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CONSELHO REGIONAL DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS NO ESTADO DO PAR

EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO N 001/2015

O Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Estado do Par, pessoa jurdica de direito
pblico, situado a situado na Travessa Padre Prudncio n 517, Bairro da Campina, CEP: 66.017-200,
Belm, Par, neste ato representado por seu Diretor Presidente, Sr. Francisco Omar Fernandes, torna
pblico que far realizar Concurso Pblico, para preenchimento de vagas e cadastro de reserva tcnica
de seu Quadro de Funcionrios. O presente Concurso Pblico ser regido de acordo com a Legislao
pertinente a este concurso, com as presentes instrues especiais e os anexos que compe o presente
Edital para todos os efeitos, a saber:
1. D ISPOS I ES P REL I MI N AR ES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e
realizado sob inteira responsabilidade, organizao e controle do INSTITUTO BEZERRA NELSON LTDA, nome
fantasia INSTITUTO VICENTE NELSON, doravante denominada de Organizadora do Processo.
1.2. Os empregos/funes objetos do Concurso Pblico, os pr-requisitos/escolaridade, nmero de vagas, jornada
de trabalho semanal e a remunerao so estabelecidos conforme tabela abaixo:
N

EMPREGO

REQUISITOS MNIMOS

Auxiliar de Servios Gerais

Ensino Fundamental Completo

Mensageiro

Ensino Fundamental Completo

Agente de Portaria

Ensino Mdio Completo

Auxiliar Administrativo

Ensino Mdio Completo

Assistente Administrativo

Ensino Mdio Completo

VAGAS
TOTAL CR*
01

10

01

10

01

10

01

10

02

10

REMUNERAO
R$ 750,00 +
Auxlio Alimento
R$ 750,00 +
Auxlio Alimento
R$ 930,00 +
Auxlio Alimento
R$ 1.088,54 +
Auxlio Alimento
R$ 1.262,94 +
Auxlio Alimento

JORNADA
1
CH
40H/S
40H/S
40H/S
40H/S
40H/S

CR = Cadastro de Reserva
CH* = Carga Horria Semanal

1.2.1. Os valores apresentados como remunerao tem como referncia o ano de 2014, sendo suscetveis
mudana devido a data base Maro 2015.
1.3. Os aprovados no Concurso Pblico objeto deste Edital, quando contratados, esto submetidos s normas e
condutas estabelecidas na legislao vigente.
1.4. A habilitao e a escolaridade mnima exigida, como tambm, as demais exigncias para o provimento do
emprego, devero ser comprovadas quando da contratao do candidato aprovado, e a no apresentao de
qualquer dos documentos que comprovem as condies exigidas, implicar na excluso do candidato, de
forma irrecorrvel.
1.5. O regime de trabalho o Celetista (CLT).
1.6. O concurso pblico ser constitudo de Prova Objetiva para todos os empregos.
1.7. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no
endereo eletrnico www.ivin.com.br, vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital.
1.8. O certame destina-se a selecionar candidatos para o provimento de vagas existentes no quadro permanente
do Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Estado do Par CORE/PA.
1.9. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informaes
concernentes ao objeto do concurso:

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EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO N 001/2015
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
Anexo VI

Cronograma Previsto.
Descrio Funcional
Requerimento de Necessidades Especiais
Contedo Programtico
Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio
Declarao de Carncia

1.10. O Concurso Pblico ficar sob a superviso da Comisso do Concurso Pblico, nomeada pelo DiretorPresidente do CORE/PA.
1.11. Compete Comisso do Concurso Pblico, supervisionar e fiscalizar todas as fases do Concurso Pblico.
2.

D AS I NSC RI ES

2.1.

2.2.

2.3.
2.4.
2.5.

2.6.
2.7.
2.8.
2.9.
2.10.
2.11.
2.12.

2.13.
2.14.
2.15.
2.16.
2.17.

2.18.

