Anexo 1

PORTARIA CONJUNTA GP DA REFEITURA MUNICIPAL DE GARANHUNS N.
98/2015, de 03 de fevereiro de 2015.

ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
I - QUADROS DE VAGAS, COM RESERVAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA E
REMUNERAES MENSAIS
QUANTIDADE DE VAGAS
CARGO/ESPECIALIDADE
AMPLA
CONCORRNCIA
19
51
09
09
01
04
01
02
01
01
02
03
01
01
31
02
01
01
01
01
01
Agente Administrativo
Agente Comunitrio de Sade*
Agente de Disciplina
Agente de Endemias
Assistente Social
Auditor Fiscal
Coveiro
Enfermeiro
Engenheiro Civil
Farmacutico
Fiscal de Abastecimento
Fiscal de Obras
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Guarda Municipal
Jardineiro
Marceneiro
Mdico Cardiologista
Mdico Clnico Geral
Mdico Endocrinologista
Mdico Geriatra
Mdico
Ginecologista
01
Obstetra
Mdico Infectologista
01
Mdico Mastologista
01
Mdico Neurologista Geral
01
Mdico Neuropediatra
01
Mdico Otorrinolaringologista
01
Mdico Ortopedista
01
Mdico Pediatra
01
Mdico Psiquiatra
01
Mdico Reumatologista
01
Mdico Urologista
01
Nutricionista
01
Procurador
01
Professor I
47
20
RESERVADAS
PARA PCD
01
03*
01
01
01
01
01
01
01
01
01
02
01
-
TOTAL
01
03
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
02
50
20
54*
10
10
02
05
02
03
02
01
03
04
01
01
33
03
01
01
01
01
01
01
Professor I Brailista
Professor I Intrprete
Professor II Artes
Professor II Cincias
Professor II Educao Fsica
Professor II Geografia
Professor II Histria
Professor II Lngua Inglesa
Professor II Lngua Portuguesa
Professor II Matemtica
Psiclogo
Tec. Segurana do Trabalho
Topgrafo
Veterinrio
Total
01
01
01
01
04
01
01
01
01
04
02
01
01
01
224
01
01
01
01
01
01
01
01
01
29
01
01
02
02
05
02
02
02
02
05
03
01
01
01
253
(*) A distribuio por Unidades de Sade do nmero de vagas para o cargo de

Agente Comunitrio de Sade, bem como os endereos dessas unidades so as
relacionadas na tabela a seguir:
UNIDADES
PSF Bela Vista - I
PSF Bela Vista - II
PSF Boa Vista I
PSF Boa Vista - III
PSF Braslia I
PSF Cohab 2 I
PSF Cohab 2 II
PSF Estivas
PSF Helipolis - II
PSF Indiano II
PSF Indiano II
PSF Jos Maria
Dourado
PSF Liberdade
PSF Magano I
PSF Magano III
PSF Manoel
Camelo
ENDEREOS
Rua Mrio Notaro, s/n - Conjunto Residencial
Nilo Coelho - Bela Vista
Rua Abdenado Revoredo, s/n - Conjunto
Residencial Zi Ferreira - Bela Vista
Rua Ismael Tin e Silva, n 900 - Aluisio Pinto
Rua Curitiba, n 400 - Boa Vista
Rua Capito Pedro Rodrigues,n 830 - Braslia
Rua 5, n 02 - Cohab 2 - Boa Vista
Rua Ulisses Guimares, ns 45 55 -Cohab 2 Boa Vista
Stio Estivas, s/n
Rua Agostinho Branco, s/n Helipolis
Rua Ceclia Rodrigues, n 400 Indiano
Rua Ablio Camelo Valena, n 470 - Indiano
Rua Augusto dos Anjos, n 242 A - Jos Maria
Dourado
Rua da Liberdade, n 1368 Liberdade
Avenida Satiro Ivo, n 16 Magano
Avenida Satiro Ivo, n 16 Magano
Rua Michel Zaydan, s/n - Manoel Camelo
21
VAGAS
02
02
01
03
01
02
03
01
01
01
03
01
02
02
02
06
PSF Manoel Xu
PSF
Massaranduba
PSF Miracica I
PSF Miracica II
PSF - Parque Fnix
PSF - So Jos
PSF - So Pedro
PSF - Stio Jardim
PSF - Vila do
Quartel
PACS Boa vista
Rua da Gardenias, n 01 - Manoel Xu
01
Rua Maria de Nazar , n 135 Helipolis

Distrito de Miracica, s/n
Stio Mochila, s/n
Rua Antonio Fautino da Silva, n 90
Rua Dom Mrio Vilas Boas, n 48 - So Jos
Distrito de So Pedro, s/n
Stio Jardim, s/n
02
02
02
03
03
02
02
Rua Caets, s/n - Vila do Quartel

Rua Mato Grosso do Sul, n 26 - Boa Vista
TOTAL
02
02
54
II Requisitos, Remuneraes, Jornadas de Trabalho e Atribuies

AGENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos: Nvel Mdio completo.
Remunerao: R$1.034,05
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas dirias e 40 (quarenta) horas semanais.
Atribuies: desenvolver aes de mbito administrativo, visando apoiar os diversos
setores e programas existentes na Administrao Municipal; encaminhar processos,
preparar ordens de servio, circulares, exposio de motivos, pareceres, informaes
minutas de decretos; executar servios de controle e elaborar relatrios; preparar
prestao de conta, usando demonstrativo de recebimento e gastos, preenchendo
relatrios e formulrio prprio; conferir, acompanhar e informar assuntos pendentes;
levantar dados necessrios elaborao de relatrios mensais; conferir estoques;
redigir expedientes tais como: cartas, ofcios, memorandos, atas, termos de ajustes,
apostilas, contratos entre outros, observando os padres estabelecidos de forma e
estilo; secretariar reunies e outros eventos, fazendo convocaes, redigindo atas,
dispondo horrios de reunies, entrevistas e solenidades, especificando os dados
pertinentes e fazendo as necessrias anotaes em agendas facilitando o
cumprimento de obrigaes assumidas; elaborar e digitar documentos diversos, tais
como: ofcios, requerimentos, memorandos, declaraes, portarias, requisio de
empenho, empenhos, liquidao de empenhos, ordem de pagamento, etc.; fazer a
escriturao dos livros bancrios, lanando dbitos e crditos; montar e informar
processos, usando notas fiscais, anexando recibos e propostas; receber, conferir e
comprovar o expediente relativo unidade em que estiver lotado, bem como
providenciar sua distribuio e expedio; localizar processos junto ao Protocolo
Geral; recepcionar pessoas que se dirijam ao seu setor, tomando cincia dos
assuntos a serem tratados, para encaminh-las ao local conveniente ou prestar-lhes
as informaes desejadas; organizar e manter arquivos e fichrios de documentos
referentes ao setor, procedendo classificao, etiquetagem e guarda dos
documentos, para conserv-los e facilitar a sua consulta; verificar entrada de
materiais, de acordo com nota fiscal, conferindo seus valores; fazer vistoria nos Bens
22
Patrimoniais do Municpio; atender e informar ao pblico interno e externo; assistir e

