1.500,00
1.500,00
Diretor do Departamento de Auditoria e Regulao Lei Municipal n 1.350, de 01 de junho de 2005

Diretor do Departamento de Administrao Hospitalar
Coordenador da Diviso Clnica
Coordenador da Diviso de Enfermagem
Coordenador da Diviso de Farmcia
Coordenador da Diviso de Nutrio e Diettica
Coordenador da Div. de Administrao e Rec Humanos
Oficial de Gabinete
01
01
01
01
01
01
05
01
10
CC-03
CC-02
CC-02
CC-02
CC-02
CC-04
CC-05
CC-06
CC-06
1.200,00
1.500,00
1.500,00
1.500,00
1.500,00
800,00
500,00
300,00
300,00
TABELA IX
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA
DENOMINAO
Diretor do Departamento de Assistncia Social
Coordenador da Div. de Apoio Infncia e Adolescncia
Coordenador da Diviso de Assistncia Social
Coord. da Diviso de Organizao e Desenvol. Comunitrio
Assistente Judicirio
Diretor do Departamento de Habitao
Coordenador da Diviso de Cadastros e Lotes
Coordenador da Diviso de Materiais
Oficial de Gabinete
22
QUANTIDADE
01
01
01
01
03
SMBOLO
CC-02
CC-03
CC-03
CC-03
CC-01
01
01
01
04
01
08
CC-02
CC-03
CC-03
CC-04
CC-05
CC-05
VALOR R$
1.200,00
1.000,00
1.000,00
1.000,00
1.500,00
1.200,00
800,00
800,00
500,00
300,00
300,00

ESTADO DA BAHIA
CNPJ/MF N 14.105.704/0001-33
TABELA X
SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, RECURSOS HDRICOS E MEIO-AMBIENTE
DENOMINAO
Diretor do Departamento de Agricultura e Recursos Hdricos
Coordenador da Diviso de Atividades Agrcolas
Coordenador da Diviso de Apoio Produo Animal
Coordenador da Diviso de Recursos Hdricos
Diretor do Departamento de Meio Ambiente
Coordenador da Diviso de Fiscalizao Ambiental
Coordenador da Diviso de Educao Ambiental
Oficial de Gabinete
QUANTIDADE
01
01
01
01
SMBOLO
CC-01
CC-02
CC-02
CC-02
01
01
01
03
01
04
CC-01
CC-02
CC-02
CC-03
CC-04
CC-04
TABELA XI
CARGOS DE PREENCHIMENTO POR PROFISSIONAL DE NVEL SUPERIOR
DENOMINAO
Diretor do Depart. de Assist. e Planejamento em Sade
Coordenador da Ateno Bsica
Coordenador da Diviso de Ateno Especializada
Coordenador da Diviso de Assistncia Farmacutica
Coordenador da Diviso de Sade Bucal
Coordenador da Div. de Vigilncia Sanitria e Ambiental
Coordenador da Diviso de Vigilncia Epidemiolgica
Coordenador da Diviso Clnica
Coordenador da Diviso de Enfermagem
Coordenador da Diviso de Farmcia
Coordenador da Diviso de Nutrio e Diettica
23
VALOR R$
1.200,00
800,00
800,00
800,00
1.200,00
800,00
800,00
500,00
300,00
300,00

ESTADO DA BAHIA
CNPJ/MF N 14.105.704/0001-33
ANEXO II
O R G A N O G R A M A
G ABI NETE
D O P REFEI TO
CHEFIA DO GABINETE
ASSESSORIA
ESPECIAL
ASSESSORIA
DE IMPRENSA
DIVISO DE ARQUIVO
E EXPEDIENTE
DIVISO DA
GUARDA MUNICIPAL
PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO
GABINETE DO PROCURADOR
PROCURADORIA CVEL,
TRABALHISTA
E ADMINISTRATIVA
PROCURADORIA DE
MEIO-AMBIENTE
PATRIMNIO E OBRAS
PROCURADORIA
FISCAL
24
ASSESSOR
DA
PROCURADORIA
GERAL