A inscrio no presente concurso pblico implica o conhecimento e tcita aceitao das condies
estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento, sob nenhuma
hiptese.
O valor da taxa de inscrio, ser conforme a escolaridade exigida para cada vaga, sendo estabelecido:
VALOR DA
VAGA
INSCRIO
Nvel Mdio
R$
39,00
Nvel Fundamental
R$
30,00
A importncia recolhida relativa taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma.
O CORE/PA e a Organizadora no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos decorrentes de
informaes no verdicas, endereo inexato ou incompleto fornecido pelo candidato.
A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido
importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em
qualquer tempo, em qualquer etapa do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as
instrues descritas neste item.
As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet no perodo constante no Anexo I Cronograma
Previsto, atravs do site www.ivin.com.br.
Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos.
vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos,
bem como vedada a alterao do emprego ao qual tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
No caso de o candidato desejar optar por outro emprego diferente do que tinha se inscrito, dever fazer
outra inscrio e efetuar o pagamento correspondente a esta inscrio.
Para efetuar a inscrio pela Internet, o candidato dever acessar o site da Organizadora: www.ivin.com.br
e seguir as instrues oferecidas.
O preenchimento on-line da Ficha de Inscrio de inteira e total responsabilidade do candidato. Dados
informados incorretamente podero prejudic-lo posteriormente, ficando a Organizadora no direito de
excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta.
O candidato sabatista (que, por motivo religioso, guardam o sbado) dever informar a opo Sabatista
em campo prprio do sistema de inscrio.
O candidato que no informar a opo a que se refere o item anterior arcar com as consequncias de sua
omisso.
Ao final, o candidato dever gerar o BOLETO BANCRIO, que dever ser pago at seu vencimento na rede
credenciada.
A homologao da inscrio do candidato ao Concurso Pblico estar condicionada ao pagamento da taxa
de inscrio dentro do prazo estabelecido no Cronograma Previsto Anexo I deste Edital.
No sero homologadas inscries com pagamentos do Boleto Bancrio, referente taxa de inscrio, por
depsito em caixa eletrnico, via postal, facsmile (fax), DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio.
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2.19. Tambm compete ao candidato ler e imprimir diretamente do site da Organizadora o Edital e as demais
informaes relacionadas ao Concurso.
2.20. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a Organizadora poder solicit-lo
posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu comprovante de pagamento,
evitando assim futuros transtornos.
2.21. A Organizadora e o CORE/PA no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no
recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
2.22. O CORE/PA e o Instituto Vicente Nelson, eximemse das despesas com viagens e estada dos candidatos
para prestar as provas do Concurso.
2.23. O interessado que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e nos prazos estabelecidos neste
Edital estar automaticamente excludo do certame.
2.24. permitido ao candidato efetuar mais de uma inscrio, devendo o mesmo observar o turno de realizao
da prova objetiva, tendo em vista que permitido apenas a realizao de 1 (uma) prova objetiva por turno
para cada candidato.
2.25. A relao das inscries homologadas (deferidas) ser feita na data constante no Anexo I, caso o candidato
no conste na listagem oficial dever enviar cpia do comprovante de pagamento da inscrio para o email: institutovicentenelson@gmail.com no perodo de interposio contra indeferimento de inscrio.
2.26. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto nos seguintes casos:
a) Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que
trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
2.27. Da iseno do pagamento da Taxa de Inscrio
2.27.1. O candidato enquadrado nas alneas a e b do subitem acima e que desejar iseno de pagamento da
taxa de inscrio dever entregar, pessoalmente ou por terceiro, em um dos endereos listados no
subitem 11.12 deste Edital, no perodo de 21 a 30 de janeiro de 2015 no horrio de 9 s 12 horas, o
REQUERIMENTO DE ISENO (ANEXO V), devidamente assinado, juntamente com os documentos
necessrios.
2.27.2. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax, via correio eletrnico,
SEDEX ou, ainda, fora do prazo.
2.27.3. Os documentos necessrios e o requerimento de iseno devem ser entregues em envelope lacrado,
devidamente identificado com NOME POR EXTENSO, nmero de documento de identidade e Opo de
Emprego, : INSTITUTO VICENTE NELSON - Departamento de Concurso Pblico - Ref.: Requerimento de
Iseno de Taxa de Inscrio - Concurso CORE/PA.
2.27.4. Cada candidato s poder pedir iseno de 1 (uma) taxa de inscrio, caso haja requerimento de mais de
uma taxa de inscrio, ser considerada a inscrio realizada por ltimo constante no nosso banco de
dados.
2.27.5. Documentos necessrios para Comprovao de direito iseno:
2.27.5.1. Para candidatos inscritos no Cadnico:
a) Declarao emitida pelo Coordenador do setor de Cadastro nico da Secretaria Municipal de
Assistncia Social que comprove a inscrio em programas de benefcios assistenciais do Governo
Federal;
b) Cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS: pgina de identificao do
trabalhador, todas as pginas de registro de contrato de trabalho, com o registro de dispensa do
ltimo emprego que comprove a obteno de rendimento mensal inferior a (meio) salrio mnimo
por membro do ncleo familiar.
c) Certido de nascimento dos membros familiares (filhos) e certido de casamento.
d) Declarao de Carncia (Anexo VI), modelo disponvel na internet, no endereo eletrnico
http://ivin.com.br/novo/concursos.
e) Cpia simples do Carto com o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
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f) A Comprovao de inscrio efetuada no site da Organizadora: www.ivin.com.br, deve ser impressa
e anexada documentao.
2.27.5.2. Para candidato com renda familiar mensal de at 2 (dois) salrios mnimos ou desempregado:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) dos membros da famlia, cpia simples da
identificao do portador, a anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina
subsequente, destinada para anotao de contrato de trabalho que esteja em branco;
b) Cpia simples da Certido de nascimento dos membros familiares (filhos) e certido de casamento.
c) Cpia simples do contracheque do candidato e dos membros da famlia, referente ao primeiro ou
segundo ms imediatamente anterior ao ms em que ser solicitada a iseno;
d) Declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servios
e/ou contrato de prestao de servio e recibo de pagamento autnomo (RPA), no caso de o(s)
membro(s) da famlia ser (em) autnomo(s).
e) Cpia simples do documento de identidade do candidato.
f) Comprovar consumo mensal de energia eltrica que no ultrapasse 100 kwh, mediante apresentao
de cpia das ltimas 03 (trs) contas (dezembro, novembro e outubro/2014), as quais devero
apresentar o mesmo endereo do candidato, conforme indicado na ficha de inscrio.
g) A Comprovao de inscrio efetuada no site da Organizadora: www.ivin.com.br, deve ser impressa e
anexada documentao.
h) Declarao de Carncia, modelo disponvel na internet, no endereo eletrnico
http://ivin.com.br/novo/concursos.
2.27.6. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n
83.936, de 6 de setembro de 1979.
2.27.7. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico e pela Organizadora.
2.27.8. Para efeito deste Edital, no que concerne ao somatrio dos rendimentos dos membros da famlia para
composio da renda familiar, sero considerados os rendimentos do pai, da me, do prprio candidato,
do cnjuge do candidato, de irmo(s) ou de pessoas que compartilhem da receita familiar.
2.27.9. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) Fraudar e/ou falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos nos subitens 2.27.5 deste Edital.
d) No observar o local, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 2.27.1 deste Edital.
2.27.10. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhada dos documentos
comprobatrios, a complementao da documentao.
2.27.11. A relao dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada, at a data
provvel 09 de fevereiro de 2015 no endereo eletrnico www.ivin.com.br.
2.27.12. O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa de
inscrio. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
2.27.13. Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero, para efetivar a sua inscrio no
concurso, acessar o endereo eletrnico http://ivin.com.br/inscricao.html e imprimir a 2 via do Boleto
de Cobrana, para pagamento at o dia 20 de fevereiro de 2015 conforme procedimentos descritos
neste Edital.
2.27.14. O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do
concurso pblico.
2.27.15. O candidato que mesmo aps o deferimento de iseno de inscrio for constatada fraude na prestao
de informaes relativas ao processo de iseno ser EXCLUDO do certame sem a possibilidade de
recurso ou posterior pagamento do boleto de pagamento.

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3. D A I NSC R I O DO C A N D I DA TO P OR TA D OR D E D EFI C I N C I A