chefiar no levantamento e distribuio de servios administrativos; orientar, rever e
executar trabalhos que envolvam aplicaes de leis e tcnica administrativas; elaborar
relatrios, informaes e pesquisa sobre assuntos relacionados com a especialidade;
assessorar, supervisionar e coordenar trabalhos de nvel mdio; controlar as folhas de
ponto, observando se foram preenchidas corretamente; digitar documentos diversos,
recebendo rascunho ou seguindo modelo, quando necessrio fazer correes
ortogrficas elementares; preencher requisies ou boletins de produo diria; emitir
guias de tramitao de processos e documentos; coordenar e arquivar fichas
cadastrais e cpias de resultados, seguindo critrios preestabelecidos; prestar
informaes de rotina da Unidade; atender a todos os pedidos internos ou externos de
reproduo de documentos, preencher contratos, formulrios para cadastramento de
servidores por meio digital, levantar dbitos de IPTU, recorrendo ao arquivo e
relatrios, providenciar certides de lanamento, de quitao etc.; distribuir os
materiais requisitados a todas as Unidades; auxiliar em pequenas tarefas de apoio a
Unidade, rodar folhas, entregar documentos diversos, passar notas dos alunos do
dirio para o boletim, efetuar transferncias, fazer o relatrio anual, organizar
documentao pertinentes; executar trabalhos de redao relativos aos servios do
setor em que trabalha, formalizar processos, recebendo documentao dos
requerentes, digitando, digitalizando fichas numricas ou alfabticas, colocando nome
do requerente, data de entrada, assunto, facilitando a tramitao pelos demais
setores; organizar documentos que se relacionem com a atividade de seu setor de
trabalho; elaborar quadros demonstrativos simples de movimento ou desenvolvimento
de trabalho; executar servios elementares de contabilidade; emitir lanamentos
simples de dirios; registrar receitas e despesas mensais, verificando o controle dos
crditos e dbitos; efetuar pagamentos a diversos fornecedores verificando os
processos; auxiliar na elaborao de prestao de contas diversas, para enviar ao
Tribunal de Contas do Estado; efetuar a coleta e o registro de dados referente ao
setor; redigir correspondncia rotineira, observando os padres estabelecidos de
forma e estilo; organizar e manter arquivos privados de documentos referentes ao
setor, procedendo a classificao, e etiquetagem dos mesmos, para conserv-lo e
facilitar a sua consulta; fiscalizar a frequncia dos funcionrios, registrando as faltas;
preencher boletins de horas extras, computando-as, encaminhando-as para serem
efetuados os pagamentos; preencher o Boletim de Atendimento Mdico; registrar o
nmero de atendimento dirio de pacientes; preencher guias de autorizao para
sada de ambulncia; orientar e fornecer informaes e documentos; receber, conferir,
protocolar e encaminhar correspondncias e documentos aos setores da instituio
ou a outros rgos; classificar documentos e correspondncias; preencher formulrios
e fichas padronizadas atravs da coleta de dados, consulta ao documentos Dirio
Oficial e outras fontes; informar processos em tramitao na unidade onde atua;
efetuar clculos pertinentes a sua atividade; auxiliar na elaborao de relatrios e
projetos pertinentes sua atividade; organizar, atualizar e conservar arquivos e
fichrios ativos e inativos da unidade onde atua; requisitar e controlar material de
consumo e permanente da unidade onde atua; executar servios auxiliares diversos,
relativos ao apoio financeiro e contbil; participar, direta ou indiretamente, de servios
relacionados a verbas, processos e convnios; executar outras tarefas solicitadas pela
chefia imediata, compatveis com a funo; registrar todas as aes supracitadas no
sistema de protocolo, objetivando atender o acesso do cidado s informaes da
gesto pblica.
23
AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Requisitos: Nvel Fundamental completo e residir na comunidade com data limite at
a publicao deste edital.
Atribuies: realizar atividades de preveno de doenas e promoo da sade,
mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal;
utilizar instrumentos para o diagnstico demogrfico e sociocultural da comunidade;
promover aes de educao para a sade individual e coletiva; mobilizar a
comunidade para desenvolver medidas simples de manejo ambiental para o controle
de vetores; identificar sintomas de doenas e encaminhar o paciente unidade de
sade para diagnstico e tratamento; promover o acompanhamento dos pacientes
em tratamento, ressaltando a importncia de sua concluso; investigar a existncia de
casos na comunidade, a partir de sintomtico; preencher e encaminhar Secretaria
Municipal de Sade a ficha de notificao dos casos ocorridos; estimular o acesso ao
tratamento imediato e adequado, de acordo com as orientaes da Secretaria
Municipal de Sade e Fundao Nacional de Sade (FUNASA); atuar junto aos
domiclios informando os seus moradores sobre a doena, seus sintomas e riscos, e
o agente transmissor; informar o morador sobre a importncia da verificao da
existncia de larvas ou mosquitos transmissores da dengue na casa ou redondezas,
bem como, orientar sobre a forma de evitar e eliminar locais que possam oferecer
risco para a formao de criadouro; vistoriar os cmodos da casa, acompanhado pelo
morador, para identificar locais de existncia de larvas ou mosquito transmissor da
dengue; comunicar ao instrutor supervisor do PACS/PSF a existncia de criadouro de
larvas e/ou mosquito transmissor da dengue, que dependam de tratamento qumico,
da intervenincia da vigilncia sanitria ou de outras intervenes do poder pblico;
encaminhar os casos suspeitos de dengue unidade de sade mais prxima, de
acordo com as orientaes da Secretaria Municipal de Sade; seguir as normas e as
orientaes do programa de agente comunitrio de sade e as diretrizes do plano
municipal de sade; orientar a populao sobre os meios de acesso ao servios
pblico de sade; registrar, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes
de sade, os nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; participar de
aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a
qualidade de vida no Municpio de Garanhuns.
AGENTE DE DISCIPLINA
Requisitos: Nvel Fundamental completo.
Remunerao: R$ 918,21
Atribuies: apoiar atividades dirias de recreao com crianas e trabalhos
educacionais de artes diversas; acompanhar as crianas em passeios, visitas e
festividades sociais; proceder, orientar e auxiliar a criana a desenvolver coordenao
motora; orientar os pais quanto higiene infantil; vigiar e manter a disciplina das
crianas sobre sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seus substitutos
ou responsvel, quando afastar-se ou no final do perodo de atendimento; executar
outras tarefas correlatas funo.
AGENTE DE ENDEMIAS
Remunerao: R$ 1.014,00
24
Atribuies: exercer atividade de vigilncia, preveno e controle de doenas e

promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob
superviso do gestor do PACS/PSF; exercer as atividades de combate e preveno
de endemias, mediante a notificao de focos endmicos, vistoria e deteco de
locais suspeitos, eliminao de focos, orientao gerais de sade; prevenir a malria,
dengue, chagas e leishmaniose, conforme orientao do Ministrio da Sade; coletar
lmina para verificao de cura LVC, aps concluso do tratamento, e encaminh-la
para leitura, de acordo com a estratgia local; acompanhar, por meio de visita todos
os prdios sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela
equipe e Secretaria Municipal de Sade; emitir relatrios, subir escadas para
verificao de caixa dgua, calhas e telhados, trabalhando com bombas de asperso
de 40 kg, carregar EPIs, bolsa com equipamentos com peso de 15 kg, dentre outras
que demandam resistncia fsica; mobilizar a comunidade para desenvolver medidas
simples de manejo ambiental para o controle de vetores; investigar a existncia de
casos na comunidade, a partir de sintomtico; atuar junto aos domiclios informando
os seus moradores sobre a doena, seus sintomas e riscos, e o agente transmissor;
informar o morador sobre a importncia da verificao da existncia de larvas ou
mosquitos transmissores da dengue na casa ou redondezas; vistoriar os cmodos da
casa, acompanhado pelo morador, para identificar locais de existncia de larvas ou
mosquito transmissor da dengue; comunicar ao instrutor supervisor do PACS/PSF a
existncia de criadouro de larvas e/ou mosquito transmissor da dengue, que
dependam de tratamento qumico, da intervenincia da vigilncia sanitria ou de
outras intervenes do poder pblico; encaminhar os casos suspeitos de dengue
unidade de sade mais prxima, de acordo com as orientaes da Secretaria
Municipal de Sade; em rea rural, proceder aplicao de imuno-testes, conforme
orientao da Coordenao Municipal do Pacs e PSF; promover o acesso ao
tratamento imediato e adequado, de acordo com as orientaes da Secretaria
Municipal de Sade e Fundao Nacional de Sade (FUNASA); promover a
integrao entre as vigilncias epidemiolgica, sanitria e ambiental.
ASSISTENTE SOCIAL
Requisitos: Curso de Graduao em Servio Social e Registro no Conselho
Competente.
Atribuies: coordenar a execuo dos programas sociais desenvolvidos pela
Municipalidade; coordenar o levantamento de dados para identificar problemas
sociais de grupos especficos de pessoas, como, crianas, adolescentes, migrantes,
estudantes da rede escolar municipal, portadores de deficincia, idosos, entre outros;
coordenar unidades de atendimento que desenvolvam aes, projetos e programas
de Assistncia Social no mbito do Municpio; elaborar, coordenar e executar
programas de capacitao junto a populao, promovendo sua integrao no
mercado de trabalho; participar da elaborao, coordenao e execuo de
campanhas educativas no campo de sade pblica, higiene, saneamento e
educao; organizar atividades ocupacionais para crianas, adolescentes, idosos e
desamparados; orientar o comportamento de grupos especficos de pessoas em face
de problemas de habitao, sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros;
realizar entrevistas e avaliao social do pblico para fins de concesso de auxlios;
promover, por meio de tcnicas prprias e atravs de entrevistas, palestras, visitas
em domiclios e outros meios, a preveno ou soluo de problemas sociais
identificados entre grupos especficos de pessoas; organizar e manter atualizadas
referncia sobre as caractersticas socioeconmicas dos assistidos nas unidades de
25
assistncia social da Prefeitura; aconselhar e orientar a populao nos postos de

