SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO

DIRETORIA DE ENSINO REGIO DE REGISTRO

R: Vitria, 465 Jardim Amrica CEP 11900-000 Registro/SP
Fone (13) 3828-1200/FAX (13) 3828-1221 E-MAIL: dereg@see.sp.gov.br

Edital de Abertura de Inscries

Processo Seletivo Simplificado Regional para contratao de
Agente de Servios Escolares servios de limpeza
O Dirigente Regional de Ensino da Diretoria de Ensino Regio de
Registro, com fundamento no inciso X do artigo 115 da Constituio
Estadual/89, no inciso II do artigo 1 da Lei Complementar n 1.093, de 16
de julho de 2009, regulamentada pelo Decreto n 54.682, de 13 de agosto
de 2009 e na Resoluo SE 67, de 1 de outubro de 2009, e de acordo com
a autorizao governamental publicada no DOE de 11 de setembro de
2013, torna pblica a abertura do Processo Seletivo Simplificado de
Ttulos, em carter excepcional, para contratao de servidores para
exercerem em carter temporrio e em jornada completa de trabalho, a
funo-atividade de Agente de Servios Escolares servios de limpeza.
Conforme estabelecido no 1. do art 6 do Decreto n 54.682/09, o
processo de seleo dos candidatos ser CLASSIFICATRIO. Para tanto,
ser realizada anlise de curriculum vitae, a qual far-se- por sistema de
pontuao, aferindo a experincia e habilidades especficas do candidato.
A contratao ser celebrada pelo prazo mximo de at 12 (doze)
meses, improrrogvel, podendo o contratado ser dispensado antes do
prazo final.
Do total de vagas do processo Seletivo Simplificado a serem
publicadas, ficaro reservadas 5% (cinco por cento), para candidatos
portadores de deficincia, nos termos da Lei Complementar n 683, de 18
de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 08 de
novembro de 2002.
Os servidores sero contratados nos termos da Lei 1.093, de 16-072009 e de acordo com a Lei Complementar 1010, de 1 de junho de 2007,
estaro vinculados ao Regime Geral de Previdncia Social - RGPS e sero
contribuintes do INSS.
O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado ser de 1
(um) ano, improrrogvel, contado a partir da data da publicao da
Classificao Final no Dirio Oficial do Estado.
I DOS VENCIMENTOS E DA JORNADA DE TRABALHO
1. Os vencimentos da classe de Agente de Servios Escolares
correspondem ao valor de R$ 842,00 (oitocentos e quarenta e dois reais).

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2. A jornada de trabalho a que ficaro sujeitos os contratados caracterizase pela prestao de 40 (quarenta) horas semanais.
3. O Processo Seletivo Regional no gera, para a Secretaria da Educao,
a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos classificados. A
participao do candidato prev, apenas, a expectativa de direito
preferncia na contrao, de acordo com a classificao obtida e as vagas
disponveis. Esta Pasta reserva-se ao direito de proceder s contrataes
dos candidatos em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do
servio.
4. A funo-atividade ser preenchida em ordem rigorosa de classificao,
conforme com a necessidade e convenincia da Secretaria da Educao.
II DAS ATRIBUIES BSICAS DA FUNO-ATIVIDADE
Cabe ao Agente de Servios Escolares realizar tarefas relacionadas
limpeza, manuteno e conservao da unidade escolar, incluindo as
reas interna e externa do prdio, bem como suas instalaes, mveis e
utenslios.
III DAS CONDIES PARA EXERCER A FUNO
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao
das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais
no poder alegar desconhecimento.
2. Ao efetivar a inscrio, o candidato, sob as penas da lei, assume:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas
no artigo 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso
de estrangeiro;
b) ter, na data da contratao, idade mnima de 18 (dezoito) anos
completos;
c) estar quite com a Justia Eleitoral;
d) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes do servio
militar;
e) ter concludo Ensino Fundamental - Ciclo II.
IV DAS INSCRIES
1. A inscrio ser realizada, no perodo de 26/01/2015 at 28/01/2015,
das 8h:00 as 12h:00 e das 13h:00 as 17h:00, estando o candidato isento
do pagamento de qualquer taxa. Para realizar a inscrio, o candidato
dever dirigir-se a Diretoria de Ensino Regio de Registro, situada na Rua
Vitria, N 465, Jardim Amrica Registro- SP (Centro de Recursos
Humanos ).
2. A efetivao da inscrio dar-se- mediante o correto preenchimento da
Ficha de Inscrio, dentro do prazo estipulado.
3. No ato da inscrio, o candidato dever apresentar original e cpia do
Registro Geral de Identidade (RG), CPF e declarao que comprovar, na