3.1. O candidato que se julgar amparado pelo Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal, pela Lei Federal n
7.853, de 24 de outubro de 1989 e regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de Dezembro de 1999,
publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1 e alteraes, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de
deficincia. Do total de vagas para cada emprego, e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do Concurso Pblico, sero de no mnimo de 5% (cinco por cento) reservadas aos candidatos
portadores de necessidades especiais, desde que enviem laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel
da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de DoenaCID, bem como a provvel causa da deficincia e a compatibilidade com o exerccio da funo.
3.2. Consideramse pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do
Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes posteriores.
3.3. Nos termos do art. 4, do Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores so consideradas pessoas com
deficincia aquelas que se enquadram nas seguintes categorias:
3.3.1. Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentandose sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho das funes.
3.3.2. Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e uns decibis (dB) ou mais aferida
por audiograma nas frequncias de 500 Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
3.3.3. Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho,
com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em
ambos os olhos for igual ou menor que 60%; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies
anteriores.
3.3.4. Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades
adaptativas, tais como: comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da
comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer; e trabalho.
3.3.5. Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
3.4. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia seja incompatvel com a funo do emprego
pretendido.
3.5. s pessoas com deficincias, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n. 3.298/99,
particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia,
horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.6. O candidato portador de deficincia que pretende concorrer s vagas dever, sob as penas da lei, declarar
esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio Online.
3.7. O laudo mdico (original ou autenticado em cartrio) e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias
antes do trmino das inscries dever ser enviado via SEDEX ou Carta Registrada ao Instituto Vicente Nelson
no prazo mximo de at 2 (dois) dias aps a efetuao da inscrio, devendo constar no envelope:
Instituto Vicente Nelson
Concurso Pblico CORE/PA
Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul
CEP: 64.001-210 - Teresina-PI
3.8. O no envio do laudo mdico implica na no aceitao da inscrio do candidato como portador de
deficincia, mesmo que o mesmo tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio Online.
3.9. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A Organizadora no se responsabiliza por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
3.10. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
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3.11. O Candidato portador de deficincia que necessitar de auxlio para a realizao das provas deve solicit-la
no ato da inscrio, enviando juntamente com o laudo, o REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
(anexo III) com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista de sua rea de necessidade
especial, para avaliao da Organizadora, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios
(prova ampliada, ledor, auxlio para transcrio, sala de fcil acesso ou tempo adicional), arcando com as
consequncias de sua omisso.
3.12. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para realizao
das provas, dever indicar no requerimento e, alm de enviar a documentao indicada no subitem 3.7 e
3.11, dever encaminhar solicitao, por escrito, na forma e no prazo previsto no subitem 3.7, com
justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste
a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20
de dezembro de 1999, e suas alteraes.
3.13. As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova objetiva tambm devem enviar o
REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS (anexo III), conforme instrues no item 3.7, devendo a
mesma, no dia da realizao da prova objetiva, levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana
em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado
nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de
um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
3.14. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse
sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
3.15. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do
tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres
3.16. O candidato que no atender ao dispositivo do item 3.11 no ter auxlio para a realizao das provas, seja
qual for o motivo alegado da no solicitao.
3.17. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem
3.11, ficar sujeita ainda apreciao e deliberao da Organizadora, observados os critrios de viabilidade
e razoabilidade.
3.18. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de deficincia, de acordo com o subitem 3.2
este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa
ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
3.19. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, aps a aprovao neste concurso pblico,
devero submeter-se percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pelo CORE/PA,
que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de
deficincia incapacitante para o exerccio da funo, nos termos do art. 43 do Decreto n 3.298 de 20 de
dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296 de 2 de dezembro de 2004, sendo a deciso final da
equipe multiprofissional soberana e definitiva.
3.20. Os candidatos que no se enquadrarem nos requisitos mnimos para o exerccio do emprego pela equipe
multiprofissional ou no comparecerem no dia, hora e local marcado para a realizao da avaliao por
essa equipe sero considerados ELIMINADOS do concurso pblico.
3.21. As vagas reservadas a portadores de deficincias no preenchidas sero revertidas aos demais candidatos
habilitados de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem classificatria.
3.22. O Resultado dos candidatos aprovados/classificados PNE ser disponibilizado em relao separada, ao final
do relatrio.
3.23. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato portador de deficincia avaliao tratada neste item.
3.24. Aps a investidura do candidato portador de deficincia, esta no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria.

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4. D A C O NVOC A O P AR A AS P ROV AS

4.1. Os locais e os horrios de aplicao das Provas sero divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br,
no Portal do Candidato, na sede da Organizadora na sede do Municpio de CORE/PA, com antecedncia
mnima de at 05 (cinco) dias da data de realizao, conforme consta no ANEXO I - Cronograma Previsto.
4.2. O Anexo I Cronograma Previsto pode sofrer alteraes no decorrer do certame, cabendo ao candidato
inteirar-se dos comunicados e publicaes divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, no Portal
do Candidato, na sede da Organizadora, bem como em mural CORE/PA.
4.3. O horrio da realizao das provas objetivas ser das 8 s 12 horas, de acordo com o horrio local.
4.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o
comparecimento no horrio determinado.
4.5. Tambm de responsabilidade exclusiva do candidato se inteirar do horrio que vigora no item 4.3.
4.6. Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das provas, essas
podero ser realizadas em outro turno e/ou dia, ou ainda em cidade prxima, cabendo a Organizadora
divulgar as alteraes conforme item 4.1.
4.7. A Organizadora poder enviar como complemento s informaes citadas no subitem anterior, atravs de
comunicao pessoal dirigida ao candidato por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico informado na sua ficha de inscrio online, o que no o
desobriga do dever de observar o edital dos locais e horrio de realizao das provas a ser publicado
consoante o que dispe o subitem 4.1.
5. D AS E TA PAS

5.1.

O Concurso Pblico objeto deste Edital ser realizado ETAPA NICA / PROVA OBJETIVA
Eliminatria e Classificatria.
a) A prova objetiva para todos os empregos valer 80 (oitenta) pontos no total, sendo
constituda por 40 questes de mltipla escolha, conforme detalhado no item anterior,
contendo 5 (cinco) opes de resposta, das quais apenas 1 (uma) ser correta e ser
conforme discriminao abaixo:

de carter
que, ser
cada uma
composta

AGENTE DE PORTARIA
NMERO
DE
QUESTES

PONTOS POR
QUESTES (PESO)

TOTAL DE
PONTOS

Lngua Portuguesa

10

2,0

20

Matemtica
Conhecimentos Especficos
Total

10
20
40

2,0
2,5
---

10
50
80

DISCIPLINA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO /
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
DISCIPLINA
Lngua Portuguesa
Informtica
Matemtica
Conhecimentos Especficos
Total

NMERO
DE
QUESTES
10
10
05
15
40

PONTOS POR
QUESTES (PESO)

TOTAL DE
PONTOS

2,0
1,0
1,0
3,0

20
10
05
45

---

80

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EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO N 001/2015

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS / MENSAGEIRO


NMERO
DE
QUESTES

PONTOS POR
QUESTES (PESO)

TOTAL DE
PONTOS

Lngua Portuguesa

10

2,0

20

Matemtica
Conhecimentos Especficos
Total

10
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40

2,0
2,5
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50
80

DISCIPLINA

5.2. Os contedos programticos para realizao da prova estaro disponveis no site da Organizadora, no Anexo
IV deste Edital.
5.3. O resultado da Prova Objetiva ser divulgado no site da Organizadora: www.ivin.com.br, na sede da
Organizadora bem como em mural do CORE/PA.
6. D A PR OVA O B JE TI V A