sade, escolas, creches municipais, centros comunitrios, entre outras existentes nas
demais unidades assistenciais da Prefeitura a fim de solucionar a demanda
apresentada; coordenar, executar ou supervisionar a realizao de programas de
servio social, desenvolvendo atividades de carter educativo, recreativo ou de
assistncia sade; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando
pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao,
desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar
das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de
atuao; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal
tcnico e auxiliar, realizando-as em servios ou ministrando aulas e palestras, a fim
de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea
de atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da
Prefeitura e outras entidades, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo
exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo
sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de
formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho correlatos ao Municpio;
desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na sua
esfera de competncia.
AUDITOR FISCAL
Requisitos: Nvel Superior em qualquer rea de formao.
Atribuies: dar cumprimento legislao tributria pertinente; lavrar termos,
intimaes, notificaes autos de infrao e apreenso, na conformidade da
legislao competente; construir o crdito tributrio mediante o respectivo lanamento,
inclusive o decorrente de tributo informado e no pago; exercer a fiscalizao
preventiva atravs de orientaes aos contribuintes com vistas ao exato cumprimento
de legislao tributria; exercer a fiscalizao repressiva, com imposio das multas
cabveis, nos termos da lei; responder verbalmente as consultas formuladas por
contribuintes; executar a auditoria fiscal em relao a contribuintes e demais pessoas
naturais ou jurdicas envolvidas na relao jurdico-tributria; proceder verificao do
interior dos estabelecimentos de contribuintes e demais pessoas vinculadas
situao que constitua fato gerador de tributos; proceder apreenso, mediante
lavratura de termo, de bens, objetos, livros, documentos e papis, necessrios ao
exame fiscal; determinar a abertura de mveis, lacr-los ou remov-los em caso de
negativa, at que mediante colaborao policial ou por via judicial seja cumprida a
ordem; proceder ao arbitramento do montante das operaes realizadas pelo sujeito
passivo da obrigao tributria, nos casos e na forma previstas na legislao
pertinente; gerar os cadastros de contribuintes, procedendo a incluses, excluses,
alteraes, e respectivo processamento de acordo com a legislao pertinente;
proceder ao arbitramento e fixao de parmetros de valor para fianas exigidas nas
hipteses e na forma estabelecidas na legislao tributria; proceder intimao de
contribuintes e de outras naturezas jurdicas, de direito privado ou pblico, a fim de
prestarem informaes e esclarecimentos devidos ao fisco por fora de lei; proceder
intimao de contribuintes ou terceiros, para cincia de atos administrativos de
natureza tributria; proceder ao registro de ocorrncia no relacionamento fiscocontribuinte, atravs da lavratura de termo ou pea fiscal competente, nos casos e na
forma prescritos na legislao tributria; solicitar auxlio ou colaborao das
autoridades, como medida de segurana para garantia do exerccio de suas
26
funes, inclusive para efeitos de busca e apreenso domiciliar de elementos de

prova, em casos de fundada suspeita de crime de sonegao fiscal; proceder
lavratura de auto de desacato autoridade fiscal, encaminhando-o autoridade
competente para fins de direito; requisitar o auxlio de fora pblica, como medida
de segurana, quando vtima de embarao ou desacato no exerccio de suas
atividades ou funes, ou quando necessrio efetivao de medida prevista na
legislao tributria, ainda que no se configure fato definido em lei como crime
ou contraveno; providenciar, diretamente ou atravs da Diretoria Tributria,
para que seja ordenada, por intermdio da representao judicial, a exibio de
livros e documentos em caso de recusa de sua apresentao; encaminhar ao
Ministrio Pblico, por intermdio da Diretoria tributria, elementos
comprobatrios para denunciar por crime de sonegao fiscal; exercer, inclusive
em substituio, cargos ou funes de direo, chefia ou coordenao na
Diretoria Tributria e em suas unidades operacionais; exercer ou executar outras
atividades ou encargos pertinentes a ao fiscal relativa aos tributos municipais.
COVEIRO
Requisitos: Nvel Fundamental I Completo (Anos Iniciais do 1 ao 5 Ano),
Atribuies: abrir covas para realizao de sepultamentos; realizar sepultamentos;
zelar pela limpeza e conservao do cemitrio; desempenhar outras atribuies que,
por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
ENFERMEIRO
Requisitos: Curso de Graduao em Enfermagem e Registro no Conselho
Competente.
Atribuies: elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise das
necessidades prioritrias de atendimento aos pacientes e doentes; planejar, organizar
e dirigir os servios de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de
garantir um elevado padro de assistncia; desenvolver tarefas de enfermagem de
maior complexidade na execuo de programas de sade pblica e no atendimento
aos pacientes e doentes; coletar e analisar dados scio-sanitrios da comunidade a
ser atendida pelos programas especficos de sade; estabelecer programas para
atender s necessidades de sade da comunidade, dentro dos recursos disponveis;
realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e coordenando
reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos saudveis; supervisionar e
orientar os servios que auxiliem na execuo das atribuies tpicas da classe;
controlar o padro de esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem
como supervisionar a desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios
mdicos e de enfermagem; supervisionar e avaliar a coleta de dados bioestatsticos e
scio-sanitrios da comunidade, principalmente os relativos mortalidade e
morbidade, orientando as tarefas das equipes de pesquisa, e analisando resultados
das mesmas, para obter informes atualizados e, atravs delas, indicadores de sade
da populao estudada; identificar e avaliar os problemas de sade da unidade em
estudo, analisando os dados coletados, a fim de conhecer os fatores determinantes,
os recursos disponveis para as aes de sade e estabelecer prioridades; elaborar
os planos de atendimento em funo das necessidades bsicas de sade da
coletividade, montando programas de aes mdico-sanitrias com base numa
27
escala de prioridades, tais como, tempo, pessoal, recursos materiais e financeiros,

para controlar ou baixar os nveis de endemias, evitar epidemias e elevar os nveis de
sade; elaborar normas tcnicas e administrativas relacionadas ao desenvolvimento
dos trabalhos, consultando documentos de outros servios, legislao pertinente e
boletins bioestatsticos, para obter, em bases cientficas, programaes padronizadas
das aes de sade; estimular medidas de notificao das doenas epidmicas e
consequentes medidas de controle das mesmas, seguindo as determinaes da
Organizao Mundial da Sade, para possibilitar a identificao e controle dos
processos mrbidos; participar do planejamento, execuo e avaliao de programas
educativos destinados a grupos da comunidade, coordenando reunies, divulgando a
legislao sanitria e outros assuntos relativos sade, atravs de palestras e
recursos audiovisuais, para motivar o desenvolvimento de atitudes e hbitos
saudveis; participar dos programas de treinamento de pessoal mdico e paramdico,
promovendo reunies de estudo discusso de problemas de sade ou debates de
temas tcnico-administrativo, para proporcionar aos profissionais a observao e a
experincia no campo da sade pblica e manter ou elevar o padro de atendimento;
elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas,
fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e
aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar
das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar,
realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;
participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras
entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo
exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo
sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fim de
formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho correlatos ao Municpio;
desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na sua
esfera de competncia.
ENGENHEIRO CIVIL
Requisitos: Curso de Graduao em Engenharia Civil e Registro no Conselho
Competente.
Atribuies: avaliar as condies requeridas para as obras, estudando o projeto e
examinando as caractersticas dos terrenos disponveis para a construo; calcular o
esforo e deformaes previstos na obra projetada ou que afetem a mesma,
consultando tabelas e efetuando comparaes, levando em considerao fatores
como carga calculada, presses de gua, resistncia aos ventos e mudanas de
temperatura, para apurar a natureza dos materiais que devem ser utilizados na
construo; elaborar o projeto da construo, preparando projetos e especificaes
da obra, indicando tipos e qualidade de materiais, equipamentos e mo-de-obra
necessrios e efetuando clculo aproximado dos custos; preparar o programa de
execuo do trabalho, elaborando projetos, croquis, cronogramas e outros subsdios
que se fizerem necessrios, para possibilitar a orientao e fiscalizao do
desenvolvimento das obras;
orientar e fiscalizar a execuo de projetos
arquitetnicos; participar da fiscalizao das posturas urbansticas; analisar projetos
de obras particulares, de loteamentos, desmembramento e remembramento de
terrenos; dirigir a execuo de projetos, acompanhando e orientando as operaes
28
medida que avanam as obras, para assegurar o cumprimento dos prazos e dos
padres de qualidade e seguranas recomendados; elaborar o projeto final, segundo
sua criatividade e obedecendo a normas, regulamentos de construo vigentes e
estilos arquitetnicos do local, para os trabalhos de construo ou reforma de
conjuntos urbanos, edificaes e outras obras de pavimentao em geral, drenagem
e saneamento; elaborar normas e acompanhar licitaes; acompanhar e controlar a
execuo de obras que estejam sob encargos de terceiros, atestando o cumprimento
das especificaes tcnicas determinadas e declarando o fiel cumprimento do
contrato; analisar processos e aprovar projetos de loteamento quanto aos seus
diversos aspectos tcnicos, tais como oramento, cronograma, projetos de
pavimentao, energia eltrica, entre outros; aprovar projetos de construo,
demolio ou desmembramento e remembramento de reas ou edificaes
particulares; fiscalizar a execuo de planos de obras de loteamento, verificando o
cumprimento de cronogramas e projetos aprovados; participar da fiscalizao do
cumprimento das normas de postura urbansticas e de obras conforme o dispositivo
em legislao municipal; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando
pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao,
desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; periciar
projetos e obras e emitir pareceres tcnicos; participar das atividades administrativas,
de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de
treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar; participar de grupos de
trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades, realizando
estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas
identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos
tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de
trabalho afetos ao Municpio; observar normas de segurana individual e coletiva;
zelar pela conservao e pela guarda de bens que lhe forem confiados; realizar
outras atividades relacionadas no art. 1 da Resoluo n 218 do CONFEA, de
29/06/1973 para as quais for habilitado.
FARMACUTICO
Requisitos: Curso de Graduao em Farmcia e Registro no Conselho Competente.
.
Atribuies: selecionar produtos farmacuticos; criar critrios e sistemas de
dispensao; dialogar com os pacientes sobre os medicamentos prescritos;
indicar medicamento conforme diagnstico profissional; proceder dispensao;
instruir sobre medicamentos e correlatos; avaliar eficcia de tratamento; notificar
frmaco-vigilncia; determinar procedimentos de produo e manipulao;
manusear medicamentos; acompanhar acondicionamento de medicamentos;
determinar recolhimento de produtos com desvio; analisar indicadores de
qualidade; emitir laudos, pareceres e relatrios; controlar descarte de produtos e
materiais; gerar mtodos de anlise; estudar estabilidade do produto; especificar
condies de armazenamento; participar na elaborao de polticas de
medicamento; planejar aes de assistncia farmacutica; coordenar programas
e implementar aes de assistncia farmacutica; implementar aes de frmacovigilncia; participar de aes de vigilncia epidemiolgica; instituir normas de
fiscalizao; orientar no cumprimento de normas; inspecionar produo, comrcio
e uso de produtos e servios; orientar usurio no uso de produtos; aplicar
29
injetveis; realizar pequenos curativos; aferir presso arterial; prestar servios de