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data de exerccio da funo, o preenchimento dos requisitos e condies

para o exerccio da funo, previstos no inciso III, item 2, deste Edital.
3.1 As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato.
4. Ao realizar a inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente optar por
1 (um) Municpio jurisdicionado respectiva Diretoria de Ensino, para fins
de classificao e escolha de vaga.
V INSCRIO DO CANDIDATO COM DEFICINCIA
1. Ao candidato com deficincia que pretenda fazer uso das prerrogativas
facultadas pela Lei Complementar Estadual n 683, de 18 de setembro de
1992, alterada pela Lei Complementar Estadual n 932, de 8 de novembro
de 2002, e pelo Decreto n 59.591, de 14 de outubro de 2013,
assegurado o direito de inscrio no presente processo, desde que sua
deficincia seja compatvel com as atribuies da funo de Agente de
Servios Escolares servios de limpeza
2. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina
especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e
legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique
em grau acentuado de dificuldade para integrao social (Artigo 4 e
Captulos do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com
as modificaes do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de 2004,
e na Lei n 14.481, de 13 de julho de 2011).
3. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para pessoas
com deficincia dever entregar, no ato da inscrio, laudo mdico
(original ou fotocpia autenticada) emitido por mdico do trabalho,
expedido no prazo mximo de 2 (dois) anos, a contar da data de incio da
inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia de que
portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional da Doena (CID 10).
3.1 O laudo mdico dever informar, tambm, o nome do candidato com
deficincia e o documento de identidade (RG e nmero de CPF).
4. De acordo com o Inciso II, do artigo 4. da Lei Complementar n
1.093/09, para ser contratado, o candidato no poder ser portador de
deficincia incompatvel com o exerccio da atividade a ser
desempenhada.
VII DOS TTULOS E SUA AVALIAO
1. Para fins de pontuao, o candidato poder apresentar, no ato da
inscrio, os seguintes documentos, os quais correspondero aos valores
a seguir especificados:
a) Certificado ou Histrico Escolar de Concluso Ensino Mdio 10
(dez) pontos;

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b) Experincia profissional em limpeza, comprovada por meio de

Certido Pblica e/ou registro em Carteira Profissional e/ou
Declarao em papel timbrado emitida pelo Setor de Pessoal ou
rgo de Recursos Humanos legalmente habilitados de Instituio
Pblica/Privada at 31/12/2014: 0,005 (cinco milsimos) de ponto
por dia, at o mximo de 10 anos ou seja 18,25 (dezoito inteiros e
vinte e cinco centsimos) de pontos.
c) Encargos de famlia (filhos menores de 18 anos) para critrio de
desempate (cpia e original de certido de nascimento/RG dos
dependentes)
2. A anlise e a avaliao dos ttulos sero realizadas pela Diretoria de
Ensino.
VIII DA CLASSIFICAO
1. A Classificao Final ser apurada com base nos pontos atribudos aos
documentos apresentados.
2. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados os seguintes
critrios de desempate ao candidato, sucessivamente e na ordem
discriminada:
2.1. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei
Federal n. 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser
dada preferncia ao de idade mais elevada;
2.2. em relao a atividade a ser desempenhada:
2.2.1 Ensino Mdio completo;
2.2.2 Maior tempo de experincia profissional em limpeza e
conservao em unidade escolar;
2.2.3 Maior nmero de filhos menores de 18 anos;
2.2.4 Mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta)
anos
3. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de
pontos, em duas listas, na seguinte conformidade:
3.1 por Diretoria de Ensino e
3.2 por municpio de opo
4. Sero publicadas no Dirio Oficial do Estado de So Paulo - DOE, pelo
Dirigente Regional de Ensino, as Listas de Classificao Final - Geral (com
a relao de todos os candidatos) e Especial (com a relao dos
candidatos com deficincia).
5. O candidato cuja deficincia no for configurada pelo Mdico do
Trabalho, constar apenas da lista de Classificao Final Geral.
6. Na falta de candidatos portadores de deficincia habilitados, as vagas a
eles reservadas sero preenchidas pelos demais candidatos, observandose a ordem de classificao.
IX - DOS RECURSOS