6.1. As provas sero realizadas na cidade de Belm Estado do Par (salvo item 4.6).
6.2. O candidato dever comparecer ao local destinado realizao das provas com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos do horrio definido para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido
de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e documento oficial de identidade original.
6.3. Os portes de acesso ao local de prova sero fechados rigorosamente s 8 horas. Aps o fechamento dos
portes, no ser permitido o acesso aos candidatos aos locais de prova, em hiptese alguma.
6.4. No ser permitido o ingresso nas salas ou a permanncia no local de prova de candidatos sem o documento
oficial e original de identidade (com foto) nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o
traga.
6.5. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (exMinistrios Militares), pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); CTPS; Certificado de Reservista; Passaporte;
carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei
Federal, valem como identidade, e Carteira Nacional de Habilitao (dentro do prazo de validade).
6.5.1. No ser aceita fotocpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
6.6. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato e sua assinatura.
6.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro
da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias corridos, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio especfico que
venha a permitir sua identificao por meio grafotcnico, coleta de impresses digitais e fotografia, em caso
de eventual necessidade.
6.7.1. A identificao especial poder ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
6.8. O documento de identidade original e com foto dever ser apresentado na entrada da sala ao FISCAL DE
SALA.
6.9. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para prova, bem como aplicao fora do horrio, data e
locais determinados. O no comparecimento prova resultar na eliminao automtica do candidato.
6.10. O candidato aps adentrar a sala de realizao das provas no poder ausentar-se sem acompanhamento
do fiscal.
6.11. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato da sala de provas.
6.12. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou aos
critrios de avaliao.
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EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO N 001/2015
6.13. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a
realizao das provas:
a) For surpreendido em comunicao verbal ou por escrito ou de qualquer outra forma;
b) Adentrar ao ambiente das provas portando telefones celulares ligados ou qualquer tipo de aparelho
eletrnico ligado, bem como armas brancas ou de fogo.
c) For surpreendido em comunicao, por qualquer meio, com pessoas externas ao ambiente de prova;
d) Perturbar ou causar baderna, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
e) Utilizar aparelho de telefone celular entre outros meios de comunicao durante a aplicao das Provas
Objetivas seja dentro da sala de realizao das provas ou nas dependncias do local.
f) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos.
6.14. Caso o candidato seja surpreendido qualquer equipamento eletrnico ligado ser excludo do certame e
convidado a se retirar do local da realizao das provas, sofrendo as punies legais cabveis.
6.15. Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso,
sem prejuzo das demais sanes legais cabveis.
6.16. No dia da realizao das provas, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Organizadora proceder incluso
do candidato, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e de pagamento (original e cpia).
6.17. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Organizadora com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
6.18. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
6.19. A Organizadora no se responsabilizar por nenhum equipamento ou aparelho do candidato. No ficar
sob a guarda da organizadora nenhum objeto do candidato durante a aplicao da prova objetiva.
6.20. Os contedos programticos para realizao da prova estaro disponveis no site da Organizadora, no
Anexo IV deste Edital.
6.21. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o CARTO-RESPOSTA seguindo as
recomendaes contidas neste e no caderno de questes, que ser o nico documento vlido para
correo.
6.22. O preenchimento do CARTO-RESPOSTA e sua respectiva assinatura sero de inteira responsabilidade do
candidato, sendo desclassificado o candidato que no assinar o seu CARTO-RESPOSTA.
6.22.1. A coleta da digital em campo apropriado no substitui a obrigatoriedade da assinatura de que se trata o
item anterior.
6.23. No haver substituio do CARTO-RESPOSTA em hiptese alguma.
6.24. No ser atribudo nenhum ponto questo da prova objetiva que contiver mais de uma ou nenhuma
resposta assinalada no CARTO-RESPOSTA, emenda, rasura ou marcao incorreta.
6.25. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu
CARTO-RESPOSTA, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da
leitura ptica.
6.26. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de
inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
6.27. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 60 (sessenta)
minutos contados do seu efetivo incio.
6.27.1. O candidato que se ausentar antes do prazo mnimo estipulado, 01 (uma) hora, ser eliminado do
Concurso Pblico.
6.27.2. Para facilitar o cumprimento do subitem 6.27, o CARTO-RESPOSTA ser entregue apenas aps
decorridos 50 (cinquenta) minutos do incio da prova.
6.28. Todas as ocorrncias e intercorrncias sero registradas na Ata de Provas, pelo fiscal de sala.
6.29. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto
aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas.
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6.30. O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de questes se deixar a sala de prova faltando
trinta minutos para o trmino do horrio da prova, podendo esse tempo ser estendido ou encurtado, de
acordo com a deliberao da Organizadora, no sendo entregue a prova em hiptese alguma aos
candidatos que saiam antes desse horrio.
6.31. A Organizadora no disponibiliza suas provas em meio eletrnico, cabendo ao candidato interessado
aguardar para deixar o local de prova aps o horrio das 11:30hs para levar o seu CADERNO DE QUESTES.
6.32. Por motivo de segurana no ser permitido ao candidato fazer qualquer tipo de anotaes que no seja
em seu CARTO-RESPOSTA e/ou CADERNO DE QUESTES.
6.33. O gabarito oficial da prova objetiva ser divulgado no site da Organizadora na data estabelecida no ANEXO I
Cronograma Previsto.
6.34. A prova objetiva ter durao de 4 horas, e neste tempo, inclui-se o preenchimento do CARTO-RESPOSTA.
6.35. Candidatos que no entregarem seu CARTO RESPOSTA ou CADERNO DE QUESTO (salvo o item 6.31) ao
trmino do tempo de execuo da prova sero ELIMINADOS.
6.36. O candidato que receber sua prova com quaisquer falhas de impresso, prova em branco ou CartoResposta dever requerer prova e gabarito reserva junto ao fiscal de sala onde realiza, arcando com as
consequncias caso assim no proceda.
6.37. Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de prova,
sendo terminantemente proibido ao mesmo fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a
prova, sob pena de ser excludo do concurso pblico.
6.38. A Organizadora no far correo manual de CARTES RESPOSTA, portanto, erros na marcao do CARTO
RESPOSTA de inteira responsabilidade do candidato.
6.39. A Organizadora e o CORE no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de
provas e quaisquer outras atividades.
6.40. Os cadernos de questes devolvidos sero destrudos aps um ms da aplicao da Prova Objetiva.
7. D A C LA SSIF IC A O E D A A PROV A O NA ET AP A N IC A

7.1. Sero considerados aprovados/classificados os candidatos que, cumulativamente, atenderem as seguintes


exigncias:
a) Obtiverem o mnimo de 60% (sessenta por cento) de acertos na prova objetiva, ou seja, acertarem no
mnimo 24 questes, e;
b) Obtiverem no mnimo 40% (quarenta por cento) de pontos em cada contedo (disciplina) da prova
objetiva, e;
c) Tiverem sido classificados at a posio correspondente, disponveis no quadro de vagas para o
emprego e Cadastro de Reserva constante deste edital conforme quadro de vagas do item 1.2,
considerado ELIMINADOS os demais.
7.2. O resultado ser disposto apresentando os candidatos posicionados dentro do nmero de vagas
estabelecidas neste Edital, como APROVADOS. Os candidatos que se classificarem fora do nmero de vagas,
porm dentro do nmero de vagas especificadas como Cadastro de Reserva recebero a nomenclatura de
CLASSIFICADOS.
8.

DOS REC URS OS E R EV I S O

8.1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.


