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Ministrio da Educao
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN
Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
Nvel: 1
Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva
Titulao Mnima Exigida: Graduao em Engenharia Cartogrfica, Engenharia de Agrimensura,
Engenharia Civil, Engenharia Cartogrfica e de Agrimensura e Doutorado em Cincias Geodsicas ou
Cincias Cartogrficas, obtidos na forma da lei.
Tipos de Provas: Escrita (classificatria e eliminatria), Didtica (classificatria e eliminatria),
Anlise de Currculo (classificatria) e Defesa do Currculo (classificatria).
Perodo provvel para realizao das provas: Segunda Quinzena de Maio/2015, devendo o respectivo
setor divulgar em edital, as datas, locais e horrios de realizao das provas.
Taxa de Inscrio: R$ 216,00
Local e horrio das inscries: O local e o horrio das inscries esto especificados no item 4.1.2 do
presente edital, de acordo com o respectivo setor.
1.3 Setor: Cincias Humanas, Letras e Artes
1.3.1 Departamento: Filosofia
rea de Conhecimento: Filosofia Antiga
Processo: 23075.053297/2014-41
Nmero de vagas: 01 (uma)
Nmero limite de candidatos habilitados: 05
Classe: A
Denominao: Adjunto A
Nvel: 1
Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva
Titulao Mnima Exigida: Doutorado em Filosofia ou reas Afins (Histria, Letras Clssicas),
obtidos na forma da lei.
Tipos de Provas: Escrita (classificatria e eliminatria), Didtica (classificatria e eliminatria),
Anlise de Currculo (classificatria) e Defesa do Currculo (classificatria).
Perodo provvel para realizao das provas: Primeira Quinzena de Maio/2015, devendo o respectivo
setor divulgar em edital, as datas, locais e horrios de realizao das provas.
Taxa de Inscrio: R$ 216,00
Local e horrio das inscries: O local e o horrio das inscries esto especificados no item 4.1.3 do
presente edital, de acordo com o respectivo setor.
1.4 Setor: Tecnologia
1.4.1 Departamento: Transportes
rea de Conhecimento: Engenharia de Transportes
Processo: 23075.038538/2014-22
Nmero de vagas: 01 (uma)
Nmero limite de candidatos habilitados: 05
Classe: A
Denominao: Adjunto A
Nvel: 1
Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva
Titulao Mnima Exigida: Doutorado em Engenharia com Graduao em Engenharia Civil, obtidos
na forma da lei.
Tipos de Provas: Escrita (classificatria e eliminatria), Didtica (classificatria e eliminatria),
Anlise de Currculo (classificatria) e Defesa do Currculo (classificatria).
Perodo provvel para realizao das provas: De 11 a 15 de Maio/2015, devendo o respectivo setor
divulgar em edital, as datas, locais e horrios de realizao das provas.
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Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
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4.5.6 - Aqueles que no obtiverem iseno devero consolidar sua inscrio efetuando o pagamento do
boleto bancrio at o prazo final das inscries para o concurso pblico.
4.5.7 - O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da
taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no item anterior estar automaticamente excludo
do concurso pblico.
4.5.8 - No sero estornados valores de taxas de inscrio daqueles candidatos contemplados com
iseno e que j tenham efetivado o pagamento da taxa de inscrio no concurso pblico a que se
refere este edital.
4.6 Cada setor publicar em edital, o resultado da apreciao das inscries.
4.7 Caber recurso indeferimento das inscries conforme Art.13, Inciso 2 da Resoluo 24/13CEPE.
5 - DA PARTICIPAO DE PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA
5.1. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito a inscrio nos Concursos Pblicos
para provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so
portadoras, de acordo com o inciso VIII, do Art. 37, da Constituio Federal, e 2 do Art. 5, da Lei
n 8.112/90 de 11/12/1990.
5.2. Consideram-se portadores de deficincia s pessoas que se enquadrem nas categorias
discriminadas no Art. 4, do Decreto n 3.298/99, publicado no DOU de 21/12/1999.
5.3. Conforme estabelecido no Art. 37, 1 do Decreto n 3.298/99, o percentual mnimo de reserva de
vagas portadores de deficincia de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, e o mximo de
20% (vinte por cento), conforme estabelece o Art. 5, 2, da Lei 8.112/90.