inaloterapia; verificar temperatura de pacientes; comprar produtos farmacuticos;
administrar estoques; participar de comisses tcnicas; elaborar formulrios e
normas tcnicas; participar de campanhas e educao em sade pblica; zelar
pela conservao e limpeza do local de trabalho e pela guarda dos bens que lhe
forem confiados; utilizar equipamento de proteo individual e coletiva; executar
outras atribuies afins.
FISCAL DE ABASTECIMENTO
Atribuies: Proceder, verificar e orientar o cumprimento das regras de convvio
municipais; intimar, estabelecer prazos e tomar providncias relativas aos violadores
das regras de convvio municipais com o fim de garantir que os espaos pblicos
possam ser utilizados em condies de segurana, salubridade e conforto de maneira
a assegurar o bem-estar do cidado; organizar, administrar e fiscalizar as atividades
relativas ao abastecimento de gneros alimentcios no municpio; verificar a instalao
de bancas e barracas em logradouros pblicos quanto localizao, bem como
quanto observncia de aspectos estticos; verificar a regularidade da exibio e
utilizao dos anncios, alto-falantes e outros meios de publicidade em via pblica,
bem como propaganda comercial fixa, em muros, tapumes, vitrinas e outros;
apreender por infrao, mercadorias e objetos abandonados em ruas e logradouros
pblicos; verificar o licenciamento de placas comerciais nas fachadas dos
estabelecimentos respectivos ou em outros locais e executar outras tarefas correlatas.
FISCAL DE OBRAS
Atribuies: fiscalizar as obras sem alvars; notificar, embargar e autuar obras; fazer
valer as leis do municpio (Cdigo de Obras, Posturas, Limpeza Pblica e o Plano
Diretor Municipal); executar tarefas de registro em formulrios prprios de dados para
o cadastro imobilirio; verificar o dimensionamento de imveis para efeito de registro
cadastral; verificar a atualizao da planta de valores imobilirios do municpio;
verificar o lanamento de multas pelos agentes; verificar o lanamento de dados no
cadastro imobilirio; desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se
incluam na sua esfera de competncia.
FISIOTERAPEUTA
Requisitos: Curso de Graduao em Fisioterapia e Registro no Conselho
Competente.
Atribuies: realizar testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de
verificao cintica e movimentao, de pesquisa de reflexos, provas de esforo e
de atividades, para identificar o nvel de capacidade funcional dos rgos
afetados; planejar e executar tratamentos de afeces reumticas, osteoporoses,
sequelas de acidentes vasculares cerebrais, poliomielite, raquimedulares, de
paralisias cerebrais, motoras, neurgenas e de nervos perifricos, miopatia e
30
outros; atender a amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com

prtese, para possibilitar a movimentao ativa e independente dos mesmos;
ensinar aos pacientes exerccios corretivos para a coluna, os defeitos dos ps, as
afeces dos aparelhos respiratrios e cardiovasculares, orientando-os e
treinando-os em exerccios ginsticos especiais a fim de promover correes de
desvios posturais e estimular a expanso respiratria e a circulao sangunea;
proceder ao relaxamento e a aplicao de exerccios e jogos com pacientes
portadores de problemas psquicos, treinando-os sistematicamente; efetuar a
aplicao de ondas curtas, ultra-som e infravermelho nos pacientes, conforme a
enfermidade, para aliviar ou terminar com a dor; aplicar massagens teraputicas,
utilizando frico, compresso e movimentao com aparelhos adequados ou
com as mos; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando
pesquisa, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para
implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades em sua rea de
atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referente
a sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e
aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento
qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; utilizar equipamento
de proteo individual e coletiva; zelar pela conservao e limpeza do local de
trabalho e pela guarda dos bens que lhe forem confiados; realizar outras
atribuies compatveis com suas atribuies profissionais.
FONOAUDIOLOGO
Requisitos: Curso de Graduao em Fonoaudiologia e Registro no Conselho
Competente.
Atribuies: avaliar as deficincias dos pacientes, realizando exames fonticos,
da linguagem, audiometria, alm de outras tcnicas prprias para estabelecer
plano de tratamento ou teraputico; elaborar plano de tratamento dos pacientes,
baseando-se nas informaes mdicas, nos resultados dos testes de avaliao
fonoaudiologia e nas peculiaridades de cada caso; desenvolver trabalhos de
correo de distrbios das palavras, voz, linguagem e audio, objetivando a
reeducao neuromuscular e a reabilitao de paciente; avaliar os pacientes no
decorrer do tratamento, observando a evoluo de processo e promovendo os
ajustes necessrios na terapia adotada; promover a reintegrao dos pacientes
famlia e a outros grupos sociais; elaborar pareceres, informes tcnicos e
relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo
medidas para implantao, desenvolvendo e aperfeioamento de atividades em
sua rea de atuao; participar do diagnostico institucional a fim de identificar e
caracterizar os problemas de aprendizagem tendo em vista a construo de
estratgias pedaggicas para a superao e melhorias no processo de ensinoaprendizagem; atuar de modo integrado equipe escolar a fim de criar ambientes
fsicos favorveis comunicao humana e ao processo de ensinoaprendizagem; desenvolver aes educativas, formativas e informativas com
vistas disseminao do conhecimento sobre a interface entre comunicao e
aprendizagem para os diferentes envolvidos no processo de ensinoaprendizagem: gestores, equipes tcnicas, professores, familiares e educandos;
desenvolver aes institucionais, que busquem a promoo, preveno,
31
diagnstico e interveno de forma integrada ao planejamento educacional, bem