8.2. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo I deste Edital:
a) Contra a homologao das inscries;
b) Contra o gabarito preliminar e/ou aplicao da prova objetiva;
c) Contra a pontuao na prova objetiva;
d) Contra erro material, como equivoco no nome, e/ou na soma das notas (objetivas) e/ou na aplicao do
critrio de desempate.
8.3. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, somente em formulrio eletrnico prprio
disponvel no endereo eletrnico www.ivin.com.br, no link INSCRIES ONLINE, onde o candidato dever
selecionar o Concurso do CORE/PA se entrar no PORTAL DO CANDIDATO.
8.4. No sero aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail (salvo recursos contra
indeferimento de inscrio).
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8.5. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, a qualquer das questes das provas
objetivas, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
8.6. O recurso contra indeferimento de inscrio dever ser enviado via e-mail atravs de apresentao do
comprovante de pagamento do Boleto Bancrio digitalizado para institutovicentenelson@gmail.com, recursos
contra indeferimento de inscrio entregues a outros e-mails, seja qual for, no ser considerado.
8.6.1. No caso citado no item 8.6, a Organizadora compromete-se em enviar resposta de confirmao de
recebimento de recursos interpostos via correio eletrnico.
8.7. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.
8.8. O recurso dever:
a) No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indicao
da questo em que se julgar prejudicado, se houver mais de uma questo a ser recorrida, o candidato
ter de preencher um recurso para cada questo a ser reclamada, sob pena de indeferimento, caso
contrrio;
b) Conter a fundamentao das alegaes, comprovadas por meio de citao de artigos amparados pela
legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores e, anexando, sempre que possvel, cpia da
documentao comprobatria;
c) O prazo para interposio de recursos referentes s inscries, ao gabarito da prova e resultado das
provas objetivas, ser conforme datas e prazos estipulados no Anexo I Cronograma Previsto.
d) O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo
ser preliminarmente indeferido.
e) O candidato que enviar mais de um recurso para o mesmo quesito a ser recorrido, ser considerado o
recurso enviado com data e horrio mais recente, sendo desconsiderados os demais recursos.
8.9. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes das Provas Objetivas,
porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
8.10. Ser indeferido o recurso ou pedido de reviso feito fora do prazo estipulado no ANEXO I Cronograma
Previsto e/ou aquele que no atender ao estabelecido no captulo 8 deste Edital.
8.11. Alteraes, caso ocorram, no Gabarito Oficial, aps a anlise dos recursos, sero levadas ao conhecimento
pblico atravs de publicao do Gabarito Oficial Ps Recursos (DEFINITIVO) no site da Organizadora.
8.12. As alteraes aps exame dos recursos e pedidos de reviso sero dadas a conhecer, coletivamente, pela
aposio de Edital no site da Organizadora na data prevista no Anexo I - Cronograma Previsto.
8.13. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de
gabarito oficial definitivo.
8.14. A deciso da Banca Organizadora irrecorrvel.
8.15. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou que se apresentarem cpia de fundamento de outro recurso
sero preliminarmente indeferidos.
8.16. No haver resposta individual sobre aceitao ou no de recurso impetrado sobre o Gabarito Oficial, nem
mesmo publicao da justificativa para deferimento ou indeferimento de recursos pela Banca.
9. C RI T RIOS D E D ES E M PA TE E O R DE M DE C L ASSI FIC A O

10.1. A classificao considerar o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina na Prova Objetiva.
10.2. A classificao ser feita segundo a ordem decrescente da nota final.
10.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, ter preferncia na classificao,
sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme o
disposto no art. 27, Pargrafo nico, da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) Maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
c) Maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
d) Maior pontuao na Prova de Matemtica;
e) Maior idade, dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.

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EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO N 001/2015
10 . DOS REQ U ISI TOS P AR A C O NT RA T A O

10.1. Os candidatos aprovados sero contratados, obedecendo-se a ordem de classificao para a vaga, s
disposies legais pertinentes e aos demais requisitos mencionados na tabela do item 1.2 e ANEXO II deste
Edital.
10.2. Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas tm direito subjetivo contratao e exerccio no
emprego para o qual concorreram, os demais candidatos classificados formaro cadastro de reserva.
10.3. Para efetivar sua contratao, o candidato dever:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus a quem foi deferida a igualdade nas condies
previstas no Decreto Federal n 70.436, de 18 de Abril de 1972, ou ainda estrangeiro na forma disposta
na legislao pertinente.
b) Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao.
c) Estar quite com as obrigaes militares se candidato do gnero masculino.
d) Estar em gozo de seus direitos civis, polticos e eleitorais.
e) Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio das
funes atinentes ao emprego, atestado por meio da percia mdica oficial.
f) Comprovar a escolaridade exigida para o exerccio do emprego para o qual se inscreveu atravs de
diploma expedito por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
g) Comprovar curso de formao/tcnico em rea especfica aos empregos que exigirem a partir de
diploma de concluso;
10.4. Os portadores de deficincia aprovados e classificados, quando houver, sero convocados para nomeao
nas vagas a eles reservadas, devendo submeterse percia mdica, que ter deciso terminativa sobre a
qualificao do candidato quanto deficincia, ou no, e o grau de deficincia capacitados para o exerccio
da funo.
10.5. A contratao para os empregos obedecer rigorosamente ordem de classificao final obtida por opo
do emprego feita pelo Candidato no ato de sua inscrio.
10.6. Os aprovados sero contratados pelo regime de trabalho vigente no momento na contratao.
10.7. No caso de desistncia formal da contratao, prosseguirse a contratao dos demais candidatos
habilitados, obedecendo rigorosamente ordem de classificao por vaga.
10.8. A contratao do candidato aprovado depender da comprovao de cumprimento de todos os requisitos
exigidos nas normas do Concurso Pblico, implicando a sua NO apresentao no prazo estabelecido de 5
(cinco) dias teis da convocao, na eliminao do candidato do Concurso Pblico a que se refere este
Edital.
10.9. O candidato dever apresentar cpia dos seguintes documentos autenticados como condio para sua
contratao:
a) Comprovao dos prrequisitos/escolaridade constante na tabela do item 1.2 deste Edital;
b) Certido de nascimento ou casamento atualizada;
c) Cpia Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao
eleitoral fornecida pelo cartrio eleitoral;
d) Certificado de reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
e) CTPS;
f) Apresentar certido de nascimento ou casamento devidamente atualizada;
g) Comprovante de residncia;
h) CPF;
i) Comprovao de inscrio no PIS/PASEP;
j) Carteira de identidade;
k) Declarao sob as penas da lei de no ter sofrido, em funo pblica, penalidades administrativas bem
como no ter antecedentes criminais na Justia Federal e Estadual;
l) Apresentar certido negativa de antecedentes criminais expedidas pelos foros da Justia Federal e
Estadual dos locais de residncia do candidato dos ltimos 5 (cinco) anos;
m) Apresentar 2 (duas) fotos 3x4;
n) Atender as disposies legais quanto aposentadoria, cumulao de funes pblicas e de remunerao;
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EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO N 001/2015
o) Apresentar declarao de que no acumula cargo pblico ou de que j o exerce, em atendimento ao art.
37, XVI, CF 88.
10.10. Para a contratao, o candidato, tambm dever apresentar todos os documentos exigidos pelo presente
Edital e demais documentos legais que lhe forem exigidos pelo CORE/PA, sob pena de perda do direito
vaga.
10.11. Os candidatos aprovados e classificados, quando convocados, tm um prazo mximo de 30 (trinta) dias
para assumir suas atividades.
10.12. O candidato que, contratado deixar de entrar em exerccio, no prazo estipulado no item 10.11, perder os
direitos decorrentes de sua contratao.
10.13. facultado ao CORE/PA, na contratao, alm da documentao prevista neste Edital, outros documentos
que julgue necessrio.
10.14. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados neste Edital, dentro do prazo
legal, tornar sem efeito a sua contratao.
10.15. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 11.10, a contratao do candidato ficar
condicionada realizao de inspeo mdica realizada por Junta Mdica Oficial indicada pelo CORE/PA.
10.16. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para a contratao ou a prtica de falsidade ideolgica
em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao no respectivo
Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo CORE/PA, ainda que j
tenha sido publicado o Edital de Homologao do Resultado Final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
11 . D AS DIS POSI ES F I N A IS