ESTADO DA BAHIA
CNPJ/MF N 14.105.704/0001-33
CONTROLADORIA GERAL DO MUNICPIO
AUDITOR GERAL DO MUNICPIO
DIVISO DE PRESTAO DE CONTAS
DIVISO DE INFORMAES GERENCIAIS
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E FINANAS
25
DIVISO DE CADASTROS
DIVISO DE FISCALIZAO
DEPARTAMENTO
DE TRIBUTOS
DIVISO DE ARRECADAO
DIVISO DE ORAMENTO
DIVISO DO TESOURO
DIVISO DE CONTABILIDADE
DEPARTAMENTO
DE FINANAS
DIVISO DE INFORMTICA
DIVISO DE PATRIMNIO
DIVISO DE COMPRAS E ALMOXARIFADO
DIVISO DE LICITAES E CONTRATOS
DIVISO DE RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO
DE ADMINISTRAO
26
DIVISODE DE VECULOS
DIVISODE LIMPEZA PBLICA
DIVISODE ILUMINAO PBLICA
DEPARTAMENTO
DE DESENVLVIMENTO URBANO
DIVISO DE PARQUES,JARDINS E REAS VERDES
DIVISO DE ESTUDOS SETORIAIS
DIVISO DE PROJETOS ESPECIAIS
DIVISO DE PROJETOS GLOBAIS
DIVISO DE APOIO S ATIVIDADES TURSTICAS
DIVISO DE ABASTECIMENTO
DIVISO DE ATIVIDADES AMBULANTES
DIVISODE PROJETOS ECONMICOS
DIVISO DE FOMENTO S ATIVIDVIDADES ECONMICAS
DEPARTAMENTO DE INDSTRIA, COMRCIO E SERVIOS
DIVISODE MANUTENO
DIVISO DE FISCALIZAO DE OBRAS
|DEPARTAMENTO
DE INFRA-ETRUTURA
DIVISO DE USO E OCUPAO DO SOLO
DIVISO DA USINA DE ASFALTO E MQUINAS ESADAS
DIVISO DE EXECUO E MANUTENO

DE OBRAS E PRDIOS PBLICOS

ESTADO DA BAHIA
CNPJ/MF N 14.105.704/0001-33
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO ECONMICO
CENTRO INDUSTRIAL DE BRUMADO
DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO
SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRA-ESTRUTURA, SERVIOS PBLICOS E DESENVOLVIMENTO URBANO
DEPARTAMENTO
DE SERVIOS PBLICOS
27
DIVISO DE ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS
DIVISO DE NUTRIO E DIETTICA
DIVISO DE FARMCIA
DEPARTAMENTO
DE AUDITORIA
E REGULAO
DIVISO DE DE ENFERMAGEM
DIVISODE PROJETOS DE LAZER
DIVISO DE ATIVIDADES E PRAAS ESPORTIVAS
DIVISO DE ATIVIDADES ARTSTICAS E CULTURAIS
DIVISO DE TRANSPORTE ESCOLAR
DIVISO DE MATERIAL, EQUIPAMENTOS E PRDIOS ESCOLARES
DIVISO DE EDUCAO ESPECIAL
DIVISO DE APOIO AO ESTUDANTE
DIVISO DE APOIO AO MAGISTRIO
DIVISO DE LEGISLAO, ORGANIZAO E INSPEO

ESCOLAR
DIVISO DE PLANEJAMENTO PEDAGGICO
DIVISO DE ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE EDUCAO
DIVISO CLNICA
DEPARTAMENTO
DE ASSISTNCIA
E PLANEJAMENTO EM SADE
SISTEMA MUNICIPAL DE AUDITORIA

LEI N 1.350, DE 01 DE JUNHO DE 2005
DIVISO DE SISTEMA DE INFORMAO EM SADE
DIVISO DE VIGILNCIA EPIDEMIOLGICA
DIVISO DE VIGILNCIA SANITRIA E AMBIENTAL
DIVISO DE SADE BUCAL
DIVISO DE ASSISTNCIA FARMACUTICA
DEPARTAMENTO
DE ADMINISTRAO
DIVISO DE ATENO ESPECIALIZADA
DIVISO DE ATENO BSICA
DIVISO DE COMPRAS E LICITAO
DIVISO DE RECURSOS HUMANOS
DIVISO DE FINANAS
DIVISO DE CONTABILIDADE