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1. O candidato poder interpor recurso contra a Avaliao da

Documentao/ Classificao.
2. Para recorrer, o candidato dever entregar requerimento dirigido ao
Dirigente Regional de Ensino, na Diretoria de Ensino Regional , na Rua
Vitria, N 465, Jardim Amrica Registro- SP ( Centro de Recursos
Humanos ), devidamente fundamentado, no prazo de 2 (dois) dias
contados a partir da data da publicao da relao de classificados.
3. Ser desconsiderado o recurso entregue em local diferente do
estabelecido neste Edital ou fora do prazo estipulado.
4. A deciso do recurso ser dada a conhecer coletivamente, por meio de
publicao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo (DOE).
X- DA ESCOLHA DE VAGAS
1. Os candidatos classificados sero aproveitados em vagas existentes nas
unidades escolares vinculadas Diretoria de Ensino Regional, ou em vagas
que surgirem durante o prazo de validade do processo seletivo e sero
convocados, por publicao em Dirio Oficial do Estado, pelo Dirigente
Regional de Ensino, para procederem escolha de vagas, obedecida,
rigorosamente, a ordem da classificao por municpio/ Diretoria de
Ensino.
2. A relao de vagas, os dias, horrio e local da realizao da sesso de
escolha de vagas sero publicados no Dirio Oficial do Estado, com
antecedncia de, no mnimo, 5 (cinco) dias da data da escolha de vagas.
3. O nmero de vagas a ser oferecido aos candidatos da Lista Especial
ser correspondente ao clculo de 5% de vagas existentes, por municpio/
Diretoria de Ensino. Caso a aplicao do percentual de que trata este item
resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o 1 nmero
inteiro subseqente.
4. A critrio da Diretoria Regional de Ensino, o candidato poder ser
convocado para escolha de vagas em nvel de Diretoria de Ensino, de
acordo com as vagas existentes.
4.1 o candidato que escolher vaga por municpio ser excludo da
classificao por Diretoria de Ensino, e vice-versa.
XI - DAS DISPOSIES GERAIS
1. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar pelo Dirio
Oficial do Estado as publicaes de todos os Editais e Comunicados, os
quais tambm sero divulgados no site da Diretoria de Ensino
http://deregistro.educacao.sp.gov.br/
2. O candidato admitido dever submeter-se avaliao mdica (laudo
para exerccio) - assinado por Mdico do Trabalho, observada as condies
previstas na legislao vigente.

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3. O candidato que no comparecer ou desistir da escolha, ter os seus

direitos esgotados no Processo Seletivo Regional.
4. Pertinente contratao em virtude de funo-atividade vaga, o prazo
mximo de contratao de at 12 (doze) meses, podendo, ainda, o
contratado ser dispensado antes do prazo de contratao, caso ocorra o
preenchimento da respectiva vaga por meio de concurso pblico ou de
outra forma legal.
5. Nos casos de substituio, o candidato ser admitido pelo prazo do
respectivo impedimento do substitudo, respeitado, ainda, o prazo mximo
de at 12 (doze) meses.
6. Este Edital atende s condies estabelecidas pela Unidade Central de
Recursos Humanos UCRH, da Secretaria de Gesto Pblica, conforme
disposto no inciso II do artigo 2. da Lei Complementar n. 1.093/09, artigo
5 do Decreto n. 54.682/09 e Instruo Normativa UCRH n 2, de 21 de
setembro de 2009.

Registro, 15 de
Janeiro de 2015.

Claudia
Ferreira Pitsch Simoni
Dirigente Regional de Ensino
DER Registro