como realizar encaminhamentos extraescolares, a fim de criar condies
favorveis para o desenvolvimento e a aprendizagem; participar das aes do
Atendimento Educacional Especializado AEE de acordo com as diretrizes
especficas vigentes do Ministrio da Educao; orientar a equipe escolar para a
identificao de fatores de riscos e alteraes ocupacionais ligadas ao mbito da
fonoaudiologia; participar da elaborao, execuo e acompanhamento de
projetos e propostas educacionais, contribuindo para a melhoria do processo de
ensino e aprendizagem, a partir da aplicao de conhecimento do campo
fonoaudilogo; zelar pela conservao e limpeza do local de trabalho e pela
guarda dos bens que lhe forem confiados; realizar outras atribuies compatveis
com sua especializao profissional.
GUARDA MUNICIPAL
Requisitos: Nvel Mdio completo e exigncia de apresentao de Carteira Nacional
de Habilitao (CNH)
Jornada de Trabalho: escala de revezamento 12x36 com 180h trabalhadas.
Atribuies: prevenir, proibir, inibir e restrigir aes nefastas de pessoas que atentem
contra os bens, servios e instalaes municipais; educar, orientar, fiscalizar, controlar
e policiar o trnsito nas vias e logradouros municipais, visando segurana e a fluidez
no trfego, exercendo as atividades necessrias para o cumprimento do estabelecido
nos Cdigo de Trnsito Brasileiro, bem como nas legislaes de trnsito e transporte
municipal; vigiar e proteger o patrimnio ecolgico, cultural, arquitetnico e ambiental
do Municpio, adotando medidas educativas e preventivas; exercer o poder de agente
de preveno violncia do mbito do Municpio com o objetivo de proteger a
tranquilidade e segurana dos cidados; colaborar, com os rgo estaduais para o
desenvolvimento e provimento da segurana pblica do Municpio, visando o
cessamento das atividades que violarem as normas de sade, de higiene e de
segurana e a funcionalidade, a moralidade ou quaisquer outros aspectos
relacionados ao interesse do Municpio; executar atividades de defesa civil (quando
convocada); auxiliar o disciplinamento do controle urbano; exercer a fiscalizao e
controle do transporte pblico Municipal; fiscalizar a entrada e sada de pessoas nas
dependncias de edifcios municipais, prestando informaes e efetuando
encaminhamentos, examinando autorizaes, para garantir a segurana do local;
zelar pela segurana de materiais e veculos postos sob sua guarda; controlar e
orientar a circulao de veculos e pedestres nas reas de estacionamento pblico
municipal, para manter a ordem e evitar acidentes; utilizar equipamento de proteo
individual e coletiva; zelar pela guarda dos bens que lhe forem confiados; executar
outras atribuies afins.
JARDINEIRO
Atribuies: preparar canteiros e sementeiras de flores e hortalias, rvores,
arbustos e outras plantas ornamentais em jardins, hortas, praas, parques e demais
logradouros pblicos; realizar as atividades de plantio e replantio de sementes e
mudas, bem como os servios de adubagem e irrigao entre outros; manter os
parques e jardins livres de ervas daninhas, pragas e molstias e em bom estado de
32
conservao e limpeza; podar, sob superviso, rvores e arbustos; pulverizar

defensivos agrcolas, observando as instrues predeterminadas; utilizar equipamento
de proteo individual e coletiva; zelar pela conservao dos bens que lhe forem
confiados; executar outras atribuies afins.
MARCENEIRO
Requisitos: Nvel Fundamental e comprovao de curso tcnico de marceneiro.
Atribuies: examinar os desenhos e esboos recebidos, analisando as
especificaes tcnicas constantes nos mesmos, para determinar o material a ser
utilizado na confeco dos mveis; executar o traado de riscos e marcao de
pontos sobre a madeira a ser trabalhada, obedecendo as formas e dimenses
constantes dos desenhos e croquis, para orientar a execuo dos cortes e entalhe;
colocar ferragens, como dobradias, puxadores e outras nas peas e mveis
montados, para possibilitar o manuseio dos mesmos e atender aos requisitos exigidos
no seu acabamento; pintar, envernizar ou encerar as peas e os mveis
confeccionados, para atender as exigncias estticas do trabalho; montar e
desmontar tablados, coberturas, arquibancadas e divisrias; auxiliar na carga e
descarga dos mobilirios confeccionados, at o local a ser montado, bem como na
desmontagem e montagem de mveis, em mudanas internas de um local para o
outro; anotar os materiais a serem utilizados nos diversos servios, encaminhando os
itens faltantes para providncias de compras, de forma a evitar atrasos e interrupes
nos servios; executar descarte de materiais e resduos provenientes da execuo
dos servios; zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de
proteo apropriados quando da execuo dos servios; zelar pela guarda,
conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais
utilizados, bem como do local de trabalho; desempenhar outras atribuies que, por
suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
MDICO - CARDIOLOGISTA
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em Cardiologia
devidamente comprovada ou curso de especializao em Cardiologia, e Registro no
Conselho Competente.
Jornada de Trabalho: 4 (quatro) horas dirias e 20 (vinte) horas semanais.
Atribuies gerais: realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes;
implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em
sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e
difundir conhecimentos da rea mdica; responsabilizar-se por qualquer ato
profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou
consentido pelo paciente ou seu representante legal; emitir diagnstico, prescrever
medicamentos relacionados s patologias especficas; respeitar a tica mdica;
guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo; manter registro dos
pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica, o tratamento prescrito e a
evoluo da doena; executar outras tarefas correlatas a sua rea de competncia,
inclusive as previstas no regulamento da profisso e as especficas inerentes sua
especializao.
Atribuies especficas: realizar atendimento mdico aos portadores de doenas
cardiovasculares; interpretar exames e atos que digam respeito s especialidades que
33
tenham correlao com a cardiologia; realizar estudos e investigaes no campo

cardiolgico; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outros
especialistas; prescrever tratamento mdico; participar de juntas mdicas; solicitar
exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios.
MDICO CLNICO GERAL
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia em Clnica Mdica
devidamente comprovada ou curso de especializao em Clnica Mdica, e Registro
no Conselho Competente.
especializao.
Atribuies especficas: efetuar exames mdicos, analisar e interpretar resultados
de exames diversos, comparando-os com os padres normais, para confirmar ou
informar o diagnstico; prestar atendimento em urgncias clnicas; encaminhar
paciente para atendimento especializado quando for o caso; proceder a percias
mdico-adminstrativas, examinando os doentes, a fim de fornecer atestado e laudos
previstos em normas e regulamentos, compondo a junta mdica do Municpio;
acompanhar paciente em ambulncia em caso de necessidade.
MDICO ENDOCRINOLOGISTA
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em
Endocrinologia devidamente comprovada ou curso de especializao em
Endocrinologia, e Registro no Conselho Competente.
especializao.
34
Atribuies especficas: efetuar exames mdicos, analisar e interpretar resultados

de exames diversos, comparando-os com os padres normais, para confirmar ou
informar o diagnstico; organizar, atuar e fomentar polticas de sade pblica em
epidemiologia, mecanismos de ao hormonal, doenas hipotalmicas,
hipopituitarismo, adenoma hipofisrios, avaliao funcional da tireide e suas
patologias feocromocitoma, hiperaldosteronismo primrio, crescimento e
desenvolvimento humano, puberdade normal e patolgica, alteraes glicmicas,
dislipidemias, metabolismo do clcio, desordens das glndulas paratireides, doenas
do metabolismo sseo, osteoporose, neoplasia endcrina mltipla 1 e 2, diabetes,
distrbios da tireide, hirsutssimo, obesidade, distrbios gonadais e etc.; executar
outras tarefas correlatas a sua rea de competncia, inclusive as previstas no
regulamento da profisso e as especficas inerentes sua especializao.
MDICO GERIATRA
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em Geriatria
devidamente comprovada ou curso de especializao em Geriatria, e Registro no
especializao.
Atribuies especficas: executar trabalhos no mbito da medicina com
compreenso das doenas prevalecentes no envelhecimento e seu tratamento;
possuir competncia para gerenciar assistncia ao idoso no mbito domiciliar,
hospitalar e ambulatorial; efetuar exames mdicos, analisar e interpretar resultados de
exames diversos, comparando-os com os padres normais, para confirmar ou
informar o diagnstico; avaliar o estado de sade atual e realizar orientao sobre a
preveno, principalmente, doenas cardacas, pulmonares, osteomusculares,
endocrinas e etc.
MDICO GINECOLOGISTA - OBSTETRA
Ginecologia/Obstetrcia devidamente comprovada ou curso de especializao em
Ginecologia/Obstetrcia, e Registro no Conselho Competente.
difundir conhecimentos da rea mdicas; responsabilizar-se por qualquer ato
35
especializao.
Atribuies especficas: atender a pacientes executando atividades inerentes
promoo, proteo e recuperao da sade da mulher, compreendendo as doenas
dos rgos genitais internos e externos; solicitar exames de laboratrio e outros que o
caso requeira; dar orientao mdica gestante; realizar atendimento na rea de
ginecologia e obstetrcia; desempenhar funes da medicina preventiva e curativa;
fazer a anamnese, exame clnico e obsttrico; controlar a evoluo da gravidez,
inclusive gravidez de alto risco, realizando exames peridicos, verificando a
mensurao uterina, o foco fetal, a presso arterial e o peso, para prevenir ou tratar as
intercorrncias clnicas ou obsttricas; acompanhar a evoluo do trabalho do parto,
verificando a dinmica uterina, a dilatao do colo do tero e condies do canal de
parto, o grfico do foco fetal e o estado geral da parturiente, para evitar distcia;
indicar o tipo de parto, atentando para as condies do pr-natal ou do perodo de
parto, para assegurar resultados satisfatrios; realizar atendimentos, exames,
diagnsticos e acompanhamento das pacientes, bem como executar qualquer outra
atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes
ao cargo e rea; encaminhar as pacientes que necessitam para outros
atendimentos especializados.
MDICO INFECTOLOGISTA
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em Infectologia
devidamente comprovada ou curso de especializao em Infectologista, e Registro no
especializao.
Atribuies especficas: diagnosticar, tratar e acompanhar pacientes acometidos
por doenas infecciosas e parasitrias, Infeces Oportunistas (IO), Infeces
Sexualmente Transmissveis (IST), imunizaes, aconselhamento na prescrio de
antimicrobianos; prestar atendimento mdico hospitalar e ambulatorial, examinando
pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, formulando
diagnsticos e orientando-os no tratamento; priorizar a prescrio dos medicamentos
36
pelo princpio ativo; prestar atendimento de urgncia em Infectologia e Clnica Geral;