5.4. Considerando os percentuais citados no subitem 5.3, no se aplica a reserva de vagas s pessoas
portadoras de deficincia, para os cargos cuja rea de conhecimento oferea menos de 05 (cinco)
vagas.
6 - DA PARTICIPAO DE PESSOAS NEGRAS
6.1. Fica assegurado aos negros 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nos concursos pblicos
para provimento de cargos efetivos e empregos pblicos no mbito da administrao pblica federal,
das autarquias, das fundaes pblicas, das empresas pblicas e das sociedades de economia mista
controladas pela Unio, nos termos da Lei n 12.990, de 09/06/2014, publicada em D.O.U. em
10/06/2014.
6.2. Conforme 1 do art. 1 da Lei n Lei n 12.990/2014, a reserva de vagas ser aplicada sempre que
o nmero de vagas oferecidas no concurso pblico for igual ou superior a 3 (trs).
6.3. Considerando o citado no subitem 6.2, no se aplica a reserva de vagas aos negros, para os cargos
cuja rea de conhecimento oferea menos de 03 (trs) vagas.
7 - DA REALIZAO DO CONCURSO
7.1 - As datas provveis de realizao das provas esto indicadas no item 1 deste edital.
7.2 O Setor realizador do concurso divulgar em edital a data e horrio de realizao das provas e a
composio da comisso julgadora.
7.3 Caber recurso em relao a comisso julgadora no prazo de 48 (quarenta e oito) horas aps a
publicao do edital de divulgao da mesma pelo Conselho Setorial.
8 - DAS PROVAS, JULGAMENTO E CLASSIFICAO
8.1 As provas sero realizadas em lngua portuguesa, com exceo daquelas nas reas de lnguas
estrangeiras que podero ser realizadas na lngua relativa respectiva rea.
8.2 O programa de provas ter publicidade e estar disponvel aos candidatos, no departamento ou
unidade equivalente e no setor respectivo, e dever ser considerado parte integrante deste edital.
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8.3 Nas etapas do concurso em que houver manifestao verbal, as provas sero gravadas em udio e
vdeo.
8.4 - Os tipos de provas citados no item 1 do presente edital seguiro as normas estabelecidas no
Captulo IV da Resoluo 24/13-CEPE da Universidade Federal do Paran.
8.5 Anteriormente ao perodo destinado realizao da prova escrita, ser reservada uma hora para
que os candidatos possam, no mesmo recinto da prova, realizar consulta de material bibliogrfico e
anotaes realizadas pelos prprios candidatos, com exceo de meios eletrnicos.
8.6 Concludas todas as provas, a comisso julgadora em sesso pblica, emitir parecer conclusivo
considerando cada candidato habilitado ou no.
8.7 Os envelopes com a pontuao obtida sero abertos em pblico, e as planilhas de pontos sero
preenchidas vista dos candidatos ao certame.
8.8 As pontuaes obtidas pelos candidatos em cada uma das provas sero somadas.
8.8.1 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver pontuao mdia igual ou superior a 7
(sete) na escala de 0(zero) a 10 (dez), alm de pontuao igual ou superior a 7 (sete) na escala de 0
(zero) a 10 (dez), com pelo menos 3 (trs) examinadores em cada uma das provas escrita e didtica,
independentemente da pontuao obtida na prova de anlise de currculo e de defesa do currculo.
8.8.2 A classificao final dos candidatos dar-se- em ordem decrescente da soma dos pontos obtidos
nas provas escrita, didtica, anlise do currculo e de defesa do currculo.
8.8.3 Sero considerados habilitados apenas os candidatos classificados dentro do limite mximo
estabelecido no item 1 deste edital, salvo em caso de empate na ltima classificao.
8.9 - Em caso de empate envolvendo candidato idoso o primeiro critrio de desempate ser a idade. Tal
direito assegurado aos candidatos que se enquadrarem na condio de idoso, ou seja, com idade igual
ou superior a 60 (sessenta) anos.
8.10 Os demais critrios de desempate esto estabelecidos no Artigo 38 da Resoluo n 24/13CEPE, 6, inciso II.
9 - DA DIVULGAO DO RESULTADO
9.1 - O resultado do concurso, uma vez homologado, ser publicado no Dirio Oficial da Unio,
cabendo ao Departamento ou Unidade equivalente solicitar a Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas o
provimento da(s) vaga(s).