ESTADO DA BAHIA
CNPJ/MF N 14.105.704/0001-33
SECRETARIA MUNICIPAL EDUCAO, CULTURA, ESPORTES E LAZER

CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAO
DEPARTAMENTO DE
CULTURA, ESPORTES E LAZER
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE

CONSELHO MUNICIPAL DE SADE
DEPARTAMENTO DE
DMINISTRAO
HOSPITALAR

ESTADO DA BAHIA
CNPJ/MF N 14.105.704/0001-33
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL
DIVISO DE MATERIAIS
DEPARTAMENTO
DE HABITAO
DIVISO DE ORGANIZAO EDESENVOLVIMENTO COMUNITRIO
DIVISO DE ASSISTNCIA SOCIAL
DIVISO DE APOIO INFNCIA E ADOLESCNCIA
DEPARTAMENTO
DE ASSISTNCIA SOCIAL
DIVISO DE CADASTRO DE LOTES
ASSISTNCIA JUDICIRIA E
DEFESA DO CONSUMIDOR
SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, RECURSOS HDRICOS E MEIO-AMBIENTE

CONSELHO MUNICIPAL DE MEIO-AMBIENTE
DIVISO DE FISCALIZAO AMBIENTAL
28
DIVISO DE EDUCAO AMBIENTAL
DEPARTAMENTO
DE MEIO-AMBIENTE
DIVISO DE RECURSOS HDRICOS
DIVISO DE APOIO PRODUO ANIMAL
DIVISO DE ATIVIDADES AGRCOLAS
DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA
E RECURSOS HDRICOS

27-02-2008 11 11 07

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

LEI N 1.390, DE 01 DE DEZEMBRO DE 2005

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LEI N 1.390, DE 01 DE DEZEMBRO DE 2005.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

Art. 6 A ao governamental obedecer ao princpio da LEGALIDADE determinando ao

distino entre o legal e o ilegal;

Art. 8 A ao governamental obedecer ao princpio da PUBLICIDADE que se

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

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Gabinete do Prefeito - GABIP

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

4. Secretaria Municipal de Administrao e Finanas

6.1.2 Diviso da Usina de Asfalto e Mquinas Pesadas

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

7. Secretaria Municipal de Educao, Cultura, Esportes e Lazer

7.3 Departamento de Cultura, Esporte e Lazer

8. Secretaria Municipal de Sade

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

9. Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

XIII preparar, encaminhar e arquivar o expediente do Gabinete;

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

XVII diligenciar e adotar medidas necessrias ao sentido de suspender medida liminar, ou a

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

II estabelecer diretrizes e coordenar os programas e projetos relativos a macro e micro

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

XXIX articularse com rgos afins da Prefeitura, no cumprimento de normas e posturas

Art. 25 A Secretaria Municipal de Infra-Estrutura, Servios Pblicos e Desenvolvimento

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

I traar a poltica de ensino e elaborar o Plano Municipal de Educao;

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

XII promover a fiscalizao quanto ao cumprimento de normas e posturas relacionadas com

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

Art. 37 As funes gratificadas correspondentes a cargos de chefia, constituem vantagem

EDUARDO LIMA VASCONCELOS

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

LEI N 1.390, DE 01 DE DEZEMBRO DE 2005

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

Diretor do Departamento de Finanas

Diretor do Departamento de Tributos

Coordenador da Div. de Fomento Atividade Econmica

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

Diretor do Departamento de Desenvolvimento Urbano

Diretor do Departamento de Servios Pblicos

Diretor do Departamento de InfraEstrutura

Diretor do Departamento de Educao

Departamento de Cultura, Esporte e Lazer

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

Diretor do Departamento de Auditoria e Regulao Lei Municipal n 1.350, de 01 de junho de 2005

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADO

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LEI N 1.390, DE 01 DE DEZEMBRO DE 2005

PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO

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CONTROLADORIA GERAL DO MUNICPIO

AUDITOR GERAL DO MUNICPIO

DIVISO DE PRESTAO DE CONTAS

DIVISO DE INFORMAES GERENCIAIS