prestar servios no mbito da sade pblica, executando atividades clnicas,
epidemiolgicas e laboratoriais, visando a promoo, preveno e recuperao da
sade da coletividade.
MDICO MASTOLOGISTA
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em Mastologia
devidamente comprovada ou curso de especializao em Mastologia, e Registro no
especializao.
Atribuies especficas: realizar consultas mdicas em pacientes portadores em
patologia mamria, efetuando os procedimentos tcnicos; realizar solicitao de
exames-diagnsticos especializados; analisar e interpretar resultados de exames
diversos, comparando-os com os padres normais para confirmar ou informar o
diagnstico; previnir, tratar e reabilitar os pacientes com doenas da mama benignas
ou malgnas.
MDICO NEUROLOGISTA
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em Neurologia
devidamente comprovada ou curso de especializao em Neurologia, e Registro no
especializao.
Atribuies especficas: examinar os pacientes, avaliar as condies de sade e
estabelecer diagnstico nos mbitos somticos, psicolgicos e sociais; requisitar
37
exames subsidirios, analisando e interpretando seus resultados; fazer

encaminhamento de pacientes a outros especialistas ou hospitais, quando julgar
necessrio; estabelecer o plano mdico-teraputico-profiltico, orientando os
pacientes, executar atividades relativas ao estudo dos distrbios e patologias do
sistema nervoso central (crebro, medula espinhal e alguns nervos da viso) e
perifrico (ramificaes de nervos que se espalham por todo corpo humano); realizar
registros adequados sobre seus pacientes, sobre vigilncia epidemiolgica, estatstica
de produtividade, de motivos de consulta e outras, nos formulrios e documentos
adequados.
MDICO NEUROLOGISTA PEDIATRA
Pediatria/Neurologia Peditrica devidamente comprovada ou curso de especializao
em Pediatria/Neurologia, e Registro no Conselho Competente.
especializao.
Atribuies especficas: examinar clinicamente os usurios (pediatria), avaliar as
condies de sade e estabelecer diagnstico nos mbitos somticos, psicolgicos e
sociais; requisitar exames subsidirios, analisando e interpretando seus resultados;
fazer encaminhamento de pacientes a outros especialistas ou hospitais, quando julgar
necessrio; estabelecer o plano mdico-teraputico-profiltico, orientando os
pacientes, executar atividades relativas ao estudo dos distrbios e patologias do
sistema nervoso central (crebro, medula espinhal e alguns nervos da viso) e
perifrico (ramificaes de nervos que se espalham por todo corpo humano);
prescrever tratamento mdico de repouso e exerccios fsico, quando for necessrio;
realizar registros adequados sobre seus pacientes, sobre vigilncia epidemiolgica,
estatstica de produtividade, de motivos de consulta e outras, nos formulrios e
documentos adequados.
MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA
Otorrinolaringologia devidamente comprovada ou curso de especializao em
Otorrinolaringologia, e Registro no Conselho Competente.
38

especializao.
Atribuies especficas: realizar formas de tratamento para as afeces e
anomalias dos ouvidos, nariz e garganta, empregando meios clnicos, para recuperar
ou melhorar as funes desses rgos.
MDICO ORTOPEDISTA
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em Ortopedia
devidamente comprovada ou curso de especializao em Ortopedia, e Registro no
especializao.
Atribuies especficas: prestar assistncia mdica em ortopedia efetuando os
procedimentos tcnicos pertinentes especialidade e executando tarefas afins; tratar
e corrigir enfermidades, leses e deformidade sseas, dos msculos, dos tendes,
articulaes e ligamentos, e tudo o que relacione-se ao aparelho locomotor, ao
sistema esqueltrico e estrutura associadas; realizar solicitao de examesdiagnsticos especializados; analisar e interpretar resultados de exames diversos,
comparando-os com os padres normais para confirmar ou informar o diagnstico;
proceder a percias mdico-adminstrativas, examinando os doentes, a fim de fornecer
atestado e laudos previstos em normas e regulamentos, compondo a junta mdica do
Municpio.
MDICO PEDIATRA
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em Pediatria
devidamente comprovada ou curso de especializao em Pediatria, e Registro no
39

especializao.
Atribuies especficas: atender urgncias e emergncia peditricas, incluindo a
realizao de consultas de ambulatrio; acompanhar o desenvolvimento fsico e
psquico das crianas; analisar e interpretar resultados de exames diversos,
comparando-os com os padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico;
encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso;
acompanhar paciente em ambulncia em caso de necessidade.
MDICO PSIQUIATRA
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em Psiquiatria
devidamente comprovada ou curso de especializao em Psiquiatria, e Registro no
especializao.
Atribuies especficas: realizar avaliao clnica e psiquitrica; planejar, coordenar,
executar e avaliar as atividades de assistncia a sade mental, intervindo
terapeuticamente com as tcnicas especficas individuais e/ou grupais, nos nveis
preventivos, curativos, de reabilitao e reinsero social, de acordo com as
necessidades; emitir atestados e pareceres sobre as condies de sade mental dos
pacientes; participar do acolhimento atendendo as intercorrncias dos usurios;
garantir integralidade da ateno a sade do usurio; realizar solicitao de
exames-diagnsticos especializados; analisar e interpretar resultados de exames
diagnstico; proceder a percias mdico-adminstrativas, examinando os doentes, a fim
de fornecer atestado e laudos previstos em normas e regulamentos, compondo a
junta mdica do Municpio.
MDICO REUMATOLOGISTA
40
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em Reumatologia

devidamente comprovada ou curso de especializao em Reumatologia, e Registro
no Conselho Competente.
especializao.
Atribuies especficas: realizar avaliao clnica em reumatologia; tratar pacientes
com doenas reumticas, problemas nas articulaes, no colgeno, nos ossos e
tecidos conjuntivos; realizar solicitao de exames diagnsticos especializados
relacionados sua especialidade; analisar e interpretar resultados de exames
diagnstico.
MDICO UROLOGISTA
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em Urologia
devidamente comprovada ou curso de especializao em Urologia, e Registro no
especializao.
Atribuies especficas: realizar procedimentos para diagnstico e teraputica
clnica nas patologias de aparelho urinrio (sistema urogenital), tanto masculino
quanto feminino, e o aparelho genital (reprodutor) masculino; reproduo e disfuno
sexual masculina e ISTs; prestar atendimento ambulatorial, examinando pacientes,
solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnsticos e
orientando-os no tratamento; efetuar exames mdicos, elaborar programas
epidemiolgicos, educativos e de atendimento mdico preventivo, prestar
atendimento de urgncia em Urologia.
41
NUTRICIONISTA
Requisitos: Curso de Graduao em Nutrio e Registro no Conselho Competente.
Atribuies: realizar atividades de superviso, coordenao, programao e
execuo especializada em trabalhos relativos educao alimentar, nutrio e
diettica para indivduos ou coletividades; realizar atividades de pesquisa e
educao em sade; orientar atividades de vigilncia sanitria na rea de
alimentos, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam
inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao; identificar e
analisar hbitos alimentares e deficincias nutritivas nos indivduos, bem como
compor cardpios especiais visando suprir as deficincias diagnosticadas;
elaborar programas de alimentao bsica para os estudantes da rede escolar
municipal, para as crianas das creches, para as pessoas atendidas, nas
unidades de educao, sade e assistncia social da Prefeitura; acompanhar a
observncia dos cardpios e dietas estabelecidos, para analisar sua eficincia;
supervisionar os servios de alimentao promovidos pela Prefeitura, visando
sistematicamente as unidades, para o acompanhamento dos programas e
averiguao do cumprimento de normas estabelecidas; acompanhar e orientar o
trabalho de educao alimentar realizado pelos professores da rede municipal de
ensino e das creches; elaborar cardpios balanceados e adaptados aos recursos
disponveis para os programas assistenciais desenvolvidos pela Prefeitura;
planejar e executar programas que visem a melhoria das condies de vida das
comunidades de baixa renda no que se refere a difundir hbitos alimentares mais
adequados, de higiene e de educao do consumidor; elaborar previses de
consumo de gneros alimentcios e utenslios, calculando e determinando as
quantidades necessrias execuo dos servios de nutrio, bem como
estimando os respectivos custos; pesquisar o mercado fornecedor, segundo
critrio custo-qualidade; emitir parecer nas licitaes para aquisio de gneros
alimentcios, utenslios e equipamentos necessrios para a realizao dos
programas; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando
pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para a
implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de
atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio
referentes sua rea de atuao; desempenhar outras atribuies que, por suas
caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
PROCURADOR
Requisitos: Curso de Graduao em Direito, Registro na Ordem dos Advogados do
Brasil OAB e comprovao de experincia em Atividade Jurdica (no mnimo trs
anos de atuao).
Atribuies: defender, judicial ou extrajudicialmente, os interesses do Municpio
de Garanhuns; realizar trabalhos de assessoramento jurdico e de consultoria do
interesse do Municpio que lhes sejam submetidos; elaborar pareceres jurdicos;
participar de comisses, grupos de trabalho e rgos colegiados; zelar pelos
princpios e funes institucionais; sugerir a declarao de nulidade de qualquer
ato administrativo ou sua revogao; representar o Municpio nas sociedades de
economia mista, empresas pblicas, agncias de fomento ou reguladoras dos
servios pblicos, quando designado pelo Procurador Geral do Municpio;
42
requisitar s reparties e s autoridades administrativas do Municpio os