9.2 No transcorrer do concurso, caber pedido de reconsiderao na forma do Artigo 39 da
Resoluo 24/13-CEPE.
9.3 - Caber recurso do resultado final do concurso, conforme Artigo 41 da Resoluo 24/13 CEPE.
10 - DO PROVIMENTO DA VAGA
10.1 - O provimento ocorrer no nvel inicial da respectiva classe, com a remunerao fixada em lei,
no Regime Jurdico nico de que trata a Lei n. 8.112, de 11/12/90, obedecendo rigorosamente a
ordem de classificao do concurso pblico.
10.2 - O candidato aprovado que for convocado para assumir o cargo somente ser empossado se for
considerado apto fsica e mentalmente para o cargo pretendido, atravs de avaliao clnica, mdicoocupacional e laboratorial realizada pelo Servio de Segurana e Sade Ocupacional da Universidade
Federal do Paran, sendo a rotina bsica complementada por exames clnicos e/ou laboratoriais
especializados, sempre que necessrios.
10.3 - Quando da posse, o candidato habilitado dever apresentar os comprovantes exigidos referente
titulao mnima e demais documentos necessrios, cuja relao encontra-se disponvel no endereo
eletrnico www.progepe.ufpr.br, bem como submeter-se- s normas estabelecidas pela Universidade
Federal do Paran.
10.4 O candidato que apresentar documentos que comprovem a concluso do curso atestando que o
diploma est em fase de expedio, dever apresentar PROGEPE o referido diploma registrado, no
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prazo mximo de 12 (doze) meses, contados da data da posse, caso contrrio acarretar na abertura de
processo administrativo.
10.5 Os ttulos obtidos no exterior devero estar revalidados no pas.
10.6 Se verificado ausncia de documento de ttulo, conforme o exigido no edital do concurso, o
candidato poder ser eliminado a qualquer tempo.
11 - DO REGIME DE TRABALHO
11.1 - O provimento dar-se- no regime de Dedicao Exclusiva e o candidato alm de atender as
demais exigncias para concesso deste regime, dever apresentar, no prazo mximo de 60 (sessenta)
dias aps sua posse, projeto de pesquisa e/ou extenso que ser apreciado e aprovado na forma da
legislao vigente.
11.2 - No prazo de at 36 (trinta e seis) meses da nomeao, o professor ser submetido a aprovao
em avaliao de desempenho.
12 - DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO
O concurso ter validade de 12 (doze) meses, a partir da publicao do Edital de Homologao do
concurso no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, conforme estabelecido
no Art. 12 da Portaria MPOG n 450 de 06/11/02, publicada no Dirio Oficial da Unio de 07/11/02.
13 - DISPOSIES FINAIS
13.1 Observados os dispositivos legais, o interesse da administrao e o disposto na Portaria 475/87MEC, podero ser aproveitados para nomeao, candidatos aprovados em concursos pblicos de outras
Instituies Federais de Ensino Superior, bem como a UFPR poder disponibilizar para outras IFES
candidatos remanescentes habilitados neste certame, obedecendo-se rigorosamente a ordem de
classificao do candidato no concurso e, consultados os departamentos ou unidades equivalentes e os
conselhos setoriais.
13.2 - Os casos omissos sero julgados pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso da Universidade
Federal do Paran.
13.3 - O presente Edital, bem como as Resolues n. 24/13-CEPE, e n 10/05-CEPE, o Decreto
6.944/09, e demais informaes, encontram-se a disposio dos interessados no endereo eletrnico
http://www.progepe.ufpr.br e na secretaria do departamento ou unidade equivalente e do setor
respectivo.
13.4 Demais informaes, bem como outros concursos para a carreira docente e tcnicoadministrativa,
tambm
esto
disponveis
na
Internet
no
seguinte
endereo:
http://www.progepe.ufpr.br.
Curitiba, 13 de maro de 2015.
Aldemir Junglos
Pr-Reitor de Gesto de Pessoas, em exerccio
Perodo de Inscries:
17/03/2015 at 15/04/2015