11.1. A homologao do Concurso da competncia do CORE/PA.


11.2. Aps cada etapa, os resultados sero divulgados no site da Organizadora.
11.3. Os nomeados devero submeter-se a exames de sade ocupacional e os que no lograrem aprovao
nesses exames sero eliminados.
11.4. Correr por conta do candidato a realizao de todos os exames mdicos necessrios, solicitados no ato de
sua convocao para a investidura.
11.5. O servidor ingresso estar sujeito avaliao especial de desempenho durante o perodo do estgio
probatrio.
11.6. O concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data da homologao de seu resultado,
prorrogvel por at 02 (dois) anos.
11.7. A Organizadora no fornecer atestados, certificados ou certides relativas s notas e resultados de
candidatos, valendo para tal fim, os resultados dos aprovados e classificados publicados no site da
Organizadora e no Dirio Oficial, bem como o desempenho individual do candidato que ficar disponvel no
Portal do Candidato no site da Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html
11.8. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em lista, apresentando somente o resultado
dos candidatos que conseguiram classificao conforme os critrios do item 7 deste Edital. Os noclassificados podero consultar sua nota na prova objetiva no Portal do Candidato na pgina virtual da
Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html
11.9. A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso
automtico no Quadro do CORE-PA. A contratao de competncia do Presidente do CORE-PA, dentro do
interesse e convenincia da administrao, observada a ordem de classificao dos candidatos.
11.10. O CORE/PA convocar os candidatos aprovados por meio de editais a publicados em imprensa oficial do
Estado do Piau.
11.11. Toda demanda judicial relativa ao cumprimento das normas para a contratao vaga constante deste
Edital ser de responsabilidade do CORE/PA para o qual o candidato pleiteou o emprego pblico.
11.12. obrigao do candidato manter seus dados atualizados, devendo encaminhar qualquer comprovante de
alterao cadastral:
a) Antes da homologao: Organizadora, por meio de SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) para o
Instituto Vicente Nelson - Concurso Pblico do CORE/PA, Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul, CEP:
64.001-210 - Teresina-PI ou por meio do email institutovicentenelson@gmail.com;

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EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO N 001/2015
b) Aps a homologao: comparecer SEDE do Conselho Regional dos Representantes Comerciais do
Estado do Par CORE/PA situado Travessa Padre Prudncio n 517, Bairro da Campina, CEP: 66.017200, Belm, Par, munido de comprovante de alterao cadastral.
11.12. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso Organizadora
mediante divulgao de editais e comunicados nos endereos mencionados no subitem 11.2.
11.13. A Comisso Organizadora reserva-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em
qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou
imprevisveis.
11.14. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico nos endereos mencionados no subitem 11.2.
11.15. de inteira responsabilidade do candidato todas e quaisquer despesas como transporte, alimentao,
deslocamento e outras em todas as fases do Concurso Pblico.
11.16. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados
nos endereos eletrnicos descritos no subitem 11.2.
11.17. O candidato que desejar relatar ao IVIN fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo por
meio de correspondncia, para o endereo que consta no subitem 11.12a; ou envi-la para o endereo
eletrnico institutovicentenelson@gmail.com.

Belm-PA, 20 de janeiro de 2015.

Francisco Omar Fernandes


Diretor-Presidente CORE/PA

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EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO N 001/2015

ANEXO I - CRONOGRAMA PREVISTO

ATIVIDADES

DATAS PREVISTAS

Publicao do Edital

20/01/2015

Perodo de inscries

21/01 a 20/02/2015

Perodo para Requerimento de Iseno de Inscrio

21 a 30/01/2015

Divulgao das Inscries com Pedido de Iseno de Taxa DEFERIDAS

09/02/2015

Prazo Final para Pagamento da Taxa de Inscrio

20/02/2015

Prazo final para envio de documentao pelos Correios (candidatos portadores de


deficincia)
Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos
Prazo para recurso contra indeferimento de inscrio

At 25/02/2015
25/02/2015
26 e 27/02/2015

Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos aps Recursos


Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos - PNE

02/03/2015

Divulgao da Concorrncia
Perodo para obter informaes sobre os locais da Prova Objetiva
Aplicao da Prova Objetiva
Divulgao do Gabarito Preliminar
Prazo para entrega dos recursos contra Gabarito Preliminar
Divulgao do Gabarito Definitivo
Divulgao do Resultado da Prova Objetiva
Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova Objetiva
Divulgao do Resultado Final (DEFINITIVO)

A partir de 09/03/2015
15/03/2015
15/03/2015
16 e 17/03/2015
27/03/2015
30 e 31/03/2015
06/04/2015

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CONSELHO REGIONAL DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS NO ESTADO DO PAR


EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO N 001/2015

ANEXO II DESCRIO FUNCIONAL: ATRIBUIES E CARACTERSTICAS PESSOAIS

AGENTE DE PORTARIA
TAREFAS e/ou ATRIBUIES ESPECFICAS
Responsvel pela abertura e fechamento do CORE/PA;
Realizar controle de acesso dos funcionrios, representantes e visitantes;
Acompanhar ordem interna;
Acompanhar a ordem externa;
Registrar ocorrncias;
Fiscalizar alarmes e cercas eltricas;
Conduo do representante ao setor desejado;
Prestar informaes quando solicitadas;
Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza s anteriormente descritas, por
necessidade do trabalho e/ou por solicitao superior.
CARACTERSTICAS PESSOAIS
Falar formalmente
Manter sigilo
Adequao do tom de voz
Demonstrar capacidade de
assimilao
Escutar atentamente (saber
ouvir)
Demonstrar segurana
Planejamento

Transmitir informaes
corretamente
Demonstrar entusiasmo
Demonstrar prontido
Demonstrar pacincia
Pronunciar-se claramente
Demonstrar objetividade,
autocontrole e cordialidade
tica

Demonstrar respeito
Educao
Raciocnio lgico
Capacidade de sntese
Flexibilidade
Comunicao
Determinao
Organizao

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
TAREFAS e/ou ATRIBUIES ESPECFICAS
Executar servios de apoio nas unidades administrativas do CORE PA;
Tratar documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos;
Executar servios gerais de escritrio;
Preencher formulrios diversos, consultando fontes de informaes disponveis, para possibilitar a
apresentao dos dados solicitados;
Digitar relatrio, formulrios e planilhas, coletando dados e efetuando clculos;
Arquivar cpia de documentos emitidos colocando-os em postos apropriados, para permitir eventuais
consultas e levantamento de informaes;
Realizar levantamento do estoque de material existente, examinando registros efetuados, para proceder,
caso necessrio, sua reposio;
Conferir o material recebido, confrontando-o com dados contidos na requisio, examinando-os,
testando-os e registrando-os, para encaminh-los ao setor requisitante;
Auxiliar, em caso de necessidade, na execuo de trabalhos relativos administrao de material e
patrimnio, realizando levantamento e fixando plaquetas, para propiciar o efetivo controle dos bens
existentes;
Tratar documentos, registrando sua entrada e sada, conferindo notas fiscais e faturas de pagamentos,
conferindo dados e datas, verificando-os conforme normas e identificando irregularidades nos mesmos,
conferindo clculos, classificando-os segundo critrios pr-estabelecidos, distribuindo e arquivando-os
conforme procedimento;
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Prestar apoio logstico, controlando e distribuindo materiais de expediente, levantando a necessidade,


requisitando e solicitando a reposio dos mesmos, conferindo e providenciando a devoluo dos
materiais fora de especificao, controlando expedio de malotes e recebimentos, controlando a
execuo de servios gerais, como: limpeza, transporte e vigilncia e efetuando pesquisas de preos;
Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza s anteriormente descritas, por
necessidade do trabalho e/ou por solicitao superior.