esclarecimentos indispensveis ao desempenho de suas atribuies e, quando se
fizer necessrio, propor ou solicitar a requisio de processos e de outros papis
ou documentos; denunciar agentes pblicos ao Prefeito e ao Ministrio Pblico,
propondo, inclusive, a abertura de processo administrativo e instaurao de ao
penal, nos casos de malversao do errio municipal ou quando da ocorrncia de
ato administrativo praticado com excesso de poder ou desvio de finalidade;
exercer outras atividades inerentes advocacia pblica do Municpio.
PROFESSOR I
Requisitos: Formao em Normal Mdio (antigo Magistrio) ou Licenciatura em
qualquer rea de formao.
Remunerao: R$ 8,49 / Hora-aula
Jornada de Trabalho: no mnimo 150 horas-aula mensais.
Atribuies: planejar e ministrar aulas em classes de Educao Infantil, no
Ensino Fundamental Anos Iniciais (1 ao 5 Ano), na Educao de Jovens e
Adultos - 1a e 2a Fases e na Educao Especial (Atendimento Educacional
Especializado) participar da elaborao, execuo, acompanhamento e
avaliao dos projetos e proposta pedaggica da Unidade de Ensino; elaborar e
cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da Unidade de
Ensino; zelar pela aprendizagem dos estudantes; acompanhar a frequncia
escolar do estudante; estabelecer estratgias de recuperao para os estudantes
de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas mensais estabelecidas,
alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento,
avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de
articulao com as famlias e a comunidade; participar da elaborao e seleo de
material didtico utilizado em sala de aula; supervisionar a utilizao de
equipamentos de laboratrios e salas-ambiente; acompanhar e orientar o trabalho
do estagirio; analisar dados referentes recuperao, aprovao, reprovao
e evaso dos estudantes.
PROFESSOR I - BRAILISTA
qualquer rea de formao curso de Braille com carga horria mnima de 80 horas.
Ensino Fundamental Anos Iniciais (1 ao 5 Ano), Anos Finais (6 ao 9 Ano)
na Educao de Jovens e Adultos - 1a, 2a, 3 e 4 Fases; realizar transio de
documentos e material didtico do sistema convencional (escrita em tinta), para o
sistema Braille e vice e versa; promover a divulgao de atualizaes implementadas
no sistema Braille; promover a difuso do sistema Braille, ministrando treinamentos
para profissionais da rea de educao e comunidade em geral; apoiar o servio de
atendimento itinerante, no que se refere a adaptao de material pedaggico,
destinado aos educandos com deficincia visual matriculados no sistema regular de
ensino; participar de cursos de formao de professores braillistas; produzir e publicar
textos pedaggicos; participar de promoo e coordenao de reunies, encontros,
seminrios, cursos, eventos da rea educacional e correlatos; participar da elaborao
e avaliao de propostas curriculares; participar na escolha do livro didtico; participar
de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; participar da elaborao e gesto da
43
proposta pedaggica da escola em uma ao coletiva com os demais segmentos;

participar da avaliao institucional do sistema educacional do municpio; executar
atividades correlatas.
PROFESSOR I - INTRPRETE DE LINGUA BRASILEIRA DE SINAIS
qualquer rea de formao com curso de Libras com carga horria mnima de 80
horas.
Ensino Fundamental Anos Iniciais (1 ao 5 Ano), Anos Finais (6 ao 9 Ano)
na Educao de Jovens e Adultos - 1a, 2a, 3 e 4 Fases; interpretar em lngua
brasileira de sinais/ lngua portuguesa, as atividades didtico pedaggicas e culturais
desenvolvidas nas instituies de ensino que ofertam educao bsica, superior e/ou
educao profissional; participar de cursos de formao de interpretes em lngua
brasileira de sinais; produzir e publicar textos pedaggicos; participar de promoo e
coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos, eventos da rea educacional
e correlatas; participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares; participar
na escolha do livro didtico; participar de estudos e pesquisas da sua rea de atuao;
participar da elaborao e gesto da proposta pedaggica da escola em uma ao
coletiva com os demais segmentos; participar da avaliao institucional do sistema
educacional do municpio; executar atividades correlatas.
PROFESSOR II ARTES
Requisitos: Licenciatura em Educao Artstica ou Licenciatura em Msica.
Jornada de Trabalho: 150 horas-aula mensais.
Atribuies: planejar e ministrar aulas em disciplinas do currculo de 6 ao 9
ano do Ensino Fundamental e da Educao de Jovens e Adultos - 3a e 4a Fases;
participar da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao dos projetos,
proposta curricular, proposta pedaggica e/ou Projeto Poltico Pedaggico da
Unidade de Ensino; elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta
pedaggica da Unidade de Ensino; zelar pela aprendizagem dos estudantes;
acompanhar a frequncia escolar dos estudantes; estabelecer estratgias de
recuperao para os estudantes de menor rendimento; ministrar os dias letivos e
horas mensais estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos
dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional;
colaborar com as atividades de articulao com as famlias e a comunidade;
participar da elaborao e seleo de material didtico utilizado em sala de aula;
supervisionar a utilizao de equipamentos de laboratrios e salas-ambiente;
acompanhar e orientar o trabalho do estagirio; analisar dados referentes
recuperao, aprovao, reprovao e evaso dos estudantes; participar da
elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao das polticas de ensino e
educacionais; participar da gesto com todos os setores da escola, observando
os aspectos administrativos e pedaggicos do estabelecimento de ensino;
registrar vivncias curriculares e a vida escolar dos estudantes; zelar pelo
cumprimento da legislao escolar e educacional; produzir textos pedaggicos
e/ou cientficos; participar da escolha do livro didtico; articular atividades
interescolares; emitir parecer tcnico; participar de estudos e pesquisas da sua
44
rea de atuao; participar da promoo e coordenao de reunies, encontros,

seminrios, cursos e outros eventos da rea educacional e correlata; exercer
outras atividades correlatas.
PROFESSOR II CINCIAS
Requisitos: Licenciatura em Biologia.
PROFESSOR II EDUCAO FSICA
Requisitos: Licenciatura em Educao Fsica.
45

PROFESSOR II GEOGRAFIA
Requisitos: Licenciatura em Geografia.
PROFESSOR II HISTRIA
Requisitos: Licenciatura em Histria.
46

PROFESSOR II LNGUA INGLESA
Requisitos: Licenciatura em Letras com habititao em Lngua Inglesa.
47

PROFESSOR II LNGUA PORTUGUESA
Requisitos: Licenciatura em Letras com habilitao em Lngua Portuguesa
PROFESSOR II MATEMTICA
Requisitos: Licenciatura em Matemtica.
48