CARACTERSTICAS PESSOAIS

Expressar-se oralmente
Habilidade de redao
Iniciativa
Trabalhar em equipe
Flexibilidade
Organizao
Capacidade de
priorizao
Raciocnio numrico
Discrio
Ponderao
Pontualidade

Respeito
Capacidade de interpretao
Dinamismo
Capacidade investigativa
Ateno concentrada
Firmeza
Capacidade de resoluo de
problemas
Cordialidade
Cautela
Educao

Cooperao
Agilidade
Responsabilidade
Confiabilidade
Assertividade
Autonomia
Relacionamento
interpessoal
Foco
Planejamento
Prontido

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
TAREFAS e/ou ATRIBUIES ESPECFICAS
Realizar chamadas telefnicas;
Acompanhar ligao;
Registrar pendncias de informaes;
Encaminhar reclamaes, sugestes ou solicitaes ao supervisor;
Retornar contato;
Consultar terminal de informaes;
Pesquisar banco de dados telefnico;
Informar alterao de nmero telefnico;
Anotar ligaes e transmitir recados inerentes;
Cadastrar nmeros de telefones quanto inerentes ao CORE;
Atender visitantes, orient-los devidamente, prestando informaes quando pertinente desde que no
seja sigilosa;
Observar normas internas de segurana, conferindo documentos com identificao dos visitantes,
controlando entradas e sadas de pessoal;
Evitar a divulgao de informaes sobre funcionrios e diretores do CORE/PA;
Planejar rotinas de trabalho, organizando materiais de trabalho, organizando malotes, jornais,
correspondncia, etc;
Triar da documentao recebida para abertura de protocolos de processos pertinentes ao CORE-PA e
encaminhar ao setor pertinente;
Protocolar correspondncias via correio;
Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza s anteriormente descritas, por
necessidade do trabalho e/ou por solicitao superior.

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CARACTERSTICAS PESSOAIS
Falar formalmente
Manter sigilo
Adequao do tom de voz
Demonstrar capacidade de
assimilao
Escutar atentamente (saber ouvir)
Demonstrar segurana
Planejamento
tica

Demonstrar objetividade,
autocontrole e
cordialidade
Transmitir informaes
corretamente
Demonstrar entusiasmo
Demonstrar prontido
Demonstrar pacincia
Pronunciar-se claramente

Demonstrar respeito
Educao
Raciocnio lgico
Capacidade de sntese
Flexibilidade
Comunicao
Determinao
Organizao

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS


TAREFAS e/ou ATRIBUIES GERAIS
Inspecionar o consumo da gua potvel (bebedouros) para reposio;
Remover o lixo para depsitos e descarga;
Limpar vidros de janelas, removendo resduos, lavando e enxugando manualmente;
Limpar recintos e acessrios;
Lavar superfcies internas dos banheiros;
Varrer e aspirar pisos;
Retirar p de dependncias;
Limpar mveis, equipamentos, lustres, luminrias e ventiladores;
Limpar paredes, cortinas e persianas;
Verificar a quantidade, validade e qualidade de produtos de limpeza;
Comunicar ao superior sobre reformas necessrias;
Relatar avarias nas instalaes;
Solicitar ao supervisor a compra de produtos de limpeza;
Comunicar e justificar sua ausncia ao Setor de Pessoal;
Comunicar ao superior defeitos nos equipamentos de trabalho;
Executar servios externos de aquisio de materiais;
Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza s anteriormente descritas, por
necessidade do trabalho e/ou por solicitao superior;
Auxiliam no servios de copa.
CARACTERSTICAS PESSOAIS
Educao
Assiduidade
Capricho e asseio
Equilibro fsico e mental

Discrio
Agilidade
Organizao

Cooperao
Confiabilidade
Responsabilidade

MENSAGEIRO
TAREFAS e/ou ATRIBUIES GERAIS
Transportar documentos e objetos;
Realizar correio Interno;
Planejar itinerrios;
Autenticar cpias e reconhecer firmas de documentos;
Retirar documentos em rgos pblicos e cartrios;
Postar e retirar correspondncias;
Operar malotes de correspondncias;
Protocolar, receber e entregar documentos e objetos;
Pesquisar documentos arquivados;
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Operar equipamentos fotocopiadoras e de fax;


Transmitir mensagens orais e escritas;
Utilizar telefone fixo e celular;
Anotar recados;
Executar atividades operacionais / repetitivas que no exijam conhecimento especfico;
Atuar de forma mltipla, complementando atividades desenvolvidas pelas reas;
Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza s anteriormente descritas, por
necessidade do trabalho e/ou por solicitao superior;
Auxiliam na secretaria e nos servios de copa.

CARACTERSTICAS PESSOAIS

Educao
Objetividade
Raciocnio lgico

Discrio
Iniciativa
Pontualidade

Responsabilidade
Ateno concentrada

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ANEXO III - REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Eu,
_________________________________________________________________________
inscrito no Concurso Pblico para Conselho Regional dos Representantes do Estado do Par CORE/PA com n de
inscrio:
________________________
para
o
emprego
de
______________________________________________________ venho atravs deste REQUERER PROVA E/OU
TRATAMENTO ESPECIAL: (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)
(
(
(
(
(
(
(

) Prova Ampliada
) Ledor
) Auxlio para Transcrio para Carto-Resposta
) Sala de Fcil Acesso
) Tempo Adicional
) Permisso para Amamentao
) Outros: _____________________________________ (necessrio especificar tipo)
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.

Nestes Termos
Pede Deferimento
Em _____/_____/2015

________________________________________________
Assinatura do Candidato
Obs: O laudo Mdico e a solicitao para a prova especial ou condio especial (se for o caso) , devero ser
encaminhados conforme prazo estipulado no item 3.7 do Edital.