PSICLOGO
Requisitos: Curso de Graduao em Pscicologia e Registro no Conselho
Competente.
Atribuies: estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou
problemas de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas
psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e tratamento;
desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de restabelecer os padres normais
de comportamentos e relacionamento humano; coordenar unidades de
atendimentos que desenvolvam aes, projetos e programas de Assistncia
Social no mbito do Municpio; articular-se com profissionais da rea de Servio
Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio a
grupos especficos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de
sade, avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para
contribuir no processo de tratamento mdico; prestar assistncia psicolgica,
individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os
adequadamente para as situaes resultantes de enfermidades; colaborar com a
adequao, por parte dos educadores, de conhecimentos da Psicologia que lhes
sejam teis na consecuo crtica e reflexiva de seus papis; desenvolver
trabalhos com educadores e alunos, visando explicitao e a superao de
entraves institucionais ao funcionamento produtivo das equipes e ao crescimento
individual de seus integrantes; desenvolver, com os participantes do trabalho
escolar, atividades visando a prevenir, identificar e resolver problemas
psicossociais que possam bloquear, na escola, o desenvolvimento de
potencialidades, a auto realizao e o exerccio da cidadania consciente; elaborar
e executar procedimentos destinados ao conhecimento da relao
professor/aluno, em situaes escolares especficas, visando, atravs de uma
ao coletiva e interdisciplinar a implementao de uma metodologia de ensino
que favorea a aprendizagem e o desenvolvimento; participar do trabalho das
equipes de planejamento pedaggico, currculo e polticas educacionais, dirigindo
sua ao naqueles aspectos que digam respeito aos processos de
desenvolvimento humano, de aprendizagem e das relaes interpessoais;
desenvolver programas de orientao profissional, visando um melhor
aproveitamento e desenvolvimento do potencial humano, fundamentados no
conhecimento psicolgico e numa viso crtica do trabalho; diagnosticar as
dificuldades dos alunos dentro do sistema educacional e encaminhar aos servios
de atendimento da comunidade, aqueles que requeiram diagnstico e tratamento
49
de problemas psicolgicos especficos, cuja natureza transcenda a possibilidade

de soluo na escola, buscando sempre a atuao integrada entre escola e a
comunidade.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Requisitos: Nvel Mdio completo com curso Tcnico em Segurana do Trabalho,
realizado por instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e
Registro Profissional expedido pelo Ministrio do Trabalho e Emprego.
Atribuies: desenvolver solues em Segurana no Trabalho, na sua rea de
atuao; responder pelo acompanhamento da constituio e funcionamento dos
grupos de ao de emergncia e de preveno de acidentes; responder pelo
acompanhamento e anlise dos resultados das solues implementadas, na sua rea
de atuao, propondo ajustes quando necessrio; planejar e conduzir os servios sob
sua responsabilidade; orientar as dependncias a respeito de providncias a serem
adotadas, quando de notificaes ou autuaes relativas Segurana no Trabalho;
elaborar relatrios de inspees qualitativas e quantitativas, bem como relatrios
tcnicos, inclusive no que tange ao grau de insalubridade e periculosidade, periciais e
de estatticas de acidentes; desempenhar outras atribuies que, por suas
caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
TOPGRAFO
Requisitos: Nvel Mdio completo, Curso Tcnico com certificado expedido por
escola Tcnica ou Instituio de Ensino reconhecido pelo Ministrio da Educao,
curso em AutoCAD e Registro no Conselho competente.
Atribuies: realizar levantamentos topogrficos, altmetros e planimtricos,
posicionando e manjando teodolitos, nveis, trenas, bssolas, telmetros e outros
aparelhos de medio, para determinar altitudes, distncias, ngulos,
coordenadas de nvel e outras caractersticas de superfcie terrestre; analisar
mapas, plantas, ttulos de propriedade, registros e especificaes, estudando-os e
calculando as medies a serem efetuadas, para preparar esquemas de
levantamento da rea em questo; fazer os clculos topogrficos necessrios;
emitir certides de localizao e confrontaes de imveis, conferindo as medidas
no local e consultando o cadastro da Prefeitura; registrar os dados obtidos em
formulrios especficos, anotando os valores lidos e clculos numricos
efetuados, para posterior anlise; analisar as diferenas entre pontos, atitudes e
distncias, aplicando frmulas, consultando tabelas e efetuando clculos
baseados nos elementos colhidos, para complementar as informaes
registradas; elaborar esboos, plantas, mapas e relatrios tcnicos; fornecer aos
contribuintes dados topogrficos quanto ao alinhamento ou nivelamento de ruas,
a fim de orientar e supervisionar seus auxiliares, determinando o balizamento, a
colocao de estacas e indicando as referncias de nvel, marcas de locao e
demais elementos, para a correta execuo dos trabalhos; zelar pela manuteno
e guarda dos instrumentos de trabalho, montando-os e desmontando-os
adequadamente, bem como retificando-os, quando necessrio, para conserv-los
nos padres requeridos; utilizar equipamento de proteo individual e coletiva;
zelar pela conservao e limpeza do local de trabalho e pela guarda dos bens que
50
lhe forem confiados; executar outras atribuies compatveis com sua

especializao profissional.
VETERINRIO
Requisitos: Curso de Graduao em Medicina Veterinria e Registro no Conselho
Competente.
Atribuies: Planejar e desenvolver campanhas e servios de fomento e
assistncia tcnica criao de animais e sade pblica, no mbito municipal,
valendo-se de levantamentos de necessidades e do aproveitamento dos recursos
existentes; proceder profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas dos
animais, realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade
individual e coletiva desses animais e estabelecer a teraputica adequada;
promover o controle sanitrio da produo animal destinada indstria e
comercializao no Municpio, realizando exames clnicos, anatomopatolgicos,
laboratoriais ante e post-mortem, para proteger a sade individual e coletiva da
populao; promover e supervisionar a fiscalizao sanitria nos locais de
produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos de
origem animal, bem como de sua qualidade, determinando visita in loco, para
fazer cumprir a legislao pertinente; supervisionar o credenciamento de
estabelecimentos que fabriquem produtos de origem animal junto ao Servio de
Inspeo Municipal (S.I.M.), proceder ao controle das zoonoses, efetuando
levantamento de dados, avaliao epidemiolgica e pesquisas, para possibilitar a
profilaxia de doenas; participar da elaborao e coordenao de programas de
combate e controle de vetores, roedores e zoonoses em geral; treinar os
servidores municipais envolvidos nas atividades relacionadas com fiscalizao
sanitria, bem como supervisionar a execuo das tarefas realizadas; elaborar
pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas,
fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e
aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; realizar outras
atribuies compatveis com sua especializao profissional.
51

Anexo 1

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Anexo 1

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PORTARIA CONJUNTA GP DA REFEITURA MUNICIPAL DE GARANHUNS N.

98/2015, de 03 de fevereiro de 2015.

(*) A distribuio por Unidades de Sade do nmero de vagas para o cargo de

Rua da Gardenias, n 01 - Manoel Xu

Rua Maria de Nazar , n 135 Helipolis

Rua Caets, s/n - Vila do Quartel

II Requisitos, Remuneraes, Jornadas de Trabalho e Atribuies

Patrimoniais do Municpio; atender e informar ao pblico interno e externo; assistir e

AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Atribuies: exercer atividade de vigilncia, preveno e controle de doenas e

assistncia social da Prefeitura; aconselhar e orientar a populao nos postos de

funes, inclusive para efeitos de busca e apreenso domiciliar de elementos de

escala de prioridades, tais como, tempo, pessoal, recursos materiais e financeiros,

injetveis; realizar pequenos curativos; aferir presso arterial; prestar servios de

outros; atender a amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com

diagnstico e interveno de forma integrada ao planejamento educacional, bem

conservao e limpeza; podar, sob superviso, rvores e arbustos; pulverizar

tenham correlao com a cardiologia; realizar estudos e investigaes no campo

Atribuies especficas: efetuar exames mdicos, analisar e interpretar resultados

pelo princpio ativo; prestar atendimento de urgncia em Infectologia e Clnica Geral;

exames subsidirios, analisando e interpretando seus resultados; fazer

difundir conhecimentos da rea mdica; responsabilizar-se por qualquer ato

sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e

Requisitos: Curso de Graduao em Medicina, Residncia Mdica em Reumatologia

requisitar s reparties e s autoridades administrativas do Municpio os

proposta pedaggica da escola em uma ao coletiva com os demais segmentos;

rea de atuao; participar da promoo e coordenao de reunies, encontros,

supervisionar a utilizao de equipamentos de laboratrios e salas-ambiente;

participar da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao dos projetos,

rea de atuao; participar da promoo e coordenao de reunies, encontros,

supervisionar a utilizao de equipamentos de laboratrios e salas-ambiente;

de problemas psicolgicos especficos, cuja natureza transcenda a possibilidade

lhe forem confiados; executar outras atribuies compatveis com sua

Você também pode gostar