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ANEXO IV - CONTEDO PROGRAMTICO

EMPREGOS DE NIVEL MDIO


LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica.
Emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo.
Emprego de tempo e modo verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos,
antnimos. Denotao e Conotao. Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica: coordenao e
subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia. Morfologia e Sintaxe.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos:
adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Fatorao e nmeros primos: divisibilidade,
mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; Porcentagem e diviso proporcional; Juros simples e
compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas;
Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses. Operaes Fundamentais (adio, subtrao,
multiplicao e diviso) com nmeros naturais, fracionrios e decimais. Medidas de comprimento, superfcie,
volume e capacidade, massa e tempo. Porcentagem e diviso proporcional. Sistemas lineares: equaes e
inequaes. Noes de geometria: retas, ngulos, paralelismo e perpendicularismo, tringulos e quadrilteros.
Teorema de Pitgoras. Sistemas de medidas: tempo, massa, comprimento, rea, volume etc. Permetro e rea de
figuras planas, volumes de slidos.
INFORMTICA
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica:
tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalao de perifricos. Edio de textos,
planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office e BrOffice). Noes de sistema operacional (ambiente Linux
e Windows). Redes de Computadores: conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de internet e
intranet. Programas de navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares.
Programa de correio eletrnico: MS Outlook. Stios de busca e pesquisa na Internet. Redes sociais. Computao
na nuvem (cloud computing). Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e
programas. Segurana da informao: procedimentos de segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais.
Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). Procedimentos de backup.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE DE PORTARIA
Legislao do Confere, Lei n 4.886 de 9 de dezembro de 1965 com alteraes introduzidas pela lei n 8.420 de 8
de maio de 1992 e lei n 12.246 de 27 de maio de 2010. Lei n 6.839 de 30 de outubro de 1980. Higiene da equipe
e do local de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de
trabalho. Conservao do Meio-ambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de
materiais. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. Relaes Humanas.
Conhecimento do papel da Instituio na sociedade. Ergonomia.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / AUXILIAR ADMINISTRATIVO
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da
Nacionalidade. Da Administrao Pblica: disposies gerais. Dos Servidores Pblicos. Dos Militares dos Estados,
do Distrito Federal e dos Territrios. Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentrias. NOES DE DIREITO
ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica. Regime Jurdico Administrativo. Atos Administrativos. Contratos
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Administrativos. Licitao (Lei 8666/93 e 10520/02). Controle da Administrao Pblica. Direito Civil e Direito
Penal. Legislao do CONFERE. Lei n 4.886 de 9.12.1965 e alteraes posteriores - Regula as atividades dos
representantes comerciais autnomos. Lei n 12.514, de 28 de outubro de 2011 e alteraes posteriores - D
nova redao ao art. 4 da Lei n 6.932, de 7 de julho de 1981, que dispe sobre as atividades do mdicoresidente; e trata das contribuies devidas aos conselhos profissionais em geral. Lei n 8.420, de 8.5.1992 e
alteraes posteriores - Introduz alteraes na Lei n 4.886, de 9 de dezembro de 1965, que regula as atividades
dos representantes comerciais autnomos. Lei n 12.246, de 27.5.2010 e alteraes posteriores - Altera
dispositivos da Lei n 4.886, de 9 de dezembro de 1965, que regula as atividades dos representantes comerciais
autnomos, para dispor sobre fixao do valor das anuidades, taxas e emolumentos devidos pelos profissionais
da categoria e pelas pessoas naturais e jurdicas aos Conselhos Regionais dos Representantes Comerciais em que
esto registrados. Lei n 6.839 de 30 de outubro de 1980. Lei dos Representantes Comerciais e Cdigo de tica.
Conhecimento do papel da Instituio na sociedade. Noes bsicas sobre documentos oficiais: Sinais e
Abreviaturas Empregados. Aspectos gerais da redao oficial. Pronomes de Tratamento. Conceitos bsicos: Lei,
Decreto, Portaria, Ofcio, Aviso, Memorando. Conceito e finalidade do arquivo e do protocolo. Classificao e
tipos de arquivos. Mtodos de arquivamento. Conhecendo documentos. Classificao dos documentos. Arquivo
eletrnico. Prazo para eliminao de documentao. Recebimento e expedio de documentos /
correspondncias. Noes de elaborao de contratos. Controle de processos administrativos. Atualidades:
Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas reas da poltica, economia, transporte, sociedade, meio
ambiente, educao, cincia, tecnologia, desenvolvimento sustentvel, segurana pblica, energia, relaes
internacionais, suas inter-relaes e vinculaes histricas.
EMPREGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica.
Emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo.
Emprego de tempo e modo verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos,
antnimos. Denotao e Conotao. Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica: coordenao e
subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia. Morfologia e Sintaxe.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos:
adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Fatorao e nmeros primos: divisibilidade,
mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; Porcentagem e diviso proporcional; Juros simples e
compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas;
Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses. Operaes Fundamentais (adio, subtrao,
multiplicao e diviso) com nmeros naturais, fracionrios e decimais. Medidas de comprimento, superfcie,
volume e capacidade, massa e tempo. Porcentagem e diviso proporcional. Sistemas lineares: equaes e
inequaes. Noes de geometria: retas, ngulos, paralelismo e perpendicularismo, tringulos e quadrilteros.
Teorema de Pitgoras. Sistemas de medidas: tempo, massa, comprimento, rea, volume etc. Permetro e rea de
figuras planas, volumes de slidos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Organizao do local de trabalho.
Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurana no
ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de trabalho. Conhecimentos de assuntos
atuais e relevantes nas reas da poltica, economia, transporte, sociedade, meio ambiente, educao, cincia,
tecnologia, desenvolvimento sustentvel, segurana pblica, energia, relaes internacionais, suas inter-relaes
e vinculaes histricas. Legislao do Confere, Lei n 4.886 de 9 de dezembro de 1965 com alteraes
introduzidas pela lei n 8.420 de 8 de maio de 1992 e lei n 12.246 de 27 de maio de 2010. Lei n 6.839 de 30 de
outubro de 1980. Atendimento ao Pblico. Papel do CORE na sociedade.
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ANEXO V - REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Eu, _______________________________________________________________________________ Inscrio N.


______________ para o emprego de _____________________________________________ venho requerer
iseno da Taxa de Inscrio no Concurso Pblico do CORE/PA nos termos do Edital 001/2015, no valor de
R$_______________ (______________________________________), visto que no tenho condies para arcar
com tal valor, e que atendo as condies previstas no item:
( ) Inscrito no Cadnico
( ) Renda Familiar Mensal Inferior a 2 (dois) salrios mnimos
Declaro, para fins de direito, que atendo os critrios estabelecidos no item 2.27 e me julgo para requerer iseno
da taxa de inscrio referente ao Concurso Pblico do CORE/PA e estou ciente das penalidades cabveis em caso
de informaes falsas.
De acordo
Nestes termos
Peo deferimento
Belm-PA, ____ de _____________ de 2015.

___________________________________________
Assinatura do requerente

ATENO: A Comisso do Concurso poder, aleatoriamente, fazer visitas residncia dos requerentes.
OBSERVAO: A Relao dos candidatos que tiverem seus requerimentos deferidos ser publicada no site
www.ivin.com.br at o dia 09 de fevereiro de 2015, caso o seu pedido seja indeferido, o prazo para pagamento do
boleto ser at o dia 20 de fevereiro de 2015.
___________________________________________________________________________________________
Para uso exclusivo da Comisso do Concurso
DATA ___/____/2015
RESULTADO DA ANLISE
Indeferido ( )

Deferido ( )

_____________________________________
Assinatura do Membro da Comisso

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ANEXO VI - DECLARAO DE CARNCIA

Eu,

_______________________________________________________________________Inscrio

No.

______________ CPF: ______________________________, DECLARO, sob as penas da lei, ser carente para fins
de iseno da taxa de inscrio do Concurso Pblico Municipal do CORE/PA.

Belm-PA, ____ de _____________ de 2015.

___________________________________________
Assinatura do Candidato

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